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TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Coordinador/a de Seguridad y Salud" en la Comunidad de Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones: coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables: • Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Especialidad Seguridad Laboral., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: • Disponer de las 3 Especialidades preventivas (Seguridad Laboral , Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía)., • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del Proyecto y/o Programa bajo su responsabilidad. Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍 • Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto., • Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto., • Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores., • Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio. Lo que buscamos en ti: 📌 • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería., • Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales., • Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos., • Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes. Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera.

Únete a la oficina Nº 1 de Levante. En RE/MAX Urbe II, no buscamos empleados, buscamos socios de negocio. En nuestra oficina del centro de Valencia, el límite de ingresos no lo ponemos nosotros, lo pones tú. Formamos parte del Grupo RE/MAX Urbe, y nuestro modelo está diseñado para que los mejores vendedores multipliquen sus resultados. ¿Por qué elegir RE/MAX Urbe II? • 💰 La máxima remuneración del sector: Un sistema de comisiones diseñado para recompensar tu esfuerzo real., • 🎓 Formación de Élite: Acceso a la mejor escuela inmobiliaria de España., • 🚀 Marca Líder: El respaldo de la marca que más vende en el mundo facilita cada una de tus captaciones., • 🤝 Soporte Real: Un equipo de más de 50 profesionales y herramientas de gestión que te ahorran tiempo para que te centres en cerrar ventas. Tu rol como Agente Asociado: • Liderar la captación y gestión de propiedades en Valencia., • Asesoramiento estratégico a clientes (vendedores y compradores)., • Negociación de alto nivel y cierre de operaciones. Buscamos: Perfiles con ADN comercial, alta capacidad de autogestión y, sobre todo, hambre de éxito. Si tienes experiencia en el sector, te ayudaremos a escalar; si no la tienes, te daremos las herramientas para que seas el mejor. 📩 ¿Listo para tomar el control de tu carrera? Inscríbete o envíame un mensaje directo.

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! 🏨✨ ¿Eres un/a líder nato/a y te apasiona la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Gobernanta/e con visión estratégica, habilidades de gestión y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave dentro del Área de Housekeeping, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad, limpieza y confort en hotel referente de 4 estrellas situado en Valencia capital. Tu Misión🎯 Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares exigidos por la organización, marcando las directrices de trabajo para tu equipo y garantizando que se cubran las expectativas de satisfacción del cliente. Además aplicarás criterios de rentabilidad económica en la gestión operativa del departamento, resolviendo incidencias de manera eficiente e implementar acciones de mejora continua. Tu día a día 🏨 • Planificar, dirigir y supervisar las actividades del departamento de pisos, orientadas a resultados., • Organizar, coordinar y motivar al personal, ajustando las necesidades de plantilla según la ocupación y la temporada., • Supervisar habitaciones, áreas públicas e instalaciones, controlando costes y rendimiento del departamento., • Participar en la formación del personal a cargo., • Gestionar inventarios de ropa, productos, materiales, maquinaria y mobiliario mediante sistemas informáticos., • Establecer y garantizar normas y procedimientos de aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y reposición de materiales., • Atender y supervisar las peticiones de los clientes para asegurar su satisfacción y confort., • Coordinarse con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad y seguridad. Lo que encontrarás en Grupo EULEN 🌟💼 Formarás parte de una empresa especializada en la prestación de servicios en el sector hotelero. Sabemos lo qué hacemos y cómo lo hacemos, creando experiencias inolvidables y únicas para los/as clientes. 🏆 • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso, apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido., • Jornada laboral ⏰: Disfrutarás de una jornada laboral completa, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible., • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades del puesto. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. Qué buscamos en ti 🔍 • Buscamos profesionales con titulación de ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería y Turismo (valorable formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos, control de calidad en alojamientos turísticos, etc.)., • Experiencia previa en housekeeping o posiciones similares dentro del sector hotelero., • Valorable otros idiomas (inglés)., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera (Oracle Hospitality OPERA Cloud (PMS), sistemas integrados de gestión hotelera, Microsoft Excel, Google Workspace)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, resolución de incidencias y coordinación con otros departamentos y conocimientos en control de stock e inventarios., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones, orientación a la excelencia y mejora continua en la calidad del servicio., • Actitud proactiva, compromiso y pasión por la hospitalidad. Si tienes inquietudes, te motiva liderar equipos y quieres unirte a una cadena hotelera que apuesta por la calidad y la innovación, ¡te estamos buscando! 🌍 Únete a un proyecto en crecimiento y haz que cada día cuente. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

En ESAT (Escuela Superior de Arte y Tecnología) estamos expandiéndonos y actualmente buscamos un/a comercial de admisiones con experiencia en venta consultiva y orientación al cliente. RESPONSABILIDADES Gestión Comercial y Ventas • Realizar seguimiento continuo de los candidatos para acompañar su proceso de admisión y matriculación., • Realizar llamadas 1 a 1 y reuniones informativas tanto presenciales como online, con candidatos y/o padres., • Ofrecer charlas grupales a posibles interesados., • Cargar, actualizar y mantener información en bases de datos institucionales y CRM (HubSpot)., • Sistematizar información para la elaboración y seguimiento de KPIs., • Coordinar con el área de Marketing la elaboración de inputs para campañas, workflows y piezas de comunicación., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a colegios y otras instituciones educativas., • Colaborar en el diseño, organización, difusión y logística de eventos y actividades orientadas a la promoción de los programas educativos. PERFIL DEL CANDIDATO Requisitos técnicos: • Experiencia laboral mínima de 3 años de experiencia comercial, • Que sepa trabajar con CRMs (Hubspot, Salesforce o similar), • Que esté orientado/a a objetivos y resultados, • Nivel de Formación mínimo: grado universitario (o equivalente), • Nivel de inglés avanzado (B2 – C1)., • Flexibilidad horaria., • Disponibilidad para viajes dentro de España. Muy bien valorados: • Experiencia profesional en admisiones o en el sector educativo., • Interés en uno o más de los siguientes temas: videojuegos, diseño, tecnología, educación., • Carné de conducir y vehículo propio. Se realizan algunos desplazamientos. Requisitos actitudinales: • Perfil metódico, analítico y comercial, además de detallista y organizado. Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Buena comunicación (escrita y oral) para transmitir confianza y buena aptitud para hablar ante jóvenes y sus familias., • Capacidad para llevar a cabio varias tareas a la vez, establecer prioridades y trabajar bajo presión., • Capacidad para el trabajo en equipo., • Habilidades para la atención de consultas y resolución de incidencias., • Discreción y manejo de información confidencial., • Capacidad para adaptarse a nuevas herramientas digitales. CONDICIONES DEL TRABAJO Ubicación: C/ Viciana 5, Valencia. Horario: Jornada completa de lunes a viernes con horario a convenir. A veces será necesario ajustar el trabajo por eventos o determinadas actividades fuera del horario habitual. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido de jornada completa, tras periodo de prueba., • Trabajo en Valencia (zona centro)., • Formar parte de un equipo dinámico que se desenvuelve en una organización en pleno crecimiento.

Account Executive B2C – España 🚀 Founderz · Madrid, Valencia o Barcelona · Híbrido ¿Quiénes somos? Somos Founderz, la escuela de negocio que está redefiniendo la formación en Inteligencia Artificial. Partners de Microsoft, hemos formado a más de 300.000 profesionales en IA en 5 años, con presencia en 3 países y alumnos en más de 70. No somos otra academia online. Somos una empresa en pleno crecimiento que construye el futuro del aprendizaje. El rol Buscamos un Account Executive con hambre de cerrar, que quiera crecer junto a nosotros en el mercado español B2C. Serás el dueño de tu pipeline: desde el primer contacto con el lead hasta el cierre. Full cycle. Tú mandas. ¿Qué harás? • Gestionar y cerrar oportunidades B2C en el mercado de España generadas por un equipo de Demand Generation., • Llevar el ciclo comercial completo: captación, seguimiento y cierre, • Registrar toda tu actividad en HubSpot para que el equipo escale con datos reales, • Cumplir objetivos mensuales y trimestrales —y superarlos ¿Qué buscamos? ✅ Mínimo 2 años de experiencia en ventas (el sector nos importa menos que tu mentalidad) ✅ Experiencia vendiendo SaaS o productos digitales ✅ Manejo de HubSpot o CRM equivalente ¿Qué te ofrecemos? 💰 Salario: 24.000–28.000€ brutos/año + comisiones mensuales sobre ventas 🏢 Modelo híbrido 3 días de teletrabajo y 2 en casa ⏰ Horario flexible (Solemos arrancar entre las 8.00 y las 10.00)

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Buscamos formadores/as expertos/as para impartir acciones formativas en Higiene Postural y Escuela / Tratamiento de Espalda y Columna, dirigidas a personas trabajadoras de entornos industriales, logísticos y administrativos. Las formaciones tienen un enfoque práctico, preventivo y aplicado al puesto de trabajo, orientado a la mejora del bienestar, la reducción de lesiones y la adopción de hábitos saludables. Funciones a desempeñar: • Impartición de formaciones presenciales en empresa., • Adaptación de los contenidos a los puestos de trabajo reales., • Explicación clara y práctica de conceptos de higiene postural y cuidado de la espalda., • Demostración y corrección de posturas, ejercicios y técnicas preventivas., • Resolución de dudas y acompañamiento a los participantes., • Coordinación con el equipo de GI Training para la planificación de las acciones formativas. Requisitos: • Estar dado/a de alta como autónomo/a., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Picassent (Valencia)., • Experiencia impartiendo talleres de higiene postural, ergonomía y prevención de trastornos musculoesqueléticos., • Capacidad para impartir formación teórico-práctica orientada a personas trabajadoras., • Conocimientos de:, • Anatomía y biomecánica del sistema musculoesquelético., • Higiene postural aplicada al puesto de trabajo., • Prevención de lesiones de espalda y columna., • Manipulación manual de cargas y posturas de trabajo., • Habilidad para corregir posturas y ejercicios de forma práctica durante la formación. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una empresa especializada en formación., • Proyectos recurrentes con empresas de primer nivel., • Apoyo y coordinación continua por parte del equipo de GI Training., • Incorporación a una red estable de formadores de GI Training.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Buscamos un/a docente para incorporarse a la Escuela de Profesionales Alcazarén – FP Aspasia, con el objetivo de impartir docencia en los ámbitos de Marketing y Publicidad, Gestión de Alojamientos Turísticos y Formación Profesional de Grado Básico. ¿Qué harás en tu día a día? • Impartir clases en Formación Profesional., • Ejercer como tutor/a de grupo., • Realizar seguimiento académico del alumnado., • Colaborar en actividades y proyectos del centro educativo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Marketing o área afín (Grado o Licenciatura)., • Máster de Formación del Profesorado (o equivalente habilitante)., • Habilitación para impartir docencia en FP., • Persona comprometida, organizada y con vocación docente. Condiciones del puesto • Contrato de sustitución por baja de maternidad., • Salario según convenio., • Incorporación inmediata., • Centro educativo consolidado y entorno profesional estable. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo docente comprometido., • Experiencia en un centro de Formación Profesional concertado., • Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito educativo.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 empleados en todo el mundo. Principales responsabilidades • Apoyo al equipo de MVS en las tareas de correctivas y preventivas del centro asignado de equipos de electromedicina., • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS requeridos., • Apoyo con la central de compras en la optimización del stock de material., • Asegurar la asistencia técnica a cursos de formación del equipo humano., • Informar y colaborar con el departamento de ventas sobre las oportunidades de negocio del proyecto., • Fomentar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización., • Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos)., • Participar en proyectos asignados en la Oficina Técnica. Perfil del candidato/a • Formación profesional de grado en electromedicina, Ingeniería Biomédica o Técnica., • Paquete Microsoft Office, • Proactividad, dinamismo y motivación, • Ingles B2 Para optar a esta posición es imprescindible poder realizar un convenio en prácticas con una institución educativa, ya bien sea universidad o escuela de negocios. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA / DINAMIZADOR EN CLUB DE PÁDEL DE REFERENCIA ¿Quieres compaginar tus estudios de último año con una experiencia laboral en un entorno deportivo, moderno y en plena transformación digital? Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno, que ha evolucionado hacia una gestión moderna, digitalizada y apoyada en nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia del club. Buscamos persona dinámica y proactiva para incorporarse al equipo de recepción y dinamización del club. Funciones principales  Atención al cliente y resolución de dudas e incidencias  Información y atención a potenciales clientes  Gestión de llamadas internas y externas  Administración de fichas de clientes y alumnos de la escuela  Gestión de quejas y sugerencias  Apoyo en tareas administrativas  Gestión básica de redes sociales y comunicación digital  Atención del servicio de cafetería en barra Condiciones  Jornada: 17 horas semanales  Horario: o Domingos: 10:00 – 14:00 o Lunes y martes: 16:00 – 22:30  Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas  Incorporación inmediata Requisitos  Buen trato con el público y orientación al cliente  Interés por el deporte y el entorno digital  Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales  Manejo de Excel y tareas administrativas básicas  Persona responsable, organizada y con actitud positiva  Perfil ideal para estudiantes de último año de grado o postgrado Qué ofrecemos  Formación inicial y acompañamiento continuo  Seguimiento periódico y aprendizaje real  Entorno de trabajo moderno, digital y en evolución constante  Experiencia práctica en un club deportivo de prestigio Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 📆, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional. Panamar Bakery Group is one of the leaders in the manufacturing and distribution of frozen doughs, with an extensive assortment of bread and pastries and a management oriented to satisfy the needs of customers, based on quality, service, attention and advice. We have a staff of 2700 workers and 9 manufacturing plants, which allows us to be present in all distribution channels. We work with most of the large distribution operators, both nationally and internationally. Funciones del puesto ¿Te gustaría formar parte de nuestro departamento de RRHH? El equipo de Talento, Formación y Desarrollo precisa incorporar una persona en prácticas para desarrollar las siguientes funciones: • Apoyo en registro de formación bonificada y no bonificada (gestión de documentación con gestora FUNDAE, altas nuevos cursos, comunicación alumnos/as, gestión con centros de formación, registro en software interno de formación...), • Labores de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, gestión de nuevas incorporaciones), • Apoyo en proyectos estratégicos del área (evaluación del desempeño, portal empleado en la web corporativa, encuestas de seguimiento, creación contenido escuela corporativa online), • Participación en ferias de empleo Requisitos Formación deseada: Psicología o Relaciones Laborales. En su defecto, estar estudiando un master en Dirección de Recursos Humanos o similar. Tener opción de realizar convenio en prácticas con Universidad o Escuela de Negocios. Disponibilidad jornada completa, excepto días en los que tenga clase y exámenes. En caso de no ser posible el día completo, preferiblemente disponibilidad de mañanas. Competencias ofimáticas (Excel, Word, Power Point...) Vehículo propio Competencias soft: • Excelentes habilidades de comunicación, • Discreción, • Empatía, • Capacidad para trabajar en equipo, • Planificación y organización, • Iniciativa y ganas de aprender, • Responsabilidad y compromiso

Buscamos un/a docente para incorporarse a la Escuela de Profesionales Alcazarén – FP Aspasia, con el objetivo de impartir docencia en los ámbitos de Marketing y Publicidad, Gestión de Alojamientos Turísticos y Formación Profesional de Grado Básico. ¿Qué harás en tu día a día? Impartir clases en Formación Profesional. Ejercer como tutor/a de grupo. Realizar seguimiento académico del alumnado. Colaborar en actividades y proyectos del centro educativo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Marketing o área afín (Grado o Licenciatura). Máster de Formación del Profesorado (o equivalente habilitante). Habilitación para impartir docencia en FP. Persona comprometida, organizada y con vocación docente. Condiciones del puesto Contrato de sustitución por baja de maternidad. Salario según convenio. Incorporación inmediata. Centro educativo consolidado y entorno profesional estable. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo docente comprometido. Experiencia en un centro de Formación Profesional concertado. Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito educativo.

¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera.

En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contratación de 6 meses + 6 meses + posibilidad de transformación en indefinido , ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

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Account Executive B2C – España 🚀 Founderz · Madrid, Valencia o Barcelona · Híbrido ¿Quiénes somos? Somos Founderz, la escuela de negocio que está redefiniendo la formación en Inteligencia Artificial. Partners de Microsoft, hemos formado a más de 300.000 profesionales en IA en 5 años, con presencia en 3 países y alumnos en más de 70. No somos otra academia online. Somos una empresa en pleno crecimiento que construye el futuro del aprendizaje. El rol Buscamos un Account Executive con hambre de cerrar, que quiera crecer junto a nosotros en el mercado español B2C. Serás el dueño de tu pipeline: desde el primer contacto con el lead hasta el cierre. Full cycle. Tú mandas. ¿Qué harás? • Gestionar y cerrar oportunidades B2C en el mercado de España generadas por un equipo de Demand Generation., • Llevar el ciclo comercial completo: captación, seguimiento y cierre, • Registrar toda tu actividad en HubSpot para que el equipo escale con datos reales, • Cumplir objetivos mensuales y trimestrales —y superarlos ¿Qué buscamos? ✅ Mínimo 2 años de experiencia en ventas (el sector nos importa menos que tu mentalidad) ✅ Experiencia vendiendo SaaS o productos digitales ✅ Manejo de HubSpot o CRM equivalente ¿Qué te ofrecemos? 💰 Salario: 24.000–28.000€ brutos/año + comisiones mensuales sobre ventas 🏢 Modelo híbrido 3 días de teletrabajo y 2 en casa ⏰ Horario flexible (Solemos arrancar entre las 8.00 y las 10.00)

Account Executive B2C – España 🚀 Founderz · Madrid, Valencia o Barcelona · Híbrido ¿Quiénes somos? Somos Founderz, la escuela de negocio que está redefiniendo la formación en Inteligencia Artificial. Partners de Microsoft, hemos formado a más de 300.000 profesionales en IA en 5 años, con presencia en 3 países y alumnos en más de 70. No somos otra academia online. Somos una empresa en pleno crecimiento que construye el futuro del aprendizaje. El rol Buscamos un Account Executive con hambre de cerrar, que quiera crecer junto a nosotros en el mercado español B2C. Serás el dueño de tu pipeline: desde el primer contacto con el lead hasta el cierre. Full cycle. Tú mandas. ¿Qué harás? • Gestionar y cerrar oportunidades B2C en el mercado de España generadas por un equipo de Demand Generation., • Llevar el ciclo comercial completo: captación, seguimiento y cierre, • Registrar toda tu actividad en HubSpot para que el equipo escale con datos reales, • Cumplir objetivos mensuales y trimestrales —y superarlos ¿Qué buscamos? ✅ Mínimo 2 años de experiencia en ventas (el sector nos importa menos que tu mentalidad) ✅ Experiencia vendiendo SaaS o productos digitales ✅ Manejo de HubSpot o CRM equivalente ¿Qué te ofrecemos? 💰 Salario: 24.000–28.000€ brutos/año + comisiones mensuales sobre ventas 🏢 Modelo híbrido 3 días de teletrabajo y 2 en casa ⏰ Horario flexible (Solemos arrancar entre las 8.00 y las 10.00)

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 empleados en todo el mundo. Principales responsabilidades • Apoyo al equipo de MVS en las tareas de correctivas y preventivas del centro asignado de equipos de electromedicina., • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS requeridos., • Apoyo con la central de compras en la optimización del stock de material., • Asegurar la asistencia técnica a cursos de formación del equipo humano., • Informar y colaborar con el departamento de ventas sobre las oportunidades de negocio del proyecto., • Fomentar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización., • Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos)., • Participar en proyectos asignados en la Oficina Técnica. Perfil del candidato/a • Formación profesional de grado en electromedicina, Ingeniería Biomédica o Técnica., • Paquete Microsoft Office, • Proactividad, dinamismo y motivación, • Ingles B2 Para optar a esta posición es imprescindible poder realizar un convenio en prácticas con una institución educativa, ya bien sea universidad o escuela de negocios. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

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Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. "Jefe/a de Asistencia Técnica de Obra Ferroviaria" para la obra de una nueva estación en la provincia de BARCELONA . Requisitos imprescindibles : Ingeniería Superior (preferentemente de Caminos) con experiencia en Obra Ferroviaria . Al menos 11 años de experiencia general, de los cuales mínimo 6 años como Jefe/a de AT o Jefe/a de Obra (o puesto similar) en obra ferroviaria . Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. Plan de Formación interno. Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xcskxlj Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Account Executive B2C – España Founderz · Madrid, Valencia o Barcelona · Híbrido La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Somos Founderz , la escuela de negocio que está redefiniendo la formación en Inteligencia Artificial. Partners de Microsoft, hemos formado a más de 300.000 profesionales en IA en 5 años , con presencia en 3 países y alumnos en más de 70. No somos otra academia online. Somos una empresa en pleno crecimiento que construye el futuro del aprendizaje. Buscamos un Account Executive con hambre de cerrar, que quiera crecer junto a nosotros en el mercado español B2C. Gestionar y cerrar oportunidades B2C en el mercado de España generadas por un equipo de Demand Generation.Llevar el ciclo comercial completo: captación, seguimiento y cierreRegistrar toda tu actividad en HubSpot para que el equipo escale con datos realesMínimo 2 años de experiencia en ventas (el sector nos importa menos xcskxlj que tu mentalidad)Experiencia vendiendo SaaS o productos digitalesManejo de HubSpot o CRM equivalente ¿Salario: 24.000–28.000€ brutos/año + comisiones mensuales sobre ventasModelo híbrido 3 días de teletrabajo y 2 en casaHorario flexible (Solemos arrancar entre las 8.00 y las 10.00)

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Account Executive B2C – España Founderz · Madrid, Valencia o Barcelona · Híbrido La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Somos Founderz , la escuela de negocio que está redefiniendo la formación en Inteligencia Artificial. Partners de Microsoft, hemos formado a más de 300.000 profesionales en IA en 5 años , con presencia en 3 países y alumnos en más de 70. No somos otra academia online. Somos una empresa en pleno crecimiento que construye el futuro del aprendizaje. Buscamos un Account Executive con hambre de cerrar, que quiera crecer junto a nosotros en el mercado español B2C. Gestionar y cerrar oportunidades B2C en el mercado de España generadas por un equipo de Demand Generation. xcskxlj Llevar el ciclo comercial completo: captación, seguimiento y cierreRegistrar toda tu actividad en HubSpot para que el equipo escale con datos realesMínimo 2 años de experiencia en ventas (el sector nos importa menos que tu mentalidad)Experiencia vendiendo SaaS o productos digitalesManejo de HubSpot o CRM equivalente ¿Salario: 24.000–28.000€ brutos/año + comisiones mensuales sobre ventasModelo híbrido 3 días de teletrabajo y 2 en casaHorario flexible (Solemos arrancar entre las 8.00 y las 10.00) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a " Coordinador/a de Seguridad y Salud" en la Comunidad de Madrid. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones : coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Especialidad Seguridad Laboral. ~ Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Disponer de las 3 Especialidades preventivas (Seguridad Laboral , Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía). ~ Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~ Plan de Formación interno. ~ Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. xiphteb ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! ¿Eres un/a líder nato/a y te apasiona la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Gobernanta/e con visión estratégica, habilidades de gestión y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave dentro del Área de Housekeeping, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad, limpieza y confort en hotel referente de 4 estrellas situado en Valencia capital. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu Misión Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares exigidos por la organización, marcando las directrices de trabajo para tu equipo y garantizando que se cubran las expectativas de satisfacción del cliente. Además aplicarás criterios de rentabilidad económica en la gestión operativa del departamento, resolviendo incidencias de manera eficiente e implementar acciones de mejora continua. Tu día a día Planificar, dirigir y supervisar las actividades del departamento de pisos, orientadas a resultados. Organizar, coordinar y motivar al personal, ajustando las necesidades de plantilla según la ocupación y la temporada. Supervisar habitaciones, áreas públicas e instalaciones, controlando costes y rendimiento del departamento. Participar en la formación del personal a cargo. Gestionar inventarios de ropa, productos, materiales, maquinaria y mobiliario mediante sistemas informáticos. Establecer y garantizar normas y procedimientos de aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y reposición de materiales. Atender y supervisar las peticiones de los clientes para asegurar su satisfacción y confort. Coordinarse con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad y seguridad. Lo que encontrarás en Grupo EULEN Formarás parte de una empresa especializada en la prestación de servicios en el sector hotelero . Sabemos lo qué hacemos y cómo lo hacemos, creando experiencias inolvidables y únicas para los/as clientes. Contrato estable : Valoramos tu talento y compromiso, apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido. Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa , permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible. Salario y beneficios adicionales : Te ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades del puesto. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc. F ormación continua a través de nuestra exclusiva escuela de House Keeping , diseñada para mejorar tus habilidades y conocimientos en el ámbito del trabajo en pisos y ofrecerte oportunidades de crecimiento. Qué buscamos en ti Buscamos profesionales con titulación de ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería y Turismo (valorable formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos, control de calidad en alojamientos turísticos, etc.). Experiencia previa en housekeeping o posiciones similares dentro del sector hotelero. Valorable otros idiomas (inglés). Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera (Oracle Hospitality OPERA Cloud (PMS), sistemas integrados de gestión hotelera, Microsoft Excel, Google Workspace). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, resolución de incidencias y coordinación con otros departamentos y conocimientos en control de stock e inventarios. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones, orientación a la excelencia y mejora continua en la calidad del servicio. Actitud proactiva, compromiso y pasión por la hospitalidad. Si tienes inquietudes, te motiva liderar equipos y quieres unirte a una cadena hotelera que apuesta por la calidad y la innovación, ¡te estamos buscando! Únete a un proyecto en crecimiento y haz que cada día cuente. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xiphteb ¡Reconocemos el talento de las personas!

Hola buenas tardes, mi nombre es Susana Elisabeth Servellon Martinez, soy Hondurea cuento con experiencia del cuidado de nios ya que en mi pas, trabaj como asistente de docencia, en una escuela laborando en ella casi 6 aos.

Responsabilidades /bpbr/pulliGestionar el área de compras: relación con proveedores, negociación de condiciones, gestión de pedidos y control de stock. Descripción del empleo /bpbr/ppBuscamos un/a bResponsable de Operaciones y Compras /b para incorporarse a una escuela ubicada en Barcelona. Sup

Buscamos un/a docente para incorporarse a la Escuela de Profesionales Alcazarén – FP Aspasia, con el objetivo de impartir docencia en los ámbitos de Marketing y Publicidad, Gestión de Alojamientos Turísticos y Formación Profesional de Grado Básico. Máster de Formación del Profesorado (o eq

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