Trabajos call center en LeganésCrear alertas

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Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales у, • semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa., • Requisitos:, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Ofrecemos:, • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

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📣 ¡Estamos contratando! Teleoperador/a de Venta Fría con experiencia mínima de 1 año 📞 ¿Tienes talento para las ventas y buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! En VDENERGY , estamos buscando un/a Teleoperador/a con al menos 1 año de experiencia, especializado/a en venta fría, para incorporarse a nuestro equipo comercial. ✅ Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en call center o puestos de venta telefónica (venta fría). Habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Alta tolerancia a la frustración y capacidad para superar objeciones. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Disponibilidad inmediata (deseable). 🛠️ Funciones: Emisión de llamadas a clientes potenciales (contacto en frío). Presentación y venta de productos o servicios. Cierre de ventas y registro de datos en sistema. Cumplimiento de objetivos comerciales semanales. 📍 Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo + atractivas comisiones por venta. Capacitación inicial y seguimiento continuo. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Jornadas completa/parcial – presencial 📩 Si tienes experiencia en venta fría y buscas una empresa en crecimiento donde puedas demostrar tu potencial, postúlate directamente por este medio. ¡Queremos conocerte!

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a para una empresa call center. ¿Cuáles serán tus funciones? Retención de clientes. • Recuperación de clientes que han formado parte de la compañía., • Realizar otras funciones básicas. Ofrecemos: Modalidad: 100% presencial en la zona de Carabanchel. • Jornada: Lunes a viernes de 15:00 a 20:30., • Contrato: Duración inicial; 3 meses con alta posibilidad de renovación., • Incorporación: 3 de octubre., • Salario: 9,40€ brutos/hora Buscamos: Escucha activa y asertividad. • Paciencia y capacidad para manejar situaciones complejas., • Habilidad para multitasking., • Capacidad de tomar decisiones firmes. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

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Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a para una empresa call center. ¿Cuáles serán tus funciones? Retención de clientes. • Recuperación de clientes que han formado parte de la compañía., • Realizar otras funciones básicas. Ofrecemos: Modalidad: 100% presencial en la zona de Carabanchel. • Formación: del 8 al 12 de septiembre de 09:30 a 14:30 (selectiva y no remunerada), • Jornada: Lunes a viernes de 15:00 a 20:30., • Contrato: Duración inicial: 3 meses con alta posibilidad de renovación., • Incorporación: 15 de septiembre, se harán entrevistas previas., • Salario: 9,40€ brutos/hora Buscamos: Escucha activa y asertividad. • Paciencia y capacidad para manejar situaciones complejas., • Habilidad para multitasking., • Capacidad de tomar decisiones firmes. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos buenos trabajadores 32 h semanales ROTATIVOS MAÑANAS -8:30-16:30 TARDE 16:30-00:30 Posición: Camarero/a Ubicación: ETHEREA, M3 Pádel Center Descripción del Puesto: Nuestro restaurante, referente en gastronomía healthy dentro de la mejor academia de padel de la región, busca camareros con experiencia en atención al cliente, ganas de aprender y dominio del inglés. Nuestro equipo recibe a clientes locales, internacionales y deportistas de élite que esperan un servicio de alta calidad en un ambiente exclusivo. Si tienes pasión por la atención al cliente y habilidades bilingües, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Ofrecer un servicio excepcional y personalizado a nuestros clientes, asegurando una experiencia de calidad. Tomar comandas, asesorar sobre platos y bebidas, y resolver dudas del menú. Servir alimentos y bebidas de manera ágil, eficiente y con atención al detalle. Mantener la limpieza y el orden en la sala y el área de trabajo. Facilitar la comunicación entre clientes internacionales y el equipo de cocina. Requisitos: Experiencia en el área de hostelería o tener ganas de aprender, idealmente en entornos de alto nivel. Nivel bueno de inglés (imprescindible) para interactuar con clientes internacionales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de trabajar en equipo y mantener la calma en momentos de alta demanda. Mantener una apariencia profesional e impecable, acorde con los estándares del restaurante. Actitud proactiva y pasión por la excelencia en el servicio. Ofrecemos: Un ambiente laboral dinámico en un entorno exclusivo y deportivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Formación continua y estabilidad laboral. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Beneficios: Opción a contrato indefinido Uniforme proporcionado Retribución complementaria: Horas extras Propinas Experiencia: Hostelería: Minimo 2 años

🙋‍♂️🙋‍♀️ En Eurofirms buscamos Teleoperador/a de Retención y Recuperación de Clientes para un importante Call Center en Carabanchel. Ofrecemos: 🔹 Modalidad 100% presencial en Carabanchel 🔹 Formación gratuita del 29/09 al 02/10 (mañanas, 09:30-14:30) 🔹Jornada de tardes, de lunes a viernes (15:00-20:30) 🔹 Salario competitivo: 9,40€/h brutos** 💰 🔹 Contrato inicial de 3 meses, con alta posibilidad de renovación ✍️ 🔹 Incorporación inmediata: 3 de octubre 🚀 ¿Qué harás? ✅ Retener a clientes que desean cancelar o reducir sus servicios ✅ Recuperar clientes que han dejado de usar la compañía ✅ Brindar atención personalizada y asertiva en situaciones complejas Buscamos personas con: 🧏‍♂️ Escucha activa y habilidades de comunicación 🧘 Paciencia y capacidad de manejar situaciones difíciles 🤹‍♀️ Multitasking y toma de decisiones firmes ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? ¡Aplica ahora y desarrolla tu carrera en atención al cliente! 🌟

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a para una empresa call center. ¿Cuáles serán tus funciones? • Retención de clientes., • Recuperación de clientes que han formado parte de la compañía., • Realizar otras funciones básicas. Ofrecemos: • Modalidad: 100% presencial en la zona de Carabanchel., • Formación: del 2 al 5 de septiembre de 09:30 a 14:30 (selectiva y no remunerada), • Jornada: Lunes a viernes de 15:00 a 20:30 o de 9:00 a 14:30 (puedes elegir el que mejor se adapte), • Contrato: Duración inicial: 3 meses con alta posibilidad de renovación., • Incorporación: 8 de septiembre, se harán entrevistas previas., • Salario: 9,40€ brutos/hora Buscamos: • Escucha activa y asertividad., • Paciencia y capacidad para manejar situaciones complejas., • Habilidad para multitasking., • Capacidad de tomar decisiones firmes. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!