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Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Requisitos: - Experiencia mínima de un año y reciente en recuperación de deuda fallida preferentemente procedente de productos financieros y/o bancarios. - Conocimiento de palancas de negociación y habilidades de negociación. - Habilidad en el manejo de herramientas informáticas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en las oficinas situadas en la zona norte de Madrid (Renfe Fuente de la Mora) Se ofrece: - Contratos de sustitución de larga duración + posibilidades reales de incorporación a plantilla. - Jornadas a elegir: - Horario mañana: de Lunes a Viernes de 9:00 a 15:00h + dos sábados al mes de 09:00 a 14:00h. - Lunes a Viernes de 15:00 a 21:00h + dos sábados al mes de 09:00 a 14:00h. - Salario (8,78 € b/h con pagas prorrateadas + vacaciones pagadas aparte que serán disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos. - Formación el primer día remunerada y no selectiva tras contratación. - Ubicación: Av. de Manoteras (Renfe Fuente de la Mora) Funciones: Seguimiento y recobro de deuda de 0-90 días y de 90 - 180 días a particulares de diferentes entidades bancarias.

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Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante Amazónico Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

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Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando Jefe/a de rango para nuestro grupo. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: - Experiencia profesional mínima de 2-3 años como jefe de sala de restaurante. - Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

¿Buscas un **empleo estable** con un **sueldo base competitivo** + **comisiones ilimitadas** a raiz de consecusion de objetivos? ¿Buscas poder compatibilizar tu vida personal con tu **desarrollo profesional y crecer dentro de una de las empresas lideres en Outsorcing Comercial a nivel Global**? ¡Esta **oportunidad** es para ti! ¡No la dejes pasar! En SALESLAND estamos creciendo e incorporando a los/as mejores comerciales para vender uno de los productos financieros lideres en el sector dentro de los Carrefour de CHAMBERI de forma estable. ¿Que harás en el dia a dia? - Abordaras a los clientes del Hipermercado. - Argumentaras, explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatiras objeciones y cerraras ventas. - Realizaras la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. Requisitos: - Experiencia comercial previa en venta directa - Excelentes habilidades de comunicación. - Alta orientacion a cumplimiento de objetivos. - Habilidad para generar confianza. - Persistencia y Resiliencia. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajo estable en una de las compañias lideres en el sector. - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + comisiones sin techo salarial a raiz de consecusion de objetivos ¡Elige cuanto quieres ganar! - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. ¡Tendrías la mitas de mañanas y tardes del mes libres! - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas. ¿Qué estas esperando para demostrarnos que eres el/la comercial que estamos buscando? ¡Inscribete a la oferta para que podamos concoerte! ¡Te estamos esperando!

Nuestra firma está contratando un Agente Comercial cuya misión será la de captación de clientes interesados en productos financieros. Los/as candidatos/as ideales deberán tener un perfil de actitud ambiciosa y positiva, capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. No es necesaria experiencia aunque se valorará positivamente. La formación será a cargo de la empresa. DESCRIPCION DEL PUESTO - Realizar llamadas para captar clientes potenciales. - Capacidad para atraer clientes. - Ejecutar el guion (con los ajustes necesarios) para asegurar la consistencia del programa de captación. - Actitud proactiva y determinación. - Consecución de los objetivos marcados por la dirección comercial de la compañía

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📊 ¡Buscamos Auxiliar Administrativo/a con experiencia en gestión financiera y operativa en hostelería! Restaurante gastronómico en Madrid, especializado en cocina de autor con acento andaluz y fuerte protagonismo del producto del mar, busca incorporar a su equipo un/a Auxiliar Administrativo/a para apoyar en la gestión económica y operativa del negocio. 🧾 ¿Qué necesitas saber? Manejo de cuentas de explotación Conocimientos sólidos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis) Manejo de balances y cierres contables Experiencia en tareas administrativas dentro del sector de la restauración (facturación, control de costes, proveedores, etc.) 📍 Ofrecemos: Incorporación a un restaurante en crecimiento con proyección Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Posibilidad de desarrollo profesional Jornada y condiciones a convenir según perfil Si tienes experiencia administrativa en el mundo de la hostelería y buscas un nuevo reto en un proyecto con identidad y pasión por la excelencia, ¡queremos conocerte!

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Responsable de la gestión integral de la sucursal, incluyendo operaciones, ventas, logística, finanzas y atención al cliente. Liderarás un equipo para garantizar la distribución eficiente de productos del mar, cumpliendo con los estándares de calidad, normativas y objetivos comerciales. Responsabilidades clave: Dirigir las operaciones diarias y el equipo de trabajo. Desarrollar e implementar estrategias para impulsar ventas y rentabilidad. Gestionar inventarios, logística y entregas. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y políticas internas. Mantener relaciones sólidas con clientes y resolver incidencias. Controlar el presupuesto y analizar el desempeño financiero. Requisitos: Mínimo 5 años en puestos similares (preferencia en productos del mar o alimentos perecederos). Experiencia en ventas, operaciones, logística y gestión financiera. Conocimientos en normativas de seguridad alimentaria. Dominio de herramientas como ERP (ideal GESCO). Carné de conducir (si se requiere). Salario: 40.000 – 50.000 € brutos anuales, según experiencia y formación.

¿Te gustan las ventas? ¿Quieres trabajar con un SUELDO FIJO y COMISIONES SIN TECHO SALARIAL? ¿Eres ambicioso/a? ¡Este puesto es para ti! SOMOS SALESLAND líderes en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. ¡Estamos ampliando nuestro equipo de CAPTADORES/AS de TARJETAS FINANCIERAS en HIPERMERCADOS CARREFOUR VILLALBA y ¡queremos contar contigo! ¿Como será tu dia a dia? - Abordaras a los clientes del Hipermercado. - Argumentaras , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatiras objeciones y ¡cerraras ventas! - Realizaras la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - ¡Valoramos la experiencia comercial en venta directa! y, si ya has trabajado como captador/a antes, ¡mucho mejor! Tanto como si ya tienes experiencia como si eres ambicioso/a, te gustan las ventas y quieres comisionar hasta donde tu quieras,** ¡queremos conocerte!** ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Trabajo de comercial estable vendiendo uno de los productos financieros lideres en el sector. - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + comisiones sin techo salarial en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00, ¡tendras la mitad de las mañanas y tardes del mes libres ! - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas. ¿QUE ESTAS ESPERANDO? INSCRIBETE E IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON SALESLAND.

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

¿Buscas un trabajo con SUELDO FIJO + COMISIONES ILIMITADAS a raíz de consecución de objetivos? ¡Esto es para ti! ¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Carrefour de "HORTALEZA" DE FORMA ESTABLE. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. ¿COMO SERA UN DIA A DIA? Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. - Abordaras a los clientes del Hipermercado. - Argumentaras , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatirás objeciones y ¡CERRARAS VENTAS QUE TE ACERCARAN A TUS COMISIONES SIN TECHO SALARIAL! - Realizaras la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa tanto con productos financieros como similares. SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando un profesional de sala para nuestro restaurante. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

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Recepción de llamadas de clientes de importante entidad financiera para operativa bancaria. Imprescindible idioma Bilingüe castellano-alemán y muy valorable también idioma inglés. Primer nivel de atención sobre productos: cuentas, tarjetas y guía por la web de BBVA en Alemán e Inglés. Respuesta a través de mail solamente en inglés. Tipo de Contrato Contrato INDEFINIDO (alta a través de ETT) Turno de trabajo PRESENCIAL: TARDES de 14:00 a 22:00h (39h de contrato) de LUNES A DOMINGO (libramos 2 días durante la semana) Horas de Contrato 39 horas semanales. Salario 23.500 €/brutos anuales. Zona de trabajo Presencial en Av. de la Albufera, 319, 28031 Madrid. Curso de formación Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación selectivo EN MODALIDAD PRESENCIAL DE 4 SEMANAS, CON FECHA DE INICIO EL 28-4-2025 en horario de 15-21 h. FORMACIÓN BAJO COTRATO DE 30 H, DESDE EL PRIMER DÍA. En el momento de la incorporación, el contrato será de 39 h semanales.

¿Buscas un trabajo con SUELDO FIJO + COMISIONES ILIMITADAS a raíz de consecución de objetivos? ¡Esto es para ti! ¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Carrefour de "LAS ROSAS - SAN BLAS" DE FORMA ESTABLE. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. ¿COMO SERA UN DIA A DIA? Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. - Abordaras a los clientes del Hipermercado. - Argumentaras , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatirás objeciones y ¡CERRARAS VENTAS QUE TE ACERCARAN A TUS COMISIONES SIN TECHO SALARIAL! - Realizaras la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa tanto con productos financieros como similares. SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

🇩🇪 Atención al Cliente – Banca Digital (Alemán C1/C2) 📍 Ubicación: Madrid (formación presencial) + teletrabajo en España 🕘 Jornada completa – 38,5 h/semana (turno de tarde) 📄 Contrato indefinido ¿Tienes un nivel alto de alemán y te interesa el sector financiero? Buscamos personas proactivas y con orientación al cliente para unirse a un equipo internacional de banca digital. Serás parte de un proyecto consolidado que te permitirá trabajar en remoto desde cualquier punto de España, con clientes de un banco líder del mercado alemán. 🎯 Rol principal Atenderás a los/as clientes del banco por teléfono, correo, WhatsApp y chat, resolviendo dudas operativas y presentando productos financieros digitales e innovadores. 🛠️ Responsabilidades: Atención al cliente: cuentas, contraseñas, transferencias, etc. Gestión de tareas administrativas (emails, WhatsApp). Asesoramiento y promoción de productos financieros digitales. Cumplimiento de normativas bancarias y protección al cliente. Detección y reporte de incidencias. Alcance de objetivos de calidad y ventas. ✅ Requisitos: Nivel C2/C1 de alemán + buen nivel de inglés. Formación en ADE, Matemáticas o Derecho (valorable). Buen manejo de MS Office. Empatía, comunicación, proactividad y capacidad analítica. Experiencia en atención al cliente (banca es un plus). 🎁 Beneficios: Contrato indefinido desde el inicio. Formación presencial en Madrid (remunerada y dentro del contrato). Teletrabajo tras la formación (salvo 12 días presenciales al año). Horario: 14:00–22:00, 5 días/semana, con 2 días libres semanales y 2 fines de semana libres al mes. Ordenador proporcionado. Ambiente internacional y posibilidades reales de crecimiento. Start date: 19.05.2025 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado para aplicar a esta vacante. 🔁 También buscamos perfiles con nivel C1/C2 de holandés para posiciones similares.

Incorporamos teleoperador/a en NUEVOS proyectos muy estables de emisión de llamadas a clientes/clientes potenciales para la comercialización de producto financiero o servicio jurídico. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Turno de mañana de lunes a viernes (30 horas semanales) - Salario fijo 1063 € brutos/mensuales + atractivos incentivos. - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. - Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. ** Requisitos mínimos** - Valorable experiencia previa en venta en el sector financiero, jurídico, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Buscamos a Jefe de Cocina para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del Jefe de Cocina incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes de liderazgo y experiencia en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante en cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente. Organizar y supervisar los turnos. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla. Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche. Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales. Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como Jefe de Cocina. Experiencia demostrable en servicio al cliente como Jefe de Cocina. Amplios conocimientos sobre comidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera.

¿Te gustan las ventas? ¿Quieres trabajar con un SUELDO FIJO y COMISIONES SIN TECHO SALARIAL? ¿Eres ambicioso/a? ¡Este puesto es para ti! SOMOS SALESLAND líderes en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. ¡Estamos ampliando nuestro equipo de CAPTADORES/AS de TARJETAS FINANCIERAS en HIPERMERCADOS CARREFOUR LEGANES y ¡queremos contar contigo! ¿Como será tu dia a dia? - Abordaras a los clientes del Hipermercado. - Argumentaras , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatiras objeciones y ¡cerraras ventas! - Realizaras la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - ¡Valoramos la experiencia comercial en venta directa! y, si ya has trabajado como captador/a antes, ¡mucho mejor! Tanto como si ya tienes experiencia como si eres ambicioso/a, te gustan las ventas y quieres comisionar hasta donde tu quieras,** ¡queremos conocerte!** ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Trabajo de comercial estable vendiendo uno de los productos financieros lideres en el sector. - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + comisiones sin techo salarial en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00, ¡tendras la mitad de las mañanas y tardes del mes libres ! - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas. ¿QUE ESTAS ESPERANDO? INSCRIBETE E IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON SALESLAND.