Trabajos control interno en VigoCrear alertas

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Tus funciones Gestionar el ciclo completo de selección end-to-end. Incluyendo publicación y screening de perfiles hasta la coordinación y participación en entrevistas telefónicas y presenciales, asegurando una excelente experiencia al candidato. Gestionar integralmente los procesos de onboarding y offboarding. Liderarás su ejecución y mejora continua para asegurar una experiencia de empleado excepcional y de alta calidad, desde la bienvenida e integración de nuevas incorporaciones hasta la gestión de una baja profesional, respetuosa y constructiva. Colaborar con diversos departamentos en la organización y ejecución de eventos e iniciativas de integración que fortalezcan nuestra cultura y el engagement del equipo. Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de comunicación interna, fomentando un flujo de información transparente y motivador. Asegurar la correcta gestión y actualización de los expedientes digitales y físicos del personal, manteniendo la confidencialidad y precisión de la información. Sobre ti Recientemente graduado o cursando estudios en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o áreas afines. Persona responsable y proactiva con fuertes habilidades de comunicación. Atención al detalle. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ________________________________________________________________ En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Tu trabajo Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte. Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta. Lo que harás: Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación. Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta. Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo. Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros. Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas. Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS. Asegurar que aprendemos de los incidentes y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que sean efectivos. A quién buscamos (Requisitos mínimos): Experiencia medioambiental en entornos industriales. Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado. Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido. Capacidad para capacitar e influir en otros. Inglés. Fluido escrito y hablado. Lo que te hará destacar: Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS. Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de los requisitos ADR. Conocimientos de química.

¿Estás buscando un nuevo reto? Nuestro cliente busca incorporar un/a Responsable de Finanzas con experiencia sólida en el sector de la construcción , capaz de llevar el control contable y administrativo de la empresa con autonomía y rigor. Será la persona de referencia para la dirección en todo lo relacionado con números, organización y buen funcionamiento interno. ¿Qué harás en el día a día? Contabilidad y administración Gestión diaria de contabilidad: asientos, cierres, balances y control presupuestario. Facturación y control de cobros y pagos. Tesorería presente y futura, previsiones y relación con entidades bancarias (créditos, pólizas, financiaciones…). Control de costes directos e indirectos, incluyendo imputación por obra. Coordinación con gestoría externa para impuestos trimestrales, cierres y obligaciones fiscales. Revisión de documentación laboral y coordinación con gestoría para nóminas, altas y bajas. Supervisión de subcontratas (documentación laboral y fiscal al día). Relación con la empresa externa de PRL: revisiones médicas, cursos, control de cumplimiento. Gestión de seguros (vehículos, RC…) y control de stock de ropa de trabajo. Propuestas de mejora continua para optimizar procesos internos. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia sólida en contabilidad y administración dentro del sector construcción (imprescindible). Conocimiento práctico de fiscalidad específica del sector: inversión de sujeto pasivo, IVA aplicable según obra, amortizaciones, etc. Experiencia gestionando tesorería, presupuestos y relación con bancos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva. Habituado/a a coordinarse con gestorías externas (fiscal, laboral y PRL). Valorable residencia en zonas cercanas a la empresa. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Trabajo presencial en Alcorcón (Ventorro del Cano). Horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00. Banda salarial: 30k-35k + variable. Si te encaja y quieres seguir creciendo como profesional, apúntate y hablamos ☺️

Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Responsable del Departamento Contable , con sólida experiencia tanto en auditoría como en empresa final . Esta posición estratégica liderará el área contable del grupo, coordinando las distintas sociedades y asegurando el cumplimiento contable. Sus principales funciones serán: Liderar el área contable de las distintas sociedades del grupo, con visión consolidada. Organizar, supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos. Garantizar la correcta realización de los asientos contables, conciliaciones, provisiones y cierres mensuales. Revisar y validar los balances de situación, cuentas de resultados y estados financieros individuales y consolidados. Velar por la exactitud y coherencia del plan contable, garantizando la correcta clasificación y registro de las operaciones. Establecer controles internos para asegurar la integridad, trazabilidad y consistencia de la información financiera del grupo. Coordinar la integración contable de las distintas sociedades del grupo, asegurando una visión consolidada y homogénea. Supervisar cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales), tanto individuales como consolidados. Elaborar y revisar estados financieros conforme a normativa nacional. Reportar en plazo la información para el cumplimiento fiscal del grupo: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, operaciones vinculadas e intra-grupo, etc. Interlocución con auditores externos, asesores fiscales y organismos oficiales. Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y reportes financieros. Identificar e implementar mejoras en procesos contables, control interno y automatización. Requisitos del puesto: Titulación en ADE, Económicas o similar . Formación especializada en contabilidad, finanzas y/o auditoría de cuentas. Experiencia mínima de 5 años tanto en auditoría como en empresa final. Sólidos conocimientos de contabilidad (PGC) y consolidación de estados financieros. Capacidad de preparar consolidación contable del grupo de empresas. Conocimientos de la normativa fiscal española. Conocimiento de IFRS (deseable). Nivel avanzado de Excel y experiencia con SAGE. Se ofrece : Proyecto profesional retador dentro de un grupo empresarial líder de su sector. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto y a la valía del candidato/a. Ambiente profesional, dinámico y con visión de crecimiento.

En ALTEN España estamos seguros de que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Qualification & Validation Specialist (Q&V Specialist) para unirse a un equipo internacional asumiendo un rol clave en proyectos dentro del sector farmacéutico. En este rol, serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de la cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental completa, y la preparación ante auditorías internas y externas. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Planificar y ejecutar IQ/OQ/PQ y recualificaciones de equipos según riesgo y frecuencia establecida. Elaborar, mantener y actualizar el Validation Master Plan (VMP) y los checkpoints de Analytical and Assay Readiness Review (AARR). Revisar periódicamente el estado validado de sistemas críticos de laboratorio (Q-Doc-SW, Lab-X, CBR Laetus, ONE CDS – Empower, hojas Excel de control, entre otros). Coordinar con proveedores externos y con el equipo interno, incluyendo la formación de usuarios sobre equipos y sistemas. Garantizar la disponibilidad de evidencia documental completa para auditorías y revisiones regulatorias. Brindar soporte documental asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo en todos los procesos de validación. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio. Conocimiento sólido en normativas GMP y GAMP 5, CRF21pt11, etc. Experiencia en coordinación equipos multidisciplinares. Conocimiento en SAP y sistemas de gestión de laboratorio (deseable). Nivel de inglés profesional (valorable). Disponibilidad de trabajar en Alcalá de Henares o Tres Cantos Competencias valoradas Capacidad de planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. Habilidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos. Orientación a la calidad, cumplimiento y trazabilidad documental. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador dentro del sector farmacéutico. Contarás con planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el desarrollo de tus habilidades técnicas y sectoriales. Acceso a iniciativas y programas enfocados en el bienestar y crecimiento de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences #Quality #Validation #GMP #GAMP5

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, de manera interna, a una persona con un rol de Incident Manager Junior para incorporarse al equipo Operaciones e Ingeniería que están en constante crecimiento dentro de nuestra sede de Madrid. ¿Quieres saber que te ofrecemos? ¡Proyectos interesantes que te encuentras en tu día a día y mejores personas! Trabajar y aprender de la mano de los mayores expertos de este país en el sector del mundo de los medios de pago. Formar parte de nuestra gran familia en un gran ambiente de trabajo colaborativo. ¡Formación especializada, que te haga ser cada día mejor profesional! Plan de retribución flexible. Cuidado de tu salud, (servicio médico de empresa, servicio de fisioterapia, actividades deportivas…) Responsabilidades : Seguimiento, comunicación y actualización de incidencias y situaciones relevantes según procedimiento degestión de incidencias de la compañía. Gestión y comunicación de incidencias tanto a nivel interno como externo (terceros). Revisión y seguimientode correcta gestión de incidencias en la compañía. Comunicación vía canales establecidos tanto oral como escrita. Traslado de información y recepción comunicaciones con cliente (entidades/comercios). Realización de comunicaciones con fluidez, interpretando y realizando análisis de la situación. Comprensiónde la arquitectura e incidencias generadas para traslado de información al exterior. Monitorización y análisis de sistemas para detección de posibles incidencias en primer nivel Interpretación de criticidad de situaciones e incidencias. Realización de análisis e identificación de acciones de mejora. Mentalidad crítica con objetivo de mejora continua. Generación de reports e informes de detalle de las incidencias. Garantizar el análisis de RCA (Análisis de causa raíz) en grupo de trabajo e informe. Comunicación y coordinación con los diferentes equipos y áreas técnicas para su resolución.· Análisis y respuesta de consultas entidades/comercios no técnicas derivadas a nuestro CPD. Conocimientos específicos: Estudios de grado en ingeniería y/o ADE Buena comunicación y expresión oral y escrita además de una muy buena conceptualización. Ingles medio hablado (B2). Deseable experiencia de 1-2 años en puestos relacionados con sector TI Conocimientos valorables: Conocimiento o experiencia en infraestructuras vinculadas a sector TI y medios de pago Conocimientos en herramientas/Entornos requeridos para desempeñar la función: Herramienta ticketing Service Now o similar· Herramientas de Proyect Management. Jira, confluence Monitorización de Infraestructuras; Dynatrace, Tivoli Herramientas de Batch, Control M distribuidos, host. AIX/Linux/Windows Sistemas Virtualizados (VMWARE) Elastic (Kibana) Herramientas ofimáticas (Office 365,sharepoint...), En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Desde el departamento de Administración y Finanzas de ADER necesitamos incorporar un Adjunt@ a Dirección Financiera para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de ADER GROUP en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona experimentada, que busque seguir creciendo en el área financiera en una posición con capacidad de desarrollo y crecimiento. Su incorporación al Departamento Financiero del grupo ADER, en dependencia directa del Director Financiero, se concretará en el desarrollo de las siguientes funciones: Realización y seguimiento de procesos de auditoría interna marcados por nuestra central en Sudáfrica (Super Group ZA). Máximo responsable de realización y coordinación del proceso de reporting establecido desde nuestra central Colaboración en la elaboración del presupuesto anual. Responsable del seguimiento presupuestario y controlling interno Responsable de realización de los distintos informes corporativos de cierre (mensual, trimestral, anual, forecasts, impairments, etc..). Coordinación del proceso de auditoría externa y persona de contacto para firma auditora. Realización de cuentas anuales de grupo, tanto individuales como consolidadas Soporte a Dirección Financiera en negociación y relaciones con entidades bancarias y aseguradoras Supervisión indirecta del resto de equipo de finanzas (3 personas). Colaboración en la definición de los procedimientos fiscales de las compañías de grupo y sus correspondientes presentaciones de impuestos. Se requiere: Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, valorando muy positivamente que parte de dicha trayectoria haya sido realizada en empresas del sector logístico o transporte. Experiencia mínima de 2 años en firma de auditoría. Estudios universitarios en Económicas, ADE, Empresariales, o similar. Imprescindible buen nivel de inglés — Mínimo First Certificate. Se requiere para contacto asiduo con matriz en Sudáfrica (Super Group ZA) Muy valorable haber participado en implantaciones de ERP's de mercado. Experiencia en incorporación de adquisiciones a nivel normativa contable Persona con capacidad de trabajo en equipo y habituada a un nivel alto de estrés. Que sea organizada, resolutiva, con buen trato, proactiva e independiente, con capacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones alternativas de forma autosuficiente. Querer aportar valor a nuestra compañía, comprometido con el trabajo diario y siendo motor de cambio y de la búsqueda continua de mejoras. Ser buen comunicador y mantener unas buenas relaciones externas e internas, es decir, con el cliente interno y con el externo Tipo de empleo: Jornada completa Como norma general, se requiere presencia física en oficina. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata Proyecto estable Salario competitivo Trabajar en empresa líder del sector de Logística & Transporte Posibilidades de desarrollo profesional Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje Formar parte del equipo de profesionales de ADER GROUP significa: Integrarse en el holding multinacional, Super Group ZA, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para la organización y control de la empresa. Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te apasiona la planificación y coordinación y quieres afrontar nuevos retos profesionales? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestra planta en Zumaia, que se encargue de planificar, coordinar y supervisar la producción, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos. Tus principales responsabilidades: • Planificación y seguimiento del plan de producción., • Coordinación de recursos humanos y materiales para optimizar procesos., • Colaboración con Compras, Oficina Técnica y Logística para asegurar la disponibilidad de materiales y secuencia de fabricación., • Supervisión de indicadores de producción y propuestas de mejora continua., • Ingeniería o Licenciatura técnica., • Experiencia de 2-3 años en puestos similares., • Inglés nivel C1., • Alto nivel de Excel y/o Access, SQL., • Incorporación a un grupo empresarial sólido: INZU Group., • Horario flexible., • Modalidad presencial en Zumaia., • Desarrollo profesional y plan de formación interno.

En STM E&C , empresa del Grupo Voltia , especializada en servicios de alta tensión, buscamos técnicos eléctricos que les interese ascender tanto Supervisores Eléctricos como Civiles para nuestras obras civiles y montajes de Alta Tensión. Oportunidades PRESENCIALES en MADRID (Leganés) o TRÁPAGA ( Vizcaya ) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector. • Salario competitivo entre 25.000 y 30.000, según valía y experiencia. • Vehículo de empresa para los desplazamientos necesarios. • Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h), con cierta flexibilidad si el proyecto lo requiere. • Combinación de trabajo de campo y oficina: lo mejor de cada mundo. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. En STM E&C, una de las empresas del grupo Voltia, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a. ¿Qué harás? Entre tus funciones estarán: • Supervisar la ejecución eléctrica en campo. • Participar y documentar checklists, informes técnicos, recopilación de evidencias fotográficas y seguimiento de calidad. • Realizar pruebas eléctricas y puestas en marcha de equipos eléctricos. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y planificación. • Coordinarse con el cliente en aspectos técnicos puntuales. • Colaborar con el equipo interno en la gestión simultánea de varios proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en FP Superior en Electricidad/Electrotecnia o Ingeniería Técnica (o equivalente). • Experiencia muy valorable en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en pruebas, montaje y control. • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara. • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. • Se valorará experiencia en trabajos para Compañías Eléctricas (Iberdrola, REE, etc.). • Base en Trápaga. Zona más común de proyectos: País Vasco, Navarra y La Rioja. Puntualmente: León, Zamora y Madrid. • Base en Madrid. Zona de los alrededores hasta aprox la mitad de la península desde el punto central. Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

Desde S&you, buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Riesgos y Control Interno para nuestro cliente, una mutua de seguros con más de 40 años de trayectoria y especializada en el ámbito educativo, social y religioso, ubicado en su sede central de Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión del marco regulatorio de Solvencia II y en la mejora continua del sistema de control interno, contribuyendo a garantizar la solidez financiera y la transparencia de la organización. Responsabilidades Coordinar y ejecutar las obligaciones regulatorias de Solvencia II. Elaborar y revisar informes regulatorios: QRTs, RSR, SFCR, ORSA y documentación asociada. Diseñar, implementar y actualizar el sistema de control interno, asegurando su eficacia y alineación con la normativa vigente. Realizar evaluaciones de riesgos y controles en los distintos procesos de la entidad. Participar en la identificación, análisis y mitigación de riesgos operativos. Colaborar con las áreas de Finanzas, Riesgos, Auditoría Interna y Cumplimiento para impulsar mejoras en procesos y gobernanza. Apoyar proyectos de transformación y automatización de reporting. Requisitos Titulación universitaria en Economía, ADE, Ciencias Actuariales, Finanzas o similar. Conocimientos sólidos en Solvencia II, control interno, gestión de riesgos y normativa DORA. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI). Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación escrita y oral. Experiencia mínima de 3 años en sector asegurador o consultoría regulatoria. Competencias Rigor técnico y enfoque analítico. Alta capacidad organizativa y de gestión de plazos. Orientación al cumplimiento normativo. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Proactividad e iniciativa para la mejora continua. Qué se ofrece Salario base: 30.000-33.000€ b/a + bonus Beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico, etc. Incorporación a una entidad sólida, estable y con un fuerte compromiso social. Entorno profesional cercano, basado en la confianza, la ética y el trabajo en equipo. Proyecto con impacto directo en la mejora continua del gobierno corporativo y la gestión de riesgos de la mutua. Si te interesa formar parte de una organización con propósito y tu perfil encaja en el puesto, no dudes en inscribirte.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar a un Azure Cloud Engineer para uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa referente en proyectos de Infraestructura y Cloud . Formarás parte del equipo interno de Infraestructura , impulsando la evolución tecnológica y ayudando a definir el futuro cloud de la compañía. ️ ¿Qué tipo de proyectos te esperan? Evaluación y migración: Analizarás entornos on-prem y diseñarás planes de migración a la nube con control de costes, presentando resultados claros y visuales en Power BI . Adopción en la nube: Definirás entornos seguros y escalables para facilitar la transición hacia la nube. Gestión híbrida: Unificarás infraestructuras on-prem y multi-cloud con un enfoque global y automatizado. Lo que buscamos en ti: Nivel de Inglés alto (B2/C1) +3 años de experiencia administrando y desplegando soluciones Azure Cloud . Experiencia en IaaS, PaaS y SaaS (VMs, App Services, Azure Storage, SQL Database, etc.). Conocimientos sólidos de Networking en Azure : VNets, Application Gateway, Express Route, Azure Firewall, Routing, Peerings, arquitectura Hub & Spoke. Experiencia en migraciones on-premise a Azure o entre distintos proveedores cloud. Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, ARM Templates) e integración con CI/CD . Valorable experiencia con PowerShell, Python o Bash , y herramientas como Jenkins o Azure DevOps . ¿Por qué unirte a nosotros? 100% remoto Horario flexible ☀️ Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos que formes de nuestra familia! Estamos en búsqueda de un QA Automation Engineer para uno de nuestros clientes más importantes, una compañía internacional con sede en Madrid. Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y de alto impacto, junto a un equipo dinámico y apasionado por la calidad del software. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar planes de prueba que aseguren cobertura y calidad. Participar en validación de nuevas funcionalidades antes del lanzamiento. Colaborar con equipos multifuncionales para definir criterios de aceptación. Automatizar pruebas para mejorar eficiencia y fiabilidad. Realizar testing post-release y seguimiento de incidencias. Documentar resultados y contribuir a la mejora continua de procesos QA. ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en testing, automatización, rendimiento y control de calidad de software. Conocimiento sólido de buenas prácticas de QA y metodologías como funcional, regresión, smoke, integración y end-to-end. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito, B2-C1) Espíritu colaborativo y proactivo , con autonomía y sentido de la responsabilidad. Capacidad para diseñar casos de prueba y documentar bugs de forma clara y reproducible. Stack técnico Playwright: experiencia escribiendo tests automatizados en TypeScript con el framework Playwright. Cypress: experiencia en pruebas end-to-end de aplicaciones web usando Cypress. JMeter: experiencia diseñando y ejecutando pruebas de rendimiento y carga (opcional). Azure Test Plans: experiencia gestionando casos de prueba, ejecuciones e integración de tests automatizados en pipelines de Azure DevOps. Postman: experiencia creando y ejecutando pruebas de API, validando respuestas, flujos de autenticación e integración con pipelines de automatización. Ubicación: Madrid, Zona Atocha. Modelo híbrido: 2 días en oficina / 3 días remoto. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin, siguiendo los principios SOLID y la arquitectura limpia. • Crear interfaces de usuario modernas y receptivas con Jetpack Compose y componentes sensibles al ciclo de vida. • Implementar la inyección de dependencias (Koin, Dagger/Hilt). • Garantizar la calidad del producto con pruebas unitarias y pruebas de instrumentación. • Gestionar procesos de CI/CD, compilaciones automatizadas, pruebas e implementaciones. • Dirigir la gestión de releases, incluidos los de pruebas internas y los releases de producción a Google Play. • Integrar y mantener SDK de terceros (por ejemplo, Firebase, Google Play Services) y SDK internos propios. • Colaborar en equipos Agile/Scrum, trabajando en estrecha colaboración con diseñadores, gestores de productos y desarrolladores de backend/iOS. • Aportar ideas para mejorar el producto más allá del desarrollo de Android. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin. Experiencia en arquitecturas limpias, modularización, estructuras escalables y principios SOLID. Sólidos conocimientos de Jetpack Compose, componentes sensibles al ciclo de vida, LiveData y vistas personalizadas. Experiencia con inyección de dependencias (Koin, Hilt/Dagger), API REST/JSON y manejo de datos remotos. Competencia en control de versiones (Git) y herramientas CI/CD. Experiencia con pruebas unitarias y de instrumentación, compilaciones automatizadas y gestión de releases. Nivel alto de inglés (C1) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡Si te apasiona el mundo de la automoción ésta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una empresa multinacional! Ayvens, líder mundial en movilidad sostenible, cuenta con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países. Ofrecemos una amplia gama de servicios: renting, suscripción flexible, gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todos tipos y tamaños. Utilizamos nuestra posición única para liderar el camino hacia la descarbonización y aprovechamos la innovación y la tecnología para dar forma a la transformación digital de la industria de la movilidad. Somos una compañía sólida, con experiencia, amplio conocimiento del sector, además de una ambiciosa estrategia que nos permite estar en constante crecimiento y en búsqueda de personas que aporten talento, ilusión y pasión. Como actor global líder en movilidad sostenible, Ayvens ofrece una oportunidad única: la posibilidad de acelerar la transición a la electricidad, liderar el camino hacia la descarbonización y dar forma a la transformación digital de la industria. Al volante, las personas que trabajan en Ayvens marcan la diferencia y nos impulsan hacia nuestras metas. En Ayvens acogemos los mejores talentos del sector, por eso, si buscas realizarte y lograr un impacto positivo en tu carrera, nos encantará tenerte con nosotros. La persona que se incorpore al equipo como Senior Finance Technician - Invoicing , se encargará de las siguientes funciones: Realización de informes de gestión, seguimiento y análisis. Realización de los diferentes Cierres de Facturación y su control Conocer los diferentes procesos de facturación y normativas a aplicar Resolución de servicios e incidencias en la facturación y corrección de facturas y abonos Asegurar un proceso de facturación sin errores y acciones para la corrección de los mismos. Analizar y gestionar todos los requerimientos de las diferentes tipologías de envío de la facturación emitida (Plataformas ; Ficheros soporte ; PDF etc….), así como la presentación de las misma a la AEAT , por medios electrónicos (Suministro de Información Inmediato SII) , así como responsabilizarse del cumplimiento de sus requerimientos Revisar y cargar para contabilizar las provisiones a cierre de mes. Gestión y contacto con clientes nacionales o internacionales – cuando sea preciso analizar, los requerimientos de facturación o el uso de Plataformas de facturación. Supervisión y seguimiento de las funciones administrativas del Departamento . Revisión de instrucciones, normal y políticas de uso interno que se requieran en cada momento. Colaborar en la mejora, actualización y automatización de procesos. Aplicación y asignación de cobros manuales. Gestión de las remesas de recibos (SEPA) así como la resolución de posibles problemas en el envío de los mismos. Atender los requerimientos de las diversas auditorias que se realizan en la Cia (externas e internas). Aplicación de Write-off, remesas a cero o cualquier otra tipología de aplicación interna. Gestión y control de las conciliaciones entre sistema Requisitos: Título universitario de grado medio o superior. Grado en Ciencias Económicas ADE, matemáticas, estadísticas o similar. Conocimientos/Cursos de Control de Gestión Conocimientos contables Conocimiento del Reglamento de Facturación Inglés nivel alta hablado y escrito Access nivel avanzado Excel nivel avanzado Restor de herramientas de MS Office (medio-alto)-especialmente Power Point Experiencia e 1 a 3 años como Analista de Finanzas y experiencia en tratamiento de datos. Trabajar en Ayvens significa hacerlo en un clima laboral abierto, flexible, transparente, donde el crecimiento de las personas está alineado con el crecimiento de la compañía y donde la diversidad es una fuente de mejora y creatividad. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!