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Quiénes somos En JBZ Disruptive Cosmetics (Grupo Perfumería Júlia) desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias. Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales. Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un(a) Junior Product Manager con experiencia en el sector cosmético y un marcado enfoque en dermocosmética y o fragancias. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento. El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades principales • Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos dermocosméticos, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización., • Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos., • Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos., • Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos., • Gestionar cronogramas y presupuestos asignados. Requisitos del perfil • Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios., • Experiencia mínima: 3 años en Marketing en el sector cosmético en desarrollo de producto., • Experiencia en coordinación de áreas: I+D, Compras, Producción y terceros en proyectos de innovación, • Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones., • Inglés nivel avanzado (oral y escrito). Competencias clave • Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos., • Visión de negocio y orientación al consumidor., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Buscamos un/a estudiante en prácticas para el área de Recepción, con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y el servicio al cliente. Responsabilidades: Dar la bienvenida y asistir a los huéspedes en su llegada y salida. Colaborar en el proceso de check-in y check-out. Brindar información sobre los servicios del hotel y la ciudad. Apoyar en la gestión de reservas y llamadas. Colaborar en la resolución de incidencias bajo la supervisión del equipo de recepción. Requisitos: Estar cursando estudios en Turismo, Hostelería o similar. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas valorables). Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico y multicultural. Qué te ofrecemos Remuneración de 600 al mes por jornada completa. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. Tu cumpleaños libre. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos : Requisitos: Estar cursando estudios en Turismo, Hostelería o similar. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas valorables). Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico y multicultural.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Eurostars Gran Marina 5*** busca incorporar a su equipo de recepción a un/a practicante motivado/a que desee desarrollar sus habilidades en un hotel de alto nivel. Duración de las prácticas: 3 a 6 meses. Ubicación: Eurostars Gran Marina 5*, Barcelona, España. Responsabilidades: * Atención personalizada a los clientes durante el check-in y check-out. * Gestión de reservas y atención telefónica. * Asistencia en la preparación de documentación de llegada y salida de los huéspedes. * Colaboración en la resolución de incidencias y necesidades de los clientes. * Soporte en tareas administrativas y coordinación con otros departamentos del hotel. Requisitos: * Estudiantes de Turismo, Gestión Hotelera, o afines. * Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). * Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. * Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. * Disponibilidad para realizar las prácticas con convenio. * Se valorará experiencia previa en recepción o en atención al cliente (no imprescindible). Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:, • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Objetivo General de las Prácticas Brindar una experiencia de aprendizaje real en el área de Recepción, permitiendo al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos en su formación académica y desarrollar competencias profesionales en un entorno hotelero de alto nivel. El/la estudiante participará en la operativa diaria del Front Desk y colaborará en mejorar la experiencia de los clientes durante su estancia. Funciones y Actividades a Desarrollar Durante las prácticas, el/la estudiante tendrá la oportunidad de: • Atender a los clientes en el proceso de check-in y check-out, siempre con el acompañamiento y supervisión del equipo., • Participar en el manejo de llamadas telefónicas, emails y solicitudes de información, garantizando una comunicación clara y profesional., • Aprender a utilizar el sistema de gestión hotelera (PMS) para consultas de reservas, modificación de estancias o asignación de habitaciones., • Colaborar en la gestión de peticiones especiales y en la personalización de la experiencia del huésped., • Familiarizarse con los estándares de servicio, imagen y atención al cliente de la marca Meliá., • Acompañar al equipo en el registro de incidencias, ayudando en el seguimiento y comunicación de las mismas., • Participar en la promoción de servicios del hotel (spa, experiencias, restauración…) aplicando técnicas básicas de upselling y crosselling., • Conocer y cumplir las normas de seguridad y evacuación del hotel. Competencias a Desarrollar • Comunicación efectiva y orientación al cliente., • Gestión del tiempo y resolución de incidencias., • Trabajo en equipo y cooperación con otros departamentos., • Uso profesional de herramientas informáticas de gestión hotelera., • Desarrollo de sensibilidad cultural y adaptación al perfil internacional del huésped. Perfil del Candidato/a • Estudiante de Grado en Turismo, Gestión Hotelera o FP de Grado Superior en Hostelería.Imprescindible tener una escuela que proporcione un convenio., • Disponibilidad de realizar las prácticas en el turno de tarde., • Nivel medio/alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Persona proactiva, empática, con vocación de servicio y ganas de aprender en un entorno dinámico. Observaciones El/la estudiante contará con el apoyo de un tutor/a en el hotel que realizará un seguimiento continuo de su aprendizaje y le dará feedback constante. Al finalizar, se emitirá un informe de evaluación con los logros obtenidos durante el periodo de prácticas. Requisitos :

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Buscamos un/a estudiante en prácticas para el área de Recepción, con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y el servicio al cliente. Responsabilidades: Dar la bienvenida y asistir a los huéspedes en su llegada y salida. Colaborar en el proceso de check-in y check-out. Brindar información sobre los servicios del hotel y la ciudad. Apoyar en la gestión de reservas y llamadas. Colaborar en la resolución de incidencias bajo la supervisión del equipo de recepción. Requisitos: Estar cursando estudios en Turismo, Hostelería o similar. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas valorables). Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico y multicultural. Qué te ofrecemos Remuneración de 600 al mes por jornada completa. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. Tu cumpleaños libre. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos : Requisitos: Estar cursando estudios en Turismo, Hostelería o similar. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la escuela o universidad. Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas valorables). Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación al cliente. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico y multicultural.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del secto

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP . Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding , actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance , etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: • Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos., • Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor)., • Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) • Experiencia fundamental: Sólida experiencia demostrable en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal., • Doble especialización: Experiencia demostrada en Derecho Mercantil (contratación) y, de forma crucial, en Derecho de la Propiedad Intelectual / TMT / Digital ., • Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech , medios de comunicación o escuelas de negocios., • Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal., • Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos., • Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiatura., • Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual)., • La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión., • Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios)., • Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona)., • Paquete salarial competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking) Identificación de oportunidades estratégicas Negociación y cierre de contratos Reclutamiento Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio , acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería . Te gusta convencer, construir y liderar Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional Entrevista con un Business Manager Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Desde agap2 , consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Supply Project Manager para incorporarse al área de Compras. El objetivo principal del puesto es gestionar todas las actividades de compras relacionadas con los programas asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo de los proveedores, en un entorno del sector automotriz enfocado a pieza plástica. Gestionar todas las actividades de compras relacionadas con los proyectos asignados, excluyendo CAPEX. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo (QCT) de los proveedores. Administrar el presupuesto de compras del proyecto (horas y costes) y asegurar su cumplimiento. Supervisar las órdenes de compra , el flujo de pagos y los compromisos financieros con los proveedores. Liderar equipos funcionales extendidos y coordinar con calidad, logística y producción. Preparar los informes de seguimiento del proyecto y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compras. Participar en acciones de mejora continua y en la recopilación de lecciones aprendidas al cierre de los proyectos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí...: Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios con especialización en Compras. Mínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en el sector automotriz o de plásticos. Conocimientos en gestión integral de compras y negociación técnica, legislación comercial y contractual, así como gestión de proyectos, presupuestos, finanzas, logística e incoterms. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, rigor y enfoque a resultados. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un día a la semana de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde agap2 , consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Supply Project Manager para incorporarse al área de Compras. El objetivo principal del puesto es gestionar todas las actividades de compras relacionadas con los programas asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo de los proveedores, en un entorno del sector automotriz enfocado a pieza plástica. Responsabilidades principales: Gestionar todas las actividades de compras relacionadas con los proyectos asignados, excluyendo CAPEX. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo (QCT) de los proveedores. Colaborar con el Lead Buyer en la selección y negociación con proveedores. Administrar el presupuesto de compras del proyecto (horas y costes) y asegurar su cumplimiento. Coordinar las actividades internas y externas del proyecto, identificando riesgos y oportunidades. Supervisar las órdenes de compra , el flujo de pagos y los compromisos financieros con los proveedores. Asegurar la preparación y lanzamiento sin incidentes de los proveedores (Tier 1 y Tier 2). Liderar equipos funcionales extendidos y coordinar con calidad, logística y producción. Preparar los informes de seguimiento del proyecto y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compras. Participar en acciones de mejora continua y en la recopilación de lecciones aprendidas al cierre de los proyectos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios con especialización en Compras. Mínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en el sector automotriz o de plásticos. Conocimientos en gestión integral de compras y negociación técnica, legislación comercial y contractual, así como gestión de proyectos, presupuestos, finanzas, logística e incoterms. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, rigor y enfoque a resultados. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un día a la semana de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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