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Una firma tecnológica global líder en servicios digitales para empresas y administraciones públicas busca dos Especialistas en Capacitación en Tecnologías Quantum & Inteligencia Artificial para reforzar su Centro de Excelencia (CoE) cuántico. 🎯 El reto La computación cuántica está dejando de ser investigación para convertirse en ventaja competitiva real. Este rol tiene un impacto directo en cómo una organización de miles de personas entiende, adopta y aplica estas tecnologías: desde el C-level hasta los equipos técnicos de ciberseguridad, datos e innovación. 🛠️ Responsabilidades • Revisar y actualizar itinerarios formativos por perfil (ejecutivos, técnicos, innovadores, ciberseguridad, público general), incorporando novedades del ecosistema cuántico y de IA., • Dinamizar sesiones internas, talleres prácticos, hands-on labs y píldoras de conocimiento., • Identificar nuevos recursos, certificaciones y proveedores de formación especializados., • Apoyar la estrategia de awareness y cultura cuántica interna del CoE., • Diseñar y mantener el calendario de eventos y comunidades relevantes del ecosistema. ✅ Requisitos • +2 años de experiencia en roles de formación tecnológica o capacitación corporativa (perfil Junior) o +6 años con autonomía para liderar proyectos formativos complejos (perfil Senior)., • Conocimiento funcional de computación cuántica y machine learning: no se requiere perfil investigador, sí capacidad de transmitir estos conceptos a audiencias diversas., • Experiencia demostrable en diseño y dinamización de contenido formativo adaptado a distintos perfiles y formatos., • Habilidades de comunicación sólidas para presentar conceptos técnicos complejos de forma clara y atractiva., • Capacidad proactiva para seguir la evolución del ecosistema cuántico e IA e integrarla en los contenidos. 🤩 Se valora • Familiaridad con plataformas cuánticas (Qiskit, Cirq) o frameworks de ML (TensorFlow, PyTorch)., • Experiencia previa en telecomunicaciones o tecnología de gran escala. ¿Por qué este proyecto? Proyecto long term, full time, con una firma tecnológica global de primer nivel. Oportunidad de trabajar en una de las disciplinas tecnológicas con mayor proyección, con impacto directo en la estrategia de talento y cultura de innovación de una organización líder en transformación digital. Buscamos tanto perfiles Junior (2-5 años) como Senior (6+ años). Si tienes experiencia formando en tecnología y te apasiona el mundo cuántico o la IA, queremos conocerte. #QuantumComputing #MachineLearning #TechTraining #LearningAndDevelopment #QuantumTech #Shakers

REVENUE MANAGER MULTI-HOTEL – Cadena Internacional (Madrid / Barcelona) Buscamos a la figura de referencia en Revenue para gestionar un perímetro multihotel de gran escala muy potente, compuesto por 3 hoteles de una cadena internacional de primer nivel ubicados en el centro de Madrid y Barcelona (de hecho, la posición podría estar basada tanto en Barcelona como en Madrid). Buscamos a un perfil estratégico con visión 360°, alguien muy analítico pero con un fuerte enfoque comercial, que sepa trabajar en red con los equipos de cada hotel, que defienda sus ideas con criterio constructivo y que entienda que el éxito del revenue pasa por la agilidad y el impacto real en el negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Una vez dentro del proyecto, tu rol será clave para impulsar la estrategia de ingresos del hotel. Estas serán tus principales responsabilidades: • Gestionar la estrategia de revenue proponiendo e implementando las políticas de ocupación, pricing y optimización global para la cartera de hoteles, abarcando todos los segmentos (individual, corporate, grupos)., • Analizarás al detalle el rendimiento (mix de clientes, tendencias, cuota de mercado, pick-up diario) no solo para reportar, sino para identificar palancas de mejora constantes., • No te quedarás en el diagnóstico; elaborarás planes de contingencia y medidas correctoras específicas o globales para los hoteles que necesiten un impulso en su RevPAR y TrevPAR., • Coordinarás la política tarifaria pública y los grandes contratos comerciales mano a mano con los equipos hoteleros, además de asegurar el correcto seguimiento de la e-distribución y buscar alianzas innovadoras., • Esta posición está entre 2 ciudades por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para viajes profesionales ocasionales (1 vez al mes) entre Madrid y Barcelona. Como verás, es un rol con impacto real en la evolución del negocio, con autonomía para liderar y espacio para aportar tu visión. Ideal para quienes buscan dejar huella, crecer con propósito y formar parte de un proyecto que impulsa de verdad el talento. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Si buscas una aventura profesional sólida basada en un enfoque de gestión donde la autonomía y la responsabilidad vayan de la mano del placer de trabajar en red, sigue leyendo: • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en marcas hoteleras internacionales en un puesto de Revenue Management. Si además tienes formación especializada (Máster o similar), suma puntos., • Necesitamos que saques el máximo partido a los sistemas RMS corporativos de la y que tengas un buen dominio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas…)., • Tienes excelentes habilidades de comunicación. Vas a coordinarte con directores y equipos muy diversos, por lo que buscamos a alguien persuasivo, comprometido y orientado al intercambio., • Entiendes el negocio desde todos los ángulos y tienes una capacidad de diagnóstico rápida, manteniendo siempre el foco en la rentabilidad global., • Dominio fluido de español e inglés (imprescindible para el entorno internacional del grupo)., • Gestionar un mix de marcas tan potente requiere capacidad para asumir retos, responsabilidad, espíritu investigador y una actitud claramente positiva que vea los retos como oportunidades. No buscamos simplemente una lista de “checks”, sino a alguien con muchas ganas de sumar, crecer y dejar huella. ¿QUÉ TE OFRECE ESTA OPORTUNIDAD? Esto no va solo de lo que tú puedas darnos; también queremos que este proyecto te aporte a ti. Esto es lo que vas a encontrar aquí: • Gestionar un gran activo, una cartera multihotel con marcas internacionales de primer nivel y un volumen de negocio tan potente es el tipo de reto que impulsa cualquier carrera., • Queremos que trabajes a gusto, por lo que contarás con 2 días de teletrabajo a la semana para organizar tus días con equilibrio., • Autonomía real. Espacio para aportar tu visión, cuestionar decisiones operativas de forma constructiva e implementar estrategias innovadoras con el respaldo de un grupo europeo líder., • Un enfoque de gestión moderno con un equipo humano cercano, donde se valoran las personas, la iniciativa genuina y el trabajo en red. En resumen: te damos el lienzo para que pongas tu sello en un proyecto sólido y te rodees de gente que te ayudará a llegar al siguiente nivel. ¿Te ves liderando este reto? Si es así, no lo dudes y mándanos tu candidatura. Tenemos muchas ganas de conocerte :)

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Study Coordinator – Ensayos Clínicos Hematología Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Coordinar junto al Investigador Principal e institución y asegurarse que, los ensayos clínicos y las actividades relacionadas son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Coordinar las tareas relativas a los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología., • Asegurar la coordinación y comunicación entre el promotor y el equipo investigador, así como en el resto del equipo implicado en los ensayos clínicos., • Mantener y gestionar la documentación relacionada con los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología., • Planificar las visitas de los pacientes., • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos., • Contactar periódicamente con el personal designado por el promotor del estudio para mantener actualizada la información de los pacientes y las visitas. Atender a las visitas de monitorización., • Gestionar y enviar muestras biológicas a los laboratorios locales y centrales., • Ser referencia localizada para atender los acontecimientos adversos de los pacientes en el plazo establecido. Requisitos: Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario de 8:00 a 17:00 L-J (horario partido) y viernes de 8 a 15h, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

En la Universidad Nebrija queremos incorporar a un/a investigador/a con trayectoria consolidada para liderar una nueva línea de investigación de excelencia en biomedicina oncológica, con especial foco en genética del cáncer y medicina traslacional. ¿Qué buscamos? • Doctorado en Biología, Biomedicina, Biotecnología, Bioquímica o áreas afines., • Experiencia acreditada como Investigador Principal (R3) o equivalente., • Liderazgo de grupos de investigación y captación de financiación competitiva., • Publicaciones de impacto internacional., • Experiencia en investigación oncológica y colaboración con redes nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Liderazgo científico con autonomía para definir tu propia línea de investigación., • Acceso a infraestructuras y tecnologías de vanguardia., • Apoyo institucional para la captación de fondos competitivos., • Participación en proyectos de alto impacto con potencial traslacional real., • Entorno internacional y multidisciplinar.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) 📍 Madrid 🗓 Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 💰 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo 🚀 Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Te motiva hacer crecer negocios en los que la innovación es el núcleo? En Arosa I+D | Grupo ClarkeModet acompañamos a empresas para transformar su innovación en impacto real y sostenible: financiación, fiscalidad, incentivos y estrategia para proyectos de I+D+i que requieren conocimiento experto y visión a largo plazo. Buscamos un/a Innovation Sales Director que, reportando a la dirección general, lidere nuestra estrategia de negocio desde una posición clave en la compañía, con foco en visión, equipo y resultados. Tu misión: • Definir la estrategia comercial y el plan de ejecución comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Arosa I+D., • Establecer objetivos, KPIs y realizar seguimiento por zona y oficina., • Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente., • Desarrollar planes de cuenta para clientes estratégicos., • Definir políticas comerciales (comisiones, incentivos y gastos), alineadas con las directrices del Grupo ClarkeModet., • Preparar y negociar propuestas comerciales y presupuestos., • Realizar seguimiento de ventas, facturación y gestión de cobros., • Participar habitualmente como speaker/formador en sesiones internas y externas dirigidas al equipo, clientes y colaboradores. Qué buscamos • Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería u otras disciplinas vinculadas al negocio., • Muy valorable MBA o postgrado en Dirección Comercial / Dirección de Negocio, • Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, y al menos 5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre objetivos y resultados., • Experiencia sólida en entornos B2B y venta consultiva de servicios., • Experiencia relevante en ámbitos relacionados con I+D+i, financiación, fiscalidad, consultoría o servicios profesionales., • Alto dominio de CRM, plataformas de automatización, ERP comercial y bases de datos., • Liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de autonomía y toma de decisiones., • Idiomas: español e inglés avanzados; valorables otros idiomas. Qué ofrecemos • Rol estratégico con proyección y responsabilidad real sobre la definición y ejecución de la estrategia comercial y el crecimiento del negocio., • Retribución competitiva, con componente variable ligado a objetivos y resultados y evolución acorde al desempeño., • Incorporación a un grupo internacional líder, con más de 145 años de trayectoria, presencia directa en 13 países y una posición de referencia en el ámbito de la innovación., • Acceso a formación continua, conocimiento experto del grupo y herramientas internas de alto nivel., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Wellhub, • Seguro de Salud, • Seguro de vida, • Cobee Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet Arosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. Con un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. Arosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación.

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics, con dedicación a tiempo completo, para el curso académico 2025-2026. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Empresa y desempeñará funciones de docencia, investigación y gestión académica, contribuyendo al desarrollo y consolidación del área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la empresa dentro de la Facultad. Funciones Las funciones del puesto se estructuran en tres ámbitos principales: • Docencia (aprox. 20%), • Impartición de docencia en el área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la gestión empresarial., • Participación en el diseño, actualización e innovación de contenidos docentes en el ámbito de la analítica de datos, inteligencia de negocio y toma de decisiones basada en datos., • Dirección de trabajos fin de grado y tutorización académica de estudiantes. La carga docente prevista será de hasta 18 créditos ECTS. • Gestión académica (aprox. 60%), • Dirección académica del Grado en Business Analytics., • Coordinación del profesorado del programa y seguimiento de la actividad docente., • Supervisión y mejora continua del plan de estudios, garantizando su alineación con los estándares de calidad académica y las demandas del entorno profesional., • Participación en procesos de verificación, seguimiento y acreditación del título., • Impulso estratégico del programa en coordinación con la Facultad y los distintos servicios académicos., • Promoción del programa y fortalecimiento de vínculos con empresas e instituciones., • Investigación (aprox. 20%), • Desarrollo de actividad investigadora en áreas relacionadas con Business Analytics, ciencia de datos aplicada a la empresa, analítica avanzada o toma de decisiones basada en datos., • Participación en grupos y proyectos de investigación de la Universidad., • Publicación de resultados de investigación en revistas académicas de impacto., • Promoción de iniciativas de investigación interdisciplinar dentro de la Facultad. Requisitos • Doctorado en áreas relacionadas con Empresa, Economía, Analítica de Datos, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Acreditación oficial para el acceso a cuerpos de profesorado universitario (imprescindible)., • Al menos un sexenio de investigación reconocido., • Experiencia docente universitaria en materias relacionadas con Business, • Experiencia en gestión académica universitaria y coordinación de programas formativos., • Nivel de inglés mínimo C1 (deseable)., • Competencia en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje y tecnologías educativas., • Capacidad para liderar equipos académicos y promover el desarrollo docente e investigador del área., • Analytics, analítica de datos, inteligencia de negocio o disciplinas afines. Méritos valorables • Trayectoria investigadora relevante en analítica de datos aplicada a la empresa., • Experiencia en dirección o coordinación de programas académicos., • Participación en proyectos competitivos de investigación., • Experiencia en transferencia de conocimiento y colaboración con el sector empresarial., • Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. Condiciones • Contrato a tiempo completo (40 horas semanales)., • Incorporación prevista: curso académico 2026-2027., • Ubicación: Campus Princesa, Madrid.

La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las áreas a cubrir son: • Enfermería Geriátrica, • Metodología de la Investigación, • Psicología General y de la Salud, • Salud Laboral, • Salud Mental, • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: • Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas., • Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG)., • Participar en tribunales de evaluación de TFG., • Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa., • Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional., • Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: • Enfermería Geriátrica (3 ECTS)., • Metodología de la Investigación (4 ECTS)., • Psicología General y de la Salud (6 ECTS)., • Salud Laboral (4 ECTS)., • Salud Mental (4 ECTS)., • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación., • Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria., • Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería., • Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: • Formación y experiencia en simulación clínica., • Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario., • Nivel de inglés C1 o superior., • Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento., • Entorno académico dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador., • Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 3 perfiles de Investigador/a, a través del Programa Investigo, en las diferentes especialidades que componen el área: Ciberseguridad Aplicada, Inteligencia Artificial y Blockchain y Desarrollo Software. Ciberseguridad Aplicada El/la investigador/a se integrará en el equipo de Digital Research para participar activamente en proyectos de I+D+i en el ámbito de la ciberseguridad aplicada, con especial foco en la securización de aplicaciones y entornos de desarrollo siguiendo la metodología DevSecOps. Entre sus tareas principales se incluyen • Participación en proyectos de investigación aplicada en ciberseguridad, analizando vulnerabilidades, amenazas y vectores de ataque en entornos reales, • Implementación y validación de prácticas DevSecOps: integración de seguridad en pipelines CI/CD, análisis estático y dinámico de código (SAST/DAST), y auditoría de aplicaciones durante todo el ciclo de vida del software (SDLC), • Securización de aplicaciones y desarrollos que utilizan bases de datos PostgreSQL: hardening, control de accesos, cifrado en tránsito y en reposo, y auditoría de consultas, • Diseño, ejecución e interpretación de pruebas unitarias y de sistema orientadas a la validación de seguridad en proyectos de ingeniería del software, • Aplicación de metodologías de Secure Software Development en proyectos de ingeniería: modelado de amenazas (threat modeling), análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades, • Colaboración en la redacción de entregables científico-técnicos: informes, artículos de investigación, documentación de proyectos y presentaciones ante convocatorias públicas y privadas, • Monitorización de infraestructuras y detección de incidentes mediante herramientas SIEM, UEBA, SOAR y plataformas de respuesta a incidentes, • Apoyo en la formación interna y transferencia de conocimiento en materia de seguridad al resto del equipo, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Python, Bash/Shell scripting, Java o C/C++. Bases de datos seguras: PostgreSQL (hardening, roles, cifrado). CI/CD y DevSecOps: GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Action. Análisis de código: SonarQube, OWASP ZAP, Snyk, Bandit. Control de versiones: Git/GitHub/GitLab. Sistemas operativos: Linux (administración y bastionado). Frameworks de seguridad: OWASP Top 10, NIST CSF, ISO/IEC 27001 (conceptos). Pruebas: JUnit / PyTest orientado a seguridad Inteligencia Artificial El/la investigador/a formará parte del equipo de IA de Digital Research, contribuyendo al diseño, desarrollo y evaluación de soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas a sectores diversos (industria, salud, finanzas, sector público, entre otros). Sus principales responsabilidades son: • Participación en proyectos de investigación aplicada en IA: diseño de modelos de Machine Learning y Deep Learning para la resolución de problemas reales en distintos sectores industriales y de servicios, • Desarrollo y validación de modelos supervisados y no supervisados: clasificación, regresión, clustering, detección de anomalías, • Aplicación de técnicas avanzadas: redes neuronales, transformers, NLP, series temporales, sistemas de recomendación y visión por computador según el proyecto, • Implementación de pipelines de datos: ingesta, preprocesamiento, feature engineering, entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos en producción, • Análisis exploratorio de datos (EDA) y generación de insights accionables para los proyectos en curso, • Colaboración en la evaluación crítica de resultados, ajuste de hiperparámetros y mejora continua de modelos mediante técnicas como cross-validation y ensemble methods, • Redacción de documentación técnica, entregables de proyecto e informes de investigación; apoyo en la elaboración de artículos científicos y presentaciones a convocatorias de I+D+I, • Seguimiento de las tendencias del estado del arte en IA aplicada e incorporación de avances relevantes a los proyectos del área, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Python (nivel avanzado), SQL. Librerías ML/DL: Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch, Pandas, NumPy. Visualización y análisis: Matplotlib, Seaborn, Plotly. Gestión de experimentos: MLflow, Weights & Biases o similar. Entornos de desarrollo: Jupyter Notebook, VS Code. Control de versiones: Git/GitHub. Bases de datos: SQL (PostgreSQL/MySQL) y nociones de NoSQL Blockchain y Desarrollo Software El/la investigador/a se incorporará al equipo de Blockchain y Desarrollo Software de Digital Research para participar en proyectos de I+D+i sobre tecnologías de registro distribuido (DLT), contratos inteligentes y desarrollo de soluciones software en contextos industriales, financieros y económicos. Sus funciones principales son: • Participación en proyectos de investigación y desarrollo sobre tecnologías Blockchain y DLT aplicadas a sectores industriales, financieros, logísticos y de trazabilidad, • Diseño, implementación y auditoría de smart contracts en plataformas como Ethereum/Solidity y redes empresariales (Hyperledger Fabric, Besus), • Análisis comparativo de arquitecturas DLT (públicas, privadas y de consorcio) para su aplicación en casos de uso reales: tokenización de activos, trazabilidad, identidad digital, etc, • Desarrollo de aplicaciones descentralizadas (dApps) y APIs de integración con plataformas blockchain para sistemas empresariales, • Desarrollo de software siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban): participación en sprints, revisiones de código y control de calidad, • Integración de soluciones blockchain con sistemas backend (REST APIs, microservicios) y bases de datos relacionales y no relacionales, • Colaboración en la elaboración de casos de uso, pruebas de concepto (PoC) y prototipos funcionales para clientes y proyectos de convocatorias públicas, • Redacción de documentación técnica, informes de investigación y presentación de resultados en entornos académicos y empresariales, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Solidity, JavaScript/TypeScript, Python, Java. Plataformas Blockchain: Ethereum, Hyperledger Fabric o Besu. Frameworks Web3: Web3.js, Ethers.js, Truffle o Hardhat. Desarrollo backend: Node.js o Spring Boot, REST APIs. Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB. Control de versiones: Git/GitHub/GitLab. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de 12 meses de duración con posibilidad de ampliación, • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional, • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo, • Retribución flexible, • Seguro médico gratuito, • Días destinados a formaciones/conferencias, además de formación facilitada por la empresa, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Cuestionario previo Deberás responder antes de la inscripción a las preguntas, indicando tu área de interés y encaje (pudiendo centrarte en una o en las tres), así como la confirmación de interés en un contrato temporal de 12 meses con posibilidad de ampliación.

En el Departamento de Ingeniería Eléctrica (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: • Máquinas eléctricas y Accionamientos eléctricos El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles • Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia., • Capacidad para impartir clases en inglés., • Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos., • Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad., • Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada)., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web:https://intranet.comillas.edu/TrabajaenComillas/PlazasPublicadas/Listado# La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

🌟 Buscamos talento académico para la Facultad de Comunicación y Artes En la Facultad de Comunicación y Artes seguimos creciendo y apostando por la excelencia académica, la investigación de impacto y la innovación docente. Por ello, abrimos una convocatoria conjunta para profesionales con doctorado y, en su caso, acreditación ANECA (ANECA o equivalente). Si eres una persona comprometida con la educación, la creación y la investigación, estaremos encantados de conocerte. 🎓 Plazas abiertas: 🔬 1. Investigadores/as Buscamos investigadores/as con doctorado, experiencia acreditada en actividad científica y capacidad para integrarse en grupos de investigación consolidados de la Facultad. Requisitos: • Doctorado en Comunicación o Publicidad., • Acreditación ANECA., • Sexenio de investigación (línea de investigación acorde al Grupo Innomedia). 🎨 2. Profesor/a de Bellas Artes Buscamos docentes con trayectoria artística y académica, capaces de integrar la práctica creativa y la investigación. Requisitos: • Doctorado., • Experiencia docente universitaria., • Portfolio artístico valorable. 📰 3. Dirección del Grado en Periodismo Buscamos una persona con capacidad de liderazgo académico para coordinar el plan de estudios, el equipo docente y las líneas estratégicas del grado. Requisitos: • Doctorado + acreditación ANECA ., • Experiencia en gestión universitaria., • Perfil investigador consolidado., • Valorable muy positivamente el dominio profesional de inglés (C1-C2)., • Valorable contar con un SEXENIO vivo de investigación. 🎯4. Dirección del Grado en Comunicación Estratégica Buscamos a una persona con mirada analítica, capacidad de innovación educativa y liderazgo en proyectos de comunicación estratégica. Requisitos: • Doctorado + acreditación ANECA., • Experiencia docente e investigadora en comunicación estratégica., • Competencias en gestión y coordinación académica. 📩 ¿Te interesa? No lo dudes e inscríbete a la oferta.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: _ 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • 💡 Colaborar con el desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), • 🧠 Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • 🛠 Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • 🌱 Colaborar en revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • 📈 Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 2-3 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad a nivel Investigación con financiación pública. • 💻 Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • Experiencia probada en la presentación y desarrollo de proyectos con financiación Nacional o Europeo como Horizon Europe, • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • 🧠 Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • 📊 Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • 🔐 seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • 🧬 Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 2 días en remoto y 3 día presencial en oficina en Madrid 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Funditec Research - Digital, busca incorporar un Ingeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes para coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. Responsabilidades estratégicas Liderazgo científico-técnico • Dirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software., • Competencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes., • Experiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos., • Conceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. Gestión de proyectos internacionales • Coordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF)., • Preparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales., • Representación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). Innovación tecnológica aplicada • Desarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio., • Transferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración., • Colaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. Perfil objetivo Formación académica • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar., • Máster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos., • Se valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia investigadora • Mínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico., • Trayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. Competencias técnicas especializadas • Arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native., • Seguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI., • Tecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures., • Plataformas avanzadas: Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines. Habilidades de gestión • Liderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos., • Gestión financiera de proyectos, • Coordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. Producción científica valorable • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Participación en patentes o modelos de utilidad. Competencias idiomáticas y movilidad • Inglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales., • Disponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos., • Capacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

REVENUE MANAGER MULTI-HOTEL – Cadena Internacional (Madrid / Barcelona) Buscamos a la figura de referencia en Revenue para gestionar un perímetro multihotel de gran escala muy potente, compuesto por 3 hoteles de una cadena internacional de primer nivel ubicados en el centro de Madrid y Barcelona (de hecho, la posición podría estar basada tanto en Barcelona como en Madrid). Buscamos a un perfil estratégico con visión 360°, alguien muy analítico pero con un fuerte enfoque comercial, que sepa trabajar en red con los equipos de cada hotel, que defienda sus ideas con criterio constructivo y que entienda que el éxito del revenue pasa por la agilidad y el impacto real en el negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Una vez dentro del proyecto, tu rol será clave para impulsar la estrategia de ingresos del hotel. Estas serán tus principales responsabilidades: • Gestionar la estrategia de revenue proponiendo e implementando las políticas de ocupación, pricing y optimización global para la cartera de hoteles, abarcando todos los segmentos (individual, corporate, grupos)., • Analizarás al detalle el rendimiento (mix de clientes, tendencias, cuota de mercado, pick-up diario) no solo para reportar, sino para identificar palancas de mejora constantes., • No te quedarás en el diagnóstico; elaborarás planes de contingencia y medidas correctoras específicas o globales para los hoteles que necesiten un impulso en su RevPAR y TrevPAR., • Coordinarás la política tarifaria pública y los grandes contratos comerciales mano a mano con los equipos hoteleros, además de asegurar el correcto seguimiento de la e-distribución y buscar alianzas innovadoras., • Esta posición está entre 2 ciudades por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para viajes profesionales ocasionales (1 vez al mes) entre Madrid y Barcelona. Como verás, es un rol con impacto real en la evolución del negocio, con autonomía para liderar y espacio para aportar tu visión. Ideal para quienes buscan dejar huella, crecer con propósito y formar parte de un proyecto que impulsa de verdad el talento. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Si buscas una aventura profesional sólida basada en un enfoque de gestión donde la autonomía y la responsabilidad vayan de la mano del placer de trabajar en red, sigue leyendo: • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en marcas hoteleras internacionales en un puesto de Revenue Management. Si además tienes formación especializada (Máster o similar), suma puntos., • Necesitamos que saques el máximo partido a los sistemas RMS corporativos de la y que tengas un buen dominio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas…)., • Tienes excelentes habilidades de comunicación . Vas a coordinarte con directores y equipos muy diversos, por lo que buscamos a alguien persuasivo, comprometido y orientado al intercambio., • Entiendes el negocio desde todos los ángulos y tienes una capacidad de diagnóstico rápida , manteniendo siempre el foco en la rentabilidad global., • Dominio fluido de español e inglés (imprescindible para el entorno internacional del grupo)., • Gestionar un mix de marcas tan potente requiere capacidad para asumir retos, responsabilidad, espíritu investigador y una actitud claramente positiva que vea los retos como oportunidades. No buscamos simplemente una lista de “checks”, sino a alguien con muchas ganas de sumar, crecer y dejar huella. ¿QUÉ TE OFRECE ESTA OPORTUNIDAD? Esto no va solo de lo que tú puedas darnos; también queremos que este proyecto te aporte a ti. Esto es lo que vas a encontrar aquí: • Gestionar un gran activo , una cartera multihotel con marcas internacionales de primer nivel y un volumen de negocio tan potente es el tipo de reto que impulsa cualquier carrera., • Queremos que trabajes a gusto, por lo que contarás con 2 días de teletrabajo a la semana para organizar tus días con equilibrio., • Autonomía real. Espacio para aportar tu visión, cuestionar decisiones operativas de forma constructiva e implementar estrategias innovadoras con el respaldo de un grupo europeo líder., • Un enfoque de gestión moderno con un equipo humano cercano , donde se valoran las personas, la iniciativa genuina y el trabajo en red. En resumen: te damos el lienzo para que pongas tu sello en un proyecto sólido y te rodees de gente que te ayudará a llegar al siguiente nivel. ¿Te ves liderando este reto? Si es así, no lo dudes y mándanos tu candidatura. Tenemos muchas ganas de conocerte :)

En la Universidad Nebrija queremos incorporar a un/a investigador/a con trayectoria consolidada para liderar una nueva línea de investigación de excelencia en biomedicina oncológica, con especial foco en genética del cáncer y medicina traslacional.

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos.

El/la investigador/a se integrará en el equipo de Digital Research para participar activamente en proyectos de I+D+i en el ámbito de la ciberseguridad aplicada, con especial foco en la securización de aplicaciones y entornos de desarrollo siguiendo la metodologí. El/la investigador/a formará pa

El/la investigador/a se integrará en el equipo de Digital Research para participar activamente en proyectos de I+D+i en el ámbito de la ciberseguridad aplicada, con especial foco en la securización de aplicaciones y entornos de desarrollo siguiendo la metodologí. El/la investigador/a formará pa

REVENUE MANAGER MULTI-HOTEL – Cadena Internacional (Madrid / Barcelona) Buscamos a la figura de referencia en Revenue para gestionar un perímetro multihotel de gran escala muy potente, compuesto por 3 hoteles de una cadena internacional de primer nivel ubicados en el centro de Madrid y Barcelona (de hecho, la posición podría estar basada tanto en Barcelona como en Madrid). Buscamos a un perfil estratégico con visión 360°, alguien muy analítico pero con un fuerte enfoque comercial, que sepa trabajar en red con los equipos de cada hotel, que defienda sus ideas con criterio constructivo y que entienda que el éxito del revenue pasa por la agilidad y el impacto real en el negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Una vez dentro del proyecto, tu rol será clave para impulsar la estrategia de ingresos del hotel. Estas serán tus principales responsabilidades: • Gestionar la estrategia de revenue proponiendo e implementando las políticas de ocupación, pricing y optimización global para la cartera de hoteles, abarcando todos los segmentos (individual, corporate, grupos)., • Analizarás al detalle el rendimiento (mix de clientes, tendencias, cuota de mercado, pick-up diario) no solo para reportar, sino para identificar palancas de mejora constantes., • No te quedarás en el diagnóstico; elaborarás planes de contingencia y medidas correctoras específicas o globales para los hoteles que necesiten un impulso en su RevPAR y TrevPAR., • Coordinarás la política tarifaria pública y los grandes contratos comerciales mano a mano con los equipos hoteleros, además de asegurar el correcto seguimiento de la e-distribución y buscar alianzas innovadoras., • Esta posición está entre 2 ciudades por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para viajes profesionales ocasionales (1 vez al mes) entre Madrid y Barcelona. Como verás, es un rol con impacto real en la evolución del negocio, con autonomía para liderar y espacio para aportar tu visión. Ideal para quienes buscan dejar huella, crecer con propósito y formar parte de un proyecto que impulsa de verdad el talento. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Si buscas una aventura profesional sólida basada en un enfoque de gestión donde la autonomía y la responsabilidad vayan de la mano del placer de trabajar en red, sigue leyendo: • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en marcas hoteleras internacionales en un puesto de Revenue Management. Si además tienes formación especializada (Máster o similar), suma puntos., • Necesitamos que saques el máximo partido a los sistemas RMS corporativos de la y que tengas un buen dominio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas…)., • Tienes excelentes habilidades de comunicación. Vas a coordinarte con directores y equipos muy diversos, por lo que buscamos a alguien persuasivo, comprometido y orientado al intercambio., • Entiendes el negocio desde todos los ángulos y tienes una capacidad de diagnóstico rápida, manteniendo siempre el foco en la rentabilidad global., • Dominio fluido de español e inglés (imprescindible para el entorno internacional del grupo)., • Gestionar un mix de marcas tan potente requiere capacidad para asumir retos, responsabilidad, espíritu investigador y una actitud claramente positiva que vea los retos como oportunidades. No buscamos simplemente una lista de “checks”, sino a alguien con muchas ganas de sumar, crecer y dejar huella. ¿QUÉ TE OFRECE ESTA OPORTUNIDAD? Esto no va solo de lo que tú puedas darnos; también queremos que este proyecto te aporte a ti. Esto es lo que vas a encontrar aquí: • Gestionar un gran activo, una cartera multihotel con marcas internacionales de primer nivel y un volumen de negocio tan potente es el tipo de reto que impulsa cualquier carrera., • Queremos que trabajes a gusto, por lo que contarás con 2 días de teletrabajo a la semana para organizar tus días con equilibrio., • Autonomía real. Espacio para aportar tu visión, cuestionar decisiones operativas de forma constructiva e implementar estrategias innovadoras con el respaldo de un grupo europeo líder., • Un enfoque de gestión moderno con un equipo humano cercano, donde se valoran las personas, la iniciativa genuina y el trabajo en red. En resumen: te damos el lienzo para que pongas tu sello en un proyecto sólido y te rodees de gente que te ayudará a llegar al siguiente nivel. ¿Te ves liderando este reto? Si es así, no lo dudes y mándanos tu candidatura. Tenemos muchas ganas de conocerte :)

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En la Universidad Nebrija queremos incorporar a un/a investigador/a con trayectoria consolidada para liderar una nueva línea de investigación de excelencia en biomedicina oncológica, con especial foco en genética del cáncer y medicina traslacional. Experiencia acreditada como Investigador Princ

Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos.

En la Universidad Nebrija queremos incorporar a un/a investigador/a con trayectoria consolidada para liderar una nueva línea de investigación de excelencia en biomedicina oncológica, con especial foco en genética del cáncer y medicina traslacional.

Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos.

Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija. Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería. Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Study Coordinator – Ensayos Clínicos Hematología Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Coordinar junto al Investigador Principal e institución y asegurarse que, los ensayos clínicos y las actividades relacionadas son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Coordinar las tareas relativas a los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología., • Asegurar la coordinación y comunicación entre el promotor y el equipo investigador, así como en el resto del equipo implicado en los ensayos clínicos., • Mantener y gestionar la documentación relacionada con los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología., • Planificar las visitas de los pacientes., • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos., • Contactar periódicamente con el personal designado por el promotor del estudio para mantener actualizada la información de los pacientes y las visitas. Atender a las visitas de monitorización., • Gestionar y enviar muestras biológicas a los laboratorios locales y centrales., • Ser referencia localizada para atender los acontecimientos adversos de los pacientes en el plazo establecido. Requisitos: Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario de 8:00 a 17:00 L-J (horario partido) y viernes de 8 a 15h, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

🌟 Buscamos talento académico para la Facultad de Comunicación y Artes En la Facultad de Comunicación y Artes seguimos creciendo y apostando por la excelencia académica, la investigación de impacto y la innovación docente. Por ello, abrimos una convocatoria conjunta para profesionales con doctorado y, en su caso, acreditación ANECA (ANECA o equivalente). Si eres una persona comprometida con la educación, la creación y la investigación, estaremos encantados de conocerte. 🎓 Plazas abiertas: 🔬 1. Investigadores/as Buscamos investigadores/as con doctorado, experiencia acreditada en actividad científica y capacidad para integrarse en grupos de investigación consolidados de la Facultad. Requisitos: • Doctorado en Comunicación o Publicidad., • Acreditación ANECA., • Sexenio de investigación (línea de investigación acorde al Grupo Innomedia). 🎨 2. Profesor/a de Bellas Artes Buscamos docentes con trayectoria artística y académica, capaces de integrar la práctica creativa y la investigación. Requisitos: • Doctorado., • Experiencia docente universitaria., • Portfolio artístico valorable. 📰 3. Dirección del Grado en Periodismo Buscamos una persona con capacidad de liderazgo académico para coordinar el plan de estudios, el equipo docente y las líneas estratégicas del grado. Requisitos: • Doctorado + acreditación ANECA ., • Experiencia en gestión universitaria., • Perfil investigador consolidado., • Valorable muy positivamente el dominio profesional de inglés (C1-C2)., • Valorable contar con un SEXENIO vivo de investigación. 🎯4. Dirección del Grado en Comunicación Estratégica Buscamos a una persona con mirada analítica, capacidad de innovación educativa y liderazgo en proyectos de comunicación estratégica. Requisitos: • Doctorado + acreditación ANECA., • Experiencia docente e investigadora en comunicación estratégica., • Competencias en gestión y coordinación académica. 📩 ¿Te interesa? No lo dudes e inscríbete a la oferta.

Una firma tecnológica global líder en servicios digitales para empresas y administraciones públicas busca dos Especialistas en Capacitación en Tecnologías Quantum & Inteligencia Artificial para reforzar su Centro de Excelencia (CoE) cuántico. 🎯 El reto La computación cuántica está dejando de ser investigación para convertirse en ventaja competitiva real. Este rol tiene un impacto directo en cómo una organización de miles de personas entiende, adopta y aplica estas tecnologías: desde el C-level hasta los equipos técnicos de ciberseguridad, datos e innovación. 🛠️ Responsabilidades • Revisar y actualizar itinerarios formativos por perfil (ejecutivos, técnicos, innovadores, ciberseguridad, público general), incorporando novedades del ecosistema cuántico y de IA., • Dinamizar sesiones internas, talleres prácticos, hands-on labs y píldoras de conocimiento., • Identificar nuevos recursos, certificaciones y proveedores de formación especializados., • Apoyar la estrategia de awareness y cultura cuántica interna del CoE., • Diseñar y mantener el calendario de eventos y comunidades relevantes del ecosistema. ✅ Requisitos • +2 años de experiencia en roles de formación tecnológica o capacitación corporativa (perfil Junior) o +6 años con autonomía para liderar proyectos formativos complejos (perfil Senior)., • Conocimiento funcional de computación cuántica y machine learning: no se requiere perfil investigador, sí capacidad de transmitir estos conceptos a audiencias diversas., • Experiencia demostrable en diseño y dinamización de contenido formativo adaptado a distintos perfiles y formatos., • Habilidades de comunicación sólidas para presentar conceptos técnicos complejos de forma clara y atractiva., • Capacidad proactiva para seguir la evolución del ecosistema cuántico e IA e integrarla en los contenidos. 🤩 Se valora • Familiaridad con plataformas cuánticas (Qiskit, Cirq) o frameworks de ML (TensorFlow, PyTorch)., • Experiencia previa en telecomunicaciones o tecnología de gran escala. ¿Por qué este proyecto? Proyecto long term, full time, con una firma tecnológica global de primer nivel. Oportunidad de trabajar en una de las disciplinas tecnológicas con mayor proyección, con impacto directo en la estrategia de talento y cultura de innovación de una organización líder en transformación digital. Buscamos tanto perfiles Junior (2-5 años) como Senior (6+ años). Si tienes experiencia formando en tecnología y te apasiona el mundo cuántico o la IA, queremos conocerte. #QuantumComputing #MachineLearning #TechTraining #LearningAndDevelopment #QuantumTech #Shakers

Una firma tecnológica global líder en servicios digitales para empresas y administraciones públicas busca dos Especialistas en Capacitación en Tecnologías Quantum & Inteligencia Artificial para reforzar su Centro de Excelencia (CoE) cuántico. 🎯 El reto La computación cuántica está dejando de ser investigación para convertirse en ventaja competitiva real. Este rol tiene un impacto directo en cómo una organización de miles de personas entiende, adopta y aplica estas tecnologías: desde el C-level hasta los equipos técnicos de ciberseguridad, datos e innovación. 🛠️ Responsabilidades • Revisar y actualizar itinerarios formativos por perfil (ejecutivos, técnicos, innovadores, ciberseguridad, público general), incorporando novedades del ecosistema cuántico y de IA., • Dinamizar sesiones internas, talleres prácticos, hands-on labs y píldoras de conocimiento., • Identificar nuevos recursos, certificaciones y proveedores de formación especializados., • Apoyar la estrategia de awareness y cultura cuántica interna del CoE., • Diseñar y mantener el calendario de eventos y comunidades relevantes del ecosistema. ✅ Requisitos • +2 años de experiencia en roles de formación tecnológica o capacitación corporativa (perfil Junior) o +6 años con autonomía para liderar proyectos formativos complejos (perfil Senior)., • Conocimiento funcional de computación cuántica y machine learning: no se requiere perfil investigador, sí capacidad de transmitir estos conceptos a audiencias diversas., • Experiencia demostrable en diseño y dinamización de contenido formativo adaptado a distintos perfiles y formatos., • Habilidades de comunicación sólidas para presentar conceptos técnicos complejos de forma clara y atractiva., • Capacidad proactiva para seguir la evolución del ecosistema cuántico e IA e integrarla en los contenidos. 🤩 Se valora • Familiaridad con plataformas cuánticas (Qiskit, Cirq) o frameworks de ML (TensorFlow, PyTorch)., • Experiencia previa en telecomunicaciones o tecnología de gran escala. ¿Por qué este proyecto? Proyecto long term, full time, con una firma tecnológica global de primer nivel. Oportunidad de trabajar en una de las disciplinas tecnológicas con mayor proyección, con impacto directo en la estrategia de talento y cultura de innovación de una organización líder en transformación digital. Buscamos tanto perfiles Junior (2-5 años) como Senior (6+ años). Si tienes experiencia formando en tecnología y te apasiona el mundo cuántico o la IA, queremos conocerte. #QuantumComputing #MachineLearning #TechTraining #LearningAndDevelopment #QuantumTech #Shakers

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Study Coordinator – Ensayos Clínicos Hematología Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Coordinar junto al Investigador Principal e institución y asegurarse que, los ensayos clínicos y las actividades relacionadas son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Coordinar las tareas relativas a los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología., • Asegurar la coordinación y comunicación entre el promotor y el equipo investigador, así como en el resto del equipo implicado en los ensayos clínicos., • Mantener y gestionar la documentación relacionada con los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología., • Planificar las visitas de los pacientes., • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos., • Contactar periódicamente con el personal designado por el promotor del estudio para mantener actualizada la información de los pacientes y las visitas. Atender a las visitas de monitorización., • Gestionar y enviar muestras biológicas a los laboratorios locales y centrales., • Ser referencia localizada para atender los acontecimientos adversos de los pacientes en el plazo establecido. Requisitos: Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario de 8:00 a 17:00 L-J (horario partido) y viernes de 8 a 15h, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) 📍 Madrid 🗓 Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 💰 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo 🚀 Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) 📍 Madrid 🗓 Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 💰 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo 🚀 Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Te motiva hacer crecer negocios en los que la innovación es el núcleo? En Arosa I+D | Grupo ClarkeModet acompañamos a empresas para transformar su innovación en impacto real y sostenible: financiación, fiscalidad, incentivos y estrategia para proyectos de I+D+i que requieren conocimiento experto y visión a largo plazo. Buscamos un/a Innovation Sales Director que, reportando a la dirección general, lidere nuestra estrategia de negocio desde una posición clave en la compañía, con foco en visión, equipo y resultados. Tu misión: • Definir la estrategia comercial y el plan de ejecución comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Arosa I+D., • Establecer objetivos, KPIs y realizar seguimiento por zona y oficina., • Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente., • Desarrollar planes de cuenta para clientes estratégicos., • Definir políticas comerciales (comisiones, incentivos y gastos), alineadas con las directrices del Grupo ClarkeModet., • Preparar y negociar propuestas comerciales y presupuestos., • Realizar seguimiento de ventas, facturación y gestión de cobros., • Participar habitualmente como speaker/formador en sesiones internas y externas dirigidas al equipo, clientes y colaboradores. Qué buscamos • Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería u otras disciplinas vinculadas al negocio., • Muy valorable MBA o postgrado en Dirección Comercial / Dirección de Negocio, • Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, y al menos 5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre objetivos y resultados., • Experiencia sólida en entornos B2B y venta consultiva de servicios., • Experiencia relevante en ámbitos relacionados con I+D+i, financiación, fiscalidad, consultoría o servicios profesionales., • Alto dominio de CRM, plataformas de automatización, ERP comercial y bases de datos., • Liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de autonomía y toma de decisiones., • Idiomas: español e inglés avanzados; valorables otros idiomas. Qué ofrecemos • Rol estratégico con proyección y responsabilidad real sobre la definición y ejecución de la estrategia comercial y el crecimiento del negocio., • Retribución competitiva, con componente variable ligado a objetivos y resultados y evolución acorde al desempeño., • Incorporación a un grupo internacional líder, con más de 145 años de trayectoria, presencia directa en 13 países y una posición de referencia en el ámbito de la innovación., • Acceso a formación continua, conocimiento experto del grupo y herramientas internas de alto nivel., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido., • Wellhub, • Seguro de Salud, • Seguro de vida, • Cobee Sobre Arosa I+D, Grupo ClarkeModet Arosa I+D es una compañía especializada en servicios de financiación y fiscalidad de la innovación. Apoya a empresas y emprendedores en la solicitud y gestión de ayudas y subvenciones de I+D+i, inversión industrial y digitalización. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de incentivos fiscales a la innovación: desde deducciones y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador hasta tax lease y patent box. Con un equipo multidisciplinar y dinámico especializado en distintas ramas tecnológicas (desde IT o Ingeniería hasta biotecnología, salud o energía) el objetivo de Arosa I+D es ayudar a sus clientes a garantizar el éxito de sus proyectos innovadores. Arosa I+D es una de las compañías de ClarkeModet, el grupo global líder en gestión de activos intangibles y digitales, con presencia directa en 13 países y un equipo de más de 600 profesionales al servicio de la innovación.

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Una firma tecnológica global líder en servicios digitales para empresas y administraciones públicas busca dos Especialistas en Capacitación en Tecnologías Quantum & Inteligencia Artificial para reforzar su Centro de Excelencia (CoE) cuántico. El reto La computación cuántica está dejando de ser investigación para convertirse en ventaja competitiva real. Este rol tiene un impacto directo en cómo una organización de miles de personas entiende, adopta y aplica estas tecnologías: desde el C-level hasta los equipos técnicos de ciberseguridad, datos e innovación. ️ Responsabilidades Revisar y actualizar itinerarios formativos por perfil (ejecutivos, técnicos, innovadores, ciberseguridad, público general), incorporando novedades del ecosistema cuántico y de IA. Dinamizar sesiones internas, talleres prácticos, hands-on labs y píldoras de conocimiento. Identificar nuevos recursos, certificaciones y proveedores de formación especializados. Apoyar la estrategia de awareness y cultura cuántica interna del CoE. Diseñar y mantener el calendario de eventos y comunidades relevantes del ecosistema. ✅ Requisitos +2 años de experiencia en roles de formación tecnológica o capacitación corporativa (perfil Junior) o +6 años con autonomía para liderar proyectos formativos complejos (perfil Senior). Conocimiento funcional de computación cuántica y machine learning: no se requiere perfil investigador, sí capacidad de transmitir estos conceptos a audiencias diversas. Experiencia demostrable en diseño y dinamización de contenido formativo adaptado a distintos perfiles y formatos. Habilidades de comunicación sólidas para presentar conceptos técnicos complejos de forma clara y atractiva. Capacidad proactiva para seguir la evolución del ecosistema cuántico e IA e integrarla en los contenidos. Se valora Familiaridad con plataformas cuánticas (Qiskit, Cirq) o frameworks de ML (TensorFlow, PyTorch). Experiencia previa en telecomunicaciones o tecnología de gran escala. ¿Por qué este proyecto? Proyecto long term, full time , con una firma tecnológica global de primer nivel. Oportunidad de trabajar en una de las disciplinas tecnológicas con mayor proyección, con impacto directo en la estrategia de talento y cultura de innovación de una organización líder en transformación digital. Buscamos tanto perfiles Junior (2-5 años) como Senior (6+ años). Si tienes experiencia formando en tecnología y te apasiona el mundo cuántico o la IA, queremos conocerte. #QuantumComputing #MachineLearning #TechTraining #LearningAndDevelopment #QuantumTech #Shakers

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Madrid Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Study Coordinator – Ensayos Clínicos Hematología Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Coordinar junto al Investigador Principal e institución y asegurarse que, los ensayos clínicos y las actividades relacionadas son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Coordinar las tareas relativas a los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología. Asegurar la coordinación y comunicación entre el promotor y el equipo investigador, así como en el resto del equipo implicado en los ensayos clínicos. Mantener y gestionar la documentación relacionada con los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología. Planificar las visitas de los pacientes. Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos. Contactar periódicamente con el personal designado por el promotor del estudio para mantener actualizada la información de los pacientes y las visitas. Atender a las visitas de monitorización. Gestionar y enviar muestras biológicas a los laboratorios locales y centrales. Ser referencia localizada para atender los acontecimientos adversos de los pacientes en el plazo establecido. Requisitos: Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata Contrato indefinido Jornada completa Horario de 8:00 a 17:00 L-J (horario partido) y viernes de 8 a 15h Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Proyecto hospitalario privado de alta especialización en Madrid Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento cualificado, iniciamos un proceso de búsqueda para incorporar un/a Especialista en Oncología Médica en un proyecto hospitalario privado de nueva implantación, con una clara vocación de crecimiento asistencial, científico y multidisciplinar. Se trata de una oportunidad especialmente interesante para profesionales que deseen incorporarse a un entorno clínico sólido, con recorrido, capacidad de desarrollo y participación activa en la construcción de una unidad oncológica integral. La oportunidad La posición se integra en un hospital privado ubicado en Madrid, dentro de una unidad oncológica en fase de consolidación, orientada a ofrecer una atención médica avanzada, coordinada y centrada en el paciente. El proyecto cuenta con una estructura asistencial especializada, hospital de día oncológico, coordinación con distintas áreas clínicas y una estrategia progresiva de desarrollo científico e investigador. Buscamos un/a profesional que no solo quiera ejercer la oncología médica desde la excelencia asistencial, sino también participar en una etapa de crecimiento con impacto real en la organización, en los pacientes y en el posicionamiento futuro del proyecto. Tareas Funciones principales La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Atención asistencial especializada en el área de Oncología Médica. Seguimiento clínico de pacientes oncológicos y participación en la planificación terapéutica. Coordinación con equipos de cirugía, radioterapia, hospital de día y otras especialidades médicas. Participación en comités multidisciplinares y sesiones clínicas. Colaboración en la elaboración, revisión y actualización de protocolos asistenciales. Contribución al desarrollo progresivo de líneas de investigación clínica y ensayos clínicos. Participación, cuando proceda, en actividades científicas, congresos, foros médicos y representación institucional del proyecto. Requisitos Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad en Oncología Médica vía MIR u homologación reconocida en España. Experiencia asistencial acreditada en oncología médica. Residencia en Madrid o disponibilidad real para establecerse en la zona. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y visión clínica integral. Interés por formar parte de un proyecto en crecimiento, con vocación de estabilidad y desarrollo profesional. Se valorará especialmente la experiencia o interés en producción científica, investigación clínica, ensayos clínicos y participación en entornos hospitalarios multidisciplinares. Beneficios Se ofrece Incorporación a un proyecto hospitalario privado en fase de crecimiento y consolidación. Entorno profesional estable, estructurado y de alta especialización. Participación activa en el desarrollo de una unidad oncológica integral. Retribución fija competitiva, complementada con un modelo variable vinculado a la actividad asistencial y al desarrollo científico. Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto. Revisión de condiciones a los seis meses, en función de la evolución y desarrollo de la posición. Confidencialidad absoluta durante todo el proceso de selección. Perfil ideal Esta posición encaja con un/a oncólogo/a médico/a que busque algo más que un cambio profesional. Buscamos una persona con criterio clínico, vocación asistencial, sensibilidad hacia el paciente oncológico y motivación por participar en un proyecto con recorrido. Un/a profesional que valore trabajar en un entorno privado, especializado, con capacidad de desarrollo, autonomía progresiva y posibilidades reales de contribuir al crecimiento científico y asistencial de la unidad. Candidaturas Las personas interesadas pueden inscribirse en la oferta aportando su CV actualizado. Todas las candidaturas serán tratadas con estricta confidencialidad. xcskxlj ConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento académico para la Facultad de Comunicación y ArtesEn la Facultad de Comunicación y Artes seguimos creciendo y apostando por la excelencia académica, la investigación de impacto y la innovación docente. Por ello, abrimos una convocatoria conjunta para profesionales con doctorado y, en su caso, acreditación ANECA (ANECA o equivalente).Si eres una persona comprometida con la educación, la creación y la investigación, estaremos encantados de conocerte.Plazas abiertas:1. Investigadores/asBuscamos investigadores/as con doctorado, experiencia acreditada en actividad científica y capacidad para integrarse en grupos de investigación consolidados de la Facultad.Requisitos:Doctorado en Comunicación o Publicidad.Acreditación ANECA.Sexenio de investigación (línea de investigación acorde al Grupo Innomedia).2. Profesor/a de Bellas ArtesBuscamos docentes con trayectoria artística y académica, capaces de integrar la práctica creativa y la investigación.Requisitos:Doctorado.Experiencia docente universitaria.Portfolio artístico valorable.3. Dirección del Grado en PeriodismoBuscamos una persona con capacidad de liderazgo académico para coordinar el plan de estudios, el equipo docente y las líneas estratégicas del grado.Requisitos:Doctorado + acreditación ANECA .Experiencia en gestión universitaria.Perfil investigador consolidado.Valorable muy positivamente el dominio profesional de inglés (C1-C2).Valorable contar con un SEXENIO vivo de investigación.4. Dirección del Grado en Comunicación EstratégicaBuscamos a una persona con mirada analítica, capacidad de innovación educativa y liderazgo en proyectos de comunicación estratégica.Requisitos:Doctorado + acreditación ANECA.Experiencia docente e investigadora en comunicación estratégica.Competencias en gestión y coordinación académica.¿Te interesa?No lo dudes e inscríbete a la oferta.

REVENUE MANAGER MULTI-HOTEL – Cadena Internacional (Madrid / Barcelona) Buscamos a la figura de referencia en Revenue para gestionar un perímetro multihotel de gran escala muy potente, compuesto por 3 hoteles de una cadena internacional de primer nivel ubicados en el centro de Madrid y Barcelona (de hecho, la posición podría estar basada tanto en Barcelona como en Madrid). Buscamos a un perfil estratégico con visión 360°, alguien muy analítico pero con un fuerte enfoque comercial, que sepa trabajar en red con los equipos de cada hotel, que defienda sus ideas con criterio constructivo y que entienda que el éxito del revenue pasa por la agilidad y el impacto real en el negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Una vez dentro del proyecto, tu rol será clave para impulsar la estrategia de ingresos del hotel. Estas serán tus principales responsabilidades: Gestionar la estrategia de revenue proponiendo e implementando las políticas de ocupación, pricing y optimización global para la cartera de hoteles, abarcando todos los segmentos (individual, corporate, grupos). Analizarás al detalle el rendimiento (mix de clientes, tendencias, cuota de mercado, pick-up diario) no solo para reportar, sino para identificar palancas de mejora constantes. No te quedarás en el diagnóstico; elaborarás planes de contingencia y medidas correctoras específicas o globales para los hoteles que necesiten un impulso en su RevPAR y TrevPAR. Coordinarás la política tarifaria pública y los grandes contratos comerciales mano a mano con los equipos hoteleros, además de asegurar el correcto seguimiento de la e-distribución y buscar alianzas innovadoras. Esta posición está entre 2 ciudades por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para viajes profesionales ocasionales (1 vez al mes) entre Madrid y Barcelona. Como verás, es un rol con impacto real en la evolución del negocio, con autonomía para liderar y espacio para aportar tu visión. Ideal para quienes buscan dejar huella, crecer con propósito y formar parte de un proyecto que impulsa de verdad el talento. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Si buscas una aventura profesional sólida basada en un enfoque de gestión donde la autonomía y la responsabilidad vayan de la mano del placer de trabajar en red, sigue leyendo: Cuentas con al menos 5 años de experiencia en marcas hoteleras internacionales en un puesto de Revenue Management. Si además tienes formación especializada (Máster o similar), suma puntos. Necesitamos que saques el máximo partido a los sistemas RMS corporativos de la y que tengas un buen dominio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas…). Tienes excelentes habilidades de comunicación . Vas a coordinarte con directores y equipos muy diversos, por lo que buscamos a alguien persuasivo, comprometido y orientado al intercambio. Entiendes el negocio desde todos los ángulos y tienes una capacidad de diagnóstico rápida , manteniendo siempre el foco en la rentabilidad global. Dominio fluido de español e inglés (imprescindible para el entorno internacional del grupo). Gestionar un mix de marcas tan potente requiere capacidad para asumir retos, responsabilidad, espíritu investigador y una actitud claramente positiva que vea los retos como oportunidades. No buscamos simplemente una lista de “checks”, sino a alguien con muchas ganas de sumar, crecer y dejar huella. ¿QUÉ TE OFRECE ESTA OPORTUNIDAD? Esto no va solo de lo que tú puedas darnos; también queremos que este proyecto te aporte a ti. Esto es lo que vas a encontrar aquí: Gestionar un gran activo , una cartera multihotel con marcas internacionales de primer nivel y un volumen de negocio tan potente es el tipo de reto que impulsa cualquier carrera. Queremos que trabajes a gusto, por lo que contarás con 2 días de teletrabajo a la semana para organizar tus días con equilibrio. Autonomía real. Espacio para aportar tu visión, cuestionar decisiones operativas de forma constructiva e implementar estrategias innovadoras con el respaldo de un grupo europeo líder. Un enfoque de gestión moderno con un equipo humano cercano , donde se valoran las personas, la iniciativa genuina y el trabajo en red. En resumen: te damos el lienzo para que pongas tu sello en un proyecto sólido y te rodees de gente que te ayudará a llegar al siguiente nivel. ¿Te ves liderando este reto? Si es así, no lo dudes y mándanos tu candidatura. Tenemos muchas ganas de conocerte :)

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Study Coordinator – Ensayos Clínicos Hematología Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Coordinar junto al Investigador Principal e institución y asegurarse que, los ensayos clínicos y las actividades relacionadas son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Coordinar las tareas relativas a los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología. Asegurar la coordinación y comunicación entre el promotor y el equipo investigador, así como en el resto del equipo implicado en los ensayos clínicos. Mantener y gestionar la documentación relacionada con los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología. Planificar las visitas de los pacientes. Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos. Contactar periódicamente con el personal designado por el promotor del estudio para mantener actualizada la información de los pacientes y las visitas. Atender a las visitas de monitorización. Gestionar y enviar muestras biológicas a los laboratorios locales y centrales. Ser referencia localizada para atender los acontecimientos adversos de los pacientes en el plazo establecido. Requisitos: Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata Contrato indefinido Jornada completa Horario de 8:00 a 17:00 L-J (horario partido) y viernes de 8 a 15h Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. xkdbapo Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: Liderazgo de equipos y gestión de personas Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras Experiencia en dirección de proyectos (Agile) Gestión de riesgos, calidad y presupuestos Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Buscamos talento académico para la Facultad de Comunicación y Artes En la Facultad de Comunicación y Artes seguimos creciendo y apostando por la excelencia académica, la investigación de impacto y la innovación docente. Por ello, abrimos una convocatoria conjunta para profesionales con doctorado y, en su caso, acreditación ANECA (ANECA o equivalente). Si eres una persona comprometida con la educación, la creación y la investigación, estaremos encantados de conocerte. Plazas abiertas: 1. Investigadores/as Buscamos investigadores/as con doctorado, experiencia acreditada en actividad científica y capacidad para integrarse en grupos de investigación consolidados de la Facultad. Requisitos: Doctorado en Comunicación o Publicidad. Acreditación ANECA. Sexenio de investigación (línea de investigación acorde al Grupo Innomedia). 2. Profesor/a de Bellas Artes Buscamos docentes con trayectoria artística y académica, capaces de integrar la práctica creativa y la investigación. Requisitos: Doctorado. Experiencia docente universitaria. Portfolio artístico valorable. 3. Dirección del Grado en Periodismo Buscamos una persona con capacidad de liderazgo académico para coordinar el plan de estudios, el equipo docente y las líneas estratégicas del grado. Requisitos: Doctorado + acreditación ANECA. Experiencia en gestión universitaria. Perfil investigador consolidado. Valorable muy positivamente el dominio profesional de inglés (C1-C2). Valorable contar con un SEXENIO vivo de investigación. 4. Dirección del Grado en Comunicación Estratégica Buscamos a una persona con mirada analítica, capacidad de innovación educativa y liderazgo en proyectos de comunicación estratégica. Requisitos: Doctorado + acreditación ANECA. Experiencia docente e investigadora en comunicación estratégica. Competencias en gestión y coordinación académica. ¿Te interesa? No lo dudes e inscríbete a la oferta.

Buscamos talento académico para la Facultad de Comunicación y Artes En la Facultad de Comunicación y Artes seguimos creciendo y apostando por la excelencia académica, la investigación de impacto y la innovación docente. Por ello, abrimos una convocatoria conjunta para profesionales con doctorado y, en su caso, acreditación ANECA (ANECA o equivalente). Si eres una persona comprometida con la educación, la creación y la investigación, estaremos encantados de conocerte. Plazas abiertas: 1. Investigadores/as Buscamos investigadores/as con doctorado, experiencia acreditada en actividad científica y capacidad para integrarse en grupos de investigación consolidados de la Facultad. Requisitos: Doctorado en Comunicación o Publicidad. Acreditación ANECA. Sexenio de investigación (línea de investigación acorde al Grupo Innomedia). 2. Profesor/a de Bellas Artes Buscamos docentes con trayectoria artística y académica, capaces de integrar la práctica creativa y la investigación. Requisitos: Doctorado. Experiencia docente universitaria. Portfolio artístico valorable. 3. Dirección del Grado en Periodismo Buscamos una persona con capacidad de liderazgo académico para coordinar el plan de estudios, el equipo docente y las líneas estratégicas del grado. Requisitos: Doctorado + acreditación ANECA. Experiencia en gestión universitaria. Perfil investigador consolidado. Valorable muy positivamente el dominio profesional de inglés (C1-C2). Valorable contar con un SEXENIO vivo de investigación. 4. Dirección del Grado en Comunicación Estratégica Buscamos a una persona con mirada analítica, capacidad de innovación educativa y liderazgo en proyectos de comunicación estratégica. Requisitos: Doctorado + acreditación ANECA. Experiencia docente e investigadora en comunicación estratégica. Competencias en gestión y coordinación académica. ¿Te interesa? No lo dudes e inscríbete a la oferta.

Salt está buscando un investigador cualitativo senior para liderar proyectos de investigación B2B en España. El rol implica moderar entrevistas en profundidad y presentar recomendaciones a los clientes. Los candidatos deben tener fluidez en español y experiencia en investigación cualitativa, especialmente en entornos tecnológicos. Esta posición permite trabajo remoto y es adecuada para profesionales con experiencia en roles de cara al cliente. #J-18808-Ljbffr

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica ( Funditec ) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 3 perfiles de Investigador/a, a travé s del Programa Investigo, en las diferentes especialidades que componen el área: Ciberseguridad Aplicada, Inteligencia Artificial y Blockchain y Desarrollo Software. Ciberseguridad Aplicada El/la investigador/a se integrará en el equipo de Digital Research para participar activamente en proyectos de I+D+i en el ámbito de la ciberseguridad aplicada, con especial foco en la securización de aplicaciones y entornos de desarrollo siguiendo la metodologí a DevSecO ps. Entre sus tareas principales se incluyen - Participación en proyectos de investigación aplicada en ciberseguridad, analizando vulnerabilidades, amenazas y vectores de ataque en entornos reales - Implementación y validación de práctica s DevSecO ps: integración de seguridad en pipelines CI/CD, análisis estático y dinámico de código (SAST/DAST), y auditoría de aplicaciones durante todo el ciclo de vida del software (SDLC) - Securización de aplicaciones y desarrollos que utilizan bases de dato s PostgreS QL: hardening, control de accesos, cifrado en tránsito y en reposo, y auditoría de consultas - Diseño, ejecución e interpretación d e pruebas unitarias y de siste ma orientadas a la validación de seguridad en proyectos de ingeniería del software - Aplicación de metodologías d e Secure Software Developme nt en proyectos de ingeniería: modelado de amenazas (threat modeling), análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades - Colaboración en la redacción de entregables científico-técnicos: informes, artículos de investigación, documentación de proyectos y presentaciones ante convocatorias públicas y privadas - Monitorización de infraestructuras y detección de incidentes mediante herramientas SIEM, UEBA, SOAR y plataformas de respuesta a incidentes - Apoyo en la formación interna y transferencia de conocimiento en materia de seguridad al resto del equipo - Tecnologías necesarias : Lenguaje s: Python, Bash/Shell scripting, Java o C/C++. Bases de datos segur as: PostgreSQL (hardening, roles, cifrado). CI/CD y DevSecO ps: GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Action . Análisis de códig o: SonarQube, OWASP ZAP, Snyk, Bandit . Control de version es: Git/GitHub/GitLab . Sistemas operativo s: Linux (administración y bastionado). Frameworks de segurida d: OWASP Top 10, NIST CSF, ISO/IEC 27001 (conceptos). Prueb as: JUnit / PyTest orientado a seguridad Inteligencia Artificial El/la investigador/a formará parte del equipo de IA de Digital Research, contribuyendo al diseño, desarrollo y evaluación de soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas a sectores diversos (industria, salud, finanzas, sector público, entre otros). Sus principales responsabilidades son: - Participación en proyectos de investigación aplicada en IA: diseño de modelos de Machine Learning y Deep Learning para la resolución de problemas reales en distintos sectores industriales y de servicios - Desarrollo y validación de modelos supervisados y no supervisados: clasificación, regresión, clustering, detección de anomalías - Aplicación de técnicas avanzadas: redes neuronales, transformers, NLP, series temporales, sistemas de recomendación y visión por computador según el proyecto - Implementación de pipelines de datos: ingesta, preprocesamiento, feature engineering, entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos en producción - Análisis exploratorio de datos (EDA) y generación de insights accionables para los proyectos en curso - Colaboración en la evaluación crítica de resultados, ajuste de hiperparámetros y mejora continua de modelos mediante técnicas como cross-validation y ensemble methods - Redacción de documentación técnica, entregables de proyecto e informes de investigación; apoyo en la elaboraciónde artículos científicos y presentaciones a convocatorias de I+D+I - Seguimiento de las tendencias del estado del arte en IA aplicada e incorporación de avances relevantes a los proyectos del área - Tecnologías necesaria s: Lenguaj es: Python (nivel avanzado), SQ L. Librerías ML/ DL: Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch, Pandas, NumP y. Visualización y anális is: Matplotlib, Seaborn, Plotl y. Gestión de experiment os: MLflow, Weights & Biases o simila r. Entornos de desarrol lo: Jupyter Notebook, VS Cod e. Control de version es: Git/GitHu b. Bases de dat os: SQL (PostgreSQL/MySQL) y nociones de NoSQL Blockchain y Desarrollo Software El/la investigador/a se incorporará al equipo de Blockchain y Desarrollo Software de Digital Research para participar en proyectos de I+D+i sobre tecnologías de registro distribuido (DLT), contratos inteligentes y desarrollo de soluciones software en contextos industriales, financieros y económicos. Sus funciones principales son: - Participación en proyectos de investigación y desarrollo sobre tecnolog ías Blockchain y DLT aplicadas a sectores industriales, financieros, logísticos y de trazabilidad - Diseño, implementación y auditoría de smart contr acts en plataformas como Ethereum/Solidity y redes empresariales (Hyperledger Fabric, Besus) - Análisis comparativo de arquitecturas DLT (públicas, privadas y de consorcio) para su aplicación en casos de uso reales: tokenización de activos, trazabilidad, identidad digital, etc - Desarrollo de aplicaciones descentralizad as (d Apps) y APIs de integración con plataformas blockchain para sistemas empresariales - Desarrollo de software siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban): participación en sprints, revisiones de código y control de calidad - Integración de soluciones blockchain con sistemas backend (REST APIs, microservicios) y bases de datos relacionales y no relacionales - Colaboración en la elaboración de casos de uso, pruebas de concepto (PoC) y prototipos funcionales para clientes y proyectos de convocatorias públicas - Redacción de documentación técnica, informes de investigación y presentación de resultados en entornos académicos y empresariales - Tecnologías necesari as: Lengua jes: Solidity, JavaScript/TypeScript, Python, Ja va. Plataformas Blockc hain: Ethereum, Hyperledger Fabric o Be su. Frameworks W eb3: Web3.Js, Ethers.Js, Truffle o Hardh at. Desarrollo back end: Node.Js o Spring Boot, REST AP Is. Bases de da tos: PostgreSQL, Mongo DB. Control de versio nes: Git/GitHub/GitLab. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban ¿Qué ofrecemos? - Proyect o de 12 meses de duración con posibilidad de ampliación - Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional - Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo - Retribución flexible - Seguro médico gratuito - Días destinados a formaciones/conferencias, además de formación facilitada por la empresa - 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Cuestionario previo Deberás responder antes de la inscripción a las preguntas, indicando tu área de interés y encaje (pudiendo centrarte en una o en las tres), así como la confirmación de interés en un contrato temporal de 12 meses con posibilidad de ampliación.

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo del Área de Negocio de “Next Generation Factories” cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar la transición hacia la nueva Proactive Factory, una fábrica