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Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Sobre el trabajo Buscamos psicólogo/a sanitario para un servicio de apoyo emocional y acompañamiento psicológico dirigido a adolescentes y jóvenes. Requisitos imprescindibles La persona candidata debe cumplir: • Grado o Licenciatura en Psicología., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o especialidad en Psicología Clínica., • Mínimo 2 años de experiencia en atención psicológica a adolescentes y jóvenes o similar. Documentación a aportar • CV actualizado., • Título de Psicología., • Documento acreditativo de habilitación PGS o especialidad clínica., • Evidencias de experiencia: certificados de empresa/entidad, contratos, vida laboral y/o certificado de funciones. Funciones principales • Atención psicológica y emocional a adolescentes y jóvenes., • Acogida, orientación y seguimiento de casos., • Detección de necesidades emocionales y posibles situaciones de riesgo., • Derivación a recursos especializados cuando sea necesario., • Coordinación con el equipo del proyecto, servicios municipales y red comunitaria., • Registro básico de la actividad y participación en reuniones de seguimiento., • Garantizar un espacio seguro, confidencial y de buen trato para las personas usuarias. Jornada: 20 horas semanales Distribución: 17 h de atención presencial + 3 h de coordinación con horario flexible. Horario de atención presencial: Martes 16:00 a 20:00 /Miércoles 16:00 a 20:00 /Jueves 16:00 a 20:00/ Viernes 9:00 a 14:00 Ubicación: Santa Coloma de Gramenet Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a , y , con asunto “Psicología- Santa Coloma de Gramenet” antes del 6 Mayo.

¿Tienes espíritu comercial y te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos ASESORES/AS COMERCIALES de VEHÍCULO NUEVO para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat y alrededores. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos, capacitadas para mantener una relación con el cliente profesional y duradera, hábiles en el entorno digital y con buena capacidad organizativa. Tus funciones serán: • Atención presencial y telefónica a los clientes., • Captación de clientes y seguimiento comercial, • Argumentación técnica y comercial del producto., • Gestión administrativa., • Gestión y organización de espacios comerciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Jornada completa de Lunes a Viernes (9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00) y sábado alternos (10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00)., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a la venta y al trabajo por objetivos., • Carnet de conducir B1., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup somos un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible)., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal, • Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Inglés alto (B2/C1) imprescindible., • Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc., • Excel avanzado., • Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. • Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas., • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos., • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones)., • Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: • Captación de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de producto., • Organización y visitas en la zona asignada., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Persona proactiva, dinámica., • Valorable: Inglés B2. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA)., • Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida., • Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios., • Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD)., • Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana)., • Capacidad para priorizar deuda técnica, documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño., • Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS., • Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad., • Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías (Kafka, Elasticsearch, API Gateways)., • Diseñar integraciones con sistemas externos (OTAs, pagos, channel managers) garantizando consistencia y resiliencia., • Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring., • Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad., • Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad)., • Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. ✅ Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. ✅ Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. ✅ Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Tienes experiencia en monitorización de sistemas e IT Operations? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Operador/a de Sistemas con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Monitorizar sistemas críticos en tiempo real con herramientas como Zabbix, Nagios, Cacti y PRTG., • Detectar y reportar fallos, garantizando la continuidad del servicio., • Gestionar incidencias en entornos VMware., • Administrar sistemas Linux y Windows., • Configurar backups y recuperaciones con Veeam., • Intervenir puntualmente con sistemas de almacenamiento NetApp., • Gestionar tickets y dar soporte de primer nivel a clientes., • Realizar tareas preventivas para asegurar el buen estado de la infraestructura. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años como Operador/a y en monitorización de sistemas., • Experiencia en administración de sistemas Linux, Windows, VMware, Veeam backup, Zabbix, Nagios., • Conocimientos en redes y BBDD., • CFGM y/o CFGS Informática o similares., • Disponibilidad para trabajar en turno de noche. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de domingo a jueves, en horario de noche (23h a 7h)., • Modelo de trabajo híbrido (50% de teletrabajo)., • Plus de nocturnidad y vales comida., • Formación continua y plan de desarrollo profesional, • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Talent Acquisition Specialist para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar procesos de selección de las plantas productivas ubicadas en Barcelona, área comercial de RJF Iberia y corporativa ubicada en headquarters. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Gestión de los procesos de Selección: desde la recogida del perfil, publicación de ofertas, cribaje, headhunting, entrevistas personales, elaboraciones de reports de los candidatos, feedback con los hiring managers y presentación de cartas de compromiso., • Asesoramiento en materia de estrategias de selección y contratación al cliente interno., • Preparación del Onboarding de las nuevas incorporaciones: recopilación de la documentación necesaria, preparación del plan de acogida, elaboración del contrato y seguimiento durante la incorporación., • Colaborar en la definición de las estrategias de retención y de Employer Branding., • Participación en proyectos de mejora del área de Talent. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado Universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • De 2 a 3 años de experiencia en una posición similar en entornos industriales., • Experiencia en gestionar un alto volumen de procesos de selección en ambientes dinámicos., • Nivel de inglés alto., • Capacidad de planificación y aprendizaje; persona metódica, proactiva y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? 🕵🏽 En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior, con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Qué buscamos: • Deseable 1 año de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica., • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Suena bien, verdad? En Prime, estamos esperando a gente como tú 💚 #onestepahead

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: Captación de inmuebles. Seguimiento de clientes. Seguimiento de cartera de producto. Organización y visitas en la zona asignada. Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años. Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. Resolución de tareas a corto plazo. Persona proactiva, dinámica. Valorable: Inglés B2. Se ofrece: Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo + comisiones. Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Buscamos psicólogo/a sanitario para un servicio de apoyo emocional y acompañamiento psicológico dirigido a adolescentes y jóvenes. La persona candidata debe cumplir: Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o especialidad en Psicología Clínica. Mínimo 2 años de experiencia en atención psicológica a adolescentes y jóvenes o similar. Documentación a aportar Título de Psicología. Documento acreditativo de habilitación PGS o especialidad clínica. Evidencias de experiencia: certificados de empresa/entidad, contratos, vida laboral y/o certificado de funciones. Atención psicológica y emocional a adolescentes y jóvenes. Coordinación con el equipo del proyecto, servicios municipales y red comunitaria. Jornada: 20 horas semanales Distribución: 17 h de atención presencial + 3 h de coordinación con horario flexible. Horario de atención presencial: Martes 16:00 a 20:00 /Miércoles 16:00 a 20:00 /Jueves 16:00 a 20:00/ Viernes 9:00 a 14:00 Ubicación: Santa Coloma de Gramenet Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a , y , con asunto “Psicología- Santa Coloma de Gramenet” antes del 6 Mayo.

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Buscamos psicólogo/a sanitario para un servicio de apoyo emocional y acompañamiento psicológico dirigido a adolescentes y jóvenes. La persona candidata debe cumplir: Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o especialidad en Psicología Clínica. Mínimo 2 años de experiencia en atención psicológica a adolescentes y jóvenes o similar. Documentación a aportar Título de Psicología. Documento acreditativo de habilitación PGS o especialidad clínica. Evidencias de experiencia: certificados de empresa/entidad, contratos, vida laboral y/o certificado de funciones. Atención psicológica y emocional a adolescentes y jóvenes. Coordinación con el equipo del proyecto, servicios municipales y red comunitaria. Jornada: 20 horas semanales Distribución: 17 h de atención presencial + 3 h de coordinación con horario flexible. Horario de atención presencial: Martes 16:00 a 20:00 /Miércoles 16:00 a 20:00 /Jueves 16:00 a 20:00/ Viernes 9:00 a 14:00 Ubicación: Santa Coloma de Gramenet Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a , y , con asunto “Psicología- Santa Coloma de Gramenet” antes del 6 Mayo.

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Buscamos psicólogo/a sanitario para un servicio de apoyo emocional y acompañamiento psicológico dirigido a adolescentes y jóvenes. La persona candidata debe cumplir: Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o especialidad en Psicología Clínica. Mínimo 2 años de experiencia en atención psicológica a adolescentes y jóvenes o similar. Documentación a aportar Título de Psicología. Documento acreditativo de habilitación PGS o especialidad clínica. Evidencias de experiencia: certificados de empresa/entidad, contratos, vida laboral y/o certificado de funciones. Atención psicológica y emocional a adolescentes y jóvenes. Coordinación con el equipo del proyecto, servicios municipales y red comunitaria. Jornada: 20 horas semanales Distribución: 17 h de atención presencial + 3 h de coordinación con horario flexible. Horario de atención presencial: Martes 16:00 a 20:00 /Miércoles 16:00 a 20:00 /Jueves 16:00 a 20:00/ Viernes 9:00 a 14:00 Ubicación: Santa Coloma de Gramenet Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a , y , con asunto “Psicología- Santa Coloma de Gramenet” antes del 6 Mayo.

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Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. El servicio se prestará con personas mayores y con personas con discapacidad intelectual. El recurso cuenta con hasta 234 plazas para personas mayores y 32 plazas para personas con discapacidad intelectual, con alta rotación anual de personas usuarias. Tu día a día Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Colegiación acreditable. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones Dedicación de 15 horas semanales Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00 . De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00 . Proyecto con duración inicial de 2 años , con posibilidad de prórroga. Prestación presencial en centro residencial. Contrato indefinido Cómo postular Envía a , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Cuáles son los requisitos del rol? Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible). Valorable Máster en Asesoría Fiscal Experiencia mínima de 6 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades. Conocimientos sólidos de contabilidad. Inglés alto (B2/C1) imprescindible. Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc. Excel avanzado. Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas. Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos. Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones). Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento. Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Somos Fieldfisher , un despacho legal internacional con presencia en 14 países entre Europa, Asia y América. Contamos con clientes de distintos sectores y nos especializamos en 16 áreas de práctica clave, siendo reconocidos por diversos directorios internacionales como Chambers, Legal 500, Best Lawyers, ITR World Tax, WTR, WWL, ILR100 y otros. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a nuevo/a Junior Lawyer en Barcelona, para el área Laboral. Funciones y experiencia requerida (1-2 años) : Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas y particulares en esta área de práctica en particular. Asistencia a juicios, representación de clientes ante los juzgados de lo social, defensa legal en procedimientos judiciales y administrativos. Redacción de demandas, informes legales, contratos laborales y expedientes de regulación de empleo (ERE). Coordinación y responsabilidad en la preparación de defensas, incluyendo la realización de instructor con el equipo legal. Llevar la representación en negociaciones colectivas, conflictos laborales y mediaciones. Interpretación y aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y jurisprudencia. Gestión de las relaciones laborales de empresas clientes, incluyendo la representación ante organismos públicos y tribunales. Requisitos : Se valorará sólidos conocimientos en derecho laboral (Máster o especialización). 1-2 años de experiencia en el área laboral en un mismo despacho (imprescindible). Inglés jurídico avanzado (imprescindible). Alta capacidad de comunicación, redacción y capacidad analítica. Interés y potencial para desarrollar negociaciones exitosas y cerrar acuerdos favorables. Durante entrevistas, se valorará a una persona: Proactiva, positiva, perseverante. Interés en seguir aprendiendo y especializándose en esta área de práctica en particular. Resolutiva, orientada a objetivos y transparente. Con muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera claro y estructurado, con instancias formales de feedback semestral. Te entrenarás con Socios referentes en la industria. Un entorno de trabajo internacional con altos estándares de excelencia, en pleno crecimiento, y que permite un aprendizaje acelerado. Formaciones técnicas y en habilidades blandas según necesidad. Plan de Retribución Flexible. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Psiquiatra - 15 h/semana Emocional Technologies 22 S.L - Barcelona (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. El servicio se prestará con personas mayores y con personas con discapacidad intelectual. El recurso cuenta con hasta 234 plazas para personas mayores y 32 plazas para personas con discapacidad intelectual, con alta rotación anual de personas usuarias. Tu día a día Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Colegiación acreditable. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones Dedicación de 15 horas semanales Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00 . De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00 . Proyecto con duración inicial de 2 años , con posibilidad de prórroga. Prestación presencial en centro residencial. Contrato indefinido Cómo postular Envía a , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. Responsabilidades del puesto de trabajo: Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad. administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc. Administración experta de Microsoft 365 Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario y móviles (Microsoft Intune). Capacidad de automatización y ejecución de scripting con Powershell. Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel. Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda. Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Al respeto de actividades técnicas: Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11. Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…). Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO. Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo. Conocimientos avanzados de redes LAN/IP. Conocimiento entorno Office 365 / Microsoft 365: Sincronización híbrida avanzada mediante Entra Connect Uso de los módulos de Microsoft Graph para realizar tareas masivas, auditorías personalizadas y automatización de procesos de alta/baja. Exchange Online y seguridad de correo, configuración de conectores, reglas de transporte (Mail Flow Rules). Implementación y auditoría de SPF, DKIM y DMARC Gestión y administración de SharePoint Online (gestión de permisos administración de cuotas y políticas de compartición), Teams (políticas de reunión, acceso de invitados, creación de canales/grupos), OneDrive (cuotas, políticas de sincronización). Gobernanza de Colaboración (Teams y SharePoint) Etiquetado y categorización de documentos y correos. Conocimientos sobre infraestructura para la Inteligencia Artificial. Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico. Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión. Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Experiencia: Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos Office 365 / Microsoft 365. Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Requisitos formación académica y conocimientos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo FP de Grado medio o Superior (recomendable familia de Informática y Comunicaciones). Se valorará satisfactoriamente una titulación universitaria en Informática / Telecomunicaciones o cualquier otra ingeniería. Retribución y beneficios sociales Salario: 46.114 € b/a. Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc). Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas. Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¿Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Elaborar los informes técnicos sobre las intervenciones y averías detectadas mediante nuestras herramientas digitales., • Responsabilizarte del cuidado y custodia de las herramientas, utensilios, medios y EPIs asignados. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: • Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas., • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: Grado en ADE o similar, • Inglés valorable, • Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

En Frit Ravich llevamos más de 60 años haciendo algo más que snacks : alimentamos momentos de vida. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una empresa familiar que ha sabido evolucionar generación tras generación, combinando cercanía, ambición y visión de futuro. Desde nuestros inicios en 1963, hasta hoy, hemos crecido hasta convertirnos en un referente del sector, con un modelo único que une fabricación propia y distribución de grandes marcas como Mars, Nestlé o Ferrero. Pero si algo define a Frit Ravich no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos: con personas comprometidas, con ganas de mejorar cada día y de dejar huella en el negocio Tu misión Si te apasionan los entornos logísticos exigentes, te motiva liderar equipos y tienes una mirada analítica orientada a resultados… este reto es para ti. Buscamos un/a Responsable de Área de Logística que quiera ir más allá de la operativa y tenga impacto real en el negocio. Serás responsable de liderar una de las áreas clave del almacén, asegurando la excelencia en la ejecución diaria y, al mismo tiempo, impulsando la mejora continua y la evolución del área a medio y largo plazo. Un rol donde combinarás liderazgo, estrategia y operativa, siendo pieza clave para garantizar un servicio ágil, eficiente y alineado con los estándares de calidad de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un entorno dinámico, donde cada día cuenta y donde tu capacidad de organización, análisis y liderazgo marcará la diferencia: • Liderarás el área junto a los/las Líderes de Turno, asegurando el correcto funcionamiento de los flujos operativos, • Garantizarás el cumplimiento del plan diario, manteniendo altos estándares de servicio, calidad y seguridad, • Trabajarás con KPIs, analizando rendimiento y detectando oportunidades de mejora, • Impulsarás la mejora continua participando en dinámicas Lean (TOP 5 / TOP 15), • Acompañarás y desarrollarás al equipo, fomentando un entorno de comunicación, crecimiento y responsabilidad, • Serás motor de cambio, proponiendo mejoras operativas y contribuyendo a la evolución del área ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien que no solo encaje, sino que sume y haga crecer el equipo: • Experiencia en entornos logísticos o industriales con alta exigencia operativa, • Experiencia liderando equipos, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Visión global y mentalidad de mejora continua, • Proactividad, iniciativa y capacidad de influencia ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj • Formar parte de una compañía en pleno crecimiento, • Un proyecto retador, con impacto directo en el negocio, • Participación en iniciativas transversales a través de nuestro programa FritWay, • Plan de acompañamiento desde el primer día, • Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 09:30h / salida de 16:30 a 18:00h), • Beneficios sociales (seguro médico, ticket guardería…), • Descuento en productos Si buscas un entorno donde poder liderar, aportar y crecer, y donde tu trabajo tenga impacto real… Te estamos esperando.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? 🕵🏽 En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior, con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Qué buscamos: • Deseable 1 año de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica., • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Suena bien, verdad? En Prime, estamos esperando a gente como tú 💚 #onestepahead

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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA)., • Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida., • Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios., • Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD)., • Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana)., • Capacidad para priorizar deuda técnica, documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño., • Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS., • Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad., • Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías (Kafka, Elasticsearch, API Gateways)., • Diseñar integraciones con sistemas externos (OTAs, pagos, channel managers) garantizando consistencia y resiliencia., • Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring., • Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad., • Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad)., • Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. ✅ Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. ✅ Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. ✅ Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica,para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

FIATC es una compañía aseguradora consolidada que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio en el ámbito asegurador. Valoramos la colaboración, la profesionalidad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La persona seleccionada se incorporará al Área de Facturación Hospitalaria en Barcelona, desempeñando un papel clave en la gestión y control de la facturación presentada a la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, validación, introducción y control del pago de la facturación hospitalaria., • Gestión de devoluciones de facturas y seguimiento de deuda acumulada., • Interlocución con hospitales y grupos hospitalarios para resolver incidencias, dudas, cambios en autorizaciones o reclamaciones. Requisitos clave: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en Empresa Aseguradora., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento del sector asegurador o experiencia en gestión administrativa de grupos hospitalarios., • Valorable experiencia con plataformas de facturación como Redsa / Hialino. Condiciones laborales: • Jornada de 37,5 horas semanales: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00h, y una tarde a la semana de 16:00 a 18:30h. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía del sector asegurador con un equipo profesional y estable., • Ambiente colaborativo con contacto directo con actores clave del sector salud., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo., • 28 días de vacaciones al año., • Beneficios sociales, plan de jubilación y paquete de retribución flexible., • Un ambiente cercano, colaborativo y con contacto directo con profesionales del sector salud. ¿Te interesa? Queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y forma parte de un equipo estable en una empresa que apuesta por las personas.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: • Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas., • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: Grado en ADE o similar, • Inglés valorable, • Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

En TOITOI Servicios Sanitarios , somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Para ello, actualmente queremos incorporar en nuestra delegación de Rubí un/a TÉCNICO/A CONTABLE para PORTUGAL y ESPAÑA para formar parte del equipo de contabilidad. TAREAS (a realizar tanto para mercado portugués como español): -Registrar las operaciones contables diarias (facturación, cobros, pagos, etc.). -Elaborar y revisar los asientos contables en el sistema -Conciliar las cuentas bancarias y otros movimientos financieros. -Controlar los libros contables (Libro Mayor, Libro Diario, etc.). -Preparar y presentar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. -Realizar informes contables para la toma de decisiones de la dirección. -Calcular y presentar las declaraciones fiscales (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, etc.). -Controlar las cuentas por cobrar y por pagar. -Analizar y dar seguimiento a los saldos de las cuentas contables. -Asistir en la auditoría interna y externa, proporcionando la documentación requerida. -Actualizar y gestionar el archivo de documentos contables. -Supervisar el cumplimiento de los plazos fiscales y contables. -Mantenerse actualizado en materia fiscal y contable según la normativa vigente. -Colaborar con otros departamentos en el proceso de elaboración de presupuestos y previsión financiera. -Realizar otros trabajos contables según se requiera. -Cumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa. FORMACIÓN: -Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. -Grado en Contabilidad, Finanzas, o similar (valorable). -Cursos específicos de software contable y fiscalidad (valorable). EXPERIENCIA NECESARIA: -Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares dentro del área contable. -Experiencia en el uso de programas contables -Conocimiento de normativas fiscales y contables locales. IDIOMAS: -Castellano: Muy alto o nativo. -Inglés: C1 o equivalente. -Catalán: Valorable nivel alto o nativo. APTITUDES -Habilidades analíticas para interpretar datos y elaborar informes detallados. -Capacidad de organización y atención al detalle. -Responsabilidad y compromiso con la confidencialidad de la información financiera. -Trabajo en equipo y adaptabilidad a distintos proyectos. -Comunicación efectiva tanto oral como escrita. -Proactividad y autonomía en la resolución de problemas contables. -Orientación a resultados y cumplimiento de plazos establecidos. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida. Octubre a Abril (incluidos) - 08:00h a 16:00h, con 20min para comida. xcskxlj Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto. Y para ello, realizarás funciones como: • Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía, • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos, • Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto ofertado., • Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa, • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos, • Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto, • Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación., • Gestionar los riesgos técnicos y oportunidades identificados, asegurando la definición de la estrategia y la ejecución del plan de acción para cada uno de ellos Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería, • Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto., • Nivel alto de inglés: C1, • Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones., • Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Barcelona. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores con más de 1400 profesionales y 230 socios. ¿Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible).Valorable Máster en Asesoría FiscalExperiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades.Inglés alto (B2/C1) imprescindible.Manejo de software fiscal A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERP's como SAP, Sage, etc.Excel avanzado.Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas.Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos.Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones).Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día.Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos.Proyecto estable y con proyección de crecimiento.Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación.Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección.Puesto de trabajo híbrido. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match.Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud.Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. xcskxlj Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Sobre EmocionalEn emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%Sobre el trabajoBuscamospsicólogo/a sanitariopara un servicio de apoyo emocional y acompañamiento psicológico dirigido a adolescentes y jóvenes.Requisitos imprescindiblesLa persona candidata debe cumplir:Grado o Licenciatura en Psicología.Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o especialidad en Psicología Clínica.Mínimo 2 años de experiencia en atención psicológica a adolescentes y jóvenes o similar.Documentación a aportarCV actualizado.Título de Psicología.Documento acreditativo de habilitación PGS o especialidad clínica.Evidencias de experiencia: certificados de empresa/entidad, contratos, vida laboral y/o certificado de funciones.Funciones principalesAtención psicológica y emocional a adolescentes y jóvenes.Acogida, orientación y seguimiento de casos.Detección de necesidades emocionales y posibles situaciones de riesgo.Derivación a recursos especializados cuando sea necesario.Coordinación con el equipo del proyecto, servicios municipales y red comunitaria.Registro básico de la actividad y participación en reuniones de seguimiento.Garantizar un espacio seguro, confidencial y de buen trato para las personas usuarias.Jornada:20 horas semanalesDistribución:17 h de atención presencial + 3 h de coordinación con horario flexible.Horario de atención presencial:Martes 16:00 a 20:00 /Miércoles 16:00 a 20:00 /Jueves 16:00 a 20:00/ Viernes 9:00 a 14:00Ubicación:Santa Coloma de GramenetCómo postularEnvía CV + titulaciones, certificados de formación y experiencia ,@emocional.com,con asunto“Psicología-Santa Coloma de Gramenet”antes del6 Mayo.

Buscamos un Técnico de Soporte para resolución de incidencias, configuración de equipos, y soporte a los usuarios. Sólidos conocimientos en las áreas de redes, microinformática, bases de datos, y en herramientas de solución de problemas. Análisis detallado de problemas de software, hardware

Que sean humanos con el paciente y empáticos conociendo que este tipo de pacientes y sus necesidades difieren de las de una persona de menor edad. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. He

We design and manufacture next-generation surgical robotic systems and disposable medical devices that support minimally invasive surgery. Founded in 2012 as a spin-off from UPC and IBEC, our mission is to make robot-assisted surgery more accessible, precise, and efficient worldwide. Maintain up-to-

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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

Colaborar con los stakeholders del Grupo y de las entidades para analizar y formalizar los requisitos de datos en distintas dimensiones, incluyendo definiciones de negocio, calidad de datos, productos de datos, gobierno del dato, gestión de datos no estructurados, plataformas de datos y arquitectur

Adecco selecciona para importante gabinete de peritos un/a tramitador/a de siniestros autos para puesto estable en Barcelona. Horario de lunes a jueves de 9h a 17h y viernes de 8h a 15h. Conocimiento del sector seguros.

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Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo

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T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. Translate business needs into secure, scalable cloud solutions and provide technical leadership across the organization. Experience with CI/CD tooling: GitHub A

Coordinador/a de Seguridad y Salud. Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.

Contribute to change management by ensuring stakeholders understand new processes, ownership, and data responsibilities. The role will work closely with the client delivery team and Global Data Owners to close outstanding master data definitions and translate business needs into implementable MDM sp