Property Manager - SAROT TARGET GROUP - Madrid

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Pall Corporation, one of _ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible technologies. From airplane engines to hydraulic systems, scotch to smartphones, OLED screens to paper—everyday Pall is there, helping protect critical operating assets, improve product quality, minimize emissions and waste, and safeguard health. For the exponentially curious, Pall is a place where you can thrive and amplify your impact on the world. Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. Learn about the _ which makes everything possible. The Logistics & Administrate Coordinator is responsible for providing comprehensive logistics and administrative support to Pall Spain across multiple Lines of Business (Energy, F&B, Sales Systems, SLS, FSE teams, and Cytiva). The role ensures the efficient management of parcels, equipment, shipments, documentation, facility support, and on‑site coordination to enable smooth daily operations and high service levels to internal and external customers. This position reports to the General Administration Manager and is part of the Administration team of Pall Spain located in Madrid and will be an on-site role. In this role, you will have the opportunity to: 1)Logistics Operations Provide comprehensive logistics support to Pall Spain across multiple Lines of Business (Energy, F&B, Sales Systems, SLS, FSE teams, and Cytiva). 2)Administrative Support Provide comprehensive administrative support to Pall Spain across multiple Lines of Business (Energy, F&B, Sales Systems, SLS, FSE teams, and Cytiva). 3) Facility & Meeting Room Support Supervise facility works and escort external maintenance or service providers while on-site. The essential requirements of the job include • Experience in logistics operations, courier coordination, warehouse/stock support, • Experience in administrative functions, • Strong organizational skills with attention to detail and accuracy; ability to manage multiple priorities, • Spanish and English B1 Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record, • Ability to lift, move or carry equipment up to 20 kg and Training in electrical and manual pallet It would be a plus if you also possess previous experience in: • Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) Pall Corporation, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at _. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer comprehensive package of benefits including paid time off, medical insurance and retirement plan to eligible employees. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Contract Manager para nuestras oficinas en Madrid o Tarragona. 📌 Funciones principales: • Analizar los contratos establecidos con clientes, proveedores y subcontratistas, evaluando sus implicaciones legales, técnicas y económicas., • Identificar y evaluar riesgos contractuales de tipo legal, financiero o técnico, proponiendo estrategias de mitigación adecuadas., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y costes., • Redactar y tramitar reclamaciones en caso de incumplimientos, retrasos o desviaciones respecto al contrato original., • Supervisar el cierre formal del contrato, verificando el cumplimiento de todas las condiciones estipuladas. 🎯 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, de Caminos, etc.), valorable Máster o posgrado en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management., • Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión contractual en entornos industriales, de construcción o ingeniería. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Si te interesa, inscríbete y te comentamos en mayor detalle.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Madrid un perfil Senior de Ventas y Atención al Cliente. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Desarrollo de nuestra nueva línea de negocio, N16SPANISH, • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio (inglés y español, B2B, B2C), • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16 🔎Requisitos: • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Pasión por las ventas, • Horario partido de Lunes a Viernes, ¡Trabajamos un sábado al mes!, • Indispensable experiencia en sector educación o retail, • Experiencia en el sector Español para extranjeros será un plus 🥇Paquete Retributivo: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (28,000€-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV, busca incorporar un Head of Legal Affairs & Compliance responsable de liderar las áreas legal, regulatoria y de cumplimiento de la firma. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia jurídica y regulatoria y conocimiento del funcionamiento de una gestora y sus fondos. Una persona rigurosa, resolutiva y metódica, con visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos regulados. Alguien con criterio jurídico, autonomía y capacidad de gestión, acostumbrado a coordinar múltiples flujos de trabajo e interlocutores (CNMV, inversores, participadas, auditores, proveedores, socios y otros organismos públicos). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al CEO, entre tus principales funciones se incluyen: Cumplimiento regulatorio y normativo: • Supervisar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable a la gestora y sus vehículos de inversión, incluyendo constitución y gestión de fondos y otros vehículos., • Mantener la interlocución con la CNMV y otros organismos públicos, atendiendo requerimientos, consultas y procesos de autorización, registro y notificación., • Supervisar y actualizar las políticas y procedimientos internos en materia de compliance, prevención de blanqueo de capitales, conflictos de interés, protección de datos y demás normativa aplicable. Gobierno corporativo: • Asumir el secretariado del Consejo de Administración de la sociedad gestora, incluyendo preparación de reuniones, elaboración y seguimiento de actas, acuerdos y documentación corporativa., • Coordinar y supervisar a proveedores externos vinculados a las funciones de control y cumplimiento, incluyendo auditoría interna, unidad de cumplimiento normativo (UCN), asesoramiento jurídico externo y otros proveedores especializados. Cartera de participadas: • Participar en la negociación, revisión y gestión de pactos de socios, acuerdos de inversión, desinversión y demás documentación jurídica vinculada a las compañías participadas., • Gestionar la relación contractual y societaria con las participadas, incluyendo contratos, escrituras, ampliaciones de capital, operaciones corporativas y demás transacciones. Relación contractual con clientes y proveedores: • Diseñar y supervisar los procesos de onboarding y documentación jurídica de inversores y otros stakeholders, involucrándose en la mejora continua de la experiencia de cliente y eficiencia operativa., • Participar de la innovación en producto de la firma y de la creación de nuevas estructuras de inversión en beneficio de inversores y otros stakeholders., • Mantener una comunicación fluida con inversores, socios, participadas, CNMV, asesores externos y otros interlocutores clave. ¿Qué necesitas? • Grado o Máster en Derecho o en Derecho y ADE., • 5–10 años de experiencia en funciones legales y regulatorias, preferiblemente dentro de una gestora de fondos de capital riesgo, entidad financiera o entorno regulado comparable., • Conocimiento sólido de la regulación aplicable a entidades de capital riesgo y gestoras, así como experiencia en interlocución con la CNMV., • Experiencia en gobierno corporativo, contratación mercantil y operaciones societarias., • Experiencia en negociación y gestión de pactos de socios, contratos de inversión y documentación vinculada a participadas., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de organización para gestionar múltiples responsabilidades y proyectos simultáneamente., • Inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en compliance, PBC/FT, protección de datos, gestión de riesgos y relación con proveedores externos de control. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Participación directa en proyectos estratégicos y en la evolución del marco legal, regulatorio y de compliance de la firma., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te motiva liderar las áreas legal, regulatoria y de compliance de una gestora en expansión, participando directamente en sus operaciones, gobierno corporativo y desarrollo estratégico, esta es tu oportunidad.

EJECUTIVO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO – GRANDES CUENTAS (HUNTER) TUTORE VAUGHAN Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros. Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: ·Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos. ·Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General). ·Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA). ·Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. ·Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente. ·Cumplir con objetivos de captación y facturación definidos para el segmento de grandes cuentas. ¿A quién buscamos? ·Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas. ·Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro). ·Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor. ·Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación. ·Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo. ·Valorable nivel alto de inglés.

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 fully equipped, professionally designed apartments built around comfort and lifestyle. We started in Spain and are now expanding into the US and Latin America. We believe in a world where location is flexible and where you live shouldn't limit your options. We're a team of 18+ nationalities, growing fast, and we're looking for people who want to grow with us. About the role We're hiring a Booking Agent to own the full conversion journey: from the first inquiry to a confirmed reservation. Think of it as a sales-meets-service role: you'll be the person turning leads into happy guests. This isn't your typical hospitality gig. We're looking for sharp communicators with a commercial mindset, no matter what industry you come from. If you know how to sell, follow up, and make people feel taken care of, we want to talk to you. What You'll Do • Handle incoming booking requests across all channels (phone, email, website, walk-ins) with speed and a personal touch., • Guide potential guests through the entire booking process: answer questions, remove friction, close the deal., • Track payments and outstanding balances to make sure everything is settled before and during each stay., • Manage overbookings and relocations when needed, always putting the guest experience first., • Coordinate with Operations and Guest Experience teams to ensure smooth check-ins., • Handle cancellations, modifications, and extensions following company policies., • Keep your numbers sharp: monitor daily KPIs and actively contribute to hitting sales and occupancy targets. About you • Fluent in English and Spanish (C1+)., • A natural communicator who's comfortable on the phone and over email., • Sales-driven mindset: you care about conversion rates and know how to move a lead through a funnel., • Organized, proactive, and detail-oriented — you don't let things slip through the cracks., • Comfortable working with CRMs, booking platforms, or similar tools. Why Homeclub? • An international team with 18+ nationalities., • Beautiful office in the center of Madrid., • Hybrid work model., • A culture built on autonomy, innovation, and real feedback., • Clear paths for internal growth: we promote from within., • After-work events, team culture, free drinks (tea & coffee, always stocked)., • Discounts at partner stores and on our properties for you and your family. At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas