Are you a business? Hire gestoria administrativa en candidates in Madrid
Quick Rabbit es una empresa dinámica en pleno proceso de expansión dentro del sector logístico y buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas con experiencia consolidada en entornos exigentes, dominio de sistemas Odoo / RED y trato directo con gestorías. Perfil buscado: 1. Formación en Administración de Empresas, Finanzas o similar. 2. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones similares. Conocimiento práctico de modelos financieros y control presupuestario. 3. Dominio de herramientas RED (Odoo, SAP, Navision u otros). 4. Alta capacidad organizativa, autonomía y orientación al detalle. 5. Experiencia en coordinación con asesorías y gestorías. 6. Buen manejo de Excel y herramientas de reporting. 7. Perfil proactivo, analítico y con visión de negocio. Responsabilidades clave: 1. Supervisar los procesos administrativos, contables y financieros de la empresa. 2. Gestión de facturación, cobros, pagos, conciliaciones y tesorería. 3. Coordinación directa con gestoría contable, fiscal y laboral. 4. Control y seguimiento de impuestos y obligaciones legales. 5. Preparación de reportes financieros, análisis de desviaciones y modelos de previsión. 6. Mantenimiento y optimización del sistema ERP (preferiblemente Odoo). 7. Apoyo en la elaboración de presupuestos, flujo de caja y control financiero. 8. Gestión documental de contratos, licencias y documentación legal de la sociedad. 9. Colaboración con dirección en la toma de decisiones estratégicas.
📍 Ubicación: Calle Madrid 71, Getafe (Madrid) 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: 30 horas semanales (jornada de mañana) 💰 Salario: Según convenio + plus de actividad ¿Quiénes somos? Somos una empresa consolidada en el sector de la administración de fincas, con un equipo profesional, dinámico y comprometido con la calidad del servicio. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para reforzar nuestro departamento de gestión. Funciones principales: - Apoyo administrativo en la gestión diaria de comunidades de propietarios. - Atención a clientes y resolución de incidencias por teléfono, email o presencialmente. - Preparación de documentación para juntas, redacción de actas y seguimiento de acuerdos. - Gestión de proveedores, presupuestos y órdenes de trabajo. - Archivo, control de incidencias y uso del programa Gesfincas para la gestión de fincas. Perfil deseado: - Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en el sector de administración de fincas. - Conocimientos de gestión documental y trato con comunidades de vecinos. - Manejo fluido de herramientas informáticas, especialmente Microarea. - Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. - Proactividad y orientación al cliente. Qué ofrecemos: - Incorporación a un equipo estable, con un excelente ambiente de trabajo. - Jornada continua de mañana (ideal para la conciliación personal). - Oportunidades de desarrollo dentro del sector. - Salario según convenio, más complemento por actividad.
Descripción del puesto Se ofrece el puesto de trabajo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON IDIOMA RUSO en Gestoría dedicada a gestión de expedientes de extranjería, nacionalidad, temas laborales y civiles, ubicada en el barrio de Arguelles en Madrid. Contrato de trabajo a tiempo completo Realizar el trabajo de recepción, gestión y presentación de expedientes, atención y asesoramiento al público. Jornada laboral de 38 horas semanales (los viernes y algunas tardes en la semana no se trabajan) Salario competitivo, acorde al perfil y funciones y relacionado con el valor que puedes aportar a la empresa Posibilidades reales de constante CRECIMIENTO PROFESIONAL y ECONOMICO dentro del despacho Un entorno de trabajo serio, respetuoso y en constante formación Requerimos la persona con la siguiente formación obtenida en España: Derecho (estudiantes de últimos cursos o graduados) Trabajo Social Administración y Dirección de Empresas Relaciones Laborales Formación Profesional de Grado Superior (rama administrativa o jurídica) O cualquier titulación afín Que el aspirante viva en Madrid Buscamos a aspirantes que hablen idioma RUSO o UCRANIANO. Se valorará la experiencia en temas de extranjería en España (aunque no se requiere una amplia experiencia previa), actitud, predisposición y capacidad para aprender, trabajar con entrega y en equipo. Interesados enviar el currículo por este mismo medio.
OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A SUPERIOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS Organización: Confederación de Organizaciones de Selvicultores de España (COSE) Ubicación: 100% Remoto (Teletrabajo) Tipo de Contrato: Indefinido, Jornada Completa Área: Administración y Finanzas INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO: La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y la justificación económica de los proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (FB). Su trabajo será garantizar la ejecución administrativa y financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa de las entidades financiadoras y la correcta trazabilidad de todos los gastos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión y Justificación Económica de Proyectos (FB): o Supervisión y control presupuestario de los proyectos IMFOREST, NATUR-SMART y FUTURECORK, garantizando la correcta imputación de los costes. o Verificación de la elegibilidad de los gastos conforme a las bases reguladoras de la Fundación Biodiversidad y la normativa aplicable. o Recopilación, organización sistemática y archivo digital de toda la documentación justificativa (facturas, nóminas, extractos bancarios, partes de trabajo, etc.), asegurando su completa trazabilidad documental. o Elaboración y presentación de los informes técnicos-económicos de justificación,en las plataformas y formatos requeridos. o Actuar como punto de contacto principal para consultas y requerimientos de carácter económico por parte de la Fundación Biodiversidad. o Atención y preparación de la documentación para posibles auditorías o revisiones financieras. Administración y Recursos Humanos: o Gestión de nóminas del personal de la Confederación. o Soporte técnico al equipo de COSE en cuestiones administrativas y financieras, resolviendo dudas y estableciendo procedimientos internos claros. Desarrollo Estratégico a Medio Plazo: o Asunción progresiva de responsabilidades en la gestión administrativa y de recursos humanos de la totalidad de proyectos de COSE, consolidando un rol clave en la estructura de la organización. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO: Formación Académica: Titulación Universitaria Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, o disciplinas afines. Se valorará muy positivamente formación de postgrado o cursos de especialización en gestión y justificación de subvenciones públicas, contabilidad financiera, auditoría o derecho laboral. Experiencia Profesional: Experiencia de un mínimo de 2 años en administración/finanzas o en una gestoría/consultoría, desempeñando funciones similares. Experiencia en la gestión de subvenciones públicas, desde la solicitud hasta la justificación final y el cierre. Dominio del ciclo contable completo, elaboración de cierres contables y presentación de modelos fiscales. Requisitos Técnicos y Conocimientos: Dominio de Microsoft Excel, incluyendo la aplicación de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y herramientas de análisis de datos para el control presupuestario. Se valorará de forma prioritaria la experiencia previa en la justificación de proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (convocatorias PRTR). Será un plus el conocimiento de otras fuentes de financiación europeas o nacionales (p. ej., LIFE, Horizon Europe, FEADER, CDTI). Competencias Profesionales: Autonomía y Planificación Estratégica: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir con plazos exigentes en un entorno de trabajo en remoto. Capacidad Analítica y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar datos financieros, identificar desviaciones y proponer soluciones eficaces. Habilidades Interpersonales y de Comunicación: Aptitud para comunicarse de manera clara y profesional tanto con el equipo interno como con los organismos financiadores. SE OFRECE: Incorporación inmediata a una entidad referencia en el sector forestal español. Contrato laboral indefinido a jornada completa. Modalidad de trabajo 100% remota, promoviendo la conciliación y la flexibilidad. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones de equipo (gastos cubiertos por COSE). PROCESO DE CANDIDATURA: Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su CV Por favor, indiquen en el asunto del mensaje la siguiente referencia: “Candidatura Técnico/a Administrativo/a COSE”.
GESTIÓN FNC precisa a un administrativ@ con conocimientos contables y laborales para que forme parte de nuestro equipo de trabajo a través de un contrato de prácticas. Ofrecemos una atención y aprendizaje real con el fin de que el candidat@ conozca el funcionamiento integral de nuestra asesoría/gestoría.
¿Quiénes Somos? Somos BabyOrca, una gestoría digital innovadora especializada en acompañar a las familias en todos los trámites relacionados con el nacimiento y cuidado de sus bebés en España. Nuestro objetivo es simplificar la burocracia para que los padres puedan centrarse en lo más importante: disfrutar de sus hijos. Estamos en fase de crecimiento y buscamos talentos que compartan nuestra misión. ¿Qué Buscamos? Un/a Gestor/a Freelance con experiencia en prestaciones de Seguridad Social. Queremos establecer una relación de colaboración a largo plazo, basada en la confianza y el éxito mutuo, que nos permita ofrecer la máxima agilidad y eficiencia en nuestros servicios. Tu Rol y Responsabilidades: Te encargarás de la gestión integral de diversas prestaciones y trámites de la Seguridad Social para nuestros clientes, incluyendo (pero no limitado a): - Solicitud de Prestación por Nacimiento y Cuidado del Menor (Maternidad/Paternidad). - Gestión de la Prestación por Parto Múltiple. - Ampliación de Permisos para Familias Monoparentales. - Ampliación de Permisos por Hospitalización del Recién Nacido. ** Para cada cliente asignado por BabyOrca:** - Recopilación y revisión de la documentación necesaria. - Cumplimentación y presentación telemática de las solicitudes ante el INSS/TGSS. - Seguimiento proactivo del estado del expediente hasta su resolución. - Comunicación interna fluida con BabyOrca sobre el progreso de cada trámite. ¿Qué Requerimos? - INDISPENSABLE : Estar Colegiado/a como Gestor/a Administrativo/a o Graduado/a Social, y/o disponer de la condición de Colaborador/a Social con la Seguridad Social y otras administraciones. (Esto es clave para la agilidad y el volumen de las gestiones). - Experiencia demostrable en la gestión de prestaciones de la Seguridad Social (especialmente Nacimiento y Cuidado del Menor). - Condición de Autónomo/a - Dominio del uso de Certificado Digital o DNIe para presentaciones telemáticas. - Conocimiento profundo de la normativa vigente de Seguridad Social en España. - Gran capacidad de organización, proactividad y atención al detalle. - Excelente comunicación y trato profesional. - Disponibilidad para empezar con un volumen inicial bajo y crecer con nosotros. ¿Qué Ofrecemos? - Modelo de Remuneración Basado en el Éxito: Recibirás un porcentaje sobre el precio de venta al cliente de cada servicio/trámite que gestiones y se complete con éxito. Esto alinea tus ingresos con el crecimiento de BabyOrca. - Flexibilidad Horari a: Trabaja desde donde quieras y organiza tu tiempo para cumplir con los plazos. - Volumen de Casos Creciente: Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros a medida que nuestra cartera de clientes se expande. - Colaboración a Largo Plazo : Buscamos establecer una relación de confianza y duradera. - Enfoque Social : Contribuye a simplificar la vida de nuevas familias en un momento crucial, impactando positivamente en la sociedad.
AgioGlobal TT selecciona para importante empresa ubicada en Humanes de Madrid, un/a auxiliar administrativo/a para incorporación inmediata. Sus principales funciones serán: Coordinación con gestoría, recepción de pedidos, facturación y seguimiento de los mismos, seguimiento de materiales y productos, atención al cliente, control de logística y stock, registro de incidencias, obtención de informes, gestión documental, etc. Se ofrece jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 18:30h (1 hora y cuarto para comer) y viernes de 8:30 a 13:30h. Contrato por ETT más posibilidad de paso a plantilla.
En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.