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Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un Técnico de Redes N2 para colaborar en la implementación de diferentes proyectos. El perfil ideal tendrá experiencia en configuración de redes siguiendo plantillas definidas, pero también capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo. Tecnologías utilizadas • Aruba, • Huawei Responsabilidades • Configuración y puesta en marcha de equipos de red según estándares definidos., • Soporte en la implementación de infraestructuras de red., • Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2., • Colaboración con el equipo para optimizar procesos y aprender nuevas tecnologías. Requisitos • Experiencia previa en redes (nivel 2)., • Conocimientos en configuración de equipos Aruba y Huawei, • Disponibilidad para trabajo híbrido. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Empresas: Vincci Hoteles Mozo/a de Equipajes - Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4* ¡Hola! ?? En Vincci Hoteles estamos buscando un/a Mozo/a de Equipajes para unir a nuestro increíble equipo en el Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*. Si te apasiona el trato con los clientes y quieres formar parte de una experiencia única en el corazón de la ciudad, ¡esta es tu oportunidad! Quiénes somos? Vincci Hoteles es una cadena hotelera que se destaca por ofrecer un servicio excepcional y crear momentos mágicos para nuestros huéspedes. En nuestro hotel en Bilbao, queremos que cada cliente se sienta como en casa desde el primer momento, y tú puedes ser parte de esta magia. ? Qué buscamos? Necesitamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, que tenga una actitud positiva y una gran capacidad de comunicación. Si disfrutas de la logística de equipajes y la recepción de clientes, ¡nos encantaría conocerte! ?? Responsabilidades Como Mozo/a de Equipajes, tus principales responsabilidades incluirán: - Recepción de clientes: Serás la primera persona que nuestros huéspedes verán al llegar, así que una bienvenida cálida y amable es esencial. ?? - Gestión de equipajes: Te encargarás de ayudar a los clientes con su equipaje, asegurándote de que todo llegue a su habitación de manera eficiente y sin contratiempos. ?? - Atención personalizada: Conocer las necesidades de nuestros huéspedes y ofrecerles la mejor atención posible será clave para hacer que su estancia sea inolvidable. ?? - Colaboración con el equipo: Trabajarás mano a mano con otros departamentos del hotel para asegurar que todos los procesos se lleven a cabo de manera fluida y que nuestros huéspedes tengan una experiencia excepcional. ?? - Aparcamiento de vehículos: Qué ofrecemos? En Vincci Hoteles valoramos a nuestros empleados y creemos en su desarrollo personal y profesional. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: - Ambiente de trabajo dinámico: Nuestro equipo está compuesto por personas entusiastas y comprometidas. ¡Aquí la buena onda está garantizada! ?? - Oportunidades de crecimiento: Si muestras dedicación y ganas de aprender, habrá oportunidades para avanzar dentro de la empresa. - Formación continua: Te proporcionaremos las herramientas y la formación necesarias para que te conviertas en un/a experto/a en atención al cliente. - Descuentos en estancias: ¡Disfruta de tarifas preferenciales en todas nuestras propiedades! Por qué trabajar con nosotros? Además de ser parte de un equipo maravilloso, trabajar en el Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4* significa formar parte de una firma con una sólida reputación en la industria hotelera. Nuestro enfoque en la atención personalizada y la calidad nos distingue, y estamos buscando a alguien que comparta nuestra visión. Tienes lo que se necesita? Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro del sector hotelero, ¡este es tu lugar! Esperamos que tu capacidad de atención personalizada y tu experiencia te ayuden a hacer una gran diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. ¡Únete a nosotros! Si crees que tienes lo que se necesita para ser parte de nuestro equipo en el Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*, ¡no dudes en postularte! Estamos emocionados de conocer a personas increíbles que quieran ofrecer la mejor experiencia de hotel a nuestros clientes. ¡Te esperamos! ?? Requisitos :

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Minebea Intec Spain busca lo antes posible en la región del norte de España, para un puesto a tiempo completo de 40 horas semanales y por tiempo indefinido, un/una Sales Specialist Industrial Weighing and Inspection Technologies - North Spain and Basque country H/M para el departamento de ventas ¡Sumérjase en la dinámica de Minebea Intec, la pyme que no deja de innovar! Con 140 empleados en Francia, nos enorgullece ser una filial de un gigante internacional japonés, The MinebeaMitsumi Group, que cuenta con nada menos que 110 000 talentos en todo el mundo. Somos expertos en instrumentos de medición y control en el ámbito del pesaje industrial, y trabajamos con éxito en sectores tan variados como la industria agroalimentaria, la farmacia, la cosmética y muchos otros. Como fabricantes, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios, que van desde el apoyo al diseño hasta la instalación, la calibración, el mantenimiento e incluso la modernización de los equipos. En el corazón del mercado francés del pesaje, Minebea Intec France destaca por sus certificaciones como fabricante y reparador de instrumentos de pesaje de hasta 300 toneladas, así como por su acreditación para la verificación periódica. Con 10 camiones patrón repartidos por todo el territorio, garantizamos controles y reparaciones con precisión y eficacia. Nuestra aventura comenzó hace cinco años con la fusión de varias entidades y, desde entonces, hemos prosperado gracias a los hombres y mujeres que componen nuestras once sedes francesas. En nuestra empresa, el servicio al cliente forma parte de nuestro ADN y nuestro objetivo final es prestarlo de la mejor manera posible. Nuestra política social se basa en el equilibrio entre la vida personal y la vida profesional, así como en el desarrollo continuo de las competencias de nuestros empleados. Sus responsabilidades serán las siguientes: Tras el periodo de formación en España o en el extranjero, te encargarás de mantener y desarrollar el negocio de pesaje industrial (T&H), básculas industriales (IS), controladoras de peso (CW), detectores de metales (MD) y dispositivos de rayos X (XR). Preparación de propuestas comerciales para pesaje industrial CW, MD y XR. Seguimiento de ofertas comerciales. Planificación de actividades comerciales en la región. Seguimiento y consecución de los objetivos acordados. Lo que usted aporta: Habilidades básicas de desarrollo de software Habilidades en telecomunicaciones y electrónica Trabaja con clientes y tiene excelentes habilidades de venta al cliente Colabora con gerentes y especialistas en productos y tiene sólidas habilidades interpersonales Demuestra habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización Disponibilidad para trabajar desde casa Área de trabajo: España y Portugal Disponibilidad para viajar al extranjero cuando sea necesario Lo que ofrecemos: Una empresa favorable a la familia con un sistema de horario flexible Una empresa mediana, integrada en un grupo internacional ¡Nuestros valores nos unen! Avance tecnológico - Confianza - Intuitivo - Profesional

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del Puesto Liderar la estrategia, desarrollo e implementación de soluciones digitales en el ámbito industrial, con especial foco en la digitalización de planta (Smart Factory) y la gestión de aplicaciones digitales corporativas. Será responsable de impulsar la transformación digital mediante la integración de tecnologías innovadoras, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa. ️ Responsabilidades Principales Liderar proyectos de digitalización industrial, incluyendo despliegue de soluciones Smart Factory, integración IT/OT y automatización de procesos y sistemas MES Analizar datos operativos para detectar tendencias y proponer mejoras basadas en metodologías Lean. Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, operaciones, producción, mantenimiento). Participar en proyectos de integración y migración de ERP (especialmente SAP). Evaluar nuevas tecnologías y soluciones digitales aplicables al entorno industrial. Actuar como Project Manager en iniciativas digitales, planificando, ejecutando y supervisando proyectos de mejora continua. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales liderando proyectos digitales. Experiencia en gestión de aplicaciones empresariales y soluciones Smart Factory. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de arquitecturas IT/OT. Experiencia en proyectos con SAP (roll-outs, migraciones). Valorable experiencia en entornos de Big Data, analítica avanzada o inteligencia artificial. Familiaridad con plataformas MES, SCADA , IoT industrial. Herramientas de gestión de proyectos y colaboración: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau. Idiomas: Español e inglés (nivel alto, mínimo C1). Se Valorará Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión del cambio. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¡Nueva oportunidad profesional en País Vasco! En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas , que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, con el objetivo de reforzar nuestro equipo en País Vasco como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución . Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Trabajo a distancia , opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito. 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre. Beneficios sociales y formación continua . Requisitos: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras. Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. ️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. envíanos tu currículum vitae y ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido. Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Euskera Ingles Capacidad de trabajar en equipo.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un Técnico de Redes N2 para colaborar en la implementación de diferentes proyectos. El perfil ideal tendrá experiencia en configuración de redes siguiendo plantillas definidas, pero también capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo. Aruba Configuración y puesta en marcha de equipos de red según estándares definidos. Soporte en la implementación de infraestructuras de red. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2. Colaboración con el equipo para optimizar procesos y aprender nuevas tecnologías. Experiencia previa en redes (nivel 2). Conocimientos en configuración de equipos Aruba y Huawei Disponibilidad para trabajo híbrido. ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un Técnico de Redes N2 para colaborar en la implementación de diferentes proyectos. El perfil ideal tendrá experiencia en configuración de redes siguiendo plantillas definidas, pero también capacidad de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo. Aruba Configuración y puesta en marcha de equipos de red según estándares definidos. Soporte en la implementación de infraestructuras de red. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2. Colaboración con el equipo para optimizar procesos y aprender nuevas tecnologías. Experiencia previa en redes (nivel 2). Conocimientos en configuración de equipos Aruba y Huawei Disponibilidad para trabajo híbrido. ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Especialista en Soporte Operacional Avanzado con PL/SQL, para integrarse en el equipo de Technology Service Delivery para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la calidad en la entrega de datos, mediante la monitorización, el soporte a usuarios y la resolución de problemas de software e infraestructura. Principales Funciones y Responsabilidades: Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas y aplicaciones (troubleshooting). Colaboración con los equipos de Operaciones y Soporte al Cliente para mantener los compromisos de SLA. Monitorización proactiva de los flujos de datos entrantes y salientes (data feeds) y del flujo general de datos del sistema. Procesamiento de entrada y salida manual de datos. Elaboración de scripts y semi automatización de procesos manuales. Mantenimiento y actualización de procedimientos y documentación técnica. Proporcionar soporte a usuarios internos en aplicaciones propias de la compañía. Reporta directamente al Director del Equipo de Technology Service Delivery. Requisitos Mínimos: Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en Operaciones IT (IT Operations). Tecnología: Conocimiento de PL/SQL y Oracle Forms y Report. Requisitos Deseables: Experiencia: Tres o más años de experiencia en Operaciones IT. Tecnología: Conocimientos de Java, Eclipse, Git y Maven . Cloud: Conocimiento básico de AWS (Amazon Web Services). Competencias Clave: Habilidad avanzada para el diagnóstico (troubleshooting) de flujos de datos (data streams). Sólida comprensión del lenguaje SQL Query para la exportación y corrección de datos. Disponibilidad para monitorizar y responder a las solicitudes de soporte fuera del horario habitual si es necesario. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso riguroso con la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Desde Walt HR nos encontramos en la búsqueda de un/a Comprador/a Senior incorporarse en casa de uno de nuestros clientes.La persona seleccionada participará en grandes proyectos EPC internacionales del sector de la acería, liderando la gestión de paquetes de compra multidisciplinares.Se valorar�