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En Domus Global seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Data Engineer para sumarse a nuestros equipos de tecnología y participar en proyectos internacionales de alto impacto. Buscamos personas apasionadas por los datos, con mentalidad analítica, orientación a resultados y ganas de construir soluciones escalables que generen valor real para el negocio.Somos un sistema en constante expansión, con presencia y proyectos en múltiples países, impulsando iniciativas de tecnología, datos, inteligencia artificial, ciberseguridad, cloud, marketing digital y transformación digital.Trabajar en Domus Global significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo e innovador, donde tendrás la oportunidad de:Participar en proyectos internacionales para clientes de distintos mercados e industrias.Trabajar junto a equipos multidisciplinarios altamente especializados.Contribuir a iniciativas de datos e inteligencia artificial con impacto real en el negocio.Incorporarte a una organización en crecimiento continuo, con oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje permanente.Tener autonomía para proponer mejoras, explorar nuevas tecnologías y aportar ideas que generen valor.Trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad de España.Orientación a resultados.Excelente clima de trabajo y cultura colaborativa.Participación en proyectos desafiantes con tecnologías modernas.Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización internacional en expansión.Capacitación continua y acceso a nuevas tecnologías.Principales responsabilidadesDiseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos, escalables y de alto rendimiento.Participar en el diseño e implementación de arquitecturas modernas de datos para entornos analíticos y operacionales.Construir procesos ETL/ELT eficientes para la integración, transformación y disponibilidad de información.Desarrollar soluciones orientadas al procesamiento de grandes volúmenes de datos utilizando tecnologías distribuidas.Diseñar e implementar APIs y servicios que faciliten el acceso y consumo de información.Garantizar la calidad, confiabilidad y mantenibilidad del código y de las soluciones desarrolladas.Colaborar estrechamente con equipos de producto, analítica, negocio y tecnología para comprender requerimientos y transformarlos en soluciones efectivas.Participar activamente en revisiones técnicas, definición de buenas prácticas y mejora continua de los procesos de desarrollo.Investigar y proponer nuevas tecnologías, herramientas y enfoques que permitan evolucionar la plataforma de datos.Buscamos profesionales que cuenten con:Experiencia sólida desarrollando soluciones con Python.Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.Conocimientos avanzados de SQL y modelado de datos (Star Schema, Snowflake Schema).Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL.Experiencia en procesamiento distribuido utilizando tecnologías como Spark, Hadoop, Hive, Presto o similares.Experiencia práctica en entornos AWS, incluyendo servicios como:Experiencia construyendo y manteniendo procesos ETL/ELT.Manejo de herramientas de control de versiones como Git y GitHub.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos y colaborativos.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Valoramos especialmenteExperiencia con herramientas de orquestación como Apache Airflow, Prefect o Mage.Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento de streaming.Conocimientos en GCP u otros entornos cloud.Experiencia con herramientas de visualización de datos como Looker, Tableau, Power BI o QuickSight.Manejo de formatos de datos como Parquet, Avro, JSON y CSV.Experiencia previa en compañías de producto, fintech, banca digital o entornos de alta escala.Nivel avanzado de inglés para interactuar con equipos y clientes internacionales.Experiencia utilizando herramientas potenciadas por inteligencia artificial para desarrollo y productividad técnica, como Cursor, Claude Code, GitHub Copilot o similares.Participación en proyectos donde se hayan utilizado automatizaciones, agentes de IA o soluciones basadas en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software.Si te interesa participar en proyectos internacionales, trabajar con tecnologías modernas y formar parte de una organización en constante crecimiento, nos encantaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. Beneficios BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. Oportunidades de Crecimiento OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. Cultura y Ambiente Laboral CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. Propósito y Valor PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr