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¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Visual Merchandiser que pueda realizar contrato formativo en prácticas en el área de eCommerce para nuestras oficinas de MADRID. Las principales responsabilidades son: Dependiendo de nuestra Visual Planner: • Implementar y adaptar código HTML y CSS para la correcta integración, visualización y funcionamiento de banners y módulos visuales en la web., • Subir, configurar y actualizar contenidos visuales en el CMS, garantizando su correcta activación, segmentación y funcionamiento., • Asegurar el correcto funcionamiento cross-device (desktop, mobile, App)., • Validar la correcta carga, peso y rendimiento de los elementos visuales, • Ejecutar el calendario de campañas en colaboración con el Planner, asegurando alineación con prioridades comerciales., • Gestionar la jerarquía visual del site (home, landings, PLPs), priorizando contenidos según objetivos de negocio., • Garantizar la coherencia visual y de marca en todos los puntos de contacto digitales., • Monitorizar KPIs clave: CTR, conversión, scroll depth, interacción con banners, heatmaps, etc., • Identificar oportunidades de mejora basadas en datos y comportamiento del usuario., • Proponer y ejecutar mejoras continuas en la estructura visual y contenido del site., • Analizar tendencias de mercado y benchmarks de ecommerce para proponer nuevas soluciones visuales., • Identificar oportunidades de innovación en layouts, módulos y experiencias visuales., • Implementar y adaptar plantillas de contenido para newsletters y push notifications en Marketing Cloud Requisitos mínimos: ¿Cuál es la candidatura ideal? Una persona que pueda aportar: • Conocimientos en HTML/CSS para la implementación y personalización de elementos visuales., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas de la empresa., • Capacidad organizativa, priorización y gestión eficiente del tiempo en entornos con múltiples campañas simultáneas., • Atención al detalle, asegurando la correcta visualización en diferentes dispositivos, navegadores y resoluciones., • Experiencia en entornos CMS para la gestión y publicación de contenidos (idealmente en ecommerce)., • Capacidad de detección y resolución de incidencias visuales o de maquetación (debug básico). ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales de lunes a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

🚀 En FERCHAU seguimos creciendo… ¡y queremos que crezcas con nosotros! Somos una compañía líder en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Además, formamos parte de un sólido grupo internacional alemán con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en Europa. 🔎 ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant para gestionar procesos de selección en sectores clave como Ingeniería y Aeroespacial. Si lo tuyo es conectar talento con oportunidades, te motiva un entorno dinámico y quieres seguir desarrollándote… 👉 este puede ser tu próximo gran paso. 🎯 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Formarás parte del ciclo completo de selección, donde: • Publicarás y gestionarás ofertas de empleo, • Realizarás criba curricular y preselección de candidatos, • Llevarás a cabo búsqueda activa (sourcing) en distintas plataformas, • Serás el primer punto de contacto con los candidatos, • Realizarás entrevistas (telefónicas, online y presenciales), • Harás seguimiento continuo de los procesos, • Elaborarás informes de candidatos, • Gestionarás el onboarding de nuevas incorporaciones, • Mantendrás actualizada la base de datos, • Participarás en ferias de empleo y eventos de talento Vamos, que estarás en el corazón de todo 😊 ✅ REQUISITOS • Al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles de Ingeniería o Aviación, • Nivel de inglés conversacional (valorable), • Actitud proactiva, orientación a resultados y muchas ganas de aprender 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Jornada intensiva todos los viernes (sí, los viernes se disfrutan más 😄), • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo/semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.), • Plan de formación continua, • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, viajes y restauración 🌍 ¿POR QUÉ FERCHAU? Porque aquí creemos en las personas, en su desarrollo y en el trabajo en equipo. Formarás parte de una compañía internacional con grandes oportunidades de crecimiento… y un equipo que suma de verdad. 👉 ¿Te interesa? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como recruiter en un entorno dinámico y multisectorial… ✨ ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better" Actualmente buscamos una persona para la posición de Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia para unirse a nuestro equipo de Platform/Infraestructura en MADRID. Serás responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de nuestra plataforma basada en microservicios, trabajando estrechamente con equipos de desarrollo para construir sistemas resilientes y automatizados. Este rol combina ingeniería de software, operaciones y cultura DevOps, con un fuerte enfoque en automatización, observabilidad y mejora continua. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Este rol combina ingeniería de software, operaciones y cultura DevOps, con un fuerte enfoque en automatización, observabilidad y mejora continua. • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones con un pensamiento analítico y colaborar en equipo., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! Las principales responsabilidades son: • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras altamente disponibles en AWS., • Gestionar y operar clusters de Kubernetes (EKS) en entornos productivos., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Terraform (IaC), • Diseñar y mantener pipelines CI/CD usando GitLab CI., • Optimización de costes en AWS., • Aplicar prácticas de seguridad y compliance en infraestructura., • Colaborar con equipos de desarrollo para:Mejorar la resiliencia de aplicaciones., • Promover buenas prácticas (operability, scalability) ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales., • Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Salesforce Marketing Cloud Developer que comparta nuestro propósito en las oficinas de Madrid: the best for animals, the best for all. Requisitos mínimos Seleccionamos a una persona especializada en el desarrollo e implementación de soluciones en Salesforce Marketing Cloud, con amplia experiencia en automatización de campañas, modelado de datos y desarrollo de integraciones mediante APIs. Capaz de recoger, analizar y entender los requisitos de negocio, transformándolos en soluciones técnicas eficientes, escalables y alineadas con los objetivos de marketing, colaborando estrechamente con equipos funcionales y técnicos. ¿Qué esperamos de ti? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Marketing Cloud, incluyendo:, • Recogida y análisis de requisitos de negocio de áreas de marketing y producto., • Traducción de necesidades funcionales en diseños técnicos y desarrollos en Marketing Cloud., • Automatización de campañas y procesos., • Gestión avanzada de datos y segmentación., • Desarrollo de integraciones vía APIs., • Colaboración en el diseño y ejecución de customer journeys omnicanal. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos Una Persona Con Experiencia En Análisis Funcional y Diseño Técnico • Recogida y entendimiento de requisitos de negocio relacionados con campañas, audiencias y journeys., • Traducción de requisitos funcionales en soluciones técnicas en Marketing Cloud., • Propuesta de mejoras técnicas alineadas con objetivos de marketing, datos y entregabilidad., • Colaboración con equipos de marketing, CRM y tecnología. Desarrollo • Desarrollo con AMPscript y Server-Side JavaScript (SSJS)., • Uso de SQL avanzado para segmentación, deduplicación y transformación de datos., • Desarrollo y mantenimiento de plantillas de email (HTML + personalización dinámica)., • Implementación de lógica de negocio en comunicaciones personalizadas. Datos • Diseño, creación y gestión de Data Extensions., • Modelado de datos en Contact Builder., • Definición y mantenimiento de relaciones entre Data Extensions., • Optimización de estructuras de datos para campañas y journeys. Campañas • Configuración y ejecución de envíos en:, • Email Studio, • Automation Studio, • Journey Builder, • Gestión de triggered sends y comunicaciones transaccionales., • Soporte técnico al diseño y evolución de journeys automatizados., • Colaboración con marketing para la definición de reglas de entrada, audiencias y personalización. Integraciones • Uso de REST API y SOAP API de Salesforce Marketing Cloud., • Integraciones con CRM, sistemas backend o CDP., • Implementación de autenticación OAuth., • Gestión de sincronización y consistencia de datos entre sistemas. Operación • Monitorización de envíos y automatizaciones., • Análisis de entregabilidad y rendimiento de campañas., • Resolución de incidencias técnicas y soporte a producción., • Mantenimiento y mejora continua de los procesos implementados., • Requisitos Técnicos, • Imprescindible, • 3+ años de experiencia con Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia sólida con:, • AMPscript, • SQL, • Data Extensions, • Automation Studio, • Journey Builder, • Experiencia en el uso de APIs de Marketing Cloud., • Capacidad demostrada para entender necesidades de negocio y bajarlas a diseño e implementación técnica. Valorable • Conocimiento funcional del ciclo completo de campañas de marketing., • Experiencia con:, • Contact Builder, • Mobile Studio, • Personalization, • Experiencia integrando Marketing Cloud con el ecosistema Salesforce (Sales/Service Cloud, CRM, etc.)., • Perfil con mentalidad consultiva, orientación a negocio y foco en calidad de datos y experiencia de cliente. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad .

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn't limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. About the Role The Guest Experience Intern is responsible for the overall guest experience. You will proactively and personally manage each stay ensuring an exceptional experience at every touchpoint. This role is key to delivering Homeclub's hospitality standard: premium, attentive, and solution-oriented. What you ́ll do Personalized Guest Relations: Serve as the main point of contact for an assigned guest portfolio, managing communication and service delivery throughout their entire stay. Issue Resolution: Log, diagnose, escalate (to Operations when necessary), and resolve all guest requests or incidents, keeping them informed at every stage until full resolution. Internal Coordination: Collaborate with the Operations, Maintenance, Cleaning, Warehouse, and Quality teams to ensure rapid, high-quality responses to on-site issues. Product Knowledge: Maintain detailed knowledge of our properties to provide accurate information and resolve minor issues directly. Ensure property details are kept up to date in the PMS, GEM, and other systems as required. Service Efficiency: Respond promptly and professionally to calls, emails, and online chats, ensuring compliance with established SLAs. About you: English level: C1/C2. Previous experience in customer service is a plus, especially in roles involving issue resolution to ensure customer satisfaction, including handling both inbound and outbound calls. Availability to work Monday to Friday (40h/week). -------------------------------------------------------------------------------------------------- At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we're committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Director Business Development - Enterprise Location – Spain, Remote Company Background Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 50 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus' short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Shanghai, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following its $650 million Series E funding round in August 2021, the Company is valued at $3.2 billion, and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, the Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India, and Bertelsmann. Key responsibilities of the role We are looking for an experienced Sales Director in Spain to develop and grow our portfolio in Spain as we continue to rapidly grow across global markets and expand our enterprise presence in the EUROPEAN region. The role will require the individual to build and grow corporate accounts across Spain. The person must have a strong understanding of the leadership & talent development landscape in the region. They should have experience delivering over $1-2m/year in sales and must be well networked across HR and L&D professionals Key Skills and Experience Over 10 years of corporate sales (B2B sales), with a background in Executive Education or HR/L&D Consulting or practice with minimum US$1-2m/year in sales contributed as an individual. Strong understanding of how to approach, position talent & leadership development conversations with CHROs, L&D & HR professionals as well as Business/C-suite. Well networked and connected across the L&D/CLO and HR/CHRO fraternity. Tenured relationships across leading companies local, MNCs and Public / Government sector. Strong communication and presentation skills – adept at developing, pitching and closing large deals. Gravitas to pitch to CXOs, CHROs, CLOs/L&D Heads. Ability to develop and position winning proposals to corporate clients. Experience and working knowledge of CRM tools like HubSpot, Salesforce. Strong knowledge of marketing & positioning across the region to help build and deliver a robust pipeline for growth. Experience in selling online executive education or blended learning solutions to corporate clients will be seen as a big advantage. Job Requirements: Bachelor's degree from a reputed University. Master's is seen as an added advantage. Experience working for a rapidly growing company strongly desired. Experience working with a learning/ education/ EdTech company a plus. Experience working for a global company also a plus. Other Requirements Bachelor's degree from a reputed University. Master's is seen as an added advantage. Experience working for a rapidly growing company strongly desired. Experience working with a learning/ education/ EdTech company a plus. Experience working for a global company also a plus. Emeritus provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. In press: https://www.insidehighered.com/blogs/learning-innovation/why-chan-zuckerberg-backed-113-million-investment-eruditus-big-deal https://techcrunch.com/2020/08/31/chan-zuckerberg-initiative-backs-indian-education-startup-eruditus-in-113-million-fundraise/

Account Executive (Native speakers) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated AE to join our sales team. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. Key Responsibilities New Business Development Identify and prospect potential clients within the designated markets. Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points. Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities. Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients. Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively. Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts. Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. Required Skills and Experience 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs. Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing. Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets). Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach. Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software. Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies. Valid EU work permit is a must. Nice to Have Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions. Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts. Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics. Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions. Expertise in market research and competitor analysis. Sales experience in the relevant market is highly valued Languages Native English and Dutch What Doofinder Offers Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company. Competitive salary package. Career development plans and opportunities for professional growth. Access to innovative technology and modern sales tools. International working environment with over 33 nationalities. 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days. Flexible compensation system for benefits. Referral bonus program for recommending new professionals. Real work-life balance, including Friday afternoons off. Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates. Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.). Modern office with green, open spaces. Arcade games and spaces to disconnect. Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

(Legal & Immigration Services | Spain | On-site) We are looking for a Junior Mobility Account Executive to support our English-speaking market in Spain. This role combines partnerships and client management within the fields of legal and immigration services. Key Responsibilities Business Development - Identify new B2B commercial opportunities and actively source high-quality leads. - Explore strategic relationships with collaborators and agencies in the professional ecosystem in Spain. - Represent the company and network actively within online communities and digital environments. Operations & Client Relations - Provide exceptional customer service, ensuring clients' needs are met throughout the immigration process. - Prepare and review immigration documents, ensuring accuracy and compliance with all legal requirements. - Assist potential clients through their early onboarding stages, mapping out their ideal visa pathways. - Collaborate closely with lawyers and other professionals, translating their advice to clients when necessary. - Maintain strong, long-term trust and follow-ups with active clients and ecosystem partners. Market Presence & Marketing - Participate in marketing initiatives (such as educational content and videos) and act as the main representative for the English-speaking market. Requirements Hard Skills - Bachelor's degree - Native or near-native English Level (required) - Advanced Spanish Level (required) - Interest in laws, business, or regulatory topics Experience - 0 - 2 years of experience in sales, customer support or business development - Experience in partnerships or channel building is highly valued - Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills - High energy, natural curiosity, and analytical mindset - Strong attention to detail and cultural empathy - Confident communicator with relationship-building skills - Proactive, self-sufficient, and results-driven What We're Looking For Someone who: - Has strong willingness to learn and take ownership of their growth - Doesn't wait for opportunities but creates them - Wants to grow into a key figure in the English market expansion after the training period What We Offer - Continuous training in legal topics and business skills - A dynamic international environment - Involvement in marketing, partnerships, and client strategy Additional Information - Working hours: Full-time - Salary: Base Salary + commissions - Start date: TBD

En Consoft, creadores de Farmatic, software líder de gestión para oficinas de farmacia, y parte de Glintt Global, buscamos incorporar un/a Key Account Manager para impulsar el desarrollo comercial de la compañía en la zona norte de España, reforzando la relación con nuestro canal de distribución, clientes y partners estratégicos. Trabajarás en una compañía tecnológica especializada en soluciones para oficinas de farmacia, con un producto consolidado en el mercado y el respaldo de un grupo internacional de referencia en el ámbito farma y salud. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de Consoft, desarrollando relaciones de largo plazo con clientes, distribuidores y partners estratégicos, detectando nuevas oportunidades de negocio y actuando como punto de conexión entre el mercado y la organización. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial de Consoft en la zona norte de España, gestionando y fortaleciendo la relación con nuestro canal de distribución, clientes y partners estratégicos. Tu misión será acompañar al canal en el desarrollo de oportunidades comerciales, detectar necesidades del mercado y trasladar información relevante a la organización para contribuir a la mejora continua de nuestra propuesta de valor, nuestras soluciones y nuestros servicios dentro del ecosistema farmacéutico y sanitario. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar y desarrollar la relación con el canal de distribución en la zona asignada. Acompañar a distribuidores y partners en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Impulsar el crecimiento de la zona mediante acciones coordinadas con el canal, reforzando la presencia de Farmatic en el mercado. Fidelizar cuentas clave y colaboradores estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza y el conocimiento del sector. Detectar necesidades del mercado, oportunidades de mejora y posibles nuevas líneas de desarrollo junto a distribuidores, clientes y partners. Actuar como interlocutor/a de referencia entre el canal, los clientes estratégicos y los equipos internos de Consoft. Coordinar internamente con los equipos de producto, soporte, marketing y dirección comercial para trasladar necesidades del mercado y dar respuesta a oportunidades detectadas. Realizar seguimiento de la actividad comercial de la zona, analizando su evolución, identificando riesgos y proponiendo acciones de crecimiento. Apoyar al canal en reuniones, visitas comerciales, presentaciones de producto y acciones orientadas a fortalecer la relación con clientes. Trasladar información relevante del mercado para contribuir a la mejora continua de nuestras soluciones, servicios y propuestas de valor. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia comercial B2B, capacidad relacional, orientación a resultados y motivación por formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real en el sector farmacéutico. Valoraremos especialmente: Experiencia previa como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona, Delegado/a Comercial B2B o posiciones similares. Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores, canales de venta o partners estratégicos. Conocimiento del mercado sanitario, farmacéutico, tecnológico o de soluciones software. Experiencia en venta consultiva, negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel. Perfil autónomo, organizado y con visión estratégica de zona. Habilidades de comunicación, escucha activa y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos internos. Residencia actual en la zona norte de España. Disponibilidad para viajar a demanda dentro de la zona asignada. Será especialmente valorable aportar experiencia previa en el entorno de oficina de farmacia, distribución farmacéutica, software de gestión, soluciones tecnológicas para salud o venta a canal. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en una empresa tecnológica referente en el sector farmacéutico. Proyecto con recorrido, impacto y capacidad de crecimiento dentro del ecosistema farma y salud. Alta autonomía en la gestión de la zona asignada. Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, con entrada y salida flexible. Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo. Plan de formación y desarrollo profesional, con acciones formativas orientadas a impulsar tus competencias comerciales, funcionales y transversales. Acceso a Udemy Business, una de las plataformas líderes de formación online, con formación a demanda e itinerarios personalizados. Seguro de salud con nuestra aseguradora de confianza y seguro de vida incluido dentro de nuestro paquete de beneficios. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Proyección profesional en un grupo en crecimiento, con impacto directo en la transformación tecno

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de COMERCIAL con experiencia y con enfoque en Mobiliario y Cocinas para proyectos ubicados en por toda la península. Prospección comercial • Identificar oportunidades de negocio, nuevos proyectos u obras y clientes • Filtrar noticias de alertas Google y newsletters de publicaciones del sector o tener conocimientos del mercado • Sondear y buscar empresas relacionadas a proyectos en Linkedin, noticias, ferias, eventos, networking. • Visitas a obras en marcha para ofrecer nuestros servicios. Contacto de nuevos clientes • Solicitar contactos en Linkedin, directorios, Alimarket, u otros medios, de jefes de obra, jefes de compras, técnicos de estudios, arquitectos/interioristas, project managers, gerencia, etc. de empresas inversoras, promotoras, gestoras, constructoras y operadoras. • Enviar presentaciones a nuevos contactos relacionados con oportunidades • Tener acceso a las personas adecuadas que tomen decisiones finales a nivel de cerrar contratos. Redes sociales • Instagram: dotar de contenido en colaboración con el dpto. de marketing en las cuentas de Inmodeco y XP. Reuniones y visitas comerciales • Reuniones online y presenciales para nuevos contactos, presentaciones, proyectos en estudio • Enviar documentación comercial, dossieres, catálogos y comunicar nuestra actividad • Asistir a ferias, eventos o foros para hacer difusión, publicidad y nuevos contactos Gestión Llevar control de toda la información (proyectos, contactos, cartera de estudios, estado de cada licitación)Seguimiento de ofertas

Sales Development Representative (SDR) – US Market Namencis Education is looking for a bilingual English Sales Development Representative (SDR) to help us expand in the United States market. If you enjoy outbound sales, speaking with professionals from different industries, and building opportunities from scratch, this role could be a great fit. You will be responsible for initiating conversations with professionals and companies in the US who are interested in advancing their careers through high-quality online business education. About Namencis Education Namencis Education is a global online education group composed of four business schools: ENEB ISEB ESIE IEAD With 200,000+ students across 125+ countries, we are a global reference in online business education. Our mission is to provide flexible, high-quality educational programs designed for modern professionals who want to grow their careers. Your Mission Generate and qualify new business opportunities in the US market through outbound prospecting and lead qualification. You will be the first point of contact for professionals interested in our business programs and will play a key role in the sales funnel. What You'll Do Conduct high-volume outbound outreach (calls, email, LinkedIn) Engage with US-based professionals and companies Identify training needs and professional development opportunities Qualify leads and generate Sales Qualified Leads (SQLs) Communicate the value of our Master's programs, postgraduate programs, and specialized courses Maintain activity and pipeline tracking in the CRM Collaborate with the sales team to optimize messaging and outreach Schedule Due to the US market focus, shifts are aligned with US time zones. Available schedules: 9:00 – 18:00 13:00 – 21:00 Hybrid work model: 3 days office / 2 days remote First month: fully on-site for onboarding Compensation Full-time permanent contract (40h/week) Base salary around €20,000-25,000 gross annually Monthly incentives: €1,500 – €2,500 Top performers can reach €50K+ OTE Strong growth opportunities as the sales team is expected to double within the next year. What We're Looking For Bilingual English (C1–C2) — must be comfortable selling in English Fluent Spanish Strong communication and persuasion skills Resilience and proactive mindset Interest in building a career in international sales Previous experience in sales, SDR, outbound prospecting, or lead generation is a plus Why Join Namencis? Fast-growing global education company Exposure to the US market High-performance sales environment Real career growth opportunities If you want to grow your career in international sales and join an ambitious team, we would love to meet you.

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector construcción e industrial, un/a Comercial Internacional B2B para incorporarse a su equipo con base en Madrid. La empresa cliente será comunicada durante las fases avanzadas del proceso, garantizando la confidencialidad de la candidatura. Misión del puesto La persona seleccionada tendrá como objetivo principal impulsar el crecimiento comercial de la compañía en mercados internacionales, gestionando y desarrollando cuentas B2B dentro del sector construcción e industrial, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Buscamos un perfil con clara orientación a ventas, visión internacional, capacidad de interlocución con clientes técnicos y de compras, y un nivel alto de inglés para desenvolverse con autonomía en entornos comerciales internacionales. Funciones principales Gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes B2B en mercados internacionales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector construcción, industrial, instalaciones, mantenimiento, ingeniería, distribución o sectores afines. Realizar prospección comercial, apertura de nuevos clientes, seguimiento de leads y desarrollo de cuentas estratégicas. Mantener reuniones comerciales con clientes internacionales, tanto de forma presencial como online. Preparar y realizar presentaciones comerciales de productos, soluciones o servicios, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaborar propuestas comerciales y ofertas económico-técnicas en coordinación con los equipos internos. Negociar condiciones comerciales, realizar seguimiento de presupuestos y acompañar el proceso hasta el cierre de la venta. Coordinarse con los equipos técnico, operaciones, logística o back office para asegurar una correcta respuesta al cliente. Analizar mercados, competencia, tendencias sectoriales y oportunidades de crecimiento internacional. Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales o reuniones internacionales cuando sea necesario. Hacer seguimiento de indicadores comerciales: ventas, márgenes, pipeline, conversión de oportunidades y previsiones de negocio. Reportar periódicamente la actividad comercial y el avance de oportunidades. RequisitosFormación y experiencia Formación universitaria o superior en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería, Arquitectura Técnica, Formación Técnica, o similar. No es imprescindible contar con formación en ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, gestión de cuentas, negociación y cierre de ventas. Muy valorable experiencia previa en sectores como: Construcción. Industria. Materiales técnicos. Soluciones para obra, instalaciones o mantenimiento. Equipamiento industrial. Servicios técnicos B2B. Distribución internacional. Muy valorable experiencia en venta internacional, exportación, apertura de mercados o gestión de clientes fuera de España. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito. Capacidad para mantener reuniones, negociaciones, presentaciones comerciales y comunicaciones profesionales en inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos valorables Conocimiento de dinámicas comerciales en entornos industriales, construcción, obra, ingeniería, distribución o sectores técnicos. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de seguimiento comercial. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Conocimientos de comercio internacional, negociación internacional, logística, exportación o documentación comercial internacional. Competencias clave Clara orientación comercial y a resultados. Capacidad para abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes internacionales. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación. Visión consultiva de la venta, con capacidad para entender necesidades del cliente y traducirlas en propuestas de valor. Autonomía, organización y disciplina en la gestión de agenda, pipeline y seguimiento comercial. Mentalidad internacional, flexibilidad cultural y capacidad de adaptación a diferentes interlocutores. Proactividad, iniciativa y orientación al crecimiento. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas. Otros requisitos Residencia en Madrid o alrededores. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades del puesto. Carné de conducir. Disponibilidad para asistir a ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes. Qué ofrecemos Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial. Proyecto con enfoque internacional y posibilidades reales de desarrollo profesio

Join one of the world's leading online business schools At ENEB (European Business School of Barcelona), we are looking for ambitious, high-performing sales professionals who are passionate about exceeding targets and building meaningful relationships with prospective students from around the world. This is not a customer service role. We are looking for true commercial talent: professionals who enjoy selling, thrive in a fast-paced environment, and are motivated by achieving and surpassing their goals. If you are highly competitive, love closing deals, and believe that success comes from consistent performance and teamwork, we'd love to meet you. What You'll Do Drive Sales Performance Engage with prospective students via phone, email, and digital channels. Understand their educational and professional goals and recommend the most suitable programs. Guide candidates through the entire enrollment process and successfully close sales. Consistently achieve and exceed individual sales targets and KPIs. Manage and Convert Leads Follow up on inbound leads and identify new sales opportunities. Maintain a healthy pipeline and ensure timely follow-up with prospects. Apply consultative sales techniques to maximize conversion rates. Deliver an Outstanding Student Experience Provide professional, personalized, and timely support throughout the decision-making process. Build trust and long-term relationships with prospective students. Collaborate with the Team Contribute to a high-performance sales culture. Share best practices and support teammates in achieving collective objectives. Actively contribute to both individual and team success. CRM & Reporting Maintain accurate records of all interactions and sales activities in the CRM system. Ensure data quality and proper pipeline management. What We're Looking For Essential Requirements 3–5 years of experience in sales, business development, enrollment advising, or a similar commercial role. Exceptional spoken and written English (C2 level or equivalent). Proven track record of meeting or exceeding sales targets. Strong communication, negotiation, and closing skills. Experience managing sales pipelines and CRM platforms. Self-motivated, resilient, and highly results-oriented. The Ideal Candidate Enjoys healthy competition and is motivated by performance. Takes ownership of personal results while contributing to team achievements. Thrives in a KPI-driven environment. Has a hunter mentality and strong closing capabilities. Demonstrates energy, professionalism, and a growth mindset. What We Offer The opportunity to join a fast-growing international education group. A dynamic, ambitious, and collaborative commercial team. Competitive compensation with performance-based incentives. Real opportunities for professional growth and development. Immediate incorporation. If you are passionate about sales, speak English fluently, and want to be part of an international team that values performance, ambition, and collaboration, we look forward to receiving your application.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior Servicios Microsoft 365 e Inteligencia Artificial para liderar el diseño, la arquitectura y la evolución de soluciones basadas en Microsoft 365, con foco en productividad, colaboración, identidad y seguridad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas sobre el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID (Azure AD). Diseño de estrategias de migración e integración de arquitecturas híbridas y entornos on-prem Colaborar con equipos en el diseño y despliegue de soluciones e iniciativas de seguridad incluyendo proyectos de protección de datos, gestión de postura de seguridad, estrategias Zero Trust e identidad segura. Actuar como referente técnico y consultivo ante clientes, participando en workshops, presentaciones y dar soporte en procesos de preventa. Certificación de soluciones y herramientas de 3PTYs integradas con Microsoft, otros Hyperscalers o entornos on-prem Habilidades y requisitos Experiencia sólida (mínimo 5 años) en diseño y despliegue de entornos Microsoft 365. Conocimiento avanzado en servicios de seguridad de Microsoft y protección del dato. Manejo de principales consolas de Microsoft: Pureview, Defender XDR Imprescindible habilidades consultivas: comunicación clara, liderazgo de proyectos, capacidad de traducir la tecnología en valor de negocio. Se valorara muy positvamente: Se valorarán conocimiento de APIs de Microsoft, Graph API, uso de herramientas de automatización, los conocimientos previos en lenguajes de scripting Shell (Bash, sh, ksh), Python, PowerShell) y la autonomía para la construcción de scripts y automatización de procesos de provisión Conocimientos Copilot M365, IA aplicada a la productividad y desarrollo de agentes inteligentes. Capacidades para asesorar y acompañar a los clientes en la adopción de Copilot M365, ayudando a integrar la inteligencia artificial en los flujos de trabajo y garantizando su uso seguro y eficiente. Se valorará experiencia en otras plataformas de IA. Ser capaz de explorar y aplicar tecnologías de IA generativa y agentes, no solo dentro del ecosistema Microsoft, sino también mediante herramientas y frameworks de terceros (Open AI, Perplexity, Mistral..). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Consultor/a Innovación Pedagógica Oposiciones ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como de Consultor/a Innovación Pedagógica - Oposiciones? Si eres una persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con mentalidad de mejora continua, envíanos tu candidatura y únete a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y trabajo directo con las Direcciones de Estudios de los centros, apoyando su gestión académica y organizativa. Impulso, desarrollo e implantación de mejoras pedagógicas, metodológicas y organizativas. Análisis y optimización de procesos educativos para mejorar la eficiencia del profesorado y de los centros. Investigación y aplicación de innovación educativa. Desarrollo e implementación de proyectos educativos estratégicos. Apoyo en la programación académica y en la mejora de la experiencia formativa del alumnado. Creación, revisión y actualización de materiales y contenidos formativos. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? Haber participado Implantación de nuevas metodologías o plataformas Gestión de proyectos (Scrum, Agile, Lean) Uso pedagógico del vídeo y plataformas LMS, flipped classroom y modelos híbridos Experiencia real coordinando profesores Conocimientos y capacidades necesarias: Competencias: Comunicación clara y empática Capacidad de escucha Mentalidad de mejora continua y servicio a los centros Formación requerida: Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio especializado en formación para adultos Formación complementaria: Metodologías activas y evaluación del aprendizaje Formación online y blended learning Innovación educativa ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Jornada de lunes a jueves de 8/9 a 17/18 horas y viernes jornada intensiva de 8 a 14h. Teletrabajo lunes y viernes. Salario competitivo. Mejoras en convenio y beneficios sociales.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa , ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Ofrecemos prácticas para estudiantes de Ingeniería Industrial, Caminos, Naval, Química u otras ingenierías afines que quieran realizar prácticas en el área de Suscripción de Riesgos de Empresas dentro de una aseguradora internacional. Buscamos estudiantes con interés por el análisis técnico, la aplicación práctica de la ingeniería y la gestión del riesgo. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que las prácticas se desarrollan en un entorno internacional y colaborativo. La Suscripción de Riesgos es el área donde la ingeniería se aplica directamente a la toma de decisiones. No se trata de vender seguros, sino de analizar riesgos reales para decidir cómo pueden asegurarse de forma adecuada. Esta función abarca tanto el negocio retail como el negocio corporate y se organiza en distintos ramos técnicos, lo que permite aplicar tus conocimientos a situaciones muy diversas, como: Ingeniería Daños Transportes Responsabilidad Civil (RC) Otros ramos técnicos especializados Durante tus prácticas, apoyarás a los equipos de suscripción en: Análisis técnico de instalaciones, procesos e infraestructuras Evaluación de riesgos operacionales, técnicos y medioambientales Revisión de documentación técnica de clientes Apoyo en la definición de soluciones aseguradoras Colaboración en acciones de prevención y mejora de la seguridad Estas prácticas te permitirán aplicar tu formación a casos reales, desarrollar criterio técnico y analítico y descubrir una salida profesional poco conocida donde la ingeniería tiene un papel clave dentro del sector asegurador. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!! Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!! Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde. ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo. ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa. Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú. Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. Proceso 100 % online y muy sencillo Revisión de CV Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos) Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Desde Hays, te estamos buscando. Empresa dedicada a la formación online en psicología positiva, coaching y bienestar está buscando comerciales. Más de 10 años formando a más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados y 100% online. Con fuerte inversión en marketing y un volumen anual ,buscan comerciales con experiencia real en venta consultiva. ¿Qué buscamos? -Profesionales con seniority comercial (seguros, banca, ONG, servicios...). -Experiencia en venta de servicios de alto valor (1.800-3.700 €). -Capacidad de reconducir, conectar y asesorar de forma profesional. ¿Qué ofrecemos? -Banda Salarial Fijo: 17.094 - 19.000€ anual. -Variable muy potente (media real: 2.500 €/mes). -Horario: 10h - 18h -Modelo híbrido: L-M-X presencial (X y J según objetivos), V teletrabajo. -Leads constantes generados por marketing. -Beneficios Sociales: Retribución flexible: salud privada, ticket restaurante, etc. -Oficinas: Zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te mueve el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y quieres formar parte de un equipo sólido y estable... te estamos buscando.

Desde Claire Joster, estamos seleccionando un Sales Representative para una empresa en plena expansión dentro del sector coliving y flexliving, especializada en ofrecer soluciones de alojamiento moderno para estudiantes, jóvenes profesionales y perfiles internacionales. Con una fuerte presencia en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento en otras ciudades clave de España, la compañía apuesta por crear experiencias residenciales basadas en comunidad, diseño y tecnología. FUNCIONES: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la captación del lead hasta el cierre del contrato. Atender y asesorar a potenciales clientes, resolviendo dudas sobre los espacios, servicios y condiciones. Coordinar y realizar visitas presenciales o virtuales a los alojamientos, transmitiendo el valor diferencial del producto. Publicar, actualizar y optimizar anuncios en plataformas online para maximizar la visibilidad y conversión. Administrar reservas y disponibilidad de unidades, asegurando un seguimiento exhaustivo de la ocupación. Preparar y gestionar la documentación contractual, garantizando procesos ágiles y sin errores. Utilizar de forma rigurosa herramientas CRM para el seguimiento comercial y la gestión de clientes. Colaborar con el equipo de ventas en la definición e implementación de estrategias comerciales orientadas a la captación y fidelización. REQUISITOS: Nivel avanzado de inglés (C1-C2), tanto escrito como oral. Experiencia previa en ventas dentro del sector inmobiliario o alojamientos. Alta orientación a cliente y habilidades de comunicación. Capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos. Valorable experiencia con herramientas de gestión (CRM, PMS u otras similares). OFERTA: Contrato indefinido. Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento. Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo profesional y evolución dentro del área comercial. Participación activa en un proyecto con gran proyección en el mercado nacional. Si cumples con los requisitos descritos, no dejes pasar este gran proyecto y aplica para que podamos evaluar tu perfil!!

Sobre BOOTECH En BOOTECH desarrollamos productos innovadores enfocados en el bienestar y la recuperación física. Somos una empresa en crecimiento, dinámica y con una clara orientación al cliente. Buscamos personas que disfruten ayudando a los demás, resolviendo problemas y convirtiendo cada conversación en una experiencia excepcional. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Atención al Cliente que combine empatía, capacidad resolutiva y habilidades comerciales. No se trata únicamente de responder consultas: buscamos a alguien capaz de generar confianza, resolver incidencias con eficacia, asesorar a los clientes y ayudarles a tomar la mejor decisión de compra. Es imprescindible contar con experiencia previa en atención al cliente y postventa en empresas de comercio electrónico (e-commerce). Buscamos a alguien que conozca el ritmo, las necesidades y los procesos propios de una tienda online. Funciones principales Atención al cliente por teléfono, WhatsApp y correo electrónico. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, envíos, cambios y devoluciones. Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Asesoramiento sobre nuestros productos y servicios. Recuperación y conversión de oportunidades de venta. Gestión de clientes indecisos, ayudándoles a encontrar la mejor solución para sus necesidades. Reducción de devoluciones mediante una atención personalizada y orientada a la satisfacción del cliente. Coordinación con logística, almacén y otros departamentos para resolver incidencias de forma eficiente. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en atención al cliente y postventa en e-commerce. Experiencia atendiendo clientes por teléfono y WhatsApp. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Habilidades comerciales y orientación a resultados. Capacidad para gestionar varias conversaciones e incidencias simultáneamente. Manejo habitual de herramientas de gestión de pedidos, CRM o plataformas de atención al cliente. Valoraremos especialmente Experiencia en recuperación de ventas y fidelización de clientes. Capacidad para reducir cancelaciones y devoluciones mediante una atención excelente. Experiencia en marcas DTC (venta directa al consumidor). Interés por el sector del bienestar, la salud y el deporte. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en pleno crecimiento. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Boadilla del Monte. Entorno dinámico, joven y con posibilidades de desarrollo profesional. Formación sobre nuestros productos y procesos. Participación activa en la mejora de la experiencia de nuestros clientes. Buscamos personas que sepan generar confianza, resolver problemas y convertir cada conversación en una oportunidad para fidelizar al cliente. ¡Te esperamos!

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena «QUICKSTOP» el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud.Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales de alto impacto en los sectores de agua, Oil & Gas y energía. Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la autonomía, la responsabilidad y el trabajo en equipo, contribuyendo al diseño y desarrollo de instalaciones complejas. Tu Misión & Impacto Como Diseñador eléctrico serás responsable del diseño y modelado de bandejas e instalaciones eléctricas, así como de la coordinación de tareas y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de plazo. Trabajarás en estrecha colaboración con el resto de disciplinas del proyecto para garantizar soluciones integradas y eficientes. Responsabilidades Participar en proyectos del sector agua, Oil & Gas o energía. Gestionar y coordinar equipos de trabajo, personas y tareas dentro del área de diseño eléctrico. Trabajar con autosuficiencia en el desarrollo de los alcances asignados. Coordinarte con el resto de las áreas del proyecto (proceso, mecánica, civil, eléctrica, instrumentación, etc.). Utilizar herramientas y cálculos especializados propios del área de diseño eléctrico/industrial. Utilizar a nivel avanzado herramientas de diseño (según necesidad del proyecto): AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD P&ID, Revit, Revit MEP, Navisworks. Realizar trazado de bandejas eléctricas en modelos 2D/3D. Diseñar y revisar la suportación de bandejas eléctricas. Crear e interpretar esquemas unifilares. Colaborar estrechamente con otros equipos, demostrando alta capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en el sector agua, Oil & Gas o energía. Capacidad demostrable para gestionar equipos. Capacidad para coordinar personas y/o tareas. Conocimiento de herramientas y/o cálculos especializados en diseño de instalaciones eléctricas/industriales. Alta autosuficiencia para el desarrollo de los alcances asignados. Capacidad para coordinarse con el resto de las áreas del proyecto. Nivel alto en el manejo de herramientas de diseño (según necesidad): AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD P&ID, Revit, Revit MEP, Navisworks. Experiencia en: Trazado de bandejas eléctricas. Suportación de bandejas eléctricas. Creación e interpretación de esquemas unifilares. Alta capacidad de trabajo en equipo. Inglés Conversacional (B2) Ubicación & Modelo de trabajo Posición basada en Madrid, España. Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial. Entorno multidisciplinar con fuerte foco en ingeniería, operaciones y calidad. Por qué unirte a Amaris Consulting Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas. Flexibilidad & beneficios: modelo competitivo de compensación y beneficios (a detallar durante el proceso). Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. En Amaris Consulting, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Responsabilidades Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora. Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Requisitos Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto (C1) Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

IMPRESCINDIBLE PARA APLICAR Envía tu CV a contrataciones@fuertafit.com junto a un vídeo corto (1-3 min) contándonos: ▸ Quién eres y qué experiencia tienes. ▸ Por qué eres la persona ideal para ser manager de operaciones en Fuertafit. ▸ La situación más caótica que hayas tenido que ordenar en tu trabajo. ¿Qué hiciste exactamente? ▸ Qué herramientas y métodos usas para gestionar tu trabajo y el de otros. ▸ Qué parte de este rol crees que podría costarte más. Sé honesto/a ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ QUIÉNES SOMOS Fuertafit es un gimnasio online fundado en 2017 por el que ya han pasado más de 200.000 personas. Ayudamos a nuestros alumnos a mejorar su cuerpo, su salud y su vida a través del ejercicio, la alimentación y los hábitos. Estamos en uno de los momentos más importantes de la empresa: el motor de captación funciona, el producto funciona y el equipo funciona. Ahora necesitamos más orden, más foco y más capacidad de ejecución. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EL ROL Fuertafit se mueve rápido. Hay muchas ideas, muchas decisiones y muchos proyectos abiertos a la vez: marketing, producto, desarrollo, soporte, contrataciones, procesos... Y cuando una empresa crece, el problema ya no es tener ideas. Es conseguir que las ideas correctas se ordenen, se prioricen, tengan dueño, tengan fecha y ocurran. Buscamos a alguien que salga de una reunión desordenada y sea capaz de decir: "Vale, aquí hay cuatro temas distintos. Dos no son para esta semana. Uno depende de dirección. El importante hoy es este. Propongo hacer A, pedir B a desarrollo, cerrar C con marketing y dejar D para el comité del miércoles." Eso es exactamente lo que buscamos. Este no es un rol de asistente: no gestionarás agendas, viajes ni tareas administrativas. Gestionarás decisiones, compromisos, procesos y prioridades, muy cerca de dirección y trabajando especialmente con el COO. En la práctica: ▸ Ordenar y priorizar la operativa de dirección. Filtrar lo importante de lo urgente. ▸ Convertir reuniones y conversaciones en planes con responsables, fechas y seguimiento. ▸ Perseguir compromisos con managers y equipos, y cerrar loops hasta el final. ▸ Revisar y mejorar procesos internos. Poner pegamento entre Marketing, Producto, Desarrollo y Soporte. ▸ Detectar bloqueos antes de que exploten y avisarnos cuando abrimos demasiados frentes. ▸ Ayudar en contrataciones, onboarding y organización interna. Apuntar lo que se dice en una reunión ya lo puede hacer la IA. Tu valor está en lo que viene después: sacar conclusiones, priorizar, asignar dueños y empujar hasta que las cosas pasan. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ REQUISITOS ▸ Al menos 3 años de experiencia real en operaciones, project management, business operations o consultoría de operaciones, en entornos de ritmo alto (startup, scale-up, empresa digital). ▸ Muchísima organización y mentalidad de cierre: conviertes conversaciones en acciones concretas y lo que se empieza, se termina. ▸ Capacidad para priorizar cuando todo parece urgente y coordinar managers y equipos sin generar ruido. ▸ Comunicación escrita y verbal clara, directa y sin rodeos. ▸ Comodidad con datos de negocio y con herramientas de gestión y seguimiento. Familiaridad con OKRs, KPIs, sprints o similares. ▸ Uso habitual de herramientas de IA para trabajar mejor y más rápido. ▸ Discreción absoluta con información sensible de negocio y equipo. Innegociable. ▸ Poder trabajar presencialmente en Madrid. ️ Se valorará: experiencia en empresas digitales de suscripción, haber trabajado cerca de fundadores o dirección, conocer métricas como churn, LTV, ROAS o retención, y haber usado ClickUp, Notion, Asana, Slack o similares. No necesitamos un perfil súper senior que venga a hacer presentaciones preciosas. Necesitamos a alguien bueno/a, rápido/a, con hambre, método y ganas de crecer con nosotros. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI... ▸ Necesitas que te digan exactamente qué hacer o te cuesta trabajar con ambigüedad. ▸ Eres muy bueno/a pensando, pero poco constante ejecutando. ▸ Te incomoda perseguir compromisos o poner orden cuando hay muchas ideas sobre la mesa. ▸ Buscas un trabajo tranquilo, muy estructurado y sin cambios de prioridad. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ OFRECEMOS? ▸ Un rol muy cercano a dirección, con autonomía y responsabilidad desde el principio. ▸ Un entorno sin política, directo y orientado a resultados. Aprendizaje acelerado en operaciones, estrategia, producto, marketing y negocio. ▸ Recorrido real: si lo haces bien, este rol puede crecer mucho contigo. ▸ Equipo joven y ambicioso, oficina en Madrid e incorporación inmediata. ▸ Membresía anual de Fuertafit para ponerte más fuerte que el vinagre gratis. Sobre el dinero: no publicamos una cifra cerrada. En el proceso nos cuentas tu expectativa salarial y lo hablamos abiertamente. Creemos que es la forma más clara de ver si tiene sentido para ambas partes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PROCESO DE SELECCIÓN Queremos conocer cómo piensas, cómo priorizas y cómo ejecutas. Por eso el proceso tendrá varias fases:

We're hiring a Digital Graphic Designer at Bioxy to bring our wellness brand to life through bold visuals and creative storytelling. Join our growing, dynamic team in Madrid and help shape the visual identity of a brand that truly believes in health and wellbeing. If you're creative, versatile, and love seeing your work make a real impact, this is your moment. As Digital Graphic Designer, you'll be the creative engine behind Bioxy's brands visual presence, from digital campaigns and social media content to product packaging and branded materials. You'll own the look and feel of our brand across every touchpoint, ensuring every pixel and print piece reflects who we are. This is a hands-on, highly creative role where no two days are the same. You'll collaborate closely with the e-commerce, marketing, and content teams as well as the founders to deliver assets that not only look great but also drive results. Bring your eye for detail and your passion for design to build something exciting from day one. Key Responsibilities Digital Design & Content Creation • Design visual assets for social media, email campaigns, paid ads, and the online store. • Maintain and evolve the brand identity across all digital channels. • Create compelling product visuals, banners, and landing page graphics aligned with campaign goals. • Ensure consistent brand presentation across all platforms. Photography & Video • Support product and lifestyle photography shoots, from setup to post-production. • Edit and retouch photos for digital and print use. • Produce and edit short-form video content for social media and campaigns (Reels, Stories, ads). Print & Packaging • Design packaging elements, inserts, and branded materials (e.g. shipping cards, thank-you notes, stickers). • Coordinate print-ready files and liaise with suppliers when needed. • Handle one-off design requests for events, partnerships, or special launches. Collaboration & Brand Consistency • Work closely with the e-commerce, marketing, and content teams as well as the founders to align visuals with strategy. • Manage and organise digital asset libraries to ensure assets are always up to date. • Report directly to management and adapt quickly to evolving creative needs. Required Qualifications • At least 3–4 years of experience in graphic design, ideally in a brand, agency, or e-commerce environment. • Strong portfolio showcasing digital design work (social media, ads, web). • Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and/or Figma. • Basic knowledge of photography and video editing (Premiere Pro, After Effects, or similar). • Eye for detail and a strong sense of aesthetics and brand consistency. • Fluent in English and Spanish (written and spoken). • Proactive, self-driven, and comfortable working autonomously in a small team. Bonus • Experience with packaging design or print production. • Motion graphics or animation skills. • Passion for health, wellness, or lifestyle brands. • Be passionate about what you do and believe in the vision of Bioxy. What you get for being part of the team? • Flexible hours. • Option to work remote. • High level of autonomy. • Dynamic, international, and fast-paced work environment. • Access to modern offices in the centre of Madrid. • Opportunity to grow with the company. • Competitive salary If this is an opportunity that resonates with who you are and what you're looking for, do not hesitate to contact us. We are waiting for you! Bioxy team.

Role Overview The Remarketing / Used Cars Manager will be responsible for developing and executing the used car (UC) and remarketing strategy in Spain. This role is critical to ensure strong residual values, optimize vehicle lifecycle management, and support the dealer network in maximizing used car performance and profitability. The position requires close collaboration with sales, network development, finance, and marketing teams, as well as direct interaction with dealers and external partners. Key Responsibilities Define and implement the national remarketing and used cars strategy aligned with brand positioning and sales objectives Monitor and manage residual values to ensure competitiveness and long-term brand strength Develop and optimize used car programs (buy-back, trade-in, certified pre-owned, etc.) Support and challenge the dealer network to improve UC performance, stock rotation, and profitability Analyze market trends, competitor activity, and pricing benchmarks to adjust strategy accordingly Manage relationships with leasing companies, rental firms, auctions, and digital remarketing platforms Ensure effective stock management, including aging policies and channel optimization Collaborate with finance teams on RV setting and risk management Develop reporting tools, KPIs, and dashboards to track performance and identify opportunities Lead digitalization initiatives in the used car ecosystem (online platforms, lead generation, pricing tools) Key Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Automotive Management, or related field Minimum 3–5 years of experience in automotive remarketing, used cars, or sales planning Strong understanding of residual values, leasing business, and vehicle lifecycle management Proven experience working with dealer networks Analytical mindset with strong data interpretation skills High level of commercial acumen and negotiation skills Fluent in Spanish and English (mandatory) Advanced proficiency in Excel and reporting tools Key Competencies Strategic thinking with strong execution capability Results-oriented with a hands-on approach Strong communication and stakeholder management skills Ability to work in a fast-paced, evolving environment Problem-solving mindset with attention to detail

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿En qué consiste el puesto? Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Qué necesitamos? Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Ser proactivo, dinámico y tener actitud de crecer junto con el proyecto. ¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Además, seguimos creciendo con nuevas tiendas en Valencia y Alicante. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Únete a Amaris Consulting y lidera proyectos industriales de alto impacto en el sector de tratamiento de agua y/o energía. Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la autonomía, la responsabilidad y el liderazgo técnico, participando en el diseño y desarrollo de soluciones eléctricas para plantas industriales, muchas de ellas de ámbito internacional. Tu Misión & Impacto Como Ingeniero Eléctrico serás responsable de las labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales, así como de la gestión y coordinación de equipos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance. Serás una figura clave en la definición de soluciones eléctricas y en la coordinación con el resto de áreas del proyecto. Responsabilidades Gestionar y coordinar equipos de ingeniería eléctrica, organizando personas y tareas. Trabajar con autosuficiencia en el desarrollo de los alcances asignados. Coordinarte con el resto de las áreas del proyecto (proceso, mecánica, civil, compras, construcción, automatización, etc.). Realizar labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales (preferiblemente a nivel internacional y del sector aguas), incluyendo: Estudios de flujos de carga. Dimensionamiento de transformadores, cálculos de cortocircuito, caídas de tensión y armónicos. Generación de listas de equipos eléctricos. Generación de listados de cables, dimensionamiento de bandejas y tubos, y ruteado de cables. Generación y/o revisión de esquemas unifilares. Generación y/o revisión de esquemas eléctricos desarrollados. Aplicación de conocimientos básicos de automatización en la definición de soluciones. Elaboración de requisiciones y hojas de datos de equipos, incluyendo cálculos justificativos. Definición de lógicas y esquemas de control. Revisión de instrumentación (listado de instrumentos y señales). Utilizar de forma avanzada el software ETAP para estudios y cálculos eléctricos. Generar especificaciones técnicas para procesos de compra de equipos y materiales eléctricos. Revisar y evaluar ofertas de proveedores, participando en la selección junto con el área de compras. Requisitos Ingeniería Eléctrica o similar. Al menos 3años de experiencia en labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales (valorable experiencia internacional y en sector aguas). Capacidad demostrable para gestionar equipos. Capacidad para coordinar personas y/o tareas en entornos multidisciplinares. Alta autosuficiencia para el desarrollo de los alcances asignados. Capacidad para coordinarse con el resto de las áreas del proyecto. Dominio del software ETAP. Experiencia en: Estudios de flujos de carga. Dimensionamiento de transformadores, cálculos de cortocircuito, caídas de tensión y armónicos. Generación de listas de equipos eléctricos. Generación de listados de cables, dimensionamiento de bandejas y tubos, y ruteado de cables. Generación/revisión de esquemas unifilares y esquemas eléctricos desarrollados. Automatización básica, definición de lógicas y esquemas de control. Revisión de instrumentación (listado de instrumentos y señales). Elaboración de requisiciones y hojas de datos con sus cálculos justificativos. Experiencia en generación de especificaciones para procesos de compra y revisión de ofertas de proveedores. Inglés conversacional (B2) Ubicación & Modelo de trabajo Posición basada en Madrid, España. Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial. Por qué unirte a Amaris Consulting Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas. Flexibilidad & beneficios: modelo competitivo de compensación y beneficios (a detallar durante el proceso). Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. En Amaris Consulting, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Descripción de la empresa: Somos una empresa española dedicada a la creación de experiencias y momentos de café para COFFEE FOODIES. Contamos con 3 tiendas, ventas online y B2B. En FUDI&Co creemos en un enfoque innovador y en buscar siempre el "por qué" detrás de lo que hacemos. Nuestra misión está basada en cuatro pilares principales: impacto ambiental, trazabilidad, momentos y experiencias y precios justos para los productores de café. Nos esforzamos por generar un impacto positivo en la sociedad mientras creamos productos únicos como nuestras recetas de cafés. Trabajamos para que el café sea una experiencia inolvidable y significativa. Descripción del puesto Como Barista en FUDI&Co, tus responsabilidades incluirán la preparación experta de una variedad de bebidas a base de café utilizando técnicas especializadas, garantizar altos estándares de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y proporcionar un servicio amable y eficiente a nuestros clientes. Además, serás responsable de explicar y recomendar productos basados en las necesidades de los clientes. Este es un puesto a tiempo completo en nuestras instalaciones ubicadas en Madrid y se trabajará de forma presencial. Requisitos Experiencia como barista y en la elaboración de bebidas con técnicas de alta calidad. Tipo de café: tradicional / especialidad; volumetría diaria; hay molino/cafetera profesional; latte art requerido. Funciones: espresso y bebidas, caja/TPV, upselling, limpieza y cierre, mise en place, control mermas. Turnos de 6/8 horas y flexibilidad (mañanas/tardes/partido/fines de semana). "Must have": permiso de trabajo vigente, experiencia mínima, agilidad en momentos pico. "Nice to have": certificación SCA, experiencia en cafés de especialidad, conocimiento de recetas/alternativos. Ajuste de molienda y extracción (2–3 espressos consistentes). Texturización de leche y 1 bebida con latte art básico. Secuencia bajo presión: 4 bebidas simuladas con tiempos. Limpieza y orden estación (checklist 5S). Role-play de cliente difícil + upselling. Aptitudes interpersonales y de comunicación para garantizar una experiencia de cliente excepcional. Habilidades en preparación de alimentos y atención al cliente, con enfoque en el detalle y la limpieza. Valorable conocimiento en cafés especiales y pasión por el sector, así como capacidad para trabajar en equipo.

Who are we? Founded in 1907 in Paris, ESSEC Business School is an institution of higher education guided by the pursuit of academic excellence in teaching and research. Its distinctiveness stems from the pioneering spirit of the members of its community and its core values – humanism, responsibility, innovation and openness - that shape its scientific ambitions and pedagogical approach. Location & Contract This is a full-time remote position in Spain (Madrid preferred). Please note that we can only consider candidates who have the right and the ability to work in Spain and are able to provide relevant supporting documents. This position is offered with an exclusive consulting contract relationship. Position to be filled by September 2026. Your (future) job? The recruitment & business development officer, in collaboration with the Head of Recruitment, will work to increase student enrolment in the region and to meet objectives in terms of application volume, diversity and quality of candidates. The recruitment & business development officer will attend local events and will focus on the relationship with leads and applicants but will also play a key role in identifying and developing a network of key partners. Your missions Supporting promotion of the school and business development across Spain and Portugal Planning events and including budget management aspects Running information sessions and participating in local events Building relationships with candidates and stakeholders in the region (one-on-one meetings, follow-up calls...) Building relationships with alumni in the region Managing your pipeline effectively to ensure maximum applications in line with targets and business development plan Attending general networking events, educational seminars and business specific events to generate new leads and business opportunities Supporting applicants in their journey prior to and during their application to ESSEC You are a good fit for this position if... You have a solid work experience in either: sales / recruitment / talent acquisition environment You are a Bachelor degree holder with 4 years of work experience minimum You are a Master degree holder with 2 years of work experience minimum You are bilingual in Spanish & English (C2 level); Portuguese or French knowledge is a strong plus You are motivated by targets & customer experience You are self-motivated with a team spirit You enjoy working in a multicultural team and environment You enjoy travelling and are able to travel 40 % of the time You have some experience in Higher education industry (preferred but not essential) Top four reasons, why should you work with us? We're proud of our friendly work environment and our strong collaborative culture built on agility, openness, respect, and performance We offer a competitive salary including bonuses on targets We have a "Let's do it" work policy We organize and finance your yearly business trip to one of our campuses Hiring process For the first round of interviews An online meeting with a team member to discuss culture and values at ESSEC Business School (30 min) For the final round of interviews • A meeting with the Head of Recruitment at ESSEC including a case study to demonstrate your practical skills (1 hour) • An final meeting with the Director of Marketing, Recruitment and Admissions at ESSEC (1 hour) We encourage people of all backgrounds to apply. We believe that a diversity of perspectives and experiences creates the best foundation for new ideas. Come and join us to take up challenges, meet awesome people from all around the world, and help students to realize their dreams! To apply, send your CV/Resume and cover letter in English.

Presencial · Madrid – Arturo Soria | Jornada completa ¿Tienes perfil comercial, experiencia en ventas consultivas y te interesa el sector educación / formación online? Buscamos Asesores/as de Admisiones – Comercial Educativo para acompañar a futuros alumnos en su decisión de estudiar un Máster o Postgrado. Formarás parte de una institución educativa internacional con más de 25 años de trayectoria y alto crecimiento, ayudando a profesionales a elegir el programa que mejor impulse su carrera. Serás el enlace entre las necesidades del alumno y nuestra oferta académica, realizando asesoramiento personalizado y seguimiento comercial hasta la matrícula. Lo que buscamos Experiencia en ventas consultivas, asesoría comercial o admisiones educativas Perfil orientado a ventas, objetivos y conversión Valorable experiencia en formación superior, escuelas de negocio o universidades Tu día a día Gestión comercial de leads interesados en Máster y Postgrado Asesoramiento académico y profesional con enfoque consultivo Seguimiento comercial y acompañamiento hasta cierre de matrícula Contacto telefónico y digital con potenciales alumnos Cumplimiento de objetivos de admisiones y ventas Lo que ofrecemos Contrato estable (39h/semana) Horario de tarde L–J: 14:00 a 22:00 V: 13:00 a 20:00 Salario fijo + comisiones sin techo Formación continua en ventas y sector educativo Excelente ambiente de equipo Plan real de crecimiento profesional Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades del equipo ¿Por qué unirte? Porque aquí no solo vendes: ayudas a profesionales a transformar su futuro. Si tienes mentalidad comercial, orientación a resultados y te motiva el sector educativo, este es tu próximo reto. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales: • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo • Investigación de incidentes y accidentes laborales. • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. • Realización trámites gestión de residuos • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos: • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI). • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario competitivo • Posibilidad de Coche de empresa. • Horario Flexible • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado. Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto. Permiso de conducir en vigor. Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados. Idiomas: nivel alto de inglés valorable. Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de diseñar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines, así como de asegurar un flujo eficiente de la información entre los distintos equipos. Al mismo tiempo... -Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción. -Colaborarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en un entorno constructivo. -Trabajarás en proyectos Cloud dentro del ecosistema Azure. -Construirás y optimizarás pipelines de datos escalables. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory Experiencia en SQL y T-SQL Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: desde la preparación hasta la gestión, incluyendo despliegue y testing Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y otros equipos técnicos Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2) Proactividad, responsabilidad, buena gestión del tiempo y orientación al trabajo en equipo Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial) Deseable: Experiencia con Azure DevOps Conocimiento de YAML Pipelines Experiencia con Docker y OpenShift y/o Power BI como herramienta de visualización Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Horario: Lunes a Viernes de 16:30 a 20:30 Sobre el puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente trato al cliente para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada combinará funciones administrativas y de atención al paciente con tareas de comunicación y apoyo al marketing digital de la clínica. Será una posición clave para garantizar el correcto funcionamiento diario de la recepción, la gestión administrativa y la comunicación con nuestros pacientes. Funciones principalesAdministración y recepción Gestión de agendas de la clínica y coordinación de citas. Atención al paciente presencial y telefónica. Gestión de caja y cobros. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Gestión de facturación y documentación administrativa. Apoyo administrativo general a las distintas áreas de la clínica. Atención al paciente Recepción y acompañamiento de pacientes. Información sobre tratamientos y servicios de la clínica. Seguimiento y resolución de consultas. Apoyo en acciones de fidelización y experiencia del paciente. Comunicación y marketing Diseño y publicación de contenidos para redes sociales. Gestión de la comunicación online de la clínica. Elaboración y envío de newsletters a pacientes. Apoyo en campañas promocionales y acciones de marketing. Requisitos Imprescindibles Experiencia previa en puestos administrativos, recepción o atención al cliente. Excelente capacidad de organización y gestión de tareas. Habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office - especialmente excel, Google Workspace). Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Valorable Experiencia en clínicas médicas, dentales, estéticas o centros sanitarios multidisciplinarios. Conocimientos de gestión de redes sociales y diseño de materiales gráficos. Manejo de Canva o herramientas de diseño similares. Experiencia en plataformas de email marketing. Conocimientos de CRM o software de gestión de pacientes. Competencias personales Organización y planificación. Atención al detalle. Empatía y orientación al paciente. Proactividad e iniciativa. Capacidad multitarea. Resolución de incidencias. Discreción y confidencialidad. Buena presencia y habilidades interpersonales.

Ready to take your sales skills to sunny Madrid? Are you tired of the same old, dry corporate environments that treat you like just another headset in a room? We have something way better. Our client is a major player in the iGaming world, and they are building a high-energy German sales squad completely from scratch. If you are ready to escape the boring routine, stack up some great monthly bonuses, and enjoy the Spanish lifestyle, read on! The Essentials Location & Work Model: Central Madrid (100% on-site) Project Highlight: New German Sales Squad Salary & Benefit: Up to €30,000 gross/year + €500–€1,000 monthly performance bonuses What's the mission? We are partnering with an international powerhouse that has completely cracked the code of the iGaming industry. Founded in 2019 and now boasting a global team of around 80 experts, they play a dual game. On one side, they provide top-tier marketing, CRM, and operational expertise to other gaming companies. On the other side, they operate their very own successful online casino brands globally. They've just opened a sleek new office in the heart of Madrid to house their customer-centric teams. The German-speaking market is their absolute top priority right now, meaning you will be entering a business with massive momentum and the exciting energy of a brand-new local launch. Your Role As our new German-speaking Sales Agent, your main goal is to ignite their expansion in the Germanic markets. You aren't cold-calling random people who have never heard of the brand; instead, you'll be connecting with existing leads and players who already know the platform, encouraging them to jump back into the action. Your day-to-day objective is straightforward: drive player acquisition and boost engagement to help this fresh team hit its targets. More specifically, you will: The Outreach: Make outbound calls to a provided list of players and warm leads. The Pitch: Convince and engage players to register, deposit, and enjoy the platform using smart, consultative sales techniques. The Target: Work towards clear individual performance targets and KPIs to maximize your monthly bonuses. The Admin: Accurately document all calls, notes, and outcomes in the CRM system so the data stays clean. The Multi-Tasker: Seamlessly manage multiple tasks, chatting with players while updating their profiles in real-time. The Guardrail: Follow internal procedures and essential industry compliance guidelines to keep everything safe and fair. The Profile We're Looking For The Must-Haves: Linguistic Mojo: Native-level German to build instant rapport, plus a good level of English to chat with your international colleagues. Sales DNA: A strong sales mindset and a genuine motivation for outbound phone work. Target-driven environments should excite you, not scare you. Availability: You are ready to work full-time and can start as soon as possible on-site in beautiful Madrid. The Nice-to-Haves: Previous experience in B2C sales, call centers, or outbound roles. Familiarity with CRM systems (but if you learn fast, that's just as good!). About the Company Since launching in 2019, this company has scaled dramatically to around 80 experts globally. The secret to their success? They perfectly master both sides of the game. On one hand, they act as a strategic B2B partner, supporting other gaming giants with top-tier marketing, CRM, and operational scaling. On the other hand, they run and manage their very own highly successful online casino brands across the globe. The heart of their sales function beats right in their brand-new, stylish office in central Madrid. This is where deep industry expertise, an international startup vibe, and a massive drive for growth come together. In short: you get the stability and backing of an established global player, combined with the fresh energy and fast-track career opportunities of a team that is just getting started!

Lo que buscamos Formador técnico de automoción para crear, diseñar e impartir formación técnica a la red de concesionarios oficiales de una marca prestigiosa y altamente reconocida en el sector. Responsabilidades Preparación de cursos Impartir formación técnica presencial y online Gestión de recursos formativos Participación en lanzamientos de nuevos modelos de la marca Requisitos FP de Automoción similar o superior Experiencia en el sector de automoción Experiencia en formación Inglés profesional Condiciones Contrato indefinido Jornada completa Formación continua

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad. Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactiva. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativa. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 1 año) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleños.

BAI FORMACIÓN, busca incorporar un/a formador/a especializado/a en limpieza profesional, con experiencia demostrable en protocolos de higiene, desinfección y mantenimiento en centros educativos. Requisitos: Experiencia profesional en el sector de limpieza. Conocimientos actualizados sobre productos, maquinaria y normativa vigente. Experiencia docente o habilidades pedagógicas. Disponibilidad para impartir formación presencial/online (según necesidad). Funciones: Impartir el curso siguiendo los contenidos establecidos. Preparar materiales didácticos y actividades prácticas. Evaluar el aprendizaje del alumnado.

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día. Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. NUESTROS LOGROS Y VALORES: Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán. 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido. 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

DESCRIPCIÓN Desde GALA Formación buscamos un/a docente especialista para la impartición del certificado de profesionalidad COML0110 Actividades Auxiliares de Almacén La formación se impartirá en modalidad presencial y/o online. Se requiere experiencia docente y conocimientos técnicos en el ámbito logístico y de almacén. FUNCIONES Impartición del certificado de profesionalidad COML0110. Preparación de clases y materiales didácticos. Seguimiento y evaluación del alumnado. Coordinación con el equipo docente y técnico del centro. Uso de recursos didácticos digitales y presenciales. Cumplimiento de los procedimientos administrativos de la formación para el empleo. Requisitos: Acreditado por la Comunidad de Madrid para impartir el certificado COML110. Competencia docente acreditable mediante: (una de ellas) - Certificado de Profesionalidad SSCE0110 (Docencia de la FPE), - CAP, - Máster de Profesorado, o - Experiencia docente acreditable. Formación y experiencia en manejo de carretillas elevadoras. Acreditado por organismos autorizado como formador en máquinas de manutención (norma UNE 58451 y 58923) Conocimientos en prevención de riesgos laborales aplicados al manejo de maquinaria. Deseable: Experiencia formativa con colectivos vulnerables. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Incorporación a un proyecto educativo consolidado con enfoque práctico. Entorno de trabajo colaborativo con apoyo técnico y pedagógico. Participación en un sector con alta empleabilidad y proyección profesional. Tipo de puesto: Docente. Tipo de contrato: Temporal. Jornada: 25 horas semanales presenciales con posibilidad de jornada completa Ubicación: Madrid (CTM).

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija (son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones * Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta... Es una dedicación de 8 horas. 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a laura@emocional.com, pedro@emocional.com y belen@emocional.com, con asunto "Psicología Villaviciosa de Odón" .

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa , ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes áreas en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Formarás parte de equipos reales, participarás en proyectos con impacto y aprenderás de profesionales con experiencia. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se agrupan en los siguientes bloques funcionales: Finanzas, Inversiones y Cost & Performance Funciones orientadas al análisis económico financiero, el seguimiento de resultados y la comprensión de cómo las decisiones financieras e inversiones impactan en el negocio. Estrategia, Riesgos, Auditoría y Compliance Funciones clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo y la solidez del modelo de negocio. Legal Función jurídica de apoyo transversal que asesora a las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo y aportando seguridad legal a la actividad de la compañía. Operaciones y Negocio El corazón del negocio asegurador y la relación directa con el cliente, abarcando todo el ciclo del seguro. Marketing, Compras y otras funciones de Soporte Funciones transversales que dan soporte al negocio, impulsan el posicionamiento de la marca y contribuyen a la eficiencia y optimización de los procesos internos. Global Corporate & Commercial Línea de negocio internacional de Generali, enfocada en clientes corporativos y proyectos con alcance global, que combina visión comercial, coordinación internacional y estrategia de Grupo. Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!! Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!! Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde. ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo. ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa. Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú. Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali. ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. Proceso 100 % online y muy sencillo. Revisión de CV. Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga. Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos). Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Descripción de puesto ¿Estás buscando prácticas? Nosotros te buscamos a ti. GENERALI quiere encontrar su nuevo equipo de Young Lions. ¿Te animas a formar parte? Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y lo más importante, eres proactivo/a y te gusta tomar la iniciativa , ¡vente con nosotros! Antes de nada, un poquito sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, pero abierta a la innovación y al desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al león! Buscamos estudiantes de Ciencias Actuariales, Matemáticas y Estadística con muchas ganas de aprender. Podrás unirte a una de nuestras funciones (Actuariales, Riesgos y Control) y trabajar con un equipo de profesionales que te ayudarán a lo largo de tu viaje en la compañía. ¿Cuál será tu aportación? Análisis del mercado, identificando oportunidades y tendencias. Elaboración de bases de datos para el cálculo y actualización de tarifas. Recopilación de información para la elaboración de reportings para distintos stakeholders (Dirección, Regulador...). Colaboración en el cálculo de distintos riesgos tanto a través del Modelo Interno como de Fórmulas Estándar. Evaluación de riesgos de la compañía Análisis de Escenarios de riesgo operacional Valoración de nuevos productos ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!! Duración de septiembre/octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!! Horario de mañana para que sigas estudiando por la tarde. ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo. ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa. Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros compañeros como tú. ¿Cuáles serán los siguientes pasos? Todo el proceso de selección se realizará online. ¡¡Te puedes ir de vacaciones a la playa sin problema!! Una vez recibamos tu CV te enviaremos un mail con las instrucciones. En primer lugar, harás una video entrevista online y superada esta primera fase realizarás una prueba de inglés. Si tienes un título que acredite tu nivel de inglés ya tienes un paso menos que hacer. ¡¡Esperamos conocerte pronto!!

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy and will be responsible for Southern Spain, and it is welcome to work hybrid in Madrid. Your Job You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain. You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships. You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development. You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity's solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment. You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Career development opportunities in a fast-paced, international environment. Home-Office Option and flexible, trust-based working time. Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. Be-Active Bonus – we'll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs. Unlimited contracts – we're looking for hornets to grow long-term with us. Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us! And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity's growth in Spain to the next level!

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas).Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una.Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona din�

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a de calderas en Getafe y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a de calderas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a de calderas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.