Gestor cliente jobs in SalamancaCreate job alerts

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto. Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario. Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas. Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales. Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales. Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía. Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento. Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas. Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía. Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines , con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail. Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio. Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados. Entorno dinámico y colaborativo , orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente? Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro (Madrid), y en dependencia del/de la Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes. Asegurarás su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final, garantizando la calidad y continuidad del servicio prestado. Responsabilidades clave Control y seguimiento • Gestionar la relación con clientes • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera existente • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora continua • Apoyo en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad • Colaboración en las distintas fases de los proyectos • Seguimiento de la implementación operativa de las soluciones de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento normativo • Participación en los Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería • Se valorará formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector de la seguridad • Nivel de inglés técnico • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office (especialmente Excel) • Valorable conocimiento técnico en sistemas de seguridad Experiencia • No se requiere experiencia previa • Valorable experiencia en entornos corporativos o servicios del sector seguridad Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional • Entorno técnico especializado • Recursos para desempeñar el puesto con garantías • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid. Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad. Exper

pZennio, una empresa líder en domótica con sede en Madrid, busca un gestor de showroom para mejorar la experiencia del cliente y presentar soluciones innovadoras. Esta posición es ideal para quienes disfrutan de un entorno dinámico y colaborativo. /ppSe requiere titulación universitaria en áreas relevantes, habilidades comunicativas y un alto nivel de inglés. Se ofrece un contrato indefinido y un salario entre 31-37 K anuales. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un gestor comercial para la oficina, centrado en la atención al cliente y la ampliación de la cartera.

Estamos en busca de un Gestor de proyecto Salesforce Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. perfil Salesforce, gestor de proyecto con conocimientos funcionales Nos han avanzado que necesitaríamos un gestor de proyecto con conocimientos funcionales Salesforce (cliente del área de seguros) Ha de tener conocimientos en Salesforce, pero no desarrollará, así que no hace falta que sea muy técnico. xcskxlj Realizará las típicas tareas de gestión de proyectos Salesforce. SBA:40K #J-18808-Ljbffr

Resumen Gestor de proyectos despliegue red móvil para ConfiARTE (cliente ERICSSON) en la delegación Zona Centro. Responsabilidades • Planificación, adecuación y ejecución del proyecto en tiempo y forma., • Control de presupuestos., • Gestión y formación de equipos., • Implementación de las políticas de seguridad., • Ejecución de las tareas., • Asegurar que los empleados sigan todas las políticas establecidas., • Supervisar y dirigir a los equipos.Requisitos, • Ingeniería Técnica., • Manejo avanzado de Excel., • Control de presupuestos., • Control de brigadas., • Control de materiales., • Conocimientos de suministrador de equipos de radio ERICSSON y conocimiento SIA., • Conocimiento y manejo de procedimientos Ericsson y aplicación SITE HANDLER., • Listados materiales BOM., • Baseband., • Valorable conocimientos de suministrador de equipos de radio Huawei., • Experiencia de al menos 1-2 años desempeñando funciones similares.Beneficios, • Contratación indefinida., • Jornada completa. xcskxlj, • Posición presencial en MADRID. #J-18808-Ljbffr

En FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicio IT/OT para un proyecto estratégico en entorno cliente, donde tendrás un rol clave en la gestión, evolución y gobierno de servicios tecnológicos críticos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Si te motiva trabajar en entornos complejos, con múltiples proveedores y alto impacto en negocio, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando que todo funcione como un reloj en infraestructuras, workplace y entornos híbridos IT/OT. Actuarás como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores, impulsando la mejora continua y la excelencia del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el gobierno de servicios IT/OT en entorno multivendor, • Asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs de servicio, • Coordinar proveedores tecnológicos y equipos técnicos, • Ser el nexo entre negocio y tecnología, • Detectar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora, • Impulsar iniciativas de eficiencia, automatización y evolución del servicio, • Participar en la mejora continua de la infraestructura y workplace ¿Qué necesitamos de ti? • +5 años en gestión de servicios IT, • Experiencia en entornos complejos (infraestructura, workplace o IT/OT), • Gestión de proveedores (multivendor) xcskxlj, • Capacidad de interlocución con equipos técnicos Conocimientos Técnicos • Windows Server, Active Directory, • Virtualización y/o cloud (Azure, OCI), • Networking básico, • Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive), • Herramientas de workplace (SCCM, Intune o similares), • Sistemas Windows y Linux a nivel operativo, • Nociones de ciberseguridad #J-18808-Ljbffr

ppEn FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicio IT/OT para un proyecto estratégico en entorno cliente, donde tendrás un rol clave en la gestión, evolución y gobierno de servicios tecnológicos críticos. /p pSi te motiva trabajar en entornos complejos, con múltiples proveedores y alto impacto en negocio, este reto es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando que todo funcione como un reloj en infraestructuras, workplace y entornos híbridos IT/OT. /p pActuarás como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores, impulsando la mejora continua y la excelencia del servicio. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar el gobierno de servicios IT/OT en entorno multivendor /li liAsegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs de servicio /li liCoordinar proveedores tecnológicos y equipos técnicos /li liSer el nexo entre negocio y tecnología /li liDetectar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora /li liImpulsar iniciativas de eficiencia, automatización y evolución del servicio /li liParticipar en la mejora continua de la infraestructura y workplace /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul li+5 años en gestión de servicios IT /li liExperiencia en entornos complejos (infraestructura, workplace o IT/OT) /li liGestión de proveedores (multivendor) /li liCapacidad de interlocución con equipos técnicos /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liWindows Server, Active Directory /li liVirtualización y/o cloud (Azure, OCI) /li liNetworking básico /li liMicrosoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive) /li liHerramientas de workplace (SCCM, Intune o similares) /li liSistemas Windows y Linux a nivel operativo /li liNociones de ciberseguridad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. /ph3Funciones del puesto /h3ulliCaptación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad. /liliInformar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente. /liliRealizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad. /liliReportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos. /liliMantener actualizada la información relativa a los clientes. /liliRealizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes. /liliAutonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle. /liliResponsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. /li /ulh3Requerimientos del puesto /h3ulliLicenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. /liliValorable postgrado. /liliManejo de herramientas informáticas básicas. /liliExperiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales. /liliCurso de acceso a distribución de seguros Nivel III. /liliConocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento. /liliContrato laboral indefinido. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de ventajas sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial en Madrid busca un/a Gestor/a de Procesos de Entrega. Se requiere comunicación proactiva con clientes y gestión de logística de vehículos, asegurando altos estándares de servicio. /ppEl candidato ideal tendrá una formación en marketing o gestión de ventas, experiencia en atención al cliente y actitud positiva. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo y beneficios sociales en una empresa sólida y en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Una organización comprometida con la diversidad en Madrid busca integrar a personas en un puesto de atención y gestión telefónica.La persona seleccionada será responsable de la recepción de solicitudes, gestión de incidencias y generación de informes.Se valora experiencia previa y habilidade

Overview Control y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. Responsibilities Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Supervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias., • Gestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo)., • Definición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores., • Generación de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión)., • Participación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. Requisitos y perfil • Experiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad., • Necesarios conocimientos de:, • CRM de planificación., • Conocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting., • Horario: 10:00-19:00., • Beneficios sociales., • Medidas de conciliación., • Centro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

pEQA España busca un/a Gestor/a de Proyectos para coordinar el proceso de certificación relacionado con los Certificados de Ahorro Energético (CAE). El candidato ideal tendrá formación en ingeniería o campos similares y experiencia en eficiencia energética, garantizando la calidad y satisfacción del cliente. /ppSe ofrece un modelo de trabajo híbrido, horario flexible, y la oportunidad de colaborar en iniciativas sociales. Valoramos candidaturas con certificado de discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

pUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /ppNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /ppTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /ppNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /ppSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /ph3Descripción de la oferta /h3pUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. /ppDe entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: /pulliRecepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales. /liliGestión documental interna y externa /liliInterlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc... /liliApoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada. /liliEstudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas /liliApoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo. /liliValoración de fraudes en expedientes /liliContrato temporal, sin fecha determinada. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliHorario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /liliFP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Carrefour está buscando un gestor de productos digitales apasionado por la innovación y el cliente.

Tamarind Intelligence busca un/a Gestor/a de Atención para unirse a su equipo en Pozuelo de Alarcón. El candidato/a se encargará de la atención personalizada a estudiantes y la gestión de interacciones en el CRM. Se requiere formación universitaria, habilidades comunicativas excepcionales y al menos un año de experiencia en atención al cliente. Ofrecen un ambiente dinámico, jornadas laborales completas y un modelo híbrido de trabajo. Los empleados disfrutarán de un plan de retribución flexible y descuentos en formaciones. xcskxlj Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDesde SEGULA Technologies buscamos un/a COORDINADOR/A DE MODELADOR 3D en SP3D para liderar y coordinar un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales, actuando como interlocutor/a directo con el cliente para importante proyecto ubicado en MADRID o BILBAO. /p h3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3 ul liCoordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D. /li liGestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas). /li liSupervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto. /li liInterfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias. /li liCoordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.). /li liApoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. /li /ul pAmplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. /p pTanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. /p p¡Da el paso, únete a nosotros! /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 7 años en coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales. /li liExperiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas. /li liNivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual). /li liAlta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. /li liIncorporación inmediata al puesto. /li liSalario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. /li liFormación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. /li liProyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. /li liAcceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. /li liAmbiente de trabajo profesional y muy especializado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mt Educación y Formación busca un/a GESTOR/A DE PROYECTOS EDUCATIVOS en Madrid. La persona seleccionada gestionará proyectos educativos y actividades extracurriculares en varios colegios.Se valora experiencia en la gestión de equipos y atención al cliente. Ofrecemos un ambiente dinámico y un contrato fijo discontinuo. Formarás parte de una comunidad educativa innovadora enfocada en el desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Gestor de Fondos de Pensiones Senior, gestionarás carteras de fondos de pensiones para maximizar rentabilidad ajustada al riesgo, alineadas con los objetivos de clientes y normativas. Liderarás decisiones de inversión, definirás estrategias y mantendrás relación con stakeholders clave. Trabajarás en un entorno de innovación y colaboración, contribuyendo a la estrategia de gestión de activos y al crecimiento de la relación con clientes institucionales. Enfocas tu trabajo en riesgo, cumplimiento y generación de valor a largo plazo. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos) • Analizar mercados, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en distintos activos • Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation) • Elaborar políticas de inversión acorde al perfil de riesgo y horizonte del cliente • Controlar riesgos y asegurar cumplimiento de límites reguladores • Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión • Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones) • Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión • Elaborar informes de rentabilidad y presentaciones estratégicas • Participar en captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio Responsabilidades • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, enfocados en pensiones o clientes institucionales • Conocimiento de asset allocation estratégica y táctica (deseable) • Conocimiento de instrumentos financieros tradicionales y alternativos (deseable) • Regulación de fondos de pensiones (IORP II y normativa local) (deseable) • Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo (deseable) • ALM (deseable) • Educación en Finanzas, Economía, ADE o Ingeniería • Certificación CFA o CAIA (deseable) • Español nativo y alto inglés (mínimo C1) • Office (Excel, PowerPoint, Outlook) (requerido) • Herramientas Bloomberg, Reuters, FactSet, Aladdin (deseable) • Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA) (deseable) Requisitos principales • flexibilidad laboral híbrida • formación continua y Santander Open Academy • bonos por desempeño • condiciones financieras preferentes • programas de bienestar BeHealthy • apoyo familiar y asesoría legal/gestoría

Ferrovial necesita incorporar un/a Ingeniero/a en formación para dar soporte al gestor de proyectos de construcción de una subestación eléctrica, desempeñándose desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Transmisión y Distribución.Las funciones incluyen control de ingeniería y gestión documental, solicitud de ofertas a proveedores, actualización de la planificación y elaboración de informes de avance para el cliente; se exige predisposicióna movilidad geográfica nacional.#J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). Responsabilidades • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra. Requisitos • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

ppGunnebo Entrance Control busca un bKey Account Manager en el sector de la seguridad y control de acceso /b con visión estratégica para incorporarse a nuestro dinámico equipo. Como líderes en el sector del control de accesos, nos enorgullecemos de ofrecer soluciones de seguridad de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. El gestor de cuentas clave desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras relaciones con los clientes y en el impulso del crecimiento del negocio mediante la gestión y la ampliación de nuestra cartera de cuentas clave. Este puesto requiere una persona orientada a los resultados que destaque por su capacidad para comprender las necesidades de los clientes, ofrecer soluciones a medida y colaborar de forma eficaz con otros departamentos. El candidato seleccionado actuará como principal punto de contacto para los clientes clave, garantizando su satisfacción e identificando nuevas oportunidades para nuestra innovadora oferta de productos. Se trata de una oportunidad apasionante para un profesional proactivo que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y que sienta pasión por combinar conocimientos técnicos con visión empresarial para contribuir al éxito de la empresa y a su liderazgo en el mercado de los sistemas de control de accesos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave para garantizar su satisfacción y fidelidad. /li liProspección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio, identificando interlocutores clave y desarrollando relaciones a largo plazo. /li liElaboración y seguimiento de previsiones de venta (forecast), garantizando un alto grado de precisión mediante análisis continuo del pipeline y de la evolución del mercado. /li liIdentificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas para alcanzar los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos. /li liColaborar con los equipos internos, incluidos los de ventas, marketing y asistencia técnica, para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de los clientes. /li liGestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el soporte posventa. /li liElaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. /li liGestión de la actividad comercial en CRM. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liImprescindible bexperiencia en el sector de la seguridad o control de accesos. /b /li libMínimo 5 años /b de experiencia demostrada como gestor de cuentas clave o en un puesto similar. /li liFuerte orientación a resultados y a la satisfacción del cliente. /li libNivel medio-alto de inglés /b para la comunicación interna con equipos internacionales. /li liSe valorará un profundo conocimiento de soluciones de seguridad, sistemas de control de accesos o productos técnicos relacionados. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal para generar confianza y establecer una buena relación con los clientes. /li liMotivación propia y enfoque proactivo a la hora de identificar oportunidades y resolver problemas. /li liSe valorará una licenciatura en Empresariales, Marketing, Ingeniería o un campo relacionado. /li liDominio del software CRM y de la suite Microsoft Office para gestionar con precisión las cuentas y la elaboración de informes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa multinacional líder en su sector /li liEntorno dinámico e innovador /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento /li liCoche de empresa según política de compañía /li liTicket restaurante, guardería y transporte. /li liPosición híbrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: • Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio., • Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos., • Coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero., • Identificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos, • Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio., • Dejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto., • Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: • Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos, • Aportar experiencia en gestión de multiproyectos, • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital., • Nivel alto de Inglés Requisitos Desamables: • Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos), • Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia., • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto. xcskxlj, • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Se busca un gestor de cuentas en Madrid con experiencia en ventas o servicio al cliente.

ph3Descripción /h3 pPrecisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Operaciones/ Jefe de obra para la gestión de contratos de mantenimiento y obras de instalaciones en Madrid. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p pLa función principal como jefe/a de obra / gestor/a de contratos es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente: /p ul liCoordinar y planificar la ejecución de las obras y/o mantenimiento. /li liPlanificación del personal. /li liSolicitud de materiales y servicios. /li liGestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento. /li liCoordinar la realización de presupuestos. /li liEntrega de informes y presupuestos. /li liControl económico de los resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido. /li liJornada completa de L a V. /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales. /li liSalario competitivo. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Tu misión como Gestor/a Telefónico será la atención telefónica del paciente, con objeto de garantizar un servicio y trato excelente. 💙 Brindar atención telefónica y soporte administrativo a clientes, enfocado en la gestión de financiaciones, coordinación con entidades bancarias, seguimiento de documentación y resolución de consultas financieras de los clientes y comerciales de venta de servicios de salud en Sanitas Hospitales. 💙Atender, de forma telefónica a los pacientes de Sanitas Hospitales. 💙Asesorar y resolver problemas que puedan plantear los pacientes. 💙Seguimiento post-venta de los servicios privados contratados por nuestros pacientes. 💙Coordinar las actividades con las de otros profesionales del Centro. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : Titulación Académica de Grado Medio o Superior. 🌱 Experiencia : Experiencia en un puesto similar entre 1 y 3 años. Acostumbrada a un alto volumen de gestión administrativa (financiaciones, facturación, fraccionamientos, cobros, seguimiento de pagos, grabación de datos, seguimiento de documentación de clientes, etc.) así como a realizar una correcta atención telefónica al cliente. 🌍 Idiomas : Valorable buen nivel de inglés. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Persona organizada, resolutiva y metódica. Capacidad de planificación y agilidad en el uso de herramientas informáticas. Buenas habilidades comunicativas para poder interactuar con clientes de manera eficiente y profesional. Manejo de bases de datos y sistemas CRM. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/las empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

En Naturhouse, empresa de nutrición y dietética con más de 30 años de experiencia en el sector, buscamos gestor de centro/dietista-nutricionista para nuestro centro de Madrid Tareas La persona seleccionada se encargará de actividades como: Gestión del centro Asesoramiento nutricional semanal de nuestros clientes. Recomendación de complementos. Requisitos Se valorará Experiencia en el sector Conocimientos y experiencia en atención al cliente Capacidad de comunicación con el cliente. Perfil comercial Competencias: Orientación al cliente Responsabilidad Capacidad de organización Empatía. Beneficios Ofrecemos Jornada: 40 horas semanales, horario partido * Salario, según convenio

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid.De entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas:- Recepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales.- Gestión documental interna y externa- Interlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc...- Apoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada.- Estudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas- Apoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo.- Valoración de fraudes en expedientes- Contrato temporal, sin fecha determinada.- Jornada completa de 1692 horas anuales.- Horario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes.- Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.- FP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura.#J-18808-Ljbffr

SE PRECISA INCORPORAR GESTOR DE PROYECTOS EDUCATIVOS PARA LA ZONA DE MADRID Tareas GESTIONAR LAS ACT. EDUCATIVAS EN LOS COLEGIOS, DESDE EL IMPULSO Y LA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA,HASTA LA PUESTA EN MARCHA Y SEGUIMIENTO DEL MISMO, ES UN PUESTO QUE COMBINA EL TRATO CON EL CLIENTE, ASÍ COMO LA GESTIÓN DE PERSONAL, Y ADMINISTRATIVA INHERENTE A LA COORDINACIÓN DEL CENTRO. Requisitos EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS EXPERIENCIA EN CENTROS EDUCATIVOS VALORABLE ALTO NIVEL DE INGLES VALORABLE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN DINAMIZACIÓN DE PROYECTOS Beneficios CONTRATO FIJO DISCONTINUO POSIBILIDAD DE COMBINAR TELETRABAJO

pp¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /p pSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /p pSi te apasionan los datos, b¡únete a nosotrxs! /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liConocimiento de ciertos ámbitos habituales en gobierno: bmodelos de gobierno, procesos y políticas, linaje, metadatos, privacidad, workflows, calidad del dato, glosario, ciclos de vida del dato, etc. /b /li liCiertos conocimientos en consulta y creación de estructuras en bases de datos, transformación de datos y bSQL y/o scripting /b. Capacidad de entender los impactos en los activos físicos, lógicos y de procesos. /li liCapacidad de conceptualización de pensamiento bout of the box y mentalidad problem-solving /b /li liBuena comunicación para reportar avances y/o bloqueos y para poder divulgar los beneficios de gobierno e interactuar con negocio y equipos de gobierno /li libEscucha activa con el cliente /b: claridad en la comunicación, capacidad de desgranar procesos y capacidad para traducir aspectos técnicos a lenguaje no técnico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de cambios y documentación técnica y funcional (bJIRA, Confluence /b, etc.) /li liValorable: Conocer/haber trabajado anteriormente con Herramientas de Gobierno del Dato (bCollibra, Informatica, IBM Watson Governance, AnjanaData, Truedat, OpenMetadata, DataHub… /b) /li liValorable: Certificaciones en frameworks de gobierno y herramientas: DAMA, CertGed, etc. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liExperiencia de b3 a 10 años /b en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de bData Analytics. /b /li liSi tienes conocimiento en herramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial. /li liFormación en bIngeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc. /b /li liTrabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con bCertificación Scrum máster y/o SAFe. /b /li liHabilidades analíticas y mentalidad bproblem-solving /b por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes. /li liBuenas bhabilidades de comunicación y de gestión /b para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes. /li liPoder tener una bconversación fluida en inglés /b ya que hablarás con compañeros de otros países. /li /ul pbContrato indefinido /b (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) /p pbJornada intensiva en julio y agosto /b /p pbSalario competitivo /b según tu formación y experiencia /p pbApoyo económico para el teletrabajo /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Alcorcón. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol. Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tus principales funciones: • Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona., • Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área., • Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas., • Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos. Al nivel organizativo: • Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas., • No tendrás personal a cargo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ESO o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años., • Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. ¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico? El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l, nuestra asistente virtual, Maika. xcskxlj Para aplicar solo tienes que seguir deslizando esta pantalla y hacer clic en “Inscribirme en esta oferta”. #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A DE PROYECTOS EDUCATIVOS ZONA DE MADRIDTe ofrecemos formar parte de unaempresa pionera en innovación educativacon mas de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo.Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través de la gestión de los proyectos educativos que potencian del aprendizaje de una forma divertida y diferente.¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!Una persona comprometidacon la gestión educativa .Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativoinnovadorpara lagestiónde actividades educativasde unaforma divertida y diferente.- Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.- La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza.- Contrato fijo discontínuo durante curso escolar.- Networking y acceso laboral en centros educativos.- Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función.- Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todomomento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para podercentrarte en lo realmente importante.- Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas.- Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más.¿Qué buscamos? Una persona que tenga experiencia en la gestión de equipos y selección de personal, atención al cliente, y que quiera desarrollar todo su potencial en una empresa del sector educativo.Una persona proactiva y resolutiva con habilidades en la gestión de personal.Tu función será coordinar y gestionar todas las actividades educativas extracurricularesque se desarrollan en varios colegios de la zona de Madrid.Condiciones laborales: Contrato fijo discontínuo de septiembre a junioComunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la COMUNIDAD MTDescripción: Gestionar los proyectos educativos de Grupo Mt en la zona de MadridJornadade trabajo: jornada completa.Condiciones laborales: Contrato fijo discontinuo desde el primer día.Requisitos mínimos- Experiencia en gestión de equipos y atención al cliente.- Conocimiento del sector educativo.Valorables- Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia- B2 en inglés y certificación en competencia digital- Formación en resolución de conflictos en el aula#J-18808-Ljbffr

ppDesde Profile buscamos un/a bDigital Technical Project Manager /b para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. /p h3Responsabilidades: /h3 pLa función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. /p ul liSerás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes. /li liDirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil. /li liAsesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo. /li liDefinirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI. /li liSerás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. /li /ul h3Requisitos: /h3 pbGestión de proyectos: /b /p ul liSólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas. /li liConocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). /li /ul pbTécnico y digital: /b /p ul liSólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros. /li liFacilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. /li liConocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText). /li liConocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS). /li liConocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC). /li liConocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización. /li liConocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. /li /ul pbGestión de las partes interesadas: /b /p ul liComunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos. /li liSólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. /li /ul pbCualidades personales: /b /p ul liGran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio. /li liCapacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. /li /ul h3Experiencia deseable: /h3 ul liInglés C1 - avanzado (imprescindible). /li /ul h3Requisitos de desplazamiento: /h3 ul liHíbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. /li /ul h3Habilidades interpersonales: /h3 ul liGran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. /li liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información. /li liSe valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. /li liContratación indefinida con nosotros, proyecto estable. /li liSalario en función de la experiencia del candidato/a. /li liComo mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liPlataforma de gamificación de Profile Play. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liRegalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. /li liTeam Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ul pPuede consultar la política de privacidad y gestión de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero(a) de Monitorización de Flotas / Fleet Monitoring Engineer - ATEINSA /h3 pbTítulo del puesto: /b Ingeniero(a) de Monitorización de Flotas / Fleet Monitoring Engineer /p h3Finalidad del trabajo: /h3 pFormar parte de la ejecución de tareas dentro del departamento de Gestión Digital de Flotas, dando soporte remoto a los conductores y personal de tren de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los diferentes KPI's contractuales y buscando la mejora de la fiabilidad de la flota. /p ul liSer el interlocutor principal de los Gestores de Flotas de Clientes durante la operación de servicio comercial. /li liMonitorización y análisis remoto en tiempo real del estado de la flota (alertas, eventos, datos operativos...) con la herramienta de diagnóstico de Alstom (HealthHub™). /li liNotificar los incidentes que puedan dar lugar a problemas de seguridad en la flota. /li liApoyar técnicamente a los conductores, formar al personal y al personal localizado en estaciones remotas. /li liCoordinar la información sobre incidentes ferroviarios entre el cliente y el personal técnico del depósito. /li liApoyar técnicamente al personal del depósito analizando registros, eventos e incidentes de HealthHub para reducir el tiempo de reparación y mejorar la fiabilidad de la flota. /li liCrear diferentes informes (contractuales, técnicos, etc.) para explicar las incidencias para el seguimiento de la fiabilidad de la flota. /li liActualizar la información de alerta y las acciones correctivas realizadas en el tren, en el sistema ERP y en otras bases de datos internas. /li liDefinir con el Director del departamento, las características que se esperan para la herramienta de diagnóstico, con el fin de mejorar su rendimiento. /li liSupervisar el rendimiento de las distintas adaptaciones distribuidas en la flota de clientes. /li liCooperar en la implantación de nuevas herramientas para supervisar nuevos subsistemas. /li liRealización normativa en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud. /li /ul h3Responsabilidades en materia de seguridad ferroviaria: /h3 ul liNotifica cualquier peligro técnico a su superior jerárquico según el procedimiento definido por el sistema de gestión. /li liComunica a su superior cualquier incidente relacionado con la seguridad ferroviaria. /li liRealización y participación en la investigación de accidentes /li liPropuesta de medidas para mejorar la seguridad /li liKPI contractuales /li liDespliegue mundial de los sistemas de vigilancia en las flotas. /li /ul pInternas: operaciones, ingeniería /p pExternas: gestor de flotas de clientes /p h3Obligatorio: /h3 pFormación Profesional Superior Mecánica, Eléctrica o Electrónica (CFGS). Con, al menos, 5 años de experiencia en mantenimiento ferroviario /p h3Valorable: /h3 pLicenciado en ingeniería eléctrica, electrónica, automática o similar con, al menos, 3 años de experienica en mantenimiento ferroviario. /p ul liEspañol (fluidez oral y escrita): obligatorio /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en un entorno industrial similar, si con una licenciatura en Ingeniería eléctrica, electrónica o automática o similar. /li liAl menos, 5 años de experiencia en mantenimiento ferroviario o similar, si es con Formación Profesional Superior Mecánica, Eléctrica o Electrónica. /li liExperiencia en redacción correcta de documentación técnica y nivel alto en paquete Office. /li liExperiencia demostrable en el trato directo con clientes. /li liConocimientos de electricidad, tracción y sistema de frenos para ferrocarril o similar y experiencia de trabajo de campo. /li liExperiencia en mantenimiento ferroviario y con normativa ferroviaria. /li liSAP u otro sistema ERP. /li liExperiencia en gestión de personal. /li /ul h3Competencias y habilidades: /h3 ul liOrientación al cliente. /li liRedacción técnica. /li liBuenas aptitudes interpersonales y de comunicación. /li liProactivo, flexible y adaptable. /li liPensamiento crítico y analítico. /li liInnovador. /li liOrientado a los detalles. /li liCapaz de gestionar proyectos de forma eficaz, cumpliendo los plazos. /li liInteresado en tecnologías de última generación, IoT, Big Data. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Technical Security Service Lead (TSSL) #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el CiSOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro CiSOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor. Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas. Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del CiSOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes. Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio. Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta. Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3). Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.). Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, TrendMicro, Crowdstrike, McAfee). Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente: Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM. Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS. Experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.#J-18808-Ljbffr

Technical Security Service Lead (TSSL) #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el CiSOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro CiSOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor. Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas. Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del CiSOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes. Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio. Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta. Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3). Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.). Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, TrendMicro, Crowdstrike, McAfee). Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente: Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM. Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS. Experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.br#J-18808-Ljbffr

Putzmeister Ibérica busca un/a Gestor/a de pedidos de repuestos en Madrid para unirse a su equipo de Atención al cliente. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El candidato ideal tendrá experiencia en administración, conocimientos de SAP, y habilidades en atención al cliente. El puesto involucra gestionar pedidos, quejas, y ocuparse de la documentación relacionada. Se ofrece un contrato indefinido con retribución competitiva y un ambiente laboral flexible que favorece la conciliación personal y laboral. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el CiSOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro CiSOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor., • Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas., • Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del CiSOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes., • Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio., • Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta., • Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3)., • Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.)., • Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, TrendMicro, Crowdstrike, McAfee)., • Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente • Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM., • Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS., • Experiencia en gestión de proyectos. Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. xcskxlj Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros!EnERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España.Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición deGestor/a Siniestrosen nuestrasoficinas centrales de Barcelona:¿Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores.Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros.Gestión y análisis de rehuses.Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos.Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control.¿Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares.Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia.Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc.Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional.Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto.Podrás teletrabajar 6 días al mes.Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros,queremos conocerte!

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:SOBRE EL PUESTOPrecisamos incorporar un/a Ingeniero/a para dar soporte al gestor/a de proyectos de construcción de subestación eléctrica. La tarea se prestará desde nuestras oficinas de Ribera del Loira dentro del equipo de Transmisión y Distribución.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESControl de ingeniería y gestión documental en plataforma del clienteSolicitud de ofertas a proveedores y control de suministrosActualización y revisión de planificaciónElaboración de informes de avance de obra para cliente¿QUÉ REQUISITOS SON NECESARIOS?Cursando último curso de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, de la Energía o Máster habilitanteExperiencia previa: no requeridaPredisposición futura a la movilidad geográfica nacionalSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

ppDurante este y los próximos años y en base al plan estratégico definido, se está llevando a cabo un plan de transformación en varias dimensiones de la organización. En este contexto y en dependencia del jefe/a de proyecto, se convoca el puesto de Técnico/a Gestor Operativo de Proyectos (PMO) para la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF España. Su misión consistirá en responsabilizarse de la gestión operativa, planificación, seguimiento y soporte de los distintos proyectos en base a los objetivos definidos y en coordinación con los equipos asignados a cada uno de ellos, con el fin de contribuir de la manera más eficiente posible, al cumplimiento de los objetivos del plan de transformación, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF España. /p h3Funciones principales /h3 ul liVelar por el adecuado desarrollo de los proyectos en tiempo, forma y calidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liDefinir, proponer y mantener la metodología común de gestión de proyectos estableciendo marcos de trabajo, estándares, plantillas, criterios de seguimiento y buenas prácticas que faciliten una gestión coordinada y eficiente, orientada a la consecución de los objetivos establecidos. /li liContribuir a la gobernanza del conjunto de proyectos, facilitando la visión global, la priorización de iniciativas y el escalado de decisiones clave, en coordinación con los responsables implicados. /li liAsegurar una planificación integrada de los proyectos, identificando hitos críticos, dependencias, cargas de trabajo, posibles solapamientos y necesidades de coordinación entre iniciativas. /li liRealizar el seguimiento operativo y transversal de los proyectos, supervisando avances, plazos, entregables, incidencias y desviaciones, con el fin de asegurar la consecución de los objetivos establecidos en tiempo y forma. /li liAsegurar que los entregables del proyecto sigan los estándares de calidad y cumplan con los requisitos exigidos. /li liElaborar cuadros de mando, informes de avance e indicadores clave de seguimiento, proporcionando información fiable, sintética y orientada a la toma de decisiones, la rendición de cuentas y el seguimiento ejecutivo. /li liGarantizar la comunicación efectiva vinculada a los distintos proyectos, facilitando la circulación de información entre los distintos equipos implicados y otros grupos de interés. /li liProporcionar soporte al correcto seguimiento y documentación del plan y de cada uno de los proyectos en la herramienta JIRA por parte de los equipos involucrados. /li liCoordinar operativamente a los equipos de trabajo vinculados a los proyectos, facilitando la planificación y organización del trabajo, la definición de plazos, el seguimiento de compromisos, la supervisión del progreso, la identificación y resolución de bloqueos o conflictos, así como la motivación y coordinación necesarias para avanzar en la consecución de los objetivos establecidos. /li liIdentificar, analizar y realizar seguimiento de riesgos, incidencias, dependencias y posibles desviaciones, proponiendo medidas de mitigación, corrección o escalado cuando sea necesario. /li liAcompañar proactivamente a los equipos en la adopción de metodologías, herramientas y procesos de gestión de proyectos, y dar soporte a la gestión del cambio asociada a los proyectos de transformación, contribuyendo a la comunicación, adopción y acompañamiento a usuarios. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y mecanismos de seguimiento de proyectos, identificando oportunidades de optimización y promoviendo prácticas que mejoren la eficiencia y la calidad de la gestión. /li liCoordinar la interlocución operativa con proveedores externos vinculados a los proyectos, realizando seguimiento de compromisos, entregables, plazos e incidencias, en coordinación con los responsables internos correspondientes. /li liProporcionar soporte al seguimiento económico y presupuestario de los proyectos, facilitando el control de gastos, previsiones, desviaciones y necesidades de ajuste, con el fin de minimizar posibles desajustes respecto al plan previsto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria o FP superior (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar). /li liExperiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares (gestión, coordinación y seguimiento de proyectos), preferiblemente en funciones de PMO en entornos de transformación tecnológica. /li liConocimiento y experiencia bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión (JIRA). /liliConocimiento y experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK. /li liHabituado/a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles. /li liIdioma inglés (nivel mínimo requerido: intermedio B2). /li liBuenas dotes de comunicación, colaboración transversal y orientación al cliente interno. /li liCapacidad de planificación, organización y coordinación de equipos, tareas y proveedores externos. /li liOrientación a resultados, resolución de problemas, mejora continua y rigor en la ejecución, con atención al detalle y foco en la calidad. /li liAlta capacidad de trabajo, proactividad y autonomía, con buen talante y actitud positiva y constructiva. /li liSensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia. /li liPermiso de trabajo en España. /li /ul h3Se valorará adicionalmente /h3 ul liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, SCRUM, …) /li liExperiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias. /li liReferencias /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Programación, consultoría y otras actividades informáticas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Jefe/a de proyecto para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid, con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. xcskxlj Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 2-3 años en puesto similar, • Haber trabajado con los siguientes entornos:, • Sistemas operativos: AIX 7.2 y Linux RedHat 7 y 8., • Bases de datos: Oracle 12 y superiores, SQLSERVER, BRS, BKM., • Servidores de aplicaciones: Weblogic 12c y JBoss EAP 7.1, • Gestores de contenidos y documentales: Liferay 7.1, Oracle Webcenter Sites y Webcenter Content 11g., • Frameworks de desarrollo sobre J2EE con estructura multicapa: Spring, Struts2 y Jquery., • Entorno de desarrollo integrado: Eclipse, • Sistema de control de versiones: Subversion, • Sistemas de automatización de construcción de código y gestión de librerías: Maven/Gradle, • Gestor de repositorios corporativos: Nexus OSS, • Herramienta de análisis de calidad del código: Sonar #J-18808-Ljbffr

Job Description Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en los que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en . En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Gestor/a de Patching (Patching Manager) para unirse a un nuevo proyecto a nivel internacional con un cliente del sector banca. Como especialista en gestión de parches, tu objetivo será garantizar que todos los sistemas y plataformas estén actualizados y protegidos frente a vulnerabilidades, asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad y minimizando riesgos operativos. Requisitos Más de 3 años de experiencia Experiencia en gestión de patching en entornos enterprise Conocimiento de sistemas operativos Windows y Linux Experiencia con herramientas de patch management (WSUS, SCCM, Satellite, etc.) Conocimiento de gestión de vulnerabilidades (CVEs, scanning tools) Experiencia en coordinación de cambios y ventanas de mantenimiento Conocimiento de automatización (PowerShell, Ansible, scripting) Experiencia en operación (RUN) y gestión de incidencias L1 Valorable Conocimiento en entornos Cloud (Azure, AWS) Experiencia en auditorías y cumplimiento normativo Integración con herramientas de seguridad (Qualys, Nessus, etc.) Certificaciones en ITIL, seguridad o sistemas Experiencia en entornos híbridos o multinube Funciones Definición, planificación y ejecución de estrategias de patching en entornos IT Coordinación de ventanas de mantenimiento y despliegues de parches Gestión de parches en entornos Windows, Linux y middleware Monitorización del estado de cumplimiento (compliance) y reporting Gestión de incidencias derivadas de actualizaciones y rollback cuando sea necesario Coordinación con equipos de CISO, infraestructura y aplicaciones Automatización de procesos de patching (scripts, herramientas específicas) Evaluación de vulnerabilidades y priorización de remediaciones Gestión de cambios (releases) asociados a actualizaciones Documentación y mejora continua de procesos BAU ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. xkdbapo More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero(a) de Monitorización de Flotas / Fleet Monitoring Engineer - ATEINSATítulo del puesto: Ingeniero(a) de Monitorización de Flotas / Fleet Monitoring EngineerFinalidad del trabajo:Formar parte de la ejecución de tareas dentro del departamento de Gestión Digital de Flotas, dando soporte remoto a los conductores y personal de tren de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los diferentes KPI's contractuales y buscando la mejora de la fiabilidad de la flota.- Ser el interlocutor principal de los Gestores de Flotas de Clientes durante la operación de servicio comercial.- Monitorización y análisis remoto en tiempo real del estado de la flota (alertas, eventos, datos operativos...) con la herramienta de diagnóstico de Alstom (HealthHub™).- Notificar los incidentes que puedan dar lugar a problemas de seguridad en la flota.- Apoyar técnicamente a los conductores, formar al personal y al personal localizado en estaciones remotas.- Coordinar la información sobre incidentes ferroviarios entre el cliente y el personal técnico del depósito.- Apoyar técnicamente al personal del depósito analizando registros, eventos e incidentes de HealthHub para reducir el tiempo de reparación y mejorar la fiabilidad de la flota.- Crear diferentes informes (contractuales, técnicos, etc.) para explicar las incidencias para el seguimiento de la fiabilidad de la flota.- Actualizar la información de alerta y las acciones correctivas realizadas en el tren, en el sistema ERP y en otras bases de datos internas.- Definir con el Director del departamento, las características que se esperan para la herramienta de diagnóstico, con el fin de mejorar su rendimiento.- Supervisar el rendimiento de las distintas adaptaciones distribuidas en la flota de clientes.- Cooperar en la implantación de nuevas herramientas para supervisar nuevos subsistemas.- Realización normativa en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud.Responsabilidades en materia de seguridad ferroviaria:- Notifica cualquier peligro técnico a su superior jerárquico según el procedimiento definido por el sistema de gestión.- Comunica a su superior cualquier incidente relacionado con la seguridad ferroviaria.- Realización y participación en la investigación de accidentes- Propuesta de medidas para mejorar la seguridad- KPI contractuales- Despliegue mundial de los sistemas de vigilancia en las flotas.Internas: operaciones, ingenieríaExternas: gestor de flotas de clientesObligatorio:Formación Profesional Superior Mecánica, Eléctrica o Electrónica (CFGS). Con, al menos, 5 años de experiencia en mantenimiento ferroviarioValorable:Licenciado en ingeniería eléctrica, electrónica, automática o similar con, al menos, 3 años de experienica en mantenimiento ferroviario.- Español (fluidez oral y escrita): obligatorioExperiencia:- Al menos 3 años de experiencia en un entorno industrial similar, si con una licenciatura en Ingeniería eléctrica, electrónica o automática o similar.- Al menos, 5 años de experiencia en mantenimiento ferroviario o similar, si es con Formación Profesional Superior Mecánica, Eléctrica o Electrónica.- Experiencia en redacción correcta de documentación técnica y nivel alto en paquete Office.- Experiencia demostrable en el trato directo con clientes.- Conocimientos de electricidad, tracción y sistema de frenos para ferrocarril o similar y experiencia de trabajo de campo.- Experiencia en mantenimiento ferroviario y con normativa ferroviaria.- SAP u otro sistema ERP.- Experiencia en gestión de personal.Competencias y habilidades:- Orientación al cliente.- Redacción técnica.- Buenas aptitudes interpersonales y de comunicación.- Proactivo, flexible y adaptable.- Pensamiento crítico y analítico.- Innovador.- Orientado a los detalles.- Capaz de gestionar proyectos de forma eficaz, cumpliendo los plazos.- Interesado en tecnologías de última generación, IoT, Big Data.#J-18808-Ljbffr

buscamos colaboradores para trabajar en optimaria, tanto asesoría energética como autónomos Tareas ofrecemmos a nuestros colaboradores el software de optimaria ( herramienta diseñada para facilitar la vida a los gestores energéticos o posibles canales que quiera abrir negocio y ofrecer a sus clientes ahorros interesantes ) - Realiza estudios con todas las comercializadoras con las que colaboramos directamente añadiendo sólo un mínimo de datos y en tiempo récord - todos los estudios van enlazados con su comisión y ahorro para el cliente - se puede realizar tanto estudios en fijo como indexado (luz y gas) - el software extrae directamente los consumos de distribuidora - reduce el tiempo administrativo - control de todos los contratos y sus fases previa a la activación - comisiones interesantes - gestor directo para resolver todas las dudas e incidencias ¿Te gustaría probarlo? No tiene ningún tipo de compromiso, pero creo que te sería de gran ayuda. podemos venir a visitarte o hacer una demo online si necesitas más información no dudes en llamarme Requisitos mínimo de experiencia en el tema energético Beneficios con optimaria rentabilizas tu tiempo y das un servio rápido, agíl y con la comisión que tu elijas fideliza tus clientes y tendras cartera para siempre

Gestor de Fondos de Pensiones SeniorCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24.El Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.- Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos).- Analizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.).- Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation).- Elaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente.- Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios.- Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión.- Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones).- Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión.- Elaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas.- Participar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido)- Conocimiento profundo de:Educación- Licenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería.- Certificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable).Idiomas- Español y nivel alto de inglés (mínimo C1).Habilidades técnicas (Hard skills)- Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido)- Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Facset, Aladdin, etc.- Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.).Habilidades interpersonales (Soft skills)- Pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo.- Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel.- Comunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas.- Orientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido.- Capacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos.- Gestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles.- Trabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas.- Integridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero.- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr