Dependiente/a - Hieros - Santander

Ofertas similares

• BRÍO ETT

  

  DEPENDIENTE/A 13H SEMANA HERBOLARIO - SANTANDER

  hace 4 días

  €10.16 por hora

  Jornada parcial

  Santander

  ¿Eres un apasionado/a de la vida saludable? ¡Te estamos buscando! En BRÍO ETT estamos en búsqueda de UN/A DEPENDIENTE/A para un HERBOLARIO situado en SANTANDER - CANTABRIA Si te entusiasma el mundo de la salud y el bienestar y quieres trabajar en un entorno que fomente estos valores, ¡esta es tu oportunidad! ¿QUÉ OFRECEMOS? VACANTE 13H SEMANA - Horario: * LUNES Y JUEVES: de mañanas (10:00h - 14:00h) o de tardes (15:15h - 21:15h) * SÁBADOS ALTERNOS: de (10:00h - 21:15h) Posibilidad de ampliar horas por horario de verano. • Retribución: 10,16€/h en bruto, • Descuento exclusivo del 33% en productos de la tienda desde el primer día., • Formación continua para desarrollar tu carrera en el sector., • Contrato a través de ETT de 3 a 4 meses, con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla, donde disfrutarás de: Seguro médico privado, mejora salarial y un plan de beneficios (ayudas para guardería, transporte y tickets restaurante). FUNCIONES • Atención al cliente y venta personalizada., • Gestión de pedidos a proveedores., • Reposición y control de stock., • Manejo de caja., • Limpieza y mantenimiento del orden en el establecimiento. Requisitos mínimos: • Formación en Nutrición, Dietética, Biología, Farmacia o Naturopatía., • Valorable experiencia de al menos 1 año en herbolarios, eco tiendas, supermercados ecológicos, perfumerías o comercios similares., • Conocimientos en Alimentación Ecológica, Cosmética o Dietética., • Actitud proactiva, orientada al cliente y con habilidades comerciales.

  ¡Incorporación inmediata!

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• Zapatería Expres

  

  Dependiente tienda de reparación de calzado

  hace 14 días

  €700–€1000 mensual

  Jornada parcial

  Camargo

  Se necesita dependiente para tienda de reparación de calzado, venta de accesorios, copia de llaves y demás actividades relacionadas con el sector de zapatería. Sus actividades básicas serían la recepción de clientes y calzado para reparar. Así como la venta de accesorios y ordenación del puesto de trabajo.

  ¡Incorporación inmediata!

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• Jump park

  

  Dependiente/a de Tienda

  hace 1 mes

  Jornada completa

  Maliaño

  Se necesita dependiente/a para la tiendaFunciones principales serán reponer organizar la mercancía. Sacar productos del almacén, recibir y colocar los pedidos, atender a los clientes, y ayudar durante el trabajo

  Sin experiencia

  Inscripción fácil
• Approach People Recruitment

  

  Sales Representative – Franchise Development (Spain & Italy) - Approach People Recruitment

  hace 1 día

  Santander

  About the Role Our client is looking for a commercially driven Sales Representative to support the expansion of its franchise network across Spain and Italy. This is an exciting opportunity to join an internationally recognized brand and play a key role in identifying, qualifying, and converting new franchise partners. The successful candidate will manage the full franchise sales cycle, from handling inbound enquiries to guiding prospective franchisees through the evaluation and decision-making process. This is a consultative sales role requiring strong relationship-building skills, commercial acumen, and the ability to discuss business ownership and investment opportunities with confidence. Key Responsibilities • Manage and qualify inbound franchise enquiries from Spain and Italy., • Conduct discovery calls and online presentations with prospective franchise partners., • Build strong relationships with potential franchisees throughout the sales process., • Assess candidates against the franchise criteria and provide guidance on the business opportunity., • Maintain accurate CRM records and manage the sales pipeline effectively., • Follow up with prospects to drive engagement and conversion., • Represent the company at franchise exhibitions, discovery days, and other recruitment events., • Attend occasional site visits and meetings when required., • Collaborate with internal stakeholders to ensure a smooth onboarding process for new franchisees., • Achieve franchise sales targets while delivering an outstanding candidate experience. Candidate Profile • Italiano speaker., • Currently living and/or working in Spain, preferably in Barcelona or Madrid., • Fluent in Italiano, Spanish, and English., • Previous experience in B2B sales, consultative sales, business development, franchise sales, or a similar commercial role., • Proven ability to manage the complete sales cycle, from lead generation and qualification through to closing., • Comfortable discussing business investment, entrepreneurship, and franchise ownership., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Excellent CRM and pipeline management discipline., • Self-motivated, proactive, and results-oriented., • Willingness to travel occasionally within Spain and Italy to attend events and meetings. What We Offer • Opportunity to join a globally recognised fitness franchise brand with ambitious growth plans., • A dynamic and international working environment., • A commercially focused role with significant autonomy and impact., • Competitive salary package plus performance-related incentives.

• juucy

  

  German Speaking Google Ads Sales Specialist (Remote)

  hace 1 día

  Santander

  Location: Full-Remote | HQ in Munich Employment Type: Full-Time (Permanent) Experience Level: 3–7 Years Compensation: €40,000 – €55,000 Base Salary + Uncapped Commission (€10,000+ OTE/month target) Language Requirement: German (C2 Level Required) About Us We are a fast-growing growth agency dedicated to scaling online stores across the DACH region. With a proven track record of supporting nearly 500 brands and driving over €100 million in measurable client revenue, our core expertise lies in high-performing Google Ads and E-Mail Marketing strategies. We are looking for driven, high-performing sales professionals with deep knowledge in performance marketing to help scale our success story. You will step into a role backed by strong social proof, high autonomy, a full-remote work culture, and clear, performance-linked earnings. The Role As a German Speaking Google Ads Sales Specialist, you will take complete ownership of our full-cycle outbound sales process. Focusing on the DACH e-commerce market (a pool of roughly 30,000 online shops), you will build multi-touch outbound campaigns, engage B2B decision-makers, deliver high-value account audits, and close deals. This role requires a proactive, structured approach to prospecting, combined with the technical authority to discuss Google Ads performance opportunities at an eye-level with e-commerce founders and marketing leads. Key Responsibilities • Full-Cycle Sales Management: Lead opportunities through the complete pipeline—from cold outreach and lead generation to pitch calls, proposal delivery, and closing., • Multi-Touch Outbound Outreach: Execute multi-channel outreach strategies (Phone, E-Mail, LinkedIn Sales Navigator) using targeted cold-email sequences and consistent telephone follow-ups., • Account-Based Prospecting: Build, curate, and segment lead lists targeting e-commerce brands in the DACH region; run hyper-personalized outreach strategies., • Audit & Pitch Strategy: Conduct preliminary Google Ads account audits to identify optimization potential, leveraging these insights as the core entry point for pitch meetings., • Activity & Pipeline Targets: Maintain consistent outbound activity (approx. 100–150 dials/day) to consistently book 1–2 qualified meetings daily and achieve a quota of at least 4 closed deals per month (~20% close rate)., • CRM & Process Discipline: Maintain clean CRM hygiene, pipeline accuracy, and structured follow-up sequences., • Market Feedback Loop: Work closely with agency leadership to refine ideal customer profiles (ICPs), messaging tactics, and offer positioning based on real-time market responses. What You Bring (Requirements) • Language: Fluency in German (C2/Muttersprache) is non-negotiable for communicating with DACH e-commerce decision-makers., • Experience: 3 to 7 years of B2B sales experience, including at least 1–2 years selling Google Ads or performance marketing agency services., • Outbound Expertise: Proven track record in outbound, full-cycle, and account-based sales environments (cold calling, cold emailing, multi-touch sequences)., • Domain Knowledge: Solid understanding of e-commerce business models and Google Ads mechanics to hold rational, highly competent sales conversations., • Work Ethic & Ownership: High self-organization, discipline, and accountability in a 100% remote working environment. Comfortable with high daily activity metrics. Preferred (Nice-to-Have): • Existing network within the DACH e-commerce ecosystem (€300k–€10M revenue range)., • Experience selling complementary e-commerce services (e.g., E-Mail Marketing, CRO)., • Familiarity with sales automation tools, CRM systems, and LinkedIn Sales Navigator. Non-Fit Criteria: • Exclusively inbound or B2C sales background., • Lack of functional understanding of Google Ads or E-Commerce key performance indicators. What We Offer • Strong Proof Points: A portfolio of 450+ managed online shops and over €100M in generated client revenue gives you compelling case studies to close deals., • Aggressive Compensation: Competitive base salary paired with an uncapped performance commission structure designed to reach €10,000+ monthly OTE., • 100% Remote Culture: Work fully remotely from anywhere within the EU with standard, flexible contract terms., • Career Growth: Fast-track advancement opportunities into sales leadership roles as the sales team expands quarterly., • Clear Values: A transparent, metrics-driven environment where performance is rewarded, ownership is trusted, and feedback is direct.

• Secure Legacy Wills

  

  Remote Sales Representative (English Speaking)

  hace 1 día

  Santander

  We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. To apply for this role, send your CV to Earnings Expected earnings: £2,500 – £5,000 per month (OTE) • Uncapped commission structure, • Performance-based earning, • Commission paid from your first sale, • No clawbacks Responsibilities • Speak with warm, interested customers, • Follow company sales scripts and processes, • Build rapport and guide customers through the sales process, • Maintain professionalism and excellent communication, • Work independently while meeting performance expectations, • Attend training and team support sessions when required Essential requirements • Reliable laptop or computer, • High-speed internet connection, • Fluent English communication skills, • Self-motivated and dependable, • Comfortable working remotely full-time, • Legally able to work in the EU Preferred Requirements • Previous sales experience, • Customer service or call handling experience What We Offer • Warm pre-qualified leads only, • Paid training provided, • Supportive and positive team, • Real progression opportunities, • Ongoing support and development Schedule • Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning

• Club Deportivo Castellón SAD

  

  Responsable Retail - santander

  hace 2 días

  Santander

  El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El club tiene la visión de inspirar a la ciudad de Castellón y liderar el juego a través del desarrollo de formas de trabajo innovadoras y disruptivas que crean ventajas competitivas a través de los valores del Club: Honorable, con Impulso, Esfuerzo, Humildad. Misión El propósito principal de este rol es proporcionar una gestión eficiente del área de Retail del Club, integrando la tienda online y la tienda física, optimizando la experiencia de compra, garantizando la calidad del servicio al cliente y mejorando continuamente la gestión comercial y operativa de ambos canales. La posición será responsable igualmente de la coordinación de inventarios, pedidos y logística vinculada al área, así como de la gestión del equipo de tienda. Asimismo, participará, junto con el Director Creativo y la Dirección General, en la planificación y elaboración de las colecciones y productos del Club, aportando información comercial sobre ventas, comportamiento de clientes, rotación de producto y necesidades de stock. Principales responsabilidades • Control de inventarios, rotación de stock, márgenes de venta y pedidos de la tienda física y online., • Supervisión de la operativa diaria de la tienda física y coordinación del equipo de venta., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la correcta presentación del producto en tienda., • Gestión operativa del back office de Magento: carga de productos, actualización de inventarios, seguimiento de pedidos y coordinación con logística., • Coordinar la correcta recepción, almacenamiento, reposición y preparación de producto para tienda física y pedidos online., • Monitorizar y analizar el rendimiento de la tienda online, realizando ajustes necesarios para optimizar ventas y conversión., • Coordinar la operativa de Retail durante partidos, eventos y otros momentos de especial actividad comercial., • Participar, junto con Dirección Creativa y Dirección General, en la planificación de nuevas colecciones y productos, aportando información sobre ventas, demanda, rotación y comportamiento del cliente., • Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y colecciones tanto en tienda física como online., • Reportar de forma periódica sobre los resultados de la tienda física y online, con foco en ventas, márgenes, inventario y rendimiento del equipo., • Definir y hacer seguimiento de los KPIs clave tanto en tienda como en la tienda online —por ejemplo, ventas, ticket medio, rotación de producto, ventas por empleado, tiempo de entrega online o tasa de conversión—., • Proponer acciones comerciales y mejoras dirigidas a aumentar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el funcionamiento del área. Requisitos del puesto • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Comercio Electrónico o similar., • Se valorará formación adicional en áreas de retail management, comercio electrónico o marketing digital., • Mínimo 2 años de experiencia en Retail, Ecommerce o posiciones similares, idealmente en el sector deportivo, moda o retail., • Experiencia en gestión de tiendas online, con conocimientos operativos de plataformas como Magento o similares y gestión de inventarios y pedidos., • Se valorará especialmente experiencia previa en tienda física y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar con datos de ventas, márgenes, inventarios y rotación de producto., • Flexibilidad horaria para gestionar eventos clave, como partidos del Club, que puedan generar picos de ventas en la tienda. Otras valoraciones • Capacidad para coordinar y motivar al equipo de ventas., • Habilidad para gestionar márgenes de ventas, inventarios, rotación de productos y pedidos, optimizando los recursos de la tienda física y online., • Conocimiento de estrategias de visual merchandising., • Manejo de Magento u otra plataforma de e-commerce: gestión del back office, productos, pedidos y actualizaciones de stock., • Familiaridad con herramientas de analítica web como Google Analytics y herramientas de gestión como SAGE., • Conocimientos de SEO/SEM y marketing digital aplicados al comercio electrónico., • Experiencia en coordinación con proveedores, operadores logísticos o fabricantes., • Interés por el producto, la moda, el deporte y las tendencias vinculadas al Retail. Otras cualidades que buscamos • Orientación comercial y a resultados., • Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para combinar trabajo operativo con análisis y propuesta de mejoras., • Competencias digitales, dominio de Excel y otras herramientas de gestión., • Capacidad de atención al detalle y para trabajar con total discreción., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural., • Capacidad para comunicarse en español e inglés avanzado. Otra información del puesto • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Rango salarial: 21.000–30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

• Actual Talent Spain

  

  Sales Specialist - santander

  hace 2 días

  Santander

  Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.