Trabajos industriales en Cornellà De LlobregatCrear alertas

BETWEEN busca un/a Supply Project Manager con experiencia en compras y gestión de proyectos en automoción para liderar actividades de sourcing y asegurar objetivos de calidad, coste y plazo. Serás punto de coordinación entre compras, proveedores y equipos de proyecto, gestionando contratos, presupuesto y riesgos para garantizar lanzamientos industriales exitosos. Trabajarás en un entorno dinámico y internacional, con foco en la mejora continua de procesos de compras. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Buscamos un/a Ingeniero/a senior especialista en Compras de Proyectos Industriales, con experiencia en entornos Fast Track, para liderar la gestión de compras en un importante proyecto industrial en la zona franca del Puerto de Barcelona. • Diseño e implementación de la estrategia de compras del proyecto., • Identificación y selección de proveedores y empresas constructoras., • Elaboración de listas cortas de suministradores., • Gestión de contratos, Change Orders y seguimiento económico (~75 contratos)., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos de cada disciplina., • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 10-15 años en compras industriales (brownfield y greenfield)., • Alta capacidad de negociación y conocimiento del mercado nacional., • Experiencia con empresas constructoras e instaladoras de primer nivel., • Nivel de inglés mínimo B2 (preferiblemente C1) – imprescindible., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Disponibilidad inmediata., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos! Caldes de Montbui, Catalonia, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a LabVIEW Developer para participar en un proyecto de desarrollo e integración de un sistema de control y gestión de ensayos para un entorno de laboratorio. Barcelona | Modalidad híbrida | Viajes puntuales a Galicia El proyecto combina desarrollo LabVIEW, adquisición de datos, instrumentación, control de procesos y comunicaciones industriales, participando en todo el ciclo: desde el diseño y desarrollo hasta las pruebas y puesta en marcha. • Desarrollar y evolucionar aplicaciones en LabVIEW para sistemas de ensayo y adquisición de datos., • Diseñar la arquitectura de la aplicación e integración con Microsoft SQL Server., • Integrar instrumentación, sensores y sistemas de adquisición mediante Modbus TCP/IP, Modbus RTU y OPC-UA., • Implementar lazos PID, gestión de alarmas, diagnóstico de sensores y modos de operación automático/manual., • Desarrollar interfaces de operación, gráficas en tiempo real y generación automática de informes., • Realizar pruebas y validaciones en nuestro laboratorio de electrónica., • Participar puntualmente en la instalación, commissioning y puesta en marcha en cliente., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en la formación a usuarios., • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 4 años de experiencia desarrollando con LabVIEW., • Experiencia en proyectos de adquisición de datos, bancos de ensayo, instrumentación o sistemas de control., • Conocimientos de SQL / bases de datos relacionales., • Experiencia con protocolos industriales como Modbus TCP/IP, Modbus RTU y/o OPC-UA., • Conocimientos de PID, instrumentación y acondicionamiento de señales., • Buenas prácticas de desarrollo, modularidad, documentación y control de versiones., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a Galicia. certificación CLD de National Instruments, experiencia en laboratorios o bancos de ensayo, conocimientos de PLC/HMI e inglés profesional. • Primera entrevista., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Acceso a nuestro laboratorio propio de electrónica y bancos de prueba., • Seguimiento continuo y desarrollo profesional., • Departamento de Carreras y Formación., • Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos., • Día de cumpleaños libre. En K-LAGAN apostamos por la igualdad de oportunidades y por el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Si tienes experiencia desarrollando sistemas LabVIEW y te interesa trabajar cerca del hardware, la instrumentación y los sistemas de control, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN somos líderes en ingeniería y consultoría, impulsando la innovación y el desarrollo en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología y comprometidos con la excelencia, creando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Supply Project Manager con experiencia en gestión de compras y proyectos dentro del sector automoción. Como Supply Project Manager, serás responsable de liderar todas las actividades de compras asociadas a programas de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Actuarás como punto de coordinación entre compras, proveedores y equipos de proyecto, garantizando el éxito de los lanzamientos industriales y la correcta gestión del presupuesto del programa. • Definir y coordinar la estrategia de sourcing junto con los equipos de compras., • Liderar procesos de RFQ, análisis de mercado y evaluación de proveedores., • Negociar condiciones comerciales y técnicas con proveedores, asegurando los objetivos de calidad, coste y plazo., • Elaborar recomendaciones y propuestas para la toma de decisiones de sourcing., • Gestionar contratos, órdenes de compra y seguimiento económico del proyecto., • Identificar riesgos y oportunidades relacionados con la cadena de suministro y establecer planes de acción., • Coordinar actividades con proveedores durante las fases de industrialización y lanzamiento., • Liderar acciones de resolución de incidencias críticas con proveedores., • Garantizar la preparación y seguimiento de la cadena de suministro para evitar impactos en producción y lanzamiento., • Coordinar funcionalmente a los diferentes interlocutores involucrados en el proyecto., • Realizar el reporting periódico de hitos, costes y estado del proyecto., • Gestionar el presupuesto asignado, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctivas., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de compras. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrece posición como Controller para una empresa líder en el sector industrial. La misión de la posición será la de gestionar la fiabilidad financiera y eficiencia operativa de las fábricas, controlando costos, presupuestos y rentabilidad. Así como, asegurar el cumplimiento de procedimientos contables, optimizar stocks e inventarios y reportar a Dirección los estados financieros para la toma de decisiones estratégicas. • Gestión de las cuentas de resultados de las fábricas asignadas., • Elaborar los presupuestos de la compañía teniendo en cuenta diferentes aspectos: gastos de proveedores y servicios externos, gestión de stocks y almacenes, consumo de materias primas y productos, así como costes de personal., • Realizar el análisis de costes de los centros de producción, calculando los márgenes y la rentabilidad de los mismos., • Preparar los informes relativos a las cuentas de explotación para su presentación en Consejos de Administración y Comités de Dirección., • Controlar y verificar los stocks e inventarios de los centros asignados., • Verificar que la información recibida por parte de las diferentes fábricas es coherente y fiable., • Garantizar que los procedimientos contables se realizan según el plan establecido y proponer las mejoras que sean necesarias para mejorar la eficacia y la eficiencia., • Velar porque la comunicación financiera sea efectiva entre todos los departamentos de la corporación., • Coordinar la colaboración con auditores internos y externos., • Aportar Grado en Economía, ADE, Ciencias empresariales o similar., • Imprescindible 2 años de experiencia en una posición similar., • Aportar experiencia en análisis de costes y tener conocimientos financieros relacionados con los procesos productivos industriales., • Uso avanzado de Excel y conocimientos de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word...)., • Muy valorable conocimientos de SAP y Power BI. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Infrastructure Specialist. Este rol implica estar presencialmente en las oficinas del cliente cerca de Barcelona 4 días por semana. Te unirás al equipo de Infraestructura dando soporte a algunos de los mayores fabricantes farmacéuticos de Europa. Tu misión será garantizar el diseño, la administración y la fiabilidad de todos los sistemas que apoyan los procesos de producción, desde servicios core de IT hasta la infraestructura industrial de OT. Responsabilidades principales • Diseño, administración y mantenimiento de entornos virtuales (VMware ESXi / vSphere)., • Gestión de servicios de Microsoft Active Directory (AD-DS, AD-CS, AD-LDS, DNS, DHCP, DFS) y Group Policy Objects (GPOs)., • Administración y soporte de Microsoft Windows Server 2019 y versiones posteriores., • Gestión de infraestructuras de escritorio remoto (Terminal Server / RDS, RD-GW, VDI)., • Administración de infraestructuras de almacenamiento, incluyendo sistemas hiperconvergentes (ej.: vSAN con Dell EMC)., • Conocimientos básicos de switching y tecnologías de firewall, con capacidad para realizar tareas simples., • Troubleshooting y resolución de incidencias de Nivel 2, incluyendo coordinación con el equipo de Infraestructura., • Comprensión de las necesidades del cliente, identificación de oportunidades de mejora técnica y contribución a la evolución de soluciones de infraestructura., • Soporte en el diseño y optimización de arquitecturas robustas y escalables para entornos industriales., • Formación superior en Informática, Sistemas de la Información o campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia en administración de sistemas., • Fuertes habilidades de organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar por Europa y a las oficinas del cliente en la zona del Maresme o Vallès. Valorable • Certificaciones técnicas relevantes (ej.: VMware Certified Professional – Data Center Virtualization [VCP-DCV], Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate)., • Experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Familiaridad con estándares y requisitos de validación de la industria farmacéutica. Eres un profesional proactivo, detallista y orientado a resultados, que se desenvuelve en entornos críticos para el negocio. Disfrutas resolviendo retos complejos de infraestructura, te enorgulleces de hacer las cosas bien y te motiva apoyar operaciones que mantienen la industria en marcha. Beneficios y desarrollo • Compensación flexible., • Trabajo desde una oficina en pleno corazón de Diagonal., • Proyectos con compañías farmacéuticas líderes y operadores de infraestructuras esenciales., • Oportunidad de crecer en un equipo altamente especializado en infraestructura IT y OT., • Soporte en formación y certificación en VMware, Microsoft y tecnologías de infraestructura empresarial. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Finance Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial/automotive, que dará soporte financiero a diferentes plantas del negocio en España y Alemania. La posición tendrá una visión internacional y transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Business & Cost Controlling de las distintas localizaciones y reportando directamente a la estructura financiera corporativa. No buscamos un perfil de CFO ni un/a especialista excesivamente senior. Buscamos una persona con una sólida base financiera, experiencia en multinacionales industriales o automotive, visión de negocio y capacidad para liderar, desarrollar equipos y desenvolverse en entornos de transformación. • Experiencia en Controlling, Finance Business Partner, Plant Controlling o posiciones similares., • Experiencia previa en multinacional industrial, automotive o sectores similares., • Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia gestionando o desarrollando equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Experiencia en entornos de transformación, reorganización o cambio será muy valorable., • Buen conocimiento de análisis financiero, reporting, budgeting y forecasting., • Capacidad para convertir información financiera compleja en conclusiones claras y accionables., • Alemán, muy valorable., • Buen manejo de Excel y herramientas financieras/ERP/BI. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que marque la diferencia: • Positiva y orientada a soluciones., • Segura de sí misma y capaz de transmitir confianza., • Autónoma, práctica y con iniciativa., • Con capacidad para adaptarse a diferentes plantas, culturas y situaciones., • Con visión de negocio y orientación a resultados., • Buen/a comunicador/a y con capacidad para influir en diferentes interlocutores., • Con mentalidad de liderazgo y ganas de desarrollar personas., • Capaz de explicar casos concretos de éxito y resultados obtenidos en posiciones anteriores. Buscamos, en definitiva, un perfil con solidez financiera, visión industrial, capacidad de liderazgo y potencial de crecimiento. Principales responsabilidades • Actuar como referente financiero para las plantas de España y Alemania., • Supervisar y analizar reporting, cierres, presupuestos y forecasts., • Analizar desviaciones y KPIs financieros y operativos: costes, productividad, márgenes, inventario y working capital., • Identificar oportunidades de eficiencia, ahorro y mejora de procesos., • Dar soporte a business cases, inversiones y decisiones estratégicas., • Trabajar transversalmente con Operations, Logistics, HR, Purchasing y Planning., • Liderar y desarrollar los equipos financieros de España y Alemania., • Impulsar la homogeneización y mejora de procesos y reporting entre plantas. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una multinacional industrial con entorno internacional., • Posición estratégica y transversal dentro del negocio., • Responsabilidad sobre diferentes localizaciones de España y Alemania., • Posibilidad de combinar trabajo entre Barcelona y Tarragona., • Viajes puntuales a Alemania., • Gestión y desarrollo de equipos., • Alto nivel de exposición a dirección financiera y negocio., • Amplio recorrido de crecimiento profesional dentro de la organización., • Proyecto con capacidad real para transformar, desarrollar y consolidar el área financiera., • Rango salarial orientativo: 60.000 – 85.000 € brutos/año, flexible en función de experiencia y encaje con el proyecto. En Formel D estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Evaluamos cada candidatura de forma transparente y objetiva, garantizando un proceso libre de sesgos por motivos de género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una vacante en Barcelona (Provincia) que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. Trabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. En sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. Como Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. Tus principales funciones serán: • Dar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis., • Participar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales., • Analizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras., • Realizar formaciones técnicas a usuarios., • Preparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM., • Ayudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado., • Participar en la automatización y estandarización de procesos CAM., • Coordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. • Experiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial., • Conocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado., • Familiaridad con software CAD/CAM., • Capacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Capacidad de aprendizaje y autonomía., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo., • Inglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica., • Experiencia previa con Tebis., • Experiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros., • Conocimiento de mecanizado 5 ejes., • Experiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas., • Conocimiento de simulación de máquina., • Experiencia en automatización CAM o mejora de procesos., • Experiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM., • Conocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. Esta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: • Fresado 3/5 ejes., • Moldes, matrices o utillaje., • Fabricación industrial avanzada., • Formación técnica en procesos de mecanizado, • Incorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada., • Formación inicial estructurada en Tebis., • Acompañamiento por parte del equipo técnico., • Plan de carrera y formación continua., • Teletrabajo cuando no haya visitas a cliente., • Zona principal de actuación: Euskadi., • Viajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente., • Portátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto., • Kilometraje, gastos y dietas cubiertos., • Apoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Contacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Si tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a info@tebis.es ¿Esta interesado? Remita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. #J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! • Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía., • Identificar, co‑crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric., • Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio., • Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente., • Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc)., • Favorecer la transición digital, evolución en sostenibilidad de nuestros clientes., • Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric., • Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo., • Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización., • Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras., • Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente., • Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro., • Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna., • Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario., • Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación., • Experiencia mínima de 3‑5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía., • Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc., • Valorable experiencia específica en Automatización Industrial, Software y Digitalización., • Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar)., • Nivel de inglés alto., • Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización., • Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos., • Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva., • Pasión por la tecnología y la innovación., • Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. • 🕓 Flexible schedule – freedom to adjust work hours., • 💻 Hybrid work plan – work from home when you prefer., • 🏝 Holy Pack – purchase additional vacation days., • 📅 Floating Holidays – exchange holidays for other days., • 🧘 Sabbatical Pack – up to 2 months unpaid leave., • 💞 Global Family Leave Policy – flexible paid leave for family events., • 📱 Wellwo health & wellness platform – medical care and support for you and up to 5 others., • 🏄 Gympass – access to thousands of gyms and sports centers., • 🩺 On‑site medical service – close attention to medical needs., • 🎯 Open Talent Market – AI‑driven professional development platform., • 🤑 Share ownership program – become a shareholder of Schneider Electric., • 🙌 Recognition program – earn and redeem points for achievements., • 💗 Life insurance for protection., • 💰 Flexible Remuneration Plan – choose from health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more., • 🛒 Online store – exclusive prices and discounts on Schneider Electric products., • 🎁 Club Schneider – special discounts at stores, restaurants, travel agencies, etc., • 💚 Volunteer programs – contribute to community and environment. €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We embrace the IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – to begin with ourselves. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here (link). Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Duración: 3 años + posibilidad de prórroga 2 años más, • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a excepción de necesidades concretas de cliente y viajes puntuales. Como Logistics Engineer, garantizarás una logística inbound eficiente y competitiva, optimizando rutas, costes, cargas y operaciones de transporte. Además, impulsarás la digitalización de los procesos mediante el uso de datos y soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y la toma de decisiones. • Analizarás flujos de transporte desde proveedores hasta planta, identificando oportunidades de reducción de costes y mejora de la eficiencia., • Analizarás costes de transporte por proveedor, ruta, volumen, distancia, frecuencia y tipo de transporte., • Identificarás y corregirás sobrecostes asociados a esperas, urgencias, cargas parciales, kilómetros en vacío, retornos y servicios adicionales., • Propondrás e implantarás mejoras en rutas, frecuencias y modelos de transporte., • Diseñarás y optimizarás rutas directas, de recogida a múltiples proveedores (milk-run), multi-pick y multistop., • Analizarás alternativas de consolidación de mercancías mediante plataformas logísticas., • Simularás diferentes escenarios de transporte para determinar la solución más eficiente en coste, tiempo y capacidad., • Analizarás la ocupación de los vehículos y optimizar el aprovechamiento de su capacidad., • Analizarás el cubicaje, paletización, densidad y configuración de embalajes para maximizar el aprovechamiento del espacio disponible., • Participarás en proyectos de rediseño y estandarización de embalajes., • Optimizarás la gestión y disponibilidad de contenedores retornables., • Calcularás necesidades de contenedores, frecuencias de retorno y niveles de utilización., • Analizarás el desempeño de transportistas y operadores 3PL mediante indicadores de coste, calidad y servicio., • Realizarás el seguimiento de KPIs (puntualidad, incidencias, rechazos, ocupación de vehículos y sobrecostes)., • Identificarás desviaciones y definirás planes de mejora junto con proveedores y operadores logísticos., • Participarás en auditorías y revisiones operativas en proveedores, centros logísticos, muelles y planta., • Recopilarás, analizarás y estructurarás datos procedentes de diferentes sistemas logísticos., • Crearás y mantendrás los cuadros de mando e indicadores para facilitar la toma de decisiones., • Analizarás tendencias de costes, volúmenes, rutas, frecuencias y niveles de servicio., • Automatizarás informes y procesos de análisis., • Identificarás procesos logísticos para ser digitalizados o automatizados., • Analizarás las necesidades de los usuarios y diseñarás soluciones digitales adaptadas., • Desarrollarás, configurarás e implantarás aplicaciones y herramientas para mejorar la eficiencia operativa., • Utilizarás lenguajes y herramientas de programación, para el tratamiento de datos, automatización y desarrollo de soluciones., • Integrarás las soluciones desarrolladas en sistemas corporativos y fuentes de datos existentes., • Realizarás pruebas, puesta en marcha, mantenimiento y mejora continua de las soluciones implantadas., • Trabajarás conjuntamente con los equipos de Transporte, Compras, Aprovisionamiento, Logística Interna, IT, Calidad y proveedores., • Coordinarás la implantación de nuevas soluciones y procesos con los diferentes interlocutores., • Actuarás como enlace entre las necesidades operativas de logística y los equipos técnicos/digitales., • Presentarás resultados, avances y propuestas de mejora a los diferentes niveles de la organización., • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 5 años o más de experiencia en logística inbound., • Conocimiento práctico de entornos industriales., • Nivel alto de SAP, Excel, Power BI, Power Query, DAX y Phyton. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Es una posición clave, con recorrido definido hacia Dirección Financiera y participación en el equipo gestor. El rol combina contabilidad general, control de gestión, reporting, análisis financiero y supervisión del equipo administrativo. Empresa en crecimiento busca un Controller Financiero para liderar el área económico-administrativa y garantizar la fiabilidad de la información financiera, el control del negocio y la optimización de procesos. • Supervisar la contabilidad general y analítica, asegurando el correcto registro de las operaciones y la coherencia de la información financiera., • Realizar los cierres contables mensuales y trimestrales, preparar los estados financieros y coordinar el cierre anual con la asesoría externa., • Elaborar reporting financiero periódico para Dirección y Propiedad, incluyendo informes de evolución del negocio, análisis de márgenes, control de costes y KPIs clave., • Gestionar el presupuesto anual y realizar el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora operativa y financiera., • Controlar la tesorería: previsiones de cobros y pagos, conciliaciones bancarias, flujo de caja y necesidades de financiación., • Supervisar la correcta presentación de impuestos y coordinar toda la información fiscal con la asesoría externa., • Preparar documentación para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar el control de inventario y la valoración del stock., • Supervisar contratos relevantes (alquileres, servicios generales, proveedores clave) y asegurar su correcta actualización., • Administrar y parametrizar el ERP, garantizando integridad, fiabilidad y buen funcionamiento del sistema., • Coordinar y apoyar al equipo administrativo, impulsando eficiencia, orden y cumplimiento de plazos., • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, finanzas y/o controlling., • Experiencia previa supervisando equipos pequeños., • Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y análisis financiero., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERPs de gestión empresarial., • Se valora experiencia en entornos industriales o del motor, aunque no es imprescindible., • Proyecto estable con crecimiento real a Dirección Financiera., • Rol estratégico con participación en decisiones clave del negocio., • Entorno profesional, con alto impacto en la evolución de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En Expleo acompañamos a las organizaciones en su transformación digital, impulsando la innovación, la calidad y la ciberseguridad en sectores industriales y críticos. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y los proyectos con impacto real. Actualmente estamos buscando un/a Cybersecurity Advisor con sólida experiencia en entornos ferroviarios, aeronáuticos, industriales y/o automoción. Liderar la estrategia y ejecución de ciberseguridad OT en entornos críticos, asegurando el cumplimiento normativo europeo y aportando valor tanto técnico como estratégico en proyectos ferroviarios, industriales, aeronáuticos y de automoción. El rol combina expertise técnico, conocimiento normativo, liderazgo de equipos y relación con cliente, con especial foco en entornos críticos (railway signalling, SCADA, sistemas industriales y manufacturing). • Definir e implementar estrategias de ciberseguridad en entornos OT, • Realizar análisis de riesgos, auditorías técnicas y evaluaciones de madurez., • Diseño de arquitecturas seguras para sistemas industriales y ferroviarios., • Integración de medidas de ciberseguridad en el ciclo de vida de sistemas críticos., • Experiencia en ciberseguridad bajo normativa europea, especialmente en el marco del Cyber Resilience Act (CRA)., • Participación en proyectos de consultoría y adecuación al CRA, incluyendo:, • Análisis de impacto regulatorio, • Evaluación de cumplimiento (gap analysis), • Definición de planes de adaptación, • Experiencia en auditorías de ciberseguridad en entornos OT/IT alineadas con normativa europea., • Revisión de controles de seguridad en productos, sistemas y servicios digitales., • Evaluación de cumplimiento de requisitos de:, • Seguridad por diseño (security by design), • Gestión de vulnerabilidades, • Actualizaciones y ciclo de vida seguro, • Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Asesoramiento a clientes en la implantación de requisitos del CRA., • Definición de políticas, procesos y controles de ciberseguridad., • Acompañamiento en procesos de certificación y cumplimiento regulatorio., • Integración con otras normativas europeas relevantes:, • NIS2 Directive, • IEC 62443 (industrial), • ISO 27001, • Desarrollo de políticas y procedimientos de ciberseguridad OT., • Gestión de riesgos y continuidad de negocio., • Reporting ejecutivo y cuadros de mando., • Liderar equipos de consultores OT (formación, mentoring y crecimiento)., • Definir metodologías y marcos de trabajo internos., • Gestión de proyectos y relación directa con clientes (CISO, CTO, ingeniería)., • Apoyo en preventa y desarrollo de negocio., • Aplicación de normativas y estándares ferroviarios:, • IEC 62443, • CENELEC, • TS 50701 (Cybersecurity en Railway), • Participación en procesos de Common Safety Method (CSM-RA)., • Coordinación con organismos evaluadores., • Interacción con organismos de evaluación independiente:, • Liderazgo en procesos de certificación y cumplimiento., • Aplicación de estándares:, • IEC 62443, • ISO/SAE 21434, • Seguridad en entornos de producción, fábricas inteligentes y OT convergente con IT., • Evaluación de proveedores y cadena de suministro., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con foco en entornos OT/industrial, ferroviario y/o automoción., • Experiencia demostrable en consultoría de ciberseguridad y cumplimiento normativo en entornos regulados., • Experiencia en la participación de proyectos de adecuación al Cyber Resilience Act (CRA)., • Revisión y validación de documentación técnica en el marco de certificación y autorización., • Capacidad de liderazgo, comunicación con cliente y visión estratégica., • Nivel alto de inglés. Valorable buen nivel de francés., • Experiencia en consultoría y aplicación de normativa ferroviaria, incluyendo:, • CENELEC, • TS 50701 (ciberseguridad ferroviaria), • Participación en proyectos ferroviarios asegurando el cumplimiento de requisitos de:, • Safety (RAMS), • Ciberseguridad, • Integración sistema–infraestructura, • Experiencia en coordinación con organismos y procesos regulatorios ferroviarios, como:, • European Union Agency for Railways (ERA), • National Safety Authority (NSA) En Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial. • Entorno multicultural, colaborativo, cercano y multidisciplinar., • Desarrollo profesional continuo con formación técnica, idiomas y habilidades. Te puedes formar con nuestra Expleo Academy., • Proyectos innovadores en un contexto internacional., • Plan de compensación flexible, beneficios sociales y salario competitivo., • Seguro médico, clubs internos, actividades afterwork, kit de bienvenida y más..., • 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Con la antigüedad, aumentan! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Disponibilidad para viajar Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Expleo busca un/a Cybersecurity Advisor con sólida experiencia en entornos ferroviarios, aeronáuticos, industriales y/o automoción para liderar la estrategia de ciberseguridad OT. La posición combina expertise técnico y liderazgo de equipos, con foco en Railway, SCADA y manufacturing, y una estrecha colaboración con clientes y stakeholders. El rol requiere experiencia en cumplimiento normativo europeo (CRA, NIS2) y apoyo en certificaciones, con enfoque en diseño seguro, gestión de #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingeniero/a para el equipo de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería. Como parte de nuestro equipo, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. • Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados., • Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto., • Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes., • Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto., • Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares. Valorable poseer de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. Aportar buen nivel de inglés será valorable. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com. #LI-LB3 #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo industrial con una larga trayectoria y presencia internacional, comprometido con la construcción de un futuro más sostenible. Desde su actividad industrial, asume un papel activo como agente de cambio dentro de su sector, contribuyendo al desarrollo sostenible a través de la innovación, la mejora continua y una gestión responsable. Su propósito se centra en maximizar el aprovechamiento de materias primas recicladas y en el desarrollo de tecnologías que permitan procesos industriales cada vez más eficientes y alineados con los principios de la economía circular. La sostenibilidad constituye el eje central de su estrategia corporativa y la base sobre la que genera valor a largo plazo. Con un fuerte componente tecnológico y una clara orientación industrial, la compañía está especializada en procesos metalúrgicos avanzados y en la fabricación de productos semielaborados y aleaciones destinados a sectores altamente exigentes como energía, automoción, telecomunicaciones, construcción, packaging y sector ferroviario, entre otros. Con más de dos siglos de experiencia, combina tradición industrial, liderazgo tecnológico e innovación continua, apostando por el desarrollo del talento y la excelencia operativa como pilares fundamentales de su crecimiento. Desarrollar e implementar la generación de negocio a nivel nacional e internacional con el objetivo de alcanzar los proyectos y resultados de venta establecidos, liderando y canalizando la relación con clientes estratégicos del sector industrial. • Gestionar y negociar la cartera de clientes y mercados asignados del sector industrial., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados., • Controlar y realizar el seguimiento de ventas y objetivos establecidos., • Alcanzar los objetivos anuales de venta y presupuesto., • Liderar proyectos enfocados al cliente, coordinando equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los procesos internos establecidos., • Participar en la definición del plan de marketing y comunicación junto con Dirección Comercial y Marketing., • Analizar nuevos mercados: visibilidad, cadena de valor, competencia y posicionamiento., • Aplicar y realizar seguimiento de las estrategias definidas para los mercados asignados., • Definir conjuntamente con Dirección Comercial los objetivos de venta y presupuesto anual., • Seguimiento de volúmenes de venta y previsiones mediante indicadores semanales, mensuales y trimestrales., • Coordinación y gestión de procesos de licitación y concursos (tenders)., • Elaboración de listas de precios y ofertas comerciales., • Negociación de precios, condiciones de pago, cartas de crédito y condiciones logísticas (Incoterms, almacenamiento, entregas, recuperación de material, etc.)., • Gestión de coberturas y fijaciones según política interna., • Mantenimiento y actualización de datos contractuales de clientes., • Gestión documental para apertura de nuevos clientes y cumplimiento de políticas internas de control y antifraude., • Coordinación interdepartamental de proyectos orientados al cliente., • Participación en reuniones periódicas de seguimiento., • Apoyo a Calidad en procesos de homologación y gestión de incidencias., • Liderar iniciativas orientadas a generar valor para el cliente., • Identificación de nuevas necesidades de mercado y oportunidades de desarrollo de producto., • Asesoramiento técnico y normativo al cliente., • Asistencia a ferias, convenciones y congresos sectoriales., • Visitas periódicas a clientes nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de visitas y seguimiento comercial., • Seguimiento de agentes comerciales en los mercados asignados., • Reporting directo a Dirección Comercial., • Formación universitaria superior., • Nivel alto de inglés y francés (se valorará un tercer idioma)., • Alta disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar dentro de entorno industrial o sector técnico., • Experiencia en negociación internacional y gestión de clientes multiculturales., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo autónomo con mínima supervisión., • Alta orientación a cliente y estándares de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Rigor y objetividad en la toma de decisiones., • Conocimiento de principios de satisfacción de cliente y mejores prácticas comerciales. Formarás parte de una compañía con un impacto positivo en el entorno y una clara orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo ágil y dinámico., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Paquete de beneficios atractivo., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Ayudas para la educación de los hijos., • Y otros beneficios orientados a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas. #J-18808-Ljbffr

Between Group es un grupo empresarial formado por marcas especializadas en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. Nuestra propuesta de valor abarca desde Digital Experience, desarrollo tecnológico, data e inteligencia artificial, infraestructuras, business apps y certificaciones, hasta ingeniería, operaciones, instalaciones industriales y ciberseguridad. Entre las empresas que conforman el grupo se encuentran BETWEEN Technology, Gammaux, Hopla, DMD Solutions y DQS Consulting. Contamos con sedes distribuidas por toda la geografía española, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y responder con agilidad a sus necesidades. Actualmente, somos más de 1.000 profesionales desarrollando proyectos tanto desde nuestra Oficina Técnica como en las instalaciones de nuestros clientes, en sectores clave de la economía global. En Between Technology, aportamos más de 20 años de experiencia como consultora multinacional en servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento en ingeniería y tecnología, y nos implicamos en proyectos punteros que emplean las últimas tecnologías del sector. Queremos dar un paso adelante en nuestra estrategia de Inteligencia Artificial y buscamos una persona que lidere esta evolución de forma transversal en la compañía. Buscamos un/a AI Business Lead con el objetivo de definir, impulsar y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial en BETWEEN desde tres perspectivas principales: Negocio y clientes, portfolio de servicios y talento. Será el punto de referencia transversal de IA Business dentro de la compañía y trabajará conjuntamente con Dirección, Negocio, Operaciones, Recruiting y los diferentes equipos técnicos. AI Business & Client Offering • Identificar oportunidades de negocio relacionadas con IA en clientes actuales y potenciales., • Ayudar a evolucionar el portfolio actual de servicios de BETWEEN incorporando capacidades de IA., • Identificar nuevos servicios y modelos de delivery derivados de GenAI, agentes, automatización y otras tecnologías emergentes., • Colaborar con los equipos comerciales en la identificación y construcción de oportunidades., • Participar en reuniones estratégicas, workshops y procesos de preventa con clientes., • Ayudar a construir propuestas de valor, casos de uso, demos y pilotos., • Analizar cómo la IA está transformando modelos tradicionales como Staff Augmentation, Outsourcing y Managed Services y proponer cómo debe evolucionar nuestra oferta., • Detectar oportunidades para aumentar el valor aportado por nuestros equipos mediante nuevas herramientas y formas de trabajar basadas en IA. AI Technology & Ecosystem • Mantener una visión actualizada del ecosistema de IA y de su evolución., • Analizar nuevas tecnologías, plataformas, modelos, agentes y soluciones con potencial impacto en nuestro negocio., • Identificar posibles partners tecnológicos y oportunidades de colaboración., • Impulsar pilotos y pruebas de concepto que permitan validar rápidamente nuevas soluciones. No buscamos que esta persona desarrolle personalmente todas las soluciones, pero sí que tenga suficiente profundidad tecnológica para entenderlas, evaluarlas y mantener conversaciones de alto nivel con equipos técnicos y clientes. AI Talent & Capabilities Una parte especialmente relevante del rol será ayudar a BETWEEN a construir y desarrollar sus capacidades de talento en IA. • Definir junto con Recruiting los perfiles de IA que necesitará la compañía., • Ayudar a identificar y evaluar perfiles especializados., • Entender las diferencias y capacidades necesarias en perfiles como AI Engineer, GenAI/LLM Engineer, ML Engineer, Data Scientist, AI Architect o perfiles relacionados., • Colaborar en entrevistas o validaciones técnicas cuando sea necesario., • Construir una visión del talento disponible en mercado y de las capacidades más demandadas por nuestros clientes., • Identificar talento interno que pueda evolucionar hacia nuevas capacidades relacionadas con IA., • Ayudar a definir planes de formación, upskilling y reskilling., • Anticipar qué perfiles y skills serán necesarios para poder responder rápidamente a futuras oportunidades comerciales. Condiciones • Salario fijo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de experiencia y aportación de valor., • Retribución variable vinculada a los resultados de la compañía., • Oportunidad de liderar e impulsar la evolución de la Inteligencia Artificial en una compañía tecnológica con impacto real en negocio, servicios y personas. En BETWEEN apostamos por el bienestar, el desarrollo profesional y la conciliación de nuestros equipos. Por eso, te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para que crezcas con nosotros y disfrutes del camino: • Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente y equilibrada., • Disfrutarás de jornada intensiva del 15 de julio al 31 de agosto., • Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 teletrabajo, combinando autonomía y colaboración., • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. #J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! ¿Qué harás? 1. Perspectiva de Negocio · Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía. · Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric. · Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio. · Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente. · Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc) · Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes. · Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric. · Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo. · Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización. --- 1. Perspectiva de Personas y Cultura · Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras. · Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente. · Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro. · Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna. · Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario. · Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación. --- 💼 ¿Quién tendría éxito en este rol? Requisitos · Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía. · Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc. · Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización. · Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar). · Nivel de inglés alto. Competencias clave · Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización. · Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos. · Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva. · Pasión por la tecnología y la innovación. · Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. --- ✨ ¿Por qué unirte a este equipo? Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. --- i Whatwillyouget? We adapt toyou!: 🕓With our flexible schedule,you'llhave the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you canpurchaseadditionalvacation days to recharge when you need it most. 📅Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️Needadditionaltime to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whetheryou'reabout to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care ofyou!: 📱With access to the health andwellnessplatformWellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ byGympassso you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺Your well-being is our priority. You will havemedicalservice at your workplace for close attention to any medical needs. We empoweryou!: 🎯With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and shareinour achievements with our stock ownership program. 🙌We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗You will have life insurance for your protection. 💰We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁With Club Schneider, you will enjoyspecial discountsat your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudlypeoplefocusedcompany, you will find a dynamic and personal environment,and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We arealwayssearchingforexceptional people, passionate aboutcustomers, whobreak molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, wedefinitely wantto meet you! Best of all? In our inclusive environment, wefirmly believethat diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.🚀💪 Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter _ Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Te convertirás en un especialista en Palantir, liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros., • Formarás a usuarios para que dominen la interpretación de datos de la manera más efectiva., • Diseñarás y ejecutarás proyectos, comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos., • Mantendrás tu conocimiento actualizado en las últimas tendencias tecnológicas de Data & Analytics para brindar las mejores soluciones., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico., • Certificaciones en Palantir., • Valoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines., • De 3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica, preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia., • ¡La capacidad de comunicarte en inglés es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría dar el siguiente paso en tu carrera liderando la calidad de código y la gestión de proveedores en una multinacional industrial/medioambiental inmersa en un proyecto clave de migración a SAP S/4HANA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión principal será actuar como Auditor/a de Desarrollo y Lead Técnico de las consultoras externas (ABAP y SAP UI5), asegurando los estándares de calidad del software (QA), resolviendo dudas técnicas y garantizando una comunicación fluida entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo subcontratados. • Liderar y supervisar a los equipos de desarrollo externalizados (entornos SAP ABAP y SAP UI5), actuando como el referente técnico del cliente final., • Definir, auditar y mantener los estándares de garantía de calidad (QA) y las buenas prácticas de programación en todo el ciclo de vida del software., • Servir de puente técnico entre los responsables de negocio (stakeholders) y los desarrolladores de las consultoras externas para despejar dudas funcionales/técnicas y acotar el alcance., • Supervisar la arquitectura del software y asegurar que los desarrollos estén alineados con el mapa tecnológico y la migración hacia SAP S/4HANA., • Planificar y supervisar la gestión de cambios y liberaciones en producción (transports/entregables) para minimizar el impacto en las operaciones de la compañía., • Colaborar con los equipos del Service Desk para investigar incidentes e implementar soluciones sostenibles., • Grado o Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema SAP, habiendo evolucionado hacia roles de Liderazgo Técnico, QA o Gestión de Proveedores., • Solidos conocimientos técnicos en SAP ABAP y SAP UI5 / Fiori para poder auditar la calidad del código entregado por terceros., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Muy valorable: Certificación ITIL, conocimientos de marcos de gobierno IT y experiencia previa en entornos industriales o multinacionales., • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0394-AE Població: Barcelona Funcions: - Redacció Projectes d'instal·lacions de plantes industriales (Plantes depuradores, tractament d'aigües, plantes de tractament de residus). - Direccions d'Obra. Contrato: Jornada: Salario:

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP PP / PPDS con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital dentro del área de planificación avanzada de la producción, colaborando con equipos internacionales y entornos industriales complejos. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Account Manager Nuesto cliente es un grupo industrial con una larga trayectoria y presencia internacional, comprometido con la construcción de un futuro más sostenible. Desde su actividad industrial, asume un papel activo como agente de cambio dentro de su sector, contribuyendo al desarrollo sostenible a través de la innovación, la mejora continua y una gestión responsable. Su propósito se centra en maximizar el aprovechamiento de materias primas recicladas y en el desarrollo de tecnologías que permitan procesos industriales cada vez más eficientes y alineados con los principios de la economía circular. La sostenibilidad constituye el eje central de su estrategia corporativa y la base sobre la que genera valor a largo plazo. Con un fuerte componente tecnológico y una clara orientación industrial, la compañía está especializada en procesos metalúrgicos avanzados y en la fabricación de productos semielaborados y aleaciones destinados a sectores altamente exigentes como energía, automoción, telecomunicaciones, construcción, packaging y sector ferroviario, entre otros. Con más de dos siglos de experiencia, combina tradición industrial, liderazgo tecnológico e innovación continua, apostando por el desarrollo del talento y la excelencia operativa como pilares fundamentales de su crecimiento. MISIÓN Desarrollar e implementar la generación de negocio a nivel nacional e internacional con el objetivo de alcanzar los proyectos y resultados de venta establecidos, liderando y canalizando la relación con clientes estratégicos del sector industrial. RESPONSABILIDADES Gestionar y negociar la cartera de clientes y mercados asignados del sector industrial. Detectar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados. Controlar y realizar el seguimiento de ventas y objetivos establecidos. Alcanzar los objetivos anuales de venta y presupuesto. Liderar proyectos enfocados al cliente, coordinando equipos internos. Garantizar el cumplimiento de los procesos internos establecidos. FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollo de negocio y estrategia Participar en la definición del plan de marketing y comunicación junto con Dirección Comercial y Marketing. Analizar nuevos mercados: visibilidad, cadena de valor, competencia y posicionamiento. Aplicar y realizar seguimiento de las estrategias definidas para los mercados asignados. Definir conjuntamente con Dirección Comercial los objetivos de venta y presupuesto anual. Gestión comercial Seguimiento de volúmenes de venta y previsiones mediante indicadores semanales, mensuales y trimestrales. Coordinación y gestión de procesos de licitación y concursos (tenders). Elaboración de listas de precios y ofertas comerciales. Negociación de precios, condiciones de pago, cartas de crédito y condiciones logísticas (Incoterms, almacenamiento, entregas, recuperación de material, etc.). Gestión de coberturas y fijaciones según política interna. Mantenimiento y actualización de datos contractuales de clientes. Gestión documental para apertura de nuevos clientes y cumplimiento de políticas internas de control y antifraude. Coordinación interna y gestión de proyectos Coordinación interdepartamental de proyectos orientados al cliente. Participación en reuniones periódicas de seguimiento. Apoyo a Calidad en procesos de homologación y gestión de incidencias. Liderar iniciativas orientadas a generar valor para el cliente. Identificación de nuevas necesidades de mercado y oportunidades de desarrollo de producto. Asesoramiento técnico y normativo al cliente. Relación externa Asistencia a ferias, convenciones y congresos sectoriales. Visitas periódicas a clientes nacionales e internacionales. Elaboración de informes de visitas y seguimiento comercial. Seguimiento de agentes comerciales en los mercados asignados. Reporting directo a Dirección Comercial. PERFIL REQUERIDO Formación universitaria superior. Nivel alto de inglés y francés (se valorará un tercer idioma). Alta disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar dentro de entorno industrial o sector técnico. Experiencia en negociación internacional y gestión de clientes multiculturales. COMPETENCIAS Perfil proactivo y orientado a resultados. Capacidad de trabajo autónomo con mínima supervisión. Alta orientación a cliente y estándares de calidad. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad analítica y visión estratégica. Rigor y objetividad en la toma de decisiones. Conocimiento de principios de satisfacción de cliente y mejores prácticas comerciales. ¿Por qué unirse a este proyecto? Formarás parte de una compañía con un impacto positivo en el entorno y una clara orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua. Ofrecemos Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo ágil y dinámico. Modelo de trabajo flexible. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Paquete de beneficios atractivo. Seguro médico privado. Seguro de vida. Ayudas para la educación de los hijos. Y otros beneficios orientados a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas. #J-18808-Ljbffr

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Limpieza de las áreas internas de las instalaciones y/o establecimientos industriales (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.Qué buscamos? Deseable experiencia previa en labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comune

EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Eficiencia Energética para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la de la realización de auditorías energéticas, así como de la implementación de la normativa UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales y de gran terciario, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorías energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 50.000 euros, a valorar en función del perfil. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades del trabajador/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Catalán a nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001 y 14001. - Conocimientos de: PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:50000

FORMACIÓN EN CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN QUÍMICA, QUÍMICA INDUSTRIAL, OPERACIONES DE LABORATORIO O EQUIVALENTE. EXPERIENCIA PREVIA EN TRABAJOS DE GALVANOPLASTIA, TRATAMIENTOS SUPERFICIALES O PROCESOS QUÍMICOS INDUSTRIALES. CONOCIMIENTOS EN EL MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS Y NORMATIVA DE SEGURIDAD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027238 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE POBLE NOU ofertespoblenou.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-27238, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Experteer Overview En esta posición tú garantizarás el correcto funcionamiento y fiabilidad de la maquinaria e instalaciones productivas, aplicando mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Trabajarás estrechamente con Producción para reducir incidencias y optimizar la rendimiento de las líneas, asegurando seguridad, calidad y eficiencia. Serás pieza clave en la mejora continua y en la gestión de repuestos en un entorno técnico dinámico. Buscamos a alguien proactivo que contribuya a la continuidad operativa y al desarrollo de la planta. Compensaciones / Beneficios • Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo en maquinaria e instalaciones industriales • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según el plan • Participar en mantenimiento predictivo y mejora continua • Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas, hidráulicas y de automatización • Reparar y sustituir componentes defectuosos para minimizar paradas • Realizar ajustes, calibraciones y puesta en marcha de equipos • Registrar intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO) • Proponer mejoras técnicas para incrementar eficiencia, seguridad y fiabilidad • Colaborar con Producción para optimizar rendimiento de las líneas • Garantizar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente • Gestionar y controlar el stock de repuestos asignados Responsabilidades • CFGS en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electricidad o similar • Valorable formación en PLC, automatización, neumática e hidráulica • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial • Conocimientos en mecánica e eléctrica industrial, neumática e hidráulica, automatización y PLC • Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos • Uso de sistemas GMAO • Conocimientos de sectores como alimentación, automoción, químico, farmacéutico o packaging (valorable) • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías • Proactividad y orientación a la mejora continua • Trabajo en equipo y gestión de prioridades Requisitos principales • Incorporación estable • Paquete retributivo competitivo • Entorno técnico dinámico y colaborativo • Turnos rotativos • Salario a convenir según experiencia

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.¿Te apasiona liderar equipos en entornos industriales y contribuir a la excelencia operativa?En PUIG, en la Planta de Vacarisses, buscamos un/a Service Responsible para liderar equipos de producción, garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y productividad, e impulsar el desarrollo de las personas y la mejora continua dentro de nuestra planta.¿Cuál será tu misión?Supervisar y coordinar el correcto funcionamiento del área productiva bajo tu responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos humanos y técnicos, el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y la consecución de los objetivos operativos de la planta. Asimismo, actuarás como referente operativo, promoviendo la colaboración entre equipos y áreas de soporte.Principales responsabilidades- Liderar y desarrollar equipos de producción en un entorno industrial dinámico.- Gestionar los recursos humanos y productivos para asegurar el cumplimiento del plan de producción.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad, GMP y Medio Ambiente.- Realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos (productividad, eficiencia, calidad y servicio).- Detectar desviaciones, impulsar acciones correctivas y promover una cultura de mejora continua.- Liderar reuniones operativas y asegurar una comunicación fluida entre turnos y departamentos.- Coordinar las actuaciones de las áreas de soporte (Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Ingeniería y otras) para garantizar la continuidad operativa.- Gestionar incidencias operativas y priorizar acciones para minimizar su impacto en la producción.- Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional.- Formar, desarrollar y acompañar a los equipos, fomentando la polivalencia y el crecimiento profesional de las personas.Buscamos profesionales con- Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Electrónica o similar.- Experiencia: Experiencia liderando equipos en entornos industriales o productivos. Se valorará experiencia en empresas de gran consumo, cosmética, farmacia, alimentación o sectores regulados. Se valorará experiencia en proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing o excelencia operacional.- Idiomas: Castellano nativo, Inglés nivel medio-alto.- Competencias:Liderazgo y desarrollo de equipos.Capacidad de organización y planificación.Orientación a resultados.Toma de decisiones en entornos dinámicos.Comunicación e influencia.Trabajo transversal con diferentes áreas.Mentalidad de mejora continua.- La oportunidad de liderar un área clave dentro de una planta industrial de referencia.- Un entorno orientado a la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento.- Participación activa en proyectos estratégicos y de transformación.- Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en su sector.- Un equipo comprometido, dinámico y orientado a la excelencia operacional.¿Te gustaría asumir este reto? Si quieres formar parte de un entorno industrial dinámico, liderar equipos y contribuir al crecimiento de las personas y de la organización, ¡queremos conocerte!Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.#J-18808-Ljbffr

El puesto de Electromecánico Industrial se desarrolla en un entorno de producción donde el mantenimiento de la maquinaria es fundamental para la continuidad operativa. El profesional será responsable de la ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, abarcando sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos de equipos industriales y de corte de chapa. Esta labor es clave para minimizar tiempos de parada y garantizar la eficiencia del proceso productivo. Además de la resolución de incidencias, el rol implica un análisis proactivo de las averías para diagnosticar causas raíz y proponer mejoras técnicas que eviten su repetición, contribuyendo así a alargar la vida útil de los equipos. Esto incluye la interpretación de planos y esquemas eléctricos, así como la reparación de componentes como variadores de frecuencia, arrancadores y convertidores. La posición requiere una constante coordinación con proveedores externos para gestionar recursos y asegurar la disponibilidad de repuestos y servicios necesarios. Un aspecto integral del trabajo es la contribución a la seguridad en el lugar de trabajo. El electromecánico reforzará protecciones y útiles de las máquinas, proponiendo mejoras continuas en el área de prevención de riesgos laborales. La integración en un equipo sólido y la formación continua son pilares del entorno, fomentando el crecimiento profesional y el desarrollo de nuevas habilidades técnicas en un sector industrial dinámico. La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa desde el inicio. El salario bruto anual base es de 30.000 euros, complementado con un plus por objetivos que puede oscilar entre 1.100 y 1.300 euros brutos adicionales, pagaderos cuatrimestralmente. El horario es estable, con turnos rotativos de mañana y tarde, de 6h a 14h y de 14h a 22h, rotando cada dos semanas, sin trabajo en fines de semana ni horas extras habituales.

OverviewEn Expleo acompañamos a las organizaciones en su transformación digital, impulsando la innovación, la calidad y la ciberseguridad en sectores industriales y críticos. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y los proyectos con impacto real.Actualmente estamos buscando un/a Cybersecurity Advisor con sólida experiencia en entornos ferroviarios, aeronáuticos, industriales y/o automoción.Misión:Liderar la estrategia y ejecución de ciberseguridad OT en entornos críticos, asegurando el cumplimiento normativo europeo y aportando valor tanto técnico como estratégico en proyectos ferroviarios, industriales, aeronáuticos y de automoción.El rol combina expertise técnico, conocimiento normativo, liderazgo de equipos y relación con cliente, con especial foco en entornos críticos (railway signalling, SCADA, sistemas industriales y manufacturing).Funciones y responsabilidades:Entre tus principales responsabilidades estarán:Estrategia y ejecución en ciberseguridad OT:- Definir e implementar estrategias de ciberseguridad en entornos OT- Realizar análisis de riesgos, auditorías técnicas y evaluaciones de madurez.- Diseño de arquitecturas seguras para sistemas industriales y ferroviarios.- Integración de medidas de ciberseguridad en el ciclo de vida de sistemas críticos.Cumplimiento normativo y CRA:- Experiencia en ciberseguridad bajo normativa europea, especialmente en el marco del Cyber Resilience Act (CRA).- Participación en proyectos de consultoría y adecuación al CRA, incluyendo:- Análisis de impacto regulatorio- Evaluación de cumplimiento (gap analysis)- Definición de planes de adaptación- Experiencia en auditorías de ciberseguridad en entornos OT/IT alineadas con normativa europea.- Revisión de controles de seguridad en productos, sistemas y servicios digitales.- Evaluación de cumplimiento de requisitos de:- Seguridad por diseño (security by design)- Gestión de vulnerabilidades- Actualizaciones y ciclo de vida seguro- Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas.- Asesoramiento a clientes en la implantación de requisitos del CRA.- Definición de políticas, procesos y controles de ciberseguridad.- Acompañamiento en procesos de certificación y cumplimiento regulatorio.- Integración con otras normativas o directivas europeas relevantes:- NIS2 Directive- IEC 62443 (industrial)- ISO 27001Liderazgo y gestión:- Desarrollo de políticas y procedimientos de ciberseguridad OT.- Gestión de riesgos y continuidad de negocio.- Reporting ejecutivo y cuadros de mando.- Liderar equipos de consultores OT (formación, mentoring y crecimiento).- Definir metodologías y marcos de trabajo internos.- Gestión de proyectos y relación directa con clientes (CISO, CTO, ingeniería).- Apoyo en preventa y desarrollo de negocio.Requisitos | Qué te haría triunfar en la posición:- Experiencia mínima de 8años en ciberseguridad, con foco en entornos OT/industrial, ferroviario y/o automoción, así como en IT.- Experiencia demostrable en consultoría de ciberseguridad y cumplimiento normativo en entornos regulados.- Experiencia en la participación de proyectos de adecuación al Cyber Resilience Act (CRA).- Revisión y validación de documentación técnica en el marco de certificación y autorización.- Capacidad de liderazgo, comunicación con cliente y visión estratégica.- Nivel alto de inglés. Valorable buen nivel de francés.Valorable:- Experiencia en consultoría y aplicación de normativa ferroviaria y de automoción.- Participación en proyectos ferroviarios asegurando el cumplimiento de requisitos de Cyber Security.- Experiencia en coordinación con organismos y procesos regulatorios ferroviarios, como:- European Union Agency for Railways (ERA)- National Safety Authority (NSA)¿Por qué unirte a Expleo?En Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial.Encontrarás, entre otras cosas:- Entorno multicultural, colaborativo, cercano y multidisciplinar.- Desarrollo profesional continuo con formación técnica, idiomas y habilidades. Te puedes formar con nuestra Expleo Academy.- Proyectos innovadores en un contexto internacional.- Plan de compensación flexible, beneficios sociales y salario competitivo.- Seguro médico, clubs internos, actividades afterwork, kit de bienvenida y más...- 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Con la antigüedad, aumentan!Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Kao Corporation es una empresa multinacional japonesa especializada en proporcionar soluciones que añade valor a la fabricación de productos de higiene, salud y belleza. De esta forma, diferentes industrias se benefician en el desarrollo de sus propios productos de nuestros tensioactivos, productos químicos aromáticos, compuestos aromáticos, diversas familias de productos para aplicaciones técnicas, resinas de poliéster, tóner de alta calidad para aplicaciones profesionales y tintas para impresión digital y analógica. Contamos con una plantilla global de más de 34.000 trabajadores/as. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Procesos Químicos para trabajar en dos plantas de la provincia de Barcelona en el Departamento de Ingeniería de la Producción, reportando de forma directa al Plant Manager y, de manera funcional, al Responsable de Producción. La misión principal de las personas seleccionadas será optimizar la producción de la planta en relación con la capacidad, eficiencia y fiabilidad, conforme a los métodos de fabricación y criterios analíticos establecidos, así como analizar las desviaciones y/o no conformidades y desarrollar propuestas de mejora con el fin de cumplir con los objetivos definidos. La relación de puestos de trabajo será la que prosigue: una posición en la planta de Olesa de Montserrat y otra en Mollet del Vallès. FUNCIONES: - Detectar deficiencias en los procesos productivos existentes y proponer los planes de acción que se estimen necesarios para corregirlos o renovarlos, de acuerdo con los responsables, así como velar por su correcta aplicación. - Participar en la implementación del proceso de fabricación de nuevos productos y/o las mejoras asegurando que se efectúa con los requisitos que garantizan su control, reproducibilidad, nivel de calidad, y exigencias de seguridad y medioambientales. - Dar apoyo y asesoramiento, u ocasionalmente, desarrollar, proyectos de investigación, pruebas industriales o fabricación de muestras, ayudando a implantar y seguir la aplicación práctica de los cambios tecnológicos y de las mejoras aprobadas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 45.000 y 55.000 euros. - Amplio beneficios sociales, entre los que destacan: Tarjeta restaurant. Servicio médico en nuestras propias instalaciones. Plan de pensiones. Seguro de vida y accidentes, desde el primer momento. Póliza de salud, a partir del primer año de antigüedad. Primar vestuario (ayudas para la compra de ropa de trabajo). - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa multinacional en un equipo multidisciplinar. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:15 a.m. a 17:15 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en procesos químicos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés y catalán (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de las plantas industriales). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / del: Método Kaizen. Lean Manufacturing. SAP. En Kao Corporation se promueve la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando el potencial de las personas basándose exclusivamente en las aptitudes y capacidades para el desempeño de sus funciones.Contrato: indefinidoSalario desde:45000Salario hasta:55000

Quality EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0333052Localizacion : Barcelona, SpainThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un/a Quality Assurance, con sede en Parets del Vallès, Barcelona.Como parte del equipo, serás responsable de asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad, garantizando que los procesos y productos cumplan con los estándares internos, normativos y los requisitos del cliente.Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y estándares Thales. Gestionar no conformidades internas y externas, realizando análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en auditorías internas y externas y asegurar el cierre de acciones. Participar en la identificación y gestión de riesgos de calidad.* Colaborar con los equipos operativos para la mejora continua de procesos.Requisitos imprescindibles Formación en Ingeniería Industrial, Calidad o similar. Experiencia previa en un puesto de Quality Assurance en entorno industrial u operativo.* Conocimiento de la norma ISO 9001.* Nivel fluido de español y nivel alto de inglés.* Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua.Requisitos valorables Experiencia en entornos industriales o regulados. Conocimientos de IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA, SPC o MSA. Experiencia en auditorías internas o de cliente. Manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, Minitab).* Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas.¿Qué ofrecemos? Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!#J-18808-Ljbffr

Empresa Multinacional danesa, dedicada a la realización completa de instalaciones de envasado para el sector alimentario, ubicada en Mataró, selecciona : Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Un/a Técnico/a Electromecánico/a para Servicio PostventaDescripción del puesto:Buscamos un/a Electromecánico/a con una experiencia mínima de 3 años en puestos similares, para incorporarse a nuestro equipo técnico especializado en el sector agroalimentario. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar de forma autónoma, realizando labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones industriales.Funciones principales:Diagnóstico, búsqueda y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas, etc.Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones.Instalación, montaje y puesta en marcha de equipos industriales para el sector agroalimentario.Realización de visitas técnicas a clientes para tareas de mantenimiento y asistencia técnica.Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias.Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.Atención al cliente tanto telefónica como correo electrónico para asesoramiento y recambios.Requisitos:Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Automatización Industrial o similar.Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o puestos equivalentes.Conocimientos de electricidad industrial, mecánica, neumática.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.Experiencia en diagnóstico y resolución de averías.Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a la resolución de problemas.Alta disponibilidad para desplazamientos y atención técnica en las instalaciones de los clientes.Desplazamientos a nivel nacional e internacional.Permiso de conducir B.Nivel de inglés mínimo B2.Se valorará:Conocimientos de automatización industrial y programación básica de PLC.Experiencia en maquinaria y procesos del sector agroalimentario.Conocimientos de otros idiomas.Ofrecemos:Rango Salarial : 40k-48k RABIncorporación estable en una empresa en crecimiento.Formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos de instalación y puesta en marcha de equipos industriales. xqysrnhVehículo, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto (según política de empresa).

Empresa Multinacional danesa, dedicada a la realización completa de instalaciones de envasado para el sector alimentario, ubicada en Mataró, selecciona :Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Un/a Técnico/a Electromecánico/a para Servicio PostventaDescripción del puesto:Buscamos un/a Electromecánico/a con una experiencia mínima de 3 años en puestos similares, para incorporarse a nuestro equipo técnico especializado en el sector agroalimentario. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar de forma autónoma, realizando labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones industriales.Funciones principales:Diagnóstico, búsqueda y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas, etc.Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones.Instalación, montaje y puesta en marcha de equipos industriales para el sector agroalimentario.Realización de visitas técnicas a clientes para tareas de mantenimiento y asistencia técnica.Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias.Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.Atención al cliente tanto telefónica como correo electrónico para asesoramiento y recambios.Requisitos:Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Automatización Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o puestos equivalentes.Conocimientos de electricidad industrial, mecánica, neumática.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.Experiencia en diagnóstico y resolución de averías.Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a la resolución de problemas.Alta disponibilidad para desplazamientos y atención técnica en las instalaciones de los clientes. Desplazamientos a nivel nacional e internacional.Permiso de conducir B.Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará:Conocimientos de automatización industrial y programación básica de PLC.Experiencia en maquinaria y procesos del sector agroalimentario.Conocimientos de otros idiomas.Ofrecemos:Rango Salarial : 40k-48k RABIncorporación estable en una empresa en crecimiento.Formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos de instalación y puesta en marcha de equipos industriales. xhfqzwm Vehículo, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto (según política de empresa).

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”. Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas. Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias Sólida orientación comercial y habilidades de negociación. Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local.#LI-AP3 Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. Hiring Manager: Ricardo Bolanos Recruiter: Anangela Padilla Bottini HR Business Partner: Patricia López Cano Function: Sales Work Type: Remote Career Category: Professional Job ID:68183 Referral Program: Global Program Location: Madrid, ESP, 47140, Barcelona, ESP, 08908 Department: Sales

¡Hola! ¿Tienes experiencia como mecánico/a industrial, electricista industrial o electromecánico/a y buscas un trabajo estable, con un paquete retributivo muy atractivo, progresión salarial y crecimiento interno dentro de una empresa industrial en pleno crecimiento en Abrera? ¡Sigue leyendo! Buscamos perfiles industriales con experiencia en diagnóstico y reparación de averías en maquinaria y líneas de producción, acostumbrados a trabajar en mantenimiento correctivo dentro de entorno industrial. ¿Qué harías en tu día a día? - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria industrial y líneas de producción - Mantenimiento correctivo tanto a nivel mecánico/a como eléctrico según especialidad - Sustitución y ajuste de componentes industriales - Detección de incidencias repetitivas y propuesta de mejoras - Colaboración en instalaciones y puesta en marcha de maquinaria - Trabajo sobre líneas automatizadas y maquinaria industrial productiva En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en mantenimiento industrial correctivo Experiencia en diagnóstico y reparación de averías en maquinaria industrial Valorable experiencia como mecánico/a industrial, electricista industrial o electromecánico/a Valorable experiencia en líneas automatizadas y entorno industrial productivo Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa industrial en pleno crecimiento Contratación directa por empresa (6 meses + incorporación indefinida) Salario total aproximado entre 40.000 € y 42.000 € brutos/año (salario base + plus 5º turno + nocturnidad) Progresión salarial anual y crecimiento de categoría profesional Plan de desarrollo y estabilidad a largo plazo Horario Trabajo en 5º turno rotativo: Turnos intensivos de mañana, tarde y noche Horarios de 6h a 14h, de 14h a 22h y de 22h a 6h Rotación 5-3 / 5-3 / 5-4: trabajarás bloques de 5 días consecutivos con períodos de descanso de 3 o 4 días según calendario rotativo anual

Rsgroup busca un Gerente de Ventas Iberia con experiencia en sectores eléctricos y soluciones B2B para definir la estrategia comercial regional y liderar el desarrollo de negocio. Se requiere al menos 5 años en liderazgo comercial, capacidad para ventas consultivas y manejo de CRM; el puesto es h

En L'Hospitalet de Llobregat se necesita personal para el mantenimiento de instalaciones en el sector aeroespacial. Las tareas principales incluyen interpretar planos y diseños técnicos para comprender cómo debe montarse cada estructura, así como preparar los materiales necesarios midiendo, cortando, perforando y ajustando piezas metálicas con precisión. También se requiere montar estructuras como naves industriales, plataformas, escaleras, barandillas, puentes o soportes metálicos, además de realizar soldaduras MIG, MAG, TIG, electrodo y otras técnicas para unir las piezas correctamente. Todo ello junto con otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con horario entre las 08:30 y las 17:30 horas y los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, de la que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más de 250 hoteles en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera hasta el cuidado de la experiencia de nuestros huéspedes. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión de las personas que la forman. Por ello, buscamos profesionales que quieran aprender, crecer y desarrollarse junto a nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? En Eurostars Hotel Company buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Señalética y Producción Gráfica para dar soporte al área de Diseño y Señalética Corporativa. Buscamos una persona, con interés en el desarrollo de proyectos de señalización para hoteles. La persona seleccionada colaborará en la creación y adaptación de materiales gráficos, elaboración de planos y visualizaciones, coordinación con proveedores y seguimiento de proyectos de implantación de señalética. Será una excelente oportunidad para desarrollarse en proyectos internacionales dentro del sector hotelero, participando en todas las fases del proceso, desde la toma de medidas en obra hasta la producción final. ¿De qué serás responsable? Dar soporte en el diseño, maquetación y adaptación de elementos de señalética para hoteles. Elaborar artes finales para producción y coordinar las adaptaciones necesarias según cada proyecto. Realizar fotomontajes y visualizaciones para presentar propuestas de implantación. Colaborar en la actualización y mantenimiento de manuales y estándares de señalización corporativa. Participar en visitas a hoteles y obras para la toma de medidas, levantamiento de información y validación de ubicaciones. Apoyar en la elaboración de planos y documentación técnica para fabricantes e instaladores. Mantener contacto con industriales, proveedores y empresas instaladoras para el seguimiento de proyectos. Revisar materiales producidos y verificar que cumplen con los estándares de calidad e imagen corporativa. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Superior en Arte Final, Diseño Gráfico, Producción Gráfica o áreas afines. Manejo avanzado de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop. Valorable Experiencia realizando maquetación gráfica, artes finales y fotomontajes. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a hoteles y obras para la toma de medidas y seguimiento de proyectos. Persona organizada, detallista, proactiva y con ganas de aprender. Se valorará experiencia previa o prácticas en proyectos de señalética, retail, interiorismo o diseño de espacios. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión internacional, que apuesta por el desarrollo profesional de sus equipos. Además, disfrutarás de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama y condiciones especiales para familiares. Acceso gratuito e ilimitado a las formaciones de The Power Business School. Acceso a nuestro Club del Empleado con ventajas y descuentos exclusivos. Programa de recomendación de talento con noches de hotel gratuitas. * Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de un entorno internacional. Si te apasiona el diseño aplicado a espacios, la señalética y quieres formar parte de proyectos reales con impacto en hoteles nacionales e internacionales, ¡queremos conocerte!

En el taller de la ZAL del Prat de Llobregat, te encargarás del diagnóstico y reparación de vehículos industriales, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de sus sistemas electromecánicos. Utilizarás herramientas especializadas para asegurar un trabajo preciso, colaborarás con el equipo en problemas técnicos complejos y ofrecerás asesoramiento técnico a los clientes cuando lo necesiten. Se requiere experiencia profesional demostrada de al menos tres años en el sector, sólidos conocimientos en electromecánica de vehículos industriales, habilidades de atención al cliente, capacidad de organización y gestión del tiempo, y facilidad para el trabajo en equipo. La formación mínima es un Ciclo Formativo de Grado Medio en la especialidad. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, un salario competitivo acorde con la experiencia, oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, y un ambiente laboral dinámico y orientado a la excelencia, todo en una ubicación estratégica en El Prat de Llobregat.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Responsable de Logística (3PL, Transporte y ERCD) con experiencia en entornos industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector HVAC.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Buscamos una persona con sólida experiencia en operaciones logísticas, gestión de transporte y coordinación de proveedores 3PL, capaz de garantizar el suministro continuo a fábrica, optimizar los flujos logísticos y liderar iniciativas de mejora continua.Funciones principales:Gestionar la relación operativa diaria con el operador logístico (3PL) y el almacén aduanero.Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales.Garantizar el suministro a fábrica bajo metodología Just in Time.Realizar el seguimiento y análisis de KPIs logísticos (OTD, productividad, calidad, inventario y costes).Coordinar las operaciones de transporte inbound y las expediciones.Gestionar incidencias, reclamaciones y planes de acción con proveedores logísticos y transportistas.Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte, aduanas e Incoterms.Supervisar la gestión de repuestos, devoluciones y procesos especiales (ERCD).Garantizar la integridad y trazabilidad del inventario mediante ERP/WMS.Identificar e implementar mejoras en procesos logísticos, optimización de costes y proyectos de digitalización (RFID, automatización y trazabilidad).Colaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Planificación, Aprovisionamiento, Calidad, Customer Service y Procesos.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar.Experiencia mínima de 5 años en logística, transporte o gestión de operadores 3PL.Experiencia previa en entorno industrial o manufacturing.Experiencia en gestión de proveedores y operaciones logísticas complejas.Conocimientos sólidos de gestión de almacenes, transporte e inventarios.Manejo de ERP (valorable JD Edwards) y sistemas WMS.Conocimiento de Incoterms y normativa de transporte.Valorable nivel de inglés para entorno internacional.Alta orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas.Se ofrece:Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector HVAC.Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología.Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido.Participación en iniciativas de mejora continua y transformación digital de la cadena de suministro.Modalidad de trabajo presencial.Ubicación: Montilla (Córdoba).Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits.Salario: 36. € brutos anuales. xhfqzwm En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

Se busca técnico de logística con perfil administrativo semi junior para incorporarse a una empresa de tratamiento de residuos industriales en Avinyonet del Penedès. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de operaciones, encargándose del control de accesos, la gestión de entradas y salidas de mercancías y la coordinación operativa en plataformas logísticas. También realizará validación documental, atención a transportistas, asignación de muelles y seguimiento de procesos logísticos, garantizando la seguridad, la trazabilidad y la eficiencia de las operaciones diarias. Entre las tareas principales estarán el registro de accesos de vehículos, transportistas y visitas, la asignación de zonas de carga y descarga, la comunicación con transportistas y clientes, la gestión administrativa de entradas y salidas, el control y actualización de stock en ERP y la gestión documental de expediciones como albaranes, facturas o CMR. Además, se encargará del soporte administrativo a los departamentos de compras, operaciones y logística, y del control del cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, con un salario de 23.000 a 25.000 euros brutos anuales según experiencia, horario de lunes a viernes en jornada partida, buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro. - Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación. - Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción. - Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa. - Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas. - Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos. - Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea. - Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción. - Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP. - Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking. - Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación. - Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar. - Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta. - Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order). - Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración. - Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario. - Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción. - Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente). - Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales. - Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¿Tienes experiencia en instalación o mantenimiento de climatización, calefacción, fontanería y gas? ¿Buscas un proyecto estable con instalaciones industriales por toda España? En Adecco estamos buscando Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Industrial para incorporarse de manera estable e indefinida a una empresa sólida y reconocida del sector, especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas térmicos en naves industriales, fábricas y grandes proyectos . Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos variados, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo técnico altamente cualificado. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.¿Qué harás en tu día a día? Instalación y mantenimiento de equipos eléctricos, de climatización, gas o energía renovable. Verificación y ajuste de sistemas para garantizar su correcto funcionamiento. Desplazamientos a instalaciones de clientes en diferentes puntos de España (viajes frecuentes con todos los gastos pagados). Colaborar con tus compañeros para asegurar la calidad y seguridad en cada proyecto. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos/año, según experiencia. Horario de lunes a viernes, normalmente de 8:00 a 16:00 h (puede variar según obra o cliente). Plus económico por noche fuera en caso de desplazamiento. Guardias rotativas (una cada 6 semanas): 140 € por la semana de guardia. 25 € por cada hora efectivamente trabajada durante la guardia. Trabajo en equipo, formación práctica en taller y acompañamiento inicial. Proyectos variados por todo el territorio nacional. Todos los gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa. Lo que buscamos Conocimientos básicos de soldadura (se realizará prueba en taller). Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento industrial. Ganas de aprender, viajar y trabajar en equipo. Persona responsable, flexible y con buena capacidad de organización. Permiso de conducir (B) imprescindible. Con interés real por crecer en el sector industrial. xhfqzwm Si te apasiona la parte técnica, disfrutas del trabajo dinámico y te motiva formar parte de una empresa estable donde tu esfuerzo se valore, ¡esta es tu oportunidad!

SE NECESITA UN/A COSEDOR/RA INDUSTRIAL, HABITUADA A TRABAJAR CON MAQUINAS INDUSTRIALES DE TRIPLE ARRASTRE, PREFERIBLEMENTE CON CONOCIMIENTOS EN EL TRABAJO CON EMBUDO Y USO DE PULLER.

EMPRESA DEDICADA A ATENDER LAS NECESIDADES DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO DE PLANTAS INDUSTRIALES, INFRAESTRUCTURAS Y EDIFICIOS, INTEGRANDO TODAS LAS ESPECIALIDADES BÁSICAS DEL MANTENIMIENTO, PRECISA INCORPORAR UN/A SOLDADOR/A EN SU DELEGACIÓN DE BARCELONA.

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gustaría colaborar y trabajar en equipo?Nuestra propuestaSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles.Buscamos a una persona que asuma la gestión integral de la Seguridad, Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Será el perfil de referencia para garantizar la seguridad de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, asegurando que todas las intervenciones técnicas (instalaciones de red, obras y mantenimiento en Centros de Procesamiento de Datos, trabajos en altura, tareas de infraestructura y cableados, sistemas eléctricos, etc.) cumplan estrictamente con la normativa vigente, tanto a nivel interno como de clientes, subcontratas y proveedores.Tu reto1. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Gestión de Plataformas- Gestión de plataformas CAE: Administración y subida de documentación propia y revisión de la documentación de subcontratas/proveedores y de su personal (evaluaciones de riesgos, aptitudes médicas, certificados formativos, entrega de EPIs, etc.) a través de plataformas (CTAIMA, e-coordina, Nalanda, etc.). También deberá revisar permisos especiales de trabajo para tareas de alto riesgo (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.).- Interlocución: Coordinación directa con los departamentos de PRL de nuestros clientes/proveedores y con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para unificar criterios, coordinar la documentación preventiva y resolver requerimientos específicos.- Liderazgo en inicio de proyecto: Planificación de las reuniones de inicio de proyecto (kick-off) para definir los criterios de seguridad, requisitos preventivos y flujos de trabajo con los equipos de ingeniería, clientes, proveedores y subcontratas.- Supervisión in situ: Realizar visitas periódicas a las obras e instalaciones (CPDs, edificios universitarios, plantas industriales, etc.) para comprobar el cumplimiento de las normativas de seguridad y procedimientos internos, con la emisión de las actas correspondientes.- Inspecciones, auditorías i análisis de incidentes: Realizar inspecciones de seguridad, investigación de accidentes/incidentes laborales, elaboración de informes y diseño de planes de acción inmediata con medidas correctoras o preventivas.- Reuniones de acogida i información: Realizar las reuniones de acogida y acciones informativas con el personal que deba realizar actividades en los CPD, para asegurarse de que han entendido las actuaciones de seguridad a seguir y resolver consultas.2. Gestión Documental y de PRL- Mantener actualizada la documentación preventivo: Apoyo en la redacción, actualización e implantación de la documentación preventiva (Evaluaciones de Riesgos, Planes de Emergencia, procedimientos de trabajo seguro, protocolos y memorias técnico-preventivas).- Interlocución y coordinación: Con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) u organismos auditores.- Inventario de EPIs: Control del registro, entrega, revisión y mantenimiento del inventario de EPIs del equipo técnico.- Soporte y resolución de dudas: Actuar como punto de apoyo técnico para resolver dudas en materia de seguridad.3. Formación, Cultura Preventiva y Coordinación Técnica- Formación y sensibilización: Impartir la formación e información inicial y específica en materia de PRL a las nuevas incorporaciones y a la plantilla técnica, promoviendo de forma activa la cultura preventiva en el día a día de la organización.- Planes de emergencia y salud laboral: Colaborar en la realización de simulacros de evacuación, así como en la planificación de los reconocimientos médicos con el SPA y acciones de bienestar.NecesitarásFormación:- Titulación universitaria: Grado en Prevención y Seguridad Integral, Ingeniería Técnica/Superior (Caminos, Edificación, Civil, Telecomunicaciones, Industrial) o Arquitectura Técnica, etc.- Formación obligatoria: Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).Experiencia:- Experiencia de 3 a 4 años en la gestión de PRL y CAE en entornos de obra, instalaciones eléctricas/telecomunicaciones o sector industrial/construcción.- Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), valorándose especialmente el bagaje en empresas del sector de la construcción o instalaciones técnicas.- Experiencia demostrable y dominio en el manejo de plataformas CAE (CTAIMA, e-coordina, EcoGestor, Nalanda, etc.).Conocimientos:- Dominio de la normativa de prevención: RD 171/2004 (CAE), Ley 31/1995 de PRL y RD 1627/1997 (Obras de construcción).- Experiencia habitual en la negociación e interlocución técnica con SPAs, Mutuas y departamentos de PRL de grandes clientes corporativos o institucionales.- Carné de conducir B (para visitas a obras, proyectos e instalaciones).Competencias:- Capacidad de interlocución: Habilidad para comunicarse con claridad y asertividad tanto con el equipo técnico a pie de obra como con responsables de PRL de clientes y directivos.- Proactividad y resolución de problemas: Agilidad para solucionar bloqueos documentales y de acceso al equipo operativo sin reducir los estándares de seguridad.- Organización: Alta capacidad de planificación, control riguroso de caducidades y seguimiento de procedimientos.- Trabajo en equipoIdiomas: Nivel alto de catalánBeneficios:- Com ThinkUPC cuida de tu- Incorporació immediata- Estabilitat laboral i creixement professional- Conciliació de la vida personal i professional:disposem d’uninnovador i premiat programa propi de conciliació "PEOPLE FIRST" perquè ens importen les persones de la nostra companyia. Aquest programa inclou un conjunt de mesures en diferents àmbits per afavorir la conciliació:- Jornada de 37.5h setmanals- Flexibilitat d'horaris d'entrada i sortida- Jornades intensives (estiu, Setmana Santa, Nadal i tots els divendres de l'any)- 28 dies hàbils de vacances a l'any- Permisos addicionals de maternitat i paternitat, exàmens, etc.- Model híbrid de teletreball- i altres permisos especials- Desenvolupament professional:disposem d’un programa de formació contínua que t'ajudarà en el teu desenvolupament professional: certificacions oficials,campus online propi, formacions tècniques i en habilitats, formació en anglès, congressos, etc.- Avantatges econòmics a l'entorn UPC:fins un 40%de descompte en programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua a la"UPC School",descomptes a l'Òptica Universitària, Esports UPC, etc.- Pla de retribució flexibled'acord a les teves necessitats: abonament de transport, tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia.T’agradaria unir-te a nosaltres en aquesta aventura?#J-18808-Ljbffr

Se busca persona para realizar mantenimiento electromecánico en el sector químico, en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales, además del diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. También se encargará del mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería y aire comprimido, así como del ajuste, reparación y puesta en marcha de equipos industriales. Será responsable del seguimiento y registro de incidencias y podrá proponer e implantar mejoras para optimizar el funcionamiento de las instalaciones. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de tarde, entre las 14:00 y las 22:00 horas, con los descansos establecidos por ley.