Gestor cliente jobs in SalamancaCreate job alerts

OVB Allfinanz España S.A, es una empresa líder en asesoramiento financiero en Europa desde 1970. Con sede en Colonia, Alemania, ha expandido su presencia a 16 países, incluyendo España desde 2002. Cotiza en la Bolsa de Frankfurt y colabora con más de 100 entidades reconocidas en los sectores financieros y aseguradores. Especializados en un método de análisis, asesoramiento y servicio (A-A-S), orientado a las diferentes etapas de la vida, ofreciendo un enfoque personalizado y continuo para garantizar tranquilidad financiera a cualquier tipo de cliente o empresa. Con un enfoque independiente, más de 3 millones de clientes han confiado en los servicios personalizados y multitemáticos de OVB. Como Socio gestor financiero en OVB Allfinanz España S.A., serás responsable de ofrecer asesoramiento financiero personalizado a personas y empresas, basado en las necesidades y objetivos individuales de cada cliente. Entre tus tareas diarias se incluirá la gestión de carteras, análisis financiero, desarrollo de estrategias para la planificación del ahorro/inversión y más adelante, formación, gestión y dirección de tu propio equipo de trabajo. Este es un puesto a tiempo completo o tiempo parcial y con modalidad híbrida, lo que significa que combinarás trabajo desde casa con labores presenciales en oficina. • Desarrollo como consultor financiero, • Formación inicial y formación continua a cargo de la empresa y de sus partners., • Plan de carrera meritocrático., • Horario flexible., • Altas comisiones., • Posibilidad de teletrabajo., • Habilidades comerciales y comunicativas., • Habilidades gestionando equipos de trabajo. *Se valorará experiencia en sector financiero o bancario pero no es indispensable. #J-18808-Ljbffr

Germán Vizcaíno S.L. busca un Gestor de Proyectos Eléctricos con experiencia para liderar proyectos temporales y permanentes, desde la necesidad del cliente hasta su cierre o desmontaje, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.Se requieren Ingeniería Eléctrica o FP, experiencia en gestión de proyectos eléctricos y habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Ofrecemos salario competitivo, desarrollo profesional y opciones de teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

En SelectraBuscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing.¿Qué harás?Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, TikTok Ads y otras plataformas de captación necesarias para conseguir los resultados.En colaboración con el Manager del departamento de PPC liderar la definición y actualización de una estrategia clara en cada plataforma.Ayudar a cada gestor de cuenta del departamento a implementar esa estrategia en los países y mercados de los que es responsable.Probar continuamente nuevas estrategias y liderar mejoras técnicas para maximizar conversiones y minimizar costos en cada etapa del embudo.Diseñar e implementar una metodología de testing sólida que permita iteraciones argumentadas.Buscar mejoras en las campañas de adquisición.Desarrollar estrategias de adquisición y generación para garantizar la consecución de los objetivos.Desarrollar las mejores prácticas de PPC e incrementar las oportunidades de negocio y ventas provenientes de canales de pago.Equilibrar el presupuesto en diferentes canales para lograr los objetivos.Desarrollar nuevos canales e intenciones.Instaurar un modelo de reporting de performance por plataforma para facilitar la interpretación del dato y con ello la toma de decisiones.¿Qué buscamos en ti?Soft SkillsVisión estratégicaAtención al detalleCapacidad analíticaPlanificación y organizaciónHard SkillsMínimo 3 años de experiencia en puestos con funciones similaresConocimientos en Google Ads y Social Ads, Microsoft Ads, Meta y TikTokDominio de Google Tag ManagerInglés intermedio B2¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoVentajas y beneficios exclusivos para empleados/asFormación continuaTrabajo 100% presencial con oficina en el Centro de MadridPor qué SelectraLa visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 80,8 millones de euros en 2024 en España, Portugal y México y LATAM… La clave de nuestro liderazgo es nuestro equipo: todos con el mismo objetivo, simplificar la vida de las personas.Nuestro ADNWe make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistasWe make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticosWe make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentesWe make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivosWe make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo#J-18808-Ljbffr

Híbrido Madrid 2 días - 6 meses inicialmente, freelance a través de ShakersUna entidad financiera de referencia (banco mayorista español) incorpora un/a Gestor/a del Servicio para su Service Management Office (SMO). Rol clave para garantizar la correcta ejecución del servicio bajo un modelo de gobierno estructurado, trazable y orientado a resultados, alineado con ITIL y prácticas SMO.Serás responsable de asegurar la disciplina operativa, la trazabilidad y la calidad del servicio desde el inicio del contrato. Coordinarás con clientes, negocio y entidades cliente, gestionarás documentación de incidencias, comunicados y apoyarás la gestión de cambios, problemas y solicitudes.Se busca perfil senior con mentalidad de automatización — no queremos gestor de PPTs, buscamos alguien que interiorice procesos y luego los automatice.Lo que harásGobierno del servicio:Asegurar que todas las actividades del servicio se gestionan conforme a los procedimientos SMO.Garantizar trazabilidad, calidad y disciplina operativa.Gestión de documentación de incidencias:Seguimiento, validación y cumplimiento de plazos de informes (preliminar, intermedio y definitivo).Mantener el censo de incidencias relevantes para seguimientos periódicos con SMO, Negocio y entidades cliente.Preparar información para comités de seguimiento periódicos.Gestión de comunicaciones:Elaborar comunicados en materia de cambios e incidencias.Mantener actualizada la lista de contactos de entidades cliente y apoyar en su automatización.Apoyo en gestión de cambios, problemas y solicitudes:Seguimiento end-to-end de incidencias.Validación de RCA (Root Cause Analysis) y workarounds.Asistencia a War Rooms en horario laboral.Identificar y automatizar procesos repetitivos una vez interiorizados.Aprovechar herramientas IA para acelerar operaciones.Perfil senior con experiencia en entornos críticos, preferentemente sector financiero.Dominio aplicado deITIL y Lean .Conocimiento operativo deinfraestructuras, desarrollo y entornos cloud (GCP, Azure, AWS) .MetodologíasScrum y Kanbanen contexto operacional.Jira, Confluencey herramientas IA para automatización.Capacidad decomunicación y coordinación con clientes y negocio .Capacidad analítica y orientación al gobierno del servicio.Español profesional; inglés valorable.Disponibilidad para presencialidad 2 días/semana en Madrid.Certificación ITIL Foundation/Practitioner o superior.Experiencia previa en banca, procesadoras de pago o entornos regulados.Automatización real con Python, Power Automate, RPA o herramientas equivalentes.Experiencia liderando War Rooms o crisis operacionales.CondicionesModalidad: freelance vía Shakers.Ubicación: híbrido en Madrid — 2 días presencial / 3 días remoto.En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en asegurar que el servicio funciona con disciplina operativa.#J-18808-Ljbffr

GESTION DE ACTIVOS TURISTICOS (GAT), es una empresa que se dedica a la gestión de Hoteles, Apartamentos, Campos de Golf e Instalaciones Deportivas dentro de los complejos vacacionales que tiene repartidos por toda España. En la actualidad estamos gestionando ocho, con una plantilla media de 750 empleados, 3.000 habitaciones y un plan de expansión importante. Trabajamos con franquicias internacionales como Hilton y Marriot a fin de proporcionar una cobertura comercial a nuestros establecimientos con un perfil de cliente muy internacional y una calidad de 4 y 5. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Activos e Infraestructuras para trabajar en el Departamento Técnico, reportando al Director Técnico Corporativo. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la coordinaci&

Technical Security Service Lead (TSSL) #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el Ci SOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro Ci SOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor. Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas. Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del Ci SOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes. Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio. Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta. Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3). Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.). Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, Trend Micro, Crowdstrike, Mc Afee). Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente: Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM. Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS. Experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.#J-18808-Ljbffr

Technical Security Service Lead (TSSL) #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el CiSOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro CiSOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor. Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas. Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del CiSOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes. Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio. Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta. Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3). Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.). Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, TrendMicro, Crowdstrike, McAfee). Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente: Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM. Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS. Experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.#J-18808-Ljbffr

Departamento: Real estateDescripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid.Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto.Relación con el clienteGestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto.Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto.Generación de oportunidades:Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defenderlas ante el cliente con el resto del equipo.Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés.Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias.Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto.Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados.Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras.Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación.Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias.Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc.Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato.Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico.Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas.Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas.Formación imprescindible:Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas.Informática: Office 365, MS Project, AutoCad. Valorable: BIM (Revit)Competencias Técnicas:Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades.Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace.Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica.Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable.Habilidades Personales:Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado.Dotes comerciales y capacidad para generar confianza.Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos.Organización, dinamismo y orientación a resultados.Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain Date Posted: 2026-08-26 Country: Spain Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS , empresa asociada a OTIS España y referente en el sector de soluciones de accesibilidad (puertas automáticas, accesos inteligentes y mantenimiento), está contratando un Gestor/a de Cuentas a cobrar , responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Madrid . El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes: Contacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. Negociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados. Monitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente. Gestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo. Registro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes. Informes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario. Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento. Atención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteniendo relaciones de trabajo constructivas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin. Soporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. XPERIENCIA: Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros. OTIMÁTICA: Dominio Ms Office 365. IDIOMAS: Inglés valorable. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Document controller con experiencia en desarrollo de obra, para importante proyecto con posibilidad de ubicado en MADRID, BILBAO o BARCELONA.Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, enSEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera.El PCDC dentro de un entornoEPCM, tendrá como principalesControl de documentación:Seguimiento y actualización de lista de documentos de ingeniería, suministradores, contratistas incluyendo la documentación del cliente asociada al desarrollo del proyecto.Organización de la documentación recibida (de cliente y suministradores) en Share Point, actualización de status de revisión de documentos generados diariamente y generación de transmittals.En coordinación con el Project Manager, Procurement Manager y el Construction Manager:Control de avance de documentos de ingeniería, gestión de compras y avance de obraGenerar los informes de avance del proyecto con frecuencia semanal y mensualCoordinación con el responsable de Planificación (el proyecto ya cuenta con un planner al 100% en obra) de la programación de las tareas propias del EPCM, como son:Supervisar la elaboración y el control de los cronogramas detallados de ingeniería, compras y construcción, asegurando que la que todas las tareas estén alineadas con lo previsto en el base line (entregables de ingeniería, procesos de licitación, la disponibilidad de materiales, los hitos de puesta en marcha, las paradas de planta y las actividades constructivas de alto riesgo…)Seguimiento del avance, productividad y control de costes: Asegurar y reportar una medición precisa del progreso (control de horas incurridas respecto a las previstas dentro del EPCM), el seguimiento de la productividad y la planificación proactiva de acciones de recuperación para mantener el cumplimiento de plazos y presupuesto en todas las fases del proyectoGestión de cambios, riesgos e incidencias: Identificar y gestionar los riesgos en todas las etapas del proyecto, aplicando procesos de control de cambios y garantizar la resolución y mitigación rápida de incidencias críticas, con responsabilidades claramente definidas y un seguimiento eficaz.Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de proyectos o disciplina relacionada.Mínimo 15 años de experiencia como Project Controls y Gestión de Documentación en proyectos de gran inversión (CAPEX superior a 100 millones de euros) en sectores industriales, infraestructuras, energía, oil & gas, etc., con experiencia demostrada en entornos multicontratista (EPCM/EPC) y en emplazamientos constructivos complejos, tanto brownfield como greenfield.Experiencia trabajando bajo un modelo de gobernanza EPCM o PMC (Project Management Consultancy) o representando al cliente final, con sólidos conocimientos en control de planificación, control de documentación, control de riesgos, reporting,….Dominio de Power BI, cuadros de mando de seguimiento e herramientas digitales de gestión de medición de avance de proyectos.Excelente espíritu de equipo y reconocida excelencia técnica, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar innovación.Nivel avanzado de francés (mínimo C1, preferiblemente nativo) e inglés (mínimo C1).Se valorarán muy positivamente cartas de referencia de clientes anteriores.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.Responsabilidades- Supervisión de la plataforma SaaS- Garantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.- Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.- Gobernar a los proveedores externos- Supervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.- Gestión de los sistemas internos de IT- Determinar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.- Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.- CISO y Compliance Officer- Ser la persona de referencia en materia de ISO 27001.- Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.- Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.- Liderazgo de la implantación de IA- Actuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimos- Conocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.- Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.- Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.- Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.- Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.- Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.- Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.- Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se Valorará- ISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).- Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.- Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.- Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que Ofrecemos- Incorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.- Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.- Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.- Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

Shakers busca un Gestor del Servicio para un banco mayorista en Madrid. Rol senior orientado a ITIL, Lean y automatización, asegurando disciplina operativa, trazabilidad y calidad desde el inicio del contrato.Se trabajará en estrecha colaboración con clientes, negocio y entidades cliente para garantizar un servicio alineado con prácticas SMO. Se valorará experiencia en entornos regulados, capacidad para liderar War Rooms y aplicar IA para acelerar operaciones, así como manejo de incidencias,#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: RPA & Agent Tech Specialist (9905)ID de solicitud de puesto9905-Publicado06/10/2026-IT Corporativo (ZI)-MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Buscamos un RPA & Agentic Automation Specialist para el área de Global IT Transformation & Adoption, con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será el diseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnico de soluciones de RPA y de IA agéntica.Se trata de un perfil técnico y hands-on, que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada.- Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath.- Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana.- Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente.- Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar.- Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD.- Hypercare y estabilización tras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar.- Mantenimiento correctivo y soporte técnico de los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes.- Evolutivos y mejora continua de las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso.- Deprecación y retirada ordenada de automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones.- Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.- Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones.- Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes.Experiencia- 5-8 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización.- Experiencia demostrable con UiPath en entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización.- Experiencia en soluciones de IA agéntica y automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP).- Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países.- Experiencia en el mantenimiento de automatizaciones en producción: hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación.- Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica.Ubicación y modelo de trabajo- Ubicación en Madrid o Barcelona, con modelo de trabajo híbrido.- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.- Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.Buscamos unRPA & Agentic Automation Specialistpara el área deGlobal IT Transformation & Adoption, con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será eldiseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnicode soluciones de RPA y de IA agéntica.Se trata de un perfiltécnico y hands-on, que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada.Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath.Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana.Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente.Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar.Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD.Hypercare y estabilizacióntras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar.Mantenimiento correctivo y soporte técnicode los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes.Evolutivos y mejora continuade las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso.Deprecación y retirada ordenadade automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones.Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones.Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes.Experiencia5-8 años de experienciaen desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización.Experiencia demostrable con UiPathen entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización.Experiencia en soluciones de IA agénticay automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP).Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países.Experiencia en elmantenimiento de automatizaciones en producción : hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación.Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica.Ubicación y modelo de trabajoUbicación enMadrid o Barcelona, con modelo de trabajohíbrido .Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada enData, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector segúnGartner, Penteo y Everest Group .Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en latransformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise:visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas(Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar conclientes del IBEX-35 y Fortune 500,contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cuál será tu misión?Realizar proyectos de ciertos ámbitos habituales enData & IA Governance :modelos de gobierno, procesos y políticas, linaje, metadatos, privacidad, workflows, calidad del dato, glosario, ciclos de vida del dato, etc.Aplicar tus conocimientos en consulta y creación de estructuras en bases de datos, transformación de datos y SQL y/o scripting, así como demostrar capacidad para entender los impactos en los activos físicos, lógicos y de procesos.Conceptualizar soluciones con un pensamiento out of the box y mantener una mentalidad problem-solving.Comunicar de forma eficaz para reportar avances y/o bloqueos, divulgar los beneficios de gobierno e interactuar con negocio y equipos de gobierno.Practicar la escucha activa con el cliente, comunicar con claridad, desgranar procesos complejos y traducir aspectos técnicos a un lenguaje no técnico.Demostrar familiaridad con herramientas de gestión de cambios y documentación técnica y funcional (JIRA, Confluence, etc.).¿Qué te hará triunfar en esta posición?Experiencia de2 a 4 añosen el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área deData & Analitycs.Formación enIngeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc.Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes conCertificación Scrum máster y/o SAFe.Si tienes conocimiento enherramientas degobierno del datocomo Collibra o Informática así como en el framework deDAMApara ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial.Habilidades analíticas y mentalidadproblem-solvingpor qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes.Buenashabilidades de comunicación y de gestiónpara ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes.Poder tener unaconversación fluida en inglésya que hablarás con compañeros de otros países.Valorable : Haber trabajado o conocer herramientas de Gobierno del Dato (Collibra, Informatica, IBM Watson Governance, AnjanaData, Truedat, OpenMetadata, DataHub…).Valorable : Contar con certificaciones en frameworks de gobierno y herramientas (DAMA, CertGed, etc.).Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia:No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera:Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo:Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito:La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.ResponsabilidadesSupervisión de la plataforma SaaSGarantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.Gobernar a los proveedores externosSupervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.Gestión de los sistemas internos de ITDeterminar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.CISO y Compliance OfficerSer la persona de referencia en materia de ISO 27001.Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.Liderazgo de la implantación de IAActuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimosConocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se ValoraráISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que OfrecemosIncorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real!Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional.Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad.Áreas clave de trabajo:Workplace:Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario.Infraestructura y Redes:Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio.Soluciones Audiovisuales:Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración.Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio.¿Por qué trabajar con nosotros?En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos:Flexibilidad horaria y teletrabajo.Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas.Movilidad interna dentro de un grupo internacional.Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos.Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud.¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA?Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas.Áreas de Trabajo:SeguridadPuestos de trabajoFunciones del puesto:Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance.Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes.Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders.Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres.Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto.Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas.Activación y seguimiento de contratos de servicios.Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora.Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos.Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace.Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs.Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares.Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes.Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas.Castellano nativo, catalán avanzado.Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito.Competencias Deseadas:Proactividad y enfoque resolutivo.Capacidad de análisis y visión estratégica.Gestión eficiente del tiempo y prioridades.Foco en resultados y orientación al cliente.Modalidad presencial.Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos SAP y un conocimiento experto del módulo SAP S/4HANA MM? ¿Te apasiona la gestión de servicios y la excelencia en la entrega? Si es así, ¡esta es tu oportunidad!En Metrica España búscamos un/a Responsable de Área SAP S/4HANA MM - Service Manager, con un nivel de inglés C1, para unirse a nuestro equipo en un proyecto estratégico y de largo recorrido.La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental como líder técnico y gestor de servicios, asegurando la máxima calidad y eficiencia en el área de Material Management (MM) dentro del ecosistema SAP S/4HANA.Este rol es clave para garantizar la correcta gestión, evolución y prestación del servicio SAP S/4HANA MM. Serás el punto de referencia para la coordinación del equipo, la supervisión de la calidad de las entregas y el mantenimiento de una relación cercana y eficaz con nuestro cliente.Responsabilidades Principales:- Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y coordinar al equipo de especialistas asignado al stream SAP S/4HANA MM, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.- Service Management: Actuar como Service Manager del área, realizando un seguimiento exhaustivo del servicio, la priorización de tareas, la gestión de incidencias críticas y la planificación de las actividades de evolución continua.- Gestión de Cliente: Mantener una interlocución directa y fluida con el responsable del stream por parte de nuestro cliente (CAF), comprendiendo sus necesidades y asegurando una respuesta ágil y efectiva por parte del equipo.- Excelencia en la Delivery: Garantizar la SERVICE DELIVERY de máxima calidad, cumpliendo con los SLAs establecidos y superando las expectativas del cliente.- Análisis y Mejora de Procesos: Analizar, diseñar e implementar mejoras en los procesos funcionales relacionados con SAP MM y su integración en HANA, optimizando la operativa del cliente.- Resolución de Incidencias y Problemas: Participar activamente en la resolución de incidencias complejas y problemas de negocio, aportando soluciones técnicas y funcionales sólidas.- Evolución de la Solución: Colaborar en la definición de la hoja de ruta evolutiva de la solución SAP S/4HANA MM, identificando oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades.- Reporting y Seguimiento: Elaborar informes de seguimiento del servicio, métricas de rendimiento y presentaciones para la dirección y el cliente.- Conocimiento Técnico: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y funcionalidades de SAP S/4HANA, con especial énfasis en el módulo MM.Si cumples con los requisitos y buscas un reto profesional que te permita crecer y aportar valor en una compañía líder, ¡queremos conocerte!¡Únete a Metrica España y sé parte de la transformación!#J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una importante compañía del sector logístico en la búsqueda de un/a Gestor/a de Centro para incorporarse a su estructura en Zona Franca (Barcelona).¿Cuál será tu misión?Dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, incluyendo almacenaje, preparación, carga y descarga, asegurando el cumplimiento de plazos, procedimientos y estándares de servicio acordados con los clientes.Gestionar los recursos del centro, tanto humanos como materiales y de espacio, buscando la máxima eficiencia operativa.Liderar y coordinar los equipos de operaciones y mandos intermedios.Analizar y hacer seguimiento de los KPIs operativos y financieros.Participar en la gestión y control de la cuenta de explotación y presupuesto del centro.Mantener una relación directa con clientes y proveedores relevantes asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.Impulsar una cultura de mejora continua, utilizando metodologías como Kaizen.Mínimo 5 años de experiencia en funciones de dirección o gestión de centros logísticos o industriales.Experiencia demostrable en liderazgo de equipos multidisciplinares y mandos intermedios.Experiencia en gestión integral de almacenes y procesos logísticos.Experiencia trabajando con KPIs operativos y financieros y capacidad para analizar desviaciones y establecer planes de acción.Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes.¿Qué ofrece la posición?Salario fijo + variable.Coche de empresa + tarjeta de combustible.2 días de teletrabajo semanal.Te incorporarás a una compañía consolidada de aproximadamente 2.700 empleados, con una sólida trayectoria y una cultura que combina la dimensión de una gran organización con valores de origen familiar.La posición ofrece además la oportunidad de asumir un papel de alta responsabilidad sobre operaciones, personas, cliente y resultados, participando en proyectos de transformación y mejora continua.Si estás buscando un proyecto en el que puedas tener impacto directo sobre la operación y los resultados de un centro logístico, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Category Manager – Entrada Express y RotaciónApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: JR100993Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoLiderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360o de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y ownership E2E Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación. Construir el roadmap comercial de cada categoría. Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción. Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.* Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.2. Propuesta de valor y visión cliente Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente. Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones. Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora. Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.3. Pricing, promociones y revenue management Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial. Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio. Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento. Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente. Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.4. Gestión comercial y go-to-market Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación. Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización. Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción. Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings. Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.5. Análisis de performance y mejora continua Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías. Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad. Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas. Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección. Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.6. Liderazgo transversal Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación. Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa. Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría. Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto. Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar. Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data AnalyticsExperiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica. Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C. Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos. Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos Pricing y revenue management. Gestión de KPIs comerciales. Excel avanzado y Power BI. Analítica digital y comportamiento de cliente. Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave Mentalidad customer first. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta capacidad analítica. Orientación a resultados y rentabilidad. Influencia transversal. Comunicación clara y ejecutiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad de priorización. Curiosidad por el cliente y el mercado. Agilidad para testar, aprender y ajustar. Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.Impacto esperado del puestoEn los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos* Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad. Contrato Permanente Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 15%* Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).* 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.* Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)* Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos> > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.> > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.> > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.> >Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!> >Innovamos de manera constante para mejorar la operación.> >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte enCONVOTIS Iberiaen 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso detecnología innovadora. Con nuestrosmás de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementarsoluciones tecnológicas .En CONVOTIS, Tú sumascon tu experiencia y habilidades,Tú importasen nuestra toma de decisiones yTú eligesel camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosEn CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/aProject Managerpara un proyecto de desarrollo en canales digitales dentro del sector bancario. Buscamos a alguien organizado/a, con buena capacidad de coordinación entre equipos y proveedores, y cómodo/a moviéndose en metodología cascada con algunas pinceladas de agile.Funciones:Recopilación de requerimientos y distribución a los equipos para su valoración en tiempo y costeCoordinación de calendarios y creación de una planificación conjuntaOrganización y coordinación de reuniones de seguimiento (kickoff, seguimiento periódico, cierre, ad hoc si es necesario) entre los distintos equipos/proveedoresIdentificación y alerta de dependencias, riesgos y problemasSeguimiento del avance del proyectoSeguimiento de incurridosReporting a clienteViajes a la oficina del cliente puntualmente.Requisitos:Experiencia como Gestor/a de ProyectoManejo de metodología Cascada/Waterfall (valorable conocimiento de Agile)Herramientas: JIRA, MS Project, Excel, PowerPointInglés B2Se valorará:Conocimientos técnicos (no imprescindibles): el proyecto trabaja sobre un stack de Angular, Java y COBOLConócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

EnBESIDEapostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería y colaboramos con empresas líderes que desarrollan proyectos innovadores en áreas como energías renovables, industria, automatización, I+D y desarrollo de producto.Seleccionamos un/aIngeniero/a Gestor/a de Proyectos Energéticospara incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, una empresa especializada en el desarrollo y gestión integral de proyectos energéticos, reconocida por su compromiso con la innovación, la calidad y la excelencia técnica.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar proyectos energéticos de manera integral, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo, coordinando todos los agentes implicados desde la fase inicial hasta la puesta en marcha de la instalación.¿Qué harás en tu día a día?Gestión integral de proyectos fotovoltaicos e industriales.Coordinación de las diferentes fases del proyecto: ingeniería, permisos, compras, ejecución y legalización.Tramitación y seguimiento de permisos y licencias ante organismos públicos y compañías distribuidoras.Supervisión y validación del proyecto ejecutivo.Gestión de compras y contratación de proveedores y subcontratas.Planificación y seguimiento de plazos, costes y recursos.Coordinación de equipos internos y externos.Seguimiento de obra y resolución de incidencias técnicas.Certificación y legalización de instalaciones.Puesta en marcha y cierre de proyecto.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido directamente con cliente final.Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Participación en proyectos innovadores dentro del sector de las energías renovables.Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos clave.Plan de desarrollo profesional.Entorno colaborativo y dinámico.#J-18808-Ljbffr

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.En este rol de Gestor Banca Personal Premier tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados, autónomos, micro-pymes. Tu día a día será realizar las siguientes funciones:Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización.Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio.Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad.Gestión, soporte y venta de productos financierosAnticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar.Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho.Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID IIValorable título en mediador de seguros y/o LCCI.En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación.Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.#J-18808-Ljbffr

Inetum, líder europeo en servicios digitales, busca un/a gestor/a de proyectos IT para coordinar su cartera de iniciativas dentro de un cliente asegurador. Se valorará experiencia en entornos complejos y capacidad de trabajar con equipos cross-funcionales.La posición requiere coordinación de planes, gestión de riesgos y reportes regulares a stakeholders, buscando entregar soluciones que cumplan objetivos de negocio y estándares de calidad.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción de Edificación en Málagacomparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos.Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas.Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obraGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra.Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente.Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil...Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción.Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional.Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Como Gestor de Infraestructura, serás la figura clave en la gestión y supervisión de nuestra infraestructura de sistemas y virtualización. Tus principales responsabilidades incluirán:Gobernanza de Sistemas y Virtualización:Liderar y dirigir la vertical de sistemas y virtualización, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente.Gestión de Proyectos e Incidencias:Actuar como punto de enlace entre las funciones de Project Manager y Service Delivery Manager, gestionando tanto la planificación y ejecución de proyectos de infraestructura como la resolución de incidencias y la optimización del rendimiento.Supervisión de Infraestructura:Poseer un profundo conocimiento y supervisar activamente la infraestructura tecnológica, incluyendo sistemas operativos (Windows, Linux) y entornos de virtualización.Gestión de Herramientas y Procesos:Implementar y optimizar herramientas y procesos para la monitorización, gestión y mantenimiento de la infraestructura, asegurando las mejores prácticas y la eficiencia operativa.Metodología y Mejora Continua:Aplicar metodologías de gestión probadas y fomentar una cultura de mejora continua en todas las áreas de la infraestructura.Comunicación y Colaboración:Mantener una comunicación fluida y efectiva con los equipos técnicos, stakeholders del cliente y otros departamentos, facilitando la colaboración y la resolución de problemas.Planificación Estratégica:Contribuir a la planificación a medio y largo plazo de la infraestructura, anticipando necesidades futuras y proponiendo soluciones innovadoras.Gestión de Riesgos:Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a la infraestructura tecnológica.#J-18808-Ljbffr

TK Elevator (TKE)es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global,nos mueve lo que mueve a las personas.TKE – Move BeyondComo Gestor/a de Cuentas, serás responsable de la gestión integral de las cuentas clave dentro del departamento de Comercial de Postventa en Pamplona, coordinando estrategias comerciales y de servicio con un enfoque claro hacia la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos asignados. Este rol requiere habilidades avanzadas en negociación, análisis de mercado y manejo de relaciones profesionales en un entorno dinámico y colaborativo.Responsabilidades principales:Gestionar y desarrollar las cuentas de clientes asignadas, asegurando un seguimiento continuo y personalizado que permita maximizar su satisfacción y fidelización.Analizar las necesidades del mercado y de los clientes para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones adaptadas a cada caso.Colaborar con equipos internos, incluidos los departamentos técnico, logístico y comercial, para optimizar procesos y ofrecer un servicio integral y eficiente.Supervisar y controlar los indicadores de desempeño relacionados con las cuentas, reportando periódicamente a tus responsables.Participar en la elaboración y ejecución de planes estratégicos comerciales dentro del área de responsabilidad.Manejar la documentación comercial y administrativa asociada a las cuentas bajo su gestión, garantizando el cumplimiento normativo y de calidad.Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, alineado con los valores corporativos de TK ELEVADORES ESPAÑA, S.L.U.Perfil del candidato/a:Formación en Ingeniería / Arquitectura o áreas afines.Experiencia demostrable en gestión de cuentas y desarrollo de negocio, preferentemente en sectores industriales o de servicios técnico-comerciales.Habilidades comunicativas y de negociación, con capacidad para construir relaciones duraderas.Orientación al cliente y al logro de objetivos, con pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.Dominio avanzado de herramientas informáticas y ERP relacionadas con la gestión comercial.Disponibilidad para desplazamientos dentro del área asignada.Qué ofrecemosContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenibleAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexibleAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familiasTeléfono móvil, vehículo / kilometrajeColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valorBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer díaDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.Información adicionalTK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana.. Empresa adherida al programa empowering womens talentLo que nos hace especialesEn TK Elevator ofrecen más que un simple trabajo: ofrecen un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.Nota importante:TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras.TKE – Move Beyond#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid.Responsabilidades claveGestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto.Relación con el cliente o Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto.Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto.Generación de oportunidadesPreparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defender las mismas ante el cliente con el resto del equipo.Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés.Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias.Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto.Design managementRecopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados.Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras.Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación.Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias.Project managementGestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc.Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato.Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico.Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.RequisitosExperiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas.Formación imprescindible:Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas.Informática: Office 365, MS Project y AutoCad.Valorable: BIM (Revit)Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades. Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace. Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica. Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable.Habilidades Personales:Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado.Dotes comerciales y capacidad para generar confianza.Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos.Organización, dinamismo y orientación a resultados.Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.Para obtener más información sobre nosotros, visitawww.Turnerandtownsend.Com/#J-18808-Ljbffr

LCF Technologies es una empresa familiar, especializada en sistemas de contención de derrames, aguas contaminadas y control de inundaciones para la industria química, farmacéutica, alimentaria y logística, localizada en Montmeló.Para reforzar nuestro Departamento de Operaciones, incorporamos un/aGestor/a de Proyectosa nuestro equipo.La persona seleccionada actuará como enlace técnico con el cliente desde la recepción del proyecto por parte del equipo comercial hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y especificaciones técnicas acordadas en la oferta. La incorporación está prevista con un periodo de solapamiento de varias semanas junto al actual responsable, para asegurar un traspaso de funciones ordenado y completo.Funciones y responsabilidades clave:Coordinar el proyecto desde que lo recibe de comercial hasta su cierre, siendo el contacto técnico con el cliente.Realizar la visita técnica al cliente para toma de medidas, verificación del estado de suelos y detección de problemas previos, antes de iniciar el diseño de la instalación.Coordinar con delineación, compras, fábrica, instalación y subcontratas para que los materiales y equipos lleguen a tiempo.Realizar y enviar planos, y solicitar su validación firmada por parte del cliente.Supervisar o realizar las pruebas de puesta en marcha y ajuste funcional, verificando el cumplimiento de la normativa de seguridad de máquinas y marcado CE aplicable.Cerrar el proyecto entregando al cliente la documentación técnica (manuales, certificados, "as built").Gestionar de forma simultánea varios proyectos, manteniendo el orden, los plazos y los costes.Formación técnica en electricidad, mecánica, automatización, instalaciones industriales o similar.Entre 3 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos de obra o instalaciones industriales.Buen dominio de instalaciones y de la normativa de seguridad de máquinas aplicable.Castellano nativo y catalán de nivel alto; inglés valorable.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra.Buscamos una persona práctica, autónoma y resolutiva, con capacidad para tomar decisiones, anticipar problemas y hacer seguimiento de los asuntos hasta su resolución.Contrato fijo con un periodo de prueba según convenio.Periodo de traspaso acompañado, con solapamiento de varias semanas junto al gestor actual, para garantizar una incorporación ordenada.Horario de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h.Posibilidad de adherirse a un Plan de Retribución Flexible."Únete a LCF y forma parte de un equipo técnico en crecimiento"#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.¿Qué harás en tu día a día?Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente.Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima.Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas.Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros.Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra.Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?Titulación universitaria preferiblemente Ingeniero Industrial, electricidad, etc.Experiencia mínima de al menos 3 años como Gestor/a de Servicios, idealmente en gestión de mantenimiento de instalaciones.Carnet de conducir.Buena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Porqué Sorigué?Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento.Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant.#J-18808-Ljbffr

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Technical Security Service Lead (TSSL) #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el Ci SOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro Ci SOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor. Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas. Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del Ci SOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes. Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio. Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta. Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3). Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.). Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, Trend Micro, Crowdstrike, Mc Afee). Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente: Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM. Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS. Experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.#J-18808-Ljbffr

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de maquinaria pesada como gestor/a de taller, desde Adecco Selección estamos buscando perfiles con conocimientos mecánicos y/o administrativos/asCuáles serán tus funciones?- Organización de mantenimientos preventivos- Elaboración de los presupuestos de reparación- Gestión de incidencias y atención al cliente- Gestión documental- Supervisar y coordinar al equipo de mecánicos/as de servicio técnico/a (SAT), asignando tareas y garantizando la eficiencia en la reparación y mantenimiento de la maquinaria.- Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes, asegurando la comprensión de sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que aseguren su satisfacción.- Gestionar avisos de averías, organizar las intervenciones y planificar los servicios de asistencia técnico/a, optimizando tiempos de respuesta y priorizando la calidad del servicio.Requisitos- Al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similares- Formación en mecánico/a y habilidades administrativas- Conocimientos en SAP- Valorable experiencia en gestión de equipos- Valorable Ingles¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido directamente por empresa- Salario a valorar según experiencia- Horario flexible de 8-17- Oportunidad de crecer en una multinacional- Movilidad interna#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, ASESORÍA fiscal, contable y laboral , de reconocido prestigio y premiada internacionalmente, que opera a nivel Nacional e Internacional (Italia, Holanda, Portugal…..) con sede en Madrid, Valencia e Ibiza y con más de 15 años de experiencia, busca: FISCALISTA (CONSULTOR / GESTOR / ASESOR) En Dependencia directa del CEO, tendrá como misión: Brindar asesoramiento integral en materia FISCAL a una cartera de clientes, garantizando el cumplimiento normativo, optimización fiscal y la correcta gestión de la información económica para apoyar la toma de decisiones empresariales. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Fiscalidad - Asesoramiento en la aplicación de criterios FISCALES - Control de la fiscalidad directa e indirecta - Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales - Rentas y Sociedades Gestión financiera Familiarizado con envío de documentación contable/fiscal para análisis bancarios y obtención de créditos CIRBE etc Asesoramiento empresarial - Proporcionar a las empresas cliente recomendaciones para optimizar la carga fiscal dentro del marco legal. - Dar apoyo en reestructuraciones empresariales, fusiones o adquisiciones desde el punto de vista financiero. - Recomendar mejoras en los sistemas de control interno. - Acompañar en procesos de auditoría externa (preparación de la documentación y respuesta a auditores). Cumplimiento normativo - Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal y mercantil. - Mantenerse actualizado respecto a cambios legislativos que afecten a la empresa. - Preparar y presentar declaraciones ante la AEAT y otros organismos públicos. Relaciones con clientes - Mantener comunicación constante con el cliente para resolver dudas contables y financieras. - Coordinar con bancos, auditores, notarios y administraciones públicas. REQUISITOS DE LA POSICIÓN - Titulación de Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Formación Profesional superior o similar - Imprescindible experiencia previa en asesoría y/o gestoría - Valorable MASTER en Asesoría Fiscal, Auditoría o Dirección Financiera - Formación o experiencia en herramientas de gestión como Excel, ERP contable, y Holded muy valorable NO ES NECESARIO dominar el idioma Inglés PAQUETE RETRIBUTIVO Salario fijo de 28.000 € brutos/año Contrato indefinido con el pp que establezca la Ley Horario de L-V de 08:00 a 15:00 100% teletrabjo en remoto (sólo 2 días de presencia al mes) Paquete IT (ordenador y telefono) por cuenta de la empresa

En Rentokil Initial, somos líderes mundiales en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, y estamos buscando a alguien que quiera unirse a nuestro equipo de superhéroes. Operamos en 90 países y atendemos a más de medio millón de clientes. ¿Quieres ser parte de nuestra misión de proteger a las personas y mejorar sus vidas?Descripción del empleoMisión de la posición:Gestionar, fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes más clave y estratégicos de la compañía. El puesto actúa como el punto de enlace entre la estrategia comercial y la excelencia operativa de Rentokil Initial, maximizando los ingresos, la rentabilidad de las cuentas (P&L) y el NPS de los clientes, garantizando un profundo entendimiento operativo del negocio de control de plagas y la retención de la cartera a largo plazo.Gestión Comercial y Key Account Management- Desarrollo y fidelización de cuentas clave: Actuar como gestor principal de los clientes más estratégicos de la región, identificando oportunidades de cross-selling, up-selling y renovación de contratos.- Definición de Account Plans: Diseñar e implementar planes de cuenta individuales a medida para las cuentas clave de mayor valor o complejidad.- Gestión de propuestas y precios: Negociar renovaciones y acuerdos comerciales, elaborando propuestas técnicas y económicas dentro de los márgenes y políticas de la Compañía.- Análisis de tendencias de mercado: Interpretar las tendencias del sector y de la competencia que afecten a los clientes clave, adaptando la oferta comercial proactivamente.B. Gestión Operativa y Calidad del Servicio- Supervisión de la entrega del servicio: Coordinar con los equipos de operaciones y calidad (QA) para asegurar que los contratos de control de plagas se ejecutan cumpliendo con las especificaciones técnicas y estándares legales/normativos (PRL).- Planes de mejora y SLAs: Revisar con los responsables de area el cumplimiento de los indicadores de servicio en las instalaciones de los clientes clave, resolviendo incidencias complejas de forma ágil.- Garantía de calidad y valor añadido: Colaborar con la Dirección Técnica para implantar mejoras de servicio y auditorías técnicas que aporten valor diferencial a los clientes asignados.C. Satisfacción, Retención y Gestión de Canceles- Retención de clientes: Garantizar el cumplimiento del objetivo anual de retención de la cartera asignada (reducción de terminaciones/cancelaciones).- Satisfacción del cliente (NPS): Mantener al cliente en el centro de los procesos, asegurando un NPS elevado en las cuentas bajo su responsabilidad.- Gestión proactiva de riesgos: Analizar alertas de insatisfacción o desviaciones del servicio en cuentas clave antes de que deriven en rescisiones de contrato.D. Gestión Financiera y Coordinación Interna- Control de rentabilidad de la cartera: Monitorizar y garantizar los márgenes de beneficio de las cuentas gestionadas, supervisando desviaciones de costes operativos (materia prima, horas de servicio, imprevistos).- Coordinación transversal: Trabajar estrechamente con la Dirección Comercial, Regional Managers, Controllers y departamentos de Operaciones y Administración para optimizar la cadena de valor.- Reports y Business Reviews: Realizar la presentación periódica de resultados de la cartera (Business Reviews) ante la Dirección.Formación: Titulación Superior Universitaria (Deseable Administración de Empresas, Biología, Ciencias Ambientales, Ingenierías o similar).Experiencia profesional previa:- Al menos 4-5 años de experiencia en gestión y desarrollo de cuentas clave (Key Account Manager / Regional Sales) dentro de empresas del sector servicios B2B, preferiblemente en control de plagas, sanidad ambiental o servicios técnicos/Facility Management.- Experiencia contrastada en interacción directa con la operativa técnica del servicio y en análisis/gestión del margen económico de cuentas (P&L).Conocimientos Técnicos:- Conocimiento sólido de las dinámicas operativas del control de plagas e higiene ambiental.- Manejo avanzado del paquete Office (Excel técnico/financiero) y experiencia como usuario de herramientas CRM/ERP.Información adicionalEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.Ubicación del empleo#J-18808-Ljbffr

¡Te Estamos Buscando! Buscamos GESTOR TELEFÓNICO (H/M/X) 100% ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA en Madrid¿Quiénes somos?En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 30 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las personas con las oportunidades que mejor se adaptan a sus habilidades y aspiraciones.Sobre el puesto¿Tienes experiencia como GESTOR TELEFÓNICO (H/M/X) 100% ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en Madrid.Lo que harás en tu día a día:- Atención al cliente- Resolución de dudas, consultas, incidencias, reclamaciones- Actualización de bases de datosLo que ofrecemosContrato: eventual con posibilidades de prórroga y posibilidad de incorporación a la plantilla del Contact Center. Servicio estableSalario: 10,23 euros brutos/horaHorario:- jornadas de 25 horas semanales turno mañana entre las 8:00 y las 15:00 horas.- jornada de 30 horas semanales, turno de tarde entre las 15:00 y las 22:00 horas.- jornada completa y partida de 39 horas semanales entre las 9:00 y las 20:00 horas (con 1 hora para comer)Extras: formación de 8 días presencial a cargo de la empresa, con dos opciones de horario de 8-15:00h o de 15:00-22:00h.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Entre las funciones destacan desarrollar el plan anual de gestión, optimizar la relación gestor-arrendatario-cliente, supervisar presupuestos y generar informes mensuales. MVGM Madrid busca un/una Property Manager Técnico para dirigir la gestión diaria de los inmuebles asignados, con foco en con

Entre las funciones destacan la organización de tareas diarias, la colaboración interdepartamental y ofrecer atención y soporte de calidad, con oportunidades de crecimiento y una estabilidad laboral. Empresa de gestión y selección en Madrid busca Gestor/a de Atención al Cliente para cubrir vac

Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos

Encore Capital Group busca un gestor de recobro para realizar llamadas a clientes, gestionar acuerdos y asegurar la satisfacción del cliente, cumpliendo protocolos de calidad y RGPD.

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Gestor/a de Atención al Cliente. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección

Gamma, filiale de la britannique Gamma Communications en Espagne et auparavant sous la marque VozTelecom, est un opérateur de communications spécialisé uniquement dans les entreprises avec des milliers de clients dans tout le territoire, ainsi que des leaders dans le secteur de la téléphonie cl

Servicios y tecnología de la información Empleado Gestor/a de Oficina de Servicio (PMO) - Madrid Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Oficina de Servicio para liderar y coordinar la gestión operativa de un servicio tecnológico, actuando como punto de conexión entre el cliente, los equipos técn

Emisión y gestión de pólizas, atención a incidencias y soporte a la red comercial para garantizar experiencias de cliente de alta calidad. Nationale-Nederlanden España busca incorporar en Madrid a un profesional de administración de pólizas en contrato de relevo. Se valorará experiencia en s

Te encargarás de atender solicitudes a través de distintos canales, gestionar incidencias de reparto y coordinar rutas con transportistas. Trabajarás en Madrid a jornada completa, con rotación de fines de semana; se requiere experiencia mínima de 2 años, manejo de Zendesk y nivel medio de ingl

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Este servicio jurídico (SAC) tiene como misión atender, gestionar y resolver las quejas, reclamaciones y consultas de los asegurados, garantizando el cumpl

Tiene procesos claros, pero también variedad: clientes, red comercial, incidencias, prioridades. Administrativo de Pólizas (temporal)Aplikujremote type: Hybridlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: REQ2706921Tu día a día puede ser mucho más que �

La posición requiere experiencia en atención al cliente, dominio de herramientas ofimáticas y disponibilidad para jornadas de 25 horas semanales o 39 horas semanales, con turnos mañana, tarde o jornada completa. Se ofrece contrato eventual con posibilidad de prórroga y incorporación a plantill