Trabajos base en SantanderCrear alertas

¿Te gustaría asumir un rol clave dentro de una empresa referente en el diseño y fabricación de Equipos de Protección Individual (EPIs), con presencia y proyección internacional? Desde Nortempo Selección buscamos un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, donde tu criterio técnico y capacidad analítica serán determinantes para garantizar la calidad y la seguridad de los productos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Calidad y Laboratorio, asumiendo un puesto con alto nivel de responsabilidad, ya que tu trabajo tendrá un impacto directo en el cumplimiento normativo y en la certificación de los EPIs que llegan al mercado. Serás una figura clave para asegurar que los productos cumplen con los estándares técnicos y legales exigidos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás ensayos y pruebas de laboratorio sobre materiales y productos, evaluando parámetros técnicos, resistencia, comportamiento y conformidad., • Analizarás resultados, identificarás posibles desviaciones y elaborarás informes técnicos rigurosos y bien estructurados, que servirán de base para la toma de decisiones., • Participarás activamente en la preparación y revisión de documentación técnica para certificaciones, auditorías y controles internos., • Aplicarás y realizarás el seguimiento de la normativa específica de EPIs, especialmente estándares europeos (EN) y requisitos asociados al marcado CE., • Darás soporte técnico especializado en la revisión de materiales, control de calidad y análisis de conformidad. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Química, • Inglés imprescindible, • Capacidad analítica, rigor documental y gusto por el detalle, • Experiencia o interés en normativa de EPIs, marcado CE o estándares europeos de seguridad (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa | Horario 8 a 13h y 15 a 18h. Viernes de 8 a 15h. Un puesto ideal si buscas responsabilidad, estabilidad y desarrollo profesional, y quieres formar parte de un entorno técnico donde la calidad y el rigor marcan la diferencia. ¡No dudes en inscribirte!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España, • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado, • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia, • Incorporación inmediata, • Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG, • Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Descripción de la empresa Central del Regalo Publicitario es una empresa especializada en regalo y artículo publicitario para empresas a nivel nacional. Trabajamos con una amplia variedad de productos personalizados para apoyar la imagen de marca de nuestros clientes. La calidad, el compromiso y el trabajo en equipo son la base de nuestra forma de entender cada proyecto. Buscamos optimizar recursos y procesos para garantizar resultados excelentes y lograr los objetivos marcados. Si te interesa el entorno comercial y creativo, te integrarás en un equipo orientado a resultados y a la satisfacción de clientes. Descripción del puesto En el puesto de Desarrollo comercial y ventas te encargarás de la prospección de clientes potenciales, el seguimiento de cuentas existentes y la presentación de propuestas comerciales de regalo publicitario. En tu día a día realizarás llamadas y visitas comerciales, preparación de presupuestos, envío de ofertas y coordinación con el equipo de diseño y producción para asegurar la viabilidad de los proyectos. También gestionarás el ciclo completo de la venta: detección de necesidades, propuesta de soluciones, negociación y cierre. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Cantabria, España. Requisitos • Aptitudes analíticas para interpretar datos de ventas, resultados de campañas y tendencias de mercado, con enfoque en la mejora continua., • Excelentes aptitudes de comunicación, negociación y presentación para interactuar con clientes y con el equipo interno., • Experiencia en generación de leads y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, tanto por canales online como offline., • Capacidad para realizar estudios e investigación de mercado, identificar nichos y segmentar carteras de clientes., • Orientación al servicio al cliente, gestión profesional de consultas e incidencias y seguimiento postventa para fidelizar cuentas., • Valorable experiencia previa en ventas B2B, especialmente en regalo publicitario, marketing promocional o sectores afines., • Manejo competente de herramientas ofimáticas y CRM, organización del trabajo y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico., • Actitud proactiva, ganas de aprender, trabajo en equipo y orientación clara a objetivos y resultados.

¿Te gustaría asumir un rol clave dentro de una empresa referente en el diseño y fabricación de Equipos de Protección Individual (EPIs), con presencia y proyección internacional? Desde Nortempo Selección buscamos un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, donde tu criterio técnico y capacidad analítica serán determinantes para garantizar la calidad y la seguridad de los productos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Calidad y Laboratorio, asumiendo un puesto con alto nivel de responsabilidad, ya que tu trabajo tendrá un impacto directo en el cumplimiento normativo y en la certificación de los EPIs que llegan al mercado. Serás una figura clave para asegurar que los productos cumplen con los estándares técnicos y legales exigidos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás ensayos y pruebas de laboratorio sobre materiales y productos, evaluando parámetros técnicos, resistencia, comportamiento y conformidad., • Analizarás resultados, identificarás posibles desviaciones y elaborarás informes técnicos rigurosos y bien estructurados, que servirán de base para la toma de decisiones., • Participarás activamente en la preparación y revisión de documentación técnica para certificaciones, auditorías y controles internos., • Aplicarás y realizarás el seguimiento de la normativa específica de EPIs, especialmente estándares europeos (EN) y requisitos asociados al marcado CE., • Darás soporte técnico especializado en la revisión de materiales, control de calidad y análisis de conformidad. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería Química, • Inglés imprescindible, • Capacidad analítica, rigor documental y gusto por el detalle, • Experiencia o interés en normativa de EPIs, marcado CE o estándares europeos de seguridad (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa | Horario 8 a 13h y 15 a 18h. Viernes de 8 a 15h. Un puesto ideal si buscas responsabilidad, estabilidad y desarrollo profesional, y quieres formar parte de un entorno técnico donde la calidad y el rigor marcan la diferencia. ¡No dudes en inscribirte!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a IT Talent Acquisition Specialist para incorporarse a nuestro equipo, dando servicio a uno de nuestros principales clientes: una consultora global líder en tecnología y transformación digital. La persona será responsable de gestionar los procesos de selección de las vacantes IT activas del cliente, aportando un enfoque consultivo y de alta calidad. Si te apasiona la selección IT, estás acostumbrado/a al hunting y te mueves con perfiles técnicos exigentes, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de gestionar procesos completos de selección IT, especialmente focalizado/a en perfiles de Infraestructura, Sistemas y DevOps, aportando valor tanto a candidatos como a stakeholders internos. 🎯 Funciones principales: • Gestión end to end de procesos de selección IT, • Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos (hunting), • Evaluación de perfiles técnicos (Infraestructura, Sistemas, DevOps), • Entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos, • Interlocución con hiring managers, • Uso de herramientas de reclutamiento y networking (LinkedIn Recruiter, etc.), • Gestión y mantenimiento de base de datos de candidatos. ✅ ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en selección IT en España, • Experiencia en reclutamiento de perfiles de Infraestructura / Sistemas / DevOps, • Nivel de inglés alto (imprescindible), • Experiencia sólida en búsqueda directa (hunting), • Perfil resolutivo, proactivo y con excelente interlocución, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una consultora internacional de referencia, • Proyecto estable con alto impacto, • Entorno dinámico e innovador, • Desarrollo profesional en el ámbito IT, • Ubicación flexible: Madrid o Barcelona

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Tradeview Markets is looking for intelligent, positive, and adaptive hard workers to join our growing global sales force. If you surpass your goals and are proud of it, the rewards will be unlimited. We offer our global account executives an unparalleled opportunity to operate in a fast pace international sales environment where ambition is rewarded, and we are all business builders. If you have the confidence and hustle to open and close business, we encourage you to apply for a role in our fast-growing company. Another tremendous plus to this position is that you have the luxury of working from your home or home office (in certain regions). If you are a person who prides themselves in creatively solving problems and "Owning the outcome" this position will provide an unlimited rewarding experience with unlimited earning potential and an exciting future for professional growth. This role is central to our global operations, and you will receive the resources, tools, and team support to have unlimited success. Tradeview Markets is an equal opportunity employer, looking for energetic Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD global Account Executives with at least 2 years' experience and knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge. The successful Account Executive will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the company’s other markets. Qualified individuals will be selling a broad range of financial products and services to a diverse international client base and will have their own book of clients. Previous industry experience is a must. Desired Skills & Experience • Do you have a proven sales track record?, • Are you coachable?, • Do you look for solutions vs excuses?, • Are you an amazing communicator with the power to influence people?, • Are you a go-getter? Are you hungry? Are you passionate? Outcome/mission oriented? Are you saying “YES! This is me!” That’s a good start. The ideal person for this job is a sales professional of the highest caliber. They should also have the perfect balance of ego and empathy and must be highly ethical. They don’t JUST close, they build a relationship and sustain a future. Minimum Qualifications • Sales skills and previous experience in the Forex, CFD or Financial Industry is a must, preferably someone with the book of Money Managers, and customers., • Knowledge/Skills/Competencies are required as well as a minimum two years of experience., • Ability to thrive in a challenging and collaborative sales environment that is fast-paced and subject to frequent change and to work effectively as a member of a team and share best practices, as well as a strong individual contributor., • Knowledge of the organization's operations, products and services., • Established skills with software used (PowerPoint, Windows, and customer relationship management software) on a day-to-day basis., • Experience using MetaTrader’s MT4 trading platform., • Keeping abreast of the industry, the competition, and related products., • Self-disciplined, self-motivated - requires minimum supervision, well organized with good follow-up skills., • Stay on top of the local and national economy and financial markets activity., • Willing to travel. Preferred Qualifications • Knowledge of and established relationships within the forex industry, • Knowledge of traditional as well as contemporary B2B sales tactics and strategy., • A deep understanding of the industry’s issues, a vision for its growth and a commitment to advance Tradeview Forex strategies within the marketplace, • Fluency in another language is a plus. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • You will sell a broad range of financial products and services to a diverse local and international client base., • Knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge., • You will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the Company’s other markets., • You will follow the transaction all the way from its opening to its destination each time., • You will develop a book of Money Managers and customers., • Required to work during Manager’s agreed hours under the direction of your team leader. Company Description Tradeview Markets was established in 2004 with a vision: To provide unmatched online trading solutions to a broad range of traders and investors from around the world. We are more than just a brokerage, Tradeview gives its clients the latest trading technology, flexibility, and personal support with our cultivated team of industry professionals. This means 24-hour trade support and streamlined administrative procedures to ensure your needs are met with speed and accuracy. Over 20,000 Trading Accounts Over 100 White Labels Multiple Trading Platforms Offices Worldwide Tradeview Markets is recognized as one of the fastest growing Forex Brokers with a focus on customer service and lightning-fast execution. Tradeview is in a phase of constant growth. Customers of Tradeview Markets benefit from super low spreads to flexible Leverage and commission pay-outs. Tradeview Markets works to support customers in all of their needs. Below are some the reasons customers choose Tradeview. • Fully regulated & authorized by CIMA, the MFSA, LSFA, SCA (UAE) and Financial Services Commission of Mauritius., • Truly Global presence, with offices and representatives worldwide., • Complete Protection of client funds with segregated accounts at Tier 1 banks., • Forex, Futures, Stocks, Options and CFDs products offerings., • MT4, MT5, Rhino Trader (Interactive Broker) and cTrader trading platforms., • Mobile Trading. Our Team Tradeview Markets is the company that clients love to do business with. We take our clients trading very seriously and we ask ourselves everyday how Tradeview can add more value. We are passionate about trading and creating the ultimate customer experience. Delivering outstanding customer experience can only be achieved through a framework of leadership to create an organization, and an organizational culture that will be known for its legendary service. Our team of motivated, friendly management and employees have the knowledge and business background to empower our clients and partners. This sets our organization apart and has allowed us to extend that foundation and build a service culture that is second to none in the markets we serve. For more information on Tradeview Markets, please visit us at http://www.tvmarkets.com. Want to learn more about Tradeview? Please go to the links below. Our recruiting team is looking forward to hearing from you! • We Are Tradeview Markets - https://www.youtube.com/watch?v=QZUv4_uxICw, • Tradeview Team Culture - https://youtu.be/uFuZNlZMRuI, • Tradeview supports women’s rugby - https://www.instagram.com/reel/CrRGeyhtWZ2/?img_index=1, • Tradeview at Investing Naples 2023 - https://youtu.be/WhGbacO_hdc, • TradeGATEHub Newsletter (Global Active Trading Environment) - https:///Login/

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar SRE Digital Platform de al menos 3 años de experiencia, para incorporarse en Plexus y acometer un importante y establa proyectos. Responsabilidades del Rol • Garantizar disponibilidad y estabilidad de plataformas críticas, • Gestión y resolución de incidencias complejas, • Automatización operativa, • Mejora continua de fiabilidad y observabilidad, • Análisis RCA y postmortems, • Optimización performance y capacidad, • Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura Stack principal • AWS Cloud, • Aplicaciones Java, • Bases de datos:, • Aurora, • Oracle Tecnologías relevantes • Linux, • Docker / Kubernetes, • Terraform, • CI/CD, • Monitoring & Observability Perfil Requerido Experiencia • Más 3 años en roles:, • SRE, • DevOps, • Platform Engineering, • Producción/Operaciones Cloud, • Experiencia en entornos enterprise de misión crítica. Conocimientos Técnicos Obligatorios Cloud & Infraestructura • AWS avanzado:, • EC2, • RDS/Aurora, • IAM, • EKS, • ECS Sistemas Linux • Administración Linux avanzada Java Experiencia trabajando sobre plataformas Java: • análisis de performance, • troubleshooting de aplicaciones Base de datos. Tener conocimiento básico de SQL para poder revisar si hay algún error con las BBDD implicadas. Monitoring & Observability Experiencia con herramientas tipo: • Prometheus, • Grafana, • ELK/OpenSearch, • Datadog, • Dynatrace, • CloudWatch Capacidad para: • definir alertas accionables, • troubleshooting end-to-end, • observabilidad de plataformas distribuidas CI/CD Conocimiento en: • GitHub Actions, • GitLab CI/CD Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un perfil creativo y orientado al trabajo en equipo, con capacidad para adaptarse a las necesidades del cliente, aportar soluciones de diseño y desenvolverse con iniciativa en un entorno dinámico y colaborativo. Archivar imágenes gráficas y documentación asociada en la base de datos de

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar SRE Digital Platform de al menos 3 años de experiencia, para incorporarse en Plexus y acometer un importante y establa proyectos. Responsabilidades del Rol • Garantizar disponibilidad y estabilidad de plataformas críticas, • Gestión y resolución de incidencias complejas, • Automatización operativa, • Mejora continua de fiabilidad y observabilidad, • Análisis RCA y postmortems, • Optimización performance y capacidad, • Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura Stack principal • AWS Cloud, • Aplicaciones Java, • Bases de datos:, • Aurora, • Oracle Tecnologías relevantes • Linux, • Docker / Kubernetes, • Terraform, • CI/CD, • Monitoring & Observability Perfil Requerido Experiencia • Más 3 años en roles:, • SRE, • DevOps, • Platform Engineering, • Producción/Operaciones Cloud, • Experiencia en entornos enterprise de misión crítica. Conocimientos Técnicos Obligatorios Cloud & Infraestructura • AWS avanzado:, • EC2, • RDS/Aurora, • IAM, • EKS, • ECS Sistemas Linux • Administración Linux avanzada Java Experiencia trabajando sobre plataformas Java: • análisis de performance, • troubleshooting de aplicaciones Base de datos. Tener conocimiento básico de SQL para poder revisar si hay algún error con las BBDD implicadas. Monitoring & Observability Experiencia con herramientas tipo: • Prometheus, • Grafana, • ELK/OpenSearch, • Datadog, • Dynatrace, • CloudWatch Capacidad para: • definir alertas accionables, • troubleshooting end-to-end, • observabilidad de plataformas distribuidas CI/CD Conocimiento en: • GitHub Actions, • GitLab CI/CD Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar SRE Digital Platform de al menos 3 años de experiencia, para incorporarse en Plexus y acometer un importante y establa proyectos. Responsabilidades del Rol • Garantizar disponibilidad y estabilidad de plataformas críticas, • Gestión y resolución de incidencias complejas, • Automatización operativa, • Mejora continua de fiabilidad y observabilidad, • Análisis RCA y postmortems, • Optimización performance y capacidad, • Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura Stack principal • AWS Cloud, • Aplicaciones Java, • Bases de datos:, • Aurora, • Oracle Tecnologías relevantes • Linux, • Docker / Kubernetes, • Terraform, • CI/CD, • Monitoring & Observability Perfil Requerido Experiencia • Más 3 años en roles:, • SRE, • DevOps, • Platform Engineering, • Producción/Operaciones Cloud, • Experiencia en entornos enterprise de misión crítica. Conocimientos Técnicos Obligatorios Cloud & Infraestructura • AWS avanzado:, • EC2, • RDS/Aurora, • IAM, • EKS, • ECS Sistemas Linux • Administración Linux avanzada Java Experiencia trabajando sobre plataformas Java: • análisis de performance, • troubleshooting de aplicaciones Base de datos. Tener conocimiento básico de SQL para poder revisar si hay algún error con las BBDD implicadas. Monitoring & Observability Experiencia con herramientas tipo: • Prometheus, • Grafana, • ELK/OpenSearch, • Datadog, • Dynatrace, • CloudWatch Capacidad para: • definir alertas accionables, • troubleshooting end-to-end, • observabilidad de plataformas distribuidas CI/CD Conocimiento en: • GitHub Actions, • GitLab CI/CD Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Data Migration Specialist | ERP Infor M3 🗄️ En Shakers colaboramos con una empresa líder en el sector de la alimentación para incorporar un/a Data Migration Specialist con conocimiento profundo de bases de datos ERP para un proyecto crítico de migración a la nube. Arranque inmediato, rol técnico con impacto directo en la puesta en marcha. El reto El desarrollo de la migración ya está hecho. Lo que necesitan ahora es a alguien que se encargue de limpiar, reestructurar y optimizar la base de datos antes de la puesta en marcha. Trabajarás directamente con el equipo de datos interno, que marcará prioridades y validará los trabajos mediante gestión por tickets. Un proyecto donde prima hacer las cosas bien por encima de ir rápido. Responsabilidades • Analizar y limpiar la base de datos actual de Infor M3, • Detectar y resolver ineficiencias en la estructura de datos para optimizar el espacio antes de la migración a cloud, • Trabajar con la estructura de BBDD propia de Infor M3 Requisitos • SQL: Nivel avanzado y manejo de bases de datos de gran volumen, • ERP: Experiencia en migración o limpieza de datos en entornos ERP, • Perfil: Autónomo, metódico y con alta orientación a la calidad, • Arranque: Disponibilidad inmediata (finales de Mayo) Se valora • Experiencia directa con Infor M3, • Experiencia en migraciones on-premise a cloud, • Francés ¿Por qué este proyecto? • Proyecto crítico con impacto directo en la operativa de la compañía, • Entorno estructurado con colaboración directa con el equipo interno, • Arranque inmediato con fecha definida Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataMigration #InforM3 #ERP #SQL #CloudMigration #FreelanceTech #Shakers

MODELO TRABAJO HÍBRIDO en BARCELONA o REUS (TARRAGONA) - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Descripción: • Creación e implementación de una solución de evolución y migración para el nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal del Departamento de Agricultura., • Buscamos un profesional Senior con experiencia demostrable en desarrollo FrontEnd ( Angular +16 ) y Java, idealmente como Analista Programador/a y habituado a usar herramientas de IA como GitHub Copilot en modo agentic. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a con conocimientos de diseño de aplicaciones web y tecnologías basadas en AWS microFrontEnds., • Tecnologías Obligatorias: Sólida experiencia con Java y Angular (se valoran diferentes versiones)., • Conocimientos básicos de AWS, GITHub., • Conocimientos en modo usuario de Copilot Github., • Base de Datos: Experiencia indispensable con SQL (base de datos relacionales)., • Lenguajes: Conocimientos en JavaScript, Angular 15 o superior, Typescript, SpringBoot.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management • Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams., • Track and report on core operational KPIs including:, • Call answer rate and abandonment rate., • Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT)., • Work order closure rate and first contact resolution (FCR)., • Customer satisfaction (CSAT) score., • Generate daily, weekly and monthly operational performance reports., • Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 1. Service Quality Assurance & Standard Compliance • Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review., • Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques., • Analyze quality trends and identify training needs for the team., • Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements., • Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 1. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management • Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents., • Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures., • Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 1. Knowledge Base Management & Information Synchronization • Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base., • Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures., • Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 1. Training & Performance Management • Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering: Brand standards and service etiquette Product knowledge and vehicle features CRM system operation and work order management Customer service skills and complaint handling techniques Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities. Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field., • Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management., • Proven experience in KPI monitoring and service quality management., • Proficiency in both English and Spanish., • Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations., • Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software., • Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional AWS Cloud DevOps Engineer AWS Cloud DevOps Engineer — Senior. Buscamos un perfil AWS Cloud DevOps Engineer para incorporarse al equipo de Allianz Trade France, con foco en automatización, infraestructura como código, CI/CD, observabilidad y soporte a plataformas cloud. Se trata de un perfil DevOps clásico, hands-on, con experiencia en AWS y en la construcción, mantenimiento y operación de pipelines, repositorios, despliegues e infraestructura cloud. La posición requiere una base técnica sólida en AWS, Terraform y herramientas DevOps, así como capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y plataforma. El perfil deberá estar cómodo trabajando en entornos productivos, gestionando cambios, automatizando tareas y contribuyendo a la mejora continua de la plataforma. El trabajo se desarrollará 100% en inglés, dentro de un equipo internacional, por lo que el inglés fluido es un requisito obligatorio. B2+ /C1. Responsabilidades principales Desarrollo, mantenimiento y evolución de infraestructura como código con Terraform. Soporte a despliegues y automatización de infraestructura en AWS. Gestión y mantenimiento de pipelines CI/CD. Trabajo con repositorios y herramientas como GitHub y GitLab. Integración y soporte de herramientas de calidad, seguridad y delivery como SonarQube, Nexus y GitLab. Monitorización y troubleshooting de entornos cloud mediante Prometheus, Grafana, CloudWatch u otras herramientas equivalentes. Colaboración con equipos de desarrollo y plataforma para mejorar despliegues, automatización y operación. Soporte a buenas prácticas DevOps, DevSecOps, documentación técnica y mejora continua. Sector: Seguros. UBICACIÓN: 100% Remoto con visitas puntuales a Barcelona y Paris Contrato indefinido Salario: 40.000€b/a -55.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Escribano empresa líder tecnología robótica busca ampliar el equipo con un/ una Product Owner. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 29 días de vacaciones., • Horario con entrada flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Las funciones a realizar son: Establecer las necesidades del cliente y del mercado, y la ventaja competitiva de nuestros productos frente a la competencia. Actúar como Product Owner elaborando y priorizando el product backlog en base a valor de negocio y roadmap. Apoyar a Product Commercial Owner proporcionando soporte a Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES). Apoyar en coordinar el alineamiento de roadmaps cross-line (ejemplo: UGV + torres + SW común), no solo de su línea. ✅Requisitos: • Titulado superior, preferiblemente en ingeniería, marketing, publicidad, o ADE., • Mínimo de 5 años en puestos de gestión de marca, producto, marketing y similares, • Idiomas: Inglés C1 inglés, valorable nivel superior, • Disponibilidad para viajar frecuentemente 💪Habilidades: • Proactividad, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis y síntesis, • Capacidad de adaptación 📍Ubicación: Binéfar Escribano Mechanical & Engineering empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España, • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado, • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia, • Incorporación inmediata, • Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG, • Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Como ya sabrás, el desarrollo de software está viviendo una transformación radical impulsada por la IA agéntica, y nosotros estamos en la cresta de esa ola. Nuestros equipos ya trabajan potenciando y evolucionando su forma de desarrollar mediante el uso de herramientas avanzadas y sistemas multiagente. Buscamos personas con una buena base técnica —fundamental para trabajar con agentes en cualquier dominio— y con ganas de aprender, evolucionar y dar el salto hacia un nuevo modelo de trabajo basado en la hiperproductividad impulsada por IA. Si quieres formar parte de esta nueva generación de desarrollo software, este es tu sitio. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Full Stack Developer para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo Fullstack asistido por IA. Desde proyectos de desarrollo desde cero asistidos por IA Agéntica, a proyectos de migración y actualización tecnológica (back-end y front-end). Aprenderás sobre agentes, subagentes, skills, mcps, todo desde una aplicación práctica y directa en la mejora de migración y desarrollo en el ámbito FullStack. Para ello necesitamos que tengas un buen dominio de tecnologías como Spring Boot, Angular, React o Node.js porque para poder coordinar agentes de IA hay que saber de la tecnología. Además participarás en proyectos de desarrollo de nuestra plataforma agéntica as que si tienes experiencia en desarrollo de aplicaciones con agentes, chatbots o similares será un plus muy valorado. ¿Cómo será tu día a día? • Serás la pieza clave en el desarrollo de Frontend y Backend., • Participarás en el proceso de modernización de aplicaciones antiguas., • Liderarás la toma de requisitos funcionales directamente con los usuarios de la solución., • Llevarás a cabo la presentación de resultados al cliente de los desarrollos realizados. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 32.000 y 36.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector, con buena base técnica en desarrollo Python y experiencia en proyectos de inteligencia artificial. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa trabajando con Azure Cognitive Services y/o Azure AI Document Intelligence., • Conocimientos y experiencia en OCR, Computer Vision y procesamiento inteligente de documentos., • Experiencia con Git, GitHub y/o Azure DevOps., • Se valorará experiencia en Java, C#/.NET, JavaScript o React.js., • Conocimientos de SQL, MongoDB o bases de datos NoSQL., • Experiencia con despliegues en Azure u OpenShift será un plus., • Mentalidad adaptable, autonomía y facilidad para trabajar en proyectos cambiantes., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo de soluciones de IA utilizando Python., • Integración con servicios cognitivos de Azure y soluciones de IA generativa., • Desarrollo de PoCs e investigación de nuevas tecnologías orientadas a negocio., • Procesamiento inteligente de documentos mediante OCR y Azure AI Document Intelligence., • Extracción automática de texto, tablas, pares clave-valor y estructuras documentales., • Soporte técnico, resolución de incidencias y documentación de soluciones. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏠 Modalidad 100% remoto, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #InteligenciaArtificial #AI #Python #Azure #LLM #RAG #OCR #Chatbots #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🚀¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Desarrollador Python especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Necesitamos candidatos con al menos 4 años de experiencia. 📍Localización: Cualquier provincia de España 📍Modalidad: 100% Remoto 🕒Horario: L-V de 09:00 a 18:00 📋Formación y Experiencia: • Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia:Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL., • Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas., • Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL., • Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events)., • Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data., • Experiencia con Docker y entornos containerizados., • Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. 📋Habilidades Obligatorias: • Contenedores: Docker., • Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable)., • Base de datos: PostgreSQL, • Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data., • Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos., • Control de versiones: Git., • Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares., • Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. 💰¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀Estabilidad y carrera profesional. 🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! 📧En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Data Engineer con 1-3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark y Python., • Valoramos positivamente que tengas formación en AWS, SQL y DBT., • Experiencia en la realización de ETL., • Tienes capacidad para entender las necesidades técnicas e implementar las soluciones de data que se desarrollan., • Cuentas con altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de los datos a través de la construcción de flujos de trabajo para la limpieza y disponibilidad de los datos., • Aportarás al equipo de analítica a través del desarrollo de ETLS la base para la generación de insights de negocio. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Data Engineer con 1-3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark y Python., • Valoramos positivamente que tengas formación en AWS, SQL y DBT., • Experiencia en la realización de ETL., • Tienes capacidad para entender las necesidades técnicas e implementar las soluciones de data que se desarrollan., • Cuentas con altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de los datos a través de la construcción de flujos de trabajo para la limpieza y disponibilidad de los datos., • Aportarás al equipo de analítica a través del desarrollo de ETLS la base para la generación de insights de negocio. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Data Engineer con 1-3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark y Python., • Valoramos positivamente que tengas formación en AWS, SQL y DBT., • Experiencia en la realización de ETL., • Tienes capacidad para entender las necesidades técnicas e implementar las soluciones de data que se desarrollan., • Cuentas con altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de los datos a través de la construcción de flujos de trabajo para la limpieza y disponibilidad de los datos., • Aportarás al equipo de analítica a través del desarrollo de ETLS la base para la generación de insights de negocio. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Como ya sabrás, el desarrollo de software está viviendo una transformación radical impulsada por la IA agéntica, y nosotros estamos en la cresta de esa ola. Nuestros equipos ya trabajan potenciando y evolucionando su forma de desarrollar mediante el uso de herramientas avanzadas y sistemas multiagente. Buscamos personas con una buena base técnica —fundamental para trabajar con agentes en cualquier dominio— y con ganas de aprender, evolucionar y dar el salto hacia un nuevo modelo de trabajo basado en la hiperproductividad impulsada por IA. Si quieres formar parte de esta nueva generación de desarrollo software, este es tu sitio. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Full Stack Developer para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo Fullstack asistido por IA. Desde proyectos de desarrollo desde cero asistidos por IA Agéntica, a proyectos de migración y actualización tecnológica (back-end y front-end). Aprenderás sobre agentes, subagentes, skills, mcps, todo desde una aplicación práctica y directa en la mejora de migración y desarrollo en el ámbito FullStack. Para ello necesitamos que tengas un buen dominio de tecnologías como Spring Boot, Angular, React o Node.js porque para poder coordinar agentes de IA hay que saber de la tecnología. Además participarás en proyectos de desarrollo de nuestra plataforma agéntica as que si tienes experiencia en desarrollo de aplicaciones con agentes, chatbots o similares será un plus muy valorado. ¿Cómo será tu día a día? • Serás la pieza clave en el desarrollo de Frontend y Backend., • Participarás en el proceso de modernización de aplicaciones antiguas., • Liderarás la toma de requisitos funcionales directamente con los usuarios de la solución., • Llevarás a cabo la presentación de resultados al cliente de los desarrollos realizados. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 32.000 y 36.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Como ya sabrás, el desarrollo de software está viviendo una transformación radical impulsada por la IA agéntica, y nosotros estamos en la cresta de esa ola. Nuestros equipos ya trabajan potenciando y evolucionando su forma de desarrollar mediante el uso de herramientas avanzadas y sistemas multiagente. Buscamos personas con una buena base técnica —fundamental para trabajar con agentes en cualquier dominio— y con ganas de aprender, evolucionar y dar el salto hacia un nuevo modelo de trabajo basado en la hiperproductividad impulsada por IA. Si quieres formar parte de esta nueva generación de desarrollo software, este es tu sitio. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Full Stack Developer para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo Fullstack asistido por IA. Desde proyectos de desarrollo desde cero asistidos por IA Agéntica, a proyectos de migración y actualización tecnológica (back-end y front-end). Aprenderás sobre agentes, subagentes, skills, mcps, todo desde una aplicación práctica y directa en la mejora de migración y desarrollo en el ámbito FullStack. Para ello necesitamos que tengas un buen dominio de tecnologías como Spring Boot, Angular, React o Node.js porque para poder coordinar agentes de IA hay que saber de la tecnología. Además participarás en proyectos de desarrollo de nuestra plataforma agéntica as que si tienes experiencia en desarrollo de aplicaciones con agentes, chatbots o similares será un plus muy valorado. ¿Cómo será tu día a día? • Serás la pieza clave en el desarrollo de Frontend y Backend., • Participarás en el proceso de modernización de aplicaciones antiguas., • Liderarás la toma de requisitos funcionales directamente con los usuarios de la solución., • Llevarás a cabo la presentación de resultados al cliente de los desarrollos realizados. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 32.000 y 36.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner con experiencia trabajando en entornos bancarios, especialmente en Risk & Compliance, que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: • user stories, • epics, • criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. 💡 Qué esperamos de ti: • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines., • +4 años de experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca)., • Experiencia en: Core Banking Arquitecturas de Risk & Compliance Credit Risk decisioning • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades., • Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence., • Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD)., • Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares., • Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD)., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management • Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams., • Track and report on core operational KPIs including:, • Call answer rate and abandonment rate., • Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT)., • Work order closure rate and first contact resolution (FCR)., • Customer satisfaction (CSAT) score., • Generate daily, weekly and monthly operational performance reports., • Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 1. Service Quality Assurance & Standard Compliance • Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review., • Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques., • Analyze quality trends and identify training needs for the team., • Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements., • Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 1. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management • Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents., • Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures., • Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 1. Knowledge Base Management & Information Synchronization • Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base., • Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures., • Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 1. Training & Performance Management • Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering: Brand standards and service etiquette Product knowledge and vehicle features CRM system operation and work order management Customer service skills and complaint handling techniques Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities. Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field., • Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management., • Proven experience in KPI monitoring and service quality management., • Proficiency in both English and Spanish., • Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations., • Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software., • Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner con experiencia trabajando en entornos bancarios, especialmente en Risk & Compliance, que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: • user stories, • epics, • criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. 💡 Qué esperamos de ti: • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines., • +4 años de experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca)., • Experiencia en: Core Banking Arquitecturas de Risk & Compliance Credit Risk decisioning • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades., • Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence., • Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD)., • Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares., • Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD)., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

We are looking for a Cloud Support Engineer who thrives on helping customers get the most out of Pulumi — supporting teams as they adopt, scale, and evolve their infrastructure-as-code practice using real programming languages, automation, and developer-first workflows. We are seeking a technical and empathetic Cloud Support Engineer to join our growing customer operations team at Pulumi. As a founding member of our support team, you will play a crucial role in defining the function while providing technical assistance and support to our ever-growing customer base. You will ensure the smooth operation and optimal utilization of our infrastructure-as-code platform. This is an excellent opportunity to work with cutting-edge technologies and be part of a fast-growing company at the forefront of our industry. At Pulumi, you’ll be challenged, continue learning, share knowledge with others, and collaborate with a talented and supportive team. While Pulumi is headquartered in Seattle, WA., we are dedicated to being a remote first company and this role can be located anywhere in the Spain. In This Role You Will: • Provide technical support and assistance to customers via various communication channels (e.g., email, chat, community) regarding IaC best practices and DevOps concepts., • Troubleshoot and resolve customer issues related to infrastructure deployments, configuration management, automation, and other infrastructure-as-code topics., • Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product, and sales to identify and resolve complex technical and business issues., • Actively contribute to the creation and maintenance of technical documentation, including FAQs, knowledge base articles, and troubleshooting guides., • Stay updated with the latest trends and best practices in IaC, DevOps, cloud services (AWS, Azure, GCP, K8s) and related technologies., • Participate in on-call rotations to provide after-hours support when necessary. We’re Looking For Someone With: • Minimum of 5 years of experience in a related field, with a strong focus on Infrastructure as Code, DevOps, and code or scripting., • Proficiency in infrastructure-as-code concepts and tools, such as Pulumi, Terraform, Cloudformation and CDK., • In-depth knowledge of cloud service providers, including AWS, Azure, GCP, and Kubernetes., • Comfortable authoring readable maintainable code in one or more of the following; Python, TypeScript, GO, or Java., • Experience using AI-powered support tools and assistants (e.g., LLM-driven troubleshooting tools, AI agents, or copilots) to accelerate customer issue resolution, improve diagnostic accuracy, and enhance knowledge base contributions., • Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to analyze and resolve complex technical issues., • Certification(s) in relevant technologies, such as AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert, or Certified Kubernetes Administrator (CKA)., • Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to effectively convey technical concepts to both technical and non-technical audiences., • Self-motivated and able to work independently as well as collaboratively in a team environment., • Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality customer support. Compensation: • Base Salary Hiring Range: €52,000 to €97,000, • All full-time employee offers at Pulumi include base salary, bonus or variable, equity and benefits (details below). Benefits & Perks at Pulumi: Healthcare Coverage: We offer comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees. Internationally, we comply with local healthcare requirements and provide regionally appropriate coverage. Time Off: Our unlimited PTO policy encourages balance and rest — and we require employees to take at least three weeks off annually, plus 13 U.S. holidays. 401(k): U.S. employees are eligible for a 401(k) plan with an employer match to support long-term financial wellness. Parental Leave: We provide 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers, and 16 weeks for non-birthing parents or secondary caregivers. Remote-First Culture: Pulumi has been fully remote since 2020, with teammates across 20+ U.S. states and 12+ countries. We support flexible work with asynchronous collaboration and an annual “work from anywhere” stipend. Professional Development: Every employee receives an annual learning and development budget to support growth, learning, and career goals. Equity Ownership: We believe in acting like owners. All employees receive equity and are empowered to think big, move fast, and build the future of cloud together. Additional Support: We offer a monthly wellness fund to support mental and physical well-being, and a quarterly happiness fund for team connection. About Pulumi: Pulumi is reimagining how teams build cloud software, enabling developers and infrastructure experts to work better together through a unique combination of programming languages, tools, and systems innovation. Our flagship infrastructure as code technology is open source and our SaaS product, Pulumi Cloud, provides platform teams, secrets management, and cloud management capabilities, and more. We have pioneered leveraging AI across all of these areas with our LLM-powered Pulumi Copilot to push the boundaries of what's possible. At Pulumi, we dream big, in the pursuit of helping our customers out-innovate and win. Founded in 2017 by industry veterans with over five decades of combined experience building developer platforms, Pulumi now has a global community of more than 350,000 members and serves over 3,250 customers. Despite our rapid growth, we're still only getting started, and are early in our mission to democratize the cloud. If you thrive in a fast-paced, high-performance, we want to work with you to accelerate Pulumi's impact. At Pulumi, we don't just accept difference, we celebrate, support, and thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our customers. Pulumi is proud to be an equal opportunity workplace and is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

¿Buscas un nuevo reto profesional dentro del sector construcción? ¿Te motiva participar en la dirección de Obra de Urbanizaciones? ¿Te gustaría participar en proyectos de urbanismo, obra civil, obras hidráulicas y medioambiente? Si la respuesta es sí. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente de Ingeniería Civil y Consultoría Técnica, que se encuentra en la búsqueda de un/a Director de Obra para reforzar su equipo con sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Direcciones de Obra dentro del ámbito de la comunidad de Madrid. · Gestión con compañías de suministros para negociar condiciones y conexiones de las redes. · Realizar Mediciones de Obra. · Realizar un seguimiento riguroso de las Certificaciones · Llevar un control y seguimiento de la ejecución de las obras · Asegurar que se cumplen los estándares de calidad de la empresa ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación estable en una compañía líder. · Buen ambiente profesional · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución en torno a 45.000€ - 50.000€ en base a la experiencia aportada · Flexibilidad horaria · Vehículo de empresa ¿Qué necesitamos de ti? · Valorable Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos Canales y Puertos o similar. · Experiencia de al menos 5 años en un rol similar. · Conocimiento en Programas: AutoCAD, Presto, programas de Cálculo de Redes · Carnet de Conducir

We are looking for a Cloud Support Engineer who thrives on helping customers get the most out of Pulumi — supporting teams as they adopt, scale, and evolve their infrastructure-as-code practice using real programming languages, automation, and developer-first workflows. We are seeking a technical and empathetic Cloud Support Engineer to join our growing customer operations team at Pulumi. As a founding member of our support team, you will play a crucial role in defining the function while providing technical assistance and support to our ever-growing customer base. You will ensure the smooth operation and optimal utilization of our infrastructure-as-code platform. This is an excellent opportunity to work with cutting-edge technologies and be part of a fast-growing company at the forefront of our industry. At Pulumi, you’ll be challenged, continue learning, share knowledge with others, and collaborate with a talented and supportive team. While Pulumi is headquartered in Seattle, WA., we are dedicated to being a remote first company and this role can be located anywhere in the Spain. In This Role You Will: • Provide technical support and assistance to customers via various communication channels (e.g., email, chat, community) regarding IaC best practices and DevOps concepts., • Troubleshoot and resolve customer issues related to infrastructure deployments, configuration management, automation, and other infrastructure-as-code topics., • Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product, and sales to identify and resolve complex technical and business issues., • Actively contribute to the creation and maintenance of technical documentation, including FAQs, knowledge base articles, and troubleshooting guides., • Stay updated with the latest trends and best practices in IaC, DevOps, cloud services (AWS, Azure, GCP, K8s) and related technologies., • Participate in on-call rotations to provide after-hours support when necessary. We’re Looking For Someone With: • Minimum of 5 years of experience in a related field, with a strong focus on Infrastructure as Code, DevOps, and code or scripting., • Proficiency in infrastructure-as-code concepts and tools, such as Pulumi, Terraform, Cloudformation and CDK., • In-depth knowledge of cloud service providers, including AWS, Azure, GCP, and Kubernetes., • Comfortable authoring readable maintainable code in one or more of the following; Python, TypeScript, GO, or Java., • Experience using AI-powered support tools and assistants (e.g., LLM-driven troubleshooting tools, AI agents, or copilots) to accelerate customer issue resolution, improve diagnostic accuracy, and enhance knowledge base contributions., • Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to analyze and resolve complex technical issues., • Certification(s) in relevant technologies, such as AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert, or Certified Kubernetes Administrator (CKA)., • Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to effectively convey technical concepts to both technical and non-technical audiences., • Self-motivated and able to work independently as well as collaboratively in a team environment., • Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality customer support. Compensation: • Base Salary Hiring Range: €52,000 to €97,000, • All full-time employee offers at Pulumi include base salary, bonus or variable, equity and benefits (details below). Benefits & Perks at Pulumi: Healthcare Coverage: We offer comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees. Internationally, we comply with local healthcare requirements and provide regionally appropriate coverage. Time Off: Our unlimited PTO policy encourages balance and rest — and we require employees to take at least three weeks off annually, plus 13 U.S. holidays. 401(k): U.S. employees are eligible for a 401(k) plan with an employer match to support long-term financial wellness. Parental Leave: We provide 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers, and 16 weeks for non-birthing parents or secondary caregivers. Remote-First Culture: Pulumi has been fully remote since 2020, with teammates across 20+ U.S. states and 12+ countries. We support flexible work with asynchronous collaboration and an annual “work from anywhere” stipend. Professional Development: Every employee receives an annual learning and development budget to support growth, learning, and career goals. Equity Ownership: We believe in acting like owners. All employees receive equity and are empowered to think big, move fast, and build the future of cloud together. Additional Support: We offer a monthly wellness fund to support mental and physical well-being, and a quarterly happiness fund for team connection. About Pulumi: Pulumi is reimagining how teams build cloud software, enabling developers and infrastructure experts to work better together through a unique combination of programming languages, tools, and systems innovation. Our flagship infrastructure as code technology is open source and our SaaS product, Pulumi Cloud, provides platform teams, secrets management, and cloud management capabilities, and more. We have pioneered leveraging AI across all of these areas with our LLM-powered Pulumi Copilot to push the boundaries of what's possible. At Pulumi, we dream big, in the pursuit of helping our customers out-innovate and win. Founded in 2017 by industry veterans with over five decades of combined experience building developer platforms, Pulumi now has a global community of more than 350,000 members and serves over 3,250 customers. Despite our rapid growth, we're still only getting started, and are early in our mission to democratize the cloud. If you thrive in a fast-paced, high-performance, we want to work with you to accelerate Pulumi's impact. At Pulumi, we don't just accept difference, we celebrate, support, and thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our customers. Pulumi is proud to be an equal opportunity workplace and is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

We are looking for a Cloud Support Engineer who thrives on helping customers get the most out of Pulumi — supporting teams as they adopt, scale, and evolve their infrastructure-as-code practice using real programming languages, automation, and developer-first workflows. We are seeking a technical and empathetic Cloud Support Engineer to join our growing customer operations team at Pulumi. As a founding member of our support team, you will play a crucial role in defining the function while providing technical assistance and support to our ever-growing customer base. You will ensure the smooth operation and optimal utilization of our infrastructure-as-code platform. This is an excellent opportunity to work with cutting-edge technologies and be part of a fast-growing company at the forefront of our industry. At Pulumi, you’ll be challenged, continue learning, share knowledge with others, and collaborate with a talented and supportive team. While Pulumi is headquartered in Seattle, WA., we are dedicated to being a remote first company and this role can be located anywhere in the Spain. In This Role You Will: • Provide technical support and assistance to customers via various communication channels (e.g., email, chat, community) regarding IaC best practices and DevOps concepts., • Troubleshoot and resolve customer issues related to infrastructure deployments, configuration management, automation, and other infrastructure-as-code topics., • Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product, and sales to identify and resolve complex technical and business issues., • Actively contribute to the creation and maintenance of technical documentation, including FAQs, knowledge base articles, and troubleshooting guides., • Stay updated with the latest trends and best practices in IaC, DevOps, cloud services (AWS, Azure, GCP, K8s) and related technologies., • Participate in on-call rotations to provide after-hours support when necessary. We’re Looking For Someone With: • Minimum of 5 years of experience in a related field, with a strong focus on Infrastructure as Code, DevOps, and code or scripting., • Proficiency in infrastructure-as-code concepts and tools, such as Pulumi, Terraform, Cloudformation and CDK., • In-depth knowledge of cloud service providers, including AWS, Azure, GCP, and Kubernetes., • Comfortable authoring readable maintainable code in one or more of the following; Python, TypeScript, GO, or Java., • Experience using AI-powered support tools and assistants (e.g., LLM-driven troubleshooting tools, AI agents, or copilots) to accelerate customer issue resolution, improve diagnostic accuracy, and enhance knowledge base contributions., • Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to analyze and resolve complex technical issues., • Certification(s) in relevant technologies, such as AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert, or Certified Kubernetes Administrator (CKA)., • Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to effectively convey technical concepts to both technical and non-technical audiences., • Self-motivated and able to work independently as well as collaboratively in a team environment., • Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality customer support. Compensation: • Base Salary Hiring Range: €52,000 to €97,000, • All full-time employee offers at Pulumi include base salary, bonus or variable, equity and benefits (details below). Benefits & Perks at Pulumi: Healthcare Coverage: We offer comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees. Internationally, we comply with local healthcare requirements and provide regionally appropriate coverage. Time Off: Our unlimited PTO policy encourages balance and rest — and we require employees to take at least three weeks off annually, plus 13 U.S. holidays. 401(k): U.S. employees are eligible for a 401(k) plan with an employer match to support long-term financial wellness. Parental Leave: We provide 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers, and 16 weeks for non-birthing parents or secondary caregivers. Remote-First Culture: Pulumi has been fully remote since 2020, with teammates across 20+ U.S. states and 12+ countries. We support flexible work with asynchronous collaboration and an annual “work from anywhere” stipend. Professional Development: Every employee receives an annual learning and development budget to support growth, learning, and career goals. Equity Ownership: We believe in acting like owners. All employees receive equity and are empowered to think big, move fast, and build the future of cloud together. Additional Support: We offer a monthly wellness fund to support mental and physical well-being, and a quarterly happiness fund for team connection. About Pulumi: Pulumi is reimagining how teams build cloud software, enabling developers and infrastructure experts to work better together through a unique combination of programming languages, tools, and systems innovation. Our flagship infrastructure as code technology is open source and our SaaS product, Pulumi Cloud, provides platform teams, secrets management, and cloud management capabilities, and more. We have pioneered leveraging AI across all of these areas with our LLM-powered Pulumi Copilot to push the boundaries of what's possible. At Pulumi, we dream big, in the pursuit of helping our customers out-innovate and win. Founded in 2017 by industry veterans with over five decades of combined experience building developer platforms, Pulumi now has a global community of more than 350,000 members and serves over 3,250 customers. Despite our rapid growth, we're still only getting started, and are early in our mission to democratize the cloud. If you thrive in a fast-paced, high-performance, we want to work with you to accelerate Pulumi's impact. At Pulumi, we don't just accept difference, we celebrate, support, and thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our customers. Pulumi is proud to be an equal opportunity workplace and is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

En Disparate Entertainment seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Booking Agent & Artist Relations para formar parte del equipo de festivales y proyectos musicales de la compañía. Buscamos un perfil completo, con visión artística y operativa, capacidad de negociación, organización y experiencia en la gestión integral de artistas y eventos nacionales e internacionales. La persona trabajará de forma transversal junto a los departamentos de Producción, Hospitality, Operaciones, Marketing y Dirección. ¿Qué harás? Booking & Programación • Negociación y contratación de artistas nacionales e internacionales., • Relación directa con agencias, managers y representantes., • Diseño y desarrollo de line ups para festivales y ciclos musicales., • Seguimiento de tendencias y oportunidades dentro de la industria., • Gestión y control de presupuestos artísticos., • Negociación y supervisión de ofertas, contratos y cierres de contratación., • Gestión y revisión de riders técnicos y hospitality riders. Artist Relations & Hospitality • Coordinación integral de hospitality de artistas y equipos., • Gestión de viajes, hoteles, transfers y logística de desplazamientos., • Supervisión de camerinos y necesidades operativas de artistas y managements., • Coordinación de acreditaciones y atención personalizada onsite., • Seguimiento y coordinación de riders hospitality y técnicos junto al equipo de Producción., • Resolución de incidencias y necesidades durante el desarrollo del evento. Operaciones & Logística • Coordinación logística entre artistas, producción y operaciones., • Elaboración de timings y coordinación de llegadas/salidas., • Apoyo en planificación operativa de festivales y eventos., • Comunicación constante con stage managers, tour managers y producción artística., • Supervisión y seguimiento de documentación contractual y operativa. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales., • Experiencia demostrable trabajando con artistas nacionales e internacionales., • Conocimiento del funcionamiento operativo y artístico de festivales y eventos musicales., • Experiencia gestionando riders técnicos, hospitality riders y contratos artísticos., • Capacidad de negociación y trato profesional con artistas, agencias y managements., • Perfil muy organizado, resolutivo y multitarea., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Disponibilidad para viajar y trabajar durante festivales y eventos., • Nivel alto de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector musical., • Participación en algunos de los proyectos musicales con mayor crecimiento del país., • Entorno joven, dinámico y creativo., • Salario competitivo + variable según experiencia y objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. 📍 Base en Madrid ✈️ Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales ¡Te estamos esperando!

Data Migration Specialist | ERP Infor M3 🗄️ En Shakers colaboramos con una empresa líder en el sector de la alimentación para incorporar un/a Data Migration Specialist con conocimiento profundo de bases de datos ERP para un proyecto crítico de migración a la nube. Arranque inmediato, rol técnico con impacto directo en la puesta en marcha. El reto El desarrollo de la migración ya está hecho. Lo que necesitan ahora es a alguien que se encargue de limpiar, reestructurar y optimizar la base de datos antes de la puesta en marcha. Trabajarás directamente con el equipo de datos interno, que marcará prioridades y validará los trabajos mediante gestión por tickets. Un proyecto donde prima hacer las cosas bien por encima de ir rápido. Responsabilidades • Analizar y limpiar la base de datos actual de Infor M3, • Detectar y resolver ineficiencias en la estructura de datos para optimizar el espacio antes de la migración a cloud, • Trabajar con la estructura de BBDD propia de Infor M3 Requisitos • SQL: Nivel avanzado y manejo de bases de datos de gran volumen, • ERP: Experiencia en migración o limpieza de datos en entornos ERP, • Perfil: Autónomo, metódico y con alta orientación a la calidad, • Arranque: Disponibilidad inmediata (finales de Mayo) Se valora • Experiencia directa con Infor M3, • Experiencia en migraciones on-premise a cloud, • Francés ¿Por qué este proyecto? • Proyecto crítico con impacto directo en la operativa de la compañía, • Entorno estructurado con colaboración directa con el equipo interno, • Arranque inmediato con fecha definida Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataMigration #InforM3 #ERP #SQL #CloudMigration #FreelanceTech #Shakers

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Seguros Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA SPRING BOOT JSP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Lenguaje de Programación: Java (versión 8 o superior)., • Framework de Desarrollo: Spring Boot., • Bases de Datos: Experiencia sólida con DB2 u Oracle., • Tecnologías Frontend: Experiencia en el desarrollo de interfaces con Primefaces y JSP. Funciones: • Desarrollo Backend: Construir y mantener la lógica de negocio y los servicios RESTful utilizando Java 8+ y el framework Spring Boot., • Gestión de Base de Datos: Escribir y optimizar consultas SQL, procedimientos almacenados y otros objetos de base de datos en entornos DB2 y Oracle., • Desarrollo Frontend: Desarrollar y mantener las interfaces de usuario de las aplicaciones web utilizando JSP y Primefaces., • Integración de sistemas: (Valorable) Desarrollar flujos de integración y APIs utilizando Mulesoft para conectar diferentes sistemas., • Procesos Batch: (Valorable) Implementar y mantener procesos por lotes para el tratamiento masivo de información utilizando Spring Batch. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Seguros Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA SPRING BOOT JSP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Lenguaje de Programación: Java (versión 8 o superior)., • Framework de Desarrollo: Spring Boot., • Bases de Datos: Experiencia sólida con DB2 u Oracle., • Tecnologías Frontend: Experiencia en el desarrollo de interfaces con Primefaces y JSP. Funciones: • Desarrollo Backend: Construir y mantener la lógica de negocio y los servicios RESTful utilizando Java 8+ y el framework Spring Boot., • Gestión de Base de Datos: Escribir y optimizar consultas SQL, procedimientos almacenados y otros objetos de base de datos en entornos DB2 y Oracle., • Desarrollo Frontend: Desarrollar y mantener las interfaces de usuario de las aplicaciones web utilizando JSP y Primefaces., • Integración de sistemas: (Valorable) Desarrollar flujos de integración y APIs utilizando Mulesoft para conectar diferentes sistemas., • Procesos Batch: (Valorable) Implementar y mantener procesos por lotes para el tratamiento masivo de información utilizando Spring Batch. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Disparate Entertainment seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Booking Agent & Artist Relations para formar parte del equipo de festivales y proyectos musicales de la compañía. Buscamos un perfil completo, con visión artística y operativa, capacidad de negociación, organización y experiencia en la gestión integral de artistas y eventos nacionales e internacionales. La persona trabajará de forma transversal junto a los departamentos de Producción, Hospitality, Operaciones, Marketing y Dirección. ¿Qué harás? Booking & Programación • Negociación y contratación de artistas nacionales e internacionales., • Relación directa con agencias, managers y representantes., • Diseño y desarrollo de line ups para festivales y ciclos musicales., • Seguimiento de tendencias y oportunidades dentro de la industria., • Gestión y control de presupuestos artísticos., • Negociación y supervisión de ofertas, contratos y cierres de contratación., • Gestión y revisión de riders técnicos y hospitality riders. Artist Relations & Hospitality • Coordinación integral de hospitality de artistas y equipos., • Gestión de viajes, hoteles, transfers y logística de desplazamientos., • Supervisión de camerinos y necesidades operativas de artistas y managements., • Coordinación de acreditaciones y atención personalizada onsite., • Seguimiento y coordinación de riders hospitality y técnicos junto al equipo de Producción., • Resolución de incidencias y necesidades durante el desarrollo del evento. Operaciones & Logística • Coordinación logística entre artistas, producción y operaciones., • Elaboración de timings y coordinación de llegadas/salidas., • Apoyo en planificación operativa de festivales y eventos., • Comunicación constante con stage managers, tour managers y producción artística., • Supervisión y seguimiento de documentación contractual y operativa. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en booking, producción artística, hospitality o festivales., • Experiencia demostrable trabajando con artistas nacionales e internacionales., • Conocimiento del funcionamiento operativo y artístico de festivales y eventos musicales., • Experiencia gestionando riders técnicos, hospitality riders y contratos artísticos., • Capacidad de negociación y trato profesional con artistas, agencias y managements., • Perfil muy organizado, resolutivo y multitarea., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Disponibilidad para viajar y trabajar durante festivales y eventos., • Nivel alto de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector musical., • Participación en algunos de los proyectos musicales con mayor crecimiento del país., • Entorno joven, dinámico y creativo., • Salario competitivo + variable según experiencia y objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. 📍 Base en Madrid ✈️ Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales ¡Te estamos esperando!

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Seguros Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA SPRING BOOT JSP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Lenguaje de Programación: Java (versión 8 o superior)., • Framework de Desarrollo: Spring Boot., • Bases de Datos: Experiencia sólida con DB2 u Oracle., • Tecnologías Frontend: Experiencia en el desarrollo de interfaces con Primefaces y JSP. Funciones: • Desarrollo Backend: Construir y mantener la lógica de negocio y los servicios RESTful utilizando Java 8+ y el framework Spring Boot., • Gestión de Base de Datos: Escribir y optimizar consultas SQL, procedimientos almacenados y otros objetos de base de datos en entornos DB2 y Oracle., • Desarrollo Frontend: Desarrollar y mantener las interfaces de usuario de las aplicaciones web utilizando JSP y Primefaces., • Integración de sistemas: (Valorable) Desarrollar flujos de integración y APIs utilizando Mulesoft para conectar diferentes sistemas., • Procesos Batch: (Valorable) Implementar y mantener procesos por lotes para el tratamiento masivo de información utilizando Spring Batch. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

🚀¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Desarrollador Python especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Necesitamos candidatos con al menos 4 años de experiencia. 📍Localización: Cualquier provincia de España 📍Modalidad: 100% Remoto 🕒Horario: L-V de 09:00 a 18:00 📋Formación y Experiencia: • Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia:Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL., • Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas., • Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL., • Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events)., • Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data., • Experiencia con Docker y entornos containerizados., • Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. 📋Habilidades Obligatorias: • Contenedores: Docker., • Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable)., • Base de datos: PostgreSQL, • Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data., • Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos., • Control de versiones: Git., • Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares., • Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. 💰¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀Estabilidad y carrera profesional. 🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! 📧En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Desarrollador Python especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Necesitamos candidatos con al menos 4 años de experiencia. 📍Localización: Cualquier provincia de España 📍Modalidad: 100% Remoto 🕒Horario: L-V de 09:00 a 18:00 📋Formación y Experiencia: • Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia:Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL., • Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas., • Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL., • Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events)., • Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data., • Experiencia con Docker y entornos containerizados., • Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. 📋Habilidades Obligatorias: • Contenedores: Docker., • Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable)., • Base de datos: PostgreSQL, • Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data., • Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos., • Control de versiones: Git., • Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares., • Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. 💰¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀Estabilidad y carrera profesional. 🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! 📧En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

T’apassiona parlar amb persones, generar confiança i ajudar algú a fer el pas per sentir-se millor? Busquem una persona amb gran capacitat de comunicació i orientació comercial per incorporar-se a la nostra Clínica de Medicina Estètica i Estètica Avançada. No busquem únicament una recepcionista. Busquem la persona que converteixi una trucada en una cita, un dubte en confiança i un primer contacte en una experiència excel·lent. L’atenció telefònica i la captació de potencials pacients seran la base principal del lloc de treball, per la qual cosa necessitem algú amb seguretat en parlar, empatia i capacitat per connectar amb les persones des del primer minut. Quina serà la teva missiò? • Gestionar trucades de potencials clients i convertir consultes en primeres visites., • Atendre trucades entrants, WhatsApp i sol·licituds d’informació., • Fer seguiment comercial dels contactes interessats., • Explicar tractaments, promocions i serveis de manera clara i professional., • Gestionar agendes i coordinació de cites., • Contribuir al creixement de la clínica mitjançant una atenció orientada a resultats. El perfil que busquem • Excel·lent comunicació telefònica i habilitats comercials., • Capacitat per generar confiança ràpidament., • Orientació a resultats i objectius., • Organització i capacitat multitasca., • Actitud positiva i vocació d’atenció al client., • Bona presència i imatge professional adequada a un entorn clínic., • Facilitat en l’ús d’eines informàtiques i programes de gestió., • Capacitat per treballar en equip i mantenir la calma en moments de més activitat., • Sensibilitat comercial sense perdre el tracte humà. Formació i experiència Es valorarà experiència prèvia en: • Atenció telefònica i captació comercial., • Recepció en clíniques mèdiques, estètiques o sanitàries., • Venda consultiva o atenció al client premium., • Imprescindible català escrit i parlat. Formació recomanada: • Grau Mitjà o Superior en Gestió Administrativa., • Atenció al Client, Comerç o Administració., • Formació en vendes, recepció o gestió comercial. Què oferim? • Contracte indefinit des del primer dia., • Jornada de 20 hores setmanals en torns de matí i/o tarda, en un entorn estable i professional., • Sou a convenir., • Incorporació a una clínica consolidada i en creixement., • Formació contínua., • Possibilitats reals de desenvolupament professional., • Un entorn professional, estable i humà. Si gaudeixes parlant amb persones, tens perfil comercial i vols formar part d’un projecte seriós i en expansió, ens encantarà conèixer-te.

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura, 20 centros hospitalarios y que continúa con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. MD Anderson con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas y un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. 🎁 Lo que ofrecemos • 🏥 Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • 💰Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • 🌍Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • 🚀Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • 💳Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • 📋Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa o parcial desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • 🏡Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). 📌 Principales funciones • 🌟 Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • 🤝 Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • 📝 Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • 🧼 Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. 💡 ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. ✅ Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al cuidado del paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente). Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura, 20 centros hospitalarios y que continúa con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. MD Anderson con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas y un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. 🎁 Lo que ofrecemos • 🏥 Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • 💰Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • 🌍Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • 🚀Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • 💳Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • 📋Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa o parcial desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • 🏡Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). 📌 Principales funciones • 🌟 Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • 🤝 Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • 📝 Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • 🧼 Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. 💡 ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. ✅ Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al cuidado del paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente). Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.