Trabajos temps en en BarcelonaCrear alertas

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament., • Atenció telefònica Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Stage Assistant(e) opérations – Marché Français Tu as l'esprit #Wanderlust ? Rejoins Locker in the City ! ✈️ Nous sommes une startup du secteur TravelTech en pleine croissance et expansion nationale et internationale. Nous croyons que l’équipe doit se développer de manière durable, en restant alignée avec le rythme de croissance de l’entreprise. C'est pourquoi nous souhaitons intégrer à notre équipe un/e Assistant(e) opérations pour contribuer au développement de notre présence sur le marché français. Qu'est-ce qu'on fait chez Locker in the City ? Notre mission est claire : permettre à tout le monde de profiter de la ville sans se soucier de ses bagages. Touristes, backpackers, executives… ou même les habitants de la ville eux-mêmes. Nous voulons que chacun ait la liberté de vivre son temps sans contraintes. Nous sommes une startup technologique qui a digitalisé le service de consigne de bagages en le portant au cœur des villes. Nos casiers intelligents fonctionnent de manière 100% automatisée, 24h/24 et 7j/7, sans personnel sur place. Chaque jour, nous aidons des milliers d'utilisateurs, principalement des touristes avant le check-in et après le check-out. Mais ce n'est que le début. Notre technologie a bien d'autres usages que nous sommes déjà en train de développer. Nous sommes en pleine expansion. Tu veux en faire partie ? Quelles seront tes missions au quotidien? Ce poste est transversal, avec de vraies responsabilités dès le premier jour. Tu travailleras sur trois domaines clés : ⚙️ Opérations (40%) Supervision opérationnelle des points de vente en France. Recherche et évaluation de fournisseurs locaux, régionaux et nationaux. Analyse du marché français et du profil des utilisateurs. Coordination et communication avec les équipes centrales. Proposition d'améliorations opérationnelles. Partnerships (50%) Identification et prospection de nouveaux accords de partenariat sur le marché français. Gestion et suivi des relations avec les partenaires actifs. Service Client (CS) (10%) Vérification du bon fonctionnement des intégrations techniques lors de la mise en service de nouveaux points de vente. Coordination avec l'équipe de service client (CS) pour garantir un parfait onboarding. Ce qu'on t'offre Il s'agit d'un stage bien rémunéré , d'une durée de 12 mois (6+6), avec une réelle possibilité d'intégration à l'entreprise à la clef, avec l'objectif d'évoluer vers un rôle de responsable des opérations du marché français. Chez Locker in the City, nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle génère bien-être et meilleurs résultats. C'est pourquoi: Mode de travail flexible 100% télétravail Semaine de 4 jours (36 heures hebdomadaires) Bureau virtuel sur Gather Dailys, 1:1 mensuels, All Hands Meetings et bilans de performance semestriels ⚖️ Équilibre vie personnelle et professionnelle Flexibilité réelle des horaires (avec au moins 5h de chevauchement avec l'équipe) Toujours le lundi ou le vendredi libre (en rotation) 23 jours ouvrables de congés + ton jour d'anniversaire offert Croissance et avantages Payflow : avance sur salaire en un clic, sans frais ni autorisation Formation continue adaptée à tes intérêts et aux besoins du poste Tu vivras la croissance internationale d'une startup de l'intérieur Ce qu'on attend de toi Maîtrise des langues, Le français doit être ta langue maternelle (indispensable), ainsi qu'une connaissance approfondie de la culture et du marché français. Espagnol courant — tu travailleras avec des équipes en Espagne. Anglais apprécié. Profil proactif, avec une appétence commerciale et une orientation résultats. Capacité de gestion autonome et sens de l'organisation. Diplôme universitaire en gestion, tourisme, marketing ou similaire (souhaité, non obligatoire). Aucune expérience préalable requise, mais l'attitude, le sens des responsabilités et l'envie de progresser feront la différence. Comment se déroulera le processus de sélection ? Nous voulons que le processus soit transparent, rapide et clair : Entretien avec la COO (Chief Operations Officer): tu découvriras le fonctionnement de l'entreprise, les responsabilités du poste et nous répondrons à toutes tes questions. Tu pourras également nous parler de ton parcours, tes attentes et tes motivations. Entretien avec l'équipe : parce qu'au final vous travaillerez ensemble au quotidien, et on veut s’assurer que le feeling passe dans les deux sens. « Le talent fait gagner des matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence font gagner les championnats. » — Michael Jordan

QUI NOUS SOMMES Konecta est un acteur leader du Customer Management et BPO présent dans 26 pays à travers 4 continents et fort de plus de 120 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global de 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. MISSION DU POSTE : Nous recherchons un(e) conseiller client pour rejoindre notre équipe de atention à la clientèle dans le service de back office de la marque NISSAN. Vous serez en charge de la gestion et de la résolution de réclamations des clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les differents acteurs impliqués afin d'apporter des solutions efficaces, tout en garantissant un service client de haute qualité et une expérience client optimale. Date de prise de poste : 02 mars 2026 Lieu de travail : La Barceloneta (Barcelona) Contrat à durée indeterminée Poste à temps plein : 39 h/semaine Du lundi au vendredi Horaires: entre 9h00 et 19h00 RESPONSABILITÉS : Résoudre des réclamations clients complexes de manière professionnelle, par téléphone et par e-mail. Enquêter sur les problématiques rencontrées en collaboration avec les partenaires distributeurs afin de garantir des solutions efficaces et appropriées. Tenir à jour des dossiers CRM précis et collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec le service front office. Fournir un service de première classe, en veillant à ce que chaque réclamation soit correctement traitée et en contribuant à dépasser continuellement les attentes des clients. COMPÉTENCES REQUISES : Pas d'expérience préalable requise: Une formation en début de prise de poste vous permettra d'être opérationnel même si vous n'avez jamais travaillé comme conseiller client auparavant. Excellent niveau de Français requis à l'oral comme à l'écrit. Des tests seront effectués au cours du processus de sélection afin de vérifier vos compétences linguistiques. Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en empathie, afin de garantir la satisfaction de chaque client Nissan. Capacité à rester professionnel(le) dans des situations exigeantes, tout en conservant une attitude proactive et positive. Bonne maîtrise de l'outil informatique CE QUE NOUS OFFRONS : Une formation complète à la prise de poste et formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Emplacement de bureau exceptionnel, offrant un environnement de travail unique avec une vue imprenable sur la mer. Avantages attractifs : accès à un portail de réductions sur un large éventail d'expériences, ainsi qu'une réduction sur une assurance santé privée. Fort potentiel d'évolution et de progression de carrière au sein de notre organisation. Nous sommes une entreprise engagée en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, et nous misons fermement sur l'équité dans tous nos postes.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. Responsabilitats Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions. Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns. Preparació i control de documentació. Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors. Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius). CFGM / CFGS Administració o Comercial. Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP). Català i castellà natius o molt fluids. Aptituds i competències Organització i gestió del temps. Atenció al detall i precisió en les tasques. Proactivitat i capacitat per resoldre incidències. Orientació al client i habilitats interpersonals. Treball en equip i adaptabilitat. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona.

Stage Assistant(e) opérations – Marché Français Tu as lesprit #Wanderlust ? Rejoins Locker in the City ! ✈️ Nous sommes une startup du secteur TravelTech en pleine croissance et expansion nationale et internationale. Nous croyons que l’équipe doit se développer de manière durable, en restant alignée avec le rythme de croissance de l’entreprise. Cest pourquoi nous souhaitons intégrer à notre équipe un/e Assistant(e) opérations pour contribuer au développement de notre présence sur le marché français. Quest-ce quon fait chez Locker in the City ? Notre mission est claire : permettre à tout le monde de profiter de la ville sans se soucier de ses bagages. Touristes, backpackers, executives… ou même les habitants de la ville eux-mêmes. Nous voulons que chacun ait la liberté de vivre son temps sans contraintes. Nous sommes une startup technologique qui a digitalisé le service de consigne de bagages en le portant au cœur des villes. Nos casiers intelligents fonctionnent de manière 100% automatisée, 24h/24 et 7j/7, sans personnel sur place. Chaque jour, nous aidons des milliers dutilisateurs, principalement des touristes avant le check-in et après le check-out. Mais ce nest que le début. Notre technologie a bien dautres usages que nous sommes déjà en train de développer. Nous sommes en pleine expansion. Tu veux en faire partie ? Quelles seront tes missions au quotidien? Ce poste est transversal, avec de vraies responsabilités dès le premier jour. Tu travailleras sur trois domaines clés : ⚙️ Opérations (40%) Supervision opérationnelle des points de vente en France. Recherche et évaluation de fournisseurs locaux, régionaux et nationaux. Analyse du marché français et du profil des utilisateurs. Coordination et communication avec les équipes centrales. Proposition daméliorations opérationnelles. Partnerships (50%) Identification et prospection de nouveaux accords de partenariat sur le marché français. Gestion et suivi des relations avec les partenaires actifs. Service Client (CS) (10%) Vérification du bon fonctionnement des intégrations techniques lors de la mise en service de nouveaux points de vente. Coordination avec léquipe de service client (CS) pour garantir un parfait onboarding. Ce quon toffre Il sagit dun stage bien rémunéré , dune durée de 12 mois (6+6), avec une réelle possibilité dintégration à lentreprise à la clef, avec lobjectif dévoluer vers un rôle de responsable des opérations du marché français. Chez Locker in the City, nous sommes convaincus que léquilibre entre vie personnelle et professionnelle génère bien-être et meilleurs résultats. Cest pourquoi: Mode de travail flexible 100% télétravail Semaine de 4 jours (36 heures hebdomadaires) Bureau virtuel sur Gather Dailys, 1:1 mensuels, All Hands Meetings et bilans de performance semestriels ⚖️ Équilibre vie personnelle et professionnelle Flexibilité réelle des horaires (avec au moins 5h de chevauchement avec léquipe) Toujours le lundi ou le vendredi libre (en rotation) 23 jours ouvrables de congés + ton jour danniversaire offert Croissance et avantages Payflow : avance sur salaire en un clic, sans frais ni autorisation Formation continue adaptée à tes intérêts et aux besoins du poste Tu vivras la croissance internationale dune startup de lintérieur Ce quon attend de toi Maîtrise des langues, Le français doit être ta langue maternelle (indispensable), ainsi quune connaissance approfondie de la culture et du marché français. Espagnol courant — tu travailleras avec des équipes en Espagne. Anglais apprécié. Profil proactif, avec une appétence commerciale et une orientation résultats. Capacité de gestion autonome et sens de lorganisation. Diplôme universitaire en gestion, tourisme, marketing ou similaire (souhaité, non obligatoire). Aucune expérience préalable requise, mais lattitude, le sens des responsabilités et lenvie de progresser feront la différence. Comment se déroulera le processus de sélection ? Nous voulons que le processus soit transparent, rapide et clair : Entretien avec la COO (Chief Operations Officer): tu découvriras le fonctionnement de lentreprise, les responsabilités du poste et nous répondrons à toutes tes questions. Tu pourras également nous parler de ton parcours, tes attentes et tes motivations. Entretien avec léquipe : parce quau final vous travaillerez ensemble au quotidien, et on veut s’assurer que le feeling passe dans les deux sens. « Le talent fait gagner des matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence font gagner les championnats. » — Michael Jordan

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos un/a RESPONSABLE ASESOR/A FISCAL CONTABLE para una asesoría ubicada en Barcelona. FUNCIONES: Supervisar al equipo de contables-fiscales y auxiliares. Asignar tareas, establecer prioridades y asegurar el cumplimiento de plazos. Revisar y validar el trabajo realizado por el equipo. Planificación fiscal de clientes para optimizar su carga tributaria dentro de la legalidad. Preparación y revisión de declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, retenciones, etc.). Organización y planificación de las campañas Asesoramiento continuo sobre normativa fiscal vigente y cambios legislativos. Representación ante la Agencia Tributaria en inspecciones, requerimientos o recursos. Ser el punto de referencia para clientes clave. Resolver dudas fiscales, contables y financieras. Proponer mejoras, estrategias y soluciones adaptadas a cada empresa. Mantener una relación cercana y de confianza. CONDICIONES • Contrato de carácter indefinido (estabilidad profesional) - Jornada laboral: Completa - Flexibilidad horaria (entrada y salida) - Salario competitivo según valía y experiencia aportada. REQUISITOS • Experiencia mínima de 5 años como responsable y gestionando equipos - Uso fluido del programa A3 - Conocimiento de la normativa contable y fiscal vigente - Liderazgo, capacidad analítica y habilidades comunicativas de asesoramiento

ELECTRIS Bureau d’Études Énergie & Performance Paris, France | Lancement marché Espagne 2026 OFFRE D’EMPLOI – CDI Ingénieur(e) Efficacité Énergétique Marché CAE Espagne – Certificados de Ahorro Energético Télétravail depuis l’Espagne | Bilingue Français / Espagnol Intitulé Ingénieur(e) Efficacité Énergétique – Marché CAE Espagne Contrat CDI – Temps plein Localisation Télétravail depuis l’Espagne (Madrid, Barcelone ou autre ville espagnole) Déplacements Ponctuels en France (siège ELECTRIS) et en Espagne (clients, partenaires) Rattachement Direction générale ELECTRIS – Paris Formation requise Bac+5 minimum – Ingénieur(e) énergie / génie énergétique / génie climatique Expérience 2 à 5 ans en efficacité énergétique, audits énergétiques ou CEE/CAE Langues Bilingue français / espagnol OBLIGATOIRE – Anglais apprécié Rémunération Selon profil et expérience + variable sur objectifs CONTEXTE : POURQUOI L’ESPAGNE ? L’Espagne a lancé en 2023 son système de Certificados de Ahorro Energético (CAE), équivalent direct des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) français. Ce marché est en pleine explosion : • Obligations croissantes : 5 815 GWh en 2025, 9 420 GWh en 2026 (+62%) • Prix du marché : 115 à 140 €/MWh (vs 7-8 €/MWhc en France sur les CEE classiques) • Marché encore jeune : ~2 557 dossiers déposés à ce jour, énorme potentiel de croissance • Secteur industriel dominant : 68% des ahorros certifiés proviennent de l’industrie • Cadre réglementaire similaire aux CEE : fiches standardisées (actuaciones estandarizadas) + opérations singulières ELECTRIS, fort de 10 ans d’expertise CEE en France, lance son développement sur le marché espagnol des CAE. Nous recherchons notre premier(e) ingénieur(e) basé(e) en Espagne pour structurer et développer cette activité. MISSIONS PRINCIPALES Études techniques & calculs CAE (70%) • Réaliser les études de dimensionnement et calculs d’économies d’énergie conformément aux fichas de actuaciones estandarizadas publiées par le MITECO • Adapter les méthodologies CEE françaises (IND-UT-139, BAT-TH-139, IND-UT-117, etc.) au cadre réglementaire espagnol • Identifier et quantifier les gisements de chaleur fatale, les opportunités de récupération énergétique et les améliorations CVC/process • Rédiger les mémoires techniques (memorias técnicas) pour les dossiers CAE • Réaliser des audits énergétiques simplifiés et des campagnes de mesure terrain • Assurer la conformité des dossiers avec le Real Decreto 36/2023 et les ordres ministériels associés Veille réglementaire & structuration (20%) • Assurer une veille continue sur l’évolution du système CAE espagnol (nouvelles fiches, évolutions réglementaires, prix du marché) • Construire les outils internes : templates de calcul, base de données des fichas, grilles de qualification projets • Traduire et adapter la documentation technique ELECTRIS (français → espagnol) • Identifier les acteurs clés : sujetos obligados, sujetos delegados, verificadores, communautés autonomes Support commercial & développement (10%) • Accompagner les équipes commerciales pour la qualification technique des projets • Participer à des salons professionnels et événements sectoriels en Espagne • Contribuer à la construction de partenariats locaux (bureaux d’études, installateurs, énergéticiens) PROFIL RECHERCHÉ Formation • Bac+5 obligatoire : diplôme d’ingénieur(e) ou Master en énergie, génie énergétique, génie climatique, énergies renouvelables ou équivalent • Spécialisation en efficacité énergétique, thermique du bâtiment ou génie des procédés appréciée Expérience • 2 à 5 ans d’expérience en efficacité énergétique dans un environnement tertiaire et/ou industriel • Expérience en montage de dossiers CEE français et/ou CAE espagnols fortement appréciée • Expérience en audits énergétiques, analyse de consommations, identification de dérives • Connaissance des installations techniques : CVC, groupes froids, chaudières, compresseurs, éclairage, moteurs Compétences techniques • Maîtrise des calculs d’économies d’énergie et des méthodologies de dimensionnement • Connaissance de la réglementation énergétique (CEE, CAE, directive européenne efficacité énergétique) • Capacité à réaliser des mesures terrain (analyseur réseau, débit, pression, température) • Maîtrise d’Excel avancé et outils de suivi énergétique • Logiciels de dimensionnement énergétique (PVSyst, Pleiades, ClimaWin ou équivalent) appréciés Langues – OBLIGATOIRE • Français : C1 minimum (langue de travail interne ELECTRIS) • Espagnol : C2 / natif (rédaction des dossiers CAE, échanges clients et administration espagnole) • Anglais : B2 apprécié (documentation technique, fournisseurs internationaux) Qualités personnelles • Autonomie et capacité à travailler en télétravail • Rigueur technique et capacité rédactionnelle (les dossiers CAE exigent une grande précision) • Esprit entrepreneurial : vous rejoignez une startup en lancement sur un nouveau marché • Curiosité et veille : le système CAE espagnol évolue rapidement, il faut rester à jour • Sens du relationnel pour développer un réseau professionnel en Espagne CE QUE NOUS OFFRONS • Un rôle de premier plan : vous êtes le/la premier(e) collaborateur(trice) ELECTRIS en Espagne, avec une autonomie totale pour structurer l’activité • Un marché en pleine croissance : les obligations CAE explosent (+62% en 2026), le potentiel commercial est considérable • L’expertise ELECTRIS : 10 ans de savoir-faire CEE français directement transposable au marché espagnol • Flexibilité totale : télétravail depuis l’Espagne avec déplacements ponctuels • Perspectives d’évolution rapide : possibilité de diriger la filiale espagnole à moyen terme • Rémunération attractive avec composante variable liée aux résultats PROCESSUS DE RECRUTEMENT • 1. Envoi CV + lettre de motivation (en français ET en espagnol) •, 2. Entretien téléphonique de pré-qualification (30 min, bilingue) •, 3. Cas pratique technique : calcul CAE sur un scénario réel (2h, à distance) •, 4. Entretien final avec la direction ELECTRIS (1h, visio ou présentiel) Candidature à envoyer à : Référence de l’offre : ELECTRIS-ESP-CAE-2026 ELECTRIS s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d’origine, de sexe, d’âge ou de situation de handicap.

Vous êtes attiré(e) par l’artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d’accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l’agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Export – Péninsule Ibérique - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial export, vous développerez notre clientèle sur la zone Péninsule Ibérique. Pour commencer, 5 choses à savoir : Vous développez une clientèle Grands Comptes & Industriels Vous animez et développez le réseau de distribution sur la zone avec le soutien de notre agent en Espagne Vous pilotez en animez le plan marketing en accord et en collaboration avec nos services internes Vous serez référent de la veille concurrentielle Vous pilotez et établissez les dossiers administratifs et reportings lié au poste Alors, si vous avez envie d’en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l’univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l’annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l’Agri-Ethique et la Filière CRC®. La bienveillance, l’audace, l’engagement, l’humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. Compétences liées au poste : Langues étrangères parlées et écrites : Espagnol et idéalement Anglais Une première expérience réussie de développement commercial en agro-alimentaire et une bonne connaissance de cet univers avec une appétence forte les filières vertueuses et Bio Déplacements fréquents sur zone (50% du temps de travail) + occasionnels sur des salons internationaux. Fréquence régulière de déplacement sur nos sites en France (environ 8 fois / an) Informations complémentaires : CDI à temps complet Statut : Cadre Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.) Aide pour les conditions de mobilité (40 à 45%) Localisation idéale : Madrid (ou Barcelone selon profil)

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses, al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium.Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya.Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França.Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial.Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat.Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses!En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses.Responsabilitats clau:· Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera· Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada· Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT· Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries· Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca· Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment· Rebre els clients i oferir un servei excepcional· Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes· Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials· Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestionsQuè busquem:· Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client· Fluïdesa en anglès, català i castellà· Actitud positiva, creativa i motivada· Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers· Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives· Passió pel treball en equip i la col·laboració· Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plusQuè oferim:· Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana)· Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment· Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals· Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes)· Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més· Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu· Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lènciaA Dils Lucas Fox, celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor.Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència.Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Nous recrutons un agent immobilier (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava.Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l’immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre.Reconnu pour son portefeuille de propriétés d’exception dans les destinations les plus prisées d’Espagne, Lucas Fox dispose d’une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal.De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l’innovation immobilière et une référence dans l’immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l’hôtellerie et le résidentiel.Ensemble, nous avons l’ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l’innovation.Rejoindre Lucas Fox aujourd’hui, c’est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution et un fort potentiel de réussite.Principales responsabilitésTrès bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques.Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l’entreprise.Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle.Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu’à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente.Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées.Profil recherchéExpérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava.Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers.Langues requises: espagnol, anglais et français.Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats.Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s’épanouir au sein d’une équipe internationale.Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude “can-do”.Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante.Ce que nous offronsContrat à temps plein et permanent.Salaire compétitif plus rémunération variable attractive23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels.Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Dils Lucas Fox).Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore.Formation initiale et continue.Faire partie d’une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière.Environnement de travail international, dynamique et professionnel.Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique.Chez Dils Lucas Fox, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant.Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l’innovation et l’excellence.Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para venta B2B , para una marca importante en el sector de las botellas, con sede en l’Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca en el mercado nacional. Esta persona será clave en la prospección, desarrollo y gestión de clientes, con un rol estratégico en la apertura de nuevos canales y en la fidelización de la cartera actual. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercado nacional. Gestionar y fidelizar la cartera B2B existente (distribuidores, mayoristas, cadenas de retail). Negociar acuerdos comerciales Realizar el seguimiento de contratos. Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de crecimiento. Representar a la empresa en ferias y eventos. Se ofrece: Estabilidad Contrato directo con la empresa Salario fijo competitivo + plan de comisiones por ventas. Cobertura de gastos de viaje de negocio. Formación continua en producto y técnicas de venta nacional. Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión y con fuerte proyección global. Requisitos Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles. Idiomas: español e inglés nivel alto (se valorarán otros como francés o alemán). Habilidades de negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2300 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació.Lloc de treball:En dependència de la Direcció d'Infermeria, la persona s'incorporarà a l'Àrea Obstètrica-Sala de Parts i reportarà al Cap d'Àrea de Materno-infantil.Funcions principals: Diagnosticar, en una gestant a terme, que es troba en treball de part. Detectar a temps les complicacions derivades d'una gestant preterme o a terme durant el procés d'ingrés, dilatació, part o postpart immediat. Participar activament en el Pla de Naixement que aporta la parella durant el procés de part. Col·laborar amb la resta de professionals de Sala de Parts per treballar en equip (obstetres, anestesistes, infermers i auxiliars d'infermeria). Planificar i gestionar els recursos físics i humans segons necessitats del servei. Supervisar les actuacions dels / les LLIRsCompetències professionals: Orientació al pacient Treball en equip Comunicació interpersonalS'ofereix: Contractació laboral temporal amb possibilitat d'incorporació Jornada a determinar amb la persona seleccionada. Retribució equivalent a conveni SISCAT. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució Accés a àmbits de docència, recerca i innovacióRequisits:Requeriments: Grau o Diplomatura en Infermeria amb l'especialitat en Infermeria Obstètrica-Ginecològica (via LLIR).Es valorarà: Disposar d'experiència en l'àrea de Materno-infantil, Pediatria i Sala de Parts.

L’empresa ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud , una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. A ID Vision, el frontend no és només una capa visual: és una part crítica del producte . Construïm interfícies complexes que actuen com a eines de treball reals en entorns industrials, on la claredat, la robustesa i el rendiment són essencials. Actualment estem ampliant l’equip i busquem un/a Frontend Developer per participar activament en l’evolució dels dos productes. Ubicació i model de treball Oficina a Riudellots de la Selva (Girona) Model híbrid: presencialitat parcial (2 dies/setmana a l’oficina) . Descripció de la posició Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. Treballaràs en un entorn on es valora entendre el producte més enllà de la interfície, amb espai per opinar, proposar millores i participar en decisions tècniques que afecten l’evolució del software. El frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript , amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Evolució i unificació del sistema de components visuals, millorant la coherència, reutilització i personalització de la interfície. — Disseny i implementació de noves funcionalitats orientades a usuari final, amb especial atenció a la usabilitat, l’experiència visual i amb espai per la creativitat en la resolució de problemes i noves solucions . — Millora d’interfícies avançades: editors visuals, visualització de dades, taules interactives, gràfics i dashboards configurables. — Evolució de l’arquitectura frontend cap a patrons més escalables (gestió d’estat, dades asíncrones, estructura del projecte, React Query). — Desenvolupament de funcionalitats tipus “IDE” dins l’aplicació: gestió d’arxius, navegació per projectes, editors de codi, eines de cerca i debug. — Implementació d’un sistema de testing de components frontend, incloent tant tests funcionals com tests visuals, per garantir l’estabilitat del producte davant canvis i evolucions del codi. — Optimització del rendiment del frontend i de la comunicació amb serveis backend. — Integració de noves funcionalitats sense interrompre l’execució del sistema en entorns de producció. Responsabilitats — Dissenyar i desenvolupar funcionalitats frontend robustes, mantenibles i orientades a producte. — Participar activament en decisions d’arquitectura frontend i en l’evolució tècnica del projecte. — Crear components reutilitzables i escalables, seguint estàndards de qualitat i bones pràctiques internes. — Definir, implementar i mantenir tests automatitzats de frontend (funcionals i visuals) per assegurar el correcte funcionament de la interfície al llarg del temps. — Col·laborar estretament amb equips Backend, C++ i enginyers de visió artificial per definir solucions completes. — Analitzar necessitats reals dels usuaris industrials i traduir-les en solucions d’interfície clares i eficients. — Escriure codi net, testejable i fàcil de mantenir a llarg termini. — Revisar codi i aportar feedback constructiu a la resta de l’equip. — Contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament, desplegament i qualitat del software. — Donar suport puntual en l’anàlisi d’incidències tècniques relacionades amb el frontend del producte. — Seguir estàndards de programació interns. Requeriments — Mínim 2 anys d’experiència en desenvolupament frontend (o experiència pràctica equivalent). — Domini de React.js i TypeScript . — Coneixements de React Query. — Experiència amb Git i fluxos de treball col·laboratius. — Valorable coneixement de pipelines de CI/CD i testing automatitzat. — Mentalitat orientada a qualitat, resolució de problemes i producte. — Experiència en entorns Cloud • AWS (valorable). — Domini del català, castellà i anglès , oral i escrit. Què oferim — Contracte indefinit a jornada completa (40 h/setmana). — Salari competitiu segons experiència i nivell tècnic. — Model de treball híbrid amb flexibilitat real. — Projecte tècnic sòlid, amb impacte directe en producte i clients. — Empresa propera, col·laborativa i sense burocràcia innecessària. — Activitats d’empresa mínim dues vegades l’any (esquí, karts, ciclisme, etc.). — Oportunitat de creixement dintre de l’empresa, tant a nivell de gestió com tècnicament, amb possibilitat d’assumir més responsabilitats amb el temps. — Un entorn on el frontend té pes, on es valora fer les coses bé i on el teu treball forma part d’un producte real utilitzat cada dia en producció. Si t’agrada el desenvolupament frontend, vols treballar en un producte SaaS real amb impacte industrial i busques un entorn on el teu codi arribi ràpidament a producció, ID Vision és el teu lloc.

Empresa d'Osona, referent en el seu sector (fabricant d'equips i maquinària per a ús industrial) i amb una sòlida trajectòria en projectes tècnics d'alta qualitat, requereix incorporar un/a un/a Coordinador/a SAT (lloc de treball que no requereix desplaçaments llevat de casos excepcionals). Amb un equip dinàmic i en constant evolució, la missió de lloc de treball és garantir un servei tècnic eficaç i proper al client mitjançant l'atenció telefònica, la gestió integral d'incidències i la coordinació de la xarxa de serveis SAT externs, assegurant la satisfacció del client i el correcte funcionament dels equips fabricats i comercialitzats per l'empresa.Les tasques i funcions principals del lloc de treball són:Atenció telefònica tècnica: rebre trucades de clients, diagnosticar incidències inicials amb precisió, resoldre dubtes tècnics immediats i registrar casos en el sistema CRM/ERP per traçabilitat completa.Gestió integral d'incidències i reparacions: fer seguiment exhaustiu des de l'obertura fins al tancament de cada cas, controlar temps de resposta i qualitat del servei, classificar tipus d'incidències i coordinar assignació a SAT extern per optimitzar-ne la resolució.Desenvolupament i coordinació de xarxa SAT: homologar nous serveis tècnics, formar personal extern en protocols i productes específics, supervisar qualitat d'intervencions, actualitzar cobertura territorial i contractes amb proveïdors SAT externs.Suport intern i millora contínua: col·laborar estretament amb l'oficina tècnica, comercial i operacions per alineació; detectar problemes recurrents, proposar millores de processos i contribuir a l'actualització de la base de dades d'incidències i FAQ's tècniques per optimització futura i per a la reducció d'incidències repetitives.S'ofereix:Incorporació estable en empresa consolidada en expansió, amb oportunitats reals de desenvolupament professional a posició de Responsable SAT a mitjà termini i implicació en projectes d'innovació tècnica.Contracte indefinit amb estabilitat laboral, en empresa amb conveni metal·lúrgic (província de Barcelona).Horari: de dilluns a dijous, de 8h a 17h (amb 30 min per dinar) i divendres, de 8h a 14h.Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb un equip compromès amb l'excel·lència tècnica.Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.Es requereix:Formació tècnica (Electricitat, Electrònica, aparells o maquinària de clima o similars).Capacitat tècnica per diagnosticar incidències amb rapidesa i precisió, i resoldre dubtes tècnics de clients de forma clara i professional.Capacitat d'organització avançada per a la gestió simultània d'incidències, control de temps/qualitat i coordinació amb xarxa SAT externa.Domini d'eines ofimàtiques (CRM/ERP) per al registre, seguiment i reporting.Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència habitual a la zona.Experiència:Es requereix experiència prèvia en suport tècnic, SAT, Field Service o atenció postvenda industrial (idealment en equips tècnics o maquinària industrial).Es valorarà molt positivament experiència en coordinació de xarxa SAT externa en àmbit estatal, relació amb partners tècnics en àmbit nacional,...Formació:Formació tècnica (Electricitat, Electrònica, aparells o maquinària de clima o similars).IdiomesCatalà i castellà: avançats.

Uneix-te a Engel & Völkers Girona!Amb més de 40 anys d'experiència internacional, Engel & Völkers és una marca premium líder en la intermediació d’immobles residencials i comercials d'alt standing. Amb una xarxa de més de 800 oficines en 33 països i 4 continents, oferim una plataforma global i consolidada perquè puguis créixer professionalment.Estem en plena expansió a Girona ciutat i busquem consultors/es immobiliaris amb ganes d’assolir nous reptes i formar part d’un projecte exclusiu i d’èxit reconegut.Quines seran les teves funcions? Captació activa de propietats i clients a Girona i voltants. Valoració i presentació professional d'immobles. Gestió de visites i negociació entre compradors i venedors. Acompanyament personalitzat durant tot el procés de compravenda. Màrqueting immobiliari i accions comercials. Estudi de mercat i anàlisi de la competència. Desenvolupament d’oportunitats de negoci i fidelització de cartera.Quin perfil cerquem?✔ Esperit emprenedor i actitud proactiva.✔ Passió pel món immobiliari i ganes d’aprendre constantment.✔ Capacitat per a la captació de propietats i clients.✔ Habilitats de negociació, organització i tancament d’operacions.✔ Compromís, responsabilitat i clara orientació a resultats.✔ Coneixement del territori i interès pel mercat local.✔ Actitud empàtica, professional i perseverant.✔ Treball en equip i col·laboració dins d’un entorn motivador.REQUISITOS MÍNIMOS:Què t’oferim?✨ Una marca reconeguda a nivell mundial amb prestigi i confiança.✨ Accés a una de les millors plataformes tecnològiques del sector.✨ Suport formatiu continuat i acompanyament en el teu creixement professional.✨ Elevat potencial d’ingressos, segons el teu rendiment i dedicació.✨ Autonomia i llibertat per gestionar el teu temps, però amb el recolzament d’un gran equip.✨ Un entorn de treball internacional, dinàmic i orientat a l’excel·lència.Et reconeixes en aquest perfil?Aleshores... Aquest és el teu moment!Impulsa la teva carrera al sector immobiliari amb Engel & Völkers Girona.

Descripció de l'empresa Autocam, Concessionaris Oficials de Toyota, Kia, Skoda, Omoda/Jaecoo, MG i EBRO. Compravenda de vehicles d’ocasió certificats a la zona de l’Alt Penedès, Garraf i Baix Penedès. Província de Barcelona Descripció del rol Es tracta d'una feina a temps complet per a un venedor del Grup Autocam ubicat a Vilafranca del Penedès o Vilanova i la Geltrú. El venedor serà responsable de les activitats diàries de vendes, com ara contactar amb clients potencials, promocionar productes, negociar ofertes i oferir un excel·lent servei al client. Es tracta d'una funció presencial, i el venedor haurà de treballar a la nostra ubicació de Vilafranca del Penedès. Qualificacions Fortes habilitats de negociació i vendes Excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació Capacitat per construir i mantenir relacions amb els clients Coneixements de la indústria i els productes de l'automoció Capacitat per assolir els objectius de vendes Fluïdesa en castellà i català Experiència en vendes o atenció al client és un avantatge Titulació de batxillerat o equivalent

OBJECTIU I PRIORITATS DEL LLOC DE TREBALL La Federació Catalana de Gimnàstica necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Secretaria General, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 1. Execució del cicle comptable., 2. Donar suport directe i reportar a secretaria general., 3. Elaborar balanç comptable i preparar la documentació d’auditoria., 4. Atenció al client intern., 5. Gestió de l’arxiu i documentació., 6. Col·laborar en el tancament comptable mensual., 7. Preparació de la documentació per fer la liquidació d’impostos., 8. Conciliació bancària., 9. Facturació., 10. Suport en la preparació de la documentació justificativa de les subvencions., 11. Organització i gestió dels viatges dels i les esportistes. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Junior Requisits Mínims -CFGS administració finances • Nivell de Català Alt, • Bon nivell de Office, • Experiència en gestió Contaplus o similars Experiència Mínima: 2 anys en funcions similars en empresa privada. Es valorarà positivament el coneixement del sector associatiu així com la col·laboració amb entitats del tercer sector/sector esportiu. Domini del paquet Office. Aptituds: • Capacitat de Comunicació i assegurar la fluïdesa del trànsit d’informació., • Capacitat d’Organització., • Orientació al client., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Proactivitat. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: A negociar EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. *

Vous êtes attiré(e) par l’artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d’accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l’agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Export – Péninsule Ibérique - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial export, vous développerez notre clientèle sur la zone Péninsule Ibérique. Pour commencer, 5 choses à savoir : • Vous développez une clientèle Grands Comptes & Industriels, • Vous animez et développez le réseau de distribution sur la zone avec le soutien de notre agent en Espagne, • Vous pilotez en animez le plan marketing en accord et en collaboration avec nos services internes, • Vous serez référent de la veille concurrentielle, • Vous pilotez et établissez les dossiers administratifs et reportings lié au poste Alors, si vous avez envie d’en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l’univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l’annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l’Agri-Ethique et la Filière CRC®. La bienveillance, l’audace, l’engagement, l’humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. xcskxlj Compétences liées au poste : • Langues étrangères parlées et écrites : Espagnol et idéalement Anglais, • Une première expérience réussie de développement commercial en agro-alimentaire et une bonne connaissance de cet univers avec une appétence forte les filières vertueuses et Bio, • Déplacements fréquents sur zone (50% du temps de travail) + occasionnels sur des salons internationaux., • CDI à temps complet, • Statut : Cadre, • Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs, • Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.), • Aide pour les conditions de mobilité (40 à 45%), • Localisation idéale : Madrid (ou Barcelone selon profil)

Busquem un/a Backend Java Engineer No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. A més a més, tindràs a la teva disposició: Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. xcskxlj L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes.

L’empresa Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. Un dels nostres productes insígnia és el VisionCloud, una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. Actualment estem ampliant l’equip i busquem un/a Backend Developer per participar activament en l’evolució del producte. Ubicació i model de treball Oficina a Riudellots de la Selva (Girona) Model híbrid: presencialitat parcial (3 dies/setmana) Descripció de la posició Entraràs en un equip tècnic d’unes 10 persones i treballaràs colze a colze amb desenvolupadors frontend i enginyers de visió artificial. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en producció. El backend de VisionCloud està desenvolupat principalment en Node.js i TypeScript, amb alguns serveis en Python. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Migració completa cap a una arquitectura Domain-Driven Design (DDD). — Integració d’una plataforma externa de subscripcions i pagaments. — Millora i optimització del sistema de crèdits i consum. — Optimització de consultes i rendiment de base de dades. — Incorporació de nous features. Responsabilitats — Dissenyar, desenvolupar i mantenir serveis backend de la plataforma VisionCloud. — Participar activament en la definició i consolidació de l’arquitectura basada en DDD. — Escriure codi net, mantenible i testejable. — Garantir l’estabilitat, disponibilitat i fiabilitat del sistema. — Integrar serveis i plataformes de tercers. — Revisar codi i contribuir a decisions d’arquitectura. — Participar en el procés de desplegament i millora contínua (CI/CD). — Donar suport tècnic puntual a clients en incidències de plataforma. — Participar en reunions setmanals de seguiment tècnic. Requirements — Mínim 2 anys d’experiència en desenvolupament backend (o experiència pràctica equivalent). — Domini de Node.js i TypeScript. — Bona base de SQL i disseny de bases de dades relacionals. — Coneixements de Domain-Driven Design. — Experiència amb Git i fluxos de treball col·laboratius. — Coneixement de pipelines de CI/CD i testing automatitzat. — Mentalitat orientada a qualitat, resolució de problemes i producte. — Experiència en entorns cloud (AWS valorable). — Domini del català, castellà i anglès, oral i escrit. Què oferim — Contracte indefinit a jornada completa (40 h/setmana). — Salari competitiu segons experiència i nivell tècnic. — Model de treball híbrid amb flexibilitat real. — Projecte tècnic sòlid, amb impacte directe en producte i clients. — Ambient proper, col·laboratiu i sense burocràcia innecessària. — Activitats d’empresa mínim dues vegades l’any (esquí, karts, ciclisme, etc.). — Oportunitat de créixer tècnicament i assumir més responsabilitats amb el temps. xcskxlj Si t’agrada el desenvolupament backend, vols treballar en un producte SaaS real amb impacte industrial i busques un entorn on el teu codi arribi ràpidament a producció, ID Vision és el teu lloc.

L’empresa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud, una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. Actualment, l’empresa està en creixement i necessita incorporar enginyers per participar activament en el desenvolupament del frontend dels dos productes. En aquest context, busquem activament un/a Enginyer/a de Software en Pràctiques per unir-se a l’equip de frontend. Som exigents amb la qualitat del codi i seguim bones pràctiques de desenvolupament, cosa que et permetrà aprendre a treballar amb estàndards professionals des del primer dia. Alhora, som conscients que les pràctiques són una etapa d'aprenentatge i comptaràs amb el suport i la mentoria necessaris per progressar al teu ritme. Descripció de la posició Com a Enginyer/a de Software en pràctiques, seràs responsable de desenvolupar diversos components de UI per als nostres productes OneVision i VisionCloud. Ambdues aplicacions estan construïdes amb components de React.js per a les interfícies gràfiques, programat en Typescript. Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà aprendre com es construeix un frontend robust i escalable i veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. El Frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript, amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Migració completa de OneVision cap a nova arquitectura React Query. — Millora del IDE per programació d’scripts integrat en el OneVision. Això és l’editor de codi incorporat en el OneVision, el que es fa servir per programar les aplicacions de visió artificial. — Desenvolupament de components de UI reutilitzables per ambdues aplicacions, com ara dashboards, editors visuals i interfícies interactives per a control industrial. Tindràs l’oportunitat de posar en pràctica la teva creativitat i esperit crític, proposant millores i noves funcionalitats en components complexos que integren rendiment, usabilitat i aspecte visual per a un producte industrial real. Què faràs — Participar en reunions per definir la funcionalitat i les especificacions dels components de software. — Desenvolupar els components de software d'acord amb les especificacions establertes. — Identificar i corregir errors en el codi mitjançant processos de depuració. — Assegurar la qualitat del codi, promovent l'estandardització i la reutilització. — Mantenir i actualitzar els tests de les aplicacions per garantir-ne el bon funcionament. — Redactar la documentació tècnica de les aplicacions. Requisits — Formació acadèmica sòlida en enginyeria informàtica o equivalent. — Coneixements avançats de programació en algun dels llenguatges principals com C/C++, Javascript/Typescript, Java o Python. — Compromís amb la qualitat del treball, la resolució efectiva de problemes i la satisfacció dels clients. — Habilitats comunicatives efectives en entorns tècnics, amb capacitat per interactuar amb la resta de l’equip. — Flexibilitat per adaptar-se a diferents entorns i situacions de treball, mostrant capacitat d'adaptació. — Es valorarà experiència en tasques similars. — Domini imprescindible del català, castellà i anglès tant a nivell oral com escrit. Què oferim — Contracte de pràctiques amb horari flexible. — Possibilitat de teletreball. — Mínim dos dies d’activitats d’empresa a l’any: esquiada, karts, bicicleta... — Projecte engrescador en un entorn de treball positiu i col·laboratiu. — Mentoria i suport continu per aprendre a treballar amb estàndards professionals. — Un lloc on podràs desenvolupar creativitat i iniciativa, veure l’impacte real del teu codi i créixer professionalment en un entorn on el teu aprenentatge és tan important com la contribució al producte. — Contacte amb tecnologies i pràctiques reals de desenvolupament Frontend que normalment no es veuen a la universitat. xcskxlj Si ets una persona apassionada per l’enginyeria i tens ganes de veure de primera mà els beneficis de la tecnologia en el món industrial, aquesta oportunitat és per a tu. ID Vision és el lloc ideal per créixer professionalment mentre gaudeixes de la teva feina i fas una contribució significativa a la societat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Desde TEMPS estamos colaborando con una empresa industrial líder en soluciones de climatización y tecnología del aire , ubicada en San Mateo de Gállego (Zaragoza), en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad JUNIOR con conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Depart

En TEMPS llevamos 30 años conectando talento con oportunidades reales.Somos una empresa sólida, con experiencia y un compromiso firme con las personas que confían en nosotros para impulsar su carrera profesional.En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a.Desplácese hacia abajo para

Què oferim:· Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana)· Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment· Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals· Desenvolupament personal: Classes d'idiomes setmanals en horari laboral (t

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.En TEMPS buscamos un/una Técnico/a de Estudios para el departamento de estudios en una empresa de construcción industrial.Integrarás en un equipo técnico, gestionan

Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir funciones de field engineering en el aeropuerto de Barcelona.Serás clave para mantener la red y

En colaboración con una consultora de ingeniería especializada en sostenibilidad e instalaciones de edificios, ubicada en Barcelona, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar su equipo técnico en pleno crecimiento. Experiencia previa en proyectos de instalaciones en edif

Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes. Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.