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Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de Recepción? ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotels? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Coliseo de Bilbao. Tus principales retos serán: • Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel., • Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca., • Controlar las entradas y salidas del hotel., • Gestionar las nuevas reservas., • Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente., • Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo., • Informes de producción para dirección., • Realizar el cuadre de caja., • Atención telefónica ¿Qué necesitas para aplicar? • Haber cursado el grado en Turismo o estudios afines., • Imprescindible nivel avanzado de Inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés,alemán, italiano etc...)., • Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles como Recepcionista., • Conocimiento en programas de gestión hotelera (se valorará de manera positiva experiencia con PMS Opera Cloud)., • Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: • Contrato de sustitución a jornada completa para trabajar como Recepcionista., • Salario según convenio., • Turnos rotativos de 06:30 a 14:30 / 14:30 a 22:30 / 22:30 a 06:30, • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Desde ManpowerGroup estamos buscando un/a Category Manager con perfil analítico y orientación comercial para incorporarse a una empresa multinacional en el sector automoción, operando en un entorno altamente internacional. Buscamos una persona con formación en Ingeniería en Organización Industrial o ADE, que combine capacidades analíticas con habilidades de negociación y orientación al negocio. Funciones principales: • Mantener reuniones periódicas con proveedores., • Negociar anualmente las condiciones (no precios) con proveedores., • Liderar el lanzamiento de la marca privada de la compañía en su portfolio de productos., • Solicitar equivalencias y propuestas de sustitución frente a la competencia., • Analizar rankings de proveedores y realizar seguimiento de novedades por producto., • Realizar análisis del parque a nivel de referencia y por comunidad autónoma., • Analizar tarifas, márgenes, precios de compra y venta, así como equivalencias entre productos., • Elaborar comparativas entre proveedores para la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar análisis en profundidad, interpretarlos y proponer mejoras, soluciones y estrategias., • Definir y presentar planes de acción de forma autónoma dentro de su área de responsabilidad. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería en Organización Industrial, ADE o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en negociación con proveedores (acuerdos anuales, campañas, etc.)., • Alta capacidad analítica y habilidad para interpretar datos y aplicarlos a la toma de decisiones., • Experiencia comercial, la persona de compras será un actor clave en la venta de la compañía., • Capacidad para afrontar situaciones complejas aplicando lógica y criterio., • Excelentes habilidades de comunicación en entorno internacional., • Dominio de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint (se realizará prueba de Excel)., • Persona autónoma en el análisis y en la presentación de planes de acción. Si buscas un nuevo reto en un entorno dirigido a profesionales con mentalidad de crecimiento, donde podrás desarrollarte y asumir responsabilidades de forma progresiva, te invitamos a aplicar.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living,

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

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ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil téc

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante con clientes y proveedores, donde cada negociación marca la diferencia? Si tu respuesta ha sido

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

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ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Audioprotesista / Audiólogo - Orientación al Cliente · Requisitos mínimos - Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados - Permiso de conducir: Carnet B ¿Realización de pruebas audiológicas · Gestión comercial y atención al cliente ¿Contrato indefinido · Coche de empresa · Formación en el extranjero · Jornada completa

ph3Qué buscamos en ti /h3 p“Hay proyectos que funcionan… y otros que cambian cómo funciona el mundo.” /p pSi te motiva estar en el centro donde convergen software, sistemas industriales y ciberseguridad, y ser esa persona que conecta negocio, tecnología y ejecución… sigue leyendo. /p pBuscamos a alguien que no solo coordine desarrollos, sino que dé forma al ecosistema digital que gobierna sistemas energéticos reales. Un rol donde tu criterio técnico impacta directamente en cómo operan soluciones a gran escala. /p h3¿Qué hace especial este proyecto? /h3 h3Formarás Parte De Un Entorno Donde /h3 ul liEl software no es accesorio → es crítico para el funcionamiento del producto /li liCombinarás cloud, IIoT, desarrollo y ciberseguridad /li liParticiparás en decisiones técnicas clave, no solo en seguimiento /li liTrabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales /li liVerás el impacto real de lo que coordinas (desde backend hasta dispositivos en campo) /li /ul pAquí no eres un “gestor de tareas”. /p pEres quien hace que todo encaje. /p h3Tu misión en el día a día /h3 pSerás la pieza clave que conecta desarrollo, negocio y proveedores: /p ul liCoordinar el desarrollo de aplicaciones (monitorización, puesta en marcha, Android, herramientas internas) /li liTraducir necesidades de negocio a requisitos técnicos claros /li liGestionar el backlog, roadmap y seguimiento en entornos Agile (Azure DevOps) /li liValidar funcionalmente los desarrollos antes de su liberación /li liSupervisar arquitectura y coherencia del ecosistema software (cloud + edge) /li liCoordinar a proveedores técnicos y validar entregables /li liDetectar riesgos y anticipar soluciones /li liLiderar la coordinación de ciberseguridad de producto (NIS2, IEC 62443) /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 h3Imprescindible /h3 ul liExperiencia en coordinación técnica o Product Ownership en entornos software /li liBackground técnico (Ingeniería o similar) /li liExperiencia gestionando requisitos, backlog y desarrollo /li liInteracción con proveedores tecnológicos /li liInglés B2 o superior /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en Azure DevOps, Agile, Scrum /li liConocimiento en arquitecturas software, APIs, cloud o microservicios /li liExperiencia en entornos industriales o IIoT /li liConocimientos básicos de ciberseguridad (no especialista) /li liHaber trabajado como Scrum Master o Product Owner técnico /li /ul h3Plus que marca diferencia /h3 ul liExperiencia en ciberseguridad industrial /li liConocimiento de tecnologías como .NET, Python, Angular o Android /li liExperiencia en integración de sistemas y protocolos industriales /li /ul h3¿Te encaja? /h3 pSi te gusta estar en la intersección entre tecnología, estrategia y ejecución, este rol te va a retar de verdad. /p pAquí No Solo Harás Seguimiento - vas a tener impacto técnico real en producto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Cerrajero de coches con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio de cerrajería de coches se necesita? /li Apertura de puerta br/liModelo y marca del vehículo /li Jump citroën br/li¿Para cuándo se necesita el servicio de cerrajería de coches? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Sobre elrow y Monegros festival Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Elrow es una marca global de entretenimiento y experiencias inmersivas, reconocida por su capacidad de transformar la manera en que el público vivo la música y el espectáculo. Con presencia en más de 30 países y un equipo internacional, elrow se ha consolidado como referente en la industria, creando universos llenos de color, creatividad y diversión en cada evento. Monegros Desert Festival, por su parte, es un encuentro icónico en el panorama internacional. Durante más de dos décadas, ha convertido el desierto de Los Monegros en un espacio de celebración donde conviven música, arte y cultura en un entorno único. Ambas marcas forman parte de una misma visión: romper barreras, innovar y llevar el entretenimiento a otro nivel. Desde Barcelona al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y la música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel. Para eso, buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de Finance, dentro de la función de Cash Specialist. Sobre el Rol Como Cash Specialist, tendrás un papel clave en la gestión de la tesorería de elrow y Monegros. Serás responsable de monitorizar la liquidez, anticipar las necesidades de caja y asegurar que los flujos financieros acompañen el ritmo de un negocio dinámico e internacional. Responsabilidades • Gestión y actualización diaria de la posición de tesorería, asegurando la visibilidad de la liquidez disponible., • Elaboración y seguimiento de la previsión de tesorería, incluyendo planificación de pagos y remesas solicitadas., • Supervisión del proceso de conciliaciones bancarias realizadas por el equipo de Contabilidad, garantizando su correcta ejecución y resolución de incidencias. Apoyo a dicha conciliación a través de la herramienta de gestión de tesorería EMBAT., • Preparación y reporte del Cash Summary diario y semanal para la Dirección Financiera., • Relación directa con bancos y negociación de condiciones., • Optimización de costes financieros y gestión de riesgos., • Soporte en la preparación de documentación y análisis relacionados con la estrategia y seguimiento de tesorería., • Gestión e implantación del proyecto de Cash Pooling, optimizando la centralización y eficiencia de la liquidez del grupo. xcskxlj, • Coordinación y seguimiento de la operativa de Cash Pooling, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las políticas financieras. #J-18808-Ljbffr

Se trata de sustituir una única ventana antigua, probablemente original de la vivienda, situada en calle amistad, abando (bilbao). El resto de ventanas del edificio ya están renovadas, por lo que es importante respetar la estética exterior: color, tipo de perfilería, distribución de hojas y apertura, para que quede integrada con las existentes. Busco una solución con buena relación calidad-Precio, priorizando aislamiento térmico y acústico. Agradecería visita para medir y asesoramiento sobre la opción más adecuada entre pvc y aluminio. El presupuesto deberá incluir retirada de la ventana actual, instalación completa, sellado, remates interiores/exteriores, gestión de residuos e iva. Me interesa que se indiquen marca/modelo del perfil, composición del vidrio, prestaciones térmicas y acústicas, garantía y plazo de instalación.ul br/li¿Cuántas ventanas quieres instalar? /li Una ventana br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li Pvc br/li¿Necesitas que te quiten las ventanas actuales? /li Sí br/li¿De qué material son las ventanas actuales? /li Madera br/liPerfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Se busca personal para mantenimiento mecánico en una empresa del sector industrial ubicada en Basauri. Las tareas incluyen montaje, puesta en marcha y reparación de equipos industriales, así como dar soporte en averías mecánicas e hidráulicas en maquinaria pesada y líneas de producción. También se realizan diagnósticos de fallos, reemplazo de piezas desgastadas, instalación de nuevos sistemas mecánicos y detección visual y auditiva de problemas. Además, se llevan a cabo pruebas de diagnóstico, reparaciones de emergencia, alineación y calibración de piezas, junto con otras labores propias del puesto. El contrato es a jornada completa de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche, y los descansos que marca la ley.

El puesto tiene como objetivo maximizar la visibilidad, presencia y resultados de venta de una marca en el canal de conveniencia en la zona de Bilbao y Bizkaia. La persona realizará visitas periódicas a los establecimientos para ejecutar las estrategias comerciales, actuando como enlace directo entre la empresa y los responsables de tienda. Entre sus responsabilidades están la implantación de planogramas y material publicitario en el punto de venta, el control del stock para evitar desabastecimientos, la gestión de promociones y precios, y la elaboración de informes detallados de cada visita. También se encargará de negociar y mejorar la relación con los puntos de venta, buscando oportunidades para aumentar la presencia de la marca y gestionando programas de fidelización. El trabajo requiere organización, desplazamiento por la zona asignada y manejo de herramientas digitales para la comunicación con el equipo central. Se busca a una persona con capacidad de análisis, orientación a resultados y habilidades comerciales para representar eficazmente los intereses de la marca en el terreno.

Acompañar a nuestros clientes en tiempos de transición energética. Y a nuestros colegas durante el proceso de incorporación.Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Técnico de mantenimiento Donosti (H/M/X) Empresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Donosti – Gipuzkoa-ESPPaís:España (ES) Marca: Red Ofisat Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa • Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa., • Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa., • Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario., • Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa., • Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. Lo que nos hace triunfar • Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares., • Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización., • Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. Puedes contar con • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado., • Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Mecánico Frigorista SeniorApplyremote type: Remotelocations: Larrondo Beheko Etorbidea 1, 48180 Bilbao, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 30209156 A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! **Posición : Mecánico Frigorista Senior **Ubicación : Burgos, Valladolid o Bilbao **Tipo de contrato : A tiempo completo ¿Por qué Carrier? **En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way • nuestra visión, valores y cultura.Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados • y estamos muy contentos de que te unas al equipo.Como **Mecánico/a Frigorista HVAC , tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de **Aire Acondicionado y Climatización . Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas.Tu área de actuación será principalmente **Burgos, Valladolid o Bilbao, pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes.Como **Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de: • La instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC., • La realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas., • La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos., • La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos...) con datos completos y de calidad, • La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias, • Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras ¿Qué estamos buscando? **Buscamos profesionales que, preferiblemente, dispongan de: • Alrededor de **5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización • **Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF • **Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga) • **Carnet de conducir B con todos los puntos • Permiso de trabajo válido para trabajar en España **Nuestro compromiso contigo **Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es *The Carrier Way. *Únete y marca la diferencia. ¡Aplica ya! **Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. #J-18808-Ljbffr

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos.Esta es u

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Puesto vacante: Salesforce Financial Specialist Salesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. El / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. Se requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). • Recopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio., • Diseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud., • Definición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros)., • Traducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos., • Liderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA)., • Supervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto., • Optimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente)., • Asegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones., • Impulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma., • Confluence como repositorio colaborativo., • QMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos.Modalidad En principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

Sobre Scalpers /h3pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 1

¿Quieres marcar la diferencia y contribuir a la creación de un mundo mejor? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades mientras pones en práctica tus ideales? ¿Te unes a Triodos Bank?: somos una organización pionera en banca basada en valores e inversión de impacto — y necesitamos personas como tú para hacer que el cambio suceda. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Creemos que el dinero puede cambiar el mundo para mejor. De hecho, nuestra organización se fundó sobre esa convicción. Nuestra misión es crear una sociedad que proteja y promueva la calidad de vida de todas las personas, con la dignidad humana como principio fundamental. Buscamos para el departamento de Red Comercial en el negocio de Banca de Empresas una persona para la posición de Relationship Manager Business Banking (Zona Norte) con localización física en nuestra oficina comercial de Bilbao. ¿Cuáles serían tus funciones y responsabilidades? • Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores de inversión del banco y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientela de empresas e instituciones., • Apoyo comercial mediante asistencia a eventos, ferias y conferencias enfocados a la difusión de Triodos Bank en su zona de influencia., • Atención al cliente y asesoramiento en productos financieros de activo a clientela de empresas., • Análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones de financiación y seguimiento de la morosidad de la cartera asignada., • Realización de operativa bancaria en oficina comercial. ¿Qué requisitos básicos buscamos? • Estudios adaptados al puesto, preferiblemente en Económicas, Empresariales, finanzas o similar., • Experiencia comercial contrastada de más de 5 años en segmento empresas en red comercial de entidad bancaria., • Certificación en MIFID., • Conocimiento del tejido empresarial de su zona de influencia territorial., • Conocimiento o interés en los sectores de inversión de Triodos Bank (social, cultural, medioambiental…) y por la propuesta de valor de Triodos Bank., • Experiencia en análisis de riesgos y presentación de operaciones de financiación de clientela de empresas., • Nivel avanzado de Word, Excel y Powerpoint. ¿Qué competencias básicas buscamos? • Orientación a resultados y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación, comerciales y venta., • Conocimiento de análisis de riesgos de empresas., • Habilidades de trabajo en equipo y orientación a trabajar en entornos colaborativos. Lo que aportarás Tu potencial único y tus valores son lo más importante. Buscamos personas con autoconciencia y una forma de pensar holística, conscientes del impacto que generan en la sociedad, el medioambiente y la economía. Lo que te ofrecemos Una cultura de trabajo inspiradora Lo más importante de trabajar en Triodos Bank es que formas parte de una comunidad que contribuye a mejorar el mundo. Mejoramos continuamente nuestra cultura de trabajo para crear condiciones en las que todas las personas puedan desarrollarse, de modo que puedas: • encontrar un sentido de propósito en tu trabajo, • generar energía positiva e impacto junto al resto de personas en el banco, • construir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto mutuo, • experimentar realización a nivel profesional y personal Y, por supuesto, unas condiciones laborales y una remuneración estupendas: • Un salario bruto anual entre 40.539 € y 55.741 € según nuestra política de remuneración y en función de tu experiencia., • Triodos Bank (España) es parte del 25.º Convenio Colectivo del Sector Bancario, al que ajustamos las prestaciones de nuestros empleados. Entre ellas se incluyen un plan de pensiones de empresa, un seguro de vida y préstamos para el personal. Para más información, consulte el Convenio Colectivo Convenio colectivo - Asociación Española de Banca, • Seguro médico para ti y tu familia., • Modelo híbrido de trabajo (50% teletrabajo). ¿Te interesa? Si sientes que quieres marcar la diferencia, te animamos a unirte a la comunidad Triodos y presentar tu candidatura para este puesto. Por favor, envíanos tu curriculum vitae junto con una carta de motivación en inglés y castellano. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestra organización. Nuestra cultura se basa en valores que buscan beneficiar tanto a la sociedad como a las personas. Nos comprometemos con la equidad y la diversidad y valoramos todas las perspectivas. Trabajamos para crear un entorno en el que todas las personas de la plantilla — y nuestra comunidad en general — sientan seguridad e inclusión. Si el puesto te interesa pero todavía tienes preguntas, te invitamos a escribirnos a . Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, no dudes en decirlo, por favor. Tampoco queremos perder la oportunidad de conocer a personas candidatas que creen no encajar totalmente con la descripción del puesto. Así que, si esta posición te resulta interesante y consideras que puedes aportar valor, te animamos a presentarte. Triodos Bank Es una entidad líder en banca sostenible, fundada en 1980 en los Países Bajos, con sucursales en Bélgica, Alemania, el Reino Unido y España. Triodos Investment Management Es un referente mundial en inversión de impacto y actualmente gestiona 20 fondos con inversiones en Europa y en mercados emergentes. Triodos Regenerative Money Centre Es nuestra unidad de negocio lanzada en 2019 con el objetivo explícito de restaurar y regenerar la naturaleza y la sociedad. Somos una empresa certificada B Corp Desde 2015 — una comunidad global en crecimiento formada por empresas exitosas y sostenibles que generan un impacto social positivo y duradero. xcskxlj También somos uno de los fundadores de la Global Alliance for Banking on Values Una red mundial de bancos independientes que utilizan las finanzas para promover un desarrollo económico, social y medioambiental sostenible. #J-18808-Ljbffr

Por qué trabajar con nosotros? /ppSomos mucho más que una marca de calzado.Desde 1825 llevamos innovando y evolucionando para ofrecer productos de calidad a nuestros clientes.Con casi 200 años de historia, seguimos apostando por las personas y por una experiencia de compra excepcional.Si te gusta

Somos mucho más que una marca de calzado.Desde 1825 llevamos innovando y evolucionando para ofrecer productos de calidad a nuestros clientes.Con casi 200 años de historia, seguimos apostando por las personas y por una experiencia de compra excepcional.Si te gusta el trato con el cliente, disfrutas

ppComo Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. /p pÁrea a cubrir: Álava y Vizcaya. /p pIdealmente: vivir en Bilbao. /p h3Cuáles serán tus funciones /h3 ul liCrear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. /li liDesarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. /li liRepresentar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). /li liAcoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. /li liRecoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. /li liGestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. /li liGestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. /li liCoordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 pBuscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. /p h3Educación Académica /h3 pEstudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. /p h3Habilidades y conocimientos (preferibles) /h3 ul liDe negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. /li liDigitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. /li /ul h3Política de Igualdad de Oportunidades /h3 pCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. /p pCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Bilbao, ES, 48009. /p pFecha de publicación: 14 abr 2026. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pPodrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liEstar cursando últimos años de Business Analytics, Business Analytics y ADE, Finanzas y Contabilidad, Finanzas, Banca y Seguros, Máster de Auditoría, Máster en Finanzas y Contabilidad, Máster en Ciencias Actuariales y/o similares. /li liEs indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDependiente/a – INDICOLD (Bilbao) /p Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.pTipo de contrato: Temporal /ppLa posición /ppBuscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. /ppPerfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. /ppTu misión /pulliOfrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización. /liliAsesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca. /liliGarantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta. /liliApoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión. /liliColaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulliExperiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium. /liliIdiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas. /liliClara orientación al cliente y a la venta. /liliSensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle. /liliActitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo. /liliManejo básico de TPV. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliRetribución competitiva + variable por objetivos. /liliIncorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles. xohynlm /liliProyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul

ppEnviar solicitud /p pSobre nosotros /p pMi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 ul liProspección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li liAuditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li liCierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li liGestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li liEmprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li liCapacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li liAutogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li liSoporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li liSolvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li liHerramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul p¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? /p pEn Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. /p p¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! /p h3Detalles /h3 pUbicación: Bilbao /p pModalidad: Teletrabajo /p pTipo de contrato: Indefinido /p pIngresos: xxx /p pMi Energía Manager /p pBilbao /p /p #J-18808-Ljbffr

1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA)., • Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2)., • Soporte: Back-Office centralizado en Madrid., • Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona. Tareas a realizar Como Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: • Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas., • Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales., • Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales., • Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Perfil • Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético)., • Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo., • Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos., • Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. Qué te ofrecemos • El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera., • Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti., • Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual., • Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. ¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? xcskxlj ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. Descripción del empleo Tus retos • Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más., • Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén)., • Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. Requisitos • Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista., • Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: obtener buenos resultados juntos., • Te apasionan la moda y los negocios. Información adicional Proceso de selección • Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir., • Entrevista con la Area Manager. Unirse al equipo Courir significa • Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa)., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). xcskxlj, • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir? Únase a nosotros en @inside_courir #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la ingeniería de edificación y el cálculo y tienes experiencia en gestión de proyectos y trato con el cliente, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Quiénes somos? INAK Ingeniaritza somos la ingeniería donostiarra líder especializada en la ejecución del cálculo de estructuras para obras singulares, residencial, muros/ cimentaciones y edificación. Nos caracterizamos y así nos reconocen nuestros clientes, por aportar un servicio riguroso y de excelencia en el diseño y cálculo de estructuras. Hemos tenido la suerte de poder participar en proyectos tan emblemáticos como el edificio Musikene en Donostia, las estaciones de Autobuses de Bilbao, Vitoria y Logroño o las torres Bolueta y la Torre Begoña. Además, también realizamos proyectos residenciales como Txomin Enea, Astigarraga o Valdebebas. ¿Te gustaría trabajar desarrollando proyectos de cálculo de estructuras? Tu misión como Ingeniero/a de Proyectos de cálculo de estructuras, será liderar los proyectos a nivel técnico y de gestión para completarlos en calidad y plazo. Para ello, colaborarás con un equipo otros ingenieros, arquitectos y delineantes para llevar a cabo los cálculos de estructuras de edificación, cimentaciones y contenciones especiales, obras singulares, etc., e interactuarás con los clientes para solventar cualquier consulta y trasladar avances de los proyectos. Este puesto es para ti si… • Tienes experiencia de al menos 3-4 años en una posición similar de dirección de proyectos de cálculo de estructuras., • Te apasiona el cálculo y la edificación y quieres trabajar en diferentes proyectos de manera simultánea., • Priorizas tareas, estableces plazos y cumples con ellos sin comprometer la calidad del trabajo., • Eres una persona resolutiva, detallista y segura de ti misma, que tiene la capacidad de relacionarse con tu equipo de trabajo y con clientes y tomar decisiones en base a sus necesidades., • Aportas estudios en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar y cuentas con un nivel fluido de euskera. ¿Qué puedes esperar de INAK Ingeniaritza a cambio? Equipo: Formarás parte de un gran equipo de personas y profesionales de elevada cualificación con los que aprender en un buen ambiente de trabajo. Posicionamiento de marca: Trabajamos con empresas de gran renombre, tanto constructoras como promotoras a nivel estatal, en proyectos de referencia. xcskxlj Flexibilidad laboral: En calendario y horarios, con facilidad para la conciliación. #J-18808-Ljbffr

pstrongRecursos Preventivos PRL – Sector Construcción Industrial (Bilbao y alrededores) /strong /pp¿Tienes experiencia como Recurso Preventivo en obras industriales y te apasiona el trabajo en campo? ¿Buscas un proyecto dinámico, con impacto real y donde tu labor sea clave para la seguridad de todos? ¡Esta oportunidad es para ti! /ppEstamos buscando strong2 Recursos Preventivos /strong para un proyecto industrial en Bilbao. Cada persona cubrirá uno de los dos turnos disponibles. Formarás parte del equipo HSE del proyecto y serás un pilar fundamental en el día a día de la obra. /ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /pulliAcompañarás a trabajadores y subcontratistas, asegurando que sigan las instrucciones de seguridad. /liliParticiparás activamente en investigaciones de accidentes, incidentes o near misses. /liliApoyarás en inspecciones internas, simulacros, charlas de seguridad (TBTs), análisis de riesgos (JSA) e inducciones. /liliColaborarás estrechamente con el equipo HSE y seguirás las directrices del equipo de gestión del proyecto. /li /ulpstrongTurnos disponibles (una persona por turno): /strong /ppem(Los horarios pueden ajustarse según necesidades del proyecto) /em /ppstrongRequisitos clave: /strong /pulliAl menos strong1 año de experiencia /strong como técnico/a de PRL en obras industriales. /liliFormación en PRL (mínimo Técnico Superior). /liliConocimiento práctico de normativa HSE y experiencia en campo. /liliResidencia en Bilbao o zonas cercanas (se valorará disponibilidad inmediata). /liliProyecto estable y con proyección. /liliIncorporación a un equipo comprometido y profesional. /liliFormación continua y acompañamiento. /liliBuen ambiente de trabajo y reconocimiento a tu labor. /li /ulpstrongUbicación: Bilbao y alrededores /strong /pp¿Te interesa formar parte de un proyecto donde tu trabajo marca la diferencia? ¡Queremos conocerte! /ppstrongPostúlate ahora /strong y únete al equipo HSE. /ppEn Auren Selección Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. /ppBrindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. /ppReferrals increase your chances of interviewing at Auren Personas - Selección Executive Search by 2x /ph3Técnico/a en Medio Ambiente y Seguridad - EHS Field Specialist Norte /h3pArrigorriaga, Basque Country, Spain 1 day ago /ph3Técnico de Calidad y Medioambiente (valorable certificado discapacidad) /h3h3Auditor/a de Certificación de Sistemas (9001, 14001 Y 45001) /h3pZamudio, Basque Country, Spain 5 months ago /ph3Bisitarien arreta eta sarbide-kontrola espazio natural babestu batean I Atención al visitante y control de acceso en espacio natural protegido /h3 #J-18808-Ljbffr

pExperis España busca un CATEGORY MANAGER para Bilbao, con perfil de ingeniero en organización industrial o ADE y dotes comerciales. /ppSe valorará capacidad de análisis de datos, negociación con proveedores y desarrollo de estrategias para mejorar márgenes, con nivel alto de inglés y autonomía para presentar planes de acción. /ppEl candidato coordinará reuniones con proveedores, gestionará condiciones anuales y apoyará el lanzamiento de marca privada de la compañía, manteniendo visión internacional. /p #J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ellos y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones/organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual/trimestral/anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas.Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el Habilidades y conocimientos (preferibles) • Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling., • Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design.Información Adicional Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. xcskxlj Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos y potenciar su talento? ¿Quieres ser parte de una transformación histórica en una compañía global? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y, para ello, estamos buscando los líderes que impulsen este cambio! Tu Día a Día • Gestionarás y desarrollarás a un equipo de entre 6-10 comerciales de punto de venta para asegurar el logro de los objetivos de negocio., • Implementarás estrategias y acciones de motivación para tu todo tu equipo, asegurando un buen ambiente laboral., • Invertirás la mayor parte del tiempo con tu equipo en el punto de venta para dar apoyo, guía y calidad en su ejecución., • Entrenarás sus habilidades haciendo de espejo, y evaluarás su evolución garantizando que todo el equipo alcanza los objetivos cumpliendo con nuestras guías de ventas con calidad., • Compartirás planes de acción de manera constante para fomentar la mejora continua de tu equipo, así como el desarrollo y crecimiento de este a través de un ambiente de trabajo constructivo y motivador., • Desarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados, tanto cualitativos como cuantitativos, de tu equipo para elaborar planes de acción., • Asegurarás una correcta y fluida comunicación con el equipo, manteniéndoles informados de todas las novedades de negocio y marca que se produzcan.Requisitos del puesto, • Carrera Universitaria, • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Nivel de español C1, inglés valorable., • Manejo del paquete Office, • Carné de conducir europeo (mínimo 1 año)., • Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas., • Habilidades analíticas y estratégicas, • Permiso para trabajar en la UE.Tus beneficios, • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Seguro médico + Plan de pensiones, • Coche y gasolina, • Salario fijo + variable con base en 650€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Tarjeta Restaurante. xcskxlj, • Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y buen ambiente de trabajo. 30500 #J-18808-Ljbffr

ppEn bIoon /b estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppPuesto vacante: bSalesforce Financial Specialist /b /ppSalesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. /ppEl / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. /ppSe requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). /pulliRecopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio. /liliDiseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud. /liliDefinición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros). /liliTraducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos. /liliLiderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA). /liliSupervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto. /liliOptimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente). /liliAsegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones. /liliImpulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma. /liliConfluence como repositorio colaborativo. /liliQMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos. /li /ulh3Modalidad /h3pEn principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). /ppPrograma de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppbEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía., • Contribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos., • Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos., • Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada., • Realizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas.Requisitos, • Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o campo relacionado., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Máster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado., • Usuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario.Lo que ofrecemos, • Contrato de carácter estable., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills., • Participación en el proyecto MyFlex con productos de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de nutrición y fisioterapia. xcskxlj, • Descuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales. #J-18808-Ljbffr

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros.El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el me

Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living,

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros.El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el me

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Tu Misión: Serás el/la responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones de nuestros clientes, bajo la supervisión del responsable técnico. Viajes Nacionales Ortuella Principales responsabilidades • Instalación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicación: switches, routers, servidores, APs, gateways, cámaras, etc., • Tendido de cableado ethernet, eléctrico y fibra óptica., • Mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones., • Instalación de componentes eléctricos y electrónicos., • Recepción de materiales y gestión de stocks., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Asistencia técnica en el desarrollo de equipos y prototipos., • Supervisión técnica de fabricación, uso y reparación de sistemas. Perfil que buscamos • Formación Profesional en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Formación en PRL nivel básico, trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en redes LAN/WAN, videovigilancia, control de accesos, megafonía, etc., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y autogestión., • Nivel intermedio en Office (Excel, Word, PowerPoint) y bases de datos., • Inglés B2 (Francés valorable)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional según proyecto. Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. xkdbapo Más información: Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión. #Telecommunications #NetworkInstallation #FiberOptics #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #DigitalTransformation #ActemiumSpain #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #AutomationSystems