Trabajos estable en ArrigorriagaCrear alertas

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales • Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros)., • Bases de datos:MySQL/MariaDB y PostgreSQL., • Control de versiones:Git y CI/CD con Github o Bitbucket., • Metodologías de trabajo:Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API:experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API., • Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo • En persona: Bilbao o San Sebastián, España, • Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales • Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías., • Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup., • Condiciones laborables flexibles., • Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total., • Contrato estable (indefinido)., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles., • Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio., • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Buscamos un/a Revenue que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado. Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución. Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos. Responsabilidades principales: Gestión y ejecución de revenue • Ejecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas., • Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado., • Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia., • Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada. Gestión de distribución y canales • Optimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas., • Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario., • Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución., • Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición. Análisis de mercado y toma de decisiones • Monitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast., • Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set., • Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales., • Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido. Forecasting y reporting • Mantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados., • Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio., • Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting., • Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento. Relación con operaciones • Actuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento., • Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción., • Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino., • Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación. Perfil buscado • Grado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management., • Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares., • Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios., • Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living., • Conocimientos técnicos: Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos., • Español nativo o bilingüe, inglés profesional. Competencias clave Buscamos una persona que combine capacidad analítica con visión operativa y orientación al negocio. Especialmente valoraremos: • Rapidez de reacción ante cambios de mercado., • Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan., • Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos., • Rigor en el análisis de datos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua. El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo. Por ello, buscamos una persona que: • Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado., • Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración., • Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional., • Disfrute trabajando tanto con datos como con personas., • Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente., • Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Uno de nuestro clientes está en búsqueda activa de un/a Comercial con actitud proactiva y orientación al cliente para gestionar y ampliar la presencia de productos y servicios educativos. La persona trabajará principalmente en Cataluña, visitando centros educativos y gestionando relaciones con partners externos y prescriptores. El rol combina apertura de nuevas cuentas con mantenimiento de relaciones existentes, enfocándose en proyectos de educación ambiental y actividades innovadoras de alto impacto.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Funciones principales Captación de nuevos centros educativos y formación de relaciones comerciales sólidas.Gestión y seguimiento de cuentas existentes y canales comerciales asignados.Promoción de experiencias educativas y productos formativos en distintos entornos.Colaboración con partners externos, patrocinadores y colaboradores.Aportar valor en cada interacción comercial, enfocándose en resultados y satisfacción del cliente.Registro y seguimiento de toda la actividad comercial en el CRM y herramientas digitales.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el sector educativo, servicios educativos, editoriales, papelería o similares.Perfil ex-docente, ex-funcionario o comercial con experiencia en material educativo.Capacidad para gestionar relaciones con instituciones y partners comerciales.Persona estable, coherente, con buena presencia y habilidades comerciales.Orientación a resultados, ética profesional y capacidad de trabajo en equipo.Manejo de herramientas informáticas básicas y redes sociales.Castellano obligatorio; conocimiento de catalánvalorable.Beneficios Contrato estable en proyecto educativo innovador y de impacto.Variable atractivo sobre objetivos comerciales, sin techo, con posibilidad de alcanzar hasta 20.000 €.Jornada flexible con modalidad híbrida (1 día teletrabajo).Participación en proyectos educativos disruptivos y sostenibles. xhfqzwm Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico.

Desde R&F Consultores, comenzamos la búsqueda de un/a Electricista Industrial, para incorporarle de forma indefinida a la estructura organizativa de una firma de ingeniería ubicada en Madrid, especializada en diseño y automatización de maquinaria industrial para líneas de producción multisectorial*No hay 100% teletrabajo. Buscamos ELECTRICISTAS INDUSTRIALES, que quieran trasladar su residencia a MADRID para trabajar de forma estable en una empresa de robótica industrial¿Qué buscamos?Un Electricista Industrial (Oficial 1 – Instalador eléctrico), con las siguientes funciones:Instalaciones eléctricas industriales y automatización.Cableado y montaje de cuadros eléctricos de fuerza y control.Interpretación de planos eléctricos.Resolución de averías y mantenimiento industrial.Puesta en marcha de maquinaria y sistemas robotizados.Requisitos:Movilidad geográfica para trabajar en casa de cliente: Madrid (50% del tiempo), cualquier parte España (30 % del tiempo) e internacional (Europa/Canadá el 20% del tiempo) – Viajes íntegramente pagados por la empresa, paga extras, dietas, pluses.Formación de Grado Superior en Electricidad o ElectromecánicaIMPRESCINDIBLE - Experiencia de al menos 4 años realizando instalaciones eléctricas y montaje de líneas de producción automatizadas y robótica industrial, cableados y reforma de cuadros de automatización (Fuerza y Control)Oferta:Contrato indefinido en estructura de empresa finalJornada completa de 40h/sHorario de lunes a viernes de 7h a 15hModalidad: 100% Presencial en casa de cliente e instalaciones propias (Este y Sur de Madrid).Salario orientativo - 35.000 € a 45.000 € + Pluses

Únete a Logikaline y Euskaltel: Impulsa la conectividad de las PYMEs vascas¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.¿Te apasiona ayudar a las empresas a crecer? ¿Quieres que tu trabajo tenga impacto real en el tejido empresarial de Euskadi? En Logikaline, buscamos un Gestor Comercial para liderar la venta del producto PYME de Euskaltel.¿Por qué este puesto es especial?Porque no solo venderás telecomunicaciones: serás el puente que conecta negocios con oportunidades, impulsando su competitividad y transformación digital. Tu labor contribuirá a que cientos de pequeñas y medianas empresas estén más cerca de sus clientes y del futuro.Además, este puesto abre puertas para crecer exponencialmente en el sector de las ventas, aportando tu experiencia comercial a departamentos estratégicos como marketing, publicidad y transformación digital. Aquí no solo construyes una carrera, construyes un futuro lleno de posibilidades.Lo que te ofrecemosContrato estable con Logikaline, empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.Retribución atractiva:Fijo aproximado: 30.000 € brutos/añoVariables motivadoras por objetivos cumplidos.Formación continua y acompañamiento para que alcances tu máximo potencial.Un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro.¿Qué buscamos en ti?Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en telecomunicaciones.Pasión por conectar con personas y generar relaciones de confianza.Mentalidad orientada a resultados y actitud proactiva.Residencia en Euskadi o disponibilidad para trabajar en la zona.Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes propia en el sector Ubicación: País Vasco Incorporación inmediataEn Logikaline creemos en las personas que marcan la diferencia. Si quieres crecer, aportar valor y dejar huella en el mundo empresarial vasco, este es tu lugar. xhfqzwm Aplica ahora y forma parte de nuestra misión.

SGS busca un/a Técnico/a de Gas para realizar inspecciones de instalaciones de gas en el ámbito doméstico, con formación inicial y posibilidad de obtener certificaciones oficiales. Se valora experiencia previa en fontanería y disponibilidad para crecimiento profesional.El puesto está orientado a residentes en Azkoitia/Azpeitia, con opción de formación y desarrollo dentro de una gran empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación, asegurando un entorno seguro y estable en#J-18808-Ljbffr

Técnica/o electromecánica sector industria Bizkaia- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía,quiere incorporar en sus oficinas de la delegación de Zamudio, enBizkaia,a una/un Técnico electromecánica sector industria¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Jornada completa y puesto de trabajo estable.- Salario a convenir según valía del candidato/a.- Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de maneraSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar partede este equipo y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte!!Sus funciones serían:- El mantenimiento electromecánico de las instalaciones: sistemas de bombeo, motores, reactores, atomizadores, secaderos, bombas, etc.- Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de la instalación, respetando las normas de seguridad y condiciones de trabajo.- Realización de tareas complementarias de mantenimiento predictivo, adaptaciones y modificaciones de las instalaciones existentes,Se requiere experiencia en el mantenimiento mecánico de grandes instalaciones industriales.Formación:Grado Superior de mantenimiento en instalacionestérmicas y fluidos o frio industrialExperiencia: de al menos 3 años demostrables en un puesto y/o empresa similar.Y que puedan tener algún Conocimiento de:- Tareas de mantenimiento preventivo asignadas- Detección de averías de carácter eléctrico y electrónico y posterior resolución.- Conocimientos en hidráulica, baja tensión, autómatas y mecánica.Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnicos Electrónicos con experiencia en instalación, integración y mantenimiento de sistemas electrónicos para un proyecto estable en el sector Defensa, con disponibilidad para viajar y turnos rotativos. Se valorará experiencia en cableado RF, interpretación de planos y crimpado.

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales.Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector.En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro.Tu misiónActualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia.Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción.Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio.Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial.Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales.Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción.Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector.Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción.Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento.Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos.Vehículo de empresa.Teléfono móvil y ordenador portátil.Formación continua y acompañamiento durante la incorporación.La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector.K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo.Retribución flexible.Descuentos en nuestros productos.Beneficios en hoteles Meliá y Barceló¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el ritmo del sector transitario y buscas un nuevo reto donde liderar la operativa?Imagina formar parte de un equipo donde tu capacidad de reacción y tu visión estratégica son las que hacen que todo fluya. Un lugar donde cada contenedor, cada camión y cada ruta dependen de tu habilidad para encajar las piezas del puzle logístico.Buscamos un/a Responsable de Tráfico que disfrute con el dinamismo del día a día, que tenga la mirada puesta en la solución y que quiera liderar la operativa de nuestra cliente situado en Rubí.En tu día a día, ninguna jornada será igual a la anterior: coordinarás múltiples envíos simultáneos, tomarás decisiones rápidas ante imprevistos con criterio propio y mantendrás una comunicación fluida tanto con tu equipo como con los clientes. Aquí, tu proactividad y tu orientación al detalle son la clave para que la cadena no se detenga.Si disfrutas resolviendo incidencias en tiempo real y buscas un proyecto estable donde tu experiencia cuente de verdad... ¡Te estamos buscando!¿De qué te responsabilizarás?Gestión y optimización de las rutas de transporte y seguimiento de operaciones.Coordinación y control de múltiples envíos simultáneos, garantizando los tiempos de entrega.Resolución rápida y eficiente de incidencias operativas con autonomía y criterio.Reporting y gestión de datos logísticos para la mejora del servicio.Atención directa y orientación al cliente, asegurando una comunicación excelente.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido (con período de prueba de 3 a 6 meses) en un proyecto sólido y con estabilidad.Salario: 30.000 € – 35.000 € Brutos/Año bonus anual en función de la consecución de objetivos.Horario: Turno partido de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h.Incorporación: ¡Inmediata! Queremos que arranques cuanto antes.Modalidad: 100% Presencial en Rubí.Eres lo que necesitamos porque cuentas con...Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones como Jefe/a o Responsable de tráfico en empresas transitarias o de logística.Formación: Muy valorable CFGS en Comercio Internacional, Logística o Transporte (aunque si tienes la experiencia, la titulación no es imprescindible).Herramientas: Dominio avanzado de Excel (imprescindible tablas dinámicas para el análisis de datos) y experiencia real trabajando con AS400.Idiomas: Dominio de Castellano y Catalán. El inglés no es obligatorio para el puesto, pero sumará puntos si lo aportas.Competencias: Eres una persona resolutiva, con una alta capacidad de organización bajo presión, dinámica y con facilidad para el aprendizaje continuo.Movilidad: Carnet B1 y vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo.Si piensas que este puesto está hecho a tu medida, cuéntanos en qué etapa profesional te encuentras. Queremos conocerte, escuchar tu historia y ver cómo puedes sumar tu talento a nuestro equipo desde el primer día.¡Te estamos esperando!#Logistica #Transporte #Transitari #JefeDeTrafico #Rubi #EmpleoLogistica #OfertaDeEmpleo

Buscamos un perfil QA Analyst / QA Engineer para incorporarse a proyecto estable en el sector bancario.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.El candidato deberá contar con experiencia demostrable tanto en testing manual como en automatización de pruebas, participando en el diseño de estrategias de pruebas, ejecución de pruebas funcionales y no funcionales, gestión de defectos y colaboración con equipos multidisciplinares.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de 2 años como QA Analyst / QA Engineer.Experiencia sólida en testing manual:Diseño de planes y casos de prueba.Ejecución de pruebas funcionales, integración, regresión y aceptación.Gestión y seguimiento de defectos.Experiencia demostrable en automatización de pruebas con Selenium y Java.Experiencia en automatización de pruebas móviles con Appium.Experiencia con:Selenium WebDriver.Cucumber.Maven.Postman.Pruebas de APIs REST.Conocimientos de Java a nivel de automatización de pruebas.Experiencia con Git y GitLab.Experiencia en consultas y scripting sobre bases de datos.Conocimientos de pruebas de rendimiento con JMeter.Experiencia o conocimiento de Rally.Muy valorableCertificación ISTQB Foundation.Certificaciones ISTQB Advanced o superiores.Experiencia previa en proyectos del sector bancario.Competencias personalesPerfil proactivo y autónomo.Capacidad de interlocución con cliente.Buenas habilidades de comunicación.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.Capacidad para defender decisiones técnicas y funcionales relacionadas con QA.ImportanteSe descartarán candidaturas que no acrediten experiencia práctica y reciente en:Selenium.Java aplicado a automatización de pruebas.Testing manual.Appium.CondicionesSector: Banca.Modalidad: 100% remoto. xhfqzwm Contrato indefinidoBanda salarial 26.000 euros brutos/añoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional con más de 130 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la innovación, la excelencia científica y la mejora de la calidad de vida de los pacientes.Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 800 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónEn tu día a día:Diseñarás e implementarás el plan médico de campo de tu territorio (zona norte del país), desarrollando relaciones científicas sólidas con Líderes de Opinión (KOLs) y Profesionales Sanitarios.Comunicarás información clínica y científica basada en la evidencia, aportando valor en el abordaje y manejo de las patologías cardiovasculares.Recopilarás insights estratégicos del entorno clínico para contribuir a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia médica.Participarás en la identificación y seguimiento de centros para ensayos clínicos e investigaciones no intervencionistas.Colaborarás con investigadores y profesionales sanitarios, ofreciendo soporte científico especializado.Trabajarás de forma transversal con departamentos como Investigación Clínica, Farmacovigilancia, Marketing, Market Access, Ventas y Relaciones Institucionales.Participarás en el diseño y revisión de materiales médicocientíficos como publicaciones, abstracts, pósteres y casos clínicos.Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de farmacovigilancia, la normativa vigente y los más altos estándares éticos.Eres la persona que estamos buscando si:Cuentas con formación universitaria en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.Dispones de al menos 2 años de experiencia en departamentos MédicoCientíficos dentro de la industria farmacéutica.Tienes experiencia en investigación científica o práctica clínica.Sabes interpretar y trasladar información científica compleja de forma clara y útil para la comunidad médica.Has desarrollado relaciones científicas con KOLs y profesionales sanitarios.Tu nivel de inglés es B2/C1.Dispones de carnet de conducir y tienes disponibilidad para viajar frecuentemente Se valorará favorablemente si:Aportas experiencia y conocimientos en el área Cardiovascular y/o Dislipemia.Tu nivel de euskera es avanzado.Proyecto estable dentro de una compañía farmacéutica multinacional de referencia.Jornada de lunes a viernes.Salario competitivo.Vehículo de empresa.Beneficios sociales.En Menarini, el talento no tiene etiquetas.Creemos que lo que realmente define a un profesional es su potencial, sus habilidades y sus valores.Por eso, nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia y objetividad, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Aquí encontrarás un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se respeta.Si buscas un espacio donde crecer profesionalmente por lo que eres y lo que sabes hacer, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Buscas un trabajo estable en un entorno dinámico con un horario que combina mañanas y tardes de lunes a viernes? En Grupo EULEN, para nuestra división de limpieza, queremos incorporar un/a operario/a de limpieza para prestar servicio enAzkoitia y Azpeitia (Guipuzkoa).Cuáles serán tus funciones?

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - ComercialCuáles serán tus funciones?Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid SuroesteEstablecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuadoExplicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensibleSeguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgirMantener informado a los clientes de los nuevos productosAdquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentesAsegurar que los objetivos de ventas se cumplanReportar en el CRM a la direcciónMantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientesCuáles son los requisitos?Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrialAlta capacidad de comunicación oral y escritaOrientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajarIniciativa para solucionar problemasValorable, no imprescindible, conocimiento de inglésCarnet de conducir BPreferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo.Qué se ofrece?Contrato IndefinidoTrabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidadAprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas)Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual.Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo.Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativoSi te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura TèxtilConsulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Qui som?Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Per a nosaltres, cada projecte és únic, i per això busquem professionals que vulguin créixer amb nosaltres i oferir el millor assessorament als nostres clients.Què busquem?Busquem una persona dinàmica, amb ganes de treballar, formar-se i desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de les vendes tècniques. Si tens esperit comercial i t'apassiona el tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat!Les teves funcions principals seran:Venda i assessorament tècnic personalitzat dels nostres productes de protecció solar i arquitectura tèxtil.Captació, fidelització i gestió de la cartera de clients de la zona.Elaboració i seguiment de pressupostos adaptats a les necessitats de cada projecte.Què demanem? Idiomes: Domini del Català i Castellà (mínim nivell B2) de forma imprescindible. Formació: Estudis mínims d'ESO. Experiència: No es requereix experiència prèvia en el sector (nosaltres et formem!), tot i que serà un plus si has treballat prèviament en vendes dins del món de la construcció, reformes o fusteria.Disponibilitat: Flexibilitat horària per adaptar-te a les visites i necessitats dels clients.Què t'oferim? Contracte: Estable i de caràcter Indefinit (aposta de futur).Jornada: Completa, amb horari a convenir segons organització.Incorporació: Immediata.Retribució: Salari fix de 22.000 € bruts anuals (negociable segons vàlua) + un atractiu paquet de variables per objectius. Eines de treball: L'empresa facilita vehicle comercial per als desplaçaments.Formació contínua: Formació inicial i tècnica a càrrec de l'empresa sobre tot el catàleg de productes.Si vols formar part d'un equip sòlid i un sector amb molta demanda, inscriu-te a l'oferta! xhfqzwm Volem conèixer-te.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.¿Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a y cuentas con más de 5 años de experiencia en obras de edificación de gran volumen?¿Te motiva formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos técnicos de alto nivel?¡Esta oportunidad puede interesarte!Desde ISPROX seleccionamos un/a Jefe/a de Producción Senior para una empresa constructora nacional e internacional, con más de 25 años de trayectoria, sólida implantación en el mercado y en plena fase de expansión, con delegaciones en Madrid, Málaga y Alicante.La compañía desarrolla principalmente proyectos de edificación residencial de gran volumen (obras entre 16 y 20 millones de euros), así como obra singular (hoteles, proyectos especiales, etc.).La posición se ubicará en Las Rozas (Madrid).Tu misión será apoyar la correcta ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos, calidad y seguridad, mediante el seguimiento técnico y económico, la coordinación de recursos propios y subcontratas, y la colaboración activa con el Jefe de Obra en la planificación y control del proyecto.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Realizar el seguimiento diario del avance de obra, detectando desviaciones respecto a planificación, plazos y costes.- Coordinar y supervisar equipos propios, recursos materiales y medios auxiliares para asegurar una ejecución eficiente.- Gestionar y controlar la actividad de empresas subcontratistas, verificando cumplimiento de plazos, calidad y normativa.- Reportar periódicamente al Jefe de Obra la evolución de la producción y proponer acciones correctivas o de mejora.- Garantizar la disponibilidad de materiales y suministros en tiempo y forma, evitando paradas o retrasos en producción.- Participar en replanteos, mediciones y control de certificaciones.- Colaborar en los procesos de compra y contratación, coordinando pedidos, comparativos y seguimiento de proveedores.- Apoyar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud, fomentando una cultura preventiva en obra.- Participar en la planificación a medio plazo, cierres mensuales y control de rendimientos.- Asegurar una correcta documentación técnica y control de ejecución conforme a proyecto.Requisitos- Formación en Ingeniería de Caminos / ITOP / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación o similar.- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación residencial y/o singular de gran volumen.- Manejo de AutoCAD.- Experiencia con ERP del sector construcción, preferiblemente Sigrid / Business Central.- Valorable experiencia en proyectos de importe elevado (=16M€).Competencias personales:- Proactividad y autonomía.- Capacidad organizativa y orientación a resultados.- Buenas habilidades de comunicación y coordinación.- Trabajo en equipo.- Enfoque a producción y control.Se ofrece- Contrato indefinido directamente por empresa.- Incorporación estable en compañía consolidada y en crecimient- Salario entre 35.000 – 45.000 € brutos/año + incentivos (según experiencia).Horario:- Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–18:00- Viernes: 8:00–13:00- Teléfono móvil y ordenador de empresa.- Formación continua y desarrollo profesional.- Integración en un equipo técnico consolidado, con acompañamiento y aprendizaje continuo.- Participación en proyectos relevantes y de gran envergadura.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Responsable de Gestión del talento,Reportando a la dirección de personas, la posición es responsable de coordinar e implantar los programas adecuados en las áreas de Selección, Gestión y Desarrollo de Talento, así como la Comunicación Interna relativa a PersonasFunciones:SelecciónCoordinar el equipo asignado a Adquisición de talento (3 personas)Área de Gestión de y Desarrollo de TalentoAnálisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.Área de Comunicación InternaDesarrollo del Plan de Comunicación Interna.Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.Definición y análisis de KPI's para medir el impacto de las acciones de comunicación.Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.RequisitosImprescindible experiencia de 3 - 4 con responsabilidad en la Gestión de desarrollo y talento (Talent HRBP, Jefe de desarrollo, Talent Manager)Licenciado/Graduado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similarOfimática Avanzada (Excel, Word, Power Point)Inglés, B2Se ofrecePuesto estable en un Grupo de Distribución.Teletrabajo: 2 días a la semana.Plan de compensación flexibleSalario aprox. 40-43 k + variable (8%)Horario flexible: 9 a 18 h.

Experteer Overview En este rol te encargarás de analizar las necesidades de transporte de clientes y gestionar la solicitud y negociación de tarifas para rutas marítimas y aéreas. Prepararás ofertas competitivas asegurando la rentabilidad de las operaciones y colaborarás con comerciales y operaciones para viabilizar propuestas. Trabajarás con tarifas, costes y documentos del comercio internacional en un entorno de logística transitarias. Buscamos quien aporte enfoque analítico, orientación comercial y capacidad para negociar con proveedores internacionales. Esta posición ofrece un desarrollo profesional en una empresa estable y consolidada. Compensaciones / Beneficios • Solicitud, negociación y actualización de tarifas con navieras, aerolíneas, agentes internacionales y corresponsales • Elaboración de cotizaciones de transporte marítimo (FCL y LCL) y aéreo • Análisis de costes de transporte, recargos, gastos portuarios y aeroportuarios, y servicios complementarios • Cálculo de márgenes y rentabilidad de las operaciones • Comparación de alternativas de transporte en función de costes, rutas y tiempos de tránsito • Soporte al departamento comercial en la preparación de ofertas y propuestas económicas • Gestión y seguimiento de acuerdos tarifarios con proveedores/as • Coordinación con operaciones para garantizar ofertas viables y ajustadas a necesidades del cliente Responsabilidades • Experiencia de 2–5 años en transitarias o forwarding internacional • Conocimiento de transporte marítimo y aéreo, tarifas y operativa • Experiencia preparando cotizaciones y negociación con proveedores • Conocimiento de Incoterms y documentación del comercio internacional • Inglés profesional para comunicarse con agentes y proveedores internacionales • Perfil analítico, organizado, ágil para preparar ofertas y orientación comercial Requisitos principales • Atractivo paquete salarial • Desarrollo profesional • Tiempo completo • Empresa consolidada

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Prevención de Riesgos Laborales dentro de un entorno industrial? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse de manera estable a una importante compañía del sector industrial. Tus principales funciones serán: - Gestión y actualización de documentación PRL. - Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y uso de EPIs. - Formación e información a las personas trabajadoras en materia preventiva. - Gestión de reconocimientos médicos y acogida de nuevas incorporaciones. - Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Apoyo a los distintos departamentos y propuesta de mejoras en seguridad y salud.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable experiencia en entorno industrial o sector metal. Se valorarán conocimientos de inglés (nivel B2). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Si te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y formar parte de un proyecto a largo plazo, ¡queremos conocerte!

Empresa del sector siderúrgico, dedicada a la distribución, transformación y comercialización de productos de acero, busca incorporar a un técnico de mantenimiento eléctrico para su planta en Basauri. Te integrarás en un equipo técnico consolidado, con un enfoque principalmente eléctrico, participando en el mantenimiento y mejora continua de las instalaciones industriales. Las funciones incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico de líneas de corte, grúas puente, sierras, taladros y la instalación de decapado. También realizarás diagnóstico y reparación de averías eléctricas en cuadros, motores, sensores y cableado, además de intervenir en sistemas eléctricos y dar apoyo puntual en mecánica, hidráulica y neumática. Colaborarás con empresas externas de mantenimiento y participarás en proyectos de mejora continua y renovación de equipos. Se requiere formación de grado medio o superior en Electricidad, Electrotecnia o Automatización industrial, y al menos dos años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial. Se valoran conocimientos básicos en mecánica, hidráulica o neumática. Se ofrece un proyecto estable, con jornada completa de lunes a viernes, horario de verano los viernes hasta las 14:00 y condiciones económicas muy atractivas.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones.Las funciones a desarrollar:- Estudio de licitaciones y ofertas para cliente público y privado.- Estudio de proyecto, análisis de pliegos y documentación técnica.- Sector mantenimiento terciario y rehabilitaciones.- Contacto con subcontratistas y proveedores.- Obtención de ofertas y presupuestos.- Negociación de condiciones.- Elaboración de presupuesto para cliente final.- Habilidades de redacción técnica de ofertas.Requisitos mínimo"s:- Formación: Grado Ingeniería Industrial / Arquitectura- Experiencia de al menos 2-3 años realizando funciones similares.- Proyecto estable en empresa líder del sector- Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido- Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva.- Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.- Estabilidad en la empresa y evolución profesional.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a Interno de Selección y Dimensionamiento de Equipos de Bombeo! Si tienes experiencia técnica en bombeo, hidráulica y análisis de sistemas, y buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Selección y dimensionamiento de equipos de bombeo Análisis de sistemas hidráulicos, cálculos de caudal y presión Recomendación de soluciones técnicas eficientes y fiables Preparación de fichas técnicas, comparativos y documentación Soporte técnico interno a ingeniería, compras y ventas Apoyo en la integración técnica de sistemas de bombeo Valorable: presentación y preparación de ofertas para licitaciones públicas Requisitos: - Formación técnica (valorable ingeniería o FP superior hidráulica/mecánica) - Experiencia en bombeo, hidráulica o maquinaria industrial - Capacidad analítica y manejo de datos técnicos - Valorable inglés - Experiencia con documentación técnica y ofertas - Perfil ordenado, resolutivo y con capacidad de trabajo transversal Lo que ofrecemos: Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos Jornada intensiva los viernes y durante mes y medio en verano Tarde libre por tu cumpleaños Nochebuena o Nochevieja libre Regalo de Navidad Beca escolar para hijos escolarizados Un equipo donde tus ideas cuentan y suman Desarrollo profesional real ¡Y muchas más ventajas al formar parte de TDF! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a un equipo en pleno crecimiento. ¡Te esperamos!

Responsable de Unidad de Negocio (Bilbao) Empresa que diseña y fabrica cuadros eléctricos y procesos de automatización industrial... - Ingeniería Técnica Industrial / Grado en Ingeniería. - Más de 3 años de experiencia en puestos con responsabilidades similares. Conocimientos técnicos necesarios: - Conocimientos en cuadros eléctricos de BT, protección, control y automatización. - Experiencia en gestión de ofertas, costes y proyectos. - Capacidad de organización, liderazgo y negociación. Funciones específicas a desarrollar: - Desarrollo, gestión y crecimiento de fabricación de cuadros eléctricos de Distribución y control, terciario e industria. - Coordinación con ingeniería, compras, producción y calidad. - Organización y planificación de la producción del taller. - Control de costes, márgenes, planificación, calidad y seguridad y salud. - Negociación con clientes y proveedores. Se valorará: - Manejo de Office, SAP, EPLAN y AUTOCAD. - Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector eléctrico industrial. - Liderazgo de una unidad de negocio con taller propio y equipo consolidado. - Proyecto estable, con capacidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Participación directa en la estrategia, inversiones y evolución de la unidad. - Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

La modalidad es de teletrabajo, con posibilidad de presencia en oficina.

Las funciones principales incluyen la gestión diaria de tareas, colaboración entre áreas y atención a solicitudes de xcskxlj clientes y proveedores, con posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y estable. Buscamos personas proactivas y orientadas al servicio para apoyar la o

El/la seleccionado/a se encargará de la limpieza de habitaciones, mantenimiento de zonas comunes y reposición xcskxlj de artículos, cumpliendo protocolos de higiene y colaborando con recepción y mantenimiento.

Importante operador de Telecomunicaciones, líder en el mercado, que presta servicios de acceso a Internet de alta velocidad basados en Fibra Óptica, Telefonía fija y móvil, y contenidos de Televisión con más de 45 puntos de venta de atención al cliente distribuidos por todo el territorio naci

Contrato estable con contrato temporal.

Empresaconfidencial está buscando un/a Limpiador/a de Comunidades de Propietarios para unirse a nuestro equipo en Guecho, Vizcaya.

TalentGAP en Bilbao (España) busca un Chapista Oficial de 1ª para un proyecto estable en Zaratamo (Bizkaia).

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