Trabajos marketing colaborativo en AlbalCrear alertas

DesdeFritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en su sector y buscamos un/aProduct Managerpara incorporar a su equipo en Valencia. El/La candidato/a que buscamos puede venir de sectores como cosmético, gran consumo, packaging, alimentación, etc... La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando comonexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía., • Experiencia previa comoProduct Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados., • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

El Senior Trade Marketing Manager será responsable de construir y articular la narrativa comercial del producto, apoyándose en datos, análisis de mercado y conocimiento técnico, para dotar al equipo comercial de las herramientas, materiales y argumentos necesarios que permitan una venta consultiva más eficiente y eficaz en los mercados actuales y potenciales de la compañía. • Mapear y analizar los países y mercados en los que la empresa ya está presente, así como aquellos estratégicos para la prospección futura., • Analizar información de mercado: tendencias, canales, precios, posicionamiento, competencia y oportunidades de crecimiento., • Diseñar y desarrollar materiales comerciales y de marketing:, • Presentaciones corporativas y de producto., • Dossiers de mercado y competencia., • Argumentarios de venta y storytelling del producto., • Materiales para ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales., • Trabajar de manera transversal con equipos técnicos, I+D, calidad y producción para:, • Traducir capacidades técnicas en propuestas de valor comprensibles para el cliente., • Recomendar hojas de ruta, planes de acción y prioridades comerciales por mercado., • Construir y mantener la narrativa de venta consultiva, asegurando coherencia entre producto, mercado y necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial como partner estratégico, aportando insights, datos y herramientas que faciliten la toma de decisiones y el cierre de ventas., • Participar en la preparación y, cuando sea necesario, en la ejecución de ferias, presentaciones a clientes clave y reuniones estratégicas., • Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de posgrado., • Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo., • Fuerte orientación analítica y capacidad para trabajar con datos de mercado y convertirlos en insights accionables., • Alta capacidad de storytelling: habilidad para construir relatos de producto sólidos, coherentes y persuasivos., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y técnicos de forma transversal., • Visión internacional y experiencia en entornos multicountry., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados., • Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía., • Entorno dinámico, colaborativo y con interacción constante entre áreas., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa fabricante con visión a largo plazo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/aCustomer Experience & CRM Managerpara liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal.El puesto tiene como objetivo principalincrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio.Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales.Principales funcionesAnalizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización.Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos.Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones.Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.).Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción).Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización.Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia.Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas.Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados.Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM.Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros.Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente.Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio.Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales.Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia.Perfil competencialPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados.Mentalidad práctica y foco en impacto real.Capacidad crítica y criterio para priorizar.Comodidad en entornos de cambio y construcción.Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos.Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.Beneficios corporativos IVCE.Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito.¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia?Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente , utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior Salesforce Architect con experiencia en Field Service para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional sobre una plataforma global de Salesforce, donde serás la persona de referencia en las soluciones de Field Service y trabajarás junto a equipos de negocio e IT de distintos países. • Trabajarás con usuarios finales y key users de distintos países, principalmente de Field Service, para entender sus necesidades de negocio., • Diseñarás propuestas de solución basadas en funcionalidad estándar o personalizada de Salesforce, dentro de un entorno con sistemas legacy complejos., • Definirás arquitecturas siguiendo buenos principios de diseño y las recomendaciones de Salesforce, asegurando un uso eficiente de los recursos de la plataforma., • Serás la referencia técnica en Field Service, ofreciendo mentoring sobre estrategias y buenas prácticas al resto del equipo., • Te coordinarás con administradores y desarrolladores Salesforce para asegurar que las soluciones están alineadas con el modelo global o que las diferencias están entendidas y aprobadas., • Colaborarás con equipos externos en proyectos y evolutivos cuando sea necesario., • Darás soporte de administración a las distintas instancias de Salesforce de la compañía., • Más de 8 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce., • Experiencia avanzada y demostrable en Salesforce Field Service: dominio del motor de planificación (scheduling), así como amplia experiencia en el despliegue y personalización de la app de Field Service., • Conocimiento profundo del core de Salesforce., • Dominio de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Experiencia diseñando arquitecturas que conecten procesos de negocio end-to-end, como supply chain, servicio de campo y facturación., • Experiencia en el diseño de arquitecturas de integración con ERPs en entornos legacy complejos., • Certificaciones Salesforce Platform Developer y Administrator., • Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito., • Certificaciones Salesforce Service Cloud y Field Service., • Conocimiento de otras nubes de Salesforce, como Marketing Cloud., • Experiencia desarrollando interfaces de usuario orientadas a cliente., • Capacidad de liderazgo, visión de negocio y criterio propio., • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial)., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público, • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. "*En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad." #J-18808-Ljbffr

Acerca del PuestoNuestro cliente, un actor importante en el sector deBienes de Consumo Masivo (FMCG), busca unBrand Managercreativo y orientado al negocio para unirse a su equipo de forma remota. Serás el guardián de la identidad y el crecimiento de nuestras marcas, desarrollando e implementando estrategias que conecten con nuestros consumidores y generen resultados comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, producto y agencias externas para asegurar la ejecución impecable de las campañas y promociones. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que busca un rol estratégico con alta visibilidad, trabajando de manera autónoma desde casa y contribuyendo al éxito de marcas líderes en un entorno flexible y dinámico.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para las marcas asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa.Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias en consecuencia.Gestionar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, incluyendo la investigación, el posicionamiento y la comunicación.Colaborar con agencias de publicidad y creatividad para desarrollar campañas de marketing atractivas y efectivas en todos los canales.Supervisar la gestión de presupuestos de marketing y asegurar la optimización del gasto para maximizar el ROI.Medir el rendimiento de las marcas y las campañas, y proponer acciones correctivas o de mejora continua.RequisitosExperiencia sólida (mínimo 5 años) en gestión de marca, preferiblemente en el sectorFMCG.Conocimiento profundo del ciclo de vida del producto, estrategias de marketing y comportamiento del consumidor.Excelentes habilidades analíticas, de planificación y ejecución estratégica.Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y trabajar con múltiples partes interesadas.Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, con capacidad para influir en otros.Experiencia trabajando en entornosremotoso con autonomía para gestionar el propio tiempo y prioridades.BeneficiosSalario competitivo y oportunidades de bonus basadas en el rendimiento.Posición 100% remota, permitiendo flexibilidad geográfica y de horario.Acceso a formación y desarrollo profesional continuo.Participación en el desarrollo de estrategias para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional.Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.#J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en producción, calidad e innovación dentro del sector de la alimentación, y buscamos un/a Product Manager para incorporar a su equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. Funciones y responsabilidades • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía. Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados. Qué ofrecemos • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en su sector y buscamos un/a Product Manager para incorporar a su equipo en Valencia. El/La candidato/a que buscamos puede venir de sectores como cosmético, gran consumo, packaging, alimentación, etc... La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía., • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados., • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente , utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. Principales funciones Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización. Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos. Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones. Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.). Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción). Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización. Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia. Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados. Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM. Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros. Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente. Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio. Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales. Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia. Perfil competencial Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad crítica y criterio para priorizar. Comodidad en entornos de cambio y construcción. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de RR.HH con rol 360, para nuestra Oficina de Valencia. Sobre LHH LHH, parte del Grupo Adecco , es la empresa líder mundial en gestión del talento . Con más de 8.000 profesionales atendiendo a 15.000 clientes en 66 países , trabajamos para generar un impacto positivo en todas las personas que pasan por nuestras soluciones de selección, movilidad profesional, liderazgo y outplacement. En España , contamos con 17 oficinas distribuidas por todo el territorio (Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, Málaga, entre otras), desde las que ofrecemos servicio a empresas y profesionales de múltiples sectores. A nivel internacional estamos presentes en más de 60 países , con presencia en Europa, América, Asia-Pacífico, África y Oriente Medio. En LHH promovemos un entorno laboral cercano, colaborativo y diverso , donde se valora la aportación individual y se fomentan nuevas ideas. Apostamos por una conciliación responsable , ofreciendo flexibilidad horaria y oportunidades reales de desarrollo profesional. Celebramos los éxitos de los equipos y apoyamos el crecimiento continuo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de los procesos de selección especializados para nuestros clientes (mapping, estrategia, sourcing, búsqueda directa, headhunting de perfiles, entrevistas presenciales, redacción y presentación de informes a cliente,...) para evaluar sus habilidades técnicas, experiencia y adecuación al puesto)., • Buscar, entrevistar y evaluar talento., • Desarrollo de negocio, desde la identificación de oportunidades, hasta la gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes., • Fidelización y acompañamiento a los clientes actuales., • Colaborar con el equipo en iniciativas y proyectos comunes., • Participar en la elaboración de propuestas, presentaciones y seguimiento de procesos., • Estudios universitarios finalizados., • Máster en Recursos Humanos, Marketing o MBA., • Experiencia de al menos 5 años en el ámbito de las Ventas y/o de los Recursos Humanos., • Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa., • Perfil proactivo y comercial, con altas capacidades de comunicación y de priorización de tareas., • Orientación a objetivos y resultados., • Nivel alto de inglés. Condiciones • Puesto híbrido en Valencia capital (3 oficina + 2 remoto)., • Horario flexible (tanto en la entrada, como en la salida)., • Formación continua y plan de carrera profesional definido en base a performance y objetivos., • Movilidad internacional: podrás tener la oportunidad de aspirar a trabajar en cualquier oficina del mundo., • Paquete de beneficios: clases de inglés, seguro médico, gimnasios, tickets comida, ticket transporte, guardería, descuentos, etc., • Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu crecimiento y resultados. Si te apetece formar parte de este nuevo reto en LHH, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!! #J-18808-Ljbffr