Prevencion riesgos laborales jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001., 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006., 3. EL CANALLA, desde el año 2.011., 4. PALOSANTO, desde el año 2.014., 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2.021., 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024., 7. CASA TELMO, desde el año 2.025. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes de la zona alta de Barcelona (Pedralbes, Tres Torres). Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. RESTAURANTE BISTRÓ MATÓ DE PEDRALBES: 1.875€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). RESTAURANTE CASA TELMO DE TRES TORRES: 1.875€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). Tipo de contrato en todos los restaurantes: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla.

Importante empresa de logística y reparto selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a de PRL para incorporarse de manera inmediata a su equipo central. Buscamos un perfil Junior, dinámico, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno colaborativo y profesional. Tu misión principal será dar apoyo directo a las tareas diarias del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones principales • Gestión de EPIs: Control, registro y entrega de Equipos de Protección Individual., • Formación: Gestión y apoyo en las formaciones iniciales de PRL específicas para cada puesto de trabajo., • Gestión de Accidentes: Soporte administrativo en la tramitación y gestión de accidentes laborales., • Coordinación (CAE): Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales., • Vigilancia de la Salud: Apoyo en la gestión, citación y seguimiento de los reconocimientos médicos de la plantilla., • Soporte general: Otras tareas administrativas complementarias propias del departamento de PRL. Requisitos mínimos • Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: No es necesaria experiencia previa (recibirás formación continua a cargo de la empresa)., • Edad: Mayor de 18 años., • Herramientas informáticas: Manejo fluido de herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Excel, Word y Outlook)., • Idiomas: Castellano nativo o bilingüe. Requisitos valorables • Conocimientos o nivel intermedio de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y destreza para gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada a convenir: Posibilidad de realizar jornada parcial de 30 horas o jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible (Lunes a Viernes): Entrada flexible entre las 08:00h y las 10:00h, y salida entre las 17:00h y las 19:00h (según la jornada pactada)., • Modalidad: Trabajo 100% presencial., • Desarrollo: Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo, con formación continua a cargo de la empresa y posibilidades reales de crecimiento., • Excelente ambiente laboral.

Funciones: 1- Gestión de Expediciones • Preparar y verificar los pedidos según la planificación establecida., • Distribuir el producto acabado en los diferentes destinos de expedición., • Organizar, identificar y ubicar correctamente los palets según destino, cliente o ruta., • Comprobar la documentación necesaria para cada expedición., • Garantizar la correcta carga y salida de mercancías., • Coordinar las expediciones con los departamentos de Planificación y Supply Chain. 2- Gestión de Packaging y Etiquetado • Gestionar el almacén de materiales auxiliares destinados al embalaje y acondicionamiento del producto., • Asegurar que cada referencia se envasa utilizando la caja, etiqueta y materiales correspondientes según las especificaciones establecidas., • Crear, imprimir y controlar las etiquetas de identificación, trazabilidad y expedición., • Supervisar los procesos de encajado, etiquetado y packaging de producto acabado., • Gestionar cambios de formatos de packaging y etiquetado cuando sea necesario., • Controlar la correcta identificación de cajas, palets y mercancías para evitar errores de expedición. 3- Control de Stocks e Inventarios • Realizar controles periódicos de stock de producto acabado y materiales auxiliares., • Registrar y comunicar incidencias o desviaciones detectadas., • Garantizar la correcta trazabilidad de los productos y sus ubicaciones. 4- Gestión de Incidencias • Detectar incidencias operativas, errores de expedición o descuadres de stock., • Informar y dar seguimiento a las incidencias junto con los departamentos de Planificación, Supply Chain y Administración. 5- Coordinación Operativa • Coordinar al personal de ETT asignado a tareas de encajado, etiquetado y expediciones., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones. 6- Gestión Administrativa • Utilizar Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Gestionar comunicaciones internas mediante correo electrónico. 7-Equipos y Herramientas • Carretillas elevadoras., • Máquina flejadora automática., • Equipos de impresión de etiquetas., • Sistemas ERP (Navision o similares)., • Paquete Microsoft Office. Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria o equivalente., • Valorable formación en Logística, Almacén o Gestión de Stocks., • Carné de carretillero en vigor., • Formación en prevención de riesgos laborales (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en expediciones, logística o almacén., • Experiencia en control de stocks e inventarios., • Experiencia en gestión de packaging y etiquetado., • Experiencia en coordinación de equipos operativos., • Manejo de ERP, preferiblemente Navision.

Estamos en la búsqueda de un/a segundo/a de cocina preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, Carrer d'Oriol Martorell, 12, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona LUNES A DOMINGO CON DOS DÍAS DE DESCANSO CONTINUADOS (Mínimo un fin de semana cada 3) horario DE 8:00 A 16:00 Altas posibilidades de continuar en la compañía si hay un buen rendimiento (Puesto Indefinido) La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas -Colaborar con el jefe/a de cocina y colaborar activamente con él, en la gestión del equipo y materia prima . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Grupo Neotina busca incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia demostrable en el sector de la construcción para la gestión y coordinación de obras en la provincia de Barcelona. Se valorará especialmente experiencia en impermeabilizaciones, cubiertas, retirada de amianto, rehabilitación de edificios y mantenimiento de comunidades, así como conocimientos técnicos en sistemas constructivos y soluciones de estanqueidad. Buscamos una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a la gestión integral de obra, incluyendo planificación, control de costes, coordinación de equipos propios y subcontratas, control de calidad y seguimiento de plazos. Será muy valorable experiencia en la tramitación de licencias, permisos municipales, ocupaciones de vía pública, gestión documental con ayuntamientos, subvenciones de rehabilitación y ayudas públicas, así como conocimientos en prevención de riesgos laborales y plataformas CAE. Se ofrece incorporación a una empresa en crecimiento, estabilidad laboral, desarrollo profesional y participación en proyectos de rehabilitación e impermeabilización de referencia.

Estamos en la búsqueda de un/a persona que se encargue del mantenimiento y vigilancia de las instalaciones preferiblemente con experiencia para cubrir un turno de 16 horas semanales VIERNES Y SABADO DE 23:00 A 7:00 Carrer de Lluís Companys, 50, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona Tareas básicas con conocimiento de Pintura, fontanería y jardinería El contrato es temporal con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades: -Asegurar la calidad de sus intervenciones intentando velar por el máximo grado de excelencia y limpieza del centro . -Cumplir con la planificación y el control de sus funciones -Garantizar la higiene y seguridad -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Desde IMAN Temporing El Prat de Llobregat estamos en búsqueda de Mozo/a envasador de pescado para importante empresa del sector industrial alimentario ubicada en Mercabarna. FUNCIONES: • Retirar productos de cámaras frigoríficas según el listado e instrucciones del responsable, para la preparación diaria de pedidos de la sección de fresco y sala de corte., • Preparar pedidos de productos de peso unificado y no unificado destinados a rutas de reparto a clientes del canal de hostelería., • Registrar en el sistema (tablet) los pesos de los productos no unificados y gestionar su correcta imputación., • Montar y ubicar los pedidos en las jaulas correspondientes para su posterior recogida y carga por el repartidor asignado., • Preparar pedidos adicionales de conservas, semiconservas y productos secos para las rutas de reparto., • Realizar tareas de manipulación de producto (clasificación por gramaje, congelación, etc.), especialmente en mercancía recepcionada en segunda hora procedente de oportunidades de compra en el mercado., • Cumplir en todo momento con las normas de prevención de riesgos laborales, higiene alimentaria, calidad, seguridad, trazabilidad y código de conducta. SE OFRECE: • Contrato 1 mes con 15 días de periodo de prueba. A los 3 meses incorporas a plantilla de empresa., • Media Jornada de martes a sábado turno noche de 2am a 6am h., • Salario: 9.46€ brutos/hora + plus de nocturnidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! • Mínimo 6 meses de experiencia en preparación de pedidos., • Tener movilidad para trasladarse al lugar de trabajo., • Disponibilidad inmediata.

Estamos en la búsqueda de un/a persona que se encargue ayudar en cocina y limpieza dar soporte, preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales Carrer de la Riera Blanca, 18, 08903 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona SEMANA 1: LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO SEMANA 2 : MARTES, JUEVES Y VIERNES Horario de 9:30 a 21:30 (INCORPORACIÓN INMEDIATA Y TE ENTRA LA COMIDA) Se inicia con un contrato temporal en el que si la persona cumple hay grandes posibilidades de continuar en la multinacional La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades: -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Buscamos incorporar de manera inmediata a un operador de dumper para obra en curso dentro del sector de la construcción. La persona seleccionada se encargará principalmente del manejo del dumper para el transporte de materiales dentro de la obra, así como del apoyo en diferentes tareas generales cuando sea necesario. Se requiere experiencia previa demostrable en el manejo de este tipo de maquinaria, formación en prevención de riesgos laborales (PRL de 20 horas o específica de maquinaria) y una actitud responsable y puntual en el desempeño del trabajo. Se valorará positivamente disponer de carnet de conducir y vehículo propio para facilitar el acceso a la obra.

¿Cuál será tu misión? Temporal - hasta el 31.12.2026 El Auxiliar de Cocina es responsable de garantizar el correcto mantenimiento, higiene y limpieza de la cocina y sus áreas de trabajo. Su labor es fundamental para asegurar el buen funcionamiento del departamento, cumpliendo con los estándares de seguridad alimentaria y apoyando al equipo en tareas básicas de preparación cuando sea necesario. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar la limpieza integral de la cocina, incluyendo superficies, suelos, cámaras, electrodomésticos y utensilios. Asegurar el adecuado lavado, secado y almacenamiento de la vajilla, cristalería, cubertería y menaje de cocina. Mantener en óptimas condiciones de higiene las zonas de preparación y manipulación de alimentos , siguiendo los protocolos APPCC. Gestionar correctamente los residuos y reciclaje según las normas internas. Verificar el estado de productos de limpieza y comunicar necesidades de reposición. Colaborar en tareas básicas de preelaboración de alimentos (pelar, cortar, trasladar productos, etc.) cuando sea requerido. Garantizar el uso adecuado y seguro de maquinaria y equipos de limpieza. Cumplir las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Soporte en la peparación de alimentos (Mise en place): Pelar, lavar, picar y cortar verduras, frutas, carnes y pescados. Apoyo en cocina: Mezclar ingredientes para salsas, aliños y ayudar en la elaboración de platos sencillos. Gestión de almacén: Recibir pedidos, controlar el stock y organizar los alimentos en cámaras y despensas. Colaboración: Preparar los carros de transporte, ayudar a emplatar y mantener el orden general durante el servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones similares (deseable). Conocimientos básicos de higiene alimentaria y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo ritmo elevado.Responsabilidad, orden y atención al detalle. Disponibilidad para horarios rotativos, turnos partidos o fines de semana (según operación). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡¡NUEVA APERTURA!! Somos una empresa con diferentes conceptos Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell…, en constante expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y generar nuevas oportunidades de mercado. Buscamos camareros a jornada parcial Garden Pizza Consell de Cent, con ganas de aprender y que quieran formar parte de un proyecto dinámico y en crecimiento, con las siguientes responsabilidades: Gestión Operativa de Sala • Atención directa al cliente, asegurando una experiencia cercana y de calidad., • Servicio de mesas y barra según los estándares del local., • Preparación y recogida de sala antes y después del servicio., • Mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo., • Atención al Cliente y Experiencia, • Asesoramiento al cliente sobre la carta y sugerencias del día., • Gestión de incidencias de manera profesional y resolutiva., • Transmisión de los valores de la marca y cuidado del detalle en el servicio., • Colaboración y Trabajo en Equipo, • Trabajo coordinado con el equipo de cocina y el resto de sala., • Comunicación fluida para asegurar un servicio eficiente., • Apoyo en momentos de alta afluencia., • Control y Cumplimiento de Normativas, • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Aplicación de los protocolos internos y de Prevención de Riesgos Laborales., • Requisitos del Puesto, • Buen trato con el cliente y orientación al servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Disponibilidad para trabajar fin de semana., • Competencias Clave, • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Comunicación eficaz., • Agilidad y organización., • Actitud positiva y compromiso.

Buscamos incorporar una persona para el puesto de mozo/a conductor/a. Si te interesa el sector del alquiler y gestión de vehículos industriales y deseas desarrollarte profesionalmente en una empresa consolidada a nivel nacional. • Conducción de vehículos de la empresa para transporte de equipos y materiales entre delegaciones, clientes y proveedores dentro del área asignada, cumpliendo la normativa vial vigente., • Mantenimiento básico de vehículos y equipos: comprobación de niveles, limpieza y revisión visual para detectar incidencias, notificando las averías o necesidades de mantenimiento al responsable correspondiente., • Gestión de documentación asociada a las operaciones (albaranes, partes de transporte, control de entradas/salidas), y registro de la actividad en los sistemas internos (ERP/CRM) cuando proceda., • Colaboración con el equipo de operaciones en la organización de rutas y planificación de entregas para optimizar tiempos y recursos., • Cumplimiento de las políticas internas de prevención de riesgos laborales, seguridad vial y procedimientos de la empresa, manteniendo una actitud profesional y orientada al cliente. Requisitos • Experiencia previa en puestos de mozo/moza de almacén y/o conductor/a, preferiblemente en empresas de, flotas o alquiler de vehículos industriales., • Permiso de conducir B en vigor; se valorará disponer de permisos C o C+E según las funciones requeridas., • Habilidades para la organización y capacidad para trabajar en equipo, así como atención al detalle en la gestión de documentación y albaranes., • Disponibilidad para trabajar en jornada adaptada a las necesidades operativas de la delegación; disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del área de Mercabarna. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Formación inicial y continua en procesos internos, seguridad laboral y manejo seguro de equipos., • Entorno laboral inclusivo e igualitario, con posibilidades reales de desarrollo y promoción interna., • Beneficios sociales y políticas de conciliación personal y profesional., • Trabajo en la Delegación Mercabarna con apoyo del equipo operativo y central para facilitar la integración y el desempeño., • Salario anual : 21.000 € - 22.000 €, • Condiciones salariales: Salario fijo + variables, • Horario: De lunes a viernes de 7.30h a 14.30h y de 15.30 a 18h, sábados alternos de 9 a 13h Disponibilidad Inmediata

Estamos en la búsqueda de un/a cocinero/a preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 30 horas semanales, Ctra. de l'Hospitalet, 236, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona MIÉRCOLES, JUEVES Y VIERNES DE 11:00 A 16:00 SÁBADO Y DOMINDO DE 7:30 A 15:00 Altas posibilidades de continuar en la compañía si hay un buen rendimiento La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Estamos buscando un Técnico Multiservicio proactivo, profesional y experimentado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento y las reparaciones en viviendas, comercios y comunidades, garantizando un servicio de alta calidad. Tus responsabilidades incluirán: • Realizar reparaciones de electricidad básica., • Efectuar trabajos de fontanería., • Llevar a cabo tareas de albañilería y pequeñas reformas., • Montar y reparar mobiliario., • Sustituir mecanismos, griferías y sanitarios., • Instalar accesorios y equipamiento diverso., • Resolver incidencias y realizar mantenimiento general. Para tener éxito en este puesto, necesitarás: • Experiencia demostrable en diversos oficios relacionados con el mantenimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente., • Excelente trato y comunicación con el cliente., • Carnet de conducir tipo B., • Ser una persona responsable, organizada y con gran capacidad de resolución de problemas. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en empresas de mantenimiento, seguros o asistencia del hogar., • Conocimientos avanzados en electricidad, fontanería y albañilería., • Formación o cursos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y manejo de plataformas elevadoras. Ofrecemos: • Un contrato de trabajo estable y a largo plazo., • La oportunidad de incorporarse a una empresa en crecimiento y con proyección., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Acceso a formación continua para el desarrollo profesional., • Un salario fijo competitivo de 1.700 mensuales, más incentivos basados en productividad y consecución de objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Si posees una gran capacidad para solucionar problemas, disfrutas trabajando de forma autónoma y te apasiona ofrecer un servicio de calidad excepcional, ¡queremos conocerte! Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en expansión.

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Cocina preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, LUNES A VIERNES DE 7:30 a 15:30 UBICACIÓN: Carrer de Gaspar Fàbregas i Roses, 81, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona El inicio es con un contrato temporal, en el que si la persona cumple, tendrá grandes posibilidades de continuar en la empresa La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Descripción del puesto Buscamos un/a Peón de Construcción para incorporarse a nuestro equipo y colaborar en la ejecución de obras de edificación y reformas. La persona seleccionada dará apoyo a oficiales y encargados en distintas tareas de obra, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Funciones principales • Carga, descarga y transporte de materiales de construcción., • Preparación y limpieza de zonas de trabajo., • Apoyo en trabajos de albañilería, encofrado y otras tareas de obra., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas básicas., • Retirada de escombros y mantenimiento del orden en la obra., • Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. Requisitos • Experiencia previa en construcción valorable, aunque no imprescindible., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas del sector construcción o disposición para obtenerla., • Capacidad para realizar trabajos físicos y en equipo., • Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva., • Permiso de conducir B (valorable)., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece • Contrato según convenio del sector de la construcción., • Jornada completa., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en seguridad y procedimientos de trabajo., • Buen ambiente de trabajo.

¡Incorpórate a una empresa líder en el mundo de la PRL! 🚀 ¡Únete al equipo! Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo y seguir impulsando entornos de trabajo más seguros, saludables y productivos. 🚀 El reto / el proyecto Te incorporarás a una empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con las personas. Buscamos profesionales con ganas de desarrollarse en un proyecto estable, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. 🤝 El equipo Formarás parte de un equipo cercano, multidisciplinar y altamente especializado, donde compartir conocimiento, colaborar y apoyarse mutuamente forma parte del día a día. Apostamos por un ambiente de trabajo positivo y orientado al aprendizaje continuo. 🌟 La oportunidad Si te gusta el contacto con empresas, disfrutas aportando soluciones y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la prevención, esta es una excelente oportunidad para crecer junto a una organización en plena expansión. 🎯 ¿Cuál será tu día a día? • Identificación y evaluación de riesgos laborales en distintos entornos de trabajo., • Asesoramiento técnico a empresas cliente en materia de prevención., • Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva., • Impartición de formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Propuesta y seguimiento de medidas preventivas orientadas a la mejora continua., • Colaboración en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión preventiva. ✅ Qué buscamos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o CFGS en Prevención de Riesgos Laborales., • Permiso de conducción B., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad de organización, planificación y orientación al cliente., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar valor. 🎁 Qué te ofrecemos • Contrato estable a jornada completa., • 💰 Salario según formación y experiencia: · CFGS en PRL: 22.000 € – 24.000 € brutos anuales · Máster en PRL: 25.000 € – 27.000 € brutos anuales • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa líder, innovadora y en crecimiento., • Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones., • 🕒 Horario intensivo: 8:00 a 15:00 h + 2 tardes de 16:00 a 18:00 h., • 🏠 2 días de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. 📍 Ubicación Ofrecemos dos centros de trabajo según la residencia del candidato/a: 🔵 L'Hospitalet de Llobregat – Para candidatos/as residentes en el Baix Llobregat, Barcelona ciudad o zona sur. 🟢 Sant Cugat del Vallès – Para candidatos/as residentes en el Vallès Occidental, Maresme o zona norte. (Traslado previsto entre septiembre y enero.) En ambos casos, la formación inicial se realizará en nuestras instalaciones de L'Hospitalet de Llobregat. Si cumples los requisitos y quieres desarrollarte en un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en la salud y seguridad de las personas, ¡queremos conocerte!

En El Casal Café, restaurante ubicado en El Born, buscamos incorporar un/a Encargado/a para liderar la operativa durante servicio garantizando la excelencia en la atención al cliente. • Condiciones laborales * Contrato laboral de 40 horas semanales. * Horario: Miércoles a Domingo de 17h a 1h • Salario según experiencia previa, • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Incorporación agosto 2026, • Perfil profesional Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad para trabajar bajo presión y saber comunicar a los compañeros, que estén a su cargo, de forma asertiva y clara las necesidades que se precisen en cada momento, así como, que se implique en el proyecto y contribuya al crecimiento y consolidación de El Casal Café. -Funciones y responsabilidades La persona seleccionada será responsable principalmente de las siguientes tareas: • Supervisar y coordinar el funcionamiento durante el servicio, • Organizar y distribuir las tareas del equipo de sala y barra. * Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen del establecimiento. * Garantizar una atención al cliente excelente, resolviendo incidencias y reclamaciones de manera eficaz y profesional. * Coordinar la comunicación entre cocina, sala y dirección para asegurar un servicio fluido. * Realizar aperturas y cierres del establecimiento. * Controlar la caja diaria, arqueos y gestión de cobros. * Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. * Gestionar pedidos a proveedores y controlar el stock de alimentos, bebidas y materiales de trabajo. * Realizar inventarios periódicos y controlar mermas. * Participar en la formación y evaluación del personal. * Analizar resultados operativos y proponer mejoras para optimizar la rentabilidad y la satisfacción de los clientes. * Mantener un ambiente de trabajo positivo, fomentando la motivación y el trabajo en equipo. • Requisitos * Experiencia previa demostrable de al menos 3 años como encargado/a, jefe/a de sala o puesto similar en restauración. * Conocimientos de gestión de equipos y organización de servicios. * Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. * Orientación al cliente y habilidades de comunicación. * Conocimientos de control de costes, stock e inventarios. * Dominio de herramientas básicas de gestión y ofimática. * Se precisa conocimiento de catalán, francés e inglés.

🔨 Buscamos Oficial de 2ª Albañil con experiencia en rehabilitación y fachadas Empresa especializada en rehabilitación de edificios selecciona Oficial de 2ª Albañil para incorporación inmediata. Buscamos una persona seria, responsable y con amplia experiencia en obra y trabajos de fachada. 🔹 Funciones: • Trabajos de albañilería en rehabilitación de edificios., • Reparación y mantenimiento de fachadas., • Enfoscados, remates y apoyo en obra., • Uso de herramientas y materiales propios del puesto. 🔹 Requisitos: • Experiencia muy valorable de 10 años como albañil., • Experiencia demostrable en fachadas y rehabilitación., • Formación obligatoria de 20h en Prevención de Riesgos Laborales., • Persona responsable y con capacidad para trabajar en equipo. 🔹 Condiciones: • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00., • Trabajo estable e incorporación inmediata.

¡Buscamos Albañiles en Barcelona! ¿Tienes experiencia en el sector de la construcción y las reformas? Estamos ampliando nuestros equipos de trabajo para proyectos activos en la ciudad de Barcelona y alrededores. Buscamos profesionales detallistas, con capacidad de trabajo en equipo y que busquen estabilidad en un sector en pleno crecimiento en la región. Puestos Disponibles 1. Albañiles (Oficiales de 1ª y 2ª), 2. Funciones: Tabiquería, lucido de paredes, colocación de suelos y azulejos, trabajos de cimentación y reparaciones estructurales., 3. Requisitos: Experiencia demostrable en obra nueva o reformas integrales y conocimiento de materiales., 4. Pintores Profesionales, 5. Funciones: Preparación de superficies, aplicación de pintura plástica, esmaltes, eliminación de gotelé, papel pintado y tratamientos de fachadas., 6. Requisitos: Manejo de diferentes técnicas (rodillo, pistola, airless) y acabados de alta calidad. Requisitos Generales Experiencia: Mínimo 2 años en el puesto solicitado. Formación: Muy valorable poseer el Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específico del sector. Actitud: Puntualidad, limpieza en el trabajo y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Estabilidad laboral con contratos según convenio. Salario: Según valía y experiencia Incorporación: Inmediata.

Puesto: Camarero/a Departamento: Sala / Servicio Reporta a: Encargado/a de Local – Gerencia Ubicación: Restaurante / Punto de Venta Jornada: Parcial/Completa – 30 horas semanales Días: Lunes a Domingo con dos días de descanso según cuadrante Salario: Según Convenio Colectivo de Hostelería vigente Descripción General El/la Camarero/a es responsable de brindar un servicio de atención al cliente profesional, ágil y cordial, garantizando una experiencia gastronómica de calidad acorde a los estándares de la empresa. Asimismo, será responsable del manejo correcto del dinero durante su turno, asegurando la correcta imputación de ventas, cobros y cierres de caja diarios, actuando con honestidad, precisión y responsabilidad en la gestión de efectivo y medios de pago. Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Recibir, acomodar y asesorar a los clientes de manera amable y profesional., • Presentar la carta, sugerir platos y bebidas, y resolver dudas sobre el menú., • Garantizar una experiencia positiva durante todo el servicio. Toma y Gestión de Pedidos • Tomar comandas de manera clara y precisa utilizando el sistema de gestión (TPV) definido por la empresa., • Introducir todos los pedidos en el sistema antes de su despacho, evitando ventas fuera de sistema., • Coordinar con cocina y barra para asegurar tiempos adecuados de servicio. Servicio de Alimentos y Bebidas • Servir platos y bebidas respetando los estándares de presentación y servicio., • Verificar que los productos servidos coincidan con lo cargado en el sistema., • Controlar la satisfacción del cliente durante el servicio. Gestión de Caja y Manejo de Dinero • Realizar el arqueo de caja al inicio y al cierre de cada turno, verificando que el fondo inicial coincida con el asignado., • Registrar correctamente todas las ventas en el TPV, asegurando la correcta imputación de cobros en efectivo, tarjetas u otros medios de pago., • Custodiar el efectivo y los comprobantes de pago durante todo el turno, siendo responsable del dinero bajo su gestión., • Ejecutar el cierre de caja diario de su turno, emitiendo los reportes correspondientes (cierre Z, resumen de ventas, u otros establecidos por la empresa)., • Detectar, informar y justificar de forma inmediata cualquier diferencia de caja (sobrantes o faltantes) al encargado/a de turno o gerencia., • Entregar el efectivo, comprobantes y reportes de cierre según los procedimientos internos establecidos., • Respetar estrictamente los protocolos internos de manejo de dinero, evitando el uso indebido del efectivo, préstamos de caja o cobros no registrados. Preparación y Organización de Sala • Montaje y desmontaje de mesas., • Reposición de vajilla, cubertería y cristalería., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo antes, durante y después del servicio. Cumplimiento Normativo • Cumplir las normas de higiene y manipulación de alimentos vigentes., • Aplicar los procedimientos internos de seguridad, prevención de riesgos laborales y APPCC en el área de sala., • Cumplir con las políticas internas de control de ventas y gestión de caja. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a o puesto similar (valorable)., • Experiencia en manejo de caja y sistemas TPV., • Conocimiento básico de medios de pago electrónicos., • Alto nivel de responsabilidad, honestidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Competencias Clave • Orientación al cliente, • Responsabilidad y confiabilidad, • Organización y control, • Trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar bajo presión Condiciones Laborales • Jornada parcial de 30 horas semanales., • Turnos rotativos, mayoritariamente partidos o intensivos según necesidades operativas., • Dos días de descanso semanal según planificación. Categoría profesional y retribución según Convenio Colectivo de Hostelería vigente.

Descripción del puesto: ¿Te gustaría trabajar en una cafetería con buen clima de trabajo y donde podrás adquirir una experiencia diferente? En Santa Gloria estamos buscando 1 DEPENDIENTE/DEPENDIENTA para la tienda que tenemos ubicada en el barrio de Les Corts, en Barcelona. Será un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba ya que buscamos crear un equipo estable y armónico. Dispondrás de un período de formación inicial dónde se te explicará todo el funcionamiento del negocio, la dinámica de trabajo, el producto y todos los elementos necesarios para el desarrollo de tus funciones. Tus responsabilidades serán: • Atención al cliente., • Preparación y elaboración de productos y bebidas., • Control de la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala., • Venta sugerida, • Tareas de limpieza y cierre del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. Requisitos mínimos - ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: No se requiere, • Experiencia en atención al cliente (preferiblemente en hostelería o panadería), • Motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente., • Capacidad para escuchar y entender a otros expresando tus ideas de forma clara y convincente., • Disposición para colaborar e integrarte dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo tus esfuerzos para la consecución de metas comunes., • Predisposición a adecuarte a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise., • Se requiere formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional para cubrir un turno de tarde: De lunes a viernes de 17h a 21h y sábados de 14:30h a 21h

Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos del sector de la hostelería. Funciones: • Gestión completa del departamento de Recursos Humanos y la operativa de los restaurantes., • Gestión administrativa del personal., • Uso y gestión de plataformas de RRHH., • Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión de procesos de reclutamiento y selección. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Formación y/o conocimientos en el ámbito de las relaciones laborales., • Se valorarán conocimientos en la herramienta Factorial., • Manejo de excel, nivel medio., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalidad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 17:00 h., • Jornada de lunes a viernes, con modalidad presencial y un día de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente laboral., • Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona., • Salario: 22.800 € brutos anuales., • Seguro médico privado.

Estamos en búsqueda de Electricistas Oficiales/as de 1ª y 2ª para trabajar en Barcelona y alrededores. Los candidatos deben contar con conocimientos adicionales en áreas como climatización, fontanería, gas y energías renovables. Las funciones principales incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones dentro de proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. Requisitos Obligatorios: • Cursos específicos de la profesión vigentes, con modalidad presencial, incluyendo:, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60h, 20h, 6h, 4h., • Cursos teórico-prácticos en trabajos en altura., • Cursos teórico-prácticos en el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP)., • Experiencia demostrable en las funciones del puesto, incluyendo la interpretación de planos, manejo de documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria., • Permiso de trabajo en vigor., • Comprensión y capacidad de expresión en lengua española., • Carnet de conducir (B1)., • Otros Requisitos:, • Residir en Barcelona o cercanías., • Capacidad resolutiva y habilidades para el trabajo en equipo., • Titulación de Formación Profesional o grado medio equivalente., • Importante: Las candidaturas que no cumplan los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente., • Condiciones del puesto:, • Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido., • Sueldo: Entre 1.500,00€ y 1.800,00€ al mes, según valía y experiencia., • Formación:, • FP Grado Medio (Deseable)., • Experiencia:, • Mínimo 2 años de experiencia como Electricista (Deseable)., • Ubicación:, • Trabajo presencial en Barcelona y cercanías., • Debe ser capaz de desempeñar diversas funciones, que abarcan tanto el trabajo técnico como la seguridad y la interpretación de documentación técnica., • Algunas de las funciones clave incluyen:, • Instalación de sistemas eléctricos:, • Montaje e instalación de cables, circuitos, enchufes, interruptores, cuadros eléctricos y otros componentes., • Configuración y conexión de redes eléctricas tanto en viviendas, locales comerciales, como en entornos industriales., • Mantenimiento preventivo y correctivo:, • Identificación y reparación de fallos o averías en instalaciones eléctricas., • Reemplazo de piezas defectuosas o desgastadas, como cables, disyuntores o fusibles., • Inspección periódica para garantizar el buen estado de la instalación y cumplir con normativas de seguridad., • Interpretación de planos y esquemas eléctricos:, • Leer y comprender diagramas eléctricos, planos de edificios y manuales técnicos para poder realizar una instalación o reparación correctamente., • Montaje y mantenimiento de cuadros eléctricos:, • Ensamblar y ajustar cuadros eléctricos que controlen el suministro de energía., • Configuración y conexión de los componentes de control, protección y distribución de la electricidad., • Seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales:, • Cumplir con las normativas y medidas de seguridad para evitar accidentes eléctricos, como descargas, incendios u otros riesgos asociados., • Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y herramientas especializadas., • Instalación y mantenimiento de sistemas de iluminación:, • Instalación y configuración de sistemas de iluminación tanto en interiores como exteriores., • Conocimiento de tecnologías como iluminación LED, sistemas inteligentes o domótica., • Instalación y mantenimiento de sistemas de energía renovable:, • Conocimientos básicos sobre sistemas de generación de energía, como paneles solares, aerogeneradores o sistemas fotovoltaicos., • Conexión de estos sistemas a la red eléctrica principal o instalación independiente., • Sistemas de climatización y calefacción:, • Conexión y mantenimiento de sistemas eléctricos asociados a equipos de climatización, como aire acondicionado, calderas o bombas de calor., • Automatización y control:, • Instalación y programación de sistemas de automatización de edificios (domótica) o sistemas industriales (automatización de procesos)., • Conocimientos sobre normativa eléctrica:, • Estar al día con las normativas nacionales e internacionales en materia de instalaciones eléctricas, eficiencia energética y seguridad. Las candidaturas que no cumplan los requisitos indicados, serán desestimadas. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Electricista: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos un/a Especialista en Plataformas CAE (como Nalanda, CTAIMA, Dokify, entre otras) para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la gestión documental y el cumplimiento normativo en proyectos de construcción. Responsabilidades principales: • Gestión y validación de documentación en plataformas CAE., • Coordinación de accesos de trabajadores y subcontratas a las obras., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Comunicación efectiva con clientes, proveedores y contratistas para una correcta gestión documental., • Resolución de incidencias relacionadas con las plataformas CAE. Requisitos: • Experiencia demostrable en el uso de plataformas CAE (Nalanda o similares)., • Conocimiento profundo de la documentación PRL y la coordinación de actividades empresariales., • Excelente capacidad organizativa y atención meticulosa al detalle., • Dominio de herramientas informáticas., • Se valorará positivamente la formación en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Un ambiente de trabajo colaborativo y positivo., • Condiciones salariales competitivas, acordes a tu experiencia y habilidades., • Estabilidad laboral.

Estamos en búsqueda de Fontaneras y Fontaneros Oficiales de 1ª y 2ª para trabajar en Barcelona y cercanías. Los/as candidatos/as deben contar con conocimientos complementarios en áreas como climatización, electricidad, gas y energías renovables. Las principales funciones incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones en proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. Requisitos Obligatorios: • Formación específica y cursos vigentes en la profesión, con modalidad presencial:, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 60h, 20h, 6h, 4h., • Curso teórico-práctico para trabajos en altura., • Curso teórico-práctico para el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP)., • Experiencia demostrable en el puesto, con capacidad para interpretar planos, documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria., • Permiso de trabajo en vigor., • Dominio de la lengua española a nivel oral y escrito. Otros Requisitos: • Residencia en Barcelona o cercanías., • Carnet de conducir (B1), • Alta capacidad resolutiva y habilidad para el trabajo en equipo., • Titulación de Formación Profesional o grado medio equivalente. Importante: Las candidaturas que no cumplan con los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido. Sueldo: Entre 1.500,00€ y 1.800,00€ al mes, según experiencia y valía. Formación requerida: • FP Grado Medio (Deseable). Experiencia deseable: • Mínimo 2 años de experiencia como fontanero/a. Ubicación del trabajo: Trabajo presencial en Barcelona y cercanías. Debe dominar una variedad de funciones técnicas y prácticas relacionadas con la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de agua, gas y calefacción. A continuación, se detallan las funciones clave que debe saber desempeñar: 1. Instalación de sistemas de fontanería: Montaje e instalación de tuberías para el suministro de agua fría y caliente, así como para sistemas de drenaje y alcantarillado. Instalación de grifos, lavabos, inodoros, duchas, bañeras y otros aparatos sanitarios. 1. Reparación de averías y fugas: Localización de fugas de agua o gas mediante técnicas como pruebas de presión o detectores electrónicos. Reparación o sustitución de tuberías, válvulas, accesorios o juntas dañadas. 1. Mantenimiento preventivo y correctivo: Realización de inspecciones periódicas de sistemas de agua y gas para prevenir averías. Limpieza de desagües, sifones y tuberías para evitar obstrucciones. 1. Interpretación de planos y esquemas: Leer y comprender planos hidráulicos y diagramas para ejecutar correctamente la instalación o reparación de sistemas. Conocer la ubicación adecuada de las tuberías y otros elementos dentro de un edificio o instalación. 1. Instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción: Instalación y mantenimiento de calderas, radiadores, sistemas de calefacción central, suelos radiantes y otros sistemas de distribución de calor. Configuración de sistemas de calefacción basados en gas, electricidad o energías renovables (como bombas de calor o calderas de biomasa). 1. Sistemas de climatización y refrigeración: Instalación de equipos de climatización como aires acondicionados, ventiladores o sistemas de refrigeración, y conexión de estos a las tuberías de agua. Mantenimiento de sistemas de climatización y detección de posibles fugas o problemas en el circuito. 1. Instalación de sistemas de energía renovable: Conocimientos para instalar sistemas de agua caliente sanitaria a través de energía solar térmica o sistemas híbridos (solar-gas o solar-electricidad). 1. Instalación y mantenimiento de sistemas de gas: Montaje y reparación de tuberías de gas, así como de equipos que funcionen con gas (calderas, estufas, hornos). Verificación y certificación del correcto funcionamiento y seguridad de las instalaciones de gas. 1. Detección y solución de problemas en sistemas de desagüe: Desobstrucción y limpieza de desagües y alcantarillados mediante el uso de herramientas especializadas como sondas, limpiadores de alta presión o cámaras de inspección. Reparación de sistemas de evacuación de aguas residuales y pluviales. 1. Cumplimiento de normativas y medidas de seguridad: Cumplir con las normativas vigentes en cuanto a la instalación de sistemas de fontanería, agua y gas. Aplicar las normas de seguridad laboral y protección personal, especialmente en trabajos en altura o con productos químicos. 1. Soldadura y ensamblaje de tuberías: Manejo de técnicas de soldadura como autógena o TIG para la unión de tuberías metálicas. Conexión de tuberías de distintos materiales, como PVC, cobre, acero galvanizado o polietileno. 1. Asesoramiento al cliente: Asesorar a los clientes sobre el mantenimiento de sus instalaciones, ahorro de agua o energía, y posibles mejoras o modernización de los sistemas. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Fontanero: 2 años (Deseable)