Trabajos empresa deportiva en en MadridCrear alertas

Acerca de Nosotros En PICSIL, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en WeZone Salamanca, Madrid. En PICSIL estamos en búsqueda de un/a Dependienta / Asesora de Ventas para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca. El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente. Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional. Ubicación Tienda PICSIL – WeZone Salamanca Calle Diego de León 31 Barrio de Salamanca 28006 Madrid Horario De lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 h. Responsabilidades Como Dependienta / Asesora de Ventas en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán: • Atención al cliente: Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda., • · Venta de producto: Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo., • Conocimiento de producto: Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción., • Gestión de tienda: Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca., • Reposición y control de stock: Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock., • Caja y cobro: Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta., • Experiencia de marca: Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Apoyo en acciones comerciales: Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o retail., • Buena actitud comercial y orientación a resultados., • Persona responsable, puntual, organizada y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente., • Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos., • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h. Se valorará • Experiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte., • Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad., • Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo., • Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock., • Inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento., • Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte., • Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca. Cómo aplicar Envía tu CV a: rrhh@picsilsport.com Indicando en el asunto: Dependienta tienda Madrid – PICSIL Cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte. Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo. Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista. PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales, • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana 💳 Descuento empleado en nuestras tiendas 🎂 Día libre por tu cumple años.

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Responsabilidades Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. • Realizar sesiones de fisioterapia a domicilio (musculoesquelética, neurológica, respiratoria, deportiva y geriátrica) en la zona de cobertura., • Diseñar y ejecutar planes de tratamiento personalizados para cada paciente., • Registrar evoluciones clínicas y coordinar con el equipo cuando el caso lo requiera., • Gestionar la agenda a través de la plataforma digital., • Representar a UrbanFisio ante el paciente; la reputación depende de la calidad del servicio. Requisitos • Titulación en Fisioterapia (Grado, Diplomatura o título homologado en España)., • Colegiación vigente., • Disponibilidad de vehículo propio; gastos de desplazamiento, parquímetro y material son cargados por la empresa., • Orientación real al paciente y capacidad de trabajo autónomo. Requisitos adicionales • Especialización o postgrado en cualquier área (musculoesquelética, suelo pélvico, neurología, respiratoria, deportiva, etc.)., • Experiencia previa en atención domiciliaria. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario por encima del convenio + sistema de incentivos por calidad asistencial., • Horario flexible de lunes a viernes dentro de la franja 9:00‑21:00., • Zona de trabajo fija; atención en el propio barrio o zona sin desplazamientos largos., • Equipo clínico real con coordinación y soporte continuo., • Proyecto con proyección; oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. UrbanFisio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los candidatos son considerados sin distinción de origen, género, edad o condición. #J-18808-Ljbffr

Una empresa deportiva busca un/a Preparador/a Físico/a en Prácticas para formar parte de su cuerpo técnico en el ámbito del fútbol.

BUSCAMOS FISIOTERAPEUTA EN ZARAGOZA ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Te gustaría trabajar con paciente privado , con tiempo para hacer bien tu trabajo y dentro de un equipo estable? En Kine Fisioterapia seguimos creciendo y queremos incorporar un/a fisioterapeuta a nuestro equipo en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de implicarse, aprender y desarrollar su carrera profesional en un proyecto serio, estable y en expansión. ¿Qué ofrecemos? Paciente privado exclusivamente. Tratamientos individualizados. Tiempo adecuado por sesión, sin trabajar con varios pacientes a la vez. Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, según disponibilidad. Salario fijo + incentivos. Posibilidad real de mejorar la retribución según implicación y crecimiento profesional. Formación interna y apoyo continuo. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Trabajo combinando terapia manual, ejercicio terapéutico y tecnología avanzada. Ecografía, bomba diamagnética, ejercicio terapéutico, Pilates y otros recursos clínicos. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. No es imprescindible tener mucha experiencia. Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, las ganas de aprender y el interés por hacer una fisioterapia de calidad. También valoraremos formación o interés en terapia manual, ejercicio terapéutico, Pilates, fisioterapia deportiva o ecografía musculoesquelética. Zaragoza Envía tu CV a: Si eres fisioterapeuta y buscas un lugar donde poder trabajar bien, crecer y sentirte parte de un equipo, nos encantará conocerte. xcskxlj Y si conoces a alguien que pueda encajar, compártelo o etiquétalo en los comentarios. #Fisioterapia #Empleo #OfertaDeTrabajo #Fisioterapeuta #Zaragoza #Trabajo #Salud #Pilates #EjercicioTerapéutico #TerapiaManual #Hiring #OportunidadLaboral

Who We Are A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today. Job Mission Responsible for driving sales of New Balance footwear, apparel, and accessories across a selected portfolio of accounts. The purpose of this role is to develop long‑term, sustainable partnerships with key accounts within the assigned territory, helping to grow and strengthen their business with the New Balance brand. The role is also responsible for providing the Sales or the Line Manager with accurate business plans, forecasts, and account development strategies for all customers under their responsibility. This position will be based in Madrid; however, other locations in Southern Iberia may be considered depending on the successful candidate. Major Accountabilities Sell In • Build long‑term, sustainable relationships with accounts and maintain contact at multiple levels within each organization., • Meet or exceed all footwear and apparel sales targets within the territory, including pre‑book sales, replenishment orders, and clearance objectives, in line with budget expectations., • Deliver professional, customer‑focused sales excellence in every interaction, ensuring the highest standards of presentation and service., • Maintain an up‑to‑date and in‑depth knowledge of New Balance products and collections., • Manage the customer portfolio in line with the brand’s distribution strategy., • Identify product opportunities and execute category and product strategies based on account segmentation., • Conduct regular travel, store visits, and face‑to‑face customer meetings as part of weekly responsibilities. Sell Through • Continuously analyze sales and margin performance against objectives and implement corrective actions where necessary., • Work closely with the Marketing team to develop and execute cooperative activities with strategic accounts., • Collect and analyze weekly sell‑through data and implement actions accordingly., • Develop action plans to achieve monthly order book conversion targets and annual sales objectives, addressing any performance gaps., • Support inventory management and stock replenishment initiatives with accounts. Communication and Teamwork • Provide structured market and customer feedback to the Sales Manager or the Line Manager, Product Team, and Sales Planning Team regarding New Balance products and competitor activity., • Deliver regular account and product performance updates to Sales, Marketing, and Product teams., • Effectively communicate New Balance's values, objectives, policies, and brand positioning to accounts within the territory., • Conduct monthly and quarterly business reviews with key customers., • Ensure all reporting, forecasting, and administrative deadlines are met accurately and on time. Performance and Efficiency • Prepare accurate seasonal and quarterly sales forecasts by account, style, and month., • Collaborate with Sales Planning to develop assortments and planning scenarios., • Work closely with Customer Operation teams to maximize service levels and effectively manage the order book from order placement through delivery, including order reconciliation, pricing validation, discount verification, and shipment phasing., • Enter and manage orders through the Elastic B2B platform., • Partner with the Finance team to resolve payment‑related issues promptly and proactively minimize future credit risks affecting order book conversion., • Understand, analyze, and leverage company reports, KPIs, and sales statistics., • Forecast order book conversion on a weekly basis by account., • Operate in full compliance with New Balance policies and procedures., • Maintain a strong understanding of market trends, industry developments, key retail players, and competitor activity., • Deliver full 360 account management, including staff training, in‑store merchandising, marketing activations, wear‑testing initiatives, and product presentations where required., • Participate in retail events and manage relationships with local clubs and community partners., • Develop a deep understanding of all accounts within the territory, including organizational structures, key stakeholders, strategic priorities, and growth opportunities. Requirements for Success • University degree in Business, Marketing, Sports Management, or a related field, or equivalent professional experience., • Proven experience in Account Management, Sales, or Business Development., • Strong forecasting, planning, analytical, and numerical reasoning skills., • Passion for and understanding of the sportswear, footwear, and lifestyle industries., • Excellent negotiation, organization, influencing, and communication skills., • Results‑driven mindset with a strong focus on achieving targets., • Strong affinity with the New Balance brand and an active interest in sports., • Collaborative team player with a positive attitude., • Fluent verbal and written communication skills in both Spanish and English., • Strong presentation skills and willingness to support regional (EMEA) initiatives when required., • Advanced proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, and other relevant business systems., • Availability for frequent travel., • Valid driving license. Benefits • Competitive salary package with annual performance‑based bonus., • Company car or car allowance, depending on the role requirements and candidate profile., • Health insurance (50% covered by the company), • Employee discount on New Balance products., • English language training., • Hybrid working, • Work from‑home allowance, • Flexibility to work 20 days from anywhere each year, • Wellbeing and Mental Health Benefit (24/7 Employment Assistance Program & Support), • Opportunity to work for one of the world's leading sports and lifestyle brands., • Dynamic, international and collaborative work environment., • Professional development and career growth opportunities within the New Balance organization. Traducción al Español Misión del Puesto Será responsable de impulsar las ventas de calzado, textil y accesorios de New Balance en una cartera seleccionada de clientes. El objetivo principal de esta posición es desarrollar relaciones sólidas y sostenibles a largo plazo con las cuentas de su zona de responsabilidad, contribuyendo al crecimiento mutuo del negocio y fortaleciendo el posicionamiento de la marca. Asimismo, deberá proporcionar al Sales Manager planes de negocio, previsiones de ventas y estrategias de desarrollo para las cuentas bajo su responsabilidad. La posición estará basada en Madrid, aunque podrán considerarse otras ubicaciones del sur de Iberia en función del perfil seleccionado. Principales Responsabilidades Sell‑In • Construir relaciones sólidas y sostenibles con los clientes, manteniendo contacto con diferentes interlocutores dentro de cada organización., • Alcanzar o superar los objetivos de venta de calzado y textil asignados al territorio, incluyendo campañas futuras, reposiciones y liquidaciones, de acuerdo con el presupuesto establecido., • Garantizar un enfoque comercial profesional y orientado al cliente, manteniendo los más altos estándares de servicio y presentación., • Mantener un conocimiento profundo y actualizado de los productos y colecciones de New Balance., • Gestionar la cartera de clientes de acuerdo con la estrategia de distribución de la marca., • Identificar oportunidades de negocio y ejecutar estrategias de producto basadas en la segmentación de clientes., • Realizar viajes, visitas a tienda y reuniones presenciales con clientes de forma habitual. Sell‑Through • Analizar continuamente las ventas y la rentabilidad de las cuentas frente a los objetivos establecidos e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar actividades conjuntas con clientes estratégicos., • Obtener y analizar semanalmente información de sell‑through para identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos de conversión de cartera de pedidos y ventas anuales., • Dar soporte a la gestión de inventarios y reposiciones de producto. Comunicación y Trabajo en Equipo • Proporcionar feedback estructurado al Sales Manager, al equipo de Producto y al equipo de Sales Planning sobre el rendimiento de producto, tendencias de mercado y actividad de la competencia., • Compartir información periódica sobre cuentas, ventas y productos con los equipos internos relevantes., • Comunicar eficazmente los valores, objetivos, políticas y posicionamiento de marca de New Balance a los clientes de su territorio., • Realizar revisiones de negocio mensuales y trimestrales con clientes clave., • Garantizar el cumplimiento puntual y riguroso de todos los informes, previsiones y procesos administrativos requeridos. Rendimiento y Eficiencia • Elaborar previsiones de ventas precisas por cliente, referencia y mes., • Colaborar con el equipo de Sales Planning en la construcción de surtidos y escenarios comerciales., • Trabajar junto con Customer Service para maximizar los niveles de servicio y gestionar eficazmente la cartera de pedidos desde la entrada hasta la entrega final., • Gestionar pedidos a través de la plataforma Elastic B2B., • Colaborar con el Departamento Financiero para resolver incidencias de pago y minimizar riesgos de crédito., • Comprender y utilizar los informes, KPIs y estadísticas de la compañía para la toma de decisiones., • Realizar previsiones semanales de conversión de cartera de pedidos por cliente., • Actuar en todo momento conforme a las políticas y procedimientos de New Balance., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado, la distribución deportiva, los principales operadores y la competencia., • Desarrollar una gestión integral de las cuentas (360), incluyendo formación de personal, visual merchandising, activaciones de marketing, pruebas de producto y presentaciones comerciales., • Participar en eventos de tienda y gestionar relaciones con clubes deportivos y comunidades locales., • Conocer en profundidad la estructura organizativa, los responsables de decisión, prioridades y oportunidades de desarrollo de cada cuenta del territorio. Requisitos • Titulación universitaria en Empresa, Marketing, Gestión Deportiva o disciplina afín, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas, ventas o desarrollo de negocio., • Sólidas capacidades de previsión, planificación, análisis y razonamiento numérico., • Conocimiento y pasión por los sectores deportivo, lifestyle y moda deportiva., • Excelentes habilidades de negociación, organización, influencia y comunicación., • Clara orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Afinidad con la marca New Balance e interés por el deporte., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Dominio profesional de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Excelentes habilidades de presentación y disponibilidad para participar en proyectos regionales EMEA cuando sea necesario., • Nivel avanzado en Outlook, Excel, PowerPoint y otras herramientas de gestión empresarial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Permiso de conducir en vigor. Compensación y Beneficios • Paquete retributivo competitivo con bonus anual vinculado al desempeño y cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa o ayuda económica para vehículo, según las necesidades de la posición y el perfil seleccionado., • Descuento para empleados en productos New Balance., • Clases de inglés., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda económica para teletrabajo., • Posibilidad de trabajar hasta 20 días al año desde cualquier ubicación., • Programa de bienestar y salud mental, con acceso 24/7 a asistencia y apoyo al empleado., • Oportunidad de formar parte de una de las marcas líderes mundiales en los sectores deportivo y lifestyle., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización New Balance. Equal Opportunity Employer New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. xcskxlj If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required. #J-18808-Ljbffr

Who We Are Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today. Job Mission Responsible for driving sales of New Balance footwear, apparel, and accessories across a selected portfolio of accounts. The purpose of this role is to develop long‑term, sustainable partnerships with key accounts within the assigned territory, helping to grow and strengthen their business with the New Balance brand. The role is also responsible for providing the Sales or the Line Manager with accurate business plans, forecasts, and account development strategies for all customers under their responsibility. This position will be based in Madrid; however, other locations in Southern Iberia may be considered depending on the successful candidate. Major Accountabilities Sell In • Build long‑term, sustainable relationships with accounts and maintain contact at multiple levels within each organization., • Meet or exceed all footwear and apparel sales targets within the territory, including pre‑book sales, replenishment orders, and clearance objectives, in line with budget expectations., • Deliver professional, customer‑focused sales excellence in every interaction, ensuring the highest standards of presentation and service., • Maintain an up‑to‑date and in‑depth knowledge of New Balance products and collections., • Manage the customer portfolio in line with the brand's distribution strategy., • Identify product opportunities and execute category and product strategies based on account segmentation., • Conduct regular travel, store visits, and face‑to‑face customer meetings as part of weekly responsibilities. Sell Through • Continuously analyze sales and margin performance against objectives and implement corrective actions where necessary., • Work closely with the Marketing team to develop and execute cooperative activities with strategic accounts., • Collect and analyze weekly sell‑through data and implement actions accordingly., • Develop action plans to achieve monthly order book conversion targets and annual sales objectives, addressing any performance gaps., • Support inventory management and stock replenishment initiatives with accounts. Communication and Teamwork • Provide structured market and customer feedback to the Sales Manager or the Line Manager, Product Team, and Sales Planning Team regarding New Balance products and competitor activity., • Deliver regular account and product performance updates to Sales, Marketing, and Product teams., • Effectively communicate New Balance's values, objectives, policies, and brand positioning to accounts within the territory., • Conduct monthly and quarterly business reviews with key customers., • Ensure all reporting, forecasting, and administrative deadlines are met accurately and on time. Performance and Efficiency • Prepare accurate seasonal and quarterly sales forecasts by account, style, and month., • Collaborate with Sales Planning to develop assortments and planning scenarios., • Work closely with Customer Operation teams to maximize service levels and effectively manage the order book from order placement through delivery, including order reconciliation, pricing validation, discount verification, and shipment phasing., • Enter and manage orders through the Elastic B2B platform., • Partner with the Finance team to resolve payment‑related issues promptly and proactively minimize future credit risks affecting order book conversion., • Understand, analyze, and leverage company reports, KPIs, and sales statistics., • Forecast order book conversion on a weekly basis by account., • Operate in full compliance with New Balance policies and procedures., • Maintain a strong understanding of market trends, industry developments, key retail players, and competitor activity., • Deliver full 360 account management, including staff training, in‑store merchandising, marketing activations, wear‑testing initiatives, and product presentations where required., • Participate in retail events and manage relationships with local clubs and community partners., • Develop a deep understanding of all accounts within the territory, including organizational structures, key stakeholders, strategic priorities, and growth opportunities. Requirements For Success • University degree in Business, Marketing, Sports Management, or a related field, or equivalent professional experience., • Proven experience in Account Management, Sales, or Business Development., • Strong forecasting, planning, analytical, and numerical reasoning skills., • Passion for and understanding of the sportswear, footwear, and lifestyle industries., • Excellent negotiation, organization, influencing, and communication skills., • Results‑driven mindset with a strong focus on achieving targets., • Strong affinity with the New Balance brand and an active interest in sports., • Collaborative team player with a positive attitude., • Fluent verbal and written communication skills in both Spanish and English., • Strong presentation skills and willingness to support regional (EMEA) initiatives when required., • Advanced proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, and other relevant business systems., • Availability for frequent travel., • Valid driving license. Benefits • Competitive salary package with annual performance‑based bonus., • Company car or car allowance, depending on the role requirements and candidate profile., • Health insurance (50% covered by the company)., • Employee discount on New Balance products., • English language training., • Hybrid working., • Work from‑home allowance., • Flexibility to work 20 days from anywhere each year., • Wellbeing and Mental Health Benefit (24/7 Employment Assistance Program & Support)., • Opportunity to work for one of the world's leading sports and lifestyle brands., • Dynamic, international and collaborative work environment., • Professional development and career growth opportunities within the New Balance organization. TRADUCCIÓN AL ESPAÑOL Misión Del Puesto Será responsable de impulsar las ventas de calzado, textil y accesorios de New Balance en una cartera seleccionada de clientes. El objetivo principal de esta posición es desarrollar relaciones sólidas y sostenibles a largo plazo con las cuentas de su zona de responsabilidad, contribuyendo al crecimiento mutuo del negocio y fortaleciendo el posicionamiento de la marca. Asimismo, deberá proporcionar al Sales Manager planes de negocio, previsiones de ventas y estrategias de desarrollo para las cuentas bajo su responsabilidad. La posición estará basada en Madrid, aunque podrán considerarse otras ubicaciones del sur de Iberia en función del perfil seleccionado. Principales Responsabilidades Sell‑In • Construir relaciones sólidas y sostenibles con los clientes, manteniendo contacto con diferentes interlocutores dentro de cada organización., • Alcanzar o superar los objetivos de venta de calzado y textil asignados al territorio, incluyendo campañas futuras, reposiciones y liquidaciones, de acuerdo con el presupuesto establecido., • Garantizar un enfoque comercial profesional y orientado al cliente, manteniendo los más altos estándares de servicio y presentación., • Mantener un conocimiento profundo y actualizado de los productos y colecciones de New Balance., • Gestionar la cartera de clientes de acuerdo con la estrategia de distribución de la marca., • Identificar oportunidades de negocio y ejecutar estrategias de producto basadas en la segmentación de clientes., • Realizar viajes, visitas a tienda y reuniones presenciales con clientes de forma habitual. Sell‑Through • Analizar continuamente las ventas y la rentabilidad de las cuentas frente a los objetivos establecidos e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar actividades conjuntas con clientes estratégicos., • Obtener y analizar semanalmente información de sell‑through para identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos de conversión de cartera de pedidos y ventas anuales., • Dar soporte a la gestión de inventarios y reposiciones de producto. Comunicación y Trabajo en Equipo • Proporcionar feedback estructurado al Sales Manager, al equipo de Producto y al equipo de Sales Planning sobre el rendimiento de producto, tendencias de mercado y actividad de la competencia., • Compartir información periódica sobre cuentas, ventas y productos con los equipos internos relevantes., • Comunicar eficazmente los valores, objetivos, políticas y posicionamiento de marca de New Balance a los clientes de su territorio., • Realizar revisiones de negocio mensuales y trimestrales con clientes clave., • Garantizar el cumplimiento puntual y riguroso de todos los informes, previsiones y procesos administrativos requeridos. Rendimiento y Eficiencia • Elaborar previsiones de ventas precisas por cliente, referencia y mes., • Colaborar con el equipo de Sales Planning en la construcción de surtidos y escenarios comerciales., • Trabajar junto con Customer Service para maximizar los niveles de servicio y gestionar eficazmente la cartera de pedidos desde la entrada hasta la entrega final., • Gestionar pedidos a través de la plataforma Elastic B2B., • Colaborar con el Departamento Financiero para resolver incidencias de pago y minimizar riesgos de crédito., • Comprender y utilizar los informes, KPIs y estadísticas de la compañía para la toma de decisiones., • Realizar previsiones semanales de conversión de cartera de pedidos por cliente., • Actuar en todo momento conforme a las políticas y procedimientos de New Balance., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado, la distribución deportiva, los principales operadores y la competencia., • Desarrollar una gestión integral de las cuentas (360), incluyendo formación de personal, visual merchandising, activaciones de marketing, pruebas de producto y presentaciones comerciales., • Participar en eventos de tienda y gestionar relaciones con clubes deportivos y comunidades locales., • Conocer en profundidad la estructura organizativa, los responsables de decisión, prioridades y oportunidades de desarrollo de cada cuenta del territorio. Requisitos • Titulación universitaria en Empresa, Marketing, Gestión Deportiva o disciplina afín, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas, ventas o desarrollo de negocio., • Sólidas capacidades de previsión, planificación, análisis y razonamiento numérico., • Conocimiento y pasión por los sectores deportivo, lifestyle y moda deportiva., • Excelentes habilidades de negociación, organización, influencia y comunicación., • Clara orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Afinidad con la marca New Balance e interés por el deporte., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Dominio profesional de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Excelentes habilidades de presentación y disponibilidad para participar en proyectos regionales EMEA cuando sea necesario., • Nivel avanzado en Outlook, Excel, PowerPoint y otras herramientas de gestión empresarial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Permiso de conducir en vigor. Compensación y Beneficios • Paquete retributivo competitivo con bonus anual vinculado al desempeño y cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa o ayuda económica para vehículo, según las necesidades de la posición y el perfil seleccionado., • Descuento para empleados en productos New Balance., • Clases de inglés., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda económica para teletrabajo., • Posibilidad de trabajar hasta 20 días al año desde cualquier ubicación., • Programa de bienestar y salud mental, con acceso 24/7 a asistencia y apoyo al empleado., • Oportunidad de formar parte de una de las marcas líderes mundiales en los sectores deportivo y lifestyle., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización New Balance. Equal Opportunity Employer New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. xcskxlj If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required. #J-18808-Ljbffr

Job Mission Responsible for driving sales of New Balance footwear, apparel, and accessories across a selected portfolio of accounts. The purpose of this role is to develop long-term, sustainable partnerships with key accounts within the assigned territory, helping to grow and strengthen their business with the New Balance brand. The role is also responsible for providing the Sales or the Line Manager with accurate business plans, forecasts, and account development strategies for all customers under their responsibility. This position will be based in Madrid; however, other locations in Southern Iberia may be considered depending on the successful candidate. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Major AccountabilitiesSell In • Build long-term, sustainable relationships with accounts and maintain contact at multiple levels within each organization., • Meet or exceed all footwear and apparel sales targets within the territory, including pre-book sales, replenishment orders, and clearance objectives, in line with budget expectations., • Deliver professional, customer‑focused sales excellence in every interaction, ensuring the highest standards of presentation and service., • Maintain an up-to-date and in-depth knowledge of New Balance products and collections., • Manage the customer portfolio in line with the brand's distribution strategy., • Identify product opportunities and execute category and product strategies based on account segmentation., • Conduct regular travel, store visits, and face‑to‑face customer meetings as part of weekly responsibilities.Sell‑Through, • Continuously analyze sales and margin performance against objectives and implement corrective actions where necessary., • Work closely with the Marketing team to develop and execute cooperative activities with strategic accounts., • Collect and analyze weekly sell‑through data and implement actions accordingly., • Develop action plans to achieve monthly order book conversion targets and annual sales objectives, addressing any performance gaps., • Support inventory management and stock replenishment initiatives with accounts.Communication and Teamwork, • Provide structured market and customer feedback to the Sales Manager or the Line Manager, Product Team, and Sales Planning Team regarding New Balance products and competitor activity., • Deliver regular account and product performance updates to Sales, Marketing, and Product teams., • Effectively communicate New Balance's values, objectives, policies, and brand positioning to accounts within the territory., • Conduct monthly and quarterly business reviews with key customers., • Ensure all reporting, forecasting, and administrative deadlines are met accurately and on time.Performance and Efficiency, • Prepare accurate seasonal and quarterly sales forecasts by account, style, and month., • Collaborate with Sales Planning to develop assortments and planning scenarios., • Work closely with Customer Operation teams to maximize service levels and effectively manage the order book from order placement through delivery, including order reconciliation, pricing validation, discount verification, and shipment phasing., • Enter and manage orders through the Elastic B2B platform., • Partner with the Finance team to resolve payment‑related issues promptly and proactively minimize future credit risks affecting order book conversion., • Understand, analyze, and leverage company reports, KPIs, and sales statistics., • Forecast order book conversion on a weekly basis by account., • Operate in full compliance with New Balance policies and procedures., • Maintain a strong understanding of market trends, industry developments, key retail players, and competitor activity., • Deliver full 360º account management, including staff training, in‑store merchandising, marketing activations, wear‑testing initiatives, and product presentations where required., • Participate in retail events and manage relationships with local clubs and community partners., • Develop a deep understanding of all accounts within the territory, including organizational structures, key stakeholders, strategic priorities, and growth opportunities.Requirements for Success, • University degree in Business, Marketing, Sports Management, or a related field, or equivalent professional experience., • Proven experience in Account Management, Sales, or Business Development., • Strong forecasting, planning, analytical, and numerical reasoning skills., • Passion for and understanding of the sportswear, footwear, and lifestyle industries., • Excellent negotiation, organization, influencing, and communication skills., • Results‑driven mindset with a strong focus on achieving targets., • Strong affinity with the New Balance brand and an active interest in sports., • Collaborative team player with a positive attitude., • Fluent verbal and written communication skills in both Spanish and English., • Strong presentation skills and willingness to support regional (EMEA) initiatives when required., • Advanced proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, and other relevant business systems., • Availability for frequent travel., • Valid driving licence.Benefits, • Competitive salary package with annual performance‑based bonus., • Company car or car allowance, depending on the role requirements and candidate profile., • Health insurance (50% covered by the company)., • Employee discount on New Balance products., • English language training., • Hybrid working / Work from home allowance., • Flexibility to work 20 days from anywhere each year., • Well‑being and mental health benefit (24/7 Employment Assistance Program & Support)., • Opportunity to work for one of the world's leading sports and lifestyle brands., • Dynamic, international, and collaborative work environment., • Professional development and career growth opportunities within the New Balance organization.Misión del puesto Será responsable de impulsar las ventas de calzado, textil y accesorios de New Balance en una cartera seleccionada de clientes. El objetivo principal de esta posición es desarrollar relaciones sólidas y sostenibles a largo plazo con las cuentas de su zona de responsabilidad, contribuyendo al crecimiento mutuo del negocio y fortaleciendo el posicionamiento de la marca. Asimismo, deberá proporcionar al Sales Manager planes de negocio, previsiones de ventas y estrategias de desarrollo para las cuentas bajo su responsabilidad. La posición estará basada en Madrid, aunque podrán considerarse otras ubicaciones del sur de Iberia en función del perfil seleccionado. Principales responsabilidadesSell‑In • Construir relaciones sólidas y sostenibles con los clientes, manteniendo contacto con diferentes interlocutores dentro de cada organización., • Alcanzar o superar los objetivos de venta de calzado y textil asignados al territorio, incluyendo campañas futuras, reposiciones y liquidaciones, de acuerdo con el presupuesto establecido., • Garantizar un enfoque comercial profesional y orientado al cliente, manteniendo los más altos estándares de servicio y presentación., • Mantener un conocimiento profundo y actualizado de los productos y colecciones de New Balance., • Gestionar la cartera de clientes de acuerdo con la estrategia de distribución de la marca., • Identificar oportunidades de negocio y ejecutar estrategias de producto basadas en la segmentación de clientes., • Realizar viajes, visitas a tienda y reuniones presenciales con clientes de forma habitual.Sell‑Through, • Analizar continuamente las ventas y la rentabilidad de las cuentas frente a los objetivos establecidos e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar actividades conjuntas con clientes estratégicos., • Obtener y analizar semanalmente información de sell‑through para identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos de conversión de cartera de pedidos y ventas anuales., • Dar soporte a la gestión de inventarios y reposiciones de producto.Comunicación y Trabajo en Equipo, • Proporcionar feedback estructurado al Sales Manager, al equipo de Producto y al equipo de Sales Planning sobre el rendimiento de producto, tendencias de mercado y actividad de la competencia., • Compartir información periódica sobre cuentas, ventas y productos con los equipos internos relevantes., • Comunicar eficazmente los valores, objetivos, políticas y posicionamiento de marca de New Balance a los clientes de su territorio., • Realizar revisiones de negocio mensuales y trimestrales con clientes clave., • Garantizar el cumplimiento puntual y riguroso de todos los informes, previsiones y procesos administrativos requeridos.Rendimiento y Eficiencia, • Elaborar previsiones de ventas precisas por cliente, referencia y mes., • Colaborar con el equipo de Sales Planning en la construcción de surtidos y escenarios comerciales., • Trabajar junto con Customer Service para maximizar los niveles de servicio y gestionar eficazmente la cartera de pedidos desde la entrada hasta la entrega final., • Gestionar pedidos a través de la plataforma Elastic B2B., • Colaborar con el Departamento Financiero para resolver incidencias de pago y minimizar riesgos de crédito., • Comprender y utilizar los informes, KPIs y estadísticas de la compañía para la toma de decisiones., • Realizar previsiones semanales de conversión de cartera de pedidos por cliente., • Actuar en todo momento conforme a las políticas y procedimientos de New Balance., • Conocer en profundidad la estructura organizativa, los responsables de decisión, prioridades y oportunidades de desarrollo de cada cuenta del territorio.Requisitos, • Titulación universitaria en Empresa, Marketing, Gestión Deportiva o disciplina afín, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas, ventas o desarrollo de negocio., • Sólidas capacidades de previsión, planificación, análisis y razonamiento numérico., • Conocimiento y pasión por los sectores deportivo, lifestyle y moda deportiva., • Excelentes habilidades de negociación, organización, influencia y comunicación., • Clara orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Afinidad con la marca New Balance e interés por el deporte., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Dominio profesional de español e inglés, tanto escrito como hablado., • Excelentes habilidades de presentación y disponibilidad para participar en proyectos regionales EMEA cuando sea necesario., • Nivel avanzado en Outlook, Excel, PowerPoint y otras herramientas de gestión empresarial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Permiso de conducir en vigor.Compensación y Beneficios, • Paquete retributivo competitivo con bonus anual vinculado al desempeño y cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa o ayuda económica para vehículo, según las necesidades de la posición y el perfil seleccionado., • Descuento para empleados en productos New Balance., • Clases de inglés., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda económica para teletrabajo., • Posibilidad de trabajar hasta 20 días al año desde cualquier ubicación., • Programa de bienestar y salud mental, con acceso 24/7 a asistencia y apoyo al empleado., • Oportunidad de formar parte de una de las marcas líderes mundiales en los sectores deportivo y lifestyle., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización New Balance.Equal Opportunity Employer New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. xcskxlj If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required. #J-18808-Ljbffr

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En Newrest, avanzamos gracias a quienes seinvolucran, asumen riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipodinámico con mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se tomancon rapidez y sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen alcrecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es fundamental; incluso elCEO participa activamente en el trabajo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Conoce un poco más de nosotros. Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del domicilio, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero y sin límites, el Grupo opera en 53 países con 60.000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering para aerolíneas, venta a bordo, duty free a bordo, catering paraconcesiones, servicios para ubicaciones remotas y gestión de instalaciones, catering ferroviario y concesiones en aeropuertos y autopistas. Más que una empresa, Newrest representa una verdadera familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados. Nuestras Operaciones en España Número de empleados: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Nuestro Programa de Graduados/as El Programa de Graduados/as es un programa intensivo de 12 meses diseñado para apoyar a jóvenes talentos con alto potencial en el desarrollo de sus habilidades y la asunción de responsabilidades. Un verdadero acelerador de carrera, nuestro Programa de Graduados/as combina experiencia operativa práctica, desarrollo estructurado de habilidades y apoyo constante (mentoría, seguimiento de RRHH, retroalimentación periódica). Los/as graduados/as se integran plenamente en los principales desafíos del negocio y contribuyen activamente a proyectos de alto valor añadido. Tu rol: Buscamos: un/a Customer Service Manager para nuestra nueva Digital Factory de Madrid, cerca del Aeropuerto Madrid Barajas (San Fernando de Henares). Responsabilidades clave: • Comunicación y transmisión de las necesidades de nuestros clientes al equipo, siendo interlocutor/a y enlace principal entre cliente y operativos. xcskxlj, • Gestión y control de los datos del cliente en nuestro ERP., • Controlar la conformidad de los servicios prestados y asegurar la satisfacción del cliente (catas, chequeos de vuelo y carga, revisión de inventarios, seguimiento de incidencias y plan de acción, preparación de auditorías o visitas…), • Revisión de facturación, control de rentabilidad y seguimiento de puntualidad en cobros. Para llevar a cabo esta función de Ejecutivo/a de cuenta, entre las más dinámicas y completas de nuestra empresa, e impactar visiblemente en la gestión del centro, tanto en la calidad de servicio al cliente como en los resultados económicos del sitio, recibirás una formación operativa y en nuestro ERP. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales, • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana 💳 Descuento empleado en nuestras tiendas 🎂 Día libre por tu cumple años.

PRODUCT MANAGEMENT OFFICER MADRID ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fecha: 7 jul 2026 Ubicación: MADRID, ES, 28027 Empresa: Grup Mediapro SLU GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. MISIÓN Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. FUNCIONES Impulsar la visión del producto • Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento., • Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos., • Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue., • Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro., • Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables., • Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto • Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones., • Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro. REQUISITOS • Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA)., • Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM., • Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos Positivamente • Experiencia en tecnología de vídeo, radiodifusión, producción deportiva o IA., • Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo., • Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. xcskxlj Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

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