Trabajos marca en ElcheCrear alertas

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión 🎯 Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades 📝 • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible de incorporación. 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de. Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten co

El calentador está metido en armario y la medida del calentador que ay es 57 y medio de alto y 29 de ancho.ul br/li¿Cuál es el tipo de trabajo a realizar? /li Sustitución br/li¿Qué dispositivo se quiere instalar para sustituir a la caldera? /li Caldera de gas br/li¿Qué tipo de caldera se quiere sustituir? /li Gas natural br/li¿Quién suministra el nuevo dispositivo? /li El profesional br/liMarca de la caldera /li Me da igual la marca br/li¿En qué tipo de inmueble está situada la caldera? /li Piso br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li Dentro de 1 mes o más br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justament e.Buscamos una persona que lidere el equipo de diseñadores/as textil hormbr Función • es:Realizar seguimiento de calendario de diseño y desarrollo de produc, • to.Asegurar la coherencia estética y comercial de la colección con la identidad de mar, • ca.viajes de Shoopi, • ng.Participación en reuniones de colección, análisis de ventas y seguimiento de los resultad, • os.Trabajar conjuntamente con compras y patrona, • je.Definir conceptos creativos, de colorido, tejidos, estampados y patron, • es.Realización de planteamientos de tendencias generales y moodbar, • ds.Aúna todos los procesos del ciclo de vida del producto, desde la creación y diseño del mismo hasta la recepción del producto termina, • do.Comprobación de muestras comerciales para asegurar la correcta ejecución del modelaje y acaba, • dosBúsqueda de materiales y componentes que se adapten a nuestras coleccion, • es.Definición de las estructuras de colección junto con los responsables de producto de cada segmentac, • iónPlanteamiento y desarrollo de las colecciones en base a presupuesto objetivo de venta, necesidades de los canales comerciales, tendencias generales y estudio de vent, • as.Desarrollo y definición de las diferentes colecciones incluidas colecciones capsula, gestión y coordinación de las mism, • as. xcskxlj Desarrollo y supervisión de las fichas técnicas de producto, etiquetados y packaging junto con las correspondientes artes final, • es.Visitas a ferias nacionales e internacionales, así como a proveedores en origen para poner en marcha las colecciones de su segmentaciCompetencias, • ias:Planificación y organiza, • ciónCapacidad crea, • adosTrabajo en eq, • tivaAdaptabilidad y flexibilRequisitos, • itos:Experiencia a partir de 2 años en un puesto si #J-18808-Ljbffr

En HOFF llevamos más de nueve años reinventando el mundo de las sneakers, combinando diseño, creatividad y versatilidad para crear productos que acompañan a las personas en cada momento de su día. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si te apasiona ofrecer un servicio excelente, disfrutas trabajando en un entorno internacional y quieres formar parte de una marca en constante crecimiento, queremos conocerte. Ready to walk with us? Como Wholesale Customer Experience Specialist, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes wholesale, garantizando una experiencia excelente durante todo el ciclo del pedido. Trabajarás de forma transversal con los equipos internos para asegurar una gestión ágil, eficiente y orientada al cliente, contribuyendo a construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros partners internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar la relación diaria con los clientes Wholesale (de diferentes mercados), ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad., • Dar soporte a los clientes en consultas relacionadas con pedidos, entregas, productos y servicio postventa., • Coordinarte con los equipos de Wholesale, Planning, Logística y Finanzas para garantizar una correcta gestión de los pedidos., • Realizar el seguimiento de los pedidos desde su recepción hasta la entrega, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Gestionar reclamaciones e incidencias, asegurando una resolución eficaz y dentro de los plazos establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y pedidos en los sistemas internos., • Recoger feedback de los clientes y compartir oportunidades de mejora con los diferentes equipos., • Construir relaciones de confianza con nuestros clientes, representando los valores y el servicio de HOFF en cada interacción. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Experiencia previa en Customer Experience, Customer Service o Sales Support, preferiblemente en un entorno Wholesale., • Se valorará experiencia en los sectores de moda, calzado o lifestyle., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico., • Actitud proactiva, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1), tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Buen manejo de Microsoft Office; se valorará experiencia con ERP o CRM. Localización Esta posición tiene base en nuestras oficinas de Alicante y requiere un nivel alto de interacción con equipos y clientes internacionales. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, multicultural y orientado al cliente, este puede ser tu próximo reto. ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. xcskxlj Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

pul lipRealizar grabaciones de vídeo profesionales, gestionando iluminación, encuadres y sonido según los requerimientos del proyecto. /p /li lipEditar y postproducir material audiovisual, aplicando un sólido criterio estético para garantizar la armonía visual y la coherencia con la identidad de la marca. /p /li lipCrear animaciones en 2D y 3D (no excluyente), adaptadas a distintos formatos y plataformas, cuidando la estética y el estilo visual. /p /li lipRegistrar, organizar y dar seguimiento a los proyectos en Jira, asegurando que todas las tareas estén documentadas y los archivos correctamente guardados. /p /li lipResguardar backups del material de producción para garantizar la seguridad y disponibilidad de los archivos. /p /li lipColaborar con otros miembros del equipo para garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos de comunicación, branding y estética visual. /p /li lipProponer mejoras, nuevas ideas creativas y soluciones visuales que potencien la calidad de los contenidos audiovisuales. /p /li /ul ul lipExperiencia avanzada en motion graphics y montaje. /p /li lipHabilidad para trabajar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /p /li /ul h3Educación y Experiencia /h3 ul lipGrado en Comunicación Audiovisual. Realización de proyectos audiovisuales y espectáculos. /p /li lipExperiencia previa demostrable en la realización y edición de contenido audiovisual. /p /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul lipContrato indefinido. /p /li lipPosibilidades de trabajar en diversos proyectos dentro de la empresa. /p /li lipCrecimiento profesional. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HOFF llevamos más de nueve años reinventando el mundo de las sneakers, combinando diseño, creatividad y versatilidad para crear productos que acompañan a las personas en cada momento de su día. /p pSi te apasiona ofrecer un servicio excelente, disfrutas trabajando en un entorno internacional y quieres formar parte de una marca en constante crecimiento, queremos conocerte. /p h3Wholesale Customer Experience Specialist /h3 pComo Wholesale Customer Experience Specialist, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes wholesale, garantizando una experiencia excelente durante todo el ciclo del pedido. Trabajarás de forma transversal con los equipos internos para asegurar una gestión ágil, eficiente y orientada al cliente, contribuyendo a construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros partners internacionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la relación diaria con los clientes Wholesale (de diferentes mercados), ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad. /li liDar soporte a los clientes en consultas relacionadas con pedidos, entregas, productos y servicio postventa. /li liCoordinarte con los equipos de Wholesale, Planning, Logística y Finanzas para garantizar una correcta gestión de los pedidos. /li liRealizar el seguimiento de los pedidos desde su recepción hasta la entrega, anticipando y resolviendo posibles incidencias. /li liGestionar reclamaciones e incidencias, asegurando una resolución eficaz y dentro de los plazos establecidos. /li liMantener actualizada la información de clientes y pedidos en los sistemas internos. /li liRecoger feedback de los clientes y compartir oportunidades de mejora con los diferentes equipos. /li liConstruir relaciones de confianza con nuestros clientes, representando los valores y el servicio de HOFF en cada interacción. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia previa en Customer Experience, Customer Service o Sales Support, preferiblemente en un entorno Wholesale. /li liSe valorará experiencia en los sectores de moda, calzado o lifestyle. /li liOrientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /li liPersona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico. /li liActitud proactiva, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. /li liNivel avanzado de inglés (mínimo C1), tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas. /li liBuen manejo de Microsoft Office; se valorará experiencia con ERP o CRM. /li /ul h3Localización /h3 pEsta posición tiene base en nuestras oficinas de Alicante y requiere un nivel alto de interacción con equipos y clientes internacionales. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, multicultural y orientado al cliente, este puede ser tu próximo reto. /p h3Beneficios /h3 ul liEl HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos. /li liNos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo. /li liWork hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. /li liSomos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua. /li /ul pWe celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somosuna marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, Online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias ubicadas en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Inspirados por el mar, las islas y los paisajes costeros, diseñamos espacios y productos pensados para que nuestros clientes desconecten de la rutina y se sumerjan en su propio paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada” En Koala Bay apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas de forma objetiva, garantizando procesos de selección inclusivos y equitativos. Queremos incorporar una persona con experiencia mínima de dos años en diseño de calzado y complementos a nuestro equipo de diseñadoras/es. Requisitos • Estudios oficiales de diseño y formación técnica en materiales., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Programas: paquete adobe; 3D; Navision, • Ingles B1 Buscamos una persona que • Tiene competencias totales en el área de desarrollo de producto según la segmentación/es y mercado que corresponda., • Responde ante el responsable de producto de la segmentación y el director corporativo de los resultados y objetivos de su área de competencia., • Orientación al detalle, creatividad, organización, capacidad resolutiva, dinamismo y al trabajo en equipo. Funciones básicas • Aúna todos los procesos del ciclo de vida del producto, desde su creación hasta la recepción del producto finalizado., • Analizar tendencias y desarrollar y moodboards alineados con cada colección., • Definición de las estructuras de colección junto con los responsables de producto de cada segmentación., • Búsqueda de materiales, construcciones y demás componentes que se adapten a nuestras colecciones., • Apoyo al departamento en la búsqueda de nuevos fabricantes especialmente de cercanía., • Planteamiento y desarrollo de las colecciones en base a presupuesto objetivo de venta, necesidades de los canales comerciales, tendencias generales, target margen y estudio de ventas A-1., • Planificación y organización del trabajo según las prioridades establecidas por los responsables de producto., • Realiza las fichas técnicas de producto aportando formas de desarrollo y técnicas de acabado., • Desarrollo y definición de las diferentes colecciones incluidas colecciones càpsula., • Gestión y coordinación de las mismas., • Creación de diferentes líneas de producto., • Tratamiento de la información WGSN, pasarelas, online research, shopping etc….., • Desarrollo y supervisión de las fichas técnicas de producto, etiquetados y packaging junto con las correspondientes artes finales., • Participa en las reuniones y presentaciones de producto a los canales de venta para la selección de la colección., • Viajes de inspiración para captar últimas tendencias., • Visitas a ferias nacionales e internacionales, así como a proveedores en origen para poner en marcha las colecciones de su segmentación, • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a través de propuestas de producto aplicando la investigación de mercado. xcskxlj Si te apasiona el diseño, las tendencias y quieres crecer en una marca en plena expansión, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppEn bHOFF /b hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. /ppSi compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. /ppb¿Listo para caminar con nosotros? /b /ppBuscamos al bTécnico/a de Distribución /b que se encargue de realizar las distribuciones y optimizar el Stock para garantizar la disponibilidad de producto en los puntos de venta y garantizar resultados comerciales. Hablando en mayor detalle, tendrás un triple rol: /pullibAnalyzer /b. Tendrás la visión analítica de lo que está sucediendo en nuestras ventas. Realizarás el análisis comercial del producto en base a diferentes variables (producto, tienda, país, etc), para tener una perspectiva real del performance del producto. /lilibOrganizer /b. A partir de ese análisis, participarás en la asignación inicial de stocks, y además encargarás de realizar las acciones oportunas en nuestros stocks para organizarlos con una mayor eficiencia y aprovechamiento del producto, y facilitar así el proceso de venta. /lilibInformer /b. Serás enlace del resto de departamentos implicados para dar feedback y proponer estrategias de mejora para garantizar la mejora continua. /li /ulpTienes interés? bTe contamos qué perfil estamos buscando /b /pulliLa formación no es crítica, pero si valoraremos muy positivamente formación superior en bADE, Estadística, Ingeniería /b, etc. /liliNecesitarás experiencia previa en distribución de, al menos, dos años. /liliEn cuanto herramientas, deberás moverte como pez en el agua en Excel, y tener experiencia en algún ERP. /lilibEnglish is a must! /b somos una empresa internacional con tiendas en el extranjero. /liliY por último, para triunfar en este puesto, debes ser una bpersona organizada y muy muy analítica /b, con unas capacidades de comunicación altas para transmitir en todo momento, great team player y muchísimas ganas de aportar para crecer. /li /ulpb¿Por qué querrás formar parte de HOFF? /b /pulliEl HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben bproducto gratis /b cada temporada y generosos descuentos. /liliNos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos bremote /b. No hace falta que finjas estar enfermo ;) /lili¿Tienes planes para tu bcumpleaños /b? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte. /lilibWork hard. Play hard. /b Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. /liliSomos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua. /li /ulpbNuestra cultura: /b /ppb(1) Inspiration /b /ppMovement sparks movement. Change sparks change. /ppb(2) Creativity /b /ppIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. /ppb(3) Discovery /b /ppWhat's known is never enough. /ppb(4) Realness /b /ppWe show up as we are. /ppb(5) Boldness /b /ppNothing happens by playing it safe /ppb(6) Kindness /b /ppMeaningful connections are built through respect. /ppCelebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. /ppSi te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! /h3 pHemos cambiado las reglas del juego creando producto de diseño y calidad a un precio justo. Una revolución del e-commerce que ha cambiado la manera en la que las marcas y consumidores se relacionan entre sí. Pero somos mucho más que un producto, somos una mezcla de creatividad, tecnología y moda, mentes rebeldes que se divierten haciendo lo que más les gusta. Una marca disruptiva que se reinventa a sí misma cada día y que puede llegar a ser lo que se proponga. /p pAquí no hay límites, ¿los tienes tú?... /p pBuscamos incorporar en nuestro equipo de BI en Elche un@ bJunior Data Analyst. /b /p h3Y...¿qué vas a hacer en esta área?, ¡te lo contamos!: /h3 ul liColaborar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Strategy. /li liAnalizar y resolver incidencias en los dashboards existentes, garantizando su estabilidad y fiabilidad. /li liValidar datos operacionales y KPIs. /li liDesarrollar y optimizar consultas SQL para la extracción, transformación y análisis de datos. /li liDar soporte en la integración de nuevas fuentes de datos a través de APIs. /li liColaborar en el modelado de datos y optimización de estructuras en nuestro Data Warehouse. /li liTrabajar junto al equipo senior en la creación y mantenimiento de cuadros de mando e informes que aporten valor al negocio. /li /ul h3Lo que mola de trabajar en Hawkers: /h3 ul liNuestro formato híbrido de teletrabajo y flexibilidad horaria. /li liJornada intensiva en verano (julio y agosto). /li liOfertazas en nuestros productos y en diferentes servicios (formación, transporte, seguro médico, guarderías). /li liAcceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada dónde podrás encontrar auténticos chollazos. /li liCoffee corner con todo lo que necesitas para disfrutar de tu jornada. /li /ul h3Si tuviéramos una varita mágica pediríamos... /h3 ul liExperiencia de 1-2 años en puesto similar. /li liHaber trabajado, profesional o académicamente, con herramientas de BI (MicroStrategy, PowerBI, Qlik, Tableau, etc.). /li liDesarrollo de algún script básico para consumir datos de una API. /li liAlgún contacto con entornos Cloud (Google Cloud, AWS...). /li liConocer sistemas de orquestación (Apache Airflow, Prefect, Dagster). /li liConocimiento en Snowflake y Strategy. /li liConocer y haber utilizado lenguajes como Python, Go, Java, etc. /li liNivel medio de Inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fotos profesionales laborales para dos personas, marca personal.ulbr/li¿Qué servicio estás buscando? /li Fotografía para parejasbr/li¿Cuántas personas serán fotografiadas? /li 2 personasbr/li¿Dónde se realizarán las fotos? /li En estudio del fotógrafobr/li¿Cuántas fotos editadas quieres tener? /li 11 - 20 fotosbr/li¿En qué formato necesitas las imágenes? /li Digital o para descargar en líneabr/li¿Quieres hacer grabación de vídeo? /li No, no lo necesitobr/li¿En qué fecha necesitas al fotógrafo? /li br/li¿A qué hora? /li 1 hora a las 12:00 pm /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

#SomosÁvorisbr/br/¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?br/br/En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.br/br/Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!br/br/¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD ME, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/abr/br/Técnico/a de Viajes de Incentivobr/br/enbr/br/Madridbr/br/cuyo rol será:br/br/Diseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo Búsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte etc) Elaboración de propuestas y presentaciones para clientes Coordinación logística de grupos Gestión de reservas a través de Amadeus Seguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados Resolución de incidencias antes, durante y después del viaje Acompañamiento de grupos cuando sea necesario Evaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadasbr/br/¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos?br/br/Experiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo Conocimientos en herramientas de reservas como Amadeus Conocimientos de destinos y proveedores Perfil resolutivo Disponibilidad para viajar Se valorará el inglés u otros idiomasbr/br/¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades.br/br/¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte debr/br/Ávorisbr/br/vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida

pHOFF busca un perfil junior en Visual Merchandising para apoyar al Global Visual Merchandising Manager en la coordinación e implementación de los estándares de la marca, contribuyendo a ofrecer una experiencia de marca consistente en nuestros puntos de venta. /ppEntre las funciones, se encuentra apoyar en la implementación de estándares, coordinar materiales, apoyar aperturas y campañas, y gestionar proveedores y documentación, con movilidad a Alicante y viajes regulares. /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que viven los valores de nuestras marcas y los reflejan en cada paso que dan. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos a alguien para unirse a nuestro equipo como Marketplace Specialist, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyo en la creación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo en los distintos canales., • Colaboración en la resolución de incidencias operativas con cada marketplace., • Apoyo en Retail media, creación brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento de la marca., • Colaboración en la elaboración y seguimiento del eBusiness Plan de marketplaces y retailers online, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento., • Análisis y reporte de ventas, promociones y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de negocio., • Coordinación con los equipos de Marketing, Performance y Wholesale, así como con los retailers, para la ejecución de acciones comerciales y de visibilidad de marca., • Realización de benchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales., • Gestión y mantenimiento de las herramientas internas del departamento., • Exploración activa e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo., • Apoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos que den soporte a las distintas áreas del departamento. ¿A quién buscamos? • A una persona con actitud Grupo Pikolinos., • Con experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Con mentalidad digital y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestion de catálogo) e IA., • Con un nivel avanzado de inglés (C1/C2). Capacidad para comunicarse de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Horario flexible de entrada y salida. Ventajas adicionales incluyen: • Viernes por la tarde libres., • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo. Un combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad., • Gimnasio en la oficina., • Fruta fresca y frutos secos cada mañana., • Catering subvencionado cada día., • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Buscamos un/a Director/a de IT que lidere la estrategia tecnológica de HOFF y convierta la tecnología en un motor de crecimiento, innovación y eficiencia para toda la compañía. Tu misión será definir y ejecutar la estrategia tecnológica de HOFF, garantizando que los sistemas, infraestructuras y herramientas digitales acompañen el crecimiento del negocio de forma segura, escalable y eficiente. Serás un partner estratégico para todas las áreas de la compañía, impulsando la transformación digital y liderando un equipo orientado a ofrecer el mejor servicio al negocio. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí? • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap de IT., • Liderar la transformación digital de la compañía., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica., • Liderar la estrategia de ciberseguridad y gobierno IT., • Identificar, evaluar y priorizar los riesgos tecnológicos., • Liderar la evolución de plataformas como ERP, CRM, eCommerce y POS., • Priorizar inversiones tecnológicas considerando impacto en negocio, riesgo y retorno de la inversión (ROI)., • Gestionar proveedores, presupuesto y proyectos estratégicos., • Liderar y desarrollar al equipo de IT, definiendo planes de crecimiento y sucesión., • Colaborar estrechamente con todas las áreas para convertir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas. Tipo de perfil que buscamos • +8 años de experiencia liderando áreas de IT., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Posgrado o MBA muy valorable., • Perfil estratégico, con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en mercados globales y escalado de marcas a nivel internacional. Muy valorable experiencia en Retail, Moda o eCommerce., • Impedar contar con un nivel de inglés C1 o superior. Localización Alicante (Headquarters) ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y foco en mejora continua. Our Brand Values • Inspiration – Movement sparks movement. Change sparks change., • Creativity – If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different., • Discovery – What's known is never enough., • Realness – We show up as we are., • Boldness – Nothing happens by playing it safe., • Kindness – Meaningful connections are built through respect. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. xcskxlj Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. #J-18808-Ljbffr

Son dos armarios pax de ikea sin puerta tipo vestidor y un canape. Necesito que los desmonten y volver a montarlos en otra habitacion de la casaul br/liServicios que se necesitan del montador /li Desmontaje y montaje br/li¿Cuántos muebles se tienen que montar? /li 3 br/liTipo de muebles /li Armario, canapé y/o cama br/li¿Dónde están ubicados los muebles? /li Dormitorio, habitación br/li¿Ya has adquirido los muebles? /li Sí, los tengo en casa br/li¿Tienes las instrucciones de montaje o información sobre la marca y modelo? /li No br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Experiencia en el sector calzado, moda, accesorios o complementos. Incorporarte a una compañía internacional de moda y calzado con una marca reconocida y en crecimiento.

HOFF, una marca valenciana líder en sneakers, busca un Head of Production para liderar y profesionalizar la función de Producción. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Garantizar que cada colección llegue al mercado con altos estándares de calidad, coste y servicio, acompañando el crecimiento internacional de la empresa. xcskxlj Reportarás al Supply Chain Director y colaborarás con Product, Design, Buying, Quality, Logistics y Finance, así como con la red internacional de fábricas y proveedores. #J-18808-Ljbffr

ph3Marketplace Specialist /h3 pGrupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. /p pA través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en bmás de 50 países /b y a ser un equipo de bmás de 800 personas /b. /p pTrabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: b“La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” /b /p pb¿Qué necesitamos? /b /p pEstamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo como bMarketplace Specialist /b, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pEstas serán las funciones que llenarán tu agenda: /p ul lipApoyo en la bcreación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo /b en los distintos canales. /p /li lipColaboración en la bresolución de incidencias operativas con cada marketplace /b. /p /li lipApoyo en Retail media, bcreacion brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento /b de la marca. /p /li lipbColaboración en la elaboración y seguimiento del eBusiness Plan de marketplaces y retailers online /b, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento. /p /li lipbAnálisis y reporte de ventas, promociones /b y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de negocio. /p /li lipbCoordinación /b con los bequipos de Marketing, Performance y Wholesale /b, así como con los retailers, para la bejecución de acciones comerciales /b y de visibilidad de marca. /p /li lipRealización de bbenchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado /b para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales. /p /li lipbGestión y mantenimiento de las herramientas internas /b del departamento. /p /li lipbExploración activa e implementación de soluciones basadas en IA /b para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo. /p /li lipbApoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos /b que den soporte a las distintas áreas del departamento. /p /li /ul pb¿A quién buscamos? /b /p ul li pbA una persona con actitud Grupo Pikolinos. /b /p pAlguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. /p /li li pbCon experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. /b /p pSi tienes mentalidad digital y estás acostumbrad@ a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestión de catálogo) e IA, aquí te sentirás como pez en el agua. /p /li li pbCon un nivel avanzado de inglés (C1/C2). /b /p pCapacidad para poder comunicarte de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. /p /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pTe acompañaremos desde el primer día con un bplan de formación inicial /b que hará tu aterrizaje más fácil. /p pAdemás, disfrutarás de: /p pHorario flexible de entrada y salida. /p ul lipbViernes por la tarde libres /b /p /li lipbTardes de agosto libres. /b /p /li lipbBolsa anual de teletrabajo /b /p /li /ul pbUn combo de beneficios que pisa fuerte /b /p ul lipPrograma de salud con bpsicóloga in company /b /p /li lipbSeguro de salud gratuito /b tras 3 años en el equipo /p /li lipbCorner de bienestar /b para estirar y trabajar con más comodidad /p /li lipbGimnasio en la oficina /b /p /li lipFruta fresca y frutos secos cada mañana /p /li lipbCatering subvencionado /b cada día /p /li lipbZapatos gratuitos /b Pikolinos o Martinelli /p /li lipDescuentos especiales para ti, tu familia y amigos /p /li lipVentajas adicionales por ser parte del equipo. /p /li /ul pbNos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. /b /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /p pCreemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. /p pPor eso, nuestro proceso de selección garantiza bigualdad de oportunidades /b, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p pOficina – Jornada completa – Al menos 2 años de experiencia – Onsite – Salario – Elche /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bPolo Club /b, buscamos una persona con bvisión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto /b para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. /p h3Misión /h3 pTu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. /p pDesde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libLiderar el desarrollo técnico de las colecciones /b desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto. /li libDefinir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo /b (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución. /li libCoordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción /b, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final. /li libIdentificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo /b, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos. /li liGestionar la brelación con proveedores estratégicos /b, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos. /li liColaborar con los equipos de Producto, Buying Operations para optimizar bcostes, márgenes y procesos de producción. /b /li liRealizar bseguimiento y controles de calidad /b durante las diferentes bfases de fabricación /b, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club. /li liInvestigar bnuevas calidades, tejidos y materiales innovadores /b que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones. /li liImpulsar iniciativas de bmejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro /b, promoviendo materiales y procesos más responsables. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Moda, Ingeniería Textil o similar. /li liConocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos. /li liExperiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia). /li liNivel de inglés mínimo C1. /li liImprescindible disponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liAmbiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. /li liEspacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo, en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. /li liHorario flexible y teletrabajo, con un 20% de teletrabajo semanal. /li liRetribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y agosto. /li liDescuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. /li liLa dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. /li /ul pPolíticas de igualdad de oportunidades y diversidad: B Corp si certificada, con un compromiso que va más allá de la moda y que garantiza un entorno equitativo para todos los colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de. Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten co

Mondraker, una marca líder en la fabricación de bicicletas, busca un Digital Business Technician para impulsar su transformación digital.

HOFF busca un líder de Wholesale Marketing para definir e impulsar la estrategia global, asegurando coherencia de marca en mercados internacionales.

Entre 5 y 8 años de experiencia en Wholesale Marketing, Trade Marketing, Brand Marketing o Retail Marketing. Reportando a la Chief Marketing Officer, serás responsable de definir e impulsar la estrategia global de Wholesale Marketing de HOFF, garantizando una experiencia de marca consistente y pre

Liderarás un equipo digital multidisciplinar y trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Creative y Retail para ofrecer una experiencia omnicanal fluida, alineada con el posicionamiento de nuestra marca y nuestros objetivos de negocio. Explorar nuevas tecnologías y canales digitales para

Mondraker, una marca líder en la fabricación de bicicletas, busca un Digital Business Technician para impulsar su transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de plataformas digitales y una fuerte orientación hacia el cliente. El candidato ideal tendrá más de 3 años

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