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¡Únete a nuestro equipo! Búsqueda de un técnico Senior en automatización y robótica industrial para formar parte del equipo técnico del departamento de automatización industrial. Los principales requisitos son: Grado Superior de Automatización y Robótica Industrial o similar. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de automatización industrial. Conocimientos en Robots Industriales (KUKA, ABB, FANUC). Conocimientos PLC SIEMENS, TIA PORTAL, HMI.. Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente Orientación al cliente y mejora continua. Imprescindible carné de conducir. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Configuración y programación de Robots (Kuka, ABB, Fanuc...), • Creación de la estructura del programa. Programación offline., • Realiza el mantenimiento preventivo y repara las máquinas y robots cuando existen averías y analiza las causas., • Garantizar la seguridad de los programas., • Configuración de programación de robots en las instalaciones y células robotizadas. • Desarrollo de documentación técnica (informes, manuales de usuario, etc.)., • Puesta en marcha y seguimiento de las instalaciones. Ofrecemos: • Proyecto en crecimiento profesional., • Formación interna en entornos de robot y PLC., • Formación en Industria 4.0 ( SCADA, MES, MOM…), • Entorno de trabajo y una cultura de trabajo excepcional. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: • Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento)., • Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad., • Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente., • Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH., • Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción., • Participación activa en la apertura de nuevas tiendas. Requisitos: • Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares)., • Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.)., • Sensibilidad por el producto y el detalle. El café de especialidad será un plus. Ubicación: Puesto con base en Castelldefels, con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo., • Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas., • Formar parte de una marca con propósito y valores claros., • Condiciones competitivas y buen ambiente de equipo. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el crecimiento de nuestras coffee shops, nos encantará conocerte.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC)buscamos Enfermeros/as para ampliar el equipo de Hospitalización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración integral del paciente, • Planificación y aplicación de cuidados, • Administración segura de medicación, • Registro detallado en historia clínica, • Coordinación con el equipo multidisciplinar, • Educación al paciente y familia, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes y fines de semana alternos., • Salario base: 35.640,14€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo (subida salarial a 37.000€ b/a al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada, • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as Instrumentistas y Circulantes para trabajar en Quirófano en turno de noche. Como Enfermero/a de Quirófano serás responsable de: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de noche. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada completa en turno de noche de 21h a 7:45h (semana corta y semana larga), • Salario base + plus noche: 41.918,78€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo (subida salarial al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud al cumplir un año de permanencia., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en el sector HORECA! Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de relaciones comerciales en el canal HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías). Te ofrecemos la oportunidad de gestionar cuentas relevantes del sector HORECA, analizar su rendimiento y proponer acciones de mejora, al mismo tiempo que contribuyes al crecimiento de la empresa y desarrollas tus habilidades de negociación en un entorno dinámico y flexible. Requisitos: • Experiencia en gestión de cuentas o roles similares., • Se valorará experiencia en el sector de restauración., • Dominio de catalán y castellano (oral y escrito)., • Capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. TU DIA A DIA DENTRO DE LA EMPRESA: • Gestionar y desarrollar cuentas importantes de Clientes, • Analizar el rendimiento de cada cuenta y proponer acciones de mejora., • Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la satisfacción del cliente., • Elaborar informes y presentaciones de seguimiento para clientes y dirección., • Detectar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la empresa., • Habilidades de Negociación, • Elaborarás reportes y seguimientos utilizando herramientas CRM QUE TE OFRECEMOS: • Horario flexible para equilibrar tu vida profesional y personal., • Puesto estable., • Salario Base 30.000 € brutos/anuales + objetivos mensuales., • Participar en proyectos de impacto y cuentas relevantes.

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands leverage meticulous craftsmanship and cross-collaboration to pursue new innovations that redefine what is humanly possible in the outdoors. Our brands operate within three strategic categories, organized by the kinds of products, activities, and audiences they serve. These platforms help brands collaborate and share innovations to continue delivering transformative customer experiences. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES SALES MANAGEMENT • Establish FOX MTB & LFS as the primary partner in Andalusia by cultivating existing accounts and securing representation of our cycling and outdoor products in specialized stores and casual/fashion retail., • Optimizing sales and services for specialized stores accounts through consistent selling, driving revenue growth, and maximizing profits for FOX MTB & LFS and the customer., • Maximize sales of all FOX MTB & LFS products by consistently pursuing sales targets in assigned geographies., • Responsible for customer account sales through “Pre-Book” (campaign scheduling), “Re-order” (restocking), and “Clearance” via customer visits, emails, and phone calls., • Report on opportunities, potential issues, and support needs, collaborating with the Country Manager to resolve them., • Develop sales skills through communication with customers, product teams, and sales management., • Actively participate in sales meetings and provide feedback to the Country Manager. DEALER MANAGEMENT • Act as the liaison with customers on relevant FOX MTB & LFS initiatives, building collaborative capabilities and enhancing the connection between customers and consumers., • Increase inbound and outbound sales by preparing, planning, and delivering clear, comprehensive seasonal merchandising presentations., • Manage the order status of all customers, resolving issues related to delivery, order status, payments, stock management, and sales., • Execute seasonal campaigns with initiatives, catalogs, order timelines, and in-season opportunities, as well as conduct product training and testing sessions for customers., • Identify and pursue shop-in-shop opportunities in the assigned account base and collaborate with marketing on merchandising flow, restocking, and visual merchandising of SiS/CS spaces., • Conduct regular, planned customer visits to drive revenue, adopt current sales campaigns, and identify opportunities to support distributor sales and key events., • Organizing and collaborating with the marketing team in the main events. MARKET MANAGEMENT • Serve as the FOX MTB & LFS representative and the best brand ambassador in the assigned territory, actively participating in mountain bike races and events., • Understand account competitors and the market; use assessments, insights, and a brand management approach to adjust and drive sales through accounts., • Stay curious and informed about product changes and trends across all FOX MTB & LFS divisions, identifying product opportunities for accounts based on inventory and regional needs., • Establish and maintain timely, consistent, and responsive external and internal relationships. MINIMUM REQUIREMENTS AND EXPERIENCE • 2-5 years of relevant experience as a Sales Representative., • Experience of providing a high level of customer service and presentations., • Experience working with independent bike shops and large retail chains., • Minimum English level B1, as the candidate will work closely with the EU headquarters., • Technical proficiency in MS applications (Excel, Word, PowerPoint)., • Knowledge and use of basic Salesforce platform tools., • Availability to travel up to 80% of the time., • Full driving license. PERSONAL SKILLS • Proven ability to negotiate and influence outcomes., • Results-oriented with a strong focus on objectives., • Strong communication skills and ability to interact at all levels., • Ability to work with a wide range of clients on different projects., • Ability to understand business challenges and suggest creative, innovative solutions., • Competence in working under tight deadlines., • Ability to manage multiple projects independently., • Ability to understand and use financial data to make decisions and influence outcomes., • Ability to prospect new distributors across different categories. PREFERRED EXPERIENCE • Retail and sales experience. Revelyst is a fast-growing company that continues to push boundaries, challenge limits, and seek ongoing innovation. We offer an attractive compensation package, a casual work environment, a diverse and inclusive culture, and a “broad-open” atmosphere for professional development. Regardless of location or role, every Revelyst employee shares the goal of making every ride amazing. If this sounds like you, we invite you to join our team.

Barcelona | Jornada completa | Contrato indefinido En STADA, perseguimos el propósito de “Cuidar la salud de las personas como un socio de confianza”. Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores. Con nuestro amplio porfolio de Biosimilares, Genéricos Hospitalarios, Consumer Healthcare y Especialidades, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia gama de opciones terapéuticas. Aproximadamente 11.700 empleados viven nuestros valores de Integridad, Emprendimiento, Agilidad y One STADA para lograr nuestros ambiciosos objetivos y construir un futuro exitoso para nuestra compañía. Ampliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestras aspiraciones, y los alcanzamos con pasión, compromiso y una mentalidad de crecimiento. Estamos buscando un Representante de Ventas en Farmacia con base en Barcelona, responsable de promocionar y vender el porfolio de productos de la compañía a farmacias del canal retail. Tu misión será alcanzar los objetivos comerciales acordados con la compañía dentro de tu territorio asignado y cumplir con los estándares de actividad (cobertura, frecuencia, gestión de fichero de clientes, etc.) establecidos en cada momento. Trabajarás con un porfolio de productos genéricos en las farmacias de tu zona y serás responsable de gestionar íntegramente tu territorio con un trabajo de calidad, compromiso y profesionalidad. ¿Qué buscamos? • Valorable: Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o similar)., • Mínimo 2 años de experiencia en visita a farmacias., • Fluidez en catalán y español., • Fuerte orientación comercial., • Capacidad para negociar acuerdos anuales., • Experiencia en captación de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Gran capacidad analítica, organizativa y de planificación., • Experiencia trabajando con herramientas tecnológicas., • Iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con STADA., • Salario fijo competitivo + incentivos., • Coche de empresa., • Portátil y teléfono móvil de empresa., • Dietas y cobertura de gastos. STADA promueve una cultura diversa, independientemente de género, edad, origen social o étnico, discapacidad, religión, ideología u orientación sexual. Aprovechamos la fortaleza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestro conocimiento y aumentar nuestra capacidad de innovación. Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la colaboración respetuosa y el fomento de un entorno laboral inclusivo. STADA ofrece un entorno competitivo para el desarrollo personal y profesional dentro de una compañía en crecimiento llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos capaces de aportar valor en un entorno cambiante. ¡Síguenos en LINKEDIN para recibir nuestras novedades!

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA, CARROCERÍA Y PINTURA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Mecánico/a para unirse a nuestro equipo de taller en L'Hospitalet de Llobregat. Si cuentas con experiencia en mecánica, te motiva trabajar con vehículos de gran tamaño y buscas un proyecto estable dentro de una empresa sólida y reconocida, queremos conocerte. Tu principal responsabilidad será mantener y reparar vehículos, en base al diagnóstico, la programación de mantenimiento, la prevención y la técnica mecánica, para garantizar el funcionamiento y seguridad del vehículo con que se efectúan servicios de transporte. Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de nuestra flota, contribuyendo directamente a la calidad del servicio que ofrecemos cada día. Qué harás en tu día a día • Examinar los buses para diagnosticar averías y determinar las reparaciones necesarias., • Realizar reparaciones mecánicas para devolver los vehículos a su correcto estado de funcionamiento., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinar los medios técnicos y dar instrucciones en función del diagnóstico, del conocimiento del equipo y del material disponible., • Velar por la seguridad, fiabilidad y durabilidad de los vehículos., • Formación en mecánica, electromecánica o similar., • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de vehículos., • Se valorará experiencia en autobuses, autocares o vehículo industrial., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Persona responsable, organizada y con orientación al trabajo en equipo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario en jornada intensiva de mañana o tarde. Posibilidad de realizar guardias. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno sólido, dinámico y estable, nos encantará conocerte.

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura, utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial en entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos. En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional • Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos, • Participación en acciones de prospección comercial, • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución • Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales, • Seguimiento de actividad comercial junto al equipo, • Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos • Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, • Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones, • Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional • Participación en ferias sectoriales internacionales Seguimiento y organización comercial • Uso de CRM para seguimiento de actividad, • Apoyo en reporting comercial, • Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales. Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional. Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo). Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: • coche de empresa, • herramientas comerciales, • gastos cubiertos, • participación en ferias internacionales

La Compagnie des Desserts busca un/a supervisor/a para su departamento de televentas. Bajo la responsabilidad directa de la responsable del departamento, la persona seleccionada tendrá como misión coordinar el equipo de televentas y dirigir la transición progresiva de los clientes hacia el comercio electrónico, desarrollando acciones destinadas a aumentar el uso de las herramientas digitales y mejorar la eficacia comercial. Funciones y responsabilidades: • Asistencia directa a la responsable del departamento en la gestión operativa., • Dirección de la transición al comercio electrónico, acompañando al equipo y a los clientes en la adopción de la plataforma digital., • Puesta en marcha de acciones para aumentar el uso del comercio electrónico por parte de los clientes (comunicación, acompañamiento, campañas específicas)., • Propuesta de estrategias de venta multimodal (televentas + comercio electrónico)., • Análisis y optimización de la base de datos de clientes para identificar oportunidades de conversión al canal digital., • Seguimiento y mejora del rendimiento comercial diario del equipo., • Gestión y resolución de incidencias de clientes., • Gestión y coordinación de un equipo de 10 personas. Requisitos: • Licenciatura o estudios universitarios equivalentes., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (preferiblemente en un entorno comercial o digital)., • Sensibilidad por lo digital y el desarrollo del comercio electrónico., • Idiomas: castellano imprescindible y francés valorable Competencias clave: • Liderazgo y capacidad para motivar a un equipo., • Fuerte orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Capacidad para acompañar el cambio y la transformación digital., • Trabajo en equipo y comunicación eficaz., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Adaptabilidad, rigor profesional e iniciativa., • Creatividad y capacidad para proponer soluciones comerciales innovadoras., • Sensibilidad digital y dominio de las herramientas informáticas., • Dominio avanzado de Excel., • Actitud positiva, proactiva y orientada a los resultados. Condiciones: • Salario: 27.000 € al año + primas variables +/- 3000 €., • Contrato indefinido., • Condiciones de trabajo atractivas (organización semanal flexible, etc.)., • Oportunidad de participar activamente en el desarrollo digital de la empresa.

¿Tienes espíritu comercial y te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos ASESORES/AS COMERCIALES de VEHÍCULO NUEVO para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat y alrededores. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos, capacitadas para mantener una relación con el cliente profesional y duradera, hábiles en el entorno digital y con buena capacidad organizativa. Tus funciones serán: • Atención presencial y telefónica a los clientes., • Captación de clientes y seguimiento comercial, • Argumentación técnica y comercial del producto., • Gestión administrativa., • Gestión y organización de espacios comerciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Jornada completa de Lunes a Viernes (9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00) y sábado alternos (10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00)., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a la venta y al trabajo por objetivos., • Carnet de conducir B1., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup somos un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Desarrollar el sistema de liberación del dispositivo médico, desde el diseño 2D/3D del prototipo hasta la verificación del producto y generación de documentación para organismo regulador., • Definir especificaciones técnicas y planes de trabajo, estableciendo requisitos de diseño, validación y fabricación., • Coordinar la fabricación de prototipos y unidades de desarrollo, supervisando pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes técnicos., • Garantizar la viabilidad técnica y calidad del diseño, liderando la investigación y resolución de incidencias durante el desarrollo., • Supervisar la documentación y control de procesos productivos, incluyendo caracterización de unidades, controles de calidad y planificación de producción., • Impulsar la mejora continua del producto y del proceso de fabricación, incluyendo optimización técnica, control de costes, homologación de proveedores y puesta en marcha productiva. PERFIL DESEADO: • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD., • Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D., • Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos., • Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva., • Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements, buscamos un/a Técnico/a de Prevención para nuestro servicio de prevención propio, con un papel clave en la creación de una cultura de entorno seguro en planta y oficinas. Te incorporarás a nuestra planta industrial de El Prat de Llobregat, única en EMEA, donde fabricamos productos tecnológicos de alta calidad (tarjetas, SIMs, wearables) utilizados a diario por millones de personas y clientes como Apple, Google, Santander o Movistar. Gestionarás la prevención en un entorno industrial 4.0, con más de 400 personas trabajadoras en producción y 150 máquinas, combinando análisis de riesgos, mejora continua y formación, con un impacto real en la seguridad y en las personas. Buscamos a alguien que entienda que la prevención no es control, sino responsabilidad, conocimiento y cultura compartida. Nuestro lema: Un entorno seguro no es el que más vigilancia tiene, sino el que menos riesgos conlleva. Tu día a día Funciones • Gestionar el servicio de prevención propio, incluyendo la evaluación de riesgos (con especial foco en seguridad e higiene industrial), la eliminación de riesgos, la propuesta de mejoras y la impartición de formaciones preventivas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de etiquetado y Fichas de Datos de Seguridad (FDS) de los productos químicos utilizados en la compañía., • Supervisar el uso y gestión de materiales y productos químicos peligrosos, incluidos sustancias tóxicas, inflamables y cancerígenas., • Realizar o coordinar mediciones de contaminantes químicos en el entorno de trabajo. Tu perfil • Grado o Licenciatura en Ingeniería Química, Química o similar, con una sólida base de conocimientos técnicos., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno., • Experiencia en entornos industriales y plantas de producción., • Conocimiento y experiencia en gestión de productos químicos peligrosos y en la legislación aplicable a entornos industriales., • Nivel de inglés B2, especialmente a nivel escrito y de comprensión lectora. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 día de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description La figura de planificación avanzada, se hará cargo de supervisar todos los procesos previos al inicio de la fabricación, desde la revisión de las ofertas, capacidades de planta y tiempos de integración, consolidando el forecast de ventas. A su vez, serás la persona responsable de realizar el forecast a largo plazo para la mano de obra directa de planta, gestionando el dimensionamiento de hasta 150 personas, siendo esta la suma de personal interno y externo. También serás la responsable de evaluar y capacitar nuevas empresas externas para dar soporte a la fase de integración. Finalmente, deberás mantener la base de datos de los tiempos medios de integración, para alimentar la planificación y la estrategia con los distintos proveedores de servicios. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados con la ejecución como son Ingeniería, Project Management, Almacén, Industrialización, Calidad, H&S y Tendering. Key Responsibilities: • Factibilidad de ofertas, capacidad de planta y tiempos de integración, • Definir el lay out de fábrica ligado a las secuencias de integración de los proyectos, • Long Term Forecast para la mano de obra directa, • Estrategia de desarrollo de nuevos proveedores de servicios, • Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa Requirements: • Ingeniero/a industrial o similar, • 2+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MS Project, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Nivel alto de Excel. Tablas dinámicas, Macros, funciones y lógicas, estadística y creación de gráficos, • Nivel alto de inglés, • Se valorarán conocimientos de análisis de datos, Tableau, Power BI, etc., • Se valorará Oracle o SAP

Soldadores TIG MIG maquinaria pesada En el sector industrial, la excelencia empieza en el taller. Y hoy queremos atraer a profesionales que compartan esa pasión por el trabajo bien hecho. Si eres Soldador/a con experiencia en la fabricación y reparación de maquinaria pesada, y te motiva formar parte de un entorno donde la precisión, la seguridad y la profesionalidad son la base de cada proyecto… esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de fabricación de maquinaria industrial, donde tus habilidades serán clave en tareas como: • Realizar soldaduras en acero siguiendo planos y especificaciones técnicas., • Preparar materiales y aplicar técnicas principalmente MIG (y más ocasionalmente TIG o electrodo)., • Asegurar la calidad de las uniones y realizar ajustes cuando sea necesario., • Mantener el orden, la seguridad y la limpieza en tu área de trabajo., • Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso productivo. Beneficios del puesto Contrato indefinido y salario valorable en función de la experiencia. Excelente horario de 7:30h a 13h y de 14h a 17.30h (los viernes de 7.30h a 13h) Empresa en crecimiento dentro del sector de maquinaria industrial pesada. Formación continua y oportunidades reales para seguir evolucionando. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida y comprobada en soldadura (valorable en maquinaria pesada). Conocimiento en interpretación de planos técnicos. Habilidad con herramientas de corte y preparación de metales. Valorable: homologaciones o certificaciones de soldadura. Compromiso, actitud proactiva y orientación a la seguridad.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano en la zona de Viladecans. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ICFO busca un/a Assesor/a Legal para incorporarse al Equipo Legal, con un enfoque principal en proporcionar apoyo jurídico a las actividades de Innovación y Financiación Competitiva, contribuyendo también a otras áreas legales gestionadas por el equipo. El candidato trabajará estrechamente con el equipo de Conocimiento y Transferencia de Tecnología (KTT), el equipo de Financiación Competitiva, el equipo de Control Financiero de Proyectos, Asuntos Académicos, los grupos de investigación y la dirección, prestando apoyo en los aspectos contractuales, de propiedad intelectual y regulatorios de proyectos de colaboración en investigación e innovación. La persona seleccionada proporcionará apoyo en la redacción, revisión y asesoramiento legal en una amplia gama de acuerdos y cuestiones relacionadas con la financiación, contribuyendo a la solidez y al cumplimiento normativo de las actividades de investigación e innovación de ICFO. Esta convocatoria se emite en el marco de la Oferta Pública de Empleo (OPO 2026) de ICFO, aprobada por el Patronato de ICFO el 19 de enero de 2026, y de acuerdo con la Ley 14/2011 de la ciencia, la tecnología y la innovación, la Ley 9/2022 del sistema catalán de ciencia, el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 – EBEP) y la Ley 19/2014 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. FUNCIONES PRINCIPALES • Proporcionar apoyo legal en materias relacionadas con la innovación, la transferencia de tecnología, la financiación competitiva, el control financiero de proyectos y los asuntos académicos, en estrecha colaboración con los equipos internos., • Redactar, revisar y asesorar sobre una amplia gama de acuerdos, incluyendo NDAs, MTAs, acuerdos de colaboración, contratos de servicios, acuerdos de licencia y contratos de investigación., • Apoyar a los equipos internos implicados en actividades de innovación y transferencia de tecnología durante las negociaciones contractuales con empresas privadas y entidades públicas, proporcionando orientación legal y garantizando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos., • Proporcionar apoyo legal en proyectos de financiación competitiva y colaboraciones en I+D, incluyendo convocatorias nacionales, europeas e internacionales, con especial atención a los Grant Agreements (GA), Consortium Agreements (CA), enmiendas y documentación contractual asociada., • Revisar términos y condiciones, criterios de elegibilidad y requisitos legales de nuevas convocatorias de financiación competitiva para evaluar la elegibilidad de ICFO y garantizar la alineación con las políticas internas., • Asesorar sobre titularidad de la propiedad intelectual, derechos de acceso, explotación y difusión en el contexto de proyectos colaborativos y financiados competitivamente., • Apoyar la redacción y ejecución de acuerdos de licencia, acuerdos de inversión, pactos de socios y otros instrumentos legales relacionados con spin-offs de ICFO e iniciativas tecnológicas., • Supervisar las relaciones contractuales con terceros en actividades de innovación, colaboración en investigación y transferencia de tecnología., • Contribuir a la revisión, actualización y desarrollo de políticas internas, plantillas y procedimientos de ICFO en materia de innovación, propiedad intelectual y financiación competitiva., • Realizar el seguimiento de la evolución normativa que afecta a las organizaciones de investigación e innovación y proponer mejoras en las prácticas internas., • Coordinarse con otros miembros del Equipo Legal para garantizar la coherencia del marco legal y de cumplimiento normativo de ICFO., • Proporcionar orientación y formación interna en materia contractual, de propiedad intelectual y financiación, cuando sea necesario., • Contribuir, cuando sea necesario, a otras áreas legales cubiertas por el equipo (gobernanza, cumplimiento normativo, relaciones contractuales, etc.). CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS Cualificaciones • Grado en Derecho y habilitación para ejercer la abogacía en España o en otra jurisdicción de la UE. Experiencia requerida • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en los ámbitos descritos, preferiblemente en una institución de investigación, universidad, centro tecnológico o despacho de abogados., • Experiencia sólida en redacción y revisión de acuerdos complejos en entornos internacionales., • Conocimiento sólido de la propiedad intelectual en entornos de I+D colaborativa., • Familiaridad con programas europeos de financiación (p. ej. Horizon Europe)., • Excelentes capacidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles no jurídicos., • Se valorará experiencia en otros ámbitos legales institucionales. Idiomas • Inglés fluido (obligatorio)., • Catalán o español fluido. El conocimiento del otro idioma será valorado. Otras competencias • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Mentalidad proactiva y orientada al servicio., • Interés por la investigación y la innovación. QUÉ OFRECEMOS • Modelo de trabajo híbrido: Disfruta de la flexibilidad de un modelo de trabajo híbrido que favorece un buen equilibrio entre la vida personal y profesional., • Jornada laboral estándar: Benefíciate de una jornada de 37,5 horas semanales, que permite disponer de tiempo para intereses personales., • Calendario laboral atractivo: Disfruta de un calendario con días de vacaciones y festivos generosos., • Desarrollo profesional: Accede a una amplia oferta de programas de formación y cursos de idiomas para potenciar tus competencias y tu crecimiento profesional., • Retribución flexible: Participa en programas de retribución flexible, adaptando los beneficios a tus necesidades., • Apoyo al desplazamiento: Utiliza el servicio gratuito diario de autobús lanzadera entre Barcelona e ICFO, facilitando tus desplazamientos., • Entorno inclusivo: Forma parte de un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconocido por su compromiso con la igualdad y premiado por sus iniciativas en diversidad e inclusión. CONDICIONES Se trata de una posición a tiempo completo. El contrato ofrecido será indefinido, vinculado a la Oferta Pública de Empleo (OPO) de ICFO aprobada y regido por el marco laboral aplicable del sector público. Se aplicará un período de prueba de 6 meses, de acuerdo con la normativa laboral interna de ICFO y el marco laboral del sector público aplicable. Se ofrecerá un salario de acuerdo con las tablas salariales aprobadas por el Patronato de ICFO, en función del nivel de la posición y de la experiencia del/de la candidato/a. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas candidatas deberán enviar • Un currículum, • Una carta de motivación describiendo la experiencia, • Los datos de contacto de dos referencias profesionales Las candidaturas deben presentarse a través de la plataforma ICFOjobs: El proceso de selección se ajustará a los principios de apertura, transparencia y mérito (OTM-R) y constará de las siguientes fases: • Verificación de los requisitos de las candidaturas recibidas., • Evaluación de méritos (formación, experiencia y conocimiento de la normativa)., • Prueba escrita para evaluar conocimientos técnicos relacionados con el puesto., • Entrevista personal con las personas finalistas. El Comité de Selección estará formado por un mínimo de tres miembros, garantizará el equilibrio de género y actuará con imparcialidad. Cada fase del proceso será debidamente documentada, y las personas candidatas serán informadas del resultado en un plazo máximo de 15 días hábiles tras la finalización de las entrevistas. PROTECCIÓN DE DATOS De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se informa a las personas candidatas de que sus datos personales serán tratados exclusivamente con fines de selección de personal. • Responsable del tratamiento: Fundació ICFO – Institut de Ciències Fotòniques, Av. Carl Friedrich Gauss, 3, 08860 Castelldefels (Barcelona)., • Base jurídica: Ejecución de una misión de interés público., • Derechos: acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición. Los expedientes de selección se conservarán de acuerdo con el calendario de conservación de archivos del sector público catalán (DOGC 2117).

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde puedas crecer, aprender y triunfar? Si te apasiona el sector inmobiliario (o simplemente te encantan los retos), esta es tu oportunidad. Buscamos personas con energía, actitud y ganas de comerse el mundo, capaces de acompañar a los clientes durante todo el proceso de compraventa: desde la captación y negociación hasta el cierre en notaría. Formarás parte de un equipo profesional, entusiasta y en plena expansión, con todo el respaldo de una marca líder en Cataluña en su nueva sede en Castelldefels. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base + mejor escalado de variables del sector (hasta un 70% de escalado), • Formación continuada en el sector inmobiliario, • Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer día., • Condiciones comerciales líderes en el sector, • Soporte al agente: infraestructura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentos Tus funciones serán: • Análisis del mercado y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y reuniones con clientes, • Negociación de compraventas y cierre de operaciones, • Acompañamiento a propietarios y compradores hasta la notaría Requisitos: • Experiencia en el sector inmobiliario de mínimo 2 años., • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad de generar confianza y fidelizar, • Nivel alto de catalán y castellano, • Conocimiento de la ciudad de Barcelona ¿Conoces a alguien que encaje o eres tú esa persona? ¡Hablemos!

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: • Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD., • Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas., • Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Buscamos un/a Consultor/a especializado/a en WMS que se encargará de gestionar proyectos de implantación y asesorar a clientes en soluciones logísticas en uno de nuestros clientes, empresa multinacional líder en soluciones de almacenaje y automatización industrial. La persona seleccionada será responsable de planificar y coordinar proyectos, gestionar recursos, controlar plazos y presupuestos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Entre sus funciones principales estarán la planificación y seguimiento de proyectos, la gestión de la comunicación con clientes y equipos internos, el análisis y mitigación de riesgos, así como la elaboración de reportes y presentaciones de seguimiento. Además, participará en procesos de preventa como experto técnico, realizando demostraciones de producto, presentaciones y soporte al equipo comercial. También analizará las necesidades de los clientes para diseñar soluciones funcionales en el WMS, coordinará pruebas y validaciones (UAT), formará a usuarios clave y evaluará cambios o mejoras en los proyectos para optimizar las operaciones logísticas de los clientes. Formará parte de un equipo de unas 15 personas. Requisitos: • Consultor de software intralogístico con mínimo 2 años de experiencia., • Formación: Ingeniería o grado superior., • Se valoran perfiles que hayan pasado por equipos técnicos y evolucionado hacia consultoría, con buena base funcional. Organización del trabajo • 70% trabajo en oficina / 30% viajes (principalmente nacionales, aunque también hay proyectos internacionales)., • Muchos proyectos se realizan en la zona., • Teletrabajo: 1 día a la semana. Se ofrece contrato indefinido Ubicación Cornellà de LLobregat

At Giesecke+Devrient (G+D), we develop technologies that protect digital identities, payments, and data. We are looking for an Incident & Quality Lead to join our IT Service Desk / NOC team in Barcelona. About the role You will ensure high-quality service delivery, process consistency, and continuous improvement across the Service Desk. You will act as a key reference for quality, processes, and ServiceNow, and as backup Incident Manager, leading major incidents when needed. Key responsibilities • Ensure ticket quality and adherence to SLAs/OLAs and processes, • Maintain documentation and knowledge base standards, • Act as a technical and procedural reference for the team, • Lead major incidents as backup Incident Manager, • Support onboarding, training, and team performance, • Drive continuous improvement and ServiceNow enhancements, • Provide operational backup when needed What we’re looking for • 3+ years in Service Desk, NOC, or Data Centre environments, • Strong knowledge of ITIL, ServiceNow (or similar), and infrastructure basics, • Experience in incident management within 24/7 environments, • Strong communication and stakeholder management skills, • Analytical mindset and problem-solving skills, • Flexibility for on-call and dynamic environments What’s great about working with us? • Culture & Diversity: People-oriented environment with a global mindset, flat hierarchies, and inclusive culture (LGBT+ friendly)., • Global Collaboration: Work in international Agile teams with colleagues around the world., • Innovation & Impact: Shape how our IT organization communicates, collaborates, and delivers secure digital solutions., • Career Development: Continuous learning, internal mobility, and coaching opportunities., • Benefits: Flexible compensation (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen., • Work-Life Balance: Hybrid model and flexible schedule. Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00)., • Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

¡Únete a nuestro equipo! En Geprom | Part of Telefónica TECH buscamos un/a People & Talent Generalista para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo directo a la Responsable de People en la gestión integral del talento. La persona seleccionada participará activamente en procesos de reclutamiento, onboarding, desarrollo de personas, gestión laboral y cultura organizacional, contribuyendo a construir un entorno de trabajo atractivo y eficiente. Los principales requisitos son: • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en reclutamiento o gestión de personas., • Conocimiento de herramientas de selección y portales de empleo., • Buen manejo de Microsoft Office., • Valorable conocimiento en gestión laboral (contratos, nóminas, legislación básica)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Las funciones de la persona seleccionada serán: Reclutamiento y selección • Participar en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales., • Redactar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de vacantes., • Publicar ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción., • Realizar búsqueda activa de candidatos en herramientas de selección, RRSS y networking., • Filtrar y preseleccionar CV en base a los requerimientos definidos., • Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos/as., • Colaborar en la incorporación de nuevos empleados asegurando una experiencia de onboarding completa., • Generar informes de reclutamiento claros y documentados para el equipo de People., • Gestionar relaciones con universidades, centros de formación, ferias de empleo, agencias y proveedores externos., • Crear y mantener una base de datos de candidatos actualizada y segmentada. Evaluación del desempeño y desarrollo interno • Colaborar en campañas de desarrollo profesional y planes de carrera., • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño y de identificación de potencial interno., • Proponer y dinamizar iniciativas de formación y desarrollo de competencias. Relaciones laborales y gestión laboral • Apoyar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos., • Colaborar en la redacción de contratos y documentación laboral., • Dar soporte en la gestión de nóminas y operaciones laborales del día a día (altas, bajas, incidencias, etc.)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de RRHH. Clima laboral y cultura • Apoyar en la evaluación y análisis del clima laboral a través de encuestas de motivación., • Contribuir a la creación e implementación de iniciativas que refuercen la satisfacción del equipo., • Promover actividades que fomenten la comunicación interna, la cohesión y el sentido de pertenencia., • Detectar oportunidades de mejora en el entorno laboral y proponer acciones concretas junto con la Responsable de People. Ofrecemos: • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en todas las áreas de People., • Trabajo en un equipo colaborativo con proyectos innovadores en atracción y gestión del talento., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de RRHH. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

Software Packaging Technician (Windows / PowerShell) | Híbrido Cornellà Formarás parte de un equipo técnico especializado en la gestión, automatización y despliegue de aplicaciones en entornos corporativos complejos, donde la eficiencia y la estandarización marcan la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu expertise en packaging y automatización sobre Windows, trabajando con herramientas líderes y con un alto impacto en la operativa diaria de negocio. ✅ Modelo híbrido real (80% remoto) Trabajarás mayoritariamente desde casa, con solo 1 día semanal en oficina. ✅ Horario intensivo 3 días a la semana Disfrutarás de 3 días con jornada hasta las 15:00, lo que te permitirá tener más tiempo personal sin renunciar al desarrollo profesional. ✅ Especialización técnica en alta demanda Profundizarás en tecnologías como PowerShell, InstallShield o virtualización, posicionándote en un nicho muy valorado dentro del mercado IT. ✅ Entorno corporativo y aprendizaje continuo Trabajarás con volumen real de aplicaciones y escenarios complejos que acelerarán tu curva de aprendizaje. ✅ Estabilidad y proyecto consolidado Te incorporarás a un servicio estructurado, con procesos definidos y continuidad en el tiempo. Misión del puesto Tu misión será asegurar que las aplicaciones funcionen de forma eficiente, segura y estandarizada dentro del entorno corporativo, facilitando su despliegue y uso a gran escala. Tendrás un papel clave en la automatización y optimización de procesos, contribuyendo directamente a mejorar la productividad y la estabilidad del ecosistema tecnológico. En tu día a día: • Automatizarás procesos de instalación y configuración mediante scripting en PowerShell., • Crearás y mantendrás paquetes de software desatendidos asegurando su correcto funcionamiento., • Resolverás incidencias técnicas relacionadas con packaging y despliegues en entornos Windows. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔹 Base sólida en sistemas Windows Tener conocimientos en administración de entornos Windows te permitirá entender cómo se comportan las aplicaciones y anticiparte a posibles incidencias. 🔹 Capacidad de automatización con PowerShell Dominar scripting te ayudará a optimizar procesos, ahorrar tiempo y aportar valor real desde el primer momento. 🔹 Experiencia o interés en software packaging Entender cómo empaquetar aplicaciones de forma desatendida será clave para ganar autonomía y especializarte en un área con alta demanda. 🔹 Mentalidad analítica para troubleshooting Ser capaz de investigar errores y encontrar soluciones te permitirá evolucionar rápidamente hacia un perfil más completo y resolutivo. 🔹 Interés por herramientas de despliegue (SCCM, Intune, Citrix) Cuanto más te acerques a estas tecnologías, más ampliarás tu impacto dentro del equipo y tus oportunidades de crecimiento. 🔹 Nivel de inglés funcional Te permitirá trabajar con documentación técnica y entornos internacionales con mayor fluidez. Si te motiva especializarte en automatización y packaging dentro de un entorno real, con impacto y aprendizaje constante, este puede ser el siguiente paso natural en tu carrera. Da el salto y construye un perfil técnico diferencial en un área clave del ecosistema IT 🚀

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands leverage meticulous craftsmanship and cross-collaboration to pursue new innovations that redefine what is humanly possible in the outdoors. Our brands operate within three strategic categories, organized by the kinds of products, activities, and audiences they serve. These platforms help brands collaborate and share innovations to continue delivering transformative customer experiences. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES SALES MANAGEMENT Establish FOX MTB & LFS as the primary partner in Andalusia by cultivating existing accounts and securing representation of our cycling and outdoor products in specialized stores and casual/fashion retail. Optimizing sales and services for specialized stores accounts through consistent selling, driving revenue growth, and maximizing profits for FOX MTB & LFS and the customer. Maximize sales of all FOX MTB & LFS products by consistently pursuing sales targets in assigned geographies. Responsible for customer account sales through “Pre-Book” (campaign scheduling), “Re-order” (restocking), and “Clearance” via customer visits, emails, and phone calls. Report on opportunities, potential issues, and support needs, collaborating with the Country Manager to resolve them. Develop sales skills through communication with customers, product teams, and sales management. Actively participate in sales meetings and provide feedback to the Country Manager. DEALER MANAGEMENT Act as the liaison with customers on relevant FOX MTB & LFS initiatives, building collaborative capabilities and enhancing the connection between customers and consumers. Increase inbound and outbound sales by preparing, planning, and delivering clear, comprehensive seasonal merchandising presentations. Manage the order status of all customers, resolving issues related to delivery, order status, payments, stock management, and sales. Execute seasonal campaigns with initiatives, catalogs, order timelines, and in-season opportunities, as well as conduct product training and testing sessions for customers. Identify and pursue shop-in-shop opportunities in the assigned account base and collaborate with marketing on merchandising flow, restocking, and visual merchandising of SiS/CS spaces. Conduct regular, planned customer visits to drive revenue, adopt current sales campaigns, and identify opportunities to support distributor sales and key events. Organizing and collaborating with the marketing team in the main events. MARKET MANAGEMENT Serve as the FOX MTB & LFS representative and the best brand ambassador in the assigned territory, actively participating in mountain bike races and events. Understand account competitors and the market; use assessments, insights, and a brand management approach to adjust and drive sales through accounts. Stay curious and informed about product changes and trends across all FOX MTB & LFS divisions, identifying product opportunities for accounts based on inventory and regional needs. Establish and maintain timely, consistent, and responsive external and internal relationships. MINIMUM REQUIREMENTS AND EXPERIENCE ~2-5 years of relevant experience as a Sales Representative. ~ Experience of providing a high level of customer service and presentations. ~ Experience working with independent bike shops and large retail chains. ~ Minimum English level B1, as the candidate will work closely with the EU headquarters. ~ Technical proficiency in MS applications (Excel, Word, PowerPoint). ~ Knowledge and use of basic Salesforce platform tools. ~ Availability to travel up to 80% of the time. ~ Full driving license. PERSONAL SKILLS Proven ability to negotiate and influence outcomes. Results-oriented with a strong focus on objectives. Strong communication skills and ability to interact at all levels. Ability to work with a wide range of clients on different projects. Ability to understand business challenges and suggest creative, innovative solutions. Competence in working under tight deadlines. Ability to manage multiple projects independently. Ability to understand and use financial data to make decisions and influence outcomes. Ability to prospect new distributors across different categories. PREFERRED EXPERIENCE Retail and sales experience. Experience in the action sports industry and familiarity with its trends and market. JOIN US Revelyst is a fast-growing company that continues to push boundaries, challenge limits, and seek ongoing innovation. We offer an attractive compensation package, a casual work environment, a diverse and inclusive culture, and a “broad-open” atmosphere for professional development. Regardless of location or role, every Revelyst employee shares the goal of making every ride amazing. If this sounds like you, we invite you to join our team.

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands leverage meticulous craftsmanship and cross-collaboration to pursue new innovations that redefine what is humanly possible in the outdoors. Our brands operate within three strategic categories, organized by the kinds of products, activities, and audiences they serve. These platforms help brands collaborate and share innovations to continue delivering transformative customer experiences. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES SALES MANAGEMENT Establish FOX MTB & LFS as the primary partner in Andalusia by cultivating existing accounts and securing representation of our cycling and outdoor products in specialized stores and casual/fashion retail. Optimizing sales and services for specialized stores accounts through consistent selling, driving revenue growth, and maximizing profits for FOX MTB & LFS and the customer. Maximize sales of all FOX MTB & LFS products by consistently pursuing sales targets in assigned geographies. Responsible for customer account sales through “Pre-Book” (campaign scheduling), “Re-order” (restocking), and “Clearance” via customer visits, emails, and phone calls. Report on opportunities, potential issues, and support needs, collaborating with the Country Manager to resolve them. Develop sales skills through communication with customers, product teams, and sales management. Actively participate in sales meetings and provide feedback to the Country Manager. DEALER MANAGEMENT Act as the liaison with customers on relevant FOX MTB & LFS initiatives, building collaborative capabilities and enhancing the connection between customers and consumers. Increase inbound and outbound sales by preparing, planning, and delivering clear, comprehensive seasonal merchandising presentations. Manage the order status of all customers, resolving issues related to delivery, order status, payments, stock management, and sales. Execute seasonal campaigns with initiatives, catalogs, order timelines, and in-season opportunities, as well as conduct product training and testing sessions for customers. Identify and pursue shop-in-shop opportunities in the assigned account base and collaborate with marketing on merchandising flow, restocking, and visual merchandising of SiS/CS spaces. Conduct regular, planned customer visits to drive revenue, adopt current sales campaigns, and identify opportunities to support distributor sales and key events. Organizing and collaborating with the marketing team in the main events. MARKET MANAGEMENT Serve as the FOX MTB & LFS representative and the best brand ambassador in the assigned territory, actively participating in mountain bike races and events. Understand account competitors and the market; use assessments, insights, and a brand management approach to adjust and drive sales through accounts. Stay curious and informed about product changes and trends across all FOX MTB & LFS divisions, identifying product opportunities for accounts based on inventory and regional needs. Establish and maintain timely, consistent, and responsive external and internal relationships. MINIMUM REQUIREMENTS AND EXPERIENCE 2-5 years of relevant experience as a Sales Representative. Experience of providing a high level of customer service and presentations. Experience working with independent bike shops and large retail chains. Minimum English level B1, as the candidate will work closely with the EU headquarters. Technical proficiency in MS applications (Excel, Word, PowerPoint). Knowledge and use of basic Salesforce platform tools. Availability to travel up to 80% of the time. Full driving license. PERSONAL SKILLS Proven ability to negotiate and influence outcomes. Results-oriented with a strong focus on objectives. Strong communication skills and ability to interact at all levels. Ability to work with a wide range of clients on different projects. Ability to understand business challenges and suggest creative, innovative solutions. Competence in working under tight deadlines. Ability to manage multiple projects independently. Ability to understand and use financial data to make decisions and influence outcomes. Ability to prospect new distributors across different categories. PREFERRED EXPERIENCE Retail and sales experience. Experience in the action sports industry and familiarity with its trends and market. JOIN US Revelyst is a fast-growing company that continues to push boundaries, challenge limits, and seek ongoing innovation. We offer an attractive compensation package, a casual work environment, a diverse and inclusive culture, and a “broad-open” atmosphere for professional development. Regardless of location or role, every Revelyst employee shares the goal of making every ride amazing. If this sounds like you, we invite you to join our team.

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Soldadores TIG MIG maquinaria pesada En el sector industrial, la excelencia empieza en el taller. Y hoy queremos atraer a profesionales que compartan esa pasión por el trabajo bien hecho. Si eres Soldador/a con experiencia en la fabricación y reparación de maquinaria pesada , y te motiva formar parte de un entorno donde la precisión, la seguridad y la profesionalidad son la base de cada proyecto… esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de fabricación de maquinaria industrial, donde tus habilidades serán clave en tareas como: Realizar soldaduras en acero siguiendo planos y especificaciones técnicas. Preparar materiales y aplicar técnicas principalmente MIG (y más ocasionalmente TIG o electrodo). Asegurar la calidad de las uniones y realizar ajustes cuando sea necesario. Mantener el orden, la seguridad y la limpieza en tu área de trabajo. Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso productivo. Beneficios del puesto Contrato indefinido y salario valorable en función de la experiencia. Excelente horario de 7:30h a 13h y de 14h a 17.30h (los viernes de 7.30h a 13h) Empresa en crecimiento dentro del sector de maquinaria industrial pesada. Formación continua y oportunidades reales para seguir evolucionando. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida y comprobada en soldadura (valorable en maquinaria pesada). Conocimiento en interpretación de planos técnicos. Habilidad con herramientas de corte y preparación de metales. Valorable: homologaciones o certificaciones de soldadura. Compromiso, actitud proactiva y orientación a la seguridad.

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En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Soldadores TIG MIG maquinaria pesada En el sector industrial, la excelencia empieza en el taller. Y hoy queremos atraer a profesionales que compartan esa pasión por el trabajo bien hecho. Si eres Soldador/a con experiencia en la fabricación y reparación de maquinaria pesada , y te motiva formar parte de un entorno donde la precisión, la seguridad y la profesionalidad son la base de cada proyecto… esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de fabricación de maquinaria industrial, donde tus habilidades serán clave en tareas como: Realizar soldaduras en acero siguiendo planos y especificaciones técnicas. Preparar materiales y aplicar técnicas principalmente MIG (y más ocasionalmente TIG o electrodo). Asegurar la calidad de las uniones y realizar ajustes cuando sea necesario. Mantener el orden, la seguridad y la limpieza en tu área de trabajo. Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso productivo. Beneficios del puesto Contrato indefinido y salario valorable en función de la experiencia. Excelente horario de 7:30h a 13h y de 14h a 17.30h (los viernes de 7.30h a 13h) Empresa en crecimiento dentro del sector de maquinaria industrial pesada. Formación continua y oportunidades reales para seguir evolucionando. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida y comprobada en soldadura (valorable en maquinaria pesada). Conocimiento en interpretación de planos técnicos. Habilidad con herramientas de corte y preparación de metales. Valorable: homologaciones o certificaciones de soldadura. Compromiso, actitud proactiva y orientación a la seguridad.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: • Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD., • Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas., • Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¡Únete a nuestro equipo! Búsqueda de un técnico Senior en automatización y robótica industrial para formar parte del equipo técnico del departamento de automatización industrial. Los principales requisitos son: Grado Superior de Automatización y Robótica Industrial o similar. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de automatización industrial. Conocimientos en Robots Industriales (KUKA, ABB, FANUC). Conocimientos PLC SIEMENS, TIA PORTAL, HMI.. Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente Orientación al cliente y mejora continua. Imprescindible carné de conducir. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Configuración y programación de Robots (Kuka, ABB, Fanuc...), • Creación de la estructura del programa. Programación offline., • Realiza el mantenimiento preventivo y repara las máquinas y robots cuando existen averías y analiza las causas., • Garantizar la seguridad de los programas., • Configuración de programación de robots en las instalaciones y células robotizadas. • Desarrollo de documentación técnica (informes, manuales de usuario, etc.)., • Puesta en marcha y seguimiento de las instalaciones. Ofrecemos: • Proyecto en crecimiento profesional., • Formación interna en entornos de robot y PLC., • Formación en Industria 4.0 ( SCADA, MES, MOM…), • Entorno de trabajo y una cultura de trabajo excepcional. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura, utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial en entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos. En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional • Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos, • Participación en acciones de prospección comercial, • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución • Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales, • Seguimiento de actividad comercial junto al equipo, • Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos • Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, • Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones, • Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional • Participación en ferias sectoriales internacionales Seguimiento y organización comercial • Uso de CRM para seguimiento de actividad, • Apoyo en reporting comercial, • Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales. Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional. Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo). Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: • coche de empresa, • herramientas comerciales, • gastos cubiertos, • participación en ferias internacionales

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC)buscamos Enfermeros/as para ampliar el equipo de Hospitalización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración integral del paciente, • Planificación y aplicación de cuidados, • Administración segura de medicación, • Registro detallado en historia clínica, • Coordinación con el equipo multidisciplinar, • Educación al paciente y familia, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes y fines de semana alternos., • Salario base: 35.640,14€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo (subida salarial a 37.000€ b/a al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada, • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: • Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento)., • Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad., • Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente., • Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH., • Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción., • Participación activa en la apertura de nuevas tiendas. Requisitos: • Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares)., • Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.)., • Sensibilidad por el producto y el detalle. El café de especialidad será un plus. Ubicación: Puesto con base en Castelldefels, con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo., • Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas., • Formar parte de una marca con propósito y valores claros., • Condiciones competitivas y buen ambiente de equipo. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el crecimiento de nuestras coffee shops, nos encantará conocerte.

At Giesecke+Devrient (G+D), we develop technologies that protect digital identities, payments, and data. We are looking for an Incident & Quality Lead to join our IT Service Desk / NOC team in Barcelona. About the role You will ensure high-quality service delivery, process consistency, and continuous improvement across the Service Desk. You will act as a key reference for quality, processes, and ServiceNow, and as backup Incident Manager, leading major incidents when needed. Key responsibilities • Ensure ticket quality and adherence to SLAs/OLAs and processes, • Maintain documentation and knowledge base standards, • Act as a technical and procedural reference for the team, • Lead major incidents as backup Incident Manager, • Support onboarding, training, and team performance, • Drive continuous improvement and ServiceNow enhancements, • Provide operational backup when needed What we’re looking for • 3+ years in Service Desk, NOC, or Data Centre environments, • Strong knowledge of ITIL, ServiceNow (or similar), and infrastructure basics, • Experience in incident management within 24/7 environments, • Strong communication and stakeholder management skills, • Analytical mindset and problem-solving skills, • Flexibility for on-call and dynamic environments What’s great about working with us? • Culture & Diversity: People-oriented environment with a global mindset, flat hierarchies, and inclusive culture (LGBT+ friendly)., • Global Collaboration: Work in international Agile teams with colleagues around the world., • Innovation & Impact: Shape how our IT organization communicates, collaborates, and delivers secure digital solutions., • Career Development: Continuous learning, internal mobility, and coaching opportunities., • Benefits: Flexible compensation (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen., • Work-Life Balance: Hybrid model and flexible schedule. Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00)., • Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA, CARROCERÍA Y PINTURA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: • Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD., • Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas., • Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura, utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial en entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos. En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional • Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos, • Participación en acciones de prospección comercial, • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución • Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales, • Seguimiento de actividad comercial junto al equipo, • Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos • Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, • Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones, • Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional • Participación en ferias sectoriales internacionales Seguimiento y organización comercial • Uso de CRM para seguimiento de actividad, • Apoyo en reporting comercial, • Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales. Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional. Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo). Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: • coche de empresa, • herramientas comerciales, • gastos cubiertos, • participación en ferias internacionales

¡Únete a nuestro equipo! En Geprom | Part of Telefónica TECH buscamos un/a People & Talent Generalista para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo directo a la Responsable de People en la gestión integral del talento. La persona seleccionada participará activamente en procesos de reclutamiento, onboarding, desarrollo de personas, gestión laboral y cultura organizacional, contribuyendo a construir un entorno de trabajo atractivo y eficiente. Los principales requisitos son: • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en reclutamiento o gestión de personas., • Conocimiento de herramientas de selección y portales de empleo., • Buen manejo de Microsoft Office., • Valorable conocimiento en gestión laboral (contratos, nóminas, legislación básica)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Las funciones de la persona seleccionada serán: Reclutamiento y selección • Participar en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales., • Redactar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de vacantes., • Publicar ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción., • Realizar búsqueda activa de candidatos en herramientas de selección, RRSS y networking., • Filtrar y preseleccionar CV en base a los requerimientos definidos., • Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos/as., • Colaborar en la incorporación de nuevos empleados asegurando una experiencia de onboarding completa., • Generar informes de reclutamiento claros y documentados para el equipo de People., • Gestionar relaciones con universidades, centros de formación, ferias de empleo, agencias y proveedores externos., • Crear y mantener una base de datos de candidatos actualizada y segmentada. Evaluación del desempeño y desarrollo interno • Colaborar en campañas de desarrollo profesional y planes de carrera., • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño y de identificación de potencial interno., • Proponer y dinamizar iniciativas de formación y desarrollo de competencias. Relaciones laborales y gestión laboral • Apoyar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos., • Colaborar en la redacción de contratos y documentación laboral., • Dar soporte en la gestión de nóminas y operaciones laborales del día a día (altas, bajas, incidencias, etc.)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de RRHH. Clima laboral y cultura • Apoyar en la evaluación y análisis del clima laboral a través de encuestas de motivación., • Contribuir a la creación e implementación de iniciativas que refuercen la satisfacción del equipo., • Promover actividades que fomenten la comunicación interna, la cohesión y el sentido de pertenencia., • Detectar oportunidades de mejora en el entorno laboral y proponer acciones concretas junto con la Responsable de People. Ofrecemos: • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en todas las áreas de People., • Trabajo en un equipo colaborativo con proyectos innovadores en atracción y gestión del talento., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de RRHH. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

At Giesecke+Devrient (G+D), we develop technologies that protect digital identities, payments, and data. We are looking for an Incident & Quality Lead to join our IT Service Desk / NOC team in Barcelona. About the role You will ensure high-quality service delivery, process consistency, and continuous improvement across the Service Desk. You will act as a key reference for quality, processes, and ServiceNow , and as backup Incident Manager , leading major incidents when needed. Key responsibilities • Ensure ticket quality and adherence to SLAs/OLAs and processes, • Maintain documentation and knowledge base standards, • Act as a technical and procedural reference for the team, • Lead major incidents as backup Incident Manager, • Support onboarding, training, and team performance, • Drive continuous improvement and ServiceNow enhancements, • Provide operational backup when needed What we’re looking for • 3+ years in Service Desk, NOC, or Data Centre environments, • Strong knowledge of ITIL, ServiceNow (or similar), and infrastructure basics, • Experience in incident management within 24/7 environments, • Strong communication and stakeholder management skills, • Analytical mindset and problem-solving skills, • Flexibility for on-call and dynamic environments What’s great about working with us? • Culture & Diversity: People-oriented environment with a global mindset, flat hierarchies, and inclusive culture (LGBT+ friendly)., • Global Collaboration: Work in international Agile teams with colleagues around the world., • Innovation & Impact: Shape how our IT organization communicates, collaborates, and delivers secure digital solutions., • Career Development: Continuous learning, internal mobility, and coaching opportunities., • Benefits: Flexible compensation (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen., • Work-Life Balance: Hybrid model and flexible schedule. Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00)., • Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Desarrollar el sistema de liberación del dispositivo médico, desde el diseño 2D/3D del prototipo hasta la verificación del producto y generación de documentación para organismo regulador., • Definir especificaciones técnicas y planes de trabajo, estableciendo requisitos de diseño, validación y fabricación., • Coordinar la fabricación de prototipos y unidades de desarrollo, supervisando pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes técnicos., • Garantizar la viabilidad técnica y calidad del diseño, liderando la investigación y resolución de incidencias durante el desarrollo., • Supervisar la documentación y control de procesos productivos, incluyendo caracterización de unidades, controles de calidad y planificación de producción., • Impulsar la mejora continua del producto y del proceso de fabricación, incluyendo optimización técnica, control de costes, homologación de proveedores y puesta en marcha productiva. PERFIL DESEADO: • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD., • Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D., • Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos., • Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva., • Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.