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Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral de Barcelona está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Funciones: • Realización de due diligence o auditorías laborales., • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.) Se requiere: • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿qué ofrecemos? • Proyección profesional y desarrollo de carrera., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto., • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral

En Calculatuindemnizacion.es, despacho de abogados referente en Responsabilidad Civil y accidentes de tráfico, buscamos incorporar un/a Abogado/a Especialista en RC que, además de gestionar su propia cartera de casos, asuma un rol de liderazgo dentro del equipo, apoyando la organización y coordinación del trabajo diario. Funciones principales • Gestión integral de expedientes de accidentes de tráfico y responsabilidad civil, desde la fase inicial hasta su resolución., • Negociación con compañías aseguradoras y defensa de los intereses del cliente., • Preparación y asistencia a vistas judiciales., • Redacción de escritos procesales., • Liderar y acompañar al equipo jurídico, apoyando la planificación, seguimiento de expedientes y mejora de procesos. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiación en España., • Experiencia mínima de 3–5 años en Responsabilidad Civil (accidentes de tráfico)., • Sólida experiencia en negociación con aseguradoras y litigación., • Capacidad organizativa y habilidades de liderazgo. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto jurídico consolidado y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Contrato indefinido y retribución competitiva, alineada con la experiencia aportada, más bonus por resultados., • Rol con autonomía real, capacidad de decisión y participación directa en la estrategia jurídica y operativa del área., • Posición de liderazgo técnico, actuando como referente del equipo y apoyando su coordinación y desarrollo., • Proyección profesional clara, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo. Si cuentas con experiencia y quieres asumir un rol de referencia técnica y liderazgo, dentro de un proyecto sólido, especializado y en crecimiento, nos encantará conocerte.!!! 📩 Envía tu candidatura o escríbenos directamente para ampliar información.

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a Técnico/a Jurídico para nuestro departamento de compliance FUNCIONES PRINCIPALES: -Elaboración, implementación, revisión, seguimiento y actualización del Modelo de Compliance del Grupo en España y en las distintas jurisdicciones en las que opera. -Colaborar con las distintas áreas y departamentos del Grupo en la implementación, seguimiento y mejora de los controles financieros y no financieros en materia de Compliance. -Identificación, análisis y evaluación de riesgos en materia de Compliance, en colaboración con los distintos departamentos del Grupo. -Gestionar el Canal Ético del Grupo y llevar a cabo investigaciones internas derivadas de las denuncias recibidas en el Canal Ético. -Desarrollo y supervisión del plan de formación y comunicación en Compliance a los miembros de la organización. -Revisar las cláusulas contractuales en materia de Compliance y protección de datos personales. -Realizar las funciones necesarias para la obtención, seguimiento y renovación de las certificaciones ISO 37001 y UNE 19601. -Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y controlar las actuaciones necesarias para gestionar los riesgos derivados de la misma de conformidad con la normativa aplicable. -Identificación y registro de actividades de tratamiento y participación en la elaboración de análisis de riesgos y de evaluaciones de impacto de protección de datos (EIPD). -Elaborar y actualizar las políticas de privacidad y otras cláusulas en materia de protección de datos, políticas de cookies, etc. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho. -Máster de Abogacía. -Experiencia de al menos 1 año en Compliance y/o en Protección de Datos Personales. -Valorable haber realizado formación específica en Compliance y/o Protección de Datos Personales. -Inglés B2. -Persona con habilidades de comunicación, responsable, metódica, con iniciativa y resolutiva. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto

Paperpost, es una consultoría digital que busca ser pionera en la adaptación tecnológica del sector contable-fiscal y laboral. Buscamos a alguien motivador, apasionado, flexible, proactivo, creativo, con ganas de generar impacto y con capacidad de adaptación. Si tienes una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación ¡nos encantaría conocerte! Descripción del puesto de trabajo y funciones • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Modificaciones de jornada y preparación de novaciones contractuales., • Confección de Contratos y Prórrogas + su tramitación., • Confección y presentación de Seguros Sociales (RNT + RLC)., • Confección y presentación de CRA., • Altas, bajas y confirmación de Incapacidad Temporal., • Confección y tramitación de Accidentes de Trabajo., • Gestión del ciclo de nómina, en cumplimiento con la legislación vigente y su contabilización., • Estudio y aplicación de Convenios Colectivos., • Finiquitos., • Cartas de despido., • Confección de modelos 111-190. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales o Abogado., • Experiencia: de 4 a 8 años., • Nivel alto de ofimática., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Ser de Barcelona o alrededores. Se ofrece • Contrato laboral a jornada completa., • Salario competitivo., • Trabajo por objetivos., • Promoción rápida en función a la gestión realizada., • Libertad para generar impacto., • Retribución acorde con conocimientos, experiencia y capacidad de gestión., • Flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo de startup, moderno, good vibes., • Viernes jornada intensiva., • Teletrabajo opcional, 2 días a la semana.

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión.

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