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Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos. Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio. Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA. Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India. Responsabilidades principales • Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio., • Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta., • Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa., • Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM., • Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts., • Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos., • Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio., • Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables., • Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo., • Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés., • Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM., • Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos técnicos deIA Generativa (Prompt Engineering,LLMs,Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting,Chain of Thought Prompting,Structured Prompting., • Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa,diseño y optimización de prompts para LLMs,evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA., • Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, enentornos Agile o de innovación tecnológica. Soft Skills necesarias • Pensamiento analítico., • Capacidad de experimentación., • Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional, • Capacidad para trabajar con usuarios de negocio., • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido de trabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, • Formación en competencias tecnológicas, • Flexibilidad horaria Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde Inetum Norte , buscamos a un/a profesional como Consultor/a de procesos con experiencia contrastada en consultoría de procesos en los ámbitos de IT, tanto de nivel ejecutivo como operativo, para la consecución de proyectos de reingeniería y análisis de procesos, metodologías de trabajo y transformación digital. Se precisa experiencia y conocimiento de al menos 3 años en el tratamiento de procesos y procedimientos de servicios IT, así como conocimientos en reglamentaciones DORA o similares. Uso de herramientas para el modelado de procesos de negocio, formación en metodologías de gestión de proyectos y nivel alto en interlocución con cliente. Recomendable experiencia y certificaciones en ITIL, PMI, Scrum, CMMi, Cobit o similares. Funciones principales: • Realizar la recogida de información del modelo de procesos IT y sus especificaciones mediante la interlocución con los diversos participantes en clientes., • Realizar análisis de situación y valoración de la madurez de los procesos., • Canalizar la aplicación de reglamentos como DORA para llevar el control de cumplimiento., • Participar en el diseño, modelado e implementación de líneas estratégicas como mejora continua de los procesos IT., • Documentar el proceso de consultoría en sus distintas etapas mediante presentaciones e informes., • Elaboración de entregables para clientes., • Presentación y difusión de documentos desarrollados en el ejercicio de la consultoría a clientes., • Gestión y seguimiento de iniciativas y actividades Persona organizada, metódica, proactiva, analítica, con gran capacidad para trabajar en equipo y que disponga de buenas habilidades de comunicación para la difusión e implantación de procesos y procedimientos • Teletrabajo, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio., • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Únete a GIIC Fineco y forma parte del área de Cumplimiento Normativo de una gestora de fondos en crecimiento dentro del Grupo Kutxabank, desempeñando un papel clave en la protección de la entidad frente a los riesgos regulatorios y de cumplimiento. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en funciones de Compliance dentro del sector financiero, especialmente en SGIIC o SV, capaz de aportar criterio técnico, autonomía y visión de mejora continua, colaborando estrechamente con las distintas áreas de negocio y con los organismos supervisores. Integrándose en el área de Cumplimiento Normativo, la persona seleccionada contribuirá al mantenimiento y fortalecimiento del sistema de control interno de la Sociedad Gestora, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable a una gestora de instituciones de inversión colectiva y promoviendo una sólida cultura de cumplimiento. • Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad (CNMV, MiFID II, UCITS, AIFMD, EMIR, SFDR, Reglamento de Abuso de Mercado, Protección de Datos y demás normativa financiera aplicable)., • Identificar, analizar e implementar las novedades regulatorias, definiendo y coordinando los planes de adaptación necesarios., • Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento normativo., • Diseñar, ejecutar y monitorizar el Plan Anual de Cumplimiento Normativo, realizando controles periódicos y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario., • Asesorar y dar soporte a las distintas áreas de negocio y operativas en materia regulatoria y de cumplimiento., • Revisar nuevos productos, procesos e iniciativas desde la perspectiva de Compliance, identificando riesgos regulatorios y proponiendo medidas mitigadoras., • Coordinar la gestión de conflictos de interés, normas de conducta, operaciones personales, incentivos y demás obligaciones de conducta de mercado., • Elaborar informes periódicos para la Alta Dirección, el Consejo de Administración y los órganos de control interno., • Gestionar las relaciones con organismos supervisores, atendiendo requerimientos e inspecciones de la CNMV y otros reguladores., • Servir de nexo en auditorías internas y externas relacionadas con el ámbito de Cumplimiento Normativo., • Impulsar acciones de formación y sensibilización interna para reforzar la cultura de cumplimiento en la organización., • Colaborar de forma transversal con las funciones de Gestión de Riesgos, Auditoría Interna y Prevención de Blanqueo de Capitales., • Facilitar relaciones con las unidades especializadas en Cumplimiento Normativo dentro del Grupo Fineco y el Grupo Kutxabank en la materia de aplicación para una mayor coordinación., • Elevado rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad analítica y de interpretación normativa., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización y organismos supervisores., • Compromiso ético, confidencialidad e integridad profesional., • Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con herramientas de seguimiento y control de Compliance., • Grado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones especializadas en Compliance, Regulatory Compliance o Corporate Governance., • Inglés avanzado (mínimo nivel B2/C1). Se requiere una experiencia laboral mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo dentro de sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva (SGIIC), entidades financieras, entidades de servicios de inversión o firmas de consultoría especializadas en regulación financiera. Se valorará especialmente experiencia en: • Entorno regulatorio de gestoras de fondos y sociedades de inversión., • Relación con la CNMV y otros organismos supervisores., • Implantación de proyectos regulatorios y adaptación a nuevas normativas., • Elaboración de informes para órganos de gobierno y comités de cumplimiento. #J-18808-Ljbffr

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead Implementer, • CRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición lideras la tecnología y el desarrollo de software en una aseguradora de referencia en el País Vasco, gestionando un proyecto de transformación digital de gran impacto. Reportarás al CIO y serás su mano derecha, confiable y capaz de delegar, para impulsar la estrategia tecnológica y la ejecución. Definirás la arquitectura, liderarás ingeniería y promoverás prácticas ágiles y DevOps/DevSecOps. También dirigirás la adopción de IA, Data u0026amp; Analytics y gestionarás equipos grandes para un efecto tangible desde el primer día. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad para influir en el rumbo tecnológico de la compañía, en un entorno de alta visibilidad y impacto. Compensaciones / Beneficios • Definir y liderar la arquitectura tecnológica: nube, integración y APIs • Dirigir desarrollo e ingeniería de software • Promover metodologías ágiles y cultura DevOps/DevSecOps • Liderar adopción de tecnologías como IA y Data u0026 Analytics • Gestionar y cohesionar equipos de desarrollo (u003e30 profesionales) • Operar en un entorno con capacidad de decisión e impacto desde el inicio Responsabilidades • 5+ años de experiencia como CTO o rol equivalente • Amplia experiencia en sistemas • Experiencia demostrable implantando DevOps/DevSecOps • Experiencia en implementación de metodologías ágiles • Conocimiento de entornos de Analytics y cercanía al código (Python deseable) • Experiencia en transformación tecnológica, especialmente en seguros • Nivel alto de inglés • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y delegación • Incorporación inmediata • 5 a 7 años de experiencia nominal en el perfil Requisitos principales • plan de formación continuada • posibilidades de progreso profesional • retribución acorde al puesto • póliza de salud • seguro de vida mejorado • plan de jubilación con aportación anual de la empresa","jornada intensiva en verano","contratación indefinida"],

Somos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente buscamos incorporar a Diseñadores/as CAD especializados/as en el sector naval para participar en proyectos de diseño e ingeniería naval.Ubicación: Bilbao y MadridFunciones principales:- Desarrollo y modificación de diseños y planos navales mediante herramientas CAD (FORAN y/o Siemens NX)- Modelado y diseño de estructuras y componentes navales.- Elaboración y actualización de documentación técnica.- Colaboración con equipos de ingeniería y diseño en el desarrollo de proyectos.- Revisión y adaptación de modelos según las necesidades del proyecto.Requisitos mínimos:- Formación técnica en ingeniería, diseño industrial, delineación o similar.- Experiencia mínima de 3 años en diseño CAD dentro del sector naval.- Experiencia profesional demostrable con FORAN y/o Siemens NX.- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Se valorará experiencia en proyectos navales, astilleros o ingeniería naval.- Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.Beneficios:- Incorporación con contrato indefinido.- Salario entorno a la experiencia aportada.- Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto.#J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil con formación y experiencia en mantenimiento general de instalaciones para incorporarse a un equipo de trabajo en Bilbao. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, como la revisión de cuadros eléctricos, sistemas de iluminación, fontanería y climatización. También deberá diagnosticar y resolver averías, ejecutar pequeñas reformas y apoyar en labores básicas de albañilería, cerrajería y pintura, además de registrar las actuaciones en el sistema de gestión. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, y formación continua para el desarrollo profesional. Se valorará la estabilidad y el crecimiento dentro del proyecto. Entre los requisitos se incluye titulación de formación profesional en electricidad o similares, experiencia previa de al menos dos años en un puesto equivalente, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad horaria. Se valorarán positivamente certificaciones adicionales en riesgo eléctrico, prevención de riesgos laborales, legionela o trabajos en altura.

¡Hola!¿Te gustaría ayudarnos a hacer brillar a nuestras marcas en el punto de venta (pdv)?¿Quieres ayudar a acercar bebidas refrescantes, energéticas y saludables a todo tipo de consumidores? En SERVICIOS REUNIDOS, estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para unirse a nuestro equipo en País Vasco¿Cuál será tu objetivo?Mejorala visibilidad y posicionamiento de nuestra marca en los diferentes Puntos de Venta (pdv) ( Hipermercados y Supermercados)¿Cómo lo vas a conseguir?Siendo los 'ojos y las manos de la marca'.¿De qué manera lo harás?Trabajarás en ruta por las diferentes superficies comerciales de País VascoSerás nuestrx embajadxr de marca! El lineal no tendrá secretos para ti. Trabajarás a través de planograma, negociarás el mejor espacio para nuestras marcas, harás promociones y auditarás que todos los acuerdos se lleven a cabo. ¡Serás el/la protagonista en cada pdv!Nos lo reportarás todo a través de ¡datos, datos y más datos! (¡la información en pdv es oro para la toma de decisiones!).¿Qué necesitamos de ti?- Carnet B1 : Fundamental para que puedas moverte sin problemas por la zona de Málaga.- Habilidades tecnológicas: Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para la recogida de datos. ¡Serás un/a crack en la gestión de información!¿Por qué nos vas a encantar?Tienes experiencia en el mundo de las ventas. ¡Tu pasión es nuestro motor!¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido.- Jornada completa: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00- Vehículo de Empresa: Ponemos a tu disposición vehículo de empresa para todos tus desplazamientos y visitas. ( uso exclusivamente profesional)- Salario Bruto Mensual de 1.500€ en 12 pagas para jornada completa. ¡Transparencia total!- Móvil de empresa, tarjeta Edenred y anticipo de gastos, con dietas de 11€/día fuera de localidad¿Por qué vamos a enamorarte?- tú serás nuestro mayor activo y te trataremos como tal- tendrás nuestra confianza desde el minuto 0 para ser la imagen de las marcas- tendrás formación, asesoramiento y seguimiento por parte de nuestro equipo de manera continuadaDesde Servicios Reunidos Externalización estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género#J-18808-Ljbffr

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración PúblicaFunciones:- Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado- Desarrollo de negocio- Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos- Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos- Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos- Asesoramiento en materia legal y normativa- Gestión y coordinación de equipos- Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público- Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:- Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica.- Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital.- Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.- Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,- Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc.- Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.- Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.- Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional con más de 130 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la innovación, la excelencia científica y la mejora de la calidad de vida de los pacientes.Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 800 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónEn tu día a día:- Diseñarás e implementarás el plan médico de campo de tu territorio (zona norte del país), desarrollando relaciones científicas sólidas con Líderes de Opinión (KOLs) y Profesionales Sanitarios.- Comunicarás información clínica y científica basada en la evidencia, aportando valor en el abordaje y manejo de las patologías cardiovasculares.- Recopilarás insights estratégicos del entorno clínico para contribuir a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia médica.- Participarás en la identificación y seguimiento de centros para ensayos clínicos e investigaciones no intervencionistas.- Colaborarás con investigadores y profesionales sanitarios, ofreciendo soporte científico especializado.- Trabajarás de forma transversal con departamentos como Investigación Clínica, Farmacovigilancia, Marketing, Market Access, Ventas y Relaciones Institucionales.- Participarás en el diseño y revisión de materiales médico- científicos como publicaciones, abstracts, pósteres y casos clínicos.- Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de farmacovigilancia, la normativa vigente y los más altos estándares éticos.Eres la persona que estamos buscando si:- Cuentas con formación universitaria en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.- Dispones de al menos 2 años de experiencia en departamentos Médico- Científicos dentro de la industria farmacéutica.- Tienes experiencia en investigación científica o práctica clínica.- Sabes interpretar y trasladar información científica compleja de forma clara y útil para la comunidad médica.- Has desarrollado relaciones científicas con KOLs y profesionales sanitarios.- Tu nivel de inglés es B2/C1.- Dispones de carnet de conducir y tienes disponibilidad para viajar frecuentemente Se valorará favorablemente si:- Aportas experiencia y conocimientos en el área Cardiovascular y/o Dislipemia.- Tu nivel de euskera es avanzado.- Proyecto estable dentro de una compañía farmacéutica multinacional de referencia.- Jornada de lunes a viernes.- Salario competitivo.- Vehículo de empresa.- Beneficios sociales.En Menarini, el talento no tiene etiquetas.Creemos que lo que realmente define a un profesional es su potencial, sus habilidades y sus valores.Por eso, nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia y objetividad, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Aquí encontrarás un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se respeta.Si buscas un espacio donde crecer profesionalmente por lo que eres y lo que sabes hacer, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a en Economía Circular en la EmpresaPreferentemente, buscamos un/a ingeniero/a especializado/a (o FP de ciclo superior) en economía circular en la empresa o competencias equivalentes. El perfil ideal es una persona con formación técnica y una visión estratégica para apoyar a las empresas en la transición hacia modelos productivos más sostenibles y circulares.Activar, gestionar y ejecutar servicios de consultoría estratégica orientados a la economía circular en el ámbito empresarial. Esto incluye:- Asesorar a empresas en la implantación de estrategias de economía circular y sostenibilidad.- Diseñar planes de acción para la optimización de recursos, reducción de residuos y mejora de la eficiencia energética.- Desarrollar estudios y análisis de impacto ambiental en el sector industrial y empresarial.- Aplicar metodologías de análisis de ciclo de vida (ACV) para la mejora de procesos y productos.- Diseñar estrategias de ecoinnovación y modelos de negocio circulares.- Participar en proyectos de colaboración entre empresas, centros tecnológicos y administraciones para fomentar la economía circular.- Divulgación y formación en economía circular en el entorno empresarial.ÁMBITOS DE CONOCIMIENTO- Estrategias de economía circular en la industria.- Modelos de negocio circulares.- Ecodiseño y análisis del ciclo de vida.- Simbiosis industrial y optimización de recursos.- Tecnologías y soluciones para la gestión eficiente de residuos.- Estrategias de descarbonización y huella de carbono.- Normativa y regulación ambiental aplicada a empresas.- Cálculo y reducción de huella de carbono de empresas y procesos industriales.- Análisis y diseño de estrategias de economía circular en sectores productivos.- Desarrollo de planes de simbiosis industrial y gestión de recursos compartidos.- Implantación de metodologías de Análisis de Ciclo de Vida (ACV).- Desarrollo de herramientas para la cuantificación de indicadores ambientales.- Planes de reducción de residuos y optimización de materias primas.- Asesoramiento en estrategias de descarbonización para empresas.- Diseño de proyectos de ecoinnovación y circularidad en procesos industriales.- Implementación de soluciones de energía renovable y eficiencia en el sector privado.- Desarrollo de observatorios de monitorización de impacto ambiental en empresas.MODELOS DE VINCULACIÓN- Contrato de servicios profesionales como freelance- Contratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER con contrato laboral.- Remuneración: La retribución en Naider es competitiva y está en función de las aptitudes / experiencia / compromiso del/la candidato/a.- Flexibilidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba, aunque esa presencialidad se combina con fórmulas puntuales de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación.Se requiere experiencia profesional relevante para la posición.Competencia plena en Euskera, Castellano y/o Inglés.#J-18808-Ljbffr

Dando forma al futuro de la logística: tu carrera empieza en Röhlig. Ya sea en transporte marítimo, terrestre o aéreo, en Röhlig Logistics contribuirás a crear soluciones a medida, que mueven el mundo. Como empresa global y familiar fundada en Bremen, Alemania, en 1852, hemos forjado nuestra reputación sobre la base de relaciones de confianza. Únete a nuestro equipo internacional de más de 2.700 compañeros en más de 35 países y colabora en proyectos apasionantes para clientes de todo el mundo. Trabajarás en un entorno colaborativo, basado en apoyo mutuo, donde se valora la comunicación abierta y se te anima a compartir tus ideas y crecer profesionalmente. En Röhlig, estamos comprometidos con ayudarte a desarrollar una carrera a largo plazo mientras mantienes un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal - porque creemos que el éxito se consigue mejor juntos. En Röhlig Bilbao somos un equipo de 8 personas que trabaja en un entorno cercano, dinámico y colaborativo.We work continuously for more diversity and inclusion throughout the organization.Lo que harás:- Gestión integral de expedientes de exportación e importación marítimos y aéreos- Coordinación con clientes, proveedores de transporte, agencia de aduanas y network internacional- Control documental y seguimiento de los envíos- Facturación, costes y resolución de incidencias- Atención al cliente y coordinación con el resto de los departamentosLo que traes:- Experiencia mínima de 1 año en una transitaria gestionando tráfico marítimo exportación- Conocimientos de operaciones de exportación marítima (se valorará experiencia en Importación)- Nivel alto de inglés (oral y escrito)- Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios expedientes simultáneamente- Se valorará experiencia con CargoWiseLo que te ofrecemos:- Incorporación a un equipo cercano y colaborativo- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional- Estabilidad laboral- Retribución acorde con la experiencia aportadaMás información en www.Rohlig.Com.Whether it’s sea freight, air freight, or contract logistics, at Röhlig Logistics you’ll help create tailor-made solutions that move the world forward. As a global, family-owned company founded in Bremen, Germany in 1852, we’ve built our reputation on reliability and trusted partnerships. Join our international team of more than 2,700 colleagues across 35+ countries and collaborate on exciting projects for customers around the world. You’ll work in a supportive, trust-based, and collaborative environment that values open communication and empowers you to share your ideas and grow professionally. At Röhlig, we’re committed to helping you build a long-term career while maintaining a healthy work-life balance - because we believe success is best achieved together.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a Interno de Selección y Dimensionamiento de Equipos de Bombeo! Si tienes experiencia técnica en bombeo, hidráulica y análisis de sistemas, y buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Selección y dimensionamiento de equipos de bombeo Análisis de sistemas hidráulicos, cálculos de caudal y presión Recomendación de soluciones técnicas eficientes y fiables Preparación de fichas técnicas, comparativos y documentación Soporte técnico interno a ingeniería, compras y ventas Apoyo en la integración técnica de sistemas de bombeo Valorable: presentación y preparación de ofertas para licitaciones públicas Requisitos: - Formación técnica (valorable ingeniería o FP superior hidráulica/mecánica) - Experiencia en bombeo, hidráulica o maquinaria industrial - Capacidad analítica y manejo de datos técnicos - Valorable inglés - Experiencia con documentación técnica y ofertas - Perfil ordenado, resolutivo y con capacidad de trabajo transversal Lo que ofrecemos: Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos Jornada intensiva los viernes y durante mes y medio en verano Tarde libre por tu cumpleaños Nochebuena o Nochevieja libre Regalo de Navidad Beca escolar para hijos escolarizados Un equipo donde tus ideas cuentan y suman Desarrollo profesional real ¡Y muchas más ventajas al formar parte de TDF! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a un equipo en pleno crecimiento. ¡Te esperamos!

En Fujitsu, desde 1935 nos hemos esforzado por crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy, lideramos la transformación digital a nivel global con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Empoderamos a nuestra comunidad diversa para alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestras posiciones internas y únase a nosotros en la creación de un futuro más brillante. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro más brillante.¡En Fujitsu buscamos personas con talento!Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao y formar parte de un equipo altamente cualificado, esta oportunidad es para ti!Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar¿Qué buscamos en ti?- Capacidad de trabajo en equipo.- Orden en la gestión.Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias.Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid.Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto.El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente.Franja horaria de servicio será de lunes a jueves entre 8:00h a 15:00h y un día de 8:00 a 20:00h coincidiendo con el horario de apertura de las oficinas del cliente.Trabajando dos fines de semana al mes.El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes.El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..Etc).Se valorará:- Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows).- Horario de trabajo flexible.- Ayuda mensual para empleados con hijos a cargo menores de edad.- Plan de Beneficios Flexibles (seguro médico privado, vales de cuidado infantil, transporte y capacitación).- Seguro de vida y contra accidentes.- Plan de pensiones.- Programa de aprendizaje y desarrollo continuos, licencia Udemy y acceso a otras plataformas de aprendizaje.- Tarjeta de restaurante.- Gimnasio virtual.En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento inclusivo que valora los diversos orígenes y experiencias de todos los solicitantes. Creemos que contratar a personas de una amplia variedad de orígenes nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una gama más amplia de perspectivas y experiencias de vida.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!- Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:- Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.- Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.- Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.- Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.- Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.- Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.- Estrecha relación con el equipo comercial.- Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.- Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.¿Qué obtendrás?Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebra el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

Tus retos:- Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.- Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).- Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.Company DescriptionCourires es líder en el mercado de las sneakers en Franciay la marca favorita de las mujeres.Con más de 2000 empleados y 300 tiendasrepartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.¿En qué consiste la aventura Courir?Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.Qualifications- Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.- Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos- Te apasionan la moda y los negociosAdditional InformationProceso de selección:1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.2) Entrevista con la Area ManagerUnirse al equipo Courir significa:- Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.- Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).- Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).- Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaUnirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales.También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto.Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití.Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo.Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto.Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona.Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día.Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor.Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia.Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios.Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo.Responsabilidades- Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria.- Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros.- Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales.- Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control.- Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC.- Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio.- Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro.- Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos.- Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna.- Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa.Conocimientos y experiencia valoradosExperiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos:- ISO 27001- ISO 22301- NIST- DORA (Digital Operational Resilience Act)- NIS2- Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)- EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management- EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements- ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE)- PSD2 / PSD3- MiFID II- Solvencia II- Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA)- CRA- IA Act- ...Será especialmente valorable experiencia o conocimiento en:- SWIFT Customer Security Programme (CSP)- PCI DSS- Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard)- Infraestructuras de mercado financiero- Servicios de banca electrónica y banca digital- Plataformas de pagos y fintechRequisitosFormación- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia- Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo.- Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago.- Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento.Certificaciones valoradas- ISO 27001 Lead Auditor- ISO 27001 Lead ImplementerCRISC- CISM- CISSP- ISO 22301 Lead AuditorIdiomas- Euskera: nivel intermedio o alto- Inglés valorableInformación adicional¿Qué ofrecemos?- Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad.- Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad.- Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa.- Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente.- Planes de formación y desarrollo profesional.- Seguro médico financiado por la empresa.- Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios.- Reembolso de la factura del teléfono móvil.#J-18808-Ljbffr

Somos una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales para todas las personas con discapacidad en Bizkaia, para lograr su inclusión, máximo desarrollo y calidad de vida.Somos más de 3000 personas que hacemos posible este proyecto singular.Con una oferta especializada en los sectores de industrial y servicios, convertimos las necesidades de nuestros clientes, en oportunidades para las personas con discapacidad.Contribuimos a la mejora competitiva de las empresas y organizaciones con las que colaboramos, con un valor social añadido en las soluciones y servicios que desarrollamos para todas ellas.Acompañamos a las empresas con soluciones específicas para toda su cadena de valor, con una oferta flexible y adaptada a sus necesidades.Nuestras soluciones profesionales cubren una amplia gama de actividades industriales y de servicios, en las que aportamos nuestra experiencia y especialización.Funciones¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real en las personas? Lantegi Batuak es una organización orientada a la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, trabajando cada día para generar oportunidades y construir entornos laborales más diversos e inclusivos. Buscamos una persona organizada, para incorporarse al área de Gestión Social y Relaciones Laborales, contribuyendo al buen funcionamiento de un equipo cuyo trabajo tiene un importante componente social.Estamos en búsqueda de una persona que, de acuerdo con las directrices del Responsable de Centro ubicado en Iurreta, dirigirá a un equipo de personas, encargándose de la puesta en marcha y la ejecución de los programas de fabricación, colaborando con el responsable de centro, técnico de planificación y técnico/a de procesos en el mantenimiento, calidad, gestión del material no conforme e informes de calidad. Asimismo, se ocupará de la formación y desarrollo sociolaboral de los operarios, todo ello de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y salud, y costes.- Organización y optimización de procesos, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción y mejora continua.- Interpretación de planos y conocimientos en el diseño de utillajes.- Control de los programas del cliente, necesidades de acopio y stocks intermedio final.- Formación y desarrollo sociolaboral de personas con discapacidad.- Experiencia en montajes mecánicos relacionados con la calderería.- Planificar y organizar el trabajo diario de acuerdo con la programación establecida para asegurar el cumplimiento de los programas.- Participación en la definición y ejecución de los objetivos de formación.- Formar a las personas en nuevos puestos o nuevas habilidades sociolaborales.- Elaboración del PAI (plan de apoyos individualizados) de las personas con discapacidad.- Cumplir con los estándares de calidad.Requisitos y cualificaciones- Ciclo de grado superior en fabricación mecánica o similar o experiencia equivalente equiparada por la empresa.- Experiencia en gestión de equipos.- Disponibilidad inmediata.- Capacidad de gestión de personas y equipos.- Conocimiento de diferentes herramientas informáticas.- Contrato con continuidad en equipo multidisciplinar.- Desarrollo profesional.- Jornada partida y/o a 2 relevos (mañana y tarde).#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Prevención de Riesgos Laborales dentro de un entorno industrial? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse de manera estable a una importante compañía del sector industrial. Tus principales funciones serán: - Gestión y actualización de documentación PRL. - Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y uso de EPIs. - Formación e información a las personas trabajadoras en materia preventiva. - Gestión de reconocimientos médicos y acogida de nuevas incorporaciones. - Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Apoyo a los distintos departamentos y propuesta de mejoras en seguridad y salud.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable experiencia en entorno industrial o sector metal. Se valorarán conocimientos de inglés (nivel B2). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Si te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y formar parte de un proyecto a largo plazo, ¡queremos conocerte!

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales (Junior)Empresa PresencialUbicación Sede BilbaoContrato IndefinidoDescripción del puestoBuscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que haya finalizado recientemente el Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) y quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.Tus funciones serán- Apoyar en la gestión de la actividad preventiva.- Colaborar en la evaluación de riesgos y en la planificación preventiva.- Participar en la elaboración de documentación e informes técnicos.- Dar soporte en acciones de formación, información y seguimiento de medidas preventivas.- Colaborar con los distintos equipos para fomentar una cultura preventiva..- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, obtenido recientemente.- Se valorará experiencia previa mediante prácticas o hasta 2 años de experiencia.- Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender.- Residencia en Bilbao o alrededores.- Formación y acompañamiento desde el primer día.- Entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia en las diferentes áreas de la prevención.Centro de trabajo en Bilbao.Si acabas de dar el paso al mundo profesional y quieres desarrollar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales, nos encantará conocerte.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.#J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones.Las funciones a desarrollar:- Estudio de licitaciones y ofertas para cliente público y privado.- Estudio de proyecto, análisis de pliegos y documentación técnica.- Sector mantenimiento terciario y rehabilitaciones.- Contacto con subcontratistas y proveedores.- Obtención de ofertas y presupuestos.- Negociación de condiciones.- Elaboración de presupuesto para cliente final.- Habilidades de redacción técnica de ofertas.Requisitos mínimo"s:- Formación: Grado Ingeniería Industrial / Arquitectura- Experiencia de al menos 2-3 años realizando funciones similares.- Proyecto estable en empresa líder del sector- Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido- Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva.- Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.- Estabilidad en la empresa y evolución profesional.#J-18808-Ljbffr

Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica

En VILABOA HAUS buscamos fontaneros con formación profesional específica para afrontar nuevos proyectos y ampliar nuestro equipo de obra.

Grupo Iron Project Agencia Inmobiliaria busca profesionales comerciales para desarrollar actividad inmobiliaria en Bizkaia mediante un modelo profesional independiente. Se ofrece formación, onboarding y mentoría para el crecimiento dentro de una estructura inmobiliaria.

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Cadena de tiendas de ropa internacional busca dependiente/a con experiencia para Bilbao. Formación y desarrollo profesional dentro de la empresa. Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".

Descripción del puesto:¿Te apasiona la cocina y estás buscando una oportunidad para crecer en el sector? Buscamos un Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo en Guecho. Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional dentro del equipo. Colaborar con el equipo de cocina para

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial, con presencia internacional. Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad para un proyecto en Bilbao en modalidad híbrida. Se requiere experiencia mínima de 3 años, titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática y capacidad para definir planes, KPIs y cumplimiento normativo. Ofrecemos desarrollo profesional, formación y un entorno de colaboración. #J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto, buscamos incorporar una persona con perfil técnico-funcional para la coordinación de proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de negocio, con especial foco en tecnologías Oracle (Base de Datos, APEX), pero con una visión transversal que le permita gestionar soluciones en otras plataformas y contextos. Su labor será clave en la transformación digital de los procesos universitarios, actuando como puente entre los usuarios funcionales, el equipo técnico interno y los proveedores tecnológicos externos. • Coordinación de proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas de gestión universitaria., • Interlocución con unidades funcionales para el análisis de necesidades y la definición de requerimientos., • Supervisión de tareas técnicas en entornos Oracle (principalmente Oracle APEX, PL/SQL y Oracle DB)., • Coordinación de equipos internos y externos (partners tecnológicos) asegurando plazos, calidad y alineación con objetivos institucionales., • Control y seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones, desde su concepción hasta su explotación y mejora continua., • Documentación funcional y técnica de los proyectos y soluciones implantadas., • Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria., • Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad., • Formación universitaria en el área de conocimiento., • Experiencia previa en gestión y/o coordinación de proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de aplicaciones de gestión., • Conocimientos sólidos en tecnologías Oracle: Oracle Database, Oracle APEX y PL/SQL., • Capacidad de interlocución con perfiles funcionales y técnicos., • Experiencia en la coordinación de equipos y proveedores externos., • Competencia profesional tanto en inglés como en euskera., • Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolutiva y proactiva, con autonomía en la toma de decisiones. Con capacidad de análisis y planificación, orientación a la calidad y la mejora continua. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto., • Experiencia en entornos educativos: conocimientos del sistema universitario (ámbitos de gestión, docencia e investigación)., • Conocimiento en otras plataformas de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos, • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) e integración continua (CI/CD)., • Experiencia en modelado de datos, análisis funcional y documentación., • Conocimiento de legislación en materia de protección de datos personales y seguridad (RGPD, ENS), estándares de seguridad (ISO 27000), y Sistemas de gestión de Servicios TI (ITIL). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: • Experiencia en desarrollo con C# y .NET Core, escribiendo código de tests con buena calidad., • Experiencia en automatización con Playwright (idealmente en C#), creando y manteniendo tests funcionales y E2E., • Experiencia en pruebas unitarias (xUnit, NUnit o MSTest), asegurando cobertura básica y tests mantenibles., • Inglés nivel C1 (hablado y escrito) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado, • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET y Angular o React para participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas dirigidas a fundaciones, asociaciones, entidades sociales y organizaciones que buscan mejorar su gestión y ampliar el impacto de su labor, ayudar a las personas. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET en la parte backend., • Crear interfaces dinámicas, intuitivas y accesibles con Angular o React., • Diseñar, consultar y optimizar bases de datos, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento de la información., • Trabajar con modelos de datos, procedimientos almacenados y consultas SQL., • Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST., • Colaborar con perfiles funcionales, técnicos y de negocio para transformar necesidades reales en soluciones digitales útiles., • Analizar los desarrollos existentes, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que favorezcan la estabilidad y evolución de las aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento, mantenibilidad y calidad del código., • Contribuir a la digitalización de procesos relacionados con la gestión de proyectos, personas, ayudas, socios, donaciones y programas sociales., • Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones web con Angular o React y con .NET y C#., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server., • Conocimientos de SQL, diseño de modelos de datos, consultas y optimización., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas web., • Valoraremos conocimientos en Xamarin o desarrollo de aplicaciones móviles y experiencia con Python., • Desenvolverte con autonomía, sin perder la cercanía ni la colaboración con el equipo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modalidad de trabajo en remoto. Además, si vives en Bilbao o alrededores, tendrás la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida desde nuestras oficinas de Leioa., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo., • Espacio para aportar tus ideas, participar en decisiones técnicas y dejar tu huella en la evolución de los proyectos., • La oportunidad de participar en proyectos tecnológicos que contribuyen a mejorar la actividad y el alcance de organizaciones con un fuerte compromiso social En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos un/a profesional con amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones que quiera embarcarse en un proyecto de transformación para el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el Ciclo de Vida del Desarrollo del Software (SDLC). No es imprescindible tener experiencia en IA pero sí lo es tener un amplio bagaje técnico y aprovechar la oportunidad de aprender de un gran equipo de arquitectos. Te embarcarás, no solo en un proyecto estratégico de Transformación del Desarrollo de Software mediante Inteligencia Artificial cuyo objetivo es redefinir el ciclo de vida completo del software mediante capacidades avanzadas de automatización, IA generativa, trazabilidad y gobierno del desarrollo; sino también en un proyecto de transformación personal que potencie tu experiencia técnica con conocimientos y capacidades en IA. La persona seleccionada participará en la definición e implantación de un nuevo modelo de ingeniería software basado en IA, capaz de mejorar la productividad, la calidad, la reutilización del conocimiento y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. Podrás participar en un proyecto centrado en: • Definir y evolucionar modelos de desarrollo de software apoyados en IA., • Diseñar procesos de transformación del SDLC (Software Development Life Cycle)., • Colaborar con arquitectos senior, responsables de metodología, equipos de desarrollo y responsables tecnológicos del cliente., • Incorporar capacidades GenAI en gestión de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas y mantenimiento., • Diseñar modelos de trazabilidad end-to-end entre requisitos, diseño, código y pruebas., • Definir arquitecturas de agentes, RAG y soluciones basadas en LLMs., • Diseñar modelos de gobierno y control de la IA en entornos regulados., • Liderar iniciativas de Spec Driven Development (SDD) y metodologías de desarrollo asistido por IA., • Integrar capacidades IA con herramientas corporativas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube y ecosistemas CI/CD., • Elaborar roadmaps de adopción y despliegue organizativo., • Definir KPIs de productividad, calidad, cumplimiento normativo y trazabilidad., • Participar en actividades de gestión del cambio, transferencia de conocimiento y formación de equipos., • Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC, DevOps, CI/CD, así como en entornos industriales altamente regulados o con elevados requisitos de trazabilidad., • Amplia experiencia técnica en Nodejs y herramientas CLI avanzadas, creación de paquetes npm globales y distribuidos, así como TypeScript, entornos de ejecutables Node (Node.js API, Commander.js, Yargs, Ink para UI interactiva en terminal)., • Ingeniería Software: software architecture, UML, ingeniería de requisitos, trazabilidad de requisitos, diseño orientado a componentes,, • Nivel alto de inglés (deseable C1, B2 mínimo)., • Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora., • Experiencia en el diseño de motores de reglas, máquinas de estados y gestión del ciclo de vida de artefactos, • Integración con modelos de lenguaje (LLMs), • Automatización de flujos de trabajo de desarrollo y herramientas para desarrolladores (Developer Experience)., • Automatización inteligente del SDLC., • Conocimientos en cuestiones de calidad y normativa: EARS, CERT, MISRA., • Uso de herramientas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Jornada intensiva en verano!, • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te motiva transformar la seguridad desde el corazón del desarrollo y despliegue? Únete a nosotros y lidera la ingeniería DevSecOps en proyectos que marcan la diferencia. • Colaborar estrechamente con arquitectos, desarrolladores, operaciones y propietarios funcionales para ampliar y robustecer el programa de seguridad de aplicaciones., • Diseñar, construir y mantener un marco seguro de integración de aplicaciones (CI/CD, pipelines, infraestructuras, microservicios, APIs)., • Integrar herramientas y procesos de seguridad (SAST, DAST, SCA, IaC, contenedores, secretos) en el ciclo de vida del desarrollo, garantizando que la seguridad sea un habilitador, no un freno., • Definir indicadores clave (KPI) de seguridad, monitorizar resultados y generar reporting de valor para cliente y equipo., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías, fomentar buenas prácticas, dar mentoría técnica y participar en un entorno ágil (Scrum, Kanban) con enfoque DevOps., • Experiencia demostrable en seguridad aplicada a entornos de desarrollo y operaciones: evaluación de seguridad de aplicaciones, integración de seguridad en pipelines, automatización de controles., • Familiaridad con infraestructuras en la nube, microservicios, APIs, contenedores (Docker, Kubernetes), y definición + ejecución de IaC (Infrastructure as Code)., • Mentalidad ágil / DevOps: capacidad de moverse en equipos multidisciplinares, proponer, impulsar cambios, colaborar con desarrolladores, operaciones y negocio., • Buenas habilidades de comunicación: explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos, traducir riesgos y vulnerabilidades en decisiones de negocio., • Integrarte en un entorno de primer nivel, con tecnología avanzada y retos reales de transformación digital y seguridad., • Oportunidad de crecimiento profesional fuerte: desarrollo de carrera, formación continua, especialización técnica en AppSec / DevSecOps., • Cultura orientada a la innovación, diversidad, trabajo en equipo y bienestar. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto?¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao,una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado. Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees queKids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Guardian Glass Services es el negocio de B2C de Guardian Glass, dedicado a proyectos de vidrio e instalación de ventanas bajo la marca Venstal, con operaciones en España y Portugal. Buscamos un/a Desarrollador/a Full-Stack para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Bilbao que quiera trabajar en productos digitales con impacto directo en nuestros clientes y en la operación del negocio. El puesto abarca cuatro áreas principales: nuestro CRM interno, integraciones con aseguradoras, mantenimiento del ERP y la web de captación. • Evolucionar y mantener nuestro CRM interno para gestionar el ciclo comercial completo: leads, presupuestos, mediciones, telefonía y atención vía WhatsApp. (Stack: TypeScript, Next.js 16, React, Vercel, Firestore, Redis, React Query)., • Diseñar, implementar y mantener integraciones con aseguradoras que soporten el ciclo complete de los expecientes: recepción del aviso, gestión de citas y avisos de llegada, envío/recepción de presupuestos y modificaciones, gestión de fotografías, cierre y facturación. Tecnologías y formatos: REST, SOAP, XML, JSON, OAuth2, certificados cliente y webhooks., • Mantener y modernizar nuestro ERP (Microsoft Dynamics NAV 2009 sobre SQL Server). Garantizar continuidad de negocio, estabilidad y calidad en un sistema en producción., • Mejorar la captación digital y experiencia web: mantenimiento y evolución del sitio corporativo multidioma en Drupal 10 (módulo a medida con configurador y Redsys), landing en Astro, optimización de rendimiento (Core Web Vitals) y medición de conversiones., • Gestionar versiones y despliegues mediante Git y GitHub Actions, manteniendo un control fiable de los cambios y de los entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Experiencia en desarrollo de software. Uso habitual de TypeScript y Node.js., • Experiencia en desarrollo full-stack, trabajando tanto en front-end como en back-end., • Experiencia práctica diseñando, desarrollando o manteniendo integraciones con APIs de terceros., • Experiencia realizando cambios, diagnosticando incidencias o manteniendo aplicaciones que ya se encuentran en producción., • Capacidad para trabajar de forma autónoma con mentalidad de mejora continua., • Nivel medio de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Business Central y C/AL., • Experiencia con PHP y Drupal., • Experiencia con Power BI y Power Automate., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al desarrollo de software. No buscamos a alguien que domine las cuatro áreas desde el primer día. Buscamos a alguien sólido programando, con ganas de comprender los sistemas, aportar criterio y ampliar progresivamente su ámbito de actuación. • Contrato indefinido y posibilidades de desarrollo., • R espaldo de un grupo industrial internacional con la agilidad de una empresa pequeña., • Horario flexible. Como una empresa de Koch, Guardian Glass es uno de los mayores fabricantes de productos y soluciones de vidrio flotado, fabricado y de valor añadido del mundo. Producimos vidrio de alto rendimiento para aplicaciones arquitectónicas, residenciales, interiores, de transporte y de vidrio técnico. Encontrará nuestro vidrio en hogares, oficinas y automóviles, y en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo. Guardian Glass Services es el único negocio B2C dentro de Guardian Glass. Nos dedicamos a la reposición de vidrio para hogar, comercios, venta directa y retail. Con múltiples centros de trabajo y cobertura nacional, somos el principal partner de vidrio para los sectores aseguradores, corporate y nuevas aperturas. En Guardian Glass Services creemos firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son fundamentales para el éxito de nuestra organización. Contamos con un Plan de Igualdad implantado que promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa, garantizando procesos de selección, desarrollo profesional, formación, promoción y retribución basados exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacidad. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y alcanzar su máximo potencial en igualdad de condiciones. En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio (business philosophy ) ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa. #J-18808-Ljbffr

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108703¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca! #J-18808-Ljbffr

En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde Inetum Norte , buscamos a un/a profesional como Consultor/a de procesos con experiencia contrastada en consultoría de procesos en los ámbitos de IT, tanto de nivel ejecutivo como operativo, para la consecución de proyectos de reingeniería y análisis de procesos, metodologías de trabajo y transformación digital. Se precisa experiencia y conocimiento de al menos 3 años en el tratamiento de procesos y procedimientos de servicios IT, así como conocimientos en reglamentaciones DORA o similares. Uso de herramientas para el modelado de procesos de negocio, formación en metodologías de gestión de proyectos y nivel alto en interlocución con cliente. Recomendable experiencia y certificaciones en ITIL, PMI, Scrum, CMMi, Cobit o similares • Realizar la recogida de información del modelo de procesos IT y sus especificaciones mediante la interlocución con los diversos participantes en clientes., • Realizar análisis de situación y valoración de la madurez de los procesos., • Canalizar la aplicación de reglamentos como DORA para llevar el control de cumplimiento., • Participar en el diseño, modelado e implementación de líneas estratégicas como mejora continua de los procesos IT., • Documentar el proceso de consultoría en sus distintas etapas mediante presentaciones e informes., • Elaboración de entregables para clientes., • Presentación y difusión de documentos desarrollados en el ejercicio de la consultoría a clientes., • Gestión y seguimiento de iniciativas y actividades Persona organizada, metódica, proactiva, analítica, con gran capacidad para trabajar en equipo y que disponga de buenas habilidades de comunicación para la difusión e implantación de procesos y procedimientos Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. • Teletrabajo, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrece una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando un/a Consultor/a de Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. • Un/a Consultor/a de Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente) o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de ciberseguridad., • Conocimientos en estrategias y modelos de gobierno de ciberseguridad., • Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Capacidad para diseñar y monitorizar KPIs e indicadores de seguridad., • Conocimiento de normativas y marcos regulatorios de ciberseguridad., • Definición y alineamiento estratégico en materia de ciberseguridad., • Elaboración y seguimiento del Plan Director de Ciberseguridad., • Organización y gobierno de la ciberseguridad., • Seguimiento de iniciativas y proyectos de ciberseguridad., • Definición y seguimiento de cuadros de mando, informes e indicadores., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable., • Soporte y gestión de incidentes de ciberseguridad., • Impartición de acciones de formación y concienciación en ciberseguridad., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional en función de la experiencia y potencial., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinario., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas distribuidas en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Nos esforzamos por generar empleo de calidad y ayudar a crecer a las personas en carreras técnicas. Creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión como motores de innovación. Con casi 50 años de trayectoria, Grupo Oesía está inmerso en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas en varios sectores, incluyendo sanidad, seguridad y defensa, el espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación., • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras)., • Modelo híbrido mega flexible., • Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera., • Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive., • Referral bonus por recomendar talento., • Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más., • Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #J-18808-Ljbffr

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Norte, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio., • Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros., • Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción., • Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales., • Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia., • Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción., • Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia preferiblemente en el País Vasco., • Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Seguro de accidentes., • Formación continua y acompañamiento durante la incorporación., • La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos., • Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Buscamos un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación Agentes para la Dirección Territorial Bilbao, con un rol clave en el desarrollo, dinamización y crecimiento de una red de agentes. La posición tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los negocios de Particulares, Empresas y Vida, asegurando un crecimiento sostenible y rentable. Liderar, gestionar y desarrollar un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos: • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible ., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead ImplementerCRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Euskera: nivel intermedio o alto, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Participarás Activamente En La Gestión, Evolución Y Mejora De Los Procesos De Administración De Personas, Asegurando Su Correcta Aplicación Y Alineamiento Con La Normativa y Las Políticas De La Organización, En Aspectos Como • Gestión del ciclo de vida administrativo de las personas: contratación, modificaciones contractuales y extinciones., • Gestión de Seguridad Social, afiliación, cotización y coordinación con organismos oficiales., • Gestión y validación de incidencias de nómina, colaborando con el proceso de cálculo y cierre mensual., • Tramitación y seguimiento de excedencias, reducciones de jornada, permisos, incapacidades temporales, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales y otras situaciones laborales., • Aplicación e interpretación de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de masa salarial y análisis de costes de personal., • Elaboración, seguimiento y análisis de indicadores de personas, apoyando la toma de decisiones mediante información fiable y de calidad., • Participación en la mejora continua y digitalización de procesos de administración de personas., • Coordinación con asesorías, organismos públicos, y otros agentes externos cuando sea necesario., • Asesoramiento a responsables y personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con la administración laboral., • Dirección y equipo de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Asesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales., • Proveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en administración y gestión laboral de personas., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación universitaria superior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión Laboral Administración de Personas o Derecho Laboral. • Experiencia mínima de 5 años en funciones de administración de personas y gestión laboral., • Se valorará experiencia en proyectos de mejora y digitalización de procesos de administración de personas., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, cotización y administración de personal., • Experiencia en procesos de nómina y gestión de incidencias, aunque no necesariamente realizando el cálculo completo de nómina., • Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores de personas y presupuestación de costes laborales., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday., • Nivel alto de inglés y euskera Buscamos una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, con capacidad de análisis, orientación a resultados y un elevado sentido de la responsabilidad. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, con iniciativa y vocación de mejora continua, capaz de gestionar simultáneamente distintos procesos garantizando la calidad, el cumplimiento de los plazos y una elevada fiabilidad técnica. Será igualmente importante contar con una marcada orientación a las personas y al servicio, habilidades de comunicación, una alta capacidad de trabajo en equipo y facilidad para generar relaciones de confianza, contribuyendo con su conocimiento y colaboración al correcto funcionamiento y evolución de los procesos de personas. • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Zurich Insurance busca un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación Agentes para la Dirección Territorial Bilbao. Liderarás, gestionarás y desarrollarás una red de agentes para cumplir objetivos comerciales en Particulares, Empresas y Vida, asegurando crecimiento rentable. Se valora experiencia en gestión de redes de agentes, enfoque analítico y capacidad de toma de decisiones basada en datos. Se ofrece modelo híbrido, formación y mentoring, y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Únete a ElectryConsulting como Comercial Junior y potencia tu carrera en el sector energético! En ElectryConsulting te abrimos las puertas para que te formes, crezcas y te conviertas en un profesional del asesoramiento energético. ¿Qué harás? Asesorar a empresas y particulares en la optimización de sus facturas de luz y gas. ¿Qué buscamos? Personas con motivación, actitud proactiva y ganas de aprender. Habilidad para comunicar y conectar con los clientes. Lo que te ofrecemos: Formación inicial y continua. Altas comisiones y crecimiento dentro de un proyecto sólido. Contrato mercantil y flexibilidad horaria. Un equipo joven y dinámico.

Se busca un Closer de Ventas B2C con experiencia en el sector de formación profesional para oficios técnicos.El objetivo es convertir leads cualificados en alumnos matriculados, gestionando objeciones y cerrando ventas telefónicas.