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¿Te imaginas empezar tu carrera en logística con formación + experiencia desde el primer día? En Serlog, junto con INTEGRA, buscamos personas con ganas de dar su primer gran paso profesional en el sector logístico en Zaragoza. Te ofrecemos: Prácticas profesionales de 12 meses en empresas líderes del sector de ZARAGOZA + Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro 100% financiado. Sí, lo has leído bien: formación + experiencia SIN COSTE PARA TI. ¿A quién buscamos? Personas con actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente: • Formación de Grado Superior en Logística o Grado Universitario (finalizado o en curso final), • Residencia en Zaragoza o alrededores, • Valorable vehículo propio por ubicación de las empresas ¿Qué te llevarás? • Especialización en un sector con alta demanda, • Contacto directo con el mundo laboral real, • Una base sólida para construir tu carrera profesional Da el paso que puede cambiar tu futuro. Inscríbete y empieza a construir tu carrera en logística este año.

CARAVAN FRAGANCIAS, busca incorporar un/una responsable de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Quiénes somos? Caravan Fragancias es una empresa del sector químico, especializados en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. El grupo dispone de tres centros de producción, en Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última su planta principal. Caravan Fragancias cuenta con, aproximadamente, 250 empleados, encontrándose en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. Para Caravan Fragancias, la Prevención de Riesgos Laborales forma parte estructural de la cultura corporativa y está plenamente integrada en los valores y en el qué hacer diario de la organización. Tu misión. Como responsable de PRL, deberás asumir la responsabilidad integral de la función de PRL en el conjunto del grupo, liderando estratégicamente el área y garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la integración efectiva de la cultura preventiva en toda la organización. Es una posición unipersonal, apoyada en el Servicio de Prevención Ajeno, pero con responsabilidad directa sobre la coordinación, planificación y supervisión de la acción preventiva. Dentro de las funciones y responsabilidades, como responsable de PRL deberás: • Gestión técnica y normativa., • Coordinación integral de la actividad preventiva en los tres centros., • Coordinación de la evaluación de riesgos y evaluación de puestos de trabajo., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de prevención., • Desarrollo y actualización de los planes de emergencia y autoprotección., • Seguimiento de la planificación preventiva., • Coordinación con el servicio de prevención ajeno., • Coordinación de actividades empresariales (CAE), • Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución ante inspecciones y organismos oficiales., • Seguimiento de indicadores y report a Dirección General., • Cultura y mejora continua., • Impulso de la cultura preventiva en toda la organización., • Formación y sensibilización interna., • Colaboración transversal con Producción, mantenimiento, logística y RRHH., • Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora continua desde la perspectiva preventiva. ¿Qué necesitamos? Para poder ocupar esta posición, necesitaremos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Formación base en ingeniería (valorable), • Experiencia, como mínimo, de 5 años en entorno industrial. Especial valor a experiencia en sector químico., • Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas ISO 45000 e ISO 14000, • Capacidad de planificación y organización., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Dinamismo, agilidad y capacidad de adaptación al cambio., • Habilidades de comunicación e interlocución transversal., • Capacidad de liderazgo técnico. ¿Qué ofrecemos? Si eres el/la escogido/a, disfrutarás de: • Contratación estable., • Retribución bruta anual entre 35.000€ y 45.000€ según experiencia., • Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía., • Excelente horario laboral., • Facilidades de conciliación., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Un entorno seguro, con inversión real y sostenida en PRL, y una cultura preventiva integrada y asumida por toda la organización., • Participación en proyectos estratégicos de ampliación, automatización y desarrollo industrial.

1- ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la calidad, fiabilidad y orden de los datos contenidos en nuestra base de datos. Formarás parte de un entorno en plena expansión internacional donde la organización de la información es clave para el éxito de nuestras aperturas y operaciones globales. 3- ¿Cuáles serían las funciones del puesto? • Gestión Documental: Registrar y organizar documentos en sistemas internos, aplicando procedimientos estrictos de codificación y denominación de ficheros., • Estructuración Digital: Mantener un sistema de archivo digital organizado para todos los departamentos de la empresa., • Control de Calidad: Garantizar el control de versiones, eliminando documentos obsoletos y asegurando que solo circule la información actualizada., • Interlocución Interna: Contacto constante con todas las áreas para recabar opiniones, educar en políticas de archivo y resolver dudas., • Integridad de Datos: Realizar controles periódicos y aleatorios para verificar la integridad y seguridad de la información sensible., • Comunicación: Asegurar que los equipos reciban la documentación necesaria de manera oportuna. 4- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Grado Medio o Superior en Administración, Biblioteconomía, Gestión Administrativa, Secretariado o similar., • Herramientas: Usuario avanzado de MS Office y habituado al uso de plataformas de gestión en la nube como Dropbox o Sharepoint., • Soft Skills: Persona metódica, con gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Actitud: Ganas de comenzar un proyecto emocionante, manteniendo siempre la confidencialidad y seguridad de la información. 5- Detalles de la beca. ¿Qué ofrecemos? • CENTRO DE TRABAJO: Polígono San Valero (Zaragoza), • BECA REMUNERADA, • HORARIO: L-J 08:00 - 17:30h (con 1h para comer) y V 08:00 - 14:00h, • DURACIÓN: 6-8 Meses

Trabajarás en proyectos de infraestructuras energéticas clave, supervisando la ejecución civil de subestaciones eléctricas, parques fotovoltaicos y centros de datos, en una ingeniería especializada en proyectos eléctricos de alto impacto. Formarás parte de un equipo técnico que impulsa proyectos estratégicos para la transición energética y el desarrollo de infraestructuras críticas, con autonomía, aprendizaje continuo y contacto directo con obra. Qué encontrarás en este proyecto • Estabilidad profesional desde el primer día Contrato indefinido con un proyecto sólido dentro de una ingeniería en crecimiento y con presencia en proyectos estratégicos del sector energético. • Flexibilidad real en tu jornada Horario flexible que facilita conciliar tu vida profesional y personal, combinando trabajo de campo y gestión técnica. • Retribución flexible que se adapta a ti Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades. • Aprendizaje continuo y desarrollo técnico Acceso a un amplio plan de formación para seguir desarrollando tu conocimiento en proyectos eléctricos, energías renovables e infraestructuras. • Impacto real en proyectos energéticos Participarás en la supervisión de obras clave en subestaciones, líneas eléctricas y plantas fotovoltaicas, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas más eficientes y sostenibles. Tu misión Serás una pieza clave para garantizar que la ejecución de las obras civiles se desarrolle con calidad, coordinación y cumplimiento técnico, asegurando que cada proyecto avance según lo previsto. Tu trabajo tendrá impacto directo en la correcta ejecución de infraestructuras energéticas que sostienen el crecimiento industrial, tecnológico y la transición energética. En tu día a día: • Supervisarás trabajos de obra civil en campo: zanjas, levantamientos de terreno, cimentaciones y replanteos., • Coordinarás incidencias y trabajarás con instaladoras, contratistas y equipos técnicos para garantizar el avance de la obra., • Elaborarás informes de seguimiento y reportarás directamente al director de obra facultativo. Qué te hará tener éxito en esta posición Base técnica sólida en Ingeniería Civil Tu formación te permitirá interpretar proyectos, supervisar la correcta ejecución de obra y tomar decisiones técnicas con criterio en campo. Experiencia en supervisión de obra civil en infraestructuras energéticas Haber trabajado al menos 3 años en proyectos de subestaciones, líneas eléctricas o parques fotovoltaicos te ayudará a anticipar incidencias y gestionar la obra con seguridad y eficiencia. Capacidad de coordinación en obra Tu habilidad para comunicarte con contratistas, instaladoras y equipos técnicos será clave para que los proyectos avancen de forma fluida. Nivel de inglés B2 – C1 Te permitirá interactuar con documentación técnica y colaborar en proyectos con posibles interlocutores internacionales. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si te motiva trabajar en proyectos energéticos de gran impacto, tener presencia real en obra y seguir creciendo en una ingeniería especializada en infraestructuras eléctricas, este puede ser tu siguiente paso profesional. Postúlate y descubre cómo puedes impulsar tu carrera supervisando proyectos que construyen la energía del futuro.

¿Te apasiona el mantenimiento técnico de máquinas e instalaciones? ¿Buscas estabilidad y crecimiento profesional en una empresa líder? ¡Esta oferta es para ti! GRUPO EMPRESARIAL PERTENECIENTE AL SECTOR OCIO PRECISA INCORPORAR EN ZARAGOZA, TÉCNICO/A MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS Y SALONES ¿Qué te aportará esta posición? • Incorporarte a un importante Grupo empresarial: Formarás parte de un Grupo Empresarial referente en su sector, con larga trayectoria, consolidado y en expansión, con más de 30 años en el mercado., • Desarrollo profesional: Podrás desempeñar funciones acordes a tu formación, poniendo en valía tus conocimientos, manteniéndote actualizado/a y sintiéndote realizado/a, llevando a cabo una posición acorde a tus motivaciones e intereses profesionales., • Buen ambiente y trabajo en equipo: Encontrarás un trato cercano y familiar a la vez que profesional, en un clima de confianza y compañerismo, en el que te sentirás integrado/a desde el primer día., • Horario que facilita la conciliación: Tu jornada será continua, de lunes a viernes, de mañana o de tarde de forma rotativa cada semana, y un fin de semana de guardia cada 3 semanas., • Desplazamientos cercanos y programados: Las rutas serán programadas y según la planificación, visitarás localidades desde Zaragoza capital hasta Híjar, pasando por Cuarte de Huerva, Casetas, El Burgo de Ebro o La Muela., • Buenas condiciones laborales: Con base de trabajo en Zaragoza capital, disfrutarás de un contrato de carácter indefinido, una remuneración fija atractiva que aumentará con las guardias remuneradas y vehículo de empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones de los centros de ocio. Reportarás directamente al Responsable Técnico de la delegación en Zaragoza, que te brindará soporte en lo que necesites, visitando contigo los centros y siendo tu referente para cualquier incidente. Tus funciones serán las siguientes: • Realizar puntualmente el mantenimiento de instalaciones en los centros y salones (redes, monitores, suministro eléctrico, equipos informáticos...), • Montaje, configuración, gestión y reparación de máquinas (éstas son máquinas recreativas, ruletas, terminales de apuestas, etc..) en locales de hostelería y salones., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos y realizar el mantenimiento de los mismos en los diferentes locales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estamos abiertos a diferente formación, aunque lo ideal sería que contaras con titulación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Informática., • Valoraremos muy positivamente que dispongas de conocimientos a nivel medio y demostrables en electrónica, IP (Internet Protocol), informática, redes informáticas, y manejo de hojas de cálculo., • También será necesario que cuentes con carnet de conducir tipo B y residir en Zaragoza o alrededores., • Valoraremos especialmente que cuentes con experiencia previa en mantenimiento de equipos electrónicos, informáticos…, • Y lo más importante, tú: una persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera autónoma. Si te apasiona el mantenimiento técnico y quieres formar parte de un grupo líder en su sector, no dejes pasar esta oportunidad. Inscríbete ahora y te daremos todos los detalles en la siguiente fase ¡Estamos deseando conocerte!

Electricista Junior – Entorno industrial Ubicación: La cartuja Turnos: Mañana / Tarde / Noche (rotativos) Contrato: 6 meses + 6 meses + Indefinido Salario: Según valía y experiencia (mínimo 25180.10) Descripción de la oferta En TEMPS estamos seleccionando un Electricista Junior para incorporarse en una compañía industrial de referencia en su sector. Buscamos un perfil con una base técnica sólida y con experiencia previa en tareas de mantenimiento eléctrico en entornos industriales. La persona seleccionada formará parte del equipo de mantenimiento, donde recibirá apoyo y formación continua para seguir desarrollando sus competencias técnicas tanto en electricidad como en automatización. Se trata de un proyecto estable, con opciones reales de continuidad y crecimiento profesional dentro de una empresa con fuerte implantación industrial. Funciones y responsabilidades Mantenimiento eléctrico • Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en maquinaria industrial., • Diagnosticar averías eléctricas y aplicar soluciones efectivas., • Revisar, reparar y sustituir componentes eléctricos (sensores, contactores, relés, motores, etc.)., • Interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos. Automatización y control • Apoyar en el diagnóstico de incidencias en autómatas programables., • Valorable experiencia o nociones en SIEMENS TIA Portal o entornos similares., • Realizar pequeñas modificaciones o ajustes básicos bajo supervisión. Instalaciones y seguridad • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas de planta., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa eléctrica., • Documentar las intervenciones realizadas en los sistemas internos de mantenimiento. Otras funciones relacionadas • Realizar tareas básicas de hidráulica y neumática cuando sea necesario., • Colaborar con el equipo mecánico y de producción en la resolución de incidencias., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Requisitos del puesto Formación (imprescindible uno de los siguientes Ciclos Formativos de Grado Superior): • Automatización y Robótica Industrial, • Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, • Mecatrónica Industrial (perfil más eléctrico que mecánico) Experiencia • Experiencia mínima demostrable en mantenimiento eléctrico industrial (aunque sea breve)., • Se valorará experiencia en entornos de producción o plantas industriales. Competencias técnicas valorables • Conocimientos básicos de hidráulica y neumática., • Manejo de herramientas de diagnóstico., • Conocimientos en PLC (especialmente SIEMENS)., • Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word. Competencias personales • Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en mantenimiento industrial., • Proactividad y buena capacidad de resolución de problemas., • Orden, responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar incidencias de forma clara. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: contrato inicial 6 + 6 meses con posibilidad de indefinido., • Formación directa en maquinaria, sistemas eléctricos y automatismos., • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. ¿Te interesa? Si estás buscando una oportunidad para seguir desarrollándote como Electricista Industrial y quieres formar parte de un proyecto estable, ¡nos encantaría conocerte!

Descripción general: Buscamos un/a Global Data Governance Lead para diseñar, implementar y liderar el marco global de Gobernanza del Dato dentro del área de Sales & Marketing. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, estándares, procesos, roles y controles que garanticen la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en toda la organización. Es un rol estratégico, global y de alto impacto, enfocado en crear desde cero la base de Data Governance, fomentar la cultura del dato, y asegurar que la información utilizada por la compañía sea confiable, segura y útil para la toma de decisiones y la transformación digital. Responsabilidades clave: • Definir e implantar el marco global de Data Governance (roles, responsabilidades, estándares, controles)., • Desarrollar el modelo operativo de gobernanza y coordinar con Data Owners, Data Stewards, IT y responsables de negocio., • Crear y mantener las políticas de datos: privacidad, calidad, clasificación, seguridad, ciclo de vida, retención., • Establecer y supervisar KPIs, SLAs y reglas de calidad del dato; impulsar acciones correctivas., • Crear y gestionar el catálogo empresarial de datos, glosarios, metadata y linaje., • Impulsar la alfabetización del dato y la cultura de gobernanza en toda la organización., • Asegurar la correcta gestión y estandarización del Master Data en dominios clave (ventas, producción, finanzas, logística, HR…)., • Actuar como nexo entre Data Office, IT, áreas de negocio y equipos digitales., • Coordinar y desarrollar al futuro equipo de Data Governance (rol inicialmente individual contributor con potencial crecimiento). Requisitos Experiencia: • 7–10+ años en Data Governance, Data Quality, Metadata Management o Master Data Management., • Experiencia en organizaciones multinacionales complejas y en entornos matrix., • Conocimiento de ecosistemas ERP (Infor M3 o similares) y flujos de Master Data., • Deseable experiencia en sectores regulados o de manufactura global. Formación: • Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Data Science, ADE, Economía o similar. Certificaciones valorables: • DAMA CDMP, DCAM, DGSP., • Lean Six Sigma o PMP (deseable). Habilidades: • Gestión de stakeholders sin autoridad directa., • Visión estratégica, mindset de cambio, resiliencia., • Pensamiento analítico y orientado a procesos., • Experiencia en herramientas de metadata, calidad y catalogación (no imprescindible, ya que no hay herramienta implantada). Idiomas: • Inglés profesional (obligatorio). Condiciones • Modalidad: remoto, pero con presencia en oficinas internacionales mínimo 2 días cada dos semanas., • Viajes adicionales: aprox. una vez al mes + visitas a plantas del cliente., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo + bonus + beneficios asociados.

Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Zaragoza - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Servicios de ingeniería, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Diseño, • Aptitudes, • Revit, • Gestión de proyectos de instalaciones, • Instalaciones, • Mecánica, electricidad y fontanería, • Modelado de información de construcción (BIM), • AutoCAD MEP, • Centro de datos, • Modelado y simulación

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector industrial, está en búsqueda de un Representante comercial en la zona de Zaragoza. ¿Qué harás? Este puesto no solo ofrece un salario competitivo y un alto potencial de comisiones, sino también la oportunidad de trabajar respaldado por un equipo de desarrollo comercial dedicado. En tu día a día: • Realizarás visitas y demostraciones de productos a clientes potenciales, aprovechando el apoyo de un Desarrollador de Negocios basado en Barcelona que agendará tus reuniones., • Negociarás y cerrarás contratación acordada., • Fidelizarás y harás seguimiento de clientes. ¿A quién buscamos? Eres el candidato ideal si: • Tienes experiencia mínima de 2 años como delegado/a comercial (sector industrial será valorado positivamente)., • Has estudiado E.S.O Y/O FP-II, • Dispones del permiso de conducir vigente., • Te consideras un perfil "hunter"., • Tienes disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Salario base competitivo con incentivo variable según resultados., • Vehículo de empresa y dietas incluidas., • Posibilidad de incorporarse a una empresa estable y en constante crecimiento.

Lidera la evolución tecnológica interna desde la cercanía y la excelencia técnica Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. En este caso, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT (Corporativo) para reforzar nuestro equipo interno y asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de Integra. Si disfrutas optimizando entornos Microsoft, garantizando la estabilidad de los sistemas y contribuyendo directamente al crecimiento de la organización… este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? • Administración y soporte de endpoints Windows y Mac: drivers, perfiles, cifrado, rendimiento y hardening básico., • Gestión de identidad y accesos: AD / Azure AD (Entra ID), grupos, permisos, MFA y SSO básico., • Administración de entornos Microsoft 365: Exchange/Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive y aplicación de políticas., • Gestión de dispositivos mediante Intune / SCCM: despliegues, configuración y compliance., • Soporte en redes básicas y medias: DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN, proxy y troubleshooting de conectividad., • Operación de servidores y servicios: revisión de logs, gestión de servicios, tareas programadas y backup/restore básico., • Gestión de herramientas ITSM (Jira Service Management, GLPI)., • Monitorización con herramientas como Zabbix, PRTG o Azure Monitor., • Soporte remoto mediante ISL, TeamViewer, AnyDesk, RDP o SSH., • Seguridad operativa: uso de EDR (Defender), gestión de parches y análisis básico de alertas., • Documentación técnica en entornos colaborativos como SharePoint. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en soporte IT o administración de sistemas en entorno Microsoft., • Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Entra ID, Intune y gestión de endpoints., • Base técnica en redes y servicios de infraestructura., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y monitorización., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y mentalidad resolutiva., • Actitud colaborativa y orientación al cliente., • Valoraremos certificaciones Microsoft (Modern Desktop, Azure, M365) y experiencia en entornos multi-cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Alimak Group is a global provider of sustainable vertical access and working at height solutions in the commercial, industrial and construction sectors. With a presence in more than 120 countries, the Group develops, manufactures, sells and services vertical access and working at heights solutions with focus on adding customer value through enhanced safety, higher productivity and improved cost efficiency. The Group has a large installed base of elevators, service lifts, temporary and permanent hoists and platforms and building maintenance units around the world. The solutions portfolio also comprises of height safety protective equipment, load measurement & control, lifting & handling, and a global after-sales business model, with recurring revenue from spare parts and services such as inspection, certification, maintenance, refurbishments, replacements and training. Founded in Sweden 1948, the Group has its headquarters in Stockholm, 26 production and assembly facilities in 15 countries and approximately 3,000 employees around the world. At Alimak Group, we understand that our employees are the key to our success. Our aim is to be an attractive Employer of choice, and we strive to attract, develop, and retain qualified and motivated people in a professional and attractive working environment. Working at Alimak Group means you will be part of a team of professionals who work together to bring about innovation and best practices in vertical access solutions. Role description: We are looking for a Senior Business Central Developer with a strong project-focused mindset to join our Group ERP team and play a key role in shaping our global ERP landscape. In this role, you will combine hands‑on AL/C‑AL development with process and business consulting, contributing to the design, build, and continuous evolution of a group‑wide Business Central solution used across multiple legal entities. You will work closely with cross‑functional stakeholders to ensure that business processes, master data models, security, and extensions are scalable, robust, and aligned with global standards. You will be part of a collaborative, international environment where your expertise will directly influence how the organization operates at scale. Adhering to enterprise governance, group guidelines, and documentation standards is essential, as is the opportunity to help define and improve them. If you enjoy taking ownership, thinking beyond pure development, and building solutions that have real business impact across a global organization, this is the role for you. Key tasks & responsibilities: Implement features across BC standard modules (Finance Management, Sales, Purchase, Manufacturing, Warehouse, Projects) and tailor them via extensions while keeping the solution upgradable. Integrate and automate using Power Platform / Power Automate where appropriate (e.g., orchestration, notifications, approvals). Produce clear technical designs, test cases, deployment instructions, and user documentation; keep them current through release cycles. Security & Permissions Configure and validate security filters and permission sets; collaborate with admins to ensure role-based access, segregation of duties, and compliant user provisioning across environments and scheduled updates. Demonstrate a strategic mindset to validate assumptions and feasibility; challenge workflows to ensure ERP mapping aligns with group processes and reporting needs. Translate business requirements into end‑to‑end solutions that consider global/group impact across multiple entities. Prioritize critical change requests, drive grooming, and maintain transparent progress tracking through sprint ceremonies and SteCo/PMO touchpoints. Support sandbox → test → production release management in line with BC update cycles and enterprise deployment practices. Facilitate workshops, demos, and training; communicate clearly in English (fluent, oral and written) with stakeholders at all levels. Contribute to knowledge sharing within the Group ERP and Business Central communities. Qualifications & Competencies: To be successful in this role you will have: • Experience with master data governance (customers, vendors, items, variants, dimensions) and MDMS or similar replication frameworks; familiarity with Core Template concepts., • Knowledge of manufacturing operations (production orders, routings, BOMs), warehouse operations (locations, bins, picks/put‑aways), and project accounting., • CI/CD practices (Git, build pipelines), code review, and static analysis for AL., • Experience in enterprise governance and change control aligned with Group guidelines., • Expertise in AL (and C/AL for legacy) and Visual Studio Code; strong debugging, performance tuning, and test automation skills., • Hands on experience in BC standard modules: Finance, Sales, Purchase, Manufacturing, Warehouse, Projects; solid understanding of processes, features, and extensions., • Practical knowledge of security filters and permission sets; experience collaborating with admins on role design and environment governance., • Power Platform / Power Automate expertise for orchestration and integration., • Demonstrated analytical capability to assess third party solutions and integration patterns., • Fluent English and spanish, oral and written., • Strategic & analytical thinking, • Communication & planning: structure plans, set expectations, and keep stakeholders aligned as priorities evolve., • Organization & tracking: run effective meetings, maintain progress artifacts, and ensure ticket/CR traceability in code. What we offer in this role: We value our team and strive to offer a competitive salary and benefits package as well as: • A Global Company, • Career Development, • A Safety Focused Employer, • A Sustainable Business, • Value-based Culture, • Diverse Company

En NTT DATA estamos buscando perfiles técnicos de beca que puedan incorporarse a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking, en el cual integramos diferentes ámbitos bancarios: inversión, mercados globales y capitales y servicios transaccionales, para participar en proyectos con grandes clientes del sector banca. Concretamente nos gustaría integrar en el equipo profesionales que se encuentren orientados al lado técnico especializados en telecomunicaciones o informática con un fuerte interés a los mercados financieros, ¿Cuáles serían tus tareas en este nuevo reto laboral? • Trabajar con uno de los softwares de gestión de tesorería pioneros en el mundo., • Participar en el desarrollo técnico de diferentes módulos como Reporting / Integración / PAC o similar Esta oferta es para ti si… • Te gustaría desarrollarte en proyectos del sector bancario, • Has finalizado o estás finalizando la formación de ingeniería informática, telecomunicaciones o similar., • Si sabes sobre MXML / SQL / Base de datos / Unix, • Valoraremos positivamente si cuentas con un alto nivel de inglés (B2) y si sabes sobre los lenguajes JavaScript y XSL ¿Qué te ofrecemos? 🔝 Participar en proyectos destacados. 👩🏼 🎓Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial 📅 Flexibilidad horaria, de jornada y modalidad hibrida 💳 Ayuda económica al estudio 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo 💬 Cultura de feedback continuo. 💼 Posibilidad de contratación dentro de la compañía ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL, que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables., • Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos., • Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato., • Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos., • Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos., • Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos., • Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas., • Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos., • Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos., • Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos., • Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics., • Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En Denox, somos una empresa con 50 años de experiencia en el sector del plástico. Diseñamos y fabricamos productos que están presentes en hogares y negocios de todo el mundo. Ahora queremos seguir creciendo y buscamos un Director de Exportación que nos ayude a impulsar nuestra presencia internacional. Lo que harás • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, especialmente en Europa., • Detectar oportunidades, abrir nuevos mercados y fortalecer nuestras relaciones comerciales., • Negociar acuerdos, coordinar pedidos y asegurar un servicio excelente junto al equipo de producción y logística., • Representar a Denox en ferias, visitas a clientes y eventos del sector., • Proponer el desarrollo de nuevos productos, líneas comerciales o distribución o comercialización de nuevos productos Lo que buscamos • 10 a 15 años de experiencia en puestos comerciales internacionales, preferiblemente en el sector HORECA o menaje., • Nivel muy alto de inglés (imprescindible) y valorable francés y/o alemán., • Persona proactiva, con visión comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Con base en Zaragoza o alrededores (puesto ubicado en Cadrete). Lo que ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde las ideas cuentan., • Condiciones acordes a tu experiencia y recorrido profesional. Si te atrae el reto y quieres formar parte de un proyecto con vocación internacional, nos encantará conocerte.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce. Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end, ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. 📌 Responsabilidades Principales • Desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2), participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución., • Velarás por los estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas)., • Desarrollo de módulos y personalizaciones complejas, incluyendo desarrollo desde cero., • Demostrarás amplia capacidad en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua., • Desarrollarás integraciones con sistemas empresariales (ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc.)., • Impulsarás la calidad mediante testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E., • Trabajarás con APIs REST y GraphQL, garantizando una correcta exposición y consumo de servicios., • Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid., • Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). 📋 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2)., • Experiencia demostrable ejerciendo como senior developer., • Experiencia en metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2. 📋 Habilidades técnicas • Dominio de desarrollo en Magento 2 / Adobe Commerce., • Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas., • Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript., • Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST., • Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. 📋Integraciones y rendimiento • Experiencia integrando Magento con sistemas externos (ERP, CRM, pagos, etc.)., • Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). 📋Calidad y buenas prácticas • Conocimiento sólido de patrones de diseño, principios SOLID y arquitectura limpia., • Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E., • Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará • Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento)., • Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2., • Experiencia con Hyvä Themes., • Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…), • Experiencia con Redis., • Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch., • Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills • Mentoring técnico., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Estamos buscando un/a Tech Lead Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce. Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end, ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. 📌 Responsabilidades Principales • Liderarás técnicamente el desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2), participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución., • Definirás y velarás por la arquitectura, estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas, definición de guidelines)., • Diseñarás e impulsarás el desarrollo de módulos y personalizaciones complejas, incluyendo desarrollo desde cero., • Serás referente en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua., • Diseñarás y supervisarás integraciones con sistemas empresariales (ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc.)., • Impulsarás la calidad mediante testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E., • Trabajarás con APIs REST y GraphQL, garantizando una correcta exposición y consumo de servicios., • Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid., • Interlocución técnica con cliente, participando en estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones., • Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). 📋 Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2)., • Experiencia demostrable ejerciendo como referente técnico o liderando equipos., • Experiencia en metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2. 📋 Habilidades técnicas • Dominio de la arquitectura de Magento 2 / Adobe Commerce., • Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas., • Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript., • Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST., • Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. 📋Integraciones y rendimiento • Experiencia integrando Magento con sistemas externos (ERP, CRM, pagos, etc.)., • Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). 📋Calidad y buenas prácticas • Conocimiento sólido de patrones de diseño, principios SOLID y arquitectura limpia., • Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E., • Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará • Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento)., • Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2., • Experiencia con Hyvä Themes., • Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…), • Experiencia con Redis., • Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch., • Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. 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esPublico Tecnología es una empresa líder en el desarrollo de soluciones digitales para la Administración Pública, especializada en la transformación digital de ayuntamientos y organismos públicos. Formamos parte de un grupo innovador que impulsa herramientas tecnológicas para modernizar la gestión administrativa y mejorar los servicios al ciudadano. Actuamemte en nuestras oficinas de Zaragoza tenemos una Oportunidad de Crecimiento: Administrador/a de Redes (Perfil Junior/Mid) ¿Tienes formación en sistemas y redes, algo de experiencia práctica y muchas ganas de dar el salto definitivo en tu carrera? Somos una compañía tecnológica sólida y en pleno crecimiento, y estamos buscando a alguien con pasión por las infraestructuras para unirse a nuestro equipo de IT. Aquí no estarás solo/a: trabajarás codo con codo con especialistas senior que te guiarán, enseñarán y te ayudarán a convertirte en un experto/a en redes y seguridad. Tu día a día Participarás activamente en el mantenimiento, monitorización y soporte de nuestra infraestructura de red. Aprenderás a gestionar entornos complejos, resolverás incidencias de conectividad y colaborarás en despliegues de nuevas arquitecturas tanto físicas como en la nube. ¿Qué base necesitas traer contigo? Buscamos a una persona proactiva, a la que le encante investigar por qué fallan las cosas y cómo solucionarlas. Necesitarás tener conocimientos (ya sea por formación, laboratorios propios o experiencia inicial) en: • Redes LAN y Wi-Fi: Comprensión sólida de los fundamentos de red (TCP/IP, switching, VLANs, resolución de problemas básicos de conectividad)., • Seguridad Perimetral: Conocer cómo funciona un firewall de nueva generación (NGFW). Valoraremos muchísimo si has estudiado, configurado o "trasteado" con FortiGate o Palo Alto., • Conocimientos teóricos o de laboratorio sobre enrutamiento avanzado, especialmente BGP en entornos Cisco., • Mentoring y aprendizaje continuo: Crecerás profesionalmente trabajando con hardware y tecnologías de primer nivel, apoyado por compañeros expertos., • Estabilidad: Contrato indefinido en un proyecto tecnológico a largo plazo., • Cultura de equipo: Un ambiente de trabajo excelente donde tu opinión cuenta desde el primer día y donde no hay miedo a preguntar., • Flexibilidad: Entorno de trabajo híbrido y horarios pensados para la conciliación.

Trabajarás en proyectos de infraestructuras energéticas clave, supervisando la ejecución civil de subestaciones eléctricas, parques fotovoltaicos y centros de datos , en una ingeniería especializada en proyectos eléctricos de alto impacto. Formarás parte de un equipo técnico que impulsa proyectos estratégicos para la transición energética y el desarrollo de infraestructuras críticas , con autonomía, aprendizaje continuo y contacto directo con obra. Qué encontrarás en este proyecto - Estabilidad profesional desde el primer día Contrato indefinido con un proyecto sólido dentro de una ingeniería en crecimiento y con presencia en proyectos estratégicos del sector energético. - Flexibilidad real en tu jornada Horario flexible que facilita conciliar tu vida profesional y personal, combinando trabajo de campo y gestión técnica. - Retribución flexible que se adapta a ti Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades. - Aprendizaje continuo y desarrollo técnico Acceso a un amplio plan de formación para seguir desarrollando tu conocimiento en proyectos eléctricos, energías renovables e infraestructuras. - Impacto real en proyectos energéticos Participarás en la supervisión de obras clave en subestaciones, líneas eléctricas y plantas fotovoltaicas, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas más eficientes y sostenibles. Tu misión Serás una pieza clave para garantizar que la ejecución de las obras civiles se desarrolle con calidad, coordinación y cumplimiento técnico, asegurando que cada proyecto avance según lo previsto. Tu trabajo tendrá impacto directo en la correcta ejecución de infraestructuras energéticas que sostienen el crecimiento industrial, tecnológico y la transición energética. En tu día a día: Supervisarás trabajos de obra civil en campo: zanjas, levantamientos de terreno, cimentaciones y replanteos. Coordinarás incidencias y trabajarás con instaladoras, contratistas y equipos técnicos para garantizar el avance de la obra. Elaborarás informes de seguimiento y reportarás directamente al director de obra facultativo. Qué te hará tener éxito en esta posición Base técnica sólida en Ingeniería Civil Tu formación te permitirá interpretar proyectos, supervisar la correcta ejecución de obra y tomar decisiones técnicas con criterio en campo. Experiencia en supervisión de obra civil en infraestructuras energéticas Haber trabajado al menos 3 años en proyectos de subestaciones, líneas eléctricas o parques fotovoltaicos te ayudará a anticipar incidencias y gestionar la obra con seguridad y eficiencia. Capacidad de coordinación en obra Tu habilidad para comunicarte con contratistas, instaladoras y equipos técnicos será clave para que los proyectos avancen de forma fluida. Nivel de inglés B2 – C1 Te permitirá interactuar con documentación técnica y colaborar en proyectos con posibles interlocutores internacionales. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si te motiva trabajar en proyectos energéticos de gran impacto , tener presencia real en obra y seguir creciendo en una ingeniería especializada en infraestructuras eléctricas, este puede ser tu siguiente paso profesional. Postúlate y descubre cómo puedes impulsar tu carrera supervisando proyectos que construyen la energía del futuro.

Descripción general: Buscamos un/a Global Data Governance Lead para diseñar, implementar y liderar el marco global de Gobernanza del Dato dentro del área de Sales & Marketing. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, estándares, procesos, roles y controles que garanticen la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en toda la organización. Es un rol estratégico, global y de alto impacto, enfocado en crear desde cero la base de Data Governance, fomentar la cultura del dato, y asegurar que la información utilizada por la compañía sea confiable, segura y útil para la toma de decisiones y la transformación digital. Responsabilidades clave: Definir e implantar el marco global de Data Governance (roles, responsabilidades, estándares, controles). Desarrollar el modelo operativo de gobernanza y coordinar con Data Owners, Data Stewards, IT y responsables de negocio. Crear y mantener las políticas de datos: privacidad, calidad, clasificación, seguridad, ciclo de vida, retención. Establecer y supervisar KPIs, SLAs y reglas de calidad del dato; impulsar acciones correctivas. Crear y gestionar el catálogo empresarial de datos, glosarios, metadata y linaje. Impulsar la alfabetización del dato y la cultura de gobernanza en toda la organización. Asegurar la correcta gestión y estandarización del Master Data en dominios clave (ventas, producción, finanzas, logística, HR…). Actuar como nexo entre Data Office, IT, áreas de negocio y equipos digitales. Coordinar y desarrollar al futuro equipo de Data Governance (rol inicialmente individual contributor con potencial crecimiento). Requisitos Experiencia: 7–10+ años en Data Governance, Data Quality, Metadata Management o Master Data Management. Experiencia en organizaciones multinacionales complejas y en entornos matrix. Conocimiento de ecosistemas ERP (Infor M3 o similares) y flujos de Master Data. Deseable experiencia en sectores regulados o de manufactura global. Formación: Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Data Science, ADE, Economía o similar. Certificaciones valorables: DAMA CDMP, DCAM, DGSP. Lean Six Sigma o PMP (deseable). Habilidades: Gestión de stakeholders sin autoridad directa. Visión estratégica, mindset de cambio, resiliencia. Pensamiento analítico y orientado a procesos. Experiencia en herramientas de metadata, calidad y catalogación (no imprescindible, ya que no hay herramienta implantada). Idiomas: Inglés profesional (obligatorio). Condiciones Modalidad: remoto, pero con presencia en oficinas internacionales mínimo 2 días cada dos semanas. Viajes adicionales: aprox. una vez al mes + visitas a plantas del cliente. Crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo + bonus + beneficios asociados.

Descripción general: Buscamos un/a Global Data Governance Lead para diseñar, implementar y liderar el marco global de Gobernanza del Dato dentro del área de Sales & Marketing. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, estándares, procesos, roles y controles que garanticen la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en toda la organización. Es un rol estratégico, global y de alto impacto, enfocado en crear desde cero la base de Data Governance, fomentar la cultura del dato, y asegurar que la información utilizada por la compañía sea confiable, segura y útil para la toma de decisiones y la transformación digital. Responsabilidades clave: Definir e implantar el marco global de Data Governance (roles, responsabilidades, estándares, controles). Desarrollar el modelo operativo de gobernanza y coordinar con Data Owners, Data Stewards, IT y responsables de negocio. Crear y mantener las políticas de datos: privacidad, calidad, clasificación, seguridad, ciclo de vida, retención. Establecer y supervisar KPIs, SLAs y reglas de calidad del dato; impulsar acciones correctivas. Crear y gestionar el catálogo empresarial de datos, glosarios, metadata y linaje. Impulsar la alfabetización del dato y la cultura de gobernanza en toda la organización. Asegurar la correcta gestión y estandarización del Master Data en dominios clave (ventas, producción, finanzas, logística, HR…). Actuar como nexo entre Data Office, IT, áreas de negocio y equipos digitales. Coordinar y desarrollar al futuro equipo de Data Governance (rol inicialmente individual contributor con potencial crecimiento). Requisitos Experiencia: 7–10+ años en Data Governance, Data Quality, Metadata Management o Master Data Management. Experiencia en organizaciones multinacionales complejas y en entornos matrix. Conocimiento de ecosistemas ERP (Infor M3 o similares) y flujos de Master Data. Deseable experiencia en sectores regulados o de manufactura global. Formación: Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Data Science, ADE, Economía o similar. Certificaciones valorables: DAMA CDMP, DCAM, DGSP. Lean Six Sigma o PMP (deseable). Habilidades: Gestión de stakeholders sin autoridad directa. Visión estratégica, mindset de cambio, resiliencia. Pensamiento analítico y orientado a procesos. Experiencia en herramientas de metadata, calidad y catalogación (no imprescindible, ya que no hay herramienta implantada). Idiomas: Inglés profesional (obligatorio). Condiciones Modalidad: remoto, pero con presencia en oficinas internacionales mínimo 2 días cada dos semanas. Viajes adicionales: aprox. una vez al mes + visitas a plantas del cliente. Crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo + bonus + beneficios asociados.

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Descripción general: Buscamos un/a Global Data Governance Lead para diseñar, implementar y liderar el marco global de Gobernanza del Dato dentro del área de Sales & Marketing. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, estándares, procesos, roles y controles que garanticen la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en toda la organización. Es un rol estratégico, global y de alto impacto, enfocado en crear desde cero la base de Data Governance, fomentar la cultura del dato, y asegurar que la información utilizada por la compañía sea confiable, segura y útil para la toma de decisiones y la transformación digital. Responsabilidades clave: Definir e implantar el marco global de Data Governance (roles, responsabilidades, estándares, controles). Desarrollar el modelo operativo de gobernanza y coordinar con Data Owners, Data Stewards, IT y responsables de negocio. Crear y mantener las políticas de datos: privacidad, calidad, clasificación, seguridad, ciclo de vida, retención. Establecer y supervisar KPIs, SLAs y reglas de calidad del dato; impulsar acciones correctivas. Crear y gestionar el catálogo empresarial de datos, glosarios, metadata y linaje. Impulsar la alfabetización del dato y la cultura de gobernanza en toda la organización. Asegurar la correcta gestión y estandarización del Master Data en dominios clave (ventas, producción, finanzas, logística, HR…). Actuar como nexo entre Data Office, IT, áreas de negocio y equipos digitales. Coordinar y desarrollar al futuro equipo de Data Governance (rol inicialmente individual contributor con potencial crecimiento). Requisitos Experiencia: 7–10+ años en Data Governance, Data Quality, Metadata Management o Master Data Management. Experiencia en organizaciones multinacionales complejas y en entornos matrix. Conocimiento de ecosistemas ERP (Infor M3 o similares) y flujos de Master Data. Deseable experiencia en sectores regulados o de manufactura global. Formación: Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Data Science, ADE, Economía o similar. Certificaciones valorables: DAMA CDMP, DCAM, DGSP. Lean Six Sigma o PMP (deseable). Habilidades: Gestión de stakeholders sin autoridad directa. Visión estratégica, mindset de cambio, resiliencia. Pensamiento analítico y orientado a procesos. Experiencia en herramientas de metadata, calidad y catalogación (no imprescindible, ya que no hay herramienta implantada). Idiomas: Inglés profesional (obligatorio). Condiciones Modalidad: remoto, pero con presencia en oficinas internacionales mínimo 2 días cada dos semanas. Viajes adicionales: aprox. una vez al mes + visitas a plantas del cliente. Crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo + bonus + beneficios asociados.

¿Te imaginas empezar tu carrera en logística con formación + experiencia desde el primer día? En Serlog , junto con INTEGRA , buscamos personas con ganas de dar su primer gran paso profesional en el sector logístico en Zaragoza. Te ofrecemos: Prácticas profesionales de 12 meses en empresas líderes del sector de ZARAGOZA + Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro 100% financiado. Sí, lo has leído bien: formación + experiencia SIN COSTE PARA TI. ¿A quién buscamos? Personas con actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente: Formación de Grado Superior en Logística o Grado Universitario (finalizado o en curso final) Residencia en Zaragoza o alrededores Valorable vehículo propio por ubicación de las empresas ¿Qué te llevarás? Especialización en un sector con alta demanda Contacto directo con el mundo laboral real Una base sólida para construir tu carrera profesional Da el paso que puede cambiar tu futuro. Inscríbete y empieza a construir tu carrera en logística este año.

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Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

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En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción . Creemos que un entorno seguro es la base sobre la que se construyen grandes proyectos. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real , esta es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás? Formarás parte del equipo de Seguridad y Salud , participando activamente en proyectos reales y acompañando a profesionales con amplia experiencia. Durante tu beca podrás aprender y colaborar en: Apoyo en la gestión del sistema de prevención conforme a ISO 45001. Actualización y control de procesos, documentos y registros del sistema. Participación en auditorías internas y preparación de auditorías externas (incluidas auditorías sociales como SMETA ). Identificación y evaluación de riesgos en entorno industrial . Apoyo en la planificación y seguimiento de acciones preventivas. Colaboración en la detección de necesidades formativas en seguridad y salud. Seguimiento de indicadores del área y elaboración de reportes. Conocerás cómo se integra la prevención en la estrategia de una compañía industrial internacional y cómo la seguridad impacta directamente en las personas y en el negocio . ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent: Mucho más que una beca. Es un programa estructurado que combina aprendizaje técnico, acompañamiento y desarrollo profesional . Beca remunerada de 800 € netos al mes. Servicio de autobús gratuito desde Zaragoza a Cariñena. Comedor de empresa 100% subvencionado. Servicio médico y fisioterapia parcialmente subvencionada. Acceso a formación continua en nuestro campus interno (idiomas y programas especializados). Plan de desarrollo dentro del programa Experience&Talent. Actividades de team building y club de actividades deportivas, culturales y lúdicas. Queremos que esta etapa sea una experiencia que te haga crecer , no solo aprender. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable estar cursando o haber finalizado las tres especialidades). Interés por el entorno industrial y la mejora continua. Nivel de inglés intermedio. Manejo básico de Excel. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Si quieres empezar tu carrera profesional en un área estratégica, con impacto real en la salud y el bienestar de las personas, te estamos esperando. Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud.

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En BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Brindamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más, además de desarrollar soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a de HSE para ampliar uno de nuestros equipos en Alcalá de Gurrea. Si posees una sólida experiencia y pasión por la seguridad, la salud y el medio ambiente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. Salario entre los 35.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las actividades desarrolladas. Supervisar la implementación de los Planes de Acción de Seguridad y Salud Laboral. Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la Calidad y el Medio Ambiente. Asegurar el cumplimiento de los requisitos exigidos por el cliente y por los Sistemas de Gestión implantados en la compañía (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.). Elaborar los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, así como los procedimientos y registros asociados. Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. Investigar accidentes e incidentes, identificando causas y proponiendo acciones correctoras. Gestionar la documentación HSE y mantener actualizados los registros. Colaborar con otros departamentos para integrar la seguridad y el medio ambiente en todas las operaciones. Participar en la evaluación de riesgos de nuevos proyectos y actividades. Beneficios: Seguro médico con Alan. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas otras actividades. Retribución flexible adaptable a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a BETWEEN Group y forma parte de un equipo innovador y en constante crecimiento! Requisitos Formación universitaria o formación profesional afín. Experiencia mínima de 5 años en el sector industrial. Conocimiento profundo de la legislación en materia de Seguridad y Salud Laboral. Certificaciones en HSE o áreas relacionadas. Poseer vehículo propio y permiso de conducir.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como programador JAVA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de unos 5 años aproximadamente en programación. Experiencia con Java y Angular. Experiencia en base de datos Oracle (PL/SQL) Valorable experiencia en Sistema de Diseño DESY. Interés en posición híbrida en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaborar el diseño detallado de programas con un elevado grado de supervisión. Codificar, revisar y realizar las pruebas unitarias de los programas. Atender las incidencias que surgen durante la prueba del sistema o durante la conversión de datos. Realizar el seguimiento de las incidencias asignadas. Evaluar y analizar cambios. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Puedes encontrar la traducción al español debajo de la descripción del puesto en inglés. Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Sales Technician based in Northern Spain to drive the development of our fertiliser business. The role will ensure customer loyalty while identifying and securing new commercial opportunities, combining field-based agronomic advisory work with proactive commercial management with customers, distributors and strategic partners. The role provides long term development potential for someone eager to demonstrate their skills and experience in the fast-paced soft commodities environment. ED&F Man Liquid Products Division is the leading global supplier of molasses, molasses blends and related liquid products, as well as dry products for the animal feed and fermentation industries. We are pioneers and traders in liquid agricultural by- and co-products, offering expertise in animal nutrition and feed dispense technology to farmers. We work closely with manufacturers such as rum and yeast producers to provide quality products from sustainable sources. Our capabilities include sourcing, shipping, storage and distribution of molasses, molasses blends and other sugar co-products, as well as vegetable and fish oils. ED&F Man Commodities is a world-leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Key Accountabilities: Develop and grow the fertiliser business across Northern Spain, while expanding coverage in Northern Portugal. Manage and retain an existing portfolio of distributors and key customers, ensuring long-term partnerships and high levels of service. Plan and execute regular field visits to maintain close customer contact and identify new opportunities. Provide technical agronomic advice, including crop nutrition recommendations, field trials, demonstrations and after-sales support. Identify and introduce new product opportunities, including solutions derived from sugar industry co-products. Collaborate closely with strategic partners, including acting as technical liaison with ACOR in relation to fertiliser plant operations and associated projects. Add value to sugar foams and related by-products through technical monitoring, proposal development and commercial promotion. Maintain accurate CRM records, ensuring traceability of activities, opportunity follow-up and clear reporting. Skills and Experience: University degree in agricultural engineering or a related discipline. Previous professional experience is advantageous, however recent graduates with internship, academic project or practical experience will also be considered. Strong commercial mindset with the ability to build trust-based, long-term relationships with farmers, distributors and industry stakeholders. Solid agronomic knowledge with the ability to translate technical concepts into practical field recommendations. Excellent communication and interpersonal skills, including active listening and adaptability to different audiences. Proactive, autonomous and well-organised, with the ability to plan routes, prioritise tasks and manage follow-up effectively. Resilient and persistent, with the ability to manage long sales cycles and negotiations. Competent in Microsoft Office packages and comfortable using CRM systems for structured reporting. Intermediate level of English for communication with corporate headquarters and suppliers. Valid driving licence and willingness to travel frequently across Northern Spain. Preferably based in Zaragoza, Huesca, Lleida, Navarra or La Rioja. Versión en español Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarse como Técnico Comercial de Fertilizantes, con base en la zona norte de España , para impulsar el desarrollo de nuestro negocio de fertilizantes. El puesto garantizará la fidelización de la cartera de clientes actual y la identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales, y consistirá en combinar el asesoramiento técnico agronómico en el campo con la gestión comercial proactiva de distribuidores, fabricantes y clientes. Ofrecemos un puesto con un importante potencial de desarrollo a largo plazo para una persona con motivación para crecer profesionalmente en un entorno dinámico dentro del sector agrícola y de fertilizantes. ED&F Man Liquid Products Division es el proveedor líder mundial de melaza, mezclas de melaza y otros productos líquidos relacionados, así como productos secos para las industrias de alimentación animal y fermentación. Somos pioneros y traders en subproductos y coproductos agrícolas líquidos y ofrecemos experiencia en nutrición animal y tecnología de dispensación de alimentos para ganaderos. Trabajamos estrechamente con fabricantes de ron y levadura para suministrar productos de calidad procedentes de fuentes sostenibles. Nuestras capacidades incluyen el aprovisionamiento, transporte, almacenamiento y distribución de melaza, mezclas de melaza y otros coproductos del azúcar, así como aceites vegetales y de pescado. ED&F Man Commodities es uno de los principales traders mundiales de productos agrícolas, como el café, el azúcar, la melaza y la alimentación animal. Responsabilidades principales: Desarrollar y hacer crecer el negocio de fertilizantes en la zona Norte de España, ampliando asimismo la cobertura en el norte de Portugal. Gestionar y fidelizar la cartera actual de distribuidores y clientes clave, garantizando relaciones sólidas y un alto nivel de servicio. Planificar y realizar visitas presenciales periódicas para asegurar un seguimiento continuo y detectar nuevas oportunidades. Proporcionar asesoramiento técnico agronómico en campo, incluyendo recomendaciones de nutrición y manejo de cultivos, demostraciones, ensayos y soporte postventa. Identificar oportunidades de negocio en nuevos cultivos y sectores prioritarios. Introducir y promover nuevos productos, incluyendo soluciones derivadas de subproductos de la industria azucarera. Colaborar estrechamente con socios estratégicos clave, incluyendo la función de enlace técnico con ACOR en relación con la planta de fertilizantes y proyectos asociados. Aportar valor añadido a las espumas de azucarería y otros coproductos mediante seguimiento técnico, desarrollo de propuestas y promoción comercial. Mantener un uso riguroso del CRM, asegurando la trazabilidad de las acciones, el seguimiento estructurado de oportunidades y un reporting claro. Perfil y requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o disciplina afín. No se requiere experiencia profesional previa; se valorarán prácticas, proyectos universitarios o actividades que demuestren iniciativa, trato con clientes y ganas de aprender. Clara orientación comercial y al cliente, con capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo. Interés y curiosidad técnica en el ámbito agronómico y de soluciones fertilizantes. Excelentes habilidades de comunicación y empatía, con capacidad de escucha activa y adaptación del mensaje a agricultores, distribuidores e industria. Perfil proactivo y orientado al trabajo en campo, con constancia en las visitas y el seguimiento. Capacidad de organización y autonomía, incluyendo planificación de rutas, priorización y disciplina en la gestión de oportunidades. Resiliencia y perseverancia para gestionar ciclos de venta largos, objeciones y procesos de negociación. Manejo fluido de Microsoft Office 365 y familiaridad con sistemas CRM para un reporting estructurado. Nivel de inglés intermedio para comunicación con corporativo y proveedores. Permiso de conducir en vigor y alta disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona Norte de España. Residencia preferente en Zaragoza, Huesca, Lleida, Navarra o La Rioja. This role offers an excellent opportunity for a technically minded and commercially driven agricultural professional to build a long-term career within an international soft commodities organisation. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our values are underpinned by a set of essential behaviours, which form part of our performance management approach. Delivering on our objectives is very much about ‘what’ we do, but these essential behaviours also provide a guide and measure for ‘how’ we do things. Our performance essentials are Take Initiative, Self‐Management, Deliver Results and Collaboration. Our Commitment We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a de Calidad Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero de Calidad Júnior te encargarás de las siguientes tareas : Analizar y resolver problemas de calidad del producto y del proceso , coordinando acciones correctivas con proveedores, con otras plantas y con departamentos internos. Evaluar desviaciones, modificaciones de producto y propuestas técnicas , asegurando su viabilidad y alineación con los requisitos de diseño y normativa interna e ISO. Coordinar actividades de lanzamiento y pruebas , incluyendo pilotos, validación en línea y análisis de piezas, garantizando la implantación de mejoras y buenas prácticas. Impulsar iniciativas de mejora continua y reducción de costes , recopilando y valorando propuestas internas y de otras plantas del grupo. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica o Mecatrónica. Dominio del Inglés (mínimo nivel B2). Disponibilidad para viajar. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Habilidades comunicativas y trabajo colaborativo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Estamos buscando un/a Tech Lead Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce . Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end , ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. Responsabilidades Principales Liderarás técnicamente el desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2) , participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución. Definirás y velarás por la arquitectura , estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas, definición de guidelines). Diseñarás e impulsarás el desarrollo de módulos y personalizaciones complejas , incluyendo desarrollo desde cero. Serás referente en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua . Diseñarás y supervisarás integraciones con sistemas empresariales ( ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc. ). Impulsarás la calidad mediante testing automatizado , incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Trabajarás con APIs REST y GraphQL , garantizando una correcta exposición y consumo de servicios. Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid. Interlocución técnica con cliente, participando en estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones. Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2) . Experiencia demostrable ejerciendo como referente técnico o liderando equipos. Experiencia en metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 . Habilidades técnicas Dominio de la arquitectura de Magento 2 / Adobe Commerce . Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas. Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript . Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST . Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. Integraciones y rendimiento Experiencia integrando Magento con sistemas externos ( ERP, CRM, pagos, etc. ). Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). Calidad y buenas prácticas Conocimiento sólido de patrones de diseño , principios SOLID y arquitectura limpia. Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento). Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2. Experiencia con Hyvä Themes . Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…) Experiencia con Redis. Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch. Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills Capacidad de liderazgo técnico y mentoring. Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. Ubicación: Valladolid, Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce . Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end , ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. Responsabilidades Principales Desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2) , participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución. Velarás por los estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas). Desarrollo de módulos y personalizaciones complejas , incluyendo desarrollo desde cero. Demostrarás amplia capacidad en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua . Desarrollarás integraciones con sistemas empresariales ( ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc. ). Impulsarás la calidad mediante testing automatizado , incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Trabajarás con APIs REST y GraphQL , garantizando una correcta exposición y consumo de servicios. Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid. Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2) . Experiencia demostrable ejerciendo como senior developer. Experiencia en metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 . Habilidades técnicas Dominio de desarrollo en Magento 2 / Adobe Commerce . Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas. Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript . Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST . Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. Integraciones y rendimiento Experiencia integrando Magento con sistemas externos ( ERP, CRM, pagos, etc. ). Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). Calidad y buenas prácticas Conocimiento sólido de patrones de diseño , principios SOLID y arquitectura limpia. Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento). Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2. Experiencia con Hyvä Themes . Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…) Experiencia con Redis. Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch. Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills Mentoring técnico. Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. Ubicación: Valladolid, Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

1- ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la calidad, fiabilidad y orden de los datos contenidos en nuestra base de datos. Formarás parte de un entorno en plena expansión internacional donde la organización de la información es clave para el éxito de nuestras aperturas y operaciones globales. 3- ¿Cuáles serían las funciones del puesto? • Gestión Documental: Registrar y organizar documentos en sistemas internos, aplicando procedimientos estrictos de codificación y denominación de ficheros., • Estructuración Digital: Mantener un sistema de archivo digital organizado para todos los departamentos de la empresa., • Control de Calidad: Garantizar el control de versiones, eliminando documentos obsoletos y asegurando que solo circule la información actualizada., • Interlocución Interna: Contacto constante con todas las áreas para recabar opiniones, educar en políticas de archivo y resolver dudas., • Integridad de Datos: Realizar controles periódicos y aleatorios para verificar la integridad y seguridad de la información sensible., • Comunicación: Asegurar que los equipos reciban la documentación necesaria de manera oportuna. 4- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Grado Medio o Superior en Administración, Biblioteconomía, Gestión Administrativa, Secretariado o similar., • Herramientas: Usuario avanzado de MS Office y habituado al uso de plataformas de gestión en la nube como Dropbox o Sharepoint., • Soft Skills: Persona metódica, con gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Actitud: Ganas de comenzar un proyecto emocionante, manteniendo siempre la confidencialidad y seguridad de la información. 5- Detalles de la beca. ¿Qué ofrecemos? • CENTRO DE TRABAJO: Polígono San Valero (Zaragoza), • BECA REMUNERADA, • HORARIO: L-J 08:00 - 17:30h (con 1h para comer) y V 08:00 - 14:00h, • DURACIÓN: 6-8 Meses

1- ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la calidad, fiabilidad y orden de los datos contenidos en nuestra base de datos. Formarás parte de un entorno en plena expansión internacional donde la organización de la información es clave para el éxito de nuestras aperturas y operaciones globales. 3- ¿Cuáles serían las funciones del puesto? • Gestión Documental: Registrar y organizar documentos en sistemas internos, aplicando procedimientos estrictos de codificación y denominación de ficheros., • Estructuración Digital: Mantener un sistema de archivo digital organizado para todos los departamentos de la empresa., • Control de Calidad: Garantizar el control de versiones, eliminando documentos obsoletos y asegurando que solo circule la información actualizada., • Interlocución Interna: Contacto constante con todas las áreas para recabar opiniones, educar en políticas de archivo y resolver dudas., • Integridad de Datos: Realizar controles periódicos y aleatorios para verificar la integridad y seguridad de la información sensible., • Comunicación: Asegurar que los equipos reciban la documentación necesaria de manera oportuna. 4- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Grado Medio o Superior en Administración, Biblioteconomía, Gestión Administrativa, Secretariado o similar., • Herramientas: Usuario avanzado de MS Office y habituado al uso de plataformas de gestión en la nube como Dropbox o Sharepoint., • Soft Skills: Persona metódica, con gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Actitud: Ganas de comenzar un proyecto emocionante, manteniendo siempre la confidencialidad y seguridad de la información. 5- Detalles de la beca. ¿Qué ofrecemos? • CENTRO DE TRABAJO: Polígono San Valero (Zaragoza), • BECA REMUNERADA, • HORARIO: L-J 08:00 - 17:30h (con 1h para comer) y V 08:00 - 14:00h, • DURACIÓN: 6-8 Meses

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL , que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables . Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos. Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato . Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos. Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos . Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos . &##Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos. Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas. Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos. Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos . Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos . Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos . Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics. Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Buscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. La cobertura de las vacaciones será desde el 23/03 al 05/04/26. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de alta gama, producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Nuestro cliente es un proveedor industrial internacional especializado en soluciones técnicas para el sector de automoción, que se encuentra en plena fase de modernización y expansión, con planes de abrir nuevas operaciones internacionales desde España. Buscamos un/a Director/a de Logística para liderar y transformar las operaciones en España, gestionando de forma directa las áreas de planning, aprovisionamiento, customer service y almacén, con base en Zaragoza. Un perfil capaz de rediseñar procesos, impulsar la eficiencia y asegurar una coordinación fluida entre todas las áreas logísticas Principales funciones: Definir y ejecutar la estrategia logística de la planta, alineada con los objetivos corporativos. Liderar y coordinar los equipos de planning , aprovisionamiento, customer service y almacén. Optimizar procesos de planificación, inventario, compras y gestión de pedidos. Asegurar la correcta gestión del almacén, control de stocks y mejora continua del layout y flujos internos. Garantizar niveles de servicio al cliente acordes a los estándares de la compañía. Impulsar la transformación del área, profesionalizando equipos y procesos. Coordinar la correcta implantación y uso avanzado de SAP en todas las áreas logísticas. Colaborar en proyectos de expansión, incluyendo la ampliación del almacén y la apertura de operaciones internacionales. Supervisar indicadores clave (KPIs) y liderar planes de acción para mejorar eficiencia, costes y servicio. Requisitos: El candidato ideal será un gestor de equipos sólido, con al menos 5 años de experiencia en puestos responsabilidad en operaciones logísticas, idealmente en entornos donde conviven profesionales veteranos y nuevas incorporaciones. Alguien capaz de liderar el cambio con cercanía y firmeza, sin romper el buen ambiente pero marcando el camino. Se requiere un enfoque muy organizado, orientación a procesos y dominio de SAP para garantizar una gestión avanzada y estructurada. Buscamos a alguien que aporte visión, método y capacidad de ejecución para acompañar a la empresa en su crecimiento y en la profesionalización de toda la cadena logística. xiphteb Si te sientes reconocido/a no dudes en pedirnos más información, esta podría ser tu gran oportunidad.

Lidera la evolución tecnológica interna desde la cercanía y la excelencia técnica Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. En este caso, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT (Corporativo) para reforzar nuestro equipo interno y asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de Integra. Si disfrutas optimizando entornos Microsoft, garantizando la estabilidad de los sistemas y contribuyendo directamente al crecimiento de la organización… este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Administración y soporte de endpoints Windows y Mac: drivers, perfiles, cifrado, rendimiento y hardening básico. Gestión de identidad y accesos: AD / Azure AD (Entra ID), grupos, permisos, MFA y SSO básico. Administración de entornos Microsoft 365: Exchange/Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive y aplicación de políticas. Gestión de dispositivos mediante Intune / SCCM: despliegues, configuración y compliance. Soporte en redes básicas y medias: DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN, proxy y troubleshooting de conectividad. Operación de servidores y servicios: revisión de logs, gestión de servicios, tareas programadas y backup/restore básico. Gestión de herramientas ITSM (Jira Service Management, GLPI). Monitorización con herramientas como Zabbix, PRTG o Azure Monitor. Soporte remoto mediante ISL, TeamViewer, AnyDesk, RDP o SSH. Seguridad operativa: uso de EDR (Defender), gestión de parches y análisis básico de alertas. Documentación técnica en entornos colaborativos como SharePoint. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa en soporte IT o administración de sistemas en entorno Microsoft. Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Entra ID, Intune y gestión de endpoints. Base técnica en redes y servicios de infraestructura. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y monitorización. Capacidad de análisis, orientación al detalle y mentalidad resolutiva. Actitud colaborativa y orientación al cliente. Valoraremos certificaciones Microsoft (Modern Desktop, Azure, M365) y experiencia en entornos multi-cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE), • Series 82 – Private Securities Offerings Representative, • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program, • Defined study schedule and performance benchmarks, • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards, • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates, • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market), • Cross-border transaction coordination, • Investor materials review and documentation support, • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity, • Strong financial modeling and analytical foundation, • Excellent written and spoken English (mandatory), • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred), • High discipline and structured work ethic, • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase, • Significant compensation increase upon full FINRA licensing, • Performance-driven upside, • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. xohynlm Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE), • Series 82 – Private Securities Offerings Representative, • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program, • Defined study schedule and performance benchmarks, • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards, • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates, • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market), • Cross-border transaction coordination, • Investor materials review and documentation support, • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity, • Strong financial modeling and analytical foundation, • Excellent written and spoken English (mandatory), • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred), • High discipline and structured work ethic, • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase, • Significant compensation increase upon full FINRA licensing, • Performance-driven upside, • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. xohynlm Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

En Agap2, buscamos incorporar al equipo a un DBA con experiencia en sabes de datos MySQL y PostgreSQL. Sobre la posición: • Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas de bases de datos, incluido el monitoreo, ajuste y resolución de problemas., • Proporcionar un flujo fluido de información manteniendo la base de datos funcionando sin problemas., • Garantizar la seguridad e integridad de los datos, incluida la implementación de controles de acceso, copias de seguridad y planes de recuperación., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como DBA con MySQL y PostgreSQL., • Desarrollo de APIs para el acceso a BBDD, • Programación de API REST para interacción con BBDD con tecnologías Python (FastAPI) y/o JavaScript, • Experiencia trabajando con tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes, • Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de carrera profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales de ticket restaurante y seguro médico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar talento a nuestro equipo Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Estamos buscando una persona para un perfil administrativo con foco en facturación y gestión de ofertas, que quiera formar parte de un entorno profesional dinámico y colaborar en la organización y seguimiento de procesos clave del área. ¿Cuál será tu rol? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión de facturación., • Elaboración y preparación de ofertas para clientes., • Creación y mantenimiento de una base de datos de ofertas tipo., • Actualización y mantenimiento del CRM y base de datos de clientes., • Registro y subida de ofertas a la base de datos interna., • Seguimiento de ofertas enviadas, controlando cuáles han sido aceptadas y cuáles no., • Experiencia previa en facturación y tareas administrativas similares., • Nivel de inglés., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Experiencia trabajando con CRM o herramientas de gestión de clientes., • Formar parte de un equipo colaborativo y profesional., • Participar en procesos clave del área administrativa y de gestión., • Un entorno donde la organización, la mejora de procesos y el trabajo en equipo marcan la diferencia., • Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación., • Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Desarrollador Frontend Angular con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con mínimo 4 años de experiencia en una posición similar, • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas, • Experiencia como experto/a en Angular 12, Ionic 6 y TypeScript, • Buenos conocimientos en RxJS, Jasmine JS, SASS, Cordova y OpenAPI, • Conocimientos básicos de Capacitor, • Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Sonarqube), • Experiencia en entrega de proyectos en capas front-end, aplicación y base de datos, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Lean), • Grado/Máster en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, • Nivel de inglés b2 conversacional ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic, • Implementación de nuevas funcionalidades y evolución de producto, • Integración con APIs mediante OpenAPI y gestión de servicios, • Desarrollo y mantenimiento de pruebas unitarias con Jasmine, • Participación en procesos de integración continua y despliegue (CI/CD), • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles, • Asegurar la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo con retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas