Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.
En pleno proceso de expansión en España, buscamos Comerciales de Zona para impulsar nuestro crecimiento, consolidar la marca y fortalecer la relación con ópticas de referencia. 📍 Zonas disponibles Levante Norte (preferencia residencia en Valencia o alrededores) Provincias: Valencia, Castellón, Islas Baleares, Teruel, Cuenca. Sur Provincias: Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Sevilla. Cataluña Provincias: Barcelona, Gerona, Huesca, Lérida, Tarragona. Centro Provincias: Ávila, Guadalajara, Madrid, Segovia. Galicia y Norte de Portugal Provincias: A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra. Nordeste Provincias: Álava, Burgos, Gipuzkoa, Navarra, La Rioja, Soria, Vizcaya, Zaragoza. 📝 Responsabilidades Gestionar y fidelizar la cartera de clientes en la zona asignada. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Presentar productos, promociones y dar soporte en el punto de venta. Reportar actividad en CRM y coordinarse con el equipo nacional. Participar en ferias y eventos del sector. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas (valorable en óptica, salud o retail). Perfil proactivo, resolutivo y con excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carné de conducir y vehículo propio (o disponibilidad de movilidad). Se valorará conocimiento del sector óptico o sanitario. 🎯 Ofrecemos Contrato mercantil o laboral, según perfil. Atractivo sistema de comisiones y bonus por objetivos. Formación continua en producto, ventas y marketing. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. 📩 Si te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en una empresa internacional líder en el sector óptico, ¡nos encantará conocerte!
Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.
Agente comercial de ventas y retail, será responsable de impulsar el crecimiento de Unik Revolution tanto en los mercados minoristas locales como internacionales, ampliando la presencia de la marca y construyendo relaciones a largo plazo basadas en el valor con socios comerciales y distribuidores clave. Este puesto combina planificación estratégica de ventas, ejecución operativa y gestión de marca para garantizar que la empresa cumpla sus objetivos de ingresos y fortalezca su posición en el mercado. El candidato ideal es proactivo, orientado a resultados y con visión comercial, con un profundo conocimiento del sector retail, habilidades sólidas de negociación y la capacidad de ofrecer una experiencia de marca premium en todos los puntos de contacto con el cliente. Responsabilidades Clave: Cualificaciones y Habilidades: Experiencia comprobada en ventas retail, desarrollo de negocio o gestión de cuentas clave, preferiblemente en equipaje, moda o productos de consumo premium. Historial sólido de cumplir o superar objetivos de ventas en entornos B2B y B2C. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Perspicacia comercial con alta conciencia del mercado y capacidades analíticas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para ferias, visitas a retail y reuniones con socios. Pasión por marcas premium y por ofrecer experiencias de cliente excepcionales.