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¿Te apasiona la sostenibilidad, la innovación urbana, las ciudades inteligentes y los laboratorios urbanos? ¿Te interesa trabajar en proyectos que transforman ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que colabora estrechamente con el sector público local y otros actores clave? ¿Te gustaría liderar proyectos en el ámbito de los Sandbox? ¡Esto te va a interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Ingeniería, Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente), con experiencia previa en consultoría para el sector público y muchas ganas de unirse al equipo de Innovación Urbana. Buscamos a una persona autónoma y con liderazgo, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, liderar equipos y coordinar tareas con eficacia. Debe tener experiencia en la relación con clientes y stakeholders, habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de proyectos, y una actitud proactiva e innovadora. Orientada a resultados, con excelente comunicación tanto escrita como oral, para elaborar informes y dinamizar presentaciones o talleres. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área, te embarcarás en la misión de trabajar en proyectos que transformen ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras. Para lograrlo, tus acciones serán clave: • Proyectos innovadores vinculados a espacios de experimentación y enfoques de ciudad laboratorio: participarás activamente en talleres de capacitación, identificación de retos de innovación, diseño de instrumentos en forma de Sandbox para el testeo de soluciones innovadoras en el espacio urbano, etc., • Evaluación y seguimiento de proyectos de innovación: evaluarás los resultados de proyectos de innovación de distinta naturaleza, preparando informes de seguimiento, fichas de buenas prácticas, estadísticas, y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas de los proyectos., • Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (Programa FID, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de ayudas a la I+D+i)., • Procesos participativos y co-creación: organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación a través de entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos de innovación urbana., • Gestión y dinamización de redes de ciudades y movimientos multiactor vinculados a políticas de innovación., • Participación en proyectos de innovación urbana: participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de proyectos, estrategias y planes operativos vinculados a las políticas de innovación desde distintas perspectivas (innovación social, innovación tecnológica, etc.) y a diferentes escalas (escala municipal, territorial, estatal, etc.)., • Vigilancia tecnológica: estarás al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnologías Smart City, además de ser responsable identificar oportunidades que puedan ser aplicadas en proyectos de innovación urbana. ¿Qué te hará destacar en esta posición? • Contar con formación superior en ingeniería, economía, derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente o en cualquier otra formación que demuestre competencias en el ámbito de la innovación en ciudades y sectores dentro de las ciudades., • Tener experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría estratégica y, más específicamente, en proyectos vinculados con políticas públicas de innovación., • Poseer conocimientos técnicos en el ámbito de tecnologías Smart City y convocatorias de I+D+i (regionales, nacionales y/o europeas)., • Disponer de habilidades analíticas y técnicas sólidas, así como experiencia en la identificación y evaluación de soluciones innovadoras., • Contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, ya que tendrás que identificar y evaluar soluciones innovadoras para abordar retos de innovación en el ámbito urbano., • Tener conocimientos en el marco legal y normativo de la contratación pública, en especial, de la Compra Pública de Innovación y el instrumento del Sandbox., • Dominar el inglés, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel avanzado., • Utilizar con soltura Office 365 y/o herramientas digitales vinculadas al diseño y gestión de proyectos: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, etc. Competencias personales: • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Capacidad resolutiva y de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: interlocución e interrelación en diferentes entornos profesionales y sectores., • Alta motivación y capacidad de asimilación de nuevos conceptos., • Dinamismo, proactividad y empatía. Orientación a la colaboración y la cooperación. Capacidad de identificar áreas de mejora y de ser generador(a) de cambios. Además, apreciaremos especialmente si traes contigo: • Formación complementaria relacionada con el puesto en materia de gestión de la innovación, PMO o similar., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos., • Conocimiento de los programas de financiación europeos en materia de innovación., • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid, València o Bilbao. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana sostenible y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect GCP. ¿Qué harás? Te encargarás del diseño de las integraciones con backstage, diseño y evolución de la metodología devops. Imprescindible, por tanto, experiencia en el diseño de arquitecturas cloud (GCP), devops y ciclo del desarrollo de software. Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando a ser posible en el desarrollo de arquitecturas cloud, con GCP. Experiencia previa, al menos 2-3 años, como Platform Engineer GCP., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Conocimientos avanzados de Python., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST., • IaC: Terraform. Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000-61.000 brutos/anuales + BONO

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant., • Perfil analítico muy marcado., • Amplia experiencia con herramientas de visualización como Power BI., • Conocimiento experto en SQL., • Nivel alto de inglés, B2-C1., • Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos., • Visión completa del ciclo de vida de los datos end-to-end (desde liderar y entender los requerimientos de negocio hasta el consumo de datos)., • Definición de modelos de datos y experiencia en procesos ETL. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data., • Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 47k-56k euros al año + BONO

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect (GCP) ¿Qué vas a hacer? • Serás parte del equipo en el que se desarrollarán los proyectos en la nube del cliente., • Los proyectos consisten en el desarrollo de plataformas de datos en entornos cloud (GCP)., • Se requiere un perfil Cloud Architect Big Data especializado en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos (ETLs) sobre data lake y data warehouse (Big Query). Requisitos: • 2+ años de experiencia trabajando en Big Data (arquitectura)., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública de GCP., • Experiencia con Python, Spark., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Conocimientos sobre Infraestructura como código (Terraform, Ansible, Helm), • Inglés B2 - C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -61.000 brutos/anuales + bono

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Team Lead en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Implantar y mejorar la Arquitectura de Referencia, diseñar arquetipos y liderar la migración de aplicaciones (toma de requisitos, pruebas integradas y análisis de resultados)., • Participar en todo el ciclo de vida del software: requisitos, diseño backend, desarrollo con buenas prácticas, documentación y pruebas., • Contribuir al diseño de arquitecturas distribuidas y trabajar en entornos de alto rendimiento y concurrencia., • Monitorizar aplicaciones técnica y funcionalmente mediante ELK. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia Java, Spring Boot/Cloud, microservicios, servicios REST; creación de arquetipos, test unitarios..., • Experiencia sólida liderando equipos técnicos, capacidad para guiar decisiones arquitectónicas y asegurar estándares de calidad., • Conocimientos sólidos de principios SOLID y Clean Architecture., • Perfil proactivo, con mentalidad técnica y enfoque en mejora continua. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento es nuestra prioridad. knowmad mood es una empresa líder en transformación digital, construida sobre la unión de personas, tecnología y negocio. Contamos con más de 30 años de experiencia, un crecimiento constante y un equipo de casi 3000 personas. Todo esto, manteniendo nuestro compromiso con las personas y su talento. Queremos seguir creciendo incorporando talento que nos aporte su experiencia y sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con integridad y profesionalismo, ayudándonos cada día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la creatividad y la innovación. 🚀 ¡Estamos contratando! Técnico Operativo PAM – Gestión de Certificados Digitales ¿Te apasiona la seguridad de la información y quieres formar parte de un equipo que impulsa la protección de accesos privilegiados en una gran organización? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔐 Área: Seguridad de la Información – Identidad / PAM 🧠 ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Gestionar y controlar certificados digitales (renovación, caducidad, documentación)., • Generar y validar CSR, coordinando con proveedores como DigiCert., • Ser el motor del área PAM: seguimiento activo de tareas críticas (rotación de secretos, eliminación de cuentas compartidas, revisión de accesos...)., • Coordinar acciones entre equipos técnicos para cerrar incidencias y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad., • Realizar consultas SQL (Snowflake) para verificar información clave., • Participar en la mejora continua de procesos y políticas de seguridad. 🎯 ¿Qué buscamos? • Conocimientos sólidos en certificados digitales, claves públicas/privadas y CSR., • Experiencia con autoridades certificadoras (DigiCert u otras)., • Familiaridad con gestión de accesos privilegiados (PAM)., • Capacidad de coordinación y seguimiento con equipos técnicos., • Nivel medio de SQL (Snowflake)., • Perfil proactivo, persistente y orientado a resultados. 🌟 Se valorará • Experiencia en plataformas PAM (CyberArk, BeyondTrust, Thycotic...)., • Conocimiento de automatización de certificados (ACME, APIs, scripting)., • Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Conocimientos en normativas de seguridad (ISO 27001, NIST)., • Inglés técnico intermedio o superior. 🤝 Te ofrecemos Proyectos de alto impacto en seguridad digital. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad y conciliación. Un euipo comprometido y colaborativo. Contrato indefinido. Salario acorde al puesto (SST + variable + beneficios). Plan de desarrollo y formación. Plan de carrera y crecimiento profesional. Horario flexible para que puedas adaptarlo a tus necesidades personales y profesionales. Plan de remuneración flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de restaurante). Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! 🔗 Postúlate o comparte esta oferta con quien pueda estar interesado. ¿A qué esperas? ¡Únete a knowmad mood!

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? • Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Entorno Cloud AWS. Requisitos: • +2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Valorable: Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... Deseable: • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…), • Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -56.000 brutos/anuales + bono

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer AWS (Python). ¿En qué trabajarás? Formarás parte del equipo de Platform, dónde trabajarás en la creación y mantenimiento de la infraestructura, garantizando soluciones seguras y rentables, siguiendo las buenas prácticas. Ecosistema AWS, Python. Requisitos: • 3 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS (Lambdas, ECS, ELB...), • Nociones y/o conocimientos de Landing Zone, Control Tower, Networking, Seguridad, entornos multi-cuenta, monitorización..., • APIs (FastAPI)., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Git: Gitflow, Gitops., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (Terraform)., • Imprescindible experiencia con Python y mentalidad orientada a la automatización., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Spark - AWS). ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA)., • Valorable: CloudFormation y/o Terraform., • Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 32.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista Programador/a Cobol. ¿Que buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST., • Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL., • Conocimientos en JCL., • Perfil proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación., • Valorable experiencia con PL1 Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas., • Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales., • Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaboración de reportes regulatorios para terceros., • Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados., • Asistencia en auditorías proporcionando información relevante., • Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA., • Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: • Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes., • Excelentes habilidades de presentación., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión., • Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Suscriptores Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! En Generali buscamos estudiantes de Ingeniería (industrial, civil o similar) que quieran iniciarse en el mundo de la suscripción de riesgos de empresas. No necesitas experiencia previa en seguros , solo ganas de aprender, curiosidad y visión analítica. ¿Qué es la suscripción de riesgos? Es el área que analiza empresas para entender qué riesgos puede asumir la aseguradora. Como suscriptor/a, aprenderás a tomar decisiones técnicas que impactan directamente en el negocio, combinando datos, estrategia y conocimiento del entorno empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? Si ya cuentas con un certificado oficial que acredite tu nivel de inglés, ¡genial! Te ahorrarás una parte del proceso. ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

Empresas: Pacto ¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Valencia! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base + Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Valencia. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo! Requisitos : Buscamos a alguien que: -Sea proactivo/a, con ganas de aprender y de aportar ideas. -2 años de experiencia en la venta de Trabajo Temporal o bien servicios de Consultoría o Outsourcing -Tenga habilidades comerciales y capacidad de comunicación clara y efectiva. -Disfrute trabajando en equipo y construyendo relaciones duraderas. -Valore la autonomía, pero sepa que juntos llegamos más lejos.

Buscamos un profesional del marketing apasionado de las nuevas tecnologías y de la IA, altamente organizad@, ágil y analítico para liderar nuestro departamento. Serás el pilar fundamental para coordinar y supervisar todas las áreas de marketing, asegurando que cada proyecto no solo se ejecute con eficiencia, sino que también esté alineado con nuestros objetivos. No necesitas ser un expert@ en cada tarea, pero sí debes ser capaz de identificar lo que la empresa necesita, evaluar la calidad del trabajo y garantizar que los plazos se cumplan. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como líder del equipo de marketing, tu rol principal será la supervisión y coordinación, trabajando en estrecha colaboración con colaboradores internos y externos. Te encargarás de las siguientes áreas, con una responsabilidad directa sobre las tareas que son propias del rol: • Eventos y Ferias: Coordinar la organización de eventos, webinars y talleres , además de la producción de materiales físicos y digitales. También deberás apoyar a orientadores en ferias escolares y universitarias., • Alianzas y Relaciones Externas: Gestionar las relaciones con universidades, colegios, partners estratégicos y medios de comunicación., • Campañas Digitales: Supervisar las campañas de remarketing y retargeting , y hacer seguimiento a los anuncios en plataformas como Google Ads y Meta (incluyendo Meta, TikTok y WhatsApp). También te encargarás de la supervisión de KPIs a través de Google Analytics., • Comunicación Corporativa y Creación de Contenido: Creación y redacción de textos para newsletters , notas de prensa y blogs. También te encargarás de asegurar la coherencia de la identidad de marca y el Brandbook., • Diseño: Realizar el diseño de material gráfico (flyers, posts, banners, etc.) para redes sociales, trípticos y otros materiales. Para estas tareas, es importante el uso de herramientas como Canva. Desarrollar y coordinar la estrategia de vídeos con partners., • Redes Sociales (RRSS): Creación y programación de contenido, gestión de perfiles y desarrollo de la estrategia para el aumento de leads, además de la interacción con la comunidad y el marketing a través de WhatsApp., • Web: Supervisar la gestión de la web y la actualización de contenidos , la creación de landings , y la revisión de diseño, usabilidad y errores técnicos. Te encargarás de la solución y reparación de incidencias y el restyling UX/UI., • Gestión Interna y Soporte: Liderar proyectos de marca, la gestión de automatización y CRM , la gestión de correo e información , y dar apoyo en la organización interna., • SEO: Gestionar el SEO On-page , la búsqueda de palabras clave y el análisis de la competencia. Para ello, contarás con herramientas como Metricool y Ubersuggest., • Herramientas de IA: Uso, desarrollo, implementación y búsqueda de nuevas herramientas de IA ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de gestión: Eres una persona con la capacidad de llevar múltiples proyectos a la vez, con una gran agilidad y eficiencia., • Visión estratégica: Sabes diseñar y crear estrategias para cada línea de negocio y marca, trabajando en conjunto con colaboradores., • Habilidades de comunicación: Tienes una excelente capacidad de comunicación y de ejecución, siendo resolutivo y proactivo., • Pensamiento analítico: Te basas en datos y KPIs para la toma de decisiones. Requisitos • Licenciatura/ Grado o experiencia equivalente, • Más de 3 años de experiencia en marketing, • Fuertes conocimientos en Inteligencia Artificial (IA) Si te sientes identificad@ con este perfil y estás listo para unirte a un equipo dinámico con ganas de crecer, ¡esperamos tu candidatura!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer AWS (Python - Terraform). ¿En qué trabajarás? Formarás parte del equipo de Platform, dónde trabajarás en la creación y mantenimiento de la infraestructura, garantizando soluciones seguras y rentables, siguiendo las buenas prácticas. Ecosistema AWS, Python. Requisitos: • 3 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS (Lambdas, ECS, ELB...), • Nociones y/o conocimientos de Landing Zone, Control Tower, Networking, Seguridad, entornos multi-cuenta, monitorización..., • APIs (FastAPI)., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Git: Gitflow, Gitops., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (Terraform)., • Imprescindible experiencia con Python y mentalidad orientada a la automatización., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Te apasiona la gestión de recursos humanos y contribuir al bienestar de los empleados? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo de METT Marbella - Estepona como HR Administrative! ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un hotel de prestigio: Trabaja en un entorno que se enorgullece de brindar experiencias excepcionales tanto para huéspedes como para empleados., • Compensación competitiva: Disfruta de un paquete salarial atractivo con beneficios adicionales., • Oportunidades de crecimiento profesional: Amplía tus habilidades en recursos humanos y contribuye a proyectos significativos dentro de un hotel de lujo., • Soporte administrativo: Gestionar tareas diarias como archivo, ingreso de datos, correspondencia y mantenimiento preciso de registros de empleados., • Onboarding y offboarding: Organizar materiales, realizar orientaciones, gestionar documentación de nuevos ingresos y coordinar entrevistas de salida., • Gestión de registros: Mantener actualizados los expedientes de los empleados, asegurando el cumplimiento de normas de confidencialidad y protección de datos., • Comunicación en RRHH: Redactar y distribuir comunicaciones internas relacionadas con políticas, procedimientos y anuncios importantes., • Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de programas de beneficios para empleados, resolver consultas y coordinar inscripciones., • Análisis de datos: Interpretar y evaluar métricas clave que reflejan el rendimiento y eficacia de las funciones de RRHH dentro de la organización., • Experiencia: Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en el sector hotelero., • Habilidades técnicas: Experiencia en selección de personal. Conocimiento de herramientas de MS Office y sistemas relacionados con RRHH., • Habilidades Analíticas: saber interpretar métricas, ratios y tendencias, pensamiento crítico y estadística básica. Únete a METT Marbella - Estepona y forma parte de un entorno dinámico que celebra la excelencia y el desarrollo profesional. ¡Estamos deseando darte la bienvenida!

Estamos buscando reforzar la relación con inversores para impulsar un mayor conocimiento de los fondos de inversión Avantage en el mercado nacional. Buscamos a una persona honesta, alegre, proactiva y con capacidad de gestionar las frustraciones. ¿Quiénes somos? Desde Avantage Capital dirigimos dos fondos de inversión y un plan de pensiones. Nuestro buque insignia es Avantage Fund, un fondo de inversión con 11 años de histórico y unos resultados excepcionales: cinco estrellas Morningstar en periodos independientes de tiempo, una rentabilidad anualizada del 10%, y un crecimiento continuo de inversores y patrimonio bajo gestión. Avantage Pure Equity, por su parte, es un fondo con 4 años de histórico que replica la cartera de renta variable de Avantage Fund y la expone directamente a mercado. Por último, Avantage Fund Plan de Pensiones es un plan que tiene la misma política de inversión que Avantage Fund. ¿Qué queremos? Trabajamos para dar el mayor valor a los inversores y buscamos una persona que quiera ayudar en mejorar la capacidad de inversión de los inversores en España. ¿Crees que las inversiones sirven para algo más que para «jugar en bolsa» ?, ¿crees que el flujo de dinero se canaliza mejor a través de inversiones para mejorar la sociedad?, ¿quieres aprender y desarrollar tu carrera en el sector de los fondos de inversión?, ¿buscas diferenciarte de los demás? Ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento, con mucho trabajo por hacer y con un modelo de negocio sólido demostrado y reconocido en el sector. Misión del puesto Conocerás el día a día de la dirección de un fondo de inversión y podrás dar a conocer nuestro trabajo a inversores potencialmente interesados. El mercado en España de ahorradores e inversores insatisfechos con las opciones de inversión que conocen es enorme. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Trabajarás directamente con nosotros en la búsqueda y captación de inversores, participando de los procesos de toma de decisiones y ejecución de los mismos. Tus responsabilidades principales serán: 1. Gestionar y mantener relaciones con inversores actuales y potenciales, asegurando una comunicación constante y efectiva., 2. Junto con el equipo desarrollarás y ejecutarás estrategias para atraer nuevos inversores y ampliar nuestra base de inversores., 3. Preparar y presentar informes periódicos de rendimiento y actualizaciones de la evolución de los fondos a los inversores., 4. Coordinar y organizar eventos y presentaciones para inversores, incluyendo conferencias y webinars., 5. Responder a consultas de inversores de manera oportuna y profesional., 6. Colaborar con el equipo para garantizar que la información proporcionada a los inversores sea precisa y esté actualizada., 7. Estarás informado sobre la situación de mercado y las regulaciones relevantes para el buen hacer y funcionamiento de la empresa. Responsabilidades adicionales: 8. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar materiales de marketing y comunicaciones dirigidos a inversores., 9. Monitorear el desempeño de los competidores y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos. Cómo nos gusta que seas: · Una persona honesta y comprometida con los inversores, a los que servimos. · Alguien que trabaje duro y se sienta orgullosa de lo que hace. · Proactiva, qué busque nuevas formas de hacer las cosas. · Amante de la bolsa y los mercados. Que haya invertido en acciones y/o fondos para poder ponerse en la piel de los inversores. · Responsable con su trabajo, que quiere que le midan por los resultados, no por el número de horas delante del ordenador. Valoramos: · Tener estudios superiores en finanzas, economía o un campo relacionado finalizados hace menos de 3 años. · Poseer cualquier título acreditado para asesorar o informar de productos financieros admitido por CNMV · Experiencia previa de trabajo el sector financiero · Conocimiento de los mercados financieros y los productos de inversión · Habilidades de comunicación y presentación. · Capacidad para establecer y mantener relaciones con distintos inversores. · Ser resolutivo a la hora de resolver problemas. · Ser proactivo y no tener miedo a expresar tus ideas. Ofrecemos: · Oportunidad de trabajar con vehículos de inversión excelentes y en crecimiento. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Autonomía y terreno para desarrollar tu carrera en una empresa en fuerte crecimiento. · Puesto con proyección y responsabilidad creciente. · Jornada completa, flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. · Lugar de trabajo: Madrid.

PROPÓSITO DEL PUESTO El Vibe & Road Manager es responsable de diseñar, coordinar y supervisar la atmósfera, el ambiente sensorial y la energía general de la propiedad, asegurando que cada huésped y artista viva experiencias memorables alineadas con la esencia y los valores de la marca. Reporta jerárquicamente a Dirección de Entretenimiento, y funcionalmente al General Manager del Hotel. Garantizando la integración estratégica de la experiencia sensorial y de entretenimiento dentro de la operación del hotel. Su función principal es monitorizar la estrategia de ambiente, experiencia y establecer el contacto directo con artistas, promotores, etc. garantizando su ejecución impecable a través de los diferentes equipos operativos (entretenimiento, mantenimiento, F&B, front office y housekeeping). Responsabilidades principales. Experience & Ambiance Strategy Monitorizar y supervisar la estrategia integral de ambiente y experiencia sensorial de la propiedad (música, iluminación, arte, aroma, programación y activaciones) alineada con la identidad de marca y los objetivos del hotel. Supervisar la correcta implementación de dicha estrategia a través de los distintos equipos operativos, asegurando consistencia y coherencia en todos los puntos de contacto con el huésped. Coordinar con los responsables de Mantenimiento y Operaciones la ejecución técnica (iluminación, sonido, ambientación), sin involucrarse directamente en tareas operativas. Evaluar constantemente la experiencia sensorial mediante observaciones, feedback de huéspedes y métricas de satisfacción, proponiendo mejoras estratégicas. Asegurar que cada espacio del hotel mantenga un “mood” alineado con la hora del día, la ocupación y el perfil del huésped Garantizar la correcta implementación de los elementos del Guest Experience Journey (GEJ) y canalizar los insights a los líderes de área. Artist relations & Talent Management Ser el punto de contacto principal para artistas, DJs, performers y personalidades que visiten o se hospeden en la propiedad. Gestionar hospitality riders , requerimientos especiales y logística general del artista (camerinos, catering, transporte, habitaciones, seguridad), en coordinación con Producción, Eventos y Operaciones. Supervisar la experiencia integral del artista desde su llegada hasta la salida, garantizando un servicio proactivo, confidencial y de primer nivel. Coordinar la comunicación con el Management del artista y asegurar un flujo eficiente de información y reportes. Controlar los presupuestos asignados a hospitality y logística artística, optimizando recursos sin comprometer la experiencia. Documentar cada visita o colaboración artística mediante reportes de experiencia, aprendizajes y recomendaciones para futuras activaciones. Entertainment & Brand Experience Colaborar con el equipo de Entretenimiento y Marketing en el diseño y planificación estratégica de eventos (conciertos, pool parties, brand launches, pop-ups, after parties). Asegurar que todas las activaciones y eventos reflejen la esencia UMUSIC, manteniendo los estándares de marca y potenciando la identidad lifestyle de la propiedad. Proponer nuevas iniciativas de entretenimiento y cultura que fortalezcan la conexión emocional con el huésped y el posicionamiento del hotel en la escena local y global. Analizar los resultados de eventos y activaciones para ajustar estrategias futuras. PERFIL DEL CANDIDATO Formación: Licenciatura en Turismo, Hospitalidad, Relaciones Públicas, Artes Escénicas, Comunicación o áreas afines. Experiencia: 5 años o más en posiciones relacionadas con hospitality lifestyle, artist relations, entertainment management o guest experience en hoteles, venues o marcas de experiencia. Competencias clave: • Pensamiento estratégico y visión estética. • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales. • Capacidad de coordinación interdepartamental y gestión de equipos técnicos y creativos. • Sólido conocimiento de tendencias musicales, culturales y de hospitalidad lifestyle. • Enfoque en la mejora continua y la satisfacción del huésped. • Habilidad para gestionar presupuestos y recursos de manera eficiente. Idiomas: inglés avanzado (indispensable); otros idiomas (francés, portugués) son un plus. Disponibilidad: Horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno y fines de semana según la agenda artística y de eventos.

You'll be responsible for handling customer inquiries, resolving issues, and delivering personalised solutions, while consistently representing our brand with professionalism and empathy. Focus on resolving customer inquiries efficiently, reducing response times, and continuously improving the c