Trabajos gestoria administrativa en en MadridCrear alertas

Recepcionista, atención al cliente, administrativa, contabilidad

Administrativo de facturación (Incorporación Inmediata) Principales funciones: Gestión y elaboración de facturas Subir documentación a plataformas digitales ** Requisitos:** Nivel medio de ofimática y herramientas digitales Valorable conocimientos de documentación notarial (escrituras, notas simples….) ** Competencias:** Capacidad para trabajar en entorno dinámico. Proactividad, capacidad de aprendizaje y de trabajar con independencia, integridad, confidencialidad y confianza. Capacidad y empatía para generar relaciones positivas. Trabajo en equipo ** ¿Qué ofrecemos?** Elevada autonomía y entorno de trabajo dinámico y resolutivo Salario a convenir según valía del candidato Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido Plan de formación Buen ambiente de trabajo

Ubicación: Madrid (trabajo híbrido: desde casa con desplazamientos puntuales). Horario: 20 horas semanales. Salario: Según convenio. Sobre nosotros: Somos una empresa en expansión dentro del sector de la hostelería, liderada por un celebrity chef. Nuestra misión es construir una cadena de restaurantes innovadora y de calidad. Estamos buscando a una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer con nosotros en esta emocionante aventura. Responsabilidades: • Gestión administrativa: Coordinación con proveedores, gestorías y otros servicios esenciales. • Contabilidad básica: Control de facturas, presupuestos y gastos. • Comunicación: Trato directo con clientes, proveedores y colaboradores. • Gestión de herramientas digitales: Uso eficiente de Microsoft Office, Google Drive y otras plataformas tecnológicas. • Soporte general: Organización de tareas administrativas, logística y recados necesarios en Madrid. Requisitos: • Edad: 23-30 años. • Idiomas: Nivel avanzado de inglés y español (imprescindible). • Conocimientos de contabilidad. • Excelente manejo de herramientas tecnológicas (Microsoft Office, Google Drive). • Actitud proactiva y facilidad para comunicarse con personas de diferentes perfiles. • Disponibilidad para trabajar desde casa y realizar recados ocasionales en Madrid. • Ganas de aprender y crecer en una empresa innovadora. Ofrecemos: • Flexibilidad para equilibrar vida personal y profesional. • Oportunidad de ser parte del crecimiento de un proyecto ambicioso. • Ambiente dinámico y motivador. Si cumples con el perfil y estás listo/a para comenzar esta emocionante aventura con nosotros, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una breve carta de presentación por chat

Puesto: Administrativa/o en Despacho de Abogados 100% presencial Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en trabajo administrativo en gestoría o despacho de abogados. - Nivel fluido de inglés acreditable o comprobable; la entrevista se realizará completamente en inglés. - Residir cerca de la zona Oporto, Madrid. - Habilidades organizativas y de gestión, con capacidad para ser el nexo de comunicación entre distintos departamentos. Funciones: - Actuar como nexo de comunicación entre los distintos departamentos del despacho. - Gestión de cobros y pagos. - Envío de presupuestos a clientes. - Relación con clientes: llamadas de cortesía o periódicas para seguimiento. - Microtareas relacionadas con la operativa diaria. Condiciones: - Jornada parcial presencial : - De lunes a viernes: 10:00 a 14:00. - Proceso de formación y transición ordenada para cubrir el puesto, asegurando una integración eficiente y exitosa en el equipo. - Posición indefinida con oportunidades de crecimiento y mejora dentro de la empresa. - Salario 600 € - 700 €. Sujeto a mejora con el transcurso del tiempo. - Vacaciones extras a las estipuladas normalmente. Si eres una persona organizada, con capacidad de multitarea y tienes experiencia en gestiones administrativas, te invitamos a unirte a nuestro equipo en un entorno dinámico y profesional.

Coger teléfono y preparar rutas, haciendo llamadas a los clientes próximos a las zonas de esas llamadas recibidas. Control de bancos y caja. Así como contabilizar los movimientos diarios, conciliación bancaria a final de mes, así como arqueo de caja. Grabación de facturas recibidas y generación de las remesas de pago de las mismas. Pago de nóminas. Gestión y contestación de notificaciones electrónicas, ya sean multas, requerimientos de documentación, etc. Gestión de cobros, realizando las remesas correspondientes o ingreso de cheques y pagarés. Reclamación de facturas pendientes de pago. Envío de ficheros de facturas emitidas y recibidas, así como cobros y pagos a la gestoria. Resolver incidencias de clientes y proveedores. Gestionar con los jefes de compras posibles aperturas de nuevos centros. Control del stock de hielo diario, teniendo en cuenta las entradas o compras y las salidas a través del reparto.

funciones de auxiliar administrativo para asesoria integral de empresas, con experiencia en contabilidad, fiscalidad, laboral, atencion al publico y otras gestiones del puesto

Posición Presencial en Madrid Descripción del puesto: Buscamos un Auxiliar de Oficina con habilidades en portugués y español para trabajar de forma presencial en Madrid. Este puesto no ofrece posibilidad de teletrabajo. Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00. Salario: Según convenio. Responsabilidades: - Atención y recepción presencial de clientes. - Gestión de recepción, organización y envío de documentos. - Realización de trámites externos, como visitas a organismos oficiales, bancos, notarías y otras gestiones externas. Requisitos: - Residencia en Madrid. - Dominio de portugués y español. Si tienes habilidades en atención al cliente y en gestión administrativa, ¡nos gustaría conocerte!

Necesitamos una persona con experiencia en contabilidad, que también pueda hacer funciones administrativas. Estamos ofreciendo un contrato de prácticas de dos meses, a media jornada ( máximo 20 horas ), con 3 días presenciales ( 4 horas ) y 2 días de teletrabajo ( solo si quedase trabajo pendiente fuera de los días presenciales, de lo contrario estas horas no se exigirían ), y sueldo de 900€ netos* Esto seria solo al principio, hasta que tengamos todo al día, y hayamos encontrado la dinámica que mejor se adapte a las necesidades de la gestión diaria. *Sin embargo, si la persona que opte al puesto, tuviese también conocimientos fiscales y tributarios, podríamos delegar en esta misma persona las funciones que ahora tenemos externalizadas en una gestoria, y el sueldo se vería incrementado en proporción a las funciones que finalmente ejerza el candidato seleccionado. Nuestra empresa está creciendo bastante rápido, y necesitamos alguien pro activo y con iniciativa que nos ayude a organizar el trabajo actual y a adelantarnos al trabajo que está por venir. Pasados los dos meses de prueba, evaluaremos si seguimos con la media jornada, con dos días de teletrabajo, o si fuese necesario hacer cambios, aumentar horas o repartir de otra forma la proporción de teletrabajo con presencial. Entendemos que una vez esté todo al día, el trabajo presencial no será tan importante. Atentamente