Trabajos universitarios en Cornellà De LlobregatCrear alertas

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores, y crees que somos un Negocio de Personas al servicio de Personas. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Técnico/a de seguros de particulares (Especialización Hogar o Auto), en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. La persona se incorporará con la misión de recotizar y suscribir el producto de particulares. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Responsable de la recotización, descuento y suscripción de producto para particulares, especialmente en hogar o en autos., • Interlocución con las distintas compañías de seguros., • Introducción de los datos en el sistema (Salesforce)., • Orientación y asesoramiento al equipo comercial en los requisitos de suscripción y de producto en general. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de priorización de tareas. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 2-3 años en la posición., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito. Deseable inglés., • Conocimientos informáticos: Microsoft Excel Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a perfil administrativo/a en el área de siniestros con un nivel de inglés fluido, en nuestras oficinas de Barcelona. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar volumen de tareas, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva, autónoma y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 1 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano y catalán hablado y escrito, • Imprescindible nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a Management Assistant con experiencia en funciones administrativas, de asistencia o en áreas relacionadas con ventas, finanzas, proyectos o RR.HH. RESPONSABILIDAD: • Apoyo administrativo y de asistencia a la dirección, garantizando una gestión organizada y eficiente de tareas y documentación., • Participación activa en diferentes proyectos internos, aportando soporte en áreas como ventas, finanzas, gestión de proyectos y RR.HH., • Elaboración de reportes y presentaciones para diversos departamentos utilizando Excel y PowerPoint., • Coordinación y comunicación con distintos equipos y áreas de la organización, tanto a nivel nacional como internacional., • Gestión de información, seguimiento de tareas y apoyo en la planificación de actividades del área., • Colaboración en la preparación y análisis de datos para la toma de decisiones., • Posibles desplazamientos puntuales por motivos profesionales. REQUISITOS: Hard Skills • Inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Residencia en Barcelona., • Manejo sólido de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Deseable: conocimientos básicos de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Estudios universitarios finalizados. Soft Skills • Persona extrovertida, con facilidad para interactuar con distintos perfiles dentro y fuera de la organización., • Alto nivel de organización, estructuración del trabajo y atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tareas y herramientas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Oficina ubicadas en Barcelona., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Desde LHH Recruitment Solutions, especializada en la selección de perfiles técnicos e industriales, buscamos para una compañía industrial internacional, ubicada en Barcelona centro, a dos profesionales con talento y motivación para incorporarse a su equipo como Field Service Engineer. Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en servicio técnico de campo, gestión de proyectos y alta orientación al cliente, dentro del sector del metal y la ingeniería aplicada. Misión del puesto: Asegurar el correcto funcionamiento de equipos industriales instalados en entornos portuarios y aeroportuarios, liderando intervenciones técnicas y gestionando proyectos en coordinación con equipos internos y clientes internacionales. Funciones principales: • Realizar intervenciones técnicas en instalaciones industriales para garantizar el rendimiento óptimo de los equipos y sistemas que la compañía tiene desplegados en distintos destinos., • Llevar a cabo la planificación, coordinación y ejecución de los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los plazos, los recursos previstos y los estándares de calidad acordados con el cliente., • Actuar como interlocutor/a técnico/a principal con los equipos del cliente durante todo el ciclo del proyecto, facilitando una comunicación continua y eficaz., • Analizar la viabilidad técnica y económica de cada intervención, realizando el seguimiento de los costes y optimizando los márgenes de proyecto siempre que sea posible., • Preparar y actualizar los planes de trabajo de cada proyecto en coordinación con los responsables internos de la unidad técnica., • Proporcionar asistencia técnica y asesoramiento a los clientes, ofreciendo soporte especializado tanto en la fase de servicio como en fase comercial., • Colaborar en la detección de nuevas necesidades u oportunidades, ya sea mediante mejoras técnicas, actualizaciones, ampliaciones o servicios adicionales., • Participar en la preparación de documentación técnica, informes, propuestas y ofertas comerciales relacionadas con intervenciones y operaciones técnicas., • Identificar, documentar y comunicar incidencias o desviaciones detectadas durante las intervenciones, contribuyendo a los procesos internos de mejora continua., • Coordinarse con equipos multidisciplinares internos para garantizar la ejecución correcta de cada proyecto, aportando información técnica de valor., • Participar activamente en las reuniones de proyecto para asegurar la alineación entre todas las partes implicadas y el avance adecuado de las actividades planificadas. Requisitos: • Formación en electricidad, electrónica o mecánica (FP o estudios universitarios)., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos o mantenimiento industrial., • Inglés técnico (nivel medio-alto)., • Para cubrir las 2 vacantes:, • Perfil 1: Inglés + Francés, • Perfil 2: Inglés + Alemán, • Experiencia previa en posiciones similares (Field Service, técnico/a de campo, servicio técnico, técnico/a SAT, project engineer…)., • Disponibilidad para viajar 50–70% del tiempo., • Carné de conducir B. Qué ofrece la compañía: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario base según experiencia + Primas por desplazamiento de entre 10.000 € y 15.000 € anuales., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto tecnológico., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Oportunidad de ampliar experiencia técnica y cultural trabajando en distintos países. Si te apasiona la ingeniería, disfrutas trabajando en campo y buscas un rol dinámico con proyección internacional, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

¿QUIÉNES SOMOS? VIDARA (Life Ingredients) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. Desde junio del 2021 formamos parte de Grupo Ravago. MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será desarrollar negocio y facturación de los productos de la cartera de Flavours & Fragrances (F&F) con clientes actuales y potenciales para alcanzar y, si cabe, superar los objetivos anuales establecidos de facturación y margen, asumiendo estas responsabilidades: • Cotizar precios en SAP según las peticiones recibidas por parte de los clientes, según el método de cotización establecido., • Gestionar la atención y el servicio a los clientes que le son asignados., • Identificar potenciales con clientes para permitir el crecimiento del negocio., • Generar confianza en los clientes para que posicionen a Vidara como referente en la cartera de productos F&F, • Visitar a los clientes de tu área con la regularidad que sea precisa para mantener y desarrollar un negocio sostenible y creciente en el tiempo, • Colaborar y trabajar en equipo para conseguir el mejor resultado colectivo ¿QUE NECESITAMOS? A una persona resolutiva, sistemática y con habilidades comerciales que aporte: • Nivel de estudios: estudios universitarios en ADE, economía, química, tecnología de los alimentos...,, • Manejo de sistemas ERP (SAP) y paquete Office., • Inglés nivel mínimo B2, • Experiencia mínima de 3-4 años en ventas, • Valorable: experiencia en el sector aditivos, ingredientes, aromas y fragancias, commodities, • Disponibilidad para realizar viajes comerciales a LATAM ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte del Segmento de Flavours & Fragrances de una compañía líder en la distribución de ingredientes., • Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos (facturación + margen)., • Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€)., • Política de teletrabajo: 3 días presencial + 2 en remoto., • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy 🎓: Nuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business & Tech. Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales. ¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol! Key points de nuestra propuesta: • Crecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business., • Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio., • Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos., • Desarrollarás skills de Prospección Comercial, • Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades., • Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. ¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología? Conoce los requisitos para hacer match con este rol! 😉 : • Experiencia profesional mínima de 2 años. Será un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360º ; SDR ó Account Executive., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Orientado/a a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Estudios Universitarios Finalizados., • Nivel alto de Español e inglés. Deberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas., • Eres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech., • Residir en Barcelona. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ • Contrato indefinido > Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual., • Seguro médico privado gratuito para ti., • ¡Modalidad Híbrida! : Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana > Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar. ✨, • Jornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en verano ☀, • Club Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro., • Plataforma de gimnasios Wellhub, • Teambuildings mensuales y afterworks Esta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalles de las Bases y Condiciones de la propuesta aquí > 👨 💻 Cierre de Inscripción 20/marzo/2026 Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 🚀 ¡Somos CAPTIOLE! 👉 ___

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

🌟 ¿Te apasiona el mundo del talento, la selección y el sector Hospitality? 🌟 En Pierre & Vacances, buscamos a una persona con ganas de aprender, organizada y con vocación por las personas para realizar prácticas en el área de Selección y Talento, formando parte del equipo de RRHH. Tendrás un rol clave apoyando los procesos de reclutamiento para hoteles, resorts y áreas corporativas, contribuyendo a que la experiencia de candidatos y managers sea excelente. 🎯 Tu misión en el puesto: Dar soporte operativo y administrativo al área de Talent Acquisition, asegurando procesos de selección ágiles, ordenados y alineados con los estándares del sector Hospitality. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales., • Criba curricular y preselección de perfiles operativos (recepción, housekeeping, F&B, animación) y corporativos., • Realización de entrevistas telefónicas y apoyo en entrevistas online/presenciales., • Coordinación de agendas con responsables de hotel y managers corporativos., • Gestión y actualización del ATS., • Seguimiento de candidatos y comunicación durante todo el proceso., • Apoyo en la organización de jornadas de reclutamiento, ferias de empleo y eventos universitarios., • Colaboración en acciones de Employer Branding y contenidos para RRSS., • Soporte en procesos de onboarding y bienvenida de nuevas incorporaciones., • Elaboración de informes básicos de selección y seguimiento de KPIs., • Apoyo administrativo general al área de RRHH. ✅ Qué buscamos en ti • Estudiante de Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, o similar (último curso o pendiente de TFG/TFM)., • Habilidades comunicativas y gusto por el trato con personas., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar., • Manejo de herramientas digitales y paquete Office (Excel nivel intermedio)., • Valorable experiencia previa en atención al cliente, prácticas o voluntariado., • Inglés valorable (otros idiomas también)., • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. 💼 Qué ofrecemos • Prácticas formativas en un equipo cercano, profesional y orientado al desarrollo., • Acompañamiento continuo y aprendizaje real en procesos de selección del sector Hospitality., • Participación en proyectos de Employer Branding y eventos de talento., • Horario flexible y posibilidad de modalidad híbrida según política interna., • Ayuda al estudio o beca económica., • Descuentos en alojamientos y beneficios corporativos., • Oportunidad de continuidad según desempeño y necesidades del equipo.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Contable para nuestra sede ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Dar soporte a la reclamación de los proveedores y responsabilizarse del área contable dentro de su Unidad de Negocio., • Realizar análisis financieros comparativos y detección de desviaciones., • Verificar que las operaciones cumplan con políticas internas y regulaciones externas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Universitarios: ADE, Económicas o similar., • Experiencia previa en un departamento de administración superior a 5 años., • Conocimientos altos de Excel., • Valorable conocimientos de SAP, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Talent Point HR, consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección junior para formar parte de nuestro equipo de Consultoría y Selección. Buscamos una persona organizada, proactiva y con verdadera vocación por el área de selección y el trato con clientes y candidatos, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué perfil buscamos? • Grado y/o Master en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares., • Posibilidad firmar convenio de prácticas a jornada completa por mínimo 6 meses., • Valorable experiencia previa de al menos 1 año en posiciones de selección o consultoría de recursos humanos, • Experiencia en publicación de ofertas, cribaje curricular y contacto con candidatos., • Dominio de Excel a nivel usuario, • Castellano nativo o bilingüe., • Valorable inglés avanzado., • Valorable nivel avanzado de catalán., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué funciones realizarás? • Gestión integral (end to end) de los procesos de selección, desde la toma de briefing con el cliente hasta la incorporación del candidato/a., • Publicación y seguimiento de ofertas en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento (Infojobs, Linkedin, portales universitarios, etc.), • Cribaje curricular, entrevistas telefónicas y por competencias., • Comunicación continua con candidatos y clientes, garantizando una excelente experiencia durante todo el proceso., • Apoyo en la organización y asistencia a ferias y eventos de empleo (JOBarcelona, JOBMadrid, entre otros)., • Gestión de tareas administrativas vinculadas a los procesos de selección y consultoría. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible: Lunes a jueves presencial de 08:00/9:00 a 17:00/18:00, • Viernes jornada intensiva y teletrabajo de 9:00 a 15:00, • Julio y agosto: jornada intensiva + telework de 8:00 a 15:00, • Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo, • Ayuda económica al estudiante: 800€/mes, • Ubicación: oficina en Barcelona (Zona Galvany)

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Barcelona? Estamos buscando un/a Service Manager altamente competente y orientado/a a resultados para liderar y gestionar de forma integral los servicios de la organización. Esta persona desempeñará un papel clave en la planificación, supervisión y mejora continua de los servicios, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados, la eficiencia operativa y la máxima satisfacción del cliente. Funciones del puesto: • Gestión y Supervisión de Servicios Internos: Dirigir la operativa diaria, disponibilidad y rendimiento de los servicios y sistemas TI internos de la empresa., • Coordinación Interdepartamental: Actuar como enlace central entre los equipos técnicos (soporte, infraestructura) y los departamentos de negocio para alinear necesidades y entregas., • Garantía de Calidad y Cumplimiento: Definir, medir y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (ANS/SLA) internos y de las políticas de seguridad., • Gestión de Incidencias y Problemas: Responsable de la coordinación y resolución de incidencias graves o recurrentes que afecten a servicios críticos internos., • Mejora Continua y Eficiencia: Identificar e implementar mejoras en procesos, herramientas y recursos para optimizar costes y eficiencia operativa., • Control Presupuestario y de Recursos: Supervisar y gestionar los costes, el presupuesto y la asignación de recursos dedicados a los servicios internos., • Comunicación y Reporting: Elaborar y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado, métricas y evolución de los servicios internos. Requisitos: • Estudios: Grados universitarios en áreas técnicas, económicas o de gestión. (Ingenierías, Administración De Empresas, Derecho…), • Se valorará certificaciones profesionales (ITIL, PMP, etc), • Experiencia de más de 5 años como Service Manager o puesto similar., • Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Castellano y catalán avanzados (C1), • Ingles nivel B2. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Modalidad: Presencial / híbrida (según necesidades de la empresa)., • Incorporación: Inmediata, • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 18:00h. (con flexibilidad), • Salario: según valia., • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 4 años como Consultor de SAP BWAHANA y SAP Datasphere, • Se valorará muy positivamente la experiencia en programación, modelado con aDSO, CompositeProvider y Open ODS Views, e integración de datos desde S/4HANA y/o fuentes externas., • Conocimiento de SAP Analytics Cloud (valorable), • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos funcionales y técnicos., • Documentación de especificaciones y requisitos del cliente., • Parametrización de la solución., • Diseño y ejecución de pruebas para validar el correcto comportamiento funcional y técnico del sistema., • Elaboración de manuales y materiales de formación., • Formación a usuarios finales., • Soporte a usuarios., • Formación interna al equipo. ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje., • Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados, garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión., • Trabajar con herramientas de captación y analítica digital, para la extracción de datos y preparación de reportings., • Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias)., • Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión., • Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca., • Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento, • Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués, garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos., • Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora, gestionando incidencias y aspectos específicos del producto., • Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes., • Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: • Tener un nivel avanzado de portugués y castellano, • Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...), • Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc., • Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? • Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre 🚀, • Podrás teletrabajar los miércoles 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Concretamente queremos incorporar un/a perfil administrativo/a en el área de siniestros con un nivel de inglés fluido , en nuestras oficinas de Barcelona. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar volumen de tareas, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: Asesoramiento y atención al cliente. Interlocución con las distintas compañías de seguros. Gestión de toda la documentación pertinente. Gestión de los siniestros, mediante Salesforce. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva, autónoma y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Mínimo 1 años en la posición Estudios universitarios Castellano y catalán hablado y escrito Imprescindible nivel fluido de inglés Nivel 1 o 2 de Seguros Nivel retributivo en función del valor aportado Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡

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Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a Management Assistant con experiencia en funciones administrativas, de asistencia o en áreas relacionadas con ventas, finanzas, proyectos o RR.Apoyo administrativo y de asistencia a la dirección, garantizando una gestión organizada y eficiente de tareas y documentación. Participación activa en diferentes proyectos internos, aportando soporte en áreas como ventas, finanzas, gestión de proyectos y RR.Elaboración de reportes y presentaciones para diversos departamentos utilizando Excel y PowerPoint. Coordinación y comunicación con distintos equipos y áreas de la organización, tanto a nivel nacional como internacional. Gestión de información, seguimiento de tareas y apoyo en la planificación de actividades del área. Colaboración en la preparación y análisis de datos para la toma de decisiones. Posibles desplazamientos puntuales por motivos profesionales. Inglés avanzado. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Manejo sólido de Microsoft Office , especialmente Excel y PowerPoint. Deseable: conocimientos básicos de SAP , Salesforce y/o Power BI . Estudios universitarios finalizados. Persona extrovertida, con facilidad para interactuar con distintos perfiles dentro y fuera de la organización. Alto nivel de organización, estructuración del trabajo y atención al detalle. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tareas y herramientas. ¿Contrato indefinido. Oficina ubicadas en Barcelona. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Contable para nuestra sede ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: Dar soporte a la reclamación de los proveedores y responsabilizarse del área contable dentro de su Unidad de Negocio. Realizar análisis financieros comparativos y detección de desviaciones. Verificar que las operaciones cumplan con políticas internas y regulaciones externas. Perfil que requerimos: Estudios mínimos: Universitarios: ADE, Económicas o similar. Experiencia previa en un departamento de administración superior a 5 años. Conocimientos altos de Excel. Valorable conocimientos de SAP Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba. ~ Trabajar en una importante multinacional del sector industria ~ Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado. ~6 días/mes de teletrabajo. ~ Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones... ~ Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

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Desde Talent Point HR, consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección junior para formar parte de nuestro equipo de Consultoría y Selección. Buscamos una persona organizada, proactiva y con verdadera vocación por el área de selección y el trato con clientes y candidatos, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué perfil buscamos? - Grado y/o Master en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares. - Posibilidad firmar convenio de prácticas a jornada completa por mínimo 6 meses. - Valorable experiencia previa de al menos 1 año en posiciones de selección o consultoría de recursos humanos - Experiencia en publicación de ofertas, cribaje curricular y contacto con candidatos. - Dominio de Excel a nivel usuario - Castellano nativo o bilingüe. - Valorable inglés avanzado. - Valorable nivel avanzado de catalán. - Residencia en Barcelona o alrededores. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué funciones realizarás? - Gestión integral (end to end) de los procesos de selección, desde la toma de briefing con el cliente hasta la incorporación del candidato/a. - Publicación y seguimiento de ofertas en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento (Infojobs, Linkedin, portales universitarios, etc.) - Cribaje curricular, entrevistas telefónicas y por competencias. - Comunicación continua con candidatos y clientes, garantizando una excelente experiencia durante todo el proceso. - Apoyo en la organización y asistencia a ferias y eventos de empleo (JOBarcelona, JOBMadrid, entre otros). - Gestión de tareas administrativas vinculadas a los procesos de selección y consultoría. ¿Qué ofrecemos? - Horario flexible: Lunes a jueves presencial de 08:00/9:00 a 17:00/18:00 - Viernes jornada intensiva y teletrabajo de 9:00 a 15:00 - Julio y agosto: jornada intensiva + telework de 8:00 a 15:00 - Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo - Ayuda económica al estudiante: 800€/mes - Ubicación: oficina en Barcelona (Zona Galvany)

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Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de administrativo técnico para el para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. Coordinación y control de procesos de compra. Registro y actualización de información en el sistema. Administración de accesos y atención a clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos. ¿Qué buscamos en ti? Estudios secundarios no universitarios. Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión. Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación. Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de sustitución Plan de incorporación personalizado. 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de Ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacífic . Misión: Realizar promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores, para alcanzar/superar los objetivos comerciales en la zona global asignada Funciones: Gestionar, planificar y realizar seguimiento de las ventas y otros indicadores y políticas comerciales en el área geográfica asignada. Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones; asegurar su ejecución. Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia. Elevar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave realizando venta consultiva/técnica con los clientes/distribuidores existentes y potenciales de su área; coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios. Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos Preparar y negociar las propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales. Realizar seguimiento. Garantizar una postventa fluida mediante resolución de incidencias, así como el cumplimiento de condiciones de venta pactadas. Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona. Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC. Preparar informes comerciales reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones, y acciones correctivas. Efectuar las respectivas propuestas. Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados; asegurar la higiene de pipeline y la cualificación rigurosa. Trabajar de forma transversal con otros departamentos (marketing, customer care, I+D, etc.) para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y Conocimientos Estudios Universitarios en ciencias de la vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares . Muy valorable Posgrado, Phd. Experiencia previa de mínimo 5 años en industria cosmética o ingredientes para cosmética. Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales como referente/mentoría de campo. Gestión de equipo directo (1 persona). Indirecto: distribuidores. Idiomas: inglés (C1 escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas extranjeros. Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; Excel/Sheets avanzado; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; marketing. Competencias valoradas: buena capacidad de análisis y planificación, priorización, disciplina de ejecución. Orientación al cliente y negociación ética. Corresponsabilidad y colaboración transversal. Innovación Comunicación excelente Trabajo en equipo, adaptabilidad, integridad Beneficios y otras condiciones Proyecto internacional Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector Formación 100% subvencionada Excelente ambiente profesional

Seleccionamos un/a Quality Technician para incorporarse a una importante empresa industrial de la comarca de Osona. La misión principal será asegurar el sistema de calidad, impulsar la mejora continua y garantizar el cumplimiento de los requisitos internos y de los clientes. Principales funciones: Gestión integral de las relaciones con clientes: respuesta ágil a incidencias, seguimiento de acciones y tramitación de la documentación requerida. Apoyo al proceso de homologación de nuevos productos, incluyendo el análisis de tendencias, la preparación de panoplias y el cumplimiento de regulaciones alimentarias. Mantenimiento y mejora del sistema de calidad según ISO 9001 y BRC Packaging, gestión de calibraciones y realización de auditorías internas. Participación en la resolución de problemas y en el seguimiento de iniciativas de ahorro y optimización. Control y seguimiento de la calidad de proveedores, incluyendo gestión de no conformidades y verificación documental. Apoyo en la actualización y análisis de los indicadores mensuales del departamento. Requisitos: Estudios universitarios o grado superior. Certificación profesional en ISO 9001. Certificación como auditor/a interno/a. Dominio avanzado de ofimática (Word, Excel, PowerPoint, Power BI, Access). Nivel de inglés medio-alto. Experiencia mínima de 5 años en un rol similar. Se ofrece: Contrato estable. Desarrollo profesional y evaluación anual. Entorno orientado a la mejora continua. Salario competitivo entre 36.000 € y 42.000 € anuales, según perfil.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Modalidad 100% presencial en Sentmenat. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento . Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación Apoyo en acciones de employer branding . Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Quiénes somos?Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional.¿Qué necesitamos de ti?Tener estudios universitarios de grado (Derecho, ADE, Economía…)Se valorará conocimientos del sector asegurador en puestos similares, en tareas de tramitación de siniestros o suscripción.Disponibilidad inmediata para incorporación.Usuario de Office (Excel, Word). Capacidad de trabajo en equipo y compromiso.Persona observadora, ágil y comprometida.Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas.¿En qué funciones puedes colaborar?Soporte y aporte y apoyo en las siguientes gestiones:Asignación y atención a profesionales: Peritos y/o abogadosReclamación a compañías contrarias y aplicación de conveniosAtención a asegurados y mediadoresAplicación de la legislación vigenteOtras tareas administrativas asociadas al puesto¿Qué te podemos ofrecer?Contrato temporal al menos seis meses prorrogables por otros seis mesesSalario: 18.500€ brutos anuales mas gastos comidaIncorporación a una empresa líder en el sector aseguradorIncorporación inmediata.Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales)Ubicación: : Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del VallèsSi tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Grupo IMAN busca incorporar un/a profesional creativo/a y proactivo/a. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la creación, gestión y difusión de contenidos corporativos, asegurando la coherencia de la comunicación interna y externa, y contribuyendo al fortalecimiento de la imagen de la empresa.Funciones principales:Redacción periodística: Elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados y contenidos corporativos dirigidos a distintos públicos, incluyendo clientes, partners y medios de comunicación.Copywriting: Creación de textos persuasivos para campañas, páginas web, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptados a diferentes objetivos y formatos.Contenido para presentaciones: Preparación de mensajes clave y estructuras narrativas para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint/Google Slides), incluyendo propuestas de storytelling y enfoque.Gestión de redes sociales: Planificación, redacción y publicación de contenido en LinkedIn, Instagram, X y otras plataformas, incluyendo calendario editorial, adaptación por canal y dinamización básica de la comunidad.Coordinación y validación interna: Colaboración con equipos internos (comercial, operaciones, dirección) para transformar información en contenidos claros y atractivos.Revisión y edición: Corrección de estilo, ortografía y coherencia de tono en materiales internos y externos.Seguimiento de resultados (deseable): Análisis básico del rendimiento de publicaciones y propuestas de mejora en términos de engagement, alcance y clics.Comunicación empresarial en eventos: Participación en la preparación, conducción y dinamización de eventos corporativos, internos y externos, incluyendo guiones, mensajes clave y coordinación con ponentes.Podcast corporativo: Apoyo integral en el diseño y ejecución de podcasts, desde la definición temática y editorial hasta la guionización, coordinación de invitados y revisión final del contenido.Requisitos:Estudios universitarios en Periodismo.Experiencia previa en redacción, copywriting y gestión de contenidos corporativos.Residir en Terrassa o alrededores.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas centrales.Carnet de conducir.Capacidad de organización, iniciativa, creatividad y trabajo en equipo.Nivel alto de herramientas digitales y redes sociales.Se valorará:Experiencia en análisis de métricas de comunicación y redes sociales.Experiencia en eventos corporativos y producción de podcasts.Ofrecemos:Contratación directa indefinida.Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales (9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00).Viernes alternos con jornada intensiva.Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa.Salario negociable según experiencia y formación.En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, basándose en los méritos y capacidades de las/os candidatas/os.

¿Quieres formarte en en una empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una posición de prácticas de Desarrollo para nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès! ¿Qué harás? • Participar en un equipo de desarrollo que trabaja bajo metodología SCRUM, asistiendo a todos los eventos definidos por esta metodología., • Colaborar en el diseño y desarrollo de aplicaciones orientadas a microservicios desplegados en contenedores (Docker Swarm, Kubernetes)., • Contribuir en la implementación de procesos de integración y entrega continua (CI/CD) para la distribución automatizada del software., • Dar soporte en garantizar el desarrollo de software seguro, utilizando herramientas de análisis como SonarQube y Checkmarx., • Analizar trazas y logs de los aplicativos mediante herramientas como ELK., • Participar en la monitorización y telemetría de los sistemas en producción., • Gestionar y trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL)., • Colaborar en el mantenimiento y evolución de los entornos productivos. Requisitos: ✔Posibilidad de realización de convenio de prácticas con tu centro formativo y/o Universidad. 📈 Estar cursando estudios universitarios de Ingeniería Informática o similar. Empieza a escribir tu futuro🙌 ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Imprescindible tener estudios universitarios de ADE, Economía o finanzas, así como nivel de ofimática avanzado.

Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Área de Brand y Comunicación Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). xcskxlj Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a Management Assistant con experiencia en funciones administrativas, de asistencia o en áreas relacionadas con ventas, finanzas, proyectos o RR.Apoyo administrativo y de asistencia a la dirección, garantizando una gestión organizada y eficiente de tareas y documentación.Participación activa en diferentes proyectos internos, aportando soporte en áreas como ventas, finanzas, gestión de proyectos y RR.Elaboración de reportes y presentaciones para diversos departamentos utilizando Excel y PowerPoint.Coordinación y comunicación con distintos equipos y áreas de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.Gestión de información, seguimiento de tareas y apoyo en la planificación de actividades del área.Colaboración en la preparación y análisis de datos para la toma de decisiones.Posibles desplazamientos puntuales por motivos profesionales. Inglés avanzado.Disponibilidad para viajar de forma ocasional.Manejo sólido de Microsoft Office , especialmente Excel y PowerPoint.Deseable: conocimientos básicos de SAP , Salesforce y/o Power BI .Estudios universitarios finalizados. Persona extrovertida, con facilidad para interactuar con distintos perfiles dentro y fuera de la organización.Alto nivel de organización, estructuración del trabajo y atención al detalle.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tareas y herramientas. ¿Contrato indefinido.Oficina ubicadas en Barcelona.Jornada intensiva los viernes.Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana.Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico).Plan de formación.Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? xcskxlj ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡

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Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similar.

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