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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscandola figura de AR ANALYST para el área financiera de una multinacional dedicada a la publicidad y marketing, ubicada en Madrid. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Seguimiento de la gestiónde cobro con clientes a través del email y contacto telefónico. Control de la contabilización diaria de los cobros de clientes en los ERPs del grupo. Conciliaciones de cobros con facturas. Contribuir a la resolución de cualquier discrepancia que pueda existir con los clientes en colaboración con las distintas empresas del grupo e internamente con los distintosdepartamentos de la organización. Preparación de informes relacionados con el área financiera de clientes como Ageing, Informes de control interno (SOX), etc. Participación activa en las previsiones de tesorería de las empresas del grupo proporcionando información relacionada con el cobro de los clientes. Comunicación regular con los distintos interlocutores de las empresas del grupo ofreciéndole una información sintetizada y de calidad del área de Collections. Coordinación con las distintas entidades legales del grupo buscando maximizar el cobro a los clientes por medio de acciones conjuntas. Proponer al mánager y a la organización mejoras que contribuyan a encontrar eficiencias dentro del área de Collections y del equipo de cuentas a cobrar ¿CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS? Experiencia de al menos 1 año realizando tareas similares a las descritas previamente en departamento de Collections. Experiencia en la utilización de módulos de cuentas a cobrar en ERPs. Manejo de cartera de clientes (deuda). Formación FP o superiorrelacionada con las funciones descritas. Persona totalmente enfocada al trabajoen equipo y al cliente(interno y externo).Actitud flexible, proactiva y saber trabajar con autonomía en las tareas que se le asignen. Nivel medio deExcel Inglés nivel B1 o superior OFRECEMOS: Excelente oportunidad de trabajo Horario (L-V): Jornada completa 37,5 horas (L-J 9:00-18:00h y V de 9:00-14:30h) Tipo de Contrato: Eventual 3 meses ETT + posibilidad de 3 meses de prórroga. Salario: Según valía. 23k Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas) Modalidad: Mixta

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares(Madrid) Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Salario variable Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Vehículo propio para desplazarse al trabajo Disponibilidad de viajar puntualmente

Grupo Godo de Comunicación, holding empresarial con más de 140 años de historia y propietario de los medios líderes de audiencia, La Vanguardia, Mundo Deportivo y RAC1, RAC105, Experientia Group, entre otras empresas, precisa incorporar un/a controller financiero. Reportando a dirección financiera, serás responsable del control financiero de la Sociedad, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y proporcionando análisis para la toma de decisiones Funciones: Supervisión de los procesos contables, asegurando cumplimiento de la normativa vigente. Coordinación y ejecución del cierre mensual y anual de la Sociedad. Punto de unión con las áreas corporativas y el negocio. Elaboración del reporting financiero mensual. Desarrollo del cuadro de mando de la sociedad, definiendo e implantado indicadores claves (KPI’s). Analizar la rentabilidad del negocio, anticipando riesgos y oportunidades. Análisis cash Flow, capital circulante y necesidades de financiación. Liderar y elaborar el presupuesto económico-financiero de la compañía. Seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Identificar desviaciones y establecer medidas correctoras. Realizar proyecciones y analizar el futuro con escenarios alternativos. Evaluar y gestionar los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa. Propuesta e implementación de mejoras en los sistemas de control interno. Implantar y mejorar procedimientos internos que garanticen eficiencia operativa y control financiero. Supervisar la correcta implantación de los procedimientos definidos y seguimiento continuo. Requisitos: Licenciado/Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorará Máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA. Experiencia necesaria mínima de 5 años en controlling financiero. Experiencia previa en Auditoría. Nivel avanzado de Excel. Experiencia en Power BI. Se valorará conocimiento de SAP R/3 Nivel de inglés alto. Competencias Alta capacidad analítica Orientación a resultados. Proactividad y capacidad de anticipación. Capacidad de influencia y comunicación con Dirección. Capacidad de trabajo transversal y en equipo. Rigor, organización y atención al detalle. Qué Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato de trabajo indefinido. Horario: lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. Remuneración competitiva en función de la valía del candidato. Suscripción Club Vanguardia. Retribución Flexible. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés. Funciones principales: Gestionar y dar seguimiento a los pedidos diarios de clientes nacionales e internacionales. Coordinar con clientes actuales para garantizar un servicio continuo y resolver incidencias de manera ágil. Participar en la captación de nuevos clientes, especialmente en mercados de Francia e Italia. Atender consultas y pedidos a través de email y teléfono en francés y español. Realizar tareas administrativas relacionadas con facturación, documentación y control interno de pedidos. Colaborar con el departamento de ventas y con consultoría externa para asegurar la correcta coordinación contable y administrativa. Utilizar herramientas internas como Navision y Microsoft Dynamics 365. Requisitos: Francés nivel B2, para atención a clientes franceses. Experiencia en administración de ventas, gestión de pedidos o atención comercial. Capacidad de organización, planificación y trabajo en un entorno ágil. Proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes: 08:00 a 17:00 Ubicación: Norte de Madrid, zona Mirasierra. Salario: 22.000 € brutos anuales Beneficios: tarjeta restaurante para menú del día. Entorno de trabajo dinámico, con contacto constante con clientes nacionales e internacionales. Si quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, desarrollarte en un entorno internacional y participar en la gestión y crecimiento de clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Realización de memorándum. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Beca Curricular – Recursos Humanos & Administración Madrid | Díaz & Asociados Derecho Global En Díaz & Asociados , despacho internacional con oficinas en España, Latinoamérica y otros mercados internacionales, buscamos un/a becario/a curricular en Madrid para apoyar al equipo en Recursos Humanos, administración y control interno . Buscamos una persona organizada, con interés en la gestión de personas y con afinidad por los números , que quiera aprender en un entorno internacional y dinámico. Funciones Principales Apoyo en tareas de Recursos Humanos (seguimiento del equipo, documentación, coordinación interna). Apoyo en control administrativo y financiero básico . Organización de documentación interna y apoyo en procesos de contratación. Asistencia directa a dirección en tareas de gestión, organización y control interno. Apoyo en proyectos internos de crecimiento y organización del despacho. Perfil Estudiante de Relaciones Internacionales, ADE, Recursos Humanos o áreas similares . Valorable Máster en Recursos Humanos o gestión empresarial . Nivel de inglés alto . Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender . Interés por la gestión empresarial y el funcionamiento interno de una empresa internacional. Condiciones Beca curricular (imprescindible convenio con universidad). No remunerada . Presencial en Madrid . Incorporación inmediata. Existe posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la beca , en función del desempeño, con oportunidades de crecimiento dentro de la firma. Ofrecemos la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona un despacho internacional en expansión , trabajando con equipos y proyectos en diferentes países.

Somos una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Técnico/a Senior HR Operations para MADRID. Administración de Personal, Nómina & Compensación Buscamos a una persona experta en “hard HR” que quiera consolidarse como referente técnico del área y crecer de la mano de Dirección. Te incorporarás como Técnico/a Senior, trabajando muy cerca de la Dirección de RR. HH., siendo el soporte clave en administración laboral, nómina y compensación, y participando progresivamente en decisiones del departamento. Si disfrutas cuando todo está bajo control, los números cuadran y los procesos funcionan… sigue leyendo. Tu misión Asegurar que la base administrativa y laboral de RR. HH. sea sólida, eficiente y fiable. Serás quien garantice: • Precisión en nómina y administración laboral., • Cumplimiento normativo sin riesgos., • Control y análisis de costes laborales., • Gestión ordenada y eficiente de compensación y beneficios., • Datos fiables que apoyen la toma de decisiones. Tendrás exposición directa a Dirección y espacio real para evolucionar dentro del área. Qué harás en tu día a día Nómina & administración laboral • Gestión integral del proceso interno de nómina., • Cálculo de salarios, variables, beneficios y deducciones., • Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones., • Seguimiento y análisis de costes laborales., • Confección y presentación de impuestos (111, 216, 190, 296, 345)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Soporte en auditorías externas e inspecciones de trabajo., • Mantenimiento actualizado de documentación laboral., • Administración y seguimiento de beneficios corporativos., • Coordinación con proveedores (seguros, vales, planes de pensión)., • Control y actualización de políticas retributivas., • Soporte en revisiones salariales y análisis de equidad interna., • Administración del sistema de gestión de RR. HH., • Garantizar calidad e integridad de datos., • Elaboración de reportes mensuales (rotación, absentismo, costes)., • Seguimiento de KPIs operativos., • Documentación y estandarización de procesos., • Identificación de mejoras y automatizaciones., • Participación en proyectos de digitalización de HR. Requisitos • 4–6 años de experiencia sólida en Administración de Personal / HR Operations., • Experiencia autónoma en nómina y compensación., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Manejo de GPCN., • Discreción, criterio y responsabilidad., • Inglés intermedio/avanzado. Que te ofrecemos • Trabajo cercano a Dirección., • Participación progresiva en decisiones del área., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. xcskxlj Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Controller de Gestión Corporativo para unirse a nuestro departamento de Finanzas. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Objetivo Dar soporte operativo y analítico a la Fiscalidad Corporativa de STL, para la correcta ejecución de las obligaciones tributarias de la empresa, la fiabilidad de la información fiscal y el cumplimiento de la normativa tributaria, contribuyendo al control interno en materia fiscal. Funciones • Preparación del cálculo y presentación de impuestos nacionales, forales y locales y del reporting fiscal, así como otras obligaciones de índole tributario en España (IVA, retenciones, censos, operaciones intracomunitarias, intrastat, reporting al SII, … ), • Revisar la coherencia de datos fiscales entre distintos sistemas (ERP, reporting, contabilidad), realizar controles de revisión (conciliaciones, test de cumplimiento), y detectar inconsistencias o posibles errores en documentación y reportes fiscales, • Participar en proyectos de automatización de procesos fiscales (ERP) y en proyectos de implementación de facturación electrónica., • Coordinación de la función fiscal de filiales internacionales: colaborar en la preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de declaraciones tributarias y el compliance fiscal de las filiales de Bélgica, Reino Unido, Holanda., • Apoyo en el control y revisión del cumplimiento de obligaciones fiscales periódicas en España (Impuesto sobre Sociedades )., • Apoyo en los trabajos de documentación de la deducción de I+D+i y participación en el cálculo., • Apoyo en la gestión de las inspecciones y comprobaciones tributarias realizadas a STL, en la preparación de recursos y reclamaciones contra liquidaciones tributarias extendidas a STL, así como en las gestiones con las Administraciones Públicas (seguimiento de abonos, certificados…), • Apoyo en el asesoramiento fiscal interno a las diversas áreas y departamentos de STL, Requisitos del puesto • Formación universitaria especializada en ADE, Ingeniería Superior o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Adaptación y gestión del cambio., • Organización y gestión documental, • Nivel alto de inglés., • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y ejecución., • Disponibilidad para residir en Ourense. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Responsable de Procesos Corporativo". Su misión será dar seguimiento de la Implantación del Modelo Industrial en las plantas de grupo, impartiendo formación, acompañando a los equipos y empujando la mejora con una visión global. Responsabilidades principales: • Divulgar el Modelo Industrial y la Cultura de Mejora Continua, • Ejecutar la hoja de ruta para la implantación del MI Corporativo en las filiales, • Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo, • Realizar auditorías y formaciones en las filiales, • Participar en proyectos dentro del área industrial, • Proponer mejoras e impulsar la ejecución e implantación, • Impartir formación en filiales, participar de la formación en interno a nuevas incorporaciones en el departamento., • Participar/liderar proyectos con otras áreas organizativas Requisitos: • Formación Universitaria, preferiblemente en ramas técnicas y/o de negocio., • Formación y/o conocimiento en Lean Manufacturing., • Experiencia profesional mínima 5 años en puesto similar, preferiblemente en firmas de consultoría, realizando el diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…), • Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable., • Nivel alto de AutoCAD, • Disponibilidad para viajar de manera recurrente a nivel internacional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción. Creemos que un entorno seguro es la base sobre la que se construyen grandes proyectos. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real, esta es tu oportunidad. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Qué aprenderás? Formarás parte del equipo de Seguridad y Salud, participando activamente en proyectos reales y acompañando a profesionales con amplia experiencia. Durante tu beca podrás aprender y colaborar en: • Apoyo en la gestión del sistema de prevención conforme a ISO 45001., • Actualización y control de procesos, documentos y registros del sistema., • Participación en auditorías internas y preparación de auditorías externas (incluidas auditorías sociales como SMETA)., • Identificación y evaluación de riesgos en entorno industrial., • Apoyo en la planificación y seguimiento de acciones preventivas., • Colaboración en la detección de necesidades formativas en seguridad y salud. ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent: Mucho más que una beca. Es un programa estructurado que combina aprendizaje técnico, acompañamiento y desarrollo profesional. • Beca remunerada de 800 € netos al mes., • Servicio de autobús gratuito desde Zaragoza a Cariñena., • Comedor de empresa 100% subvencionado., • Servicio médico y fisioterapia parcialmente subvencionada., • Acceso a formación continua en nuestro campus interno (idiomas y programas especializados)., • Plan de desarrollo dentro del programa Experience&Talent. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable estar cursando o haber finalizado las tres especialidades)., • Interés por el entorno industrial y la mejora continua., • Nivel de inglés intermedio., • Manejo básico de Excel., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud.

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia para unirse a nuestro gran equipo. ¿Qué tareas realizarás? Simulación de procesos utilizando Hysys y/o Aspen Plus. Elaboración de hojas de datos para equipos e instrumentos, balances de materia y energía, listas de líneas y equipos, identificación de tie-ins, filosofía de control, matrices causa-efecto, manuales operativos y balance de utilities. Aplicación de normativas internacionales como API, ASME, ISO, DIN y TEMA. Se valorará experiencia en el diseño de intercambiadores de calor. Requisitos: Ingeniería Química con especialidad en Procesos. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Dominio de herramientas como Hysys y Aspen Plus. Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (descuentos en gimnasios) Seguro médico gratuito. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xiphteb - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Imatia buscamos incorporar un/a BI Data Analyst senior para participar en un proyecto internacional dentro del sector retail, en el área de Control de Gestión. Trabajarás en un entorno donde el dato es clave para la toma de decisiones, colaborando con un equipo especializado y con impacto real en negocio. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Cuál será tu papel? Te incorporarás como Analista BI senior, actuando como nexo entre el equipo técnico y el área de negocio. Tus principales funciones serán: • Colaborar con el resto del equipo de Data Analysts para comprender las fuentes y modelos de datos., • Recoger y analizar necesidades de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando e informes que aporten valor real., • Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información., • Contribuir a la mejora continua de procesos de reporting y análisis. ¿Qué te ofrecemos? En Imatia entendemos que el desarrollo profesional solo tiene sentido si va acompañado de bienestar y equilibrio. • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y responsabilidad, con revisiones salariales anuales vinculadas al desempeño., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de adaptar tu hora de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo, para favorecer la conciliación y la autonomía., • Medidas de conciliación que facilitan el equilibrio entre tu vida profesional y personal., • Entorno colaborativo, con una cultura basada en el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo., • Formación continua, con aprendizaje interno junto a tu equipo y acceso a una plataforma de formación a la carta, donde podrás elegir los contenidos que mejor se adapten a tu desarrollo profesional., • Programa corporativo de inglés, para facilitar tu participación en proyectos internacionales., • Plan de carrera, con acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Posibilidad de seguro privado de salud, con condiciones ventajosas. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Matemáticas, Economía o similar., • Más de 5 años de experiencia trabajando con Power BI y SQL., • Al menos 3 años de experiencia en visualización y análisis de datos., • Experiencia sólida en diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando., • Experiencia en optimización de rendimiento de cuadros de mando (Power BI)., • Alta capacidad analítica y orientación a la calidad del dato., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones BI., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y entornos distribuidos. xcskxlj, • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Deseable: Certificaciones en Power BI

En VYNE , buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro cliente como Responsable de Administración y Consolidación Contable . Esta es una oportunidad única para fusionar dos áreas clave, liderar un equipo y tener un impacto directo en las operaciones de una empresa referente en crecimiento. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Serás la pieza fundamental en la gestión y consolidación de la información financiera, asumiendo la responsabilidad de la administración contable y la preparación de estados financieros consolidados. Tu rol será crucial para asegurar la precisión y eficiencia de los procesos contables en un entorno multidivisa e internacional. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo talentoso, fomentando un ambiente de comunicación abierta y colaboración. ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido con una sólida base técnica en contabilidad y consolidación financiera , capaz de supervisar procesos complejos y gestionar multidivisa. Buscamos a alguien que combine la experiencia técnica con habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Funciones principales : Preparación de estados consolidados financieros (mensuales y anuales) según IFRS y SGAAP . Coordinación del sistema de contabilidad, consolidación y reporting de la organización. Supervisión de los sistemas de consolidación, contabilidad y servicios transaccionales . Análisis y control de CAPEX y OPEX , proponiendo mejoras en los procesos de gestión. Coordinación de la auditoría externa y preparación de CCAA. Participación activa en presupuestos y previsiones de la empresa. Monitorización de costes operativos , identificando áreas de mejora y optimización de recursos. Gestión y supervisión de la contabilidad general de la empresa, incluyendo la planificación fiscal y el cumplimiento de las normativas contables. Gestión de cierres contables mensuales y anuales , incluyendo la correcta clasificación de las partidas y su conciliación. Implementación de procesos de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Requisitos : Grado en ADE, Económicas o afines . Experiencia mínima de 7 años en contabilidad y consolidación financiera . Experiencia en auditorías y con grandes volúmenes de facturación (multidivisa). Capacidad para gestionar equipos , motivar y con buena comunicación interna. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para trabajar a jornada completa presencialmente en A Coruña . Valoramos : Habilidades analíticas y capacidad de mejora continua. Experiencia internacional y en entornos con alta rotación y crecimiento. Persona con liderazgo , capacidad de gestión de equipos y enfoque en resultados. Te ofrecemos : Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata . Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (Flex Office). Un ambiente dinámico en una empresa líder en su sector . Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno en constante crecimiento. Jornada intensiva en verano y jornada flexible la víspera de festivos . Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente . ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de un equipo altamente dinámico y profesional que lidera su sector, con la oportunidad de crecer junto a un grupo en plena expansión. xiphteb La flexibilidad y el ambiente de aprendizaje continuo son clave para su éxito.

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa : kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean. Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua : inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz. Higiezinen kudeaketa : Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz. Gardentasuna eta barne-koherentzia : barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko. Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa : Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea. Aholkularitza estrategikoa : proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko. Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa : finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua). Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa. Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan. Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola. Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena. Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza. Euskera menperatzea. Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia. Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia. Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. ------------------------------------------ Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades Planificación y control económico : diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación. Rentabilidad de las inversiones e impacto social : maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones. Gestión inmobiliaria : gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad. Transparencia y control interno : implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad. Reporting y apoyo a la toma de decisiones : provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección. Asesoramiento estratégico : apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad. Eficiencia y digitalización : impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado). Liderazgo de equipos : coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera. Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario. Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones. Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias. Dominio del euskera. Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica. Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones. xiphteb Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

¡Ampliamos nuestro equipo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a IT Risk & Oversight Analyst para incorporarse al equipo de Oversight Unit – IT Risk (SCIB), un área clave encargada de proporcionar una visión independiente y global del Riesgo Tecnológico dentro de la organización. La persona seleccionada participará en la supervisión del entorno de control tecnológico a nivel global, contribuyendo a la evaluación de riesgos, análisis de controles y elaboración de reporting ejecutivo y analítica avanzada que apoye la toma de decisiones estratégicas. Funciones: • Supervisar el cumplimiento de políticas corporativas de IT Risk y Seguridad a nivel global., • Analizar controles tecnológicos, evidencias y documentación para evaluar la efectividad del entorno de control., • Participar en evaluaciones de riesgo tecnológico desde una perspectiva de Oversight., • Realizar seguimiento de desviaciones, riesgos identificados y planes de acción asociados., • Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, riesgos emergentes y oportunidades de mejora., • Elaborar reporting ejecutivo y dashboards globales para la dirección., • Desarrollar analítica y visualización de datos mediante Power BI., • Consolidar y estructurar información en Excel avanzado para seguimiento y control. Skills requeridas: • Experiencia en Riesgo Tecnológico, IT Risk, Control Interno o Auditoría de TI., • Valorable experiencia en sector financiero o entornos regulados., • Experiencia en análisis de controles y revisión de evidencias., • Excel avanzado, con manejo de grandes volúmenes de datos y tablas dinámicas., • Experiencia en Power BI para creación de dashboards y reporting., • Conocimientos de ITSM / ServiceNow valorables., • Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y análisis de datos para toma de decisiones., • Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

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