Cindermonkey LTD

Descripción del puesto 🏢SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. 🎯 SOBRE LA BECA DE SELECCIÓN - TALENTO CORPORATIVO Formarás parte del equipo de Talento, participando en el día a día del área y apoyando en distintos proyectos. Tendrás la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona una compañía internacional y aportar ideas desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Procesos de reclutamiento y selección, publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, coordinación de entrevistas/dinámicas y comunicación con candidatos/as, 2. Entrega de welcoming de nuevos partners y seguimiento del onboarding 3.Apoyo en iniciativas 1. Apoyo en la organización y logística de eventos, teambuilding, focus group ...., 2. Soporte en la implantación de los proyectos de RRHH 🌟¿QUE TE OFRECEMOS? • Beca remunerada de 6 meses de duración., • Acompañamiento y aprendizaje continuo, • Flexibilidad horaria para compaginar con estudios, • Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad de participar en procesos de selección internos en Alsea, una vez finalizado el periodo de beca, • Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos), • Vales de Comida Requisitos del puesto ⭐ ¿QUE BUSCAMOS? • Estar cursando estudios universitarios relacionados con el área del la vacante., • Posibilidad de firmar convenio de colaboración en prácticas con centro de estudios de al menos 35h semanales y 6 meses de duración., • Ganas de aprender, iniciativa y actitud proactiva, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel de inglés alto.

En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Buscamos Técnico de Mantenimiento para reparación de equipos de reprografía. Serás parte de un equipo encargado de garantizar el buen funcionamiento del parque de impresoras y equipos multifuncionales. Funciones: • Mantenimiento y reparación de impresoras y equipos multifuncionales (impresoras, fotocopiadoras, escáneres)., • Atención al público: asistencia a los clientes para resolver dudas o incidencias relacionadas con los equipos. Necesitamos que tengas: • Experiencia en reparación y mantenimiento de impresoras, fotocopiadoras y/o equipos multifuncionales., • Carnet de conducir ya que se desplazará en moto de empresa (recorridos cortos) Ofrecemos: • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h (con una hora para comer)., • Ubicación: Madrid capital

¡Buscamos Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo! ¿Tienes experiencia o conocimientos en fontanería, electricidad y manejo básico de aplicaciones de reporte? ¿Eres una persona responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en un ambiente profesional? Buscamos sumar a nuestro equipo un Técnico de Mantenimiento que tenga iniciativa, buena actitud y compromiso. ¿Qué valoramos? Experiencia previa o conocimientos básicos en fontanería y electricidad Facilidad para el uso de aplicaciones móviles para reportar trabajos Proactividad y responsabilidad Ofrecemos estabilidad, buen ambiente y la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento. Si cumples con los requisitos y quieres saber más, ¡apúntate y te llamaremos para una entrevista! !Si cuentas con moto háznoslo saber!

Ubicación: Madrid – Barrio de Salamanca Horario: De lunes a viernes, de 10:00h a 16:00h Tipo de contrato: Fijo discontinuo Incorporación: Septiembre Descripción del Empleo Se busca una persona responsable, polivalente y resolutiva para formar parte del equipo de mantenimiento y limpieza de una residencia de estudiantes en Madrid (barrio de Salamanca). Su función consistirá en atender labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del edificio (fontanería, electricidad, pintura, mobiliario-bricolaje, etc.) así como colaborar en tareas de limpieza, contribuyendo al correcto funcionamiento y buena imagen de la residencia. Funciones principales -Mantenimiento básico de habitaciones y zonas comunes (pequeñas reparaciones, cambio de bombillas, ajustes sencillos de fontanería o carpintería, etc.) -Limpieza y orden de determinadas zonas comunes asignadas -Apoyo al equipo de limpieza en momentos de mayor carga de trabajo -Revisión del estado de las instalaciones y comunicación de incidencias -Colaboración con el resto del personal para mantener un entorno seguro, limpio y confortable para los residentes Requisitos • Experiencia previa en tareas de mantenimiento y/o limpieza (se valorará experiencia en residencias, hoteles o edificios similares), • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura y bricolaje, • Persona responsable, organizada y con actitud proactiva, • Buena capacidad de trabajo en equipo Ofrecemos: • Jornada completa: de lunes a viernes, de 10:00h a 14:00h, • Contrato fijo discontinuo, • Buen ambiente laboral y equipo estable, • Incorporación Septiembre, • Salario: 12.000€ brutos/anuales

Nos dedicamos a la limpieza de campanas , conductos y extractores en la hosteleria y damos servicio tecnico de la extracion Las limpiezas pueden ser diurnas o nocturnas siempre respetando los tiempos de descanso por lo que se pide flexibilidad horario imprescindible tener canet de conducir B

Buscamos un Técnico Logístico organizado, responsable y con capacidad de gestión para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Control y gestión de herramientas y equipos de trabajo., • Supervisión y control de la flota de vehículos de empresa (revisiones, documentación, mantenimiento e incidencias)., • Gestión, organización y entrega de EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Control de stock e inventarios., • Recepción y registro de materiales y mercancías., • Coordinación de almacén y optimización de espacios., • Seguimiento de entradas y salidas de material., • Gestión documental relacionada con logística y almacén., • Apoyo en la planificación y preparación de materiales para obras, instalaciones o servicios., • Coordinación con diferentes departamentos para garantizar la disponibilidad de recursos. Requisitos: • Experiencia previa en puestos de logística, almacén o gestión de recursos., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP o software de gestión)., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Carnet de conducir B., • Valorable experiencia en gestión de flotas y control de EPIs., • Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según experiencia y valía del candidato.