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¿Te interesa aprender un software de cálculo estructural? En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos personas proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestra oficina técnica de Zaragoza para formarse en modelización por elementos finitos (análisis FEM). Ofrecemos becas remuneradas de 6 meses de duración, prorrogables por 3 meses más como máximo. Si cumples los requisitos para realizar el convenio de prácticas y estás interesado/a en incorporarte al mundo laboral en una empresa internacional, colaborar en proyectos reales e integrarte en un equipo multidisciplinar en el cual recibir formación en software de cálculo estructural, no dudes en inscribirte a la oferta. Requisitos: • Ser Estudiante Universitario con más de la mitad de la carrera superada o ser Titulado Universitario, con una antigüedad máxima de 18 meses., • Ingeniería de Tecnologías industriales, mecánica o aeronáutica., • Disponibilidad horaria de mañanas., • No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas., • No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con tu titulación después de haber finalizado tus estudios. Valorable: • Master en Ingeniería Mecánica/Industrial o similar. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 11.000 técnicos en proyectos internacionales., • Posibilidad de participar en atractivos proyectos del sector Industrial., • Posibilidad de contrato posterior., • Jornada intensiva de mañanas, • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Te apasiona la tecnología y quieres empezar tu carrera en selección IT ? En hiberus estamos creciendo a lo grande y necesitamos a alguien con ganas de cazar talento tech y aprender de los mejores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Publicar ofertas que llamen la atención (sí, esas que no parecen un tostón). Buscar perfiles IT en LinkedIn como si fuera tu segunda casa. Filtrar CVs y hacer entrevistas iniciales con buen rollo. Apoyar en proyectos de Employer Branding y ferias (¡nos encanta conoceros en persona!). &##Formación en RRHH, Psicología, ADE, Marketing o similar. Inglés medio-alto. Convenio de prácticas remunerado, y posibilidad de incorporación en plantilla tras las prácticas. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Te apasiona la tecnología y quieres empezar tu carrera en selección IT ? En hiberus estamos creciendo a lo grande y necesitamos a alguien con ganas de cazar talento tech y aprender de los mejores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Publicar ofertas que llamen la atención (sí, esas que no parecen un tostón). Buscar perfiles IT en LinkedIn como si fuera tu segunda casa. Filtrar CVs y hacer entrevistas iniciales con buen rollo. Apoyar en proyectos de Employer Branding y ferias (¡nos encanta conoceros en persona!). &##Formación en RRHH, Psicología, ADE, Marketing o similar. Inglés medio-alto. Convenio de prácticas remunerado, y posibilidad de incorporación en plantilla tras las prácticas. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##y queremos que formes parte de nuestro equipo.

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