Temps en jobs in MadridCreate job alerts

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Funciones: • Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado., • Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones., • Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes., • Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística., • Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes., • Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas., • Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo., • Proponer mejoras, optimizar procesos y automatizar tareas., • Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Requisitos: • Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación., • Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas., • Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision., • Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel., • Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

ELECTRIS Bureau d’Études Énergie & Performance Paris, France | Lancement marché Espagne 2026 OFFRE D’EMPLOI – CDI Ingénieur(e) Efficacité Énergétique Marché CAE Espagne – Certificados de Ahorro Energético Télétravail depuis l’Espagne | Bilingue Français / Espagnol Intitulé Ingénieur(e) Efficacité Énergétique – Marché CAE Espagne Contrat CDI – Temps plein Localisation Télétravail depuis l’Espagne (Madrid, Barcelone ou autre ville espagnole) Déplacements Ponctuels en France (siège ELECTRIS) et en Espagne (clients, partenaires) Rattachement Direction générale ELECTRIS – Paris Formation requise Bac+5 minimum – Ingénieur(e) énergie / génie énergétique / génie climatique Expérience 2 à 5 ans en efficacité énergétique, audits énergétiques ou CEE/CAE Langues Bilingue français / espagnol OBLIGATOIRE – Anglais apprécié Rémunération Selon profil et expérience + variable sur objectifs CONTEXTE : POURQUOI L’ESPAGNE ? L’Espagne a lancé en 2023 son système de Certificados de Ahorro Energético (CAE), équivalent direct des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) français. Ce marché est en pleine explosion : • Obligations croissantes : 5 815 GWh en 2025, 9 420 GWh en 2026 (+62%), • Prix du marché : 115 à 140 €/MWh (vs 7-8 €/MWhc en France sur les CEE classiques), • Marché encore jeune : ~2 557 dossiers déposés à ce jour, énorme potentiel de croissance, • Secteur industriel dominant : 68% des ahorros certifiés proviennent de l’industrie, • Cadre réglementaire similaire aux CEE : fiches standardisées (actuaciones estandarizadas) + opérations singulières ELECTRIS, fort de 10 ans d’expertise CEE en France, lance son développement sur le marché espagnol des CAE. Nous recherchons notre premier(e) ingénieur(e) basé(e) en Espagne pour structurer et développer cette activité. MISSIONS PRINCIPALES Études techniques & calculs CAE (70%) • Réaliser les études de dimensionnement et calculs d’économies d’énergie conformément aux fichas de actuaciones estandarizadas publiées par le MITECO, • Adapter les méthodologies CEE françaises (IND-UT-139, BAT-TH-139, IND-UT-117, etc.) au cadre réglementaire espagnol, • Identifier et quantifier les gisements de chaleur fatale, les opportunités de récupération énergétique et les améliorations CVC/process, • Rédiger les mémoires techniques (memorias técnicas) pour les dossiers CAE, • Réaliser des audits énergétiques simplifiés et des campagnes de mesure terrain, • Assurer la conformité des dossiers avec le Real Decreto 36/2023 et les ordres ministériels associés Veille réglementaire & structuration (20%) • Assurer une veille continue sur l’évolution du système CAE espagnol (nouvelles fiches, évolutions réglementaires, prix du marché), • Construire les outils internes : templates de calcul, base de données des fichas, grilles de qualification projets, • Traduire et adapter la documentation technique ELECTRIS (français → espagnol), • Identifier les acteurs clés : sujetos obligados, sujetos delegados, verificadores, communautés autonomes Support commercial & développement (10%) • Accompagner les équipes commerciales pour la qualification technique des projets, • Participer à des salons professionnels et événements sectoriels en Espagne, • Contribuer à la construction de partenariats locaux (bureaux d’études, installateurs, énergéticiens) PROFIL RECHERCHÉ Formation • Bac+5 obligatoire : diplôme d’ingénieur(e) ou Master en énergie, génie énergétique, génie climatique, énergies renouvelables ou équivalent, • Spécialisation en efficacité énergétique, thermique du bâtiment ou génie des procédés appréciée Expérience • 2 à 5 ans d’expérience en efficacité énergétique dans un environnement tertiaire et/ou industriel, • Expérience en montage de dossiers CEE français et/ou CAE espagnols fortement appréciée, • Expérience en audits énergétiques, analyse de consommations, identification de dérives, • Connaissance des installations techniques : CVC, groupes froids, chaudières, compresseurs, éclairage, moteurs Compétences techniques • Maîtrise des calculs d’économies d’énergie et des méthodologies de dimensionnement, • Connaissance de la réglementation énergétique (CEE, CAE, directive européenne efficacité énergétique), • Capacité à réaliser des mesures terrain (analyseur réseau, débit, pression, température), • Maîtrise d’Excel avancé et outils de suivi énergétique, • Logiciels de dimensionnement énergétique (PVSyst, Pleiades, ClimaWin ou équivalent) appréciés Langues – OBLIGATOIRE • Français : C1 minimum (langue de travail interne ELECTRIS), • Espagnol : C2 / natif (rédaction des dossiers CAE, échanges clients et administration espagnole), • Anglais : B2 apprécié (documentation technique, fournisseurs internationaux) Qualités personnelles • Autonomie et capacité à travailler en télétravail, • Rigueur technique et capacité rédactionnelle (les dossiers CAE exigent une grande précision), • Esprit entrepreneurial : vous rejoignez une startup en lancement sur un nouveau marché, • Curiosité et veille : le système CAE espagnol évolue rapidement, il faut rester à jour, • Sens du relationnel pour développer un réseau professionnel en Espagne CE QUE NOUS OFFRONS • Un rôle de premier plan : vous êtes le/la premier(e) collaborateur(trice) ELECTRIS en Espagne, avec une autonomie totale pour structurer l’activité, • Un marché en pleine croissance : les obligations CAE explosent (+62% en 2026), le potentiel commercial est considérable, • L’expertise ELECTRIS : 10 ans de savoir-faire CEE français directement transposable au marché espagnol, • Flexibilité totale : télétravail depuis l’Espagne avec déplacements ponctuels, • Perspectives d’évolution rapide : possibilité de diriger la filiale espagnole à moyen terme, • Rémunération attractive avec composante variable liée aux résultats PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Envoi CV + lettre de motivation (en français ET en espagnol), • Entretien téléphonique de pré-qualification (30 min, bilingue), • Cas pratique technique : calcul CAE sur un scénario réel (2h, à distance), • Entretien final avec la direction ELECTRIS (1h, visio ou présentiel) Candidature à envoyer à : Référence de l’offre : ELECTRIS-ESP-CAE-2026 ELECTRIS s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d’origine, de sexe, d’âge ou de situation de handicap.

🌍Digital Virgo est un acteur mondial du paiement mobile, spécialisé dans la facturation via les opérateurs télécoms. En connectant marchands et opérateurs, le Groupe facilite un paiement digital simple, rapide et sécurisé, accessible partout dans le monde. Rejoindre Digital Virgo, c’est intégrer un Groupe international innovant, structuré en équipes locales à taille humaine, unies par leur complémentarité et leur diversité. L’ambiance y allie bonne humeur, projets ambitieux et culture de l'initiative. ➡️Plus d’infos : ___. Job Description Au sein du groupe, notre marque Addict Mobile est dédiée au marketing digital à la performance, avec une expertise reconnue dans l’acquisition d’utilisateurs pour applications mobiles et sites web. Nous accompagnons des marques de référence telles que Ouest-France, Coyote, Molotov TV, Voodoo ou la RATP, en pilotant des campagnes publicitaires à grande échelle.Êtes-vous passionné(e) par les nouvelles technologies et les applications ? Saisissez l’opportunité de réaliser un stage en Paid Media Marketing à Madrid. ✅ Vos missions, si vous les acceptez : Vous piloterez la gestion des campagnes publicitaires pour les clients qui vous seront confiés, notamment : • Suivi des budgets et analyse des performances des campagnes., • Analyse et optimisation des campagnes en fonction des résultats et des reportings clients., • Communication régulière avec les clients afin de garantir l’alignement des stratégies proposées avec leurs attentes., • Supervision de la production des supports visuels (vidéos, bannières, etc.) en collaboration avec notre studio., • Participation active à la définition de la stratégie marketing de vos clients. Qualifications 🔎 Profil recherché : • Maîtrise du français et de l’anglais., • Étudiant(e) en Publicité, Marketing, Commerce International ou domaine connexe, avec un stage obligatoire dans le cadre de votre diplôme., • Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes., • Solides capacités d’analyse pour optimiser les campagnes., • Sens de l’organisation et capacité à atteindre les objectifs, même dans des délais serrés. Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? • Stage de 6 mois à temps plein, basé à Madrid, • Formation complète de nos experts en marketing, découverte de leur méthodologie de travail et leurs expériences Indemnité de stage : 700-850€

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante ¿Te encaja? Actualmente estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE TELECOMUNICACIONES para la parte de ELABORACION DE PRESUPUESTOS/ PROPUESTAS para una importante empresa del sector. El objetivo será definir soluciones de telecomunicaciones y confeccionar propuestas técnicas y económicas de alto valor. Actuarás como especialista en licitaciones, traduciendo los requisitos del cliente en diseños conceptuales y presupuestos, sin asumir tareas de implementación de obra. -Revisar y desglosar pliegos técnicos, garantías y requerimientos. -Diseñar arquitecturas de red y sistemas (fibra óptica, seguridad, radiocomunicaciones). -Redactar memorias técnicas, esquemas funcionales y anexos de justificación. -Elaborar hojas de costes, análisis comparativos de ofertas de proveedores y margen de beneficio. -Coordinar la recepción de precios y tiempos con compras, ingeniería y suministradores. -Participar en workshops de diseño de solución y en presentaciones de oferta. -Facilitar el traspaso de toda la información técnica al equipo de proyectos tras adjudicación. -Análisis de pliegos -Realización de memorias técnicas -Licitaciones REQUISITOS : -De 1 a 4 años en preparación de ofertas técnicas y elaboración de presupuestos en entornos de licitación. -Graduado en INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES -Conocimiento/experiencia en arquitectura de redes -Conocimiento/experiencia en sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos) y sistemas contra incendios. -Conocimiento sobre la Normativa técnica aplicable -Inglés mínimo B2 Se valorará: Uso de AutoCAD, Visio y MS Project. Redes de fibra óptica y protocolos. Radiocomunicaciones y enlaces punto a punto. Habilidades y competencias Pensamiento analítico y capacidad de síntesis. Dominio de la redacción técnica y argumentación comercial. Organización, rigor y gestión de plazos. Proactividad y trabajo colaborativo. SE OFRECE : Salario según valía Jornada completa Incorporación inmediata Crecimiento y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado. Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones. Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes. Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística. Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes. Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas. Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo. Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar. Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación. Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas. Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision. Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel. Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Contrato Indefinido Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado. Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones. Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes. Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística. Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes. Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas. Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo. Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar. Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación. Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas. Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision. Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel. Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Contrato Indefinido Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado. Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones. Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes. Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística. Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes. Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas. Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo. Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar. Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación. Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas. Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision. Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel. Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Contrato Indefinido Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles. Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un ambiente relajado, cuidado y de trato cercano. Responsabilidades: Preparación de tragos clásicos y de autor. Atención al huésped tanto en barra como fuera de ella (salón / espacios comunes). Cuidado del orden, la estética y la experiencia del servicio. Trabajo en equipo para mantener un clima cálido y profesional. Perfil que buscamos: Experiencia previa como bartender (valorada, no excluyente). Actitud amable, tranquila y resolutiva. Buen manejo de tiempos y atención al detalle. Gusto por los ambientes relajados y sofisticados. Ofrecemos: 32 horas semanales. Dos días de libranza consecutivos y fijos. Ambiente de trabajo calmo, respetuoso y con buena energía. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto boutique. Si te identificás con este estilo de servicio y te gusta crear experiencias memorables desde la barra, nos encantaría conocerte.

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado. Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones. Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes. Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística. Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes. Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas. Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo. Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar. Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación. Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas. Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision. Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel. Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Contrato Indefinido Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento buscamos un/a Responsable de Administración para importante empresa ubicada en la Zona Sur de Madrid. Funciones: Gestión de cobros y pagos Control de saldos Preparación de remesas Relación con entidades bancarias Elaboración de presupuestos Control de costes Gestión documental Atención telefónica y correo Control de facturación Gestión de clientes y proveedores Requisitos: 3 años de experiencia en las funciones detalladas Residir por la zona o alrededores Disponer de vehículo propio Grado Superior en Administración Se ofrece; Horario de lunes a jueves de viernes de Contrato directo con empresa Salario entre 27-30 K según valía Desarrollo profesional dentro de la compañía

Tens experiència al sector alimentari i busques un projecte estable? A Agrícola El Progrés Garbí estem ampliant el nostre equip de qualitat per la nostra planta de producció d´amanides de quarta gamma. Les teves tasques seran entre d´altres: Manteniment de registres i control de planta. Actualització del protocols dels APPCC. Pla general analítiques. Execució de controls diaris (clor, pH, temperatures, etc.) a temps real. Neteja i desinfecció de zones crítiques. Inspecció física de les verdures al magatzem (nivell de fresc, qualitat, mides). Presa de mostres microbiològiques i de superfícies. Control qualitat materials diversos: films, etiquetes, etc. Gestió documental normatives alimentàries. Demanem: Mínim dos anys d’experiència en qualitat alimentària. Residència a menys de 30km de Malgrat de Mar, amb vehicle prop per arribar a les instal·lacions. Horari habitual de 7:00 a 13:00 i de 15:00 a 17:00. Revisable . Formació desitjada, diplomats en tecnologia dels aliments o similar. Oferim: Contracte indefinit. Salari Brut Anual segons vàlua del/de la candidat/a. (24k-30k). Bon ambient de treball Incorporació immediata.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2300 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: En dependència de la Direcció d'Infermeria, la persona s'incorporarà a l'Àrea Obstètrica-Sala de Parts i reportarà al Cap d'Àrea de Materno-infantil. Funcions principals: Diagnosticar, en una gestant a terme, que es troba en treball de part. Detectar a temps les complicacions derivades d'una gestant preterme o a terme durant el procés d'ingrés, dilatació, part o postpart immediat. Participar activament en el Pla de Naixement que aporta la parella durant el procés de part. Col·laborar amb la resta de professionals de Sala de Parts per treballar en equip (obstetres, anestesistes, infermers i auxiliars d'infermeria). Planificar i gestionar els recursos físics i humans segons necessitats del servei. Supervisar les actuacions dels / les LLIRs Competències professionals: Orientació al pacient Treball en equip Comunicació interpersonal S'ofereix: Contractació laboral temporal amb possibilitat d'incorporació Jornada a determinar amb la persona seleccionada. Retribució equivalent a conveni SISCAT. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució Accés a àmbits de docència, recerca i innovació Requisits: Requeriments: Grau o Diplomatura en Infermeria amb l'especialitat en Infermeria Obstètrica-Ginecològica (via LLIR). Es valorarà: Disposar d'experiència en l'àrea de Materno-infantil, Pediatria i Sala de Parts.

ÚNETE A TEMPS: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección en el Corredor del Henares!.Si te apasionan las personas, te encanta tener todo bajo control y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día aprendes algo nuevo….Dentro del área de Selección, te encargarás de:.Dar soporte en

Busquem un/a Tècnic/a d’Oficina Tècnica (Delineant, Projectista o Enginyer/a Mecànic/a) per incorporar-se a una planta industrial situada a Vic. Si t’interessa el disseny de producte, els processos industrials i vols formar part d’un projecte innovador amb projecció internacional, aquesta és la teva oportunitat. Funcions principals: Elaboració de manuals d’instruccions relacionats amb el muntatge de productes. Dibuix de plànols amb Autocad (2D i 3D). Creació i revisió d’escandalls de producte. Disseny i projecció de peces i productes. Organització i classificació de llistats de productes. Participació en la fabricació de prototips de nous productes i en el disseny del seu embalatge. Suport al Departament Comercial en l’anàlisi de costos i en la preparació d’ofertes. Parametrització d’ordres de treball. Col·laboració amb els departaments de Planificació, Producció, Qualitat i Atenció al Client per garantir el bon desenvolupament dels projectes. Requisits: Formació acadèmica: Formació Professional (Delineació, Disseny Industrial) o Enginyeria. Experiència: Mínim 2–3 anys en una posició similar. Es valorarà experiència en entorns industrials, CNC o similars (no imprescindible). Coneixements específics: Processos de fabricació industrial. Càlcul matemàtic. Materials. Dibuix tècnic i projecció assistida per ordinador. Gestió de projectes i temps de producció. Coneixements informàtics: Paquet Office (nivell avançat). Autocad 2D i 3D. Programes de gestió. Eines de maquetació i edició gràfica vectorial. Condicions de l’oferta: Jornada partida de dilluns a divendres (40 h setmanals). Retribució en funció de l’experiència aportada. Entorn de treball horitzontal, col·laboratiu i orientat a la innovació. Contracte indefinit directament per empresa. Vacant estable.

Des de Marlex Professionals, estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial, ubicada a Girona, que està en cerca d'un cap de logísitica i magatzem per incorporar el seu equip: Responsabilitats Principals: Gestió del Magatzem . Supervisar les operacions diàries del magatzem, incloent l'entrada, l'emmagatzematge, la recollida i l'enviament de productes o materials. Assegurar-se que el magatzem estigui ben organitzat i que els articles es trobin en les ubicacions correctes. Control d'Estoc . Mantenir un control precís de l'estoc, realitzant inventaris regulars i gestionant les comandes per garantir la disponibilitat dels productes i evitar despeses innecessàries. Gestió d'Inventari . Supervisar l'inventari, assegurant-se que estigui a l'abast quan es necessiti i minimitzar les pèrdues per deteriorament o obsolescència. Logística i Distribució . Gestionar les operacions de logística per a assegurar que els productes siguin enviats de manera eficient. Això inclou coordinar l'enviament, la recepció, el seguiment del transport i l'assegurament que els terminis de lliurament es compleixin. Coordinar les rutes de transport i les entregues per aconseguir un lliurament eficient i puntual. Optimització de Rutes . Planificar i optimitzar les rutes de distribució per a reduir costos i temps de lliurament. Això pot implicar l'ús de sistemes de gestió de flotes i programació de rutes. Selecció de Proveïdors de serveis . Identificar i avaluar nous proveïdors i negociar acords per aconseguir condicions competitives i assegurar la qualitat dels productes. Gestió de Personal . Supervisar, entrenar i supervisar el personal del magatzem i de logística. Assegurar que l'equip compleixi amb les normatives de seguretat i les polítiques de l'empresa. Qualitat i Precisió . Garantir que els productes es manipulen, emmagatzemen i transporten amb cura per a evitar danys. Supervisar i aplicar els estàndards de qualitat i precisió en totes les operacions. Tecnologia i Sistemes . Utilitzar sistemes de gestió de magatzem (WMS) i altres eines tecnològiques per a millorar l'eficiència en les operacions logístiques i de magatzem. Gestió de Pressupost . Gestionar el pressupost del departament de logística i magatzem, controlant els costos i assegurant-se que les operacions es mantinguin dins dels marges establerts. Informes i Anàlis i. Generar informes i anàlisis regulars per avaluar el rendiment logístic i identificar àrees d'ampliació i millora. Optimització de Procés . Identificar oportunitats d'optimització i millora en les operacions de magatzem i logística, i implementar canvis per a augmentar l'eficiència i la productivitat. Col·laboració Interdepartamental. Treballar amb altres departaments com vendes, producció i adquisicions per a coordinar l'entrega d'estoc i respondre als canvis en la demanda. Gestió de Pressupost . Gestionar el pressupost del departament de logística i magatzem, controlant els costos i assegurant-se que les operacions es mantinguin dins dels marges establerts. Requisits: Titulació en Logística, Gestió d'Operacions o un camp relacionat. Es poden valorar certificacions addicionals en logística. Imprescindible coneixement en software SGA i molt valorable en Lean Manufacturing. Experiència prèvia en posicions de gestió de magatzem i logística, idealment en el mateix sector o un sector similar. Coneixement de sistemes de gestió de magatzem (WMS), eines de planificació de recursos empresarials (ERP) i eines d'anàlisi de dades.. Habilitats de lideratge, comunicació i resolució de problemes. Habilitat per a dirigir i motivar l'equip de logística, aconseguir resultats i gestionar eficaçment els recursos. Coneixements sobre la normativa i les regulacions de seguretat i transport. Capacitat d'adaptar-se a canvis i per identificar i resoldre problemes logístics de manera eficient. Es valorarà: Experiència en equips d'emmagatzematge automàtics (Silo, miniload i shuttle o armaris) Experiència en WMS o SGA Optimització de Rutes: Planificar i optimitzar les rutes de distribució per a reduir costos i temps de lliurament. Això pot implicar l'ús de sistemes de gestió de flotes i programació de rutes. Què oferim? Projecte estable a una empresa en constant creixement. Horari central de 7:30 a 13h i de 14:30 a 18h. Salari en funció d'experiència i coneixements aportats. Possibilitat de formar part a un projecte on seràs el màxim responsable dins de l'àmbit logístic i magatzem, on les teves decisions seran clau pel creixement de l'organització.

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Funciones: • Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado., • Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones., • Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes., • Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística., • Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes., • Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas., • Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo., • Proponer mejoras, optimizar procesos y automatizar tareas., • Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Requisitos: • Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación., • Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas., • Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision., • Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel., • Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

Desde Temps nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Aprovisionamiento y Logística para incorporarse a una empresa especializada en la importación y venta a grandes superficies de los productos de las principales marcas italianas. Funciones: • Planificar y gestionar pedidos a proveedores internacionales (principalmente Italia). Los pedidos son productos de alimentación en seco, frío y congelado., • Realizar previsiones de compra basadas en ventas, datos históricos y rotaciones., • Controlar inventarios, coberturas, sobrestock, caducidades y lotes., • Coordinar y hacer seguimiento de recogidas, transporte y entregas con agencias de logística., • Supervisar entradas de mercancía y gestionar incidencias con proveedores, transportistas o almacenes., • Mantener contacto directo con grandes superficies para llevar a cabo un control logístico, de pedidos y entradas., • Colaborar con el área de ventas, almacén y contabilidad para asegurar el flujo operativo., • Proponer mejoras, optimizar procesos y automatizar tareas., • Apoyar puntualmente al equipo comercial en la tramitación de pedidos. Requisitos: • Grado o formación en Logística, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en aprovisionamiento, compras o logística idealmente dentro del sector de la alimentación., • Italiano o Inglés Intermedio (imprescindible para trato con proveedores internacionales). Se valorará conocer alguno de los dos idiomas., • Manejo de ERPs de Compras y Control de Stock principalmente EKON o Navision., • Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel., • Perfil organizado con capacidad de análisis y atención al detalle. Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario de 27.000€ a 30.000€ bruto/anual (12 mensualidades) en función de experiencia y conocimientos aportados., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Posibilidad de teletrabajo para momentos puntuales y necesidad., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

Electricista Junior – Entorno industrial Ubicación: La cartuja Turnos: Mañana / Tarde / Noche (rotativos) Contrato: 6 meses + 6 meses + Indefinido Salario: Según valía y experiencia (mínimo 25180. Descripción de la oferta En TEMPS estamos seleccionando un Electricista Junior para incorporars

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante ¿Te encaja? Actualmente estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE TELECOMUNICACIONES para la parte de ELABORACION DE PRESUPUESTOS/ PROPUESTAS para una importante empresa del sector. El objetivo será definir soluciones de telecomunicaciones y confeccionar propuestas técnicas y económicas de alto valor. Actuarás como especialista en licitaciones, traduciendo los requisitos del cliente en diseños conceptuales y presupuestos, sin asumir tareas de implementación de obra. -Revisar y desglosar pliegos técnicos, garantías y requerimientos. -Diseñar arquitecturas de red y sistemas (fibra óptica, seguridad, radiocomunicaciones). -Redactar memorias técnicas, esquemas funcionales y anexos de justificación. -Elaborar hojas de costes, análisis comparativos de ofertas de proveedores y margen de beneficio. -Coordinar la recepción de precios y tiempos con compras, ingeniería y suministradores. -Participar en workshops de diseño de solución y en presentaciones de oferta. -Facilitar el traspaso de toda la información técnica al equipo de proyectos tras adjudicación. -Análisis de pliegos -Realización de memorias técnicas -Licitaciones REQUISITOS : -De 1 a 4 años en preparación de ofertas técnicas y elaboración de presupuestos en entornos de licitación. -Graduado en INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES -Conocimiento/experiencia en arquitectura de redes -Conocimiento/experiencia en sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos) y sistemas contra incendios. -Conocimiento sobre la Normativa técnica aplicable -Inglés mínimo B2 Se valorará: Uso de AutoCAD, Visio y MS Project. Redes de fibra óptica y protocolos. Radiocomunicaciones y enlaces punto a punto. Habilidades y competencias Pensamiento analítico y capacidad de síntesis. Dominio de la redacción técnica y argumentación comercial. Organización, rigor y gestión de plazos. Proactividad y trabajo colaborativo. SE OFRECE : Salario según valía Jornada completa Incorporación inmediata Crecimiento y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo

Descripció del lloc La Fundació cerca cobrir la posició d' Assessor/a Legal a temps complet. La persona seleccionada, en dependència directa dels responsables de l'Àrea Legal de la Fundació, s'encarregarà de donar suport legal a totes les àrees funcionals de la Fundació. Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està totalment compromesa de ser decisiva en la contribució de solucions globals al problema de la malaltia d' Alzheimer i demències relacionades, així com en la sensibilització social sobre la malaltia. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) , centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa"". La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir un futur sense Alzheimer, en el marc d'un envelliment actiu i saludable associat a experiències positives i lliure de problemes i deterioraments cognitius. Amb aquesta finalitat, la investigació del BBRC es dirigeix a la prevenció primària i secundària de la malaltia d' Alzheimer, cosa que és possible gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones malaltes. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una extensa xarxa de més de 115.000 socis que contribueixen a finançar la recerca. El personal científic del centre de recerca també obté de manera competitiva ajuts i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: i La Fundació Pasqual Maragall és una fundació jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, suma actualment més de 310 persones. L'equip de la FPM compta amb àrees transversals de manteniment, IT, finances, compres, recursos humans, comunicació, àrea social i captació de fons, i l'equip científic del BBRC està format per personal investigador i professionals de les àrees de medicina, biologia, psicologia i infermeria, entre d'altres. Tot això en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part de l'àmbit de treball de la Fundació. Principals responsabilitats La persona seleccionada per a la posició d' Assessor/a Legal assumirà les responsabilitats següents: Gestionar, analitzar i donar resposta a les necessitats internes de la Fundació a l'àmbit legal. Gestió contractual Revisió, negociació i redacció dels següents tipus de contractes: Convenis de col·laboració i contractes de prestació de serveis amb centres de recerca i hospitals. Contractes d'assaigs clínics amb empreses farmacèutiques. Contractes amb investigadors principals. Contractes de confidencialitat. Material Transfer Agreements i Data Transfer Agreements. Gestionar el compliment normatiu i regulatori: Dedicar un 20% del temps a treballar amb el Departament de Protecció de Dades per revisar i redactar la part de protecció de dades dels convenis i contractes en curs. Donar suport legal al Departament d' Operacions Clíniques amb els Consentiments Informats dels Participants i la coordinació a les comunicacions amb el CEIm. Revisió i supervisió de les polítiques internes de compliment normatiu. Supervisió de conflictes d'interès i transparència. Suport legal en cas d'auditories i inspeccions regulatòries. Gestionar, quan calgui, les sol·licituds de les persones responsables de les diferents àrees funcionals cap als despatxos externs contractats per la Fundació, experts en diferents àrees del dret: mercantil, propietat intel·lectual i industrial, legislació d'associacions i fundacions, fiscal, protecció de dades personals, dret civil i dret públic. Revisar les propostes de documentació legal elaborades pels despatxos externs. Organitzar i administrar tota la documentació de la Fundació relacionada amb les obligacions legals: Actes de Juntes de Govern. Certificats de les Juntes de Govern. Preparar comunicacions i documents legals, com a poders notarials, acords, entre d'altres. Altres funcions que es puguin derivar del lloc de treball. Titulació i experiència Formació universitària en Dret (grau/llicenciatura). Domini d´idiomes: català i castellà. Anglès, nivell alt. Experiència mínima acreditada de 3 anys en llocs de característiques similars o en despatx d'advocats, desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les del lloc a cobrir. Competències personals Professional i íntegre/a. Capacitat organitzativa. Capacitat per gestionar la pressió i comprendre la importància dels terminis. Altament fiable, metòdic/ai discret/a. Habilitat comunicativa per relacionar-se amb diferents perfils i entorns professionals. Valorar el projecte de la Fundació Pasqual Maragall. Característiques de la posició Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38 hores, amb flexibilitat horària segons la normativa interna. Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat). Nivell salarial acord amb la política retributiva de la Fundació i en funció de l'experiència del/de la candidat/a. Centre de treball: Barcelona. Per aplicar a la posició En un únic document PDF: Carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.). CV (màx. 2 pàg.). Indiqueu on heu visualitzat l'oferta publicada. Enviar al correu electrònic: Assumpte: Assessor legal

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles.Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles.Buscamos a alguien que disfrute tanto de la barra como del contacto directo con los huéspedes, en un

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en preparación de pedidos y expediciones para su centro ubicado en Zaragoza.Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento buscamos un/a Responsable de Administración para importante empresa ubicada en la Zona Sur de Madrid. Funciones: Gestión de cobros y pagos Control de saldos Preparación de remesas Relación con entidades bancarias Elaboración de presupuestos Control de costes Gestión documental Atención telefónica y correo Control de facturación Gestión de clientes y proveedores Requisitos: 3 años de experiencia en las funciones detalladas Residir por la zona o alrededores Disponer de vehículo propio Grado Superior en Administración Se ofrece; Horario de lunes a jueves de viernes de Contrato directo con empresa Salario entre 27-30 K según valía Desarrollo profesional dentro de la compañía

Descripció del lloc La Fundació cerca cobrir la posició d'Assessor/a Legal a temps complet. La persona seleccionada, en dependència directa dels responsables de l'Àrea Legal de la Fundació, s'encarregarà de donar suport legal a totes les àrees funcionals de la Fundació. Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està totalment compromesa de ser decisiva en la contribució de solucions globals al problema de la malaltia d'Alzheimer i demències relacionades, així com en la sensibilització social sobre la malaltia. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) , centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa"". La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir un futur sense Alzheimer, en el marc d'un envelliment actiu i saludable associat a experiències positives i lliure de problemes i deterioraments cognitius. Amb aquesta finalitat, la investigació del BBRC es dirigeix a la prevenció primària i secundària de la malaltia d'Alzheimer, cosa que és possible gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones malaltes. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una extensa xarxa de més de 115.000 socis que contribueixen a finançar la recerca. El personal científic del centre de recerca també obté de manera competitiva ajuts i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: i La Fundació Pasqual Maragall és una fundació jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, suma actualment més de 310 persones. L'equip de la FPM compta amb àrees transversals de manteniment, IT, finances, compres, recursos humans, comunicació, àrea social i captació de fons, i l'equip científic del BBRC està format per personal investigador i professionals de les àrees de medicina, biologia, psicologia i infermeria, entre d'altres. Tot això en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part de l'àmbit de treball de la Fundació. Principals responsabilitats La persona seleccionada per a la posició d'Assessor/a Legal assumirà les responsabilitats següents: Gestionar, analitzar i donar resposta a les necessitats internes de la Fundació a l'àmbit legal. Gestió contractual Revisió, negociació i redacció dels següents tipus de contractes: Convenis de col·laboració i contractes de prestació de serveis amb centres de recerca i hospitals. Contractes d'assaigs clínics amb empreses farmacèutiques. Contractes amb investigadors principals. Contractes de confidencialitat. Material Transfer Agreements i Data Transfer Agreements. Gestionar el compliment normatiu i regulatori: Dedicar un 20% del temps a treballar amb el Departament de Protecció de Dades per revisar i redactar la part de protecció de dades dels convenis i contractes en curs. Donar suport legal al Departament d'Operacions Clíniques amb els Consentiments Informats dels Participants i la coordinació a les comunicacions amb el CEIm. Revisió i supervisió de les polítiques internes de compliment normatiu. Supervisió de conflictes d'interès i transparència. Suport legal en cas d'auditories i inspeccions regulatòries. Gestionar, quan calgui, les sol·licituds de les persones responsables de les diferents àrees funcionals cap als despatxos externs contractats per la Fundació, experts en diferents àrees del dret: mercantil, propietat intel·lectual i industrial, legislació d'associacions i fundacions, fiscal, protecció de dades personals, dret civil i dret públic. Revisar les propostes de documentació legal elaborades pels despatxos externs. Organitzar i administrar tota la documentació de la Fundació relacionada amb les obligacions legals: Actes de Juntes de Govern. Certificats de les Juntes de Govern. Preparar comunicacions i documents legals, com a poders notarials, acords, entre d'altres. Altres funcions que es puguin derivar del lloc de treball. Titulació i experiència Formació universitària en Dret (grau/llicenciatura). Domini d´idiomes: català i castellà. Anglès, nivell alt. Experiència mínima acreditada de 3 anys en llocs de característiques similars o en despatx d'advocats, desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les del lloc a cobrir. Competències personals Professional i íntegre/a. Capacitat organitzativa. Capacitat per gestionar la pressió i comprendre la importància dels terminis. Altament fiable, metòdic/ai discret/a. Habilitat comunicativa per relacionar-se amb diferents perfils i entorns professionals. Valorar el projecte de la Fundació Pasqual Maragall. Característiques de la posició Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38 hores, amb flexibilitat horària segons la normativa interna. Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat). Nivell salarial acord amb la política retributiva de la Fundació i en funció de l'experiència del/de la candidat/a. Centre de treball: Barcelona. Per aplicar a la posició En un únic document PDF: Carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.). CV (màx. 2 pàg.). Indiqueu on heu visualitzat l'oferta publicada. Enviar al correu electrònic: Assumpte: Assessor legal

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, s eleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3). APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC). Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics. Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality. Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps) Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini. Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada). Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials. Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments. Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949. Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why). Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…) Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: Formació universitària en Enginyeria. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

Talent Acquisition Senior Manager (Anglais et Français courants requis) Votre bien-être, notre mission. Rejoignez une entreprise qui agit pour un monde plus sain. Chez Wellhub, nous transformons le bien‑être au travail. Notre plateforme connecte les collaborateurs et collaboratrices du monde entier aux meilleurs partenaires en matière de fitness, méditation, thérapie, nutrition et sommeil, réunis dans un abonnement unique et simple d’accès. Basée à New York, Wellhub compte aujourd’hui des équipes en Europe, Amérique du Nord et Amérique du Sud. Notre ambition est claire : faire de chaque entreprise une entreprise engagée pour le bien‑être de ses équipes. Nous croyons qu’un travail épanouissant repose sur l’équilibre, la collaboration et la diversité des points de vue. Chez Wellhub, chacun peut contribuer, proposer et avoir un impact concret. Nous recherchons un·e Talent Acquisition Senior Manager pour rejoindre notre équipe People en Espagne. Ce poste est 100 % remote en Espagne : vous pouvez travailler depuis n’importe quelle ville du pays. Merci de noter que ce poste est ouvert uniquement aux personnes résidant actuellement en Espagne. Vous rejoindrez Wellhub à un moment clé de notre développement. Vous piloterez la stratégie de recrutement régionale et développerez une équipe Talent Acquisition capable d’accompagner notre prochaine phase de croissance internationale. En étroite collaboration avec les équipes dirigeantes, vous traduirez les priorités business en plans de recrutement et stratégies de talents. Vous jouerez également un rôle central dans l’ouverture de nouveaux marchés, en recrutant les équipes qui porteront notre développement local. Au-delà du recrutement, vous contribuerez à structurer des processus de recrutement modernes, basés sur la donnée et évolutifs, afin d’assurer une expérience candidat de qualité et soutenir durablement la croissance de Wellhub en Europe. Manager et développer l’équipe Talent Acquisition Europe , en accompagnant les recruteurs et recruteuses et en structurant la fonction pour soutenir la croissance de Wellhub. Piloter des recrutements stratégiques en cycle complet (full-cycle) , en travaillant avec les managers, les partenaires externes si nécessaire et des canaux de sourcing innovants. Collaborer avec les leaders de l’entreprise afin de définir les plans d’effectifs et stratégies de recrutement, notamment dans le cadre de l’expansion vers de nouveaux marchés comme la France et le Benelux. Apporter une veille marché et des analyses de benchmark , incluant études salariales et tendances recrutement, pour accompagner les décisions stratégiques. Mettre en place des processus de recrutement efficaces et scalables : standardisation des pratiques, définition de SLA, scorecards et optimisation de l’ATS (Greenhouse). Garantir la conformité avec la législation européenne et locale, ainsi que l’alignement avec les politiques internes. Promouvoir des pratiques de recrutement diverses, équitables et inclusives , dès le sourcing jusqu’à la sélection finale. Piloter la performance via la data et les indicateurs clés du recrutement (time-to-hire, quality-of-hire, cost-per-hire…), tout en explorant des outils d’automatisation et d’IA pour améliorer l’efficacité et l’expérience candidat. Incarner la mission Wellhub: placer le bien‑être au cœur du travail, encourager un environnement sain et soutenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle. Disposez d’au moins 12 ans d’expérience en Talent Acquisition , dont 10 ans en management d’équipe , idéalement dans des environnements tech en forte croissance ou des organisations internationales ; Avez déjà accompagné la croissance d’équipes et l’expansion vers de nouveaux marchés ; Êtes reconnu·e pour votre leadership collaboratif et votre capacité à faire grandir des équipes performantes ; Savez travailler avec des dirigeants et parties prenantes de niveau C-level , et influencer les décisions stratégiques ; Êtes analytique et orienté·e data , capable de transformer les insights en stratégies de recrutement concrètes ; Appréciez les environnements dynamiques et en évolution rapide , où il faut gérer plusieurs priorités. Important: maîtrise courante de l’ anglais et du français. La connaissance d’autres langues européennes est un plus. Chez Wellhub, nous savons que personne ne correspond parfaitement à toutes les attentes d’une offre. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons vivement à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Pour ce poste spécifique, veuillez noter que la maîtrise bilingue de l’anglais et du français , une expérience préalable en management d’équipe et en expansion internationale sont des critères indispensables. Nous avons à cœur de créer un environnement où chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. WELLHUB: Abonnement Gold offert, donnant accès à des salles de sport, studios partenaires, programmes digitaux et ressources de bien‑être (méditation, nutrition, santé mentale…). Vous pouvez ajouter jusqu’à trois membres de votre famille à votre abonnement. SANTÉ: Assurance santé et dentaire. TRAVAIL FLEXIBLE: En tant qu’entreprise Flexible First, nous proposons des options hybrides et à distance afin de vous offrir la liberté de travailler de la manière qui vous convient. Le modèle spécifique pour ce poste pourra être discuté avec votre recruteur et votre futur manager. Nous proposons également un remboursement unique pour l’équipement de votre bureau à domicile ainsi qu’une allocation mensuelle pour couvrir les frais liés au télétravail. HORAIRES FLEXIBLES: Pour nous, la flexibilité ne concerne pas seulement l’endroit où nous travaillons, mais aussi la manière et le moment où nous accomplissons notre travail. Les collaborateurs définissent leurs horaires avec leurs managers afin de les adapter à leur fuseau horaire, aux besoins de l’équipe et à leurs routines personnelles. CONGÉ PAYÉS: Nous savons combien il est important de prendre du temps pour se ressourcer. Les collaborateurs bénéficient d’un minimum de 25 jours de congés payés par an, avec un jour supplémentaire par année d’ancienneté (jusqu’à 5 jours), en plus des jours fériés et d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire. CONGÉ PARENTAL: Accueillir un nouvel enfant est l’un des moments les plus précieux de la vie. Prenez le temps d’en profiter pleinement avec votre famille. Nous offrons un congé parental rémunéré à 100 % pour tous les nouveaux parents, ainsi qu’un retour progressif pour les parents qui accouchent. ÉVOLUTION DE CARRIÈRE: Accès à des plateformes d’apprentissage, formations interactives et opportunités internes pour accompagner votre évolution professionnelle.Nous mettons l’accent sur l’apprentissage continu et le feedback pour soutenir votre réussite personnelle et professionnelle. Pour découvrir la vie chez Wellhub… Suivez-nous sur Instagram @lifeatwellhub et LinkedIn ! Une reconnaissance du travail collectif et de l’impact que nous construisons chaque jour. Cover Letter #J-18808-Ljbffr

You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.Head of Revenue Management & Forecasting page is loaded## Head of Revenue Management & Forecastingremote type: Hybridelocations: Madridtime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 27 mars 2026 (Il reste 15 jour(s) pour postuler)job requisition id: JR111100Europcar Mobility GroupChez Europcar Mobility Group, notre raison d’être est de contribuer à faire évoluer la façon dont vous vous déplacez. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales : et . Notre culture repose sur la valorisation de la contribution et de la diversité de nos équipes, où chaque individu est traité avec dignité et respect. Agir avec respect est au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes pleinement engagés à créer un environnement de travail où les différences sont célébrées et où chacun se sent encouragé à apporter ses perspectives uniques.Job DescriptionResponsibilities in analyzing revenue trading and main business KPI's to provide data-driven recommendations. Ensure a solid revenue forecast process and improve standards across the across countries or teams.- Lead the Revenue Management & Forecasting methodlogies across the Group to optimize revenue and exceed company targets.- Deliver accurate customer demand forecasts at both planning and operational levels to support fleet and business planning.- Manage the mix of business using availability levers, coordinating closely with Pricing, Capacity, Sales, and Operations.- Act as the primary advocate for developing and implementing Revenue Management (RCM) technology and best practices.Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons, expériences et capacités, sans distinction de race, d’origine ethnique, de réassignation de genre, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion ou de toute autre dimension de la diversité. Nous nous engageons à construire une équipe qui reflète les communautés que nous servons et à favoriser un environnement d’équité et d’inclusion, dans lequel le respect mutuel est essentiel.Si vous avez besoin d’aménagements ou d’une assistance particulière durant le processus de candidature ou d’entretien, n’hésitez pas à nous en informer. Ensemble, grâce au respect mutuel, nous pouvons créer un avenir plus équitable et plus inclusif. Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble. Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques. Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar(R)- un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar(R)- leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car(R), l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo(R)- l'un des leaders européens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires). Plus d’informationsEn 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage ! #J-18808-Ljbffr

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Oferta: Assistent Administratiu Polivalent Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Grup Deister Descripció del lloc de treball: A Deister , som una empresa innovadora del sector tecnològic en constant creixement i expansió. Busquem una Assistent Administrativa per al nostre Departament de Comptabilitat , que sigui polivalent, organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d’un equip dinàmic i estable, amb voluntat de créixer dins la nostra empresa. Les teves responsabilitats seran: Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat. Gestionar les operatives pròpies del departament. Gestionar la comptabilitat de proveïdors i clients. Donar suport en el procés de tancament comptable mensual i anual. Atendre trucades telefòniques. Donar suport en tasques auxiliars a altres departaments. Donar suport a l’Office Manager. Requisits: Formació desitjada: CFGM/CFGS en Administració i Finances o similar. Bon domini d’eines ofimàtiques. Experiència amb sistemes ERP. Capacitat d’aprenentatge, organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), es valorarà el coneixement d’anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, amb capacitat per treballar en equip. Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives auxiliars i comptables. Busquem una persona flexible i adaptable a diferents tasques. Oferim: Ubicació a Barcelona ciutat (Barri de Sarrià). Posició estable (contracte inicial de 6 mesos + indefinit). Incorporació immediata. Horari: de dilluns a dijous de 9 a 18 h i divendres intensiu de 8 a 15 h (40 h setmanals). Jornada intensiva durant l’agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. xiphteb Vine a formar part del nostre equip!

Consultor/a tècnic/a de Qualitat Alimentària Horari flexible: de dilluns a dijous (es fan 8,5h): entrada de 7:30h - 8h i sortida a partir de les 17h o 17:30h. Divendres (es fan 6h): de 8h a 14h. Sou Júnior: 25-30.000€ bruts anuals inicials. Sènior: 30-34.000€ bruts anuals inicials. Descripció: Per a important enginyeria, especialitzada en assessorament agroalimentari a indústries seleccionem un/a Assessor/a - Tècnic/a de Qualitat alimentària per a realitzar l’assessorament en matèria de qualitat i seguretat alimentària a indústries alimentàries clients. En dependència del/la Cap del Departament de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Elaboració i implementació de Sistemes APPC i prerequisits Elaboració i implantació de les diferents Normes de seguretat alimentària (IFS, BRC, ISO,...) Redactar procediments, protocols i instruccions. Assessorament en seguretat alimentària i normativa legal als clients. Realització de cursos de formació a operaris d’industria agroalimentària. Realització d’auditories internes de les normes de seguretat alimentària. S’oferix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb prop de 25 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Oficines noves, àmplies, diàfanes i totalment remodelades i equipades (hi ha cuina - menjador). Clients multisectorials: assessorament en matèria de qualitat i seguretat alimentària a clients de diversa tipologia i casuística. Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement. Condicions salarials negociables, d’acord amb l’experiència, coneixements i valors aportats. Bon ambient de treball. Horari flexible (ja descrito). Titulació: Formació universitària en Ciència i Tecnologia dels Aliments, Enginyeria Agrònoma, Biologia, Química o similar. Es valorarà positivament coneixements i experiència en normes de Qualitat (IFS, BRC, ISO, SAE,...). Requeriments: experiència mínima de 2 anys com a Tècnic/a de Qualitat en indústria alimentària. Imprescindibles: Capacitat per a redactar procediments, protocols i instruccions. Persona proactiva empàtica i amb habilitats comunicatives per a tractar amb el client. Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. Carnet de conduir B per a desplaçaments a (empreses) clients (el temps de treball és 60%). visites o reunions amb empreses clients i 40%. tasca documental d’oficina. #J-18808-Ljbffr

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. Per a més informació, consulteu: i El/la Director/a de Neurologia del BBRC és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. El/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: La medicina personalitzada L'ús avançat de biomarcadors La integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) Una visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn És membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l’institut. Està adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica. Col·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. Compta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC. Impuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva Participar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències. Assegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. Contribuir a la reflexió estratègica sobre nous serveis (consultes monogràfiques, unitats terapèutiques, etc.), participant en la seva definició i avaluació. Integració entre recerca i pràctica clínica Promoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. Participar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic. Acompanyar científicament l’evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l’evidència i la innovació translacional. Mentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic Actuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador. Col·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic. Participació en la governança i articulació institucional Participar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis. Col·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional. Es coordina amb el Responsable Sanitari Assistencial de BBRC. Captació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer El/la Director/a de Neurologia del BBRC juga un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre. A través del seu lideratge clínic i reputació científica, contribueix a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques. Aquesta funció reforça la integració entre l’activitat assistencial del BBHC-CSC i la recerca de frontera en neurodegeneració, i actua com a catalitzador per a la transferència de coneixement i l’accés dels pacients a noves teràpies emergents. Llicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent). Títol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. Experiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc. Participació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp. Experiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat. Capacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens. Visió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement. Habilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador. Excel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals. Excel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet. Proposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació. Model de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre. Pla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). Oferim un entorn molt estimulant amb oportunitats úniques de desenvolupament professional. Els candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: Carta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació. Currículum actualitzat (CV). Referències: proporcioneu els noms i les dades de contacte de fins a tres persones de referència amb qui es pugui contactar. Tota la documentació s'ha d'enviar de manera confidencial i electrònica a (especifiqueu el lloc que sol·liciteu a l'assumpte). Qualsevol consulta prèvia al procés de selecció serà benvinguda. Estem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. Termini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça. Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica (Fellow) Cap i Coll - Fase 1 (ICO Hospitalet) L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Responsable SAT – Servicio de Asistencia Técnica Ubicación: Épila (Zaragoza) En Temps estamos en búsqueda de un/a Responsable SAT para una empresa líder en ingeniería y fabricación de soluciones para gases a alta presión, especializada en proyectos de hidrógeno y energías limpias. Tu misión será garantizar un servicio técnico eficaz y de calidad para sus clientes, liderando un equipo y asegurando altos estándares de satisfacción. ¿Asegurar la correcta instalación, mantenimiento y resolución de incidencias, liderando un equipo técnico y garantizando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Ejecutar instalaciones, supervisar montajes y realizar puestas en marcha. Diagnosticar fallos en sistemas y equipos mediante herramientas analógicas, digitales e informáticas. Organizar y atender el servicio de asistencia 24H. Proporcionar asesoramiento técnico y formación básica a clientes. Mantener registros detallados de intervenciones e informes internos/externos. Gestión del equipo Supervisar y liderar al equipo técnico: planificación de tareas y asignación de responsabilidades. Garantizar formación, recursos y estándares de trabajo adecuados. Controlar la atención al cliente y la calidad del servicio. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Formación: FP Mecánica o equivalente. Inglés intermedio (oral y escrito). Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación. Manejo de paquete Office / Windows 365. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. ¿Contrato estable. Proyecto en empresa consolidada y en crecimiento, referente en soluciones para hidrógeno y gases industriales. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2300 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Lloc de treball: En dependència de la Direcció d'Infermeria, la persona s'incorporarà a l'Àrea Obstètrica-Sala de Parts i reportarà al Cap d'Àrea de Materno-infantil. Funcions principals: Diagnosticar, en una gestant a terme, que es troba en treball de part. Detectar a temps les complicacions derivades d'una gestant preterme o a terme durant el procés d'ingrés, dilatació, part o postpart immediat. Participar activament en el Pla de Naixement que aporta la parella durant el procés de part. Col·laborar amb la resta de professionals de Sala de Parts per treballar en equip (obstetres, anestesistes, infermers i auxiliars d'infermeria). Planificar i gestionar els recursos físics i humans segons necessitats del servei. Supervisar les actuacions dels / les LLIRs Competències professionals: Orientació al pacient Treball en equip Comunicació interpersonal S'ofereix: Contractació laboral temporal amb possibilitat d'incorporació Jornada a determinar amb la persona seleccionada. Retribució equivalent a conveni SISCAT. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució Accés a àmbits de docència, recerca i innovació Requisits: Requeriments: Grau o Diplomatura en Infermeria amb l'especialitat en Infermeria Obstètrica-Ginecològica (via LLIR). xiphteb Es valorarà: Disposar d'experiència en l'àrea de Materno-infantil, Pediatria i Sala de Parts.

Votre rôle en tant que Cloud Developer Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement. Au quotidien, vous pourrez : Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative. Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…). Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL). Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services. Exploiter les services managés / serverless Azure ( Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps ). Développez des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps , etc. Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions. Vous participez à développer l’offre SecDevOps en participant à des projets d’envergure et en accompagnant nos clients dans la sécurisation de leur cycle de développement applicatif. En tant que consultant SecDevOps: Vous vous occuperez de l’intégration de la sécurité tout au long de la vie de projets variés. Il vous sera nécessaire de posséder une bonne vision sur l’ensemble des vulnérabilités existantes, ainsi que connaître les principales vulnérabilités, comme celles présentes dans le top 10 OWASP. En tant que security champion vous accompagnerez nos clients dans une meilleure prise en compte de la sécurité au sein de leurs pratiques de développement. Votre objectif ? Aider nos clients à améliorer la sécurité dans leurs environnements de développement, dans le code et dans leur mindset ! De l'audit de code à la formation des développeurs, vous intervenez au cœur des sujets AppSec. Avoir un background de plusieurs années en développement est un plus (Aucune expertise forte dans un langage particulier n’est requise, l’important étant de comprendre le sens global du code (algorithme). Pour être consultant SecDevOps vous devez, dans l’idéal : Savoir comprendre et identifier les risques et vulnérabilités auxquels un système ou une application est exposé Être en capacité de comprendre la sécurité d’un point de vue offensif: Poc, Démonstrations, Rédactions de rapports Savoir rendre la sécurité “accessible” à tous en formant et sensibilisant les acteurs techniques et fonctionnels à la cybersécurité Être capable de challenger le processus SDLC et de proposer des préconisations afin d'intégrer la sécurité dans le cycle de vie des applications Posséder une solide connaissance des outils utilisés dans les chaînes CI/CD (SAST, DAST, IaC Scan, Secret Management … ) Accompagner nos clients dans la montée en compétences et la formations à la sécurité applicative Exemples de missions d’un consultant SecDevOps : Réaliser des audits de code source, dépendances, IaC (audit white box / boîte blanche) Réaliser des tests d’intrusion et audits techniques: pentests (applications,API) Etudier, configurer, former et mettre à disposition des outils sécurité dans les chaînes CICD pour répondre aux besoins de nos clients Apporter une expertise en sécurité technique aux différentes équipes chez nos clients sur la sécurité de leur ressources Concevoir, présenter et mettre en place des processus afin d’intégrer la sécurité chez nos clients( Critères de sécurité, Security champions, Abuser story ) Déploiement de solutions CNAPP et accompagnement intégral des clients à travers tous les aspects du processus, incluant les outils, les méthodologies et l'aspect humain. Ce que Devoteam peut vous apporter : Un parcours de formation personnalisé permettant d’obtenir des certifications telles que la CEH, l’OSCP, CKS, CISPP ou encore d’autres certifications disponibles avec nos partenaires (Checkmarx, Palo Alto, Veracode, Microsoft, Google, AWS) . Dépasser et affiner vos connaissances en apprenant aux côtés de nos partenaires et d’experts, tout en étant accompagné par des managers-coachs S’adapter aux différents environnements techniques rencontrés pour y apporter une plus-value Concevoir et développer des solutions modernes répondantes aux besoins de nos clients Acquérir des compétences avancées dans les technologies liées à lIaC et au Cloud Native, notamment Kubernetes, Docker, Terraform et Vault. En rejoignant notre entité toulousaine, Tribe DevOps, Hybridation & Cloud, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez à structurer et porter notre offre Full Stack Engineering en tant que Squad Leader, en pilotant une squad transverse et en faisant le lien entre conception, delivery et industrialisation. Au sein de cette communauté d’experts, Hugo et Sandy recherchent leur futur Développeur Full Stack Squad Leader afin d’assurer les missions suivantes : Piloter et manager une équipe de développeurs full stack (back-end, front-end, transverse) : coaching, revues de code, montée en compétences, animation des communautés. Développer et intervenir sur les stacks techniques fullstack variées Java, .Net, Go, Python, JS, Angular, React, MERN, MEAN, LAMP Concevoir, exposer et sécuriser des API REST scalables, gérer les intégrations et automatisations via scripting (Bash). Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (logs, métriques, alerting) pour assurer observabilité ,sécurisation et performance en production. La certification OWASP est un +. Faire le lien entre les besoins métier, la tech et l’industrialisation : priorisation, roadmap, arbitrages techniques. Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d’une Squad ! En tant que Squad Leader Data, vous occuperez un rôle hybride: Expertise technique, et gestion / animation d'équipe. Management et leadership : Vous encadrerez, guiderez et développerez les talents de votre squad, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Vous participerez à l’accompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad. Animation de la squad et de la vie de l'équipe : Cohésion, rituels, identité, ... Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe. Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel; et accompagnerez la structure au staffing des consultants. Croissance de l’agence : Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre agence, en accompagnant à l'identification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants. Missions chez nos clients : En tant que Squad Leader, vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data. Dans le cadre de nos projets dimplémentation ou de migration S/4 Hana, nous renforçons nos équipes. A ce titre, vous interviendrez en tant Consultant SAP sur le domaine de la supply chain. Vous serez amené à : Animer des ateliers de conception Analyser des besoins métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser le paramétrage Mettre en place des phases de recettes Organiser l’animation des formations utilisateurs Selon votre implication et votre degré de seniorité, vos responsabilités évolueront jusqu’à l'accompagnement des juniors, le management déquipes projet ou encore la participation aux phases d'avant-vente, par exemple. Dans le cadre du renforcement des équipes Data, nous recherchons des profils capables de concevoir, industrialiser et optimiser des plateformes de données (batch & temps réel) au sein d’environnements distribués basés sur Cloudera. Vos missions : Développement & Industrialisation Développer des pipelines de traitement en PySpark . Mettre en place des flux temps réel via Kafka (topics, partitions, schémas, offsets). Modéliser et optimiser les schémas Cassandra (tables, clés, clustering, réplication). Intégrer et transformer des données provenant de multiples sources (APIs, BDD, streams, fichiers). Qualité, Performance & Fiabilité Déployer des mécanismes de Data Quality (contrôles, monitoring, alerting). Optimiser les traitements Spark (partitioning, tuning, formats de données). Assurer la supervision et la résolution des incidents en production. CI/CD & Gouvernance Industrialiser les développements via des chaînes CI/CD (tests automatisés, déploiements). Documenter les flux, modèles et bonnes pratiques. Contribuer à la gouvernance des données : catalogue, traçabilité, sécurité. Nantes . France | #System & Network Administrator En tant qu'Ingénieur Système, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : Industrialiser l'administration des socles techniques Linux et/ou Microsoft. Assurer le suivi des évolutions des environnements. Contribuer à l'enrichissement de nos environnements Open source et propriétaires. Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures d'exploitation et des documents d'architecture. Apporter un support technique sur les socles autour des plateformes gérées et résoudre les incidents et problèmes de niveau N2/N3. Nous recherchons un ingénieur automaticien QA innovant et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe dynamique à Rabat, au Maroc. En tant que membre clé de notre département d'assurance qualité, vous serez responsable du développement et de la maintenance des scripts de tests automatisés afin d'assurer la plus haute qualité de nos produits logiciels. Concevoir et mettre en œuvre des plans et des scénarios de tests automatisés complets basés sur des spécifications fonctionnelles et techniques. Développez, exécutez et maintenez des scripts de tests automatisés en utilisant des outils et des frameworks standards. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de produits et d'assurance qualité pour assurer une couverture optimale des tests et une identification rapide des anomalies. Analyser les résultats des tests, documenter et suivre les problèmes, et proposer des solutions pour améliorer la qualité globale du produit. Mettre en œuvre et optimiser les cadres d'automatisation afin d'améliorer l'efficacité des tests. Participer à des initiatives d'amélioration continue afin de rationaliser le processus d'assurance qualité. Se tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière d'automatisation des tests. Contribuer à l'élaboration de normes et de méthodologies de test au sein de l'organisation. #J-18808-Ljbffr

Responsabilités Au sein de l’équipe marketing, tu es le/la spécialiste des événements organisés par DashBook et pour nos auteurs. Tu proposes et pilotes les live events de nos auteurs sur les réseaux sociaux , pensés pour renforcer leur visibilité et générer des ventes additionnelles. Pour nos meilleurs auteurs, tu deviendras chef de projet dédié des tournées de dédicaces et des événements co-brandés avec nos partenaires. Grâce à toi, chaque auteur vit une expérience valorisante et perçoit ces événements comme une véritable consécration. Tu es le garant de l’organisation de nos événements phares : tu anticipes, planifies et coordonnes les temps forts annuels au sein de nos locaux à Barcelone, en gérant l’ensemble de la logistique nécessaire pour réunir nos auteurs. Compétences requises Créativité, audace et sens de l’initiative Rigueur, organisation et capacité d’adaptation Esprit d’équipe Excellente aisance relationnelle et sens commercial Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes Maîtrise des réseaux sociaux et compréhension des tendances Connaissance des formats d’événements (physiques et digitaux) Compétences en gestion de projet et logistique événementielle Langues: Maîtrise de l’anglais indispensable, en plus du français ou de l’espagnol. Salaire: selon expérience + variable déplafonné Expérience: fort(e) d’une première expérience en événementiel et/ou dans l’influence (agences, UGC) Lieu: nos bureaux à Barcelone #J-18808-Ljbffr

Responsable SAT – Servicio de Asistencia Técnica Ubicación: Épila (Zaragoza).En Temps estamos en búsqueda de un/a Responsable SAT para una empresa líder en ingeniería y fabricación de soluciones para gases a alta presión, especializada en proyectos de hidrógeno y energías limpias.Tu misi

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Responsable SAT – Servicio de Asistencia Técnica. Ubicación: Épila (Zaragoza) En Temps estamos en búsqueda de un/a Responsable SAT para una empresa líder en ingeniería y fabricación de soluciones para gases a alta presión, especializada en proyectos de hidrógeno y energías limpias. Tu mi

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a Controller Júnior A Viena estem buscant un/a Controller Júnior per incorporar-se al Departament de Planificació i Control, amb la missió de garantir una anàlisi econòmica precisa i útil per a la presa de decisions estratègiques, assegurant la rendibilitat i eficiència dels processos de l’empresa. Què faràs? Anàlisi i control de costos Realitzar el tancament analític i el reporting assignat. Analitzar desviacions en costos i indicadors clau per detectar oportunitats de millora. Fer seguiment dels centres de cost i col·laborar amb els seus responsables. Planificació i pressupostos Participar en l’elaboració del pressupost i forecast de l’empresa. Fer seguiment de desviacions pressupostàries i proposar accions correctores. Analitzar la viabilitat econòmica de projectes d’inversió. ⚙️ Costos de producció i millora contínua Crear i mantenir el cost estàndard dels productes propis. Analitzar desviacions i proposar millores en processos industrials. Participar activament en projectes de millora dins l’àrea de control. Informació per a la presa de decisions Garantir la fiabilitat de la informació econòmica per a la direcció. Desenvolupar informes i quadres de comandament útils i clars. Donar suport a altres departaments amb dades i anàlisis econòmiques. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Formació en ADE, Economia o Ciències Empresarials. ✔️ Experiència en format de pràctiques, en funcions similars. ✔️ Domini del Paquet Office. ✔️ Perfil analític, metòdic i orientat al detall. ✔️ Capacitat de treball en equip i comunicació transversal. ✔️ Poder treballar a la seu Central de Terrassa en format presencial. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres , per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

En Hotel du Temps Madrid, hotel boutique de espíritu tranquilo, cool y sofisticado, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Bartender con vocación de servicio y sensibilidad por los detalles.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.En este momento buscamos un/a Responsable de Administración pa