Trabajos gerente de producto en LatinaCrear alertas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Product Manager Gerente de Proyecto de Producto Voicebot, Copilot y Análisis de Voz Definición y planificación Estructurar iniciativas y definir casos de uso (automatización, asistencia de agente, análisis) Priorizar en función del impacto comercial y la viabilidad técnica Construir y validar casos comerciales y pronosticar valor Definir hoja de ruta, lanzamientos y planes de implementación. Coordinación y entrega Coordinar con los equipos de Producto, IA, Tecnología y locales Gestionar el backlog, riesgos, dependencias y cronogramas Asegurar una ejecución y entrega fluidas Pruebas y despliegue Supervisar las fases de prueba (unitarias y UAT) Asegurar la preparación para entornos de producción Apoyar despliegues y puesta en marcha en países Seguimiento del rendimiento e impacto Monitorear los KPI (p. ej., automatización, AHT, productividad del agente, calidad) Realizar seguimiento del rendimiento en comparación con el caso comercial Identificar oportunidades de optimización. Gobernanza e informes Liderar foros de gobernanza, QBR y seguimiento del progreso Proporcionar visibilidad sobre el estado y los resultados de la entrega Cualificaciones/ Experiencia de 5 años en entrega de proyectos de producto, IA o tecnología Inglés: avanzado (B2-C1) Experiencia en soluciones de voz, centros de contacto o basadas en IA (preferible) Experiencia en entornos globales/multinacionales Sólido conocimiento del desarrollo de casos de negocio y el seguimiento de KPI Experiencia en gestión de entregas y coordinación de backlog Modalidad: 100% teletrabajo con asistencia muy puntual en la oficina de Madrid Horario: De 08:00 a 17:00 de Lunes a Viernes y en Agosto de 08:00 Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 48.000€ en 12 pagas

Se ofrece un entorno de trabajo híbrido con más del 60% de teletrabajo, flexibilidad horaria y un paquete completo de incentivos sociales. Tenth Revolution Group busca un profesional con experiencia en ciberseguridad para gestionar proyectos dentro de una entidad FinTech en Valladolid. La función

GenAI Engineer Los agentes de IA serán la piedra angular de la experiencia de próxima generación ofrecida por la plataforma Board. El equipo de GenAI es responsable de definir la hoja de ruta, diseñar la arquitectura y la experiencia de usuario, e implementar agentes de IA, cubriendo todo el ciclo de vida del producto. Como GenAI Engineer, aportarás experiencia en integración de IA agentica, configuración de agentes, ingeniería de prompts, diseño de arquitectura LLM y marcos de evaluación de rendimiento para impulsar la innovación y la excelencia en soluciones impulsadas por IA. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Ofrecemos un esquema de trabajo híbrido, con 3 días en la oficina y 2 días trabajando desde casa cada semana. Responsabilidades clave • Colaborar con el equipo para definir la arquitectura de IA agentica óptima para los Asistentes de Board., • Optimizar prompts y configuraciones para garantizar resultados de alta calidad., • Diseñar e implementar un marco para evaluar arquitecturas de IA agentica, estructuras de prompts y mezclas de LLM., • Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de producto y los equipos de soluciones para configurar los Asistentes de Board adaptados a soluciones emblemáticas como FP&A, S&OP y Retail Planning.Requisitos, • Sólida experiencia en arquitectura e ingeniería de software., • Conocimientos profundos de Inteligencia Artificial, con enfoque en IA Generativa (GenAI) y IA Agentica., • Fuerte experiencia en mejores prácticas, técnicas y marcos de evaluación de ingeniería de prompts., • Experiencia comprobada en la implementación de sistemas GenAI y en configuración, pruebas y evaluación de IA agentica., • Habilidades de integración de sistemas, particularmente en integraciones LLM (la experiencia con Azure es un plus)., • Familiaridad con los procesos de desarrollo Agile., • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración., • Pasión por las tecnologías de vanguardia., • Mente abierta y humilde, receptivo a la retroalimentación y nuevas ideas.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión Board International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con una fuerza laboral diversa e inclusiva. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas son respetadas y valoradas por todos los aspectos que las hacen únicas. #J-18808-Ljbffr

Perfil del candidato El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia como Gerente de Promociones dentro de Promotoras Inmobiliarias con enfoque en producto Residencial.

GenAI EngineerLos agentes de IA serán la piedra angular de la experiencia de próxima generación ofrecida por la plataforma Board. El equipo de GenAI es responsable de definir la hoja de ruta, diseñar la arquitectura y la experiencia de usuario, e implementar agentes de IA, cubriendo todo el ciclo de vida del producto. Como GenAI Engineer, aportarás experiencia en integración de IA agentica, configuración de agentes, ingeniería de prompts, diseño de arquitectura LLM y marcos de evaluación de rendimiento para impulsar la innovación y la excelencia en soluciones impulsadas por IA.Ofrecemos un esquema de trabajo híbrido, con 3 días en la oficina y 2 días trabajando desde casa cada semana.Responsabilidades clave- Colaborar con el equipo para definir la arquitectura de IA agentica óptima para los Asistentes de Board.- Optimizar prompts y configuraciones para garantizar resultados de alta calidad.- Diseñar e implementar un marco para evaluar arquitecturas de IA agentica, estructuras de prompts y mezclas de LLM.- Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de producto y los equipos de soluciones para configurar los Asistentes de Board adaptados a soluciones emblemáticas como FP&A, S&OP y Retail Planning.Requisitos- Sólida experiencia en arquitectura e ingeniería de software.- Conocimientos profundos de Inteligencia Artificial, con enfoque en IA Generativa (GenAI) y IA Agentica.- Fuerte experiencia en mejores prácticas, técnicas y marcos de evaluación de ingeniería de prompts.- Experiencia comprobada en la implementación de sistemas GenAI y en configuración, pruebas y evaluación de IA agentica.- Habilidades de integración de sistemas, particularmente en integraciones LLM (la experiencia con Azure es un plus).- Familiaridad con los procesos de desarrollo Agile.- Fuertes habilidades de comunicación y colaboración.- Pasión por las tecnologías de vanguardia.- Mente abierta y humilde, receptivo a la retroalimentación y nuevas ideas.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónBoard International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas son respetadas y valoradas por todos los aspectos que las hacen únicas.#J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence en Madrid busca un gerente de producto para su nueva plataforma de IA. El candidato será responsable de la hoja de ruta del producto, impulsando el descubrimiento de funciones y colaborando con equipos técnicos y de diseño.Se requieren al menos 5 años de experiencia en gestión de productos y conocimientos en métricas y análisis. Se ofrece trabajo flexible, incluido el trabajo remoto y beneficios completos como seguro médico y apoyo para reubicación.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Producto y Experto en Operaciones de Seguridad para definir y ejecutar la estrategia de producto en operaciones de seguridad. Se requiere experiencia en tecnologías SecOps y nivel alto de español e inglés. Salario anual hasta 46.000€.

Genea Biomedx busca un Gerente de Producto AI en Barcelona para liderar el desarrollo de soluciones de IVF impulsadas por IA. Este rol es fundamental para transformar datos de laboratorio en inteligencia clínica aplicable y mejorando resultados en clínicas de fertilidad. El candidato ideal debe tener más de 6 años de experiencia en gestión de productos en dispositivos médicos o salud digital, así como un sólido entendimiento de Machine Learning y colaboración efectiva con equipos técnicos. La oportunidad incluye involucramiento en la estrategia comercial y posicionamiento del producto en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Gerente de Planta Química Ubicación: Presencial, La Canonja, Tarragona. Empresa: Andrés Pintaluba, S.A. Sobre Andrés Pintaluba, S.A. Andrés Pintaluba, S.A. es una compañía de referencia en la distribución de ingredientes y aditivos para la alimentación animal, con una amplia experiencia en el desarrollo de soluciones innovadoras para el bienestar animal y la nutrición sostenible. Nuestra misión es ser un socio estratégico para nuestros clientes, ofreciendo productos de alta calidad, soluciones personalizadas y asesoramiento técnico especializado. Con más de 45 años de trayectoria, operamos a nivel global y contamos con un equipo comprometido con los valores de innovación, sostenibilidad, excelencia y cercanía al cliente. Precisamos incorporar un/a GERENTE DE PLANTA QUÍMICA para nuestra nueva unidad productiva, especializada en la fabricación, formulación y almacenamiento de blends de acidificantes líquidos. Funciones principales: Gestión Operativa: Supervisar el ciclo completo de fabricación de blends , desde la recepción de materias primas, fabricación, envasado y expedición. Seguridad y Medio Ambiente (HSE): Liderar la implementación y el cumplimiento estricto del Plan de Autoprotección (PAU) y el Sistema de Gestión de Seguridad (SGS) para la Prevención de Accidentes Graves. Cumplimiento Normativo: Asegurar que la planta cumple con toda la normativa vigente (almacenamiento de productos químicos (APQ), vertidos, emisiones y seguridad industrial) bajo licencia de Autorización Ambiental. Optimización de Procesos: Maximizar la eficiencia de las líneas de mezcla, garantizando la homogeneidad del producto y el control de calidad según FamiQS. Liderazgo de Equipos: Gestionar, formar y motivar al personal operativo, fomentando una cultura de "Cero Accidentes". Mantenimiento Preventivo: Supervisar el mantenimiento de tanques de almacenamiento, reactores y sistemas de contención de fugas. Perfil profesional: Formación: Ingeniería Química, Licenciatura en Ciencias Químicas o Ingeniería Industrial. Se valorará positivamente un Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad Higiene Industrial o Seguridad). Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en puestos de responsabilidad en plantas químicas de proceso continuo o batch . Conocimientos específicos: Experiencia demostrable en plantas bajo normativa de Accidentes Graves (Seveso). Manejo de sustancias corrosivas, mezclas exotérmicas y almacenamiento de ácidos y bases. Conocimiento de protocolos de seguridad en procesos (HAZOP). Idiomas: Valorable Inglés alto. Habilidades: Capacidad analítica, liderazgo resiliente, toma de decisiones bajo presión y enfoque a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto desde cero: Oportunidad de liderar el arranque y la puesta en marcha de una instalación puntera. Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la responsabilidad (Fijo + Variable por objetivos de seguridad y producción). Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión. Horario: Jornada completa de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:45h. ¿Te interesa? Si te identificas con el puesto y te gustaría formar parte de nuestro equipo, por favor inscríbete y haznos llegar tu candidatura.

Gerente en Innovación en Core y PlataformasEn Chied Digital Officer (CDO), nos encargamos de impulsar la innovación, la transformación digital y la creación de tecnología en Telefónica. Somos responsables del desarrollo de productos, servicios y canales digitales soportados sobre las plataformas de datos, video y conectividad de la compañía.Tu actividad gira en torno a core y plataformas de datos móvil con fuerte orientación a innovación para liderar la evolución hacia arquitecturas avanzadas de red (6G) e integrando capacidades como redes no terrestres (NTN), edge computing, ISAC, y automatización basada en IA. La persona participará activamente en proyectos subvencionados de I+D (ej. programas tipo Horizon Europe), estándares (ej: 3GPP), y contribuirá tanto a la definición técnica como a la validación experimental.Responsabilidades- Diseño y evolución del core de datos (5GC) con foco en arquitecturas futuras 6G.- Integración de capacidades avanzadas: Network Slicing, Edge-Cloud Continuum, y automatización basada en IA/ML.- Diseño de soluciones para redes híbridas (TN-NTN)- Liderazgo de proyectos europeos (propuestas, ejecución, reporting, demos).- Definición de casos de uso innovadores (e.G., digital twins, XR, ISAC, comunicaciones críticas).- Desarrollo y validación en entornos de laboratorio y testbeds.- Colaboración con partners industriales, universidades y centros de investigación.- Seguimiento de estándares (3GPP, IETF, NGMN, GSMA, etc) y contribución a grupos de trabajo.- Elaboración de entregables técnicos, whitepapers y presentaciones para stakeholders.- Definición de propuestas sólidas de transferencia de conocimiento y propuestas técnicas a las operaciones y unidades de producto de las OBs.- Gestión de grupos de personas diversos y multidisciplinares.Requisitos- Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.- 15-20 años en core de red móvil (EPC/5GC/6G), con al menos 10 en el grupo TEF, con exposición a entornos de innovación.- Alto conocimiento en funciones de red core: UPF, SMF, AMF, PCF, UDM, IMS, etc; protocolos: GTP, SBA, etc.- Alto conocimiento de plataformas y exposición de APIs: IMS, NEF, Camara, OpenGW, edge-continum, operation platform, etc.- Alto nivel en cloud continium concepts y multi-level federation.- Amplia experiencia en estándares 3GPP, IETF, GSMA, etc.- Conocimiento de IA y su aplicación a las redes móviles: eg: Agentic core, Net4IA e IA4Net.- Conocimientos avanzados en network slicing e2e.- Experiencia en arquitecturas cloud-native (Kubernetes, microservicios).- Experiencia en participación en proyectos europeos o subvencionados.- Capacidad para traducir investigación en prototipos o soluciones técnicas.- Nivel alto de inglés (trabajo en entornos internacionales), y español (entorno de trabajo).Aspectos valorados- Experiencia en 6G research.- Conocimiento en tecnologías emergentes (NTN, ISAC, etc).- Familiaridad con AI aplicada a redes (closed-loop automation, intent-based networking, agentic core).- Experiencia en plataformas de experimentación (testbeds, sandboxes).- Contribuciones y participación en foros de estandarización y publicaciones técnicas.- Experiencia en convocatorias tipo SNS, Horizon Europe o similares.- Creación de patentesVentajas- Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.- Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!- Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.- 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.- Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:- Seguro de vida y accidentes- Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)- Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.- Plan de pensiones#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. - Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. - Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Andalucía, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. - Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. - Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección - Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. - Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. - Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. - Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. - Conocer beneficios y características de los productos. - Tener un conocimiento de las condiciones de venta. - Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. - Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. - Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. - Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. - Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Sevilla o alrededores - Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. - Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. - Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. - Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. - Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. - Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. - Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. - Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. - Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Kion Group AG, un líder global en fabricación de camiones de almacén, busca un Gerente Senior de Estrategia y Portafolio. Este rol integral te permitirá definir estrategias de producto y gestionar el portafolio mientras colaboras en un entorno diverso y respetuoso. Con más de 5 años de experiencia en gestión de productos, habilidades analíticas y un dominio del inglés, tendrás la oportunidad de impulsar la innovación y traducir las necesidades del cliente en requisitos clave. Ofrecemos un entorno de trabajo comprometido y ambiente global, con importantes oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Field Sales Representative • Barcelona e Pack Pro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya, buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región. Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de e Pack Pro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones Saa S o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Barcelona Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

Since we opened our doors in 2009, the world of commerce has evolved immensely, and so has Square. After enabling anyone to take payments and never miss a sale, we saw sellers stymied by disparate, outmoded products and tools that wouldn’t work together. We expanded into software and started building integrated, omnichannel solutions to help sellers sell online, manage inventory, offer buy‑now‑pay‑later functionality, book appointments, engage loyal buyers, and hire and pay staff. Across it all, we’ve embedded financial services tools at the point of sale, so merchants can access a business loan and manage their cash flow in one place. The Role The Global Account Management team is looking for a tenured account manager, consultant, or sales professional with experience managing high‑value technical accounts to help retain and grow Square’s presence in the Mid‑Market space across Spain. You will work with top C‑level executives and technical leaders, finding creative ways to make Square’s ecosystem work in complex, global organizations. You will identify ways to expand Square’s reach with customers and act as an internal advocate for Square’s highest‑value clients. You Will Build partnerships and establish lasting, fruitful relationships with existing customers to retain and grow our presence within large organizations. Take full ownership of your managed book and oversee business prioritization, financial contract structuring, legal negotiations, technology strategy and ongoing account management. Discover challenges and aspirations with customers within your book and use Square’s platform and product portfolio to grow their success through up‑sell and cross‑sell opportunities. Partner with sales colleagues to establish and grow newly on‑boarded, high‑value customers. Be the “voice of the seller,” curating analysis of product performance from your managed book and providing relevant feedback to inform product roadmap decisions. Travel to visit our customers on site. You Have 5+ years’ experience in account management, business development, consulting, partnerships, sales or sales engineering focused on technical products. Experience achieving revenue metric goals related to growth and churn prevention. In‑depth experience collaborating internally with partners on complex deals or partnerships. Experience gathering requirements with customers, building business cases for feature development with product teams, while balancing expectations for both parties. Formal sales methodology training and experience conducting formal QBRs. Experience supporting go‑to‑market efforts for new products. Business fluency in Spanish and English. We are an equal‑opportunity employer evaluating all employees and job applicants without regard to identity or any legally protected class. We will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances. We are committed to an inclusive interview experience, including providing reasonable accommodations to disabled applicants throughout the recruitment process. All accommodations requests are treated confidentially. Gerente Sénior de Cuentas Estratégicas El equipo de Gestión Global de Cuentas busca un/a profesional experimentado/a en gestión de cuentas, consultoría o ventas, con experiencia gestionando cuentas técnicas de alto valor, para ayudar a retener y expandir la presencia de Square en el segmento Mid‑Market en España. Responsabilidades Construir alianzas y establecer relaciones duraderas y fructíferas con clientes existentes para retener y aumentar nuestra presencia en grandes organizaciones. Asumir la responsabilidad total de tu cartera de clientes, supervisando prioridades de negocio, estructuración financiera de contratos, negociaciones legales, estrategia tecnológica y gestión continua de cuentas. Detectar retos y objetivos de los clientes de tu cartera y utilizar la plataforma y el portafolio de productos de Square para impulsar su éxito mediante oportunidades de upselling y cross‑selling. Colaborar con compañeros del equipo comercial para consolidar y desarrollar nuevas cuentas de alto valor recién incorporadas. Ser la “voz del vendedor”, analizando el rendimiento de los productos dentro de tu cartera y proporcionando feedback relevante para influir en las decisiones del roadmap de producto. Viajar para visitar clientes en sus instalaciones. Requisitos Más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, desarrollo de negocio, consultoría, partnerships, ventas o ingeniería de ventas enfocada en productos tecnológicos. Experiencia alcanzando objetivos de ingresos relacionados con crecimiento y reducción de cancelaciones (churn). Amplia experiencia colaborando internamente con diferentes equipos en acuerdos o partnerships complejos. Experiencia recopilando requisitos de clientes y desarrollando casos de negocio para nuevas funcionalidades junto a equipos de producto, equilibrando las expectativas de ambas partes. Formación en metodologías de ventas y experiencia realizando QBRs (Quarterly Business Reviews). Experiencia apoyando estrategias go‑to‑market para nuevos productos. Nivel profesional de español e inglés. Benefits: Remote work, medical insurance, flexible time off, retirement savings plans, and modern family planning. #J-18808-Ljbffr

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Valencia , buscamos un Field Sales Executive. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Field Sales Representative • País Vasco ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en País Vasco , buscamos un Field Sales Executive. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en País Vasco. Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: País Vasco Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya , buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona . El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región . Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Barcelona Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti. https://epackpro.com.es

Field Sales Representative • Barcelona Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya , buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona . Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. # Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región . # Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campo Orientación clara a resultados y performance Permiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Contrato indefinido Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Guesty busca un Gerente de Programa Técnico para actuar como experto técnico para clientes del sector de hospitalidad. Se encargará de traducir las necesidades empresariales en soluciones técnicas y fomentar la adopción del producto. La posición requiere habilidades para abogar internamente por las necesidades del cliente ante el equipo de producto. Se ofrece un salario de entre €67,000 y €77,000 al año, y la ubicación es en Castro Urdiales, España. #J-18808-Ljbffr

Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de lo

RESPONSABILIDADES Misión : Liderar y coordinar la actividad de las diferentes Delegaciones del Grupo dentro de su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio . Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta (incluso haciendo de Gerente interino en Galicia hasta seleccionar uno para allí), impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente mediante un enfoque integral y consultivo. · Liderazgo y ejecución estratégica : Liderar y coordinar la actividad de las sociedades del Grupo en el territorio asignado. Implementar las políticas comerciales y asegurar la aplicación del modelo de servicio integral para consolidar el enfoque de partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento. · Gestión de unidades de negocio : Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica. Supervisar los resultados económicos y operativos y controlar y asesorar en la gestión de cobros. · Impulso comercial y desarrollo de negocio : Impulsar acciones comerciales y de fidelización de clientes, identificando oportunidades de mejora y de negocio dentro del territorio asignado. Garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento y expansión del Grupo. · Coordinación de equipos y talento : Coordinar y motivar a los equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Definir estructuras organizativas junto a los responsables locales. Promover activamente los planes de formación continua en productos y soluciones. · Soporte a la dirección : Actuar como nexo con la Dirección Comercial. Participar activamente en reuniones comerciales con los equipos de ventas y realizar el seguimiento y reporte de campañas e iniciativas. REQUISITOS Experiencia : Profesional con mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y conocimiento del sector de distribución de material eléctrico, climatización, fluidos… . Con una actitud clara: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento. · Experiencia profesional : Es altamente valorable la trayectoria en el sector de la distribución profesional de material eléctrico y soluciones asociadas. Imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial o regional, teniendo como foco de clientes principal a empresas instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes… · Competencias clave : Buscamos un profesional con liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Debe poseer visión estratégica y proactividad, demostrando autonomía, responsabilidad y compromiso. Es fundamental una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio, así como una alta capacidad resolutiva y agilidad en la toma de decisiones. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: Únete a una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Si quieres más (más formación, visibilidad e impacto), aquí puedes crecer sin techo y con apoyo real. En este grupo, la meritocracia no es un eslogan . Quien quiere crecer, crece, porque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, sin olvidar el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Liderazgo estratégico en un grupo sólido : Unirse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España, con presencia nacional y constante inversión. · Cultura de crecimiento y meritocracia real : La meritocracia no es un eslogan. El Grupo está comprometido con el desarrollo del Talento y la formación continua, ofreciendo la oportunidad de crecer sin techo a quienes demuestran compromiso y esfuerzo. · Un modelo de servicio diferenciado : La oportunidad de formar parte de un grupo que opera como integrador técnico y partner tecnológico, basado en el conocimiento profundo del producto y la excelencia en el servicio. · Entorno directivo con visión a largo plazo: Trabajar en un grupo en plena expansión y en un momento clave de transición generacional, con el respaldo de un equipo directivo con amplia experiencia y una clara orientación al bienestar y desarrollo a largo plazo de los empleados ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner para sus clientes, con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio.

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca; • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única; • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story); • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo); • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal; • Conversiones de venta exitosas • Promociona Total Living • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos; • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente; • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas); • Proporciona soporte posventa a los clientes • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores; • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; o en marcas de moda de lujo; • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones) • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores. • Espíritu de trabajo en equipo; • Capacidad para analizar los resultados de ventas. Horas de trabajo: Tiempo completo • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life

Qué estamos buscando En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Mallorca . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center. Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L). Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. Conocimiento del ciclo de ventas en el sector. Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. Conocimiento del sector de la construcción. Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. MBA. Habilidades requeridas: Orientación a la generación de ventas rentables. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. Capacidad para cerrar ventas. Capacidad para interpretar estados financieros. Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo basado en el crecimiento de los empleados, la curiosidad, el respeto, la honestidad y el entusiasmo; uno que supere las expectativas en cada paso del camino. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Acerca del puesto Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Acerca del puesto/función Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Acerca de las responsabilidades Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca; • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única; • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story); • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo); • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal; • Conversiones de venta exitosas • Cross Selling / Upselling; • Promociona Total Living • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos; • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente; • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas); • Proporciona soporte posventa a los clientes • Sigue las pautas del código de uniformidad. Perfil del puesto: • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores; • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas de mobiliario; o en marcas de moda de lujo; • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones) • Capacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores; • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office • Excelentes habilidades de negociación y comunicación; • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores. • Espíritu de trabajo en equipo; • Orientación empresarial. Capacidad para analizar los resultados de ventas. Detalles del trabajo: • Horas de trabajo: Tiempo completo • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life https://l1nk.dev/5vrxu https://l1nk.dev/ZFFad https://l1nk.dev/yblnb

ppFundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. /ppSolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. /ph3Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) /h3pEl Gerente/Especialista de Ventas de BESS es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. /liliIdentificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. /liliLiderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. /liliColaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. /liliPreparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. /liliParticipar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. /liliProporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. /liliApoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. /liliMínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). /liliRobusto conocimiento de tecnol /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Expertos en la industria de la seguridad desde hace más de 40 años, la investigación, desarrollo y los últimos avances tecnológicos nos caracterizan, siendo un referente de producto de calidad en el sector. La razón de nuestro éxito mundial reside en nuestro equipo de empleados, juntos formar

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca; • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única; • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story); • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo); • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal; • Conversiones de venta exitosas • Promociona Total Living • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos; • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente; • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas); • Proporciona soporte posventa a los clientes • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores; • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; o en marcas de moda de lujo; • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones) • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores. • Espíritu de trabajo en equipo; • Capacidad para analizar los resultados de ventas. Horas de trabajo: Tiempo completo • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life

RESPONSABILIDADES Misión: Liderar y coordinar la actividad de las diferentes Delegaciones del Grupo dentro de su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio. Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta (incluso haciendo de Gerente interino en Galicia hasta seleccionar uno para allí), impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente mediante un enfoque integral y consultivo. Liderazgo y ejecución estratégica : Liderar y coordinar la actividad de las sociedades del Grupo en el territorio asignado. Implementar las políticas comerciales y asegurar la aplicación del modelo de servicio integral para consolidar el enfoque de partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento. Gestión de unidades de negocio : Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica. Supervisar los resultados económicos y operativos y controlar y asesorar en la gestión de cobros. Impulso comercial y desarrollo de negocio : Impulsar acciones comerciales y de fidelización de clientes, identificando oportunidades de mejora y de negocio dentro del territorio asignado. Garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento y expansión del Grupo. Coordinación de equipos y talento : Coordinar y motivar a los equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Definir estructuras organizativas junto a los responsables locales. Promover activamente los planes de formación continua en productos y soluciones. Soporte a la dirección : Actuar como nexo con la Dirección Comercial. Participar activamente en reuniones comerciales con los equipos de ventas y realizar el seguimiento y reporte de campañas e iniciativas. REQUISITOS Experiencia: Profesional con mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y conocimiento del sector de distribución de material eléctrico, climatización, fluidos. Con una actitud clara: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento. Experiencia profesional : Es altamente valorable la trayectoria en el sector de la distribución profesional de material eléctrico y soluciones asociadas. Imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial o regional, teniendo como foco de clientes principal a empresas instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes. Competencias clave : Buscamos un profesional con liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Debe poseer visión estratégica y proactividad, demostrando autonomía, responsabilidad y compromiso. Es fundamental una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio, así como una alta capacidad resolutiva y agilidad en la toma de decisiones. ¿QUÉ OFRECEMOS? Liderazgo estratégico en un grupo sólido : Unirse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España, con presencia nacional y constante inversión. Cultura de crecimiento y meritocracia real : La meritocracia no es un eslogan. El Grupo está comprometido con el desarrollo del Talento y la formación continua, ofreciendo la oportunidad de crecer sin techo a quienes demuestran compromiso y esfuerzo. Un modelo de servicio diferenciado : La oportunidad de formar parte de un grupo que opera como integrador técnico y partner tecnológico, basado en el conocimiento profundo del producto y la excelencia en el servicio. Entorno directivo con visión a largo plazo : Trabajar en un grupo en plena expansión y en un momento clave de transición generacional, con el respaldo de un equipo directivo con amplia experiencia y una clara orientación al bienestar y desarrollo a largo plazo de los empleados. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner para sus clientes, con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. #J-18808-Ljbffr

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