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Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Incident Manager / Major Incident Manager. • Coordinando simultáneamente varios equipos técnicos o proveedores., • Gestionando escalados y trabajando bajo presión., • Realizando seguimiento del incidente hasta la restauración del servicio., • Comunicando el estado de incidentes a responsables técnicos, management y/o negocio., • Elaborando documentación de incidentes, informes ejecutivos y/o Post Incident Reviews., • Apertura y gestión de problemas relacionados con los incidentes., • Manejo y cumplimiento de SLA, priorización, impacto, urgencia, escalado y ciclo de vida del incidente., • Equipamiento y elementos en los entornos TI., • Inglés C1, con capacidad de adaptación a los diferentes acentos según región., • Liderar conversaciones técnicas., • Trabajar bajo presión., • Capacidad para interrumpir educadamente, pedir aclaraciones, redirigir conversaciones y asignar acciones durante una crisis. Poder explicar una situación técnica de forma comprensible para interlocutores no técnicos. Redactar comunicaciones e informes profesionales en inglés ejecutivo. • Comunicación clara, directa y estructurada., • Liderazgo situacional., • Capacidad para mantener la calma bajo presión., • Capacidad para tomar decisiones con información incompleta., • Capacidad para dirigir reuniones con perfiles técnicos senior., • Gestión de conflictos., • Capacidad para exigir acciones sin generar confrontaciones innecesarias., • Orientación a restauración de servicio y cumplimiento de SLA., • Capacidad de síntesis., • Buena gestión de stakeholders., • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales.Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad.Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general

Job DescriptionDesde la línea de Aplicaciones de Inetum Norte, precisamos incorporar, en nuestra delegación de Norte, un perfil de Desarrollo Back-end Developer (Java 19/21 y Spring Boot )La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en servicios orientados al sector privado.¿Qué características tiene el perfil que buscamos?- Toma de requisitos con el cliente- Análisis de impacto de requisitos en el sistema- Desarrollo de integraciones con el fin de mover datos entre sistemas- Testeo de desarrollos realizados.- Monitorización de la correcta operación del sistema.- Análisis de incidencias en el sistema, debugeo y planteamiento de soluciones de la causa raíz- Interlocución con el cliente y participación en reuniones de diferentes áreas.ProfileRequisitos imprescindibles:Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalenteMínimo 4/5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC4–5+ años en Java 19/21 y Spring Boot (Web, Data JPA, Security).Diseño de APIs REST con OpenAPI y validación.JPQL avanzado,y hibernateIntegración con mensajería (Kafka/RabbitMQ) y correo (SMTP/IMAP).Docker, CI/CD (GitHub Actions),Conocimientos de LDAPMavenNivel de inglés (B2 deseable).Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora.Se valorará positivamente:Testing (JUnit 5, Mockito, Testcontainers).Experiencia usando Java25Conocimiento de OWASP y OIDC (Azure AD/ADFS).About InetumSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Additional Information¿Qué ofrecemos?👩🏼🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad.💵 Retribución flexible y más beneficios🕓 Flexibilidad horaria.💻 Modalidad de teletrabajo híbrida.🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.🙋♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando! Overview

Ambientólogo/a o ingeniera/o o urbanista con formación de posgrado y experiencia en procesos estratégicos de transición ecológica, transformación energética y regeneración urbano-territorial. Buscamos personas polivalentes, comprometidas y con curiosidad por los procesos de transformación de nuestro entorno; personas que combinen competencias analíticas y de gestión de datos con capacidad e interés en la formulación de estrategias y la planificación. Activar, gestionar y desarrollar servicios de consultoría estratégica (análisis y estrategia ambiental, energética y urbano-territorial) y otras actuaciones en colaboración con entidades públicas (administración y agencias públicas), agentes científico-tecnológicos y/o empresas tanto a nivel local como en el marco estatal y europeo. Acción climática: Adaptación y Mitigación. Medio Ambiente. Transición Ecológica. Transición Energética. Economía Circular. Ecología Urbana. Urbanismo Sostenible Infraestructura Verde. Economía Ambiental. Salud ambiental. Ciudades de Energía Neutra. Distritos de Energía Positiva. • Escenarios y tendencias de parámetros ambientales y climáticos, • Análisis medioambientales a nivel local y territorial., • Adaptación y mitigación del Cambio Climático, • Análisis de Impacto y Beneficios ecosistémicos, • Planificación medioambiental del territorio, • Acompañamiento a muncipios en los procesos de sostenibilidad y accion climática, • Planes Locales de Actuación Energética, • Panes de Transición Ecológica y Economía Circular, • Dinamización de territorios en clave ecológica y de sostenibilidad., • Aplicación de criterios climáticos y ambientales en la planificación urbanística, • Herramientas y metodologías para la cuantificación de variables ambientales, climáticas y energéticas, • Observatorios de monitorización y seguimiento de indicadores, • Análisis de información geográfica, • Contratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER con contrato laboral., • Remuneración: Retribución competitiva adaptada a las aptitudes / experiencia / comprimiso del/la candidato/a., • Flexibilidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba aunque esa presencialidad se combina con fórmulas puntuales de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación. Se requiere experiencia profesional relevante para la posición. Bilbao / Donostia (indicad, por favor, la preferencia) #J-18808-Ljbffr

• Service Now. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Incident Manager / Major Incident Manager. • Gestionando incidentes críticos o Major Incidents (P1/P2)., • Liderando o coordinando bridge calls / war rooms durante incidentes., • Coordinando simultáneamente varios equipos técnicos o proveedores., • Gestionando escalados y trabajando bajo presión., • Realizando seguimiento del incidente hasta la restauración del servicio., • Comunicando el estado de incidentes a responsables técnicos, management y/o negocio., • Elaborando documentación de incidentes, informes ejecutivos y/o Post Incident Reviews., • Apertura y gestión de problemas relacionados con los incidentes., • Manejo y cumplimiento de SLA, priorización, impacto, urgencia, escalado y ciclo de vida del incidente., • Service Now., • BMC Hélix., • Paquete Office., • Equipamiento y elementos en los entornos TI., • Inglés C1, con capacidad de adaptación a los diferentes acentos según región., • Liderar conversaciones técnicas., • Trabajar bajo presión., • Capacidad para interrumpir educadamente, pedir aclaraciones, redirigir conversaciones y asignar acciones durante una crisis., • Poder explicar una situación técnica de forma comprensible para interlocutores no técnicos., • Redactar comunicaciones e informes profesionales en inglés ejecutivo., • Comunicación clara, directa y estructurada., • Liderazgo situacional., • Capacidad para mantener la calma bajo presión., • Capacidad para tomar decisiones con información incompleta., • Capacidad para dirigir reuniones con perfiles técnicos senior., • Gestión de conflictos., • Capacidad para exigir acciones sin generar confrontaciones innecesarias., • Orientación a restauración de servicio y cumplimiento de SLA., • Capacidad de síntesis., • Buena gestión de stakeholders., • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales.Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad.Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Riesgo de Crédito para participar en proyectos de transformación y evolución de modelos, procesos y soluciones de riesgos para grandes entidades financieras. Buscamos un perfil con experiencia funcional en riesgo de crédito, interesado en participar de forma end-to-end en los proyectos: desde las fases de análisis y definición funcional hasta la implantación y puesta en producción de las soluciones, trabajando de forma coordinada con equipos funcionales y tecnológicos. Te incorporarás al equipo de Finance, Risk & Compliance , participando en proyectos dentro del ámbito de Riesgos y realizando funciones como: • Análisis y definición funcional de soluciones relacionadas con Riesgo de Crédito ., • Participación en iniciativas vinculadas a provisiones, IFRS 9, modelos de riesgo de crédito y capital regulatorio ., • Participación en las diferentes fases de los proyectos, desde el análisis y definición de requerimientos hasta su implantación y puesta en producción., • Elaboración de documentación funcional y de proyecto., • Participación en iniciativas de reporting regulatorio ., • Colaboración con diferentes áreas del cliente y con equipos tecnológicos., • Análisis y validación de resultados mediante herramientas de análisis de datos y notebooks., • Participación en iniciativas de transformación, mejora y automatización de procesos ., • Colaboración en proyectos internacionales y con equipos de diferentes geografías. Buscamos una persona con experiencia en consultoría o servicios financieros , especialmente en proyectos relacionados con Riesgo de Crédito. • Experiencia funcional en Riesgo de Crédito dentro del sector bancario., • Conocimientos de IFRS 9, provisiones, modelos de riesgo de crédito y/o capital regulatorio ., • Experiencia o conocimiento de proyectos de transformación de riesgos y reporting regulatorio., • Capacidad para participar tanto en la definición funcional como en las fases de implantación y puesta en producción ., • Capacidad de interlocución y trabajo con diferentes áreas funcionales y tecnológicas., • Experiencia en análisis y validación de datos mediante notebooks u otras herramientas analíticas., • Interés por la automatización y por la aplicación práctica de nuevas tecnologías e IA generativa ., • Se valorará experiencia en proyectos internacionales., • Residencia en Bilbao o Madrid, • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales . Buscamos una persona con: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de organización., • Proactividad y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Interés por comprender las necesidades de negocio y trasladarlas a requerimientos funcionales., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de Riesgos. Te incorporarás al equipo de Finance, Risk & Compliance , participando en proyectos relevantes de transformación de Riesgos para grandes entidades financieras. Tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas que combinan conocimiento funcional de riesgos, regulación y tecnología , colaborando con equipos multidisciplinares y adquiriendo una visión completa del ciclo de vida de los proyectos. Buscamos profesionales que quieran seguir desarrollando su conocimiento en Riesgo de Crédito y crecer progresivamente dentro de proyectos de transformación del sector financiero. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial ., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades ., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyecto para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Serás responsable de gestionar todas las interfaces en tu área de construcción entre los distintos contratos, contratistas o suministros del proyecto, asegurando que todo encaje perfectamente y no existan discrepancias o diferencias que puedan generar riesgos en términos de costes, plazos o garantías. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. No dudes en aplicar si... • Has estudiado Grado en Ingeniería., • Tienes más de 5 años de experiencia como Ingeniero en los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Tienes experiencia en análisis y comprensión de documentación técnica de ingeniería con el fin de gestionar correctamente los asuntos de interfaz con otras partes interesadas del proyecto., • Has trabajo coordinado con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, producción y control de calidad., • Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Tienes autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes un nivel de inglés avanzado., • Y sobre todo... si tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Gestionar los asuntos de interfaz relacionados con su área de construcción, analizando la documentación de los distintos contratistas, empresas de ingeniería, proveedores o servicios para asegurar que todo encaje correctamente y sea coherente., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de gestión de interfaces para asistir a las reuniones necesarias y revisar la documentación del proyecto en tiempo y forma, verificando que todos los asuntos de interfaz encajen perfectamente entre los distintos contratistas o proveedores (TOPs, límites de bater., • Gestionar los suministros de otras empresas (contratos complejos) junto con el cliente, asegurando que los suministros o servicios auxiliares lleguen a tiempo y bajo las condiciones acordadas en los distintos contratos., • Supervisar la implementación de planes y procedimientos para garantizar el cumplimiento del cronograma del proyecto, el presupuesto, los procedimientos de seguridad, la calidad y la legislación aplicable., • Definir canales de comunicación adecuados en cada nivel., • Apoyar al cliente en la recopilación y entrega de la documentación necesaria para la gestión de permisos y autorizaciones dentro de los plazos establecidos., • Proporcionar información adecuada a las partes interesadas internas y externas., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP MM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Materials Management) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Análisis y optimización de procesos de compras, gestión de proveedores, inventario y logística.Integración de SAP MM con módulos como SD, FI y WM/EWM mediante configuraciones estándar y desarrollos asociados.Participación en fases de testing (SIT, UAT), soporte a usuarios y resolución de incidencias.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con los procesos de negocio del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país garantizando la correcta implantación del módulo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración end-to-end de procesos.Definir documentación funcional, realizar formaciones a usuarios y validar entregables.Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional.Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP SD o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en SAP WM o SAP EWM.Experiencia mínima de 1 año en procesos de compras avanzadas (SRM, Ariba).Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xqysrnhUna conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP MM ConsultantSAP MM S/4HANA ConsultantSAP Materials Management Consultant

GRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN , precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA . La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial , dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 . Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales y gestión de proyectos , capaz de combinar una sólida visión técnica con orientación a cliente, consultoría y desarrollo de negocio . Su misión será identificar necesidades y oportunidades en empresas industriales, transformarlas en soluciones de valor y liderar los proyectos desde su definición hasta su implantación. • Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos., • Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos., • Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación., • Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos ., • Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales., • Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación., • Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos ., • Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento ., • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automática o titulaciones equivalentes., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial., • Experiencia en gestión integral de proyectos , desde su definición hasta su implantación., • Experiencia en interlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales ., • Conocimiento de tecnologías asociadas a Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos ., • Capacidad para identificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor ., • Se valorarán conocimientos de PLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales , sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas., • Se valorará experiencia en propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación ., • Nivel alto de inglés y euskera., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Persona con liderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados , buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Incorporación estable y directa a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto industrial dentro del sector automoción., • Desarrollo profesional en un entorno especializado en Fabricación Avanzada e Industria 5.0 ., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial., • Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales., • Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinando ingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio . #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde Inetum Norte , buscamos a un/a profesional como Consultor/a de procesos con experiencia contrastada en consultoría de procesos en los ámbitos de IT, tanto de nivel ejecutivo como operativo, para la consecución de proyectos de reingeniería y análisis de procesos, metodologías de trabajo y transformación digital. Se precisa experiencia y conocimiento de al menos 3 años en el tratamiento de procesos y procedimientos de servicios IT, así como conocimientos en reglamentaciones DORA o similares. Uso de herramientas para el modelado de procesos de negocio, formación en metodologías de gestión de proyectos y nivel alto en interlocución con cliente. Recomendable experiencia y certificaciones en ITIL, PMI, Scrum, CMMi, Cobit o similares. Funciones principales: • Realizar la recogida de información del modelo de procesos IT y sus especificaciones mediante la interlocución con los diversos participantes en clientes., • Realizar análisis de situación y valoración de la madurez de los procesos., • Canalizar la aplicación de reglamentos como DORA para llevar el control de cumplimiento., • Participar en el diseño, modelado e implementación de líneas estratégicas como mejora continua de los procesos IT., • Documentar el proceso de consultoría en sus distintas etapas mediante presentaciones e informes., • Elaboración de entregables para clientes., • Presentación y difusión de documentos desarrollados en el ejercicio de la consultoría a clientes., • Gestión y seguimiento de iniciativas y actividades Persona organizada, metódica, proactiva, analítica, con gran capacidad para trabajar en equipo y que disponga de buenas habilidades de comunicación para la difusión e implantación de procesos y procedimientos • Teletrabajo, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GROUP , compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de ingeniería dentro de los sectores de Energía e Industria , formando parte de equipos multidisciplinares. Funciones Principales • Diseño y desarrollo de instalaciones eléctricas en proyectos de energía e industria., • Desarrollo de ingeniería básica, feed y de detalle, participando en las diferentes fases de ingeniería y seguimiento técnico del proyecto., • Elaboración y revisión de cálculos, planos, esquemas y documentación técnica., • Participación en proyectos de generación, renovables, subestaciones, centrales, energía nuclear e instalaciones industriales., • Coordinación técnica con otras disciplinas, clientes, proveedores y contratistas. Requisitos Mínimos • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos de energía, instalaciones industriales o infraestructuras eléctricas., • Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: generación, renovables, subestaciones, centrales, nuclear, industria pesada, fábricas, siderurgia o plantas de manufactura., • Conocimientos de diseño y documentación de instalaciones eléctricas., • Inglés B2/C1 (excluyente)., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. Beneficios • Incorporación con contrato indefinido., • Salario entorno a la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa., • Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto. ¿Quieres participar en proyectos de energía e industria de gran envergadura? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Banquero/a Santander Private Banking BilbaoCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen.Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada.Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en Banca Privada?"Conviértete en Banquero/a: la oportunidad de transformar la vida financiera de las personas... y la tuya."Imagina trabajar cada día ayudando a personas a cumplir sus sueños, proteger su legado familiar y construir el futuro que desean.Ser Banquero/a no sólo es gestionar inversiones: es generar confianza, crear valor y acompañar a quienes buscan seguridad y crecimiento para su patrimonio.Con una visión global, combinan conocimiento financiero, empatía y liderazgo para construir relaciones duraderas y ofrecer soluciones personalizadas que marcan la diferencia.Si te apasiona el trato con el cliente, la excelencia y el asesoramiento personalizado, esta es tu oportunidad para dar un paso más en tu carrera. EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander está buscando un/a Banquero/a Private Banking con base en Bilbao.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.Como Banquero/a te encargarás de la tutela y gestión de una cartera de clientes de Banca Privada de su ámbito territorial prestando un asesoramiento de inversiones personalizado que incremente la satisfacción y vinculación de los clientes existentes y la captación de los nuevos a fin de construir relaciones de negocio a largo plazo.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Gestión personalizada de clientes de banca privada, revisando periódicamente las necesidades y preferencias de inversión de éstos, en base a un conocimiento amplio, continuo y profesional del patrimonio de los mismos.Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos comunicados, dando énfasis en la captación y fidelización de clientes.Mantener un alto conocimiento de los productos y servicios patrimoniales ofrecidos por SPB.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza.Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesionalExperiencia en banca como gestor de clientes de alto patrimonio. EducaciónLicenciatura/Grado Universitario en Economía, empresariales, ADE o similar. Acreditación MIFIDSe valora: Certificación EFA, alguna formación específica más técnica en mercados financieros. IdiomasEspañol avanzadoInglés nivel medioHabilidades El conocimiento del sector de banca privada de la plaza y su nivel de representatividad. Nivel medio de ExcelVALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos.En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad.A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante.Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual.Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xqysrnhLISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?SummaryLocation: BILBAOType: Full time

Descripción del empleo En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias demovilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo deSales es el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en el Norte, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadas Te reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2 B en el sector travel, turismo o movilidad Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADAAcerca del puesto RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADAGRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.Para nuevos proyectos en el sectorAUTOMOCIÓN, precisamos incorporar un/aRESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA .La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de unaempresa referente en innovación y transformación industrial, dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones deFabricación Avanzada e Industria 5.0 .Buscamos un perfil con experiencia enentornos industriales y gestión de proyectos, capaz de combinar una sólida visión técnica con orientación acliente, consultoría y desarrollo de negocio. Su misión será identificar necesidades y oportunidades en empresas industriales, transformarlas en soluciones de valor y liderar los proyectos desde su definición hasta su implantación.Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos.Definir soluciones deFabricación Avanzada e Industria 5.0en colaboración con los equipos técnicos.Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación.Gestionar laplanificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos .Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial.Participar en la elaboración depropuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiaciónregionales, nacionales e internacionales.Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación.Impulsar proyectos relacionados conIndustria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos .Participar en actividades deformación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento .Requerimientos:Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automáticao titulaciones equivalentes.Experiencia mínima de 5 añosen gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial.Experiencia engestión integral de proyectos, desde su definición hasta su implantación.Experiencia eninterlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales .Conocimiento de tecnologías asociadas aIndustria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos .Capacidad paraidentificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor .Se valorarán conocimientos dePLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales, sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas.Se valorará experiencia enpropuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación .Nivel alto de inglés y euskera.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Persona conliderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados, buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Incorporaciónestable y directaa la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial.Participación en proyectos dealto valor tecnológico e impacto industrialdentro del sector automoción.Desarrollo profesional en un entorno especializado enFabricación Avanzada e Industria 5.0 .Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial.Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales.Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinandoingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio .#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. Funciones que realizaras:Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Diseñar y mantener los artefactos de gestión del proyecto (Project Charter, Risk Register, Change Log, Decision Log, RACI).Realizar el análisis funcional de necesidades, definición de requisitos y validación de entregables técnicos.Monitorizar la calidad del servicio, evaluar desvíos de SLAs y proponer acciones correctoras o de mejora continua.Coordinar la trazabilidad de actuaciones y flujos de comunicación con terceros contratistas de mantenimiento y desarrollo.Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinidaSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativasPaquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte)Clases gratuitas de inglésAcceso a plataforma de beneficios (viajes, tecnología, etc.)22 días laborables de vacaciones + cumpleaños + 24 y 31 de diciembreConoce IzertisEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqysrnh Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti.

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales, • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado , integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante , donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia , reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación , con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada , en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP MM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas internacionales. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Materials Management) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Análisis y optimización de procesos de compras, gestión de proveedores, inventario y logística. Integración de SAP MM con módulos como SD, FI y WM/EWM mediante configuraciones estándar y desarrollos asociados. Participación en fases de testing (SIT, UAT), soporte a usuarios y resolución de incidencias. Responsabilidades: Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con los procesos de negocio del cliente. Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país garantizando la correcta implantación del módulo. Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración end-to-end de procesos. Definir documentación funcional, realizar formaciones a usuarios y validar entregables. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional. Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP SD o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en SAP WM o SAP EWM.Experiencia mínima de 1 año en procesos de compras avanzadas (SRM, Ariba).Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xqysrnh Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP MM ConsultantSAP MM S/4HANA ConsultantSAP Materials Management Consultant

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y desarrollar tu carrera profesional liderando programas de transformación digital para compañías líderes del sector Retail y Fashion, sigue leyendo. Buscamos un/a Delivery Lead SAP Retail / SAP Fashion Management para incorporarse a nuestros equipos y liderar proyectos nacionales e internacionales de implantación, transformación y evolución de soluciones SAP sobre SAP S/4HANA. La persona seleccionada será responsable de garantizar la entrega end-to-end de programas complejos, coordinando equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders de negocio y tecnología, y asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, planificación y presupuesto. El puesto se desempeña en cualquiera de nuestras oficinas de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. FuncionesLiderar programas de transformación SAP Retail y SAP Fashion Management, definiendo la estrategia de implantación, planificación, gobierno y ejecución del proyecto. Gestionar equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio, asegurando una entrega eficiente y alineada con los objetivos de negocio del cliente. Supervisar la definición de soluciones SAP S/4HANA Retail, garantizando la integración con módulos y capacidades como CAR, EWM, Order Management, Merchandising, F&R, POS y Supply Chain. Actuar como principal interlocutor frente al cliente, gestionando la relación con stakeholders clave y facilitando la toma de decisiones estratégicas. ResponsabilidadesLiderar la ejecución integral de proyectos y programas SAP Retail y SAP Fashion Management en clientes nacionales e internacionales. Definir modelos de gobierno, seguimiento de riesgos, gestión de dependencias y control presupuestario para garantizar el éxito de las iniciativas. Coordinar actividades de análisis, diseño funcional, construcción, pruebas, despliegue y soporte post go-live. Impulsar la adopción de mejores prácticas SAP Retail y SAP Fashion Management, promoviendo la estandarización y optimización de procesos de negocio. Colaborar con equipos globales de arquitectura, desarrollo y consultoría para asegurar una integración end-to-end de las soluciones implementadas. Contribuir al crecimiento de la práctica participando en iniciativas de desarrollo de negocio, generación de propuestas y creación de activos y capacidades SAP Retail. Requisitos imprescindiblesExperiencia en proyectos SAP Retail y/o SAP Fashion Management. Experiencia liderando proyectos o programas SAP de implantación, transformación o roll-out internacional. Experiencia en SAP S/4HANA Retail. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología. Experiencia en alguna de las siguientes áreas: SAP CAR, SAP EWM, SAP Retail, SAP Fashion Management, Order Management, Merchandising, F&R o POS.Nivel de inglés alto para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en programas globales de transformación para compañías de Retail, Fashion o Grocery. Experiencia adicional en SAP CAR, SAP EWM, SAP MM, SAP SD o Supply Chain. Certificaciones SAP relacionadas con SAP Retail, SAP Fashion Management o SAP S/4HANA.Experiencia en metodologías Agile, SAP Activate o modelos de gestión de programas. Participación en iniciativas de desarrollo de negocio, preventa o definición de roadmaps de transformación SAP.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture? En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Retribución flexible y programa de compra de acciones. Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture. Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. xqysrnh Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Desde la línea de Aplicaciones de Inetum Norte, precisamos incorporar, en nuestra delegación de Norte, un perfil de Desarrollo PL/SQL con experiencia en desarrollo de Oracle La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en servicios orientados al sector privado. • Toma de requisitos con el cliente, • Análisis de impacto de requisitos en el sistema, • Desarrollo de integraciones con el fin de mover datos entre sistemas, • Testeo de desarrollos realizados., • Monitorización de la correcta operación del sistema., • Análisis de incidencias en el sistema, debugeo y planteamiento de soluciones de la causa raíz, • Interlocución con el cliente y participación en reuniones de diferentes áreas., • Experiencia en bases de datos: Oracle PL SQL, SQL., • Fundamental tener conocimientos avanzados de SQL para depurar queries y procedimientos almacenados, identificar construcciones pobres con código, pensamiento lógica y abstracto, incluir precondiciones y postcondiciones en el código., • Conocimientos y/o experiencia en Power BI, Python, Azure Synapse., • Experiencia en backend e integraciones de datos desde diferentes sistemas origen a distintos sistemas destino., • Experiencia en entornos de trabajo en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Nivel de ingles alto (deseable C1 o superior)., • Habilidades comunicativas para interlocución con el cliente final., • Capacidad de trabajo bajo presión, siendo una persona organizada y responsable., • Ganas de aprovechar la oportunidad de formarte en más tecnologías en un gran equipo., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida o remoto., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Apply for Consultor/a de procesos IT at Inetum in Bilbao, PV, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde Inetum Norte , buscamos a un/a profesional como Consultor/a de procesos con experiencia contrastada en consultoría de procesos en los ámbitos de IT, tanto de nivel ejecutivo como operativo, para la consecución de proyectos de reingeniería y análisis de procesos, metodologías de trabajo y transformación digital. • Se precisa experiencia y conocimiento de al menos 3 años en el tratamiento de procesos y procedimientos de servicios IT, así como conocimientos en reglamentaciones DORA o similares., • Uso de herramientas para el modelado de procesos de negocio, formación en metodologías de gestión de proyectos y nivel alto en interlocución con cliente., • Recomendable experiencia y certificaciones en ITIL, PMI, Scrum, CMMi, Cobit o similares, • Realizar la recogida de información del modelo de procesos IT y sus especificaciones mediante la interlocución con los diversos participantes en clientes., • Realizar análisis de situación y valoración de la madurez de los procesos., • Canalizar la aplicación de reglamentos como DORA para llevar el control de cumplimiento., • Participar en el diseño, modelado e implementación de líneas estratégicas como mejora continua de los procesos IT., • Documentar el proceso de consultoría en sus distintas etapas mediante presentaciones e informes., • Elaboración de entregables para clientes., • Presentación y difusión de documentos desarrollados en el ejercicio de la consultoría a clientes., • Gestión y seguimiento de iniciativas y actividades Persona organizada, metódica, proactiva, analítica, con gran capacidad para trabajar en equipo y que disponga de buenas habilidades de comunicación para la difusión e implantación de procesos y procedimientos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Teletrabajo, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. Funciones que realizaras: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Diseñar y mantener los artefactos de gestión del proyecto (Project Charter, Risk Register, Change Log, Decision Log, RACI)., • Realizar el análisis funcional de necesidades, definición de requisitos y validación de entregables técnicos., • Monitorizar la calidad del servicio, evaluar desvíos de SLAs y proponer acciones correctoras o de mejora continua., • Coordinar la trazabilidad de actuaciones y flujos de comunicación con terceros contratistas de mantenimiento y desarrollo. Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas, • Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte), • Clases gratuitas de inglés, • Acceso a plataforma de beneficios (viajes, tecnología, etc.), • 22 días laborables de vacaciones + cumpleaños + 24 y 31 de diciembreConoce IzertisEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqysrnh Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti.

Inetum es líder europeo en servicios digitales.Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad.Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general

GRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN, precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA. La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial, dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0. • Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos., • Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos., • Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación., • Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos., • Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales., • Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación., • Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos., • Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento., • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automática o titulaciones equivalentes., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial., • Experiencia en gestión integral de proyectos, desde su definición hasta su implantación., • Experiencia en interlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales., • Conocimiento de tecnologías asociadas a Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos., • Capacidad para identificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor., • Se valorarán conocimientos de PLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales, sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas., • Se valorará experiencia en propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación., • Nivel alto de inglés y euskera., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Persona con liderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados, buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Incorporación estable y directa a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto industrial dentro del sector automoción., • Desarrollo profesional en un entorno especializado en Fabricación Avanzada e Industria 5.0., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial., • Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales., • Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinando ingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio., • Bilbao. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales.Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afro

Fundación Basque Team Fundazioa, entidad del sector público dedicada al impulso del deporte de alto nivel en Euskadi y que presta asistencia y gestiona programas destinados a promover la preparación, participación y representación de deportistas, personal técnico y jueces y juezas del País Vasco en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, precisa incorporar Reportando al Patronato, se responsabilizará de: Responsable de definir los criterios y requisitos de acceso y permanencia en el programa de asistencia, garantizando la debida coordinación con los diferentes agentes implicados. Asimismo, asumirá la gestión de las relaciones, el seguimiento continuo de los deportistas y el control y evaluación de los resultados alcanzados. Encargado/a de la planificación estratégica de las actividades y recursos, así como de la elaboración presupuestaria, la gestión de contrataciones y la dirección de personal. Supervisará las áreas de marketing y comunicación, ostentará la representación oficial de la Fundación y coordinará las relaciones tanto con el Patronato como con terceros (instituciones públicas, entidades deportivas, empresas patrocinadoras y medios de comunicación). • Cumplir y ejecutar los acuerdos del patronato de la Fundación., • Realizar la comunicación e interlocución entre el Patronato de la Fundación y el personal o plantilla de la entidad., • Supervisar las actuaciones del personal de la Fundación., • Ser el responsable de la puesta en funcionamiento, seguimiento y control de la política social, económica y técnica de los departamentos de la Fundación, previa aprobación por parte del Patronato de la entidad., • Revisar la planificación estratégica y líneas de actuación que se consideren oportunas., • Coordinar las actividades y planes aprobadas por el patronato de la Fundación y evaluar las mismas., • Proponer nuevas líneas de actuación y ampliación de las actividades a desarrollarse por la Fundación., • Realizar la labor de captación de nuevos patrocinadores y de acuerdos con empresas o entidades que puedan realizar aportaciones a la Fundación, así como hacer el seguimiento de los acuerdos alcanzados y velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por las partes., • Ser responsable del sistema de calidad a implementarse en la Fundación., • Representar a la Fundación en áreas de su competencia por delegación del Patronato., • Llevar a cabo cualquier función que le encomiende el Patronato. En particular y por delegación del Patronato, podrá asumir las siguientes facultades respecto de las actividades de fomento del deporte de alto nivel ubicados en el Centro Vasco del deporte de Alto Nivel "Basque Team", atribuidos a la fundación en base al acuerdo con el Departamento de cultura y política lingüística y la Dirección de actividad física y deporte:, • Coordinar con los servicios existentes en la administración pública los apoyos que se prestan al ecosistema del deporte vasco de alto nivel. ubicados en el Centro Vasco del deporte de Alto Nivel "Basque Team", pudiendo coordinar los servicios técnicos y asistenciales de deportistas, si bien siempre en lo que se refiere a aspectos económicos o administrativos. Asumirá en todo caso la elaboración e implantación de un mapa de procesos para la actuación coordinadora de dichos agentes., • Actuar como interlocutor/a natural entre la dirección de deportes del Gobierno Vasco y los agentes del deporte vasco de alto nivel ubicados en el Centro Vasco del deporte de Alto Nivel "Basque Team", debiendo reportar periódicamente al departamento competente en materia de deportes sobre las actividades desarrolladas, incidencias acontecidas, y necesidades detectadas., • Titulación universitaria superior, valorándose formación adicional de postgrado o Master en el ámbito de gestión general o deportiva., • Dilatada trayectoria profesional, con experiencia en puestos de responsabilidad y gestión. Se valorará especialmente la experiencia en el sector servicios, fundacional y especialmente la adquirida en el sector deportivo y/o las AAPP., • Experiencia y conocimiento de la red de relaciones en el ámbito institucional del País Vasco., • Nivel mínimo C1 de euskera y B2 de inglés. #J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología. Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestro cliente, compañía biotecnológica en crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Compras de Proyecto para liderar las compras industriales asociadas a la construcción y puesta en marcha de una nueva planta de fabricación en el País Vasco. Buscamos un perfil especializado en Compras Técnicas / Procurement de proyectos de construcción industrial, con experiencia en la contratación de equipos, materiales, instalaciones, servicios y subcontratas durante la ejecución de nuevas plantas industriales. La posición está ubicada en el País Vasco y es 100% presencial. Liderar las compras industriales (CAPEX) vinculadas al proyecto de construcción y puesta en marcha de la nueva planta de fabricación. Gestionar la adquisición y contratación de equipos industriales, materiales de construcción, instalaciones, servicios de ingeniería y paquetes de trabajo o subcontratación. Analizar las necesidades técnicas definidas por los equipos de Ingeniería, Construcción y Proyecto, identificando proveedores y alternativas de suministro. Gestionar procesos de petición de ofertas (RFQ), comparativos técnico-económicos, negociación y adjudicación de contratos y pedidos. Negociar precios, plazos de entrega, condiciones contractuales, garantías y condiciones de pago con proveedores y contratistas. Coordinarse con los equipos de Ingeniería, Construcción y Dirección de Proyecto para asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos, económicos y de planificación. Realizar el seguimiento de suministros y contrataciones críticas, anticipando posibles desviaciones en costes y plazos. Desarrollar una red de proveedores nacionales e internacionales, especialmente en el mercado europeo. Participar en la definición de los procesos de Compras y en su futura estructuración, incluyendo las necesidades de aprovisionamiento para la operación de la planta. Al menos 8 años de experiencia en Compras Industriales, Compras Técnicas, Project Procurement o Procurement de Construcción. Experiencia imprescindible gestionando compras y contrataciones en proyectos de construcción, ampliación o puesta en marcha de plantas industriales. Experiencia en adquisición de equipos industriales, materiales, instalaciones, servicios técnicos y/o contratación de paquetes de obra. Experiencia en procesos de licitación, evaluación de ofertas, negociación y gestión de proveedores y contratistas. Se valorarán especialmente profesionales procedentes de ingenierías, empresas EPC/EPCM, constructoras industriales o compañías industriales que hayan participado directamente en proyectos de inversión y construcción de plantas. Valorable experiencia en sectores farmacéutico, biotecnológico, químico, energético o de procesos industriales, así como en entornos regulados y cGMP. Valorable experiencia en el desarrollo o estructuración de departamentos y procedimientos de Compras. Formación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Organización Industrial o similar. Valorable formación complementaria relacionada con Compras, Procurement o gestión de proyectos. Buen manejo de ERP y herramientas de gestión de Compras. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Valorable conocimiento y manejo de MS Project. Español: necesario nivel alto. Inglés: necesario nivel alto. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Explotación - Biometano. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción y posterior explotación de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos., • Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad., • Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas., • Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua., • Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos., • Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad., • Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas., • Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida., • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar., • A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas., • Muy valorable experiencia en O&M., • Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente Seleccionamos Un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior Para Incorporarse a Nuestro Equipo y Participar En La Gestión y Ejecución De Proyectos Industriales, Coordinando El Diseño, El Montaje y La Puesta En Marcha De Equipos En Planta Industrial Las Funciones Son Las Siguientes • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en plantas industriales (ámbito petroquímico)., • Desarrollo y validación de planos (mecánicos, tubería, obra civil), diagramas P&ID, isométricos y lay-outs mediante AutoCAD., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para solicitudes de oferta (RFQ)., • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores., • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, garantizando plazos, costes y calidad., • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos., • Elaboración de documentación técnica., • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a los estándares de la compañía., • Evaluación técnica de equipos industriales y apoyo en propuestas de soluciones., • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional continuo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimos A continuación, detallamos los requisitos mínimos necesarios para desempeñar el puesto: • Formación Grado de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en el sector Industrial y en planta., • Dominio del Inglés a nivel C1., • Conocimientos de diseño de estructuras metálicas., • Manejo de softwares como Autocad y Solidwork. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trabajo en campo y quieres participar en algunas de las paradas más relevantes del sector petroquímico a nivel nacional? En RDT Ingenieros estamos creando nuestro equipo de paradas y buscamos incorporar Supervisores/as Mecánicos/as de Oil & Gas para participar en proyectos del sector petroquímico en diferentes puntos de España y Portugal. Trabajarás de manera presencial en obra, supervisando la ejecución de los trabajos mecánicos, coordinando a las empresas subcontratistas y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos establecidos por la propiedad. La misión del equipo será realizar la supervisión mecánica de paradas programadas en instalaciones petroquímicas a nivel nacional, contando también con la posibilidad de tener como base algunas de nuestras ubicaciones estratégicas. • Supervisar los trabajos mecánicos realizados en campo durante las paradas., • Coordinar y realizar el seguimiento de las empresas subcontratistas., • Gestionar y controlar los permisos de trabajo necesarios para la ejecución de las actividades., • Realizar el seguimiento de los avances de obra y comprobar el cumplimiento de la planificación., • Verificar que los trabajos se ejecuten conforme a los procedimientos, requisitos técnicos y estándares de seguridad establecidos., • Mantener una interlocución directa con el cliente y los diferentes equipos implicados en campo., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad y ejecución durante cada parada., • Contrato indefinido y participación en un equipo especializado en paradas del sector petroquímico., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Trabajo presencial en obra, formando parte de proyectos industriales de gran relevancia., • Retribución flexible, con servicios como ticket guardería y descuentos en seguro médico, entre otros., • Wellhub, con acceso a planes de gimnasios y opciones orientadas a tu bienestar a precios reducidos., • Oportunidades de formación a través de nuestro Campus RDT., • Formación en idiomas para continuar impulsando tu desarrollo profesional., • La oportunidad de formar parte de un equipo con continuidad y recorrido dentro del sector Oil & Gas., • Al menos 5 años de experiencia en supervisión mecánica dentro del sector Oil & Gas., • Experiencia trabajando en campo y coordinando actividades mecánicas., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos y subcontratas., • Conocimiento de normativas, procedimientos y requisitos de seguridad industrial aplicables al entorno petroquímico., • Capacidad para desenvolverte con autonomía y mantener una interlocución fluida con el cliente., • Disponibilidad para participar en paradas a nivel nacional., • Disponibilidad para incorporarte a partir de diciembre de 2026. En RDT creemos en el potencial de las personas y apostamos por su desarrollo continuo, ofreciendo retos estimulantes y proyectos junto a compañías líderes en sectores estratégicos. Combinamos la visión y solidez de una compañía con perspectiva internacional con la cercanía y el acompañamiento de nuestros equipos. Si disfrutas estando en campo, viendo cómo avanza cada trabajo con tus propios ojos y quieres aportar tu experiencia a un equipo especializado en grandes paradas petroquímicas, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente seleccionamos Un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión y ejecución de proyectos industriales, coordinando el diseño, el montaje y la puesta en marcha de equipos en planta. Las funciones son las siguientes: • Diseño y desarrollo de implantaciones de equipos, layouts y estructuras metálicas., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para solicitudes de oferta (RFQ)., • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores., • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, garantizando plazos, costes y calidad., • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos., • Elaboración de documentación técnica., • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a los estándares de la compañía., • Evaluación técnica de equipos industriales y apoyo en propuestas de soluciones., • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Horario: 40h semanales de lunes a viernes y flexibilidad para una mejor conciliación personal., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar., • Formación Grado de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en el sector Industrial y en planta., • Dominio del Inglés a nivel C1., • Conocimientos de diseño de estructuras metálicas., • Manejo de softwares como Autocad y Solidwork. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Construcción y Explotación. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción, puesta en marcha y posterior operación y mantenimiento de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. En este momento buscamos cubrir varias vacantes de Coordinador/a de Instalaciones para incorporarse en su sede en Madrid. • Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos., • Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad., • Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas., • Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua., • Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos., • Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad., • Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas., • Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida., • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar., • A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas., • Muy valorable experiencia en O&M., • Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias de movilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo deSales es el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. • Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en el Norte, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo, • Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT, • Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas, • Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos, • Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel, • Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente, • Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad, • Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector, • Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes, • Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias, • Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo, • Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional, • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ . Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr