Trabajos director de comunicaciones en LatinaCrear alertas

Executive Assistant to General Management & ExCo Support Misión del puesto Garantizar la máxima eficiencia operativa y estratégica de la Dirección General y el Comité de Dirección. Tu objetivo principal será optimizar el tiempo de los ejecutivos, facilitar la toma de decisiones mediante el seguimiento proactivo de proyectos y asegurar una gestión fluida de la comunicación interna y externa, apoyándote en herramientas digitales avanzadas e Inteligencia Artificial. Responsabilidades principales 1. Soporte a la Dirección General • Gestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General., • Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités, validación de temas según su duración, revisión de notas y archivo de actas., • Seguimiento de proyectos: Creación y mantenimiento de dashboards en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos del equipo directivo., • Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés., • Presentaciones y eventos: Apoyo en la preparación de presentaciones corporativas y coordinación puntual de eventos ejecutivos junto al área de Marketing. 1. Logística y Travel Desk (Comité de Dirección - 7 miembros) • Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados bajo la política de viajes de la compañía., • Hospitality y eventos: Coordinación de catering, reserva de salas, búsqueda y negociación de espacios externos (off-sites, cenas directivas, visitas internacionales) y pequeñas compras del área., • Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de tarjetas de crédito y cuentas corporativas. 1. Productividad Digital e Innovación • Uso de IA Generativa (Gemini): Aplicación de IA para la automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos (catering, hoteles), síntesis de correos extensos y redacción asistida de borradores. Requisitos del perfil • Experiencia: 3 a 5 años en soporte a alta dirección (CEO / Dirección General) en entornos multinacionales., • Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para interlocución internacional y redacción de documentos., • Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms, Gmail) y uso habitual de IA (Gemini o similar) aplicada a la productividad. Competencias clave • Autonomía, resolución de problemas y discreción absoluta con información confidencial., • Organización, orientación al detalle y espíritu de servicio., • Asertividad, capacidad de influencia y gestión de stakeholders., • Capacidad de síntesis y seguimiento proactivo de acuerdos. Qué ofrecemos • Salario fijo anual: 35.000 €., • Beneficios sociales: Seguro de vida, ticket restaurant y seguro médico (a partir de los 2 años en la compañía)., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Zona Feria de Madrid (IFEMA).

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Las Tablas, a un/a Contract Manager. Funciones: En colaboración y coordinación con el Senior Contract Manager y el Director de Proyecto: Apoyo en la elaboración de contratos, anexos y documentación relacionada, así como en la administración y gestión de contratos. Preparación de comunicaciones contractuales asegurando la trazabilidad de los eventos relevantes del proyecto y los plazos de notificación. Seguimiento de hitos y otros términos y condiciones aplicables garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales. Soporte al equipo de proyecto en la interpretación y la aplicación de las obligaciones, responsabilidades, derechos y riesgos del contratista. Mantenimiento de registros que respalden el seguimiento contractual del proyecto. Colaborará en la identificación, preparación y seguimiento de modificaciones contractuales, variaciones y órdenes de cambio. Soporte en la preparación y defensa de reclamaciones, incluyendo la recopilación y análisis de la documentación justificativa. Participación en la preparación de informes contractuales para la Dirección del Proyecto. Participación en reuniones de coordinación, actuando como apoyo y soporte del Senior Contract Manager y Director de Proyecto, cuando sea necesario. Mejora continua de herramientas, procedimientos y metodologías para una gestión contractual eficiente. Requisitos: Formación en Ingeniería. Valorable formación especializada en gestión contractual. Experiencia de al menos 5 años en construcción / ingeniería / gestión de proyectos / gestión contractual, en entornos EPC. Nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de Primavera. Ofrecemos: Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad de entrada/salida, teletrabajo un día a la semana o dos tardes, jornada intensiva los viernes y en verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.

En Previsión Sanitaria Nacional (PSN), mutua aseguradora con más de 90 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por el desarrollo de nuestros equipos. Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de profesionales con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. Actualmente combinamos la solidez de una entidad con más de 90 años de trayectoria con el compromiso de seguir evolucionando y desarrollando nuestros equipos. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista de Crédito y Riesgo de Cartera para nuestro equipo ubicado en Madrid (c/ Villanueva, 11). Realizar el seguimiento continuo de emisores y posiciones: fundamentales, spreads, ratings, outlooks, eventos de crédito, covenants y señales tempranas de deterioro. Elaborar análisis y propuestas fundamentadas de compra, mantenimiento, reducción o venta, identificando catalizadores, riesgos, escenarios adversos y condiciones de salida. Evaluar nuevos emisores e instrumentos antes de su incorporación, incluyendo deuda senior, subordinada, híbridos corporativos y financieros, convertibles y pagarés. Gestionar la visión agregada del riesgo de crédito: concentraciones por emisor, sector, país, rating, vencimiento y subordinación, así como watchlists y riesgo de downgrade. Analizar el impacto potencial de movimientos de spreads y migraciones de rating sobre valoración, rentabilidad, límites internos, liquidez y consumo de capital bajo Solvencia II. Contribuir a la construcción de escenarios y pruebas de estrés en coordinación con ALM, Riesgos y las demás funciones implicadas. Preparar informes ejecutivos y materiales para la Comisión de Inversiones, Dirección, Riesgos, Auditoría y, cuando proceda, requerimientos regulatorios. Diseñar y mantener dashboards, alertas y flujos automatizados de seguimiento con Bloomberg, Excel, Power BI, Python, SQL, IA u otras herramientas equivalentes. Documentar metodologías, criterios de análisis y procedimientos, garantizando trazabilidad desde la información analizada hasta la recomendación. Colaborar con el resto del equipo, compartir conocimiento y elevar progresivamente el estándar técnico del proceso de inversión. Qué buscamos Experiencia relevante en análisis o gestión de crédito, preferentemente en gestoras, aseguradoras, banca de inversión, research, tesorería o inversión institucional. Se valorará la calidad y profundidad de la experiencia por encima de un rango cerrado de años. Capacidad demostrable para analizar estados financieros, generación de caja, estructura de capital, liquidez, covenants, recuperación y riesgos sectoriales. Conocimiento sólido de renta fija y de instrumentos complejos, especialmente híbridos, subordinada financiera y corporativa, convertibles y estructuras con opcionalidad. Visión de cartera: capacidad para conectar el análisis individual con concentraciones, límites, construcción de cartera, ALM, liquidez y consumo de capital. Dominio de Bloomberg y Excel avanzado. Capacidad para trabajar con bases de datos, series temporales y grandes volúmenes de información. Inglés avanzado, escrito y oral, para analizar documentación de emisores, term sheets y comunicaciones con contrapartes internacionales. Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva para explicar análisis complejos a órganos de decisión y áreas no especializadas. Autonomía, criterio, atención al detalle y mentalidad de propietario: identificar problemas antes de que se asignen y proponer soluciones completas. Uso real de herramientas de IA y automatización aplicado al análisis, control o reporting. En la candidatura deberá explicarse un proceso concreto que se haya mejorado. Qué valoramos adicionalmente Experiencia en entidades aseguradoras o de pensiones y conocimiento de Solvencia II, DGSFP y marcos internos de límites. Python, SQL, Power BI u otras herramientas de datos aplicadas a inversiones y riesgo. Experiencia en stress testing, atribución de rentabilidad, valoración o seguimiento cuantitativo de carteras. Certificaciones como CFA, FRM, CESGA u otras equivalentes. Experiencia en equipos pequeños donde sea necesario combinar profundidad analítica, ejecución y construcción de procesos. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en transformación, con foco en rentabilidad ajustada al riesgo, control, innovación y eficiencia. Responsabilidad real sobre el sistema de seguimiento de crédito y acceso directo a las decisiones de cartera. Reporte directo al Director de Inversiones y colaboración habitual con ALM, Riesgos, Jurídico, Auditoría y otros equipos de PSN. Contrato indefinido. Madrid centro. Modelo presencial con 1 día de teletrabajo semanal. Entorno institucional estable y de largo plazo, con espacio para construir herramientas y procesos propios. Flexibilidad horaria: entrada de 8:00-9:00h y salida de 17:30-18:30h. Jornada intensiva de verano (16 de junio al 15 de septiembre). Ticket restaurante. Formarás parte de una compañía sólida y con una larga trayectoria, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres aportar tu experiencia para fortalecer nuestros procesos operativos, ¡nos interesa conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Reply Next estamos construyendo la forma en la que las empresas gestionan su presencia digital y las comunicaciones con sus clientes mediante IA. Trabajamos con marcas líderes en España y a nivel internacional, ayudándoles a convertir miles de señales de sus clientes en visibilidad, reputación y crecimiento. Buscamos un/a Marketing Director que quiera liderar la estrategia de marketing de Reply Next, construir una marca referente en nuestra categoría y generar demanda que acompañe nuestro crecimiento en España e internacionalmente. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Tu misión Construir y ejecutar la estrategia de marketing de Reply Next para aumentar nuestro reconocimiento de marca, generar demanda cualificada y posicionarnos como una compañía de referencia en IA aplicada a empresas con múltiples ubicaciones. ¿Qué harás? Definir y ejecutar la estrategia global de marketing junto al CEO Construir el posicionamiento, narrativa y comunicación de Reply Next Diseñar estrategias de generación de demanda para alimentar el pipeline comercial Liderar campañas de inbound, paid, content, SEO y nuevos canales de adquisición Crear contenido y casos de éxito junto a clientes y equipo comercial Diseñar estrategias de thought leadership, PR, eventos y partnerships Trabajar junto al equipo de Sales en campañas ABM dirigidas a cuentas estratégicas Analizar métricas de adquisición, conversión, pipeline y ROI para decidir dónde invertir Identificar tendencias, competidores y nuevas oportunidades de mercado Construir y liderar progresivamente el área y equipo de Marketing ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en marketing, idealmente en B2B SaaS o compañías tecnológicas Experiencia real en demand generation y growth, no únicamente branding o comunicación Capacidad para combinar estrategia con ejecución: buscamos un perfil hands-on Experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales Mentalidad analítica y orientación a pipeline, ingresos y resultados Capacidad para desenvolverse con autonomía en un entorno startup Excelente capacidad de comunicación y creación de mensajes Español nativo y buen nivel de inglés Valorable experiencia en SaaS, MarTech, Local SEO, IA, marketplaces o empresas multiubicación ¿Qué ofrecemos? Liderar Marketing en una compañía de IA en plena fase de crecimiento Rol clave con influencia directa en estrategia, posicionamiento y expansión Trabajo directo con el CEO y colaboración estrecha con Sales y Producto Producto probado, marcas líderes como clientes y mercado internacional Autonomía para construir la estrategia y el área de Marketing Posibilidades reales de crecimiento y liderazgo Entorno ágil, sin burocracia y con foco en resultados #J-18808-Ljbffr

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un/una Director/Directora Corporativo/a FP&A que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Participar en la evaluación de nuevas líneas de negocio, contratos o proyectos tecnológicos., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría., • Categoría: Área 1., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37., • Salario atractivo y acorde a tu trayectoria y aportación profesional. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación. #J-18808-Ljbffr

Funciones básicas- Gestión en materia de documentación, agenda, información, llamadas, comunicaciones por diversos canales y reserva, gestión y liquidación de viajes, adelantándose a las necesidades del director/a en búsqueda de la eficiencia y la buena imagen de la dirección.- Recibir, canalizar, filtrar y preparar la información al director/a de manera que facilite la priorización de este en los asuntos a trabajar/tratar.- Colaboración con otras áreas y direcciones y gestión de información compartida.- Elaboración de informes de gestión.- Gestionar información clave recibida, generada. Organización de toda la información requerida en la actividad de la dirección.- Proporcionar soporte y consejo en temas relacionados con su formación y experiencia.- Gestionar y coordinar la organización de eventos, reuniones, y demás actos, incluyendo la preparación y distribución del material necesarios para los mismos.- Reserva y gestión viajes (transporte, alojamiento…), incluyendo la liquidación de viajes.- Soporte en la elaboración del presupuesto y su seguimiento (UPAS), así como en la gestión de peticiones de compras, y gestión de facturas asociadas.Conocimientos y experiencia previa- Ciclo Formativo de grado medio o superior en Administración, Asistencia a la Dirección o afín.- Imprescindible experiencia de al menos 3 años, en funciones de secretariado o asistente alta dirección.- Imprescindible nivel fluido de inglés, tanto a nivel oral como escrito.- Imprescindible el manejo a nivel alto de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Teams).- Valorable formación acorde a las responsabilidades descritas y experiencia en el sector de la energía.- Imprescindible alta capacidad de relación interpersonal tanto con interlocutores/as internos/as como externos/as.- Habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y ser enlace con el equipo de la Dirección General.- Alto grado de iniciativa y flexibilidad.- Alto compromiso e identificación con sus responsabilidades.- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía.#J-18808-Ljbffr

En Previsión Sanitaria Nacional (PSN), mutua aseguradora con más de 90 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por el desarrollo de nuestros equipos.Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de profesionales con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. Actualmente combinamos la solidez de una entidad con más de 90 años de trayectoria con el compromiso de seguir evolucionando y desarrollando nuestros equipos.Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista de Crédito y Riesgo de Cartera para nuestro equipo ubicado en Madrid (c/ Villanueva, 11).Qué harás- Realizar el seguimiento continuo de emisores y posiciones: fundamentales, spreads, ratings, outlooks, eventos de crédito, covenants y señales tempranas de deterioro.- Elaborar análisis y propuestas fundamentadas de compra, mantenimiento, reducción o venta, identificando catalizadores, riesgos, escenarios adversos y condiciones de salida.- Evaluar nuevos emisores e instrumentos antes de su incorporación, incluyendo deuda senior, subordinada, híbridos corporativos y financieros, convertibles y pagarés.- Gestionar la visión agregada del riesgo de crédito: concentraciones por emisor, sector, país, rating, vencimiento y subordinación, así como watchlists y riesgo de downgrade.- Analizar el impacto potencial de movimientos de spreads y migraciones de rating sobre valoración, rentabilidad, límites internos, liquidez y consumo de capital bajo Solvencia II.- Contribuir a la construcción de escenarios y pruebas de estrés en coordinación con ALM, Riesgos y las demás funciones implicadas.- Preparar informes ejecutivos y materiales para la Comisión de Inversiones, Dirección, Riesgos, Auditoría y, cuando proceda, requerimientos regulatorios.- Diseñar y mantener dashboards, alertas y flujos automatizados de seguimiento con Bloomberg, Excel, Power BI, Python, SQL, IA u otras herramientas equivalentes.- Documentar metodologías, criterios de análisis y procedimientos, garantizando trazabilidad desde la información analizada hasta la recomendación.- Colaborar con el resto del equipo, compartir conocimiento y elevar progresivamente el estándar técnico del proceso de inversión.Qué buscamos- Experiencia relevante en análisis o gestión de crédito, preferentemente en gestoras, aseguradoras, banca de inversión, research, tesorería o inversión institucional. Se valorará la calidad y profundidad de la experiencia por encima de un rango cerrado de años.- Capacidad demostrable para analizar estados financieros, generación de caja, estructura de capital, liquidez, covenants, recuperación y riesgos sectoriales.- Conocimiento sólido de renta fija y de instrumentos complejos, especialmente híbridos, subordinada financiera y corporativa, convertibles y estructuras con opcionalidad.- Visión de cartera: capacidad para conectar el análisis individual con concentraciones, límites, construcción de cartera, ALM, liquidez y consumo de capital.- Dominio de Bloomberg y Excel avanzado. Capacidad para trabajar con bases de datos, series temporales y grandes volúmenes de información.- Inglés avanzado, escrito y oral, para analizar documentación de emisores, term sheets y comunicaciones con contrapartes internacionales.- Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva para explicar análisis complejos a órganos de decisión y áreas no especializadas.- Autonomía, criterio, atención al detalle y mentalidad de propietario: identificar problemas antes de que se asignen y proponer soluciones completas.- Uso real de herramientas de IA y automatización aplicado al análisis, control o reporting. En la candidatura deberá explicarse un proceso concreto que se haya mejorado.Qué valoramos adicionalmente- Experiencia en entidades aseguradoras o de pensiones y conocimiento de Solvencia II, DGSFP y marcos internos de límites.- Python, SQL, Power BI u otras herramientas de datos aplicadas a inversiones y riesgo.- Experiencia en stress testing, atribución de rentabilidad, valoración o seguimiento cuantitativo de carteras.- Certificaciones como CFA, FRM, CESGA u otras equivalentes.- Experiencia en equipos pequeños donde sea necesario combinar profundidad analítica, ejecución y construcción de procesos.Qué ofrecemos- Incorporación a un equipo en transformación, con foco en rentabilidad ajustada al riesgo, control, innovación y eficiencia.- Responsabilidad real sobre el sistema de seguimiento de crédito y acceso directo a las decisiones de cartera.- Reporte directo al Director de Inversiones y colaboración habitual con ALM, Riesgos, Jurídico, Auditoría y otros equipos de PSN.- Contrato indefinido. Madrid centro. Modelo presencial con 1 día de teletrabajo semanal.- Entorno institucional estable y de largo plazo, con espacio para construir herramientas y procesos propios.- Flexibilidad horaria: entrada de 8:00-9:00h y salida de 17:30-18:30h.- Jornada intensiva de verano (16 de junio al 15 de septiembre).- Ticket restaurante.¿Cómo es trabajar en PSN?Formarás parte de una compañía sólida y con una larga trayectoria, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua.Si cumples con los requisitos y quieres aportar tu experiencia para fortalecer nuestros procesos operativos, ¡nos interesa conocerte!#J-18808-Ljbffr

Creative Tech & Digital DesignerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586700Creative Tech & Digital DesignerCountry: EspanhaCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASMK Santander España está buscando un Creative Tech & Digital Designerbasado en Madrid, España.Como Creative Tech & Digital Designer tu misión será liderar la evolución creativa y tecnológica de las comunicaciones de marketing relacional y customer engagement, elevando la calidad, consistencia y eficacia creativa de piezas CRM y email mediante diseño digital, Figma, mejores prácticas de email, automatización, hiperpersonalización e IA.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Diseñar piezas digitales de email marketing, CRM, newsletters, campañas lifecycle y comunicaciones automatizadas con enfoque mobile-first y responsive. Aportar dirección de arte en composición, jerarquía, tipografía, color, imagen, layout, storytelling y consistencia de marca. Traducir briefings de marketing relacional en soluciones visuales claras, atractivas y accionables. Crear en Figma diseños, componentes, variantes, templates y sistemas modulares para producción, adaptación y handoff. Aplicar IA para acelerar ideación, generación de assets, adaptación, versionado e hiperpersonalización sin perder control creativo. Asegurar excelencia en email: accesibilidad, dark mode, legibilidad, CTAs, peso de imágenes, compatibilidad y experiencia mobile.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia sólida como Director/a de Arte, Diseñador/a Digital, Email Designer, CRM Designer, Marketing Designer, Creative Technologist o rol similar. (Obligatorio) Experiencia diseñando piezas para email marketing, newsletters, CRM, lifecycle communications, campañas digitales o marketing automation. (Obligatorio) Experiencia avanzada en Figma para crear diseños, componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) Experiencia aplicando IA a diseño, imagen, contenido, producción creativa, versionado o personalización. (Obligatorio) Experiencia creando templates, módulos, design systems o componentes reutilizables para producción escalable. (Preferido) Experiencia en animación y video (Preferido)Educación Formación universitaria o equivalente en Diseño, Dirección de Arte, Publicidad, Comunicación, Marketing, Tecnología Creativa, UX/UI o áreas afines. (Obligatorio) Formación adicional en email marketing, diseño responsive, marketing automation, IA creativa, accesibilidad o design systems. (Preferido)Idiomas* Inglés profesional para trabajar con herramientas, documentación, partners o equipos globales. (Preferido)Habilidades duras Diseño digital y dirección de arte: composición, jerarquía, branding, tipografía, color, imagen, layout y storytelling. (Obligatorio) Figma avanzado: componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) Email design: mobile-first, responsive, dark mode, accesibilidad, peso de imágenes, CTAs, compatibilidad y renderizado. (Obligatorio) IA y creative tools: Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E y Canva. (Obligatorio)* Diseño, CRM y email marketing: Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Customer.Io, Mailchimp y Marketo. (Preferido)Habilidades blandas Criterio creativo alto, sensibilidad y orientación a excelencia de marca. Atención al detalle y rigor en QA creativo, accesibilidad y experiencia mobile. Mentalidad tecnológica y capacidad para convertir IA en flujos de trabajo prácticos. Colaboración transversal con CRM, automation, data, marketing, growth y tecnología.* Capacidad analítica para conectar performance, testing y mejora continua del diseño.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

PyD busca un/a Director/a Creativo/a para liderar la visión creativa global de marcas y licencias internacionales, impulsando el desarrollo de productos, packaging e identidad visual. Serás responsable de traducir la estrategia en soluciones creativas, gestionando un equipo multidisciplinar y coordinando agencias y partners externos para garantizar una ejecución sobresaliente. Además, colaborarás estrechamente con Marketing Global y Comunicaciones, detectando tendencias y promoviendo la #J-18808-Ljbffr

Securitas Seguridad España busca un/a Head of Communications and Marketing para liderar su estrategia comunicativa, tanto interna como externa. Esta posición es estratégica, teniendo impacto en la marca y alineación de la organización, reportando directamente al CEO. El candidato ideal deberá

La persona seleccionada contará con experiencia en firmas de comunicación y en departamentos de comunicación de organizaciones, para acompañar xcskxlj a clientes líderes en sus industrias como aliados estratégicos de influencia y reputación pública. Marlow Insight busca un Director/a de Cuen

Esta posición es estratégica, teniendo impacto en la marca y alineación de la organización, reportando directamente al CEO. El candidato ideal deberá definir e implementar planes de comunicación y marketing, asegurar el posicionamiento de la marca y gestionar relaciones con medios, garantizand

You should have worked for a global firm, ideally within financial or professional services. The key duties will include but are by no means limited to the following;. Handle all correspondence and telephone communications with business partners in both Spanish and English.

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

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