Call center jobs in SalamancaCrear alertas

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 días a la semana después de los primeros 3 meses, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¡Nueva oportunidad en Finaer! Estamos en búsqueda para incorporar a un perfil como Customer Care, quién será responsable de garantizar una experiencia de cliente excelente, homogénea y de alta calidad en todos los canales de atención, liderando la operación de Customer Care bajo estándares similares a los de grandes operadoras de telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos de satisfacción y eficiencia. Responsabilidades Clave • Liderar la operación de Atención al Cliente en entornos de alto volumen y multicanal (call center, digital, chat, redes sociales, back office)., • Definir, implementar y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad de atención y experiencia de cliente., • Gestionar y optimizar KPIs operativos y de calidad, • Diseñar e implementar modelos de control de calidad, escuchas, auditorías, scorecards y planes de mejora., • Analizar la Voz del Cliente (reclamos, encuestas, redes sociales) para identificar causas raíz y planes de acción., • Coordinar con áreas internas (Red, Sistemas, Comercial, Legal, Riesgos, Marketing) para resolver incidencias estructurales., • Gestionar escalados y casos críticos con impacto reputacional o regulatorio., • Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización del servicio., • Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en Atención al Cliente en entornos de gran volumen (telecomunicaciones, utilities, banca, seguros)., • Experiencia en gestión de operaciones de call center y modelos de calidad., • Conocimiento sólido de métricas de Customer Care (NPS, FCR, AHT, SLAs)., • Experiencia gestionando equipos grandes y proveedores externos., • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V) Modalidad híbrida: 2 de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:00 a 18:00 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Company Profile nLighten is a European platform of distributed edge data centers, designed to meet the growing demand for AI, 5G, and hybrid cloud deployments. As a rapidly expanding provider, we offer scalable colocation hubs and best-in-class energy solutions across Europe. Our innovative and sustainable approach to digital infrastructure ensures reliability, efficiency, and future-ready solutions for our clients. nLighten’s current footprint is 34 data centers in 7 European countries, with the ambition to grow to 100 sites during the next 3-4 years. Learn more about us: ___ About the Role We are looking for a proactive and versatile Site Technician (m/f/d) to support the daily operations of our data center in Madrid. This hands-on role is essential for ensuring uptime, supporting customer deployments, managing both physical infrastructure and connectivity operations, and maintaining smooth and secure facility performance. The ideal candidate will have a background in critical environments, strong technical knowledge across mechanical/electrical systems and IT connectivity, and the ability to work independently while delivering excellent service. Key Responsibilities • Conduct routine inspections and preventative maintenance on critical systems, including power, cooling, and BMS., • Monitor building management systems (BMS), identify anomalies or alarms, and take corrective actions., • Support customer installations, cross-connects, remote hands activities, and troubleshooting requests., • Ensure proper cable management, accurate labelling, and clear documentation of all customer-related activities., • Coordinate and supervise third-party vendors for repairs and scheduled maintenance., • Request quotes and budgets for required work, and verify vendor completion reports., • Maintain timely and accurate records of site activities, customer interventions, and incidents., • Respond to urgent alarms and technical issues, both remotely and on-site, as part of an on-call rotation (one week at a time)., • Ensure strict adherence to operational, health & safety, and security procedures., • Collaborate closely with the Data Center Lead and operations team to deliver seamless service. What We’re Looking For • Background in data centers or other critical environments such as maritime, offshore, oil & gas, or large-scale facilities., • Technical knowledge across both mechanical/electrical systems and IT connectivity operations., • Strong problem-solving skills with the ability to analyze and resolve technical issues under pressure., • Basic understanding of IT networks, cabling standards, and connectivity troubleshooting., • Excellent organizational skills and attention to detail for documentation and reporting., • Ability to work independently as well as collaboratively within a team., • Fluency in English or Spanish is required; knowledge of both languages is a strong advantage., • Flexibility to participate in a rotating on-call schedule. Why Join Us? • High-growth environment: Be part of an expanding team with opportunities to grow laterally and vertically., • Impactful role: Play a key role in maintaining operational excellence across a growing data center network., • Strategic influence: Work closely with facility management, ensuring seamless and secure operations. If you have the right experience and are excited about contributing to the next evolution of edge data centers, we’d love to hear from you! Apply now and be part of our journey toward a more connected, efficient, and sustainable digital future. Background Check & Screening All selected candidates will undergo a background check to ensure a safe workplace, protect company assets, and comply with regulations. Diversity & Inclusion Statement nLighten is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace, and we encourage applications from candidates of all backgrounds. Even if you do not meet every requirement listed, we welcome your application. We particularly encourage women and individuals from underrepresented groups to apply.

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Valoración de expedientes de incapacidad temporal e invalidez de los productos de la cia., • Valoración de invalidez de accidentes de tráfico y realización de oferta motivada., • Valoración de informes para la determinación de la discapacidad del lesionado y estimación económica que le corresponde según póliza de vida ., • Presentación a juicio en los casos que sean necesario., • Revisión de los cuestionarios de salud de la cia., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico a través de Call Center., • Activación de los recursos disponibles para la atención de urgencias médicas de Asegurados (medico a domicilio, enfermería a domicilio, ambulancia…). ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 8:00 a 15:00h. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura en Medicina., • Máster universitario en peritación médica., • Experiencia como médico perito de 3 años., • Valorable especialidad medica en Traumatología, Rehabilitación, • Ingles mínimo B2, • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

We are looking for a German-speaking Sales Agent to join an international iGaming environment in Madrid. This is a full-time, on-site position, focused on B2C outbound sales, with an ASAP start. You will be part of a newly built team and play a key role in player acquisition, contacting existing leads and encouraging engagement and activity on the platform. This role suits someone who is sales-driven, confident on the phone, and motivated by performance and bonuses. Key Responsibilities • Make outbound calls to a provided list of players/leads, • Convince and engage players to register, deposit, and play, • Apply consultative and persuasive sales techniques, • Work towards individual performance targets and KPIs, • Accurately document calls and outcomes in the CRM, • Handle multiple tasks simultaneously while speaking with customers, • Follow internal procedures and compliance guidelines Requirements • Native-level German, • Good level of English (internal communication), • Strong sales mindset with a clear motivation for outbound sales, • Previous experience in B2C sales, call center, or outbound roles, • Experience with any CRM system (ability to adapt quickly is essential), • Comfortable working in a target-driven environment, • Available full-time and able to start ASAP, • Able to work on-site in Madrid What’s Offered • Fixed salary: negotiable up to from €40,000 gross per year, • Monthly performance bonus: €500–€1,000 gross, • Fixed weekday schedule (no weekends), • Modern offices in central Madrid, • International, fast-growing environment, • Opportunity to be part of a team built from scratch, with long-term growth potential About the Company The company operates in the iGaming industry, combining service expertise (marketing, CRM, player retention, operations) with the operation of its own online casino brands. Founded in 2019, the company has grown to around 80 employees across multiple countries. While most teams work remotely, sales and customer-facing roles are based on-site in Madrid, where a new office has recently been opened. The German-speaking sales function is currently being created and is a high priority for the business.

Now Hiring: Hospitality Hotel Professionals. Front Office & Food & Beverage experience preferred. Do you have a passion for hospitality and a sharp eye for tech? Join our International Global Hospitality IT Support team! From resolving system issues to optimizing configurations, you’ll be the bridge between hotel teams and backoffice tech solutions. Team Mission: We’re looking for tech-savvy, hospitality focused individuals to join a new team within our Hospitality IT Support area. If you come with a background in hotel operations like Front Office and F&B, this may be for you. The Hospitality IT Support team will provide hotels a personalized IT concierge service for any issues they may have about our Property Management System (PMS). Our PMS system is used by more than 400 hotels worldwide for their daily operations. Your role will be to provide first hand support for application errors and support requests from hotel users. You will be responsible for solving training issues and making configuration changes to the PMS system, as well as managing tickets in our support tool ServiceNow when an issue needs to be passed to a more technical support team. You will be the single point of contact for specific group of hotels that you will own as your own personal portfolio. In this way, the successful candidate will be skilled in building strong and trusting relationships with our hotel users, so that we can transform the relationship our hotels have with IT from a transactional relationship to a deep trusting one that will benefit both our hotel employees and customers. We offer an agile, professional, efficient, and process orientated support function to the Radisson community, which includes guest facing staff and back-office teams, in areas such as Front Office, Meetings & Events, Point of Sale and Loyalty. All our activities are based on industry standard best practices (ITIL) and require constant contact with end users (hotel teams) and technical support teams, both RHG’s and external vendors. Role purpose: The primary purposes of the Application Support Specialist role are: • Gain a deep technical knowledge in RHG’s central PMS application, based on SAP TMSForHotels product, named EMMA after RHG’s moto: Every Moment Matters., • Understand both RHG and your specific Hotels business processes and structure to provide relevant and valuable support to the organization., • Provide first level support for application errors in EMMA based on the available knowledge materials and individual/team knowledge., • Acting as an EMMA ambassador and single point of contact for the hotels requiring technical support with the application., • Interact with 3rd party suppliers and other support teams to resolve incidents, acting on behalf of the end user to guarantee a resolution is achieved., • Perform on demand configurations in the PMS application requested by the hotels., • Document new processes and troubleshooting documents for both the team and end user’s benefit. What we offer: You would be joining an international and dynamic team, working for one of the top Hotel chains in the world. Surrounded by highly skilled professionals with both Hospitality and IT backgrounds, the position offers end-to-end experience in hotel Operations with a strong focus on technology services for hospitality, the area leading the biggest changes and improvements in the hotel business. The position offers a competitive salary package, with great work-like balance for the hospitality industry standards and company benefits. Key roles and responsibilities: Service Operations and Delivery: Responsible for delivering high quality services to the RHG community. Stakeholder Management: Operate as a point of interaction/escalation for Requests for Information, Configuration and Incidents. 3rd Party Intermediator: Interact as needed with partners to ensure prompt resolution of incidents. People Management: From stakeholders to external partners, we ensure that proper relations are established across the board. General: Ensure a high degree of collaboration and good team spirit is achieved across all parties. Must be able to interact with confidence with hotel senior staff, like Heads of Department and General Managers. Job requirements and qualifications: • Location: Madrid, Spain, • Language skills: English (native/high) is a must as well as French (native/high) is a must. Turkish is a plus. Education: • Bachelor's Degree in International Hotel Management, Hospitality Management or related field, • A recognized ITIL certification at Foundation level or above is highly desirable, • SAP Certifications are highly desirable Travel needs • Very minimal travelling, primarily European but could be international on occasion. Highly Desirable Experience • Hospitality experience (Front Desk, M&E, Night Audit), • International work experience, • SAP TMSforHotels, • Experience with other 3rd party PMS product like Opera, Shiji, • Background in other SAP functional modules (FI, CO, MM…), • Experience in Helpdesk functions such as call center, helpdesk, • Experience using IT Support tools such as Service now, Jira Soft skills: • Ownership: Following the end-to-end support for all incidents, acting on behalf of the users., • Excellent good interpersonal, verbal, and written communication skills, • Passion for customer service, efficiency, effectiveness, and quality, • Good team player, willingness to assist others and share expertise, • Structured, able to follow but also help defining procedures and documentation Do you see yourself in an international team, helping people through technology? We’ll give you the tools for you to own the mission! APPLY NOW to power up IT in hospitality!

WHO WE ARE? Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE The Group IT Infrastructure Director reports directly to the Group CIO and serves as a strategic leader within the organization. He/She is responsible for the design, deployment, maintenance, and continuous evolution of the company’s entire technology infrastructure. This includes networks, servers, storage, operating systems, cloud platforms, cyber security, and the overall digital workplace environment. The primary mission of this role is to ensure the availability, performance, security, and scalability of the Information System (IS), in line with customer requirements (SLAs), the company’s strategic objectives, and established budget constraints. The IT Infrastructure Director drives technological excellence, oversees operational reliability, and supports the Group in delivering robust and efficient services across all entities. RESPONSIBILITIES 1. Strategy and Governance • Define and implement the IT infrastructure strategy (on-premise, cloud, hybrid) in collaboration with the Chief Information Officer (CIO) and other business units., • Develop and manage the Infrastructure Master Plan and the roadmap for technical projects., • Define technical standards, procedures, and policies (notably based on ITIL) to optimize IS operation and performance., • Maintain constant technology watch to propose innovative and relevant developments. 2. Operational Management and Performance • Guarantee the Maintenance in Operational Condition (MOC/Run) and high availability of all infrastructures 24/7 aligned with customer requirements (Contracts, SLAs, penalties,...), • Supervise the daily operation of systems, networks, and databases., • Define and monitor Key Performance Indicators (KPIs) (availability, response time, incidents)., • Manage relationships with external vendors and service providers to align requirements (contract negotiation, Service Level Agreement (SLA) monitoring). 3. Security and Business Continuity • Define and implement the infrastructure security policy (first line of defense “LOD1”) in collaboration with the Chief Information Security Officer (CISO)., • Ensure the implementation and regular testing of Disaster Recovery Plan (DRP) and Business Continuity Plan (BCP) mechanisms., • Oversee access management, firewalls, intrusion detection systems, and data backup/archiving practices. 4. Project and Budget Management • Lead major infrastructure projects (cloud migrations, deployment of new equipment, network architecture updates)., • Establish, monitor, and optimize the annual infrastructure budget (Capital Expenditures and Operating Expenses)., • Manage project resources and timelines while ensuring the quality of deliverables. 5. Team Management • Manage, coach, and develop the team of system, network, and cloud engineers and technicians., • Organize and lead the team (task allocation, on-call duty management, performance evaluation)., • Foster a culture of operational excellence, collaboration, and continuous improvement. REQUIREMENTS • Master's degree (Bac+5, Engineering School) in Computer Science, Networks and Telecommunications, or equivalent., • Minimum 8 to 10 years of professional experience in IT infrastructure, including at least 3 to 5 years in a management or director-level role., • In-depth expertise in system architectures (Windows, Linux, virtualization)., • Proficiency in Cloud and Hybrid environments (AWS, Google Cloud Platform,...) and Data center consolidation and migration strategies., • Strong knowledge of Network architectures (LAN/WAN, SASE, VPN, Firewall, Routing)., • Knowledge of ITIL processes and monitoring/supervision tools., • Mastery of project management and associated methodologies., • Strong leadership and excellent team management skills., • Sharp sense of analysis and problem-solving., • Excellent communication skills (ability to simplify technical subjects for non-experts and interact with General Management)., • Stress resilience and availability, especially during critical incidents., • Fluent technical English is mandatory. Spanish and French nice to have.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: Tus funciones serán las siguientes: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros., • Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios., • Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia., • Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras., • Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia., • Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado., • Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación., • Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: • Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B1, • Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos incorporar un/a compañero para el equipo de Drive Test. Desarrollará las siguientes tareas: • Responsable de la medición en campo de parámetros radio GSM/UMTS/LTE/NR., • Analizar los parámetros obtenidos de las mediciones y elaborar los informes correspondientes., • Realiza la verificación en campo de los parámetros configurados en la red móvil., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Planificación Radio y Optimización de Red Radio., • Proponer mejoras para optimizar la actividad del departamento., • Apoyar a los nuevos compañeros en la asimilación de la información necesaria para la actividad diaria y los forma de manera práctica en el uso de aplicaciones y herramientas específicas. Requisitos: • Titulación técnica o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o campo relacionado., • Formación profesional en telecomunicaciones o sistemas de radio podrá ser considerada en función de la experiencia., • Entre 1 y 3 años de experiencia en drive testing de redes móviles, mediciones radio o actividades relacionadas con RAN., • Se requiere experiencia práctica realizando mediciones en campo y análisis posterior de los datos., • Se valorará experiencia en entornos multivendedor (por ejemplo, Ericsson, Nokia, Huawei, ZTE)., • Es deseable experiencia previa colaborando con equipos de planificación u optimización radio., • Conocimientos teóricos y prácticos de GSM/UMTS/LTE/NR., • Conocimientos básicos de IPv4/IPv6, TCP/UDP y HTTP., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por todo el territorio nacional, • Se requiere carnet de conducir B1, • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Ingeniero de RADIO para apoyar tanto al despliegue de nuestra propia red como la implementación de la RANSharing. El candidato colaborara estrechamente con los equipos de ingeniería e implementación, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de soluciones técnicas y la resolución de incidentes durante la fase de implementación. Requisitos: • Solido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G., • Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos., • Experiencia practica en integración, configuración y gestión de fallos de nodos RAN, • Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN., • Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP., • Conocimiento de los parámetro, contadores, KPI y características de la RAN., • Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. Actualmente disponemos de 110 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? • Atención comercial., • Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos., • Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. • Seguimiento a los clientes., • Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación., • Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos., • Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión!, • Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros., • Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. • Carnet de Conducir preferiblemente. Requerimos: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, ambicioso, con disponibilidad horaria. Se valora experiencia en CRM. • Categoría Nivel Empleado/a • Horario, • JORNADA COMPLETA

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A COR MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones: · Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2 · Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios) · Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos · Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión · Soporte y ejecución de trabajos programados · Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs · Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.) · Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento · Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento ·Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Preventa con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en análisis de tráfico telefónico y tarificación. FUNCIONES: • Labores de preventa., • Diseño de soluciones, tanto funcionales como desde el punto de vista de arquitectura., • Redacción de ofertas técnicas, respuestas a licitaciones, etc., • Elaborar presentaciones de soluciones para proyectos específicos y para soporte a ventas., • Soporte técnico-comercial al equipo de ventas en demostraciones y proyectos., • Adicionalmente, labores de producto tales como:, • Visión de los productos, estrategia y el roadmap., • Recoger las necesidades del mercado y de los clientes., • Análisis de la competencia ., • Redactar o supervisar la redacción de manuales, descriptivos y folletos., • Formar periódicamente a los vendedores sobre los beneficios y funcionalidades de los productos., • Definición de tareas para trasladar las nuevas soluciones a los equipos de marketing, ventas y soporte técnico.. REQUISITOS • Grado en Informática, Sistemas o Redes, • Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP, • Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud, • Conocimientos en arquitectura y administración de redes, • Conocimientos en soluciones UC, Contact Center, grabación de llamadas, IVR, Bots o IA, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Iniciativa y habilidades de comunicación Se ofrece: • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo, • Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos., • 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

En Mosancar iniciamos la búsqueda de un Asesor CRM Comercial para sumar a su equipo en Collado Villalba. Te animamos a formar parte de un equipo dinámico en el canal digital, con mucho potencial y gran proyección, apoyado por el equipo de marketing. ¿Cuáles serían tus tareas? • Realizar una labor activa de atención de los clientes en el canal digital, • Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles sobre los servicios y productos de la marca., • Seguir el proceso de venta establecido., • Ofrecer productos fidelizantes como movilidad, financiación y seguro., • Realizar seguimiento de los clientes y evaluar su satisfacción con el servicio recibido. ¿Qué necesitamos de ti? ✔ Disponer de una actitud positiva, entusiasta y resiliente. ✔ Contar con carnet de conducir B. ✔ Valorable experiencia en Call Center, atención al cliente y gestión de incidencias o puesto similar. ✔ Valorable Experiencia en gestión de CRM. ✔ Capacidad de trabajo bajo presión y organización. ✔ Gestión de herramientas informáticas. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y crecer en este maravilloso sector, envíanos tu CV y únete a Mosancar.

¿Tienes un perfil orientado a la atención telefónica y a la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero? Buscamos candidatos/as para formar parte del equipo de asesor/a retail de MUTUACTIVOS del grupo MUTUA MADRILEÑA que darán servicio tanto a Clientes de Cartera como Captación de nuevos Clientes. Funciones principales: La posición está orientada a la captación de clientes con patrimonio financiero interesados en invertir en fondos de inversión, planes de pensiones y seguros de ahorro. Además, se desarrollarán tareas de fidelización, retención y seguimiento de clientes con patrimonio ya invertido en Mutuactivos. Contamos con una cartera de más de 25.000 clientes y 900 millones de euros bajo gestión, distribuidos en productos de inversión y ahorro. Parte fundamental del rol será realizar llamadas de seguimiento y revisión de inversiones, así como atender consultas telefónicas relacionadas con estos productos, ofreciendo soluciones personalizadas según las necesidades de cada cliente. También se llevará a cabo la concertación de visitas presenciales para avanzar en el asesoramiento financiero, así como la gestión integral de la cartera asignada, asegurando una atención cercana y de calidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero y asesoramiento en fondos de inversión., • Experiencia en atención al cliente en un Call Center ., • Certificación MIFID II homologada (imprescindible)., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Conocimiento de normativa financiera y experiencia en gestión patrimonial y captación de carteras. Ofrecemos: • Contrato indefinido en el equipo interno de Mutuactivos., • Imprescindible certificación MIFID II por CNMV para asesorar., • Jornada de 39 horas semanales, con 3 días de teletrabajo y 2 presenciales., • Beneficios: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida, tarjeta comida., • Plan real de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con excelente ambiente laboral. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Prosegur estamos buscando un/a Senior Paid Media Specialist para definir, implementar y ejecutar la estrategia de marketing digital para los negocios b2b en varios países, con el objetivo de incrementar la generación de leads, la cualificación y la conversión de los clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Establecimiento, implementación y gestión de Campañas de ventas digitales E2E: desde el análisis y conceptualización de las campañas multicanal, hasta su activación, análisis y optimización., • Buscar maximizar el retorno de la inversión y el cumplimiento de los objetivos. Gestión y contratación de herramientas para la gestión de campañas digitales y su ejecución con éxito., • Coordinar los objetivos y estrategias de la campaña con la agencia de medios, así como revisar y aprobar las piezas creativas que se utilizarán. También se debe hacer un seguimiento de los plazos y entregables acordados., • Seguimiento de los leads generados por la campaña y análisis de su calidad. Trabajar de la mano de call center para la correcta cualificación y enrutamiento de los leads a los equipos comerciales., • Colaborar con el equipo comercial y el resto de las áreas de marketing para asegurar la coherencia y la eficacia de los mensajes, las ofertas y los contenidos, y para identificar oportunidades de mejora y sinergias., • Reporting de resultados de la campaña, optimización continua y propuesta de mejoras. Análisis detallado de los datos obtenidos por la campaña, tanto a nivel de canales, segmentos, audiencias, etc. Identificar las oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas o nuevas iniciativas para optimizar el rendimiento de la campaña. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia demostrable en la gestión, lanzamiento y optimización de campañas de performance enfocadas en lead generation en plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales de paid media., • Capacidad para crear y optimizar estrategias multicanal de pago orientadas a alcanzar objetivos de conversión, reducción de CPL y mejora continua de su rendimiento., • Dar soporte en la configuración, seguimiento y ajustes operativos de campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Ayudar en la revisión de métricas, extracción de datos y elaboración de informes semanales/mensuales., • Colaborar en tareas de optimización: actualización de audiencias, revisión de anuncios, comprobación de pujas, etc., • Apoyar el análisis del funnel digital para detectar mejoras en la conversión., • Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, muy valorable en el segmento B2B, • Background Digital amplio con conocimiento de los distintos canales y experiencia en gestión del funnel de conversión digital ( Medios – Call Center – Comercial / inside sales), • Valorable experiencia en la interlocución con cliente (ya sea externo o interno), • Nivel B2 inglés. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto de Marketing Digital de una compañía multinacional líder y Global, • Trabajar en la construcción de la estrategia del Grupo con proyectos globales e interrelación con todos los negocios de Prosegur, • Formar parte de un equipo dinámico con amplia experiencia en Marketing y Digital en industrias y compañías de referencia, con oportunidades de desarrollo, aprendizaje y crecimiento, • Formar parte de un equipo internacional con presencia en 31 países, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex, • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS Tech. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Procesos para el área de operaciones comerciales que desarrollará las siguientes funciones: • Analizar, diseñar y documentar los procesos., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y operaciones, y desarrollar estrategias para implementar soluciones eficientes., • Analizar datos y realizar estudios de tiempo y movimiento para identificar cuellos de botella y áreas de mejora en la cadena de suministro y producción., • Colaborar con los equipos para implementar mejoras en los procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y calidad del servicio., • Desarrollar e implementar proyectos relacionados con la mejora continua y las prácticas eficientes., • Estudio y análisis de requerimientos y requisitos de procesos y de calidad., • Elaborar los procedimientos, instrucciones y registros de trabajo. Generar o actualizar la documentación técnica de los procesos. Establecer y mantener instrucciones de trabajo operativas, visuales y técnicas., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Identificar riesgos y oportunidades de mejora continua., • Definir e implementar los puntos de control de calidad., • Realizar estudios de tiempos y métodos para equilibrar y optimizar procesos., • Gestión de los Sistema de Calidad del Servicio y Calidad de la Facturación, • Gestión de Normas ISO y estándares de Calidad., • Seguimiento, Indicadores y Auditorías, • Medir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, rechazos, retrabajos, productividad)., • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con calidad y procesos., • Formar al personal de producción en aspectos de calidad. Seguimiento, indicadores y auditorías., • Cumplimiento de los objetivos individuales y contribución a los objetivos del área. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Preventa con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en a

Requisitos: ✅ 1 año de experiencia en algún puesto similar de call center ✅ Disponibilidad inmediata ✅ Saber trabajar en equipo y dinamismo ✅ Valorable: experiencia en atc de marketplaces ✅ Valorable: conocimiento de idiomas. Tus funciones principales serán: Soporte al departamento de a

Now Hiring: Hospitality Hotel Professionals. Front Office & Food & Beverage experience preferred. Do you have a passion for hospitality and a sharp eye for tech? Join our International Global Hospitality IT Support team! From resolving system issues to optimizing configurations, you’ll be the bridge between hotel teams and backoffice tech solutions. We’re looking for tech-savvy, hospitality focused individuals to join a new team within our Hospitality IT Support area. If you come with a background in hotel operations like Front Office and F&B, this may be for you. The Hospitality IT Support team will provide hotels a personalized IT concierge service for any issues they may have about our Property Management System (PMS). Our PMS system is used by more than 400 hotels worldwide for their daily operations. Your role will be to provide first hand support for application errors and support requests from hotel users. You will be responsible for solving training issues and making configuration changes to the PMS system, as well as managing tickets in our support tool ServiceNow when an issue needs to be passed to a more technical support team. You will be the single point of contact for specific group of hotels that you will own as your own personal portfolio. In this way, the successful candidate will be skilled in building strong and trusting relationships with our hotel users, so that we can transform the relationship our hotels have with IT from a transactional relationship to a deep trusting one that will benefit both our hotel employees and customers. We offer an agile, professional, efficient, and process orientated support function to the Radisson community, which includes guest facing staff and back-office teams, in areas such as Front Office, Meetings & Events, Point of Sale and Loyalty. All our activities are based on industry standard best practices (ITIL) and require constant contact with end users (hotel teams) and technical support teams, both RHG’s and external vendors. The primary purposes of the Application Support Specialist role are: Gain a deep technical knowledge in RHG’s central PMS application, based on SAP TMSForHotels product, named EMMA after RHG’s moto: Understand both RHG and your specific Hotels business processes and structure to provide relevant and valuable support to the organization. Provide first level support for application errors in EMMA based on the available knowledge materials and individual/team knowledge. Acting as an EMMA ambassador and single point of contact for the hotels requiring technical support with the application. Interact with 3rd party suppliers and other support teams to resolve incidents, acting on behalf of the end user to guarantee a resolution is achieved. Perform on demand configurations in the PMS application requested by the hotels. You would be joining an international and dynamic team, working for one of the top Hotel chains in the world. Surrounded by highly skilled professionals with both Hospitality and IT backgrounds, the position offers end-to-end experience in hotel Operations with a strong focus on technology services for hospitality, the area leading the biggest changes and improvements in the hotel business. The position offers a competitive salary package, with great work-like balance for the hospitality industry standards and company benefits. Service Operations and Delivery: Responsible for delivering high quality services to the RHG community. Stakeholder Management: Operate as a point of interaction/escalation for Requests for Information, Configuration and Incidents. General: Must be able to interact with confidence with hotel senior staff, like Heads of Department and General Managers. English (native/high) is a must as well as French (native/high) is a must. Turkish is a plus. Bachelor's Degree in International Hotel Management, Hospitality Management or related field A recognized ITIL certification at Foundation level or above is highly desirable SAP Certifications are highly desirable Hospitality experience (Front Desk, M&E, Night Audit) SAP TMSforHotels Background in other SAP functional modules (FI, CO, MM…) Experience in Helpdesk functions such as call center, helpdesk Experience using IT Support tools such as Service now, Jira Following the end-to-end support for all incidents, acting on behalf of the users. Passion for customer service, efficiency, effectiveness, and quality APPLY NOW to power up IT in hospitality!

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Conocimiento de los reglamentos de los productos gestionados. Orientación médica a los asegurados que requieran de un consejo sanitario a través del call center de salud. Valoración médica de las urgencias y activación de los recursos necesarios para atenderlas.

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Una compañía de servicios busca un profesional para atención al cliente en su Call Center en Madrid.

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