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R&D Process Technician Trainee At Bolton Food, we are looking for an R&D Process Trainee to join our R&D Team. This internship is a great opportunity to kickstart your career in Food Process Development while contributing to the design, validation, and optimization of food processes in a dynamic, international environment. You will support the development of new food processes—from formulation to packaging—collaborate with suppliers and technical teams, and actively participate in continuous improvement initiatives. What you will do ✅ Support the development of new food processes – from formulation to packaging. ✅ Assist in the validation of new production lines and prepare technical documentation. ✅ Participate in continuous improvement projects to enhance process efficiency and product quality. ✅ Collaborate with suppliers and technical teams to ensure technical feasibility. ✅ Document and standardize processes to build a global knowledge base across plants. What we are looking for Bachelor’s or Master’s Degree in Food Engineering, Chemical Engineering, Biotechnology, or similar (recent graduate). Good command of MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Minimun Intermediate English (B2). French or Italian are a plus. Curious, proactive, and eager to learn, with a hands-on approach. Strong team player & communicator, comfortable working in cross-functional and international teams. Adaptable and resilient, ready to thrive in a fast-paced environment. What’s in it for you A unique chance to learn from a leading company in the food industry. Gain real-world R&D experience and contribute to impactful projects. Work closely with professionals who will guide your development. Be part of global initiatives and connect with teams worldwide. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años. Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. Responsabilidades principales Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados . Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure) , especialmente en servicios de procesamiento de datos ( Apache Spark, Beam u otros equivalentes ). Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF . Participación activa en propuestas ( RFPs ) y consultoría para clientes de diferentes sectores. Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas. Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud. Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes. Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías. Formar y dar soporte a equipos técnicos, actuando como SPOC en discusiones estratégicas. ✅ Requisitos Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud. Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud . Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure) . Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake . Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL. Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para liderar y mentorizar a arquitectos . Skills valoradas (no excluyentes) Experiencia en Databricks (Azure / AWS). Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes. Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y predictive analytics. ✅ Oferta Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad. Retribución variable; formación y certificaciones. Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Senior Consultant – Responsable del Programa de Digitalización Buscamos un/a Senior Consultant con amplia experiencia en gestión de proyectos internacionales (5 a 7 años) para liderar la implementación y coordinación del programa de digitalización en múltiples países. La persona seleccionada será responsable de definir procesos, impulsar la transformación digital y coordinar equipos multidisciplinares de alto nivel para asegurar la ejecución exitosa del programa. Responsabilidades principales Liderar la estrategia de digitalización en los países asignados, alineando objetivos locales con la visión global. Coordinar equipos locales e internacionales, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de plazos. Definir y documentar procesos operativos para una transformación digital eficiente. Identificar y priorizar iniciativas de digitalización de procesos (automatización, integración de herramientas, mejora continua). Supervisar el avance de los proyectos, gestionando riesgos y asegurando la calidad de los entregables. Actuar como punto de contacto clave entre stakeholders locales y globales. Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a la dirección. Requisitos 5 a 7 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo en definición de procesos y metodologías de mejora continua. Experiencia en implementación de iniciativas de digitalización. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión del cambio. Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Ofrecemos Colaboración en un proyecto estratégico internacional. Trabajo remoto con base en Madrid Entorno profesional de alto nivel y alcance global. Retribución flexible. ¿Te interesa? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

✅ Lead QA Engineer – Nuitée (Barcelona, Dublin, London or Casablanca or Remote EU) About Nuitée Nuitée is building the API infrastructure of the global travel industry — a scalable platform that enables OTAs, fintechs, banks, and super-apps to access hotel inventory in real time, with better pricing and coverage. We’re trusted by major players like Google, Uber, Hopper, and Expedia , and backed by leaders from Airbnb, Meta, Hotelbeds, and Sabre . As we scale rapidly, we’re looking for a QA Lead to own and evolve our quality assurance strategy across the product and engineering org. Your Mission As QA Lead, you will be the first dedicated QA owner at Nuitée. This role is perfect for someone who thrives as a hands-on individual contributor (IC) and wants to lay the foundations for a best-in-class QA culture. You’ll define the strategy, build automation, and ensure the reliability of our core platform. ️ Over the mid-term , you’ll take on team management responsibilities as we grow our QA function — mentoring, hiring, and leading QA engineers across squads. Key Responsibilities Define and lead the QA strategy across our API platform and partner integrations. Design and implement automated test frameworks (API, regression, load testing, etc.). Own and execute test plans, cases, and documentation for product releases and deployments. Collaborate closely with engineering, product, and DevOps to embed quality into every stage of development. Monitor, report, and troubleshoot bugs and performance issues. Establish and maintain CI/CD pipelines with automated test coverage (e.g., GitHub Actions, Jenkins). Act as an IC in the short term, but contribute to the growth of the QA function and build a team over time. Drive a quality-first culture across teams and processes. ✅ You’ll thrive in this role if you have: 5+ years of experience in QA or test engineering , with a strong hands-on mindset. Proven experience in automated testing of APIs and backend systems. Familiarity with tools like Postman, Cypress, Selenium, Playwright, REST Assured , etc. Proficiency in test scripting languages (JavaScript, Python, etc.). Experience with CI/CD pipelines and Git-based workflows . Solid understanding of agile development, SDLC, and QA best practices . Excellent communication and collaboration skills. Bonus: Familiarity with travel tech, B2B platforms, or real-time integrations . Bonus: Experience building or leading QA teams , even informally. Why Join Nuitée? Be the first QA lead at a fast-growing, global travel tech company. Work on systems trusted by brands like Google, Hopper, Uber, and Expedia . Collaborate with a world-class team from Airbnb, Meta, Hotelbeds, and Sabre . Take ownership, move fast, and scale a function from scratch. Flexible remote work across EU time zones , with HQs in Casablanca, Dublin and Barcelona Attractive Package (Competitive Base Salary + Performance bonus + Benefits) Ready to lead quality at the infrastructure level of travel? Apply now and help us raise the bar at every level.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Devops Engineer! The successful candidate for this position will contribute to activities in the context of Telco & Media Customers Consulting and Systems Integration. Activities will focus on envisioning, defining, proposing, implementing and supporting leading edge solutions based on the newest technologies and trend architectures. Depending on engagement, the activities will be including working and developing both the functional and non-functional scope of the application and its lifecycle management accordingly to Microservices, Cloud Native and GitOps architectures. Main Abilities of the successful candidate will Work and cooperate in international and multicultural teams Work in turn key or agile projects accordingly to best practices Continuously learn and enhance on new emerging technologies Study, develop and learn on Telco & Media Solutions and patterns Reference specific competencies that are useful: 1- Scripting and programming languages: - Java, Python (base), Ansible Nice to Have: - Groovy, Maven, Java, Chef Automation ( Ruby ), Bash ( Linux ) 2- Tooling - Git, Gitlab, GitHub, Jenkins Nice to Have: - Jfrog, Nexus, Flux 3- Cloud Native and containers - Docker, Kubernetes Nice to Have: - Helm 4- Operating Systems: - Windows, Linux (base) Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Desde Shakers estamos colaborando con una startup de IA con base en Barcelona que está construyendo un producto muy potente desde cero.Estamos buscando un/a Backend Engineer para sumarse al equipo core tech.La posición es 100% remota , pero si estás en Barcelona o cerca, ¡mejor! Les gustaría

En decide4AI buscamos incorporar a nuestro equipo a un Senior Data Engineer especializado en la definición, diseño e implementación de arquitecturas de datos en entornos Cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores relacionados con ciencia de datos y optimización matemática, abordando retos técnicos complejos y proponiendo soluciones robustas y escalables. ¿En que nos gustaría que nos ayudases? Liderar el desarrollo técnico en proyectos de ingeniería de datos (ETL/ELT, automatización, gestión de datos). Definir arquitecturas de datos escalables y eficientes (Data lakehouse y Data warehouse). Desarrollar soluciones con Python y PySpark, valorándose experiencia adicional con Scala y otros lenguajes de programación orientados a la ingeniería de software. Anticipar y resolver retos técnicos y de optimización de manera proactiva. Asegurar una documentación técnica clara y completa, facilitando la comunicación interna y con cliente. ¿Qué tipo de perfil nos encajaría mejor? Formación universitaria completada en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afines. Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años como Data Engineer. Dominio en la implementación de arquitecturas en entornos Cloud (utilizando IaC y CI/CD), con amplia experiencia en Databricks y conocimientos sólidos en Snowflake o BigQuery , preferiblemente respaldado por certificaciones específicas. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud), aplicado en proyectos Big Data, valorándose la posesión de certificaciones relevantes. Amplia experiencia programando en Python , manejo experto de PySpark y conocimiento adicional valorable en Scala . Fuerte competencia en consultas SQL y optimización. Experiencia en trabajo con motores de base de datos relacionales y NoSQL . Capacidad de comunicación efectiva y orientación clara hacia la satisfacción de las necesidades del cliente. Habilidades avanzadas en gestión del tiempo y capacidad de autogestión para cumplir plazos exigentes. Nivel intermedio-alto de inglés, suficiente para manejar documentación técnica y comunicación profesional con cliente. Si eres una persona que busca desafíos constantes, disfruta aprendiendo nuevas tecnologías y quiere formar parte de un equipo dinámico orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¿Por qué te quedarás con nosotros? En decide4AI te ofrecemos un proyecto a medida donde queremos que aportes, que seas capaz de coger responsabilidades y seguir aprendiendo. Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? Estudiante de Periodismo o Comunicación. Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar). Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Idiomas: Catalán nivel bilingüe Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción de contenidos digitales. Apoyo en la planificación editorial. Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas. Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar. Producción de materiales de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Bolsa de ayuda al estudio. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos , valorable positivamente conocimiento de SAS , para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros . ¿Qué buscamos? Experiencia de SQL, Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide). Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio. Formación grado universitario. ¿Qué valoramos? Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios . Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio. Grado universitario con background técnico . Experiencia en el sector Bancario. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales. Beneficios sociales: seguro médico. Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant. Política de teletrabajo. Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova , fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Romanian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Tienes una visión estratégica del desarrollo de software y crees en el impacto real que la IA puede generar en productividad, calidad e innovación? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda activa de un/a Head de IA Aplicada al Desarrollo de Software , un perfil senior que lidere la incorporación estratégica, transversal y práctica de la Inteligencia Artificial en nuestras soluciones tecnológicas y en la forma en que nuestros equipos diseñan, desarrollan y despliegan software. ✅ Tus funciones se centrarán en: Definir y dirigir la estrategia de IA aplicada al desarrollo de software. Integrar ML, NLP, LLMs, IA cognitiva y automatización en todo el ciclo de desarrollo. Impulsar casos de uso reales: generación/validación de código, QA inteligente, optimización, DevOps, etc. Crear y liderar la Unidad de IA Aplicada. Guiar proyectos end-to-end y presentar soluciones a equipos técnicos y dirección. ¿Qué buscamos? +6 años en ingeniería de software, con evolución hacia liderazgo técnico. Visión estratégica y profundo conocimiento del ciclo de desarrollo (frontend, backend, APIs, BBDD, cloud, DevOps). Experiencia o base sólida en IA clásica, ML, NLP o IA generativa. Capacidad para liderar equipos y proyectos complejos. Ofrecemos: Liderar un área estratégica en plena expansión. Proyectos punteros y autonomía real de decisión. Contrato indefinido, plan de formación, flexibilidad y modelo híbrido. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). Vivir la experiencia Exceltic significa: Liderar iniciativas de IA con impacto directo en negocio y equipos. Participar en proyectos tecnológicos punteros. Percibir un salario competitivo en función de tu aportación y responsabilidad. Equilibrar tu vida personal y profesional. Formar parte de un equipo donde ser escuchado/a, aportar ideas y construir conjuntamente el futuro tecnológico de la compañía. Acerca de nosotros… Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en los sectores Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. También contamos con servicios de auditoría técnica e innovación, y formación especializada. Actualmente, somos más de 550 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajando en proyectos internacionales en los cinco continentes.

Buscamos un Technical Engineer experto en Axway API Gateway (SME)! ¿Te apasiona el mundo de la integración, APIs y entornos de alta disponibilidad ? Si dominas Axway API Gateway y te motiva participar en proyectos del sector público con impacto, ¡esta oportunidad es para ti! Tu misión Fo

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Job Description: Product Sales Specialist – Unica HCL Software is seeking a Product Sales Specialist (PSS) to drive sales and expand market presence for the HCL BizSolution Cloud in Spain . As a key member of the sales team, you will be responsible for engaging with clients and partners, identifying business opportunities, and leading sales efforts to drive revenue growth. The majority of our business is supported through partners who both resell and implement our solutions. Therefore working with the channel and supporting them to build and close more business will be fundamental in the region. Key Responsibilities: Client Engagement & Relationship Management Build and nurture strong relationships with existing clients, ensuring long-term partnerships. Identify new business opportunities and expand our client base. Understand client needs and demonstrate how our Marketing Automation, Customer Data Platform and Commerce suites can deliver business value. You will be comfortable demonstrating our solutions at an L1 level. Pipeline Development & Sales Strategy Develop and execute a strategic sales plan to meet revenue targets. Work closely with marketing and pre-sales teams to create targeted campaigns and generate leads. Qualify prospects, manage the sales cycle, and convert opportunities into closed deals. You will be comfortable presenting on stage and acting as a evangelist at key marketing and commerce events Sales Target Achievement & Solution Selling Present and position our BizSolutions effectively to clients and prospects. Conduct product demonstrations and consultative discussions to showcase value. Negotiate contracts, manage pricing discussions, and successfully close sales deals. Market Intelligence & Industry Trends Stay updated on market dynamics, industry trends, and competitor offerings. Provide insights and feedback to internal teams to enhance product development and sales strategy. Partner Recruitment and Enablement Drive growth through the partner ecosystem by identifying key partners and investing time with them to ensure they are able to build and close business for the region. You will work closely with both the Channels team and the Territory Managers to drive business for the region. Qualifications & Skills: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. Proven experience in software sales, preferably in Marketing Automation, CDP, Commerce or Martech solutions . Strong consultative selling skills, with experience in enterprise/B2B software sales . Good level of technical understanding and a passion and interest in AI Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Familiarity with HCL Unica, Commerce or similar marketing automation & commerce platforms is a plus.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead / Data Architect con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar técnicamente los proyectos de datos, definiendo la arquitectura adecuada y asegurando las buenas prácticas. Diseñar e implementar procesos ETL eficientes. Orquestar flujos de trabajo de datos y automatizar tareas clave. Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales. Supervisar la calidad del código y acompañar técnicamente al equipo en su desarrollo profesional. Habilidades y requisitos Expertise con PostgreSQL en entornos reales (modelado, rendimiento, seguridad, funciones avanzadas). Conocimientos en otras BBDD como SQL Server o StarRocks . Experiencia y conocimientos en Python. Conocimientos en cuadros de mando y reportes con Power BI y consultas avanzadas. Habilidad para comunicar y coordinar equipos técnicos. Licenciatura o grado en informática. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Funciones: Capacidad de valorar en el cuadro del paciente el grado de la patología, si es el caso. Envío del informe evaluador. Colaboración con el equipo de calidad. Conocimiento de tests clínicos, a destacar los de ansiedad y depresión. Experiencia previa en trato con paciente clínico. Revisión diaria de la asignación de sesiones de valoración de capacidad laboral agendados a través de los sistemas de gestión interna SIG (Salesforce). Atención de las consultas agendadas en formato video consulta en las plataformas de gestión interna habilitadas. Realización de sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos y teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posterior redacción de informe y emisión de juicio/conclusión de la valoración. Redactado de informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. Preparación de los casos (pre-valoración) – lectura del historial (si es de aplicación), revisión de los datos para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, núm. de pedido, etc.) – y correcta gestión de cierre (post-valoración) – redacción de informe y tareas/gestiones administrativas. Realización de llamadas salientes en caso de que el paciente no se conecte a la video consulta. Reportar incidencias de servicio vinculadas tanto a la parte asistencial como de sistemas o protocolaria. Gestión autónoma, revisión y coordinación diaria de la agenda Bookings, manteniendo actualizada la información referente a disponibilidad horaria para la correcta prestación del servicio. Correcta gestión de fichas/casos en el sistema de gestión interna SIG (Salesforce) para el correcto reporting de actividad. Requisitos: -Valorable experiencia de 2 años en valoraciones de Capacidad Laboral. -Horario: a convenir (entre 5-25h / semana) -Régimen: mercantil Formación Académica: -Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. -Especialidad en Psiquiatría en España o con el título homologado. -Colegiado/a. For a more detailed look at our company and values, visit our website at At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary . High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: C2 English is required. Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contract Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 20 700 € /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos incrementar nuestro equipo un/a QC Manual tester para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en su sector a nivel mundial. Modalidad de trabajo: 100% remoto Lugar de trabajo: Cualquier provincia de España Horario: de L-J de 9.00 a 18.00 horas; V de 8:00 - 15:00 Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia como QC Tester. Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas. Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…). Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoría. Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía. Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. Experiencia en testing de Web, App y APIs. Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa. Requisitos deseables: Experiencia de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.). Dominio de SQL. Idioma: Inglés Español. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En knowmad mood seguimos evolucionando . Por eso te buscamos a ti, para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? ✅ Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si tienes experiencia con Java, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y base de datos relaciones como DB2, entonces sería un MATCH instantáneo. ¿Cuáles van a a ser tus responsabilidades? Análisis técnico con la PO del equipo de las diferentes necesidades de negocio. Resolución de dudas técnicas de los diferentes miembros del equipo. Revisión de los diferentes módulos y propuesta de mejoras técnicas, que le una vuelta a la arquitectura actual. Deuda técnica, que ayude con la parte de documentación. ¿Quieres unirte al club knowmada? Te contamos un poco más sobre nosotrxs: knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Te acompañamos en los momentos más importantes: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección No lo pienses más y ¡Join Us!

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Who We Are Solera is a global leader in risk and asset management data and software solutions, empowering companies across the automotive and insurance ecosystem with trusted solutions that adhere to the highest standards of data privacy, security, and integrity to support connectivity across the vehicle and property value chain. Solera's solutions bring together customers, insurers, and suppliers, empowering smarter decision-making through service, software, enriched data, proprietary algorithms, and machine learning that deliver insight and ensure customers' vehicles and property are optimally maintained and expertly repaired. The company is active in over 90 countries across six continents, processing more than 300 million digital transactions annually for over 235,000 customers and partners. By drawing on the market-leading solution capabilities and business process best practices from its technologies around the world, Solera provides unsurpassed scale and strength with superior performance while delivering innovation to move the industry forward. The Role Solera customers respect and value our products and services. Due to the wide variety of solutions available, from websites to standard applications to integrated data systems, they may need help or support with their packages. This includes but is not limited to software handling, service requests, product updates, service interruptions, etc. We need people who provide with quality data entry support, do their job proactively and don't let stressful situations take them out of their performance. Proactively performs audits of own work or that of others to ensure conformance with established procedures. May work with standalone data systems or enterprise-wide tools supporting activities such as marketing lead tracking, fulfillment, manufacturing, and equipment maintenance or materials transactions. What You’ll Do Processing of data from vehicle accident reports/assessments Digitization of data from vehicle accident reports/assessments Check the entries for correctness and completeness Selection and processing of photos from vehicle accident reports/assessments Anonymization of photos from vehicle accident reports/assessments for data protection reasons Take responsibility for all duties relating to compliance procedures, especially data security Contribute to and maintain knowledge base articles and documents What You’ll Bring Fluent language skills in German and a good level of English, additional language is an asset Knowledge and experience with Microsoft Windows (10/11) and MS Office Suite. Recognition of correlations between software, hardware, and operating system Analytical and naturally inquisitive with good questioning skills and good attention to detail Able to communicate well and build rapport with people at various levels of a business A desire to go the extra mile the team and take personal responsibility for resolving issues High learning agility and ability to apply knowledge learned Interest and pleasure in working in a collegial environment Basement in Spain or Poland

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las verificaciones realizadas por parte de los organismos de certificación que operan en el marco de los sistemas voluntarios o nacionales reconocidos conforme a la Directiva (UE) 2018/2001 y el Reglamento (UE) 2022/996, y que certifican el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de la UE. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las funciones que realiza los organismos de certificación en el marco de la Directiva (UE) 2018/2001. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia: Más de 2 años de experiencia en la evaluación de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de UE para biocarburantes, biolíquidos y combustibles de biomasa dentro de sistemas voluntarios o nacionales reconocidos tales como ISSC EU, REDcert, RSB, 2BS, PEFC o similares. Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Android Technical Lead , working close to one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: Lead the design and development of our fully native Android applications, built leveraging a Server Driven UI and a Micro App Architecture approach. Partner with the engineering manager and senior engineers to evaluate technical risks, shape architectural decisions, and define long-term technical strategy for Android. Act as a technical leader and mentor, guiding and coaching engineers across the mobile team, and ensuring best practices in coding, testing, and architecture. Lead large-scale version migrations and rollout strategies, including planning, staged deployments, impact analysis, and ensuring successful adoption across the full user base. Collaborate closely with design teams using Figma, ensuring smooth handoff, alignment with the design system, and consistent user experiences across the app. What UST expects from you? +10 years of experience working with Android. Deep expertise in Kotlin and the modern Android ecosystem (Jetpack, Android Studio, JUnit, Espresso, etc.). Hands-on experience with Server Driven UI — designing, implementing, and scaling SDUI-based applications. Strong knowledge of Micro App Architecture — understanding how to structure, modularize, and scale mobile apps across teams and features. Experience integrating and managing CMS-driven dynamic content — ensuring text and copy can be delivered and updated seamlessly from backend content systems. Proven experience leading large-scale mobile app migrations — deploying completely new versions, planning and executing staged rollouts, monitoring impact, and ensuring full adoption across a large user base. Experience collaborating with designers in Figma, and working with component libraries/design systems to ensure consistency, reusability, and scalability of UI elements. Pragmatic approach to third-party libraries — carefully evaluating, justifying, and limiting their use to maintain performance, security, and long-term maintainability. Deep knowledge of Android pipelines, CI/CD, and test automation — with the ability to streamline pipelines, stabilize flaky test suites, reduce build failures, and enforce reliable release automation. Experience defining target architectures and making key technical decisions that balance scalability, performance, and developer productivity. Strong leadership skills with the ability to mentor, inspire, and grow less experienced engineers. Enthusiasm for cloud technologies (AWS preferred) and how they can integrate with mobile systems. Excellent communication skills to align with cross-functional stakeholders and maximize collaboration across engineering. Strong advocate for engineering excellence through practices such as Pair Programming, TDD, and BDD. Good english level (C1) you will be working with international teams. Desired Skills: Prior experience leading teams in a regulated or highly complex environment. Hands-on exposure to AWS, CI/CD pipelines, and mobile DevOps practices. Experience solving challenging, real-world mobile performance and scalability problems. Work location 100% remote within Spain. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Buscamos un/a MicroStrategy Consultant con una sólida base técnica en análisis y gestión de datos, que quiera asumir un rol estratégico dentro del área de Business Intelligence ✨ Cual será tu misión? Serías responsable de diseñar, desarrollar y mantener dashboards y soluciones de reporting en MicroStrategy , garantizando la correcta integración y explotación de los datos provenientes de distintas fuentes (Oracle, Teradata, etc.). ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-4 años en roles similares (Data Analyst / BI Consultant). Sólidos conocimientos de SQL y PL/SQL . Experiencia en MicroStrategy (creación de dashboards, modelado de datos, reporting). Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y/o Teradata . Buen entendimiento de procesos de ETL, modelado y calidad de datos . Capacidad de análisis y comunicación con stakeholders de negocio. Se valora positivamente experiencia previa en sector banca o financiero . Conocimientos en otras herramientas de BI o entornos analíticos. Proactividad, capacidad de liderazgo técnico y orientación a resultados. ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Diseñar, desarrollar y optimizar dashboards e informes en MicroStrategy , alineados con las necesidades de negocio. Realizar extracción, transformación y limpieza de datos provenientes de BBDD (Oracle, Teradata, entre otras). Desarrollar y mantener consultas SQL y PL/SQL para la preparación y modelado de datos. Colaborar con el equipo de Desarrollo y de Data para garantizar la calidad y disponibilidad de la información. Entender los requerimientos del área de negocio y traducirlos en soluciones BI funcionales y escalables. Participar en la definición de la estrategia de datos y reporting , impulsando las mejores prácticas dentro del área. Servir como punto de conexión entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. (modelo hibrido de trabajo) Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary . High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contract Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 20 700 € /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Tus principales responsabilidades serán: Gestión Comercial y Prospección Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa. Mantener y actualizar la base de datos comercial (CRM), gestionando el pipeline y la planificación de acciones. Redactar

En Capitole Consulting estamos buscando reforzar a nuestro equipo con un rol de desarrollador/a iOS con enfoque técnico y ganas de seguir explorando nuevas funcionalidades y tecnologías dentro del ecosistema Apple. Formarás parte de un equipo que impulsa la evolución del producto, garantizando calidad, rendimiento y una experiencia de usuario excelente. Tu día a día incluirá: Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades y módulos. Diseño y ejecución de Pruebas de Concepto (PoCs) para validar soluciones innovadoras. Investigación y propuesta de nuevas APIs o frameworks de Apple . Mantenimiento y optimización del código base, asegurando rendimiento y estabilidad. Aplicación de buenas prácticas de arquitectura (MVVM, Clean Architecture) y testing para garantizar la calidad del software. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Swift y conocimientos de Objective-C , con mentalidad analítica, atención al detalle y pasión por la mejora continua. Requisitos Formación en Ingeniería Informática o similar. +10 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Al menos 4 años desarrollando apps iOS con Swift y conocimientos de Objective-C . Experiencia en testing, optimización de rendimiento y uso de herramientas de análisis (Instruments, Xcode, etc.). Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio, con orientación a la mejora continua Ubicación: La Coruña, 3 días oficina, 2 en remoto. Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub. ️ ♀️ Quiénes somos Capitole Consulting Mira lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente : experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales , y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen . No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win. REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio Preferible Experiencia en comisiones. Cartera de Contactos Demostrables Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores: Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos) Agencias de viajes Asociaciones/Federaciones turísticas Empresas medianas/grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativos Habilidades Comerciales Críticas Venta consultiva (identifica problema, presenta solución) Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única) Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales) Excelente comunicación escrita y telefónica Comprensión del Modelo Fundamental: Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios Motivación por ingresos exponenciales a largo plazo (no solo pago inmediato) PERFIL PSICOGRÁFICO IDEAL Autonomía: Profesional acostumbrado a trabajar sin supervisión directa, con capacidad de auto-motivación. Mentalidad Empresarial: Ve el negocio como distribución de oportunidades , no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos. Paciencia Estratégica: Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos. Orientación a Resultados: Métrica principal es ingresos generados , no solo "contactos realizados". Flexibilidad: Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Prospección Continua (Ambas Líneas): Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista) Mínimo 10 contactos nuevos/mes (ambas líneas combinadas) Presentación y Cierre: Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%) Cerrar acuerdos formales Seguimiento y Monetización: Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas Relaciones Perdurables: Mantener comunicación con socios ya incorporados Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos) Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente) UBICACIÓN Y DEDICACIÓN Ubicación: España (sin restricción geográfica específica) Dedicación: Mínimo 15 horas/semana de actividad comercial consistente Modalidad: 100% autónomo/independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos. Proyección Realista: Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000/año en Año 2-3 , con Año 1 como construcción de cartera base.

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. Your Mission: Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy. Conduct CV screenings and competency-based interviews. Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation. Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey. Collaborate on market mapping and talent analysis. Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. What We’re Looking For: Fluent in both English, Spanish and Italian. Genuine interest in the renewable energy sector. Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles. Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. What We Offer: Structured career path with salary reviews at each promotion stage. Continuous training through our global Talent team based in London. A professional, dynamic, and motivating work environment. Competitive base salary + commission scheme. Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM. Participation in key industry conferences. International incentive trips for top performers.

MATRONA Desde LHH estamos buscando para un Hospital publico ubicado en la Vall d'Aran, en los pirineos de Lérida, un puesto para MATRONA de manera estable. Puesto de trabajo • Incorporación al servicio de Obstetricia y Ginecología de nuestro hospital, que atiende a una población de aproximadamente 11000 habitantes en la comarca de la Val d'Aran. • Actividad clínica variada y enriquecedora, con participación en consultas externas, sala de partos, urgencias y hospitalización. • Trabajo en equipo interdisciplinar, donde se valora la colaboración, el desarrollo profesional y la formación continuada. • Entorno profesional humano y cercano, con posibilidad de conciliar vida laboral y personal en un lugar privilegiado por su entorno natural, cultural y calidad de vida. • Formar parte de un equipo de trabajo interdisciplinario, en crecimiento donde se fomenta la formación continuada, y promoción de la salud. • Hospital integrado en la red sanitaria pública. Se requiere • Enfermero/a Especialista en Ginecología y Obstetricia. Se valora • Años de experiencia profesional acreditada. • Formación adicional, tipo Máster o Posgrado relacionado con el lugar de trabajo. • Formación continuada complementaria en el ámbito gineco-obstétrico. Se ofrece • Contratación laboral de interinidad indefinida. • Jornada completa con horario de lunes a viernes + guardias localizadas aprox. 15 días al mes, según necesidades y disponibilidad del candidato/a. • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. • Participación en un programa innovador de integración de servicios sanitarios y sociales. • Participación en comisiones hospitalarias y grupos de trabajo • Condiciones laborales en base al III Convenio Colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios i centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud/SISCAT. • SBA: 70k aprox. • Incorporación a partir de octubre. Para más detalles: Mireia Camps T 657 14 88 07 E

Consultor/a Sénior Sector Sanitario ¿Te apasionan los proyectos tecnológicos dentro del ámbito sanitario y te motiva trabajar en entornos complejos con impacto real en el sistema de salud? En Exportadora Data Base buscamos un/a Consultor/a Sénior para participar en proyectos estratégicos

Precision for Medicine are hiring a Senior/Principal Clinical Database Manager to join our team, candidates can work remotely in the following locations: UK, Spain, Hungary, Poland, Romania, Serbia or Slovakia. Position Summary The Senior/Principal Clinical Database Manager is responsible for the design, development, testing, implementation, maintenance and support of clinical databases and applications. Position will interface directly with the internal team (i.e. Data Management, Project Management, etc.), EDC vendor, clients and third-party vendors to gather requirements and provide status updates. Provides operational and technical training to end users and junior staff. Additionally, the Senior/Principal Clinical Database Manager may play a lead role in internal software projects that require specialized programming and/or scripting. Qualifications Minimum Required: Must have experience in developing and customizing clinical data management databases in a clinical, scientific or health care discipline Bachelor’s and/or a combination of related experience Rave API integration experience using external vendor modules Rave Advanced Custom Function programming experience Other Required Proficiency in Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Able to handle a variety of clinical research tasks. Excellent organizational and communication skills Professional use of the English language; both written and oral. Experience in Object Oriented Programming (C#, C++, VBS, etc.…), scripting language (PERL, etc.), SAS, R, SQL Understanding of CDISC standards (CDASH, SDTM, ADaM, etc.) Experience in clinical database management system development. Experience in a clinical, scientific or healthcare discipline. Experience in utilizing various clinical database management systems Broad knowledge of drug, device and/or biologic development and effective data management practices Strong leadership and interpersonal skills Must be able to communicate effectively in the English language. Preferred Oncology and/or Orphan Drug therapeutic experience Base SAS®, SAS/STAT and SAS/ACCESS software SAS Macro programming language Advanced experience in Database Management, object-oriented programming Veeva set up experience Medidata Rave certification Precision medicine is revolutionizing the attack on cancer—and we are passionate about helping you harness its power. We strike tumours on a molecular level using biomarkers to link specific mutations to specific treatments. We combine deep science with deep data from advanced technological platforms, then layer on specialized expertise in the design and execution of targeted, adaptive clinical trials. Ultimately, we deliver robust insights that inform real-time decisions—and optimize the oncology development pathway. Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our Privacy Policy. For CA applicants, please also refer to our CA Privacy Notice. Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at . It has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English Fluency in Czech, Bulgarian, Slovakian, Slovenian, Hungarian, Croatian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Greek 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Estamos buscando SDR para fortalecer nuestro crecimiento. ¡Únete a RealAdvisor España! ¿Quiénes somos? RealAdvisor es una startup suiza que se ha consolidado como líder en el mercado de valoraciones online, revolucionando el sector inmobiliario con un producto altamente diferenciado y en plena expansión. Nuestro portal inmobiliario atrae a más de 10 millones de visitantes únicos al año en los diversos mercados internacionales donde ya estamos activos. Información sobre el rol Nuestro equipo de SDR's es el motor que impulsa la adquisición de nuevos clientes para RealAdvisor en todo el mundo. Los Sales Development Representatives son jóvenes aspirantes a Account Executives. Sus competencias consisten en dar a conocer nuestra empresa al mercado. Están comprometidos en dominar su segmento de mercado con un enfoque orientado a soluciones y usan sus habilidades en comunicación para ampliar nuestra base de clientes a una velocidad impresionante. Estamos buscando SDR's capaces de proporcionar un primer contacto excelente a posibles clientes. Buscamos a alguien que pueda identificar eficazmente las oportunidades y realizar prospecciones personalizadas en función del tipo de cliente. Si eres una persona motivada que ama los desafíos y actúa siempre con integridad, nos encantaría saber de ti ⭐ Qué harás Calificación y prospección de leads: Programar citas de presentación. También recibirás prospectos filtrados por miembros del equipo. Organizar y asegurar que el cliente asista a la reunión. En caso de que no sea posible, recontactar al prospecto y reprogramar la cita si es viable. Convertirse en un experto del producto RealAdvisor , su posicionamiento en el mercado y las soluciones que ofrece, respaldado por casos de estudio relevantes y convincentes. Qué necesitarás : Excelentes habilidades comunicativas : Es esencial poseer habilidades excepcionales de comunicación. Voluntad de ayudar más allá de tus responsabilidades principales para asegurar una excelente cohesión de equipo. Curiosidad y actitud de un aprendiz orientado a los datos, prosperando en un entorno dinámico y colaborativo. Buena conexión a internet estable. ️ Competencias valoradas : Experiencia en el sector inmobiliario y conocimientos de CRM y herramientas de automatización, que serán grandes ventajas. Proactividad y capacidad de venta: Buscamos personas ambiciosas y disciplinadas, listas para aprovechar esta oportunidad y crecer con nosotros. Licencia en business school o equivalente. Esta es una de esas oportunidades que no se presentan todos los días. Si estás listo para unirte a una empresa en pleno crecimiento y maximizar tu potencial de ganancias, ¡RealAdvisor es el lugar perfecto para ti! ¿Interesado? No alcanzamos éxitos ambiciosos por casualidad, solo trabajamos con los mejores. Si crees que eres uno de ellos, envíanos tu perfil y únete a nosotros en este emocionante viaje.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Windows System Administrator para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad y tecnología . ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en administración de sistemas Windows. • Sólidos conocimientos en AD, Azure, servidores físicos, SCCM, virtualización (VMware), automatización con PowerShell, RDS y ADFS. • Experiencia en automatización de tareas y gestión de entornos híbridos. • Buen nivel de inglés: mínimo B2. • Se valorará experiencia con metodologías Agile, Jira y Confluence. • Habilidades analíticas, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar y mantener los servicios de Escritorio Remoto (RDS): session hosts, connection brokers. • Gestionar Active Directory (AD): cuentas de usuario, GPOs, DNS, controladores de dominio. • Administrar entornos Microsoft Azure: gobernanza, permisos, Application Gateway, Azure Virtual Desktop (AVD). • Mantener y desplegar servidores físicos. • Gestionar SCCM: despliegue de software, actualizaciones, configuraciones base. • Desplegar y administrar entornos de virtualización (ESX). • Automatizar tareas con PowerShell. • Administrar ADFS. • Participar en proyectos de mejora e implementación de infraestructura. • Aplicar medidas de seguridad y buenas prácticas. • Participar en turnos de soporte 24x7 y documentar procesos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad Híbrida: 2 días remoto / 3 en oficina en Madrid Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Windows #Sistemas #Azure #Virtualización #PowerShell #Infraestructura #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En MOHURE colaboramos con una compañía tecnológica de referencia internacional en el desarrollo de soluciones software y modernización de sistemas. Esta organización, con más de 80 profesionales, está en pleno crecimiento y busca incorporar talento técnico senior para reforzar sus equipos de arquitectura, desarrollo y delivery . Sus proyectos combinan innovación, ingeniería avanzada y tecnología propia , utilizada por grandes corporaciones de sectores como banca, retail o servicios globales. Qué buscamos Buscamos profesionales con una base técnica sólida, estabilidad laboral y pasión por los retos tecnológicos . Actualmente estamos seleccionando perfiles en las siguientes áreas: Arquitectura Java Arquitectura .NET Desarrollo Front-end (React / Angular) Gestión Técnica / Delivery Los requisitos generales incluyen: Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo o arquitectura de software. Experiencia en microservicios, arquitecturas modernas y frameworks actuales (Spring Boot, .NET Core, React, Angular...). Capacidad de análisis, diseño y liderazgo técnico . Trayectoria estable y coherente , sin alta rotación. Nivel de inglés intermedio (B1–B2) . Residencia preferente en España, con disponibilidad para reuniones presenciales puntuales en Madrid. ️ Qué harás Participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas punteras . Colaborar con equipos multidisciplinares en arquitectura, delivery y desarrollo . Contribuir al crecimiento de proyectos internacionales y de innovación tecnológica . Trabajar bajo metodologías ágiles en entornos exigentes y colaborativos. Qué ofrecemos Contrato indefinido en empresa tecnológica consolidada. Modelo híbrido o remoto , con flexibilidad y autonomía. Bandas salariales competitivas según perfil Entorno técnico de alto nivel, con tecnologías actuales y proyectos reales de I+D . Crecimiento profesional y posibilidad de asumir responsabilidades técnicas o de gestión. Por qué te interesará este proyecto Porque trabajarás en proyectos únicos de innovación tecnológica y modernización de sistemas . Porque te unirás a un equipo técnicamente excelente y estable , que valora la autonomía y la calidad del trabajo. Porque es una oportunidad de impactar en grandes organizaciones y dejar huella con tu conocimiento técnico.

En Logicalis Spain, buscamos un/a Administrador/a de Kubernetes orientado al mundo DevOps para unirse a nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en administración de plataformas Kubernetes e Istio , capaz de gestionar entornos complejos y contribuir a la evolución de las infraestructuras de cliente. Funciones: Administrar y mantener plataformas Kubernetes (on-premise, cloud público y privado). Administración de Istio. Automatizar despliegues y tareas operativas (Ansible). Supervisar el rendimiento de los clústeres y realizar tareas de troubleshooting. Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para diseñar soluciones escalables. Participar en la mejora continua de los procesos DevOps e infraestructura como código. Requisitos: Experiencia demostrable (3 años o más) como técnico DevOps o administrador de Sistemas. Conocimiento avanzado en administración de Kubernetes . Experiencia práctica en el uso y configuración de Istio . Valorable: Conocimientos en Ansible, Elasticsearch, OpenShift y/o Terraform. Experiencia en automatización y despliegues CI/CD. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral : contrato estable para que crezcas con nosotros. 100% teletrabajo , con jornada intensiva todos los viernes y durante los meses completos de julio y agosto. Guardias e intervenciones fuera de hora remuneradas aparte del salario base. Retribución flexible : tarjeta restaurante, seguro médico privado, tarjeta guardería… ¡elige lo que mejor se adapte a ti! Descuentos exclusivos en Wellhub y comercios de diversos sectores: retail, electrónica, viajes, y mucho más. Formación continua y acceso a certificaciones de los fabricantes IT más prestigiosos.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria. Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos. Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica. Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... ♀ ♂ Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería. Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo. Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS. Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Vertical DeepTech: la frontera tecnológica La vertical DeepTech de Startups.st está dedicada a las tecnologías disruptivas que definen la próxima década. Desde esta área se gestionan programas, aceleradoras y alianzas centradas en innovación científica y tecnológica aplicada a sectores estratégicos. Trabajamos con startups, corporaciones y centros de investigación que desarrollan soluciones basadas en: Inteligencia Artificial y Machine Learning Computación Cuántica y Edge Computing Robótica y Automatización Avanzada Blockchain y Web3 Ciberseguridad y Criptografía Avanzada Semiconductores y Microelectrónica (PERTE Chips) Sensórica, Fotónica y Electrónica Flexible Nuevos Materiales y Nanotecnología Biotecnología Aplicada y Bioingeniería Tecnologías Espaciales y de Defensa (Aerospace & Dual Use) Energía Avanzada, Fusión y Sostenibilidad Tecnológica Desde Startups.st impulsamos proyectos tecnológicos en todas las fases del ciclo de vida —desde la idea hasta la inversión y el escalado internacional— en estrecha coordinación con Cantera Capital, nuestro vehículo de inversión y acompañamiento estratégico. Un rol con visión global El/la Director/a de Área DeepTech liderará la estrategia, los programas y alianzas de esta vertical a nivel nacional e internacional, actuando como punto de conexión entre los principales actores del ecosistema tecnológico: Centros de investigación y universidades (CITIC, IMDEA, CSIC, universidades europeas e internacionales). Instituciones y clústeres deeptech europeos (EIT, EIC, hubs nacionales e internacionales). Fondos de inversión y venture builders especializados en DeepTech. Ecosistemas globales de innovación en India, China, EE. UU., LATAM y Europa. Este puesto requiere una visión estratégica y ejecutiva de toda la cadena de valor en la creación y escalado de startups tecnológicas: desde la identificación de talento e innovación, hasta la coinversión y el desarrollo internacional de las empresas. Responsabilidades principales Liderar la estrategia y gestión de la vertical DeepTech de Startups.st. Diseñar y ejecutar programas de incubación, aceleración y venture building en el ámbito tecnológico. Coordinar proyectos de colaboración público-privada con clústeres, universidades y corporaciones. Detectar y seleccionar startups de alto potencial tecnológico. Colaborar estrechamente con La Cantera Capital para estructurar inversiones y acompañar a las startups en su escalado. Representar a Startups.st en eventos internacionales de innovación y tecnología (EIC, Web Summit, WAIC, SoftLandingWorld, etc.). Consolidar relaciones con los principales actores del ecosistema deeptech global. Perfil ideal Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad emprendedora, capaz de conectar ciencia, tecnología y negocio. Experiencia mínima de 5 años en el ámbito tecnológico o de innovación. Conocimiento del ecosistema DeepTech nacional e internacional. Capacidad demostrada para liderar equipos, proyectos complejos y alianzas internacionales. Pasión por la tecnología y por construir puentes entre talento, capital y mercado. Inglés fluido (otros idiomas valorables). Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de 25.000-30.000 € anuales. Bonus anual por objetivos. Comisiones por desarrollo de negocio. Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar. Sea curioso, analítico y con visión estratégica. Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Sobre nosotros: Startups.st Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. Hitos destacados: 50+ programas desarrollados 3.500 emprendedores asesorados 608 startups apoyadas +39M€ en inversión movilizada Proyectos premiados: The Break Alliance (Premio Comisión Europea) Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS) C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) Crecimiento Startups.st: 3× facturación YOY 2× número de clientes +40% crecimiento comunidad emprendedora Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

¿Te apasiona generar impacto social a través de las relaciones estratégicas y la captación de fondos? En la UCAM , buscamos un/a Técnico/a de Fundraising con talento comercial, visión estratégica y entusiasmo por conectar el mundo empresarial con proyectos que transforman la sociedad. Tu misión Serás el motor del proyecto de Fundraising y Endowment de la UCAM , coordinando iniciativas, relaciones institucionales y acciones de comunicación que impulsen el crecimiento y sostenibilidad de nuestros proyectos. Principales responsabilidades Diseñar y poner en marcha un programa de captación de fondos con empresas, instituciones y donantes particulares. Coordinar y promover la comunicación institucional del Endowment UCAM. Gestionar relaciones comerciales con las principales empresas y entidades de la Región de Murcia y a nivel nacional. Dar visibilidad al proyecto organizando eventos, jornadas y encuentros con stakeholders. Mantener y actualizar la web y redes sociales del Endowment. Representar a la UCAM en redes, plataformas y congresos especializados en fundraising. Gestionar presupuestos y contribuir al crecimiento anual del patrimonio económico del Endowment. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 2 años en fundraising , desarrollo institucional o captación de fondos. Conocimiento del ecosistema empresarial y emprendedor murciano . Alta capacidad comercial y de negociación , con orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y organización . Proactividad, liderazgo y pensamiento estratégico . Formación y experiencia valorada Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar . MBA o Máster en Finanzas (deseable). Experiencia comercial en el sector financiero, seguros o captación de capital para fondos de inversión, private equity o venture capital. Red de contactos con inversores institucionales o HNWIs. Experiencia en organización de eventos y en el ámbito educativo universitario . Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes (9:00–14:00 / 15:30–18:00) . Salario base entre 18.000€ y 21.000€ , con variable adicional tras el periodo de prueba. Oportunidad de crecimiento en una institución líder, dinámica y con un fuerte compromiso social. Si eres una persona con espíritu emprendedor, visión estratégica y pasión por conectar oportunidades con impacto, queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un proyecto que transforma la sociedad desde la educación.

Job Offer –Account Executive Location: Valencia or Remote (Spain-based preferred) Company: Terreta Spain (international team : 8 people, 5 nationalities) Type: Full-time Start Date: As soon as possible About Us At Terreta Spain , we help our clients buy, sell, renovate, decorate, and rent properties in Valencia and Madrid. We offer end-to-end property solutions—from real estate purchases to lettings, property management, and property renovation services. As our inbound lead flow grows, we’re looking for a smart, proactive, and people-oriented Account Executive to turn interest into action —and help us convert more buyer and seller leads into signed mandates. Your Role You’ll join at a critical moment in the client journey, after the first discovery call , which is handled by one of the two co-founders of Terreta Spain. From there, your job is to follow up closely, and close , working across both buyer and seller profiles to increase: The number of search mandates signed (clients looking to buy) The number of sales mandates signed (clients selling property) Your day-to-day will include: Managing and qualifying warm inbound leads Organizing and updating the CRM (HubSpot) with client interactions (mostly WhatsApp and emails) and next steps Following up methodically to build trust and drive decision-making Sending service proposals and supporting documents Collaborating with the founder and team to refine our commercial processes ✅ Profile We’re Looking For Strong skills in sales, ideally strong connexion with real estate investment. Strong communication skills (written and spoken) Fluent in 2 to 3 languages is required: French , English, and ideally Spanish as well – Spanish is a strong plus, while French and English are mandatory. Based in Spain , ideally in Valencia or Madrid. Structured, proactive, and eager to own your results Comfortable using HubSpot and WhatsApp. What We Offer A competitive base salary with attractive commissions Real responsibility and autonomy from day one A flexible and dynamic work environment A chance to join a growing company with international ambition A friendly, multicultural team : France, Belgium, Mexico, Venezuela, Argentina. To apply , send your CV and a short motivation message of why you're interested to Geoffroy Reiser , co-founder, via WhatsApp: +34 637 483 560 And directly book a short intro meeting with him here: We look forward to meeting you and growing together at Terreta Spain .

Hi Great that you are here! This job posting is all about the specific role that you could take at tl;dv. Because company culture is extremely important for us, please also have a look at our tl;dv Culture & Careers page⚡️ We love to be different. To get an idea of the brand that we are building, check out our Product Hunt launch. Jack Nicholson will share with you how he thinks about meetings If you then like what you read - shoot over your application! We're looking for highly motivated team players to join our hungry squad. Now to Customer Support at tl;dv Customer care is one of the most important things a company must get right. Our goal is not only to grow our user base, but also to: Deliver genuine, thoughtful support Help our customers feel heard, even when we can't fix everything Approach conversations with intellectual honesty, clarity and empathy - not blind optimism Extract insights and sentiment from real customer interactions, and find effective ways to communicate them to help our product-led growth engine stay aligned with real user needs And every now and then, when the stars align, turn a regular support chat into a moment that makes someone a raving fan ✨ Your role will be more than “just” support. We are looking for a person with the heart of a customer hero and the mind of a product specialist. You will play a vital role in improving the core product of tl;dv according to our customer needs. This role is for someone who is truly passionate about Customer Support and Customer Experience, who wants to grow within the area over the course of the next years As we build and scale, we need someone who's excited to help us shape the department, from processes to culture, all while keeping a good dose of humor and plenty of resilience for the day-to-day challenges. You'll be working closely with our Support Lead Sue and our co-founder Carlo to: Effectively resolve customer questions through all of our channels (mostly Intercom chats, and email) in a considerate and timely manner Source, and consolidate insights from customer feedback and distill them for the rest of the company Create and maintain internal knowledge libraries and contribute to the creation of user-facing content (FAQs, how-to, and getting-started guides) Anticipate customer needs and problems before they surface; develop deep customer intuition to empower tl;dv customers to achieve their goals Guide self-serve purchases for individuals and teams from start to finish Who you are Your communication is clear, concise, and kind - both in writing and on calls. You have excellent written and spoken English and like to over-communicate (with both customers and the team). Provide excellent support and have at least 2 years of experience in SaaS B2C/B2B Problem-solving excites you! You dig in to learn the “why” behind the “what.” You thrive in technically complex or nuanced situations. You thrive under pressure. Volume can be high and days can get hectic, as our inbox is intense, but you know how to stay grounded, focused, and kind through it all. You’re proactive - when you see opportunities to improve processes, produce content or otherwise become more efficient, you take them! Bonus points if you... Speak multiple languages (English required; German, Spanish, Portuguese or French a big plus)! Are tech-savvy, with experience in scripting, coding or complex technical troubleshooting. Are self-motivated and independent, can manage your own time well and thrive in a fully remote, async setup. Can share an example where your work directly improved the customer experience or support operations. The Opportunity You will heavily impact how tl;dv scales globally. Customer Support is only the start! We're looking to offer our Support team much wider opportunities within tl;dv. Ready to become the Voice of Customer / Customer advocate at tl;dv? Our Offer We offer a mix of Phantom Stock (0.1 - 0.2%) and competitive compensation for you. The rates are depending on your level of experience, but also the added value brought to the team! We like to focus on your trajectory, not your state. We believe that anyone with the right mindset and motivation can win against Goliath. As a consequence, were looking to promote from within. To learn more about our culture and how we work as a team, check out our Culture & Careers Page! Showing in your application that you've read our Notion page, will highly increase our likelihood to respond fast. Send an E-Mail to with more info about you why you're interested in joining the squad. We really can't wait to hear from you! ✨

¿Tienes experiencia en BMC Helix y te apasionan los proyectos ITSM con enfoque en automatización e innovación? En Exportadora DataBase , buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior BMC Helix para participar en un proyecto estratégico dentro del ámbito ITSM, en un entorno internacional y colaborativo. Responsabilidades Desarrollo y configuración de procesos ITIL dentro del entorno BMC Helix , incluyendo AI, Chatbots y Portales . Participación activa en proyectos bajo metodología Agile . Configuración y desarrollo en BMC Helix ITSM, DWP (Digital Workplace) y Business Workflow . Soporte en el desarrollo de integraciones utilizando Web APIs y Web Services . Apoyo en tareas de configuración de infraestructura y bases de datos . Gestión de la relación con el cliente: seguimiento de proyectos, preparación de informes y coordinación con departamentos IT. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia (60 meses) en análisis, gestión, configuración, instalación y despliegue de BMC Helix . Conocimientos sólidos en: BMC Helix ITSM / DWP / Business Workflow ITIL processes y herramientas de automatización. Integración con APIs / Web Services . Infraestructura y bases de datos (configuración y soporte). Certificaciones BMC Helix ITSM valorables. Experiencia trabajando con metodologías Agile . Nivel de inglés mínimo B1 (entorno internacional). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes . Qué ofrecemos Participar en proyectos internacionales de alto impacto dentro del ecosistema BMC Helix. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Modalidad remoto , con base en Madrid . Contrato estable y condiciones competitivas. Oportunidades de formación y desarrollo profesional . Ubicación: España / remoto

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con una sólida trayectoria en Jenkins (pipelines declarativos con Groovy), una robusta base de programación y experiencia contrastada en integración de todo tipo de herramientas para el desarrollo en el ciclo CI/CD, para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos que tenemos con uno de nuestros clientes del sector administración pública, se trata de una posición híbrida en Madrid (2 días presencial / 3 teletrabjo). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: Dominio de Jenkins: Experiencia profunda en la creación y administración de pipelines declarativos con Groovy. Sólida base de programación: Experiencia demostrable en Java (u otros lenguajes orientados a objetos como Groovy, Python, etc.). Experiencia con Maven: Gestión avanzada de proyectos y dependencias. Calidad de Software: Experiencia con SonarQube y en la integración de frameworks. Responsabilidades: Serás el motor que impulse la evolución de nuestra infraestructura y la eficiencia de nuestros equipos de desarrollo, asegurando la entrega continua de software de la más alta calidad. Liderarás el diseño, implementación y mantenimiento de nuestros pipelines de CI/CD con Jenkins (declarativos con Groovy), garantizando la entrega continua y automatizada. Automatizarás los procesos de construcción, despliegue y gestión de artefactos para los sistemas de la organización. Implementar y gestionar herramientas de análisis de código (SonarQube) e integrar frameworks de pruebas automatizadas (JUnit/Selenium) en los pipelines. Integrarás y optimizarás un amplio espectro de herramientas y sistemas dentro de nuestro ecosistema CI/CD. Proporcionarás soporte experto a los equipos de desarrollo, resolviendo incidencias y atendiendo sus peticiones relativas a CI/CD. Monitorizarás y optimizar activamente nuestros sistemas para asegurar su máxima estabilidad, rendimiento y escalabilidad. Definirás y promoverás las mejores prácticas DevOps en toda la organización, fomentando una cultura de calidad y eficiencia. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Tienes una sólida experiencia liderando equipos técnicos y diseñando arquitecturas basadas en Open API dentro del sector financiero? En Digital 55 buscamos un/a Jefe/a Técnico Open API con una fuerte base tecnológica y experiencia contrastada en Java/Spring Boot,.