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Estamos buscando un Ayudante de Cocina Central y Repartidor para nuestra empresa con movilidad por Madrid, Alcorcón y Alcobendas, para lo cual es indispensable contar con carnet de conducir en vigor ya que la empresa facilita el vehículo para los desplazamientos. El candidato debe aportar al menos 2 años de experiencia en entornos de cocina central demostrando dominio en el uso de maquinaria industrial y técnicas avanzadas de producción como el envasado al vacío y la pasteurización para garantizar la seguridad alimentaria. Las funciones principales incluyen: • Gestión integral del almacén mediante una correcta organización del stock, etiquetado normativo y control de trazabilidad. Se requiere una persona capaz de mantener los estándares de higiene y limpieza de forma rigurosa mientras coordina la preparación de pedidos con la logística de reparto entre los diferentes puntos de venta de las zonas mencionadas. Ofrecemos una posición a jornada completa con dos días libres a la semana, disponibilidad inmediata y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un equipo dinámico y en plena expansión.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Jefe/a de cocina de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en Parla. El/a candidato/a ideal tendrá la oportunidad de trabajar de la mano del equipo de cocina, poniendo en práctica sus conocimientos culinarios, y ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato eventual con posibilidad de indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Recepción de materia primar, albaranes y seguimiento del stock., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria -- registro APPCC., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa., • Gestión del equipo de cocina y comunicación con el cliente para garantizar el mejor servicio. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente Requisitos del puesto • Formación deseable en Hostelería: Técnico Superior en Restauración, Técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 2 -- 3 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en gestión de personas en cocina., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

1. Gestión de equipo: Dirección de equipo de 14 personas en turnos de mañana, tarde y noche Organización de cuadrantes, turnos, libranzas y vacaciones Supervisión del rendimiento del equipo Detección de necesidades de personal y apoyo en selección Formación y desarrollo del equipo Resolución de incidencias 2. Producción y operaciones: Planificación y control de la producción diaria Optimización de recursos sin comprometer calidad Control de tiempos, cargas de trabajo y pedidos Supervisión de procesos: amasado, fermentación, formado, reposo en frío y horneado Garantizar la homogeneidad del producto 3.Calidad y procesos Implantación y seguimiento de estándares de calidad Control de materias primas y producto final Supervisión de fichas técnicas Mejora continua de procesos Cumplimiento de normativa higiénico-sanitaria 4.Gestión y coordinación Control de inventarios y mermas Análisis de costes y desviaciones Seguimiento de indicadores Coordinación con Dirección de Operaciones se ofrece; Contrato indefinido Jornada completa (40h) Salario: 26.000€ brutos/año + variable por objetivos Formación continua (Escuela Materia) Proyecto estable, profesional y en crecimiento Revisión salarial requisitos: Experiencia previa como encargado/a de panadería u obrador Experiencia en gestión de equipos Conocimiento de panadería artesanal Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Alta exigencia en calidad

Empresa dedicada a sistemas de aislamiento acústico necesita la incorporación de un/a Operario/a de fabricación en Fuenlabrada. Las tareas a desempeñar son las siguientes: • Realización de trabajos básicos de soldadura para ensamblaje y fijación de piezas., • Manejo de sierras de cinta para el corte de piezas según medidas y especificaciones técnicas., • Operación de taladro de columna para la perforación precisa de componentes., • Preparación, montaje y ensamblaje de componentes siguiendo planos o instrucciones de producción., • Verificación dimensional y control de calidad de las piezas fabricadas., • Manipulación de materiales, carga y descarga, y abastecimiento de la línea de producción., • Mantenimiento básico de maquinaria: limpieza, lubricación y ajustes menores., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para sus plantas: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO Ubicación: Fuenlabrada Dependencia Jerárquica / funcional Jefe de mantenimiento de planta Misión: Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria en fábrica, a través del mantenimiento preventivo y correctivo PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento del turno asignado, así como cumplir con los KPI´s marcados., • Mantenimientos preventivos y correctivos en las líneas de producción., • Diagnóstico y resolución de averías., • Colaboración con otros departamentos para garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria. REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Titulación en FP de mantenimiento electromecánico, producción, mecánico, automatización o similar., • Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y/o neumática., • Experiencia en sector industrial., • Valorable experiencia en sector alimentación. REQUISITOS COMPETENCIALES • Capacidad Analítica, • Capacidad alta de organización y gestión, • Comunicativo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Espíritu de mejora PAQUETE RETRIBUTIVO • Contrato indefinido, • Paquete retributivo de salario fijo según experiencia aportada, • Paquete retributivo de salario variable entorno a 2.000 / 3.000 € b/a, • Pluses por fin de semana, noches y festivos, • Horario a turnos semanales con calendario anual, • Seguro de vida como beneficio social

Empresa industrial dedicada a la fabricación y transformación de perfiles de aluminio busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para liderar y optimizar los procesos productivos de la planta. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y control de la producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos de entrega. Funciones principales: • Planificación y supervisión de la producción diaria y semanal., • Gestión y coordinación de los equipos de producción., • Control de tiempos, costes y rendimientos productivos., • Optimización de procesos y mejora continua., • Coordinación con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística., • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas y organizativas., • Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos de entrega. Requisitos: • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Organización Industrial, FP Superior o similar)., • Experiencia mínima de 3–5 años como responsable o jefe/a de producción en entorno industrial., • Experiencia en el sector del aluminio o metal (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos de planificación de la producción, mejora continua y control de costes., • Manejo de herramientas informáticas y ERP de producción., • Residencia en Fuenlabrada o alrededores. Se ofrece • Contrato estable directamente por empresa., • Jornada completa., • Salario competitivo, negociable según experiencia y valía., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Desde la oficina GETAFE seleccionamos Personal para calidad para empresa del sector ELECTRÓNICO ubicada en zona sur de Madrid 👌 TUS RESPONSABILIDADES · Control de calidad en línea de producción SMD · Inspección visual y verificación de componentes electrónicos · Detección y análisis de defectos en placas electrónicas · Gestión de incidencias y propuesta de mejoras · Colaboración con producción e ingeniería para optimizar procesos 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? · Formación técnica en electrónica. · Experiencia en entornos de producción electrónica (SMD). · Manejo de equipos de inspección y medición. · Disponibilidad inmediata y contar con vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. · Valorable experiencia en normativas de calidad. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? · Horario: Lunes a Jueves 07:30 a 15:30 y Viernes 07:00 a 15:00 h. · Contrato temporal con posterior paso a plantilla. · Salario: 22/24 k Brutos anuales

¿Eres un profesional de la cocina que busca estabilidad y un horario compatible con otras actividades? Buscamos una persona organizada, con experiencia en colectividades y pasión por los fogones para unirse a nuestro equipo de cocina durante los fines de semana. ¿Qué funciones realizarás? Tu misión principal será liderar la producción culinaria para nuestros 300 residentes durante los sábados y domingos: • Elaboración de menús: Preparación integral de los servicios de comida y cena., • Cocina de producción: Ejecutarás los menús ya confeccionados por la dirección nutricional del centro, asegurando el sabor y la calidad., • Gestión de pedidos: Solicitarás la materia prima necesaria a nuestros proveedores habituales (sin necesidad de prospección o negociación de nuevos proveedores)., • Supervisión de higiene: Garantizar el cumplimiento de las normas APPCC y el mantenimiento de la limpieza en el área de trabajo., • Dato clave: No tendrás que preocuparte por el emplatado ni el servicio en sala. Contamos con un equipo de ayudantes de comedor y monitores/as encargados de la distribución y atención directa a los estudiantes. Requisitos del puesto • Experiencia demostrable: Mínimo 2-3 años en cocinas de gran volumen (residencias, colegios, hoteles o catering)., • Capacidad de organización: Experiencia gestionando volúmenes de 300 comensales., • Formación: Carnet de manipulador de alimentos en vigor. Se valorará formación técnica en cocina., • Autonomía: Capacidad para seguir fichas técnicas de platos y gestionar pedidos de reposición. ¿Qué ofrecemos? Horario: Fines de semana y festivos. 8:00 a 15:30 y de 18:30 a 22:30. Puedes elegir uno de los dos turnos o los dos. • Estabilidad: Contrato estable en un ambiente de trabajo dinámico y joven., • Facilidades: Menús ya planificados y apoyo de personal auxiliar para el montaje del comedor., • Incorporación: Inmediata. ¿Te interesa el reto? Si sabes cómo organizar una cocina para grandes grupos y buscas un puesto donde centrarte exclusivamente en la elaboración del producto, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Encargado/a de Panadería con experiencia demostrada para liderar nuestro obrador y garantizar la excelencia en cada fase del proceso productivo. Responsabilidades principales: • Gestión de Equipo, • Dirección de un equipo de 14 personas en tres turnos (mañana, tarde y noche), • Organización de cuadrantes, turnos, libranzas, festivos y vacaciones, • Supervisión del rendimiento individual y colectivo, • Detección de necesidades de personal y participación en procesos de selección, • Formación continua del equipo y desarrollo de talento interno, • Resolución de incidencias operativas y de equipo, • Producción y Operaciones, • Planificación, organización y control de la producción diaria, • Optimización de recursos para garantizar eficiencia sin comprometer calidad, • Control de tiempos, cargas de trabajo y cumplimiento de pedidos, • Supervisión integral de procesos:, • Amasado, • Fermentación (control de tiempos, temperaturas y masas madre), • Formado, • Reposos en frío (+), • Horneado (piedra y aire), • Asegurar la homogeneidad del producto y la consistencia entre turnos, • Calidad y Procesos, • Implantación y seguimiento de estándares de calidad exigentes, • Control riguroso de materias primas y producto final, • Supervisión de fichas técnicas y cumplimiento de recetas, • Mejora continua de procesos productivos, • Coordinación con el Responsable de Calidad, • Cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias, • Gestión y Control, • Control de inventarios, mermas y aprovisionamiento, • Análisis de desviaciones en producción y costes, • Propuesta de mejoras en eficiencia y productividad, • Seguimiento de indicadores (calidad, producción, incidencias, bajas, etc.), • Coordinación, • Comunicación directa y constante con Dirección de Operaciones, • Alineación con objetivos de empresa y ejecución en el obrador, • Coordinación entre turnos para asegurar continuidad operativa Requisitos del puesto (imprescindible): • Experiencia demostrable como responsable o encargado/a de panadería u obrador., • Experiencia sólida en gestión de equipos., • Conocimiento profundo de procesos de panadería artesanal., • Alta exigencia en calidad, orden y ejecución., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, con iniciativa y enfoque en resultados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa (40h semanales)., • Salario competitivo de 26.000€ brutos/año., • Incorporación a un proyecto sólido, profesional y en crecimiento, con altos estándares de calidad.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

Se busca profesional con una sólida formación técnica en robótica y automatización. En este rol, serás responsable de desarrollar, programar y poner en marcha nuestras máquinas industriales, asegurando su correcto funcionamiento y optimización. Tus principales funciones incluirán: • Diseño e implementación de programas para sistemas de robótica y automatización industrial., • Puesta en marcha y ajuste de maquinaria, garantizando su eficiencia y rendimiento., • Realización de pruebas y diagnósticos para identificar y resolver posibles incidencias., • Colaboración con el equipo de ingeniería y producción para la mejora continua de los procesos. Se requiere: • Formación técnica o superior en Robótica, Automatización Industrial o campo relacionado., • Experiencia previa en programación de PLCs, HMIs y/o robots industriales., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Orientación al detalle y habilidades para la resolución de problemas.

Seleccionamos para empresa metalúrgica técnico/a comercial para mediciones, trato con clientes, elaboración de presupuestos, planos constructivos para fabricación en taller, control de operarios, producción y montajes. Imprescindible haber trabajado como oficial de carpintería metálica.

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.