Trabajos abogado en MadridCrear alertas

Abogado para ejercer el Derecho en Despacho Multidisciplinar consolidado en el sector con necesidad de ampliar su plantilla.

Con conocimiento/experiencia en RGPD y doctrina de la AEPD- Con conocimiento/experiencia en el procedimiento administrativo/a sancionador. Colaboración en la impartición de cursos de formación presencial y online relacionados con las materias anteriormente mencionadas. Consultoría y mantenimient

Abogado Senior de Cumplimiento Normativo Nuestro cliente, una firma legal líder en expansión, busca un Abogado Senior de Cumplimiento Normativo experimentado y con gran atención al detalle para unirse a su equipo totalmente remoto. Ofertas de Abogado a Cumplimiento Normativo en. Título de Derech

Job Description En la Universidad Europea buscamos incorporar un/a Abogado/a de Negocio (Legal Advisor I) para formar parte del Departamento Legal. Identificación y mitigación de riesgos legales asociados a la actividad de la institución.

En Urbaser, líder mundial en soluciones medioambientales, buscamos un/a Abogado/a Senior para España.

Valorable experiencia previa en compañías multinacionales o despachos de abogados de primer nivel.

NEX Tyres, referente en distribución de neumáticos en la península, busca Responsable de Departamento Jurídico para sus oficinas de Madrid. La persona incorporada deberá contar con nivel alto de inglés y experiencia acreditada como abogado/a de empresa en contratación, cumplimiento normativo, protección de datos, antifraude y competencia, con disponibilidad de residencia en la Comunidad de Madrid. #J-18808-Ljbffr

KPMG España, dentro del equipo de IP & IT, busca abogados con interés en propiedad intelectual e industrial para trabajar en asuntos nacionales e internacionales.

Pwc International busca un Abogado Corporativo Senior para unirse al equipo legal de forma completamente remota, con experiencia en fusiones y adquisiciones, derecho mercantil y cumplimiento normativo.

Una entidad financiera internacional busca un Legal Senior Manager para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener un título de abogado, más de 6 años de experiencia en derecho corporativo o financiero, y habilidades avanzadas en español e inglés. Este puesto desempeñará un papel clave en la estructura de soluciones de financiación y en el cumplimiento normativo, trabajando estrechamente con equipos internos y externos. Se requiere una mentalidad proactiva y la capacidad de trabajar bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Pkf Attest, firma multidisciplinar con presencia en Madrid, busca un/a Abogado/a Concursal para desarrollar su carrera en el área Legal. La oficina de Madrid será el foco de su actividad y colaboración con el equipo de Reestructuraciones e Insolvencias. Se valorará experiencia en asesoramiento a empresas en dificultades y movilidad geográfica a nivel nacional. Perfil con Derecho y, preferentemente, ADE+Derecho o Máster en Derecho Concursal, con inglés avanzado (C1). #J-18808-Ljbffr

Abogueo busca un/a profesional con sólida experiencia en Derecho de Familia para gestionar una cartera de clientes desde la primera toma de contacto hasta la finalización de los procedimientos. La persona ideal contará con grado en Derecho, colegiación y capacidad para trabajar con autonomía, elaborar estrategias jurídicas y mantener una comunicación cercana con los clientes en un entorno de despacho innovador. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M&A para nuestra oficina de Madrid. • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 4-5 años de experiencia en el área de Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Ubicación: Madrid. • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 4-5 años de experiencia en el área de Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. Oficina de Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Se busca abogado o abogada para incorporarse a un despacho profesional, con especialización en derecho laboral, fiscal y contable. Las tareas incluyen el asesoramiento laboral a empresas, autónomos y trabajadores en temas como contratación, despidos, sanciones, finiquitos, convenios colectivos y conflictos laborales. También se encargará de la gestión laboral y de Seguridad Social: altas y bajas, nóminas, cotizaciones, IRPF y resolución de incidencias. Además, participará en procedimientos laborales, preparando escritos, conciliaciones y actuaciones ante inspecciones de trabajo, SEPE, Seguridad Social y juzgados de lo social. En el área fiscal y contable, se ocupará de la contabilidad de autónomos y sociedades, impuestos como IRPF, IVA y Sociedades, y atenderá requerimientos de la AEAT. También dará apoyo en asesoramiento empresarial y mercantil, incluyendo trámites administrativos, subvenciones y extranjería para la contratación de trabajadores extranjeros. La persona seleccionada gestionará su propia cartera de clientes, ofreciendo un acompañamiento integral y personalizado, y participará activamente en el crecimiento del área laboral del despacho. El contrato es indefinido, a jornada completa, con un salario bruto anual de entre 17.095 y 18.000 euros.

Somos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Acompañamos a personas y empresas que quieren migrar y residir fuera de su país, ya que somos especialistas en Immigration y Global Mobility. También contamos con departamentos de Corporate&Real Estate, Tax, Relocation y Litigation que ayudan a prestar un servicio integral a nuestros clientes. Empresa joven, dinámica, flexible y en expansión, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y propuestas. Estamos buscando incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a especialista en Immigration/ Global Mobility cuyos desafíos serán: Brindar asesoramiento a clientes en temas relacionados con la inmigración, como la obtención de visas, la ciudadanía y la residencia en España, trabajando en estrecha colaboración con los clientes para ayudarlos a entender las leyes de inmigración y cómo pueden afectar sus vidas. • Plan de carrera y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Horario laboral full time flexible y viernes intensivos., • Jornada laboral híbrida con 3 días de teletrabajo., • Semana de teletrabajo anual., • Día off por Cumpleaños., • Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo: Una cultura positiva y de colaboración., • Experiencia de al menos 4 años como Abogado/a especialista en Extranjería/ Movilidad Global con sólida comprensión de la Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013., • Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gran vocación de atención al cliente y foco en calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos

Abogado/a Laboralista Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Despacho: Firma líder especializada en Derecho Laboral Despacho laboralista de primer nivel incorpora Abogado/a Laboralista con 2 a 8 años de experiencia para reforzar su equipo en Madrid. Buscamos un perfil con base técnica sólida, orientación a cliente y capacidad para asumir asuntos de complejidad creciente en un entorno exigente y altamente especializado. Asesoramiento recurrente en Derecho Laboral individual y colectivo a clientes nacionales e internacionales. Participación en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social: redacción de demandas/contestaciones, asistencia a vistas, preparación de prueba y escritos. Intervención en negociación colectiva : convenios, acuerdos de empresa, procesos de consulta y negociación con RLT. Gestión integral de despidos (individuales y colectivos), modificaciones sustanciales , ERTE/ERE, movilidad, sanciones y conflictos colectivos. Soporte en inspecciones de trabajo , auditorías laborales y due diligence laboral en operaciones corporativas. Redacción y revisión de contratos , políticas internas y documentación laboral. Coordinación con otros equipos cuando el asunto lo requiera. Grado/Licenciatura en Derecho. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación (o en proceso). 2–8 años de experiencia sólida en Derecho Laboral en despacho reconocido (especialmente laboralista). Buen manejo de procesal laboral y asesoramiento a empresa. Excelente redacción jurídica y capacidad de análisis. Perfil riguroso, proactivo y con buen trato con cliente. Incorporación a una firma referente en laboral, con asuntos de alta complejidad y exposición directa a cliente. Plan de desarrollo y formación continua. Retribución competitiva acorde a experiencia + beneficios. #J-18808-Ljbffr

Madrid / Barcelona En Rauda (ALSP del Grupo Cuatrecasas) buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior Laboral para un rol clave dentro del equipo. Si vienes de despacho tradicional y estás buscando seguir ejerciendo a alto nivel, pero en un entorno más equilibrado, esta oportunidad puede encajar contigo. Rauda es una Alternative Legal Service Provider del Grupo Cuatrecasas, orientada a ofrecer soluciones jurídicas eficientes, combinando rigor técnico, innovación y una forma distinta de trabajar. • Posición senior, • Posibilidad real de liderar el área de Laboral, • Alto nivel técnico, • Entorno colaborativo, sin competitividad interna, • Mejor equilibrio vida personal – profesional, • Proyecto estable dentro del Grupo Cuatrecasas, • Defensa y representación letrada en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Solución y gestión extrajudicial de conflictos y asistencia a actos de conciliación ante el Servicio de Mediación y Arbitraje., • Elaboración de informes y resolución de consultas recurrentes en materia laboral y de Seguridad Social (revisión y redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección, revisión y elaboración de políticas internas laborales y de RR.HH., trabajadores expatriados, relaciones con la RLT, terminaciones contractuales, Planes de Igualdad, etc.)., • Participación en operaciones de M&A, especialmente elaboración de Due Diligence., • Asesoramiento en materia de Igualdad, elaboración de diagnósticos de igualdad, auditorías retributivas, etc., • Coordinación del equipo y gestión de proyectos de gran envergadura., • Más de 5 años de experiencia en laboral en despacho o Big Four, • Experiencia en sala, • Nivel alto de inglés, • Perfil autónomo con capacidad de liderazgo, • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Proyectos de gran envergadura, • Flexibilidad real y modelo de trabajo sostenible, • Entorno profesional estable #J-18808-Ljbffr

Banco Santander S.A. busca un/a Abogado Senior Life & Pension en Madrid para asesorar al negocio de Planes y Fondos de Pensiones y EPSV, tanto a nivel individual como colectivo. El/la candidato/a participará en comités y garantizará el cumplimiento regulatorio, redactará contratos y coordinará la relación con reguladores y proveedores, aportando soluciones jurídicas orientadas al negocio y a la innovación. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank busca un profesional especialista en regulación y asesoría jurídica para la comercialización de activos digitales y servicios innovadores. Trabajará en la Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto dentro del Área de Asesoría Jurídica, apoyando proyectos de cumplimiento normativo y protección al inversor. Se valorará experiencia en normativas MiCA, SFDR, CSRD y una sólida orientación al cliente institucional y de banca minorista, con inglés profesional. #J-18808-Ljbffr

Advisory Lawyer Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. El puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. • Estudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción., • Revisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc., • Due Diligence., • Interacción directa con clientes y letrados externos., • Apoyo en todo el proceso de compra de una cartera., • Coordinación de Closing y soporte en Boarding., • Valorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal., • Muy buena capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas habilidades comunicativas., • Buen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel)., • Nivel C1 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Ser el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera. • Asesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes., • Gestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin., • Redacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad., • Participación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores., • Auditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera., • Coordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal, contable y mercantil para ofrecer un servicio integral., • Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidad, • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a., • Experiencia notable como abogado laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente., • Experiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de M&A (due diligence laboral)., • Sólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos., • Experiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos)., • Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos., • Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional., • Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria., • La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real., • Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs., • Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día., • Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales., • Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea., • Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto., • Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

Despacho con alto volumen de trabajo busca abogados/as colaboradores/as en Alicante para derivación constante de casos. Ofrecemos reparto al 50% de los honorarios. Buscamos profesionales con despacho propio en la ciudad de Alicante o alrededores. Especialidades demandadas: - Derecho de Extranjería Requisitos: - Ejercicio activo como abogado/a. - No es necesario dominar todas las especialidades mencionadas, pero se valorará versatilidad. - Profesionalidad, compromiso y capacidad para asumir carga de trabajo elevada. Ofrecemos: - Derivación regular de expedientes. - Acuerdo económico claro: 50% para el colaborador/a. - Colaboración a largo plazo en entorno profesional y con volumen de clientes. llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel Tareas llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel Requisitos llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel Beneficios llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel llama o escribe al 641 41 84 15 Daniel

Broseta busca incorporar un/a Abogado/a Asociado/a para reforzar su práctica de Derecho Mercantil en la oficina de Madrid, dentro de un equipo especializado en asesoramiento a empresas y grupos societarios. Se valorará experiencia de al menos 4 años en el área mercantil, capacidad para gestionar operaciones corporativas complejas y ofrecer asesoramiento recurrente en materia societaria, con exposición a clientes nacionales e internacionales y supervisión de abogados junior. #J-18808-Ljbffr

Pérez-Llorca busca un/a abogado/a senior para incorporarse a su despacho en Madrid. Requisitos: entre 5 y 8 años de experiencia en despacho de abogados, experiencia en titulizaciones y un nivel alto de inglés imprescindible. Se valorará capacidad de análisis, rigor técnico y desarrollo en mercados complejos. Ofrecemos incorporación inmediata, carrera profesional en un despacho en expansión, entorno internacional y retribución competitiva acorde al perfil. #J-18808-Ljbffr

About the RoleNuestro cliente, un bufete de abogados de renombre, busca incorporar un/aAbogado Especialista en Derecho Laborala su equipo enBarcelona. Proporcionarás asesoramiento integral a empresas en todas las áreas del derecho laboral y de la seguridad social, incluyendo relaciones colectivas e individuales, litigios y reestructuraciones de personal. Te unirás a un departamento con gran proyección, donde tendrás la oportunidad de gestionar casos complejos y estratégicos, representando a clientes tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la excelencia técnica, la proactividad y un fuerte compromiso con la defensa de los intereses de nuestros clientes en un área tan dinámica del derecho.Key ResponsibilitiesAsesorar a empresas en materia decontratación laboral, convenios colectivos, despidos y Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).Representar a clientes en procedimientos judiciales ante Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia.Gestionar negociaciones y conflictos colectivos, incluyendo huelgas yplanes de igualdad.Realizarauditorías laborales(due diligence) en procesos de M&A y reestructuraciones empresariales.Diseñar e implementar políticas internas de recursos humanos y protocolos de prevención del acoso.Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y la jurisprudencia relevante, ofreciendo soluciones innovadoras y prácticas a los clientes.RequirementsLicenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con colegiación vigente en el Ilustre Colegio de Abogados deBarcelona.Experiencia sólida de al menos 6 años comoabogado laboralista, demostrando expertise en litigación y asesoramiento preventivo.Conocimiento profundo de la legislación laboral española y convenios colectivos aplicables.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación jurídica.Capacidad para gestionar múltiples casos de forma simultánea y priorizar eficazmente.Se valorará experiencia en derecho internacional del trabajo o seguridad social.BenefitsSalario competitivo y paquete de beneficios completo, incluyendo seguro médico privado.Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un despacho líder enDerecho Laboral.Acceso a formación continua y participación en seminarios especializados.Ambiente de trabajo profesional, dinámico y con un fuerte espíritu de equipo.Posibilidad de trabajar en casos de alto impacto y relevancia estratégica.About the RoleNuestro cliente busca unEspecialista en Derecho Laboraldedicado y proactivo para unirse a su equipo legal enBarcelona. Serás la persona de referencia para todos los asuntos relacionados con el empleo, incluyendo contratos, relaciones laborales, despidos, seguridad social y cumplimiento de la legislación laboral vigente. Este puesto es esencial para garantizar un entorno de trabajo justo y conforme a la ley, minimizando los riesgos legales asociados a#J-18808-Ljbffr

Se busca abogado o abogada de extranjería para incorporación en Madrid, con contrato indefinido y jornada completa. El horario es de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00, con un salario de 18.000 euros brutos anuales. La incorporación se determinará según las necesidades del equipo. La persona seleccionada se encargará del asesoramiento y la tramitación de expedientes de extranjería y nacionalidad española, incluyendo arraigos, familiares de españoles y de la Unión Europea, residencia y trabajo, renovaciones y modificaciones. También gestionará casos de nómada digital, profesionales altamente cualificados y estancia por estudios, además de preparar solicitudes, requerimientos y recursos, con seguimiento integral de cada expediente y atención directa al cliente. Se valorará experiencia en extranjería y procedimiento administrativo, conocimientos de derecho laboral, civil, mercantil, penal o de familia, así como trato con empresas, autónomos y clientes extranjeros. Es necesario contar con grado o licenciatura en Derecho, experiencia práctica en extranjería, buena comunicación, organización, responsabilidad e iniciativa. Se tendrá en cuenta el manejo de plataformas telemáticas de la administración y el conocimiento de otros idiomas.

Buscamos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a Abogado/a con experiencia para la gestión masiva de expedientes de deuda unsecured.

Qualitas Energy, plataforma global líder en inversión y gestión de energías renovables, busca un Abogado con experiencia en Regulatorio-Financiero para unirse a su equipo en Madrid. Se trabajará en estructuración de fondos, asesoría regulatoria en España y jurisdicciones clave, y negociación de documentos como folleto, reglamentos y side letters. Se valorará dominio del inglés, experiencia en MiFID II y normativa fiscal internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a un abogado o abogada de perfil social para unirse al equipo interdisciplinar de un programa dirigido a jóvenes de entre 18 y 21 años provenientes del sistema de protección de la Comunidad de Madrid. El objetivo es favorecer su inserción sociolaboral y fomentar su autonomía personal. La persona seleccionada se encargará de la intervención sociojurídica, ofreciendo asesoramiento en extranjería, nacionalidad y documentación laboral. Entre sus tareas están tramitar autorizaciones de residencia y trabajo, gestionar renovaciones y recursos administrativos, y acompañar a los jóvenes a organismos públicos como extranjería, policía o juzgados. También colaborará en el diseño de talleres grupales, elaborará informes y mantendrá coordinación con el equipo técnico y recursos externos. Buscamos a alguien con iniciativa, buena organización y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente la experiencia previa en programas de autonomía, en el tercer sector o en proyectos financiados por fondos sociales. El contrato es temporal y el salario bruto anual se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros.

thexpeople busca un/a Abogado/a Senior para reforzar su práctica de Reestructuraciones e Insolvencias a nivel nacional e internacional. Participarás en operaciones complejas, con interacción directa con clientes y despachos internacionales. Se valorará entre 5 y 7 años de experiencia, grado en Derecho (doble grado en Derecho y ADE) y un nivel de inglés muy alto, capaz de negociar en situaciones de distress y M&A vinculados a insolvencias. #J-18808-Ljbffr

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. Despacho especializado en asesoramiento legal y fiscal para empresas y emprendedores, con experiencia en derecho mercantil, societario, laboral, digital, propiedad intelectual y administrativo; busca incorporar un/a Abogado/a Mercantil en Valencia , para liderar un equipo de 3 personas, que participe en operaciones estratégicas y acompañe a clientes nacionales e internacionales en el desarrollo y crecimiento de sus negocios. • Participar en operaciones de M&A, realizando due diligence, revisión y redacción de LOI, SPA y procesos de fusión y escisión., • Asesorar en materia de derecho societario, gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Dar soporte legal a startups y empresas en operaciones de venture capital y financiación., • Redactar y negociar contratos mercantiles: suministro, arrendamiento, leasing, agencia, franquicia, licencias, desarrollo de software, entre otros., • Participar en sala y asistir a procedimientos cuando sea necesario., • Gestionar la relación directa con clientes, ofreciendo asesoramiento estratégico y cercano., • Coordinar y supervisar un pequeño equipo, organizando tareas y prioridades del área., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 3 años en derecho mercantil., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia en sala., • Capacidad de organización, priorización y gestión de equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario de lunes a viernes de 9:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h., • Oficina ubicada en el centro de Valencia., • Formación continua y plan de desarrollo profesional personalizado., • Cursos de idiomas financiados por la empresa., • Participación en proyectos internacionales y posibilidad de viajes al extranjero., • Retribución competitiva acorde a experiencia e idiomas aportados. Si buscas impulsar tu carrera en derecho mercantil dentro de un entorno moderno, exigente y con proyección internacional, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Cuatrecasas, firma de abogados internacional, busca un/a Abogado/a con 2–3 años de experiencia para integrarse temporalmente en la Unidad de Conflicts & Validation dentro del equipo de Compliance In-House de Cuatrecasas, en Madrid. Formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la admisión de nuevos clientes, asuntos y pagadores, aportando visión estratégica y criterio jurídico sólido para gestionar riesgos deontológicos, comerciales, reputacionales y estratégicos de la #J-18808-Ljbffr

PRISA, división PRISA MEDIA, busca un asesor jurídico senior para apoyar al responsable del departamento en la supervisión y asesoramiento legal de cuestiones operativas y de negocio de las marcas del grupo. Se encargará de redactar y negociar contratos mercantiles y de RR. DD. El candidato ideal contará con Grado en Derecho y Máster en Abogacía, al menos 4 años de experiencia y especialización en propiedad intelectual, nuevas tecnologías y protección de datos. #J-18808-Ljbffr

Se busca abogado o abogada con experiencia en intervención en crisis y atención a víctimas de violencia de género para incorporarse a un equipo comprometido con alto impacto social. El trabajo se desarrolla en Madrid capital, formando parte de un proyecto centrado en la protección, recuperación y empoderamiento de las personas. Entre las funciones principales se incluyen: diseñar itinerarios de intervención individualizados, fomentar la autonomía y habilidades personales, dinamizar talleres grupales sobre autoestima, empleabilidad o corresponsabilidad, y realizar acompañamientos a recursos externos como formación, empleo o trámites administrativos. También se apoya en la inserción sociolaboral, se identifican necesidades educativas y familiares, y se realiza un seguimiento continuo de las usuarias. Además, se colabora con un equipo multidisciplinar de trabajo social, psicología y orientación laboral, y se participa en actividades de prevención y sensibilización comunitaria. El contrato es de formación y aprendizaje, con jornada a definir, y un salario entre 18.001 y 24.000 euros. Se ofrece un entorno de aprendizaje continuo, buen ambiente laboral y la oportunidad de contribuir directamente a un proyecto con propósito social real.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado en el área de Propiedad Industrial en nuestra oficina de Madrid. • Licenciatura/Grado en Derecho., • Especialización en Propiedad Industrial e Intelectual., • Experiencia mínima de 3 años en materia de PI., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con clientes internacionales, • Se valorará experiencia in-house en materia de PI. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa . Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico y ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. • Participarás en proyectos de alto impacto con clientes de distintos sectores., • Formarás parte de una organización ágil, con un entorno profesional flexible, dinámico y orientado a la innovación., • Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra firma., • Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad., • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la etnia, origen, ascendencia, religión, género, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Te invitamos a explorar cómo responder a un ciberincidente bajo las exigencias de NIS2: 24 horas para actuar, y todo cuenta. Te invitamos a analizar el impacto práctico de la nueva Guía de la CNMC: claves, indicadores y cultura de cumplimiento cuando cada decisión cuenta. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 1 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? La persona seleccionada se incorporará al equipo de IP & IT de KPMG Abogados participando en asuntos y proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes de distintos sectores, prestando asesoramiento especializado en materia de propiedad intelectual e industrial y colaborando en asuntos vinculados a tecnología, digitalización, inteligencia artificial, contratación tecnológica e innovación. Las principales funciones a desempeñar serán: • Propiedad Intelectual: asesoramiento jurídico en materia de derechos de autor, software, bases de datos, contenidos digitales y activos intangibles. Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con licencias de uso, cesiones de derechos, desarrollo de software, transferencia tecnológica, acuerdos de colaboración e innovación, tecnología e innovación, etc., • Propiedad Industrial: asesoramiento jurídico en materia de marcas, nombres comerciales, diseños industriales y nombres de dominio. Gestión y seguimiento de carteras marcarias nacionales, de la Unión Europea e internacionales. Elaboración de informes de disponibilidad y riesgo. Participación en procedimientos de oposición, nulidad y caducidad. Coordinación con agentes de propiedad industrial y corresponsales internacionales. Apoyo en procedimientos de defensa de derechos de propiedad industrial., • Asimismo, participarás en proyectos variados relacionados con asuntos como la Inteligencia Artificial, la identificación y el análisis de riesgos jurídicos asociados a nuevas tecnologías, due diligence, los informes de riesgos y recomendaciones de remediación en operaciones de M&A y reorganizaciones empresariales desde la perspectiva IP, transformación digital, economías basadas en datos... entre otros. ¿Qué necesitas saber? • Graduados/as en Derecho con Máster en Derecho Digital, Propiedad Intelectual e Industrial y relacionados., • Excelente capacidad de análisis jurídico, calidad técnica y atención al detalle, orientación al cliente, capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos, interés por la innovación y la tecnología, así como conocimientos en IA (se valorarán conocimientos en inteligencia artificial, tanto desde una perspectiva regulatoria y de propiedad intelectual como en el uso práctico de herramientas de IA generativa y otras soluciones tecnológicas aplicadas a la prestación de servicios jurídicos, gestión del conocimiento y optimización de procesos)., • Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones similares, asesorando desde despacho de abogados o Big4., • Nivel de inglés alto (C1). Se valorará de forma muy positiva el dominio de otros idiomas como el francés, el alemán o el portugués. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. ¿Cuál será tu rol? Como parte del equipo legal, tus principales responsabilidades serán: - Asesorar a clientes internacionales en materia de inmigración, visados, permisos de residencia y nacionalidad en España. - Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional. - Acompañar a clientes particulares y empresas durante todo el proceso migratorio. - Explicar de forma clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada cliente. - Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. - Horario flexible a jornada completa. - Viernes con jornada intensiva. - Modelo híbrido con hasta 3 días de teletrabajo a la semana. - Una semana completa de teletrabajo al año desde cualquier lugar. - Día libre por tu cumpleaños. - Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. ¿Qué buscamos? - Mínimo 4 años de experiencia como Abogado/a especializado/a en Extranjería y/o Movilidad Internacional. - Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. - Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. - Capacidad para trabajar en equipo. - Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio.

Nuestro cliente, un bufete con una sólida reputación enBarcelona, está buscando unEspecialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo. Te encargarás de asesorar a empresas en todas las facetas del derecho del trabajo y la seguridad social, incluyendo litigios, negociaciones colectivas y cumplimiento normativo. Buscamos a un profesional con una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una dedicación al servicio al cliente, que quiera desarrollarse en un entorno de alta exigencia y aprendizaje constante.Asesorar a clientes sobre cuestiones complejas de derecho laboral individual y colectivo.Representar a empresas en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante autoridades laborales y tribunales.Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de la empresa.Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otros procedimientos de reestructuración laboral.Ofrecer formación y seminarios a clientes sobre novedades y obligaciones en materia laboral.Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral.Experiencia demostrable de al menos 4 años como abogado laboralista en despachos o departamentos legales.Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la jurisprudencia relevante.Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir plazos estrictos.Habilidades sólidas de negociación y persuasión, tanto oral como escrita.Salario competitivo y oportunidades de progresión profesional.Formación continua y acceso a conferencias especializadas en derecho laboral.Entorno de trabajo colaborativo y estimulante enBarcelona.Participación en casos de relevancia y asesoramiento a empresas líderes.Beneficios adicionales de salud y bienestar.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un/aAbogado Especialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo jurídico enBarcelona. Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.Título de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.Experiencia mínima de 6 años especializada enDerecho Laboral, preferiblemente en asesoría a empresas.Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un/aAbogado Especialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo jurídico enBarcelona. Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.Responsabilidades ClaveAsesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.RequisitosTítulo de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.Experiencia mínima de 6 años especializada enDerecho Laboral, preferiblemente en asesoría a empresas.Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.BeneficiosSalario competitivo y seguro médico completo.Oportunidad de especialización continua y desarrollo profesional en un área clave.Trabajar en un entorno dinámico y con una cultura empresarial sólida enCataluña.Formación y acceso a recursos de actualización legal.Estabilidad laboral en una firma reconocida.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Abogado especializado en Derecho LaboralNuestro cliente busca un dedicadoAbogado especializado en Derecho Laboralpara unirse a su prestigioso bufete enBarcelona. Este rol es esencial para brindar asesoramiento experto a empresas en todas las facetas del derecho laboral, incluyendo relaciones colectivas e individuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes de diversos sectores, representando sus intereses en negociaciones, procedimientos administrativos y ante los tribunales. Valoramos un profundo conocimiento de la legislación laboral española y europea, así como la habilidad para ofrecer soluciones prácticas y eficientes, en un entorno que promueve la excelencia profesional y el desarrollo continuo.Asesorar a empresas sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de recursos humanos.Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras medidas colectivas.Representar a clientes en conciliaciones, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos.Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo.Mantenerse al día sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral.Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Laboral.Mínimo de 6 años de experiencia práctica en el área de Derecho Laboral, preferiblemente en despachos de abogados.Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en litigación laboral.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y trabajar bajo presión.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un dedicadoAbogado especializado en Derecho Laboralpara unirse a su prestigioso bufete enBarcelona. Este rol es esencial para brindar asesoramiento experto a empresas en todas las facetas del derecho laboral, incluyendo relaciones colectivas e individuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes de diversos sectores, representando sus intereses en negociaciones, procedimientos administrativos y ante los tribunales. Valoramos un profundo conocimiento de la legislación laboral española y europea, así como la habilidad para ofrecer soluciones prácticas y eficientes, en un entorno que promueve la excelencia profesional y el desarrollo continuo.Responsabilidades ClaveAsesorar a empresas sobre legislación laboral, convenios colectivos y políticas de recursos humanos.Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras medidas colectivas.Representar a clientes en conciliaciones, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos.Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo.Mantenerse al día sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral.RequisitosLicenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, con especialización en Derecho Laboral.Mínimo de 6 años de experiencia práctica en el área de Derecho Laboral, preferiblemente en despachos de abogados.Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y jurisprudencia relevante.Experiencia demostrada en litigación laboral.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación.Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y trabajar bajo presión.BeneficiosSalario competitivo, variable según experiencia y rendimiento.Modelo de trabajohíbridoque combina la atención presencial al cliente con la flexibilidad del teletrabajo.Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional.Seguro médico y otros beneficios sociales corporativos.Oportunidad de trabajar en casos de gran relevancia en un entorno profesional estimulante.¿Este trabajo es un acierto o un#J-18808-Ljbffr

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre. Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias. Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida. Tu rol: Buscamos un perfil con experiencia sólida en Derecho de Familia , capaz de asumir una cartera propia de clientes y gestionar los asuntos con un alto grado de autonomía, desde la primera toma de contacto hasta la finalización del procedimiento. • Asesorar y definir la estrategia jurídica de cada asunto., • Llevar procedimientos de divorcio, medidas paternofiliales, modificación de medidas, liquidaciones y otros asuntos de familia., • Redactar demandas, contestaciones, convenios reguladores, recursos y demás escritos procesales., • Preparar y asistir a vistas y comparecencias., • Negociar acuerdos y mantener una comunicación directa y cercana con los clientes., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia demostrable en Derecho de Familia y práctica procesal ., • Capacidad para gestionar procedimientos de forma autónoma y asumir una cartera de clientes., • Muy buena redacción jurídica y capacidad de análisis., • Soltura en sala, negociación y trato directo con clientes., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para priorizar y gestionar volumen de trabajo., • Se valorará experiencia en Derecho Laboral y Derecho de Sucesiones . Buscamos, sobre todo, a una persona con criterio jurídico propio, autonomía y experiencia real llevando procedimientos de principio a fin . #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Realización de due diligence o auditorías laborales., • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.), • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación), • Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos), • Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral, • 29 días laborables de vacaciones #J-18808-Ljbffr

Puesto de abogado/a con experiencia en derecho mercantil para un equipo jurídico multidisciplinar en Madrid. Las funciones incluyen asesorar a empresas, redactar contratos y gestionar operaciones societarias como fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y buen conocimiento del ordenamiento jurídico español. El entorno es colaborativo, con exposición a clientes de diversos sectores y casos reales que garantizan un aprendizaje continuo. Se ofrece un salario competitivo, con parte fija y variable por objetivos alcanzados. La jornada es continua los viernes, verano y Navidad, con flexibilidad horaria y dos días de teletrabajo a la semana. Las oficinas están en el centro de Madrid, con buenas conexiones de transporte. El puesto incluye un plan de carrera definido para el crecimiento profesional dentro de la firma.

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Asesoría JurídicaInformación generalTipo de convocatoriaPromoción internaPerfil del puesto de trabajoPerfil de gestiónDenominación del puestoJefatura Gestión Asesoría JurídicaAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.Colegiado en situación de alta como Abogado ejerciente, con más de cinco años de experiencia efectiva en la llevanza de la dirección jurídica de procedimientos judiciales, especialmente en las jurisdicciones contencioso administrativa y social.Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, Las siguientes funciones, en los términos y alcance previstos en la Norma de Asesoría y Defensa Jurídica, de 7 de septiembre de 2023, o aquella que la sustituya, y el Código Deontológico de la Abogacía Española, aprobado por el Pleno del Consejo General de la Abogacía Española el 6 de marzo de 2019, o aquél que lo sustituya, bajo la dirección e instrucciones de la persona responsable de la Subdirección de Servicios Jurídicos:En materia contenciosa, la defensa de los intereses de la Agencia ante los Tribunales de Justicia, en cualquier materia y orden jurisdiccional.En materia consultiva:El asesoramiento e informes a consultas diversas en materia jurídica que se formulen de los diferentes Centros Directivos.La emisión de Informe Jurídico ante documentos de contenido obligacional a suscribir por la Dirección Gerencia.La formulación de escritos a la Administración, cuando así se requieran por los Centros Directivos.La interposición de recursos administrativos.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESACuateculas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.Con las personas siempre en el centro, en Cuate incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.Abogado/a Senior Unidad de Conflictos de Interés - Compliance in house - 4-6 años de experienciaMISIÓN DEL PUESTOBuscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuate, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma.FUNCIONESAnálisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo.Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma.Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales.Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés.Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad.REQUISITOS MÍNIMOSLicenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE.Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados.Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés.Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales.Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía.Nivel de inglés alto.COMPETENCIAS Y HABILIDADESEmpatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo.Proactividad y espíritu de mejora continua.Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.#J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado en el área de Real Estate en nuestra oficina de Madrid. • Contar con, al menos, 2 años de práctica profesional, adquirida en despacho o departamento jurídico corporativo., • Experiencia previa acreditada en operaciones societarias (fusiones y adquisiciones, joint ventures, reestructuraciones y constitución de sociedades) y transacciones inmobiliarias (compraventas, arrendamientos, desarrollos y financiación de proyectos)., • Haber participado en procesos de due diligence en materia societaria e inmobiliaria, así como en la redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y acuerdos entre socios., • Dominio de derecho mercantil y derecho inmobiliario., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1/C2)., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y colaborar de manera eficaz con distintos equipos y áreas de práctica., • Proactividad, compromiso y motivación por asumir nuevos retos profesionales., • Identificación con los valores de la firma y vocación por ofrecer un asesoramiento de excelencia. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa . Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico y ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. Creemos en una forma diferente de ejercer la abogacía, y eso se resume en tres principios: Be Brave, la valentía de asumir nuevos retos y cuestionar lo establecido; Be Great, la exigencia y la búsqueda constante de la excelencia en cada proyecto; y Be You, la autenticidad de aportar valor siendo fiel a quien eres, aprendiendo y creciendo cada día. Buscamos personas que compartan esta forma de entender la abogacía y quieran vivirla con nosotros. En ECIJA creemos que el talento marca la diferencia. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto valor añadido, colaborar con profesionales de distintas disciplinas y contribuir a encontrar soluciones innovadoras para compañías líderes, nacionales e internacionales. Trabajarás en un entorno dinámico, donde la iniciativa, el aprendizaje continuo y la excelencia forman parte de nuestro día a día. Desde el primer momento podrás asumir responsabilidades, aportar tus ideas y generar un impacto real, tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de la Firma. En ECIJA apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y por crear un entorno donde las personas puedan crecer, innovar y alcanzar su máximo potencial. • Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y flexible., • Formación continua y un plan de carrera adaptado a tu desarrollo., • Participación en proyectos innovadores y de alcance internacional., • Oportunidades internacionales y programa de secondments., • Retribución competitiva y plan de retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños., • Acceso a nuestro programa de bienestar #ECIJACares. Diversidad e inclusión ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. ECIJA ha prestado asesoramiento jurídico-laboral integral a Catorce Comunicación en la puesta en marcha de 'Cosas nuestras', el nuevo programa de actualidad y entretenimiento coproducido con RTVE, estrenado el pasado sábado 3 de octubre en La 1 y RTVE Play. Tomás Moscoso comparte su camino en Protección de Datos y su visión emprendedora. Alejandra Pinto comparte su camino en Protección de Datos y Medios. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN EMPRESACuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.DESCRIPCIÓN EMPRESACuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.Abogado/a Senior Unidad de Conflictos de Interés - Compliance in house | 4-6 años de experienciaMISIÓN DEL PUESTOBuscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma.FUNCIONESSus Principales Funciones SonAnálisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo.Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma.Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales.Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés.Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad.REQUISITOS MÍNIMOSLicenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE.Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados.Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés.Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales.Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía.Nivel de inglés alto.COMPETENCIASY HABILIDADESEmpatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo.Proactividad y espíritu de mejora continua.Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.#J-18808-Ljbffr

Tu misión será apoyar al responsable del departamento jurídico de la división de prensa y desarrollo digital en la supervisión y asesoramiento legal de las cuestiones operacionales y de negocio que atañen a las diferentes marcas de PRISA MEDIA. • Redacción, revisión y negociación de todo tipo de escritos y contratos mercantiles (NDA, prestaciones de servicios, encargos de obra, patrocinios, producción de eventos, BBLL de concursos, licencias de derechos, T&C…), • Apoyo en la gestión, mantenimiento y solicitud de marcas/nombres de dominio., • Defensa de los derechos de propiedad intelectual del grupo (cartera de marcas, infracciones de derechos marcarios y de propiedad intelectual)., • Apoyo en toma de decisiones y asesoramiento legal general y apoyo a todas las áreas de negocio y operaciones de la compañía en su día a día., • Elaboración de análisis de casos, informes y resolución de consultas en las áreas de propiedad intelectual, industrial, nuevas tecnologías, consumidores y usuarios, protección de datos, e-commerce., • Conexión y gestión de asuntos con abogados externos., • Grado en Derecho y Máster Universitario en Abogacía., • Máster o formación especializada en materias de propiedad intelectual, industrial, nuevas tecnologías y protección de datos., • Al menos 4 años de experiencia, preferentemente en la asesoría jurídica de empresa, en materia de contratación (civil, mercantil), propiedad intelectual y nuevas tecnologías., • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y negociación., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Alta capacidad de adaptación para manejar simultáneamente asuntos complejos y diversos, y desenvolverse en un ambiente de alto rendimiento., • Proactividad para atender las necesidades de los clientes tanto externos como internos de la empresa., • Excelente manejo del paquete Office 365. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a un grupo empresarial en crecimiento, dando soporte especializado a la Dirección Legal Laboral y a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos. La persona seleccionada tendrá un papel relevante en la gestión de las relaciones laborales del Grupo, proporcionando asesoramiento jurídico-laboral, participando activamente en la administración de personal y colaborando directamente en los procesos de nómina. Trabajará en un entorno multiempresa, apoyando la gestión y coordinación de diferentes sociedades del Grupo, contribuyendo a la estandarización de procesos, el cumplimiento normativo y la mejora continua de las prácticas laborales y de recursos humanos. Asimismo, participará en proyectos corporativos transversales relacionados con organización, integración de compañías, transformación de procesos y otras iniciativas estratégicas Tareas Relaciones Laborales - Asesorar a RRHH y a las distintas áreas de negocio en materia laboral. - Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos aplicables. - Gestionar procedimientos disciplinarios, sanciones y desvinculaciones. - Elaborar y revisar contratos, acuerdos, comunicaciones y documentación laboral. - Resolver consultas laborales complejas planteadas por empleados, managers y áreas de negocio. - Apoyar la definición y homogenización de criterios laborales dentro del Grupo. Administración de Personal y Nómina - Participar directamente en la elaboración, revisión y validación de los procesos de nómina. - Gestionar incidencias laborales con impacto en nómina. - Trabajar con A3 Nómina y con las distintas plataformas corporativas vinculadas a la gestión de personal y administración laboral. - Supervisar contrataciones, modificaciones contractuales, liquidaciones y finiquitos. - Garantizar la correcta aplicación de cambios legislativos, convencionales y organizativos en los procesos de administración de personal. - Contribuir a la mejora y estandarización de procesos administrativos en las diferentes sociedades del Grupo. Compliance Laboral - Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. - Realizar seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la organización. - Participar en auditorías laborales internas y externas. - Colaborar en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y documentación interna. Proyectos Corporativos - Participar en proyectos estratégicos impulsados desde las áreas de RRHH y Legal. - Colaborar en procesos de integración, reorganización y crecimiento corporativo. - Impulsar iniciativas de mejora, automatización y digitalización de procesos laborales y de RRHH. - Apoyar la definición de procedimientos comunes para las distintas compañías del Grupo. - Participar en proyectos transversales relacionados con organización, personas y eficiencia operativa. Requisitos Formación - Licenciatura o Grado en Derecho. - Colegiación vigente y habilitación para el ejercicio profesional. - Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. - Experiencia acreditada en asesoramiento jurídico-laboral y gestión de relaciones laborales. - Experiencia práctica en administración de personal y gestión de nómina. - Muy valorable experiencia en grupos empresariales con múltiples sociedades. - Valorable experiencia en entornos corporativos, multinacionales o compañías en proceso de crecimiento e integración. Conocimientos Técnicos - Sólidos conocimientos de Derecho Laboral y Seguridad Social. - Experiencia práctica en elaboración y revisión de nóminas. - Manejo de A3 Nómina, altamente valorable. - Conocimiento de plataformas y sistemas de gestión de RRHH y administración de personal. - Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. - Se valorará la experiencia con el manejo de programas como Bizneo o similares. Idiomas - Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas y la experiencia en entornos internacionales. Beneficios - Entorno dinámico y colaborativo - Proyecto estable con visión de largo recorrido - Modelo de trabajo híbrido (con teletrabajo). - Colaboración con equipos multidisciplinares y partners (publicidad, influencers, tecnología) para ofrecer una propuesta 360º al cliente Buscamos un profesional con sólida formación jurídico-laboral y experiencia práctica en administración laboral, capaz de combinar el asesoramiento experto en relaciones laborales con una participación activa en la gestión de nómina y administración de personal. La persona ideal se sentirá cómoda trabajando en un entorno multiempresa, aportando orden, criterio, homogeneidad y seguridad jurídica a los distintos procesos laborales del Grupo, colaborando estrechamente con las Direcciones de RRHH y Legal y participando activamente en proyectos corporativos de transformación y crecimiento.