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Canonical Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain Join or sign in to find your next job Join to apply for the Junior Project Manager role at Canonical Canonical Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Junior Project Manager role at Canonical Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Junior Project Manager Our mission is to streamline and accelerate the adoption of open source across the entire global enterprise technology market. Our customers embrace the Canonical approach to open source for complex projects on bare metal, on the cloud, and at the edge. Our Project Managers are responsible for ensuring project success through owning, driving, communicating and respectfully engaging all stakeholders, valuing integrity and accountability. Within a portfolio of projects with complex and changing software technologies, customer and partner satisfaction is only possible because of exceptional Project Managers who know how to respect and engage all stakeholders. The role entails Ensuring programs and projects are delivered within the schedule, scope, cost, budget and resources expectations Supporting in identifying key technical and project risks and issues and actively put mitigating actions in place Maintaining strong customer focus and work with all key stakeholders to achieve successful outcomes Assisting in conducting regular status meetings and business reviews with customers Supporting with the delivery schedule of critical third party deliverables for the project Advocating to customers the appropriate technologies from Canonical's portfolio What we are looking for in you The successful Junior Project Manager will have solid academic achievement in science, software engineering and/or information technology field, excellent written and verbal communications skills in English and a solution oriented mindset. You will be able to "make things happen" with a professional approach and effective negotiation techniques. You have demonstrated leadership skills in your school or university life. Exceptional academic track record from both high school and university Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, and share ideas without hesitation Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results Passion for technology evidenced by personal projects and initiatives The work ethic and confidence to shine alongside motivated colleagues Professional written and spoken English with excellent presentation skills Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability Appreciative of diversity, polite and effective in a multi-cultural, multi-national organisation Thoughtfulness and self-motivation Result-oriented, with a personal drive to meet commitments Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person Personal learning and development budget of USD 2,000 per year Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Maternity and paternity leave Team Member Assistance Program & Wellness Platform Opportunity to travel to new locations to meet colleagues Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, weneed to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. Seniority level Seniority level Entry level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Project Management and Information Technology Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x Sign in to set job alerts for “Junior Project Manager” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 day ago Program Manager / Customer Success Manager Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Senior Project Manager, Early Phase (Spain) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Connected Devices - Clinical Project Manager Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Clinical Program Manager - Sponsor Dedicated Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Qué somos y qué hacemos¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV de España para bares y restaurantes.Nuestro rollo es simple: que el día a día del local sea más fácil, más rápido y con menos quebraderos de cabeza. Menos\ "a ver dónde se ha ido esto"y más\ "vale, perfecto, todo controlado\ ".Vamos afuego y hablamos claro. Aquí no se vende humo: se vende algo que de verdad le ahorra disgustos al hostelero. Cómo es el día a día de un bar (y por qué nos llaman)Un bar normal tiene el TPV de uno, el datáfono de otro, el comandero de un tercero, la carta QR de otro más y un Excel para el cierre. Nada se habla con nada. Cinco facturas, cinco teléfonos de soporte y un dueño que a las dos de la mañana sigue cuadrando caja.Nosotros metemos todo eso en una pantalla. Y ahí entras tú: los leads te llegan ya interesados, vienen de nuestras campañas y de clientes que nos recomiendan. Nada de puerta fría. Lo que hace falta es que descuelgues rápido, pilles cómo funciona ese local y se lo enseñes en veinte minutos por videollamada.Todo el ciclo es a distancia: llamada, demo, propuesta y cierre. Por eso este puesto funciona en remoto, desde el primer día. Lo que buscamosGente espabilada, con hambre y con buen trato. Que le guste hablar con personas y que no se le caiga el seguimiento.Tu misión es doble:Vender el TPV. Llamar al lead en cuanto entra (sabemos por nuestros datos que la velocidad de la primera llamada es lo que más pesa, así que ese es tu primer número), entender qué le duele, hacerle una demo por videollamada que sea la suya y no la de todos, montarle la propuesta con software, hardware y pagos, y cerrar. Con labia sí… pero con cabeza.Construir con el cliente. Traer feedback real de clientes y prospectos para que el producto mejore cada semana. Aquí las ideas no se quedan en una libreta: se prueban.Si has trabajado en hostelería, lo vas a pillar rápido (y te vas a reír de algunas cosas porque ya sabes cómo va el percal). Si has cerrado una caja a las dos de la mañana, ya sabes de qué hablamos. Y si no, no pasa nada: lo importante es la actitud y las ganas de aprender.Trabajar en remoto tiene su cosa: nadie te va a ver currar, solo van a ver tus números. Si eso te motiva más que te asusta, sigue leyendo.Un plus: el inglés. En la Costa del Sol y en las islas hay un montón de hosteleros que no hablan castellano y nadie les está vendiendo bien.La idea es esa: entre todos, hacer de la hostelería en España un lugar mejor. RequisitosNinguno.(Bueno: ser buena gente, no tener miedo a hablar con personas y no desaparecer en mitad del mes. Si has cerrado ventas por teléfono o videollamada antes, mejor. Si además tienes salero, ya ni te cuento.)Y si has leído hasta aquí pensando\ "esto lo hago yo" pero te falta algo de la lista, escríbenos igual. Preferimos hablar con diez de más que perder a la buena. Qué ofrecemosLa pasta primero, que odiamos el\ "salario a convenir":Las personas que han entrado en los últimos meses están entre 40.000 y 60.000 € al año, según cómo cierren. Es el dato real, no una promesa. Y las vas a conocer antes de empezar.El variable no tiene techo. Cuantos más locales entren por ti, más te llevas. Punto.Sin trampas: te explicamos los números en la primera entrevista, no al final del proceso.Lo demás:100% remoto desde cualquier punto de España, en horario español. Si un día quieres pasarte por la oficina del Soho de Málaga, la puerta está abierta.Leads que entran. No hay puerta fría ni listas compradas.Todo lo que necesitas para trabajar desde casa: portátil, centralita, CRM y las herramientas que te hagan falta.Herramientas de IA sin límite para que automatices lo que quieras. Si te ahorra tiempo, lo pagamos.Hablas con los fundadores todos los días. Aquí no hay siete capas de nadie, y estar lejos no cambia eso.Responsabilidad de verdad desde la primera semana. Tus clientes son tuyos.Dos semanas de formación en producto y en hostelería antes de tu primera demo. La primera parte en remoto, y unos días con nosotros en Málaga visitando clientes reales, con los gastos pagados.Flexibilidad, autonomía y cero tonterías. Nos importa lo que cierras, no a qué hora te conectas. Si te interesaAplica a esta oferta y te contacto lo antes posible. Estamos entrevistando ya.El proceso es corto y todo por videollamada: una llamada de veinte minutos, una entrevista con los fundadores, un role play de demo de media hora con un caso real, y oferta. Todo en menos de dos semanas. Te decimos que sí o que no, no te dejamos colgado. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About the Opportunity Our client is a well-established global consumer technology brand with a strong international presence. As part of its continued investment in customer experience excellence, the company is seeking a Regional Customer Experience Operations Manager, EMEA to take ownership of customer support operations across multiple European markets. This role offers a unique opportunity to drive customer experience strategy, oversee outsourced service operations, influence product improvements through Voice of Customer (VOC) insights, and partner with cross-functional stakeholders on a regional scale. Key Responsibilities Own end-to-end customer service operations across EMEA, including phone, email, and chat channels. Manage and optimize BPO vendor performance against key operational metrics such as CSAT, FCR, SLA, AHT, backlog and resolution rates. Conduct service quality audits, interaction sampling, and calibration activities to ensure consistent customer experience standards. Analyze VOC trends and customer feedback to identify improvement opportunities and influence product and process enhancements. Lead resolution of complex customer escalations and major service incidents through root cause analysis and corrective action planning. Ensure compliance with GDPR and relevant European customer protection regulations. Prepare regional operational reviews and performance reports for global leadership. What We're Looking For 3+ years of customer service, customer experience, or contact center operations management within Europe. Strong hands-on experience managing BPO or outsourced customer service vendors. Deep understanding of contact center KPIs including CSAT, FCR, SLA, AHT, and quality metrics. Experience building QA frameworks, performing audits, and handling high-severity escalations. Familiarity with CRM platforms; Salesforce experience is highly desirable. Business-level English; additional European languages are a significant advantage. Ability to work independently across multiple time zones and stakeholders. Location Europe-based (Remote within Europe) Candidates must currently reside in Europe and possess valid work authorization within the region. Why Join Regional ownership across diverse European markets. High visibility with global leadership teams. Opportunity to shape customer experience strategy and service excellence. Strong cross-functional exposure across Operations, Product, Supply Chain and Engineering teams. How to Apply If you are interested in exploring this confidential opportunity, please apply directly or contact us for a private discussion. All applications will be handled with strict confidentiality.

Empresa Grupo Dragados es la división constructora del Grupo ACS, líder mundial en infraestructuras civiles y edificación. Posición Jefe/a de Obra para proyectos de Edificación en Sevilla. Tus funciones serán: Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra. Estudio detallado del proyecto a ejecutar. Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados. Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción. Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad. Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Buscamos un/a profesional con: Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar. Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación. Beneficios Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras , especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que ampliarán tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. Entorno de trabajo avanzado , apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida , basada en las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo que incluye: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. Contacto Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en - Recursos humanos. #J-18808-Ljbffr

Desde Syneox (Grupo Cobra) buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones HVAC para participar en la ejecución y gestión de proyectos de instalaciones en Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia en gestión y dirección de obras de climatización e instalaciones , capaz de asumir la responsabilidad técnica y económica del proyecto y coordinar los diferentes equipos implicados en su ejecución. ¿Cuáles serán tus funciones? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra , asegurando el correcto desarrollo del proyecto en términos de planificación, ejecución, calidad, costes y plazos. Entre tus principales funciones estarán: Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra. Gestión y coordinación de las instalaciones HVAC , climatización, ventilación y sistemas asociados. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Seguimiento del avance de los trabajos y cumplimiento de los plazos establecidos. Control y seguimiento de costes, certificaciones, mediciones y producción. Revisión e interpretación de planos, proyectos y documentación técnica. Coordinación con la dirección facultativa, cliente y demás agentes implicados en el proyecto. Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de los trabajos. Seguimiento y control de materiales, pedidos y suministros necesarios para la obra. Supervisión de la calidad y correcta ejecución de las instalaciones. Coordinación con otros gremios y especialidades para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Seguimiento de la documentación final de obra y puesta en marcha de las instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medio ambiente establecidos. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Instalaciones o similar. También se valorarán perfiles con formación técnica y experiencia consolidada en obra. Experiencia previa como Jefe/a de Obra gestionando proyectos de instalaciones, especialmente HVAC/climatización y ventilación . Experiencia en planificación, coordinación de equipos, control económico y seguimiento de obra. Disponibilidad para trabajar en Sevilla y desplazarse puntualmente en función de las necesidades del proyecto. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno técnico y multidisciplinar. Si tienes experiencia gestionando obras de climatización, HVAC e instalaciones y buscas un nuevo proyecto profesional en Sevilla, ¡queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L. NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos en la parte de transferencia. #J-18808-Ljbffr

En MiCampus Living , somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen. Por eso buscamos un/a Facility Manager con visión estratégica, orientado/a a la eficiencia y la sostenibilidad, para garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras residencias en Sevilla y Málaga. Tu misión: Asegurar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado, sean eficientes, seguras y sostenibles. Serás responsable de coordinar el mantenimiento integral, la supervisión de proveedores, la optimización energética y la implementación de mejoras que contribuyan a un modelo de gestión más responsable y eficiente. ¿Qué harás? Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras residencias. Supervisar proveedores y contratistas garantizando calidad y cumplimiento. Analizar consumos energéticos y proponer planes de mejora y ahorro. Controlar el presupuesto de mantenimiento y optimizar costes operativos. Velar por el cumplimiento normativo y las certificaciones de sostenibilidad (ISO 50001, BREEAM, LEED, GRESB). Coordinarte con el equipo de sostenibilidad, directores de residencia y otros departamentos para asegurar el mejor servicio a nuestros residentes. Supervisar el trabajo del equipo de mantenimiento propio y externo. Planificar todas las tareas de mantenimiento de los centros de trabajo y hacer seguimiento de su ejecución, estableciendo prioridades y tiempos. Lo que buscamos en ti: Formación en Ingeniería, Facility Management o similar. +5 años de experiencia en mantenimiento o gestión de edificios residenciales o terciarios. Conocimientos sólidos en normativa de edificación, seguridad y eficiencia energética. Experiencia en gestión de proveedores y control presupuestario. Capacidad analítica, liderazgo y orientación a la mejora continua. Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas y certificaciones ambientales. Disponibilidad para viajar. En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación. “En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos.”#J-18808-Ljbffr

As Product Manager, you will be involved in all aspects of the product development cycle, including market research, strategic and tactical business planning, roadmap, feature discovery/delivery, and marketing/sales/product support post-release. Your creativity and extraordinarily high standards will drive the success of our products. Compensation range: 47.000€ - 60.000€ Other compensation: Performance bonus eligible The actual salary offer to the successful candidate will be based on job-related education, training, licensure, certifications, related experience and other related factors. • Discover problems: Understand our client/buyer business problems, and our end users and their content workflow needs., • Market validation: Align value proposition to targeted buyer personas and incorporate end user feedback on proposed solutions, user experiences, and user journeys., • Create solutions: Define requirements, design user flows, and specify high-level behavior for new features, working closely with developers, business analysts, and QA to communicate and clarify user stories as needed., • Manage priorities against the strategic vision: Maintain the product roadmap, managing internal and external communications regarding roadmap plans, priorities, and milestones, and managing the product lifecycle from conception to planning, development, release, and maintenance/sunsetting. Contribute to and align to strategic drivers and business benefits; and maintain a core conception of the vision for the product within product suite., • Track outcomes: Define, track, report on, and improve key product metrics, including sales/renewal, performance and data integrity, serviceability/scalability, and usability/utilization/uptake., • Network and evangelize: Create and maintain relationships with industry experts, partners/vendors, roundtable delegates and opinion leaders within the corporate information and knowledge management markets., • Contribute to the product management practice: Support ongoing improvement of the Product Management team and practice by evangelizing practice competencies, contributing to process enhancements, and seeking out professional training opportunities. Contribute to Product Manager recruitment and induction activities., • May be accountable for other results and activities as assigned., • 3-5 years professional experience; 2-3 years’ experience in a Product Owner, Product Manager, or similar position working with a software development team., • Proficient in Communication to multiple levels (technical and non-technical staff) and expert in presentation skills., • Proficient in JIRA, Google Drive / Docs / Slides / Sheets., • Proficient in Key Microsoft technology, O365 applications (Word, Excel, PowerPoint etc.), online conferencing (e.g., Zoom / MS Teams), • Background or domain experience preferred in knowledge management, analytics, data science, and/or B2B products and technologies supporting R&D enterprises., • Travel normally required 10-15%, • Other industry conferences, client road shows, roundtable events as assigned, • Willingness to experiment in applying AI to Product Management tasks. CCC is a leader in responsible AI and takes a thoughtful approach to adoption of AI for internal use; the Product Management team is currently engaged in a use case pilot with these technologies. A pioneer in voluntary collective licensing , CCC is a leading information solutions provider to organizations around the world. CCC works to advance copyright, accelerate knowledge, and power innovation. CCC helps organizations harness the power of data, AI, and machine learning to drive strategic decision-making, grow their businesses, and gain competitive advantage. When you join CCC, you become part of a dynamic organization strengthened by our community. We care about our team members and clients. We strive to create advanced technology in a vibrant, innovative culture. CCC provides excellent benefits. CCC is an Equal Opportunity, Individuals with Disabilities and Protected Veterans Affiliation Action Employer. We are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, national origin, age, physical and/or mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and/or veteran status, and any other characteristic protected by applicable law. If you need accommodation for any part of the employment process because of disability, please let a member of our HR Department know the nature of your request. #J-18808-Ljbffr

Elaborar y revisar mediciones y presupuestos de obra civil. Experiencia profesionalExperiencia mínima orientativa de2 a 5 añosen estudios, ofertas, oficina técnica o ejecución de obra civil. Obras de urbanización e infraestructuras.

️ Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla . Funciones principales Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias. Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores. Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento. Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra. Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital. Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación. Conocimientos: Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos). Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.). Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática. Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección. Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional. Contrato estable y formación continua. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

The opportunity At Hitachi Energy, we are advancing innovative power electronics solutions that support a more sustainable energy future. As Industrialization Team Lead, you will play a key role in bridging product development and manufacturing, ensuring new technologies are successfully industrialized and brought to market. You will lead a multidisciplinary team responsible for industrialization activities across the product lifecycle. Working closely with R&D, Operations, Quality, Supply Chain, and Engineering teams, you will help transform product concepts into scalable, reliable, and efficient manufacturing solutions. This position offers a unique combination of technical leadership and people management. You will drive continuous improvement initiatives, support manufacturing readiness, and contribute to the successful launch of new products. You will also have the opportunity to influence industrialization strategies, develop team capabilities, and collaborate with stakeholders across the organization. Success in this role requires strong collaboration skills, a structured approach to problem solving, and the ability to lead teams through complex technical challenges. If you enjoy developing people, driving operational excellence, and working at the intersection of innovation and manufacturing, this role offers an exciting opportunity to make a meaningful impact. How you'll make an impact • Lead the Industrialization team and support its professional development., • Drive the successful transfer of new products from development to manufacturing., • Coordinate industrialization activities across engineering, operations, and quality functions., • Define and implement manufacturing processes that support quality, cost, and productivity targets., • Promote continuous improvement initiatives across production and industrialization activities., • Support root cause investigations and the implementation of corrective actions., • Ensure manufacturing readiness for new product introductions and design changes., • Manage project priorities, resources, and timelines to achieve business objectives., • Foster collaboration across cross-functional teams and external partners., • Promote a strong culture of safety, quality, and operational excellence. Your background • Bachelor's degree in Engineering or a related technical field., • Minimum 5 years of experience in industrialization, manufacturing engineering, or a related area., • Previous experience leading technical teams or coordinating multidisciplinary projects., • Knowledge of manufacturing processes, product introduction, and continuous improvement methodologies., • Experience working in cross-functional and international environments., • Strong communication and stakeholder management skills., • Professional proficiency in English and Spanish., • Commitment to safety, quality, and operational excellence. More about us We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefit programs to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, both in work and out.

Empresa constructora consolidada precisa incorporar un/a Encargado de Obra para la ejecución de proyectos de edificación residencial en Sevilla de hasta 6M€. La persona seleccionada se encargará de la organización y supervisión de los trabajos en obra, coordinando subcontratas y personal de producción, velando por el cumplimiento de la planificación, la calidad de ejecución y las condiciones de seguridad establecidas. Buscamos profesionales con experiencia en promociones residenciales, capacidad para gestionar equipos y sólidos conocimientos de los distintos procesos constructivos. Requisitos Experiencia previa en desarrollo de obras residenciales. Experiencia en coordinación y seguimiento de subcontratas. Conocimientos de estructura, albañilería, instalaciones y acabados. Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. Valoraremos Perfiles de Capataz Senior que hayan asumido funciones de coordinación y gestión de obra y deseen continuar desarrollándose profesionalmente. Se ofrece Incorporación estable en una compañía con actividad continuada en la provincia de Sevilla. Retribución a negociar en función de la experiencia y valía aportada.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro.Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino.Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado:Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados.Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero.Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo.Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad.Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa.La oportunidadActualmente buscamos un SUPERVISOR/A DE SUBESTACIONES Y LÍNEAS,Demarcación Sur de REE (Extremadura y Andalucía) para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto.Responsabilidades del puesto: lo que construirás:En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible.Tus funciones serán:Supervisar los trabajos de obra civil y movimiento de tierras en subestaciones eléctricas.Controlar y verificar el montaje electromecánico en subestaciones.Realizar la supervisión de líneas de alta tensión, tanto aéreas como subterráneas.Coordinar a las contratas y subcontratas implicadas en la ejecución de los trabajos.Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad y plazos definidos por Red Eléctrica de España.Realizar el seguimiento técnico de la obra y reportar incidencias relevantes.Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar:Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad.Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas:Formación técnica acorde al puesto (ingenierías, arquitectura, edificación, electricidad, obra civil, topografía o formación profesional técnica equivalente).Experiencia previa en subestaciones AT/MAT, líneas de alta tensión y/o proyectos de obra civil vinculados al sector eléctrico.Muy valorable contar con habilitación como supervisor/a por Red Eléctrica de España.Disponibilidad para desplazarse dentro de las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste.Se considerarán también perfiles con experiencia sólida que puedan iniciar el proceso de habilitación.Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros:Paquete retributivo competitivoFormas de trabajo flexiblesExperiencia internacional y oportunidades profesionalesFormación y desarrollo continuosUna cultura colaborativa y basada en valoresUnirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad.Desarrolla proyectos.Establece conexiones.Construye tu futuro.Crea algo que nunca olvidarás.Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. xqbhyrx Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023.El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales , participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. ¿Qué encontrarás en Capitole?✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. Seguro médico privado. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Retribución flexible. ️ Andjoy. Comunidades tecnológicas y formación continua. Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

Type: REMOTE Location: Anywhere from SPAIN Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry Deployment Project Coordinator (EAME) Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. Facilitate cross‑functional collaborati

ABOUT POWER FACTORSPower Factors is a software and solutions provider leading the next generation of clean energy with Unity, one of the most extensive and widely deployed renewable energy management suites (REMS) in the market. With over 300 GW of wind, solar, and energy storage assets managed worldwide across more than 600 customers and 18,000 sites, Power Factors manages 25% of the world’s renewable energy data.Power Factors’ Unity REMS supports the entire energy value chain, from monitoring and controls to market analytics. The company’s suite of open, data-driven applications empowers renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make more informed decisions to maximize asset returns. Energy stakeholders receive end-to-end support, including solutions for SCADA & PPC, centralized monitoring, performance management, commercial asset management, and field service management.With deep domain expertise, AI-powered insights are delivered at scale so businesses can optimize assets, unlock growth, and make smarter decisions as the world rapidly transitions to clean energy. Power Factors fights climate change with code. Outside China and IndiaABOUT THE ROLEWe are seeking an experienced Project Manager with a positive track record able to coordinate internal and external resources to support fulfilment of utility scale SCADA projects(projects covering region: Spain, Portugal, rest of west Europe, and Latin America). The Project Manager will coordinate with sales staff, technical managers, support personnel, suppliers, clients and other stakeholders to manage fulfillment of Powerfactor’s utility scale projects. The Project Manager’s primary responsibility is to oversee projects from sales through commissioning, ensure successful handoffs between cross-functional teams and serve as the primary client interface for SCADA systems for Renewable Energy Sources. The successful applicant will work collaboratively with local team members, as well as interact on a regular basis with other company resources, experts and management located in other parts of the world. This is achieved through the candidate’s natural collaborative spirit, tactical communications, prompt and timely execution of deliverables and is measured by the customer experiences from their interactions and business cooperation.KEY RESPONSIBILITIESCoordinate and enforce SCADA project execution plans, from sales to commissioningOwn project timelines, deliverables, invoicing milestones, and closureMaintain daily client communication and ensure timely follow-up on requestsAdopt and enforce company processes and project/task management toolsCollaborate with clients to define and clarify scope, deliverables, and milestonesMaintain and update project plans, with a focus on billing and timelinesWork closely with technical managers, engineers, subcontractors, and regional stakeholdersPlan and monitor internal workflows and resource allocationsOversee handoffs to support teams and evaluate project outcomesDefine scope of work, develop statements of work, task breakdowns, and milestone plansCoordinate comprehensive and accurate project documentationParticipate in coordination meetings, presenting status updates and resolving issuesIdentify project risks, assumptions, and constraints, and develop mitigation plansIdentify and manage out-of-scope tasks, and lead change order executionEnsure quality assurance across all project deliverablesEnforce HSE (Health, Safety, and Environmental) standards when teams are onsiteWHAT YOU WILL NEED TO BE SUCCESSFULWe are looking for a proactive and communicative team member who thrives in fast-paced environments and enjoys solving complex problems. You’re energized by working on impactful projects, collaborating across departments, and learning every day.Skills & ExperienceBachelor’s or Master’s degree in Electrical, Automation, or Power Engineering (or related field)Minimum 5 years of experience in a similar project management roleBackground in renewable energy, power systems, or SCADA integrationDeep understanding of power grids and renewable infrastructureProven ability to manage competing priorities and complex project portfoliosStrong project management skills and familiarity with formal methodologiesHands-on experience delivering projects on time and within scopeProficiency with Microsoft Project, Jira, and Google Workspace toolsComfortable interfacing with various levels of client engineering and leadership teamsExcellent communication skills in English (verbal and written); additional languages are a plusLIFE @ POWER FACTORSWe are an agile software development company – big enough to make an impact, but small enough to move quickly and execute in a growing industry.We are a team of bold and ingenious talents driven by results.We are passionate about making the world a better place. We seek fierce and humble people to help us achieve our ambitious plan.WHY JOIN USBy joining the Power Factors team, you’ll be part of a dynamic group of innovative and driven individuals dedicated to making a positive impact. Every day, your work will directly contribute to advancing clean energy solutions and supporting global sustainability initiatives. Our culture runs deep and shows up in how we work together - committed, conscientious and collaborative. With many opportunities for professional growth, Power Factors is here to support your development as we lead the charge in transforming the energy industry.WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYERPower Factors is an Equal Opportunity Employer committed to engaging a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.#J-18808-Ljbffr

Lead a global team of 15 DevOps engineers, driving cloud automation and CI/CD strategy using Azure DevOps, Terraform, Docker, and Kubernetes. Focus on operational excellence and DevSecOps.

Compañía industrial del sector GRAN CONSUMO Responsable de Supply Chain con experiencia en ámbito industrial. Trabajamos con una compañía consolidada del sector industria gran consumo a nivel internacional, que busca incorporar una figurar de Supply Chain Manager para liderar sus operaciones. En el desempeño de este rol asumirás, entre otras, las siguientes funciones: Planificar y supervisar la cadena de suministro para asegurar la disponibilidad de productos. Gestionar la relación con proveedores y negociar condiciones óptimas. Coordinar el flujo de materiales desde los proveedores hasta los puntos de distribución. Monitorizar los niveles de stock y garantizar su adecuada rotación. Implementar mejoras en los procesos logísticos y de suministro. Colaborar con otros departamentos para cumplir con los objetivos de la empresa. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la cadena de suministro. Te incorporarás a un proyecto estable dentro de una compañía consolidada, donde tendrás la oportunidad de liderar el área de Cadena de Suministro. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung , um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen zu leiten, mit einer starken Cloud -Komponente. Wir suchen eine Person mit fundiertem Wissen in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung, die in der Lage ist, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen. Diese Position ist verfügbar in Madrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña . Aufgaben Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche in deiner Verantwortung, um die Ausrichtung auf Unternehmensziele und die Förderung technologischer Innovation sicherzustellen Durchführung der wirtschaftlichen Kontrolle der Praxis und zugehöriger Projekte: Budgets, Prognosen, Abschlüsse usw. Aufbau, Bildung, Koordination und Leitung multidisziplinärer technischer Teams, Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Ansatzes Mentoring und Entwicklung von Talenten, Förderung effektiver Führung und eines Umfelds kontinuierlicher Verbesserung Bewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Services zur Generierung von Wettbewerbs- und Betriebswert Förderung und Management strategischer Projekte für Kunden unter Einhaltung von Zielen und Fristen Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Leistungsstandards, um die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen Entwicklung des Wertangebots in Abstimmung mit Kapazitäten und dem aktuellen Markt, Förderung seiner internen und externen Sozialisierung Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken auf Basis der in Projekten gewonnenen Erfahrungen Entwicklung von Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsamen Entwicklungsplänen mit strategischen Herstellern Dein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung , um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung verfügen und in der Lage sein, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Muss-Kriterien Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich Mehr als 15 Jahre nachweisbare Erfahrung in der IT Erfahrung in der Leitung von Bereichen und Plattformen im Cloud Computing Erfahrung in der Leitung technologischer Geschäftsbereiche Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umgebungen Direkte Verantwortung in Sektoren oder technologischen Bereichen: Plattform, Anwendung, Integration usw. Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerken Fundierte technische Kenntnisse in Sicherheit Fundierte technische Kenntnisse in CI/CD Fundierte technische Kenntnisse in Containern und Microservices Erfahrung in der Leitung großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten in Einflussnahme und Stakeholder-Management auf globaler Ebene Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und technologische Exzellenz Fähigkeit, Wertangebote und Geschäftsentwicklungspläne zu definieren und umzusetzen Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse Von Vorteil Fortgeschrittene Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds und Freizeitfonds Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Seeking a Project Manager to drive Global Operations success, coordinating stakeholders and teams to achieve business outcomes, enhance customer delight, and support revenue growth. Manages projects from initiation to delivery.

Seeking a Mid-Market Account Executive to drive company growth by leading sales conversations with technical buyers, challenging assumptions, and managing complex sales cycles end-to-end.

En Elmya Instalaciones buscamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a para nuestros proyectos fotovoltaicos, con sólida experiencia en la supervisión y ejecución de trabajos eléctricos en obra y conocimientos de obra civil que le permitan tener una visión global del proyecto. Ubicado en: varias ubicaciones (Andalucía, Extremadura, Cataluña). La persona seleccionada, bajo la dirección del Jefe de Obra, será responsable de supervisar la correcta ejecución de los Trabajos, revisar los requisitos del cliente y las especificaciones técnicas, interpretar planos y coordinar a las empresas subcontratadas, realizando un seguimiento diario del avance de los Trabajos. Asimismo, realizará estimaciones de personal y plazos y se coordinará con las distintas disciplinas presentes en obra. Aunque el foco principal del puesto será eléctrico , buscamos un perfil que también cuente con experiencia en obra civil asociada a proyectos fotovoltaicos, BESS, eólico, etc… , como canalizaciones, zanjas, cimentaciones, viales, drenaje o movimientos de tierras. Buscamos candidatos que aporten: Formación técnica. Experiencia mínima de 5 años como Supervisor/a Eléctrico/a o en funciones similares en proyectos fotovoltaicos. Sólidos conocimientos de instalaciones eléctricas e interpretación de planos Experiencia en supervisión, seguimiento y control de trabajos en obra. Experiencia en la gestión y coordinación de empresas subcontratadas. Experiencia o conocimientos en obra civil aplicada a proyectos fotovoltaicos, BESS, eólico, etc... Capacidad para realizar seguimiento de planificación, recursos, plazos y avance de obra.

Company Description Atomic One is an autonomous operational layer built specifically for Amazon brands, using specialized AI agents to manage pricing, PPC, inventory, and logistics. By automating complex operational workflows, Atomic One helps founders and brand leaders focus on strategy and long-term growth instead of day-to-day firefighting. The company is driven by data, technology, and experimentation to optimize performance across key marketplace levers. Team members collaborate closely with high-growth eCommerce brands, gaining exposure to cutting-edge tools and operational best practices.Role Description The Client Operations Manager is a high-ownership role overseeing a portfolio of client accounts end-to-end. This role has two equally important sides: driving measurable results for clients, and helping build the processes and systems that make those results repeatable at scale. The Client Operations Manager will work directly with the Head of CO and partner daily with brand managers, VA and PPC specialists, the PM team, and the AI agents that run much of the monitoring layer. Typical responsibilities include reading and analyzing performance data, forming an independent view, and executing directly in Seller Central, in the dashboards, and in the spreadsheets. This is not a project-management role of passing tickets between teams; it's a role wheredecisions translate into visible client performance within days. The person in this role will also help standardize workflows, identify risks and opportunities early, and proactively recommend optimizations that support sustainable growth for each brand.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.QualificationsRelevant background via one of two paths: 1-2 years in management consulting or strategy (Big 4, boutique, or in-house), or hands-on Amazon/marketplace experience combined with an MBA or equivalent Master's degree.Strong analytical skills, comfortable working in Excel / Google Sheets, able to interpret performance data and spot trends without being hand-held.High ownership mentality- proactive follow-through, closing the loop independently.Excellent written and verbal communication skills in English, at a fluent, professional, near-native level.Amazon marketplace or Ecommerce experience- familiarity with SP-API, FBA, SQP, or TACOS is a bonus.Customer satisfaction focus, attention to detail, with a proven track record of managing and building long-term client relationships and delivering high-quality service.Effective communication skills, including clear written and verbal communication with both technical and non-technical stakeholders.Proficiency with spreadsheet tools and analytics platforms; familiarity with AI-driven or automated systems is needed.What you will get?Ownership of real client accounts from day one.A front-row seat to how AI agents are being deployed in e-commerce operations at real pace.A team that ships continuously and respects good thinking. xqbhyrx Málaga or Madrid office, hybrid 3/2.Competitive comp, benchmarked to experience.

Buscamos un perfil de jefe de producción potente que quiera dar el salto a jefe de obra, o bien un jefe de obra que quiera apostar por proyectos muy innovadores. Habilidades Requeridas (H/M/D) Experiencia mínima de tres años como Jefe de Obra, Jefe de Producción o en posiciones equivalentes. A

QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa como Business Analyst, Functional Analyst, Technical Business Analyst o similar. BUSINESS ANALYST Axpe Consulting sevilla, andalucía, es Descripción del trabajo ANALISTA DE NEGOCIOS DE SOFTWARE | CAPITAL MARKETS En AXPE Consulting seguimos creciendo y buscam

Oversee student living and growth as a Residence Manager, managing a team, budget, sales, and safety in Sevilla.

Remote Account Executive role focusing on data platform sales, guiding technical buyers through the sales process to address customer challenges and drive company growth. Requires 2+ years of sales experience.

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué encontrarás en este rol? Como INSTALLATIONS SITE MANAGER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones integrales del proyecto asignado, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales, conforme a la planificación establecida, los estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos de rentabilidad del proyecto. En este contexto, tus principales responsabilidades seran: Supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos técnicos establecidos Coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del proyecto para optimizar la productividad y asegurar la correcta planificación de los trabajos. Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos de seguridad y salud para minimizar riesgos operativos y asegurar el cumplimiento legal y contractual. Controlar el avance físico y económico de los trabajos ejecutados, para detectar desviaciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto del proyecto. Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra, para asegurar la correcta integración y ejecución de las distintas disciplinas técnicas. Revisar la calidad de las instalaciones ejecutadas y supervisar las pruebas correspondientes, para garantizar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado del proyecto a la dirección correspondiente para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto. Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas durante la ejecución del proyecto, para minimizar impactos en plazo, coste y calidad. ¿Qué Buscamos en ti? Requisitos INDICAR COMPETENCIAS TECNICAS Y SKILLS ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Nuestro compromiso En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. xqysrnh Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? We are looking for Tender Manager to make a difference! At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability. Missions & key responsibilities As key contributor of opportunity team, support Opportunity Leader in Influence plan deployment, =S= qualification, prescription, and review RFQ drafting In support or in delegation of Opportunity Leader, be in a customer-facing role Analyze RFQs, make recommend BID / NO BID (at preliminary stages) to the management by gathering inputs from relevant Subject Mater Experts (SMEs) Monitor formal gate reviews approvals and collection of mandatory information to start tender work Understand the needs of the customer and research the optimal and most competitive techno-commercial solution to answer to its needs. Define Bid execution strategy in line with Opportunity selling strategy and target price. Prepare a risk analysis and a mitigation of the risks with SMEs' support when necessary (logistic, technical, purchasing, site works, Contract....). Manage and draft the offer, including technical proposal, purchasing, all contractual aspects, commercial environment, cash flow etc. Animate liaison meetings, define interfaces, clarify compliance strategy, raise questions to the Client through Sales lead. Perform reliable and efficient communication with the main stakeholders, raise roadblocks when needed. Take part of contract negotiation in close collaboration with Opportunity Pursuit Leader and ensure timely answers to Customer's requests checking that negotiations remain within delegation given during approval process, alert and trigger new validation process if needed. Lead Review Before Sign (in case of availability of draft contract) and reassess As-sold margin. Prepare and lead Project Handing Over to execution team. Monitor and review the performance of tendering process through preassigned KPIs Monitor margin deviation vs. Last Validated. Perform Lessons Learned analysis on both won / lost opportunities. Contribute to quotation tools improvements. Provide feedback on points of improvement. Take part of TM Community of Practice within his Execution Center. Requirements: Master degree in Electrical Engineering, Telecommunication Engineer (control systems mention preferred), Industrial Engineering (electric mention preferred) or related career. Strong technical background in Electrical Distribution Solutions and Control Systems. Ability to be customer facing excellent communication skills. Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results driven. At least 2 years of experience in the Bids/Proposals area. Ability to lead with agility in a complex & matrix environment. Aptitude to stand time pressure and stress while keeping high performance level. Ability to communicate (written, verbal) clearly in concise and synthetic manner on complex technical strategy. Very good communication skills within a multi-cultural environment. Ability to convince stakeholders on the proper project technical strategy. Ability to learn from others, share her/his knowledge, coach others and collaborate efficiently. Ability to understand, influence & convince. Computer tools at user level (MS Excel, MS Word, MS Project, ACAD, SAP, Autocad, E-Plan, Visio programs in Windows environment). E-Plan and ETAP desirable. Able to work under pressure with tight schedules. Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions. English fluency is a must (C1 demonstrable). Portuguese mandatory. Spanish desirable. What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ingeniero/a Técnico Industrial o Graduado/a en IngenieríaEmpresa instaladora en expansión pone en marcha una nueva línea de actividad: sustitución de calderas por bombas de calor hidrónicas en vivienda residencial.Buscamos incorporar en plantilla al responsable de la dirección técni

Se busca Coordinador de Estudios Clínicos para ensayo fase III en salud de la mujer en Madrid. El puesto implica gestión del estudio, coordinación de pacientes, manejo de datos y documentación, y cumplimiento de normativas. Requiere experiencia en ensayos clínicos y conocimiento de GCP. Contrato de 18 meses.

Job Description A job opportunity as Supply Manager has arisen within Airbus Defence & Space in Tablada (Sevilla). RESPONSABILITIES Act as focal point towards suppliers for operational activities, being responsible for On-Time and On-Quality deliveries. Issue Resolution: Monitor supply chain deviations, lead recovery plans and implement containment actions to minimize impact. Process Optimization: Identify opportunities to improve efficiency, reduce costs, and optimize stock levels. Cross-functional Collaboration: Work closely with Production, Quality, Engineering, and Program to ensure a seamless workflow. Vendor Management: Support relationships with key suppliers, assisting in contract negotiations and monitoring service levels. Data Analysis: Analyze performance metrics (KPIs) to identify trends and propose innovative solutions. Compliance & Safety: Ensure all operations meet internal quality standards and external regulations. SKILLS Required Skills Degree in Engineering. Level C1 English and Spanish. Analytical and problem-solving skills. Team spirit and great collaboration skills. Valid driving licence. Valued Skills General knowledge in Supply Chain. Negotiation skills. Ability to work in complex and international environments. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year (Apróx. 35 days per year in total). Attractive salary. Hybrid model of working (40% per quarter) when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Option to access special rates in products & benefits. WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the "Top Employers Spain 2024" certification and "Top Employers Europe 2024" by Top Employers Institute. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Agency / Temporary Experience Level Entry Level Job Family Supplier Management Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Analista funcional y técnico especializado en Dynamics 365 CRM, con experiencia en diseño e implementación de modelos de seguridad y configuración de roles.

RevenueCat seeks a Senior Partnerships Manager to scale its technology partner ecosystem. This remote role involves managing existing partners, building new ones, and driving co-marketing/co-selling initiatives to grow revenue and customer adoption.

Lead client onboarding for fraud and compliance products, manage end-to-end integrations, and ensure successful deployment. This is a hands-on role focused on solving complex problems with scalable solutions.

Manage a critical European operations team, overseeing servers and business systems, interacting with infrastructure teams, and dealing with third-party vendors. Requires team management and large-scale server environment experience.

Manage client support operations by defining, documenting, and improving processes for Service Desk and Desktop Support, including IAM and JML. Focus on continuous improvement, automation, and KPI development.

Canonical Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain Join or sign in to find your next job Join to apply for the Product Manager - Cloud Native role at Canonical Canonical Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Product Manager - Cloud Native role at Canonical Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. Canonical's product management team are technologists who have a passion for delivering products and solutions that help shape market demands while elevating open source software everywhere. This is an application track for a product management position at Canonical on Cloud Native. Apply here if you excel at leadership, communication, and technical vision, and believe you can drive product strategy for the business needs of tomorrow. We believe that open source is transforming the way that enterprises solve their business needs. Although open source has been around for thirty years, it is only now fundamental to every corner of the software landscape. Going forward we believe open source will have an even bigger impact as it moves into specialised vertical markets. Our goal is to make open source easier, more reliable and more secure for deployment and development. We strive to be the provider of 'most software to most companies', starting with Ubuntu but expanding to cover every class of application on every class of compute. To deliver on that ambition, we select product managers for their intellect and strong drive to advance the open source community. Together, we aim to improve open source quality, outreach, and impact. Our product managers set the vision and the direction to ensure teams deliver the right products in the right markets at the right time. They push the boundaries of the technology landscape to identify and deliver products into new and existing market opportunities. Juju is an open source orchestration engine for software operators that enables the deployment, integration and lifecycle management of applications at any scale, on any infrastructure using charms. Juju is currently used by our clients, partners, and the community to orchestrate both small and enterprise-scale infrastructure and application deployments across a variety of substrates. This role is responsible for the commercial strategy and marketing leadership of one of our cloud native operations product areas, including Juju - the open source orchestration engine for software operators that enables the deployment, integration and lifecycle management of applications at any scale, on any infrastructure using charms Identity management - defining the way authentication, authorisation and identity governance controls are applied across Ubuntu One SSO and the other Canonical products Observability - outlining the strategy for the way Canonical products and charms perform tracing and are able to discern the underlying system health Location: This role will be based remotely in the EMEA region. You will be expected to be based in this region. This role entails Lead the lifecycle of the product development by reviewing the priorities and goals for the products you are responsible for. Work closely with the engineering leads to oversee the product development process Collaborate with cross-functional teams such as engineering, design, marketing, and sales, to address common challenges across projects, to align on priorities, to make informed decisions, and to keep business execution on track Conduct market research, analyse industry trends, and gather customer feedback to identify opportunities, and to ensure alignment with Canonical's overall vision Develop your team through coaching, mentoring and training Establish KPIs for project status reporting and communicate it across Canonical Drive execution excellence through continuous feedback and improvement Contribute to the development of strategies to create and maintain high performing teams Contribute to the success of our sales team in winning new opportunities, by reviewing customer feedback and participating in customer meetings What we are looking for in you Seasoned product management experience in technical domains related to the usage and/or the management of open source software in the cloud native landscape Experiences designing or managing software operations for large scale distributed systems Good understanding of cloud native technologies such as Kubernetes, Docker containers. Comprehensive knowledge of the common enterprise security and compliance requirements in the area of software operations Proven ability to lead technical teams and drive their execution to excellence Passion to write about technologies and experience in the area of developer marketing A strong work ethic, and personal interests aligned with the open source philosophy Excellent communications skills in English, both verbal and written Willingness to travel up to 4 times a year for internal events Nice-to-have skills Experience with CNCF projects, identity or observability systems is a plus. Demonstrate an insatiable intellectual curiosity, and be passionate about the future of technology Have a strong sense of ownership. All parts of the product's success and your team's success are your responsibility. Be a problem solver, have the ability to think out of the box, and demonstrate visionary leadership What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we've been working remotely since 2004! Personal learning and development budget of USD 2,000 per year Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Maternity and paternity leave Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and others Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Product Management and Marketing Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x Get notified about new Product Manager jobs in Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Staff Product Manager (remote, UTC-3 to UTC+3) Madrid, Community of Madrid, Spain €119,000.00-€133,000.00 2 weeks ago Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Technical Product Owner - producto API - scrum - remoto (M) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Technical Product Manager - AI Core Team Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 months ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Technical Product Manager - Producto API - scrum, agile - remoto (A) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Technical Product Owner - producto API - scrum, agile - remoto (*A) Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 days ago Product Manager - Industrial Sector Lead Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 days ago Product Manager - Hardware Certification Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Senior Technical Product Manager – Application & Data Recovery (Relocation to Prague, CZ) Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago (Senior/Lead) Technical AI Product Manager (Audio/Voice/Image) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Technical Product Marketing Manager - Cybersecurity Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 days ago (Senior) Sales Manager (fresh fruits and vegetables) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Retail Media - Amazon Specialist - Future Opportunities Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Customer Success Manager - Online Brand Protection (Spanish Speaking) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago InRiver PIM Operations Manager (Senior/Lead) ID33530 Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Key Responsibilities¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Lead projects from development, planning and approvals through construction, execution and handover.Manage architects, consultants, contractors and multidisciplinary project teams.Oversee project budgets, timelines, quality, risk and regulatory compliance.Coordinate with local authorities and key stakeholders.Drive successful execution and delivery of major real estate projects.Requirements10+ years’ experience in real estate development, construction, planning and project execution.Proven experience in Costa del Sol / Spain.Strong background in both development and construction.Must have personally managed execution of at least one major project, not only design/planning.Fluent Spanish is mandatory.GCC experience is an advantage but not mandatory.Candidates should not require work permit sponsorship. xhfqzwm Degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, Real Estate or related field preferred.

En LP INGCON queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Grupo de Obras con experiencia en gestión y ejecución de proyectos de construcción y con interés en desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa en crecimiento. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión global de obra y orientación a resultados, que quiera asumir un papel relevante en la organización y participar activamente en el crecimiento de LP INGCON durante los próximos años. ¿Cuál será tu responsabilidad? Como Jefe/a de Grupo tendrás a tu cargo la coordinación y supervisión de varias obras, trabajando junto a jefes de obra, encargados, oficina técnica y dirección. · Supervisión técnica, económica y contractual de las obras asignadas. · Coordinación, seguimiento y apoyo a los Jefes/as de Obra. · Seguimiento de producción, costes, planificación, márgenes y resultados. · Control de certificaciones, modificaciones, liquidaciones y cierre económico de las obras. · Planificación de recursos humanos, maquinaria, medios auxiliares y subcontratación. · Relación con Direcciones Facultativas, Administraciones, clientes, proveedores y subcontratistas. · Identificación anticipada de riesgos técnicos, contractuales y económicos. · Apoyo al estudio, planificación y lanzamiento de nuevas obras y contratos. · Participación en la mejora de procedimientos y en la organización del área de construcción de LP INGCON. ¿Qué perfil buscamos? · Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o titulación equivalente. · Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Grupo o puesto similar. · Experiencia en control económico, planificación, contratación y seguimiento de obras. · Capacidad para dirigir equipos y gestionar simultáneamente varios proyectos. · Perfil resolutivo, organizado, con iniciativa y capacidad de negociación. · Se valorará especialmente experiencia en obra civil, urbanización, infraestructuras, edificación y contratación pública. Por encima de todo, buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto empresarial a largo plazo y crecer profesionalmente con la compañía. ¿Qué ofrecemos? En LP INGCON no buscamos únicamente cubrir un puesto. Buscamos incorporar una persona que pueda convertirse en una pieza importante dentro de la estructura de la empresa. · Puesto estable y proyecto profesional a largo plazo. · Incorporación a una empresa con proyectos y volumen de actividad creciente. · Autonomía y capacidad real de decisión en la gestión de las obras. · Participación directa en proyectos relevantes desde su planificación hasta su ejecución. · Plan de desarrollo profesional ligado al crecimiento, desempeño y asunción progresiva de responsabilidades. · Posibilidad real de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de la Dirección de Construcción / Producción de LP INGCON. · Retribución competitiva y negociable según experiencia, capacidades y nivel de responsabilidad. · Condiciones y medios asociados al puesto acordes con sus funciones. Un proyecto con recorrido profesional INCORPORACIÓN Jefe/a de Grupo de Obras DESARROLLO Responsabilidad creciente sobre equipos y cartera de obras EVOLUCIÓN Posible evolución a Responsable de Construcción / Director/a de Producción Este itinerario es orientativo y deberá adaptarse al perfil de la persona seleccionada, su desempeño y la evolución de la estructura de la empresa. Buscamos algo más que experiencia Nos interesa especialmente encontrar a alguien que tenga ganas de construir equipo, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente junto a la empresa. Si actualmente eres Jefe/a de Obra y consideras que estás preparado/a para dar el siguiente paso, o ya tienes experiencia como Jefe/a de Grupo y buscas un proyecto donde puedas tener mayor autonomía y recorrido profesional, nos gustaría conocerte.

Técnico de obra con experiencia en obra civil y deportiva, capaz de coordinar subcontratas y elaborar memorias técnicas para licitaciones públicas.

Se busca un técnico de obra con experiencia en obra civil e instalaciones deportivas para coordinar subcontratas y gestionar proyectos de principio a fin.

Se busca un Ejecutivo de Cuentas con experiencia comercial y técnica para promocionar productos de desinfección en hospitales, ampliando la cartera de clientes y gestionando el ciclo de venta en la Comunidad Valenciana.

Desde LHH buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Promociones en Málaga y la Costa del Sol, que lidere el seguimiento y supervisión técnica de proyectos residenciales durante todas sus fases de desarrollo y ejecución para una reconocida promotora residencial con presencia nacional, especializada en el desarrollo de proyectos de alto nivel y en plena fase de crecimiento.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Si cuentas con sólida experiencia en promoción inmobiliaria, una elevada orientación a la calidad y te motiva participar en proyectos residenciales singulares, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera profesional.Serás responsable de coordinar y supervisar el desarrollo técnico de las promociones asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos y objetivos establecidos por la compañía.Trabajarás de forma transversal con estudios de arquitectura, constructoras, direcciones facultativas y equipos internos, participando activamente desde la fase de diseño hasta la entrega final de las viviendas.Funciones principalesSeguimiento integral de las promociones asignadas durante la fase de desarrollo y ejecución.Coordinación de todos los agentes implicados en cada proyecto: constructoras, direcciones facultativas, ingenierías y equipos internos.Participación en la revisión y optimización técnica de proyectos desde fase de diseño hasta entrega.Análisis y supervisión de presupuestos, planificación y control de costes.Gestión y coordinación de procesos de licitación y selección de empresas constructoras.Control y seguimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos por la compañía.Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de las obras.Elaboración de informes de seguimiento y reporting a la Dirección.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos técnicos de cada proyecto.Contribuir a un entorno colaborativo, fomentando el trabajo en equipo y la mejora continua.RequisitosArquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería.Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector promotor residencial.Valorable experiencia previa en empresa constructora.Experiencia en gestión integral de proyectos residenciales.Manejo avanzado de Revit, AutoCAD, Presto y Microsoft Project.Conocimientos de planificación, control económico, gestión de costes y ejecución de obra.Rigurosidad técnica y orientación a la calidad.Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de varios proyectos.Habilidades de coordinación, negociación y resolución de problemas.Proactividad, compromiso y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en equipo y generar relaciones colaborativas.Disponibilidad para moverte entre Málaga capital y Costa del sol.OfertaContrato indefinido.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada, Fijo + Variable y posibilidad de vehículo y km.Incorporación a una promotora residencial de referencia en plena expansión.Participación en proyectos residenciales de alta calidad e impacto nacional.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. xqysrnhEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure.La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark.Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias.Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos.Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción.Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo.Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias.Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables.Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos.Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos.Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos.Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad.Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics.Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure.Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno.Experiencia profesional con Azure Databricks.Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics.Experiencia profesional con Azure Data Factory.Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark.Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake.Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps.Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality.Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes.Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente.Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento.Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery.Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos.Residencia en España y permiso laboral vigente en España.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente.Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas.Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation.Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh.Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador.Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure.Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

In this role you drive the lifecycle of Image Sensor products from ramp to production, ensuring cost, quality and delivery targets align with customer expectations.You work across Production, New Product Engineering and cross-functional teams to transfer products into production and sustain high-qua

DescriptionQUIENES SOMOSAZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way! Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOReportando directamente al Head of People de la Compañía, serás la persona que proporcione soporte en la coordinación operativa de los departamentos de HR, planificación de RRHH y Talent & People, colaborando en la implementación de políticas,procesos y proyectos alineados con las necesidades estratégicas de Azul. Las tareas relacionadas con el puesto, entre otras,son:Apoyo en preparación y seguimiento de reuniones con nuestros Representantes Legales de los Trabajadores.Elaboración de informes ejecutivos, análisis de datos y reportes para la Dirección de la Compañía.Colaboración en el asesoramiento interno en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente en todos los procesos.Dar soporte en la supervisión del cumplimiento organizativo de la normativa laboral, los reglamentos y las prácticas pertinentes, manteniendo actualizados los manuales y políticas del departamento.Participar en la planificación, desarrollo y coordinación de iniciativas y proyectos de People orientados a optimizar los procesos de gestión de personas.Colaboración con el gabinete jurídico y la Dirección en procesos de conciliación, mediación y defensa de litigios laborales, de acuerdo a los criterios de la Compañía.Garantizar el cumplimiento del RGPD/LOPD y la legislación de protección de datos pertinente en todos los departamentos.Formarás parte de un equipo dinámico en el que contribuirás a garantizar la eficiencia de los procesos internos de la Compañíacon el fin de que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!Requirements Nivel muy alto de inglés.Experiencia demostrable en un puesto de responsabilidad gestionando equipos de personas dentro del entorno de RRHH.Entre 3 y 5 años de experiencia en Relaciones Laborales.Conocimiento del sector Handling.Experiencia en el trato y negociaciones con la parte social.Agilidad en la extracción y análisis de datos (alto nivel de Excel y PowerBI), elaboración de informes y políticas de empresa.Alta tolerancia al estrés, con capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, cumpliendo los plazos establecidos.Habilidad para la toma de decisiones en un entorno de cambio continuo.Implicación, proactividad y capaz de impulsar a las personas en el logro de objetivos.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!Disponibilidad para viajarBenefitsIncorporación inmediata.Contrato indefinido y jornada completa.Salario acorde a la experiencia.Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional.Diversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

En Cajamar Tecnología, la oficina de Analítica Cliente impulsa la gestión y análisis de datos para asesoramiento financiero. Serás parte de un equipo dinámico que combina innovación y liderazgo en proyectos analíticos orientados a clientes y procesos bancarios. Buscarás diseñar, entrenar y operacionalizar modelos que entreguen valor real a la organización y a sus clientes. Esta oportunidad te conecta con un entorno colaborativo, enfocado en crecimiento profesional y responsabilidad social, con impacto directo en la toma de decisiones. Compensaciones / Beneficios Jornada y horario flexible Retribución flexible Seguros de salud Cheque guardería Gestión del portafolio tecnológico: seguimiento y control de proyectos informáticos activos y planificados Documentación de gestiones, elaboración de guías de uso e informes derivados Velar por el cumplimiento de la metodología vigente durante todo el ciclo de vida Análisis y comprensión del negocio bancario Exploración de datos, normalización y limpieza Diseño y entrenamiento de modelos analíticos Operativización de los modelos entrenados en entornos informacionales y transaccionales Recalibración de la cartera de modelos existentes Soporte técnico a desarrollo y operaciones para garantizar ejecución de proyectos Optimización de procesos: rendimiento, coste y eficiencia de soluciones tecnológicas Requisitos principales Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones) o afines, Matemáticas, Administración de Empresas, Economía Conocimiento en R y Python aplicados al análisis de datos SQL Avanzado y Bases de Datos Experiencia con arquitecturas de datos tipo data warehouse / lake / fabric / mesh y su entorno (diseño, ETL y analítica) Nociones de DevOps e integración continua Nociones de ML Ops y automatización de operaciones analíticas Inglés medio-alto (lectura y escritura) Gestión de personas y equipos Capacidad de priorización de tareas Toma de decisiones rápida y alineada con la metodología R y Python para análisis de datos SQL y Bases de Datos Jefe de Proyecto Analítica Clientes (Cajamar Tecnología) - sevilla sevilla, andalucía, es #J-18808-Ljbffr