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En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio., • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Buscamos un/a Revenue que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado. Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución. Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos. Responsabilidades principales: Gestión y ejecución de revenue • Ejecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas., • Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado., • Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia., • Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada. Gestión de distribución y canales • Optimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas., • Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario., • Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución., • Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición. Análisis de mercado y toma de decisiones • Monitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast., • Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set., • Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales., • Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido. Forecasting y reporting • Mantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados., • Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio., • Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting., • Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento. Relación con operaciones • Actuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento., • Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción., • Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino., • Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación. Perfil buscado • Grado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management., • Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares., • Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios., • Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living., • Conocimientos técnicos: Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos., • Español nativo o bilingüe, inglés profesional. Competencias clave Buscamos una persona que combine capacidad analítica con visión operativa y orientación al negocio. Especialmente valoraremos: • Rapidez de reacción ante cambios de mercado., • Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan., • Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos., • Rigor en el análisis de datos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua. El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo. Por ello, buscamos una persona que: • Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado., • Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración., • Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional., • Disfrute trabajando tanto con datos como con personas., • Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente., • Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Staff Global Group busca 40 azafatos/as para un congreso internacional en Bilbao (Palacio Euskalduna). Horario 8:00–18:00 del 9 al 13 de noviembre; disponibilidad total para las fechas.Funciones: acreditación, control de accesos, información y atención al público, apoyo en salas y ponencias. Requiere inglés alto y buena actitud. Salario 9,36 € brutos/hora. La empresa ofrece la posibilidad de colaborar en futuros eventos.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras:- Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas.- Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud.- Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables.- Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno.- Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración.- Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente.- Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana.- Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas.- Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio.- Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio.- Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes.- Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación.- Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables.- Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana.- Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto.- Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores.- Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando!La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects.Responsabilidades- Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado.- Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales.- Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta.- En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas.- Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas.- Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos.- Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado.- Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes.- Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos.- Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística).- Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas.- Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado.Calificaciones- Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formacióntécnica (Ingeniería).- Experiencia previa liderando grandes cuentas.- Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico.Beneficios- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos.- Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año.- Modelo híbrido de trabajo.- Coche de empresa, tarjeta Solred.- Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social.- Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo.- Referral bonus al traer talento cualificado.- Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.).- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos.- Formación continua a cargo de la empresa.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Somorrostro Training Centre en Bilbao, País Vasco, busca Ingeniero‑a Electricista / Técnico de Producción para trabajar en remoto con desplazamientos.

Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes. Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias.

Las responsabilidades incluyen control de acceso, atención a usuarios, supervisión xcskxlj de áreas comunes, gestión de correo y apoyo en eventos, reportando incidencias y asegurando el cumplimiento de. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descr

Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes. Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias.

Perfil Buscado: * Experiencia independiente: Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad administrativa dentro del sector de organización de eventos, agencias de comunicación o gestión de proyectos. Experiencia en Licitaciones: Experiencia sólida e independiente en

Aramark está buscando un/a Supervisor/a Operacional para gestionar dos recintos en Bilbao, un centro cultural y de convenciones con grandes eventos y un estadio de categoría.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para n

Buscamos un/a vigilante de seguridad para un recinto deportivo en Guecho.Si cuentas con el TIP en vigor, esta es tu oportunidad para garantizar la seguridad de los asistentes, empleados e instalaciones, contribuyendo a un entorno seguro y organizado durante los eventos deportivos.Desplácese hacia a

Cuáles serán tus funciones como coordinador de eventos?.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solici

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Participarás en el montaje y acondicionamiento de espacios para eventos y jornadas deportivas.

Staff Global Group busca un Mentor/a para formar parte del equipo de PROMOTORES/AS y STAFF DE EVENTOS para la marca DIAGEO.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.El puesto se ubica en Monte Kobetamendi, Bilbao, durante el 9–11 de j

Aramark Bilbao busca personal para apoyo en la preparación de alimentos en un entorno de hostelería deportiva.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Se preparan ingredientes para recetas y s

Highlander Recruitment en Bilbao busca un coordinador/a de eventos para planificar, organizar y ejecutar eventos empresariales a nivel nacional, trabajando para una empresa con sede en Bilbao.

Experiencia mínima: sin experiencia. Según su experiencia y evolución profesional, podrá participar en pedidos directos a laboratorios, campañas, promociones, eventos, merchandising, laboratorio, formulación magistral, SPD y farmaserveis. Experiencia mínima: No requerida.

Elrow Bilbao busca un/a Assistant Event Project Manager para planificar y coordinar proyectos e eventos internacionales desde la oficina de Bilbao, trabajando con producción, creatividad, marketing y operaciones.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario p

Serás responsable de atender a los huéspedes durante sus comidas y eventos, y de mantener la calidad del servicio. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y una experiencia laboral diversa, incluyendo beneficios para empleados en todo el mundo. Asegúrese de presentar su candidat

Gourmet Catering precisa cocinero/a para eventos y banquetes en Bilbao.

Aramark busca incorporar camarero/a para eventos y banquetes en Bilbao.

Aramark Bilbao busca un Auxiliar de Servicios de Limpieza para garantizar la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas en eventos.

El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en administración de eventos o gestión de proyectos, dominio de Excel y ERP, y experiencia sólida en licitaciones para concursos públicos y privados. Administración con visión estratégica y capacidad técnica, orientado a la mejora de

¿Te gustaría ser el motor de la transformación digital y liderar proyectos tecnológicos disruptivos? En RDT, impulsamos soluciones de ingeniería y tecnología de vanguardia que integran inteligencia artificial, Big Data, IoT, cloud computing y ciberseguridad para redefinir el futuro digital de nuestros clientes. En nuestro Centro de Excelencia de Tecnología, creemos que la innovación nace del trabajo en equipo y de la pasión por superar límites, combinando el rigor técnico con un enfoque creativo y humano. • Participación en el ciclo completo de innovación desde la ideación y diseño hasta la implementación y mejora continua de soluciones digitales avanzadas., • Proyectos estratégicos y de alto impacto Trabajarás en iniciativas que transforman industrias, optimizando procesos y generando valor para clientes internacionales., • Entorno multidisciplinar Colaborarás con expertos en software, analítica de datos, automatización y ciberseguridad en un ambiente donde la colaboración y el intercambio de ideas son la clave., • Formación y crecimiento continuo Disfrutarás de programas de capacitación, mentorías y eventos tecnológicos que te permitirán estar siempre a la vanguardia de las últimas tendencias., • Flexibilidad y enfoque global Aunque operamos a nivel internacional, mantenemos una fuerte conexión con nuestros clientes, combinando lo global con lo local. Si te apasiona transformar la manera en que las empresas se digitalizan y deseas un entorno en el que cada proyecto es una oportunidad para innovar y crecer, RDT es el lugar para ti! • Desarrollo de aplicaciones tanto parte back como front., • Integración con soluciones robóticas, sistemas de manutención automáticos, y sistemas ERP., • Análisis instalación y uso de herramientas que puedan acortar tiempos de desarrollo (BPM, ETL, Motor de reglas, etc.)., • Dar soporte al resto de miembros del grupo en el correcto uso de las tecnologías utilizadas., • Auditar y comprobar los desarrollos asociados al producto y realizar tareas de corrección de posibles errores., • Participar en la vigilancia tecnológica sobre el mercado para a asegurar la no obsolescencia., • Dominio en .NET, ASP.NET, Entity Framework., • Dominio de JavaScript teniendo experiencia en frameworks como React o similares., • Conocimiento en patrones de diseño como MVC, MVVM, hexagonal, solid, etc., • Experiencia con base de datos relaciones (con conocimientos de SQL), bases de datos NoSQL como MongoDB o Cosmos DB., • Experiencia con herramientas de integración como RabbitMQ o Kafka para sistemas de mensajería., • Conocimiento en especificaciones como OpenAPI/Swagger para la documentación de APIs., • Idiomas: Nivel medio de inglés., • Carné de conducir y vehículo propio, • Experiencia en el desarrollo de dispositivos móviles., • Habilidad para diseñar APIs RESTful., • Experiencia en entornos Business Intelligence (ETL, desarrollo de informes dashboard), • Diseño de arquitecturas complejas de software., • Diseño de arquitecturas basadas en contenedores de aplicación, como Docker., • Uso de Azure DevOps, Jenkins o GitHub Actions para CI/CD., • Automatización de pruebas con Selenium, NUnit, xUnit., • Diseño y despliegue de soluciones en cloud como Azure, AWS u otras Súmate a nuestro equipo y sé parte del cambio que está redefiniendo la ingeniería y la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a líder estratégico/a apasionado/a por el crecimiento sostenible, la gestión de grandes cuentas y el desarrollo de equipos de alto rendimiento? Si cuentas con experiencia consolidada en el sector del suministro industrial y en el mercado ibérico, y buscas un proyecto donde impactar directamente en la estrategia corporativa, ¡esta oportunidad es para ti! En dependencia directa de la Dirección General, tu misión principal será definir y ejecutar la estrategia comercial nacional en España y Portugal, garantizando el crecimiento sostenible de las ventas, la ampliación de mercado y la fidelización de clientes estratégicos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Estrategia Comercial y Expansión: • Definir y marcar la estrategia comercial a nivel nacional e ibérico, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Diseñar y proponer planes comerciales, prioridades de expansión, apertura de nuevas zonas y lanzamiento de nuevas líneas de producto dentro del sector., • Analizar continuamente el mercado para identificar tendencias, oportunidades y nuevas necesidades de los clientes en colaboración con el área de Producto. Negociación y Grandes Cuentas: • Negociar acuerdos estratégicos con grupos de compra y cooperativas (condiciones, campañas y acuerdos anuales)., • Definir las políticas de precios y descuentos en coherencia con la estrategia global., • Gestionar y mantener reuniones con Grandes Cuentas para diseñar soluciones personalizadas. Liderazgo y Cultura: • Coordinar, motivar y liderar al equipo comercial en un entorno de confianza y excelencia., • Dotar al equipo de los medios necesarios para su adecuado desempeño., • Promover una cultura basada en la escucha activa, la cooperación interdepartamental y la sostenibilidad. Marketing, Representación y Sinergias: • Colaborar con Marketing en el diseño de campañas comerciales propias y materiales de apoyo a la venta., • Actuar como embajador/a de la compañía representando a la marca en ferias, foros profesionales y eventos del sector., • Trabajar de la mano con Logística (para asegurar el coeficiente de servicio en tiempo y calidad) y con el área Financiera (gestión de transportes, comisiones, rápeles, cobros e incidencias). ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible experiencia previa en el sector del suministro industrial., • Experiencia demostrable liderando estrategias comerciales y equipos de ventas en el mercado de España y Portugal., • Sólida capacidad de negociación con grupos de compra, cooperativas y grandes cuentas., • Visión analítica, orientación a resultados y excelencia en la gestión., • Habilidades de liderazgo empático, escucha activa y colaboración interdepartamental. #J-18808-Ljbffr

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Norte, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio., • Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros., • Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción., • Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales., • Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia., • Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción., • Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia preferiblemente en el País Vasco., • Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Seguro de accidentes., • Formación continua y acompañamiento durante la incorporación., • La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos., • Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

elrow busca incorporar un/a Event Project Manager para sus oficinas en Bilbao, una figura clave en la planificación, coordinación y ejecución de eventos y proyectos internacionales. Trabajarás de forma transversal con producción, creatividad, marketing, operaciones y proveedores, asegurando que los proyectos se desarrollen en tiempo, forma y presupuesto y manteniendo la información actualizada para una comunicación fluida entre las partes implicadas. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting, estamos seleccionando un/a SAP BASIS Expert para colaborar en un proyecto de soporte técnico y mantenimiento de soluciones SAP de alto nivel. Esta posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en administración de sistemas SAP, gestión de incidencias y conocimientos avanzados en plataformas como SAP HANA, Netweaver, BW, entre otras. El trabajo se realiza 80% en modalidad remota, exclusivamente desde España, con turnos definidos y sin viajes (solo eventos excepcionales). • Ejecutar operaciones estándar RUN: gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio., • Realizar chequeos de salud del sistema SAP., • Ejecutar copias homogéneas de sistemas., • Configurar y ejecutar transportes SAP., • Instalar y configurar plataformas SAP., • Realizar análisis de rendimiento y EWA., • Implementar SAP Notes y gestionar la seguridad SAP., • Asegurar la calidad de los entregables técnicos., • Comunicarte eficazmente con stakeholders internos y externos., • 7-10 años como SAP BASIS Expert., • Dominio de: SAP BW, SAP HANA, SAP SSO, Netweaver, CRM, Portal, ADS, Cloud Connector, BD HANA, BD Oracle, SAP BODS, SAP BO., • Experiencia en replicación SAP, upgrades de kernel, parches OS/DB, proyectos de migración, copias homogéneas, Solution Manager., • Operación de bases de datos HANA y Oracle., • Experiencia con ServiceNow., • Inglés nivel B2+ (francés es un plus). Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a comercial de eventos con vocación comercial y atención al cliente para ofrecer y presentar productos/servicios, elaborar presupuestos y gestionar el cobro.

New Line Events busca Promotores/as de Degustación para la campaña de Aguinaga.La persona seleccionada será responsable de ofrecer degustaciones de productos variados como salmón, gulas y otros, dependiendo del fin de semana.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo ley

Aramark busca incorporar camarero/a para eventos y banquetes en Bilbao.

ATENCIÓN Y RECEPCIÓN DE ALUMNADO. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ESCUELA: ALTAS Y BAJAS, COBROS, Y BASES DE DATOS. ATENCIÓN POR TELÉFONO, WHATSAPP Y CORREO ELECTRÓNICO. ORGANIZACIÓN DE HORARIOS Y GRUPOS. APOYO AL PROFESORADO, ACTIVIDADES Y EVENTOS. GESTIÓN COTIDIANA Y SUPERVISIÓN GENERAL DEL LOCAL IMPRESCINDIBLE: CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN. EUSKERA: CAPACIDAD PARA ATENDER AL ALUMNADO. INGLÉS BÁSICO. HERRAMIENTAS DIGITALES Y OFIMÁTICAS ORGANIZACIÓN, PROACTIVIDAD Y BUENAS HABILIDADES SOCIALES. ESTAR EN DISPOSICIÓN DE SER CONTRATADO BAJO LA MODALIDAD LEHEN AUKERA ( VER ADJUNTO) REQUISITOS A VALORAR: EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA, ATENCIÓN AL PÚBLICO O COORDINACIÓN, ESPECIALMENTE EN ACADEMIAS, CENTROS EDUCATIVOS O SIMILARES. AFINIDAD O EXPERIENCIA RELACIONADA CON LA MÚSICA Y/O LAS ARTES. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y SALARIO DE 1525 EUROS BRUTO AL MES PROGRAMA LEHEN AUKERA REQUISITOS OBLIGATORIOS MÍNIMOS: SER PERSONAS MENORES DE 30 AÑOS, DESEMPLEADAS E INSCRITAS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO EN CUALQUIER SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO. TENDRÁN PRIORIDAD LAS PERSONAS QUE ESTÉN REGISTRADAS EN LA BASE DE DATOS DEL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL Y CUMPLAN LOS REQUISITOS DE ACCESO AL MISMO (MÁS INFORMACIÓN EN EL TELÉFONO: 060 O EN INFO.GARANTIAJUVENIL@SEPE.ES). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010019 945160600 / www.lanbide.eus

Staff Global Group busca promotores para una campaña de degustación de panadería en Oiartzun, Guipúzcoa.

Prácticas universitarias en marketing deportivo para estudiantes con interés en comunicación, redes sociales y eventos.

Activando — Talento en Acción busca 2 montadores/as para montaje de stands en centros EROSKI, con rutas definidas.Se espera una jornada de 9:00 a 18:00 con coche de empresa y dieta diaria.Valorable experiencia en montaje de stands, eventos o acciones promocionales y disponibilidad para la ruta co

Prácticas en Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales para apoyar en la gestión de contenidos, redes sociales y eventos, redactando textos y adaptando materiales. Se requiere formación universitaria en Comunicación o Periodismo y nivel de inglés.

Se busca un/a comercial de eventos con vocación comercial y atención al cliente para ofrecer y presentar productos/servicios, elaborar presupuestos y gestionar el cobro.

Participarás en el montaje y acondicionamiento de espacios para eventos y jornadas deportivas.

Amalurra Ecohotel & Retreat Center busca un/a camarero/a de pisos para encargarse de la limpieza y puesta a punto de habitaciones, estudios y zonas comunes, así como del cuidado de salas para eventos y actividades.

Experteer Overview En esta posición desarrollarás la expansión comercial en la zona Norte para una empresa consolidada de logística y transporte. Tu foco es generar nuevo negocio y hacer crecer la cartera, gestionando oportunidades en transporte nacional e internacional. Colaborarás estrechamente con Operaciones, Tráfico y Pricing para proponer soluciones rentables y competitivas. Representarás a la empresa en ferias y eventos, y mantendrás actualizada la actividad en CRM para impulsar el crecimiento y la fidelización. Compensaciones / Beneficios • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada • Gestión y desarrollo de la cartera, fidelización y crecimiento de cuentas • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada cliente • Negociación de tarifas y condiciones comerciales • Participación en licitaciones, concursos y homologaciones • Coordinación con Operaciones, Tráfico y Pricing • Seguimiento de ventas, márgenes y volumen de negocio • Actualización de la actividad e oportunidades en CRM • Representación en ferias, eventos y encuentros del sector Responsabilidades • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del transporte, logística o forwarding • Residencia en Bizkaia • Experiencia en captación de nuevas cuentas y desarrollo de negocio • Conocimiento del mercado de transporte nacional e internacional • Experiencia en elaboración de propuestas y negociación de tarifas y acuerdos • Disponibilidad para viajar habitualmente en la zona asignada Requisitos principales • Salario fijo en torno a 42.000 € brutos anuales • Bonos/bonus según experiencia y valía • Posición indefinida • Tiempo completo • Proyecto en empresa consolidada del sector

¿Eres ingeniero/a con experiencia en entornos industriales? Da el siguiente paso en tu carrera especializándote en la gestión de proyectos de seguridad industrial. Formarás parte de una compañía internacional de referencia en seguridad de máquinas, liderando proyectos de consultoría y asesoramiento técnico/a para algunos de los principales clientes industriales. Funciones: Gestión integral de proyectos asignados. Asesoramiento técnico/a a clientes en seguridad de máquinas. Impartición de formación especializada a distintos niveles. Colaboración con equipos técnicos y comerciales. Seguimiento y comunicación del estado de proyectos. Transferencia de conocimiento a consultores/as junior. Participación en reuniones comerciales, eventos y ferias del sector. Mantenimiento y actualización de CRM. Control de presupuestos y gastos asociados a proyectos Requisitos - Ingeniería Mecánico/a, Electrónico/a, Industrial, Automatización o similar. - Interés por la seguridad industrial y la gestión de proyectos. - Capacidad de comunicación, análisis técnico/a y orientación al cliente. - Disponibilidad para desplazamientos dentro de España y Portugal - Ingles alto - carnet de conducir Valorable: - Máster de PRL ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo con empresa Retribución variable según valía. Plan de carrera. ordenador y dispositivos de trabajo 100% Teletrabajo

Amalurra Ecohotel & Retreat Center busca un/a camarero/a de pisos para encargarse de la limpieza y puesta a punto de habitaciones, estudios y zonas comunes, así como del cuidado de salas para eventos y actividades.