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En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para una Residencia de personas mayores situada en Talavera de la Reina (Toledo): Tus principales funciones serían: - Seleccionar y evaluar al personal del Centro. - Detectar las necesidades de formación del personal y proponer el plan formativo del Centro. - Coordinar y participar en las reuniones de equipo multidisciplinares. - Coordinar a los diferentes profesionales del Centro. - Planificar, controlar y hacer el seguimiento de los presupuestos. - Participar en la selección de proveedores y evaluar los servicios subcontratados. - Supervisar y autorizar las compras. - Coordinar altas, bajas y cambios de usuarios/as en coordinación con la Administración Pública competente. - Acudir a entrevistas, reuniones con entidades públicas y privadas que sean convenientes o necesarias para el óptimo funcionamiento del Centro - Tramitar los expedientes ante Instituciones judiciales (autorización judicial de internamiento, solicitud de incapacitación de personas demenciadas…). - Atender quejas y reclamaciones de residentes y familiares. - Dar respuesta a las sugerencias propuestas por el personal del Centro. Se ofrece: - Jornada: Completa - Prestación: de lunes a domingo - Contrato: Indefinido Inicial - Salario: Según convenio de aplicación