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Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES, para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Zaragoza, con horario de 8 a 16:30h, en modalidad presencial. Esta persona será responsable de dirigir la definición, la realización y la puesta en servicio de los sistemas de manipulación relacionados con el proyecto del vehículo (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.), garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el respeto de los costes y los plazos, desde el diseño hasta el inicio de la producción en serie. Responsabilidades principales: • Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia, y en las revisiones FAT y SAT., • Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación., • Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores., • Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores., • Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso., • Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad), la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ., • Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ., • Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad., • Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos, y el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido., • Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad., • Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos., • Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha., • Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). Requisitos: • Formación Profesional relacionado con el área., • Se valorará haber cursado Ingeniería técnica., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas similares en sector automoción., • Conocimientos de sistemas de manipulación., • Conocimientos de programas informáticos (Excel, Outlook, Teams), • Capacidad de comunicación y para trabajo en equipo., • Nivel de inglés intermedio. Se ofrece: • Salario en función de valía y experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Buscamos un/a profesional de marketing con una marcada orientación a la ejecución y experiencia en la implementación de acciones tanto en el entorno digital como en iniciativas de marketing orientadas al apoyo operacional y comercial. Será responsable de gestionar campañas y proyectos de manera integral, coordinando con las áreas de ventas, producto y otros equipos internos. Formará parte de un equipo global dentro de una compañía multinacional, colaborando activamente con diferentes países y áreas del negocio. Aunque dará soporte a iniciativas de carácter estratégico, se trata de un rol eminentemente práctico, con participación directa en la producción, seguimiento y optimización de las actividades de marketing para asegurar resultados medibles en diferentes mercados. Responsabilidades principales Marketing y Apoyo Comercial • Implementar acciones de marketing que contribuyan al posicionamiento y apoyo comercial de los productos., • Ejecutar iniciativas de go-to-market en colaboración con ventas y producto., • Participar en la creación de materiales comerciales y contenido para mercados internacionales., • Ejecutar campañas digitales multicanal (SEO/SEM, RRSS, email marketing, automatización)., • Gestionar herramientas digitales y flujos de campañas end-to-end. Requisitos • 5–7 años de experiencia en marketing con enfoque operativo y digital., • Dominio práctico de herramientas de marketing digital, automatización y analítica., • Inglés C1 o superior, con capacidad para reuniones, documentación y presentaciones internacionales., • Perfil proactivo, orientado a resultados, resolutivo y con atención al detalle., • Excelentes habilidades de colaboración en entornos multiculturales., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos • Integración en un equipo global con interacción constante entre países., • Excelente ambiente laboral en una multinacional líder en su sector., • Oportunidades de crecimiento profesional y visibilidad internacional., • Participación en proyectos relevantes para el negocio., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Desarrollador BackEnd con experiencia en Python y FastAPI , especializado en arquitectura hexagonal para construir soluciones escalables y mantenibles en proyectosde una consultora tecnológica internacional y vanguardista. ✅ Requisitos: 5 años de experiencia en desarrollo con Python , con conocimientos de normalización y explotación de datos. Enxperiencia en proyectos de arquitectura hexagonal . Amplio manejo de SQLAlchemy y MySQL para la abstracción de datos. Experiencia en la integración de APIs. Familiarizado con Git y entornos colaborativos. Ofrecemos: Flexibilidad en la modalidad de contratación: FREELANCE o por cuenta ajena. ¡Fullremote!. Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Si quieres proponer soluciones innovadoras, este es tu lugar!. Seguir aprendiendo y mejorando tus skills. Proyecto estable y retador. Ambiente colaborativo ✨. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

Back-End Developer (Java / Spring Boot) Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia . Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, desde nuestras 9 oficinas propias . Buscamos un Back-End Developer con experiencia en Java y Spring Boot , apasionado por el desarrollo de software escalable y de alta calidad, que quiera unirse a un entorno internacional y en crecimiento. Responsabilidades Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones y librerías back-end. Crear componentes reutilizables, eficientes y de alto rendimiento. Documentar aplicaciones y librerías para asegurar su mantenibilidad. Monitorizar aplicaciones en producción (métricas, logs, rendimiento). Colaborar con equipos de desarrollo para implementar soluciones escalables basadas en microservicios y cloud. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como desarrollador back-end. Dominio de Java (versión LTS vigente). Experiencia sólida en Spring Boot (versión LTS). Experiencia en servicios REST y mensajería (Kafka). Conocimientos en Spring Data JPA y Spring Data Mongo . Experiencia desarrollando tests unitarios y de integración . Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios y despliegues en entornos cloud . Qué ofrecemos Contratación estable, con posibilidad de crecimiento dentro de un entorno internacional. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y trayectoria profesional, más beneficios de retribución flexible. Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional y técnico. Ambiente global y colaborativo , con proyectos desafiantes y tecnologías actuales.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor Integraciones SCPI, para que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Configurar y desarrollar interfaces utilizando SAP Cloud Platform Integration (CPI) para conectar sistemas SAP Definir flujos de integración (iFlows) según los requerimientos del negocio. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para entender las necesidades de integración. Traducir requerimientos en soluciones técnicas eficientes y seguras. Configurar adaptadores y protocolos (SOAP, REST, OData, SFTP, IDoc, RFC, etc.). Supervisar el rendimiento de las interfaces y resolver incidencias. Implementar alertas y mecanismos de control para asegurar la disponibilidad y fiabilidad. Identificar oportunidades para optimizar procesos de integración. Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y mantenimiento. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y de rendimiento. Asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares antes de la puesta en producción. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración entre SCPI y SuccessFactors. Uso de API de SuccessFactors o conocimiento de su modelo de datos. Experiencia en integraciones estándar entre SAP HCM y SF (interfaz BIB o PTP de SAP HCM). Valorable experiencia en UI5/CAP. Valorables conocimientos de ABAP y administración de BTP. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action , situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro , que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico Con visión de negocio , iniciativa y capacidad de autogestión Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Los honorarios más atractivos y escalables del sector ⏰ Horario flexible : tú decides cuándo y dónde trabajar El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH) Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente ️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio Plan de marketing incluido Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? Prospección y captación de propiedades Valoración de inmuebles Organización y realización de visitas Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores) Análisis de mercado y competencia Cierre de operaciones con apoyo integral ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios Definir estrategias de captación y ventas Acompañar y formar a los miembros del equipo Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. B uscamos una persona con iniciativa, capacidad de comunicación y dispuesta a trabajar en equipo para incorporarse como analista a nuestro equipo del Departamento de Riesgos. Formando parte de este equipo, participarás activamente dando apoyo a los procesos de gestión de aceptación de encargos de la Firma, realizando funciones de seguimiento y control de calidad del dato, en un excelente ambiente de trabajo, con plantilla joven y dinámica. ¿Cuál es el reto? Formarás parte de una de las mayores Firmas de Servicios Profesionales a nivel mundial. Recibirás formación y seguimiento para evolucionar en tus funciones y asumir nuevas responsabilidades. Encontrarás un excelente ambiente de trabajo, plantilla joven y dinámica. Como parte de tus funciones participarás en la implementación de soluciones y automatizaciones en los procesos del Departamento, en la extracción y gesti ón de información de diferentes bases de datos , y en el análisis de datos (en Excel, Python, Power Query, Power BI, Sharepoint, PowerAutomate y otras herramientas. Identificación y creación de KPI’s), así como realizar informes y Dashboard (cuadros de mando) fiables. Darás soporte a las líneas de negocio, colaborando en el control del cumplimiento de los procesos de aceptación de los clientes. Así como ayuda en la supervisión de la calidad del dato de las entidades con las que trabajamos, como parte del control de ciertos requerimientos regulatorios en materia de Riesgos. Mantendrás comunicación con los equipos de los encargos para la resolución de dudas, y consultas, con la supervisión adecuada, sobre dudas que puedan tener los profesionales de la firma, principalmente gerentes y socios. ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y encontrar en equipo la mejor solución para los retos diarios. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: Titulación de Graduado relacionado con el área de Economía o Empresa (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y similares). Conocimiento del paquete office (Excel, Word, Power Point). Conocimientos en data analytics, Big Data o tratamiento de datos. Valorable conocimiento y desarrollo de informes en PowerBI, herramienta clave para reporting, PowerQuery, PowerAutomate, Python y Sharepoint. Persona organizada y responsable de hacer seguimiento de sus tareas pendientes. Capacidad de aprendizaje y capacidad de comunicarse y de trabajar en equipo, tanto con sus compañeros como a nivel ascendente para poder plantear las dudas a tiempo. Capacidad analítica, motivación y espíritu crítico. Saber trabajar bajo cierta presión y premura. Inglés: nivel medio. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

IMPORTANTE: Abstenerse de aplicar a autónomo, freelance o profesional independiente. Buscamos una incorporación estable, comprometida con el proyecto y no colaboraciones externas. ¿Eres el experto en Meta Ads que buscamos en Ecommedia? Esto no es una oferta cualquiera . Y tú tampoco deberías serlo. Buscamos a alguien que entienda el negocio detrás de cada clic . Que sepa cómo estructurar una campaña para llevar a alguien desde “ni idea de quién eres” hasta “compra completada”. Alguien que se obsesiona (sanamente) por los embudos, por el CRO, por el ROAS… y que entiende que los anuncios son solo una parte de todo ese viaje. ¿Te suena? Entonces sigue leyendo. Este trabajo NO es para ti si… Eres autónomo, freelance o profesional independiente . Solo has hecho captación de leads y/o servicios. Crees que un anuncio funciona por intuición, no por datos. Nunca has optimizado una página de aterrizaje ni has hecho un test A/B. Te cuesta hablar con clientes o no sabes defender una estrategia con datos. No has trabajado nunca con audiencias complejas, retargeting o customer journeys. Pero SÍ es para ti si… Tienes 3+ años de experiencia gestionando campañas en Meta Ads para ecommerce . Tienen experiencia en campañas para eCommerce que venden producto físico en s ectores como Moda, Agroalimentarios, Joyería, Cosmética y homeware . Has creado y optimizado embudos completos de captación, calentamiento y conversión (y sabes lo que es TOFU, MOFU, BOFU o PRO, WARM, HOT) Sabes cómo vincular las métricas de negocio (ROAS, CPC, AOV, CPA) con las decisiones dentro de Meta Ads. Cuentas con formación o conocimientos en Growth y/o metodologías Agile (Scrum) . Tienes experiencia en Shopify y Klaviyo . Se valorará mucho si has trabajado con automatizaciones usando IA (ya sea en flujos, creatividades o segmentación). Te manejas bien en inglés y, si además dominas francés o alemán , te querremos aún más cerca. Tienes iniciativa, sabes trabajar en equipo y te gusta tener margen para proponer y mejorar. ¿Qué harás? Diseñar y optimizar campañas de Meta Ads para ecommerce con presencia internacional. Crear embudos de ventas efectivos, orientados a conversión real, no solo a tráfico o visibilidad. Definir estrategias de audiencias, remarketing y adquisición con foco en rentabilidad. Trabajar mano a mano con nuestro equipo creativo y de contenido para sacar campañas que destaquen. Analizar resultados desde nuestro BI “Emetrics”, tomar decisiones basadas en datos y escalar lo que funciona. Proponer nuevos formatos, ideas y mejoras constantes a nuestros procesos. Integrar automatizaciones y herramientas de IA en tus flujos si tienes experiencia. ¿Qué te ofrecemos en Ecommedia? Contrato indefinido desde el primer día. Queremos crecer contigo, no hacer pruebas. Jornada intensiva real : de 7:00 a 15:00h. Las tardes son tuyas. Trabajo 100% remoto o híbrido si prefieres venir a nuestra oficina en el centro de Elche (bonita, luminosa y con buena energía). Salario bruto entre 25.000 € y 27.000 € al año , según resultados y perfil. Un ambiente joven, profesional y multidisciplinar , con visión internacional. Proyectos reales con marcas que buscan rendimiento, no solo likes. Libertad, autonomía y un equipo que valora la iniciativa y las buenas ideas. Si eres de los que entienden que una campaña no se optimiza solo en el Ads Manager, que el copy, creatividad, la landing y el recorrido del usuario cuentan (y mucho), y que los datos son tu mejor brújula, esta puede ser tu agencia.

️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo ( safety of life ). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL , liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos. Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO). Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos. Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales. Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE). Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders. Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico. Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados. Plan de carrera personalizado y formación continua. Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día. Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a de Alta Tensión (Subestaciones / Protección y Control) para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio ambiente. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones : Elaboración y revisión de la ingeniería de detalle en proyectos de Alta Tensión. Diseño y cálculo de sistemas eléctricos de subestaciones y sistemas de protección y control. Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, obra, cliente, etc.). Supervisión técnica de los entregables, asegurando el cumplimiento de normativa técnica . Interacción directa con el cliente final para validaciones técnicas y aclaraciones. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o equivalente. Experiencia en proyectos de: Subestaciones eléctricas y/o Sistemas de protección y control Conocimientos avanzados de normativa técnica nacional e internacional del sector eléctrico. Manejo experto de herramientas de diseño y simulación propias del área (no especificadas, pero pueden incluir ETAP, DIGSILENT, AutoCAD, etc.). Se ofrece: Ubicación : 100% remoto Jornada: Completa Salario acorde a la experiencia aportada. Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: Arquitecturas SOA y Microservicios Arquitecturas de alta disponibilidad Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …) Software Design Patterns Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …) Patrones de integración de aplicaciones Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Desde Astek Iberia estamos buscando un/a DevOps Engineer (Senior) para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto internacional técnico de alto impacto dentro del sector gaming y tecnología. ¿Qué vamos a construir juntos? Formarás parte del equipo técnico responsable de infraestructura, CI/CD y entornos cloud, colaborando en un entorno ágil, multicultural y global, para garantizar la escalabilidad, estabilidad y automatización de plataformas críticas de alto impacto dentro del sector gaming y tecnología . Tu misión, si decides aceptarla... Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatizar y mantener infraestructura cloud en Microsoft Azure usando Terraform . Apoyar al equipo de QA en la integración de frameworks de pruebas automatizadas. Administrar clústeres de Kubernetes (AKS) , configuraciones Helm, servicios e ingress. Instalar, mantener y actualizar entornos de I+D y entornos de cliente. Realizar troubleshooting y soporte técnico en vivo (on-call support). Diseñar e implementar integraciones con terceros. Participar en pruebas de rendimiento y actualizaciones de sistemas críticos. ¿Quién eres? Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar). Tienes al menos 5 años de experiencia como DevOps Engineer . Has trabajado en entornos cloud (preferentemente Azure ) y bajo metodologías ágiles. Dominas herramientas como Git , GitHub Actions , Jenkins , Terraform y Kubernetes . Manejas algún lenguaje de scripting (Python, Bash, Ruby…). Buen conocimiento de Linux , troubleshooting de red, protocolos y servidores web. Nivel de inglés C1 o superior (imprescindible para entorno internacional y soporte en vivo). Muy valorado / requerido: Experiencia sólida con Azure Cloud (AKS, Flexible Server, Front Door, etc.). Experiencia real en Kubernetes y Terraform . Capacidad para trabajar en entornos productivos críticos con orientación a soporte. Conocimientos de bases de datos relacionales (CRUD básico). Conocimientos básicos de Java (Maven) y entornos Jenkins con pipelines complejos. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida y un horario flexible Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible.

¡Buscamos talento joven! ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y el análisis de datos? En FAES FARMA abrimos una oportunidad de beca en nuestro Departamento de Sistemas como Analista de Gobierno de TI . ¿En qué consiste la beca? Colaborarás en la medición del rendimiento de los servicios y sistemas informáticos , convirtiéndote en el nexo entre la parte técnica y la gestión estratégica del departamento. ¿Qué harás? Medir el rendimiento de los servicios y sistemas informáticos. Analizar KPIs como la disponibilidad del servicio, tiempos de respuesta y satisfacción del usuario. Transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente una Ingeniería Informática o titulaciones afines. Interés por el análisis de datos y la mejora continua. Disponibilidad para realizar la beca en jornada completa (7 horas diarias). ✨ Qué ofrecemos Ayuda económica (beca remunerada). Comedor de empresa gratuito. Formación práctica en un entorno internacional. Un ambiente de trabajo dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Implementar y/o coordinar la ayuda técnica especializada en la línea de Anestesia. Responsable de su propia formación y experiencia, impartiendo el plan de formación técnico correspondiente. Coordinar acciones técnicas correctoras. Controlar la calidad y otros asuntos técnicos relacionados con mecanismos específicos dentro de la KAF. Actuar como interlocutor con la KAF asignada a su línea de productos. Colaborar con el área técnica y comercial para aportar valor a los clientes y el negocio mediante el asesoramiento técnico especializado. Colaborar con el MM en la confección de precios de servicios, considerando márgenes y competencia. Dar soporte a iniciativas estratégicas del departamento (ej.: seguimiento de TSBs, control de herramientas calibrables). Ser responsable de la mejora continua en sus áreas de competencia. Perfil del candidat@ Formación académica: FP en Electrónica, Técnico Superior en Electromedicina o Grado en Ingeniería técnica/Bioingeniería. Conocimientos en neumática, electrónica, aplicaciones de Ofimática e informática. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Queremos incorporar un/a Responsable de Proyectos de perfil marcadamente técnico en el campo de los datos, así como en soluciones cloud. Se incorporará en nuestra división de sector público para colaborar en iniciativas de transformación digital en Administraciones Públicas. Puntualmente se colaborará con el equipo interno en fases de preventa , actuando como referente técnico para nuestro equipo comercial. ¿Qué buscamos? Sólido conocimiento en soluciones cloud públicas. Idealmente en Azure y/o AWS , aunque también se valorarán conocimientos en Google Cloud. Experiencia trabajando con herramientas ETL (Pentaho Data Integration, Talend Open Studio, Alteryx...) Competencias en programación y bases de datos . Familiariedad con las funciones de responsable técnico en proyectos cloud, materializando los requisitos de cliente en soluciones viables junto a un equipo técnico . Residencia en Madrid o alrededores . Aunque no es necesario para optar al puesto, se valorará positivamente la certificaciones en dirección de proyectos, en metodologías ágiles y/o en plataformas cloud nativas. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a becario/a para el Departamento de Administración para unirse a nuestro equipo en Zaragoza y colaborar en la gestión financiera y administrativa de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Apoyo en tareas de contabilidad financiera y analítica. Colaboración en la gestión de facturación y tesorería. Apoyo en el proceso de cierre contable y conciliaciones bancarias. Colaboración en auditorías internas y externas. Apoyo en la gestión documental administrativa del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Estudiante de ADE, FICO, Económicas o similar. Inglés alto (mínimo B2, se valorará positivamente C1). Ganas de aprender, proactividad y motivación por desarrollarse en el área administrativa y financiera dentro del sector energético. Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas del Polígono Plaza, en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? Beca remunerada a través de FEUZ o UNIVERSA. Formación práctica en un entorno internacional especializado en energías renovables. Posibilidad real de desarrollo a largo plazo dentro de la compañía mediante contrato posterior. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

¡Se busca un/a Responsable de Producción para una de las plantas de BMI España en la zona de Valencia! BMI (Chova) es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Tus áreas de responsabilidad serán Gestión Operativa: Supervisar y optimizar todos los aspectos de la producción de XPS, incluyendo planificación, programación, control de calidad y mantenimiento. Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Optimización de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de para aumentar la eficiencia, reducir costes y minimizar residuos. Gestión de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todos los productos XPS, implementando y manteniendo sistemas de control de calidad. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral y medioambientales, promoviendo una cultura de trabajo segura. Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros de la fábrica. Reporte y Análisis: Elaborar informes de rendimiento de la fábrica, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Operaciones o Producción. Experiencia Demostrable: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en la dirección de máquinas de producción. Se valorará experiencia en procesos de extrusión. Conocimientos Técnicos. Sólidos conocimientos en: -Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). -Principios de Lean Manufacturing y Mejora Continua. -Normativas de seguridad y salud laboral. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Idiomas: Dominio del español e Inglés(C1/C2). Competencias: Proactividad, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelentes habilidades de comunicación y negociación. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. También ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Desde su fundación en 1931 en Montreux, Suiza, Clinique La Prairie ha establecido una reputación internacional como un destino galardonado, reconocido por ofrecer los programas de salud y bienestar más progresivos en un ambiente de hospitalidad suiza de lujo incomparable.The Longevity Hub by Cl

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? Atención, fidelización y ampliación de la cartera de clientes de la zona asignada. Mantenimiento de las relaciones comerciales y realización de visitas periódicas a clientes, incrementando sus niveles de satisfacción con los productos y servicios. Apoyo continuo a los clientes para realizar un análisis y acompañamiento en el desarrollo de su negocio en todos los ámbitos de gestión (financiero, comercial y gestión del punto de venta). Establecimiento de precios y ofertas bajo supervisión de su responsable directo. Comunicación de ofertas comerciales, novedades y promociones. Formaciones y demostraciones de productos. Resolución de consultas técnicas y gestión de reclamaciones de clientes. Conocimiento y análisis del mercado y de la competencia. Reportes periódicos sobre ventas y clientes a su responsable directo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos similar Residencia preferible en Galicia o Asturias Nivel alto de Office y CRM Valorable FP Comercial Responsabilidad y autogestión Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Engineer con experiencia en la herramienta de Adobe Experience Platform (AEP) para incorporarse en nuestra BU de Data & Analytics donde trabajamos con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Data Engineer en el desarrollo de procesos ETLs. Experiencia en Adobe Experience Platform (AEP) , especialmente en Real-Time Customer Data Platform (RT-CDP). Experiencia en modelado de datos con Adobe XDM . Experiencia en desarrollo con Python (automatización, transformación de datos, APIs). Experiencia en Unix-Scripting . Experiencia en BBDD SQL (consultas complejas, optimización). Valorable experiencia en CI/CD con Azure DevOps y en entornos Cloud. Deseable contar con conocimiento funcional del sector bancario (procesos, datos, normativas). Deseable buen nivel de inglés (para documentación, reuniones técnicas, colaboración internacional). BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. Ubicado en la fábrica de La Cartuja (Zaragoza), dando soporte a las diferentes Divisiones Exide Technologies, reportará al Director de, Quality, EHS & PMO MOTION and SQA &QMS Group, colaborando con la EHS Director. La misión del EHS Technician (Temporary) será colaborar en la supervisión y coordinación de todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de las diferentes instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en las plantas (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …) Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Data Engineer para incorporarse a un cliente multinacional. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia demostrable en Informatica PowerCenter . Conocimientos sólidos en SQL avanzado . Experiencia en Azure Data Factory y diseño de pipelines complejos. Familiaridad con integración de datos vía APIs REST . Buenas prácticas en control de errores, logging y monitorización. Valorable experiencia en entornos cloud y metodologías ágiles. ¿Cuáles serán las responsabilidades? Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando Informatica PowerCenter (mapeos, workflows, parametrización, manejo de errores). Optimización y análisis de consultas en SQL avanzado (procedimientos almacenados, joins, CTEs). Diseño y configuración de pipelines en Azure Data Factory (ForEach, Lookup, If/Else, variables, parámetros, datasets dinámicos). Integración con APIs REST (SharePoint, ServiceNow). Ingesta y transformación de datos (Copy/Data Flows), normalización de formatos JSON/CSV , control de errores y monitorización. Implementación de seguridad mediante Azure Key Vault y Managed Identity . ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Data Transformation Engineer para incorporarse a un cliente multinacional líder en el sector farmacéutico . Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? dbt para el modelado y la transformación de datos. Snowflake u otras plataformas de almacenamiento de datos en la nube similares. Airflow para la orquestación de flujos de trabajo. Bitbucket/GitHub para control de versiones y trabajo colaborativo. Sólidos conocimientos de SQL , incluyendo consultas complejas y optimización del rendimiento. Comprensión sólida de los principios y buenas prácticas de modelado de datos . Inglés avanzado. ¿Cuáles son las responsabilidades? Diseñar, desarrollar y mantener flujos de transformación de datos escalables utilizando dbt . Gestionar y optimizar entornos en Snowflake , garantizando la precisión, el rendimiento y el cumplimiento normativo. Orquestar pipelines de datos y programaciones mediante Airflow . Implementar control de versiones y prácticas de desarrollo colaborativo con Bitbucket . Redactar y optimizar consultas SQL para la extracción, transformación y carga de datos (ETL/ELT). Colaborar con ingenieros y analistas de datos para ofrecer soluciones de datos de alta calidad. Supervisar y resolver incidencias en los flujos de datos, asegurando su fiabilidad y eficiencia. ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva . ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus principales funciones? Apoyar la configuración y prueba de reglas de ruteo básicas entre procesadores en entorno sandbox, documentando comportamiento y resultados. Monitorizar paneles de aprobaciones, rechazos y latencia por proveedor, escalando alertas y anomalías. Colaborar en la documentación de flujos de pago , métodos locales integrados y playbooks de incidencias. Extraer y consolidar datos de múltiples PSPs para reporting financiero y operativo, apoyando la conciliación mensual. Participar en pruebas de integración de nuevos métodos de pago. Dar soporte en la investigación de fallos de transacciones , recopilando logs y diagnósticos para ingeniería. Mantener actualizado el inventario de PSPs, adquirentes, MIDs y umbrales de monitorización . Asistir en la preparación de informes de tasas de aprobación, conversión y costes por regla/proveedor para revisiones mensuales. ¿Qué esperamos de ti? Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Finanzas, Economía o afines . Manejo avanzado de Excel/hojas de cálculo para análisis de datos y reporting. Capacidad analítica y atención al detalle para detectar anomalías en métricas de pagos. Interés genuino por fintech, pagos digitales y producto , con motivación por aprender orquestación y ruteo multiprocesador. No es necesaria experiencia previa en pagos, pero sí una actitud proactiva y curiosidad técnica . ¿Qué ventajas te ofrecemos? Salario a convenir según valía y competencias. Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Puesto de sustitución por maternidad, con posibilidad de indefinido. Plan de formación y potenciación de las habilidades. Crecimiento profesional y proyección internacional. Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com). Almuerzo gratis en Restaurante situado en EDIFICIO EDUCA EDTECH los días que se trabaje a jornada completa. Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". ¡Súmate al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025 y una de las empresas líderes en formación online!

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a ingeniero/a Civil con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Zaragoza. FUNCIONES PRINCIPALES • Diseño y cálculo de la infraestructura de obra civil aplicada a proyectos renovables comprendiendo: viales, drenajes, movimientos de tierra y cimentaciones., • Análisis de los estudios del terreno para el diseño., • Elaboración de informes justificativos y memorias técnicas., • Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos., • Coordinación con las demás áreas que participan en el proyecto (Construcción, Compras...)., • Experiencia de 1-3 años como ingeniero civil., • Grado o Máster Ing. Civil O Ing. de Caminos, Canales y Puertos., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Advisory Junior en el departamento de Forensic Services en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales El candidato contará en todo momento con la dirección y supervisión directa de un socio o gerente del departamento que potenciará un enfoque de aprendizaje continuado basado en los temas realizados. Revisión y preparación de información económica incluyendo análisis de balances y de cuentas de explotación. Soporte en la realización de dictámenes periciales económicos. Soporte en la realización de informes de valoración de empresas, revisión de planes de negocio, planes de viabilidad, etc. Soporte genérico en los temas llevados a cabo por el departamento. Te contamos qué perfil estamos buscando Graduado Administración y Dirección de Empresas, Doble titulación ADE y Derecho o similares. No se requiere experiencia si bien se valorará muy positivamente experiencia mínima de 1 año ejerciendo funciones en el ámbito de la consultoría, auditoría o forensic. Nivel de inglés competencia profesional completa (C1). Dominio avanzado de excel y de herramientas ofimáticas de Microsoft. Se valorarán conocimientos de Power BI, Python o R a nivel de usuario o programación. Proactividad, iniciativa y ganas de aprender profesionalmente. Colaborativo y ambicioso/a a nivel profesional. Buena comunicación verbal y escrita. Facilidad para el trato directo con clientes, compañeros/as e interlocutores de todo el mundo. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a I+D para una compañía dedicada al diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia) . Buscamos un perfil técnico, dinámico y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente participando en actividades de investigación, desarrollo, prototipado y validación de sistemas electrónicos. Responsabilidades: Apoyar en el diseño y desarrollo de nuevos productos y sistemas electrónicos dentro del departamento de I+D. Realizar pruebas, verificaciones funcionales y análisis de fallos en prototipos y componentes electrónicos. Montar y soldar prototipos electrónicos (convencional y SMD). Elaborar e interpretar esquemas eléctricos, layouts sencillos y documentación técnica asociada. Preparar y mantener prototipos, así como realizar su puesta en marcha y validación en laboratorio. Utilizar equipos de medida (osciloscopio, multímetro, fuentes de alimentación, generador de funciones) para diagnóstico y testeo. Colaborar en el diseño y montaje de equipos de control y verificación (se valora experiencia con plataformas como Arduino). Apoyar en la elaboración y actualización de documentación técnica (BOMs, informes de pruebas, resultados, etc.). Mantener comunicación con proveedores técnicos para solicitudes de muestras, componentes y soporte básico. Asistir en tareas de firmware básico o validación funcional en lenguajes como C, C++ o Python (valorable). Requisitos: 2 - 3 años de experiencia en tareas de laboratorio electrónico, prototipado o soporte a I+D. Experiencia en soldadura, montaje de prototipos y manipulación de componentes SMD. Conocimientos en herramientas de diseño electrónico (Altium Designer, EDA, P-CAD o similares). Manejo de equipos de medida electrónicos. Valorable experiencia básica en programación (C, C++ o Python) y uso de entornos como MPLAB o mikroC. Formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Técnica, FP Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Inglés a nivel funcional (lectura técnica). Perfil organizado, proactivo y con interés por el aprendizaje continuo. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una empresa tecnológica en expansión. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro del departamento de I+D. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Ubicación: Siete Aguas (Valencia). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a dos personas a nuestro equipo como INGENIERO/A ELECTROMECÁNICO/A DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS SENIOR. Puesto de trabajo: Ingeniero/a de Subestaciones Eléctricas Formarás parte del Departamento de Subestaciones , reportando al responsable del área, y tus principales funciones serán: Redacción de proyectos administrativos de subestaciones eléctricas. Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos. Desarrollo de pliegos licitativos y mediciones . Diseño, cálculo y redacción de proyectos técnicos de detalle , incluyendo: Instalaciones electromecánicas de subestaciones. Diseño de obra civil, estructuras metálicas y montaje electromecánico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con horario flexible. Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible . Amplio plan de formación . Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional. Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. Requisitos Titulación mínima: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Obras Públicas o Arquitectura. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Capacidad de asumir responsabilidades crecientes e iniciativa. Valorable: Manejo de herramientas para cálculo de estructuras y cimentaciones. Si estas interesado/a en esta o en otras de nuestras ofertas inscríbete en nuestro portal de selección: Bolsa de Empleo (openhr.es)

En JAKALA estamos buscando incorporar un perfil CX Solutions Senior Consultant. Serás responsable de liderar la definición, implementación y optimización de soluciones de orquestación de experiencias personalizadas en entornos complejos, asegurando la máxima calidad y valor para el negocio. Tus principales responsabilidades serán: Diseño y ejecución de experiencias orquestadas : Liderar la configuración, activación y optimización de audiencias y journeys en Adobe Experience Platform y otras herramientas de orquestación, garantizando la entrega de experiencias personalizadas y consistentes en tiempo real a través de múltiples canales. Arquitectura y modelado de datos : Definir y mantener modelos de datos avanzados para el perfilado de usuarios, asegurando la integridad, calidad y gobernanza de la información, y facilitando su activación efectiva. Integración y automatización de ecosistemas Martech : Diseñar e implementar integraciones entre AEP y otras plataformas (CRM, herramientas de marketing automation, call centers, ...), optimizando la ingesta, procesamiento y activación de datos con un enfoque escalable y automatizado. Análisis avanzado y optimización continua : Interpretar métricas clave, analizar el rendimiento de las campañas y experiencias, y proponer mejoras basadas en datos que generen impacto medible en KPIs de negocio. Liderazgo técnico y mentoría : Actuar como referente técnico para otros miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas, metodologías y experiencia acumulada en proyectos de AEP y orquestación. Colaboración estratégica : Trabajar estrechamente con equipos de analítica, cloud, marketing y negocio para alinear la estrategia técnica con los objetivos corporativos y garantizar implementaciones eficientes y exitosas. Requisitos: Experiencia profesional: Al menos 2 años de experiencia práctica y contrastada en Adobe Experience Platform, participando en proyectos de implantación y optimización en distintos sectores o clientes. Sólidos conocimientos técnicos: Dominio de lenguajes y herramientas clave (Tag Managers, ETLs, SQL, Python, herramientas de personalización, ...) y experiencia en integraciones entre plataformas Martech y entornos cloud. Capacidad analítica avanzada: Experiencia en la interpretación de datos, análisis de audiencias y optimización de journeys basados en KPIs. Gestión de proyectos y stakeholders: Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar expectativas y garantizar la entrega de valor en plazos y calidad acordados. Orientación a resultados: Enfoque proactivo para detectar oportunidades de mejora y transformar datos en acciones concretas de impacto. Idiomas: Inglés fluido (B2/C1), tanto oral como escrito, para colaborar con equipos internacionales y gestionar documentación técnica. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Estás cansado de vivir entre aeropuertos y hoteles? ¿Te apetece dar un giro a tu carrera y asentarte en una posición más estable, de oficina, donde puedas seguir aportando tu experiencia sin estar siempre fuera de casa? Esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, sin renunciar a tu vida personal. Empresa de sector construcción consolidada y en plena expansión internacional, especializada en proyectos de interiorismo e instalaciones comerciales, ubicada en Zaragoza, se encuentra en búsqueda de un/a: JEFE PROYECTO CONSTRUCCIÓN (ESTUDIOS Y PRESUPUESTOS) ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y enfoque local: Sabemos que, tras años viajando y gestionando obras sobre el terreno, muchos profesionales buscan un cambio. Este puesto está pensado para ti si quieres seguir liderando proyectos, pero desde una posición más asentada, coordinando desde la oficina y con una vida más estable. No tendrás que estar viajando constantemente, y podrás enfocar tu energía en lo que realmente importa: gestionar con eficacia, planificar con precisión y trabajar en equipo. Proyectos innovadores: Descubre la excitante oportunidad de participar en proyectos arquitectónicos de vanguardia que desafiarán y elevarán tus habilidades profesionales. En nuestra empresa, nos enorgullece haber sido reconocidos en revistas de arquitectura internacionales por la innovación y excelencia de nuestro trabajo, brindándote la posibilidad de contribuir a proyectos verdaderamente inspiradores. Cercanía y familiaridad: Valoramos la importancia de la cercanía y la familiaridad en nuestro equipo, no serás un número más, sino un miembro fundamental de nuestra familia laboral, podrás aportar y plantear cualquier cosa que te preocupe, tanto profesional como personal. Equipo: tendrás la oportunidad de intercambiar conocimientos y compartir inquietudes. Mantendrás una estrecha colaboración con diversos departamentos dentro de la compañía, proporcionándote una visión integral de nuestro negocio. Esta interconexión no solo fomentará relaciones sólidas, sino que también te brindará la oportunidad de realizar contribuciones significativas. En nuestra empresa, el cuidado del equipo es una prioridad mutua, creando un ambiente laboral que se asemeja más a una gran familia que a un simple entorno de trabajo. Conciliación: tendrás flexibilidad horaria, lo que te permitirá adaptarte a tus necesidades individuales, ya que consideramos que un entorno laboral que promueve la conciliación contribuye al bienestar de nuestro equipo y potencia su rendimiento. Estabilidad: Te incorporarás en una empresa consolidada y reconocida con contrato indefinido desde el primer día y con un atractivo proyecto laboral a largo plazo. ¡Nos gustaría que te quedases con nosotros muchos años! Dietas: disfrutarás de una deliciosa comida diaria, ya sea en la comodidad de nuestra oficina (con servicio de catering), o fuera de ella. Formación continua: En nuestra empresa, el aprendizaje es un compromiso constante. Ofrecemos acceso ilimitado a oportunidades de formación de alta calidad para que puedas desarrollarte profesionalmente a tu propio ritmo y según tus intereses y necesidades. ¿Qué tendrás que hacer? En dependencia del Project Manager Officer, tu misión será la de elaborar el estudio técnico-económico de varios proyectos simultáneamente. Es decir, revisar mediciones y planos, solicitar presupuestos a proveedores, redactar la oferta económica, hacer el planning de ejecución de obra, comunicarte con clientes, etc. Reportarás al PMO y trabajarás en El Departamento de Estudios y en continuo contacto con diferentes áreas de la empresa, centralizando la información y asegurando una ejecución impecable de cada estudio de proyecto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que te sientas cómodo en la posición, será necesario que cuentes con formación técnica y experiencia de al menos 5 años en construcción, valorando especialmente candidaturas que vengan del sector interiorismo. Valorable nivel B2 de inglés y/o francés. Además de la parte técnica, buscamos una persona con visión global de los proyectos, organizada, con capacidad de análisis y buen manejo de los tiempos. Si eres alguien que ha estado años en obra, conoce los procesos en profundidad y ahora quiere aportar esa experiencia desde un enfoque más estratégico y estable, esta es tu posición ideal. Si te consideras una persona resolutiva, con buenas dotes de comunicación, orientada a resultados y con ganas de formar parte de un equipo consolidado y profesional, encajarás perfectamente con nosotros. Inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a estudiante para el departamento de tax en nuestra oficina de Barcelona. Responsabilidades principales El candidato/a seleccionado dará soporte al departamento en las siguientes funciones: Participar en el asesoramiento recurrente sobre fiscalidad. Soporte en la preparación de los modelos tributarios y presentación de los mismos y otras obligaciones societarias. Asistencia en la preparación de respuesta a consultas y de informes mediante la búsqueda de doctrina y jurisprudencia. Te contamos qué perfil estamos buscando Estudiante de Máster de Fiscalidad. Valorable experiencia previa en el ámbito fiscal. Valorables conocimientos contables. Buen dominio de las herramientas ofimáticas. Valorable conocimiento de bases de datos relacionadas con búsquedas de consultas tributarias y jurisprudencia. Buen dominio de inglés (mínimo B2). Profesional con un claro interés en el ámbito fiscal. Profesional comprometido, con proactividad y responsable. Importante saber trabajar en equipo y ser un profesional colaborativo. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

OFERTA DE EMPLEO : DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION (antes INCIDE) UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 28/10/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas . Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en DEFION te estamos buscando . FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Detection Engineer , tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 1 ó 2 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones : Ingeniero de detección o Analista de SOC con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike. Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel , CrowdStrike , Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Buscamos incorporar un/a Project Manager que se encargue de gestionar la relación con el cliente en proyectos que ya están en fase de construcción. Cómo será tu día a día: Ser el punto de contacto principal con el cliente durante la fase de construcción del proyecto. Informar y coordinar con el cliente los avances de obra, hitos, entregables y posibles desviaciones. Asegurar que las expectativas del cliente se alineen con el cronograma, alcance y calidad del proyecto. Colaborar estrechamente con el Contract Manager para garantizar el cumplimiento del contrato EPC. Participar en reuniones de seguimiento con cliente y equipos internos. Apoyar en la resolución de incidencias técnicas, contractuales o logísticas que afecten al cliente. Supervisar el cumplimiento de requisitos legales, institucionales y normativas aplicables. Coordinar con el equipo de obra para asegurar la correcta ejecución técnica y documental del proyecto. Requisitos: Formación técnica en ingeniería eléctrica, civil, industrial o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector fotovoltaico o energético. Conocimientos en contratos EPC, gestión de clientes, cronogramas, control de costes y calidad. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación contractual. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

WE ARE HIRING! En #Extia , estamos buscando nuevos talentos que quieran crecer con nosotros y desarrollarse profesionalmente. Si te apasiona el mundo de la tecnología, buscas nuevos retos, quieres trabajar en un equipo dinámico y desarrollar tu carrera en una de las empresas galardonadas en el ranking europeo Great Place To Work® , ¡esta oportunidad es para ti! Primero, ¿Quién? ‍♂️ ‍ DBA (Database Administrator) Cliente : Sector IT/Infraestructura Experiencia : Perfil Senior Incorporación : ASAP Tecnologías : Oracle (9i - 23ai) PL/SQL Shell Scripting (Linux) Oracle Golden Gate, Enterprise Manager y Connection Manager RMAN, Data Guard, Clusterware, OEM Idiomas : Español e inglés fluent (obligatorio) Remuneración : Competitiva y ajustada a la experiencia Después, ¿Qué? Oportunidad de trabajar en una consultora internacional innovadora con variedad de clientes y proyectos. Ambiente joven y multicultural . Oficinas cerca de la playa en Barcelona . Café, té y cerveza gratis a tu disposición. Crecimiento profesional y seguimiento de carrera personalizado . En #Extia , priorizamos a las personas. Nuestra filosofía es: ́, ́. Si crees que encajas en el perfil o quieres saber más, ¡contáctanos! +34 675 088 701 ¡Te esperamos para crecer juntos!

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un Analista de QA (nivel medio) para incorporarse a un proyecto internacional del sector bancario. La persona seleccionada debe ser organizada, metódica y con un sólido conocimiento de las metodologías y buenas prácticas de aseguramiento de la calidad. Formará parte de un equipo multicultural distribuido en diferentes países, contribuyendo a garantizar la calidad y trazabilidad de las entregas del proyecto. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo remoto de trabajo con horario de 11:00 a 20:00 para poder colaborar con el cliente. Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: Diseñar, ejecutar y mantener casos de prueba funcionales, de integración y regresión a partir de los requisitos y user stories. Asegurar la trazabilidad y cobertura de pruebas mediante el uso de Jira y Xray. Elaborar y mantener dashboards, métricas e informes de seguimiento de la calidad y el progreso de las pruebas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y QA ubicados en distintos países, alineando los objetivos de calidad y los criterios de aceptación. Participar en reuniones de análisis y priorización de defectos (defect triage). Proponer mejoras continuas en los procesos, metodologías y estándares de QA. Requisitos: Horario de 11:00 a 20:00 para coincidir con el cliente en franja horaria diferente 7 años de experiencia en roles de QA Analyst o similares. Conocimientos sólidos en metodologías y procesos de pruebas (Agile, Scrum, V-Model, Waterfall, etc.). Experiencia práctica con Jira y Xray (u otras herramientas de Test Management) Capacidad para generar informes y paneles de control (dashboards) de seguimiento y calidad. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos internacionales. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Competencias : Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación. Valorable: Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero. Conocimientos básicos en automatización de pruebas o integración continua (CI/CD). Certificación ISTQB ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Business Office Manager en el departamento de Shared Services en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Serás un punto de referencia para las office managers de las distintas sedes, aportando una visión global y estratégica sobre la gestión de presupuestos, contratos y servicios generales. Desarrollarás las siguientes funciones: Supervisión y coordinación del trabajo de las office managers de las distintas oficinas. Gestión y seguimiento de presupuestos del área de Servicios Corporativos. Participar en la negociación, revisión y renovación de contratos (alquileres, servicios, proveedores, etc.). Gestionar las relaciones con proveedores externos. Colaborar con Finanzas y Compras en la evaluación de costes y control de gastos operativos. Búsqueda de oficinas nuevas y prospectar mercados. Remodelación oficinas Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos administrativos comunes en todas las sedes. Impulsar la mejora continua en los procesos internos de administración y servicios. Coordinación de eventos en oficina. Te contamos qué perfil estamos buscando Formación en Administración y Finanzas / Economía o similar. Al menos 3 años de experiencia en una posición similar. Conocimientos a nivel mercantil (conocimientos sólidos en gestión de presupuestos, contratación y revisión de contratos). Valorable catalán. Nivel medio de inglés (oral y escrito). Dominio del paquete Office 365 y herramientas de oficina. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Atención al detalle. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: • Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería., • Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos., • Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List)., • Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería, • Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición., • Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos., • Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller)., • Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit)., • Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D)., • Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos., • Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado)., • Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios, • Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado., • Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.)., • Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización, • Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI, • Inglés fluido, • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con Java y Spring Boot . Diseño e implementación de microservicios . Integración con AWS y servicios cloud. Gestión de mensajería con Kafka . Documentación y definición de APIs con OpenAPI . Trabajo en entornos Scrum , colaborando con equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos Experiencia sólida en Java y Spring Boot . Experiencia en arquitectura de microservicios . Experiencia con AWS . Manejo de Kafka . Familiaridad con OpenAPI . Experiencia en metodologías ágiles ( Scrum ). Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¿Quién somos? HPM es una empresa consolidada de tamaño mediano/grande que opera en el sector de transporte internacional. Gestiona operaciones de logística integral entre Europa y Marruecos con clientes de gran capacidad y profesionalidad. En su diversidad de operaciones también incluye trafico Nacional o Peninsular regular con vehículos propios y/o subcontratados Enfocados en ofrecer soluciones logísticas eficientes y de alta calidad para sus clientes. Oficina central en Malaga y delegaciones de Marruecos, asi como diversos colaboradores por diversas zonas. Funciones Gestionar y coordinar las operaciones diarias de tráfico en el departamento de logística. Planificar y optimizar rutas de transporte asegurando el cumplimiento de plazos. Supervisar al equipo de conductores/as y personal de logística. Garantizar la correcta ejecución de los procedimientos internos y normativas vigentes. Controlar costes operativos y proponer mejoras para la optimización de recursos. Coordinar la comunicación con clientes y proveedores para asegurar un servicio eficiente. Resolver incidencias relacionadas con el transporte y la distribución de mercancías. Elaborar informes y reportes para la dirección del departamento. Candidatos El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación o Experiencia prolongada en logística, transporte o áreas relacionadas. Conocimientos sólidos en planificación de rutas y gestión de tráfico. Dominio de herramientas tecnológicas de gestión logística. Se valorará el conocimiento de idiomas. (Frances / Ingles / Árabe) Contratación Contrato indefinido en una empresa del sector transporte y distribución. Salario competitivo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del sector logístico. Ambiente de trabajo profesional y orientado a la excelencia.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin, siguiendo los principios SOLID y la arquitectura limpia. • Crear interfaces de usuario modernas y receptivas con Jetpack Compose y componentes sensibles al ciclo de vida. • Implementar la inyección de dependencias (Koin, Dagger/Hilt). • Garantizar la calidad del producto con pruebas unitarias y pruebas de instrumentación. • Gestionar procesos de CI/CD, compilaciones automatizadas, pruebas e implementaciones. • Dirigir la gestión de releases, incluidos los de pruebas internas y los releases de producción a Google Play. • Integrar y mantener SDK de terceros (por ejemplo, Firebase, Google Play Services) y SDK internos propios. • Colaborar en equipos Agile/Scrum, trabajando en estrecha colaboración con diseñadores, gestores de productos y desarrolladores de backend/iOS. • Aportar ideas para mejorar el producto más allá del desarrollo de Android. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin. Experiencia en arquitecturas limpias, modularización, estructuras escalables y principios SOLID. Sólidos conocimientos de Jetpack Compose, componentes sensibles al ciclo de vida, LiveData y vistas personalizadas. Experiencia con inyección de dependencias (Koin, Hilt/Dagger), API REST/JSON y manejo de datos remotos. Competencia en control de versiones (Git) y herramientas CI/CD. Experiencia con pruebas unitarias y de instrumentación, compilaciones automatizadas y gestión de releases. Nivel alto de inglés (C1) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

El AI Engineer se unirá a nuestro equipo para impulsar la creación y el despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial de próxima generación, centrándose en el uso de modelos de lenguaje grande (LLMs) y el desarrollo de aplicaciones full stack robustas. Diseño e Implementación de Soluciones LLM: Diseñar, desarrollar y optimizar flows de IA conversacional y generativa utilizando LangFlow (o herramientas similares como LangChain/Flowise), orquestando modelos, retrieval augmented generation (RAG) y tools. Desarrollo Full Stack: Construir las aplicaciones de principio a fin, incluyendo front-end interactivos (React, Vue, o similar) y back-end escalables (Python/Flask/Django, Node.js, etc.) que sirvan de interfaz para las soluciones de IA. Integración y APIs: Crear e integrar APIs REST/GraphQL para conectar los flows de LangFlow con sistemas internos y externos, bases de datos y servicios cloud. Despliegue y Mantenimiento en Cloud: Implementar, gestionar y monitorear las soluciones de IA y las aplicaciones full stack en plataformas cloud (AWS, Azure, o GCP), utilizando prácticas de DevOps/MLOps (Docker, Kubernetes). Evaluación y Optimización de Modelos: Trabajar en la evaluación del rendimiento de los LLMs, el prompt engineering y el fine-tuning para mejorar la precisión y relevancia de las respuestas. Colaboración: Trabajar estrechamente con Data Scientists, Product Owners y otros ingenieros para llevar prototipos desde la fase experimental hasta la producción. Requisitos: Must have (Imprescidible): Experiencia profunda con LangFlow/LangChain o herramientas de orquestación de LLMs. Experiencia Full Stack robusta: Dominio de Python (para Back-end y Data Science) y experiencia con un framework de desarrollo web (e.g., React, Vue, Angular para Front-end). Conocimientos sólidos en Cloud Computing (AWS, Azure o GCP) para despliegue y escalabilidad de aplicaciones. Experiencia con contenedores ( Docker ) y familiaridad con la infraestructura como código (Terraform o similar). Sólida comprensión de los conceptos de Machine Learning y Modelos de Lenguaje Grande (LLMs). Experiencia con bases de datos (SQL y NoSQL). Nice to have (Deseable): Experiencia en la implementación de patrones RAG (Retrieval-Augmented Generation). Conocimiento de MLOps y herramientas como Kubeflow o MLflow. Experiencia en el fine-tuning de modelos open-source. Familiaridad con servicios serverless en cloud (Lambdas/Functions). Contribuciones a proyectos open source relacionados con LLMs o Full Stack. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡Reto internacional en Advoost! Si estás listo para liderar proyectos de infraestructura IT y asumir un desafío global, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como PMO IT Infraestructura , con contrato laboral en España y asignación presencial en México . ✈️ Importante: Requiere presencialidad y desplazamientos en México. Tu reto Liderar proyectos de infraestructura tecnológica de comunicaciones, garantizando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas clave. Coordinar y seguir los equipos en ejecución, gestionar incidencias, riesgos, stakeholders y presupuestos, y asegurar los objetivos del proyecto de la organización. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos IT como PMO , preferiblemente en infraestructura Disponibilidad para viajar a México de forma frecuente durante la asignación. Contrato laboral con base en España. Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando stakeholders globales. Conocimiento de herramientas y metodologías de PMO vinculadas a proyectos IT. Inglés mínimo nivel B2 . Lo que valoramos Experiencia en entornos internacionales o multiculturales . Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ITIL, SCRUM). ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones : Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa. Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería. Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas. Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos. Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision. Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada) Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito. Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos : Licenciatura en ADE o similar. Nivel de inglés medio B2 y valorable otro idioma (francés) Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas. Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager / Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43. Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: Disponibilidad para viajar Capacidad de comunicación Habilidad numérica y análisis de datos Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.