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En Polo Club, cada detalle cuenta. Buscamos una persona apasionada por el retoque y la producción de imagen, con criterio estético y un alto nivel de exigencia, para garantizar que cada fotografía refleje la identidad, la calidad y el estilo de nuestra marca. Formarás parte del equipo creativo, convirtiendo el contenido fotográfico en imágenes listas para inspirar a miles de clientes en nuestros canales digitales. Tu misión 🎯 Tu misión será garantizar la excelencia en la postproducción de las imágenes de Polo Club, asegurando un resultado visual impecable, coherente con la identidad de la marca y alineado con los calendarios de publicación y campañas. Principales responsabilidades 📝 • Editar y retocar imágenes de producto, modelo y campañas, garantizando la máxima calidad visual y coherencia con la identidad de Polo Club., • Seleccionar las mejores fotografías y aplicar criterios técnicos y estéticos que potencien el resultado final de cada contenido., • Asegurar la disponibilidad de las imágenes finales dentro de los plazos establecidos para campañas, e-commerce y canales de comunicación., • Gestionar y mantener organizado el archivo fotográfico, facilitando la correcta clasificación, conservación y localización de los contenidos., • Colaborar con el equipo de Fotografía y Creatividad para asegurar un flujo de trabajo ágil y una postproducción alineada con los objetivos de cada proyecto., • Dar soporte puntual a las producciones fotográficas en exterior cuando sea necesario., • Impulsar una postproducción eficiente y responsable, optimizando recursos digitales y promoviendo buenas prácticas alineadas con los compromisos de sostenibilidad de Polo Club. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación en Artes Plásticas y Retoque de Fotografía, Edición audiovisual, Diseño Gráfico o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en retoque de imágenes del sector de la moda, • Valorable formación específica para trabajos en estudio fotográfico, • Imprescindible conocimientos en Photoshop, Capture One y programas relacionados con la imagen fotográfica en entorno Mac ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor forma 💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Polo Club, buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Misión 🎯 Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. Desde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable. Principales responsabilidades 📋 • Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto., • Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución., • Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final., • Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos., • Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción., • Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club., • Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro, promoviendo materiales y procesos más responsables. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación en Moda, Ingeniería Textil o similar, • Conocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos, • Experiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia), • Nivel de inglés mínimo C1, • Imprescindible disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

EnHOFFhemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Reportando a la dirección del equipo, buscamos un/a Business Applications Manager que lidere y asuma la propiedad funcional y técnica del ecosistema de aplicaciones de negocio: ERP, POS, SGA, OMS, e-commerce, pagos, omnicanalidad e integraciones B2B. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?: • Gestión del Sistema de Gestión de Almacén (SGA) y su integración con ERP y canales de venta, • Coordinación de POS y su integración con ERP, • Gestión del OMS (gestión de pedidos) y su rol en la operativa omnicanal, E-commerce (Shopify) y su conectividad con backend, • Supervisión de la integración con pasarela de pago y su conciliación con ERP/POS, • Gestión de la operativa omnicanal: coherencia de stock, precio y pedido entre tienda física, online y marketplaces, • Supervisión de integraciones EDI para facturación, pedidos y albaranes, incluyendo relaciones con plataformas B2B de grandes cuentas, • Coordinación con partners de soporte funcional, • Participación en la gobernanza de datos: contribuir a resolver la falta de propiedad sobre datos maestros y procesos intercompañía proyecto los planes de trabajo, responsables, hitos y KPIs que permitan medir su avance real., • Hacer seguimiento semanal de la ejecución, detectando desviaciones a tiempo y proponiendo correcciones de rumbo., • Identificar riesgos y desbloquear las dependencias entre áreas que puedan frenar un proyecto., • Garantizar que las decisiones tomadas en Comité se traducen en acciones concretas, con seguimiento y resultados tangible ¿Te parece interesante? Este es el tipo de perfil que estamos buscando • Experiencia mínima de 5-7 años gestionando aplicaciones de negocio en entorno Retail de moda multi-entidad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Posgrado o MBA muy valorable., • Conocimiento sólido de Microsoft Dynamics AX (2012 o versiones posteriores), • Experiencia gestionando Sistemas de Gestión de Almacén (SGA) y sistemas POS (Cegid u otros) en entornos multi-tienda y multi-país, • Conocimiento de plataformas e-commerce (Shopify u otras) y gestión de OMS, con foco en omnicanalidad (stock, pedidos y precio unificados entre canales), • Experiencia en integraciones tecnológicas: EDI, plataformas B2B y pasarelas de pago, • Manejo de herramientas de gestión documental y automatización de flujos de trabajo (Docuware), • Experiencia con plataformas CRM y sus integraciones, • Liderazgo de equipos técnicos y gestión de proveedores externos, • Se valorará experiencia previa en sector moda/retail, • Somos una marca internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel de inglés profesional (nivel avanzado). Localización: Alicante (Headqueartes) - formato presencial ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ;)., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y foco en mejora continua. Our Brand Values: [1] Inspiration Movement sparks movement. Change sparks change. [2] Creativity If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. [3] Discovery What's known is never enough. [4] Realness We show up as we are. [5] Boldness Nothing happens by playing it safe [6] Kindness Meaningful connections are built through respect. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. ¡Si te gustó lo que leíste acerca de nosotros, nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Head of Digital para definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de HOFF, impulsando el crecimiento del negocio a través del E‑commerce, paid media, CRM y todos los canales digitales orientados a performance, asegurando una experiencia omnicanal coherente, una alta conversión y el crecimiento del customer lifetime value (CLV), siempre alineado con el posicionamiento y objetivos de la marca. Liderarás un equipo digital multidisciplinar y trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Creative y Retail para ofrecer una experiencia omnicanal fluida, alineada con el posicionamiento de nuestra marca y nuestros objetivos de negocio. • Estrategia Digital y de Liderazgo, • Definir y liderar la estrategia digital global alineada con los objetivos de negocio y marca., • Liderar el equipo digital (e‑commerce, CRM, loyalty y performance)., • Garantizar consistencia de marca en todos los touchpoints digitales e identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • E‑Commerce Management, • Liderar la estrategia y operaciones globales de e‑commerce, optimizando UX/UI, CRO y customer experience., • Supervisar lanzamientos, campañas comerciales y rendimiento del site., • Coordinar con operaciones y customer care para asegurar una experiencia premium end‑to‑end., • Paid Media & Performance Marketing, • Definir y liderar la estrategia full‑funnel de paid media y adquisición., • Gestionar agencias y plataformas (Meta, Google, TikTok, etc.) optimizando ROI, ROAS y CAC., • Asegurar la correcta asignación de inversión y maximización de resultados., • CRM & Customer Retention, • Diseñar e implementar la estrategia global de CRM y loyalty orientada al incremento del CLV., • Liderar automatización, segmentación y personalización de customer journeys., • Impulsar retención, repetición de compra y engagement omnicanal., • Analytics & Optimization, • Definir y monitorizar KPIs clave (traffic, conversion, AOV, CAC, CLV y ROI)., • Analizar datos para identificar oportunidades de crecimiento y optimización., • Elaborar reporting e insights accionables para Dirección., • Omnichannel & Digital Innovation, • Garantizar una experiencia integrada entre online y retail., • Explorar nuevas tecnologías y canales digitales para impulsar engagement y ventas., • Colaborar con Brand & Creative para asegurar consistencia y excelencia digital., • +8 años de experiencia en Marketing Digital, E‑commerce, Growth o Performance. Mínimo 2 años liderando equipos., • Conocimiento avanzado de plataformas E‑commerce (Shopify, Salesforce Commerce Cloud o similares). Experiencia sólida en herramientas de paid media, CRM y marketing automation., • Manejo avanzado de Google Analytics (GA4), herramientas BI y visualización de datos., • Experiencia demostrable en la gestión de estrategias digitales multicanal para marcas de consumo (se valorará experiencia en fashion, lifestyle o marcas premium)., • Experiencia en mercados globales y escalado de marcas a nivel internacional., • Acceso a productos gratuitos cada temporada y generosos descuentos., • Trabajo flexible y posibilidad de remoto cuando sea necesario., • Horario flexible y enfoque en resultados con momentos de libertad laboral., • Ambiente internacional con perspectiva de startup y crecimiento. Localización: Alicante (Headquarters) We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit and company needs. #J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Buscamos al Técnico/a de Distribución que se encargue de realizar las distribuciones y optimizar el Stock para garantizar la disponibilidad de producto en los puntos de venta y garantizar resultados comerciales. Hablando en mayor detalle, tendrás un triple rol: • Analyzer. Tendrás la visión analítica de lo que está sucediendo en nuestras ventas. Realizarás el análisis comercial del producto en base a diferentes variables (producto, tienda, país, etc), para tener una perspectiva real del performance del producto., • Organizer. A partir de ese análisis, participarás en la asignación inicial de stocks, y además encargarás de realizar las acciones oportunas en nuestros stocks para organizarlos con una mayor eficiencia y aprovechamiento del producto, y facilitar así el proceso de venta., • Informer. Serás enlace del resto de departamentos implicados para dar feedback y proponer estrategias de mejora para garantizar la mejora continua. Tienes interés? Te contamos qué perfil estamos buscando • La formación no es crítica, pero si valoraremos muy positivamente formación superior en ADE, Estadística, Ingeniería, etc., • Necesitarás experiencia previa en distribución de, al menos, dos años., • En cuanto herramientas, deberás moverte como pez en el agua en Excel, y tener experiencia en algún ERP., • English is a must! somos una empresa internacional con tiendas en el extranjero., • Y por último, para triunfar en este puesto, debes ser una persona organizada y muy muy analítica, con unas capacidades de comunicación altas para transmitir en todo momento, great team player y muchísimas ganas de aportar para crecer. ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ;), • ¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua. Nuestra cultura: [1] Inspiration Movement sparks movement. Change sparks change. [2] Creativity If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. [3] Discovery What's known is never enough. [4] Realness We show up as we are. [5] Boldness Nothing happens by playing it safe [6] Kindness Meaningful connections are built through respect. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. xcskxlj Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Koala Bay, marca de moda española, busca una persona que lidere el equipo de diseñadores/as textil hombre para impulsar colecciones coherentes con la identidad de marca. Se requiere experiencia de al menos 3 años liderando un equipo, grado en diseño de moda, y familiaridad con tendencias (WGSN). xcskxlj Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Colaborarás con compras y patronaje, definiendo conceptos y supervisando el ciclo completo de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y "una actitud soleada". Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente. Buscamos una persona que lidere el equipo de diseñadores/as textil hormbre. Funciones: • Coordinación y supervisión del trabajo del equipo asignado., • viajes de Shooping., • Realizar seguimiento de calendario de diseño y desarrollo de producto., • Asegurar la coherencia estética y comercial de la colección con la identidad de marca., • Participación en reuniones de colección, análisis de ventas y seguimiento de los resultados., • Trabajar conjuntamente con compras y patronaje., • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de diseño asignado., • Definir conceptos creativos, de colorido, tejidos, estampados y patrones., • Realización de planteamientos de tendencias generales y moodbards., • Aúna todos los procesos del ciclo de vida del producto, desde la creación y diseño del mismo hasta la recepción del producto terminado., • Comprobación de muestras comerciales para asegurar la correcta ejecución del modelaje y acabados, • Búsqueda de materiales y componentes que se adapten a nuestras colecciones., • Definición de las estructuras de colección junto con los responsables de producto de cada segmentación, • Planteamiento y desarrollo de las colecciones en base a presupuesto objetivo de venta, necesidades de los canales comerciales, tendencias generales y estudio de ventas., • Desarrollo y definición de las diferentes colecciones incluidas colecciones capsula, gestión y coordinación de las mismas., • Desarrollo y supervisión de las fichas técnicas de producto, etiquetados y packaging junto con las correspondientes artes finales., • Visitas a ferias nacionales e internacionales, así como a proveedores en origen para poner en marcha las colecciones de su segmentación. xcskxlj, • Comunicación y reportes a la dirección de productoCompetencias:, • Orientación al liderazgo y desarrollo de equipos creativos, • Planificación y organización, • Capacidad creativa, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Experiencia a partir de 3 años en un puesto similar liderando un equipo de diseñadores/as textil hombre., • Grado en diseño de moda, • con WGSN ¡¡Si reúnes estos requisitos, nos gustaría conocerte!! #J-18808-Ljbffr

Tu misión ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Dar soporte a la Global Visual Merchandising Manager en la coordinación e implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca, contribuyendo a ofrecer una experiencia de marca consistente en nuestros puntos de venta. Responsabilidades • Dar soporte en la implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca., • Coordinar el envío y seguimiento de materiales de Visual Merchandising., • Apoyar nuevas aperturas, cambios de colección y campañas comerciales., • Realizar el seguimiento de proveedores, pedidos e incidencias., • Mantener actualizada la documentación y dar soporte administrativo al área., • Colaborar con los equipos de Retail para asegurar una correcta ejecución en tienda., • Apoyar puntualmente implantaciones y acciones de Visual Merchandising en tienda cuando sea necesario. Perfil • Perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en Visual Merchandising. Experiencia previa (prácticas o primeros años de experiencia) en Visual Merchandising o Retail., • Formación: Visual Merchandising, Fashion Merchandising, Diseño o un campo relacionado., • Buen manejo de Microsoft Office; se valorarán conocimientos de Photoshop y herramientas 3D., • Persona organizada, proactiva y flexible, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar. Será necesario que tengas carnet de conducir. Localización La configuración final del puesto se definirá en función del perfil seleccionado y de las necesidades del negocio. Será necesario contar con disponibilidad para desplazarse regularmente a Alicante y para viajar. xcskxlj Además, el rol podrá incluir apoyo en tienda en función de la evolución del puesto y de las necesidades del negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que viven los valores de nuestras marcas y los reflejan en cada paso que dan. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos a alguien para unirse a nuestro equipo como Marketplace Specialist, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyo en la creación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo en los distintos canales., • Colaboración en la resolución de incidencias operativas con cada marketplace., • Apoyo en Retail media, creación brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento de la marca., • Colaboración en la elaboración y seguimiento del eBusiness Plan de marketplaces y retailers online, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento., • Análisis y reporte de ventas, promociones y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de negocio., • Coordinación con los equipos de Marketing, Performance y Wholesale, así como con los retailers, para la ejecución de acciones comerciales y de visibilidad de marca., • Realización de benchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales., • Gestión y mantenimiento de las herramientas internas del departamento., • Exploración activa e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo., • Apoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos que den soporte a las distintas áreas del departamento. ¿A quién buscamos? • A una persona con actitud Grupo Pikolinos., • Con experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Con mentalidad digital y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestion de catálogo) e IA., • Con un nivel avanzado de inglés (C1/C2). Capacidad para comunicarse de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Horario flexible de entrada y salida. Ventajas adicionales incluyen: • Viernes por la tarde libres., • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo. Un combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad., • Gimnasio en la oficina., • Fruta fresca y frutos secos cada mañana., • Catering subvencionado cada día., • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En HOFF llevamos más de nueve años reinventando el mundo de las sneakers, combinando diseño, creatividad y versatilidad para crear productos que acompañan a las personas en cada momento de su día. Si te apasiona ofrecer un servicio excelente, disfrutas trabajando en un entorno internacional y quieres formar parte de una marca en constante crecimiento, queremos conocerte. Como Wholesale Customer Experience Specialist, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes wholesale, garantizando una experiencia excelente durante todo el ciclo del pedido. Trabajarás de forma transversal con los equipos internos para asegurar una gestión ágil, eficiente y orientada al cliente, contribuyendo a construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros partners internacionales. • Gestionar la relación diaria con los clientes Wholesale (de diferentes mercados), ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad., • Dar soporte a los clientes en consultas relacionadas con pedidos, entregas, productos y servicio postventa., • Coordinarte con los equipos de Wholesale, Planning, Logística y Finanzas para garantizar una correcta gestión de los pedidos., • Realizar el seguimiento de los pedidos desde su recepción hasta la entrega, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Gestionar reclamaciones e incidencias, asegurando una resolución eficaz y dentro de los plazos establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y pedidos en los sistemas internos., • Recoger feedback de los clientes y compartir oportunidades de mejora con los diferentes equipos., • Construir relaciones de confianza con nuestros clientes, representando los valores y el servicio de HOFF en cada interacción., • Experiencia previa en Customer Experience, Customer Service o Sales Support, preferiblemente en un entorno Wholesale., • Se valorará experiencia en los sectores de moda, calzado o lifestyle., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico., • Actitud proactiva, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1), tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Buen manejo de Microsoft Office; se valorará experiencia con ERP o CRM. Esta posición tiene base en nuestras oficinas de Alicante y requiere un nivel alto de interacción con equipos y clientes internacionales. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, multicultural y orientado al cliente, este puede ser tu próximo reto. • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. #J-18808-Ljbffr

Una oportunidad para personas con visión internacional que quieran liderar el crecimiento de nuestras marcas en algunos de los principales department stores del mundo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Key Account Manager para Department Stores con la misión de desarrollar y expandir la presencia de la marca en grandes almacenes nacionales e internacionales mediante la identificación de oportunidades de negocio, la negociación comercial y la gestión estratégica de las cuentas clave. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar e implementar la estrategia de expansión en grandes almacenes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y prospectar cuentas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con compradores (buyers), directores de compras y responsables de categoría., • Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Negociar condiciones comerciales, márgenes, calendarios, espacios comerciales y acuerdos de colaboración., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos clientes junto con los equipos de operaciones, logística, finanzas y marketing., • Elaborar previsiones de ventas y planes comerciales por cuenta., • Analizar el rendimiento de las cuentas mediante indicadores de ventas, rotación, márgenes y rentabilidad., • Definir acciones promocionales y campañas de sell-out junto con el cliente., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • Monitorizar las tendencias del mercado, la competencia y las oportunidades de expansión. ¿A quién buscamos? Una persona con actitud Grupo Pikolinos Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y disfrute negociando con grandes almacenes o cadenas retail. Con nivel alto de inglés Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés para la gestión diaria de clientes y cuentas internacionales. Valoraremos positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar Este puesto está planteado para trabajar a nivel internacional, por lo que necesitarás disponibilidad para viajar de forma frecuente a mercados internacionales. Con experiencia mínima de 5 años Necesitamos que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, ventas mayoristas o gestión de cuentas clave. Con gran capacidad de negociación En este puesto la orientación a resultados es clave, para ello tendrás que poner en práctica tu habilidad de negociación constantemente, así que necesitamos que sea una habilidad natural en ti. ¿Qué te ofrecemos? Tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento internacional de Grupo Pikolinos participando en proyectos estratégicos. Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Banda salarial: 40.000 € - 50.000 € brutos/año Horario flexible de entrada y salida. • Viernes por la tarde libres., • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo. Un combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad., • Gimnasio en la oficina., • Fruta fresca cada mañana., • Catering subvencionado cada día., • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología o religión. #J-18808-Ljbffr

EnHOFFhemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Buscamos un/a PMO & IT Director que lidere el portfolio de proyectos estratégicos de HOFF y garantice que la estrategia de la compañía se traduce en ejecución real, impulsando además la evolución tecnológica y la mejora continua de nuestros procesos. Tu misión será convertirte en el motor de ejecución de la compañía: priorizando iniciativas junto al CEO y al Comité, asegurando que cada proyecto tiene un plan, un responsable y un rumbo claro, y liderando el área de IT para que la tecnología acompañe el crecimiento del negocio de forma segura, escalable y eficiente. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí? PMO / Transformación Liderar el portfolio de proyectos estratégicos de la compañía, asegurando que cada iniciativa tiene un objetivo, un plan y un dueño claro. Priorizar junto al CEO y al Comité de Dirección qué iniciativas deben avanzar primero, en función de su impacto en el negocio. Definir para cada proyecto los planes de trabajo, responsables, hitos y KPIs que permitan medir su avance real. Hacer seguimiento semanal de la ejecución, detectando desviaciones a tiempo y proponiendo correcciones de rumbo. Identificar riesgos y desbloquear las dependencias entre áreas que puedan frenar un proyecto. Garantizar que las decisiones tomadas en Comité se traducen en acciones concretas, con seguimiento y resultados tangible IT Definir el roadmap tecnológico de HOFF, alineado con las prioridades de negocio y el crecimiento de la compañía. Liderar la evolución de las plataformas clave (ERP, CRM, BI) e impulsar la automatización y la incorporación de IA en los procesos. Impulsar el gobierno del dato, garantizando que la información se gestiona de forma fiable y accesible para el negocio. Velar por la ciberseguridad de la compañía, anticipando riesgos y reforzando la protección de sistemas y datos. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y el presupuesto de IT, buscando el mejor equilibrio entre coste, calidad y valor aportado. Definir la arquitectura tecnológica de la compañía, sin entrar en el día a día del soporte técnico. Liderar y desarrollar al equipo de IT, siendo su referente y asegurando que el área da el mejor servicio posible al negocio. Procesos Mejorar los procesos end-to-end de la compañía, con foco en la experiencia del cliente interno y externo. Reducir la complejidad organizativa, simplificando flujos de trabajo y eliminando pasos innecesarios. Eliminar tareas manuales allí donde la automatización pueda aportar más eficiencia y menos margen de error. Impulsar una cultura de automatización y mejora continua en todas las áreas de la compañía. Documentar los procesos críticos, asegurando que el conocimiento queda protegido más allá de las personas. ¿Te parece interesante? Este es el tipo de perfil que estamos buscando +8 años de experiencia liderando áreas de PMO, IT y/o Transformación, idealmente combinando ejecución de proyectos estratégicos con responsabilidad sobre tecnología. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Posgrado o MBA muy valorable. Perfil estratégico, con visión de negocio, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados y ejecución. Experiencia liderando proyectos transversales y gestionando stakeholders senior (CEO, Comité de Dirección). Conocimiento y experiencia en entornos IT (ERP, CRM, BI) y en proyectos de mejora de procesos y automatización. Muy valorable experiencia en Retail, Moda o eCommerce, y en compañías en fase de crecimiento o escalado internacional. Somos una marca internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel de inglés C1 o superior. Localización: Alicante (Headqueartes) • formato presencial ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que recibenproducto gratiscada temporada y generosos descuentos. Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimosremote. No hace falta que finjas estar enfermo ;). Work hard. Play hard.Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y foco en mejora contínua. Our Brand Values: (1) Inspiration Movement sparks movement. Change sparks change. (2) Creativity If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. (3) Discovery What's known is never enough. (4) Realness We show up as we are. (5) Boldness Nothing happens by playing it safe (6) Kindness Meaningful connections are built through respect. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. xcskxlj Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. If you liked what you just read about us, we’d love to meet you! #J-18808-Ljbffr

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente. Queremos incorporar al equipo Koala bay un/a Patronista dentro del equipo de diseño. Funciones: • Análisis junto al diseñador de lo que ha representado en el dibujo y de lo que busca., • Realizar el dibujo técnico para especificar las acotaciones de manera que el proveedor no tenga duda de como medimos la prenda., • Participar en reuniones de producto dando su enfoque de la parte técnica de desarrollo a nivel prototipo/muestra de vendedor/muestra de confirmación., • Representar en un Excel las medidas del diseño. De tal manera que, al mismo tiempo, al tenerlo formulado, sacar el escalado., • Medir las prendas y anotar las posibles diferencias para informar al fabricante de los errores., • Definición del rango de tallas., • Llevar a cabo las pruebas de fiting junto con los diseñadores y la responsable de producto, • Asegura la calidad del producto a nivel patrón y fiting, • Control de la producción con posibles inspecciones en origen y destino, • Seguimiento de las fabricaciones junto al responsable de compra, • Participar en las reuniones de producto junto a los canales comerciales para dar validación desde el punto de vista técnico., • Seguimiento de pedidos., • Reparto de producto al proveedor., • Inspecciones de calidad/taras o incidencias. xcskxlj, • Estudios relacionados con patronaje y moda, • Experiencia previa en patronaje y conocimientos sólidos de procesos de producción textil y seguimiento de fabricación. #J-18808-Ljbffr

En Polo Club creemos que la moda también puede ser una herramienta para generar un impacto positivo. Como empresa certificada B Corp, trabajamos para integrar la sostenibilidad en cada decisión, desde el diseño de nuestras colecciones hasta la forma en la que colaboramos con nuestra cadena de suministro. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona que quiera impulsar esta transformación, convirtiendo la sostenibilidad en un motor de innovación, mejora continua y crecimiento responsable para nuestra marca. Tu misión Tu misión será integrar la sostenibilidad en el desarrollo de producto y la cadena de valor de Polo Club, impulsando materiales, procesos y decisiones alineadas con los compromisos BCorp, la normativa vigente y la estrategia ESG de la compañía. Desde este rol contribuirás a medir, reducir y comunicar el impacto ambiental del negocio, colaborando con los diferentes equipos para construir una moda cada vez más responsable. Principales responsabilidades • Integrar criterios de sostenibilidad en el desarrollo de producto, colaborando estrechamente con las áreas implicadas., • Impulsar el uso de materiales, procesos y proveedores más responsables, promoviendo la mejora continua en toda la cadena de suministro., • Evaluar y realizar el seguimiento de proveedores desde criterios ambientales, sociales y éticos, impulsando planes de mejora., • Calcular y analizar indicadores ambientales como la huella de carbono, huella hídrica y análisis de ciclo de vida (ACV) de los productos., • Coordinar la recopilación y gestión de información para la Memoria de Sostenibilidad, el reporting ESG/B Corp y el cumplimiento de la normativa aplicable., • Identificar oportunidades de innovación y optimización ambiental en productos y procesos, proponiendo iniciativas con impacto real en el negocio., • Actuar como referente interno en sostenibilidad, acompañando a las diferentes áreas en la integración de criterios ESG en la toma de decisiones., • Mantener actualizada a la organización sobre normativa, certificaciones y tendencias del sector, contribuyendo a la evolución de la estrategia de sostenibilidad de Polo Club. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Textil, Moda Sostenible, ADE o similar., • Valorable formación específica en sostenibilidad textil, ESG o BCorp y conocimientos en metodologías de ecodiseño, estrategias de circularidad textil y uso de herramientas de indexación de impacto (Higg Index)., • Experiencia de 2-4 años en posiciones relacionadas con sostenibilidad en empresas de moda o sector textil., • Conocimientos de normativa ambiental y tendencias regulatorias europeas (CSRD, EPR, Pasaporte Digital de Producto, etc.), • Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué te ofrecemos? • Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial., • Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche., • Horario flexible y teletrabajo, con un 20% de teletrabajo semanal., • Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles., • Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto., • Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla., • La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. Datos adicionales B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda. Desde 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xcskxlj Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

En Polo Club , buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Realizar seguimien

En Polo Club , buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto. Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución. Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción , garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final. Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo , proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos. Gestionar la relación con proveedores estratégicos , asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos. Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción. Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación , garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club. Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones. Formación en Moda, Ingeniería Textil o similar Conocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos Experiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia) Nivel de inglés mínimo C1 Imprescindible disponibilidad para viajar ¿Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs ( Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. xcskxlj Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una

En Polo Club , buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto. Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución. Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción , garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final. Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo , proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos. Gestionar la relación con proveedores estratégicos , asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos. Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción. Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación , garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club. Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones. Formación en Moda, Ingeniería Textil o similar Conocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos Experiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia) Nivel de inglés mínimo C1 Imprescindible disponibilidad para viajar ¿Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs ( Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. xcskxlj Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una

HOFF, una marca española de sneakers, busca un Production & Quality Specialist para unirse al equipo de Producción. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Reportarás al Head of Production y colaborarás con Product, Design, Buying, Logistics y Supply Chain, así como con fábricas y laboratorios internacionales para garantizar la excelencia de los procesos. Se valorarán 2 a 5 años de experiencia en Producción, Calidad xcskxlj o Desarrollo de Producto en calzado, dominio avanzado de Excel ( Power BI deseable) e inglés fluido, con #J-18808-Ljbffr

Cada clase puede marcar la diferencia en el futuro de un estudiante. Si te apasiona enseñar y quieres formar parte de un proyecto educativo innovador, en Educalive te estamos buscando. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? Grupo iLERNA es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universitaria, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una campañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos. Dentro del grupo se encuentra Educalive, un centro especializado en la preparación de Pruebas de Acceso y formación de refuerzo. Nuestro objetivo es ayudar a cada estudiante a alcanzar sus metas académicas mediante una enseñanza cercana, flexible y de calidad. ¿Qué nos hace especiales? • Calidad que marca la diferencia: formar parte de este proyecto implica contribuir a un entorno donde los docentes crecen, innovan y aportan valor a la formación práctica del alumnado., • Crecemos contigo: el crecimiento de la red de centros abre oportunidades para asumir responsabilidades, impulsar mejoras pedagógicas y diseñar experiencias de aprendizaje., • Enseñar con propósito: el contacto directo con los estudiantes te permite ver el impacto real de tu labor en su progreso y motivación, contribuyendo de manera tangible a su desarrollo personal y profesional. No todo va a ser dar, también necesitamos de tí • Realizarás el seguimiento y tutorización de los estudiantes, motivándolos para alcanzar sus metas., • Diseñarás y elaborarás recursos pedagógicos innovadores., • Crearás videos didácticos que capten la atención y faciliten el aprendizaje., • Impartirás clases en directo a través de nuestra plataforma online., • Responderás de manera clara y eficaz a las dudas y consultas de los estudiantes. ¿Qué te hace especial? • Buscamos profesionales para impartir materias como:, • Tutorización académica, valorándose especialmente titulaciones en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía o áreas afines., • Ciencias: Matemáticas, Física, Química, Biología, Estadística y otras disciplinas científicas., • Tecnología: Tecnología Industrial, Dibujo Técnico, Tecnologías de la Información y la Comunicación, entre otras., • Ciencias Sociales y Humanidades: Lengua Castellana, Inglés, Geografía, Historia de España, Historia del Arte, Historia de la Filosofía, Economía de la Empresa y materias afines., • Experiencia impartiendo formación y elaborando materiales didácticos, actividades..., • Motivación por la educación y el impacto que genera. Qué te ofrecemos • Formar parte de Educalive, empresa del grupo iLERNA, referente en formación., • Jornada a convenir., • Un proyecto estable en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento., • La oportunidad de contribuir al éxito académico de cientos de estudiantes. xcskxlj Si estás listo/a para ayudar, inspirar y motivar a nuestros estudiantes, ¡nos encantaría conocerte! REQUISITOS MÍNIMOS #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Asesor/a de Seguros en Generali, ubicada en Elche, España, con responsabilidad de desarrollar y gestionar una cartera de clientes, participar en el crecimiento y fidelización de nuevos y existentes seguros. Funciones del puesto • Desarrollar tu propio plan de carrera con respaldo de un tutor personal., • Crear y gestionar tu propia cartera de clientes con herramientas digitales de última generación., • Formarte en productos aseguradores, habilidades comerciales y desarrollo empresarial., • Desarrollar habilidades “phygital” combinando atención presencial y online. Plan de carrera y beneficios • Contrato mercantil estable a largo plazo., • Ingresos crecientes: fijo mensual + bonus + comisiones por nuevas ventas y renovación., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Formación continua con certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión., • Acompañamiento de un tutor personal., • Herramientas digitales líderes en el sector asegurador., • Respaldo de una gran marca con más de 3 millones de clientes en España. Requisitos • Estudios: Bachillerato o equivalente., • Experiencia: mínimo 1 año en área comercial o gestión de clientes., • Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años., • Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital., • Habilidades de comunicación y negociación. Por qué elegir Generali Generali es uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo, con más de 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países. xcskxlj Su trayectoria en España supera los 190 años, lo que lo convierte en un referente de confianza para más de tres millones de clientes. #J-18808-Ljbffr

Diseñar piezas gráficas para redes sociales, web, presentaciones, impresos y otros formatos según las necesidades del proyecto.Aplicar un fuerte criterio estético para asegurar coherencia visual con la identidad de la marca y armonía en colores, tipografía y composición.Utilizar herramientas

También desarrollará formación en planificación estratégica, gestión de riesgos empresariales, simulación de negocios internacionales, marketing estratégico y comunicación de marca en contextos anglosajones, así como en operaciones y logística internacional mediante herramientas de simula