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Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world’s biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine. By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we’re helping usher in the promise of AI. Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms. Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany. About the role: We are seeking a highly analytical and detail-oriented linguist to support AI training initiatives and linguistic content creation. This role is ideal for someone with a strong academic background in linguistics (syntax, semantics, pragmatics, morphology, phonology, sociolinguistics, etc.) and a passion for language, technology, and clear communication. You will play a crucial role in shaping the capabilities of large language models (LLMs) and NLP-based systems through high-quality linguistic data curation, annotation, and evaluation. We are currently looking for a Content Reviewer to review and evaluate online content to help improve AI responses and overall accuracy. The role involves checking content quality, correctness, and proper categorization according to project guidelines. Job Details Job Title: Content Reviewer Location: Native Spanish only Type: Freelance Required Engagement: 30 hours per week Rate: $18 per hour Contract Duration: 3–6 months Key Responsibilities • Review digital content and evaluate its quality and accuracy, • Help improve AI responses by providing accurate evaluations, • Follow project guidelines while reviewing content, • Identify errors, inconsistencies, or inappropriate content, • Categorize and tag content appropriately Key Requirements • Good knowledge of pop culture, brands, and current events, • Understanding of taxonomy and content categorization, • Familiarity with social media platforms is mandatory, • Strong attention to detail and communication skills Assessment Process Candidates will be required to complete the following assessments: • LLM Evaluation Assessment Please note that keeping your camera & location on is mandatory during the assessment. Submissions without camera & location compliance may not be considered. • Pearson Versant Assessment (C1/C2 only), • ICAP MRS Assessment (link will be shared soon) Candidates who successfully pass all three assessments will be invited for a short interview with the project team .

MS Dynamics BC Functional Consultant - Finance A growing international business is underway with a key programme to rollout and improve their Financial systems solution MS Dynamics 365 Business Central (D365). They are looking for an experienced D365 BC Functional Consultant with strong Accounting and Finance knowledge to join their team and focus on implementing the system and delivering system and process improvements. You will be involved in setting up key processes across Financials GL, AP, AR, P2P, O2C, implementing D365 BC and working on system improvements and rolling out the solution internationally. The Role • Implement and improve the MS Dynamics BC solution for Financials areas: R2R, P2P, O2C, • Inhouse consultant for MS Dynamics Finance areas: collaborate with key Stakeholders as the bridge between Finance and IT and translate requirements to the system, • Requirements gathering, system design, implementation and optimisation for D365 BC, • Identify optimisations and deliver continuous improvements for the ERP and finance processes, • Rollout the MS Dynamics ERP solution to international entities, • Deliver End-User training and support Your profile: • 3+ years' experience with MS Dynamics Business Central (BC) / NAV, • MS Dynamics BC Project experience, e.g. Implementations, Upgrades, New module rollout, Business Process transformation, • Good knowledge of Finance processes and ERP Finance modules e.g. Finance, Accounting, (GL, AP, AR), Controlling, Reporting, • Experience with ERP system administration, configuration, and troubleshooting and support, • Experience working with finance stakeholders to map requirements and translate to ERP solution design, • Strong communication skills Location: Spain, Madrid area (hybrid working possible) Type: Interim Contractor or Permanent employment A great opportunity for a MS Dynamics BC Functional Consultant with strong finance process knowledge to take on the next project and challenge! Apply online, via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer Snowflake. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, formando parte del equipo de Data Engineering, aportando valor y experiencia, particularmente, en Snowflake. Requisitos: • +2 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON ., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Conocimientos medios en AWS o Azure., • Imprescindible experiencia con SNOWFLAKE , dbt..., • Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Developer Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades • Desarrollar servicios y APIs, diseñando interfaces seguras y eficientes y garantizando la correcta comunicación entre frontend y backend, incluyendo la implementación de mecanismos de autenticación y autorización, • Implementar, desplegar y gestionar servicios backend en AWS, configurando recursos, redes, seguridad, monitorización y mecanismos de configuración para garantizar plataformas seguras, escalables y operativas., • Configurar y mantener infraestructura segura y eficiente en la nube., • Realizar depuración y tuning de rendimiento para asegurar la eficiencia del sistema., • Monitorear y resolver problemas de producción., • Implementar y liderar procesos de integración y entrega continua (CI/CD) utilizando., • Elaboración de consultas en bases de datos relacionales MSSQL., • Asegurarse de que el software se despliegue de manera fluida y sin interrupciones. Utilizando metodologías agiles., • Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo frontend y otros departamentos para asegurar la coherencia del producto., • Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva., • Guiar a ingenieros junior y otros miembros del equipo en mejores prácticas y estándares de ingeniería., • Asumir el ownership completo del ciclo de desarrollo, abarcando análisis, diseño, implementación, pruebas, • Fomentar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo dentro del equipo. Must-have • +8 años de experiencia en desarrollo backend con C# / .NET., • Dominio de .NET 8, ASP.NET Core Web API, C# 12., • Experiencia con Entity Framework Core, • Experiencia con Microsoft SQL Server (MS SQL), • Experiencia comprobada desplegando y operando servicios en AWS (EC2, VPC, Security Groups, ACM, CloudWatch, SSM Parameter Store)., • Conocimientos sólidos en API design, seguridad, autenticación/autorización., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuertes habilidades en debugging, performance tuning y arquitectura., • Experiencia con Git, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Experiencia utilizando herramientas de IA para el desarrollo de software, incluyendo integración de modelos de IA para resolver problemas y el uso de asistentes de programación como GitHub Copilot o generación de código con modelos como Claude u opciones similares., • Experiencia en metodologías ágiles., • Certificaciones: AWS DevOps Engineer, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft Certified: .NET Developer Nice to have • Experiencia en sistemas modulares o arquitectura plugandplay., • Background trabajando con integraciones de terceros (APIs externas, proveedores)., • Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad)., • Experiencia en proyectos desde cero (greenfield). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Precision for Medicine is a Clinical Research Organization. Precision’s uniquely integrated offering enables the science of precision medicine by combining novel clinical trial designs, industry-leading operational and medical experts, advanced biomarker and data analytics solutions, and an unequivocal real passion for rare diseases and oncology, in addition to working across other therapeutic areas. As our Microsoft 365 environment continues to grow, we are seeking a Microsoft 365 Governance Administrator to help modernize, govern, and integrate our collaboration platform across SharePoint, Teams, OneDrive, and the Power Platform. This role is ideal for someone who has hands-on experience cleaning up, rationalizing, and integrating large Microsoft 365 tenants and who enjoys bringing order, structure, and sustainability to complex environments. As a Microsoft 365 Governance Administrator, you will play a critical role in shaping and operating Microsoft 365 governance across the organization. This includes permissions management, lifecycle controls, retention and records management, information protection, tenant integration, and data-driven governance reporting—working closely with Legal, GRC, Security, IT, and M&A stakeholders. This is a governance-first role with strong execution responsibility, well suited for someone who understands how M365 environments evolve over time—and how to modernize and integrate them without disrupting the business. Essential functions of the job include, but are not limited to: Microsoft 365 Governance & Modernization • Lead governance initiatives across SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive, and Power Platform., • Assess and remediate legacy configurations, over-permissioned content, and stale collaboration resources., • Design and maintain least-privilege permission models across M365 workloads., • Develop automated renewal profiles for user and group membership recertification on a recurring basis to reduce risk and entitlement sprawl., • Define and operate lifecycle management for M365 resources, including:, • Archiving inactive Teams, Sites, and Groups, • Decommissioning unused or abandoned resources, • Preventing long-term collaboration sprawl, • Implement and manage retention and records management policies in partnership with Legal and GRC teams., • Support classification of content as records where required and ensure defensible disposition., • Support Microsoft 365 migration and integration efforts associated with M&A activity., • Assess incoming tenants for governance gaps, security risks, and modernization opportunities., • Execute or support migrations of SharePoint, OneDrive, and Teams content into the enterprise tenant., • Automate governance and administration using AvePoint, PowerShell, Power Automate, SharePoint Advanced Management, and Microsoft Graph., • Analyze and manipulate large governance and usage data sets to identify trends, risks, and optimization opportunities., • Produce operational and compliance-focused reports to support lifecycle decisions and leadership visibility., • Bachelor (4-year) degree, with a technical major, such as engineering or computer science or an equivalent combination of education & experience., • Required, • 5+ years of hands-on Microsoft 365 administration, with deep SharePoint Online experience., • Proven experience cleaning up, governing, and modernizing enterprise M365 tenants., • Strong background in permissions management, lifecycle governance, retention, and compliance-driven collaboration., • Experience partnering with Legal, GRC, and Security teams on retention and data protection initiatives., • Advanced Microsoft Excel skills, including analysis and manipulation of large data sets (e.g., pivot tables, lookups, complex formulas, data normalization)., • Strong automation capability using PowerShell, Microsoft Graph API, PowerAutomate, and SharePoint Advanced Management to extract, analyze, and report on large-scale M365 governance data (Sites/Teams/Groups/permissions/lifecycle signals)., • Preferred, • Experience supporting Microsoft 365 migrations, including tenant consolidation or M&A-driven integrations., • Familiarity with Microsoft Purview retention and records management., • Experience with AvePoint Cloud Governance (provisioning, renewals, reporting)., • Experience with ShareGate or similar migration tools., • Power BI report creation, including governance dashboards and operational reporting., • Exposure to Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat, Agents, and Copilot governance considerations., • Power Platform governance experience (Power Automate, Power Apps).

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. What are we looking for? We’re looking for a Senior Data Engineer specialized in SQL Server and SSIS to work with one of our main clients, a British financial entity. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) Language: High level of English required Key Responsibilities: Representing Data Operations Technology team to multiple stakeholders across numerous projects to ensure the delivery of data solutions to deliver business benefit. Key aspects of the role will include: • Development of requirements into flexible, strategic data solutions, • Performing analysis to support the requirement and evaluate the viability of the solution, • Work closely with the analyst, test and support teams to understand and deliver the requirement, • Taking ownership of your own work and shared responsibility for the team, • Support the full project lifecycle through to implementation and production support Requirements Mandatory • Proficiency in SQL server and experience developing database applications using SQL Server, SSIS and SSRS, • In-depth knowledge of database design, data modeling, and data integration concepts, • Proficiency in SQL query optimization and performance tuning, • Knowledge and experience in SQL development and database design principles., • Ability to write SQL queries to interrogate and extract data from a SQL database, • Good all round technical knowledge to help find the best solution to a requirement, • Able to deliver well structured and tested software, • Working with senior stakeholders and users Desirable • Experience of Financial Services and data knowledge, • Development experience using .Net or Snowflake, • Familiar with Agile delivery methodologies, • Experience in DevOps, automated deployments, and source control tools (ideally Azure DevOps, Octopus Deploy and GIT), • Able to engage with stakeholders in both Business and Technology, • Multi-disciplined and able to provide support throughout SDLC, • Knowledge of test automation techniques, such as TDD and BDD, • Capable of balancing timely delivery agai Work schedule • 8-17 Monday/Friday What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. What are we looking for? We’re seeking a QE with a strong background in T24. The ideal candidates will possess in-depth functional and technical knowledge of the T24 core banking platform, along with proven experience in both manual and automation testing(automation testing is nice to have). Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) Language: High level of English required Key Responisbilities: • Perform end-to-end testing activities for T24 implementations, enhancements, and support projects., • Prepare detailed test plans, test cases, and test scripts based on business and technical requirements., • Execute manual test cases for T24 modules across various environments (UAT, SIT, etc.)., • Identify, document, and track defects through to resolution, ensuring comprehensive root cause analysis., • Collaborate closely with business analysts, developers, and other stakeholders to clarify requirements and resolve issues., • Participate in Regression, Integration, and System Testing cycles., • (Nice to have) Develop and maintain automation test scripts using appropriate tools and frameworks., • Ensure adherence to best practices, quality standards, and compliance requirements for T24 projects., • Provide regular status updates, test metrics, and defect reports to project teams., • Support business users during User Acceptance Testing (UAT) as needed. Key Requirements: • Good knowledge and hands-on experience with T24 (Temenos), especially in various modules and workflows., • Demonstrated proficiency in manual testing within T24 environments., • Good analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail., • (Nice to have) Experience in test automation and familiarity with automation frameworks and tools., • Ability to create comprehensive test artefacts and documentation., • Excellent communication and collaboration skills to work effectively across teams and geographies., • Exposure to the financial services/banking domain is highly desirable. Work schedule • 8-17 Monday/Friday What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Company Description BrandLink is a MarTech and loyalty platform helping FMCG and consumer goods brands build direct, data-driven relationships with shoppers through personalized, omnichannel promotions. Using advanced receipt-scanning technology and first-party data, BrandLink enables brands to run effective direct-to-consumer campaigns, optimize trade marketing investments, and improve promotional efficiency across both online and offline retail environments. After successfully launching programs with international FMCG brands, BrandLink is now expanding its presence in Spain with a clear ambition to scale across Southern Europe. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Role Description The Country Manager – Spain (Southern Europe Growth) is a senior, director-level role with full ownership of the Spanish market and a clear growth path toward leading Southern Europe (Portugal, Italy, France). This role combines commercial leadership, business development, market strategy, and execution. You will act as the country owner for Spain, working closely with the founders and product team to scale BrandLink’s commercial presence and shape the regional growth strategy. Work format: This role is remote-friendly within Spain, with flexibility to work remotely and periodic travel for client meetings, industry events, and key business activities. Occasional presence in Málaga or other key locations may be required. Key Responsibilities • Own and develop BrandLink’s business in Spain, including market strategy, revenue growth, and partnerships, • Identify and execute commercial opportunities across FMCG sectors (food, beverages, beauty, household, pharma, alcohol), • Lead senior-level negotiations with FMCG brands, agencies, and distributors, • Build and maintain long-term relationships with key decision-makers (Marketing, Trade Marketing, Digital, Innovation), • Define and execute go-to-market strategy together with founders, • Work closely with the product team to localize and adapt solutions to market needs, • Manage sales pipeline, forecasting, and performance reporting, • Represent the company at industry events, conferences, and client meetings, • Over time, build and lead a local commercial team Requirements • Senior experience in Business Development, Commercial Leadership, or Country Management within FMCG or MarTech, • Trade Marketing experience is a must xcskxlj, • Strong understanding of FMCG market dynamics and decision-making processes, • Proven ability to close complex, high-value commercial deals, • Strategic mindset combined with hands-on execution, • Excellent communication and negotiation skills, • Spanish (native or fluent) and strong English, • Based in Spain and available for periodic travel What We Offer • Director-level role with real ownership of the Spanish market, • Direct access to founders and strong influence on product and strategy, • Clear growth path toward Head of Southern Europe, • Competitive compensation package (fixed + performance-based), • Long-term incentives, • Opportunity to build and scale a market from an early stage

NTT DATA, part of the NTT Group, is a global Top 10 IT services provider with over 150,000 employees worldwide. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. We deliver consulting and technology solutions combining industry expertise with advanced capabilities in cloud, AI, data, automation, and digital transformation. Our work is guided by the core values of Teamwork, Foresight, and Clients First, fostering collaboration and innovation. We are currently looking for an Cloud Identity & Infrastructure Specialist L3 in Spain to support client IT Infrastructure projects in a collaborative international environment. Roles and responsibilities • Directory Management Services (Azure AD & AWS) – Create, update, and delete users; manage security/distribution groups; assign roles and permissions; implement RBAC and Azure Policies., • Access Control & Identity Protection – Configure MFA, Conditional Access, SSPR, self-service group/app access; monitor and respond to identity security alerts., • Application Access Management – Register and manage enterprise applications; assign users/groups; configure and maintain SSO., • Monitoring & Reporting – Monitor Azure AD sign-ins and audit logs; detect anomalies; generate activity and security reports; ensure policy and regulatory compliance; support access reviews and entitlement management., • Exchange Online Administration – Manage user, shared, and resource mailboxes; public folders; distribution groups; and mailbox permissions (Send As, Send on Behalf, Full Access)., • Mail Flow & Hybrid Environment – Configure transport rules, connectors, Hybrid Configuration Wizard (HCW); maintain Azure AD Connect synchronization., • Email Security & Compliance – Implement anti-spam/anti-malware policies, DLP, encryption and retention policies., • User & Operational Support – Resolve email access, calendar sharing, mail delivery, spam filtering, mailbox quota, and recovery issues., • ITSM & Governance – Manage service requests, incidents, problems, RFCs, releases; maintain CMDB configuration items; promote automation and DevOps initiatives. Your Profile • 6+ years of Azure experience with strong cloud administration expertise., • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, IT, or related field., • Experience collaborating with cross-functional teams to design, deploy, and secure Azure-based solutions., • Strong understanding of cloud integration, security, compliance, and DevOps practices., • Ability to gather stakeholder requirements and implement secure, scalable cloud solutions. Why NTT DATA? • Competitive compensation package., • Flexible hybrid working model., • A mentor to support you with your employee experience., • Continuous learning opportunities & sponsored certifications (Udemy, languages etc.)., • Clear career paths & a developmental 360° feedback framework., • An international dynamic within a fast-paced working environment., • The opportunity to work in a diverse environment with talented colleagues. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. xcskxlj We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Información sobre la empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. xcskxlj Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Ofertas de Ingeniero a de Software Embebido en... ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Ingeniero/a de Software Embebido – Sector Espacial Modalidad: 100% presencial Buscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en sistemas embebidos, idealmente dentro del sector espacial, para incorporarse a un proyecto altamente tecnológico y de gran impacto. * • Experiencia mínima de 3 años (valorable en sector espacial), • Dominio de C y C++, • Experiencia con microprocesadores ARM, • Conocimiento en entornos RTOS (VxWorks, PikeOS, etc.), • Experiencia en:, • Diseño, desarrollo y optimización de software embebido, • Sistemas de alto rendimiento y fiabilidad, • Conocimiento de:, • Niveles de Garantía de Diseño (DAL), • Programación en Python, • Uso de herramientas de control de versiones, • Experiencia en validación y calidad de software Acerca de nuestra empresa Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros? Responsabilidades y funciones Como becario/a tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto ferroviario de software, en el que podrás: * • Colaborar en la revisión de la documentación, • Analizar las incidencias de software, • Redactar los protocolos de pruebas, • Utilizar las herramientas de mantenimiento, • Realizar la validación de software embebido Perfil requerido * • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines, • Conocimientos básicos en programación (cualquier lenguaje) y/o redes, • Interés en el desarrollo de software y sistemas embarcados, • Disponibilidad para realizar una práctica de 6 meses Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. * • Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes, • Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca Información sobre un puesto en Agap2 En AGAP2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Desarrollador/a de Software Embebido para incorporarse a un proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes dentro del sector ferroviario, un entorno tecnológico exigente, estable y con impacto real en infraestructuras críticas. Responsabilidades principales * • Desarrollo de software embebido en C/C++., • Participación en el diseño, implementación y validación de sistemas., • Trabajo en entornos Linux., • Análisis y resolución de incidencias técnicas., • Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, testing, sistemas)., • Contribución a la mejora continua del software y procesos., • Experiencia mínima de 2 años desarrollando en C/C++., • Conocimientos o experiencia en software embebido (muy valorable)., • Experiencia trabajando con Linux., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Buen nivel de análisis y resolución de problemas. Se valorará positivamente: * • Experiencia previa en entornos industriales o sectores regulados (ferroviario, automoción, aeronáutico, etc.)., • Conocimientos de debugging, integración continua o testing en sistemas embebidos., • Familiaridad con hardware o electrónica. Ventajas del puesto * • Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional., • Modalidad híbrida de trabajo: 2 días a la semana en remoto., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Información de un Ingeniero de Software Senior Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina. Será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones de software robustas y escalables. Este rol requiere una profunda experiencia en lenguajes de programación modernos, arquitecturas de software y metodologías de desarrollo ágil. Responsabilidades clave * • Diseñar y desarrollar aplicaciones de software de alta calidad, cumpliendo con los requisitos del negocio., • Escribir código limpio, eficiente y bien documentado., • Colaborar con arquitectos de software, diseñadores de UX/UI y otros ingenieros para definir especificaciones técnicas., • Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo planificación, diseño, codificación, pruebas y despliegue., • Identificar y resolver cuellos de botella en el rendimiento y corregir errores., • Desarrollar y mantener pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las herramientas utilizadas., • Mentorizar a ingenieros de software junior y compartir conocimientos técnicos., • Mantenerse al día con las últimas tecnologías y mejores prácticas en ingeniería de software., • Participar en revisiones de código para garantizar la calidad y la coherencia del código base. Este puesto requiere presencia en nuestra oficina en Huelva, Andalucía, ES. Buscamos a un profesional con sólidas habilidades analíticas, capacidad para la resolución de problemas y un enfoque proactivo. La capacidad de trabajar eficazmente en un equipo y comunicarse claramente es esencial. Valoramos la dedicación, la atención al detalle y el compromiso con la entrega de software de alta calidad. Si usted es un ingeniero de software apasionado y busca un entorno de trabajo desafiante y colaborativo, le animamos a postularse. Requisitos * • Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado., • 5+ años de experiencia profesional en desarrollo de software., • Dominio de uno o más lenguajes de programación (ejemplo: Java, Python, C#, JavaScript)., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios y principios de diseño de API RESTful., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (ejemplo: Git)., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Información de un Ingeniero de Software Senior backend (Agap2) Buscamos un Ingeniero de Software Senior con experiencia en backend para unirse a nuestro dinámico equipo de tecnología en Huelva, Andalucía, ES. El candidato ideal tendrá una sólida formación en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento, con un profundo conocimiento de arquitecturas de microservicios, bases de datos y APIs RESTful. Será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones backend robustas que soporten nuestras plataformas principales. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de frontend, producto y operaciones para entregar funcionalidades innovadoras y mejorar la experiencia del usuario. Deberá tener experiencia demostrada en lenguajes como Python, Java o Node.js, así como en bases de datos relacionales y NoSQL. Se valorará la experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure, GCP) y herramientas de orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes). Se espera que lidere iniciativas técnicas, mentorice a ingenieros junior y promueva las mejores prácticas de ingeniería de software, incluyendo el desarrollo ágil, la integración continua y el despliegue continuo (CI/CD). Responsabilidades principales * • Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful escalables y eficientes., • Construir y optimizar servicios backend robustos utilizando lenguajes como Python o Java., • Colaborar con equipos multifuncionales para definir y entregar nuevas funcionalidades., • Implementar y mantener bases de datos relacionales y NoSQL, asegurando la integridad y el rendimiento de los datos., • Escribir código limpio, bien documentado y unitario., • Participar activamente en revisiones de código y compartir conocimientos con el equipo., • Supervisar el rendimiento de las aplicaciones backend y diagnosticar/resolver problemas., • Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos de CI/CD y DevOps., • Mentorizar a ingenieros de software junior y fomentar un entorno de aprendizaje. Requisitos * • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Dominio de al menos un lenguaje de programación backend (Python, Java, Node.js, Go, etc.)., • Experiencia sólida con bases de datos SQL y NoSQL., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios y patrones de diseño., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia con Docker y Kubernetes es una ventaja., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno colaborativo híbrido. xcskxlj Únete a nuestro equipo y ayuda a dar forma al futuro de nuestras plataformas tecnológicas en Huelva, Andalucía, ES. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en entornos Mainframe y te interesa seguir creciendo en el sector bancario, esta puede ser tu oportunidad. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos incorporar 3 perfiles COBOL/CICS/DB2 para un proyecto estable de desarrollo y evolución de aplicaciones críticas en el entorno bancario, concretamente en aplicaciones de Andbank ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo técnico participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones core en entorno Mainframe: +Análisis de requerimientos y diseño de soluciones técnicas. +Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL/CICS/DB2. +Participación en el rediseño y mejora de pantallas CICS. +Optimización de procesos transaccionales y lógica compleja. +Gestión de procesos batch y online. +Trabajo con transacciones CICS (valorable experiencia en CORONA). +Resolución de incidencias y soporte a producción. +Colaboración con equipos funcionales y técnicos en entorno bancario. Requisitos: +Experiencia mínima de 5 años en entorno Mainframe y desarrollo en COBOL, CICS y DB2 +Experiencia en desarrollo de lógica compleja y optimización de procesos. +Experiencia en entornos bancarios (muy valorable). +Experiencia en rediseño de pantallas CICS. +Conocimiento o experiencia en transacciones CORONA (muy valorable / deseable). ¿Qué te ofrecemos? +Contrato indefinido y proyecto estable +Salario ofrecido entre los 30000€/b/a a 36000€/b/a (negociable desde el primer contacto) +23 días de vacaciones + días adicionales por jornada de 43h semanales • 100% teletrabajo +Horario: Lunes a jueves: 8:00 - 18:00 (flexible) Viernes: 8:00 - 15:00 Julio y agosto: jornada intensiva (8:00 - 15:00) +Formación continua (acceso a +1.000 cursos) +Retribución flexible (seguro médico y dental con DKV) +Proceso de selección cercano y transparente +Entorno inclusivo y con igualdad de oportunidades ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido en entorno bancario, con tecnologías Mainframe y posibilidad de crecimiento, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 30-35k euros al año + bono

Buscamos a una persona a la que le gusten los valores de APPLE TREE, nuestra filosofía NEW THINKING y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un creativo diseñador en modalidad de prácticas para el Departamento Digital con capacidad para crear contenidos y piezas para canales digitales (redes sociales, web, newsletter). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Creación y adaptación de contenidos gráficos online y vídeos a partir de identidades consolidadas. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en redes sociales, • Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente. • Seguimiento de proyectos y tareas asignadas., • Búsqueda de soluciones creativas asociadas a redes sociales. APTITUDES NECESARIAS: • Estudiantes de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados. • Ser usuario activo de redes sociales., • Conocimiento de las tendencias del momento de redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo para redes sociales (CapCut) y After Effects. • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator., • Retoque de imagen fotográfica básica., • Uso de IA (Midjourney, ChatGTP o Gemini), • Creativo/a y dispuesto/a a la formación continua,, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Inglés nivel alto. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. SOBRE APPLE TREE: Somos una agencia de comunicación estratégica. Trabajamos bajo la filosofía “NEW THINKING”, que es nuestra aproximación diferencial a los retos de los clientes. Nos asociamos con nuestros clientes para aumentar la relevancia de sus marcas y mejorar los resultados de su negocio. Desarrollamos estrategias de comunicación innovadoras que combinan equipos expertos en business insights, PR estratégico, creatividad y marketing digital. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Londres y Madrid, trabajamos junto con marcas icónicas y organizaciones líderes en todo el mundo como BMW, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Corteva Agrisciences, la Unión Europea, Henkel Beauty, Lego, Mahou, Manchester City FC, Nike, Novartis, Puma, Naciones Unidas-OMI, Radisson Hotel Group, VISA & Volkswagen, entre otras. xcskxlj MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? Estamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. Buscamos personas comprometidas con la educación, con vocación docente y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada alumno. Funciones principales: Impartir clases de refuerzo escolar a estudiantes de Primaria, ESO, Bachillerato o niveles superiores. Preparar y adaptar contenidos según el nivel y necesidades del alumno. Realizar seguimiento del progreso académico del estudiante. Apoyar en tareas, deberes, técnicas de estudio y preparación de exámenes. Requisitos: Titulación acorde al nivel o asignaturas que deseas impartir. Experiencia previa en docencia o clases particulares (valorable). Dominio de una o varias asignaturas (matemáticas, lengua, inglés, física, química, etc.). Capacidad de comunicación, empatía y habilidades pedagógicas. Responsabilidad, compromiso y puntualidad. Disponibilidad horaria, especialmente en horario de tarde. Se valorará disponibilidad para clases presenciales y/o en línea. Se ofrece: Incorporación inmediata para campaña de refuerzo "vuelta al cole". Flexibilidad horaria y posibilidad de adaptar tu carga de trabajo. Modalidad de trabajo presencial, online o mixta. Apoyo del equipo técnico Buen ambiente de trabajo y colaboración profesional. Remuneración competitiva por hora/clase.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos IT, para un proyecto internacional con un cliente del sector farmacéutico. Funciones: · Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios. · Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación. · Coordinación de equipos multidisciplinares y definición de prioridades. · Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación. · Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement. · Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente. ¿Qué estamos buscando? · Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente. · Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall). · Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver bloqueos. · Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas. · Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. Formación y Conocimientos Deseados · Formación técnica o de negocio. · Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL. ¿Que ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · 50% descuento en el seguro médico. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. xcskxlj Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

Precision for Medicine is a Clinical Research Organization. Precision’s uniquely integrated offering enables the science of precision medicine by combining novel clinical trial designs, industry-leading operational and medical experts, advanced biomarker and data analytics solutions, and an unequivocal real passion for rare diseases and oncology, in addition to working across other therapeutic areas. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. As our Microsoft 365 environment continues to grow, we are seeking a Microsoft 365 Governance Administrator to help modernize, govern, and integrate our collaboration platform across SharePoint, Teams, OneDrive, and the Power Platform. This role is ideal for someone who has hands-on experience cleaning up, rationalizing, and integrating large Microsoft 365 tenants and who enjoys bringing order, structure, and sustainability to complex environments. As a Microsoft 365 Governance Administrator, you will play a critical role in shaping and operating Microsoft 365 governance across the organization. This includes permissions management, lifecycle controls, retention and records management, information protection, tenant integration, and data-driven governance reporting—working closely with Legal, GRC, Security, IT, and M&A stakeholders. This is a governance-first role with strong execution responsibility, well suited for someone who understands how M365 environments evolve over time—and how to modernize and integrate them without disrupting the business. Essential functions of the job include, but are not limited to: Microsoft 365 Governance & Modernization • Lead governance initiatives across SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive, and Power Platform., • Assess and remediate legacy configurations, over-permissioned content, and stale collaboration resources., • Design and maintain least-privilege permission models across M365 workloads., • Develop automated renewal profiles for user and group membership recertification on a recurring basis to reduce risk and entitlement sprawl., • Define and operate lifecycle management for M365 resources, including:, • Archiving inactive Teams, Sites, and Groups, • Decommissioning unused or abandoned resources, • Preventing long-term collaboration sprawl, • Implement and manage retention and records management policies in partnership with Legal and GRC teams., • Support classification of content as records where required and ensure defensible disposition., • Support Microsoft 365 migration and integration efforts associated with M&A activity., • Assess incoming tenants for governance gaps, security risks, and modernization opportunities., • Execute or support migrations of SharePoint, OneDrive, and Teams content into the enterprise tenant., • Automate governance and administration using AvePoint, PowerShell, Power Automate, SharePoint Advanced Management, and Microsoft Graph., • Analyze and manipulate large governance and usage data sets to identify trends, risks, and optimization opportunities., • Produce operational and compliance-focused reports to support lifecycle decisions and leadership visibility., • Bachelor (4-year) degree, with a technical major, such as engineering or computer science or an equivalent combination of education & experience., • Required, • 5+ years of hands-on Microsoft 365 administration, with deep SharePoint Online experience., • Proven experience cleaning up, governing, and modernizing enterprise M365 tenants., • Strong background in permissions management, lifecycle governance, retention, and compliance-driven collaboration., • Experience partnering with Legal, GRC, and Security teams on retention and data protection initiatives., • Advanced Microsoft Excel skills, including analysis and manipulation of large data sets (e.g., pivot tables, lookups, complex formulas, data normalization)., • Strong automation capability using PowerShell, Microsoft Graph API, PowerAutomate, and SharePoint Advanced Management to extract, analyze, and report on large-scale M365 governance data (Sites/Teams/Groups/permissions/lifecycle signals)., • Preferred, • Experience supporting Microsoft 365 migrations, including tenant consolidation or M&A-driven integrations., • Familiarity with Microsoft Purview retention and records management., • Experience with AvePoint Cloud Governance (provisioning, renewals, reporting)., • Experience with ShareGate or similar migration tools., • Power BI report creation, including governance dashboards and operational reporting., • Exposure to Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat, Agents, and Copilot governance considerations., • Power Platform governance experience (Power Automate, Power Apps).

En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Además, estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Analista Desarrollador/a Visual Studio .NET Requisitos: • Analista Programador con 48 meses de experiencia mínimo en IT., • Experiencia de 36 meses en uso de plataforma Visual Studio.NET, desarrollo de aplicaciones y sistemas en tecnologías . NET., • Experiencia de 24 meses en uso de TFS o DevOps Services/Server de Microsoft, SQL Server lenguaje C#. Modalidad: Híbrido, presencialidad 2 días semana en cliente (horario de mañana). Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 20.000€ b/a - 28.000€ b/a. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj 1⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Ofertas de Analista Cobol 100 Teletrabajo en H... En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista de Cobol Analista de Cobol con conocimiento de la arquitectura del Banco Santander (Partenon). Realización de desarrollos y pruebas en cobol/cisc/db2 para la migración de TSB. Seguimiento de batch de migración SKILLS IMPRESCINDIBLE: Conocimientos de Partenon SKILLS DESEABLES: conocimientos de corebanking (contabilidad, prestamos, cuentas y estructura) e ingles JORNADA Y HORARIO: 40 horas en invierno y 35 en verano. De 9 - 18 de L-V en invierno y de 8 - 15 Julio y agosto GUARDIAS: Disponibilidad para guardias y soportes en fin de semana Participación en entrevista telefónica y entrevista online Sueldo bruto / año en funcion experiencia 28.000€ - 30.000€ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? En Axpe estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo, soporte técnico y modernización de sistemas legacy dentro de entornos críticos de negocio basados en tecnología mainframe. Por ello, queremos incorporar COBOL Developers – Technical Support Specialists para participar en el mantenimiento, evolución y soporte de aplicaciones core, contribuyendo a la estabilidad y mejora continua de sistemas en entorno IBM z/OS. Buscamos perfiles con sólida experiencia en desarrollo y soporte en entornos mainframe, capaces de analizar, mantener y optimizar aplicaciones críticas, garantizando su correcto funcionamiento y evolución dentro de entornos empresariales complejos. Profesionales con experiencia técnica en entornos legacy y desarrollo en COBOL, especialmente en sistemas críticos: Gestión de incidencias, análisis y resolución de problemas en aplicaciones COBOL en producción. Soporte técnico correctivo y evolutivo sobre sistemas core de negocio. Análisis de errores y propuesta de soluciones eficientes en entornos críticos. Desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS. Evolución de funcionalidades existentes y desarrollo de nuevos módulos. Lectura, comprensión y mejora de código legacy. Gestión de bases de datos DB2: consultas, mantenimiento y optimización. Ejecución y control de procesos batch mediante JCL. Análisis y tratamiento de datos en entornos productivos. Trabajo en entornos IBM z/OS utilizando herramientas como TSO/ISPF. Interacción con sistemas distribuidos mediante herramientas como Zconect. Comprensión del ecosistema mainframe y sus integraciones. Diagnóstico de incidencias complejas en producción. Aplicación de pensamiento lógico para la resolución eficiente de problemas. Identificación de mejoras para prevenir incidencias recurrentes. Trabajo en entornos colaborativos bajo metodologías Agile (Scrum). Uso de herramientas como Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación. Comunicación fluida con equipos técnicos y no técnicos. Experiencia previa en entornos mainframe con COBOL/CICS. Conocimiento sólido en DB2, JCL y herramientas TSO/ISPF. Capacidad para trabajar sobre código legacy y sistemas críticos. Experiencia en resolución de incidencias y soporte en producción. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con perfiles no técnicos. Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Cobol . ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Analista Programador especializado en Cobol para trabajar en una posición estable 100% remota en uno de nuestros principales clientes realizando nuevos desarrollos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Tienes +8 años de experiencia como Analista Programador trabajando con Cobol, CiCS y DB2 Valorable experiencia con DLI (bases jerárquicas) Valorable conocimiento funcional del sector financiero Valorable conocimiento funcional del área de Pagos (Swift, ISO20022, Transferencias, Adeudos SEPA) Estás abierto/a a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día. Experiencia trabajando con metodología ágil. Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. 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Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Analista programador Cobol para desarrollos nuevos en posición 100% remota y estable. Se requiere experiencia en Cobol, CiCS, DB2 y metodologías ágiles. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Se busca Analista Programador/a COBOL para desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones bancarias en entorno mainframe. Se valora experiencia con Micro Focus, Git, Azure DevOps y metodologías ágiles. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sé el primero en saberlo Acerca de lo último Analista cobol 100 teletrabajo Empleosen Huelva ! Configurar alerta por correo electrónico: Introduce tu correo electrónico Título del trabajo Analista Programdor Cobol - Medios de Pago ¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Estamos buscando un Analista Programador COBOL con experiencia sólida y reciente en el entorno BBVA para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo de Consumer Finance y Medios de Pago. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Analista Programador/a COBOL/MICROFOCUS/MMPP Métrica España, líder en soluciones tecnológicas y consultoría, busca incorporar a su equipo un/a Analista Programador/a con experiencia demostrada en COBOL, Micro Focus y el entorno MMPP . Si buscas un entorno de trabajo dinámico, proyectos innovadores y oportunidades de desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Modalidad: 100% remoto. Responsabilidades principales: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, utilizando el compilador Micro Focus. Análisis de requisitos funcionales y técnicos, diseñando soluciones eficientes y escalables. Participación activa en el ciclo de vida completo del desarrollo de software (SDLC), desde la concepción hasta la puesta en producción y el soporte posterior. Diseño y ejecución de pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código. Resolución de incidencias y optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes. Documentación técnica detallada de los desarrollos realizados. Colaboración con otros miembros del equipo de desarrollo, arquitectos y analistas funcionales. Adaptación a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo. Contribución a la mejora continua de los procesos de desarrollo y calidad. Soporte a las aplicaciones en entornos de producción. Más de 4 años de experiencia profesional como Analista Programador/a o en un rol similar. Conocimientos funcionales en adquirencia de medios de pago. Experiencia en diseño técnico y programación (mínimo 4 años) SQL Oracle Shell Script unix COBOL Microfocus Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! 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Generalista de Recursos Humanos Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos proactivo y versátil para unirse a nuestro equipo en un puesto 100% remoto. Este rol es fundamental para apoyar diversas funciones dentro del departamento de RRHH, incluyendo la adquisición de talento, la gestión del rendimiento, las relaciones laborales, la compensación y beneficios, y el desarrollo organizacional. Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas. Gestionar el proceso de onboarding para nuevos empleados. Implementar políticas y procedimientos de RRHH, asegurando cumplimiento de la legislación laboral vigente. Actuar como punto de contacto para consultas de empleados y managers. Colaborar en iniciativas de desarrollo de talento, programas de formación y evaluación del desempeño. Gestionar bases de datos de empleados y preparar informes de RRHH. Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia generalista en RRHH. Conocimiento sólido de las leyes laborales españolas. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación verbal y escrita, y de resolución de conflictos. Dominio de software de RRHH (HRIS) y herramientas de gestión de talento. Requisitos de trabajo remoto: Excelente autodisciplina, habilidades de gestión del tiempo, conexión a internet fiable y espacio de trabajo que permita concentrarse y mantener la confidencialidad. Director de Recursos Humanos y Talento Nuestro cliente, una consultora especializada en soluciones empresariales, busca un Director de Recursos Humanos y Talento para unirse a su equipo de forma remota. El candidato ideal será un profesional estratégico con amplia experiencia en la gestión integral del ciclo de vida del empleado. Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa. Gestionar la compensación y beneficios, planes de formación y carrera, y promover una cultura organizacional positiva. Garantizar cumplimiento de la legislación laboral y gestionar relaciones laborales. Analizar métricas de RRHH (rotación, satisfacción, desempeño) y proponer acciones basadas en datos. Colaborar con la alta dirección para alinear la estrategia de talento con los objetivos del negocio. Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos. Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado. Al menos 7 años de gestión en RRHH, con 3 años en rol de liderazgo. Conocimiento profundo en reclutamiento, compensación, desarrollo y relaciones laborales. Comprensión de la legislación laboral española. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de problemas. Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de gestión del talento. Capacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos. Experiencia trabajando en entornos remotos y con equipos distribuidos. Dominio del español y nivel avanzado de inglés. Certificaciones profesionales en RRHH son un plus. Especialista en Adquisición de Talento Buscamos un Especialista en Adquisición de Talento con experiencia para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos en Huelva, Andalucía, ES . Serás la persona clave para atraer, identificar y contratar al mejor talento. Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento. Gestionar todo el ciclo de vida de la selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación y el onboarding. Utilizar portales de empleo, redes sociales profesionales y headhunting para encontrar candidatos. Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y dinámicas de grupo. Colaborar con gerentes de contratación para comprender necesidades de talento. Construir y mantener una sólida red de contactos profesionales. Asesorar a los managers sobre mejores prácticas de selección. Gestionar la base de datos de candidatos (ATS) y asegurar su correcto mantenimiento. Contribuir al desarrollo de la marca empleadora. Garantizar una experiencia positiva para todos los candidatos. Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Al menos 4 años de experiencia en reclutamiento y selección. Conocimiento profundo de técnicas y herramientas de reclutamiento modernas. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Dominio de herramientas ATS y plataformas de gestión de talento. Nivel alto de español; se valorará conocimiento de inglés. Orientación a resultados y gran capacidad de organización. Especialista en Recursos Humanos y Nóminas Remoto Especialista en Recursos Humanos y Nóminas con experiencia demostrada, con trabajo totalmente remoto. Gestionar y procesar nóminas mensuales cumpliendo plazos y normativa vigente. Realizar cálculos de impuestos, cotizaciones a la Seguridad Social y otras deducciones. Preparar y presentar liquidaciones de impuestos y seguros sociales. Actualizar registros de empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y control de ausencias. Asesorar a empleados y directivos sobre políticas de RRHH, beneficios y cuestiones de nómina. Participar en reclutamiento y selección. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH. Gestionar documentación legal y administrativa del personal. Colaborar en elaboración de informes de RRHH y análisis de datos. Garantizar confidencialidad y protección de datos personales. Título universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Al menos 3 años de gestión de nóminas y administración de personal en España. Conocimiento profundo de legislación laboral, convenios colectivos y normativas de Seguridad Social. Dominio de software de nómina (NominaPlus, A3, Sage) y herramientas de gestión de RRHH. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas cumpliendo plazos. Proactividad, alto sentido de responsabilidad y atención al detalle. Habilidad para resolver problemas y proponer soluciones innovadoras. Familiaridad con herramientas de colaboración online y videoconferencia. Ubicación: Virtual (trabajo desde casa), con base en Huelva, Andalucía, ES . Técnico/a de Recursos Humanos Desde Grupo CRIT buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa del sector agroalimentario. Participar activamente en procesos clave del área y contribuir a la experiencia de empleados. Garantizar cumplimiento de políticas internas. Becario/a en Recursos Humanos-Relaciones Laborales Buscamos incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales. Ayudar en análisis e interpretación de datos. Interpretar y aplicar convenios colectivos y reglamentos internos. Resolver problemas entre empleado y empresa, negociando con sindicatos. Apoyar en análisis y presentación de KPIs. Preparar reportes mensuales y estadísticas. Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en centros de trabajo. Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder hacerlo con convenio de colaboración con centro de estudios. Interés por el sector logístico. Valorable nivel alto de inglés. Necesario manejo avanzado de paquete Office. Capacidad para trabajar en equipo. Valorable disponer de vehículo propio. Oportunidades Populares Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Network especializado/a en IMS y VoLTE para incorporarse al equipo de Plataformas IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. La persona seleccionada participará activamente en la evolución, operación y optimización de plataformas de comunicaciones, que soportan servicios avanzados de conectividad IoT, garantizando en todo momento la disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones de red. Trabajarás en un entorno tecnológico complejo y de alta criticidad, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos clave relacionados con servicios de voz y señalización sobre redes móviles. Colaboración 100% remota desde España. Funciones y responsabilidades: • Participar en el diseño e integración de servicios IMS y VoLTE como parte del equipo de Ingeniería de Red Móvil., • Realizar pruebas de validación de los servicios a implantar en entornos preproductivos., • Ejecutar la integración y puesta en producción de servicios IMS/VoLTE previamente integrados y validados., • Llevar a cabo la monitorización del rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas de red asociados a IMS y VoLTE., • Realizar análisis, diagnóstico y troubleshooting de problemas de red en entornos de preproducción y producción., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares: Core Network, Infraestructura, Seguridad y Operaciones., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y reporting de servicio., • Contribuir a iniciativas de automatización, mejora continua y optimización de la operación de red. Qué esperamos de ti: Aportar a partir de 3 años de experiencia profesional: Experiencia en análisis de trazas, manejando protocolos de señalización: SIP, Diameter Conocimientos de nodos de red que intervienen en las comunicaciones VoLTE: HSS, CSCF, MTAS... Conocimiento sólido de arquitecturas IMS (IP Multimedia Subsystem). Experiencia o conocimientos en VoLTE / VoIP / SIP. Conocimiento de redes móviles Core 4G y 5G. Conocimientos de redes IP: Routing, DNS, NAT, TCP/IP Experiencia en análisis de trazas y troubleshooting de red. Familiaridad con entornos Linux. Conocimiento de tecnologías de virtualización y Cloud. Valorable: Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Ingeniero/a con al menos 4 años de experiencia para dar soporte especializado en entornos Telco virtualizados, participando activamente en la operación, evolución y mejora continua del servicio, para importante proyecto con cliente del sector de las telecomunicaciones. Posición 100% remoto, con disponibilidad para hacer guardias 24x7 cada mes y medio. Funciones: • Soporte especializado de nodos Telco de la plataforma IoT (UDR Nokia y vSTP Oracle), incluyendo operación en entornos virtualizados., • Gestión y mejora del servicio: resolución de incidencias, definición de procedimientos con Service Management y soporte al Front Support., • Análisis y operación de señalización móvil 2G–5G (SS7, Diameter) y gestión técnica con proveedores., • Mantenimiento y evolución del servicio: trabajos programados, tareas proactivas, propuestas de mejora tecnológica y de procesos., • Supervisión operativa: seguimiento y creación de KPIs, gestión de capacidades, sondas pasivas y herramientas BSS, Devo y Splunk. Requisitos mínimos: • Conocimientos generales de red móvil, tecnologías 2G, 3G, 4G y 5G., • Conocimientos generales de roaming internacional., • Conocimiento de nodos de redes Telco en entornos virtualizados., • Experiencia mínima de 4 años en operación / ingeniería / tecnología de core de redes móviles, especialmente HLR, HSS, UDM, UDR y STP., • Experiencia en análisis de interfaces de señalización de redes móviles 2G, 3G y 4G: SS7 (MAP, INAP, CAP), Diameter, SIP, etc. Requisitos deseables: • Conocimientos de servicios IoT. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital.Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos.Nuestra pasión por enseñar

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¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Python Developer especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Localización: Cualquier provincia de España Modalidad: 100% Remoto Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Formación y Experiencia: • Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia:Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL., • Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas., • Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL., • Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events)., • Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data., • Experiencia con Docker y entornos containerizados., • Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. Habilidades Obligatorias: • Contenedores: Docker., • Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable)., • Base de datos: PostgreSQL, • Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data., • Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos., • Control de versiones: Git., • Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares., • Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. 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