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Tu nueva empresa Compañía especializada en soluciones de climatización e instalaciones, enfocada en ofrecer proyectos de alta calidad técnica y una gestión eficiente de obras y servicios. Tu nuevo puesto Ingeniero/a Junior / Gestor/a de Contratos (Climatización – HVAC) Perfil junior o con cierta experiencia que quiera desarrollarse en un rol polivalente, participando tanto en la planificación de proyectos como en la gestión de contratas y control económico. Tus funciones se centrarán en: • Realizar planificaciones de obra y seguimiento de proyectos., • Coordinación y gestión de contratas y subcontratas., • Elaboración de presupuestos técnicos y económicos., • Control de costes, mediciones y apoyo en la ejecución de proyectos., • Interlocución con cliente, proveedores y equipo técnico. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería (industrial, mecánica, energética o similar) o perfil técnico equivalente., • Experiencia:, • Perfil junior con conocimientos técnicos, o, • Perfiles con experiencia previa en gestión de obra o contratos., • Capacidad de organización, planificación y gestión. Conocimientos valorables • Experiencia en sector climatización / HVAC., • Manejo de herramientas de planificación y presupuestación., • Nivel de inglés medio (muy valorable). Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos a partir de €28000.00 en la banda salarial fija. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Gestor/a de Proyectos para su equipo de Automatización y Control. Funciones principales: • Planificación, ejecución y coordinación de los proyectos. Supervisión de instalaciones y puestas en marcha., • Gestión del equipo técnico., • Gestión y elaboración documental del proyecto, • Gestión de la relación con clientes y proveedores para el correcto desarrollo del proyecto y su seguimiento, • correspondiente., • Detección de nuevas necesidades en cliente y aportación de soluciones., • Responsable de cumplimiento de especificaciones, costes, plazos y calidad del proyecto., • Participación en ofertas Requisitos principales: • Grado en Ingeniería, especialidad Automatización, Electrónica, Industrial o equivalente., • Experiencia en Automatización Industrial, • 5/6 años de experiencia en Gestión de proyectos de automatización y telecontroles., • Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo., • Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en periodos cortos como largos., • Orientación a resultados con la capacidad de planificar y cumplir plazos. Capacidad analítica, de adaptación al cambio, para asumir responsabilidades y de organización. Habilidades de comunicación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: Presupuestos: • Realizar presupuestos y mediciones de obras. Planificación y organización: • Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades)., • Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria., • Establecer fases y prioridades de ejecución. Gestión técnica: • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Controlar calidad y plazos de ejecución., • Gestionar documentación técnica. Control económico: • Controlar el presupuesto de la obra., • Gestionar certificaciones y mediciones., • Negociar con proveedores y subcontratistas. Coordinación de equipos: • Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos)., • Coordinar a las subcontratas. Seguridad y medio ambiente: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Implementar medidas de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar, • Conocimientos: Valorable conocimientos de Project Manager, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Desde GRUPO SICOR buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Proyectos de Sistemas de Seguridad cuya misión principal será la elaboración, planificación y ejecución de proyectos de implantación de sistemas de seguridad electrónica, así como la gestión integral de los mismos tanto en oficina técnica como en obra, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. 🛠️ ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de proyectos según necesidades de los clientes, • Toma de Datos en campo para elaboración de proyectos, • Control de costes, plazos y calidad del proyecto., • Planificación y elaboración de diagrama de Gantt en aquellos proyectos que lo requieran, • Realizar proceso de Licitaciones y concursos públicos, • Gestionar la documentación correspondiente al inicio de obra, así como la petición de materiales., • Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas. 🔧 Requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Eléctrica o similar)., • Experiencia en gestión de proyectos de sistemas de seguridad. Conocimiento y experiencia en los siguientes campos: • Diseño de instalaciones de CCTV, intrusión y control de accesos., • Supervisión y control de calidad de instalaciones., • Capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Carnet de conducir tipo B, • Disponibilidad para viajar ⭐ Se valorará Certificaciones en sistemas de seguridad o networking. 🎁 ¿Qué ofrecemos?: Incorporación inmediata | Contrato indefinido | Salario según valía | Formar parte de un entorno de trabajo dinámico | Desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en el sector de la seguridad electrónica, ¡Queremos conocerte!

🤝 ¿Te gustaría formar parte de un equipo sólido dentro del sector asegurador, donde tu capacidad de comunicación y resolución de problemas marque la diferencia? Buscamos incorporar un/a Gestor/a Telefónico de Atención al Cliente orientado a ofrecer soluciones eficaces y cercanas. Formarás parte de un equipo experto y colaborativo donde se gestionan consultas, incidencias y solicitudes relacionadas con productos aseguradores a través del canal telefónico. 💡 ¿Cuál será tu impacto en el día a día? Tu foco estará en: • Atención telefónica a clientes, gestionando consultas relacionadas con sus seguros (siniestros, recibos, coberturas, anulaciones, etc.)., • Gestión de solicitudes administrativas, incluyendo modificaciones de pólizas, suplementos, emisión de duplicados y documentación contractual., • Análisis de necesidades para ofrecer soluciones personalizadas y eficaces a cada cliente., • Coordinación con otros departamentos y compañías aseguradoras para recabar información y garantizar la mejor resolución., • Resolución de incidencias asegurando una experiencia de cliente ágil y de calidad. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno profesional cercano, basado en la colaboración y el apoyo entre compañeros., • Formación inicial completa (adaptada a tu experiencia)., • Jornada completa con turnos rotativos., • Retribución competitiva: 18.000 € fijo + 5% variable anual., • Contrato de interinidad, en un proyecto consolidado y con desarrollo profesional. 🌱 Buscamos personas como tú: con orientación al cliente, capacidad analítica y habilidades comunicativas, que quieran crecer en un entorno dinámico donde cada interacción cuenta. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en _

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos impulsado el desarrollo de un equipo experto en Negocio Internacional dentro de la red de negocio. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Gestor/a Remoto de Negocio Internacional apasionado/a por el trato directo con el cliente dentro de la red comercial. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de gestionar y desarrollar el Negocio Internacional (NI) y cumplir los objetivos que se establezcan en el Área, ayudando a los gestores y directores a alcanzar la cuota de Negocio Internacional correspondiente gestionando la cartera de clientes del banco y promoviendo la captación de potenciales con marcado carácter internacional. En aquello en lo que pondrás foco • Brindar apoyo a las oficinas para atraer y gestionar operaciones de Negocio Internacional para cumplir los objetivos establecidos., • Tutelar la cartera de clientes de NI, haciendo llamadas y ofreciendo distintos servicios y soluciones de Negocio Internacional: navegación web, pagos, divisa, financiaciones, avales, créditos documentarios, etc., • Coordinar las necesidades del negocio con los distintos departamentos: operaciones, división de Negocio Internacional, etc., • Informar a los Directores de Oficina sobre la marcha del negocio y coordinarse con ellos en las acciones con los clientes y colaborando en las campañas y acciones comerciales que se establezcan., • Realizar una labor de formación continua a la red y establecer una sistemática comercial y unos seguimientos del negocio que faciliten el cumplimiento de los objetivos. Lo que buscamos Experiencia: Se valorará la experiencia en puestos de gestión remota en entidades financieras, en áreas relacionadas con comercio exterior, financiamiento internacional o asesoramiento para internacionalización. Formación: • Formación universitaria académica en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines., • Formación / certificación en regulación EFA,EFPA, CAF, etc., • Certificación en Comercio Internacional o Aduanas (como ICC Certified Trade Finance Professional o similar), • Conocimiento de idiomas, principalmente inglés (nivel C1), también se valorará el conocimiento de chino, hindi, árabe y portugués. Además, es necesario que seas… Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid, • Flexibilidad y bienestar: horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente necesitamos incorporar un/una gestor/a de mantenimiento Requisitos: Formación y Conocimientos Necesarios: -Deseable: Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial -Mínimo: Grado Medio de FP relacionado con el área de Instalaciones -Mecánicas y Climatización. -Autocad. -GMAO. Competencias: -Capacidad resolutiva, con experiencia en detección y resolución de posibles averías en las instalaciones. -Capacidad de liderazgo, acostumbrado a coordinar, motivar e impulsar equipos de trabajo. -Capacidad organizativa, con destreza para distribuir y priorizar trabajos. -Habilidades comerciales para el trato directo con el cliente. Las funciones principales a desarrollar son: -Gestión de quipo de trabajo a su cargo. -Coordinar, planificar y supervisar tanto al personal propio, como a las empresas subcontratadas para la ejecución de los diferentes servicios que se lleven a cabo. -Planificación, control y ejecución de los trabajos del área técnica de mantenimiento. -Elaboración de presupuestos e informes técnicos de las instalaciones a su cargo. -Atención técnico- comercial de los clientes. Ofrecemos: • Horario: flexibilidad horaria de 7:00 a 10:00 y salida a partir de las 17:00h de lunes a jueves, viernes de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Contrato: indefinido., • Salario: según valía del candidato., • Vehículo de empresa., • Paquete de retribución flexible.

¿Te apasiona el mundo de la logística y quieres dar tus primeros pasos en un entorno real, dinámico y de alto rendimiento? Buscamos un/a Becario/a de Tráfico para integrarse en nuestro equipo operativo durante un periodo de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla. Aprenderás de primera mano cómo funciona la gestión de flotas y rutas, desarrollando habilidades clave en un sector que nunca se detiene. Lo que aprenderás y tus funciones de apoyo: • Gestión de flotas y vehículos: Apoyo en el control diario de la disponibilidad de vehículos, mantenimiento básico documental y asignación operativa., • Optimización de rutas: Asistencia en la planificación y seguimiento de las rutas de tráfico para asegurar que la carga llega a su destino en tiempo y forma., • Resolución de incidencias: Aprenderás a reaccionar ante imprevistos en la carretera (retrasos, averías, cambios de ruta) dando soporte al equipo principal., • Soporte administrativo y logístico: Actualización de bases de datos de tráfico y comunicación continua con conductores y departamento de atención al cliente. Requisitos del perfil: • Gestión del estrés: Capacidad para mantener la calma y pensar con claridad en situaciones de alta presión o volumen de trabajo rápido. ¡La logística es un reto diario!, • Formación: Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Transporte y Logística, Administración, o similar (imprescindible posibilidad de firmar convenio o contrato en prácticas)., • Proactividad: Actitud resolutiva, ganas de aprender rápido y capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Condiciones de la beca y Retribución: • Duración: Convenio de prácticas de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla., • Retribución: 750 € brutos mensuales (Alta en la Seguridad Social incluida, conforme a la normativa vigente)., • Horario: Jornada de 40 h de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Mentoría: Estarás acompañado/a en todo momento por un Gestor de Tráfico Senior que guiará tu aprendizaje.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a cristina.castaneda@lhh.com

El Grupo Téciman, con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios y soluciones de Ingeniería y Metrología a sus clientes, precisa Gestor Comercial en MADRID. En dependencia de la Dirección de Operaciones, se responsabilizarán del Desarrollo del Área de Outsourcing & Proyectos de Ingeniería en la zona de Madrid. Responsabilidades • Búsqueda de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en el área de outsourcing& ingeniería., • Búsqueda y captación de nuevos clientes, fundamentalmente en Comunidad de Madrid, • Gestión de la Zonas a nivel técnico y comercial colaborando con el plan de marketing de la empresa., • Captación y desarrollo de clientes estratégicos, principalmente en sectores industriales, como Automoción, Aeronáutica, Energía, Alimentación, Ferroviario, etc.., • Gestión del ciclo completo de venta: prospección de mercado, visitas a clientes, ofertas, cierre de ventas, gestión de clientes, etc., • Realización de ofertas técnico-económicas de los servicios de ingeniería:, • Negociación y cierre de las operaciones comerciales., • Asesoramiento técnico al cliente., • Seguimiento de ofertas y servicios., • Planificación y Seguimiento de los hitos estratégicos y comerciales de Zona., • Consecución de los objetivos comerciales de ventas en las zonas asignadas., • Incrementar la cartera de clientes y mantener o potenciar los ya existentes. Realizar estudio de Mercado en otros sectores/mercados geográficos, • Representar a la empresa, participación y organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias y otros foros a nivel nacional o internacional., • Intervención en la negociación de acuerdos., • Elaboración de reports e informes de actividad comercial. Requerimientos • Preferiblemente Grado de Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar con funciones de venta consultiva, • Imprescindible experiencia previa en outsourcing de servicios de ingeniería o de proyectos de ingeniería., • Se valorará experiencia en selección de perfiles técnicos y de ingeniería., • Vehículo propio Idiomas • Inglés: B2 o superior, • Se valorarán otros idiomas. Competencias • Buscamos una persona con mucha iniciativa, con buena capacidad de comunicación, proactiva, habituada a trabajar por objetivos y capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar y en remoto, • La persona que buscamos ha de ser organizada, resiliente, con gran motivación y muy autónoma. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa sólida de Ingeniería de Servicios, con más de 35 años de experiencia., • Retribución en función de experiencia, • Importante Remuneración variable por consecución objetivos, • Incorporación inmediata, en equipo altamente cualificado., • Formación inicial en los productos y tecnologías necesarios para realizar el trabajo., • Formato de Teletrabajo con posibles viajes a oficinas principales

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En LABTEND estamos viviendo una etapa clave. La fabricación de drones y la movilidad aérea avanzada están creciendo, y nosotros crecemos con el sector. Nuestros clientes confían en nosotros para fabricar componentes estructurales críticos, y ahora estamos listos para dar nuestro siguiente gran paso: escalar y perfeccionar nuestro modelo productivo. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. 🎯 Tu Misión: No buscamos simplemente un gestor. Buscamos a alguien capaz de orquestar el flujo completo de nuestra fábrica. Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y documental impecable. 🛠 Tus Responsabilidades: • Dominio del flujo en Odoo: Serás el guardián del dato. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad., • El "Gatekeeper" de la Calidad: En nuestro proceso, una pieza no existe hasta que no tiene sus evidencias. Te asegurarás de que antes de que una pieza entre al stock, se hayan verificado y registrado todos los pasos de fabricación y controles de calidad en el sistema. Sin evidencias, no hay entrega., • Planificación Estratégica: Organizarás al equipo para cumplir con las entregas, anticipando cuellos de botella y asegurando que "lo urgente" no se coma a "lo importante"., • Foco en el Valor: Sabrás discernir entre el perfeccionismo estético y la calidad estructural/funcional que realmente aporta valor al cliente. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia Híbrida: Imprescindible conocimiento técnico (Ingeniería, Aeromodelismo o experiencia en Composites) combinado con capacidad de gestión., • Rigor Documental: Entiendes que la trazabilidad no es burocracia, es el ADN del producto. Tienes experiencia cerrando órdenes de trabajo con rigor., • Mentalidad ERP: Experiencia demostrable gestionando producción y calidad con herramientas digitales (muy valorable Odoo)., • Liderazgo: Capaz de inculcar en el equipo la cultura de "hacerlo bien y registrarlo al momento". 💼 ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa sólida en un sector de vanguardia (Drones/UAVs)., • La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía., • Un entorno donde se valora la iniciativa y la visión estratégica. ¿Te ves reflejado/a? ¿Eres tú esa persona que pone orden y asegura la excelencia? 📩 Envíanos tu CV a rrhh@labtend.com o escríbeme por privado.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: • Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio., • Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos., • Coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero., • Identificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos, • Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio., • Dejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto., • Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: • Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos, • Aportar experiencia en gestión de multiproyectos, • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital., • Nivel alto de Inglés Requisitos Desamables: • Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos), • Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

¡Únete al equipo! Como parte de Anhela IT, te integrarás como Gestor/a de proyectos Low Code, siendo Appian la principal plataforma con la que trabajamos, dentro de un equipo que presta servicio en _ ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil senior, de Gestor/a de Proyectos, con al menos Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Informática o equivalente de tipo STEM, y que tenga experiencia a nivel de gestión de equipos y proyectos, habituado/a al trato con cliente, a la coordinación de diferentes equipos, y muy valorable, a la ayuda en la elaboración de ofertas para proyectos del Sector Público. No será imprescindible el conocimiento en Appian o cualquier otra plataforma Low-Code, aunque se valorará muy positivamente, así como el disponer de alguna certificación oficial. Será imprescindible que la persona aporte los siguientes requerimientos: • Formación STEM: al menos Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia profesional de al menos 10 años en roles de responsabilidad y gestión de equipos y proyectos. Como indicamos, serán criterios no imprescindibles pero sí muy valorables los siguientes: • Experiencia en proyectos Low Code (preferentemente Appian), • Disponer de certificación oficial., • Experiencia previa en proyectos relacionados con Administración Pública. ¿Qué responsabilidades asumirás? Te incorporarás a la compañía como Gestor/a de proyectos dentro de nuestra división de proyectos Appian, formando parte de un equipo en crecimiento y participando en la gestión y coordinación de diferentes proyectos y equipos dentro de proyectos del Sector Público. Así mismo, participarás en el desarrollo de negocio de la compañía a través de la elaboración de ofertas para nuevos proyectos en esta línea. Además, pensando en tu desarrollo y proyección profesional, tendrás la oportunidad de obtener certificación oficial (si no dispones ya de certificación) con la compañía. Si te interesa esta oportunidad, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!

Gestor Comercial de Inversiones Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Gestor Comercial de Inversiones Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Recibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos No buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad. Lo que sí necesitamos: • Experiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente., • Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre. Sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión., • Orientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento., • Autonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar., • Capacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios. No vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo., • Manejo de CRM y herramientas digitales de trabajo. Será un plus: • Experiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría., • Familiaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras., • Inglés intermedio o superior, • Experiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Miraltabank es una entidad financiera española que ofrece servicios de banca privada, gestión de patrimonios y asesoramiento financiero personalizado. Con un enfoque centrado en el cliente, proporciona soluciones adaptadas a las necesidades individuales de inversores y empresas. Buscamos un Gestor/a de Riesgo Operativo para reforzar la función de control y seguimiento de riesgos no financieros de la entidad. La persona seleccionada participará en la identificación, evaluación, seguimiento y mitigación del riesgo operativo, colaborando con las distintas áreas de negocio y soporte para asegurar un marco de control interno adecuado, proporcional al tamaño y complejidad de la entidad. El puesto requiere una persona con experiencia previa en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento normativo o procesos bancarios, con capacidad analítica, criterio técnico y orientación práctica. Funciones: Gestión del marco de riesgo operativo • Participar en el mantenimiento y mejora del marco de gestión de riesgo operativo de la entidad., • Colaborar en la identificación, evaluación y documentación de riesgos operativos en procesos clave., • Mantener actualizado el mapa de riesgos operativos y controles asociados., • Apoyar en la definición y seguimiento de indicadores clave de riesgo, controles y planes de acción. Controles y seguimiento • Colaborar con primera línea de defensa para asegurar una correcta documentación de procesos, riesgos y controles., • Realizar pruebas de controles o revisiones periódicas sobre procesos relevantes., • Evaluar la eficacia de controles existentes y proponer mejoras., • Dar seguimiento a recomendaciones de auditoría interna, cumplimiento, supervisores u otras funciones de control relacionadas con riesgo operativo. Eventos de riesgo operativo • Registrar, analizar y hacer seguimiento de eventos de pérdida, incidencias operativas, errores, fallos de proceso, reclamaciones relevantes u otros eventos de riesgo operativo., • Coordinar con las áreas afectadas el análisis de causa raíz y las medidas correctoras., • Preparar reportes periódicos sobre eventos, tendencias y principales exposiciones. Reporting y gobierno • Preparar información para comités internos relacionados con riesgos, control interno o cumplimiento., • Elaborar reportes internos de riesgo operativo para dirección y órganos de gobierno., • Contribuir a la elaboración de documentación normativa interna: políticas, procedimientos, metodologías y guías de control. Continuidad de negocio y otros riesgos no financieros • Apoyar en tareas relacionadas con continuidad de negocio, resiliencia operativa, externalización, riesgo tecnológico o gestión de proveedores, según el modelo organizativo de la entidad., • Colaborar con las áreas de tecnología, operaciones, cumplimiento y negocio en la identificación de riesgos emergentes., • Participar en proyectos transversales de mejora de procesos, automatización de controles o adaptación normativa. Pensamos en una persona con titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará formación de posgrado o certificaciones en gestión de riesgos, auditoría, control interno, compliance o banca. Debe de tener una experiencia previa de 3 a 6 años en funciones relacionadas con Riesgo operativo, control interno, auditoría interna o externa, cumplimiento normativo, consultoría de riesgos, operaciones bancarias o procesos financieros con componente de control... Se valorará el haber trabajado en entidades financieras, entidades de crédito, consultoría bancaria o auditoría de servicios financieros. Por último la persona seleccionada debe poseer conocimientos del entorno bancario español y del modelo de tres líneas de defensa, estar familiarizada con procesos de identificación, evaluación y seguimiento de riesgos y controles, tener conocimiento de eventos de riesgo operativo, KRIs, planes de acción y reporting a comités. Se valorará conocimiento de normativa aplicable a entidades financieras en materia de gobierno interno, control interno, externalización, continuidad de negocio, resiliencia operativa o gestión de riesgos no financieros. además de experiencia con herramientas GRC, bases de datos u otras herramientas de reporting. Ofrecemos: -Contratación indefinida -Beneficios Sociales -Teletrabajo -Salario competitivo

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid Funciones del puesto: • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos: • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio., • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores)., • Interlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad., • Definición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables., • Supervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales., • Asegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas., • Gestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación., • Coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción)., • Soporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7., • Elaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte., • Conocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación., • Experiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing., • Experiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas., • Experiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación., • Conocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares)., • Conocimientos de entorno Oracle / PL-SQL., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un Gestor/a del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ENS / ISO 27001) Misión: Asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Esquema Nacional de Seguridad (ENS, RD 311/2022) en su nivel básico, así como el mantenimiento del sistema ya certificado conforme a la norma ISO/IEC 27001, garantizando la integración y coherencia entre ambos marcos. La persona seleccionada actuará como nexo operativo entre el Responsable de Seguridad (CISO), el equipo de Sistemas (Administradores), el área de Transformación Digital (DxT) y las distintas áreas de negocio (RR.HH., Legal y Centros de Trabajo), liderando desde el Departamento de TIQS / QHSSE la coordinación con la consultora externa que apoyará la implantación inicial del ENS y el acompañamiento posterior a las auditorías. Funciones: • Elaborar y mantener actualizada la normativa de seguridad: políticas, procedimientos e instrucciones técnicas, alineadas con ENS e ISO/IEC 27001., • Mantener la Declaración de Aplicabilidad, el inventario de activos y la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Asegurar la coherencia documental entre los requisitos del ENS y los controles ya implantados de ISO 27001., • Coordinar el análisis de riesgos periódico (metodología tipo MAGERIT* / herramienta PILAR** u otras)., • Realizar el seguimiento del plan de tratamiento de riesgos y de los planes de acción asociados., • Revisar la efectividad de los controles y proponer acciones de mejora., • Recopilar y organizar las evidencias necesarias para superar las auditorías: registros de acceso, actas de reuniones del Comité de Seguridad, revisiones de privilegios, registros de formación y concienciación, etc., • Mantener un repositorio ordenado y trazable de la evidencia documental del sistema., • Ser el interlocutor principal con la consultora externa de implantación del ENS., • Coordinar las auditorías internas y externas (entidad certificadora) tanto del ENS como de ISO/IEC 27001., • Gestionar el seguimiento de no conformidades, observaciones y planes de acción correctivos.Apoyar la difusión y formación interna sobre la política de seguridad y los procedimientos asociados., • Generar indicadores de cumplimiento y eficacia del SGSI para el Comité de Seguridad y la Dirección., • Elaborar el informe periódico de estado del sistema (ENS + ISO 27001) y proponer acciones de mejora., • Mantenerse al día de la evolución normativa y técnica aplicable: RD 311/2022, guías CCN-STIC, ISO/IEC 27001:2022, NIS2 y RGPD en lo que afecte al sistema. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Se valorarán también perfiles con titulación técnica equivalente y formación específica acreditada en sistemas de gestión de seguridad de la información., • Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión o implantación de normas y sistemas: ISO/IEC 27001, ENS, ISO 9001 u otros sistemas de gestión., • Experiencia previa, ya sea desde cliente o desde consultora, en documentación, control de evidencias y acompañamiento a auditorías., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022) y de la norma ISO/IEC 27001:2022 Se valorará: • Formación específica en ENS y/o certificaciones tipo ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor., • Conocimiento de guías CCN-STIC y herramientas de análisis de riesgos (PILAR u otras)., • Experiencia en organizaciones con varios sistemas certificados de forma integrada (calidad, medioambiente, seguridad de la información)., • Nociones de NIS2 y RGPD. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Estamos buscando un Gestor Hipotecario (h/m) para incorporarse en nuestro equipo de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Qué harás... • Gestión de llamadas a clientes interesados en el servicio de Hipotecas para explicarles el servicio., • Análisis de los estudios financieros de cada cliente, evaluando su situación económica., • Preparar y analizar documentación financiera necesaria para la obtención de créditos o hipotecas, asegurando que cumpla con los requisitos del mercado y las instituciones bancarias., • Mantener comunicación constante y fluida con diferentes bancos y entidades financieras para obtener las mejores condiciones de crédito para el cliente., • Análisis de perfil económico y seguimiento personalizado a los clientes durante todo el proceso de compra, desde la selección de la propiedad hasta la firma de la escritura. Qué estamos buscando... • Experiencia en Intermediación Hipotecaria., • Habituado a trabajar con CRM., • Conocimientos del Mercado Hipotecario y sector inmobiliario, • Curso LCCI (Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario) Lo que ofrecemos... • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Miraltabank es una entidad financiera española que ofrece servicios de banca privada, gestión de patrimonios y asesoramiento financiero personalizado. Con un enfoque centrado en el cliente, proporciona soluciones adaptadas a las necesidades individuales de inversores y empresas. En este momento necesitamos incorporar un Gestor/a Senior de Riesgo ALM, Liquidez y Tipo de Interés. La persona seleccionada será responsable de la identificación, medición, seguimiento, control y reporting de los riesgos estructurales de balance de la entidad, con foco en: • Riesgo de liquidez y financiación, incluyendo LCR, NSFR, gaps de liquidez, concentración de financiación, escenarios de estrés y plan de contingencia de liquidez., • Riesgo de tipo de interés de la cartera bancaria (IRRBB), incluyendo sensibilidad del margen financiero, valor económico, escenarios regulatorios, hipótesis comportamentales y métricas internas., • Riesgo ALM, participando en la gestión del balance, planificación financiera, análisis de vencimientos, estructura de activos y pasivos, coste de financiación y soporte técnico al ALCO. Funciones: Gestión del riesgo de liquidez y financiación • Calcular, analizar y monitorizar métricas de liquidez y financiación: LCR, NSFR, gaps de liquidez, survival period, concentración de contrapartes, vencimientos contractuales y comportamentales., • Elaborar y mantener el marco de apetito al riesgo de liquidez, límites internos, indicadores de alerta temprana y escalados., • Diseñar y ejecutar escenarios de estrés de liquidez, tanto idiosincráticos como sistémicos y combinados., • Participar en la actualización del Plan de Contingencia de Liquidez., • Analizar la estructura de financiación de la entidad: depósitos minoristas, financiación mayorista, líneas disponibles, activos líquidos y colateral., • Preparar reporting interno para la Alta Dirección, Comité de Riesgos, ALCO y Consejo., • Colaborar en la elaboración de información regulatoria y supervisora relacionada con liquidez, financiación y ALM. La EBA mantiene seguimiento específico sobre LCR y NSFR en la UE, incluyendo cuestiones como depósitos operacionales, repos inversos, salidas minoristas y activos interdependientes, por lo que es conveniente que el perfil tenga familiaridad con estos marcos. Gestión del riesgo de tipo de interés • Medir y analizar el riesgo de tipo de interés de la cartera bancaria mediante métricas de margen financiero (NII) y valor económico (EVE)., • Ejecutar escenarios regulatorios e internos de sensibilidad a tipos de interés., • Analizar la sensibilidad de préstamos, depósitos, carteras de renta fija, posiciones a tipo fijo/variable, derivados de cobertura y productos con opcionalidad., • Definir, revisar y documentar hipótesis comportamentales, especialmente para:, • Depósitos sin vencimiento contractual., • Cancelaciones anticipadas., • Repricing de activos y pasivos., • Elasticidad de depósitos., • Pass-through de tipos., • Contribuir al cumplimiento de las guías EBA sobre IRRBB y CSRBB, incluyendo identificación, evaluación, seguimiento y control del riesgo de spread de crédito de la cartera bancaria cuando aplique., • Preparar reporting interno y regulatorio sobre IRRBB, incluyendo análisis de variaciones, backtesting de hipótesis y explicación de desviaciones. ALM, balance y soporte al ALCO • Preparación de materiales para el Comité ALCO., • Análisis de estructura de balance, margen financiero, coste de fondos y sensibilidad a escenarios macrofinancieros., • Seguimiento de la rentabilidad ajustada por riesgo de productos y carteras., • Análisis de vencimientos, reprecios, gaps estructurales y cobertura de riesgos., • Evaluación de estrategias de cobertura, inversión de liquidez y financiación., • Coordinación con Tesorería, Finanzas, Control de Gestión, Contabilidad, Auditoría Interna y Cumplimiento Normativo., • Apoyo al proceso de planificación financiera, presupuestación y proyecciones de balance. Reporting regulatorio, gobierno y documentación • Elaborar o revisar reporting supervisor relacionado con liquidez, ALM, IRRBB y métricas de balance., • Mantener políticas, procedimientos y metodologías de riesgo ALM, liquidez e IRRBB., • Participar en ejercicios de autoevaluación interna como ICAAP/ILAAP, SREP, revisiones supervisoras y auditorías., • Documentar modelos, hipótesis, fuentes de datos, controles y procesos., • Proponer mejoras en herramientas, automatización, calidad de datos y reporting., • Asegurar trazabilidad, consistencia y gobierno de datos en las métricas reportadas. Pensamos en una persona con Grado en Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, o similar. Se valorará poseer máster en Finanzas, Riesgos, Banca, Data Analytics, Regulación Financiera o similar. Así como certificación FRM, CFA, PRM o similar. Nos gustaría que tuviera una experiencia mínima entre 4 y 8 años en riesgos financieros, ALM, liquidez, tesorería, consultoría bancaria, auditoría financiera/regulatoria o control de riesgos en entidades de crédito, consultoras especializadas, auditoras, fintech reguladas o entidades financieras supervisadas. Así como un conocimiento práctico de métricas de liquidez, IRRBB, ALM y reporting regulatorio. También es necesario tener experiencia preparando documentación para ALCO, Comité de Riesgos, Alta Dirección o supervisores. Es imprescindible poseer conocimientos técnicos en: • Riesgo de liquidez: LCR, NSFR, gaps, estrés de liquidez, concentración, buffer de liquidez., • Riesgo de tipo de interés: EVE, NII, gaps de reprecio, duración, sensibilidad, escenarios de tipos., • ALM bancario: estructura de balance, margen financiero, coste de fondos, vencimientos y sensibilidad., • Conocimiento de derivados de cobertura, carteras de renta fija y hedge accounting., • Conocimiento de normativa bancaria europea: CRR/CRD, EBA, Banco de España, SREP, ICAAP/ILAAP., • Excel avanzado y capacidad analítica elevada. Se valorarán: • SQL, Python, R, Power BI, Tableau o herramientas de reporting., • Conocimiento de COREP/FINREP o reporting prudencial., • Experiencia con herramientas ALM o de riesgos: FIS u otras., • Familiaridad con CSRBB. Por último la persona seleccionada debe de poseer alta capacidad analítica y atención al detalle, visión de balance y entendimiento del negocio bancario, capacidad para explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos, rigor en documentación, controles y trazabilidad, autonomía, criterio y orientación a la mejora continua, capacidad para interactuar con los equipos de Finanzas, Tesorería, Tecnología y Alta Dirección y buen nivel de comunicación escrita y verbal. Ofrecemos: -Contratación indefinida -Beneficios Sociales -Teletrabajo -Salario competitivo

¿Vienes de banca o intermediación hipotecaria y sientes que tienes un techo invisible que no te permite avanzar? Seleccionamos un/a Asesor/a Hipotecario/a LCCI para una compañía consolidada, digital y en crecimiento, especializada en asesoramiento hipotecario. Aquí asesorarás a clientes ya pre-cualificados, sin captación en frío, con autonomía real en tu día a día y un modelo retributivo donde cada hipoteca firmada suma y sin penalizaciones. ¿QUÉ TE VA A INTERESAR? 🚩 Fijo + variable ilimitado y sin penalización. 🚩 Plan de Carrera Interno. Desarrollo individual y como "Gestor/a de Equipo". 🚩 Clientes pre-cualificados: no harás captación en frío. 🚩 Banda Retributiva competitiva. 🚩 Autonomía para organizar tu cartera y tu forma de trabajar. 🚩 Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. 🚩 Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🚩 Equipo experto, cercano y colaborativo. Buen ambiente laboral. TU MISIÓN Acompañarás al cliente desde la pre-cualificación hasta la firma de la hipoteca, actuando como su referente experto durante todo el proceso. Analizarás cada operación con rigor, interpretarás las distintas propuestas hipotecarias y explicarás al cliente las mejores alternativas con claridad, seguridad y criterio profesional. Harás avanzar el expediente con seguimiento constante, anticipándote a posibles bloqueos y coordinando cada fase hasta el cierre, cuidando siempre la experiencia del cliente. SOBRE TI ✔ Disfrutas con tu profesion. ✔ Tienes experiencia sólida en asesoramiento hipotecario, en banca o en intermediación financiera. ✔ Cuentas con la certificación LCCI vigente o en proceso. Nos encantaría que también tuvieras certificación en seguros (si no la tienes te ayudamos a certificarte) ✔ Sabes comunicar al cliente los beneficios de la operación y no solo asesorar. ✔ Eres organizado/a, ágil y constante en el seguimiento de cartera. ✔ Conectas con el cliente desde la confianza, la claridad y tu autoridad como experto/a. ✔ Tiene manejo fluido de herramientas digitales. ✔ Trabajas con ambición, autonomía y orientación a resultados. CONDICIONES 📍 Madrid en 2 oficinas: en Aravaca y en Majadahonda. 🏠 Híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. 🗓 L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. 💰 Fijo + variable ilimitado. 📈 Crecimiento como mentor/a, líder de equipo o especialista individual. Esta posición es ideal si quieres seguir en hipotecas y en un entorno con más autonomía, más agilidad y más recompensa por tus resultados. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte 🤝

¿Vienes de banca o intermediación hipotecaria y sientes que tienes un techo invisible que no te permite avanzar? Seleccionamos un/a Asesor/a Hipotecario/a LCCI para una compañía consolidada, digital y en crecimiento, especializada en asesoramiento hipotecario. Aquí asesorarás a clientes ya pre-cualificados, sin captación en frío, con autonomía real en tu día a día y un modelo retributivo donde cada hipoteca firmada suma. ¿QUÉ TE VA A INTERESAR? 🚩 Fijo + variable ilimitado y sin penalización. 🚩 Plan de Carrera Interno. Desarrollo individual y como "Gestor/a de Equipo". 🚩 Clientes pre-cualificados: no harás captación en frío. 🚩 Banda Retributiva desde los 33.000 € brutos/año y hasta 43.000 € brutos/año tras el período de desarrollo. 🚩 Autonomía para organizar tu cartera y tu forma de trabajar. 🚩 Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital. 🚩 Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🚩 Equipo experto, cercano y colaborativo. Buen ambiente laboral. TU MISIÓN Acompañarás al cliente desde la pre-cualificación hasta la firma de la hipoteca, actuando como su referente experto durante todo el proceso. Analizarás cada operación con rigor, interpretarás las distintas propuestas hipotecarias y explicarás al cliente las mejores alternativas con claridad, seguridad y criterio profesional. Harás avanzar el expediente con seguimiento constante, anticipándote a posibles bloqueos y coordinando cada fase hasta el cierre, cuidando siempre la experiencia del cliente. SOBRE TI ✔ Disfrutas con tu profesion. ✔ Tienes experiencia sólida en asesoramiento hipotecario, en banca o en intermediación financiera. ✔ Cuentas con la certificación LCCI vigente o en proceso. ✔ Sabes hacer ver al cliente los beneficios de la operación y no solo asesorar. ✔ Eres organizado/a, ágil y constante en el seguimiento de cartera. ✔ Conectas con el cliente desde la confianza, la claridad y tu autoridad como experto/a. ✔ Tiene manejo fluido de herramientas digitales. ✔ Trabajas con ambición, autonomía y orientación a resultados. CONDICIONES 📍 Madrid en Aravaca y en Majadahonda. 🏠 Híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. 🗓 L-J de 9:00 a 18:00 / V de 8:00 a 15:00. 💰 Fijo + variable ilimitado: 33.000 € brutos/año - 43.000 € brutos/año. 📈 Crecimiento como mentor/a, líder de equipo o especialista individual. Esta posición es ideal si quieres seguir en hipotecas y en un entorno con más autonomía, más agilidad y más recompensa por tus resultados. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte 🤝

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Tu nueva empresa Compañía especializada en soluciones de climatización e instalaciones, enfocada en ofrecer proyectos de alta calidad técnica y una gestión eficiente de obras y servicios. Tu nuevo puesto Ingeniero/a Junior / Gestor/a de Contratos (Climatización – HVAC) Perfil junior o con cierta experiencia que quiera desarrollarse en un rol polivalente, participando tanto en la planificación de proyectos como en la gestión de contratas y control económico. Tus funciones se centrarán en: Realizar planificaciones de obra y seguimiento de proyectos. Coordinación y gestión de contratas y subcontratas. Elaboración de presupuestos técnicos y económicos. Control de costes, mediciones y apoyo en la ejecución de proyectos. Interlocución con cliente, proveedores y equipo técnico. Requisitos: Formación técnica: Ingeniería (industrial, mecánica, energética o similar) o perfil técnico equivalente. Experiencia: Perfil junior con conocimientos técnicos, o Perfiles con experiencia previa en gestión de obra o contratos. Capacidad de organización, planificación y gestión. Conocimientos valorables Experiencia en sector climatización / HVAC. Manejo de herramientas de planificación y presupuestación. Nivel de inglés medio (muy valorable). Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente . Hablamos a partir de €28000.00 en la banda salarial fija. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Manager de Soluciones SAP S/4HANA En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, buscamos un/a Manager de Soluciones SAP S/4HANA para participar en la creación y desarrollo de una nueva capacidad estratégica dentro de una compañía tecnológica en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia real en entornos SAP, capaces de combinar visión técnica, delivery y orientación a negocio, participando activamente tanto en la definición de soluciones como en el crecimiento y posicionamiento de la práctica SAP dentro de la organización. No buscamos un perfil puramente comercial ni un gestor alejado de la tecnología. Queremos incorporar una persona con mentalidad builder, capaz de construir, definir y hacer crecer una nueva línea de capacidad SAP con autonomía y liderazgo. Funciones: - Definir y evolucionar el portfolio de soluciones SAP S/4HANA. - Participar en preventa y definición de soluciones junto a cliente. - Trabajar estrechamente con CTOs, CIOs y áreas de negocio para detectar oportunidades y definir propuestas de valor. - Participar en la construcción de una nueva práctica SAP dentro de la compañía. - Colaborar en la definición de arquitecturas de solución e integración. - Gestionar y coordinar proyectos SAP y equipos multidisciplinares. - Construir capacidades internas: equipo, metodología, posicionamiento y oferta. - Identificar sinergias con otras capacidades de la compañía y trasladarlas a cliente. Requisitos: - Experiencia sólida en entornos SAP S/4HANA. - Background en delivery, implantaciones, migraciones o gestión de servicios SAP. - Experiencia participando en preventa, propuestas y relación con cliente. - Capacidad para definir soluciones técnicas y funcionales con autonomía. - Mentalidad de construcción y desarrollo de negocio. - Experiencia liderando equipos y proyectos. - Perfil con iniciativa, ownership y capacidad para desenvolverse en entornos en crecimiento. - Muy valorable experiencia en sectores como industria, energía, automoción o manufacturing. Conocimientos valorados - SAP S/4HANA - SAP BTP - Integración de sistemas SAP - Arquitecturas de solución - SAP Activate - SAP Cloud / RISE - Delivery Service Management Se ofrece - Participar en la construcción de una nueva línea estratégica. - Alta autonomía y capacidad de decisión. - Proyecto con recorrido y crecimiento real. - Entorno dinámico y orientado a innovación. - Modelo híbrido en Madrid, zona San Blas-Canillejas. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Salario negociable en función de experiencia y acorde al puesto. SAP, S4HANA

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave: Informática en sector financiero : Dominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros. Créditos y Pagos de productos financieros: Gestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes. Gestión de Carteras de Deudas: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional. Conocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas . Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos. Agendar sesiones de formación e implementación. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos. Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios. Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA. Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas. Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios. Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM. Experiencia en soporte a usuarios finales. Participación en pruebas y validación de sistemas. Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración. Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias. - Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción. - Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento. - Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento. - Detección y resolución de incidencias recurrentes - Gestión de Problemas. - Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones). - Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes). - Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo. - Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores. - Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones). - Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes). - Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos. - Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc. - Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras. - Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos. - Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos. - Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada. - El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición. - Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos. - La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados. - Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras. - Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.. - Definición del plan de comunicación. - Proceso de evaluación y aprobación técnica. - Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones). - Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente. - Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente. - Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente. - Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte. - Supervisión Técnica. - Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas. - Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: - Ingeniería en Informática. - Grado en Informática. - O Equivalentes. - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: Networking Datacenter Cloud Seguridad WorkPlace: Impresión Puestos de trabajo Plataformas (MDM) Funciones del puesto: Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas. Activación y seguimiento de contratos de servicios. Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. Castellano nativo. Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de análisis y visión estratégica. Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial. Incorporación inmediata. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos. Agendar sesiones de formación e implementación. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada: 800€/mes Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos. Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: Networking Datacenter Cloud Seguridad WorkPlace: Impresión Puestos de trabajo Plataformas (MDM) Funciones del puesto: Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas. Activación y seguimiento de contratos de servicios. Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. Castellano nativo. Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de análisis y visión estratégica. Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial. Incorporación inmediata. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia. Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor resp

Queremos a gente que le apasione el mundo de la Venta y de la Atención al Cliente, y que además quiera desarrollarse en un compañía innovadora y en pleno crecimiento. Actualmente somos un equipo de 13 personas en total, con una media de edad de 35 años. Jornada laboral de 7 horas (35 horas sema

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Miraltabank es una entidad financiera española que ofrece servicios de banca privada, gestión de patrimonios y asesoramiento financiero personalizado. Con un enfoque centrado en el cliente, proporciona soluciones adaptadas a las necesidades individuales de inversores y empresas. Buscamos un Gestor/a de Riesgo Operativo para reforzar la función de control y seguimiento de riesgos no financieros de la entidad. La persona seleccionada participará en la identificación, evaluación, seguimiento y mitigación del riesgo operativo, colaborando con las distintas áreas de negocio y soporte para asegurar un marco de control interno adecuado, proporcional al tamaño y complejidad de la entidad. El puesto requiere una persona con experiencia previa en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento normativo o procesos bancarios, con capacidad analítica, criterio técnico y orientación práctica. Funciones: Gestión del marco de riesgo operativo • Participar en el mantenimiento y mejora del marco de gestión de riesgo operativo de la entidad., • Colaborar en la identificación, evaluación y documentación de riesgos operativos en procesos clave., • Mantener actualizado el mapa de riesgos operativos y controles asociados., • Apoyar en la definición y seguimiento de indicadores clave de riesgo, controles y planes de acción. Controles y seguimiento • Colaborar con primera línea de defensa para asegurar una correcta documentación de procesos, riesgos y controles., • Realizar pruebas de controles o revisiones periódicas sobre procesos relevantes., • Evaluar la eficacia de controles existentes y proponer mejoras., • Dar seguimiento a recomendaciones de auditoría interna, cumplimiento, supervisores u otras funciones de control relacionadas con riesgo operativo. Eventos de riesgo operativo • Registrar, analizar y hacer seguimiento de eventos de pérdida, incidencias operativas, errores, fallos de proceso, reclamaciones relevantes u otros eventos de riesgo operativo., • Coordinar con las áreas afectadas el análisis de causa raíz y las medidas correctoras., • Preparar reportes periódicos sobre eventos, tendencias y principales exposiciones. Reporting y gobierno • Preparar información para comités internos relacionados con riesgos, control interno o cumplimiento., • Elaborar reportes internos de riesgo operativo para dirección y órganos de gobierno., • Contribuir a la elaboración de documentación normativa interna: políticas, procedimientos, metodologías y guías de control. Continuidad de negocio y otros riesgos no financieros • Apoyar en tareas relacionadas con continuidad de negocio, resiliencia operativa, externalización, riesgo tecnológico o gestión de proveedores, según el modelo organizativo de la entidad., • Colaborar con las áreas de tecnología, operaciones, cumplimiento y negocio en la identificación de riesgos emergentes., • Participar en proyectos transversales de mejora de procesos, automatización de controles o adaptación normativa. Pensamos en una persona con titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará formación de posgrado o certificaciones en gestión de riesgos, auditoría, control interno, compliance o banca. Debe de tener una experiencia previa de 3 a 6 años en funciones relacionadas con Riesgo operativo, control interno, auditoría interna o externa, cumplimiento normativo, consultoría de riesgos, operaciones bancarias o procesos financieros con componente de control... Se valorará el haber trabajado en entidades financieras, entidades de crédito, consultoría bancaria o auditoría de servicios financieros. Por último la persona seleccionada debe poseer conocimientos del entorno bancario español y del modelo de tres líneas de defensa, estar familiarizada con procesos de identificación, evaluación y seguimiento de riesgos y controles, tener conocimiento de eventos de riesgo operativo, KRIs, planes de acción y reporting a comités. Se valorará conocimiento de normativa aplicable a entidades financieras en materia de gobierno interno, control interno, externalización, continuidad de negocio, resiliencia operativa o gestión de riesgos no financieros. además de experiencia con herramientas GRC, bases de datos u otras herramientas de reporting. Ofrecemos: -Contratación indefinida -Beneficios Sociales -Teletrabajo -Salario competitivo

Miraltabank es una entidad financiera española que ofrece servicios de banca privada, gestión de patrimonios y asesoramiento financiero personalizado. Con un enfoque centrado en el cliente, proporciona soluciones adaptadas a las necesidades individuales de inversores y empresas. Buscamos un Gestor/a de Riesgo Operativo para reforzar la función de control y seguimiento de riesgos no financieros de la entidad. La persona seleccionada participará en la identificación, evaluación, seguimiento y mitigación del riesgo operativo, colaborando con las distintas áreas de negocio y soporte para asegurar un marco de control interno adecuado, proporcional al tamaño y complejidad de la entidad. El puesto requiere una persona con experiencia previa en riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento normativo o procesos bancarios, con capacidad analítica, criterio técnico y orientación práctica. Funciones: Gestión del marco de riesgo operativo • Participar en el mantenimiento y mejora del marco de gestión de riesgo operativo de la entidad., • Colaborar en la identificación, evaluación y documentación de riesgos operativos en procesos clave., • Mantener actualizado el mapa de riesgos operativos y controles asociados., • Apoyar en la definición y seguimiento de indicadores clave de riesgo, controles y planes de acción. Controles y seguimiento • Colaborar con primera línea de defensa para asegurar una correcta documentación de procesos, riesgos y controles., • Realizar pruebas de controles o revisiones periódicas sobre procesos relevantes., • Evaluar la eficacia de controles existentes y proponer mejoras., • Dar seguimiento a recomendaciones de auditoría interna, cumplimiento, supervisores u otras funciones de control relacionadas con riesgo operativo. Eventos de riesgo operativo • Registrar, analizar y hacer seguimiento de eventos de pérdida, incidencias operativas, errores, fallos de proceso, reclamaciones relevantes u otros eventos de riesgo operativo., • Coordinar con las áreas afectadas el análisis de causa raíz y las medidas correctoras., • Preparar reportes periódicos sobre eventos, tendencias y principales exposiciones. Reporting y gobierno • Preparar información para comités internos relacionados con riesgos, control interno o cumplimiento., • Elaborar reportes internos de riesgo operativo para dirección y órganos de gobierno., • Contribuir a la elaboración de documentación normativa interna: políticas, procedimientos, metodologías y guías de control. Continuidad de negocio y otros riesgos no financieros • Apoyar en tareas relacionadas con continuidad de negocio, resiliencia operativa, externalización, riesgo tecnológico o gestión de proveedores, según el modelo organizativo de la entidad., • Colaborar con las áreas de tecnología, operaciones, cumplimiento y negocio en la identificación de riesgos emergentes., • Participar en proyectos transversales de mejora de procesos, automatización de controles o adaptación normativa. Pensamos en una persona con titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará formación de posgrado o certificaciones en gestión de riesgos, auditoría, control interno, compliance o banca. Debe de tener una experiencia previa de 3 a 6 años en funciones relacionadas con Riesgo operativo, control interno, auditoría interna o externa, cumplimiento normativo, consultoría de riesgos, operaciones bancarias o procesos financieros con componente de control... Se valorará el haber trabajado en entidades financieras, entidades de crédito, consultoría bancaria o auditoría de servicios financieros. Por último la persona seleccionada debe poseer conocimientos del entorno bancario español y del modelo de tres líneas de defensa, estar familiarizada con procesos de identificación, evaluación y seguimiento de riesgos y controles, tener conocimiento de eventos de riesgo operativo, KRIs, planes de acción y reporting a comités. Se valorará conocimiento de normativa aplicable a entidades financieras en materia de gobierno interno, control interno, externalización, continuidad de negocio, resiliencia operativa o gestión de riesgos no financieros. además de experiencia con herramientas GRC, bases de datos u otras herramientas de reporting. Ofrecemos: -Contratación indefinida -Beneficios Sociales -Teletrabajo -Salario competitivo

Gestor/a de Posventa – Taller y Recambios En VENTAS IMPORTACIONES EUROPEAS SA, concesionario oficial Liebherr para excavadoras, buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de posventa en Valencia. La posición estará orientada principalmente a la atención y coordinación del servicio de posventa y taller, dando soporte en la gestión diaria de reparaciones, incidencias, garantías, pedidos y comunicación con clientes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para moverse entre el área administrativa, el taller y la gestión básica de recambios. Funciones principales En tu día a día te encargarás de: • Atender a clientes de posventa por teléfono, correo electrónico y otros canales habituales., • Coordinar y hacer seguimiento de trabajos de taller, reparaciones, revisiones e incidencias., • Abrir, actualizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema., • Gestionar presupuestos, avisos, partes de trabajo, garantías y documentación relacionada con el servicio., • Mantener comunicación con clientes sobre el estado de sus máquinas, reparaciones o pedidos., • Dar soporte en la identificación y solicitud de recambios, consultando despieces, planos y catálogos técnicos del fabricante., • Coordinarse con el equipo de taller, almacén, ventas y administración para asegurar una respuesta ágil al cliente., • Utilizar herramientas como SAGE 200, Outlook, Teams y el programa del fabricante para la gestión diaria., • Contribuir a mejorar los procesos internos de posventa, seguimiento y atención al cliente. Requisitos Buscamos una persona con: • Experiencia previa en posventa, taller, recambios, atención técnica al cliente o funciones similares., • Valorable experiencia en maquinaria de obra pública, maquinaria industrial, vehículos industriales, agrícola o automoción., • Capacidad para interpretar despieces, referencias de recambios o documentación técnica básica., • Buen manejo de herramientas informáticas y ERPs. Se valorará conocimiento de SAGE 200., • Organización, capacidad de seguimiento y atención al detalle., • Habilidad para coordinar varias tareas a la vez y priorizar según urgencia., • Buena comunicación con clientes, técnicos y compañeros., • Actitud resolutiva, práctica y orientada al servicio. Se valorará • Conocimientos de maquinaria Liebherr o experiencia con programas de fabricantes., • Inglés técnico básico o intermedio., • Experiencia previa en departamentos de taller, recambios o servicio técnico. Ofrecemos • Contrato Indefinido, a jornada completa y presencial en Cheste, Valencia., • Incorporación a una empresa consolidada y concesionario oficial Liebherr., • Trabajo dinámico dentro del área de posventa, en contacto directo con taller, recambios y clientes., • Formación progresiva en los sistemas internos, procesos de la marca y herramientas del fabricante., • Teléfono de empresa., • Mutua de salud como beneficio adicional para la persona incorporada., • Horarios se cambian mensualmente con el compañero:, • Jornada intensiva de 07:00 a 15:00 h., • Jornada partida de 08:30 a 13:30 h y de 15:00 a 18:00 h., • Del 15 de junio al 15 de septiembre, el horario será siempre en jornada intensiva.

Gestor/a de Posventa – Taller y Recambios En VENTAS IMPORTACIONES EUROPEAS SA, concesionario oficial Liebherr para excavadoras, buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de posventa en Valencia. La posición estará orientada principalmente a la atención y coordinación del servicio de posventa y taller, dando soporte en la gestión diaria de reparaciones, incidencias, garantías, pedidos y comunicación con clientes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para moverse entre el área administrativa, el taller y la gestión básica de recambios. Funciones principales En tu día a día te encargarás de: • Atender a clientes de posventa por teléfono, correo electrónico y otros canales habituales., • Coordinar y hacer seguimiento de trabajos de taller, reparaciones, revisiones e incidencias., • Abrir, actualizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema., • Gestionar presupuestos, avisos, partes de trabajo, garantías y documentación relacionada con el servicio., • Mantener comunicación con clientes sobre el estado de sus máquinas, reparaciones o pedidos., • Dar soporte en la identificación y solicitud de recambios, consultando despieces, planos y catálogos técnicos del fabricante., • Coordinarse con el equipo de taller, almacén, ventas y administración para asegurar una respuesta ágil al cliente., • Utilizar herramientas como SAGE 200, Outlook, Teams y el programa del fabricante para la gestión diaria., • Contribuir a mejorar los procesos internos de posventa, seguimiento y atención al cliente. Requisitos Buscamos una persona con: • Experiencia previa en posventa, taller, recambios, atención técnica al cliente o funciones similares., • Valorable experiencia en maquinaria de obra pública, maquinaria industrial, vehículos industriales, agrícola o automoción., • Capacidad para interpretar despieces, referencias de recambios o documentación técnica básica., • Buen manejo de herramientas informáticas y ERPs. Se valorará conocimiento de SAGE 200., • Organización, capacidad de seguimiento y atención al detalle., • Habilidad para coordinar varias tareas a la vez y priorizar según urgencia., • Buena comunicación con clientes, técnicos y compañeros., • Actitud resolutiva, práctica y orientada al servicio. Se valorará • Conocimientos de maquinaria Liebherr o experiencia con programas de fabricantes., • Inglés técnico básico o intermedio., • Experiencia previa en departamentos de taller, recambios o servicio técnico. Ofrecemos • Contrato Indefinido, a jornada completa y presencial en Cheste, Valencia., • Incorporación a una empresa consolidada y concesionario oficial Liebherr., • Trabajo dinámico dentro del área de posventa, en contacto directo con taller, recambios y clientes., • Formación progresiva en los sistemas internos, procesos de la marca y herramientas del fabricante., • Teléfono de empresa., • Mutua de salud como beneficio adicional para la persona incorporada., • Horarios se cambian mensualmente con el compañero:, • Jornada intensiva de 07:00 a 15:00 h., • Jornada partida de 08:30 a 13:30 h y de 15:00 a 18:00 h., • Del 15 de junio al 15 de septiembre, el horario será siempre en jornada intensiva.

El Grupo Téciman, con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios y soluciones de Ingeniería y Metrología a sus clientes, precisa Gestor Comercial en MADRID. En dependencia de la Dirección de Operaciones, se responsabilizarán del Desarrollo del Área de Outsourcing & Proyectos de Ingeniería en la zona de Madrid. Responsabilidades • Búsqueda de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en el área de outsourcing& ingeniería., • Búsqueda y captación de nuevos clientes, fundamentalmente en Comunidad de Madrid, • Gestión de la Zonas a nivel técnico y comercial colaborando con el plan de marketing de la empresa., • Captación y desarrollo de clientes estratégicos, principalmente en sectores industriales, como Automoción, Aeronáutica, Energía, Alimentación, Ferroviario, etc.., • Gestión del ciclo completo de venta: prospección de mercado, visitas a clientes, ofertas, cierre de ventas, gestión de clientes, etc., • Realización de ofertas técnico-económicas de los servicios de ingeniería:, • Negociación y cierre de las operaciones comerciales., • Asesoramiento técnico al cliente., • Seguimiento de ofertas y servicios., • Planificación y Seguimiento de los hitos estratégicos y comerciales de Zona., • Consecución de los objetivos comerciales de ventas en las zonas asignadas., • Incrementar la cartera de clientes y mantener o potenciar los ya existentes. Realizar estudio de Mercado en otros sectores/mercados geográficos, • Representar a la empresa, participación y organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias y otros foros a nivel nacional o internacional., • Intervención en la negociación de acuerdos., • Elaboración de reports e informes de actividad comercial. Requerimientos • Preferiblemente Grado de Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar con funciones de venta consultiva, • Imprescindible experiencia previa en outsourcing de servicios de ingeniería o de proyectos de ingeniería., • Se valorará experiencia en selección de perfiles técnicos y de ingeniería., • Vehículo propio Idiomas • Inglés: B2 o superior, • Se valorarán otros idiomas. Competencias • Buscamos una persona con mucha iniciativa, con buena capacidad de comunicación, proactiva, habituada a trabajar por objetivos y capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar y en remoto, • La persona que buscamos ha de ser organizada, resiliente, con gran motivación y muy autónoma. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa sólida de Ingeniería de Servicios, con más de 35 años de experiencia., • Retribución en función de experiencia, • Importante Remuneración variable por consecución objetivos, • Incorporación inmediata, en equipo altamente cualificado., • Formación inicial en los productos y tecnologías necesarios para realizar el trabajo., • Formato de Teletrabajo con posibles viajes a oficinas principales

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación)., • Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento constante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.