Trabajos gestor cliente en MadridCrear alertas

CROSTORION está expandiendo su negocio de Sistemas de Almacenamiento de Energía con Baterías (BESS) en España y busca un/a Country Representative / Business Development Manager con mentalidad emprendedora para desarrollar y construir nuestro mercado español. Nuestro modelo de negocio principal es BESS Energy-as-a-Service: CROSTORION financia, invierte y mantiene la propiedad del sistema de baterías — el cliente industrial no necesita realizar ninguna inversión inicial. El valor generado mediante ahorro en costes energéticos, peak shaving, optimización del consumo, trading de electricidad y servicios de flexibilidad se comparte entre CROSTORION y el cliente. Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones con instaladores fotovoltaicos, empresas EPC, instaladores eléctricos, ingenierías, empresas de diseño energético y consultores energéticos en toda España., • Crear alianzas con comercializadoras de electricidad, agregadores, utilities, empresas de servicios energéticos y compañías especializadas en flexibilidad y mercados eléctricos., • Desarrollar proyectos BESS para clientes industriales y comerciales., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio directamente con fábricas, centros logísticos, parques industriales y grandes consumidores de electricidad., • Apoyar la constitución y las operaciones diarias de CROSTORION Spain., • Coordinar asesores y socios locales para facilitar el acceso de CROSTORION al mercado eléctrico español, incluyendo CNMC, OMIE, REE, mercados de balance, servicios de flexibilidad y trading de electricidad., • Crear y gestionar una red de partners comerciales y técnicos capaz de desarrollar proyectos BESS a escala nacional.Nuestro modelo de colaboración es sencillo El partner presenta al cliente → CROSTORION invierte en el sistema BESS → los trabajos de instalación e ingeniería se adjudican preferentemente al partner que ha originado el proyecto. Esto permite a nuestros partners desarrollar nuevos proyectos de almacenamiento sin necesidad de financiar el activo BESS, al mismo tiempo que mantienen oportunidades de ingresos por ingeniería, instalación, puesta en marcha y mantenimiento. RemuneraciónPrimeros 6 meses • 3.500 € brutos/mes, • 100 € de bonus por cada unidad BESS vendida, • Sin límite de comisiones Consideramos totalmente realista que un excelente profesional comercial pueda vender 100 unidades al mes y generar 10.000 € mensuales en bonus. Buscamos personas con una clara orientación a resultados y capacidad para construir un pipeline comercial de forma rápida. Después de 6 meses de rendimiento exitoso, el candidato con mejores resultados tendrá la oportunidad de convertirse en: CROSTORION Spain Country Manager con una remuneración base aproximada de: 6.000 € brutos/mes + bonus continuos vinculados al rendimiento. Perfil que buscamos Estamos especialmente interesados en profesionales que ya dispongan de una red de contactos en España dentro de alguno de los siguientes sectores: Fotovoltaica (PV), BESS, EPC, instalaciones eléctricas, comercialización de electricidad, utilities, agregación, consultoría energética, ingeniería o soluciones energéticas industriales. Valoraremos especialmente: • Experiencia demostrable en ventas B2B o desarrollo de negocio en España., • Experiencia en los sectores de energía, fotovoltaica, almacenamiento BESS o soluciones energéticas industriales., • Una red profesional existente en el mercado energético español., • Capacidad para desarrollar relaciones con instaladores, EPCs, ingenierías, comercializadoras, agregadores y clientes industriales., • Mentalidad emprendedora, comercial y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma independiente y desarrollar un mercado desde cero., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España.No buscamos un gestor administrativo Buscamos un verdadero Business Builder. Una persona capaz de crear relaciones, generar oportunidades, cerrar proyectos y construir el negocio de CROSTORION en España desde cero, con la ambición de convertirse posteriormente en la persona responsable de liderar nuestra operación española. Si quieres construir y liderar un nuevo negocio BESS en España, queremos hablar contigo.

Gestor Comercial (H/M/X) Desde ManpowerGroup buscamos Gestores Comerciales para incorporarse al sector asegurador, responsable de identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes sobre productos y servicios de seguros y contribuir al crecimiento de la cartera mediante una gestión comercial orientada a resultados y a la generación de relaciones de confianza a largo plazo. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Asesoramiento sobre productos y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Registro y actualización de la actividad comercial en las herramientas de gestión., • Cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad establecidos. Requisitos • Haber finalizado tu formación ya sea Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en áreas relacionadas con el ámbito comercial, empresarial o económico, tales como:, • Formación Profesional de Grado Superior:, • Actividades Comerciales, • Comercio y Marketing, • Gestión de ventas y espacios comerciales, • Marketing y Publicidad, • Administración y Finanzas, • Otras titulaciones afines, • Formación Universitaria, • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Marketing., • Gestión Comercial y Marketing., • Comercio Internacional., • Economía., • Finanzas y Contabilidad., • Haber obtenido la titulación en los últimos 3 años., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial y asegurador., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de negociación, organización y planificación., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Se valorará • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimientos del sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 1 año, • Plan de formación y política de promoción interna, • tickets restaurant, • retribución flexible en formación, seguro médico, guardería, transporte, • descuentos en seguros del hogar, coche, etc. empleado/a, • cesta de navidad, • política de préstamos y anticipos, • seguro de vida y accidentes, • plan de aportación para la jubilación, • Horario: L-V: 9.00h a 13.30h y 16:30h a 19.15h

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

Jefe de Sala – Madrid Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a profesional con liderazgo, criterio de negocio y una clara vocación por la hospitalidad, capaz de liderar equipos y de estar presente donde realmente sucede la experiencia: la sala. El restaurante • Proyecto consolidado dentro de un grupo de restauración en crecimiento., • Equipo de aproximadamente 22 personas: 10 en sala y 12 en cocina., • Operativa exigente y alto nivel de servicio., • Cultura basada en el rigor, el trabajo en equipo y la mejora continua. Tu responsabilidad • Liderar la operación diaria del restaurante y garantizar la excelencia en el servicio., • Estar presente en sala, acompañando al equipo y velando por la experiencia del cliente en cada servicio., • Supervisar la calidad del servicio en mesa, los estándares de atención y el cuidado por el detalle., • Gestionar, formar y desarrollar al equipo, impulsando una cultura de exigencia, hospitalidad y compromiso., • Coordinar el trabajo entre sala, cocina y reservas, asegurando una operativa fluida y eficiente., • Organizar equipos, turnos y recursos en función de la actividad del negocio., • Analizar resultados operativos y participar activamente en la mejora continua del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, estándares y objetivos del establecimiento., • Gestionar las herramientas operativas y de planificación del restaurante. Trabajarás habitualmente con • Workforce., • Ágora., • CoverManager., • Herramientas de ofimática y reporting. Buscamos un perfil que • Acredite una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección de Restaurante, Responsable de Sala o similares., • Tenga una sólida trayectoria en gestión de sala y experiencia de cliente., • Haya liderado equipos amplios y multidisciplinares., • Posea un buen nivel de inglés., • Tenga experiencia en planificación, organización de equipos y gestión de herramientas digitales., • Combine una fuerte orientación al negocio con una verdadera sensibilidad por la hospitalidad y la calidad del servicio., • Entienda que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una operación: es cuidar a las personas, liderar al equipo y garantizar que cada cliente viva una experiencia memorable. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio, que lidere desde la presencia diaria en el restaurante y que tenga capacidad para generar un impacto real en el equipo, el cliente y el negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario de 32.000 € SBA, revisable según desempeño., • Incentivos vinculados a resultados., • 45 días de vacaciones anuales (30 naturales + 15 festivos compensados)., • Incorporación a un grupo sólido y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia dentro del proyecto., • Un entorno profesional exigente, dinámico y humano, donde se valora la iniciativa y el compromiso. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. Si te motiva liderar un restaurante de referencia, desarrollar equipos y construir experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte. Puedes aplicar directamente a esta oferta o enviar tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com

¡Únete al equipo! Como parte de Anhela IT, te integrarás como Gestor/a de proyectos Low Code, siendo Appian la principal plataforma con la que trabajamos, dentro de un equipo que presta servicio en _ ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil senior, de Gestor/a de Proyectos, con al menos Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Informática o equivalente de tipo STEM, y que tenga experiencia a nivel de gestión de equipos y proyectos, habituado/a al trato con cliente, a la coordinación de diferentes equipos, y muy valorable, a la ayuda en la elaboración de ofertas para proyectos del Sector Público. No será imprescindible el conocimiento en Appian o cualquier otra plataforma Low-Code, aunque se valorará muy positivamente, así como el disponer de alguna certificación oficial. Será imprescindible que la persona aporte los siguientes requerimientos: • Formación STEM: al menos Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia profesional de al menos 10 años en roles de responsabilidad y gestión de equipos y proyectos. Como indicamos, serán criterios no imprescindibles pero sí muy valorables los siguientes: • Experiencia en proyectos Low Code (preferentemente Appian), • Disponer de certificación oficial., • Experiencia previa en proyectos relacionados con Administración Pública. ¿Qué responsabilidades asumirás? Te incorporarás a la compañía como Gestor/a de proyectos dentro de nuestra división de proyectos Appian, formando parte de un equipo en crecimiento y participando en la gestión y coordinación de diferentes proyectos y equipos dentro de proyectos del Sector Público. Así mismo, participarás en el desarrollo de negocio de la compañía a través de la elaboración de ofertas para nuevos proyectos en esta línea. Además, pensando en tu desarrollo y proyección profesional, tendrás la oportunidad de obtener certificación oficial (si no dispones ya de certificación) con la compañía. Si te interesa esta oportunidad, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes., • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Gestor/a Funcional de Servicios para el equipo de Operaciones de una de nuestras grandes cuentas de cliente del entorno financiero. Una persona organizada, analítica con capacidad para identificar oportunidades de mejora, necesidades de negocio e impulsar iniciativas de automatización e IA aplicada, orientada a la mejora continua y la optimización de procesos. Buscamos una persona con visión de proceso, habilidades de comunicación y orientación a resultados, capaz de aportar orden, trazabilidad y valor en entornos complejos y dinámicos. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias, tickets, peticiones y actividades operativas, garantizando su correcta trazabilidad., • Coordinar con diferentes equipos y áreas para asegurar el avance de iniciativas, resolver bloqueos y facilitar la comunicación entre interlocutores técnicos y de negocio., • Documentar procesos, procedimientos, flujos de trabajo y acuerdos operativos., • Analizar procesos existentes para identificar oportunidades de mejora, optimización y automatización., • Definir y estructurar necesidades funcionales, trasladándolas de forma clara a los equipos responsables de su implementación., • Participar en iniciativas relacionadas con automatización e IA, identificando casos de uso y realizando el seguimiento de su evolución., • Preparar reportes, documentación funcional y resúmenes ejecutivos para comités y reuniones de seguimiento., • Realizar el seguimiento de iniciativas de mejora continua, verificando su correcta implantación y los beneficios obtenidos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en gestión de servicios, operaciones IT, soporte, PMO operativa o coordinación de iniciativas., • Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea., • Experiencia en seguimiento de incidencias, tickets, planes de acción o servicios operativos., • Habilidad para documentar procesos, procedimientos y requerimientos funcionales., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y no técnicos., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para identificar mejoras y oportunidades de optimización., • Excelentes habilidades de comunicación, seguimiento y coordinación., • Interés por las tecnologías de automatización e IA aplicadas a la mejora de procesos., • Orientación a la mejora continua, la calidad operativa y la consecución de resultados. Valoraremos especialmente • Conocimiento funcional o experiencia trabajando con Copilot Studio y Power Automate., • Experiencia participando en iniciativas de automatización de procesos o transformación operativa., • Conocimientos funcionales de herramientas como UI Path o tecnologías similares de automatización., • Formación o certificaciones relacionadas con IA generativa, ITIL, gestión de servicios, mejora continua o metodologías ágiles., • Experiencia en entornos con múltiples equipos y alta necesidad de coordinación y seguimiento. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un Gestor/a del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ENS / ISO 27001) Misión: Asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Esquema Nacional de Seguridad (ENS, RD 311/2022) en su nivel básico, así como el mantenimiento del sistema ya certificado conforme a la norma ISO/IEC 27001, garantizando la integración y coherencia entre ambos marcos. La persona seleccionada actuará como nexo operativo entre el Responsable de Seguridad (CISO), el equipo de Sistemas (Administradores), el área de Transformación Digital (DxT) y las distintas áreas de negocio (RR.HH., Legal y Centros de Trabajo), liderando desde el Departamento de TIQS / QHSSE la coordinación con la consultora externa que apoyará la implantación inicial del ENS y el acompañamiento posterior a las auditorías. Funciones: • Elaborar y mantener actualizada la normativa de seguridad: políticas, procedimientos e instrucciones técnicas, alineadas con ENS e ISO/IEC 27001., • Mantener la Declaración de Aplicabilidad, el inventario de activos y la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Asegurar la coherencia documental entre los requisitos del ENS y los controles ya implantados de ISO 27001., • Coordinar el análisis de riesgos periódico (metodología tipo MAGERIT* / herramienta PILAR** u otras)., • Realizar el seguimiento del plan de tratamiento de riesgos y de los planes de acción asociados., • Revisar la efectividad de los controles y proponer acciones de mejora., • Recopilar y organizar las evidencias necesarias para superar las auditorías: registros de acceso, actas de reuniones del Comité de Seguridad, revisiones de privilegios, registros de formación y concienciación, etc., • Mantener un repositorio ordenado y trazable de la evidencia documental del sistema., • Ser el interlocutor principal con la consultora externa de implantación del ENS., • Coordinar las auditorías internas y externas (entidad certificadora) tanto del ENS como de ISO/IEC 27001., • Gestionar el seguimiento de no conformidades, observaciones y planes de acción correctivos.Apoyar la difusión y formación interna sobre la política de seguridad y los procedimientos asociados., • Generar indicadores de cumplimiento y eficacia del SGSI para el Comité de Seguridad y la Dirección., • Elaborar el informe periódico de estado del sistema (ENS + ISO 27001) y proponer acciones de mejora., • Mantenerse al día de la evolución normativa y técnica aplicable: RD 311/2022, guías CCN-STIC, ISO/IEC 27001:2022, NIS2 y RGPD en lo que afecte al sistema. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Se valorarán también perfiles con titulación técnica equivalente y formación específica acreditada en sistemas de gestión de seguridad de la información., • Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión o implantación de normas y sistemas: ISO/IEC 27001, ENS, ISO 9001 u otros sistemas de gestión., • Experiencia previa, ya sea desde cliente o desde consultora, en documentación, control de evidencias y acompañamiento a auditorías., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022) y de la norma ISO/IEC 27001:2022 Se valorará: • Formación específica en ENS y/o certificaciones tipo ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor., • Conocimiento de guías CCN-STIC y herramientas de análisis de riesgos (PILAR u otras)., • Experiencia en organizaciones con varios sistemas certificados de forma integrada (calidad, medioambiente, seguridad de la información)., • Nociones de NIS2 y RGPD. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

¡Apiux está buscando un/a Arquitecto/a de UX/UI para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer Conocimiento Clave:UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Buscamos: Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional. Requisitos: • Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro): Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo. • Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo: Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo. • Foco en Sistemas y Escalabilidad: Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida. • Visión Holística del Negocio: Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica). Funciones: • Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario., • Diseñar la arquitectura de interacción y navegación., • Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes., • Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital., • Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica., • Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI., • Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

CROSTORION está expandiendo su negocio de Sistemas de Almacenamiento de Energía con Baterías (BESS) en España y busca un/a Country Representative / Business Development Manager con mentalidad emprendedora para desarrollar y construir nuestro mercado español. Nuestro modelo de negocio principal es BESS Energy-as-a-Service: CROSTORION financia, invierte y mantiene la propiedad del sistema de baterías — el cliente industrial no necesita realizar ninguna inversión inicial. El valor generado mediante ahorro en costes energéticos, peak shaving, optimización del consumo, trading de electricidad y servicios de flexibilidad se comparte entre CROSTORION y el cliente. Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones con instaladores fotovoltaicos, empresas EPC, instaladores eléctricos, ingenierías, empresas de diseño energético y consultores energéticos en toda España., • Crear alianzas con comercializadoras de electricidad, agregadores, utilities, empresas de servicios energéticos y compañías especializadas en flexibilidad y mercados eléctricos., • Desarrollar proyectos BESS para clientes industriales y comerciales., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio directamente con fábricas, centros logísticos, parques industriales y grandes consumidores de electricidad., • Apoyar la constitución y las operaciones diarias de CROSTORION Spain., • Coordinar asesores y socios locales para facilitar el acceso de CROSTORION al mercado eléctrico español, incluyendo CNMC, OMIE, REE, mercados de balance, servicios de flexibilidad y trading de electricidad., • Crear y gestionar una red de partners comerciales y técnicos capaz de desarrollar proyectos BESS a escala nacional.Nuestro modelo de colaboración es sencillo El partner presenta al cliente → CROSTORION invierte en el sistema BESS → los trabajos de instalación e ingeniería se adjudican preferentemente al partner que ha originado el proyecto. Esto permite a nuestros partners desarrollar nuevos proyectos de almacenamiento sin necesidad de financiar el activo BESS, al mismo tiempo que mantienen oportunidades de ingresos por ingeniería, instalación, puesta en marcha y mantenimiento. RemuneraciónPrimeros 6 meses • 3.500 € brutos/mes, • 100 € de bonus por cada unidad BESS vendida, • Sin límite de comisiones Consideramos totalmente realista que un excelente profesional comercial pueda vender 100 unidades al mes y generar 10.000 € mensuales en bonus. Buscamos personas con una clara orientación a resultados y capacidad para construir un pipeline comercial de forma rápida. Después de 6 meses de rendimiento exitoso, el candidato con mejores resultados tendrá la oportunidad de convertirse en: CROSTORION Spain Country Manager con una remuneración base aproximada de: 6.000 € brutos/mes + bonus continuos vinculados al rendimiento. Perfil que buscamos Estamos especialmente interesados en profesionales que ya dispongan de una red de contactos en España dentro de alguno de los siguientes sectores: Fotovoltaica (PV), BESS, EPC, instalaciones eléctricas, comercialización de electricidad, utilities, agregación, consultoría energética, ingeniería o soluciones energéticas industriales. Valoraremos especialmente: • Experiencia demostrable en ventas B2B o desarrollo de negocio en España., • Experiencia en los sectores de energía, fotovoltaica, almacenamiento BESS o soluciones energéticas industriales., • Una red profesional existente en el mercado energético español., • Capacidad para desarrollar relaciones con instaladores, EPCs, ingenierías, comercializadoras, agregadores y clientes industriales., • Mentalidad emprendedora, comercial y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma independiente y desarrollar un mercado desde cero., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España.No buscamos un gestor administrativo Buscamos un verdadero Business Builder. Una persona capaz de crear relaciones, generar oportunidades, cerrar proyectos y construir el negocio de CROSTORION en España desde cero, con la ambición de convertirse posteriormente en la persona responsable de liderar nuestra operación española. Si quieres construir y liderar un nuevo negocio BESS en España, queremos hablar contigo.

CROSTORION está expandiendo su negocio de Sistemas de Almacenamiento de Energía con Baterías (BESS) en España y busca un/a Country Representative / Business Development Manager con mentalidad emprendedora para desarrollar y construir nuestro mercado español. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestro modelo de negocio principal es BESS Energy-as-a-Service : CROSTORION financia, invierte y mantiene la propiedad del sistema de baterías — el cliente industrial no necesita realizar ninguna inversión inicial. El valor generado mediante ahorro en costes energéticos, peak shaving, optimización del consumo, trading de electricidad y servicios de flexibilidad se comparte entre CROSTORION y el cliente . Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones con instaladores fotovoltaicos, empresas EPC, instaladores eléctricos, ingenierías, empresas de diseño energético y consultores energéticos en toda España., • Crear alianzas con comercializadoras de electricidad, agregadores, utilities, empresas de servicios energéticos y compañías especializadas en flexibilidad y mercados eléctricos ., • Desarrollar proyectos BESS para clientes industriales y comerciales ., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio directamente con fábricas, centros logísticos, parques industriales y grandes consumidores de electricidad ., • Apoyar la constitución y las operaciones diarias de CROSTORION Spain ., • Coordinar asesores y socios locales para facilitar el acceso de CROSTORION al mercado eléctrico español, incluyendo CNMC, OMIE, REE, mercados de balance, servicios de flexibilidad y trading de electricidad ., • Crear y gestionar una red de partners comerciales y técnicos capaz de desarrollar proyectos BESS a escala nacional. Nuestro modelo de colaboración es sencillo El partner presenta al cliente → CROSTORION invierte en el sistema BESS → los trabajos de instalación e ingeniería se adjudican preferentemente al partner que ha originado el proyecto. Esto permite a nuestros partners desarrollar nuevos proyectos de almacenamiento sin necesidad de financiar el activo BESS , al mismo tiempo que mantienen oportunidades de ingresos por ingeniería, instalación, puesta en marcha y mantenimiento . RemuneraciónPrimeros 6 meses • 3.500 € brutos/mes, • 100 € de bonus por cada unidad BESS vendida, • Sin límite de comisiones Consideramos totalmente realista que un excelente profesional comercial pueda vender 100 unidades al mes y generar 10.000 € mensuales en bonus . Buscamos personas con una clara orientación a resultados y capacidad para construir un pipeline comercial de forma rápida. Después de 6 meses de rendimiento exitoso , el candidato con mejores resultados tendrá la oportunidad de convertirse en: CROSTORION Spain Country Manager con una remuneración base aproximada de: 6.000 € brutos/mes + bonus continuos vinculados al rendimiento. Perfil que buscamos Estamos especialmente interesados en profesionales que ya dispongan de una red de contactos en España dentro de alguno de los siguientes sectores: Fotovoltaica (PV), BESS, EPC, instalaciones eléctricas, comercialización de electricidad, utilities, agregación, consultoría energética, ingeniería o soluciones energéticas industriales. Valoraremos especialmente: • Experiencia demostrable en ventas B2B o desarrollo de negocio en España ., • Experiencia en los sectores de energía, fotovoltaica, almacenamiento BESS o soluciones energéticas industriales ., • Una red profesional existente en el mercado energético español ., • Capacidad para desarrollar relaciones con instaladores, EPCs, ingenierías, comercializadoras, agregadores y clientes industriales ., • Mentalidad emprendedora, comercial y orientada a resultados ., • Capacidad para trabajar de forma independiente y desarrollar un mercado desde cero ., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. No buscamos un gestor administrativo Buscamos un verdadero Business Builder . Una persona capaz de crear relaciones, generar oportunidades, cerrar proyectos y construir el negocio de CROSTORION en España desde cero , con la ambición de convertirse posteriormente en la persona responsable de liderar nuestra operación española. xbhjioe Si quieres construir y liderar un nuevo negocio BESS en España, queremos hablar contigo.

¿Te apasionan las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: Cervinter , distribuidora de bebidas, busca incorporar a un/a Gestor/a Comercial para la zona de Valdemoro, Madrid . Tu misión... Realizar y gestionas las rutas diarias con clientes y visitas asignadas. Como Gestor/a Comercial en Cervinter, ¿qué harás...? Crear y mantener la relación con el cliente realizando la venta de forma diaria. Visitar y hacer seguimiento con los clientes. Informar y ofrecer promociones. Referenciar nuevos productos que puedan tener impacto positivo en el cliente. Apoyar al cliente con información del mercado y darle recomendaciones. Asesorar al cliente en cuanto a la necesidad de los productos teniendo en cuenta el tipo de público al que da servicio. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Preferiblemente Bachiller, valorables formaciones de grado medio/superior. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática. · Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. . Inglés: B2. · Se valorará conocimiento de los productos de la empresa, precios de mercado y competencia. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Valdemoroy/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador, en pleno crecimiento? xiphteb ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

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CROSTORION está expandiendo su negocio de Sistemas de Almacenamiento de Energía con Baterías (BESS) en España y busca un/a Country Representative / Business Development Manager con mentalidad emprendedora para desarrollar y construir nuestro mercado español. Nuestro modelo de negocio principal es BESS Energy-as-a-Service: CROSTORION financia, invierte y mantiene la propiedad del sistema de baterías — el cliente industrial no necesita realizar ninguna inversión inicial. El valor generado mediante ahorro en costes energéticos, peak shaving, optimización del consumo, trading de electricidad y servicios de flexibilidad se comparte entre CROSTORION y el cliente. Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones con instaladores fotovoltaicos, empresas EPC, instaladores eléctricos, ingenierías, empresas de diseño energético y consultores energéticos en toda España., • Crear alianzas con comercializadoras de electricidad, agregadores, utilities, empresas de servicios energéticos y compañías especializadas en flexibilidad y mercados eléctricos., • Desarrollar proyectos BESS para clientes industriales y comerciales., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio directamente con fábricas, centros logísticos, parques industriales y grandes consumidores de electricidad., • Apoyar la constitución y las operaciones diarias de CROSTORION Spain., • Coordinar asesores y socios locales para facilitar el acceso de CROSTORION al mercado eléctrico español, incluyendo CNMC, OMIE, REE, mercados de balance, servicios de flexibilidad y trading de electricidad., • Crear y gestionar una red de partners comerciales y técnicos capaz de desarrollar proyectos BESS a escala nacional.Nuestro modelo de colaboración es sencillo El partner presenta al cliente → CROSTORION invierte en el sistema BESS → los trabajos de instalación e ingeniería se adjudican preferentemente al partner que ha originado el proyecto. Esto permite a nuestros partners desarrollar nuevos proyectos de almacenamiento sin necesidad de financiar el activo BESS, al mismo tiempo que mantienen oportunidades de ingresos por ingeniería, instalación, puesta en marcha y mantenimiento. RemuneraciónPrimeros 6 meses • 3.500 € brutos/mes, • 100 € de bonus por cada unidad BESS vendida, • Sin límite de comisiones Consideramos totalmente realista que un excelente profesional comercial pueda vender 100 unidades al mes y generar 10.000 € mensuales en bonus. Buscamos personas con una clara orientación a resultados y capacidad para construir un pipeline comercial de forma rápida. Después de 6 meses de rendimiento exitoso, el candidato con mejores resultados tendrá la oportunidad de convertirse en: CROSTORION Spain Country Manager con una remuneración base aproximada de: 6.000 € brutos/mes + bonus continuos vinculados al rendimiento. Perfil que buscamos Estamos especialmente interesados en profesionales que ya dispongan de una red de contactos en España dentro de alguno de los siguientes sectores: Fotovoltaica (PV), BESS, EPC, instalaciones eléctricas, comercialización de electricidad, utilities, agregación, consultoría energética, ingeniería o soluciones energéticas industriales. Valoraremos especialmente: • Experiencia demostrable en ventas B2B o desarrollo de negocio en España., • Experiencia en los sectores de energía, fotovoltaica, almacenamiento BESS o soluciones energéticas industriales., • Una red profesional existente en el mercado energético español., • Capacidad para desarrollar relaciones con instaladores, EPCs, ingenierías, comercializadoras, agregadores y clientes industriales., • Mentalidad emprendedora, comercial y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma independiente y desarrollar un mercado desde cero., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España.No buscamos un gestor administrativo Buscamos un verdadero Business Builder. Una persona capaz de crear relaciones, generar oportunidades, cerrar proyectos y construir el negocio de CROSTORION en España desde cero, con la ambición de convertirse posteriormente en la persona responsable de liderar nuestra operación española. Si quieres construir y liderar un nuevo negocio BESS en España, queremos hablar contigo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia., • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base., • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto., • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene., • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones., • Experiencia con software teamcenter, • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM, • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management)., • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS., • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 – 45.000 €), • Modelo hibrido (3 dias remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Buscamos un RPA & Agentic Automation Specialist para el área de Global IT Transformation & Adoption, con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será el diseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnico de soluciones de RPA y de IA agéntica. Se trata de un perfil técnico y hands-on, que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada. • Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath., • Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana., • Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente., • Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar., • Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD., • Hypercare y estabilización tras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar., • Mantenimiento correctivo y soporte técnico de los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes., • Evolutivos y mejora continua de las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso., • Deprecación y retirada ordenada de automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones., • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones., • Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes., • 5-8 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización., • Experiencia demostrable con UiPath en entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización., • Experiencia en soluciones de IA agéntica y automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países., • Experiencia en el mantenimiento de automatizaciones en producción: hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación., • Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica., • Ubicación en Madrid o Barcelona, con modelo de trabajo híbrido., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. #J-18808-Ljbffr

Shakers busca un Gestor del Servicio para un banco mayorista en Madrid. Rol senior orientado a ITIL, Lean y automatización, asegurando disciplina operativa, trazabilidad y calidad desde el inicio del contrato. Se trabajará en estrecha colaboración con clientes, negocio y entidades cliente para garantizar un servicio alineado con prácticas SMO. Se valorará experiencia en entornos regulados, capacidad para liderar War Rooms y aplicar IA para acelerar operaciones, así como manejo de incidencias, #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. ¿Quiénes somos? Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. ¿A quién buscamos? Gestor/a patrimonial Entre Las Funciones Que Desempeñará, Se Encuentran Gestión integral de contratos de arrendamiento (Gestión del ciclo de vida completo de los contratos desde la firma hasta su finalización, Revisión y análisis de contratos de arrendamiento y sus anexos, Control de obligaciones y derechos de arrendador y arrendatario, Identificación y seguimiento de hitos contractuales, Seguimiento de condiciones económicas pactadas, control de garantías, depósitos y avales, coordinación con distintas áreas de la empresa). Gestión económica de los contratos (Control de la renta contractual y su evolución, seguimiento de actualizaciones de renta, cálculo y seguimiento de rentas variables cuando existan, Gestión de repercusiones de gastos, impuestos, servicios y otros conceptos contractuales, control de rentas pendientes y coordinación con el área financiera/cobros, Revisión de liquidaciones y conciliación entre condiciones contractuales y facturación) Rent Roll y bases de datos (ERP de Gestión patrimonial, elaboración de informes y cuadros de mando) Gestión documental (contratos, avales, anexos, etc) Relación con arrendatarios (Interlocución con inquilinos y operadores para cuestiones contractuales y económicas, Gestión de solicitudes de renovación, modificaciones o ajustes contractuales, Coordinación de negociaciones con arrendatarios junto con el equipo de leasing o dirección) Reporting al cliente y KPIs de gestión patrimonial Conocimientos Necesarios Interpretación de contratos de arrendamiento, elaboración de RentRoll, negociación de contratos, facturación, LAU y distinto de vivienda, fianzas y depósitos en conciertos, reporting, mercado inmobiliario. Minimo 3 años de experiencia en el puesto. Qué Ofrecemos Contrato Indefinido Contrato de 40 horas, de lunes a viernes Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos, coordinando operaciones y gestionando servicios de atención al cliente? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Buscamos un/a Gestor/a de Servicio de Estaciones para incorporarse a un importante proyecto en Madrid, liderando el equipo de acompañamiento encargado/a de dar soporte a la nueva plataforma de venta de billetes. • Liderar y coordinar al equipo de Acompañamiento., • Dar soporte, asesoramiento y formación al equipo sobre la nueva plataforma de venta de billetes y la oferta comercial., • Organizar y gestionar los turnos del personal en estaciones y Call Centers., • Gestionar el conocimiento del servicio y asegurar la correcta transmisión de información., • Elaborar informes y métricas de seguimiento del equipo., • Detectar oportunidades de mejora e implantar acciones de optimización (comunicación, formación, procedimientos, etc.)., • Coordinarte con los equipos técnicos y de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Supervisar la operativa diaria y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Perfil senior., • Grado universitario., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y formación de equipos., • Experiencia coordinando operaciones o servicios de atención., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Facilidad para aprender nuevas aplicaciones y plataformas tecnológicas. Ubicación: Madrid. Modalidad: híbrida, combinando trabajo presencial y remoto. Fecha: Incorporación inmediata. Proyecto inicial hasta el 31/12/2026, con posibilidades de continuidad. Horario: Lunes a viernes de 13:00 a 21:00 h. Salario: 61.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y formación aportada. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Si buscas un proyecto de alta responsabilidad, donde liderar equipos y participar en un servicio estratégico de gran impacto, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía de referencia a nivel nacional en la prestación de Servicios Integrales a Empresas, Industrias y Comunidades de Propietarios, que cuenta con un equipo de más de 2.500 profesionales. Por crecimiento de negocio, actualmente están buscando: GESTOR/A DE SERVICIOS ÁREA DE JARDINERÍA cuya misión principal será la gestión integral operativa del servicio de jardinería del departamento. Gestionarás un equipo de operario y controlarás los presupuestos. PRINCIPALES FUNCIONES: • Coordinación de un personal entre 35 y 45 operarios., • Garantizar una comunicación fluida y constante con clientes y proveedores, gestionando y resolviendo incidencias., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, la disciplina operativa y la resolución ágil de incidencias. Elaboración de planes de servicio y supervisión del control de calidad., • Planificación operativa y seguimiento del cumplimiento de los planes establecidos., • Preparación de presupuestos y su seguimiento anual., • Reporte al Director del departamento., • Posición estable con contrato indefinido directamente por empresa., • Coche de empresa para desplazamientos desde la oficina., • Salario acorde a la experiencia y valía profesional., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Horario flexible de lunes a viernes de 07:30 a 15:30. #J-18808-Ljbffr

¿Podría interesarte un cambio profesional? Desde Boycor estamos buscando un/a IT Vendor Management | Gestor/a de Proveedores IT para incorporarse directamente en empresa líder en servicios tecnológicos y operaciones IT, que impulsa la transformación digital de grandes compañías mediante la gestión de infraestructuras, servicios gestionados y soluciones innovadoras en entornos internacionales. ¡Queremos conocerte! Como Gestor/a de Proveedores IT, serás responsable de la gestión integral y seguimiento de proveedores tecnológicos y servicios IT externalizados de uno de los principales clientes de la compañía, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados (SLAs), el control de costes y facturación, la correcta aplicación de las condiciones contractuales y la evolución de planes de mejora. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Gestionar la relación operativa con proveedores IT y servicios tecnológicos externalizados., • Realizar el seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Coordinar reuniones y comités periódicos de seguimiento con proveedores y áreas internas., • Analizar el rendimiento de los servicios y definir/seguir planes de acción preventivos y correctivos., • Realizar seguimiento de costes, facturación y servicios prestados, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Colaborar en la revisión y seguimiento de contratos y condiciones de servicio, incluyendo aspectos relacionados con penalizaciones, bonificaciones o incumplimientos., • Elaborar informes ejecutivos y dashboards sobre rendimiento, costes y niveles de servicio., • Analizar datos para identificar tendencias, incidencias recurrentes y oportunidades de optimización., • Realizar seguimiento de incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM como parte del control y gobierno del servicio, coordinando su evolución con los proveedores., • Participar en auditorías de servicio e iniciativas de mejora continua. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en gestión de proveedores IT, Vendor Management, Service Governance, Service Delivery o gestión de servicios tecnológicos externalizados., • Experiencia gestionando la relación con proveedores tecnológicos, realizando seguimiento de compromisos y niveles de servicio., • Experiencia real en gestión de SLAs/KPIs, análisis de desviaciones y seguimiento de planes de mejora., • Experiencia en seguimiento contractual, costes, facturación y/o control económico de proveedores IT., • Experiencia coordinando reuniones/comités de servicio con proveedores y stakeholders internos., • Experiencia elaborando reporting de servicio y análisis de indicadores., • Experiencia con herramientas ITSM/ticketing para el seguimiento del servicio., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente experiencia en modelos de servicios gestionados, outsourcing IT o gestión de proveedores bajo contrato/SLA. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad: 100% remoto, • Horario flexible: De lunes a jueves: de 8:00/9:00 a 17:15/18:15 (1 hora para comer).Viernes jornada intensiva 8 a 15h., • Salario: 36.000€ brutos / anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte, te estamos esperando

Adecco busca Gestor/a de Servicio de Estaciones en Madrid para liderar el equipo de acompañamiento encargado de dar soporte a la nueva plataforma de venta de billetes. Se valora experiencia en coordinación y atención al cliente, así como capacidad de organización. Entre las funciones destacan dirigir horarios, coordinarse con equipos técnicos y de mantenimiento, analizar métricas y proponer mejoras. Modalidad híbrida, con jornada de lunes a viernes, incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Buscamos un Service Manager con un perfil en Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en el diseño, implementación y gestión de estrategias y soluciones de ciberseguridad. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia como gestor de servicios enfocado a cyberseguridad. Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida y demostrada en: Arquitecturas de seguridad, firewalls, IDS/IPS, SIEM. Soluciones de DLP y protección de datos. Implementación y gestión de PKI. Programas de gestión de vulnerabilidades y pentesting. Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas. Capacidad probada para gestionar proyectos complejos y equipos multifuncionales. Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Dominio del español y un buen nivel de inglés (técnico y de comunicación). Híbrido en Madrid (opción remota a evaluar). Este rol requiere una persona orientada a resultados, con capacidad de análisis y habilidades interpersonales para trabajar con equipos internacionales.A #J-18808-Ljbffr

CROSTORION está expandiendo su negocio de Sistemas de Almacenamiento de Energía con Baterías (BESS) en España y busca un/a Country Representative / Business Development Manager con mentalidad emprendedora para desarrollar y construir nuestro mercado español.Nuestro modelo de negocio principal es BESS Energy-as-a-Service:CROSTORION financia, invierte y mantiene la propiedad del sistema de baterías — el cliente industrial no necesita realizar ninguna inversión inicial.El valor generado mediante ahorro en costes energéticos, peak shaving, optimización del consumo, trading de electricidad y servicios de flexibilidad se comparte entre CROSTORION y el cliente.Principales responsabilidadesDesarrollar relaciones con instaladores fotovoltaicos, empresas EPC, instaladores eléctricos, ingenierías, empresas de diseño energético y consultores energéticos en toda España.Crear alianzas con comercializadoras de electricidad, agregadores, utilities, empresas de servicios energéticos y compañías especializadas en flexibilidad y mercados eléctricos.Desarrollar proyectos BESS para clientes industriales y comerciales.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio directamente con fábricas, centros logísticos, parques industriales y grandes consumidores de electricidad.Apoyar la constitución y las operaciones diarias de CROSTORION Spain.Coordinar asesores y socios locales para facilitar el acceso de CROSTORION al mercado eléctrico español, incluyendo CNMC, OMIE, REE, mercados de balance, servicios de flexibilidad y trading de electricidad.Crear y gestionar una red de partners comerciales y técnicos capaz de desarrollar proyectos BESS a escala nacional.Nuestro modelo de colaboración es sencilloEl partner presenta al cliente → CROSTORION invierte en el sistema BESS → los trabajos de instalación e ingeniería se adjudican preferentemente al partner que ha originado el proyecto.Esto permite a nuestros partners desarrollar nuevos proyectos de almacenamiento sin necesidad de financiar el activo BESS, al mismo tiempo que mantienen oportunidades de ingresos por ingeniería, instalación, puesta en marcha y mantenimiento.RemuneraciónPrimeros 6 meses3.500 € brutos/mes100 € de bonus por cada unidad BESS vendidaSin límite de comisionesConsideramos totalmente realista que un excelente profesional comercial pueda vender 100 unidades al mes y generar 10.000 € mensuales en bonus.Buscamos personas con una clara orientación a resultados y capacidad para construir un pipeline comercial de forma rápida.Después de 6 meses de rendimiento exitoso, el candidato con mejores resultados tendrá la oportunidad de convertirse en:CROSTORION Spain Country Managercon una remuneración base aproximada de:6.000 € brutos/mes + bonus continuos vinculados al rendimiento.Perfil que buscamosEstamos especialmente interesados en profesionales que ya dispongan de una red de contactos en España dentro de alguno de los siguientes sectores:Fotovoltaica (PV), BESS, EPC, instalaciones eléctricas, comercialización de electricidad, utilities, agregación, consultoría energética, ingeniería o soluciones energéticas industriales.Valoraremos especialmente:Experiencia demostrable en ventas B2B o desarrollo de negocio en España.Experiencia en los sectores de energía, fotovoltaica, almacenamiento BESS o soluciones energéticas industriales.Una red profesional existente en el mercado energético español.Capacidad para desarrollar relaciones con instaladores, EPCs, ingenierías, comercializadoras, agregadores y clientes industriales.Mentalidad emprendedora, comercial y orientada a resultados.Capacidad para trabajar de forma independiente y desarrollar un mercado desde cero.Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España.No buscamos un gestor administrativoBuscamos un verdadero Business Builder.Una persona capaz de crear relaciones, generar oportunidades, cerrar proyectos y construir el negocio de CROSTORION en España desde cero, con la ambición de convertirse posteriormente en la persona responsable de liderar nuestra operación española.Si quieres construir y liderar un nuevo negocio BESS en España, queremos hablar contigo.

Gestor de Seguridad/Vulnerabilidades (Presencial en Madrid)¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Abrimos nueva vacante para un importante cliente del sector público¿Qué buscamos?- Perfil con experiencia mínima de 5 años en el sector de las Tecnologías de la Información, de los cuales al menos 3 deben ser en roles específicos de ciberseguridad.- Certificación de Seguridad: estar en posesión de la certificación CISSP (Certified Information Security Systems Professional) en vigor o equivalente: OSCP y eWPT.- Sólidos conocimientos demostrables en: El ciclo de vida completo de la gestión de vulnerabilidades (detección, análisis, priorización, remediación y verificación).- Arquitecturas de red y principios de seguridad perimetral (Firewalls, IDS/IPS, segmentación de red).- Referencias contrastadas en la gestión integral de vulnerabilidades¿Qué ofrecemos?- Contratación indefinida- Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia. (B.S. entre 50-55k))- Modalidad: Presencial- Ubicación: Madrid- Incorporación inmediata.- Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.- Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad- Plan de formación.- Seguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo).- Remuneración Flexible. xhfqzwm Si estás interesado/a envía tu CV actualizado a ¡te estamos esperando!Muchas gracias,

Buscamos un Servicio Manager con un perfil experto en Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal poseerá una profunda experiencia en el diseño, implementación y gestión de estrategias y soluciones de ciberseguridad. Este rol requiere una combinación de liderazgo técnico, habilidades de gestión de proyectos y una sólida comprensión del panorama de amenazas de ciberseguridad actual. Si eres un profesional proactivo, con una mentalidad estratégica y un historial comprobado en la protección de activos digitales, te animamos a postularte. • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia como gestor de servicios enfocado a cyberseguridad., • Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida y demostrada en:, • Arquitecturas de seguridad, firewalls, IDS/IPS, SIEM., • Soluciones de DLP y protección de datos., • Implementación y gestión de PKI., • Programas de gestión de vulnerabilidades y pentesting., • Competencias:, • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Capacidad probada para gestionar proyectos complejos y equipos multifuncionales., • Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Dominio del español y un buen nivel de inglés (técnico y de comunicación)., • Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector tecnológico., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos desafiantes y de gran envergadura. ¡Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito en el futuro de la ciberseguridad! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores.¿Cuáles serán tus funciones principales?Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia.Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base.Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto.Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene.Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial.Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones.Experiencia con software teamcenterExperiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOMDominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management).Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS.Inglés: Nivel B2/C1¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 – 45.000 €)Modelo hibrido (3 dias remoto)Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

IT Project Manager – PMO Infraestructura y CloudApplylocations: ESP - MD - LAS ROZAStime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: 51585896Job Description:DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC acompañamos a nuestros clientes en la gestión y evolución de sus servicios de infraestructura y cloud, garantizando estabilidad, calidad y continuidad operativa en entornos complejos y de gran escala.En este contexto, buscamos incorporar un/a IT Project Manager para el área de PMO, que lidere la planificación, seguimiento y control de proyectos de infraestructura y cloud, con foco en la gestión integral del servicio y una relación continua con el cliente.Requisitos: Experiencia sólida como IT Project Manager o PMO en proyectos de infraestructura y/o cloud. Conocimientos técnicos en entornos de infraestructura TI y arquitecturas cloud. Experiencia demostrable en gestión de equipos, gestión económica y gestión integral de servicios. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas PPM corporativas. Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a cliente. Inglés (C1)Funciones: Elaborar y mantener la planificación de proyectos de infraestructura y cloud (cronograma, hitos, dependencias). Gestionar compromisos y entregables necesarios para el cálculo de indicadores, informando sobre el estado de los hitos comprometidos. Gestionar y supervisar el cálculo de indicadores de riesgo y situación del proyecto. Monitorizar y controlar el presupuesto planificado y ejecutado frente al presupuesto aprobado y asignado. Gestionar la comunicación con las partes interesadas y coordinar la ejecución de las actividades del proyecto. Identificar cambios, problemas y eventualidades que puedan afectar al proyecto, estableciendo planes de acción y proponiendo soluciones. Gestionar y monitorizar los riesgos del proyecto, definiendo medidas preventivas y correctivas. Crear y mantener actualizada la documentación de gestión de proyectos conforme a metodología corporativa. Registrar y actualizar la información requerida en la herramienta PPM Corporativa dentro de los plazos establecidos. Revisar la documentación técnica y contractual de los proveedores involucrados en la ejecución de los proyectos. Organizar, documentar y liderar las reuniones de seguimiento de los proyectos gestionados. Preparar la documentación solicitada por el Gestor de Proyectos, Planificación Estratégica y/o el PMS Corporativo para su presentación ante comités.* Preparar la documentación necesaria para la adquisición de hardware, software o servicios relacionados con los proyectos (ET, ITEO u otros).¿Por qué DXC? Vida en DXCEn DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT.Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here*.* #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¡Hola! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Gestor/a Funcional de Servicios para el equipo de Operaciones de una de nuestras grandes cuentas de cliente del entorno financiero. Una persona organizada, analítica con capacidad para identificar oportunidades de mejora, necesidades de negocio e impulsar iniciativas de automatización e IA aplicada, orientada a la mejora continua y la optimización de procesos. Buscamos una persona con visión de proceso, habilidades de comunicación y orientación a resultados, capaz de aportar orden, trazabilidad y valor en entornos complejos y dinámicos. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesGestionar y realizar el seguimiento de incidencias, tickets, peticiones y actividades operativas, garantizando su correcta trazabilidad.Coordinar con diferentes equipos y áreas para asegurar el avance de iniciativas, resolver bloqueos y facilitar la comunicación entre interlocutores técnicos y de negocio.Documentar procesos, procedimientos, flujos de trabajo y acuerdos operativos.Analizar procesos existentes para identificar oportunidades de mejora, optimización y automatización.Definir y estructurar necesidades funcionales, trasladándolas de forma clara a los equipos responsables de su implementación.Participar en iniciativas relacionadas con automatización e IA, identificando casos de uso y realizando el seguimiento de su evolución.Preparar reportes, documentación funcional y resúmenes ejecutivos para comités y reuniones de seguimiento.Realizar el seguimiento de iniciativas de mejora continua, verificando su correcta implantación y los beneficios obtenidos.Habilidades y requisitosExperiencia en gestión de servicios, operaciones IT, soporte, PMO operativa o coordinación de iniciativas.Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea.Experiencia en seguimiento de incidencias, tickets, planes de acción o servicios operativos.Habilidad para documentar procesos, procedimientos y requerimientos funcionales.Capacidad de interlocución con equipos técnicos y no técnicos.Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para identificar mejoras y oportunidades de optimización.Excelentes habilidades de comunicación, seguimiento y coordinación.Interés por las tecnologías de automatización e IA aplicadas a la mejora de procesos.Orientación a la mejora continua, la calidad operativa y la consecución de resultados.Valoraremos especialmenteConocimiento funcional o experiencia trabajando con Copilot Studio y Power Automate.Experiencia participando en iniciativas de automatización de procesos o transformación operativa.Conocimientos funcionales de herramientas como UI Path o tecnologías similares de automatización.Formación o certificaciones relacionadas con IA generativa, ITIL, gestión de servicios, mejora continua o metodologías ágiles.Experiencia en entornos con múltiples equipos y alta necesidad de coordinación y seguimiento.¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! 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Jefe de Sala – MadridSeleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente.Buscamos un/a profesional con liderazgo, criterio de negocio y una clara vocación por la hospitalidad, capaz de liderar equipos y de estar presente donde realmente sucede la experiencia: la sala.El restaurante- Proyecto consolidado dentro de un grupo de restauración en crecimiento.- Equipo de aproximadamente 22 personas: 10 en sala y 12 en cocina.- Operativa exigente y alto nivel de servicio.- Cultura basada en el rigor, el trabajo en equipo y la mejora continua.Tu responsabilidad- Liderar la operación diaria del restaurante y garantizar la excelencia en el servicio.- Estar presente en sala, acompañando al equipo y velando por la experiencia del cliente en cada servicio.- Supervisar la calidad del servicio en mesa, los estándares de atención y el cuidado por el detalle.- Gestionar, formar y desarrollar al equipo, impulsando una cultura de exigencia, hospitalidad y compromiso.- Coordinar el trabajo entre sala, cocina y reservas, asegurando una operativa fluida y eficiente.- Organizar equipos, turnos y recursos en función de la actividad del negocio.- Analizar resultados operativos y participar activamente en la mejora continua del restaurante.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos, estándares y objetivos del establecimiento.- Gestionar las herramientas operativas y de planificación del restaurante.Trabajarás habitualmente con- Workforce.- Ágora.- CoverManager.- Herramientas de ofimática y reporting.Buscamos un perfil que- Acredite una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección de Restaurante, Responsable de Sala o similares.- Tenga una sólida trayectoria en gestión de sala y experiencia de cliente.- Haya liderado equipos amplios y multidisciplinares.- Posea un buen nivel de inglés.- Tenga experiencia en planificación, organización de equipos y gestión de herramientas digitales.- Combine una fuerte orientación al negocio con una verdadera sensibilidad por la hospitalidad y la calidad del servicio.- Entienda que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una operación: es cuidar a las personas, liderar al equipo y garantizar que cada cliente viva una experiencia memorable.No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio, que lidere desde la presencia diaria en el restaurante y que tenga capacidad para generar un impacto real en el equipo, el cliente y el negocio.Qué ofrecemos- Contrato indefinido.- Salario de 32.000 € SBA, revisable según desempeño.- Incentivos vinculados a resultados.- 45 días de vacaciones anuales (30 naturales + 15 festivos compensados).- Incorporación a un grupo sólido y con posibilidades reales de desarrollo profesional.- Autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia dentro del proyecto.- Un entorno profesional exigente, dinámico y humano, donde se valora la iniciativa y el compromiso.Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.Si te motiva liderar un restaurante de referencia, desarrollar equipos y construir experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte.Puedes aplicar directamente a esta oferta o enviar tu candidatura a:

Oferta de empleo: Gestor comercial ING en MóstolesDescripción de la oferta:Gestor comercial ING en Móstoles. ¿Eres experto/a en el área Comercial del Sector Banca? ¿Estás interesado/a en una posición a tiempo parcial y te ofrezca la oportunidad de desarrollo profesional?Desde Manpower Business Professional seleccionamos, para una importante empresa del sector bancario en España, un/a Gestor Comercial de Oficina-Banco ING en Móstoles (Madrid).Ofrecerás al cliente una atención excepcional desde que entra por la puerta hasta que sea atendido y te encargarás de detectar oportunidades de venta, generando leads al resto del equipo comercial.- Contrato: de larga duración a jornada completa.- Horario de trabajo: de lunes a jueves de 10:30 a 19:30 horas, viernes de 8:00 a 15:00 horas.- Número de vacantes: 1.- Salario: 24.689,32 €/anuales.En tu día a día:1. Informar a los clientes o prospectos de nuestra oferta de productos con el fin de que estos elijan los que más se adapten a sus necesidades financieras. Buscar proactivamente oportunidades de venta cruzada basadas en dichas necesidades. Cumplimiento de los objetivos comerciales fijados (Acción comercial).2. Dar solución a los problemas planteados u operaciones demandadas de la manera más eficaz y satisfactoria, buscando siempre altos estándares en experiencia de Cliente.3. Ejecutar aquellas operaciones o acciones requeridas por el cliente conforme a los procedimientos existentes, normas de auditoría interna y seguridad (Ejecución de Procedimientos y Operativa).4. Demostrar conocimientos en productos y campañas del banco, así como del mercado y competencia. Conocer el funcionamiento y operativa de otros canales del banco con los que se tenga relación directa (Conocimientos y Formación)5. Compartir con su responsable, y el canal, toda información relevante de clientes o procesos que pueda recabar durante la realización de su trabajo de atención a clientes para ayudar a mejorar al banco.Requisitos:- Licenciado/Grado/Diplomado/Módulo (Derecho, Economía, ADE).- Certificación oficial MiFID (indispensable) + Certificado LCCI (valorable).- Vocación comercial: conocimiento sobre productos, servicios y operativa bancaria y técnicas de venta.- Experiencia en servicio al cliente.- Excelente comunicador, dinámico, versátil y resolutivo.Te ofrecemos:- Contrato cobertura de larga duración a jornada completa, contrato directamente con el cliente.- Horario de trabajo: de lunes a jueves de 10:30 a 19:30 horas, viernes de 8:00 a 15:00 horas.- Salario: 24.689,32 €/anuales y complementos: cada día que trabajas a jornada completa, tienes el abono de una dieta (12 €) y un complemento por cerrar la oficina (15 €). Además, se puede trabajar sábados de manera voluntaria, lo que conlleva que por cada sábado trabajado son 150 €.- Centro de trabajo: Móstoles (Madrid).Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área… ¡Eres el Talento que estamos buscando!Solicitar en Iberempleos#J-18808-Ljbffr

Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?- Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio. - Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores). - Interlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad. - Definición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables. - Supervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales. - Asegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas. - Gestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación. - Coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción). - Soporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7. - Elaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?- Experiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte. - Conocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación. - Experiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing. - Experiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas. - Experiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación. - Conocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual. - Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares). - Conocimientos de entorno Oracle / PL-SQL. - Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!¿QUÉ PODEMOS OFRECER?- Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. - Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. - Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. - Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. - Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. - Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. - Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. - Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. - Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO... ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro?¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Híbrido Madrid 2 días - 6 meses inicialmente, freelance a través de Shakers Una entidad financiera de referencia (banco mayorista español) incorpora un/a Gestor/a del Servicio para su Service Management Office (SMO). Rol clave para garantizar la correcta ejecución del servicio bajo un modelo de gobierno estructurado, trazable y orientado a resultados, alineado con ITIL y prácticas SMO. Serás responsable de asegurar la disciplina operativa, la trazabilidad y la calidad del servicio desde el inicio del contrato. Coordinarás con clientes, negocio y entidades cliente, gestionarás documentación de incidencias, comunicados y apoyarás la gestión de cambios, problemas y solicitudes. Se busca perfil senior con mentalidad de automatización — no queremos gestor de PPTs, buscamos alguien que interiorice procesos y luego los automatice. • Asegurar que todas las actividades del servicio se gestionan conforme a los procedimientos SMO., • Garantizar trazabilidad, calidad y disciplina operativa., • Seguimiento, validación y cumplimiento de plazos de informes (preliminar, intermedio y definitivo)., • Mantener el censo de incidencias relevantes para seguimientos periódicos con SMO, Negocio y entidades cliente., • Preparar información para comités de seguimiento periódicos., • Elaborar comunicados en materia de cambios e incidencias., • Mantener actualizada la lista de contactos de entidades cliente y apoyar en su automatización., • Seguimiento end-to-end de incidencias., • Validación de RCA (Root Cause Analysis) y workarounds., • Asistencia a War Rooms en horario laboral., • Identificar y automatizar procesos repetitivos una vez interiorizados., • Aprovechar herramientas IA para acelerar operaciones., • Perfil senior con experiencia en entornos críticos, preferentemente sector financiero., • Dominio aplicado de ITIL y Lean., • Conocimiento operativo de infraestructuras, desarrollo y entornos cloud (GCP, Azure, AWS)., • Metodologías Scrum y Kanban en contexto operacional., • Jira, Confluence y herramientas IA para automatización., • Capacidad de comunicación y coordinación con clientes y negocio., • Capacidad analítica y orientación al gobierno del servicio., • Español profesional; inglés valorable., • Disponibilidad para presencialidad 2 días/semana en Madrid., • Certificación ITIL Foundation/Practitioner o superior., • Experiencia previa en banca, procesadoras de pago o entornos regulados., • Automatización real con Python, Power Automate, RPA o herramientas equivalentes., • Experiencia liderando War Rooms o crisis operacionales., • Modalidad: freelance vía Shakers., • Ubicación: híbrido en Madrid — 2 días presencial / 3 días remoto. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en asegurar que el servicio funciona con disciplina operativa. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra., • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando equipos, coordinando operaciones y formando usuarios? Desde Adecco buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicio de Estaciones para liderar el equipo de Acompañamiento dentro de un proyecto vinculado a la nueva plataforma de venta de billetes NSV de Renfe. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ser responsable de la gestión y coordinación del equipo de Acompañamiento., • Proporcionar soporte, ayuda y formación al equipo sobre la nueva plataforma de venta de billetes NSV y la oferta comercial., • Gestionar los turnos y la planificación de las personas ubicadas en estaciones y Call Centers., • Gestionar y mantener actualizado el conocimiento del equipo., • Diseñar y facilitar acciones formativas y materiales de apoyo., • Coordinar y supervisar la organización del equipo., • Elaborar informes y métricas del equipo de Acompañamiento., • Identificar oportunidades de mejora en el servicio: comunicación, lanzamiento de píldoras formativas, procedimientos, etc., • Coordinarse con los equipos de Mantenimiento del cliente., • Realizar seguimiento del servicio y detectar necesidades o posibles incidencias. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas • Grado universitario., • 5 años de experiencia en gestión, coordinación o supervisión de equipos., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Experiencia o facilidad para realizar formación a usuarios/equipos., • Manejo de Word, Excel, Teams y Outlook., • Ubicación: Madrid instalaciones de Renfe y del cliente, con desplazamientos puntuales a estaciones y Call Centers., • Modalidad: Mixta., • Horario: De lunes a viernes, de 13:00 a 21:00 h., • Incorporación: Lo antes posible., • Duración inicial: Hasta el 31/12/2026, con posibilidad de extensión., • Salario: 61.000 € brutos/año, negociable. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo! Como parte de Anhela IT, te integrarás como Gestor/a de proyectos Low Code, siendo Appian la principal plataforma con la que trabajamos, dentro de un equipo que presta servicio en grandes clientes de la Administración Pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil senior, de Gestor/a de Proyectos, con al menos Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Informática o equivalente de tipo STEM, y que tenga experiencia a nivel de gestión de equipos y proyectos, habituado/a al trato con cliente, a la coordinación de diferentes equipos, y muy valorable, a la ayuda en la elaboración de ofertas para proyectos del Sector Público. No será imprescindible el conocimiento en Appian o cualquier otra plataforma Low-Code, aunque se valorará muy positivamente, así como el disponer de alguna certificación oficial. Será imprescindible que la persona aporte los siguientes requerimientos: Formación STEM: al menos Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia profesional de al menos 10 años en roles de responsabilidad y gestión de equipos y proyectos. Como indicamos, serán criterios no imprescindibles pero sí muy valorables los siguientes: Experiencia en proyectos Low Code (preferentemente Appian) Disponer de certificación oficial. Experiencia previa en proyectos relacionados con Administración Pública. ¿Qué responsabilidades asumirás? Te incorporarás a la compañía como Gestor/a de proyectos dentro de nuestra división de proyectos Appian, formando parte de un equipo en crecimiento y participando en la gestión y coordinación de diferentes proyectos y equipos dentro de proyectos del Sector Público. Así mismo, participarás en el desarrollo de negocio de la compañía a través de la elaboración de ofertas para nuevos proyectos en esta línea. Además, pensando en tu desarrollo y proyección profesional, tendrás la oportunidad de obtener certificación oficial (si no dispones ya de certificación) con la compañía. Si te interesa esta oportunidad, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!

Buscamos un gestor energético para atención al cliente remoto, resolviendo dudas y gestionando incidencias del sector energético. Se valorará inglés.

En FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicio IT/OT para un proyecto estratégico en entorno cliente, donde tendrás un rol clave en la gestión, evolución y gobierno de servicios tecnológicos críticos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Si te motiva trabajar en entornos complejos, con múltiples proveedores y alto impacto en negocio, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando que todo funcione como un reloj en infraestructuras, workplace y entornos híbridos IT/OT. Actuarás como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores, impulsando la mejora continua y la excelencia del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el gobierno de servicios IT/OT en entorno multivendor, • Asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs de servicio, • Coordinar proveedores tecnológicos y equipos técnicos, • Ser el nexo entre negocio y tecnología, • Detectar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora, • Impulsar iniciativas de eficiencia, automatización y evolución del servicio, • Participar en la mejora continua de la infraestructura y workplace ¿Qué necesitamos de ti? • +5 años en gestión de servicios IT, • Experiencia en entornos complejos (infraestructura, workplace o IT/OT), • Gestión de proveedores (multivendor) xcskxlj, • Capacidad de interlocución con equipos técnicos Conocimientos Técnicos • Windows Server, Active Directory, • Virtualización y/o cloud (Azure, OCI), • Networking básico, • Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive), • Herramientas de workplace (SCCM, Intune o similares), • Sistemas Windows y Linux a nivel operativo, • Nociones de ciberseguridad #J-18808-Ljbffr

Resumen Gestor de proyectos despliegue red móvil para ConfiARTE (cliente ERICSSON) en la delegación Zona Centro. Responsabilidades • Planificación, adecuación y ejecución del proyecto en tiempo y forma., • Control de presupuestos., • Gestión y formación de equipos., • Implementación de las políticas de seguridad., • Ejecución de las tareas., • Asegurar que los empleados sigan todas las políticas establecidas., • Supervisar y dirigir a los equipos.Requisitos, • Ingeniería Técnica., • Manejo avanzado de Excel., • Control de presupuestos., • Control de brigadas., • Control de materiales., • Conocimientos de suministrador de equipos de radio ERICSSON y conocimiento SIA., • Conocimiento y manejo de procedimientos Ericsson y aplicación SITE HANDLER., • Listados materiales BOM., • Baseband., • Valorable conocimientos de suministrador de equipos de radio Huawei., • Experiencia de al menos 1-2 años desempeñando funciones similares.Beneficios, • Contratación indefinida., • Jornada completa. xcskxlj, • Posición presencial en MADRID. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención y venta al Cliente (Presencial) Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabildad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Perfil requerido: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales. xcskxlj, • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social…, • Salario fijo, variable y beneficios sociales. Zona de trabajo: Puerta de Alcalá / Serrano #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial en Madrid busca un/a Gestor/a de Procesos de Entrega. Se requiere comunicación proactiva con clientes y gestión de logística de vehículos, asegurando altos estándares de servicio. El candidato ideal tendrá una formación en marketing o gestión de ventas, experiencia en atención al cliente y actitud positiva. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo y beneficios sociales en una empresa sólida y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección busca un/a Gestor/a Comercial Interno/a para incorporarse a una multinacional en el Parque Tecnológico de Málaga. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La función implica gestionar y cualificar solicitudes entrantes, canalizarlas al equipo de ventas y asegurar una excelente experiencia para el cliente. Serás nexo entre Atención al Cliente y Ventas, aportando soporte y colaborando en la optimización de procesos. xcskxlj Jornada completa y formación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

El/la Gestor/a de Reclamaciones Extrajudiciales es responsable de la gestión integral de las reclamaciones presentadas por clientes antes del inicio de la vía judicial. Su función principal consiste en analizar cada expediente, negociar con clientes, abogados y terceros implicados para alcanzar acuerdos satisfactorios y garantizar una resolución eficiente de las reclamaciones. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Responsabilidades principales • Recepción, análisis y tramitación de reclamaciones extrajudiciales., • Redacción y envío de respuestas a las reclamaciones conforme a la normativa y a los procedimientos internos., • Realización de llamadas telefónicas como herramienta principal de negociación con clientes, abogados y otros interlocutores, con el objetivo de alcanzar acuerdos extrajudiciales y resolver conflictos de forma ágil y eficaz., • Negociación y seguimiento de acuerdos mediante contacto telefónico y escrito., • Gestión y seguimiento de expedientes de reclamaciones., • Coordinación con agencias externas y despachos de abogados para la tramitación y seguimiento de los casos asignados., • Control de plazos, documentación y estado de los expedientes, asegurando su correcta actualización., • Colaboración con otros departamentos internos en la recopilación de la información necesaria sobre un caso ya judicializado y facilitar dicha información para su incorporación a la demanda., • Elaboración de informes y reporte del estado de las reclamaciones. Competencias clave • Imprescindible capacidad de negociación telefónica y gestión de conversaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de persuasión, escucha activa y orientación a la resolución de conflictos., • Organización y gestión de múltiples expedientes simultáneamente., • Orientación al cliente y a la consecución de acuerdos. xcskxlj, • Capacidad analítica y atención al detalle. Experiencia Se requiere Información del puesto • Jornada: Completa, • Horario: 9-18, • Salario: 19.283€ anual, • Extras: -, • Inicio: Incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

Morgan Gold Consulting busca un/a Gestor/a Comercial en Madrid para su servicio de atención y venta al cliente. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Las funciones incluyen informar y comercializar productos, captación de negocio y mantener actualizada la información de clientes. El candidato ideal debe ser Licenciado/a en ADE, Empresariales o Ciencias Sociales, con experiencia en atención al cliente en el sector bancario. xcskxlj Se ofrece salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en Alcorcón (Madrid). Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En dependencia del responsable de área, se encargará de mantener contacto con empresas y despachos, asesorando en absentismo, prestaciones y promoción de la salud laboral. Las funciones incluyen gestión de prestaciones y asistencia administrativa, xcskxlj con reuniones informativas y soporte a mutualistas, en un entorno de atención directa al cliente y #J-18808-Ljbffr

Importante grupo del sector automoción, con presencia internacional, busca incorporar a un Gestor/a de Procesos de Entrega en Madrid. La compañía destaca por su solidez, su apuesta por el talento interno y su enfoque en la excelencia operativa y la experiencia de cliente. Funciones • Comunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes., • Localización y contacto con los usuarios y gestión de plannings., • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Informar a las compañías disponibilidad de vehículos., • Coordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Seguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución., • Entrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo., • Formación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio, gestión de ventas y espacios comerciales,...), • Permiso de conducir en vigor., • Experiencia atención al cliente., • Actitud positiva y extrovertida., • Coordinación y trabajo en equipo., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Beneficios sociales y retribución flexible. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. #J-18808-Ljbffr