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¡Únete a nuestro equipo! ¿Buscas un trabajo flexible y dinámico, con buen ambiente y posibilidad de teletrabajar? Tendrás también tickets restaurante, la cuota del Colegio de Abogados pagada y clases de inglés si así lo quieres ¡Apúntate! Job Summary Defensa de procedimientos contra la empresa, redacción de contratos, apoyo legal al negocio, asistencia y asesoramiento en asuntos legales. Key Responsibilities • Contestación a las demandas contra la empresa., • Presentación y seguimiento de demandas, • Asistir a audiencias judiciales, • Respuesta a organismos reguladores y unidades de negocio de la compañía, elaboración de la documentación necesaria y elaboración de los diferentes informes que serán validados por el Departamento Jurídico., • Estudio y análisis de los diferentes problemas jurídicos de la empresa y relativos a la recuperación de deudas. Respuesta a diferentes áreas de negocio y al cedente. Experience & Qualifications Education: Licenciatura en Derecho Professional Experience and Qualifications • 3-5 años trabajando como abogado/a manejando procedimientos legales, preferiblemente en la industria del recobro., • Conocimiento de productos bancarios e instituciones financieras. Préstamos, tarjetas de crédito y tarjetas de crédito revolving. Skills / Knowledge / Qualities / Languages • Licenciatura en Derecho., • Competente en Microsoft Excel, Word y Outlook., • Competente en bases de datos legales., • Atención al detalle, • Organización, • Gestión del tiempo, • Inglés fluido., • Buenas habilidades de escritura

¡Únete a nuestro equipo! ¿Buscas un trabajo flexible y dinámico, con buen ambiente y posibilidad de teletrabajar? Tendrás también tickets restaurante, la cuota del Colegio de Abogados pagada y clases de inglés si así lo quieres ¡Apúntate! Letrado/a con al menos 1 año de experiencia en reclamación judicial de cantidad: monitorios, ordinarios, verbales, ejecutivos, hipotecarios, concursales, etc. Se encargará de la preparación de demandas, estudio de documentación, análisis de solvencia. Seguimiento de procedimiento e impulso procesal. Principales funciones y responsabilidades: • Preparación de demandas (estudio de la documentación y análisis de solvencia), • Interposición y seguimiento de demandas, • Asistencia a vistas, • Negociaciones con clientela, abogados/as, administración concursal, • Seguimiento y control de procedimientos gestionados por abogacía externa, • Impulso procesal de los procedimientos iniciados: redacción de escritos; recursos; actualización de actuaciones con procuradores/as, letrados/as, juzgados; sucesiones procesales; etc., • Auditoría de expedientes y control de actuaciones, • Seguimiento acuerdos de pago alcanzados Experiencia/Cualificaciones: • Licenciatura en Derecho, • Formación específica en reclamación de cantidad, • Alto conocimiento de productos bancarios y entidades financieras. Préstamos, crédito y tarjetas revolving., • Experiencia mínima de 1 año en reclamación judicial de deuda fallida de forma masiva., • Nivel alto de Office, • Organización, • Atención al detalle, • Capacidad de negociación, • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Adaptación al cambio, • Valorable nivel alto de inglés En PRA Group valoramos las diversas experiencias, perspectivas y habilidades de nuestro personal. Fomentamos un sentido de pertenencia, trabajando en equipo para construir una cultura equitativa e inclusiva, donde eres libre de ser quien eres y dar lo mejor de ti.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta.

🚀 Ingeniero/a de Soporte – Sector Tecnología y Telecomunicaciones (sector Medios de Pago) Desde Marlex, seleccionamos para una importante empresa de tecnología y distribución de productos de telecomunicación y medios de pago a un/a Ingeniero/a de Soporte con sólida base técnica y un enfoque multidisciplinar, con experiencia en el sector Medios de Pago (imprescindible). Buscamos a una persona que actúe como puente entre los equipos de Desarrollo, QA, Comercial, Postventa y Clientes clave, garantizando la implementación exitosa de soluciones en medios de pago y Auto ID, y asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales • Diagnóstico y resolución de incidencias en software, hardware y redes., • Escalado y coordinación de incidencias críticas con equipos especializados., • Soporte técnico a clientes y usuarios internos, con comunicación clara y adaptada., • Capacitación y acompañamiento a usuarios en el uso de herramientas y sistemas., • Propuesta de mejoras en procesos y reducción de incidencias futuras., • Documentación técnica y creación de guías para clientes y equipos internos. Perfil requerido Formación académica • +5 años en soporte técnico, preventa, QA o gestión de producto., • Valorable experiencia en medios de pago, Auto ID y hardware embebido., • Sistemas operativos, redes y lenguajes de programación (Java, Kotlin)., • Comunicación clara y eficaz en entornos multidisciplinares., • Pensamiento analítico y capacidad resolutiva., • Organización y gestión del tiempo bajo presión., • Orientación al cliente y actitud proactiva. Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa innovadora en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinar.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de la Dirección de Seguridad Tecnológica. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Seguridad Informática. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de gestionar las soluciones de fraude técnico y transaccional existentes, donde se deben analizar las casuísticas de los ataques que provocan fraude, crear reglas de comportamiento, monitorizar eventos, proponer mejoras y ofrecer reportes e informes. En aquello en lo que pondrás foco • Crear reglas basadas en patrones detectados por monitorización y basados en casos de fraude., • Detectar mejoras y/o solicitud de requerimientos específicos para mejorar la detección de fraude., • Monitorización de la alertas y comportamientos, detección de app maliciosas, actualización de listas negras, etc., • Gestionar las incidencias presentadas y propuestas de mejoras., • Mantener y operar las soluciones técnicas para que estén actualizadas., • Analizar y estudiar nuevos ataques que se haya producido contra otras entidades para prevenir fraude. Lo que buscamos Experiencia: • Experiencia en gestión del fraude y seguridad informática., • Valorable tener conocimientos de la ISO 27001/27701, RGPD, ENS, etc., así como de análisis y gestión de riesgos. Formación: • Formación universitaria académica en Informática., • Formación en ciberseguridad o fraude., • Valorable nivel de inglés B2. Además, es necesario que tengas… Iniciativa, capacidad resolutiva, capacidad analítica y capacidad de comunicación. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid, • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Rol La persona seleccionada coordinará procesos de due diligence y solicitudes de información (RFPs) de inversores, y apoyará en la gestión de la documentación legal vinculada a la estructuración de fondos alternativos. También participará en la coordinación de proyectos y en tareas administrativas clave. El rol supone interacción directa con inversores institucionales y colaboración con equipos internos (compliance, riesgos, operaciones, legal e inversión), por lo que son esenciales la comunicación eficaz y la capacidad de coordinación transversal Responsabilidades principales • Investor Due diligence & RFPs, • Gestionar y completar cuestionarios de due diligences (DDQs) y solicitudes de información (RFIs/RFPs)., • Coordinar la recopilación de información con equipos internos (compliance, riesgos, operaciones, legal e inversión)., • Mantener actualizadas las respuestas estándar y la base documental de soporte., • Soporte legal/paralegal, • Apoyar en la revisión de documentación legal de estructuras de fondos, NDAs, subscription agreements, side letters y otros contratos., • Dar apoyo en la coordinación de aspectos regulatorios, incluyendo análisis relacionados con vehículos de inversión y/o inversores en distintas jurisdicciones., • Project management | Coordinación de proyectos, • Coordinar la interacción con proveedores externos (AIFMs, administradores, depositarios, auditores)., • Supervisar plazos y entregables clave en la implementación de nuevos vehículos de inversión y otros proyectos., • Preparar checklists y reportes de avance., • Realizar seguimiento semanal de los proyectos., • Tareas administrativas y de soporte, • Organización de la documentación legal de los vehículos de inversión e inversores., • Preparar presentaciones y materiales para comités internos y reuniones con inversores., • Grado en Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa de 2–4 años en despacho, gestora, administrador de fondos o Big4 (auditoría/consultoría en asset management)., • Inglés fluido (C1 mínimo), escrito y hablado; otras lenguas serán valoradas positivamente., • Se valorará conocimiento regulatorio y operacional de fondos de inversión alternativos en distintas jurisdicciones (España, Luxemburgo u otras)., • Familiaridad con cuestionarios estándar de inversores (ILPA, INREV, ALFI, etc.) y due diligence institucional., • Excelente capacidad de redacción y organización; gran atención al detalle., • Actitud proactiva, resolutiva y versátil para coordinar diferentes proyectos, con capacidad de aprender rápido en un entorno dinámico y exigente.

What We'll Bring: We Are TransUnion: TransUnion is a major credit reference agency, and we offer specialist services in fraud, identity and risk management, automated decisioning and demographics. We support organisations across a variety of sectors including finance, retail, telecommunications, utilities, gaming, government and insurance. What You'll Bring: We’re looking for an Account Executive to join our growing Spain team. • The ability to articulate sophisticated messaging around our solutions, analytics, industry trends, and TransUnion's value proposition, • The embodiment of trust while managing complex relationships with executive-level buyers and influencers, • The enthusiasm to successfully navigate a matrixed environment; facilitating teamwork with various internal stakeholders to best serve our customers' interests, • Significant fraud risk/credit risk expertise, • 10+ years of experience in direct outside and/or inside sales; communicating with all levels of the buying organization, • Ideal candidate will be located Madrid, Spain. Day to Day You’ll Be: • Responsible for managing the overall relationship with assigned accounts; identifying key decision makers, influencers, buyers and sponsors, • Lead and coordinate resources for client-facing business reviews and internal account planning sessions, • Facilitate both client facing and internal sales meetings, ensuring appropriate resource participation, • Collaborate with Industry Executives and matrix partners to drive adoption of new product opportunities, • Serve as your customer's advocate; deeply understanding their business model and position within the market, and converting this knowledge into successful engagements with TransUnion, • Own the account planning process, and determine the most strategic initiatives and priorities for your customers, • Review usage gaps and expansion opportunities alongside internal stakeholders, • Strong work ethic and a demonstrated track record of retaining and growing a client base, • Experience managing the entire sales cycle, from identifying a need, to developing the solution with a measurable value prop, to closing the deal and seeing it through to implementation., • Excellent interpersonal, customer relationship management, and organizational skills desired., • Fluent in negotiating complex agreements and communicating technical concepts., • Strong face-to-face and virtual presentation and meeting facilitation skills., • Intellectual curiosity, attention to detail, high energy, drive to win, an ability to multitask and work creatively to resolve client issues., • Ability to champion new ideas, initiate change, think “outside of the box,” and drive innovation., • Proficient in Salesforce, PowerPoint, Excel, Word, and virtual meeting software (Teams, Zoom, etc) Essential Skills & Experience: • Bachelor’s degree, preferably business related, • Minimum 10 years of experience in sales, preferably related to fraud prevention, SaaS, ID/Device verification services, IT services, to sectors such as banks, finance, fintech, neobanks, gaming, payments or similar., • Extensive consulting selling experience with strong ability to identify client’s critical business issues and aligned solutions that solve their problems., • Ability to communicate business cases and value propositions of solutions., • Proven sales/business development track record., • A strong client network is preferred., • Able to build credibility and strong relationships (internal and external)., • Ability to communicate and present at all levels including senior management., • Accustomed to negotiating deals with a long closing period., • Ability to travel up to 25%., • Languages: Spanish native speaker. Fluent English. Fluent Portuguese highly desirable. Impact You'll Make: What’s In It For you? At TransUnion you will be joining a friendly, forward thinking global business. As well as an excellent salary and bonus scheme or commission scheme (if joining our sales teams) our benefits package comes with: • 25 days’ annual leave + bank holidays, • Global paid wellness days off + a bonus day off to celebrate your birthday, • Private health care + a variety of physical, mental and financial fitness wellbeing programmes such as access to mindfulness tools, • Access to our diversity forums and communities so you can get involved in causes close to your heart TransUnion – a place to grow: If there’s something on the list of essential / desirable skills that you can’t quite tick off, don’t let that put you off applying. We are open to exploring training and development opportunities for the right candidate to ensure you are successful. We know imposter syndrome is real, lets confront it so we can continue to grow and thrive together Flexibility at TU: We recognise that our people need the freedom to balance their day-to-day lives with their work. This is why we’ve set out to create inclusive and flexible policies and practices for you to accommodate all your responsibilities and needs: children, family and beyond. If the role is advertised as full time, don’t let this stop you from applying. Let us know if you’re looking for a part time or flexible working arrangement and we can discuss this with you. Additional support: At TransUnion, we’re committed to fostering an inclusive and diverse workplace where all individual’s talents and perspectives are valued. When you apply for a position with us, you’re not just joining a team, you’re becoming part of a community that celebrates differences and embraces equality. We understand that everyone has different needs, which is why we offer a range of reasonable adjustments to our recruitment process. Please let us know if you require any reasonable adjustments to help you through the application process or to attend an interview with us by contacting Interview & Hiring Process: Most of our recruitment processes are virtual, so you’ll get to know our hiring managers and teams over the phone and through video. If we need you to attend a physical in person interview your recruiter will inform you of this. We do not accept any unsolicited CV’s from recruitment agencies. If you are a recruitment agency on our PSL our talent team will contact you directly should we require any assistance. #LI-Hybrid Find out more about Life At TU UK:

Descripción del puesto: ¿Quieres formar parte de una compañía innovadora, en plena expansión y con un equipo humano que quiere competir con los líderes del sector de la automoción? ¡Convierte tu pasión por el motor en una carrera de éxito con nosotros! Únete a APK Renting, la única compañía independiente y con capital 100% nacional en el sector del renting, propiedad del holding empresarial Grupo Ibérica y renting oficial de la Selección Española de Fútbol. Nuestro objetivo es satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes relacionadas con la movilidad, ofreciéndoles planes personalizados a medida tanto en la selección de vehículos de renting para medianas y pequeñas empresas, autónomos y particulares, como en el diseño de flotas para grandes grupos empresariales. Gestionamos todas los servicios vinculados al renting, desde la adquisición hasta la venta del vehículo, apostando por la electrificación de nuestra flota y la digitalización de procesos. ¿Cuál será tu rol? APK renting te ofrece la posibilidad de formar parte de su equipo, en una empresa en crecimiento, integrándote en el Departamento de Negocio, en el Área de Seguros. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de seguros de automóviles para integrarse en nuestro equipo. Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Responsabilidades principales: • Gestionar el alta, baja, modificación y renovación de pólizas de seguros para los vehículos de la flota., • Asegurar la correcta cobertura de las pólizas, conforme a los requisitos internos de la empresa y necesidades del cliente., • Mantener actualizada la cartera de seguros de la compañía, garantizando la vigencia y adecuación de cada póliza., • Coordinar con las aseguradoras la resolución de incidencias, siniestros o cualquier gestión relacionada con los seguros de vehículos., • Supervisar y revisar facturas y cargos emitidos por compañías aseguradoras y proveedores vinculados., • Mantener registros y documentación precisos y actualizados sobre pólizas, renovaciones, siniestros y gestiones realizadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (logística, contabilidad, atención al cliente) para asegurar la correcta aplicación y facturación de los seguros. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de seguros, preferiblemente en el sector de renting o automoción., • Conocimientos sólidos sobre seguros de automóviles: tipos de pólizas, coberturas, términos y procesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y otros productos de Office., • Alta atención al detalle y aptitud analítica. Se valorará: • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas o software ERP., • Experiencia previa en relación con compañías aseguradoras y tramitación de siniestros., • Nivel medio de inglés. ¿Cuáles son las condiciones iniciales? • Flexibilidad Horaria – 1 día de Teletrabajo p/semana, flexibilidad de entrada - salida., • Beneficios y retribución flexible: Tarjeta Cobee, Gympass, cursos FUNDAE, renting flexible para empleados,, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Contrato indefinido.

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint an IT Disaster Recovery Manager to be based within the Madrid office. With an evolving regulatory environment and an ambitious resilience agenda, Tradition is seeking a proactive, adaptable professional to join the IT Service Management team and drive the next stage of our Disaster Recovery (DR) capability. Main responsibilities within the IT Disaster Recovery Manager position include: • Build and mature the EMEA IT DR capability in line with Tradition’s Operational Resilience framework, establishing fit-for-purpose governance, reporting, metrics and tooling., • Integrate DR with Business Continuity Planning (BCP) so that recovery plans, impact tolerances and playbooks are fully integrated, ensuring uninterrupted delivery of critical services., • Ensure regulatory compliance (e.g. DORA, MiFID, CFTC) by continually assessing gaps, updating controls and providing clear evidence for auditors and regulators., • Lead improvement and test programmes—scoping, planning and delivering DR projects and live or table-top exercises that validate recovery capabilities., • Own DR communications and training, equipping colleagues at every level with the knowledge and confidence to act decisively during disruptions. Scope of accountability You will lead the development of the IT DR framework—leveraging proven components from across the Tradition Group—and be expected to deliver results across the following work streams: • Planning & Documentation, • Produce complete, version-controlled DR plans aligned to impact tolerances., • Governance, Audit & Compliance, • Establish policies, controls, dashboards and evidence packs that satisfy internal governance bodies as well as external auditors and regulators., • Requirements & Risk Management, • Maintain a living set of DR and BCP requirements aligned with business needs and regulatory obligations; manage the associated risk register and remediation pipeline., • Testing & Validation, • Publish and execute an annual calendar of DR/BCP exercises—ranging from table-top simulations to live failovers—and embed lessons learned into future cycles., • Service Improvement, • Champion initiatives that shorten RTO/RPO, reduce risk, enhance observability and continuously raise the overall maturity of Tradition’s resilience posture. Key skills, experience and competencies required to be successful in this role: • Hands-on experience with the ITIL Governance framework as well as standard Project and Requirements Management practices., • Comfortable operating in a fast-moving environment where priorities shift with business demands; an iterative, “best-next-step” mindset is essential., • Credibility to engage senior business leaders, CIO/CTOs, the Head of ITSM, Head of Operational Resilience and technical SMEs, and work with cross-functional teams to deliver measurable resilience outcomes., • Strong knowledge of modern disaster-recovery practices, tooling, risk assessment and BIA techniques., • Proven track record delivering projects in fast-moving tech environments, using mainstream PM and Office tools., • Experience and knowledge of capital & OTC markets, electronic and voice trading and market data technologies is desirable, • Broad technical fluency—networks, servers, storage, databases, voice/comms—enabling seamless work with SMEs., • Hands-on IT disaster-recovery / resilience experience., • Strong analytical skills, • Persuasive communicator who can steer cross-functional teams and vendors without formal line authority., • Experience of directing resources who don’t directly report to them, • Sound grasp of global DR/BCP issues and specifically DORA, MiFID and CFTC regulatory requirements. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

About Pepper Group Spain Pepper Group Spain is investing in the development of a loan servicing platform and broader eco system with the aspiration to provide the modular elements of the platform to internal and third party customers on a SaaS basis. About the role The Backend Systems Developer is a key new appointment to Project Prism, who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. The Backend Systems Developer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Location: Madrid Main Responsibilities • Development and maintenance of the new software platform., • Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types., • Ensure all developments fit within the overall system architecture and design strategy, and make sure code is of a consistent and appropriate standard., • Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities., • Work with all stakeholders to best prioritise system developments and deliver to agreed release schedules., • Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion., • Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items., • Keep abreast with Testing best practices and new trends. Your skills • Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills., • Experience on API based systems: definition, implementation, and management., • Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools., • Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication., • Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible., • Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack., • Competency in best practices and techniques – BDD, design patterns, SOLID principles, DDD., • Experience in the Financial Services industry is desirable., • Interest in Infrastructure Engineering is desirable. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper support the organisation’s mission statement. Pepper UK’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs. For more information on this role please email

¿Tienes formación y experiencia en el ámbito jurídico y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional y diverso? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia estamos buscando un asesor/a jurídico con certificado de discapacidad para incorporarse al Departamento Jurídico de una importante entidad financiera internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prestar asesoramiento jurídico en diversas materias relacionadas con el sector financiero y tecnológico., • Redactar, revisar y negociar contratos y otros documentos legales., • Apoyar en la resolución de consultas jurídicas vinculadas a proyectos estratégicos de la entidad, • Contribuir a la implantación de buenas prácticas y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos y asesorías jurídicas internacionales en la gestión de proyectos globales. ¿Qué hará que seas el/la candidato/a ideal? • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en áreas jurídicas especializadas)., • Experiencia de al menos 2 años en asesoría jurídica, despacho o entidad financiera., • Habilidades de comunicación, capacidad de análisis y orientación a resultados., • Nivel de inglés B2 o superior para colaborar en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la entidad., • Participación en proyectos internacionales y colaboración con diferentes países.

📞 Bravo está contratando: Técnico/a de Soporte (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Queremos conocerte cuanto antes! 💡 ¿Por qué Bravo? En Bravo somos expertos en darle a las personas una segunda oportunidad financiera. Desde hace más de 15 años, ayudamos a quienes atraviesan dificultades económicas a reestructurar y negociar sus deudas, y ya hemos acompañado a más de 500.000 personas en ese camino. Hoy estamos en pleno crecimiento en Europa, y España, donde comenzamos hace ya 6 años, es una de nuestras mayores apuestas. ¿Quieres formar parte de este impacto real y crecer dentro del sector financiero? Entonces, sigue leyendo. 🔎 ¿Qué harás como Técnico/a de Soporte en Bravo? • Serías la persona responsable de atender las diferentes incidencias de los usuarios, y del mantenimiento preventivo y correctivo de computadores, tanto de hardware como de software., • Darás soporte a aplicaciones CRM/ERP desarrolladas Inhouse y apoyo en bases de datos., • Llevarás el control de active directory básico y de las licencias de office., • Gestionarás el inventario y el intercambio de piezas para reparar equipos laptop o de escritorio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ser proactivo y tener don de gente. Día a día, te encontrarás interactuando de manera presencial o virtual con los diferentes colaboradores., • Al menos 1 año de experiencia, desarrollando actividades de soporte técnico de primer nivel., • También deberás de saber manejar biométricos, conocimiento básico en MacOS, en redes y soporte de impresoras. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario fijo competitivo., • Oficinas modernas en Calle Velázquez, una de las zonas más exclusivas y con más vida de Madrid., • Formación continua y especializada desde tu primer día., • Ambiente joven, dinámico y multicultural. Aquí no hay zonas de confort: hay crecimiento real., • Afterworks, fútbol, fiestas, eventos en la oficina… ¡y las ideas que tú traigas también cuentan!, • Acceso a Wellhub (antiguo Gympass), Payflow para disponer del salario ya generado. 📢 ¿Te motiva cambiar vidas mientras haces crecer tu carrera? Postúlate ahora y sé parte de una empresa que está revolucionando la forma de entender el crédito. 👉 Envía tu CV en PDF con tus datos de contacto actualizados.

Da el siguiente paso en tu carrera: únete al equipo de Modelización de Riesgo de Financiera El Corte Inglés En Financiera El Corte Inglés transformamos los desafíos en oportunidades. Somos líderes en medios de pago y financiación, impulsados por innovación y tecnología. Buscamos un perfil con mentalidad analítica, visión estratégica y pasión por los datos, que quiera crecer en un entorno dinámico y de alto impacto. Si disfrutas diseñando y optimizando modelos de riesgo, te motiva el reto de asegurar su precisión y alineación normativa, y quieres trabajar codo a codo con equipos clave de la organización, ¡este es tu sitio! Tu impacto en el día a día • Desarrollarás y optimizarás modelos IFRS9 (PD, LGD, EAD), garantizando consistencia y cumplimiento normativo., • Realizarás backtesting y análisis de provisiones para apoyar decisiones estratégicas., • Documentarás procesos clave, asegurando trazabilidad y transparencia en los modelos., • Coordinarás proyectos de modelización de riesgo junto a equipos internos., • Colaborarás con validadores, auditores y stakeholders para asegurar la eficacia de los modelos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería o similar., • Al menos 2 años de experiencia en modelización de riesgo de crédito., • Conocimiento sólido de la normativa IFRS9 y metodologías de gestión del riesgo., • Dominio de SAS y Excel avanzado; se valorará experiencia en Python, R o SQL., • Capacidad analítica, rigor técnico y orientación a la mejora continua. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible., • Formación continua en riesgos, data analytics y clases de inglés., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Crecimiento real en un área estratégica y altamente especializada. 🔑 ¿Por qué este puesto es especial? Formarás parte de un equipo clave para la compañía, donde los modelos que desarrolles y optimices impactarán directamente en la gestión del riesgo y la estabilidad financiera. Aquí vas a poder: • Liderar proyectos técnicos que marcan la diferencia en la estrategia de negocio., • Aprender de expertos en riesgos y data science., • Desarrollar tu carrera en un entorno donde la innovación es palanca de transformación. 🌍 Cultura y forma de trabajar En nuestro equipo creemos en: • Colaboración real: trabajamos juntos, compartimos conocimiento y celebramos logros., • Curiosidad y aprendizaje continuo: cada proyecto es una oportunidad para crecer., • Innovación práctica: usamos tecnología y datos para anticiparnos y tomar mejores decisiones. 🚀 El momento de unirte Estamos en plena fase de transformación digital y cultural. Eso significa que si entras ahora, podrás ser protagonista del cambio, aportar ideas y crecer junto al equipo.

🚀 Oportunidad Laboral: Desarrollador/a Android Sr (Sector Medios de Pago. Imprescindible) En Marlex buscamos un/a Desarrollador/a Android Sr para incorporarse al equipo técnico de una compañía líder en Tecnología y Soluciones de Pago. Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas en entornos Android, trabajando en proyectos innovadores relacionados con terminales de pago, Auto ID y soluciones integradas. Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar aplicaciones Android para terminales, garantizando rendimiento, escalabilidad y calidad., • Implementar y optimizar interfaces entre software y hardware en dispositivos tecnológicos avanzados., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (hardware, QA, producto)., • Participar en reuniones de diseño técnico y planificación., • Realizar pruebas unitarias y funcionales para asegurar la calidad del software., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas., • Elaborar documentación técnica de los proyectos. Requisitos del puesto Formación académica • Android SDK, Jetpack y Android Studio., • Diseño de interfaces de usuario y consumo de APIs RESTful., • Control de versiones con Git., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías. Ofrecemos • Participar en proyectos innovadores en soluciones de pago y Auto ID., • Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Modalidad híbrida o remota (según ubicación). Si cumples con los requisitos y quieres impulsar tu carrera en el sector tecnológico, ¡queremos conocerte! Únete y forma parte del futuro de la innovación en tecnologías de pago e identificación automática. #AndroidDeveloper #OfertaLaboral #Tecnología #PaymentSolutions #AutoID #OportunidadProfesional #Marlex

Consultor Comercial En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, con más de 160 años de experiencia y presencia global. Ahora, a través de Loomis Pay, estamos evolucionando hacia soluciones de pagos digitales de última generación, creadas para facilitar la vida y gestión de los restaurantes y negocios de hostelería. Nuestro propósito es ser aliados estratégicos de nuestros clientes, ayudándoles a aceptar todo tipo de pagos (digitales y en efectivo), mejorar su eficiencia operativa y concentrarse en lo que realmente importa: dar un mejor servicio. Formar parte de Loomis significa unirte a un entorno dinámico, internacional y multidisciplinar, donde la innovación, la tecnología y la seguridad son pilares fundamentales. Apostamos por el talento, la formación continua y el crecimiento profesional de nuestro equipo. Misión • Ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de Loomis Pay en el sector hostelería., • Captar nuevos clientes y lograr objetivos de ventas mensuales y trimestrales., • Representar la compañía y su portfolio, asesorando y ofreciendo la mejor propuesta para cada cliente., • Ejecutar la estrategia comercial para un mayor crecimiento del negocio., • Lograr potenciales clientes Alcanzar el objetivo de ventas mensual. Funciones y Áreas de Responsabilidad • Generar nuevo negocio mediante prospección activa y reuniones presenciales., • Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos., • Mantener actualizado el CRM en todo momento., • Participar en el desarrollo de productos desde la visión comercial. Requisitos • Perfil hunter, con clara orientación comercial y a resultados., • Excelentes dotes comunicativas y habilidades de venta directa., • Resiliencia, organización y mentalidad proactiva. Habilidades clave • Capacidad para prospectar (llamadas en frío), reunirse con clientes y cerrar contratos., • Mentalidad empresarial y visión estratégica para detectar oportunidades., • Habilidad para elaborar y presentar propuestas de valor a nivel directivo. Ofrecemos • Estabilidad laboral y formación continua., • Desarrollo de carrera en un entorno internacional., • Retribución competitiva (fijo + variable).

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Are you an experienced engineer with a passion for electrical systems design? We are looking for an ETAP Specialist Engineer to strengthen our team and contribute to industrial projects where innovation, precision, and expertise matter. This is an exciting opportunity to work on challenging engineering projects, apply your technical knowledge, and support the development of future engineers. 🌟 What You’ll Do • Define and apply design criteria according to project specifications, standards, and contracts., • Perform and review electrical studies in ETAP, including Load Flow, Short Circuit, Harmonics, Arc Flash, Protection Coordination, Motor Starting, and Stability., • Prepare technical calculations reports and ensure compliance with industry best practices., • Provide support to site teams when required., • Contribute to continuous improvement: lessons learned, procedure updates, and identifying training needs., • Degree in Electrical Engineering or Industrial Engineering (technical or higher)., • At least 8 years of experience in detailed electrical engineering for industrial type projects., • Minimum 5 years of hands-on ETAP experience developing electrical system studies for industrial type projects., • Strong communication and organizational skills., • Proactive and collaborative mindset., • Proficiency in ETAP (mandatory)., • Knowledge of SKM PowerTools (a plus)., • Familiarity with MS Office Suite. We are offering: • Competitive salary depending on level of experience., • First level international Projects (within oil&Gas and Energy), • Multidiscipline and multicultural enviroment, • Flexible timetable from Monday to Friday (remote work 2 days per week), • We offer specific adaptation of the job for people with a Disability Certificate of 33% or higher

About the role The Front-End Developer is a key new appointment to Project Prims, who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. The Front-End Developer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Location: Madrid, Spain. Main Responsibilities • Responsible for developing and maintaining the front-end of the new software platform., • Design a component-oriented, highly configurable solution that caters to multiple geographic jurisdictions and asset types., • Ensure all developments align with the overall system architecture and design strategy, maintaining consistent and appropriate code standards., • Manage and maintain the company codebase using industry best practices, providing full audit and control capabilities., • Work closely with stakeholders to prioritize system developments and meet agreed release schedules., • Collaborate with the UX/UI designer and test team to implement robust automatic testing within an agile framework. Your skills • 3+ years of experience as Frontend developer or similar roles with excellent knowledge of techniques and abstract thinking for designing component-oriented front ends in Angular., • Experience with libraries like Syncfusion, Primeng, Devexpress, or Kendo. Also, valuable experience with the Ionic framework., • Deep understanding of the engines, structures, and languages used by browsers (DOM, HTML, CSS, JavaScript), including execution order, scopes, and parallelism., • Strong documentation skills, including technical and operational/process mapping., • Ability to work within Agile frameworks while remaining adaptable and not overly tied to process or methodology., • Desirable knowledge of mortgage and lending markets, covering both loan originations, and servicing areas., • Strong English skills (Verbal & Written). Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

Da el siguiente paso en tu carrera: únete al equipo de Big Data e Innovación de Financiera El Corte Inglés En Financiera El Corte Inglés convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en decisiones que transforman. Somos líderes en medios de pago y financiación, impulsados por innovación y tecnología. Buscamos un/a Data Analyst con mentalidad analítica, pasión por el dato y ganas de impactar en la estrategia de negocio en un entorno dinámico y de alto crecimiento. Tu impacto en el día a día • Entenderás y transformarás requerimientos de negocio en conocimiento accionable y propuestas de valor., • Gestionarás, optimizarás y explotarás bases de datos para maximizar el rendimiento de las estrategias comerciales., • Diseñarás y desarrollarás informes y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones., • Automatizarás procesos clave para ganar eficiencia en la gestión de información., • Presentarás resultados de forma clara, tanto a nivel ejecutivo como técnico. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Informática, Ingeniería, Matemáticas o similar (valoramos formación en Data Science/Big Data)., • +2 años de experiencia en análisis y explotación de datos., • Conocimientos sólidos en R, Python, SQL, SAS, Azure., • Dominio de Excel avanzado, PowerPoint y herramientas de visualización (Power BI, QlikView, R)., • Se valorará experiencia en AWS o Google Cloud. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible., • Formación continua en Big Data, Data Analytics y clases de inglés., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Seguro de vida, • Crecimiento real en un área estratégica e innovadora. 🔑 ¿Por qué este puesto es especial? Formarás parte del área de Big Data e Innovación, clave en la transformación digital de la compañía, donde tus análisis e informes impulsarán directamente la estrategia de negocio. Aquí vas a poder: • Diseñar soluciones analíticas que generen impacto real en la organización., • Colaborar con expertos en datos, innovación y estrategia., • Desarrollar tu carrera en un entorno donde la tecnología y los datos son palancas de cambio. 🌍 Cultura y forma de trabajar En nuestro equipo creemos en: • Colaboración real: trabajamos juntos, compartimos conocimiento y celebramos logros., • Curiosidad y aprendizaje continuo: cada proyecto es una oportunidad para crecer., • Innovación práctica: usamos datos y tecnología para tomar mejores decisiones. 🚀 El momento de unirte Estamos en plena fase de transformación digital y cultural. Si entras ahora, podrás ser protagonista del cambio, aportar ideas y crecer junto al equipo.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Local apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de participar en los proyectos que se asignen a la sección de Backend y Datos, perteneciente al área de Arquitectura, para desarrollar y mantener la aplicación de terminal Financiero: en el desarrollo y mantenimiento del escritorio del terminal financiero, desarrollo de aplicaciones con Java y Spring e integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak . En aquello en lo que pondrás foco • Desarrollar y mantener aplicaciones Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi., • Desarrollar y mantener aplicaciones con Natstar (lenguaje C)., • Integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak ., • Desarrollo de microservicios Java sobre entorno de ejecución Openshift., • Resolución de las incidencias del terminal financiero en producción., • Realizar pruebas de integración y validación de los desarrollos del Terminal Financiero y dispositivos financieros. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica en FP Superior en informática o Grado en informática, Telecomunicaciones o similares., • De 3 a 5 años de experiencia en Java y Natstar (lenguaje C), • De 3 a 5 años de experiencia en Java con Eclipse RCP., • Valorable de 3 a 5 años de experiencia en Java y springboot. Además, es necesario que seas… Proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: • Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi., • Natstar (lenguaje C)., • Integración con Xpeak, • Microservicios Java con Openshift ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Málaga/Ronda/Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Are you passionate about strategy and eager to be close to decision-making? This is your opportunity to work directly with senior leadership at a leading financial institution, driving key projects that shape the future of the business. 🔍 What will you do? • Support senior leadership in tracking and executing strategic priorities., • Create high-impact executive presentations., • Analyze data and generate actionable insights for decision-making., • Coordinate cross-functional initiatives across departments., • Facilitate communication between leadership and business units. 🎯 What are we looking for? • Academic background in Business, Finance, Economics, or similar., • Up to 7 years of experience in strategy, consulting, or executive support roles., • Strong written and visual communication skills., • Analytical mindset and ability to work independently., • Fluent in English (French is a plus). 👉 If you believe you can bring strategic value and make a difference, we’d love to hear from you!

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners. Main functions and tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between Salesforce and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Fluent English (written and spoken)., • Financial entities background in operations areas. IT Tools: • Salesforce, Microservices, Apis,Talend, Wso2., • SQL, • JIRA Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Our client, a leading player in the financial services sector, is looking for a versatile Bilingual Executive Assistant to provide support to a prominent team in Madrid. Responsibilities (among others) include: • Diary/Agenda management for Partners, Directors and wider team, • Anticipate and resolve schedule conflicts according to strategic business priorities, • Coordinate client meetings with participants based across various time zones (flexibility required to ensure timely responses), • Point-to-point travel organisation for Partners and wider team (often subject to last minute changes) Ensuring adherence to company policy and producing sensible itineraries, • CRM: Maintain detailed and accurate records. Ensure system is consistently updated with current and relevant client, team and transaction information, • Produce and proofread high quality correspondence: decks, packs and pitches, • Collate expenses for Partners and reconcile credit card statements within given deadlines, • Event organisation for clients & team alike (breakfasts, offsites etc.), • Provide follow up to ensure team are meeting objectives, • Build rapport with client Assistants to facilitate scheduling, • Coordinate with other EAs for holiday and/or absence cover Candidates must have a high level of English/Spanish (minimum C1) and ideally hold a relevant University degree. A strong command of standard Tech and applications (Office, Google, Zoom, Slack, CRM software etc.) is required. It is essential that candidates hold a minimum of 3-4 years’ experience as an Executive Assistant. Financial services (all areas) or consulting backgrounds are preferred. The chosen candidate will be a highly organised team player with a positive and proactive mindset. They will be well versed in anticipating the needs of those they support and be able to ensure firm standards are met despite shifting priorities and deadlines. Location – Madrid Salary – Dependent on experience + Bonus Timetable – Full time Benefits - Comprehensive package Contract – Permanent Incorporation – January 2026 Hybrid/On site - Predominately on site. Potential for discussions regarding flexibility/wfh once trial period complete

Data Engineer This role will be a hybrid role of 2 onsite in Madrid and the rest home office. Join a dynamic team as a Data Engineer in Procurement, where you will play a crucial role in building and optimizing data pipelines. Your expertise will help us transform data into actionable insights, driving efficiency and innovation within the organization. What you will do: • Architect and build data ingestion pipelines from Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP systems, and manual sources., • Translate business logic and data models into production-grade data pipelines and reusable transformation logic., • Implement medallion-layered storage in Azure Data Lake Storage Gen2, utilizing Databricks and Delta Lake., • Create robust frameworks for ETL/ELT, data quality, schema validation, and metadata management., • Participate in data architecture discussions and conduct trade-off analyses on performance, cost, scalability, and maintainability., • Support the development of analytical datasets and KPIs for tools like Power BI. What you bring & who you are: • 5+ years of experience in data engineering and cloud-native architecture., • Proven experience with the Azure ecosystem, including Data Lake, Data Factory, and Databricks., • Strong understanding of data modeling, data integration, and ETL best practices., • Experience handling unstructured and semi-structured data from multiple heterogeneous sources., • Proven experience with, • Databricks using PySpark/SQL, including orchestration and optimization., • Delta Lake and medallion architecture design patterns., • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and ability to work independently in a greenfield environment., • Very good command of English; German is a strong plus., • Familiarity with CI/CD and Databricks Asset Bundles for data pipelines is a plus.

🌍 Bravo está contratando: Especialista en Ventas (Madrid) 📍 Ubicación: Oficina en Calle Velázquez, 50, Madrid 💡 ¿Por qué unirte a Bravo? Imagina poder vender algo más que un producto o servicio. En Bravo, vendes libertad financiera. Sí, suena ambicioso — pero es real. Ya hemos ayudado a más de 500.000 personas en 6 países a dejar atrás sus deudas y empezar una nueva vida. Y esto... solo es el comienzo. 🌍🚀 ¿Te motiva cambiar vidas mientras haces despegar tu carrera comercial? Entonces sigue leyendo. 🛠 ¿Qué harás como Asesor/a Comercial en Bravo? Serás parte clave de nuestro equipo de ventas y tendrás la misión de ofrecer nuestro programa a quienes más lo necesitan. Tu día a día incluirá: • Contactar con potenciales clientes interesados en nuestras soluciones financieras., • Escuchar, entender y asesorar, conectando con sus necesidades., • Explicar con claridad cómo Bravo puede cambiar su vida económica., • Cumplir y superar tus objetivos mensuales (¡y disfrutar del bonus que conllevan!). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ambición comercial: Querer más te llevará más lejos., • Buenas dotes comunicativas: saber explicar con claridad y empatía., • Mentalidad positiva, proactiva y con foco en resultados., • Experiencia previa en atención al cliente o ventas (¡no imprescindible, pero suma!)., • Ganas de crecer y formar parte de un equipo dinámico y multicultural. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 💸 Uno de los sistemas de comisiones más valorados del mercado: Hasta 4.000 – 5.000 € en variable + salario fijo mensual 🕒 Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (entrada flexible) 🏢 Oficinas top en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) 🎓 Formación inicial y continua para que puedas brillar desde el primer día ⚽ Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos en la oficina... ¡y lo que tú propongas! 🚀 Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto 😎 Nuestro ambiente Te unirás a un equipo joven, internacional y con hambre de hacer las cosas bien. En Bravo no creemos en zonas de confort: creemos en avanzar, celebrar logros y apoyarnos como equipo. 📢 ¿Listo/a para formar parte de la revolución financiera? Postúlate ahora y empieza tu viaje en Bravo. La próxima historia de éxito... puede ser la tuya.

Arquitecto de Datos – Impulsa la transformación digital en una compañía líder en servicios financieros ¿Quieres ser clave en la definición de la arquitectura de datos que sustenta la innovación en el sector financiero y asegurador? Si eres Arquitecto de Datos con amplia experiencia en el diseño, gobierno y evolución de arquitecturas de información, ésta podría ser tu oportunidad: 🚀 Tu misión Formarás parte del equipo de Arquitectura de Datos, donde colaborarás en la definición, diseño y validación de soluciones tecnológicas. Asegurarás el gobierno, la calidad y la integridad de los datos corporativos, participando en la evolución de modelos y estándares que respaldan la transformación digital de la compañía. 🎯 Principales responsabilidades • Diseñar y gobernar la Arquitectura de Datos Corporativa (ODL, MDL, VL, SL)., • Modelar y evolucionar soluciones tecnológicas basadas en datos, tanto relacionales como NoSQL., • Definir normativa y estándares de calidad del dato, asegurando su cumplimiento., • Colaborar en auditorías y procesos de aseguramiento de la arquitectura., • Evaluar nuevas tecnologías y liderar pruebas de concepto para su incorporación a la estrategia de datos. 🧠 Requisitos • Licenciatura/Grado en Informática o Telecomunicaciones., • Autorización para trabajar en España, • Inglés medio/alto., • Más de 8 años de experiencia en IT, con al menos 5 en arquitectura de datos., • Experiencia en:, • Bases de datos MongoDB Atlas, Azure SQL, Oracle, PostgreSQL., • Modelado de datos (SQL/NoSQL, Erwin, Azure DataLake)., • Gobierno y calidad del dato., • Procesos de definición e implementación de modelos de datos. 🧠 Deseable • experiencia con ETL (Databricks, Azure DataFactory),, • herramientas de gobierno del dato (Collibra, TrueDat, IBM Infosphere…),, • arquitecturas en Azure Cloud, OpenShift,, • marcos como TOGAF. 💰 Qué ofrecemos • Banda salarial: 45-60k€, • Contrato estable en una empresa – cliente final, • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto tecnológico 🏢 Sobre la empresa Se trata de una compañía final, sólida del sector financiero y asegurador, comprometida con la innovación tecnológica y la transformación digital. Un entorno colaborativo, ágil y en constante evolución. 📩 ¿Te apasiona el mundo de los datos? Aplica ahora y sé protagonista en la evolución tecnológica del sector financiero. AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España,HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on ___And.. visit us on 🔖 Hashtags #amkalis #headhunterespana #cyberecruiter #cybersecuritycluster #headhunterlatam #headhunter #ArquitectoDeDatos #DataArchitecture #BigData #DataGovernance #DataQuality #MongoDB #AzureSQL #Oracle #PostgreSQL #ETL #CloudComputing #DigitalTransformation #Fintech #ServiciosFinancieros #EmpleoTI #TechJobs #HiringNow #JoinOurTeam

Buscamos un/a Data Analyst con sólida experiencia en gestión de datos para integrarse al equipo CDAIO de CIB, participando en el proyecto de reemplazo del sistema Equation (EQ). La persona seleccionada será clave en la identificación, análisis y documentación de los flujos de datos, asegurando una transición eficiente hacia nuevos modelos operativos y sistemas de referencia. Condiciones: • Mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos de gestión de datos. Estamos colaborando con una entidad financiera líder en plena transformación digital, referente en el desarrollo de soluciones digitales seguras, escalables y centradas en el cliente final. Con una fuerte cultura de innovación continua, excelencia técnica y trabajo colaborativo, la organización impulsa equipos multidisciplinares que construyen productos con impacto real y visión de largo plazo. Responsabilidades: • Participar en el proyecto de reemplazo de EQ como parte del equipo CDAIO de CIB para brindar apoyo en la identificación de:, • Consumo de datos de Equation y su impacto., • Fuentes de referencia existentes para los datos que se consumen actualmente de Equation y sus brechas., • Definición de los flujos de datos y las fuentes de referencia futuras, así como los requisitos para cada una. Los flujos de consumo de datos deben redirigirse a los centros de datos correspondientes, que deben alimentarse de las fuentes de referencia determinadas., • Definición del modelo operativo de datos para los nuevos flujos de datos, especialmente para el control y la rendición de cuentas integrales de la calidad de los datos., • Identificación de los principales atributos a nivel de datos., • Identificación de la trazabilidad de los datos entre los diferentes sistemas dentro de SCIB donde Equation participa. • Estudios: Ingeniería o similar. Competencias técnicas: • Experiencia en el área de SCIB y conocimiento de diferentes áreas y dominios de negocio (Banca, Riesgos, GTB, etc.)., • Conocimiento de los principales sistemas existentes en SCIB (Loan IQ, Equation, JQUEST, Aqua+, Cream, etc.)., • Experiencia en las siguientes líneas de trabajo:, • Políticas y procedimientos relacionados con la gobernanza y la calidad de datos., • Catálogos de datos e identificación de sus atributos (funcionales y técnicos)., • Mapeo del flujo de datos y trazabilidad técnica y funcional de los datos., • Definición e implementación de modelos de control de calidad de datos. • Nivel alto de inglés., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad resolutiva.

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector financiero que necesita incorporar un/a Sales Support en sus oficinas de Alcobendas, Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: · Prestar atención comercial a clientes sobre dudas en su financiación, a través de llamada y correo electrónico. · Resolver incidencias durante el proceso de contratación. · Dar soporte a vendedores y marcas de automóviles. · Generar de contratos de financiación. · Cargar los datos en los sistemas. · Generar estadísticas/reportes. Requisitos: · Muy valorable experiencia en Departamento de Comercial, Atención al cliente o área de Crédito de Entidad financiera de Crédito. · Manejo de bases de datos, Excel, Word y Power Point. · Inglés nivel alto (muy valorable) · Francés nivel alto (muy valorable) · Persona resolutiva y dinámica, con gran atención al detalle y capacidad analítica. Qué ofrecemos: · Contrato temporal de sustitución, con posibilidad de desarrollo profesional posterior dentro de la empresa. · Oportunidad de trabajar en una de las compañías más relevantes de su sector. Jornada Completa. · Horario: lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes de 8.30h a 15.00h. · Salario competitivo. · Modelo de trabajo híbrido. · Formación continua. · Ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de promoción. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico/a de Reclamaciones para su Departamento de información y reclamaciones Funciones Principales: • Realizar el análisis detallado de las incidencias, estudio de cada caso y buscar soluciones efectivas para la resolución de los problemas de manera eficiente, asegurando la mejora continua de los procesos., • Resolver de manera precisa las consultas de los clientes, proporcionando información clara y transparente, que asegure la resolución de estas., • Revisión y gestión de las reclamaciones planteadas por lo/as clientes., • Realizar la gestión de embargos y requerimientos judiciales y administrativos de información con afectación en clientes y proveedores: registro, seguimiento, instrucción de expedientes y valoración de la ejecución, gestión colaborativa con los departamentos implicados., • Identificar oportunidades de mejora, detectando posibles incidencias y coordinando con otras áreas o departamentos acciones para garantizar su efectiva resolución., • Dar soporte a otros departamentos mediante la provisión de conocimiento especializado en áreas legales, técnicas y normativas, así como de productos o servicios propios de la Entidad., • Llevarca cabo la redacción y emisión de certificados para la validación de información específica. Nuestro Perfil requerido: 2)Experiencia profesional requerida para el puesto y/o previa 2 años de experiencia en Departamento de Defensa del Cliente del sector asegurado, o en servicio de resolución de incidencias y respuesta en atención al cliente en dicho sector o en despacho de abogados que trabaje con compañías aseguradoras. • RECOMENDABLE: 1. Formación específica en Derecho de Seguros, 2. Formación específica en Fiscalidad, 3. Conocimientos sobre Derecho Sucesorio, 4. Conocimientos de productos del sector asegurador. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Company Description Belmoney is a leading European payment institution specializing in cross-border remittance payments. Our innovative Remittance as a Service (RAAS) platform seamlessly connects financial institutions, wallets, and global customers, enabling secure and efficient international transactions. With a focus on financial inclusion, we empower businesses and individuals to send and receive money effortlessly to over 150 countries. Additionally, we offer white-label licensing, a payment aggregator, and specialized fintech solutions to provide our partners with a comprehensive suite of financial services. Our robust regulatory infrastructure and commitment to compliance ensure competitive and reliable money transfer solutions tailored to the modern financial ecosystem. Role Description This is a full-time, on-site role for an Executive Assistant located in Madrid. The Executive Assistant will be responsible for providing executive administrative assistance, managing expense reports, and offering executive support. Daily tasks will include scheduling meetings, handling correspondence, coordinating travel plans, preparing documents, and other administrative duties as needed. Qualifications • Executive Administrative Assistance and Administrative Assistance skills, • Expense Reports management skills, • Executive Support skills, • Strong Communication skills, • Excellent organizational and time-management skills, • Ability to work independently and handle confidential information, • Proficiency in Microsoft Office and other relevant software, • Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or related field

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico/a de Calidad y gobierno del Dato para su Departamento de Estrategia del Dato. Funciones Principales: • Gestión y Mejora de Datos: Limpieza y validación de datos para asegurar precisión y consistencia a través de datos maestros y transaccionales. Manejar iniciativas para mejorar los procesos de entrada de datos y cumplir con los plazos operativos., • Gestión de Calidad de Datos: Establecer procesos para la mejora continua de la calidad de los datos, incluyendo la identificación, registro, seguimiento y remediación de problemas de calidad de datos., • Cumplimiento y Enlace: Actuar como un puente entre las unidades de negocio, equipo de Seguridad y Legal para asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones de protección de datos. Abordar los requisitos regulatorios y apoyar las iniciativas estratégicas del dept de Estrategia de Datos., • Métricas de Rendimiento e Informes: Desarrollar informes y KPIs de Calidad de Datos específicos para toda la organización, utilizando herramientas de Business Inteligence. Monitorear métricas de rendimiento y calidad de datos. Informar sobre el estado e integridad de los activos de datos para informar decisiones de gestión., • Herramientas y Tecnologías: Uso de herramientas y tecnologías de gobernanza de datos para asegurar calidad de datos y uso de datos válidos. Nuestro Perfil requerido: • Grado: Informática, Business inteligencia, Economía, Ingeniería; Ciencias, • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en departamentos de Calidad de dato, Gobierno del dato o similar), • Herramientas: Snowflake, DBT, excel avanzado, Sql server, Microsoft Purview, Python/ R, • Se valorara Profesional Certificado en Gestión de Datos (CDMP) por DAMA. Profesional en Gobernanza de Datos y Administración (DGSP). Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Python Developer en una empresa internacional del sector FinTech con presencia en más de 25 países del mundo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROGRAMADOR/A PYTHON para incorporarse al equipo de la compañía, en un entorno colaborativo y participando en proyectos retadores desde sus oficinas de Madrid o Málaga. Tu misión principal será para participar de manera transversal en el desarrollo y optimización del núcleo del sistema financiero principal de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y Mejora de Servicios: Participar en la creación y optimización de la plataforma FX, enfocándose en nuevos productos y en la automatización de los ya existentes., • Colaboración y Diseño de Servicios: Trabajar en equipo y con líderes de ingeniería para diseñar nuevos servicios y componentes utilizando nuestro proceso de solicitud de comentarios (RFC)., • Mentoría del Equipo: Capacitar y orientar a miembros menos experimentados para mejorar la eficacia y eficiencia del equipo., • Liderazgo de Iniciativas de Producto: Dirigir iniciativas de productos desde el descubrimiento hasta la entrega, trabajando estrechamente con los equipos de productos y operativos para garantizar que todos estén de acuerdo., • Adoptar el enfoque "You build it, you own it", asumiendo la propiedad total sobre el desarrollo y mantenimiento de los productos., • Código heredado, mantenerlo en funcionamiento y hacer propuestas de mejora para reducir deuda técnica acumulada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de sistemas de software complejos (Idealmente sector banca o Fintech)., • Stack tecnológico: Python/Django y NodeJS en el backend – React/VueJs en el Frontend., • Pruebas Unitarias y de integración., • Conocimiento de algoritmos, diseño orientado a objetos, prácticas DDD, establecer APIs, integración de sistemas externos, Docker…, • Nivel de inglés alto. También será valorable: CI Jenkins, Terraform (para despliegue de servicios e infraestructura), Kubernetes, Kafka, Cloud AWS… ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Como Gerente de red de venta directa, serás responsable de construir y administrar una red de venta directa para promover la contratación de préstamos personales a través de Fintonic. Reportarás directamente a nuestra Head of Operations, formarás parte del equipo comercial, y liderarás el diseño e implementación de procesos que aceleren nuestro crecimiento y fortalezcan nuestra cultura de alto desempeño. ¿Qué harás? Serás el motor y el líder del todo lo que signifique hacer que la red de venta directa de Fintonic sea el principal motor de crecimiento de la empresa. Específicamente: • Identificar, atraer, seleccionar, dar inducción y administrar las altas y las bajas, • del colectivo de aliados según el plan de negocios., • Dar seguimiento y promover a las ventas derivadas de, y a los principales, • indicadores de, la red de aliados;, • Desarrollar y mejorar continuamente herramientas de venta e inducción para, • maximizar la efectividad de la red de aliados;, • Diseñar e implementar campañas comerciales que impulsen las ventas de la, • red de aliados;, • Mantener a la red de aliados motivados y productivos. 💫Sobre ti Eres un/a líder que le motiva construir una empresa en crecimiento y ser responsable de gran parte de ese crecimiento mediante la ejecución, la atención a los detalles y la mejora continua. Específicamente: • Imprescindible al menos 5 años de experiencia en el área comercial de redes de venta directa con conocimiento profundo de las mejores prácticas para construir una red de venta directa productiva y exitosa., • Eres extrovertido/a, elocuente y te gusta hablar en público, • Experiencia construyendo e implementando procesos desde cero y mejorando lo que ya existe., • Mentalidad estratégica, pero también dispuesta a arremangarse: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande., • Capacidad de liderazgo y comunicación ejemplar., • Disfrutas trabajar en equipo y contribuyes al buen ambiente en los sitios donde trabajas. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Bonus vinculado al rendimiento del canal FinStars., • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

The Role We’re expanding our Account Management team to match our growing Enterprise customer base. As an Enterprise Account Manager for our high value customers, you’ll own the end-to-end experience for some of our highly strategic customers driving satisfaction and outcomes for the customer leading to renewals, expansion, and advocacy for our products.You will partner with our customers to ensure that they get the best out of our products. You are passionate about going the extra mile for our customers and making sure that they have a fantastic experience. You are able to build effective relationships and truly understand what the customers' needs are. What you will do… • Serve as the primary point of contact mainly via telephone and email, • Understand customer needs and ensure they get products and product functionality that best suit them, • Orchestrate across teams so that onboarding, product training, support and all other processes are seamless, • Gauge customer engagement with the company and provide feedback to the other teams regarding product and service improvements, • Maintain a cadence of communication with customer about their account health, usage trends and satisfaction, ensuring no customer leaves us, and opportunities for expansion are maximised. What you will bring... • An established background in Account Management, ideally in a B2B environment with a subscription product, • Proactive, growth-focused mindset with the ability and desire to learn new things, • Excellent verbal and written communication skills, • Ability to adapt approach to various audiences, from c-level executives to support staff, • Ability to work in a fast-paced, multi-task environment, • Excellent time-management skills with the ability to meet deadlines, • Proven ability of critical thinking, using logic and reason, • Self-motivation and ability to work on own initiative as well as part of a team, • Demonstrated proactive troubleshooting, listening and problem solving skills, • Ability to solve problems while gracefully handling difficult situations Dojo Culture We believe our best work happens in person, which is why we follow an office-first approach (4+ days/week). Our spaces across Europe are designed to foster focus, collaboration and creativity — whether you're deep in thought or brainstorming with the team. Diversity, Equity & Inclusion We’re committed to building a team that reflects the diverse businesses we serve. Diversity and inclusion aren’t just buzzwords — they’re critical to our innovation and our culture. Do Our Values Resonate With You? • Curious – You ask questions and love learning., • Relentless – You don’t give up when things get tough.

Buscamos incorporar 2 Supervisores de Gestores de crédito y Control con sede en Madrid para una importante empresa, líder en el Sector Servicios y Soluciones Higiénicas Integrales. Su misión será coordinar y gestionar un equipo de gestores de cobros y facturación, con el objetivo principal de garantizar el cobro de las deudas pendientes, optimizar la liquidez de la compañía y reducir los plazos de cobro. Entre sus responsabilidades destacan: • Coordinar y supervisar al equipo de facturación y gestores de cobros, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento., • Negociar acuerdos de pago con clientes en deuda, empleando herramientas como ficheros de morosidad o proveedores externos cuando sea necesario., • Velar por la exactitud y actualización de los registros de clientes y por la correcta asignación de los pagos recibidos., • Impulsar la mejora de procesos internos y externos, promoviendo la automatización en la validación y aceptación de facturas., • Actuar como interlocutor entre clientes y distintas áreas de la compañía, gestionando consultas y resolviendo incidencias., • Coordinar acciones con otros departamentos para asegurar un buen servicio y un pago efectivo por parte de los clientes., • Controlar incidencias, proponer mejoras y supervisar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado., • Formar, motivar y dar soporte a un equipo heterogéneo en perfiles y experiencia. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos en áreas de crédito y cobros, facturación electrónica, recobro de deuda o atención al cliente., • Habilidades de negociación, comunicación y persuasión., • Capacidad para estructurar e implementar procesos., • Nivel medio-alto en paquete Office y vocabulario técnico específico., • Formación en Administración, Económicas o similar., • Se valora nivel de inglés equivalente a First Certificate., • Disponibilidad para viajar a Bilbao y Oviedo mensualmente. SE OFRECE: • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía consolidada del sector servicios, perteneciente a un grupo internacional., • Retribución competitiva, • Ambiente colaborativo y trabajo transversal con otros departamentos., • Ubicación en Madrid, con instalaciones bien comunicadas.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2024! On day to day, tasks will be combined between supporting new projects and the main task of getting involved in production issues or tasks. As member of IT Operations department, you will be involved in a team with expertise and focused in two lines: Main Functions and Tasks: • Give support to production environment (incident/tasks), • Giving support to non-production environments (incidents/tasks) related with new development projects Requirements: • University degree - IT, Engineer, • Minimum 2 years of experience in similar functions, • Fluent English (written and spoken), • French is a plus Other requirements: • Bash/Shell scripting 3+, • Unix/Linux (RHEL) 3+, • Important experience in Salesforce as administrator and developer 3+, • Microservices/monolithic Java/Node troubleshooting 2+, • Monitoring microservices with Grafana (or similar) 2+, • Comfortable with Kubernetes environments and K8S troubleshooting 2+, • CI/CD Tools as: Jenkins, Git, Nexus and Sonar. Experience with Jenkins, creating pipelines and jobs 2+, • Comfortable with Oracle and PostgreSQL scripting/queries 2+, • Jira and Confluence as user 2+, • It might be valuable to have knowledge in Control-M Skills Profile: • Analytical competences, • Excellent interpersonal skills, • High working capability and flexible in daily workload. Ability to manage priorities in a context of tight deadlines., • Team spirit, • Dynamism, proactivity and a strong spirit of initiative, • Strong sense of responsibility, organization, rigor and quality of work ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar a un candidato/a cuya principal función sean tareas administrativas para la gestión de inmuebles. La persona seleccionada se encargará de gestionar los activos para las correspondientes adecuaciones. Pensamos en una persona muy meticulosa, organizada, polivalente, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta, trabajadora y acostumbrada a manejar volúmenes altos de trabajo. Las funciones que llevará a cabo, entre otras, serán: • Realizar tareas de gestión, coordinación y control del proceso, • Actualización de datos, • Contacto con proveedores, • Gestión y resolución de incidencias, • Reporting de datos (es necesario que tenga excel alto), • Se valorará experiencia previa en gestión de ibis y comunidades. *Una vez al mes realizará una guardia semanal, remunerada Ofrecemos: -Jornada completa -Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) -Una vez al mes realizará una guardia semanal, remunerada -Incorporación inmediata

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Specialist Engineer with proven experience in the design of cathodic protection systems. The successful candidate will join our engineering team, contributing technical expertise, supporting projects from design to commissioning, and ensuring high-quality standards throughout the process. Key Responsibilities • Develop technical specifications, data sheets, and calculations for cathodic protection systems., • Prepare load lists, cable schedules, and material take-offs., • Manage requisitions for cathodic protection systems, • Perform technical evaluations and prepare reports on received offers., • Review and approve vendor drawings and documents., • Provide support during inspections, testing and site activities., • Report to the Lead Engineer and/or Senior Specialist Engineer. Requirements • Degree in Electrical, Chemical, or Materials Engineering., • Minimum of 5 years of professional experience in cathodic protection system design., • Field experience in resistivity measurement, equipment installation, material handling, and system commissioning is highly valued., • Minimum AMPP CP-2 certification., • Solid knowledge of cathodic protection design principles., • English: Minimum B2 level., • Valuable knowledge of design software (AutoCAD, MicroStation, etc.) and 3D modeling tools (SmartPlant, Navisworks, etc.). We are offering: • Competitive salary depending on level of experience., • First level international Projects (within oil&Gas and Energy), • Multidiscipline and multicultural enviroment, • Flexible timetable from Monday to Friday (remote work 2 days per week), • We offer specific adaptation of the job for people with a Disability Certificate of 33% or higher

💻 QA Automation Engineer | Fintech 📍 Madrid (Aravaca) – modelo híbrido / remoto desde cualquier lugar de España ¿Por qué esta oportunidad es buena y poco común? • Impacto directo: tu trabajo asegura la calidad de una plataforma que ayuda a las personas a conseguir la ilusión de tener su hogar y simplifica el proceso hipotecario de miles de personas cada semana., • Equipo con talento y buena energía: cultura de colaboración , feedback y aprendizaje continuo., • Stack al día: Cypress, Selenium, automatización end-to-end y metodologías ágiles., • Momento clave: incorporarte ahora significa participar en un proyecto en plena expansión, con espacio real para aportar ideas y dejar huella. Lo que harás: • Analizar requisitos y definir protocolos de prueba manual y automatizada., • Diseñar, planificar e implementar escenarios de test de principio a fin., • Crear test automáticos y garantizar la cobertura de calidad en cada release., • Detectar, reportar y coordinar la resolución de errores con el equipo de desarrollo., • Generar pruebas preventivas para evitar incidencias futuras. Requisitos: • Experiencia con herramientas de testing como Cypress, Selenium o similares., • Buenas habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa., • Conocimiento práctico de metodologías ágiles. 👉 Plus (no imprescindible, pero valorado): experiencia con NodeJS y React. Lo que ofrecemos: • Un entorno donde la cultura de honestidad, cercanía y optimismo es real, no un eslogan., • Una compañía que cuida al empleado/a y al cliente., • Contrato indefinido y plan de crecimiento desde el primer día., • Modelo híbrido (2–3 días oficina en Aravaca / Majadahonda) o remoto total si lo prefieres., • Horario flexible + jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones., • Actividades internas que promueven socialización, salud y bienestar. Próximo paso 👉 Si quieres ser parte del equipo que construye la tecnología que transforma el sector financiero 📩 Inscríbete. ¡Nos encantará conocerte! 😊 💻 📩

¿Eres comercial autónomo y te planteas un cambio? Esta oportunidad puede interesarte si buscas estabilidad o quieres compaginar tus proyectos actuales con un contrato flexible. En Dojo, Fintech británica, lanzamos una nueva línea comercial en España con un objetivo ambicioso: construir una red de talento comercial. Buscamos comerciales con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de este nuevo canal, ya sea compaginándolo con otros proyectos o dando el paso hacia una posición más estable de forma progresiva. Sobre nosotros Somos una fintech en expansión con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS. Tu misión • Prospectar y cualificar nuevos negocios., • Presentar y cerrar propuestas adaptadas (TPV, ecommerce, EPOS)., • Alcanzar objetivos mensuales con comisiones sin techo., • Gestionar tu propio pipeline comercial. Qué ofrecemos • Contrato (flexible) indefinido desde el inicio, • Modelo mixto ideal para perfiles freelance: si ya trabajas por proyectos o estás en transición hacia una mayor estabilidad, este formato te permite hacerlo de forma gradual, sin burocracia., • Fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos +incentivos, • Proyecto con visión a largo plazo: Buscamos personas con ganas de crecer con nosotros., • Flexibilidad horaria real, formación continua y acompañamiento., • Plan de carrera y crecimiento dentro del equipo. Requisitos • 1-2 años en ventas B2B (valorable fintech, SaaS, soluciones digitales)., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Se valora experiencia en venta presencial. Incorporación inmediata o flexible según tu situación. ¿Te interesa una fintech con visión a largo plazo, sin renunciar a tu estilo de vida actual? Inscríbete a la revolución de pagos!

🚀 ¿Te apasiona transformar inmuebles y generar valor donde otros no lo ven? Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Flip Inmobiliario para colaborar en proyectos de inversión con alto potencial de rentabilidad. Buscamos a alguien con experiencia, visión de negocio y muchas ganas de crecer en el sector. 🏘️ ¿Qué harás? 🔹 Detectar oportunidades inmobiliarias con alto potencial de revalorización 🔹 Gestionar reformas estratégicas y procesos de venta 🔹 Coordinar con proveedores, arquitectos, APIs y demás actores clave 🔹 Analizar el mercado y tomar decisiones orientadas a la rentabilidad 🔹 Formar parte de un equipo dinámico y con mentalidad inversora ✅ Perfil ideal: ✔️ Experiencia previa en operaciones de flip, reformas o inversión inmobiliaria ✔️ Conocimiento del mercado local ✔️ Capacidad analítica y enfoque comercial ✔️ Mentalidad autónoma, proactiva y emprendedora ✔️ Red de contactos en el sector (deseable) 💼 Ofrecemos: 🔸 Participación en proyectos reales desde el inicio 🔸 Alta flexibilidad y autonomía 🔸 Crecimiento conjunto y nuevas oportunidades de negocio 🔸 Retribución competitiva basada en resultados 📎 Comparte o etiqueta a alguien a quien pueda interesarle. 🔖 #InversionInmobiliaria #FlipInmobiliario #RealEstate #ProyectosInmobiliarios #CrecimientoProfesional #OportunidadesLaborales #EmprendimientoInmobiliario

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Apoyo en las re

En qué consiste esta oportunidad?.En Neteris ampliamos nuestra área de.Business Management Solutions,.Servicios de AMS de (Oracle JDEdwards).Tendrás un rol clave en la definición de requerimientos funcionales y técnicos, diseño de soluciones a medida y acompañamiento al cliente durante todo e

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Associate – Infrastructure Investment Fund | Madrid Our client, a leading infrastructure-focused investment fund, is seeking a highly motivated Associate to join their dynamic team in Madrid. This is an exciting opportunity to work on high-profile transactions across the infrastructure and energy sectors, in a collaborative and fast-paced environment. Key Responsibilities: • Support deal execution, from origination to closing., • Conduct detailed financial modeling, valuation, and analysis., • Assist in due diligence processes across multiple workstreams., • Prepare investment memos and presentations for IC., • Contribute to portfolio monitoring and value creation initiatives. Requirements: • 2–4 years’ experience in investment banking, private equity, or infrastructure investing., • Strong financial modeling and analytical skills., • Exposure to infrastructure, energy, or related sectors., • Excellent communication and presentation abilities., • Fluent in English; Spanish is a strong plus.

Desde Hays estamos en búsqueda de un 𝗗𝗜𝗥𝗘𝗖𝗧𝗢𝗥 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗖𝗜𝗘𝗥𝗢 𝗬 𝗗𝗘 𝗢𝗣𝗘𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 para una importante Sociedad Gestora de Entidades de Inversión Colectiva de tipo Cerrado (SGEIC), especializada en inversión tecnológica ubicada en la zona Noroeste de Madrid. Funciones: • Supervisión de la contabilidad, control de gestión y reporting financiero de la gestora y de las sociedades gestionadas., • Coordinación del reporting regulatorio ante CNMV y otras autoridades., • Gestión de proveedores externos en áreas contables, fiscales, normativas y auditoría., • Coordinación del onboarding de inversores, llamadas de capital, distribuciones y reporting., • Relación directa con CNMV, auditores e inversores institucionales., • Apoyo en procesos de fundraising y estructuración de nuevos vehículos., • Participación en procesos de due diligence., • Mejora continua de procesos internos y cumplimiento normativo. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia, incluyendo al menos 3 en funciones financieras y de reporting ante CNMV en gestoras de venture capital, private equity o IICs., • Background en Big Four (auditoría, transaction services o similar)., • Dominio de PGC, NIIF y normativa CNMV., • Inglés bilingüe o de negociación., • Conocimiento del ecosistema de capital riesgo y/o inversión tecnológica (muy valorable). Se ofrece: • Incorporación a gestora consolidada y en crecimiento., • Exposición directa a fondos de venture capital y fondos tecnológicos cotizados., • Entorno dinámico, innovador y de alto nivel., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad. Si consideras que encaja tu perfil, no dudes en aplicar a la posición.

¿Por qué trabajar en GIBOBS es una oportunidad única en Asesoramiento Hipotecario? ➡️ Impacto real: acompañarás a decenas de personas cada mes a conseguir la hipoteca que les abre la puerta de su hogar. ➡️ Equipo de expertos/as: trabajarás con profesionales referentes, con una media de 17 años de experiencia en asesoramiento hipotecario, en un entorno de cooperación, confianza e integridad. ➡️ Crecimiento asegurado: tu retribución crece conforme demuestras resultados, con un plan de carrera claro y transparente. ➡️ Mentoría desde el día uno: tendrás un mentor que te guiará, será tu referente y te ayudará a desarrollarte profesionalmente. ➡️ Estabilidad y futuro: somos una compañía con poca rotación y un ambiente en el que la gente se queda porque han construido equipo, evolucionan juntos y tienen un impacto positivo en la vida de las personas. LO QUE HARÁS: • Asesorar a clientes en todo el proceso hipotecario, sin hacer captación y en digital., • Construir relaciones de confianza con transparencia y orientación a resultados., • Gestionar un alto volumen de oportunidades (leads cualificados, sin captación)., • Colaborar con un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y digital. LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Experiencia en asesoramiento hipotecario en banca o intermediación financiera., • Certificación LCCI (si necesitas renovarla, te apoyamos)., • Orientación a resultados, comunicación clara e integridad., • Manejo fluido de plataformas digitales., • Ambición por crecer profesional y personalmente. BENEFICIOS: • Retribución atractiva: fijo + variable sin límite ni penalización (media 30K primer año, 40K el segundo)., • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de crecimiento interno: progresión clara y vinculada a tus resultados., • Mentoría personalizada: tu mentor/a te acompaña en tu evolución., • Flexibilidad: modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario conciliador: Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 8h a 15h., • 23 días laborables de vacaciones., • Cultura diferencial: cooperación, autonomía, integridad y libertad para crecer. 👉 Tu disfrute profesional puede ser con nosotros, evolucionando con una fintech en plena expansión. 📩 Inscríbete ahora, ¡te esperamos! 🤝