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Buscamos un/a RECEPCIONISTA MULTIDISCIPLINAR CON DISPONIBILIDAD DE MOVILIDAD POR COMUNIDAD DE MADRID con buen nivel de INGLÉS y valorable tener VEHÍCULO PROPIO, con muchas ganas de aprender y de formar parte de diferentes ambientes de trabajo y sectores. PUESTO PARCIAL A 30 HORAS SEMANALES (bolsa de horas) FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Buscamos a una persona que tenga disponibilidad de LUNES a VIERNES (en horarios distribuidos en diferentes turnos entre las 08:00 y las 20:00h rotativos que van cambiando según las necesidades de los distintos centros de trabajo) y disponibilidad de movilidad por Madrid Capital y también periferia (Somosaguas, Alcalá de Henares, Alcobendas, Ciempozuelos, Rivas, etc) según necesidades. FUNCIONES: • Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas., • Atención y registro de visitas., • Control de accesos de empleados a la empresa cliente., • Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional., • Gestión de correo ordinario y certificado., • Reserva de salas de reunión., • Registro de facturas y control de gastos., • Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos., • Contacto con proveedores., • Apoyo a otros departamentos, si así se requiere. REQUISITOS: • Buen nivel de inglés (B2 o superior), • Manejo de Microsoft Office 365., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Coche propio, • Disponibilidad horaria y de movilidad por Madrid y alrededores.

Administración de fincas ubicada en Getafe precisa persona para cubrir puesto de administrativo/a contable, con experiencia en el sector. Se ofrece contrato indefinido y sueldo según Convenio con posibilidad de incrementarlo en función de la productividad.

Seleccionamos personal con experiencia en CALL CENTER y ATENCION TELEFONICA Y PRESENCIAL DE CLIENTES, tareas de auxiliar administrativo. Horario de 09.30 a 14 y de 16.30 a 20, con dos sábados al mes de 10 a 14, compensando las horas extras con libranza entre semana. Somos la empresa inmobiliaria líder en el sector con mayor crecimiento a nivel nacional en los últimos años. Se ofrece contrato indefinido Si te animas te cuento más en una entrevista! Envía tu cv!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms estamos seleccionamos un/a auxiliar administrativo/a para empresa del sector mobiliario ubicada en Alcorcón en Pol. Ventorro del Cano que trabajará a JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES en HORARIO DE: • Lunes a Jueves: 9:00-14:00 y de 15:15 a 18:30, • Viernes: de 8:00 - 15:00 La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Recepción, atención telefónica y gestión de correspondencia, • Facturación de clientes, • Realización de presupuestos, • Apoyo en tareas contables, • Coordinación con proveedores, • Apoyo en tareas administrativas generales Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Experiencia con plataformas de coordinación Formación: GM/GS en administración. Idiomas: • Castellano hablado y escrito correctamente. Si crees que encajas con el puesto, no dudes, ¡¡Inscríbete!!

Estamos buscando un/a recepcionista para un puesto con responsabilidades variadas, incluyendo la gestión administrativa y el apoyo contable. Funciones principales: • Control y organización de las salas de visitas, incluyendo el acompañamiento a los clientes y servicio de cortesía (café y bebidas)., • Gestión de trámites y desplazamientos a organismos públicos., • Asistencia al departamento contable., • Realización de contabilidades en entorno de Sage. Condiciones laborales: • Salario según convenio., • Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas., • Las horas no realizadas dentro de la jornada laboral generarán una bolsa de horas que se compensarán en los periodos de cierres trimestrales. Requisitos: • Imprescindible experiencia mínima de un año en contabilidad.

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

Pilates 10 Atocha, centro perteneciente a Pilates 10, cadena de centros de Pilates con amplia implantación a nivel nacional, realizará apertura en abril de nuevo centro en el Paseo de Santa María de la Cabeza, muy cercano a estación de Atocha. Buscamos incorporar más personas a la que queremos que sea una gran familia profesional. Ofrecemos un puesto estable, un proyecto de larga duración, un puesto en el cual ofreceremos la formación que se precise para actualizar perfil. Un salario acorde a la valía que se aporte en la candidatura. Buscamos una persona que pueda ocupar el puesto de recepcionista/administrativo/a en horario de 14:00 a 21:30, de lunes a viernes. Su labor principal será la recepción de toda aquella persona que acceda al centro de pilates, desde instructores, proveedores y sobre todo, clientes, nuevos y potenciales. Prestará asesoramiento a potenciales clientes en cuanto a clases, horarios, precios, tarifas, clases, tipos de pilates.... buscamos una persona con cierta experiencia administrativa pero que además, posea ese impetú comercial con el objetivo de captación de clientes potenciales que accedan al centro a interesarse. Posibilidad de retribución variable en base a consecución de objetivos de clientes potenciales. Incorporación en el mes de marzo, con el objetivo de prestar colaboración a la gerencia del centro de pilates en el proceso de captación de clientes y empezar el proceso formativo en el puesto de trabajo. Si te gusta relacionarte con personas, ofrecer un producto en el que crees y un ambiente de trabajo agradable, no dejes de interesarte por Pilates 10 Atocha y haznos llegar tu candidatura para que sepamos más sobre ti y valoremos todas las partes seguir ampliando este proyecto familiar. Te esperamos!!

En Grupo Enclave, empresa especializada en merchandising y gestión de servicios, buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestras oficinas en Madrid (28001). Funciones principales: • Gestión administrativa vinculada a servicios externalizados., • Elaboración, análisis y actualización de informes en Excel., • Apoyo en tareas de reporting y coordinación interna., • Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office., • Control y seguimiento de personal asignado a diferentes servicios/proyectos Requisitos: • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel (imprescindible)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a procesos., • Valorable experiencia en gestión de cuadrantes, incidencias y seguimiento operativo, • Experiencia previa en control de personal, preferiblemente en entornos de outsourcing. Condiciones: • Jornada: Media jornada., • Horario: de 9:00 a 13:00., • Ubicación: Madrid 28001., • Incorporación inmediata. Buscamos una persona resolutiva y organizada, con interés en desarrollarse dentro del sector del outsourcing.

🌮✨ ¡BUSCAMOS PERSONAL ADMINISTRATIVO! ✨🌮 Próxima apertura – Nuevo Restaurante Mexicano ¿Te gustaría formar parte de la apertura de un restaurante mexicano lleno de sabor, energía y buen ambiente? ¡Estamos buscando Personal Administrativo de media jornada para unirse a nuestro equipo! 🌟 ¿Qué harás? • Gestión de facturas y proveedores, • Control de caja y apoyo contable, • Organización de documentación, • Apoyo en tareas administrativas generales, • Coordinación básica con el equipo de sala y cocina ✅ Buscamos personas: • Organizadas y responsables, • Con conocimientos básicos de administración/contabilidad, • Manejo de Excel y herramientas digitales, • Proactivas y con buena actitud, • Se valora experiencia en hostelería (no imprescindible) 🎁 Ofrecemos: • Contrato de media jornada, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidad de crecer con el proyecto desde el inicio, • Formar parte de una nueva apertura con mucha proyección Se ofrecen muy buenas condiciones laborales, si buscas crecer y aprender de los mejores en el mundo de la restauración... ¿A qué esperas?

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de administración en pleno crecimiento! 🚀 En Distrito de Abogados somos un despacho líder y en expansión, especializado en Derecho Civil, Penal, Laboral y Extranjería. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al buen funcionamiento del despacho. 👩‍💼 ¿A quién buscamos? • Personas con experiencia en tareas administrativas, atención al cliente o gestión documental., • Perfiles organizados, responsables y con atención al detalle., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez., • Actitud proactiva y orientación al servicio. ✅ Funciones principales: • Gestión y organización de documentación física y digital., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Apoyo administrativo a los abogados del despacho., • Preparación y archivo de contratos, escritos y documentos legales., • Gestión de agenda, citas y coordinación de reuniones., • Control de recibos, facturación y seguimiento administrativo., • Actualización de bases de datos y expedientes de clientes., • Apoyo en tareas administrativas generales del despacho. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional., • Jornada completa (Lunes a Viernes) de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00., • Puesto presencial (Usera, Carabanchel o Vallecas), • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo. ✨ Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área administrativa dentro de un despacho en expansión, esta es tu oportunidad.

Somos una correduría de seguros con menos de 10 trabajadores, especializada en el sector de la promoción inmobiliaria. Actualmente buscamos incorporar a una persona con el siguiente perfil: Requisitos: • Conocimientos en seguros de responsabilidad civil., • Nivel avanzado en herramientas de Office, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y organización. Condiciones laborales: • Horario:, • Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu CV

Desde EUROFIRMS buscamos a una persona con experiencia demostrable como recepcionista de hotel. ES IMPRESCINDIBLE HABER TRABAJADO EN HOTELES (no bares o restaurantes, etc.) REQUISITOS: • Buenas habilidades de comunicación, • Atención al cliente y cuidado al detalle, • Inglés, se valoran otros idiomas., • Actitud proactiva y responsable Si tienes experiencia demostrable y consideras que encajas en el perfil, ¡inscríbete en la oferta! En caso de ser seleccionado te citamos por chat a entrevista, estate por favor pendiente del chat gracias

Contrato de Formación en Alternancia Formación + trabajo remunerado Posibilidad real de incorporación a plantilla fija (Indefinido) tras la formacicon. 💼 Funciones • Atención al cliente presencial y telefónica, • Gestión y archivo de documentación, • Apoyo en trámites administrativos (Extranjería, Seguridad Social, Hacienda, etc.), • Manejo de correo electrónico y agenda, • Grabación de datos y gestión en plataformas oficiales, • Apoyo general al departamento administrativo 👤 Requisitos • Edad compatible con contrato de formación, • Conocimientos básicos de informática (Word, Excel, correo electrónico), • Buena presencia y trato con el público, • Persona organizada, responsable y con ganas de aprender, • Se valora experiencia en gestoría o administración (no imprescindible), • Se valora conocimiento en trámites de Extranjería ⭐ Ofrecemos • Formación oficial mientras trabajas, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para despacho de abogados ubicado en la zona de Recoletos, un/a Recepcionista con inglés B2 para cubrir una baja médica. Funciones: • Atención y filtrado de llamadas. Gestión de centralita y derivación a los distintos Socios o equipos., • Recepción de clientes y visitas, • Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos, • Servicio en salas (cafés, bebidas y necesidades básicas durante reuniones), • Coordinación con mensajería, paquetería y proveedores, • Tareas administrativas básicas propias del puesto Se ofrece: • Contrato para cubrir baja médica a través de ETT, • Jornada de Lunes a Viernes de 8:30 a 15:30 horas, • Salario 22.000 euros brutos al año

Desde HRCORE seleccionamos técnico laboral junior para gestoría ubicada en Madrid, con amplia trayectoria profesional, abarca todo lo relacionado en asesoría fiscal y contable, planificación financiera y materia laboral. 📝 La persona seleccionada se responsabilizará de: • Realizar trámites con la Seguridad Social, gestión de altas, bajas, variaciones de jornada, comunicaciones partes de enfermedad…, • Gestión de documentación laboral., • Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA., • Gestión de Correos. ✔️ Requisitos: • Capacidad para planificar y gestionar múltiples tareas., • Persona ordenada, y meticulosa archivando documentación., • Conocimientos de excel y Word., • Demandante de empleo en la CCAA de Madrid e inscrito en garantía juvenil., • Residir en Madrid. 🔍 Se ofrece: • Contrato de Formación en Alternancia (26H de trabajo, 14H formación)/semana., • 1 año de duración., • Grandes posibilidades de incorporación al equipo una vez finalizado el contrato., • 26H/sem de trabajo efectivo y 14H/sem de formación online., • Jornada presencial y continuada de lunes a viernes en turno de mañana., • Desarrollo personal y profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Puesto estable., • Horquilla salarial (900/950€). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte! 😄

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para una SUPLENCIA por VACACIONES a 39 HORAS para importante empresa cliente situada en la zona centro de Madrid. FECHAS DEL CONTRATO: Desde el 09 hasta el 27 de marzo de 2026 HORARIO: De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas y los viernes de 08:30 a 15:30 horas. FUNCIONES: • Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas, • Atención y registro de visitas, • Gestión de tarjetas de accesos, • Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional y correo, • Gestión de proveedores, • Recepción de talones y activos, • Pedido y control de material de papelería, • Gestión de viajes REQUISITOS: • Tener al menos un año de experiencia como recepcionista o en puestos similares, • Disponibilidad para realizar la sustitución en las fechas indicadas., • Muy valorable: cercanía al centro de trabajo

Coordinadora Inmobiliaria Comercial — Madrid Inmobiliaria líder busca coordinadora para oficinas en Chamberí y Barrio de Salamanca. Funciones: coordinación comercial, gestión de clientes y apoyo al equipo de ventas. Requisitos: experiencia en el sector inmobiliario, perfil organizado y claras dotes comerciales. Se ofrece contrato estable, jornada completa y salario competitivo.

En Eurofirms buscamos un/a auxiliar administrativa/o para trabajar en una importante empresa del sector contra incendios ubicada en Madrid. Las tareas a realizar son: -Gestión de atención al cliente.( Principal responsabilidad) -Gestión administrativa para Madrid y Cataluña. -Resolución de incidencias de facturación -Atención y resolución de consultas REQUISITOS: -Formación profesional en administración o similar. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. -Organización, responsabilidad y orientación al detalle. -Iniciativa y capacidad para resolver problemas. -Buen manejo y conocimiento ofimáticos. Ofrecemos:

¿Quiere ser la primera persona en hacer un proceso de selección para comerciales telefónicos basado en un Escape Room? Tu talento es la llave ¡Nos vemos en el #RecruitingRoom! ¡Queremos conocerte! Inscríbete en nuestro proceso de selección para Comerciales Telefónicos y forma parte de una empresa Top Employer. ¿CUÁNDO? Martes 3 y miércoles 4 de marzo ¡Elige el día y la hora que mejor se adapte a ti! ¿DÓNDE? Cam. del Cerro de los Gamos, 5, 28224. Pozuelo de Alarcón, Madrid Renfe: El Barrial - C.C. Pozuelo (a 15min de Príncipe Pío) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día, • Jornadas que te permitirán conciliar: 30h de lunes a viernes, • Salario fijo + comisiones sin límite, • Más de 50 beneficios exclusivos: acuerdos con gimnasios, club de descuentos, fisio en la oficina...¡y mucho más! ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Pasión por la venta y orientación a objetivos, • Escucha activa, empatía y capacidad de persuasión, • No necesitas experiencia previa, ¡sólo ganas y compromiso! ¡No pierdas esta oportunidad! Inscríbete ahora y ven a conocernos en el Recruiting Room.

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: 1. Apoyo en la planificación de capacitaciones, 2. Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones., 3. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales., 4. Gestión administrativa, 5. Registrar asistencia de los participantes., 6. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación., 7. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos., 8. Comunicación con participantes, 9. Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción., 10. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción., 11. Apoyo logístico, 12. Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación)., 13. Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales., 14. Seguimiento y evaluación, 15. Recopilar y analizar encuestas de satisfacción., 16. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación., 17. Actualización de bases de datos, 18. Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System)., 19. Colaboración en proyectos especiales, 20. Participar en campañas internas de formación o desarrollo., 21. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a o auxiliar administraivo para dar clases particulares de matemáticas a estudiantes. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos., • Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Trabajo 100% remoto: Da clases desde cualquier lugar con conexión a Internet., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de matemáticas., • Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Buscamos un/a Night Auditor / Recepcionista de Noche responsable y orientado/a al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será el punto de contacto principal para nuestros huéspedes durante el turno nocturno y se encargará de garantizar el correcto cierre de operaciones del día y la exactitud de los registros contables del hotel. Responsabilidades: • Recepción de huéspedes y gestión de check-ins y check-outs nocturnos., • Atención al cliente, resolución de consultas y solicitud de servicios., • Auditoría y cierre diario de ingresos, reportes de caja y facturación., • Supervisión del buen funcionamiento de las áreas del hotel durante la noche., • Comunicación y coordinación con otros departamentos para garantizar seguridad y servicio. Requisitos: • Experiencia previa en recepción hotelera o auditoría nocturna., • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS) y manejo de caja., • Inglés avanzado; se valoran otros idiomas., • Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para trabajar en turno nocturno y atención al detalle. Ofrecemos: • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del hotel., • Excelente ambiente laboral en un equipo profesional y cercano.

Buscamos AUXILIAR ADMINISTRATIVO SUPLENTE CON INGLÉS para suplencia TEMPORAL DE PREVISIBLEMENTE 6 MESES a 39 HORAS de lunes a viernes para importante empresa cliente situada en MADRID CENTRO (ZONA BILBAO) INCORPORACIÓN INMEDIATA HORARIO: FUNCIONES: • Redacción de correos corporativos profesionales, • Funciones de reaseguro cedido (seguros cedidos a otras compañías y todo su seguimiento y gestión tal como: Excel de información trimestral, control de cobros y pagos, etc... ), • Apoyo a otros departamentos REQUISITOS: • Incorporación inmediata, • Nivel de inglés alto, • Contar con experiencia previa realizando funciones de auxiliar administrativo., • Alto dominio de Excel (tablas dinámicas) VALORABLE: • Experiencia en el sector seguros, sobre todo de vida

👥 ¿Quiénes somos? En Plaza Garena Consultores, S.L., ubicados en C/ Gran Vía, 73 Madrid, trabajamos cada día para ayudar a empresas a encontrar el talento que necesitan. Ahora queremos sumar al equipo a una persona con energía, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Tramitación Administrativa responsable de la gestión integral de subvenciones y ayudas públicas, así como de la atención a inspecciones, requerimientos y comunicaciones oficiales, garantizando el cumplimiento normativo y una correcta relación con las distintas administraciones públicas. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato de 1 año con posibilidad real de crecimiento interno, • Formación oficial en gestión administrativa o atención al cliente a cargo de la empresa, • Jornada parcial de 26 horas semanales (mañanas de lunes a viernes), • Alrededor de 920 euros brutos al mes 🧩 Tus principales responsabilidades serán: • Gestión integral de subvenciones y ayudas públicas (solicitud, seguimiento y justificación), • Tramitación de expedientes ante administraciones públicas., • Atención a inspecciones, requerimientos y auditorías documentales, • Mantenimiento de documentación y registros administrativos, • Coordinación con otros departamentos, clientes y gestorías, • Acreditación de nuevos centros 🎯 Requisitos indispensables: • Estar en situación de desempleo, • Ser beneficiario/a del Sistema de Garantía Juvenil, • Buen manejo de Office Requisitos: • Experiencia de 1 año en tareas similares, • Bachillerato, • Valorable: conocimientos de idioma chino, • Conocimiento de procedimientos administrativos y plataformas públicas, • Organización, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas 🌈 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto con futuro? Si te motiva aprender, crecer y aportar tu energía al equipo… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA con buen nivel de INGLÉS y valorable tener VEHÍCULO PROPIO, con muchas ganas de aprender y de formar parte de diferentes ambientes de trabajo y sectores. PUESTO PARCIAL A 30 HORAS SEMANALES (bolsa de horas) FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Buscamos a una persona que tenga disponibilidad de LUNES a VIERNES (en horarios distribuidos en diferentes turnos entre las 08:00 y las 20:00h rotativos que van cambiando según las necesidades de los distintos centros de trabajo) y disponibilidad de movilidad por Madrid Capital y también periferia (Somosaguas, Alcalá de Henares, Alcobendas, Ciempozuelos, Rivas, etc) según necesidades. FUNCIONES: • Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas., • Atención y registro de visitas., • Control de accesos de empleados a la empresa cliente., • Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional., • Gestión de correo ordinario y certificado., • Reserva de salas de reunión., • Registro de facturas y control de gastos., • Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos., • Contacto con proveedores., • Apoyo a otros departamentos, si así se requiere. REQUISITOS: • Buen nivel de inglés (B2 o superior), • Manejo de Microsoft Office 365., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Coche propio, • Disponibilidad horaria y de movilidad por Madrid y alrededores.

Técnico de Operaciones Departamento de Operaciones | East Crema Coffee En East Crema Coffee buscamos incorporar un Técnico de Operaciones para reforzar el Departamento de Operaciones en una etapa clave de estructuración y crecimiento. Somos una empresa en expansión dentro del sector specialty coffee con varios locales en funcionamiento. Necesitamos una persona metódica, organizada y orientada a procesos, que garantice orden, seguimiento y ejecución en el día a día operativo. Este rol tiene responsabilidad ejecutiva y de coordinación operativa, pero no implica toma de decisiones estratégicas, que corresponden a Dirección de Operaciones. Responsabilidades • Gestión y seguimiento estructurado de incidencias operativas de los locales, asegurando trazabilidad y cierre., • Coordinación logística y operativa de eventos., • Supervisión, control y mantenimiento del sistema de inventario., • Organización y optimización de la documentación interna del departamento., • Coordinación con Roastery y Warehouse para asegurar planificación y flujo operativo., • Seguimiento de tareas operativas y control de cumplimiento., • Soporte en la implementación y mejora de procesos internos. Perfil requerido (imprescindible) • Experiencia demostrable en operaciones, administración operativa o coordinación, preferiblemente en hostelería, retail o entornos multi-local., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Mentalidad estructurada y orientada a procesos., • Capacidad para priorizar y cerrar tareas., • Comunicación clara y profesional., • Autonomía, responsabilidad y fiabilidad. Buscamos una persona constante, rigurosa y resolutiva, con foco en la ejecución y el seguimiento. Modalidad: Posición presencial (con base en Madrid y visitas puntuales a locales). Coordinación directa con Dirección de Operaciones. Disponibilidad para acompañar operativa cuando sea necesario. Se valorará positivamente • Experiencia en gestión de inventarios., • Manejo de herramientas digitales de gestión operativa (ERP, plataformas de inventario, herramientas de gestión documental)., • Experiencia en organización documental y estructuración de procesos., • Experiencia en empresas en crecimiento o entornos operativos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector specialty coffee., • Posición estable dentro del Departamento de Operaciones., • Trabajo directo con Dirección de Operaciones., • Rol con impacto real en la estructura y eficiencia operativa., • Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua., • Posibilidades de desarrollo en función de la evolución del área. Si te identificas con un perfil estructurado, organizado y orientado a la ejecución, queremos conocerte.

SLVJ busca un/a Técnico de Recursos Humanos que gestione el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando una correcta administración del personal, una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades: • Selección y contratación, • Gestión administrativa de personal, • Control horario y planificación, • Relación con responsables de los establecimientos, • Análisis y reporting Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o retail., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.

Desde Grupo CRIT, buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente y Back Office para unirse a una reconocida empresa del sector de la salud ubicada en Alcobendas ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica a clientes y gestión de pedidos, • facturación, • Resolución de incidencias de clientes, • funciones de back office (apoyo al departamento comercial), • gestión de productos caducados ¿Qué ofrecemos? • Contrato: indefinido directamente con la empresa, • Horario :De lunes a viernes de 8h a 15:45h y un día a la semana, entre el lunes y jueves se trabaja hasta las 17h, • Salario: negociable, • Ubicación: Alcobendas Requisitos mínimos • Titulación como FP Administración y finanzas o estudios similares de administración., • Actitud proactiva, dinámica, con iniciativa., • Residencia cerca de la oficina de Alcobendas (imprescindible)., • Experiencia profesional previa en sector salud.

Position is hybrid and based in Weybridge, UK. Join Our Team as a Food & Beverage Recruiter at Royal Caribbean Group! Are you passionate about hospitality and talent acquisition? Do you thrive in fast-paced environments and love helping people find their perfect role? If so, we want to hear from you! Royal Caribbean Group is seeking a dedicated Food & Beverage Recruiter to join our dynamic team and help us source top talent for our world-class cruise ships. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line, with a record-breaking year and exciting new ships launching soon! With our brands Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea, we operate ships across the globe, delivering unforgettable vacation experiences. Our team is passionate, innovative, and committed to excellence, and we're looking for talented individuals to join us on this journey. The Role As a Food & Beverage Recruiter, you will play a key role in attracting, assessing, and onboarding talented hospitality professionals for our onboard restaurants, bars, and catering teams. Your focus will be on managing the full recruitment cycle, from sourcing candidates to offer acceptance, ensuring we meet our staffing needs for our vibrant F&B departments across our fleet. What You'll Do • Manage end-to-end recruitment for Food & Beverage roles, including sourcing, screening, interviewing, and offer management, • Develop and implement innovative sourcing strategies to attract diverse, high-quality candidates, • Engage passive candidates through social media, professional networks, and referrals, • Collaborate closely with onboard managers and operational leaders to understand hiring needs and role requirements, • Conduct competency-based interviews to assess candidates' skills, experience, and cultural fit for life at sea, • Provide a positive candidate experience through clear communication and professionalism throughout the hiring process, • Support onboarding and ensure all hiring activities comply with relevant employment standards and company policies, • Build and maintain candidate pipelines and talent pools to support high-volume hiring demands, often managing hundreds of roles across multiple ships simultaneously What We're Looking For • Considerable proven experience in hospitality recruitment, ideally within hotels, restaurants, catering, or food & beverage environments, • Strong sourcing skills, including experience with direct sourcing, social media, and talent pooling utilising tools including LinkedIn Recruiter and Boolean search, • Ability to thrive in high-volume hiring environments, managing large candidate pipelines efficiently; our team typically makes between 200-400 hires per month across various ships, • Excellent interview and candidate assessment skills, with a focus on hospitality roles, • Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and Microsoft Office tools, • Excellent stakeholder management and communication skills, • A passion for hospitality and the cruise industry is a plus! Why Join Us? • Competitive salary and benefits package, including private healthcare, pension, and travel perks, • Opportunities for career development and international travel, • Work within a vibrant, diverse, and innovative team committed to excellence Location Based in Weybridge, UK - 4 days a week in the office. Ready to embark on this exciting journey? Apply today and help us find the talent that will make every cruise memorable! It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon! #LI-ST1 The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

Buscamos profesional para la realización de tareas administrativas, brindando soporte esencial a la dirección en nuestra empresa especializada en prevención de fraude e inteligencia corporativa. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de las compañías aseguradoras. Requisitos imprescindibles: • Formación superior (estudios universitarios o ciclo formativo de grado superior). Ofrecemos: • La posibilidad de trabajar en modalidad de teletrabajo., • Integración en un equipo de profesionales altamente experimentados en investigacion privada.

Estamos buscando personal de administración contable para gestionar y recepcionar pedidos, albaranes y facturas, así como realizar labores generales de administración. Se requiere experiencia en atención al cliente, gestiones administrativas online y contabilidad. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y administración., • Conocimientos sólidos en contabilidad y tareas administrativas., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y organizada.

Somos Neo y buscamos Agentes de Call Center para ejecutar cierres masivos de personal para nuestros festivales y eventos. Responsabilidades: • Contacto telefónico con candidatos previamente filtrados, confirmando disponibilidad, puesto, horarios y condiciones., • Registrar cierres correctamente según protocolos., • Registro y seguimiento de cierres conforme a los protocolos internos, reportando incidencias o inconsistencias al responsable asignado, • Gestionar caídas y apoyar reemplazos de personal., • Participación en tareas de preselección y coordinación administrativa previa al evento como filtro de optimización para los gestores., • Mantener ritmo diario según objetivo del mes (4–18 cierres/día). Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación., • Facilidad para trabajar con objetivos diarios., • Organización, rapidez y actitud., • Disponibilidad completa durante los meses de junio y Julio y disponibilidad para viajar (findes), • Buen manejo de herramientas digitales. Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Turnos estables, • Entorno dinámico y divertido (industria de festivales)., • Salario competitivo

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de HRBP. Misión del puesto: • Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones., • Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación., • Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría., • Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades,, • paternidades y otras incidencias laborales., • Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias., • Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo., • Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal., • Dar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, criba curricular y onboarding de nuevos colaboradores., • Participar en la implementación de programas de formación, desarrollo, bienestar laboral y cultura. ¿Qué buscamos? • Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar., • Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización., • Idiomas: Nivel medio - alto de inglés., • Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de, • Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 24.000 a 35.000 € brutos (a negociar en función del perfil, experiencia y capacidades aportadas)., • Horario de oficina (lunes a viernes)., • 30 dias de vacaciones / año., • Incorporación a un equipo humano, cercano y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

Somos Neo y buscamos Agentes de Call Center para ejecutar cierres masivos de personal para nuestros festivales y eventos. Responsabilidades: • Contacto telefónico con candidatos previamente filtrados, confirmando disponibilidad, puesto, horarios y condiciones., • Registrar cierres correctamente según protocolos., • Registro y seguimiento de cierres conforme a los protocolos internos, reportando incidencias o inconsistencias al responsable asignado, • Gestionar caídas y apoyar reemplazos de personal., • Participación en tareas de preselección y coordinación administrativa previa al evento como filtro de optimización para los gestores., • Mantener ritmo diario según objetivo del mes (4–18 cierres/día). Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación., • Facilidad para trabajar con objetivos diarios., • Organización, rapidez y actitud., • Disponibilidad completa durante los meses de junio y Julio y disponibilidad para viajar (findes), • Buen manejo de herramientas digitales. Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Turnos estables, • Entorno dinámico y divertido (industria de festivales)., • Salario competitivo

Se busca persona, para gestionar todas las facturas, albaranes, giros bancarios, conciliaciones bancarias, y todo el soporte relacionado con la contabilidad.

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te gusta el trato directo con las personas? Desde Eurofirms Services para el área de Facilities and recepciones estamos en búsqueda de recepcionista para trabajar en importante sector financiero. Condiciones: • Horario:DE LUNES A JUEVES DE 09:00 A 14:00H según cuadrante y necesidades del servicio., • SUELDO BRUTO MENSUAL 690,66 EUROS, • Formación continuada y desarrollo profesional en el sector., • Trabajo presencial en la zona del Retiro (28014). REQUISITOS: • Experiencia en recepción y atención al cliente, • Capacidad para trabajar en equipo, • Tranquilidad y agilidad, • Perfil discreto y dinámico, • Conocimientos del paquete Office y buen manejo de ofimática, • Inglés nivel Alto, • Buena imagen y presencia, • Incorporación 12/02/2026 FUNCIONES: • Coger y derivar llamadas de la centralita, • Control de mensajería y paquetería entrante y saliente, • Gestión reserva de salas, • Gestión de mails muy básicos, • Manejo del orden de la recepción a nivel administrativo y gestión, • Gestión y acompañamiento de visitas ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Discarlux, empresa líder en el sector de industria cárnica con más de 15 años de experiencia, dedicada a la venta productos cárnicos de la más alta calidad, con sala de despiece ubicada en el polígono industrial de Vallecas, busca incorporar un/a administrativo/a a sus oficinas. Funciones: Gestión de albaranes, pedidos y facturación. Archivo y control de documentación. Atención a proveedores y clientes. Apoyo en tareas contables y de control de stock. Coordinación con el equipo de producción y logística. Requisitos: Formación en administración o similar (FP, Grado o equivalente). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario. Se valorará muy positivamente el manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Persona organizada, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas, flexible y capaz de adaptarse y trabajar bajo presión. Se ofrece: Jornada completa. Puesto de trabajo estable. Salario entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales. Buen ambiente laboral.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en el área de oficina y administración con un horario parcial de 4 horas diarias. El entorno es dinámico, valorando alta responsabilidad e iniciativa. • Gestión básica de documentación, archivos y correspondencia., • Atención y apoyo administrativo a los distintos departamentos., • Registro, seguimiento y actualización de datos en sistemas internos., • Preparación de informes sencillos y apoyo en proyectos administrativos., • Coordinación de citas, agenda y comunicaciones internas., • Contrato parcial de 4 horas con horario flexible., • Incentivos por productividad, reconociendo el buen desempeño., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo agradable y apoyo continuo del equipo., • Posibilidad de ampliar responsabilidades según evolución y habilidades., • Buena capacidad de organización y atención al detalle., • Competencias comunicativas y disposición para el trabajo en equipo., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico)., • Actitud positiva, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente.

En Eurofirms, estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Ventas para importante empresa ubicada en Calle de Azcona, Madrid. Buscamos a una persona organizada, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Funciones • Atención telefónica a clientes y distribuidores., • Gestión y facturación de pedidos realizados por teléfono., • Verificación de datos de facturación, pago y envío., • Realización de tareas administrativas vinculadas a ventas y atención al cliente. Persona proactiva, con capacidad de organización y buena comunicación. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o departamentos comerciales (valorable)., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Valorable formación complementaria en atención al cliente, ventas o gestión administrativa. Idiomas Español hablado y escrito correctamente. Frances y/o Árabe Horario Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:30h y 17:00h.

🚀 Head of HR, ¿estás preparado/a? 🌍✨ Florentine y Urban Italian Group continúan creciendo en España con un proyecto ambicioso y en plena expansión. Marbella y Madrid son solo el comienzo de una etapa donde queremos consolidar equipos sólidos, cultura fuerte y estándares internacionales de excelencia. No buscamos simplemente cubrir una posición estratégica. Buscamos a la persona que construya y lidere la función de Recursos Humanos en España, acompañando el crecimiento del grupo y dejando huella desde dentro. Si te motiva crear estructura donde hay expansión, impulsar cultura en entornos dinámicos y formar equipos de alto rendimiento… sigue leyendo. Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de cocina informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamuroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elaboran con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una familia de 500 personas increíbles que sigue creciendo, operando 14 restaurantes bajo cuatro marcas y conceptos: Florentine, Basta, Lola Maria y Trattoria Giorgio’s y sirviendo a más de 4.000 comensales cada día. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Emprendimiento y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. Sobre ti y el puesto Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para España (Marbella & Madrid) con visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de liderar la función de Personas en un entorno multi-site y en crecimiento. • Serás responsable de diseñar, implementar y consolidar todos los sistemas y procesos de RRHH en España, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y alineando nuestras operaciones con los estándares globales del grupo., • Liderarás el ciclo completo de talento: reclutamiento, onboarding, desarrollo, evaluación del desempeño y retención. Actuarás como socio estratégico del equipo directivo, asesorando en materia laboral, organizativa y cultural., • Supervisarás la correcta gestión de nóminas, contratos y documentación laboral en coordinación con financiero y asesoría laboral, asegurando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia., • Impulsarás planes de formación y desarrollo para managers y equipos, fortaleciendo habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas. Además, promoverás una cultura de respeto, profesionalidad y alto rendimiento, acompañando a los responsables operativos en la gestión diaria de sus equipos., • Analizarás datos de plantilla, rotación y costes laborales para proponer mejoras y optimizar la estructura organizativa, garantizando procesos sólidos, auditables y escalables. En resumen: serás la persona que transforme la función de RRHH en un verdadero motor estratégico del negocio en España. Qué entendemos por éxito en este rol • Equipos comprometidos y motivados., • Reducción sostenible de la rotación., • Procesos laborales sólidos y plenamente alineados con la normativa española., • Managers más preparados en liderazgo y gestión de personas., • Una cultura fuerte, coherente y alineada con nuestros valores. Tu perfil • Sólido conocimiento de legislación laboral española., • Experiencia liderando RRHH en entornos de hospitality o estructuras multi-site (muy valorable)., • Fuerte habilidad de influencia, comunicación y coaching., • Alto nivel de organización con volúmenes altos de trabajo., • Español e inglés fluidos. Nuestro apoyo y qué esperar • Te integrarás en un grupo internacional en pleno crecimiento en España, con visión a largo plazo y ambición real., • Trabajarás directamente con el equipo directivo, participando en decisiones estratégicas y teniendo impacto real en la organización., • Ofrecemos paquete competitivo acorde a la responsabilidad del rol, oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo y la posibilidad de construir un proyecto desde una posición clave. Porque no se trata solo de gestionar personas. Se trata de construir cultura, impulsar talento y dejar legado. ¿Quieres que te lo cuenten… o prefieres liderarlo?

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar personal a nuestro equipo de ADMINISTRACIÓN EN EVENTOS: FUNCIONES PRINCIPALES: • Control de producto e inventario, • Liquidación evento, • Cumplimentación de datos, • Funcionamiento de equipamientos CONDICIONES: • Contrato Fijo Discontinuo, • Salario según convenio, • Disponibilidad para hacer eventos puntuales REQUISITOS: Tener disponibilidad por las tardes y fines de semana libres • Estudios y experiencia administrativa, • Manejo de las TICs, • Excel Avanzado, • Propenso al orden y trabajo en equipo, • Habilidad para tratar con clientes y proveedores, • Capacidad resolutiva en diferentes situaciones, • Dispoonibilidad geográfica nacional OFRECEMOS: • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, • Ambiente de trabajo juvenil, agradable y equipo dinámico, • FORMACIÓN a cargo de la empresa

Oferta de Empleo – Administrativo/a Santerra – Restaurante Estrella Michelin (Madrid) Restaurante gastronómico busca incorporar un/a Administrativo/a para su equipo de gestión. Condiciones Contrato indefinido Jornada completa Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 Salario: 20.400 € brutos anuales Incorporación inmediata Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo (preferiblemente en restauración). Persona organizada, resolutiva y con excelente capacidad de comunicación. Manejo avanzado de sistemas operativos y herramientas digitales. Experiencia en sistemas de gestión de restaurantes como: TSPOON Ágora G-Stock Conocimientos administrativos sólidos: Control y archivo de albaranes Verificación y contabilización de facturas Gestión documental Seguimiento y control de proveedores Se valorará especialmente experiencia previa en restaurantes gastronómicos o de alto nivel operativo.

¿Buscas un proyecto estable donde tener autonomía y gestionar el área contable de una empresa en pleno crecimiento? Buscamos un/a Administrativo/a Técnico Contable con sólidos conocimientos en el Plan General Contable y fiscalidad, con capacidad para digitalizar procesos y manejar herramientas ERP. Buscamos un perfil profesional, organizado y proactivo que quiera asumir un rol clave en nuestro departamento financiero. Funciones principales 1. Contabilidad y Finanzas: Gestión del ciclo contable completo: asientos, amortizaciones y provisiones. Conciliaciones bancarias diarias y gestión de tesorería (remesas, cobros y pagos). Cierres mensuales y anuales, revisión de balances y reporting a dirección. Elaboración de presupuestos y análisis financiero. 2. Fiscalidad: Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, modelos trimestrales y anuales). Asesoría fiscal interna y cumplimiento de normativa. 3. Administración y Digitalización: Gestión documental, archivo físico y digitalización mediante plataformas cloud. Uso diario de ERP para facturación y contabilidad. Apoyo en la mejora de procesos digitales internos. Requisitos mínimos Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia: Mínimo 2-3 años en funciones contables y administrativas. Técnico: Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP (GoManage, IfConta, Sage, A3, Holded, Odoo o similares). Competencias: Autonomía, capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. Valorable experiencia previa en PYMES. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido (puesto estable). Jornada: Parcial de 30 horas semanales. Salario: 15.000€ - 21.000€ Bruto/año (según experiencia). Flexibilidad y Conciliación: Jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano. Flexibilidad horaria. Beneficios extra: Tipo de industria: Contabilidad / Administración. Categoría: Administración de empresas - Finanzas y contabilidad. Nivel: Especialista. Personal a cargo: 0. Horario: 30h/semanales (Flexibilidad).

Se solicita asistente de Dirección para empresa del sector sanitario, realizando tareas de administración y secretaría general.

El Grupo La Fábrica es una empresa con más de 30 años en el sector de la hostelería, la cual cuenta en este momento con más de 16 restaurantes de diferentes conceptos gastronómicos. Condiciones: • Contrato indefinido desde el primer momento, periodo de prueba de 2 meses, • Jornada de 40 horas, • Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00, • Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas Funciones: • Recepción, impresión, revisión de las facturas y clasificación en ficheros, • Comunicación constante con proveedores y locales, • Cotejar las tarifas, • Cotejar las facturas con los albaranes y pedidos, • Circuitos de pagos, • Organización de documentos para el archivo definitivo, • Resolver incidencias del día a día y reclamaciones por diferencias en precios, cantidades, entre otros Requisitos mínimos: • Facturación proveedores, • Recepción y organización de la documentación, • Emisión de pago a los proveedores, • Conciliación de cuentas contables de proveedores, • Experiencia en el sector de Restauración

Centro orientado al trato con el público busca Recepcionista para incorporar a su equipo. La persona seleccionada será la encargada de recibir a los clientes, gestionar citas y apoyar en tareas administrativas básicas, garantizando una atención amable y profesional. Funciones principales Atención y acogida de clientes. Gestión de reservas, citas y consultas. Organización del flujo de personas. Cobro y apoyo en tareas administrativas. Coordinación con el equipo. Cuidado de la imagen y orden de la zona de recepción. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año en recepción, atención al cliente o administración. Buena presencia, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de castellano hablado y escrito. Valorable: vivir cerca de Puerta de Hierro. Formación relacionada (GM/GS), valorable. Ingles B2 Condiciones Jornada estable de 30 h/semana. Turnos rotativos compatibles con otras actividades. Entorno profesional y orientado al cliente. Incorporación inmediata.

Descripción Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes. Funciones: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Recibir visitas y acompañar a salas, • Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados, • Experiencia en el puesto, • Nivel de inglés: medio/alto, • Dominio del paquete Microsoft Office Jornada y horario: 30H semanales De lunes a viernes , en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 8am-20pm aprox) Contrato indefinido Salario: 1048,17€ brutos al mes x 12 pagas 14€ de plus transporte 60€ en concepto de ticket restaurante BONUS DE DISPONIBILIDAD de 120 € mensuales a recibir en nómina desde el inicio. En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.