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Who are we? We are Veta+/MSA , an innovative company specialised in claims management, assessment and repair. We work for top insurance companies. Our mission is to maximize people satisfaction, both internal and external, always giving our best with a smile in our face. We foster a fun and relaxed working environment with unique moments in our leisure areas and various motivational actions (table tennis, free fruit and coffee, a physiotherapist who keeps us in great shape, and onsite and offsite team activities). What do we offer? Work conditions: • Full-time 40-hour week, from Monday to Friday, and from 9am to 6pm., • Contract: Temporary; 3 + 3 months temporary contract. After 6 months, you would have a permanent contract, • Gross Salary: from €17,000 to €24,000 gross. Final salary will be agreed based on experience and talent validated in the recuriting process. -Flexible compensation: restaurant, health insurance, transportation and daycare check • Onboarding and trainning is on us. If you succed and you choose to work with us, you will be hired right after the recruitment process., • Hybrid model: 60% home officestarting in he thrid month since your hiring (your two first months you will work at our offices, to ensure you receive the best training and support to ensure your success during the onboarding process) Growth opportunities: • Career plan, and objective performance evaluation process, through which you will be able to maximize your professional and economic growth., • Internal professional growth programes & continuoys trainning When and were? Enjoyyour summer. We wait for you at our Las Tablas offices in the first week of September. The recruitment process will be 100% online. We promise we won’t get jealous. Our offices are at Calle Maria Tubau, No. 9, LAS TABLAS, Madrid. What will you do in your position? You will become an expert in international car claims management, making the most out of your English and/or French skills, both written and spoken. We will support you on the way. Claim opening: You will receive accident notifications (from customers, repair shops, police, etc.) and verify that the vehicle is insured and that the coverage is valid internationally. Claim assessment and analysis: You will review the documentation related to the claim (accident report, police reports, photos of the damage, etc.) and determine liability for the accident, often in coordination with foreign insurers. International communication: You will communicate with insurance companies, repair shops, experts and authorities in other countries. Hence the importance of your bilingual skills in French and English. (a level test will be carried out) You will work with differnt netwroks and tools to manage the claim, such as the Green Card (for Europe and other countries) or the National Insurance Bureau system. Coordination of repairs or compensation: you will organise the repair of the vehicle in the country where the accident occurred or arrange for its repatriation. You will calculate and manage the compensation according to the terms of the policy and the laws of the country concerned. Customer service: you will keep the insured informed about the status of the file, the steps to be taken and deadlines, providing support in complex cases (such as if the car is immobilised or the customer needs a replacement vehicle). Administrative management and follow-up: you will record all information and documentation in our systems and follow up on the claim until its final resolution. What do we expect from you? Know how: Minimum of 2 years' experience in car claims management. We will give a special value and reward to specific experience on international claims management. Bilingual level of French and/or English (if you have both, that would be great!) Highly valued (but not essential) legal knowledge in the area: • International traffic and insurance legislation and regulations. Negotiation and conflict resolution skills. Communication skills. Attention to detail and quality skills. Good learning and adaptation skills. Analytical and critical thinking skills. We value leadership skills positively. Digital skills appropriate to the work environment. Are you up for it? Can’t wait to welcome you in our team. GESTIONNAIRE DE SINISTRES INTERNATIONAL BILINGUE ANGLAIS ET/OU FRANÇAIS Qui sommes-nous ? Nous sommes Veta+/MSA, une entreprise innovante spécialisée dans la gestion, l'évaluation et le règlement des sinistres. Nous travaillons pour toutes les grandes compagnies d'assurance. Notre mission est de maximiser la satisfaction des gens, tant internes qu'externes, en donnant toujours le meilleur de nous-mêmes avec le sourire aux lèvres. Nous favorisons un environnement de travail amusant et détendu avec des moments uniques dans nos espaces de loisirs et diverses actions de motivation (tennis de table, fruits et café, gratuit, un physiothérapeute qui nous maintient en forme et des activités d'équipe à l'intérieur et à l'extérieur du bureau). Qu'offrons-nous ? Condition de travail : • Semaine de 40 heures à temps plein, du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00, • Contrat : temporaire ; Contrat temporaire de 3 + 3 mois. Après 6 mois, un contrat à durée indéterminée vous sera proposé., • Salaire brut : de 17 000 € à 24 000 € brut. Le salaire final sera convenu sur la base de l'expérience et du talent validés dans le processus de sélection., • Rémunération flexible : restaurant, assurance maladie, transport et cheque crèche de vos enfants, • L'intégration et la formation sont de notre responsabilité. Si vous êtes retenu et décidez de travailler avec nous, vous serez embauché immédiatement après le processus de sélection., • Modèle hybride : 60 % de télétravail à partir du troisième mois après votre embauche (les deux premiers mois, vous travaillerez dans nos bureaux, afin de vous assurer de recevoir la meilleure formation et le meilleur soutien pour assurer votre succès pendant le processus d'intégration). Opportunités de croissance : • Plan de carrière et processus objectif d'évaluation de la performance, grâce auquel vous serez en mesure de maximiser votre croissance professionnelle et économique. -Si vous avez de l'expertise, nous vous aiderons à continuer à développer vos compétences afin que vous ayez une plus grande vision, si vous êtes une personne ambitieuse sans expérience, nous ferons de vous un expert. • Programmes internes de croissance professionnelle et formation continue. Quand et où ? Profitez de l'été. Nous serons ravis de vous voir dans nos bureaux de Las Tablas la première semaine de septembre. Le processus de sélection se fera 100 % en ligne. Profitez de l'été, nous vous promettons que nous ne serons pas jaloux. Nos bureaux sont situés à Calle María Tubau, nº 9, LAS TABLAS, Madrid. Que ferez-vous dans le cadre de votre poste ? Vous deviendrez un expert de la gestion des sinistres automobiles à l'international, en mettant à profit vos connaissances de l'anglais et/ou du français, tant à l'écrit qu'à l'oral. Nous vous soutiendrons tout au long du processus. Ouverture des sinistres : Vous recevrez des notifications d'accidents (de la part des clients, des ateliers, de la police, etc.) et vous vérifierez que le véhicule est assuré et que la couverture est valable à l'international. Évaluation et analyse des sinistres : Vous examinerez la documentation relative au sinistre (rapport d'accident, rapports de police, photos des dommages, etc.) et déterminerez la responsabilité de l'accident, souvent en coordination avec des assureurs étrangers. Communication internationale : vous communiquerez avec les compagnies d'assurance, les ateliers, les experts en sinistres et les autorités d'autres pays. D'où l'importance de vos compétences bilingues en français et en anglais. (Un test de niveau sera effectué). Vous travaillerez avec différents réseaux et outils de gestion du sinistre, tels que la carte verte (pour l'Europe et les autres pays) ou le système de l'Office national d'assurance. Coordination des réparations ou de l'indemnisation : vous organisez la réparation du véhicule dans le pays où l'accident s'est produit ou organisez son rapatriement. Vous calculerez et gérerez l'indemnisation conformément aux conditions du contrat et du droit du pays en question. Service d’attention aux clients : information à l’assuré de l'état du dossier, des démarches à effectuer et des délais, soutien dans les cas complexes (par exemple, si la voiture est immobilisée Gestion administrative et suivi : vous enregistrerez toutes les informations et la documentation dans nos systèmes et assurerez le suivi de la réclamation jusqu'à sa résolution finale. Qu'attendons-nous de vous ? Connaissance : Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de réclamations automobiles. Nous apprécierons et récompenserons tout particulièrement l'expertise spécifique dans la gestion des sinistres internationaux. Niveau bilingue du français et/ou de l'anglais (si vous avez les deux, ce serait génial !). Les connaissances juridiques dans le domaine seront très appréciées (mais pas essentielles) : • Législation et règles internationales en matière de circulation et d'assurance., • Protocolos internacionales de accidentes (como el sistema de la Carta Verde en Europa). Compétences: Compétences en négociation et en résolution de conflits. Compétences en communication. Souci du détail et compétences en matière de qualité. Bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation. Compétences analytiques et de pensée critique. Compétences numériques adaptées à l'environnement de travail. Êtes-vous partant ? Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

Desde Temps, nuestra área de Executive, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para una empresa especializada en el desarrollo de actividades de instalaciones y mantenimiento de todo tipo de infraestructuras con ubicación en Pozuelo de Alarcón. Funciones y responsabilidades: • Colaboración con subcontratas de los contratos de ejecución., • Gestión y coordinación de las actividades de instalación a realizar por los equipos propios y las subcontratas., • Reporte a Dirección de instalaciones de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación relacionada con el puesto a desarrollar., • Experiencia mínima deseable: 5 años en labores similares preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Conocimientos informáticos (Paquete Office)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Gran capacidad de trabajo. Se ofrece: • La oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera profesional., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos.

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Madrid ou de Barcelone (ESPAGNE), un : Collaborateur Comptable (H/F) VOS MISSIONS: Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. PROFIL RECHERCHÉ: De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: • Un poste en CDI à temps plein, • Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant et prime annuelle selon objectif), • Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales, • Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays, • Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts, • De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble, • Des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h), • Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année. QUI SOMMES-NOUS: SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

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👀 Vous aimez quand les chiffres sont bien suivis, les fichiers bien rangés, les échéances respectées, et que tout est sous contrôle ? Chez FIREFIGHTGROUP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité & Administratif pour assurer la bonne gestion de nos opérations financières, comptables et administratives au quotidien. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre structure e-commerce, dans un environnement dynamique et précis. ⚜️ Notre mission : Aider, équiper, soutenir et unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. 1️⃣ Ce que nous offrons • Un poste stable et complet, en lien direct avec la direction, • Des responsabilités claires, concrètes et variées, • Un environnement de travail structuré, exigeant mais bienveillant, • Un environnement jeune, engagé et précis, dans une entreprise rentable et en développement international, • Des bureaux dans la Zone technologique de Paterna (Valence), • Un travail hybride, avec 2 jours minimum par semaine sur site. Télétravail autorisé hors de ces jours. (Demi-journée ok) 2️⃣ Votre mission Vous serez en charge de l’ensemble de la pré-comptabilité, de la gestion administrative et de l’analyse financière de l’entreprise. Votre rôle va au-delà du suivi : vous devrez comprendre, challenger et améliorer nos résultats en vous appuyant sur les chiffres. 1. Comptabilité & indicateurs • Suivi de la comptabilité générale (en lien avec notre cabinet comptable), • Établissement des rapprochements bancaires, • Suivi de la trésorerie, des marges et de la rentabilité brute, • Élaboration des bilans et rapports financiers, • Suivi et analyse des indicateurs clés (coûts, cash-flow, évolution des marges), • Prévisions financières mensuelles et annuelles 2. Facturation & paiements • Gestion des factures fournisseurs et clients, • Paiement des fournisseurs, freelances et salariés, • Suivi des échéances, relances et dépenses récurrentes, • Contrôle budgétaire ligne par ligne 3. Gestion administrative & RH • Gestion des contrats salariés / freelances / fournisseurs, • Interface avec les administrations, organismes sociaux et services juridiques, • Suivi RH : salaires, congés, documents, régularisations, • Archivage digital des documents légaux et fiscaux 3️⃣ Ce que nous recherchons Compétences & expérience • Expérience solide en pré-comptabilité / finance / gestion admin PME / startup, • Aisance avec la logique e-commerce : flux B2C, coûts logistiques, cycle paiement client-fournisseur, marges nettes, • Maîtrise d’un ou plusieurs outils comptables (Holded est un plus), • Excellente maîtrise d’Excel / Google Sheets (TCD, formules, dashboards…), • À l’aise avec la construction de rapports financiers synthétiques & actionnables 🔍 Exemple de mission : créer un tableau de bord logistique par pays, suivre les marges nettes mensuelles produit par produit, et recommander des actions de correction (tarifs, volume, fournisseurs). Profil idéal • Rigoureux(se), extrêmement bien organisé(e), fiable, • Forte capacité à anticiper, analyser et prioriser, • Proactif(ve), discret(e), force de proposition, • Capable de travailler de manière autonome et de faire parler les chiffres, • Un œil sur chaque euro dépensé, et une obsession : l’efficacité et la rentabilité, • À l’aise dans une petite équipe soudée Langues • Français & anglais professionnel indispensables (oral & écrit), • Espagnol et/ou allemand est un plus pour les relations avec les administrations 🔥 À propos de FIREFIGHTGROUP FIREFIGHTGROUP est une entreprise multi-activités dédiée à l’univers des pompiers. Nos branches : • Firefightbox : box par abonnement (B2C), • Firefightshop : e-commerce, • Firefightproduct : développement produit B2B, • Firefightreports : média, • Firefightclub : réseau privé de pompiers, • Firefighttraining : formation (en cours) Notre mission est d’aider, d’équiper, de soutenir et d’unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. ℹ️ Informations pratiques • Localisation : Zone technologique de Paterna (Valence, Espagne), • Télétravail : autorisé – avec une présence de 2 demi-journées minimum par semaine sur site, • Début : dès que possible, • Contrat : Temps plein CDI (Contrato temporal > Contrato indefinido), • Rémunération : Base de 30–35k € brut annuel, selon profil Pour postuler • Objet de l’email : ASS. CA + le nom de notre site de box par abonnement, • Merci de joindre votre CV et 3–4 lignes pour nous expliquer pourquoi vous et pas une autre personne ⚠️ Merci de respecter cette consigne, les mails seront automatiquement filtrés ⚠️

13 Years, agence de créativité et de communication créative corporate et RH, agrandit son équipe. Nous recherchons un.e Directeur.rice conseil communication créative inspiré.e et inspirant.e pour nous rejoindre dès que possible ! Notre mission 13 Years est une agence de créativité et communication RH qui a pour ambition de donner un nouveau souffle à l’approche des Ressources Humaines. Au quotidien, nous réinventons les stratégies people et modernisons les cultures de travail et l’expérience collaborateur, dans toutes ses composantes. Nous réalisons également des campagnes de communication pleine de sens et d’énergie pour des marques et des institutions. A ce jour, 13 Years travaille pour des grands groupes en grand nombre, parmi lesquels Orange, Thales, L’Oréal, Chanel, Cartier, Saint-Gobain, Deloitte, Airbus, Accor ou encore BNP Paribas. Notre énergie Chez 13 Years, on aime l’inclusion et les mélanges en tous genres. Pour répondre à chacune de nos missions avec créativité et panache, nous faisons jouer dans la même équipe des passionné.es d’analyse stratégique et des créatifs en ébullition. 13 Years, c’est différentes nationalités et profils répartis à travers le monde et la plupart des collaborateurs travaillent à distance. Chez nous, la confiance est primordiale. Vos missions : des responsabilités, des vraies - et de la passion ! On demande toujours à nos recrues de faire le poids. Alors, chez 13 Years, nous mettons un point d’honneur à proposer nous aussi une mission qui a du corps, de la profondeur, de la consistance. Nous avons besoin de vous pour créer toujours plus de sens et aussi pour que vous apportiez votre petit plus sur un certain nombre de compétences : Gestion de projet / Management : • Manager une équipe pour mener à bien les sujets en vous adaptant aux demandes des clients et en respectant les délais. Vous serez un interlocuteur central et participerez à des actions qui visent à être impactantes., • Savoir briefer vos équipes sur les attentes clients (approche créative, stratégie, livrables attendus) et faire des retours pertinents pour assurer une progression dans leur productivité., • Répartir les tâches au sein de l’équipe en recherchant une efficacité maximale et la meilleure valorisation des compétences de chacun, en prenant soin de bien gérer les contraintes de temps., • Accompagner la montée en compétences de l’équipe et être à l’écoute des besoins de chacun.e, capter les états d’esprits en présence et rechercher l’épanouissement de chaque talent, toujours et encore., • Réagir en apportant des solutions adaptées en cas de problème de staffing, surcharge de travail, répartition, etc… Portefeuille client : • Gérer, fidéliser et développer environ 3 comptes clients au quotidien., • Développer une connaissance du client et comprendre son environnement interne afin d’assurer un conseil stratégique adapté à sa situation et à son projet., • Accompagner, s’adapter et répondre aux différentes problématiques de vos clients., • Proposer des projets annexes et/ou connexes au périmètre déjà acquis., • Anticiper les éventuels aléas et être proactif sur les recommandations auprès du client tout au long du projet afin de le sécuriser au sein du portefeuille. Rédaction de propales qui combinent analyse fine des enjeux client et proposition d’idées originales : être à la fois convaincant et étincelant, c’est ça qu’on aime ! Enrichissement de l’offre 13 Years : prises d’initiative plus que bienvenues, dans les idées et dans les actes. Nous aimons les feux d’artifices intellectuels : beaucoup d’idées, tout le temps, pour en garder le meilleur et être toujours plus pertinents, toujours plus originaux, efficaces et modernes ! Osez et surprenez-nous, car nous aussi, on aime surprendre ! Votre profil • Les sujets de communication interne, RH et Marque Employeur vous font vibrer., • Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et orthographique., • Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse., • Vous êtes rigoureux, organisé., • Vous avez une bonne capacité d’adaptation., • Vous êtes reconnu pour votre qualité de contact et votre relationnel et vous serez donc un atout clé pour interagir avec les différents clients du pôle et les équipes qui vous accompagnent ;, • Vous êtes curieux et avez un regard critique infatigable., • De formation bac+5 en IAE, IEP, école de commerce ou de communication, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 4 ans en (agence de) communication., • Votre créativité et votre curiosité font des étincelles ! Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre candidature à l’adresse 13 Years, a corporate and HR creative communication agency, is expanding its team. We are looking for an inspiring and inspired Creative Communication Consulting Director to join us as soon as possible! Our mission 13 Years is a creativity and HR communication agency with the ambition to bring fresh energy to Human Resources. Every day, we reinvent people strategies, modernize workplace cultures, and reimagine the employee experience in all its dimensions. We also create communication campaigns full of meaning and energy for leading brands and institutions. Today, 13 Years works with numerous major groups, including Orange, Thales, L’Oréal, Chanel, Cartier, Saint-Gobain, Deloitte, Airbus, Accor, and BNP Paribas. Our energy At 13 Years, we embrace inclusion and diversity in all its forms. To answer each of our missions with creativity and flair, we bring together passionate strategic analysts and bubbling creatives, all playing on the same team. Our people represent different nationalities and backgrounds across the world, and most of our team members work remotely. Trust is the cornerstone of how we work. Your role: real responsibilities – and passion! We expect our new recruits to be strong contributors. That’s why, at 13 Years, we also make sure to offer a role with depth, impact, and substance. We need you to create even more meaning while bringing your unique expertise to strengthen our team in several areas: Project management / Leadership • Manage a team to successfully deliver projects, adapting to client requests and meeting deadlines. You will be a key point of contact and play a central role in driving impactful actions., • Brief your teams clearly on client expectations (creative approach, strategy, deliverables) and provide constructive feedback to ensure progress in productivity., • Distribute tasks within the team, maximizing efficiency and leveraging each person’s skills while keeping time constraints under control., • Support the professional growth of your team, stay attentive to individual needs, understand team dynamics, and foster the fulfillment of every talent., • Manage, nurture, and grow around three client accounts on a daily basis., • Build in-depth client knowledge and understand their internal environment in order to provide tailored strategic advice., • Support, adapt, and respond to your clients’ diverse challenges., • Propose complementary or adjacent projects beyond the existing scope. Draft proposals that combine sharp analysis of client challenges with original creative ideas. Being both convincing and dazzling is exactly what we value! Contributing to 13 Years’ growth Taking initiative is more than welcome—both in ideas and in actions. We love intellectual fireworks: many ideas, all the time, so we can extract the best and stay ever more relevant, original, effective, and modern. Dare, surprise us—because we also love to surprise! Your profile • Internal communication, HR, and employer branding topics make you tick., • Strong writing skills with impeccable spelling and grammar., • Strong analytical and synthesis abilities., • Rigorous and organized., • Highly adaptable., • Recognized for your interpersonal skills and relationship-building, making you a key asset to interact with clients and internal teams alike., • Curious, with an unflagging critical eye., • Master’s degree (IAE, IEP, business school, communication school) and at least 4 years of confirmed experience in communication (preferably agency-side).

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. El Departament d'Enginyeria i Desenvolupament cerca la incorporació d'un/a enginyer/a per la millora de producte del nostre sistema industrialitzat. Dins el Departament d’Enginyeria, formarà part de l’equip encarregat de la investigació i desenvolupament. En paral·lel als projectes a construir, l’equip treballa en diferents projectes d’investigació segons les necessitats de establertes per l’empresa. Degut al sistema constructiu del GrupPMP, en tractar-se d’un cicle complet, es treballa en la recerca de nous materials, nous processos de fabricació, millora de les solucions estandarditzades i l’establiment de noves solucions constructives. Els projectes són de diferent envergadura, però tots passen per la fase d’investigació i recerca, definició, proves i estandardització, sempre buscant la solució òptima en temps, costos i sostenibilitat. 👤 Les candidatures han de complir: • Formació en Enginyeria Industrial, mecànica, de materials o similar, • Esperit crític, • Autonomia, • No és necessària experiència prèvia en el sector de la construcció, • Domini d’eines 2D / 3D, • Competències: gent metòdica, analítica, comunicativa i resolutiva Oferim: · ✅ Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció. · 📍Lloc de treball a Lleida, en un entorn dinàmic. · Horari a convenir. · Remuneració i nivell de responsabilitat d'acord amb l'experiència i les capacitats. · 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... · 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. Participació en projectes tècnicament avançats i d'alt impacte real. · 🚀 Formaràs part d'un equip jove, apassionat i altament especialitzat. · 📈 Oportunitats reals de creixement dins l'organització. · 🌴 Vacances garantides: tanquem a l'agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d'entendre el sector. T'hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T'esperem! 📩 Envia'ns el teu CV i uneix-te al repte!

Busquem un advocat amb experiència en contractació pública amb la finalitat de desenvolupar les tasques que li siguin assignades pel Responsable dels Serveis Jurídics de l'IREC per tal de donar suport i assessorar a nivell jurídic la Fundació IREC en la seva activitat habitual i, en concret, en els seus projectes estratègics. Funcions • Assessorament jurídic integral i suport als departaments i a la Direcció de l’IREC, atenent els aspectes legals relatius a la contractació pública de la Fundació a fi de vetllar per la legalitat de la mateixa, • Elaboració, revisió, negociació i validació jurídica de documents legals, entre d'altres, convenis, bases de convocatòries, acords de consorci, confidencialitat i, en general, qualsevol altre tipus d' instrument o document jurídic en què intervingui o sigui part l'IREC, • Elaboració i tramitació d'expedients de contractació (licitacions i contractació menor) de tot tipus de procediments de contractació pública en totes les seves fases, així com elaboració de la documentació que es derivi durant totes les fases del procediments, • Suport jurídic al Departament de Compres en la fase de publicació d’expedients a la Plataforma de serveis de contractació pública (PSCP) i en la fase d’execució dels contractes, i respecte a la tramitació de la contractació menor, • Suport en el control jurídic de la contractació pública de la Fundació i formar part de la mesa de contractació exercint la funció de voca, • Elaboració i redacció d'informes, així com qualsevol altra documentació jurídica que sigui necessària dins del seu àmbit competencia, • Seguiment de modificacions normatives i nova legislació que afecti la contractació pública de l’IREC i implementació intern, • Qualsevol altra funció que li assigni la Direcció o el Responsable dels Serveis Jurídics de l'IREC en les matèries relacionades amb el seu àmbit competencial Requisits: • Llicenciatura en Dret o Grau enDret., • Experiència professional mínima de 2 anys acreditable en matèria de contractació pública, entre d'altres, preparació i revisió jurídica de plecs i documentació associada d'expedients de procediments de licitació, contractació menor, així com experiència en la tramitació de diferents casuístiques que s'esdevenen durant tot el procés de contractació pública., • Fluïdesa oral i escrita en anglès (nivell mínim B2), castellà i català. Valorable • Màster en Contractació pública., • Experiència en contractació mercantil., • Experiència professional mínima de 2 anys en l'Administració Pública i/o entitats del sector públic i/o àmbit de la recerca amb funcions iguals o similars a les del lloc de treball ofert., • Experiència amb la Plataforma de serveis de contractació pública (PSCP) de la Generalitat de Catalunya., • Experiència professional mínima de 2 anys en la redacció i revisió de contractes, acords i convenis de col.laboració. Habilitats i competències personals: • Proactivitat i flexibilitat., • Capacitat treball de forma independent i en equip., • Capacitats analítiques i de síntesi., • Capacitat de comunicació i negociació i Compromís. Document s requerits: Els sol·licitants hauran de presentar la següent documentació per correu electrònic a Oferta del lloc de treball : Tipus de contracte: a temps complet per projecte finançat amb fons europeus del Mecanisme de Recuperació i Resiliència amb possibilitat de teletreball. • Jornada laboral: 39,5 hores setmanals., • Ambient de treball amigable internacional., • Retribució: a acordar en funció de l'experiència professional i mèrits de la persona candidata d'acord amb la política salarial de l'IREC., • Període de prova: 3 mesos., • Incorporació immediata. Salari: 40-55k depenent expertise.

Senior Product Manager (Cardiometabolic) - (18 month contract) page is loaded Postuler locations Madrid, Community of Madrid, Spain time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 23 jours job requisition id R5658381 Viatris Pharmaceuticals S.L. Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution. Viatris permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie. Via trois axes majeurs: Accès : En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient. Leadership : En favorisant l’évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients. Partenariat : En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services. Our global portfolio includes best-in-class, iconic brand-name products as well as global key brands ; generics, including branded and complex generics; and other offerings across a wide range of therapeutic areas. We are committed to helping create healthier communities worldwide through education, outreach and better access to treatment. For those driven to live their lives with purpose, Viatris helps employees realise their full potential by creating a collaborative culture that fosters courage and resilience. Viatris is more than just a place to work. This is a place to make a difference in the world. The Role & W hat Y ou W ill B e D oing Include introductory paragraph here if available Every day, we rise to the challenge to make a difference and here’s how the Senior Product Manager (Cardiometabolic) role will make an impact: * Deep knowledge and understanding of the market of each brand managed: competitors, pricing positioning, new launches, strategy, commercial approach, positioning, etc. * Elaborate and execute the strategic plan: messages, positioning, materials, and actions. * Create commercial campaigns based on the market knowledge. * Manage the digital tools available for each brand (website, social media, etc.) * Communicate internal and externally the plan and be proactive in ways to achieve it * Consolidate and improve performance of existing brands. * Evaluate and create the business plan if needed of new opportunities to improve the portfolio * Manage the media investment with clear understanding of the different actions. * Thorough forecasting to make sure there is no stock issue * P&L control and tracking * Marketing A&P follow-up * Creation of creative campaigns making sure the messages are right to achieve the objective * Sales team training to make sure the key concepts of the brands are understood About Y our S kills & E xperience For this role, we’re looking for a candidate who has an effective combination of the following qualifications, skills and experiences: * Bachelor's degree in Business/Marketing or any relevant area * At least 5 years’ of experience in managing CVMET products or products related to cardiology, primary care or internal medicine areas . * Strong strategic thinker with ability to formulate, develop and execute strategy * Experience with project management * Experience with people management * Experience with media consumer campaigns * Excellent knowledge of MS Office (Word, Excel and power point). * Familiar with KOL’s management * Experience with omnichannel is desirable * Advanced English level, both written and spoken. * Skillful with processes and tools. * Strong analytical skills * Problem solving mindset * Availability to travel up to 20% of time At Viatris, we are dedicated to building a truly diverse, inclusive and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your past experience doesn’t fully align with every requirement, we still encourage you to apply. You may just be the right candidate for this or other roles. Why Viatris? At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. You will also have the opportunity to access excellent career progression opportunities and work-life balance initiatives . Diversity & Inclusion at Viatris At Viatris, d iversity and inclusion are essential to our mission. The diversity we foster in all aspects of our business can be one of our greatest strengths in redefining healthcare not as it is, but as it should be. If you would like to know more about what diversity, equity and inclusion means to us, please visit Sustainability at Viatris Corporate social responsibility is fundamental to the Viatris mission. We work to advance responsible and sustainable operations and leverage our collective expertise to empower people to live healthier at every stage of life, recognizing that our actions affect the stakeholders and communities we serve. To learn more about our efforts, please visit Viatris is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, nationality, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, or any other characteristic protected by local, regional, or state laws, rules, or regulations. Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres. locations Madrid, Community of Madrid, Spain time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 30 jours ou plus #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en la venda i distribució de peces elèctriques per a l'automoció, amb més de 60 anys d'història i ubicada a Tarragona, busca un / a DIRECTOR / A GENERAL per liderar l'organització, impulsar el creixement i garantir els objectius estratègics, assegurant un desenvolupament sostenible en un mercat altament competitiu. • Definir i executar el pla estratègic de l'organització, alineant-lo amb els objectius de creixement i sostenibilitat., • Optimitzar l'estructura i processos per maximitzar l'eficiència i la competitivitat., • Liderar i motivar un equip multidisciplinari, tant a nivell nacional com internacional, fomentant una cultura de col·laboració i orientació als resultats., • Detectar oportunitats de negoci i impulsar iniciatives per millorar l'eficiència operativa i el rendiment de l'empresa., • Vetllar per la satisfacció del client, supervisant la gestió de reclamacions i participant en visites estratègiques amb l'equip comercial., • Prendre decisions estratègiques per resoldre desafiaments operatius i garantir el bon funcionament diari de l'empresa., • Assegurar una comunicació fluida i efectiva amb empleats, socis i altres grups d'interès., • Analitzar KPIs i indicadors financers per garantir l'assoliment dels objectius de rendibilitat., • Representar l'empresa en fires i esdeveniments del sector per potenciar la seva presència i generar noves oportunitats de negoci., • Demostrar lideratge consolidat, amb experiència en la gestió d'equips multidisciplinaris., • Tenir una mentalitat estratègica, orientada a resultats i a la millora contínua., • Posseir capacitats analítiques i de presa de decisions, amb habilitats sòlides en planificació i negociació., • Contar amb bones habilitats de comunicació i relació, tant amb clients com amb proveïdors i equips interns., • Domini avançat d'eines digitals de gestió empresarial (Office, CRM, ERP). #J-18808-Ljbffr

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Su plataforma ofrece soluciones innovadoras para optimizar la interacción entre las empresas y sus clientes, mejorando la experiencia y generando resultados significativos. IA generativa para tareas específicas, utilizando datos de entrenamiento propios y adaptados. Diseño e implementación de si

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