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Si no quieres ser “un media buyer más” que solo toca botones en el Business Manager… Si te atrae la idea de sentarte al lado de quien lleva más de una década viviendo de la publicidad online… Si te motiva diseñar estrategias, pensar creatividades, hablar de métricas de negocio y tener acceso al backstage de los mejores proyectos y, además, quieres ser la mano derecha de Hugo López en Traffick Leaders, sigue leyendo. Esta posición no es para todo el mundo, pero puede ser exactamente para ti. MISIÓN DEL PUESTO Ser la mano derecha de Hugo López en todo lo relacionado con la estrategia, ejecución y análisis de paid media, tanto para Traffick Leaders como para clientes seleccionados. Tu rol combinará tres capas: • Negocio: acompañar a Hugo en reuniones, eventos, cierres comerciales y toma de decisiones., • Estrategia & Creatividad: diseñar narrativas, conceptos y sistemas de testing que generen (y validen) anuncios ganadores., • Operativa & Performance: lanzar, optimizar y escalar campañas en Meta, TikTok y YouTube vinculado a objetivos de negocio de negocio. QUÉ HARÁS (FUNCIONES PRINCIPALES) 1. Apoyo directo a Hugo López (CEO de Traffick Leaders) • Acompañarle en reuniones con clientes, partners, proyectos estratégicos y eventos., • Apoyo en cierres comerciales, preparación de propuestas y presentación de resultados., • Ser su “sparring” en decisiones de inversión, estrategias de campaña y oportunidades de crecimiento. 2. Estrategia creativa y metodología de anuncios • Definir narrativas, conceptos creativos y big ideas para campañas de Social Ads., • Diseñar ángulos, estilos y frameworks para la creación de anuncios ganadores (hooks, estructuras de vídeo, secuencias, etc.)., • Trabajar mano a mano con el equipo creativo para alinear mensajes, creatividades y funnels., • Construir y documentar una metodología creativa propia: bancos de ángulos, matrices de ideas, sistemas de testing creativo, etc. 3. Estrategia de paid media • Definir la estrategia de paid media de Traffick Leaders y de clientes de la empresa., • Diseñar estructuras de campañas, segmentaciones, presupuestos y roadmap de testing por fases., • Coordinar el funnel completo: tráfico frío, tibio y caliente, alineado con la estrategia de negocio y los embudos de venta. 4. Ejecución y optimización • Lanzamiento y gestión diaria de campañas en Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads., • Optimización continua con doble enfoque:, • Métricas de plataforma: CPM, CPC, CTR, frecuencia, porcentaje de visualización, etc., • Métricas de negocio: CPL, CPA/CAC, ROAS, MER, coste por reunión/venta, etc., • Implementar planes de test A/B y multivariable de creatividades, audiencias, landings y ofertas. 5. Medición, informes y mejora continua • Medición y seguimiento de resultados de todas las campañas activas., • Elaborar reportes claros y accionables para Hugo, el equipo y los clientes., • Proponer de forma constante mejoras, nuevos conceptos y oportunidades de escalar campañas. REQUISITOS DEL PUESTO (IMPRESCINDIBLES) • Mínimo 2–3 años de experiencia gestionando campañas de Social Ads (Meta Ads imprescindible; plus si dominas también TikTok y YouTube)., • Haber gestionado proyectos de al menos 10.000 € de inversión mensual recurrente en paid media., • Conocimiento sólido de métricas de performance y de negocio (no solo CTR/CPM, también CPL, CPA, ROAS, etc.)., • Capacidad real para definir estrategias de paid media, no solo ejecutar campañas ya diseñadas., • Manejo fluido de los gestores de anuncios de Meta Ads, TikTok Ads y Google/YouTube Ads., • Soltura trabajando con datos y dashboards (Google Sheets/Excel, informes, etc.)., • Disponibilidad para trabajar 100 % de forma presencial en Valencia (centro), codo a codo con Hugo y con su equipo. SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE • Tener metodologías propias de trabajo: sistemas de testing, frameworks, plantillas, checklists, etc., • Experiencia en el sector infoproducto y/o formación online., • Conocimiento en estrategia digital y embudos de venta (webinars, lead magnets, VSL, lanzamientos…)., • Dominio de herramientas de analítica digital: Google Tag Manager, GA4, Looker Studio, etc., • Haber gestionado campañas en varios países/mercados del entorno hispano., • Ser una persona muy proactiva: no solo propones cosas, haces que las cosas pasen., • Haberte formado con Hugo López, ya sea a través de Traffick Leaders, LeadMadness o de formaciones donde haya impartido clases. LO QUE OFRECEMOS • Puesto presencial en Valencia, trabajando codo a codo con Hugo López y con su equipo en el día a día., • Jornada completa, con horario estable., • Salario entre 22.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable., • Acceso a todas las formaciones y eventos de Traffick Leaders y LeadMadness mientras formes parte del equipo., • Participación directa en proyectos de alto nivel con clientes y campañas referentes en el sector., • Entorno de crecimiento intenso: estarás en el epicentro de la investigación, testing y desarrollo de nuevas metodologías de media buying., • Posibilidad real de crecimiento en responsabilidad, visibilidad y proyección dentro de Traffick Leaders., • Equipo pequeño, exigente y cercano, donde se valora la calidad, la iniciativa y las ganas de aprender y compartir. SOBRE TRAFFICK LEADERS Traffick Leaders es mucho más que una escuela de compra de tráfico. Es un ecosistema de alto rendimiento para media buyers, agencias y negocios que quieren jugar en otra liga. • Formamos a media buyers que no se conforman con “saber lanzar campañas”, sino que quieren pensar como estrategas de crecimiento., • Combinamos formación, comunidad y proyectos reales para que los media buyers entiendan el negocio de sus clientes y no solo las métricas de la plataforma. Misión Formar a media buyers de alto rendimiento para convertirlos en super media buyers, dotándolos de las habilidades y conocimientos necesarios para liderar el mercado digital. Visión Convertirnos en la referencia nº1 del mercado hispano en formación de media buying, liderando una revolución en el sector a través de la profesionalización del mismo y empoderando a los mejores estrategas publicitarios para transformar marcas y escalar negocios con resultados excepcionales. Y ahora buscamos a la persona que quiera crecer desde dentro, al lado de Hugo López, ayudando a construir esa visión campaña a campaña.

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.)., • Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca, tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela., • Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc., • Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos., • Implantar estrategias de relaciones públicas y medios: Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto., • Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web., • Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc., • Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales., • Creación de planes de acción de marca en medios offline. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad., • Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding., • Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos., • Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba)., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva., • Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas., • Conocimientos avanzados de SEO de contenidos., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • Compliance Requisitos: • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria, • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración,, • Excel: Nivel medio, • Word: Nivel medio, • Powerpoint: Nivel alto, • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. Competencias: • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos buscando incorporar a la oficina de Marketing de Asturias (en Oviedo) a una persona encargada dentro del marketing digital de optimizar campañas en distintos canales digitales con el objetivo de maximizar el rendimiento de las campañas publicitarias, fortaleciendo la presencia online. No necesitamos experiencia, pero sí ganas y entusiasmo. Principales tareas: • Apoyo en la gestión de campañas en Google Ads, Bing Ads, Meta Ads y otras plataformas de Social y Paid Media., • Análisis y optimización continua de las campañas para maximizar el ROI., • Elaboración de informes detallados para el seguimiento del desempeño y las métricas clave., • Participación activa en la definición y ejecución de la estrategia de inversión publicitaria., • Planificación, gestión y control de presupuestos de campañas digitales., • Actualización y supervisión de la información de los hoteles en sus perfiles online., • Coordinación con partners y plataformas para mantenerse actualizado/a y asegurar una gestión eficaz de las campañas. Será valorable: • Experiencia en gestión de herramientas de Paid Media como Google Ads, Meta Ads y similares., • Conocimiento en Google Analytics y herramientas de SEO (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog...)., • Capacidad para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades organizativas para gestionar múltiples campañas y presupuestos simultáneamente., • Proactividad, creatividad y capacidad para aportar ideas estratégicas. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Founderz, estamos redefiniendo la educación a través de un enfoque práctico e innovador. Como escuela de negocios online, formamos a profesionales en las habilidades del futuro mediante programas certificados, en colaboración con líderes de la industria como Microsoft. Con más de 300.000 alumnos en más de 20 países, nuestro objetivo es convertirnos en la escuela de negocios online más grande del mundo. Si te apasiona la creación de contenidos educativos y la organización de experiencias de aprendizaje online, ¡te estamos buscando! Estamos en busca de un/a QA de Contenido Audiovisual (Bilingüe EN/ES) para garantizar que nuestros vídeos y materiales de curso se publiquen con máxima calidad y consistencia tanto en español como en inglés, detectando errores de contenido/idioma y pidiendo correcciones claras antes de publicar. Perfil QA En este rol, serás clave para asegurar estándares editoriales y de producción: claridad, coherencia, terminología, y calidad final de vídeos y manuales. Responsabilidades 🔎 Revisión de Contenidos (Vídeo + Materiales) • Revisar vídeos y manuales (EN y ES): claridad, coherencia, estructura, terminología, tono y calidad global., • Corrección de gramática, estilo y consistencia (traducciones/locuciones coherentes)., • nAsegurar audio entendible, cortes correctos y ausencia de errores evidentes antes de publicar. Qué te hará triunfa • rBilingüismo real EN/ES con criterio para corregir y mejorar en ambos idiomas., • Mucho detalle + criterio para distinguir “blocking” vs “nice to have”., • Buena redacción para dar feedback claro, específico y operativo., • Plus: experiencia en e-learning, contenido técnico (AI/tech), revisión de subtítulos/transcripciones y gestión de glosarios., • Orientación a resultados: menos errores en publicación, menos rondas de retrabajo, consistencia terminológica. Requisito • s+1 año en revisión/QA editorial, subtitulado, proofreading, revisión de vídeo o roles similares., • Bilingüe real EN/ES (capaz de revisar y corregir con criterio en ambos idiomas)., • Formación ideal (muy valorada): Traducción e Interpretación, Filología o afines. Qué ofrecemos :Trabajo remoto o híbrid oParticipación en proyectos innovadores sobre IA generativa y educación online .Acceso gratuito a programas educativos de Founderz .Oportunidad de colaborar con ponentes y expertos internacionales .Retribución competitiva, negociable según experiencia y dedicación . ¿Te interesa el reto? Únete a nosotros y ayúdanos a crear experiencias de aprendizaje únicas sobre Inteligencia Artificia l

Project Manager de Programas Educativos (End-to-end) En Founderz, estamos redefiniendo la educación a través de un enfoque práctico e innovador. Como escuela de negocios online, formamos a profesionales en las habilidades del futuro mediante programas certificados, en colaboración con líderes de la industria como Microsoft. Con más de 300.000 alumnos en más de 20 países, nuestro objetivo es convertirnos en la escuela de negocios online más grande del mundo. Si te apasiona la creación de contenidos educativos y la organización de experiencias de aprendizaje online, ¡te estamos buscando! Estamos en busca de un/a Project Manager de Programas Educativos para liderar la entrega end-to-end de cursos y programas, asegurando que salgan a tiempo y con calidad, coordinando a cliente, equipo de producción (rodaje/edición) y QA. Perfil PM En este rol, serás el punto de unión entre las necesidades del cliente y la ejecución interna, transformando feedback en tareas accionables, anticipando riesgos y garantizando un flujo de trabajo ordenado hasta el lanzamiento final. Responsabilidades 📌 Gestión del Proyecto (E2E) • Liderar el proyecto de inicio a fin: kickoff, planificación de hitos, dependencias, riesgos y cambios de alcance., • Ser el punto de contacto con el cliente: status, acuerdos, gestión de expectativas., • Asegurar briefs claros y handoffs ordenados., • rExperiencia gestionando proyectos con múltiples stakeholders y dependencias (cliente + equipos internos)., • Organización, ownership y criterio para priorizar bajo presión., • Comunicación escrita impecable (briefs, actas, status)., • Mentalidad orientada a resultados: on-time delivery, reducción de retrabajo, satisfacción del cliente., • Plus: experiencia en e-learning/edtech, coordinación audiovisual o trabajo con contenido tech/AI. Requisito • s+1 año como Project Manager (idealmente en contenido, educación, producto o agencia/producción)., • Inglés C1 mínimo (fluencia total) — se comprobará en entrevista. Qué ofrecemos :Trabajo remoto o híbrido Participación en proyectos innovadores sobre IA generativa y educación online .Acceso gratuito a programas educativos de Founderz .Oportunidad de colaborar con ponentes y expertos internacionales .Retribución competitiva, negociable según experiencia y dedicación . ¿Te interesa el reto? Únete a nosotros y ayúdanos a crear experiencias de aprendizaje únicas sobre Inteligencia Artificia l

¡En nuestro Dpto. de Administración Laboral ampliamos Equipo de forma temporal! ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? ¿Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. de Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad! ¿Quieres saber cuáles serán tus funciones principales? -Soporte y asesoramiento en materia laboral a nuestra red de oficinas (cliente interno). -Soporte y asesoramiento en incidencias y funcionamiento de nuestro ERP/programa laboral de gestión interno. -Realización de gestiones en organismos oficiales si se precisa (TGSS SEPE, etc.). -Interpretación de convenios colectivos. -Realizar, controlar y presentar mensualmente el pago de IRPF. -Gestión de tickets en relación a consultas, peticiones o incidencias que trasladen al Dpto. -Cálculo de Nóminas. -Emitir, controlar y realizar el ingreso de los pagos de nóminas. -Gestión de embargos, cálculo de posibles atrasos, y otras gestiones del Dpto. Laboral. ¿Qué necesitarás para triunfar en la posición? Creemos que disponer de titulación de Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto y funciones, así como también te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas hasta la fecha. Principalmente estarás en contacto con cliente interno (personal de nuestra red de oficinas), por lo que brillarás en esta posición si dispones de una gran orientación y servicio al cliente interno, asertividad, alta dosis de empatía, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. Si además eres una persona que previamente ha trabajo en Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel, ¡El triunfo está más que asegurado! En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Residir en Barcelona o cercanías será imprescindible para optimizar el tiempo en los desplazamientos hasta el lugar de trabajo. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad, coordinándolo con el resto de tu equipo. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día (¡será nuestro regalo de cumpleaños!) y si es festivo o cae en fin de semana… ¡estás de suerte! podrás cogerlo cualquier otro día que quieras. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico. Si además, a largo plazo, te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Estarás en nuestras Oficinas Centrales, en el centro de Barcelona (Calle Muntaner con Diagonal), con un entorno muy bien conectado, pleno de tiendas y servicios. Somos una empresa que confía en el desarrollo del talento interno aunque inicialmente la posición sea de carácter temporal para una sustitución entre 2 y 3 Meses, por ello trataremos de hacer todo lo posible para que toda persona que trabaje con nosotrxs pueda continuar en el mismo puesto o cualquier otro similar en la empresa. ¡Queremos que crezcas con nosotrxs! Tu jornada laboral será Completa (horario de 9 a 18h con 1h para comer), con flexibilidad horaria a nivel entrada y salida, pudiendo entrar entre las 8.30 y las 9.30h, y salir entre las 17.30 y las 18.30h en coordinación con el equipo. La retribución salarial mensual es la estipulada por convenio (1381€ brutos en distribución de 12 mensualidades durante el primer año e incremento a 1416€/b mes a partir del año). ¡Te esperamos, queremos conocerte! :)

Para nuestras actividades de rápido crecimiento y para reforzar nuestros equipos, buscamos un Consultor de Organización Junior (H/M) con base en Valencia, España. Como parte de nuestros equipos y bajo la supervisión de su superior inmediato, deberá llevar a cabo las siguientes tareas: • Auditoría y organización de las funciones de compra • Revisión de los procedimientos internos y gestión del cambio • Definir estrategias de compra para segmentos de gasto de alto riesgo • Diseño e implantación de planes de rendimiento de las compras • Asistencia en la gestión de proyectos para la implantación del SI de Compras • Diseño de aplicaciones de business intelligence con una fuerte dimensión "empresarial", basadas en las últimas tecnologías (minería de procesos, IA, Big Data, etc.) Enfrentado a una amplia variedad de tareas, todas ellas relacionadas con la función de Compras, desarrollará una verdadera experiencia "empresarial". Esta experiencia será rápidamente reconocida por sus contactos en nuestros clientes. Como parte de un proyecto corporativo, participará en la capitalización, el desarrollo y la promoción de nuestros conocimientos y métodos. Está preparando una licenciatura de 5/6 años en una escuela de negocios o ingeniería puntera. Lo ideal es que tenga experiencia inicial en una consultoría estratégica o de gestión. Creativo y dinámico, posee una mente analítica, agilidad intelectual y autonomía, al tiempo que disfruta del trabajo en equipo. Domina perfectamente el español y el inglés (escrito y hablado). El uso profesional del francés es una ventaja.

EBIS Business Techschool busca Appointment Setter B2B EBIS Business Techschool, escuela de negocios especializada en tecnologías, está ampliando su equipo con un nuevo proyecto B2B. Por ello, buscamos un/a Appointment Setter con residencia en Canarias y experiencia en la captación de leads B2B. Sobre el puesto Este puesto no es de venta directa. Tu misión principal será crear oportunidades reales en empresas que puedan estar interesados en formar a sus trabajadores con nuestra oferta formativa y agendar reuniones con los responsables comerciales, asegurando un flujo constante de leads para el equipo de ventas. Responsabilidades - Detectar y contactar leads B2B interesados en nuestros servicios. - Realizar preguntas clave para la precualificación de prospectos según criterios definidos. - Agendar llamadas o videollamadas con los comerciales responsables. - Registrar toda la información relevante y el estado del lead en nuestro CRM (Zoho) de manera clara y organizada. - Realizar seguimiento cuando sea necesario y asegurar una transición fluida al equipo comercial. Requisitos - Experiencia previa idealmente en entornos B2B y del sector educación. - Excelente comunicación oral y escrita, con capacidad para generar confianza desde el primer contacto. - Organización, responsabilidad y orientación a procesos. - Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Zoho). Qué ofrecemos - Remuneración fija: 20.000 € brutos anuales. - Variable anual: hasta 2.000 € adicionales por consecución de objetivos. - Trabajo 100% remoto, con un equipo dinámico y colaborativo. - Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 horas.

Se busca Profesor/a para la Escuela Permanente de Adultos de Alboraya.El candidato ideal poseerá un título de Grado o equivalente en Historia, Geografía, Historia del Arte, Derecho, Sociología, Educación Social, Pedagogía, Estudios Hispánicos, Lenguas Modernas o Economía.Además, se requiere

Evaluar de forma continua el progreso del alumnado, aplicando. A2 de la Administración General del Estado.

Apoyo en formación y tareas administrativas del área.

Buscamos un perfil con capacidad para adaptarse a un entorno académico internacional, ya que gran parte del alumnado procede de Latinoamérica. Participar en la mejora metodológica y en la innovación pedagógica del centro. Colaborar con el resto del equipo docente en la organización y coordinac

Conocimientos en informática y gestión del dato.

Desde Adecco , colaboramos con una empresa industrial especializada en el diseño, fabricación y desarrollo tecnológico de maquinaria agrícola , en la búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con conocimientos o interés en programación para incorporarse a su área de desarrollo tecno

Conocimiento profundo del sector: Tendencias acutales en educación y formación, así como compresión solida de los requisito regulatorios y normativos relacionados. Los colaboradores suelen ser del ámbito clínico-cinetífico y técnicos con altos niveles de comeptencias.

Estar en posesión del Certificado de Aptitud de Profesor de Autoescuela o el título de Técnico Superior en Formación para la Movilidad Segura y Sostenible. Descripción del puesto Formación de los alumnos en sus clases prácticas y su posterior acompañamiento en los exámenes prácticos. De

De un pequeño almacén de construcción ubicado en la localidad de Elche (Alicante) nacido en el año 1954, hemos pasado a ser un grupo empresarial con un equipo de más de 200 personas con delegaciones a lo largo del territorio español. Un equipo de profesionales con un ilusionante proyecto por d

Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia en la enseñanza del inglés, preferiblemente en clases particulares o online. Certificación: Certificaciones reconocidas en la enseñanza del inglés (TESOL, TEFL, CELTA, etc.

Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

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