Jefa/e del turno de producción
hace 22 horas
Madrid
En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un o una nueva Jefa/e de turno de producción para nuestra fábrica de Getafe. Misión: Supervisión y control de la producción y equipo. Funciones principales: • Supervisar la producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos., • Optimizar el rendimiento de máquinas de inyección y coordinar recursos (personal, materiales y equipos)., • Gestionar y liderar el equipo de operarios, asignando tareas y resolviendo incidencias., • Coordinar el mantenimiento básico y con el equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, medioambiente, orden y limpieza., • Registrar y reportar datos de producción y asegurar la correcta comunicación entre turnos. Perfil requerido: • Experiencia mínima de más de 4 año en puesto similar en industria (inyección de plástico)., • Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales., • Conocimiento de procesos de inyección de plástico y sus parámetros de control., • Experiencia en el manejo de moldes y mantenimiento básico de máquinas de inyección. Habilidades deseadas: • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Organización y orientación a la eficiencia productiva., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Turnos rotativos, • Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje., • Salario competitivo En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.